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勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤(インフラ)の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発(パイプライン構築、BI構築) ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析: https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化: https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス(特にPythonなどのプログラミング)の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ★年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ★充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ★完全分業制なので営業活動に集中できます! 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1)マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2)お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3)商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4)商談(先輩も同行) ▼ 5)成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1)まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point:1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2)研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point:配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3)その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point:実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い(約3ヶ月)のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87%以上! 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎!★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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年間休日120日以上(土日祝休み)&残業ほぼなしでワークライフバランス抜群!
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87%以上! 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1)1週間の座学研修 2)配属後のOJT研修 3)メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87%以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験(個人営業/法人営業) ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 |
20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆20代管理職活躍中!&営業未経験でも月給28万円〜 ◆充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) ◆年間休日130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます! ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破/顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート! 事業成長&組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1)マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2)お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3)サービス提案&商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4)先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5)成約を目指してレッツ商談! お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6)成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制! ・マーケティングチームの強力なバックアップあり! リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます! 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎! ◆第二新卒歓迎! 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87%以上! ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎! ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。タレント… |
求める人材 |
【何れか必須】■ITシステムの新規営業経験 及び 事業企画、事業推進業務経験(KPI設計・分析、事業戦略… |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成(仕様書等ドキュメント作成) ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計(シナリオ作成)および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年前後 / 経験言語不問) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA, Asana等) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社INNO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社INNOについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応(業務要件の確認やミーティング) - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 |
自社Saasサービス展開!自分たちで創造していく職場です
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル3F 株式会社アットシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業25年東北大ベンチャーの(株)アットシステム で自社開発の汎用Saasシステムの開発に携わるお仕事です。 学校や教育委員会に提供する教育系サービスを提供しています。 愛知県のほとんどの高校のインターネット出願システムを提供しており、昨年は広島県の公立高校入試を受注し、今年度はさらに宮城県などの公立高校入試を受注し、需要が増えています。 チームメンバーとして教育系Saasシステム開発 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * システム詳細設計、開発からテストまでの実務業務 * クライアントからの問合せ対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 商用システム開発の実務経験 * 何らかの言語でプログラミングができる方 《歓迎資格・経験など》 * PHPまたはJavaの開発経験がある方 * 基本情報技術者、データベーススペシャリストの資格がある方 * [スキル名や内容を記入] のスキルがある方 * 日本語(入試の募集要項を理解する必要があるため読み書きができるレベル) |
■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
弊社プロダクト「クラウド型電子カルテ」のカスタマーサクセスを募集します。まずはWEBセミナーで会社説… |
求める人材 |
◎未経験応募可 【歓迎】■営業職経験 ■店舗運営経験 ■電子カルテシステムの操作経験 ■医療事務経… |
土日祝休み・残業少なめ【正社員】エンジニア、プログラマー/直接の顧客と二人三脚で進めるシステム開発。上流工程の経験を積み、エンジニア本来の「開発の喜び」を味わいたい方へ。
勤務地 |
愛媛県松山市井門町99−1 株式会社アービンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * ヒアリング・聞くチカラを磨けるエンジニア職 * 顧客接点が増え人脈も広がる・話せる技術者に! * 下請け無し!フルオーダーでのモノづくりを実現 * 技術が変わっても使える上流工程の経験が積める * 学び・考え・変化しながらキャリアアップが可能! * 夢や思いをお持ちの方、是非一緒に働きましょう 【仕事内容】 クライアント企業のシステム開発をお願いします。 システムエンジニア(SE)、WEBエンジニア、プログラマーとして、ご経験とご希望を考慮し面談の上でお任せしたいと考えています。 《ヒアリングスキルが磨けます》 お客様のビジョン、お困りごと等イチからお聞きしてピッタリのシステム開発をおこないます。 <上流からフルオーダーメイド> 要件定義、開発、テスト、完成後納品・運用をおこないます。 デスクワークだけでなく、時には顧客訪問をして、お客様と一緒に開発を進めていきます。 <開発実績> ・コネクトカメラ(建築現場向け業務支援) ・不動産スタッフレスショップ ・ジムへの入館の際の指紋認証システム ・MOVE ON(動画人材育成サービス) ・顧客管理システム ・基幹システム ほか多数実績あり |
求める人材 |
求める人材: 仕事に取り組む姿勢や人柄重視の採用です。 ご自身でプログラムや開発の勉強をしている方も大歓迎です! ・60歳未満(60歳定年制のため※例外事由1号) <活かせるスキル> * システム開発などの経験 * システム設計、業務分析、IT導入のコンサルティング等の経験 * PHP、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS など 《一つでも該当したら是非》 ・情報技術を使って世の中に貢献したい ・夢を持って仕事をしたい ・エンジニアとしての将来像がある ・新しい情報技術、プログラミングが好き ・人との繋がりを大切にして人生も豊かにしたい <歓迎条件> * 学歴不問 * 経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 |
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等) ・アカウントセールス職の採用 <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験(人数規模不問) 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 |
■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。
勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
弊社プロダクト「クラウド型電子カルテ」のカスタマーサクセスを募集します。まずはWEBセミナーで会社説… |
求める人材 |
◎未経験応募可 【歓迎】■営業職経験 ■店舗運営経験 ■電子カルテシステムの操作経験 ■医療事務経… |
将来的に経営者を目指す人を歓迎します!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
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仕事の概要 |
仕事内容: せっかく転職するなら、楽しい会社へ転職しませんか? ONは、クリエイティブの力で新しいビジネスを生み出し続ける成長中のクリエイティブカンパニーです! これまでにない挑戦ができる場所で、自分の可能性を試したい! 事業をつくる面白さを味わいながら、将来は独立も視野に入れたい。 そんな熱い想いを持つ仲間を募集しています! ONリクルートサイト https://recruit.zoccon.me/ ONのこれまで WEB制作会社としてスタートしたONは、Web・映像・CG制作をはじめ、日本初のゲームコミュニティ運営、クリエイター支援事業など、幅広く事業を展開してきました。これまでの実績を活かし、各業界に新しい事業を生み出し続けるクリエイティブカンパニーとして、更なる飛躍を目指しています。 事業紹介 ONでは、クリエイティブを軸に様々な事業を展開しています。 ・クリエイティブ事業部:WEB・CG・映像制作をメインに多様なプロジェクトを推進 ・カルチャーブースト事業部:クリエイターの未来をバックアップし、働き方を革新 ・オリジナルコンテンツ運営:日本初のゲームコミュニティは、著名ゲーマーや大手企業からも注目 さらに、クリエイターが集まるBARやオーガニックジューススタンドの運営など、業種を問わず独自の視点からビジネスを展開しています。今後も新たなチャレンジを続けるため、ONの成長を加速させる仲間を募集します。 仕事内容 WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ・クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ・課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ・新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ・将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる リーダー枠・幹部候補も歓迎 ONは少数精鋭の組織です。プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 こんな方に向いています ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい |
求める人材 |
求める人材: 新しい挑戦ができる環境で、実力を発揮しませんか? ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 クリエイティブの力でビジネスを生み出し、世の中に新しい価値を提供する。 そんな挑戦を、仲間とともに楽しみながら進めていきたい方には、ピッタリの環境です。 求める経験・スキル 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業(インサイドセールス含む)の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください! |
東大発 AI SaaSの事業立ち上げメンバー募集!若手メンバー積極採用中
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2丁目10−4 神田司町国土ビル4F 株式会社infonerv |
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仕事の概要 |
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方(PMF)を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか? オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください! 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 @ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 A事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 Bプロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか? 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか? お気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル:なし、未経験可! 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 |
未来の社会を変える。創る。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収800万円(30歳/月給56.7万円+賞与+各種手当) 年収630万円(27歳/月給47.2万円+賞与+各種手当) 年収450万円(24歳/月給33.7万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ****************** ****************** 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目:セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社1年目:セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ****************** ****************** 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応(現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など)と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 (東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点) 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ****************** ****************** 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み(シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス) ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験(2年以上) ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 営業マネージャー(3〜5チーム) 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues |
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
492万円〜779万円 |
仕事の概要 |
国内大手総合商社である双日のグループ内インフラについて企画/運用/管理をお任せ。社内SE/情シスのメン… |
求める人材 |
【必須】■サーバー、ネットワークインフラ(サーバ構築/引渡しやネットワーク入替更改など)の経験が3年以… |
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル CTCシステムマネジメント株式会社 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社(CTCグループ)では、経験や適性に応じて、 下記のいずれかのITエンジニア業務をお任せします。 あなたのスキルに合った分野で活躍できる環境が整っています。 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務 ・オンプレミスまたはクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発・保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・ネットワーク/サーバーの提案から導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法アドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証の支援業務 ・会計システム等のSaaS製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、設計・構築業務 【一日の流れ】 09:00〜12:00 始業(業務引継ぎ)、業務状況・作業内容の確認 12:00〜13:00 昼食 13:00〜17:30 運用マニュアル作成・改善 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: 【下記いずれかの経験がある方】 ・情報系学部卒業者 ・ITパスポート、基本情報技術者、LPIC、CCNA、AWS認定の有資格者 ・会計・流通・金融・物流・製造(SAP含む)システムを用いた業務経験者 ・IT商材に関する営業経験者 ・プログラミング言語を用いた業務経験者 ・ITサポート・ヘルプデスク・監視業務の経験者 ・インフラシステム設計・構築・運用・保守経験者 ・アプリケーション開発・運用・保守経験者 ・陸上無線技術士(1級、2級)、第1級陸上特殊無線技士 ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方 ・専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験がある方 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
平均1週間の内定とスピード選考です!メディア広告やECサイトの案内など幅広い営業知識とスキルを得られます!
勤務地 |
北海道札幌市中央区□通西 DSP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□こんな方に内定が出ています!□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □過去の実績を語ることができる □今後業績を出せる見込みになるエピソードがある! (例:がむしゃらに行動できる。努力の先の成果を知っている。) □営業向きの、誰とでも関係性構築ができる性格 一つでも当てはまるという方ぜひご応募ください! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■仕事内容 もっとお店を利用してほしい、もっとサービスを普及させたい・・・といった企業様の悩みを解決する提案を! 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務のDX化のご提案をしたりなど取り扱い商材を提案します。 【どんなお仕事?】 企業様に対して、有名なメディア広告やECサイトの案内、SaaSシステムなど、掲載やサービス利用を提案し、企業課題解決の支援をするお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案 ◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案 ◇業務効率化のためのシステム導入提案 等をインサイドセールスを主として企業様へ提案していきます。 事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものばかり!企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ!仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート! 未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長できる環境です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 □々の業務を通じて「ありがとう」という□葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成□できます。 ※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・29歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) ■求める人物像 スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 □□の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い□ 企業の力になりたいという気持ちで業務を行える、トレンドに敏感な方 |
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【KDDIグループ中核企業】■KDDIグループのサービスを利用した実績のある中堅・中小規模の企業を中心にオフィス関連の提案を行っています。■週に1回のNo 残業デーの徹底など、働きやすい環境◎
勤務地 |
新宿文化クイントビル(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
540万円〜665万円 |
仕事の概要 |
当社の主軸であるモバイル以外の商材(例:PC、オフィスファシリティ、SaaS、セキュリティ、インターネッ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■社内外関係者との調整、交渉経験 ■Excelを用いたデータ加工、集計、検索の業務経験… |
経営層直下|学歴年齢不問|自社開発プロダクト有|裁量大きく挑戦したい方歓迎
勤務地 |
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【本求人のポイント】 - 自社開発AIプロダクトの営業専任ポジション - 経営直下で事業戦略にも関与 - 営業体制ゼロ→仕組みづくりから主導できる - 月給30万〜+成果連動型インセンティブあり(具体は要相談) ■仕事内容 これまで私たちは、BPOを軸にクライアントの業務支援を行ってきました。 現在では、自社でAIソリューションも開発しながら、業務改善の領域にも踏み込んでいます。 立ち上げから少人数の体制ながら、一定の成果(立上げ1年で月商1,000万円程度)も出てきており、 今後はこのAI領域に本格的に舵を切っていくタイミングです。 今回は、その新しい動きをさらに広げていくための“初の営業専任ポジション”を募集することとなりました。 - 営業経験を活かしながら「AI時代の価値ある営業」にシフトしたい - 裁量をもって事業づくりに関わりたい - 経営直下のポジションで実力を発揮したい そんな方をお待ちしています。 - ■業務内容 - 既存顧客リスト(BPO時代からの顧客)へのアプローチ - 新規開拓営業(リストの選定〜提案) - 自社AIソリューションの提案営業 - 商談設計・提案資料作成(事業責任者と連携) - 将来的な営業組織の立ち上げ・仕組みづくり(希望に応じて) ※現在営業担当者はおらず、あなたが初の専任者になります ※「売れる仕組み」から一緒につくっていくフェーズです - ■このポジションの特徴 - 裁量◎:営業体制ゼロ → 経営層とともに方針策定にも関与 - AI業界の知識もキャッチアップ可能:エンジニア向けの独自AIカリキュラムを活用し、営業向けにも展開予定 - 将来的な事業責任者候補にも:ご希望に応じて、マネジメント・プロダクト企画への挑戦も可能 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 - 法人営業の実務経験(1年以上) └特に無形商材、BtoB新規開拓の経験をお持ちの方 - 提案資料の作成スキル(PowerPointなど) - 営業成果を数値で説明できる方(KPI、受注率、売上など) - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、 自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ー 【歓迎】 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 |
おしゃれも仕事も楽しめる!「新宿御苑駅」徒歩1分のSaaS企業で働きませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社OptFit |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・顧客向けレポート及び資料の作成(データ入力) ・顧客情報の管理(記録作成) ・顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 ・メール作成 ・電話一時対応 ・その他事務作業 |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験、第二新卒、歓迎します> ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問!人柄と意欲重視の採用です。 Excelで表など作るのが得意な方(SUMや基本的な関数) 事務歴2年以上ある方 長期で働ける方 正社員を目指している方 |
年間休日120日以上(土日祝休み)&残業ほぼなしでワークライフバランス抜群!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87%以上! 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1)1週間の座学研修 2)配属後のOJT研修 3)メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません! 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ! そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87%以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか?」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験(個人営業/法人営業) ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 |
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【卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハック企業】デザイン思考とデジタルマーケティングを融合し、顧客満足度の追究を通じて社員役員・顧客・チーム会社・社会の四方良しとなるGood-Goodな経営スタイルを確立。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
生成AI搭載のオールインワンSEOツール『EmmaTools』の開発・運用・機能追加・改善などを行っていただきま… |
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【必須】■Python、PHP、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験■MySQL、PostgreSQL等のRDBを用いたシス… |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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インプレックスアンドカンパニー株式会社|全国×フルリモートOK/月給34.3万円〜/20〜40代活躍中/営業支援15年のパイオニア/400社・2,000商材の支援実績
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-GlanzAKIHABARA4階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 営業のチカラで、企業の成長をサポートする。 あなたのこれまでの営業経験が、クライアントの未来を形づくる力になります。 まずは実務からスタートし、ゆくゆくはチームを引っ張るポジションを目指してみませんか? **************** ■ ポジション概要|リーダー候補を積極採用中 営業戦略の立案から実行・改善まで、クライアントの課題解決をサポートする営業コンサルタントのお仕事です。 複数の業界・プロジェクトに携わりながら、少しずつ経験を広げていける環境です。 SaaS、人材、教育、IT、BPO、金融、不動産など、幅広い業界・商材の営業支援を経験できる環境で、再現性ある営業の“仕組み化に挑戦しながら、クライアントの成長と自身の市場価値向上を同時に実現できます。 ■ 仕事内容 クライアントの営業課題に対し、戦略設計から実行、改善まで一貫して支援するポジションです。 リーダー候補として、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【主な業務】 営業プロジェクトへの参画(朝会・夕会参加) ターゲットリスト精査・スクリプト作成・架電・追客 商談準備・実施・クロージング・導入支援 KPI設計と数値進捗の可視化・改善 CRM(Salesforce等)活用支援、SFA運用定着 クライアントとの定例会、フィードバック資料作成 プロジェクト全体のPDCAサイクル運用 チームマネジメント、営業の標準化支援 ■ 具体的な仕事内容(リーダー候補業務含む) クライアントの営業課題分析・営業戦略の立案 セールスプロセス/KPI設計、ターゲティング支援 インサイドセールス(架電・ナーチャリング・商談化) フィールドセールス(商談・クロージング) カスタマーサクセス(定着・LTV向上支援) CRM/SFA導入・活用定着支援(Salesforce、kintone等) 定例会運営/レポート作成/改善提案 チームマネジメント、営業活動の型化、PDCA運用 ※1案件の期間は3ヶ月〜1年程度。複数案件を並行してご担当いただくケースもあります。 ■ キャリアパス例 フェーズ:想定年収:役割 * メンバー:400〜550万円:実務担当・プロジェクト支援 * リーダー:500〜650万円:複数案件管理・メンバー育成 * PM/ディレクター:700〜900万円:戦略設計・クライアントマネジメント * 事業責任者・経営層:900万円〜:新規事業/組織マネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験(3年以上) * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス/フィールドセールス/CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です |
事業拡大に伴うメンバー募集!東証プライム上場企業【東京本社】
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 20代:650万円/年(賞与、残業代、インセンティブ含む) 30代:800万円/年(賞与、残業代、インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築:自社サービスを導入 いただいている顧客(既存顧客)を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得:既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業:お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理:より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・東京本社(東日本エリア)の提案実績 東京本社では静岡以東を担当しており、主に首都圏に本社を置く多くの企業・顧客がいます。誰でも社名を聞いたことのある大企業や、地域を代表するような各県域の老舗企業への提案活動を通して、セールスとしてのキャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 東京本社は20代〜30代を中心としたまだまだ若いチームですが、大企業を相手に日々コミュニケーションを重ねている頼もしいメンバーが在籍しています。 分からない事は部署の垣根を越えて聞ける環境が整っており、業界・顧客について多くを学びながら、キャリアアップを目指していただけます。 また、東京本社には自社サービスを支える多くの心強い開発メンバーも在籍しておりますので、お客様への提案に必要な技術面の知識も日々の業務から学ぶ事ができます。 東京本社社員(30代):異業種からの中途入社。IT未経験ながらも前職の知見を活かし弊社主要顧客を担当しで会社の業績に大きく貢献しております。弊社には異業種からの転職でも活躍できる環境があります。 東京本社社員(20代):新卒で弊社へ入社。新規開拓を中心とした営業活動で会社の業績へ大きく貢献しセクションマネージャーとして活躍しております。 ・週2日程度の出社+リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています |
求める人材 |
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です! <必須スキル> ・コミュニケーションスキル(社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる) ・オンラインワークスキル(オンラインミーティングなどがスムーズにできる) ・ビジネスマナー(メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります) ・セルフマネジメント(体調管理、時間管理、タスク管理などができる) ・目標達成意欲(業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる) ・成長意欲(成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること) <歓迎スキル>※営業経験のある方 ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・エンタープライズ企業向けの営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 |
■クラウド録画型映像プラットフォームを提供し、クラウド録画カメラシェアNo.1。Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で見事1位に選出。NTT東日本,canon等大手企業と提携し、デバイス・通信網・警備・営業を押さえる成長企業です
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
900万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業や組織の成長にコミットし、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験■事業会社で部分… |
経営企画|第二新卒を積極採用中♪|品川本社のIT企業(経営企画チーム)にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門(開発、営業、サポート、品質管理)の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理(語学力は不問) など当社の経営を支える各種業務の企画〜実行までを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
フルスタックエンジニア募集/高給与/面接1回
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC |
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仕事の概要 |
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能(ただし本人スキルに寄る) ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可(副業斡旋制度あり) ■住宅手当あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではフルスタックな幹部候補エンジニアを募集しています。 仕事内容は、お客様からのオーダーのお仕事と、社内の開発業務全般業務を想定しております。 お客様先への常駐もあり、社内の開発やインフラ、社内を俯瞰的に見る仕事です。 (お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。) 【案件例】 ECサイトの新規機能開発 社内業務アプリのUI刷新とAPI設計 スタートアップ向けSaaSのプロトタイプ開発 LINE連携型Webサービスの開発・保守 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅(フルリモート)勤務、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」もPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 Python・Java・VB.net、C#.net等を用いた開発経験が5年以上ある方。 AWS・Azure・GCPいずれかの業務経験のある方。 【歓迎要件】 社内起業や事業開発に興味のある方。 |
【マーケティング部】SaaSのマーケ戦略立案〜各種データ分析〜マーケ施策実行までの全フェーズを担当|SaaS予約システムのデジタルマーケティング部戦略チームに配属
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」(https://reserva.be)を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてデータ分析と戦略立案を担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員(社会心理学・データ解析専攻)→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案〜大規模データ解析〜実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI:予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務:主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定、プロジェクト管理も行っていただきます。 現状ではデジタルマーケティング(Webマーケティング)が主体です。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価(AIOの実践的研究) (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール:Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・3年以上のデータ分析の実務経験者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
【実績】プライム市場上場/創業から24期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中
勤務地 |
札幌営業所(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
968万円〜 |
仕事の概要 |
累計導入社数No.1「楽楽精算」などを複数SaaSを展開する当社にて、営業管理職を募集。大きな裁量を持って… |
求める人材 |
【必須】■法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの… |
【経営企画】事業戦略企画〜役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力: ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) |
経営企画|第二新卒を積極採用中♪|品川本社のIT企業(経営企画グループ)にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内インフラ・設備への投資などの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉 ・国内支店、海外支店の内部統制・管理 など当社の経営を支える各種業務の企画〜実行までを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
安定 × チャレンジの両立!福利厚生充実の40種類◎車通勤もOK!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \急成長企業で鹿児島のエリア責任者をお任せします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。 2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 ★300種類以上の豊富なIT商材が強み! ★クリエイティブチームも社内にあり、戦略の幅が広い! ★ベンチャー企業のため、キャリアアップが狙いやすい! 今回は責任者として、ご活躍いただく方を募集!インサイドセールス、テレマーケティング、訪問営業、バックオフィス業務などの幅広い職種の中から、本人の経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする部署を決定します。 【募集職種】 鹿児島支社のエリア責任者 ■法人営業 法人のお客様にお電話や訪問で大手キャリア様のインフラサービスやコスト削減、DX商材のご提案を行っております。 <配属部署例> ◆コールセンター(テレマーケティング) ◆訪問営業 <商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・1年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・マネジメント経験がある方(業界問わず) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験がある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・総務や人事としての実務経験 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上!!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験を有している方■ハンズオン支援の経営コンサルティング業務の経験■ダッシ… |
【AIOマーケター】国内No.1の予約SaaSで、マーケ戦略立案〜各種データ分析〜マーケ施策実行・AIO対策までの全フェーズを担当|SaaS予約システムのマーケティング部に配属
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」(https://reserva.be)を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてAI検索対策(AIO)やプロダクトデータ分析、マーケ戦略立案などを担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくための各種マーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。RESERVAユーザーのデータを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員(社会心理学・データ解析専攻)→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案〜大規模データ解析〜実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI:予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務:主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定を行っていただきます。またAIO対策に特化した人工知能のロジック分析などもチーム内で行っており、AIと対峙しながら先進的なマーケティング活動を推進しています。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価(AIOの実践的研究) (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール:Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階 CTCシステムマネジメント株式会社 福岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社(CTCグループ)では、経験や適性に応じて、 下記のいずれかのITエンジニア業務をお任せします。 あなたのスキルに合った分野で活躍できる環境が整っています。 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務 ・オンプレミスまたはクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発・保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・ネットワーク/サーバーの提案から導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法アドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証の支援業務 ・会計システム等のSaaS製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、設計・構築業務 【一日の流れ】 09:00〜12:00 始業(業務引継ぎ)、業務状況・作業内容の確認 12:00〜13:00 昼食 13:00〜17:30 運用マニュアル作成・改善 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: 【下記いずれかの経験がある方】 ・情報系学部卒業者 ・ITパスポート、基本情報技術者、LPIC、CCNA、AWS認定の有資格者 ・会計・流通・金融・物流・製造(SAP含む)システムを用いた業務経験者 ・IT商材に関する営業経験者 ・プログラミング言語を用いた業務経験者 ・ITサポート・ヘルプデスク・監視業務の経験者 ・インフラシステム設計・構築・運用・保守経験者 ・アプリケーション開発・運用・保守経験者 ・陸上無線技術士(1級、2級)、第1級陸上特殊無線技士 ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方 ・専門学校・高専・高校専攻科卒業以上で、社会人経験がある方 |
■自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」(イベントで国内利用率No.1!年間2,000件以上の導入実績アリ)、デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」が好調!<IT業界未経験歓迎/フルフレックス>
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
主に自主サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業… |
求める人材 |
【必須】■法人営業の経験 3年以上【歓迎】■Saasサービス営業経験■メンバーマネジメント経験 |
☆外国籍スタッフが90%以上の部署です! 言語力を活かせる仕事で、社会課題解決に貢献しませんか?
勤務地 |
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2階 DXHUB株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、通信やSaaS、デジタル人材の紹介を手がけている当社。在日外国人向けSIMカード通信事業のカスタマーサポートスタッフを募集しています。 【具体的には】 ・お客様からサービスに関する相談 ・問い合わせに、メール・電話で対応 ・チャットアプリなどでの対応 ・SIMカードの受注処理と発送業務 ・翻訳業務 ・Amazon、楽天市場、ヤフーショッピング、Lazadaなど、国内・海外の主要ECサイトの運営 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・接客サービス(対面、メールと電話対応など)の経験がある方 ・ミャンマー語を話せる方(読み・書きを含む) ・PCの基本操作ができる方(Excel、Wordなど) ・京都本社での勤務が可能な方(関西通勤圏内) 【言語スキル】 ・【日本語】N2以上が必須(日本語能力試験N2合格相当のレベルを持つ方) ・【英語】電話およびメールを英語で丁寧に対応できる方 【歓迎条件・スキル】 ・ECサイトの運営や編集経験がある方 【求める人物像】 ・人と話すのが好きで、コミュニケーション力がある ・チームワークを重視しながら仕事を進められる ・スピード感と熱意を持って仕事に取り組める ・できない理由を挙げるのではなく、できる方法を考えられる |
全員年収1000〜1500万円!秀逸商材&生産性も高い集団!
勤務地 |
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 株式会社グリーン・シップ |
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給与例 |
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし! 営業 年収1500万円(年俸1500万円) バックオフィスでさえ 年収1000万円(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します! 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由! 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる! どんどん世の中の役に立てる! 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円〜1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか?】 ・各種調査(自治体からの依頼) ・集客(通販、小売りからの依頼) ・PR(学校法人からの依頼) ・督促業務(金融・保険会社からの依頼) ・防災・防犯・安否確認(自治体からの依頼) ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 (ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携) 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は?】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 (お金になるなら何でもやろう!精神) をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) TVタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う!】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました!】 「これは!」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるOKをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た!」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験!】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは?」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない!】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない!」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生!】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります! - |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 (全てにあてはまらなくても構いません!) ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業(取締役)は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です! - 年齢の条件と理由:あり(40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)例外事由3号のイ) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
スポーツビジネスも展開!300種類以上の商材!地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進&拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎経験・スキル(WANT) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
一緒に働く人が面接担当!!キャリアチェンジ・新卒も第二新卒も応援!◎マニュアル完備で安心スタート!!明るくて元気な人を募集!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル 3階 株式会社portia (ポーシャ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームの雰囲気】 ディスプレイの下にフィギュアを置く人が多いのは何故か判りませんが、仕事さえしっかりやって頂ければ結構自由、な社風です。 【仕事内容】 ★☆人気のオフィスワーク!☆★ ★☆お申し込み(オンライン)の企業様へ事務手続き・サポート電話☆★ ★☆安定・安心して長く働けます!☆★ ★☆第二新卒・キャリアチェンジの方も、ご応募はお気軽に☆★ <スキル> 目の前の人、電話の向こうの人とちゃんと話せるコミュニケーション能力、PCや電話、事務の基本スキルがあれば、異業種からのIT企業初挑戦、キャリアチェンジ応援します! ★過去経歴について★必須ではありませんが。 @発注・請求・支払・収納の一連業務のどこかに関わっていた経験のある方や簿記を勉強したことのある方であれば、お任せする仕事を覚える際、とても理解し易いです。 Aネットショップ(個人向け・法人向け)の制作・運営・サポート側(物流倉庫での発送や管理業務)で働いた事がある方は知識が役に立つので、とても取っつき易いお仕事です。 もちろん、初めてIT企業で働いてみたい方もマニュアル&研修があるから安心です。 ★社内で開発・運用業務も一気通貫で行っています。 いつでもエンジニアと話が出来る環境です。 自然とITビジネスの経験値はアップ★ 募集職種はカスタマーサクセス・事務職で、通常業務を行うのが殆どです。 社内で開発中の最新のIT技術やそれらに関わる情報に常に触れているので、その周辺スキルを身に着けられるのがポイントです。 <メインの業務> 弊社独自サービス・法人掛け払い決済サービス(ポーシャペイ)にお申し込みされたお客様(法人・事業会社)に対して、WEB上やお電話で、ご利用の手続きやサポートを行うお仕事です。 お申込み経路は、ECサイト・オンラインが100%です。 ◆オンライン登録のお客様にお電話にてご利用方法をご案内 ◆登録事務処理 ◆WEB・PC上でデータ登録業務 ◆お客様からのご質問に対する回答(電話・メール) ◆ヘルプデスクのパートさんのイレギュラー質問の対応 ◆加盟店企業さまへ、契約時の登録サポート ◆既存加盟店企業さまへ、追加施策のサポート ◆事務書類作成、プレゼン資料の制作 ◆PortiaPAY(ポーシャペイ)使い方をサポートのお電話やメール 等々、オフィスワークとして社内外の対応を行います。 お客様との会話もスムーズですし安心です。 マニュアル通りに進めていただければ大丈夫。 電話しつつ、PC操作の対応ができればOK! 営業行為やノルマは一切ありませんので、ご安心ください。 先輩が丁寧にお教えしますし、困った時はすぐにフォローに入ります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけます♪ オフィスワーク/電話応対/一般事務 確実に右肩上がりの成長をしております。 ・Eコマース ・WEBシステム ・決済サービス 3つの事業部がある3本柱の会社です。 【業務内容については、丁寧にステップを踏んで研修をしますので、ご安心下さい】 繁忙期と通常時によって割合は変化しますが、 ・カスタマーサクセス(電話業務) 10〜80% ・営業推進業務、パートさん管理 10〜30% ・資料作り 20〜30% 大まかですが、業務の割合です。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材・スキル・経験> 行動特性 ・好奇心 ・持続性 ・柔軟性 ・楽観性 ・冒険心 自分はこの5つに当てはまるなぁ、と思う方は是非!!お話しましょう! お人柄やコミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用です! 服装自由 髪色・髪型自由 学歴・職歴不問! ブランクOK! 新卒・既卒・第二新卒歓迎! 全くの未経験でもOKです。 ★パートさん全員から全幅の信頼を得ている若いリーダー(女性)が居ますので、女性は安心して一緒に働けます★ <歓迎> ・電話対応業務が好きな方 ・事務業務&電話対応、電話対応&PC操作、等のマルチタスクが可能な方 ・企業間の商売に「普通」に興味がある方。 ・簿記がある程度判っている方 ・Excel・PowerPoint・Word、が使える方、或いは、Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドが使える方。 ・WEB・IT・EC・SaaSに関わる業界、等、変化スピードが速いビジネスに興味のある方 ・キャリアチェンジで異業種からチャレンジしたい方 ・法人担当の経験がある方 過去、一般事務・営業事務、コールセンター・サポート業務、などで、オフィスワーク&事務作業&電話応対業務等を行ったことがある方。タッチタイピングが業務に支障の無いスピードで行える方。 <メンバーについて> 募集の部署は、現在の構成として女性社員がメインで業務をして頂いてますが、当然、 繁忙時は男性社員もサポート致しておりますし、性別関係無く募集しております。 <求める・向いている人物像> 第三者からみて、普通、な行動が出来る人。 挨拶が積極的にできる、明るく朗らかな人柄。 分からない事は、検索して、自分なりに考えられる方。 portiaが掲げるミッション・ステイトメント、事業展開へ共感が持てる方 走りながら考え前に進めるタイプの方 未経験の業務に対して怖じけず楽しめる方 新しいやり方に柔軟に対応できる方 サービスを提供する当事者意識を持ちながら業務に取り組める方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 自分の意見をしっかりと伝えらえる方(その内容が合っている合っていないは関係なく) 納期・締め切りなど“時間”を意識して業務を進められる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 苦手なこと、未経験なことでも「とりあえずやってみよう」と思える方 失敗も成長の過程だと楽しめる方 途中で投げ出さず、最後までチームの皆とやり遂げようとする方 一人で背負い過ぎない方 <ミスマッチ情報> ・頑固な方 ・性別の差別をする方 ・事務作業が苦手な方 ・電話業務が苦手、嫌いな方 ・WEB・IT業界に今後も興味の無い方 ・企業の経済情報に興味が無い方 ・PC操作が苦手な方 ・タッチタイピングが出来ない方 ・自分の主張ばかりする我がままな方 ・他の社員への質問等を躊躇するコミュニケーション能力の低い方 ・仲間を大切にしない不誠実な方 ・業務に責任感の無い方 ・仕事とプライベートの配分にバランス感覚の無い方 ・状況に応じて仕事のスピードを変化出来ない方 「長い間」一緒に働かせて頂く訳ですし、せっかく応募頂きますので、会社の最低限の考え方、大前提のミスマッチ情報として事前にお知らせします。 |
四条駅から徒歩5分|第二新卒を積極採用|国内No.1のクラウド予約サービス|カスタマーサポートのお仕事|営業経験者歓迎
勤務地 |
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★京都支社にて採用を強化しています!★ 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA(https://reserva.be)」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題に対して、メールで解決するお仕事です。導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 <主な業務> ・法人顧客が抱える予約システム導入に関する課題に対してメールでサポート ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学(大学院)を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 |
【マーケティング部】SaaSのマーケ戦略立案〜各種データ分析〜マーケ施策実行までの全フェーズを担当|SaaS予約システムのデジタルマーケティング部戦略チームに配属
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」(https://reserva.be)を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてデータ分析と戦略立案を担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員(社会心理学・データ解析専攻)→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案〜大規模データ解析〜実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI:予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務:主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定、プロジェクト管理も行っていただきます。 現状ではデジタルマーケティング(Webマーケティング)が主体です。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価(AIOの実践的研究) (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール:Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) |
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円〜□管理職候補
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる (マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由) □STEP [2] 初回ヒアリング+仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング+検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案(見積含) お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM(or支援)として継続対応 (PM体制は一定あります) ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト(大手〜中小様々) ・銀行紹介(東海地方地銀) ・ベンダー紹介(SIer他) ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム(会計だけでなく、販売購買等2領域以上) ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム (会計だけでなく販売購買等2領域以上) ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
週3日からでも生成AIに関して未経験でもOK!急成長スタートアップで一緒に仕事しませんか!
勤務地 |
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆私たちについて 「AIで日本をDX先進国に。」を掲げ、生成AI技術で企業変革を支援する次世代テクノロジーカンパニーです。受託開発、SaaS、リスキリングの3事業を展開し、大手企業との実績も多数。AI時代の新たな価値創造に挑戦しています。 ◆募集ポジションと職務内容 急成長するAI市場において、当社の成長を牽引する重要なポジションです。営業活動を通じて、企業のDX推進に貢献しながら、組織づくりにも携わっていただきます。 ・生成AI関連サービスの法人営業商談実施 ・既存顧客のカスタマーサクセス ・営業チームのマネジメントと組織構築 ・営業戦略の立案と実行 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・組織づくりへの意欲 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験 ・生成AI/SaaSへの関心 ・新規事業立ち上げ経験 |
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