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DXソリューションで顧客業務効率化に貢献するDXシステムエンジニア業務!
勤務地 |
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・導入が決定した際の、現場への導入教育支援(2日〜3日) ・導入前後のQAサポート ・リセラー営業へ同行し、デモ・提案支援を行う程度のプリセールス業務 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ・デジタル化(RPA,ETL)の知識、顧客への導入支援経験 ・ITソリューションの知識、業界での経験 ・コミュニケーション力(初対面との方とのコミュニケーションが取れる方) 【Nice to Have】 ・DXソリューションのクライアント向けデモ経験者歓迎 ・複数の業種(製造、物流、倉庫、金融、病院他)に対する業務経験 ・バックオフィス、ミドルオフィスの業務知識 ・SCM,ERP,企業の基幹業務全般(例:販売管理・生産管理・会計業務と)に含まれる業種に対する知識 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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社労士+αのオンリーワンの力を身につけるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3 DSt桃谷ビルディング4F 社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、IT支援、IPO支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、決めていきます(採用面談時に、希望をお伺いさせて頂ければと思います。新しい業務に積極的に取り組んで欲しいとは考えています)。 【主な仕事内容】 * 一般の社労士業務(顧問業務・手続き・給与計算・助成金手続き・事務組合) * 人事制度構築支援(初めはサポートから) * 労務調査等の労務改善支援 * IT支援 * 変更の範囲:原則なし 資格の有無は問いません。ただし、社労士資格を目指されている方、人事・労務コンサルタントになりたい方等、意欲のある方を採用したいです。 |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作(エクセル・パワポ・ワード)ができる方 * 新しい知識や業務に抵抗がない方 * 社労士業務を基盤として、高い専門性、提案力、コンサルティング力を身につけたいと考えている方 《未経験者も積極採用中です!》 * 未経験者歓迎 * 大卒歓迎 * 経験者優遇 ★他業種からの転職者も積極的に採用しています!(例)証券会社営業/生保・損保営業/医療関係/教員/上場企業の人事・採用担当等。全員未経験からスタートしています。 |
未経験・高卒歓迎
勤務地 |
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社広島工場の生産・社内インフラを支える部門で、半導体生産システムの新規・修正セットアップを担当していただく人材を募集します。 〜高卒歓迎!未経験歓迎!次世代DRAM製造工場/売上高世界第3位のマイクロン/積極的な設備投資〜 世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。 マイクロンメモリ ジャパン株式会社の就業環境の特徴として下記が挙げられます。 ・入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です ・テクニカルな作業は、マイクロンが責任を持って教育、サポートを行いますのでご安心ください。 ・将来のキャリアとして1)SV(スーパーバイザー)やテクニシャンを極める、2)エンジニア職への異動の道が開かれています。 ・外資系企業ですが、英語にアレルギーが無ければ問題ありません(翻訳ソフトなどを使って、社内外国人と連絡を取ることはあります)。 研修やフォロー制度が充実していますので、未経験者でも歓迎です。 ・入社1か月後はマイクロン全体での研修(1か月)、その後部門での研修(2か月)があります。 【仕事内容】 他部門と連携しながら、工場内の生産システム(MES)の設定、及びトラブルシューティングを担当します。 また、エンジニアと協力して手順書やBKMの導入・更新を行います。 ■MESアプリケーションの設定・変更および不具合発生時のトラブルシューティング ■システム変更時の管理および関連するビジネスルールの遵守 ■手順書の見直し・改善および継続的な更新 ■業務プロセスにおける効率化施策の提案と実行 ■Metricに基づく初期調査の実施と改善対応の推進 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■パソコンスキル(ワード、エクセル、emailなど) ■丁寧に正確に設定作業を行うことのできる方 ■プレッシャーへの耐性がある方(緊急に設定対応頂くことがあります) ■グループ内外を問わず、他のチームメンバーとコミュニケーションを取り、連携できる能力 ■日本語コミュニケーションスキル必須/ must have japanese skill ■基本的な英語コミュニケーションスキル(社内外国人とTeamsでコミュニケーションが時々あります。翻訳ソフトを使っても問題ありません) 【あれば尚可】 ■MESアプリケーションの使用経験・理解 ■プログラミングスキル、スクリプト、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)、Tableau管理の作成能力 |
【富士ソフトグループ】流通小売業界に特化した超ユーザー系SI企業。イオングループ他、大手企業のプライムベンダーです。【ワークライフバランス/やりがい◎】月平均残業約15h/フレックスタイム制/在宅勤務の促進中/えるぼし取得
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
RPAツール(主にBizRobo!)を用いた業務プロセスのデジタル化の支援をお任せします。RPAに関する知見が浅い… |
求める人材 |
【必須】■RPAツールに関する何かしらのご経験 ※エンジニアとしてではなく、バックオフィス担当として… |
開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風
勤務地 |
東京都23区 Wiggly株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV(電気自動車)制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 言語:JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GASなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します! ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) |
求める人材 |
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎/第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問!経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう! \こんな方を歓迎します/ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★開発プロジェクトの実務経験がある方(環境・期間・工程問わず) ★開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします!ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 |
<新規案件立ち上げに関わる>U-NEXTグループで安定勤務!<年休120日以上/完全週休2日制>
勤務地 |
沖縄県宜野湾市真志喜25-5 株式会社TACT |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】コンタクトセンター運営に携わる管理者 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者を増員募集します。 <具体的には> ■新規案件の立ち上げ業務 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわるPL管理や人材マネジメント、他 【こんな方を歓迎】コンタクトセンター運営・管理経験を活かせる! 管理者経験のある方を即戦力としてお迎えします。 オペレーターへのマネジメントや業務管理など、これまでのスキル・経験を活かせます。 現在、東京センターでは5名の業務管理者(うち正社員1名)が在籍中。 仕事の流れは丁寧にお教えするのでご安心ください。 【選ばれる理由】チームの成長と共にスキルも磨かれます! PL管理や人材マネジメント、クライアント対応など、業務を管理する上で欠かせない経験や知識を身に付けてスキルアップが可能です。 多くの方々と関わるため、コミュニケーションも活発。 チーム運営の一体感や達成感、仲間と共有しながら一緒に成長できる環境があります。 【会社について】株式会社TACT 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」をモットーとし、オペレーションと業務効率化により労働人口の減少という課題に向き合う当社。 BPO・コールセンターオペレーションを中心に、AI技術やICT技術を駆使した提案で、企業の販売戦略・営業戦略・人事採用戦略を改善しながらクライアントの企業価値を高めています。 【大手グループ】USEN&U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制&10〜11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります! 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 |
求める人材 |
資格 【必須】 コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 ・オペレーターマネジメント ・業務管理 など 【歓迎】 ・コンタクトセンター事業にてセンター立ち上げの経験がある方 ・テクニカルサポート業務の経験がある方 *資格不問/無資格歓迎 *第二新卒歓迎/20代〜30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに!】 〇コミュニケーション力のある方 〇リスクを想定し、対策を考え実行できる方 〇自己成長のため常に挑戦をし続ける方 〇自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 〇既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 |
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未経験者歓迎☆企業・官公庁の業務効率化やDX推進支援を提案!
勤務地 |
宮崎県延岡市天下町1176‐13 センコービジネスサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★最短5/16入社◎6月入社も相談OK! ★官公庁、自治体の案件もあり! ★DX支援も組み合わせて提案 ★ノルマ・飛び込みはありません! ★月1〜2回程度全国に出張あり! ★安定成長中!事業拡大に伴う募集! ************** 法人や官公庁向けにBPOサービスの提案をお任せします! BPOとは?…企業などが業務の一部を外部に一括して委託する仕組みです。 例)大手企業の通販サイトの事務作業部分のみ弊社で受け持つ 等 【具体的な業務内容】 提案の質や顧客との関係性を大切にしています。 しっかり時間をかけて多角的な視点から 提案を行います。 ・企業(官公庁)の事前調査 ・顧客の課題分析 ・弊社実績のデータ収集 ・最適な業務提案 ┗弊社で担当できる業務の提案 ┗作業効率化のためにDX支援が必要であれば 効率化ツールを同時に提案します。 【提案例】 例@:事務業務×印刷業務の組み合わせ提案 ⇒アンケート印刷+封入封緘+発送業務 +アンケート回収+入力+問合センター業務 例A:事務作業×DX支援の組み合わせ提案 ⇒ 事務作業(経理/給与計算) +作業効率化のためのDX支援/ツール作成、RPA化 センコーグループ各社からの紹介経由で 弊社サービスの提案を行っていただきます。 その他、既存のクライアント企業様、 自治体様を訪問し、新規業務の企画や提案も 行っていただきます。 中高年の方も活躍中! 転勤の可能性あり:入社後2年は本社、 3年目以降は東京・大阪に転勤の可能性あり ************** 【働いている社員の声】 @このお仕事を選んだ理由は? 前職では、専門商社に勤めておりました。 現代の課題でもある人手不足や コスト削減といった課題に対し 課題解決となるサービスを展開していて、 柔軟な対応が出来る点に 魅力を感じ、応募しました。 また、働く環境や設備が充実しており、 福利厚生もしっかりしている点も 応募した決め手です。 A【働いてみた感想は?】 自分が想像していた以上、 多種多様な業界との取引き、 また様々なサービスを柔軟に展開しており 一般的な営業では、経験する事が できない体験ができてきおり、 毎日新鮮な気持ちで業務を行っております。 様々な業界・サービスに触れる事が 出来るのは、非常に魅力的です。 設備が充実している点はもちろんですが、 福利厚生が社員の声をもとに柔軟に 増えている点(社食・スポーツ促進費用)など 改めて魅力を感じております。 ************** 【センコービジネスサポート株式会社とは?】 お客様の良きパートナーとしてさまざまな 業務をトータルでサポートし生産性向上などの 経営課題に最適なソリューションを提供します! 高品質・ローコストなBPOサービスで 事務の効率化やコスト削減、人材育成に貢献します。 BPOサービスの提案に加え、DX関連、 効率化ツール、パッケージソフトの代理店販売も 担っております。 東京証券取引所プライム市場上場 センコーグループHD株式会社のグループ会社として、 幅広い業務において企業をトータルにサポート! 福利厚生の充実化や人材育成にも力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇1つの企業での社会人経験が 2年以上ある方 ◇要普通自動車免許 ◇Word・Excel・PowerPointの 基本操作ができる方 【こんな方歓迎】 ◇illustratorが使える方尚可 ◇学歴不問 ◇免許・資格不問 ◇ブランクOK 1つの企業で2年以上の社会人経験が ある方は未経験スタートもOK! 不動産やラウンダー等の ルート営業、法人営業経験者も大歓迎です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
【富士ソフトグループ】流通小売業界に特化した超ユーザー系SI企業。イオングループ他、大手企業のプライムベンダーです。【ワークライフバランス/やりがい◎】月平均残業約15h/フレックスタイム制/在宅勤務の促進中/えるぼし取得
勤務地 |
幕張オフィス(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
RPAツール(主にBizRobo!)を用いた業務プロセスのデジタル化の支援をお任せします。RPAに関する知見が浅い… |
求める人材 |
【必須】■RPAツールに関する何かしらのご経験 ※エンジニアとしてではなく、バックオフィス担当として… |
前職の給与+5万円を保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市 楽らクラウド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---その案件ガチャ、引き直せますか?---- SESビジネスの特徴は、いわゆる「案件ガチャ」。 プロジェクト毎に色んな会社から開発メンバーが集められ、チームが編成されます。 チームメンバーの顔ぶれは都度替わり、自分に与えられる役割も開発タスクも毎回変動します。 もしあなたがラッキーなら、当初の思惑通りに、やりたい案件を、良いメンバーと共に携わることができ、順調なキャリアプランを追求できるでしょう。 しかし毎度毎度ラッキーは続きません。 恐らく大部分の案件では、嬉しくないできごとが待っています。 * 開発リーダーと合わない * チームメンバーに馴染めない * 最初に聞いていた開発内容と実際が異なる * 案件の進捗が悪く炎上気味である * 想像より通勤がキツく、リモートも望めない などなど。誰もが思いあたるフシがありますよね? あなたの所属会社は、困っているあなたに救いの手を差し伸べてくれていますか? 殆どの会社では、特に規模が大きい会社になればなるほど、あなたの意向よりも会社の都合が優先されます。 よほどの事情がない限り、あなたに案件の選択肢はないでしょう。 もし自分に合わない案件にアサインされたら? そこで案件が終了するまでじっと我慢するしかないのです。地獄ですよね。 楽らクラウドは、絶対にあなたをそんな目に合わせません。 楽らクラウドは「案件ガチャ、引き放題!」な会社です。 もし上記のようなあなたを苦しめる状況が発生したら、いつでも遠慮なく申し出てください。 ご本人からアラートが来なくても、担当営業が毎月あなたと共にするランチミーティングであなたの異変を感じたら、すぐに案件をチェンジします。もうあなたは我慢しなくていいんです。 それが楽らクラウドのあなたへのお約束です。 --------- 《お仕事内容について》 -システムエンジニア- プロダクトオーナー、スクラムマスター、UI/UXを志向するフロントエンド、システムを処理するサーバサイドなど、強みを活かせるプロジェクトを担当 ・こんな技術が身につきます フロントエンド(UI/UX設計・開発) アプリ開発(Swift/Kotlin) サーバサイド(Java/PHP/Ruby/C++) 機械学習/AI/データサイエンティスト ・幅広い領域を網羅 コンシューマサービス フィンテック プラットフォーム開発 RPA ・選べるキャリアスタイル スクラムマスター プログラミングスペシャリスト リソースマネージメント クライアント向け開発チームにジョインして、 多様な環境で自分を高めたい成長志向のある方を歓迎します。 サービス設計はグループ内のマーケティングスペシャリストがフォローし、エンジニアチームと一体で顧客にサービス開発のコンサルティング提案を行います。 実際のプロダクト開発フェーズでは、スクラム開発スタイルを中心としたアジャイル型を採用して、顧客の意向とマーケットの反応をスピーディかつ柔軟に取り込んだ開発を実現します。 アジャイル開発の経験をお持ちの方はもちろん、このスタイルに興味がある方も是非一緒に仲間になりましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 開発実務経験三年以上 使用スキル、歓迎スキル Webアプリケーションの開発 オープン系基幹業務システムの開発 データベース開発言語(JAVA, C#, PHP, Python等) OS設計・構築・運用(Linux, UNIX, Windows) クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) 仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) 監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) 技術要件 Java、PHP、JavaScript、iOS/Androidネイティブ開発 各種フレームワーク |
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 <<官公庁・自治体案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆官公庁:給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務 (30名規模:SV2〜3名) <<民間企業での案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模:SV2〜3名となります。 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * ジョブ登録・ワークフロー処理・グループウェア連絡展開 * システム監視および異常時の対応 * RPA実行確認および異常時の対応 * 日次・週次・月次のデータ抽出および随時対応 * 依頼・指示に基づくテーブル修正 * 業務標準化およびマニュアル作成 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * 基本情報処理技術者相当の資格または同等の業務経験 * SQL(Oracle)の実務経験 * RPA(UiPath)の開発経験、または他のRPA製品での開発経験1年以上 * Excel VBAの知識 * 要望を的確に聞き出せるコミュニケーション力 * ドキュメント作成スキル <歓迎要件> * SAP Business Objectの知識 |
【富士ソフトグループ】流通小売業界に特化した超ユーザー系SI企業。イオングループ他、大手企業のプライムベンダーです。【ワークライフバランス/やりがい◎】月平均残業約15h/フレックスタイム制/在宅勤務の促進中/えるぼし取得
勤務地 |
東京オフィス(東京都墨田区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
RPAツール(主にBizRobo!)を用いた業務プロセスのデジタル化の支援をお任せします。RPAに関する知見が浅い… |
求める人材 |
【必須】■RPAツールに関する何かしらのご経験 ※エンジニアとしてではなく、バックオフィス担当として… |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 要件定義、基本設計 * 詳細設計、シナリオ製造、試験 * 保守対応 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * RPA(WinActor、UiPath、BizRobo!など)の開発経験 * プログラム開発経験 2年以上 * WinActorを用いた開発経験 |
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<環境×ITで未来を創る>年休120日◆土日祝休◆
勤務地 |
茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO 5F 株式会社JEMS BPOセンター |
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給与例 |
給与例 時間外手当等の各種手当は別途支給! ・500万円/34歳 5年目(月給31万2,500円+賞与4カ月分)※主任職 ・380万円/25歳 新卒3年目(月給23万5,000円+賞与4カ月分)※リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆-:-:-:-求人のアピールポイント-:-:-:-☆ □30年以上の実績 ×売上成長率16% □完全週休2日制×年間休日120日以上! □ 在宅勤務や時間単位の有給取得が可能◎ ワークライフバランスも充実♪ □役割に応じた報酬制度! 成長に応じてステップアップ◎ □ 成長産業でキャリアアップ 市場価値の高いスキルを習得可能! ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 株式会社JEMSは、お客様の環境課題を ITで解決する企業として、 大手企業・官公庁向けに 「廃棄物管理システム」や 「資源循環システム」を 開発しています。 事業拡大に伴う組織体制強化のため 部署内または事業部内の業務改善や チーム管理を担っていただける メンバーを新たに募集することが決定! 事業企画や業務改善をリードし、 将来的に企業の環境マネジメントを 支える重要なポジションです。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □お任せする仕事内容 ──────────────────── つくば市内にあるJEMS BPOセンターにて お客様の廃棄物管理に伴うデータ処理支援、 社内の業務改善担当をお任せします! □具体的な業務内容 ──────────────────── @社内業務改善推進 ・部署内または部門間の業務において、 手作業となっている業務効率化企画 ・マクロやRPAを活用した運用フロー改善、 レクチャー指導を行っていただきます。 Aお客様のデータ処理業務支援 ・弊社システムをご契約いただいた企業様へ 導入サポート・データ確認・入力など。 カスタマーサポート業務の中から、 適正を活かせる場所でご活躍いただきます◎ (1)導入サポート ・お客様のサービスインに向けた、 導入スケジュールの説明 ・運用開始に向けた必要書類の確認、調整 ・運用に関する説明 ▼ ▼ (2)契約書類確認・精査 ・契約書等の内容をチェックし、 法令に違反していないか、 有効期限等の情報を確認 ※作業は、PCやモニターを使用します。 ▼ ▼ (3)データ入力 ・お客様に代わり弊社システムへ 代理入力をお任せします! ・企業情報や廃棄物管理に関する 関連情報の入力 ※大規模なお客様の場合、扱うデータ量が 多いため、Excel関数を使用します。 ▼ ▼ (4)お客様対応(カスタマーサポート) ・システム操作等に関する問い合わせ対応 ・弊社特別プランにご加入いただいている お客様専用問い合わせ対応、報告会運営等 (1)〜(4)の工程で区切られており、 お任せする業務は、実際のスキル・適性を 考慮して決定しますのでご安心ください! 各工程毎に部署が分かれており、 総勢約80名のスタッフが活躍中! 周りに相談できる環境が整っています! ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □入社後の流れ ──────────────────── <入社〜5日間> 環境業界や弊社システムに関する研修を実施 まず全体像を理解をしていただきます! ▼ <入社2週目〜> 業界知識に関する研修後、 入力作業等の実践にも取り組んでいただき、 業務に慣れることからスタート! ▼ OJT形式で先輩社員のサポートを受けながら 業務を覚えていただく流れのため、 安心して業務に臨むことが出来ます! ▼ 将来的には・・・ 社内の業務改善の企画推進や、 全国にフルリモート勤務をしている スタッフが作成した資料のチェックや フィードバック等、スタッフの指導も お任せしていきます♪ □業界・職種未経験でも大丈夫? ──────────────────── 入社時、環境業界知識ゼロの方がほとんど! 全員がわからないところからスタート!! 弊社チームメンバーのフォローを通じて、 業界や社内のことを学んでいただき、 社会貢献に対する「やりがい」を 感じることができるようになります◎ 先輩スタッフがイチから教えていきますので 同じ歩幅で歩んでいきましょう! ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ <企業ビジョン> 私たちは「経済活動と地球環境の共生」を ビジョンとし、環境業界専門の IT企業として急成長しています! 環境業界は注目度が高くなっており、 成長産業とも言われています。 設立以来一貫して、 この環境業界とITを結び付け、 事業を拡大しています。 また、創業から30年間黒字経営を 続けており、年間賞与は4か月以上の 支給実績があります! ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ <弊社が行っている事業について> JEMSは「経済活動と地球環境の共生」を ビジョンとし、環境にまつわる事業を 多数行っています。 〜企業が抱える環境課題をITで解決へ導く〜 誰もが知っている有名企業や業界を 率いるリーディングカンパニーがお客様! 世の中を牽引し、業界トップを走る企業は リスク回避や事業継続性、収益性向上のため コンプライアンス遵守を求められ、 環境課題に対しても解決策と 実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、 数々の法的問題をクリアして安全に 産業廃棄物を管理、廃棄することは 当然のことであり、 大規模な事業活動を行うには、 弊社のような専門家が必要不可欠。 「従来の対応が法的にダメと知らなかった」 では済まされず、 コンプライアンス強化が求められる今、 「法を守って廃棄物を管理・運用したい」 というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業が抱える環境問題を 「コンサルティング」×「ITサービス」 で解決することが、私たちのミッション。 高い専門性と、培ってきた実績を元に、 大企業と対等な立場で企業が抱える問題を 解決へと導いていきます。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ |
求める人材 |
求めている人材 ★年齢・性別不問 【必須条件】 ・事務経験、ExcelやPC使用した実務経験がある方 ※未経験の方も、学習意欲があれば問題ございません! ピボットテーブル、VLOOKUPの 業務経験をお持ちの方は すぐに慣れていただけます! 【こんな方も歓迎】 ・マネジメント経験(メンバーのタスク管理、 タイムスケジュール管理等) ・顧客折衝や調整経験 ・IF関数、マクロを使用した業務経験者 ・スキルや知識の習得に 意欲的に取り組める方 ・簿記の資格をお持ちの方 【こんな方が活躍中!】 BPOセンターで働くメンバーは約80名。 女性スタッフが8割以上! そのうち半分以上が子育て世代です◎ |
法人向けデジタル化サポート担当 / 四国銀行|契約社員|78310
勤務地 |
高知県高知市高知県高知県高知市 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 【UIターン歓迎!/法人向けデジタル化サポート担当/大手金融機関/充実の福利厚生/転勤なし!】 高知の第一地銀である四国銀行にて、法人のお客様向けに、デジタル化のサポートをご担当いただくお役割です。 *お客様のDX導入の推進に関するサポートを行うチームでのお仕事です。 ◎具体的には 法人向けデジタル化サポート業務 ・業務効率化のご提案 ・各種デジタルツール(SaaS)のご提案 ・電話応対、顧客対応 *各営業店の担当者と同行してお客様訪問をすることもあります。 *既存のお客様対応がほとんどのため、新規開拓は業務に含まれません。 *開発のご経験は必要ありません。 ◎ここもポイント!「働き方改革関連認定企業」 *プラチナくるみん *高知県ワークライフバランス推進企業認定 *えるぼし *健康経営優良法人 *新・ダイバーシティ経営企業100選 |
求める人材 |
応募条件 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ITパスポートと同等の知識(VBA、RPA等の知識) 営業のご経験がおありになる方 普通自動車免許 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・社内システム作業の自動化を目的としたUiPathによるRPA開発 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・UiPathによる開発経験 2年以上 ・UiPath(RPAツール)の深い知識を有している |
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【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・Microsoft Power Automateを使用したExcel業務のRPA化支援 ・クラウド版Power Automateの環境設定および運用 ・高度なExcel(マクロ、VBA)を用いた自動化の開発 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・Power Automateの操作・作成スキル ・クラウド版Power Automateの環境設定および運用経験 ・ExcelマクロやVBAの開発スキル |
市場価値を上げられる無形商材の法人営業にチャレンジ!
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F グラハム株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 29歳/女性/中途入社3年/年収1100万円(固定給年額500万円+インセン600万円+各種手当) 27歳/男性/新卒入社4年/年収850万円(固定給年額850万円+各種手当) 26歳/男性/中途入社2年/年収660万円(固定給年額650万円+各種手当) 25歳/女性/中途入社2年/年収500万円(固定給年額500万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、「SHOPLIST」 というECファッションサイトを運営していた上場企業・クルーズ株式会社からの出資を受け、2018年の設立からわずか5年で、 年商14億を達成したHRベンチャー企業です! 今期の売り上げも、 昨対比で130%と急拡大中。 グループ会社は、 人材紹介や派遣領域の企業など12社まで増えており、 社員数は1000名を超えました。 その筆頭となる当社では、ベンチャーならではの躍動と自由な発想で今後も組織拡大予定です! 【具体的な業務】 私たちのミッションは、売って終わりの枠売り営業ではなく「採用成功」。 データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、 求人広告をメインに 「SNS型採用サービス」 「採用動画」「HP制作」 など約40種類のサービスから、最適な手法を提案します。 ▼具体的には・・・ ・電話やメールでの顧客開拓、 アポ取り ・採用課題のヒアリング~解決方法の提案 ・取材~広告作成のディレクション、 効果データの分析 ・効果検証をもとに次の採用戦略をご提案 などを、一気通貫でお任せします。 ※商談件数は1日1~2件ほど ※Web商談が中心で、 7~8割を占めます ★顧客開拓の方法について 商談先の企業・業界は自由です! 日本全国、 あらゆる業界、 あらゆる規模の企業がお客様になります。 アポ獲得専門チームもバックアップしますが最初は自身の営業力を磨いていくためにも自力での新規開拓からスタートしていきましょう。 ★フォロー体制について 商談や提案時には上司が同行し、 1件でも多く受注できるようフォローします。 また、 ご利用中企業様に対しては、CSチームの社員も手厚くサポート連携します。 あなたが1人前になるまで、 何度でもフォローしますのでご安心ください! 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月間の研修カリキュラムを学びます。 座学研修と実践で、人材業界のこと、 アポイント取得のコツ、商談の進 め方、採用ノウハウなど20種類以上の研修を用意し、 幅広く教えます。 インサイドセールスや商談といった『実務スキ ル』から、 ロジカルシンキングやKPI設計などの 『どこでも使えるスキル』 まで丁寧に指導します。 【組織構成】 入社後は3~5名ほどのチームへ配属します。 20代の社員が8割以上/入社時の人材業界未経験比率は90%以上なので、 仕事の相談や、 時にプライベートなことも気兼ねなく話すことができますよ! 【身につくスキル】 考えるクセがつき、強いビジネススキルが身につきます。 企業の採用課題や対象者、データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、ベストな人材の採用に導きます。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験OK|既卒・第二新卒歓迎|学歴不問> 人柄を最重視する採用方針(志望理由も伺いません) 【活かせる経験】 ◎営業・接客・販売の経験 ◎何かしらにおいて成果を残した経験 【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】 ◎ToB、 無形商材の営業にチャレンジして市場価値を上げたい ◎やりたいことができた時に挑戦できる力を付けたい ◎明確で公平な評価を受けられる環境で働きたい ◎マネジメントや経営に挑戦したい ◎仕事に前向きな同世代と一緒に働きたい ◎売って終わりではない、 お客様と長く関われる仕事がしたい 【幅広い経歴を持った社員が活躍中です!】 ◆不動産営業 ◆映像制作 ◆アパレル販売員 ◆金融系営業 ◆コンサル営業 ◆消防士 など |
【リモートワーク可/フレックス】多種多様なキャリアパスが魅力
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目/年収600万円/月給42万円+残業手当+賞与 ◆入社1年目/年収400万円/月給28万円+残業手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆クリアで正当な評価制度が魅力 ◆フルフレックス・在宅ワーク有 (出社7割、リモート3割) ◆残業20H程度・年休124日 ◆大手企業のパートナーとして活躍 ◆多種多様なキャリアパス □□具体的な業務内容□□ (1)市場のリサーチ・分析 (2)ターゲティング (3)課題の洗い出し (4)課題解決の提案 OS運営部の課長やプロジェクト統括SVと連携しながら 既存クライアントの拡大を目指しています。 その他、アデコの既存(派遣取引先)や 大手の未取引ターゲットクライアントへの開拓も目指しています。 □□配属先部門について□□ クライアント企業における テレマーケティング・コールセンター業務、 事務、バックオフィス業務、営業代行や 施設運営、デジタルBPO・アウトソーシングソリューションなど、多種多様な事業のアウトソーシングサービス(OS)を展開する当社。 あなたの配属先は、 OS案件の既存クライアントやアデコの既存クライアントをメインに新規のOS案件の拡大を目指す部門。 営業先は、アデコの既存クライアントを中心に 業種問わず幅広い業界にアプローチしていきます。 約30名体制で内20人は、 SV出身者(上のレイヤー、リーダー、プロジェクト統括)です。 OS&S事業本部では大手民間企業の、 アウトソーシング案件獲得と運営を担当。 その中で所属いただくプロデュース課は、 大規模アウトソーシング案件の獲得が 主なミッションです。 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長と、OS売上粗利予算の達成を目指します。 □□顧客の獲得方法について□□ 対象となるのはアデコの既存クライアントが中心。 完全新規も大手中心となりますが、 飛び込み営業は一切なく、 セミナー、メルマガ、社内(派遣)などとの連携を図りながらのアプローチとなります。 □□担当フェーズについて□□ 案件の獲得や案件立ち上げ時の フォロー(1~3ヶ月)までを担当します。 一人5〜6社を並行して稼働させながら、 案件の立ち上げ後は、運営部へハンズオフできます。 ※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます □□豊富なキャリアチャンスが魅力!□□ ◆可視化された明確な評価制度 アデコ独自のスキルMAPは、 ポジションごとに必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価します。 現場の評価とも合わせて考慮し、 昇給、昇格を行っていますので、 実力に応じて、早期のキャリアUP・昇給も可能です。 ◆豊富なキャリアパス 将来的には営業部門や管理部門など 他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆BPO業界にて、クライアントセールス経験がある方 ※人財業界営業3年以上OS知識のある方 □□歓迎する経験□□ ◆OS業界での営業経験がある方 ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆OAスキル中級レベル(エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識) ◆IT関連やネットワーク関連の知識 |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 クラウドサービスのコンタクトセンターの チームリーダー業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ クラウドサービスのコールセンター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ◆クラウド上でのデータ管理・分析 ◆クラウドインフラの運用・保守、障害対応 ◆クラウドサービス導入支援 (要件定義〜運用) ◆クラウドサービス利用者の 問い合わせ対応・トラブルシューティング <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
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RPAコンサルティングセールス
勤務地 |
東京都千代田区 コクー株式会社東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★RPAツール「マクロマン」プロダクトを業界No1に★ 完全無料のRPAツール「マクロマン」を無料DL頂いたお客様に、 導入サポート・定着支援をしている当社において、営業全般をお任せします。 これからリードジェネレーション、リードナーチャリングにおいて、 プロモーションにも力を入れていく中、 RPA事業部内にて、専門の営業部隊を立ち上げました。 今後の成長に伴う更なる増員において、そのコアメンバーの募集となります! ■代理店管理 ■マクロマン商品のIS/FS マーケチームがとってきたリードのナーチャリングをし、ホットリードに対してインサイドしたり、代理店開拓における戦略立案、売れる新たなサービス企画や開発まで幅広く携わっていただきます。 ■新たなセールス戦略/手法の検討 業界No1を目指すため、マクロマンのダウンロード数を獲得する戦略検討・実行をお任せいたします。中長期ロードマップの策定、KPI設計などから関わっていただき、業界特性を分析、自社の置かれたポジションから、WEB、SNS、DOOHなどのマーケ施策を考えるマーケチームと連携しながら、MA、SFAを駆使しながら高い生産性にてフィールドセールスを行っていただきます。 ▼募集背景 メンバー1名の退職/組織拡大による増員 ▼課題 ・組織体制の構築 ・今までの営業経験がナレッジ化されていない ▼RPA事業部長 兼 執行役員 田部井 https://note.com/tabeicocoo/n/n30e5c94f6ae9 ▼RPAツール「マクロマン」 https://www.macroman.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 |
年収100万円以上UPしたエンジニアが多数在籍
勤務地 |
神奈川県横浜市 楽らクラウド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---その案件ガチャ、引き直せますか?---- SESビジネスの特徴は、いわゆる「案件ガチャ」。 プロジェクト毎に色んな会社から開発メンバーが集められ、チームが編成されます。 チームメンバーの顔ぶれは都度替わり、自分に与えられる役割も開発タスクも毎回変動します。 もしあなたがラッキーなら、当初の思惑通りに、やりたい案件を、良いメンバーと共に携わることができ、順調なキャリアプランを追求できるでしょう。 しかし毎度毎度ラッキーは続きません。 恐らく大部分の案件では、嬉しくないできごとが待っています。 * 開発リーダーと合わない * チームメンバーに馴染めない * 最初に聞いていた開発内容と実際が異なる * 案件の進捗が悪く炎上気味である * 想像より通勤がキツく、リモートも望めない などなど。誰もが思いあたるフシがありますよね? あなたの所属会社は、困っているあなたに救いの手を差し伸べてくれていますか? 殆どの会社では、特に規模が大きい会社になればなるほど、あなたの意向よりも会社の都合が優先されます。 よほどの事情がない限り、あなたに案件の選択肢はないでしょう。 もし自分に合わない案件にアサインされたら? そこで案件が終了するまでじっと我慢するしかないのです。地獄ですよね。 楽らクラウドは、絶対にあなたをそんな目に合わせません。 楽らクラウドは「案件ガチャ、引き放題!」な会社です。 もし上記のようなあなたを苦しめる状況が発生したら、いつでも遠慮なく申し出てください。 ご本人からアラートが来なくても、担当営業が毎月あなたと共にするランチミーティングであなたの異変を感じたら、すぐに案件をチェンジします。もうあなたは我慢しなくていいんです。 それが楽らクラウドのあなたへのお約束です。 --------- 《お仕事内容について》 プロダクトオーナー、スクラムマスター、UI/UXを志向するフロントエンド、システムを処理するサーバサイドなど、強みを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 ・こんな技術が身につきます フロントエンド(UI/UX設計・開発) アプリ開発(Swift/Kotlin) サーバサイド(Java/PHP/Ruby/C++) 機械学習/AI/データサイエンティスト ・幅広い領域を網羅 コンシューマサービス フィンテック プラットフォーム開発 RPA ・選べるキャリアスタイル スクラムマスター プログラミングスペシャリスト リソースマネージメント クライアント向け開発チームにジョインして、 多様な環境で自分を高めたい成長志向のある方を歓迎します。 サービス設計はグループ内のマーケティングスペシャリストがフォローし、エンジニアチームと一体で顧客にサービス開発のコンサルティング提案を行います。 実際のプロダクト開発フェーズでは、スクラム開発スタイルを中心としたアジャイル型を採用して、顧客の意向とマーケットの反応をスピーディかつ柔軟に取り込んだ開発を実現します。 アジャイル開発の経験をお持ちの方はもちろん、このスタイルに興味がある方も是非一緒に仲間になりましょう。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニア実務経験3年以上 使用スキル、歓迎スキル □Webアプリケーションの開発 □オープン系基幹業務システムの開発 □データベース開発言語(JAVA, C#, PHP, Python等) □OS設計・構築・運用(Linux, UNIX, Windows) □クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) □仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) □DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) □監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) □クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) □技術要件 Java、PHP、JavaScript、iOS/Androidネイティブ開発 各種フレームワーク |
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勤務地 |
東京都江東区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・イノベーション推進部門にてRPA開発および保守プロジェクトのリーダーを担当 ・業務部門からの依頼に基づき、要件確認、実装、リリースを含むプロジェクト全体の管理を実施 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・PM経験 ・RPA開発プロジェクトの経験 ・業務部門のRPA担当者との円滑なコミュニケーションスキル |
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都豊島区東池袋サンシャイン60 25階 アデコ株式会社 池袋BPOセンター |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかの経験があればOK! ・販売・飲食業界やサービス業界の 店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など <<SV未経験の20代・30代活躍中>> 課題解決力やコンサルティングスキルを 身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 <<具体的な業務内容>> ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのコールセンターの スーパーバイザー・SV業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、 あなたのキャリアの希望は遠慮なくご相談下さい。 理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 (人財育成・業務構築や改善経験)がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP&収入UPを目指したい!」という方、歓迎します。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 (人財育成、業務構築や改善の経験) ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎・求める人物像>> 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 <<中途入社者の声>> ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職から転職) 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職からの転職) アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 |
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フルリモート勤務可能!超スタートアップに挑戦できる環境です
勤務地 |
東京都中央区銀座 (株)リベルクラフト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社リベルクラフトは、AI(人工知能)・データサイエンスを中心としたデータ活用領域に関するコンサルティング・受託開発や、法人向けトレーニング、教育事業ソリューションを提供する会社です。 ただいま、データエンジニア・データサイエンティスト・AI/機械学習エンジニアを募集しています。データ分析(アナリティクス)やAI/機械学習などを用いることが多い職場です。クライアントのAI/データ活用・DX推進支援に興味がある方をお待ちしています。 みなさまにお願いするのは、主にデータサイエンスに関連する業務ですが、創業まもないスタートアップとしての小さい会社ですのでお仕事は多岐に渡ります。弊社の環境では、一人ひとりのメンバーが多岐にわたる業務に携わり、自身のスキルやアイディアを活かすチャンスが豊富な環境です。あなたのスキルと情熱を活かして、AI/データ活用の分野でのキャリアを築きませんか? インターンとしての応募をご希望する方は、データ活用に直接携わる以外の業務時間もあり、弊社でのインターンの時間をぜひデータサイエンティストとしてだけではなく、社会人やビジネスマンとして役立つ大きな経験が得られる時間にしてほしいと思います。 <主な業務内容> * データサイエンティストとしてのコンサルティング業務データ分析や機械学習モデル開発に関するプロジェクトを中心に、クライアントのヒアリングから分析・開発の設計、実装までの業務を一気通貫して取り組みます * AI/データサイエンスに関する開発業務データ収集・データ探索・可視化、統計モデルや機械学習モデルの開発、分析レポーティング、プロトタイプ開発を実施します * 研修やスクール事業向けのコンテンツ作成業務プロジェクトで得た知見などを元に、学習コンテンツの設計からデータ作成・ケーススタディ開発まで取り組みます * 社内データ分析・機械学習モデル開発業務業務効率の仕組み化やリサーチを実施します * ...etc <プロジェクト例> * メーカー向け需要予測 * ECサイトの検索エンジン高度化のための機械学習モデル開発 * 物流スタートアップ向け配送ルート最適化アルゴリズム開発支援 * SaaS企業向け解約要因分析 * 不動産業向け自動化(RPA)アプリケーション開発 * …など、プロジェクトの業界・支援範囲は多岐に渡ります <求める人物像> * 主体的に動ける人 * コミュニケーションを重視できる人 * スキルアップのために努力を惜しまない人 * 長期(1年以上)で働きたい人 <弊社に向いている人> * 未知の経験も楽しめる人 * ビジネスマインド・ビジネススキルを高めたい人 * 将来的には起業・独立も視野に入れている人 * リモート会議でコミュニケーションを活発にとれる人 <もしかしたら向いていないかもしれない人> * 短期期間の稼働を求めている人 * 頼まれたことだけをやりたい人 * 自ら学びたいという意欲がない人 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> * 基本的なITスキル:PCの基本操作やMS Excel/PowerPoint(もしくはGoogle スプレッドシート/スライド)をそつなく操作できる能力 * アナリティクス:データの収集、整理、可視化、統計分析などのデータ分析に関する実務経験 * プログラミング:SQL, Python, Rを使用してデータ処理や分析, AIモデル開発を実施する能力 * コミュニケーション:技術的な情報を非技術的なステークホルダーに説明し、コラボレーションするための一定レベルのコミュニケーションスキル * ビジネスレベルの日本語能力 <歓迎スキル> * 問題解決力:複雑なビジネス課題に対する解決策を見つけ、実装できる能力 * 機械学習:機械学習アルゴリズムの理解と実装経験があること。モデルの評価とチューニングに関する知識があると尚良い * 生成AI:RAGを中心とした生成AIに関連する開発・プログラミング経験 * データベース:SQLを使用したデータベースに対する複雑なクエリ実装や操作に熟練していること * クラウドプラットフォーム:クラウド環境(例: AWS、Azure、Google Cloud)でのデータ処理と分析の経験があると望ましい * ビジネススキル:ビジネスの課題や機会を理解し、データ分析を通じて戦略的な洞察を提供できる能力 |
8割以上女性の職場*完週休2日*年休124日*大型連休も可
勤務地 |
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/一般SV (月給28万円+残業手当+賞与) 510万円/リーダーSV (月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 駅チカ+駐車場隣接=雪の季節も出勤楽♪ 転勤無◆正社員登用有◆賞与あり 勤務時間7.5h◆有休取得率100% 大型連休取得可(10連休以上の取得実績有) □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆1ヶ月の手厚い研修あり ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎♪ □□具体的な業務内容□□ ◆電気のトラブルへの入電対応 北陸電力のグループ企業である 北陸電力送配電株式会社での データ入力・事務をお任せします 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修:5日 ◆体験受電:10日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆OJT:2週間 ※成長度合いで柔軟に対応いたします □□将来はキャリアUPも♪□□ 半年〜1年をかけてリーダー(SV) を目指すこともできます。 <リーダー(SV)の業務内容> ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 □□案件拡大のための増員採用です□□ お陰様で、案件が拡大するフェーズの為、 年内で5名ほどの採用を行ってます。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は万全! 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <経験・職歴不問、未経験者歓迎> 少しでも興味があればご応募ください。 ★社会人デビューやブランクある方も歓迎 ★2〜3ヶ月の研修あり ★UIターン歓迎 「さん」づけで呼び合うようなフラットな 環境で、チームワークを大事にしながら イキイキと働けます! スタッフ、リーダー合わせて200名ほどの 組織です。 <過去の入社者> ・結婚式場のサービス職(24歳) ・ゲームセンター勤務(29歳) ・個人塾の塾長(32歳) ・派遣での事務、育休から復帰(36歳) ・東京からIターン(40歳) ・飲食店の店舗責任者(26歳) <入社者の転職理由> ・前職でステップアップの限界を感じた ・もっと規模感の大きな会社で働きたい ・労働環境、働き方を改善したかった ・両親の介護・看護のためIターン ・育休から復帰の際に勤務日の融通がきく ・未経験からチャレンジできる □□活躍中のママの声□□ <北陸電力送配電 コールセンター /40歳 女性> 「結婚前に、このコールセンターで 1年ほど勤務した後、産休・育休と 復職を2回経験しました。 子育てが落ち着いてからは、リーダーへ 勤務を変更。今の職場は私と同じように 出産後に復帰した仲間も多いので、 ムリなく働きながらキャリアを 積んでいくことができる環境です。」 <北陸電力 コールセンター /28歳 女性> 「家族の転勤による転居後の最初の職場 として、現在の職場に転職しました。 家族の転勤が多いので、正直、正社員に なるのは難しいと感じていました。 ただ今後も転居の可能性がある私でも、 「経験とやる気さえあれば、リーダーに なれる」と聞き、就業を決めました。 3年目の今、無事にリーダーとして 勤務しています。 □□その他の先輩社員の声□□ ◆働きやすい時間が選べて ワークライフバランスがとりやすい ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 ◆IT導入、新人育成、業務改善… 自分に向いている業務に挑戦できる ◆ITツールが導入されているので 作業効率化に取組みたい方は楽しいはず ◆大企業の案件のため、 多種多様な業務にチャレンジできる ◆社会インフラを支える大手企業! 感謝の言葉を受け取ると 社会の役に立っている実感を得られる |
市場価値を上げられる無形商材の法人営業にチャレンジ!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル2F グラハム株式会社 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 年収1100万円(29歳/女性/中途入社3年) 年収850万円(27歳/男性/新卒入社4年) 年収660万円(26歳/男性/中途入社2年) 年収500万円 (25歳/女性/中途入社2年) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、「SHOPLIST」 というECファッションサイトを運営していた上場企業・クルーズ株式会社からの出資を受け、2018年の設立からわずか5年で、 年商14億を達成したHRベンチャー企業です! 今期の売り上げも、 昨対比で130%と急拡大中。 グループ会社は、 人材紹介や派遣領域の企業など12社まで増えており、 社員数は1000名を超えました。 その筆頭となる当社では、ベンチャーならではの躍動と自由な発想で今後も組織拡大予定です! 【具体的な業務】 私たちのミッションは、売って終わりの枠売り営業ではなく「採用成功」。 データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、 求人広告をメインに 「SNS型採用サービス」 「採用動画」「HP制作」 など約40種類のサービスから、最適な手法を提案します。 ▼具体的には・・・ ・電話やメールでの顧客開拓、 アポ取り ・採用課題のヒアリング~解決方法の提案 ・取材~広告作成のディレクション、 効果データの分析 ・効果検証をもとに次の採用戦略をご提案 などを、一気通貫でお任せします。 ※商談件数は1日1~2件ほど ※Web商談が中心で、 7~8割を占めます ★顧客開拓の方法について 商談先の企業・業界は自由です! 日本全国、 あらゆる業界、 あらゆる規模の企業がお客様になります。 アポ獲得専門チームもバックアップしますが最初は自身の営業力を磨いていくためにも自力での新規開拓からスタートしていきましょう。 ★フォロー体制について 商談や提案時には上司が同行し、 1件でも多く受注できるようフォローします。 また、 ご利用中企業様に対しては、CSチームの社員も手厚くサポート連携します。 あなたが1人前になるまで、 何度でもフォローしますのでご安心ください! 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月間の研修カリキュラムを学びます。 座学研修と実践で、人材業界のこと、 アポイント取得のコツ、商談の進 め方、採用ノウハウなど20種類以上の研修を用意し、 幅広く教えます。 インサイドセールスや商談といった『実務スキ ル』から、 ロジカルシンキングやKPI設計などの 『どこでも使えるスキル』 まで丁寧に指導します。 【組織構成】 入社後は3~5名ほどのチームへ配属します。 20代の社員が8割以上/入社時の人材業界未経験比率は90%以上なので、 仕事の相談や、 時にプライベートなことも気兼ねなく話すことができますよ! 【身につくスキル】 考えるクセがつき、強いビジネススキルが身につきます。 企業の採用課題や対象者、データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、ベストな人材の採用に導きます。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験OK|既卒・第二新卒歓迎|学歴不問> 人柄を最重視する採用方針(志望理由も伺いません) 【活かせる経験】 ◎営業・接客・販売の経験 ◎何かしらにおいて成果を残した経験 【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】 ◎ToB、 無形商材の営業にチャレンジして市場価値を上げたい ◎やりたいことができた時に挑戦できる力を付けたい ◎明確で公平な評価を受けられる環境で働きたい ◎マネジメントや経営に挑戦したい ◎仕事に前向きな同世代と一緒に働きたい ◎売って終わりではない、 お客様と長く関われる仕事がしたい 【幅広い経歴を持った社員が活躍中です!】 ◆不動産営業 ◆映像制作 ◆アパレル販売員 ◆金融系営業 ◆コンサル営業 ◆消防士 など 年齢の条件と理由:あり(29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 アデコ株式会社 川崎市プロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ■700万円/プロジェクト統括SV (月給44万円+残業手当+賞与) ■510万円/リーダーSV (月給32万円+残業手当+賞与) ■450万円/一般SV (月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 <<官公庁・自治体案件のイメージ>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆官公庁:給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数・規模不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー(20代) ・飲食店のエリアマネジャー(30代) ・学習塾の塾長(30代) ・介護施設の施設長(30代) など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
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未経験者も積極的採用!まずはお気軽に問い合わせください!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階 ワークスアイディ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * ITエンジニアとして基礎を身につけられます 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。 経験のある方は設計・開発などの上流工程に携わることも可能です。 経験が浅い方はできることから始めていただきます。 アプリの保守運用監視などの業務なども豊富に備えていますので、ご自身にあった業務から安心して業務に取り組めます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 |
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年間休日124日*正社員登用有*転勤無*20代・30代活躍中
勤務地 |
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/一般SV (月給28万円+残業手当+賞与) 510万円/リーダーSV (月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 充実の研修◆柔軟なシフト◆通勤楽々 カジュアルな服装OK◆嬉しい福利厚生 ◆キャリアUPのチャンス◆ □□具体的な業務内容□□ ◆顧客やお取引先からの各種問い合わせ対応 (Web・FAX・電話・メール) ◆契約申込受付 ◆受付内容の入力 ◆資料整理 ★人財サービス大手のアデコでの コールセンタースタッフの募集です。 □□この求人のポイント□□ <1.充実の研修制度> ◆座学研修:3日 ◆体験受電:5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修:5日 ◆OJT:2〜3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします <2.柔軟なシフト> あなたの希望を最大限考慮。 ライフスタイルに合わせて働けます◎ <3.通勤楽々> 富山駅から数分の好立地。 通勤ストレスゼロです◎ <4.カジュアルな服装OK> リラックス働ける環境です。 あなたらしいスタイルでOK! <5.キャリアUPのチャンス> 半年〜1年でリーダー(SV)への昇給も可。 成長をサポートいたします。 <6.嬉しい福利厚生> 年間休日124日、完全週休2日制 有休取得率100%、プライベートも充実◎ □□将来はキャリアUPも♪□□ 半年〜1年をかけてリーダー(SV)を目指すこともできます。 <リーダー(SV)の業務内容> ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 □□多くのご応募お待ちしています!□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2〜3ヶ月充実した研修あり ◆服装・髪色自由 ◆UIターン歓迎 〜「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもOK〜 □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職(24歳) ◆ゲームセンター勤務(29歳) ◆個人塾の塾長(32歳) ◆派遣での事務、育休から復帰(36歳) ◆東京からIターン(40歳) ◆飲食店の店舗責任者(26歳) □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたい ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰の際に勤務日の融通がきく ◆未経験から事務業務にチャレンジできる <活躍中のメンバーの声/30歳 男性> 「新卒入社した企業がブラックな環境で 2年で退職。 その後はしばらくフリーターでしたが、 “30歳までには正社員に”と、 アデコに転職しました。 コールセンターや事務は未経験でしたが、 導入研修やスキルUPが充実していた おかげもあり、就業から1年で、 リーダースタッフへ昇格。 その半年後、30歳になる前に正社員に。 現在はSVとして就業しています。」 |
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正社員登用有*賞与有*転勤無/年休124日*大型連休取得可
勤務地 |
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/一般SV (月給28万円+残業手当+賞与) 510万円/リーダーSV (月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 駅チカ+駐車場隣接=雪の季節も出勤楽♪ 年休124日/大型連休取得可 (10連休以上の取得実績有) ◆完週休2日 ◆勤務時間7.5h ◆正社員登用有 ◆賞与あり □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆2〜3ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100% ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 □□具体的な業務内容□□ ◆契約内容や登録情報の変更 ◆電力供給や停止の変更処理 ◆ITを使った効率化ツールの作成 など 北陸電力での契約内容に関する一般事務業務をお任せします。 ※できることから徐々にスタートできます。 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修:3日 ◆体験受電:5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修:5日 ◆OJT:2〜3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします □□案件拡大のための増員採用です□□ おかげさまで案件が拡大するフェーズの ため、年内で10〜15名ほどの採用を 行っております。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は整っています! 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □□ご応募お待ちしています□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2〜3ヶ月充実した研修あり ◆服装・髪色自由 ◆UIターン歓迎 〜「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもOK〜 □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職(24歳) ◆ゲームセンター勤務(29歳) ◆個人塾の塾長(32歳) ◆派遣での事務、育休から復帰(36歳) ◆東京からIターン(40歳) ◆飲食店の店舗責任者(26歳) □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたい ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰。勤務日の融通がきく ◆未経験から事務にチャレンジできる □□先輩社員が働き続ける理由□□ ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 →2度の産育休取得して今年で勤続20年目。 趣味で沢山作ったお菓子は、休憩室に 置いて自由に皆さんに取っていって もらってます(57歳 女性) ◆駅から近いのに車通勤もできて通勤便利 →脚が悪くて立ち仕事や長距離移動が できない。 駅から近くて、駐車場も隣接していて 出勤が楽(50歳 女性) |
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK!20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録センターの チームリーダー業務が中心です。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・*・*・*・*・*・*・* 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・*・*・*・*・*・*・* ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度:当社の定年は60歳です。 <<必須条件>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 (業界・職種・年数不問) ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎! <<歓迎スキル・経験>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり |
未経験OK/土日休み/20代中心に活躍中/残業ほぼなし★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル9F バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社 東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収520万円/30歳・経験5年 (月給42万円+手当) 年収410万円/28歳・経験3年 (月給32万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □『好き』を『仕事』にできるチャンス☆ □アーティストとファンを支える仕事です □平日は裏側を覗いて、土日祝は推し活! □あなたの制作したものが何百万人の目に □未経験大歓迎!PC操作ができればOK◎ □1からWebの知識を身に付けスキルUP! □20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ □「新宿駅」徒歩3分の駅チカのOffice☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □春からの新しいメンバーを大募集□ インターネットのコンサルティング会社 としてグローバルにWeb運営を展開。 その主要事業として日本を代表する 有名アーティストが所属する事務所の Webメディア運営を引き受けています。 今回の募集では人気アーティストの サイト運営やSNSの運用を行う部門の 募集でRPAやAIを使った最先端の 業務もお任せしていきます。 ◇有名ダンス&ボーカルユニット ◇元舞台スター ◇俳優 などのファンクラブや、 ネットショップの運営など大きな業務に エンタメ業界未経験から関わるチャンス♪ あなたの適正に応じて、 『商品登録』『メルマガ配信・作成』 『会員管理』『ディレクション』等、 あなたの得意や好きを活かして働けます。 新規サイトの立ち上げプロジェクトに いちから加わることもあります! 『好きこそものの上手なれ』という 言葉がありますが好きなことほど 一生懸命になりますし、 すくすく成長していくと考えています。 アーティストを”推し活”ではなく、 BGC&Iで”運営”から支えてみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 ネットショップ・ファンクラブ・ SNS・コンテンツ運営などWebサイト 運営をお任せします。 RPAやAIを使った最先端の 業務をお任せします! 【具体的には...】 ◆ネットショップ運営 幅広い世代に大人気のアーティストや、 メディアに多数取り上げられている テーマパークやプロリーグの ECサイト運営及び更新業務です。 商品登録やデータ更新、メルマガ作成、 受注・在庫管理、各種データ分析、 マーケティングなどをお任せします。 ◆ファンクラブ運営 有名ダンスボーカルグループや K-POPアーティスト、元舞台スターの ファンクラブ運営やモバイルサイトの 更新・運営になります。 ファンクラブの入会者登録、 継続会員へのご案内、会員情報の 管理や分析、サイト更新など。 またモバイルサイトのNEWS更新や アーティストの特設ページ設置など、 クライアント窓口として、 社内デザイナーや外部パートナーとの ディレクションも担当していただきます。 ◆SNS運営 クライアントや自社ソーシャルメディア X(Twitter)、Facebook、Instagram等 の運用全般。アカウント運用サポート、 コンテンツ制作、クライアント窓口対応など トレンドや最新情報に対する意識を 高く持つ必要があります。 ◆コンテンツ運営 アーティストの公式サイトや キャンペーンサイト、テーマパークや 国際弁護士法人、海外不動産会社など の更新や運営、サイト分析業務。 テキストデータや画像のアップロード、 リリースやキャンペーン情報の 更新業務をお任せします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員インタビュー 》 □新しいことにチャレンジできています! 入社して一番の驚きは色んなことに 挑戦させてくれることです。 社員の前向きな気持ちを 大切にしてくれるから、様々なことに チャレンジできています。 未経験でも新規プロジェクトの中核や リニューアルを任されることもあります。 20代の役職者も多く 日々刺激を受けています。 (20代/WEBサイト運営スタッフ) □WEBのプロとして成長できます! 誰もが知る国民的 ダンスボーカルグループをはじめ K-POPアイドルのWebサイト運営など、 アーティストのみなさんの 人気を支えている実感を 得られるのが嬉しいです。 データとして様々な数値が出るので、 反響がダイレクトに わかるのも嬉しいですね。 (20代/WEBサイト運営スタッフ) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験・既卒・第二新卒の方大歓迎!》 ◇高卒以上の方 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやWordで入力が出来る程度を想定 ◇業界・職種未経験者歓迎 ◇20代〜30代女性が多数活躍中 ◇WebサイトやSNSの運営に興味がある ◇エンターテイメントに関わりたい ◇俳優やアイドル・ダンスユニットが好き ◇企画やアイデアを考えるのが好き ◇好きを活かせる仕事を始めたい ◇日常的にSNSを触っている方 └X(Twitter)、TikTok、Instagram 等 ◇地元で長く働きたい方 《 こんな方は尚歓迎します! 》 ◇PCもしくはモバイルサイトの 運営経験(目安1年以上) ◇HTMLの知識をお持ちの方 ◇BtoBの経験者 ◇IT・Web業界に興味をお持ちの方 ◇事務・カスタマーサポート経験 ◇受発注・在庫管理経験 ◇Photoshop・Illustrator使用経験 ◇ライターやライディング業務経験 ◇Webサイト制作、デザイン経験 ◇グッズ企画、商品企画経験 ◇ネットショップ、ECサイト運営経験 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
勤務地 |
茨城県筑西市308-0842 茨城県筑西市一本松624-3 税理士法人和敬会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の時間を確保しながら スキルもキャリアもレベルアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪この求人のココがポイント!≫ □土日祝休み&年間休日120日以上 □分業制なので業務負担が少ないです □明確な等級区分で着実に昇給 □在宅勤務OK&勤務時間も調整可能 □急なお休みにも対応 〔あなたにはこんな業務をお任せ〕 会社から1時間圏内の顧客の事業所へ訪問。 試算表をもとに税務や財務の コンサルティングを行います。 グループ企業で税務・労務をはじめ 許認可・FPを扱っているため 包括的なコンサルティングを行えるのが 当社の強み! 月次決算や財務分析、ほか納税額の管理や 税務上の課題の解消なども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半のジョブローテーションで全班を体験。 研修動画で基礎を学んだ後、 配属先でOJT研修がスタートします! スタッフの約20%が未経験スタートです! |
求める人材 |
必要資格・経験 《必須》 ■自動車運転免許(AT可) 《歓迎》 ■FP(ファイナンシャルプランニング技能士)資格所持 ■行政書士の資格所持 ■税理士事務所への勤務経験(5年以上) 【こんな方を求めています!】 ■向上心のある方 ■コミュニケーションを楽しめる方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎!無資格者歓迎! ●経験者歓迎!ブランクOK! ●年齢不問!20代、30代の若手活躍中! ●40代、50代の中高年活躍中! ●U・Iターン歓迎! ●中途社員の比率が高い職場です! ●幹部候補採用!管理職登用実績あり! 最終学歴 短期大学・専門学校以上 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・A360で稼働中のBotをPower AutomateおよびPower Automate Desktopに移行する開発支援 ・既存Botおよび仕様書に基づいたPA/PADでの新規作成 ・移行Botの指定パターンでの動作確認および正常動作の検証 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・Power AutomateおよびPower Automate Desktopの開発経験 1年以上 ・自主的に行動できる能力 ・A360からPA/PADへのBot移行経験 |
60歳定年制★入社時平均年齢35歳★収入キャリアUPが叶う
勤務地 |
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター |
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給与例 |
給与例 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □正社員登用実績多数 □充実の研修!理想のキャリアが叶う |□ <4月スタート> 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる!□|| □配属先について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクト運営業務をお任せします。 4月よりスタートするSV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数! □具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 <ツール作成> *マニュアル等各種ツール作成 <スタッフ育成・労務管理> *シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 <クライアント対応> *要望の現場導入とフィードバック <運営管理> *問題解決・運営改善 *収支管理 *目標達成プロセスの可視化と進捗管理 □経験を活かす!充実の研修で安心!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK! <SV未経験の20代・30代活躍中> 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい!理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中! 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆事務業務におけるリーダーもしくは教育担当経験(業界・年数・規模不問) ◆第二新卒歓迎・ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 〜直近の入社者の前職〜 ◆派遣スタッフのリーダー(20代) ◆飲食店のエリアマネジャー(30代) ◆学習塾の塾長(30代) ◆介護施設の施設長(30代) |
【リモートワーク可/フレックス】年収650万円〜800万円
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□VOCの分析業務経験を活かせる□□ □実働7.5時間 □完全週休二日制/年間休日124日 □産休育休取得実績多数 □フルフレックス・在宅ワーク有 (出社7割、リモート3割) 大手クライアントの課題解決を担う VOCマーケティング推進担当業務が中心です。 アウトソーシング事業の拡大に伴い、 クライアントの事業の VOCマーケテイングに関わる サービスの需要が高まっているため、 VOCマーケテイングサービスの 企画・提案・実行をリードできる 専任担当者の採用を進めています。 <<具体的な業務内容>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @クライアント企業の課題・ニーズの把握 □課題やニーズに応じたVOC収集と 活用の設計を行います。 AVOC収集 □音声テキスト、アンケート、 フィードバックフォーム、SNS等 さまざまなチャンネルを通じてVOCを収集します。 Bデータ分析 □収集したデータを分析し、 顧客のニーズやトレンドを把握します。 Cレポート作成・改善提案 □分析結果を基に報告書を作成し、 改善提案を行います。 D施策立案・実行 □CXや事業の課題を特定し、 改善施策の企画立案・推進 E検証 □施策の効果を検証します。 上記の業務を通じて 顧客の声を効果的に活用し、 クライアント企業へ付加価値提供・事業貢献を目指します。 <<アデコの理念「人財躍動化」>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆コンシューマーと関わる事業の経験、もしくは ◆コンサルなどでBtoC企業の支援をされたご経験 ◆一般的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint等) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆BtoC企業でのVOCの分析業務のご経験 ◆コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 □□歓迎する経験□□ ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆IT関連やネットワーク関連の知識 ◆SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用のご経験 ◆マーケティング領域でのご経験 ◆新規開拓のご経験 ◆マネジメントのご経験 ◆業務構築のご経験 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 |
DXの未来を創る最前線コンサルタント。あなたの構想力とチャレンジ精神が企業変革を導く
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社MSOL Digital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社MSOL Digitalについて 「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、顧客のDX支援を実現するMSOLのグループ会社。 大手製造業や流通業など多様な分野でプロジェクトを展開し、高度な専門性と実践力を提供。 チャレンジ精神旺盛な人材の成長を重視し、デジタル変革のプロフェッショナルを育成しています。 仕事内容 大手製造業、自動車、流通業など幅広い業界を支援中 デジタル技術の各専門領域のパートナーや社内の他事業と一緒に取り組みながら、 お客様のデジタル変革に関わるテーマを推進しています。 ・DX導入支援(建設業界へのDX導入推進) ・基幹システム導入(SAP)導入支援(流通大手での基幹システム再構築) ・プロセスマイニング ・RPA導入支援 ・システムモダナイゼーション ■主な仕事内容 ・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシュミレーション ・業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit&Gap分析、 パッケージ導入提案および導入支援業務 ・顧客に最適なITソリューションの企画設計、構築、導入支援業務 ・データ分析とビジネス活用提案業務 ・システム開発・運用設計など開発プロジェクトの提案、実行リード業務 |
求める人材 |
求める人材: 必要要件 ・複数PJマネジメントリードの経験またはプログラムマネジメントリードの経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者 ・新規事業企画推進における事業構想能力、各種フレームワーク等の理解および実践力 ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 活躍イメージのある方 ・ITコンサルタントとして様々な人と連携して仕事を取り組むことが好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方、当事者意識を持って粘り強く物事に取り組める方 ・指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に業務に取り組める方 ・ユーザ企業ビジネス部門、IT部門にて業務システム企画・開発・導入経験者 ・SIer、ITベンダーにてプレセールス提案、受注案件PJ経験者、システム企画開発導入経験者あるいは知識経験習得に強い意欲のある方 ・SAP、セールフォース、クラウドなどによるシステム開発導入PJ経験者あるいは 知識経験習得に強い意欲のある方 |
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IT実務の経験者向け/業務改善エンジニアを目指すRPA×ITエンジニアリングのキャリア。ワンランク上の技術を磨こう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都新宿区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種内容 SE(Web・オープン系) ■仕事内容 -RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです- ■お客様先での仕事内容 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 ただ、RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し市場価値を高めていくことを大切にしております。 また、客先常駐という業態であれば様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ 「業務改善エンジニア」としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアイメージ RPAの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 業務BPRやRPAとITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。 将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことやマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、 技術分野を変更しデータを活用したエンジニア(AI・BI)などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 <キャリア例> 前職でUiPathでの要件定義-開発を担当 →中途入社後に金融系事業会社でUiPathでの要件定義-保守やUiPath教育を担当 →その後、現場で同部門でリーダーとして業務を行いしつつ、サービス選定や業務改善提案などを広く担当 例えば、業務改善コンサルタントを経て業務改善組織のマネージャーを務めたケースや、 システム開発エンジニアが人材開発・組織開発ノウハウを学びえて、教育専門組織でのエンジニア人材育成に携わった実績がございます。 【プロジェクト例】 Uipathを中心にBizrobo!、WinActorなど様々なRPAツールでのプロジェクトがございます。 ご経験を活かしていくことや、ご入社にUipathの研修を受講し新たなツールに挑戦していくことも可能です。 〇経験者メンバー Aさん 業界:通信事業会社 技術:RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。 〇経験者メンバー Bさん 業界:大手Sier 技術:RPA AI-OCR 顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、運用での解消法なども提案。 新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツールで代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。 〇経験者メンバー Cさん 業界:公共インフラ事業会社 技術:RPA(Bizrobo!)、BI(Tableau) 業務内容: RPAによる社内システムへのデータ自動登録、見積書のアップロードやダウンロード等、 公共工事に係る煩雑な事務作業の効率化を実施。 BIでは経営層向けダッシュボードの作成や、管理部門向けコスト管理用ダッシュボードの作成を実施。 合わせて各RPA案件の進捗管理や技術フォロー、チーム課題の解消などのマネジメントも行っています。 ■募集背景 当社はDX推進に力を入れており、一緒にお客様の課題を解決してくれるメンバーが在籍しております。そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています! ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント <エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために> 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: 下記のいずれかのご経験 ・RPA経験のみの場合 └経験3年以上(複数ツールの積算でも可) <対象ツール> UiPath BizRobo! WinActor(VBSによるコーディング経験必須) Blue Prism ・スクラッチ開発経験3年以上ありの場合(言語問わず) └RPA開発経験1年以上 └詳細設計からテストまでの経験必須 ・PMのご経験 ・業務改善や自動化のご経験 ・AI- OCRやVBA、DB接続のご経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
勤務地 |
茨城県筑西市308-0842 茨城県筑西市一本松624-3 税理士法人和敬会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の時間を確保しながら スキルもキャリアもレベルアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のココがポイント! 【1】土日祝休み&年間休日120日以上 【2】マンツーマン教育や充実の研修あり 【3】在宅勤務OK&勤務時間も調整可能 【4】分業制なので業務負担が少ないです 【5】急なお休みにも対応 〔あなたにはこんな業務をお任せ〕 会社から1時間圏内の顧客の事業所へ訪問。 試算表をもとに税務や財務の コンサルティングを行います。 グループ企業で税務・労務をはじめ 許認可・FPを扱っているため 包括的なコンサルティングを行えるのが 当社の強み! 月次決算や財務分析、ほか納税額の管理や 税務上の課題の解消なども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半のジョブローテーションで全班を体験。 研修動画で基礎を学んだ後、 配属先でOJT研修がスタートします! スタッフの約20%が未経験スタートです! |
求める人材 |
必要資格・経験 《必須》 ■自動車運転免許(AT可) 《歓迎》 ■簿記1級、2級 ■税理士試験受験経験 ※科目不問 ■FP技能士 ■行政書士 【こんな方を求めています!】 ■向上心のある方 ■コミュニケーションを楽しめる方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎!無資格者歓迎! ●経験者歓迎!ブランクOK! ●年齢不問!20代、30代の若手活躍中! ●40代、50代の中高年活躍中! ●U・Iターン歓迎! ●中途社員の比率が高い職場です! ●幹部候補採用!管理職登用実績あり! 最終学歴 短期大学・専門学校以上 |
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福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 外国為替業務、為替・金利デリバティブ取引業務に関する事務および企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・外為事務処理全般(仕向送金・被仕向送金・輸出入事務等) ・デリバティブ取引に関する事務処理全般(為替・金利デリバティブ) ・外為事務に関する営業店サポート ・外為事務に関する企画 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ〜スマホの中にも銀行を! 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて(目的貯蓄)や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入! 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・金融機関での勤務経験 ・VBA、RPA、Excel等のPCスキル 《歓迎》 ・外為業務に係った経験 ・英語・中国語スキル 【休日休暇】 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・連続休暇(5営業日) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔等)ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金:確定給付年金 ・通勤手当:規定により支給 ・家族手当:規定により支給 ・住宅手当:規定により支給 ・寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等(適性検査) ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産:12兆8217億円/総預金:9兆5919億円/総貸出金:8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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