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【開発・運用経験5年以上必須】Webシステム開発・運用保守に興味のある方募集!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 ユニバ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ Webシステム開発 Webシステム開発の技術を用いて、多種多様なWebシステムの開発を行っています。 新しい技術についても積極的に取り入れ幅広い案件に対応しています。 <最近の事例> ・LLMによる入力支援機能を組み込んだ営業支援サービスの開発 ・ドローン航路情報の可視化・入力用システムの開発 ・オープンソースのCBTプラットフォームのカスタマイズ ◆ Webシステム継続開発・運用保守 初期構築や単発の追加開発とは違い、担当チームを編成し、クライアントの担当者と連携しながら、長期継続的に開発を進めていきつつ、保守運用も担当する形態にも力を入れています。 <最近の事例> ・独自のリコメンデーションエンジンを搭載したサブスクECサービスの継続開発・運用保守 ・建築業界専門誌の誌面デジタルアーカイブサイト 継続開発・運用保守 ・サイネージを用いた展示システム向けのシステムの継続保守・運用 |
求める人材 |
求める人材: 【こういう人と働きたい】 ・Webベースのシステムの開発・運用に興味がある人 ・業務の自動化を意欲的に行うことができる人 ・縁の下の力持ちのような仕事を楽しむことができる人 ・クライアントの課題を理解し、リードすることができる人 【歓迎スキル・経験】 ・コンピューター / サーバークライアントシステムなどの5年以上の開発運用経験 ・システムの要求や要件についてクライアントと対話ができる 【主に利用している技術・言語・フレームワーク・ツール等】 ・TypeScript, JavaScript, React, Next.js, Ruby on Rails ・AWS, Docker, ・GitHub, Slack, |
Reactでフロントをバリバリ開発したいエンジニア募集
勤務地 |
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・自然言語処理技術を利用したプロダクトの研究・開発 ・ソフトウェアの工程全て(企画・設計・運用・保守) ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、タスク管理 ・新技術・開発ツールの立案、調査、導入 ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【開発環境】 ・フロントエンド Next(React), Typescript, React Native ・バックエンド Ruby on Rails(Ruby), Python ・インフラ GCP、AWS ・モバイル ReactNative(Expo) ・コミュニケーションツール Slack, JIRA, Confluence ・監視ツール等 Sentry, GithubAction |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分:正社員 ・勤務日数:週5日 ・勤務体系:基本的に週3-5出社(入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能) ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方(自己学習・プログラミングスクール卒業等) ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
やりがいのある仕事が出来る!!#高収入 還元率75%以上 市場価値に見合った年収にしよう!!(前職比200万円以上UP実績あり)/リモート可
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社システムソリューションテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □安定企業でキャリアの選択肢あり ・多岐にわたる業務範囲を担当可能 □抜群の働きやすさで続けられる ・在宅勤務可(条件は案件によって変動) ・土日祝休みあり!年間休日140日 ・月140時間以上の勤務で自由に動ける (裁量が大きい案件のみと契約) ・帰社日は月2回ほど(強制ではない) □ガツンと収入を上げられる ・経験やスキルによって入社時の給与が変動 〇システム開発 ・フロントエンド ・バックエンド ・インフラエンジニア 〇開発の多様なフェーズ ・要件定義や設計 ・プログラミングやテスト 〇技術サポート(システムサポート) ・システムのトラブルシューティング ・ユーザートレーニング 〇プロジェクト管理(PM・PMO・PL) ・進行状況やリソースの管理 ・タスクの割り当て 〇リーダー業務(ある程度の経験が必須) ・テクニカルリサーチ (ITコンサル) 〇顧客や担当案件への提案&情報提供 ・最新の市場や技術の動向 ・新しいテクノロジーやツール 〇プロジェクトのドキュメント作成 ・要件定義書 ・設計書 ・ユーザーマニュアル など |
求める人材 |
求める人材: □求める人材: 重視するのは、経験もそうですがヒューマンスキル、向上心を重視いたします。 下記経験をお持ちの方、挑戦してみたい方、是非応募ください! □以下いずれかの経験(5年以上) ・Webシステムのサーバーサイドからインフラまでの開発経験 ・TypeScript /Reactでのフロントエンド開発経験 ・AWSを利用したシステム基盤構築の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・LPのデザインの経験 ・PHP(Laravel)/Goでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Java/SpringBoot/React.jsを用いた開発経験 <歓迎> 〇以下いずれかの経験(5年以上) ・AWS IAM/Auth0/AzureADなどの認証認可ツールを利用された経験 ・大規模データを扱うシステムの設計・開発・運用などの経験 ・JVM言語(Java/Kotlin/Scakaなど)での開発・運用のご経験 ・vue.jsを用いた開発経験 ・jQueryの利用経験 |
離職率0%の安心感と稼働率100%の会社で新しい挑戦をしませんか?/ 多くのプロパーが活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語:Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS:Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語:C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク:Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境:Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語:C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク:Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境:RTOS、Linux(組み込み)、VxWorks データベース:SQLite、MySQL 開発環境:Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ(AWS、Azure)の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験(Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど) ◆リーダーシップ経験(チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験) ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール(Docker、Kubernetes、Terraformなど)の使用経験 ◆テスト自動化ツール(Selenium、JUnit、TestNGなど)の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
【チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」の運営を手掛ける急成長ベンチャー】2020年1億円の資金調達成功 ■「広告費無」で20万社以上取引拡大/東洋経済「すごいベンチャー100」に2021年選出/非IT企業のDXを支援。
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株式会社Stock(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社のバックエンドとインフラの… |
求める人材 |
【いずれも必須】■Rubyでの開発経験が2年以上もしくはPHP,Python,Java,Goでの開発経験が3年以上■何らか… |
リモート勤務可能、柔軟な働き方が可能です!
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東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 youビル (株)オープンエイジ総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリケーションの開発・運用に携わる技術者を募集します。以下のような業務に従事していただきます。 * Webアプリケーション、バックエンド、サーバサイド(主にJava)の開発および保守 * 新機能の設計・実装 * ユーザーフィードバックに基づく機能改善 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * アプリケーション開発の実務経験(2年以上) * RDBMS(oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験 歓迎スキル・経験 * 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの知識 * Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 * クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験 * アジャイル開発の経験 * RubyおよびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験 求める人物像 * チームワークを大切にできる方 * 自主的に学び、技術のキャッチアップを継続できる方 |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
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東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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Web系サービスのシステム設計・開発実務経験3年以上/パブリッククラウド(AWSやGCPなど)環境を活用した開発経験1年以上
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愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに配属いただく可能性があります。 当社がこれまで築いてきた、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。 仕事のやりがい 20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能 デザイナーや営業・マーケなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善 チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる |
求める人材 |
応募条件 必須スキル/経験 Web系サービスのシステム設計・開発実務経験3年以上 Webサービス開発に必要な、インフラ・ネットワーク・ブラウザ・ミドルウェア等への体系立てた知識 パブリッククラウド(AWSやGCPなど)環境を活用した開発経験1年以上 歓迎スキル/経験 Ruby on Railsによる開発実務経験2年以上 広告やSEOなどWebマーケティング推進を目的とした開発の実務経験 大規模な業務分析・システム最適化の実務経験 開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験 必須スキル AWS 1年以上 |
【チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」の運営を手掛ける急成長ベンチャー】2020年1億円の資金調達成功 ■「広告費無」で20万社以上取引拡大/東洋経済「すごいベンチャー100」に2021年選出/非IT企業のDXを支援。
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株式会社Stock(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社のバックエンドとインフラの… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Rubyでの開発経験が1年以上■PHP,Python,Java,Goでの開発経験が2年以上 |
Web系サービスの開発経験及びRubyonRailsを用いたWebアプリケーションの構築・運用経験/MySQL,PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験
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大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務内容 運営するWebサービスのシステム開発・運用をお任せします。これまでのサービスのシステムリプレイスや改善、新しいサービスのシステム設計・構築・開発をはじめ、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを技術面からサポートしていただきます。 自社運営サイト・サービスのシステム開発・運用 サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 新規機能開発・既存プログラムの解析及び改修 サービス運営上発生する調査対応など サービスの効果検証及び改善策立案 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2021年度) |
求める人材 |
応募条件 応募資格 必須スキル/経験 Web系サービスの開発経験及び、下記いずれかのスキル・経験がある方 Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの構築・運用経験 MySQL, PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験 AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験 歓迎スキル/経験 React, TypeScriptによる開発実務経験 1年以上 広告やSEOなどWebマーケティング推進を目的とした開発の実務経験 大規模な業務分析・システム最適化の実務経験 開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験 必須スキル MySQL 1年以上 PostgreSQL 1年以上 AWS 1年以上 Ruby on Rails 2年以上 |
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Web系サービスのシステム設計・開発実務経験3年以上/パブリッククラウド(AWSやGCPなど)環境を活用した開発経験1年以上
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大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社エイチームホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに配属いただく可能性があります。 当社がこれまで築いてきた、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。 仕事のやりがい 20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能 デザイナーや営業・マーケなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善 チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる |
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応募条件 必須スキル/経験 Web系サービスのシステム設計・開発実務経験3年以上 Webサービス開発に必要な、インフラ・ネットワーク・ブラウザ・ミドルウェア等への体系立てた知識 パブリッククラウド(AWSやGCPなど)環境を活用した開発経験1年以上 歓迎スキル/経験 Ruby on Railsによる開発実務経験2年以上 広告やSEOなどWebマーケティング推進を目的とした開発の実務経験 大規模な業務分析・システム最適化の実務経験 開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験 必須スキル AWS 1年以上 |
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仕事内容: * 企画・開発・運営している新規エンタメ配信サービスの開発業務を担当いただきます。 * 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 * 開発手法:スクラム ※その他、内容につきましては面談時開示させていただきます。 |
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求める人材: * Ruby on Railsを使用したチーム開発経験(3年以上) * JavaScriptフレームワークを使用したチーム開発経験(1年以上) * 【歓迎スキル】・Nuxt.js使用経験 * ・AWS使用経験 |
クラウド事業(Salesforce/AWS)の導入支援を要件定義〜開発まで一貫したサービス提供が強みの当社にて,案件増加によるエンジニアを募集中★大手SI企業との取引有/有給取得率100%推奨/研修制度/資格取得支援などの福利厚生充実★
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福岡営業所(福岡県福岡市博多区) |
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451万円〜750万円 |
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アプリケーションエンジニアとしてオープンweb系をメインににご担当をお任せ。設計・開発・運用・PMO・PM… |
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【必須※いずれかのご経験】・何かしらのSE経験・プログラム経験をお持ちの方 |
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東京都千代田区東京都千代田区 株式会社MUGENUP |
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仕事内容 【業務内容】 自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaSが拡張性、信頼性、効率性を持った形で運用できるようにプロダクトの設計と運用方法を構築、改善していくことに従事していただきます ・サービスの信頼性定義 ・可用性改善の為に必要な取り組みの検討、実施(手運用、SPOF、セキュリティ、キャパシティ、パフォーマンス等) ・インフラアーキテクチャの見直し ・サービスの効率的運用を目指したインフラ回りの自動化 ・インシデントや問題の管理と再発防止策の検討と実行 【業務詳細】 プロダクトチームとして現在のチームに参加していただきます。 プロダクトの設計と運用方針の策定、またその実施までを通してプロダクトに貢献していただきます。 クライアントの要望に合わせた開発では、主にインフラ面においてクライアントの状況も加味した上で最適な運用方法の提案、実施を担当していただきます。(成長過程のプロダクトの為、新規機能の追加やブラッシュアップはこれから本格化して参ります) 【開発環境】 〜 主な開発ツール 〜 -プログラミング言語:Ruby、JavaScript(ES2015)、CSS(Sass)、Go -フレームワーク / ライブラリ:Ruby on Rails、 React, Vue.js、three.js -ツール:Ansible、Webpack -ミドルウェア:MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx -OS:Linux(Ubuntu)、Mac/Windows -SaaS:CircleCI、GitHub、DocBase、DataDog、Slack、NewRelic、Sentry、Trello -IaaS:AWS |
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応募条件 * AWSを始めとしたIaaSでのサービス環境構築、運用経験3年以上 (SRE経験を歓迎しますがインフラエンジニアからSREへのキャリアチェンジを希望される方も歓迎です) * SREとしてのご経験をお持ちの方 * Infrastructure as Codeを実践出来る方 * Ruby / Python / PHP / Java / Goのいずれかを用いたインターネットサービス開発運用の経験 必須スキル AWS 3年以上 |
【開発環境】言語:Ruby(RoR)、NodeJS、Python、PHP、Swift、KotlinObjective-C
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東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス 関東営業所 |
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給与例 806万円/40歳/経験年数7年目(月給57.4万円+諸手当+賞与年3回) 655万円/29歳/経験年数3年目(月給46.6万円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
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中部支社(愛知県名古屋市中村区) |
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熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \残業ほぼ無し!働きやすい環境/ 開発支援をお任せします。 将来エンジニアとして働きたい方や開発経験があるけどブランクがある方などを募集しております。 当社では子育て世代や介護世代も多く活躍しており、時短勤務や出社する日としない日を設けるハイブリッド勤務なども活用しつつチームで体制をとり案件対応しております。 開発業務に入る前に、必要に応じてe-Leanning等での研修を行います。 また、必ずチームを組んで案件対応頂くため、先輩エンジニアのフォローや教育体制を組んでおり 安心して業務を行って頂く環境を整えております。 現在も元SEで10年ほどブランクのある社員が産休復帰のタイミングで支援業務へチェンジしたり、 元総務のメンバーがスキルアップのためのジョブチェンジで開発支援業務に携わっております。 【ジョブチェンジ事例】 〜2ヶ月目:Schoo等によるプログラミング学習 /ドキュメント学習(VBA) 〜3ヶ月目:顧客情報管理システムの学習 (VB.net) 〜4ヶ月目:OJT ニアショア案件(金融系)参入 〜1年 :ジョブチェンジテストへ挑戦 エンジニアへ転向 【具体的な開発業務は・・・】 ・BIツールを用いたレポート作成 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向け(ダイヤグラムシステム、三角表システム)開発・保守 お客様のビジネスの一部を代行するBPOサービスやSEサービスも行っています。 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など幅広い中から、その人に適したポジションや役割をお願い致します。 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 【会社の魅力・ポイント】 ・東京の案件を遠隔で対応!熊本にいながら最先端の案件に関わることができます! ・案件ごとに開発環境が異なり、幅広い技術に触れることができます! ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしています! ・出社は週2〜3日で残業は月1時間程度です!(プロジェクトによる) 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア活躍中!ご希望に応じて時短勤務も活用できます! ・定年を70歳に変更!50代以上の方も活躍中です! ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
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TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識/パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社タイミー |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集背景 当社の利用者は年々倍々ペースで増加しているため、システムの複雑性を抑えながらサービスのスケーラビリティや開発生産性を担保しつつ、信頼性指標の策定と運用、セキュリティやFinOpsの実践など、多岐にわたる課題解決に取り組む必要があります。 そこで当社のビジョン・ミッションに基づき、成長を続ける当社のシステム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。 業務内容 タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 システムのSecurity Hardening 提供できるご経験 システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 開発組織の特徴 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 マッチング領域 ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 開発プラットフォーム領域 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 開発環境 Infrastructure AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) Google Cloud(一部サービス) IaC:Terraform ログ:Datadog LogsとS3に集約 Backend 開発言語: Ruby 3.3系 フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア: MySQL8.0系、Redis ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot その他 コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… 組織カルチャー 開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 DevEnable室の取り組み エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 |
求める人材 |
応募条件 TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 toCまたはtoBの商用システムにおけるAWS、Google Cloud等の各種クラウドサービスの利用・運用経験(3年以上) Ruby(Ruby on Rails)ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 MySQL等のRDBMSの運用経験 Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験 |
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日|SE・PG
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ファンタレイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程〜上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
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当社は、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています!『現場で働くスタッフの年収をあげる』を軸に、大きな社会課題の解決にも寄与しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
店舗スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START」を提供する当社にて、開発チームをさらに強化… |
求める人材 |
【必須】■KotlinによるAndroidアプリの開発経験(目安3年以上)■サーバサイドとの通信を要するアプリケー… |
20代活躍中!20時完全退社×PC持ち帰り禁止◎健やかにキャリアを積み上げよう!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 株式会社ウィンスリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆働き方の魅力まとめ◆◇ ◎20時完全退社×PC持ち帰り禁止で働きすぎ防止! ◎土日祝休み+年末年始/有給消化率100%目標◎ ◎将来的には在宅勤務も可能◎柔軟な働き方も◎ ◎渋谷駅チカ&5路線以上で通勤ラクラク♪ ◎住宅手当・社宅制度で家計にも優しい! ◎社内ジム/祝い金/持株会など福利厚生も充実 ◎設置型コンビニ「スマートマルシェ」で日常も快適◎ 働く環境・制度・安心感すべてがそろった職場で “ムリなく、しっかり”キャリアを築きませんか? 【仕事内容】 ◎最新技術を活用し、 プロダクト開発に深く関わるポジション! ◎クラウドやバックエンドの知識を習得し、 スキルアップが可能! ◎プロダクトの成長とともにキャリアを広げられる環境! ゆくゆくは在宅も◎ ▼サイトのバックエンド開発を担当! ◎担当業務 Ruby on Rails、Java、Golangを用いた サーバーサイド開発 Vue.jsを活用したフロントエンドとの連携 AWSやGCPを活用したクラウドインフラ構築 EC2、MySQLを基盤としたプロダクト開発 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ●必要(MUST)条件 ・社会人経験が2年以上 ●望ましい(WANT)要件 ・未経験からITエンジニアに挑戦してみたい方 ・プログラミングに興味がある方 年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・35歳未満) ※長期勤続によるキャリア形成のため |
【必須:エンジニア経験1年】週2~リモートワークOK|20代30代活躍中|年間休日130日以上|前給保証あり|残業10時間以下|土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2丁目 24-9 LIT 4F 株式会社PERVA |
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仕事の概要 |
仕事内容: \副業大歓迎!(推奨)/ 年間130日以上・残業10時間以下 人気求人のためお早めのご応募を お待ちしております! ココで働く魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇完全週休2日制 ◇土日祝休み ◇週2、3リモートOK ◇20代,30代の若手活躍中 ◇年収1000万越えも可能 ◇副業OK(現副業率40%!) ◇前職からの給与UP率は100% ◇転居を伴う引っ越しなし ◇引っ越し支援金あり(賃料3ヶ月分) ◇ワークライフバランスが整った環境 ◇若いうちから市場価値を上げたい人必見 【 仕事内容 】 Web開発エンジニアとして 要件定義から実装、運用保守までの プロジェクトに参加いたします。 【 具体的には... 】 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・システム設計・開発 ・クラウド環境の導入・運用支援 ・データベース設計・運用 ・新規事業や教育プログラムの開発 ・Railsを使用したWebサービス開発案件 ※言語・開発スタイルのご希望を ヒアリングのうえ、希望に合う案件へ アサインいたします。 【 案件比率 】 受託:客先=50%:50% 【 案件例 】 医療機器システム(.NET, React, AWS) おせっかいクラウド(Python, AWS) など アミューズメント業界向けの混雑予測 AIを開発し、AI予測の分野の開発も 受託しております。 \若手の挑戦を応援する会社です!/ 「若いうちからスキルをつけて安定したい」 「成長環境で働きたいけどワークライフ バランスも叶えたい」そんな方も大歓迎! 当社は社員1人1人に合わせた働き方が実現 でき、あなたの「やってみたい」に合わせて 裁量を持って働けます。 安心して挑戦してくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ITエンジニアの実務経験(1年以上) 担当工程・使用言語・前職の雇用形態 などは一切不問です! 《こんなスキルを持つ方が活躍中》 ※必須ではありません ◆Webアプリ開発経験 ◆Web系言語によるシステム開発経験 └Python/Java/PHP/Vue/React/Angular AngularJS/.NET Kotlin/Swift/Ruby/ Go言語/Dart/TypeScript/Unity など ◆DBの知識 └MySQL、SQL Server、MongoDB、 Oracleなど ◆サーバ・ネットワークの知識 ◆クラウドの知識 └AWS、Azure、GCPなど 《こんな方大歓迎!》 ◆自分の市場価値を確かめたい方 ◆リモートワークを行いたい方 ◆年収アップを目指したい方 ◆自発的/主体的に取り組むことが好きな人 |
テックリード候補採用!挑戦したくてウズウズしてる人集まれ!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階 株式会社naut |
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仕事の概要 |
仕事内容 子育て支援に関する行政プラットフォームの機能追加および保守運用を担っていただきます。 公共性の高いプロジェクトにおける情報発信やユーザーの利便性向上がミッションです。 【募集の背景】 ”より深くnautにコミットし、一緒に成長してくれるメンバーを増やしたい” ”一緒に働いていて楽しいと思える仲間と、長く、面白い仕事をしていきたい”からです。 創業から2期連続で売上成長率100%超えを達成し、今期は売上1億円の突破が確定。 業績も安定しつつある今、次のフェーズは、長期的に会社を支える仲間づくりであると考えます。 【詳細】 ■Ruby on Rails を用いたWebシステム開発 ■ジュニアエンジニアの育成 【携わる受託案件】 ◇地方自治体:関連プラットフォームの機能追加および保守運用 【開発体制】 ■少数精鋭チームで、提案から意思決定までのスピードが早い ■新しい技術やツールの導入に柔軟で前向き ■slack・朝会・技術座談会を通じて、進捗共有や技術キャッチアップを日常的に実施 【業務・配属の変更範囲】 ◇業務:双方合意の上、会社が定めるすべての業務に変更の可能性あり ◇配属:ご希望をヒアリング後、ご経験・プロジェクト状況に応じて調整 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案する場合がございます。 【会社概要】 当社は、業務系・ITサービス系システム開発とコンサルティング領域を軸に、新規事業開発やDX支援に力を入れています。 要件定義から設計、実装、運用まで一貫してサポートし、上流から下流まで柔軟に対応する体制が強みです。 代表の田野倉と副代表の西田は現役のエンジニアで、エンジニアが挑戦できる環境や働きやすい開発環境の整備に注力しています。 【お取引先様一例】 ◇音響機器メーカー:音響・モビリティ分野でグローバルに展開する大手企業 ◇再生可能エネルギー企業:エネルギーと電力データ分野に特化したテクノロジー企業 ◇報道メディア企業:AI技術を活用した先進的報道メディア企業 ◇地方自治体:大規模な公共サービスを提供する行政機関 【この仕事で得られるもの】 ■社会に価値を届ける開発経験 「本質的な価値」が求められるプロジェクトで、自身の技術力や判断が社会に与える影響を実感できます。 Railsを用いた開発を通じて、自己成長と社会貢献を両立できるやりがいのあるフェーズです。 ■プロダクト共創経験 少数精鋭でチームメンバー間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。メンバーは20代後半〜50代まで幅広く在籍しており、協力しながら業務を進めることで、互いに刺激を受けながらスキルを高め合える環境です。 自分の技術やアイデアがサービスに直結する手応えを感じながら、価値あるプロダクトを仲間と共に育てていけます。 ■キャリアアップの多様な選択肢 Railsエンジニアとしての成長はもちろん、フルスタック開発やプロダクトマネジメント、さらには開発マネージャー(CTO候補)といった多様なキャリアパスが描けます。 自身の強みを活かしながら、より広い視野でキャリアを築いていける体制のため、挑戦意欲の高い方にとっては、継続的に成長できるフィールドです。 【ミッション/ビジョン/バリュー】 ■ミッション:技術提供に留まらず「人の心に響く価値」を創り出すこと ■ビジョン:人とテクノロジーのスペシャリストになる 「ITテクノロジー」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか? 「効率化・最適化」といった無機質なものを思い描く方も多いと思いますが、nautは「人の感情を豊かにするため」に、テクノロジーを活用しなければならないと考えています。 そのために、nautのメンバーはプログラミングスキルの向上だけではなく「人々の感情が揺さぶられるもの」や「人々が大切にしていること」といった「感性への理解」にも力を注いでいます。 ■バリュー ”Be Open” 役職、雇用形態関わらずオープンなコミュニケーションを実施しています ”Beyond Failure” 本気でやって、失敗したら、仕方ない。大切なのはそこから何を学ぶか ”Surprise Myself” できなかったことをできるようになる。そのためにリソースを割こう ”Peace Of Cake” 気楽に行こう!チームでなんとかしよう 【職種】 サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)/Webアプリケーション開発 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Ruby on Rails を使用した開発経験(3年以上) ・Webアプリケーションの要件定義・設計・実装経験 ・RDBMS(PostgreSQL, MySQLなど)の知識・運用経験 ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 ・コードレビューやペアプログラミングを通じたジュニアエンジニアの指導経験 【歓迎】 ・フロントエンド(React, Vue.js, TypeScript など)の開発経験 ・API設計・開発経験(RESTful API, GraphQL など) ・CI/CD環境の構築経験 ・クラウド環境(AWS)での開発・運用経験 ・セキュリティやパフォーマンス最適化の知識 【求める人材】 ・メンバー間のコミュニケーションが苦手でない方 ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 |
クラウド事業(Salesforce/AWS)の導入支援を要件定義〜開発まで一貫したサービス提供が強みの当社にて,案件増加によるエンジニアを募集中★大手SI企業との取引有/有給取得率100%推奨/研修制度/資格取得支援などの福利厚生充実★
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
451万円〜750万円 |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニアとしてオープンweb系をメインににご担当をお任せ。設計・開発・運用・PMO・PM… |
求める人材 |
【※必須※いずれかのご経験】・何かしらのSE経験・プログラム経験をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ENZIAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Ruby on Rails・リモート併用可】CS支援ツールの開発支援 某ベンチャー企業が提供する自社サービスであるカスタマーサクセス支援ツールの開発をご担当いただきます。 【機能例】 ・カスタマー向けのQAページへのAIツール導入による品質向上 ・営業/CS間での情報共有効率化のための機能 等々 【作業概要】 上記作業に付随する... ・新機能開発、機能改善、運用 ・新機能開発における技術検証 ・開発メンバーのコードレビュー ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails フロントエンド:React、jQuery、(Next.js) データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub インフラ:AWS ネイティブアプリ:Flutter その他:CloudSearch、CircleCI、Slack 基本的にはブラウザアプリのバックエンド開発にはなりますが、 ご希望・適正に応じて一部ネイティブアプリやフロント側の開発にも携わっていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 『必須スキル』 ・Ruby on Railsでの開発経験3年以上 ・SEとして単にバックエンド開発だけでなく、インフラやDB周りへの知見や理解がある方 『尚可スキル』 ・アジャイル開発の経験 ・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・自社サービス開発案件への参画経験 |
即日可能案件です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社bluena |
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仕事の概要 |
仕事内容: Youtuber等のマネジメントを行う某上場企業にて、インフルエンサー管理システムの開発に携わっていただきます。 フロントエンドはTypeScript、Next.js、バックエンドはRuby on Rails、一部PHP、Goとなっております。 上流から運用まで一貫して携わっていただきますが、 特に、実装だけでなく「仕様の提案/影響範囲の洗い出し/リリースの計画や調整/リリース」と幅広くご活躍いただける方が望ましいです。 技術環境: 言語□TypeScript、Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel) FW□Next.js、Ruby on Rails、Laravel インフラ□AWS (ECS,ECR,etc...) データベース・データストア□MySQL その他□GitHub、Gitフロー、Slack、Trelloなど【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
求める人材: ・Rubyの経験2年以上 ・チームでの開発経験 ・詳細設計の経験 ※全てに当てはまらくてもOK |
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規機能の開発やリファクタリングだけでなく、分析結果のビジュアル化の提案やBEM を用いたコンポーネント設計など、フロントエンド開発に広く携わっていただきます。また、UIリニューアルに伴って壊れてしまったE2Eテストの復旧や開発環境の整備など、幅広くご担当でいただけます。 ?主な業務内容 ・管理画面の新規開発、改修、運用・保守 ・E2Eテストのカバレッジ向上 ・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ ・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備 ・開発部の技術力向上 ?ワークスタイル ・開発部はリモートと出社を交えてプロダクト開発を行っています。 ・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。 ・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。 ・毎月1回、定期的に社内勉強会も実施しています。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 ?開発環境: ?バックエンド ・Rust / Actix Web / Ruby / Ruby on Rails / Rspec / MySQL / PostgreSQL / Redis ?フロントエンド ・TypeScript / Angular ?機械学習・データ基盤 ・Python / Pandas / R / Digdag / Embulk ?インフラ ・AWS(Route53, EC2, RDS, SQS, EB, ECS, Lambda, Elasticsearch)/ Docker ?CI / CD・監視 ・GitHub / Github Actions / Jenkins / Mackerel / Bugsnag / Scout ?コミュニケーション ・Slack / Google Workspace / JIRA / esa / Miro |
求める人材 |
応募資格 必須要件 ・Angularなどフロントエンドフレームワークを用いたSPAの開発経験3年以上 ・BEMなどCSS設計に関する知識 ・アジャイル開発のプロジェクトにおけるチーム開発経験 歓迎/尚可 ・技術負債を解消した経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・自社プロダクトのマイクロサービス化の経験 ・セキュリティを考慮した外部システム連携経験 ・B2B SaaS領域のサービス開発経験 ・Rustを用いたアプリケーション開発経験 ・SQLチューニング経験 ・フロントエンド開発経験 |
『with』は2015年9月にサービスを開始した20代向け価値観でマッチングできる恋活・婚活マッチングアプリ運営企業です。同じ価値観の相手が見つかる「好みカード」や「心理テスト」で深層心理まで含めたマッチングを可能としています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
マッチングアプリ『with』のQAエンジニア担当として、プロダクトの品質向上を目指し、開発チームと連携し… |
求める人材 |
【必須】◆QA業務の実務経験:5年以上◆Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおけるテストケース設計の… |
前職から年収270万UPの実績有!フルリモート案件豊富★
勤務地 |
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス 関東営業所 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 セキュリティエンジニアのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●セキュリティエンジニア経験7年 前職:年収480万円→当社:年収750万円 ★270万円UP ●セキュリティエンジニア経験1年 前職:年収240万円→当社:年収400万円 ★160万円UP ●セキュリティエンジニア経験3年 前職:年収370万円→当社:年収600万円 ★230万円UP <セキュリティエンジニア プロジェクト例> ◎AWSアプリケーション構築(セキュリティ関連) AWS/kubernates/GKE/Ranche ◎某省庁向けサーバの構築・保守 NetvisorPro/Zabbix/Active Directory/SecureMaster ◎某通信キャリア 顧客クラウド環境 RHEL/Zabbix/ubuntu ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】働きやすさ抜群の環境! ⇒年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:インフラ系エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:開発系エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
【開発マネージャー/フルリモート勤務】組織課題を解決し、市場を創るメンタルデータテックSaaS
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 お願いしたいことは大きく2つあります。 一つは、自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと。 そしてもう一つは、そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと。 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります。 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります。 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント(メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価) ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ◆チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:Ruby3.1.2、JavaScript(CoffeeScript) 、slim、scss(BEM)、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7、jQuery、next.js 他 ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL8.0.32 ・テストツール:RSpec、Autify ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack, Backlog、Notion |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・エンジニア組織におけるマネジメント及び関連するマネジメント領域の経験 (マネジメント=評価・査定、育成、組織運営等といった経験) ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 【歓迎条件】 ・React、next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ▼経験・マインド面 ・事業会社でスキルを広げていきたい。 ・マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 ▼人柄 ・PVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感 ・前例のないチャレンジに挑戦し続ける ・自ら率先してボールを持ち、自身のスキルをシェアしてチームに貢献する |
最大還元率93%!前職給与保証!フルリモート案件豊富★
勤務地 |
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス 関東営業所 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 汎用機エンジニアのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●COBOL経験7年 前職:年収480万円→当社:年収750万円 ★270万円UP ●COBOL経験1年 前職:年収240万円→当社:年収400万円 ★160万円UP ●COBOL経験3年 前職:年収370万円→当社:年収600万円 ★230万円UP <汎用機エンジニア プロジェクト例> ◎電力会社様向け次世代スマートメーター管理システムの保守改修 MF-COBOL/Linux/oracle ◎生保/新契約・代理店管理システム社員支援業務 COBOL/JCL/DB2/CICS ◎年金系システム_エンハンス案件 COBOL/SQL/Shell/Linux/Teraterm/JCL/DB2 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】働きやすさ抜群の環境! ⇒年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:汎用機エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:汎用機エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
当社はシステム開発の上流から下流、運用・保守まで総合的なテクノロジー支援を行い、クライアントの業務を支えています。加えて、ヘルプデスク等その他ITサポートも行っています。
勤務地 |
本社(東京都港区)、東京都(東京都23区内)、神奈川県(神奈川県) |
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想定年収 |
330万円〜550万円 |
仕事の概要 |
ご経験やスキルに合わせて設計・開発、テスト、運用保守業務に従事いただきます。主に官公庁・大手通信会… |
求める人材 |
【必須経験】■何らかの形でITに触れてきた方(ヘルプデスク、運用保守のみ等も可能)※IT経験は1年程度で… |
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・テックリード ・WEBサービスやAPI連携による設計・開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・情報を取得するクローラの設計・開発 ・アーキテクト設計 ・技術選定 【具体的な開発例】 ・安定したプロダクト化とさらなる機能拡充 【使用している技術・ツール】 プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) サーバーOS WindowsServer, Linux DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone 監視・分析C loudWatch,DataDog コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含) プロジェクト管理 github ソースコード管理 Git 受動喫煙対策:あり 禁煙 |
求める人材 |
応募資格 ?必須経験 ・Javascript(Node.js)による Web サービス開発・運用経験 ・データベース設計経験 ・AWS Azure GCPを利用したインフラの運用経験 ?歓迎要件 ・GitHub を用いた複数人での開発経験 ・AWSを利用したインフラの運用経験 ・SaaS・業務ソフトウェアの開発経験 ・to Bサービスの経験 ・フルスタック |
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロダクトの提供価値を向上させるための新機能開発に大きくリソースを割いて開発を行ってきましたが、多くのお客様に利用いただく中でシステム信頼性と拡張性の向上の優先順位を上げて取り組むことにいたしました。 そこで、既存システムの信頼性向上だけでなく、サーバーサイドやフロントエンドを担当するエンジニアがインフラを意識せずに開発できるように、ミドルウェアの構成管理やCI/CDの効率化、Dockerのセキュリティ向上などプロダクトインフラを横断的に携わっていただきます。 また、今後取り組むプラットフォーム化や新しいデータマネジメントの仕組みの導入検討、マイクロサービス化などに企画・検討段階から取り組み推進していただける環境です。 ?主な業務内容 ・マイクロサービス化、既存システムの信頼性向上 ・新システムのアーキテクチャ検討 ・インフラを含む自動テストのカバレッジ向上 ・データ基盤構築、運用 ・開発部の技術力向上 ・障害発生時の一時対応 ・システムの定期メンテナンス対応 ?ワークスタイル ・開発部はリモート中心で出社を交えながらプロダクト開発を行っています。 ・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。 ・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。 ・副業なども許可しており、一部競合他社でなければ原則問題有りません。 ?開発環境: ?バックエンド ・Rust / Actix Web / Ruby / Ruby on Rails / Rspec / MySQL / PostgreSQL / Redis ?フロントエンド ・TypeScript / Angular ?機械学習・データ基盤 ・Python / Pandas / R / Digdag / Embulk ?インフラ ・AWS(Route53, EC2, RDS, SQS, EB, ECS, Lambda, Elasticsearch)/ Docker ?CI / CD・監視 ・GitHub / Github Actions / Jenkins / Mackerel / Bugsnag / Scout ?コミュニケーション ・Slack / Google Workspace / JIRA / esa / Miro |
求める人材 |
応募資格 必須要件 ・動的型付き言語(Python, Ruby等)でのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・Dockerを用いたアプリケーションの運用経験 ・Linuxサーバーの設計、構築、運用経験 ・AWS, GCPを用いたインフラ構築経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・Kubernetesの導入、運用経験 (AWS EKS, GCP GKEも可) ・Kubernetes関連のCI/CD製品の導入、運用経験 (ArgoCD, Spinnaker等) 歓迎/尚可 ・静的型付き言語(Rust, Go, Java, Scala等)でのWebアプリケーション開発経験 ・技術負債を解消した経験 ・自社プロダクトのマイクロサービス化の経験 ・セキュリティを考慮した外部システム連携経験 ・B2B SaaS領域のサービス開発経験 ・SQLチューニング経験 ・AWS→GCP、GCP→AWSからシステムを移行した経験または両クラウドでの構築経験 ・アジャイル開発におけるチーム開発経験 ・ワークフロー製品の導入、運用経験 (Digdag, Argo Workflows, Airflow等) |
サーバーサイドエンジニア ◆フレックス/リモートOK/副業OK
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 スタディプラス株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 募集内容】 何をするのか 自社サービス「Studyplus」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 どんな業務か 「Studyplus」で利用するAPI開発 サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 リリース後のサービス改善 ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 どんなチームか スタディプラスのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、カスタマーサポートと連携してユーザー対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 システムの保守性にも力を入れており、チームが見るRuby/Railsのバージョンは全て最新の安定版Ruby3.3、Rails7.2を利用して開発しています。(2024/9時点) ポジションの魅力 機能やサービスの企画から携わっていただけます 。 カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。 億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます 多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります! ■開発に使用している主なツール https://stackshare.io/studyplus ■エンジニアブログ https://tech.studyplus.co.jp/ ■エンジニアに向けたスタディプラス株式会社の説明資料 https://tech.studyplus.co.jp/information 開発に使用している主なツール・言語 サーバサイド:Ruby on Rails モバイル:Swift, Kotlin, Dart, Flutter フロントエンド: React, Vue.js インフラ:AWS, GCP コンテナオーケストレーション:EKS データべース:MySQL(Amazon Aurora, RDS) KVS: Redis(Amazon ElastiCache) 構成管理:Terraform, Ansible CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, Jenkins リポジトリ管理:GitHub プロジェクト管理:monday.com 情報共有:esa チャットツール:Slack 監視:Datadog, Mackerel, New Relic, Sentry =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 Webアプリの開発経験 (3年以上) Railsを使ったWebアプリの開発経験(1年以上) チームでの開発経験 □歓迎スキル Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連Gemのバージョンアップを定常的に行っている OSSの公開、コントリビュートの経験 高トラフィックを捌くサービスのDB設計/運用の経験 勉強会の発表経験 チームリーダーの経験 □人物像 ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 社内・外を問わず積極的に発信することが出来る方 教育・学習を通して世界を変えたい方 |
◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開 ◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で経営スキル獲得 ◆東京大学のスタートアップ支援プログラムFoundX Founders Programに採択
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションで… |
求める人材 |
【必須】■Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ■ Rails・Next.jsを… |
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 Railsのモノリスなシステムを運用しているため、ビジネス要求に対してのシステムの拡張性や、課題解決のための新技術の導入が難しくなっています。これらの課題を解決するためにマイクロサービス化とRustを使った開発に移行することにいたしました。 そこで、Railsで開発された既存システムの改修をしつつ、Rustによるマイクロサービス化の推進をお任せします。 ?主な業務内容 ・既存システムの改良 ・Web APIの新規開発、改修、保守・運用 ・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備 ・新システムのアーキテクチャ検討 ・自動テストのカバレッジ向上 ・開発部の技術力向上 ?ワークスタイル ・開発部はリモートと出社を交えてプロダクト開発を行っています。 ・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。 ・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。 ・毎月1回、定期的に社内勉強会も実施しています。 ・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。 ?開発環境: ?バックエンド ・Rust / Actix Web / Ruby / Ruby on Rails / Rspec / MySQL / PostgreSQL / Redis ?フロントエンド ・TypeScript / Angular ?機械学習・データ基盤 ・Python / Pandas / R / Digdag / Embulk ?インフラ ・AWS(Route53, EC2, RDS, SQS, EB, ECS, Lambda, Elasticsearch)/ Docker ?CI / CD・監視 ・GitHub / Github Actions / Jenkins / Mackerel / Bugsnag / Scout ?コミュニケーション ・Slack / Google Workspace / JIRA / esa / Miro |
求める人材 |
応募資格 必須要件 ・型付き言語(Rust, Go, Java, Scala等)でWebアプリケーション開発経験3年以上 ・リレーショナルデータベースのスキーマ設計 ・アジャイル開発におけるチーム開発経験 歓迎/尚可 ・技術負債を解消した経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・自社プロダクトのマイクロサービス化の経験 ・セキュリティを考慮した外部システム連携経験 ・B2B SaaS領域のサービス開発経験 ・Rustを用いたアプリケーション開発経験 ・SQLチューニング経験 ・フロントエンド開発経験 |
前職から年収270万UPの実績有!フルリモート案件豊富★
勤務地 |
愛知県名古屋市中区古渡町18-9TSUNOKYU名古屋ビル701 株式会社エークラス 本社 |
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給与例 |
給与例 900万円/40歳/経験年数7年目(月給64.6万円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 403万円/25歳/経験2年目(月給28.9万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITコンサルのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●ITコンサル経験7年 前職:年収680万円→当社:年収950万円 ★270万円UP ●ITコンサル経験1年 前職:年収440万円→当社:年収600万円 ★160万円UP ●ITコンサル経験3年 前職:年収570万円→当社:年収800万円 ★230万円UP <プロジェクト例> ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:ITコンサル/経験5年 年収:600万円→850万円(月給57.4万円+諸手当+賞与年3回) 前職:ITコンサル/経験1年業界3年 年収:500万円→750万円(月給53.8万円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
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求める人材 |
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応募資格 【必須】C#を用いた開発実務経験3年以上 ※実務未経験不可 【歓迎】 Java、C言語、C♯、VB、PHPなど使用経験 業務外でRubyの学習をしている方 ・日本語検定N1レベル以上 |
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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求める人材: <求めるスキル> ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドから要件をヒアリングし、設計・実装の経験 ・Web3層構造などの基本的なインフラの知識(AWS) ・Dockerの利用経験 |
【フルリモート可】プラットフォームエンジニア/Software Engineer, Platform ※SREなどDevOps領域に特化したメンバー/土日祝休/フレックス
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東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <雇用形態> 正社員 <募集背景> タイミーの利用者は年々倍々ペースで増加しているため、システムの複雑性を抑えながらサービスのスケーラビリティや開発生産性を担保しつつ、信頼性指標の策定と運用、セキュリティやFinOpsの実践など、多岐にわたる課題解決に取り組む必要があります。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、成長を続けるタイミーのシステム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。 <業務内容> タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 システムのSecurity Hardening 提供できるご経験 システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 <開発組織の特徴> タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 <マッチング領域> ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 <スポットワークシステム領域> 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 <開発プラットフォーム領域> 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 <開発環境> Infrastructure AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… Elasticsearch(AWS Marketplace) GCP(一部サービス) IaC:Terraform ログ:Datadog LogsとS3に集約 Backend 開発言語: Ruby 3.3系 フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア: MySQL8.0系、Redis ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Monitoring Datadog, Sentry CI/CD GitHub Actions, Dependabot <その他> コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… <組織カルチャー> 開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。 https://www.youtube.com/live/uJL3M7R8MLc?feature=share&t=3057 技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n46122cd3ec6b <働き方> フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 https://productpr.timee.co.jp/n/n2dcb5475e249 <DevEnable室の取り組み> エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLもご覧ください。 https://product-recruit.timee.co.jp/tde10 <参考記事> ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ <会社についての詳細> 事業内容 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg <参考リンク> ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: こんな人と働きたい <必須条件> TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 toCまたはtoBの商用システムにおけるAWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用・運用経験(3年以上) Ruby(Ruby on Rails)ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 MySQL等のRDBMSの運用経験 Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験 <歓迎条件> toB向けプロダクトの開発・運用経験 外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験 Terraformの利用経験 DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 Four KeysやRASISといった評価指標に基づくソフトウエア改善経験 セキュリティに関する深い知識 <求める人物像> タイミーのVision/Missionに共感いただける方 エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方 会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方 |
Webアプリケーション開発(淡路島勤務)
勤務地 |
兵庫県淡路市志筑 株式会社パソナ 兵庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 お客様企業のDXに関わる開発プロジェクトや、パソナグループとして取り組んでいる地方創生事業をITの側面からサポートします。島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、大手企業との共同開発等のWebアプリケーション開発等をお任せします。 常に複数のプロジェクトが並行し存在しているため、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなり、スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■担当内容 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 その他、メンバー育成やチームビルディング等にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属部門 DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ■職種名 Webアプリケーション開発(淡路島勤務) ■開発環境 ・クラウド :AWS,GCP ・プラットフォーム :Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド :JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド :PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DevOps :Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD :CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 [プロジェクト事例] ・自社サービス:「防災HELP」 企画~実証実験、導入まで、エンジニアチームも共に進めています。 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及び、フロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス:屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発: 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ■体制:全体 25名程 ■事業部方針 ・ソリューション提供、顧客の2つの軸で事業を拡大 -上記を通じたWebアプリ開発事業、クラウド領域事業、地方創生事業の拡大 【2022年10月新設「淡路Lab」】 淡路島の地方創生、パソナグループ及びお客様のDX推進をミッションとしています。 システム開発導入、業務効率化、システム運用保守などの他、島の事業施設の課題解決も進めていくため、作ったシステムやアプリがどのようにユーザーに使われているのかも身近に感じることが出来る環境です。 【今後の方向性】 メンバーと共にLabも成長をしながら、より幅広いお客様にソリューションを提供する組織となり、それぞれのキャリアや自己実現を目指す場としても運営していきます。 淡路の素晴らしい自然の中で心身ともに豊かで多様な働き方をしながら、組織と共に自らのキャリアを高めたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・新規事業の立上げ(0⇒1フェーズ)の事業経験 ・開発環境、採用技術選定の経験 ・各種プロジェクトにおける上流工程~保守運用までの一連の業務経験 ・顧客ニーズにもとづく技術提案経験 ■ポジション経験により目指せるキャリア ・DX推進の提案・企画等を通じた、ITコンサルタントのキャリア。 ・新規事業の立上げやプロジェクト推進を通じ、マネジメントや事業企画のキャリア。 ・メンバー育成、フォローアップ等を通じた事業運用マネジメントキャリア。 ・Webアプリケーション開発、AI開発、クラウド等へのキャリアチェンジ。 ※その他、地方創生を通じた地域への貢献を通じ、自らの価値観や働き方について見直すきっかけを得られる方もい らっしゃいます。 ■仕事内容の変更について ◆従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験。 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ■尚可スキル: ・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ・サーバのチューニング経験 ・セキュリティ対策経験 ・DB物理、論理設計経験 |
Webサービス・スマホアプリ等/働き方◎第二新卒歓迎!/1回面接
勤務地 |
東京都千代田区大手町 株式会社Sun terras |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社のWebエンジニアとして「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロント周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積めます。 案件としてBtoCのWebサービス案件もあるのが特徴であり、今までBtoBの案件に携わってきた中、今後BtoCに携わりたい、といったご希望をお持ちの方にはぴったりな環境です。 ■キャリアパスについて 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎スペシャリストとして活躍:「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → テックリードへ:機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ◎テックリード → よりビジネスサイドへ:エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織を作っていきましょう! ■開発環境の一例: 言語はRuby、フレームワークはRuby on Rails、データベースはMySQL プロジェクト管理はGitLab、情報共有ツールはslackやchatwork その他AWS(SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch)やrspecなど。 ※使用言語等は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。 ■携わるプロダクトイメージ: 大手モバイル企業のユーザー向けシステム・ヘルスケア系のECサイト・大規模コールセンターの社内システム・大手女性向けメディアなど |
求める人材 |
求める人材: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業界未経験の方、むしろお待ちしてます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 【必須要件】 ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・日本語ネイティブレベル必須(日本語能力検定N1レベル以上) 【こんな方歓迎します!】 □未経験者歓迎!新卒・第二新卒もOK! □20代、30代スタッフが中心に活躍中! 「未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい!」 「今の自分より成長したい!」 「人間関係がいいところで働きたい!」 そんなあなたを応援します!面接でぜひお話しましょう。 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 不動産物件管理ツールの開発 【仕事内容】 既にあるチームにご参画いただき、連携しながら機能拡張などのサービス向上に従事していただきます。 6〜7名のチーム体制で開発を進めています。 【対応工程】 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト 【開発環境】 ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:React.js ・インフラ:AWS ・テスト環境:RSpec ・チケット管理:backlog ・コミュニケーションツール:Slack 【基本給】 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・Reactを用いた開発経験 ・AWSの経験 ・アジャイル開発の経験 ・設計以降の開発経験 ・コードレビュー経験 |
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大手企業のビッグプロジェクトで技術を磨く。経験豊富な先輩と共に最上流から挑戦できる成長環境
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 メーカー系、通信キャリア、官公庁、自治体、インターネットコンテンツ系、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。 同社では、経験豊富な30〜40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。各大手のメーカー、通信キャリア、流通、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。 経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。 利用技術 * React(Next.js) * Java(Springboot) * Python(Django) * C#(.NET Framework、.NET Core) * CSS(Sass)/ HTML * Git * Docker * Flutter * AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) * Java,PHP,RubyなどのWeb系業務開発言語の経験を1年以上お持ちの方。 * 上記言語のフレームワーク(Java:Spring/Struts、PHP:cakePHP/Laravel 、Ruby:Ruby on Rails)での開発経験を1年以上お持ちの方。 * Swift/Objective-CのiOSアプリ系開発、KotlinなどのAndroidアプリ開発の経験を1年以上お持ちの方。 応募資格(歓迎) * リーダーのご経験を有するかた、またはリーダー業務にチャレンジしたい方。 * 上記Web系業務開発言語及びPythonの経験を1年以上お持ちで、フレームワークを使用したフロントエンド言語(JavaScript:jQuery/React/Vue.js / Angular/node、CSS:Bootstrap)での開発経験を1年以上お持ちの方。 * アジャイル(スクラム)開発経験をお持ちの方。 * 統合ID管理の知識をお持ちの方。 * 認証基盤サービスの導入や開発経験をお持ちの方 |
【モダンなFWで自社開発】Ruby / TypeScript で急成長プロダクトのバックエンドエンジニア/自由度高く働ける【フレックス制度】
勤務地 |
東京都渋谷区円山町28-1 株式会社トリドリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 toridoriについて 】 株式会社トリドリは、元インフルエンサーである代表の「 "個人の影響力が社会を動かしていく時代" を担うプラットフォーマーになりたい」という思いから生まれた企業です。 いわゆる既存の「インフルエンサーマーケティング」の主戦場となっている "大企業×有名インフルエンサー" 領域だけでなく、中小企業や個人事業主の方やフォロワー1〜2万人のマイクロインフルエンサーまで幅広い領域に価値を提供できることが、弊社の強みです。 その強みを活かしながら、PR実績16万件のインフルエンサーマーケティングプラットフォームをはじめ、成果報酬型広告システム・インフルエンサーキャスティング・YouTubeコンサルティング・D2Cアパレル領域など、"インフルエンサーの影響力" を軸に置いた、様々な事業を展開しております。 2016年の設立以来、毎年平均150%の売上成長を続けており、現在までに累計24億円の資金調達も実施しております。 週刊東洋経済による「すごいベンチャー100 2022年版」にも選出された今期、更なる事業拡大を目指し、また上場準備という大きな節目を迎えるために本ポジションを迎えることといたしました。 □□ コーポレートサイト https://toridori.co.jp/ □□ 3分でわかるtoridori! https://onl.la/wQPkuBY - - - - - 【 職務内容 】 弊社運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 toridori ad(インフルエンサー成果報酬型システム) https://toridori.co.jp/ad/ toridori marketing / toridori base(インフルエンサーマッチングサービス) https://top-marketing.toridori.me/(広告主向け) https://toridoribase.web.app/(インフルエンサー向け) 新規サービス ※この中の1プロダクトを担当していただきます。 具体的には... TypeScript , Ruby等のプログラム言語を用いて自社システムの開発を行います。 プログラミング言語の経験は必ずしも必要ではありませんが、データベース接続の最適化やエンドポイントの設計、システム全体の構成についての知識が必要で、そこに強みを持っている方に応募していただきたいです! 当社が開発しているシステムを網羅的に把握し、機能追加や保守作業を幅広く担当していただきます。 ---toridori ad を担当する場合 --- 企業ユーザー向けサービス、 インフルエンサー向けサービス 、 社内スタッフ向け管理システムの3つのシステムを担当。 ● Rails APIサーバーからTypeScript/GraphQLのサーバーへの移行実装 ● Nexus・Prisma を利用した GraphqQL サーバーの実装 ● セキュリティ課題改善 - 既存コードからの脆弱性リスクの発見と新規コードに脆弱性がはいりこまないようにするための開発方法の提案及びライブラリ化 ● 効率のよい開発のためのCI/CD環境の構築 - AWS Codepipeline CodeBuild を利用した自動ビルド・デプロイシステムの構築&維持 ● AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築 ---toridori marketing を担当する場合 --- ● Ruby on Railsを利用したWebサービスの実装・保守 ● NestJS・Prisma を利用した GraphQL サーバーの実装 ● AWS OpenSearch(ElasticSearch)を利用した, クリック・トラッキング集計システムの改善 ● AWS ECS を利用したサービスの運用・保守 ● AWS lambda によるシステムのマイクロサービス化 & スケーラビリティーの改善 ● AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築 【 開発環境 】 言語:Ruby、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails、Nexus、Nest.js データベース:RDS ソースコード:GitHub プロジェクト管理:Asana 情報共有ツール:Notion、Slack その他:CodePipeline |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 下記いずれかの1年以上のご経験がある方 ・動的型付け言語におけるサーバサイド開発経験 ・AWSを用いたサーバインフラ運用経験 【歓迎スキル】 ・プロダクション環境でのサーバインフラ運用経験 ・中〜大規模Webプロジェクトの運用経験 【歓迎条件】 ・他部署とのやりとりが多いため、非エンジニアともコミュニケーションを円滑に行える方 ・日々改善を重ねるタイプのプロダクトのため、100点満点のものを時間を掛けて作るよりもスピード感を持った動き方が得意な方 ・新しいスキルや知識を自発的に習得することが好きな方 ・課題に対して、周囲に協力を依頼したり自ら調べたりと積極的な行動ができる方 ・サービスのメインエンジニアを担当していただくため、責任感の強い方 ・業務外で自分でサービスを作ったことがある方 |