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賞与5.7ヶ月分&実働7H&土日祝休◆多角的に業界を支える
勤務地 |
東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館104 一般社団法人日本工作機械工業会 |
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給与例 |
給与例 年収350万円程度/25歳/(月給+残業代+賞与+諸手当) 年収500万円程度/35歳/(月給+残業代+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 “つくる”を支える 》 私たち『日本工作機械工業会』は、 国内の工作機械メーカーが集まる業界団体です。 工作機械とは、□属を削ったり磨いたりして、 さまざまな製品の部品をつくる機械のこと。 いわば「機械をつくる機械」です。 自動車やスマートフォン、航空機など、 私たちの身の回りにある多くの製品が、 これらの機械を使って生み出されています。 【当法人の特徴】 ◎会員企業は110社(2025年3月時点) ◎日本の工作機械の性能・品質は世界トップクラス ◎日本工作機械工業会は国内大手工作機械メーカーの殆どが加盟 今回は、当法人の事業を運営していく、 “事務スタッフ”を新たに募集します。 ◆◆ 当法人での働き方を詳しく ◆◆ 【1】事務職の枠を超え、業界全体を支える ―――――――――――――――――――― 委員会の運営からイベントの企画・開催、 情報発信まで、幅広い業務に携われる点が魅力です。 ■委員会の企画・運営 経営、市場、国際、輸出管理、見本市、技術、 環境など、各委員会の調査研究事業を企画、運営。 ■各種イベントの企画・開催 工作機械の国際見本市、受注状況を発表する 月例記者会見、会員相互の交流イベント、 これらの開催企画・運営。 ■業界への情報発信 市場動向や海外市場の情報収集・発信、 海外展示会での広報・国際交流などを担当。 …など、 業界の「今」を知り、「未来」をつくる 多彩な業務に携わることで、 業界全体の発展に貢献していく仕事です。 【2】プライベートも収入も大切にできる ―――――――――――――――――――― ◇実働7時間|17時定時 ◇土日祝休み|年間休日120日以上 ◇賞与「5.7ヶ月分」※昨年度実績 働きやすい職場づくりにも注力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■大学・大学院卒(MBA含む) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point) ■日常会話程度の英語スキル(TOEIC目安600点程度) 【こんな方を歓迎】 ◆受け身ではなく、自分で考えて能動的に行動できる人 ◆仕事のスキルを磨きたいという意欲的な人 ◆チャレンジ精神があり、前向きな人 ◆コミュニケーション能力のある人 |
勤務地 |
東京都町田市原町田194-0013 東京都町田市原町田4-17-10 合同会社Sparkle Relation |
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仕事の概要 |
仕事内容 // 他では経験できないことも多数! やりがいや使命感に溢れた仕事です♪ \\ …求人のPOINT………………………… □薬剤師資格があれば実務経験は不問! □完全週休2日制&年休120日以上! □年2回の賞与で頑張りをしっかり還元! □研修や独立支援などで手厚くサポート! □管理薬剤師にキャリアアップも可能! …………………………………………… <フォーライフ薬局> 外来対応の他に在宅医療に注力しており、 小児在宅医療、ペインコントロール、 終末期の患者さまの訪問も行っています! < 仕事内容 > ●調剤業務全般 ⇒ピッキング・調剤監査・服薬指導など ●在宅業務 ⇒在宅訪問・医師訪問同行など ⇒施設と個人宅の比率は5:5 <教育体制に関して> 01|店舗研修 チェックリストをもとに先輩スタッフが 丁寧にサポートします。約3〜6か月で 独り立ち(窓口で1人対応)が可能です! 02|在宅訪問研修 業務同行などによる、在宅医療の実地研修 ・経験者:3〜6か月 ・新卒:1年〜1年半 |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ●薬剤師免許 ●普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ●認定薬剤師 ●薬剤師としての実務経験 【POINT】 ●有資格者歓迎! ●実務未経験でも大歓迎! ●経験者歓迎!ブランクOK! 最終学歴 大学院・6年生大学以上 |
【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2025年卒生の採用を、4月末ま で継続します!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽東大阪府大阪市生野区巽東4−11−10 社会福祉法人 慶生会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム等の入所施設での 生活の介助やレクリエーション、記録業務、環境整備等 ご利用者様の毎日の生活をサポートするお仕事です! ご利用者様お一人、お一人が その人らしく暮らしていただくために 施設全体で考え、実行します。 ご利用者様やご家族の感謝や喜びを 直接、感じられるお仕事です! 【仕事の魅力】 高齢者の生活をサポートする仕事は ご本人やご家族からも感謝される機会があります。 「人の役に立ちたい」という思いが叶う仕事です。 【入社後の活躍サポート】 慶生会では積極的な成長支援を行っています。 新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など、 多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします。 【着実に成長できる環境】 ・先輩スタッフがマンツーマンで新人の成長をサポートするプリセプター制度 ・新入を指導するのは上司になるための研修を受けた先輩 ・130種類の講座から自由に選んで学べる研修制度 ・資格取得支援制度(初任者研修や実務者研修費用を法人が負担) ・資格取得報奨金 ・社内奨学金制度(MBA取得者複数名) 無資格・未経験入社の職員も 入社3年で新人指導やグループリーダー、相談員で活躍中です◎ |
求める人材 |
資格・経験 無資格・未経験歓迎! ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。 慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、 入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 |
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【月給25万〜/住宅手当あり/代表直下/基本土日休み!】 薬局業界のゲームチェンジャーを目指す急成長ベンチャーで薬局運営サポートを募集!
勤務地 |
東京都江東区三好 OTODOKE(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 患者様宅を訪問する薬剤師のサポートと本部業務が主な業務になります <調剤事務> ・処方受付、処方箋の入力、薬のピッキング ・患者様や各医療機関への電話対応 ・不足薬のお届け ・店舗の人員マネジメント ・店舗スタッフの管理、指導 <本部業務> ・勤怠管理 ・面接対応 ・シフト作成 ・求職者対応 など |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 医療・介護業界における勤務経験 学歴不問/未経験OK ■歓迎要件 マネジメント経験(他業界におけるリーダー・管理経験でもOK!) 調剤事務、調剤薬局受付の経験がある方、調剤事務管理士の資格保持者 普通自動車運転免許(AT限定OK) |
未経験大歓迎!◎車通勤OK!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地 ナナハライズ 株式会社ナナハライズ |
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給与例 |
給与例 月収例:216,100+交通費 内訳:基本給+みなし残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療業界向け人材サービス会社でのルート営業スタッフ ◎車通勤大歓迎! ◎営業未経験大歓迎! / クライアント先となる病院施設や 医療機器メーカーへの既存営業のお仕事です! \ 新規営業はなし◎! 既存のお客様への訪問や スタッフのフォローをお願いします。 はじめは先輩社員に同行して 業務を覚えていただくので 初めてでもご安心ください◎ オフィス内業務と外出業務は だいたい半々です。 決まった仕事だけではなく、 様々な提案なども発信できる環境です。 もう少しレベルアップした仕事がしたい! 自分のアイデアを提案してみたい! そんな方にピッタリです◎ MR(医薬情報担当者)、 MS(医薬品卸販売担当者) などでお仕事をお探しの方も ぜひご検討ください! |
求める人材 |
資格 ・未経験大歓迎! ・普通自動車免許 |
恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』の運営会社 エニトグループの一員として、マッチングサービスが「カルチャー」として 当たり前に使われる世の中を目指します。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
国内最大級マッチングアプリOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担う方を募集!Omiai… |
求める人材 |
■必須(MUST)・SwiftもしくはKotlinの開発経験に加え、FlutterもしくはJavascriptを用いたフロントエン… |
★レア求人★変わったお仕事を探しているあなたにピッタリ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目 株式会社アバン/AN-0030K |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 90%以上が未経験&女性スタッフ □ ◆外国のお客様も多数!語学力が活かせる♪ ◆かわいい制服有!普段とは違う自分に□ ◆お客様からの感謝の言葉にやりがい実感◎ *・。――――――――――――――――。・* 座席指定車両に乗車中のお客様対応をおまかせ♪ ☆主にサザン(南海難波駅〜和歌山市駅)、 りんかん(南海難波駅〜橋本駅)などの 特急列車での業務です。 □ 具体的なお仕事内容 □ ―――――――――――――― 南海電鉄の特急列車内で、 以下の業務をお任せします。 ◆乗車口でのご案内・お出迎え 乗り場や行先、時間の案内、乗車口でのお客様のお迎えを担当します。 ◆車内巡回 座席指定券の確認や販売、座席変更の手続きを行います。 ◆車内放送 指定席への案内放送やマナー向上のための放送を行います。 ◆車内環境整備 指定席の空調管理やお客様のご要望に応じた温度調整、換気を行います。 ◆接客業務 不案内なお客様やお困りのお客様への対応を行います。 *接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 □もっと知りたい方は当社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください! □ とある日の流れ □ ―――――――――――― 13:00 なんば駅構内の詰所に出社 13:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 24:30 退勤 <駅から徒歩3分の宿泊施設に宿泊> 07:15 出勤 07:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 12:20 事務処理など 12:30 お仕事終了! 退勤後は、なんば駅周辺で 食事やショッピングを楽しむスタッフ多数♪ □ 充実の研修&キャリアアップ制度 □ ―――――――――――――――――――― 当社の研修プログラムは、 米国テキサス州立大学 MBA国際ビジネスプログラムを 独自に改良した自慢の内容です! <STEP 1:新人研修・側乗研修> 入社後、まずは座学形式で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、 実際の列車に乗車しての側乗研修がスタートします。 <STEP 2:パッセンジャーアテンダント(PA)として乗務> 研修終了後、特急の座席指定列車に乗務し、 車内アナウンスや環境整備など、車掌の補助を行います。 <STEP 3:PA指導員> PAの仕事をマスターした後は、 新人研修や側乗研修で教わったように、 研修生と共に担当列車に乗務し、 作業手順や接客サービス等の指導を行います。 <STEP 4:運行監督者> 出退勤・売上金管理・出勤や帰着報告の勤務管理等、 現場の統括を行う運行監督者へステップアップ。 <STEP 5:チーフ> 全乗務員の監督者として、添乗指導、 研修企画・実施、面談などを行います。 これらの研修を通じて、一般常識、 コミュニケーション能力、ビジネスマナー、 主体性、課題解決力、リーダーシップ、 語学力など、社会人としての力が飛躍的に成長します。 契約社員スタートからの正社員登用実績有◎ 意欲に応じて、多彩なキャリアを積むことができますよ! □ 会社情報 □ ――――――――― 株式会社アバンは、 南海電鉄の特急列車でのパッセンジャーアテンダント業務や、 「なんばCITY」インフォメーションカウンターでの受付業務をはじめ、 接客・案内に特化した多様なサービスを提供しています。 イベントやキャンペーンでは、会場案内やアナウンス業務など、 運営スタッフとしても当社の人材が多数活躍中。 お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 南海電気鉄道株式会社との長年にわたる信頼関係を礎に、 新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社など多くの企業・団体とも取引実績を重ねています。 また、LCC(格安航空会社)の利用増加により、 関西空港経由で鉄道を利用されるお客様も年々増加中。 それに伴い業績も安定して推移しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 現在、社内では「働き方改革」にも力を入れており、 全社員がより働きやすく、自分らしく活躍できる職場づくりを進めています。 □ 事業内容 □ ――――――――― ◆鉄道サービス関連業務 南海電鉄特急列車におけるパッセンジャーアテンダント業務および運行サポートの管理業務 ◆接客・サービス業務の受託 なんばCITYのインフォメーションカウンターをはじめとした総合案内・受付業務の運営 ◆人材派遣事業 (労働者派遣事業許可番号:般 27-030279) ◆環境関連商品の企画・販売 □ 会社概要 □ ――――――――― 社名:株式会社アバン 所在地:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル4F 電話番号:06-6634-9040 設立:1988年5月 資本金:3,800万円 従業員数:41名(2023年12月時点) 売上高:4億2,600万円(2023年12月期) 拠点:本社(大阪) 主要取引先:南海電気鉄道株式会社、新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社 ほか 平均年齢:26歳 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!研修があるから大丈夫◎ 20代・30代の女性が活躍中□ 働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生★ ――――――――――――――――――― <スタッフインタビュー!> □入社1年目・Aさん 研修では覚えることも多く大変でしたが、 分からないことはすぐに質問もできるので 安心して学べました。難しい課題にも 頼れる仲間たちと一緒に挑戦することで、 楽しみながら成長できたと感じています。 尊敬できる先輩もたくさんいます。 具体的な事例を交えてのアドバイスや 対応の改善点を丁寧に教えていただき、 それを実践していくことで 自分の成長をしっかり感じられました。 今の目標は、目配り気配り心配りのできる PAになること、客観的に状況を見て 行動できる人に成長していきたいです。 *・。-。・* □入社1年目・Bさん 幼い頃にラピートに乗った思い出が ずっと心に残っていて、同じような経験を 今度は自分が提供したいと考えたのが この仕事を選んだきっかけでした。 現在はサザンとりんかんを担当していて、 今後は「天空」も任せてもらえるよう、 いつもサポートしてくれる先輩方のように 知識を深め、経験を積み重ねていきたいです。 お客さまの安全を守る役目もあるので、 最初は不安もありましたが、研修を通して 「お客さまのために何ができるか」を 考えて行動する仕事だというイメージに変わりました。 お客さまにより良いサービスを提供するため これからも努力を続けていきたいと思っています。 ――――――――――――――――――― <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です□> □変わった仕事・新しい事をやってみたい! →「前職は軽作業」という方も◎ □語学力を活かせる仕事をしたい! →英語・韓国語・中国語・ スぺイン語などを勉強する方活躍中☆ □旅行や観光に興味がある! →観光学部出身や旅行が趣味の方も多数☆ 元CA・元ツアーガイドの方もいます! □接客経験がある! →受付・ホテル・フロント・カフェ店員・ コールセンター・アパレル販売etc... スタッフの前職はさまざま☆ □誰かに喜んでもらえることが好き! □明るく元気な対応ができる! □人と接することが好き! □未経験から挑戦したい! □社会人デビュー! □ゆくゆくは正社員を目指したい! ピンとくるものがあったら お気軽にご応募ください(*’∪’)☆ |
【月給26万円以上可!完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者(大阪市東成区)
勤務地 |
大阪府大阪市東成区大今里南大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 1F 慶生会大今里ヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 |
資金を気にしない起業ができる!新規事業立ち上げ!/kms01
勤務地 |
愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび |
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仕事の概要 |
仕事内容 企画〜収益化まで!社内ベンチャー化可能 ─────────────────── 「起業したいけれど資金が足りない」 「リスクを恐れて起業まで踏み出せない」 など、独立を夢見ているけれど 資金やリスクの問題で なかなか踏み出せない… そんなあなたが、資金やリスクを気にせずに 自分のやりたい事業を社内ベンチャーとして 始められる場をこの度ご用意しました! もちろん、今回始める新規事業は どんな規模でも構いませんし、 業界も問いません。 やりたいことを、自由に挑戦可能です。 この機に、自分の「やりたい」をとことん 追及してみませんか。 ◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇-◆◇ □新たに設置された「社長企画室」の 立ち上げメンバー募集! □事業企画の経験が活かせる! 将来的には、社内ベンチャーとして 法人立ち上げも検討中 □福祉業界での経験不問! 福祉以外の新規事業案も大歓迎! □新規事業続々拡大中! 既存事業では、某ECサイトで 上位ランキング実績を残すモノや 全国展開中の事業もあり! □企画から実行、収益化まで 自身で完結できる! □残業ほぼナシ&完全週休2日制 ────────────────── とにかく自由に、 やりたいことをやりたいだけ。 ────────────────── 現状、日本の障害者雇用率は9.5%と低く、 また、働くことができても「給与が低い」 などの課題がたくさんあります。 そんな社会課題の解決に向けて、 こもれびグループでは障害者の働く 場所や賃金を確保をするため、 新規事業の展開を進めています。 今回は、当社で新たに設置された 「社長企画室」の立ち上げメンバー募集! 社長の直下で新規事業企画〜収益化 までを担当していただきます。 新規事業の案は業界問わず、何でもOK。 グローバルな事業展開も視野に 入れているため、海外との取引事業でもOK。 事業を行うにあたって、人が足りなければ 採用活動を行うもよし。 毎日、そして人それぞれやり方が 違うからこそ、決まったルーティンは ありませんし、特に私たちのほうから 「ああしろ、こうしろ」といった 指示はしません。 “1〜2年で収益化” “アイデアを形にし、収益を得る” まずはこれらを目標に掲げ、あなたらしい やり方でアイデアを 形にしていってください。 ────────────────── ゆくゆくは社内ベンチャーとして 法人化できます。 ────────────────── 今回あなたが考え、実行する事業は 将来的に社内で法人立ち上げも 検討しています。 資金が足りず個人で企業するにはリスクが… という方はもちろん、起業についてイチから 実務を通して学びたいという方も大歓迎! あなたなら、社会課題解決のために どんな事業を始めますか? ────────────────── 急速な事業拡大を 遂げている会社です。 ────────────────── これまでにもカフェ、オリーブ栽培、 植木鉢の開発、古書・漫画・DVD などの販売、大型会員制スーパーの 再販店…などといった多岐にわたる 事業をここ数年で多数展開し、 急成長を遂げています。 <既存事業の実例3選!> □カフェプリ クッキーに写真をプリントできる機械。 カフェやテーマパークなど日本全国に導入 されており、イベント時には 1日4000枚の出荷実績も! □次亜塩素酸水 ZIA コロナ禍の際に主に展開していた、除菌水。 ピーク時には月間1億円の売り上げを記録 し、某ECサイトで上位ランキングを 獲得したこともある商品! 現在も継続的にリピートオーダーがある 商品として定着しています。 □アクアプラントポット 植物への水やりを自動化する植木鉢。 受け皿に1回水を注ぐだけで、植物に 適度の水を自動で与えることができ、 植物の管理が苦手な方などをターゲットに 開発した商品です。 現在、社長自身も新規事業を 検討しており、大理石パネルの輸入販売や 倉庫業への参入なども視野に入れています。 ────────────────── 当社の社長について/社員Sより ────────────────── 新しい事業のアイデアを次々に出され、 とにかくスピード感がものすごく、 発想力が豊かな方です。 新規事業を考える際は常に「利用者様」の ことを第一に考えておられ、 「親が亡くなった後、その障害のある子供が 生きていくためにはどうすればいいのか」 といった課題に対して解決策を次々と 出されます。 その発想力には常々驚かされていますね。 発想だけでなく確かな実績も残されており、 一部例を挙げるとするならば クッキーに写真などをプリントできる 機械""カフェプリ""。これも社長の 発案で、独占契約を結んで販売しており、 実際にカフェなどに設置され、ファンが 開催する韓国アイドルの誕生日会で 使用されたり、テーマパークにも 導入されるなどオリジナリティ溢れる 商品として愛されています。 そんな""発想力""や""実行力""の高い社長と密に 仕事ができるので、日々学ぶことも多く 自己成長にも繋がる仕事だと実感しています。 ────────────────── 仕事内容 ────────────────── 社長直下での企画室で、 新規事業の企画〜収益化をお願いします。 何をするかは自分次第。 ご自身のやり方で、自由に 進めていただけます。 <業務例> ・事業の売上管理 (各事業の数値分析、収支状況の把握など) ・イベントの運営、企画 ・販売促進活動 ・販売店開拓 ・販促用画像の撮影 ・在庫、出荷管理 ・報告資料の作成 など 【当社HPはこちら】 https://komorebi.kmgr.jp/" ────────────────── 選考の流れ ────────────────── 応募 ↓ 書類選考(履歴書・職務経歴書・課題) 課題テーマについての詳細は、 応募後メールにて送付いたします。 ※rec@kmgr.jpより送付します。 □課題提出の段階では、 課題に対しての取り組み 意欲を見ます。 あなたが当社でやりたいと 思っている事業企画案は、 2次面接の際にお持ちください! ↓ 1次面接 ・提出課題の質疑応答 ・自己PR ・弊社から事業の説明等 ↓ 2次面接(社長面接) ・今回の新規事業に関する企画書提出 ↓ 採用 課題と面接希望日につきましては、 応募後1週間以内に問い合わせ先 メールアドレスに送付して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験不問! 事業企画の経験が活かせます◎ 【必須条件】 □運転免許証 □社内新人研修受講(2ヶ月) □マネジメント社内研修受講 □事業企画書を作成し、先頭に立って 事業運営の出来る方 □自分のプロジェクトを 楽しんで進められる方 【歓迎条件】 □事業企画から実行まで、 一貫して経験したことのある方 □起業がしたいが、資金等の関係で 踏み切れていない方 □MBA保持者 □チームワークのある方 □フットワーク軽く動ける方 |
恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』の運営会社/累計1000万人 (2024年7月時点)のユーザーを抱える社会問題を解決するアプリ/マッチングサービスが「カルチャー」として 当たり前に使われる世の中を目指します。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
『Omiai』のサービスの品質向上を目的とした品質管理・テスト戦略立案・業務フロー改善などのQA業務全般… |
求める人材 |
【必須】■Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト,テストケース設計・実行経験 (5年程… |
〈20代30代活躍中〉完全週休2日制土日祝休み/年間休日125日/既存のお客様メイン/ワーク・ライフ・バランス抜群の環境
勤務地 |
東京都品川区北品川北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F エイトレント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 近年SDGsへの関心が高まっている中、 レンタルサービスは資源の有効活用という点で、 高い社会貢献性を持つビジネスとして ますます注目されています。 各企業で環境に配慮した経営が求められており、 『レンタルの利用』は、そこに深く関わる分野です。 また、最近では環境配慮の観点だけでなく、 「所有しない」メリットとして自社で保管場所、 メンテナンス時間を削減するために、 加湿器などの季節用品を全拠点でレンタルいただくなど、 新たなニーズも増えています。 【仕事内容】 法人のルート営業として、 既存顧客対応をお任せいたします。 弊社は、仮設コールセンター用家具や 各種PC・ビジネスフォン・書籍など オフィス家具を中心に、 生活用品付き社宅を完備する法人様用の 冷蔵庫・洗濯機・ソファ・テーブルなど、 幅広いラインナップを取り揃えております。 >社会困難な際にも活躍: 数年前に世界中を襲った感染症拡大や、 突然訪れる大震災など、社会危機に対して、 仮設住宅に関連した復旧工事現場の事務所や、 ワクチン接種会場などのニーズにも対応しています。 アイテム数は無数に取り揃えておりますので、 要望とアイテムパズルのごとく組み合わせ、 提案していく面白さがあります。 <一覧で見る業務内容> ・提案(訪問・商談含む) ・問い合わせ対応 ・納品対応(現場確認含む) ・スタッフ連携(アシスタント) ・商品納入・回収の立会 ・フォロー(メンテナンス・回収立会) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル <その他の歓迎条件> ・学歴不問・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 <このような方に最適> ・BtoBの営業経験者 ・コールセンター経験者 ・社内プロジェクト推進に携わったことがある方 ・PDCAサイクルを設定し計画的に物事を進められる方 ・好奇心が旺盛な方(商材が豊富なため) ・お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい方 |
未経験大歓迎!車通勤OK!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地 ナナハライズ 株式会社ナナハライズ |
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給与例 |
給与例 月収例:216,100+交通費 内訳:基本給+みなし残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業やスタッフのサポート ◎車通勤大歓迎! ◎未経験大歓迎! / 営業やスタッフさんの就業を フォローするお仕事です! \ 配布物や回収物の仕分けや整理、 データの入力作業など、 バックオフィス中心の 事務サポートをお願いします◎ 一部、クライアント対応もありますが、 しっかりとした研修や 優しい先輩社員のサポートもあるので 未経験でも大丈夫! たまに外出もあるので 「ずっとオフィスで座りっぱなしは苦手…」 という方にもおすすめです◎ |
求める人材 |
資格 ・未経験大歓迎! ・普通自動車免許 |
毎日が旅行気分!?激レアなお仕事ココにあり♪20代女性活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目 株式会社アバン/AN-0031K |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 90%以上が未経験&女性スタッフ □ ◆外国のお客様も多数!語学力が活かせる♪ ◆かわいい制服有!普段とは違う自分に□ ◆お客様からの感謝の言葉にやりがい実感◎ *・。――――――――――――――――。・* 座席指定車両に乗車中のお客様対応をおまかせ♪ ☆主にサザン(南海難波駅〜和歌山市駅)、 りんかん(南海難波駅〜橋本駅)などの 特急列車での業務です。 □ 具体的なお仕事内容 □ ―――――――――――――― 南海電鉄の特急列車内で、 以下の業務をお任せします。 ◆乗車口でのご案内・お出迎え 乗り場や行先、時間の案内、乗車口でのお客様のお迎えを担当します。 ◆車内巡回 座席指定券の確認や販売、座席変更の手続きを行います。 ◆車内放送 指定席への案内放送やマナー向上のための放送を行います。 ◆車内環境整備 指定席の空調管理やお客様のご要望に応じた温度調整、換気を行います。 ◆接客業務 不案内なお客様やお困りのお客様への対応を行います。 *接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 □もっと知りたい方は当社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください! □ とある日の流れ □ ―――――――――――― 13:00 なんば駅構内の詰所に出社 13:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 24:30 退勤 <駅から徒歩3分の宿泊施設に宿泊> 07:15 出勤 07:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 12:20 事務処理など 12:30 お仕事終了! 退勤後は、なんば駅周辺で 食事やショッピングを楽しむスタッフ多数♪ □ 充実の研修&キャリアアップ制度 □ ―――――――――――――――――――― 当社の研修プログラムは、 米国テキサス州立大学 MBA国際ビジネスプログラムを 独自に改良した自慢の内容です! <STEP 1:新人研修・側乗研修> 入社後、まずは座学形式で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、 実際の列車に乗車しての側乗研修がスタートします。 <STEP 2:パッセンジャーアテンダント(PA)として乗務> 研修終了後、特急の座席指定列車に乗務し、 車内アナウンスや環境整備など、車掌の補助を行います。 <STEP 3:PA指導員> PAの仕事をマスターした後は、 新人研修や側乗研修で教わったように、 研修生と共に担当列車に乗務し、 作業手順や接客サービス等の指導を行います。 <STEP 4:運行監督者> 出退勤・売上金管理・出勤や帰着報告の勤務管理等、 現場の統括を行う運行監督者へステップアップ。 <STEP 5:チーフ> 全乗務員の監督者として、添乗指導、 研修企画・実施、面談などを行います。 これらの研修を通じて、一般常識、 コミュニケーション能力、ビジネスマナー、 主体性、課題解決力、リーダーシップ、 語学力など、社会人としての力が飛躍的に成長します。 契約社員スタートからの正社員登用実績有◎ 意欲に応じて、多彩なキャリアを積むことができますよ! □ 会社情報 □ ――――――――― 株式会社アバンは、 南海電鉄の特急列車でのパッセンジャーアテンダント業務や、 「なんばCITY」インフォメーションカウンターでの受付業務をはじめ、 接客・案内に特化した多様なサービスを提供しています。 イベントやキャンペーンでは、会場案内やアナウンス業務など、 運営スタッフとしても当社の人材が多数活躍中。 お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 南海電気鉄道株式会社との長年にわたる信頼関係を礎に、 新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社など多くの企業・団体とも取引実績を重ねています。 また、LCC(格安航空会社)の利用増加により、 関西空港経由で鉄道を利用されるお客様も年々増加中。 それに伴い業績も安定して推移しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 現在、社内では「働き方改革」にも力を入れており、 全社員がより働きやすく、自分らしく活躍できる職場づくりを進めています。 □ 事業内容 □ ――――――――― ◆鉄道サービス関連業務 南海電鉄特急列車におけるパッセンジャーアテンダント業務および運行サポートの管理業務 ◆接客・サービス業務の受託 なんばCITYのインフォメーションカウンターをはじめとした総合案内・受付業務の運営 ◆人材派遣事業 (労働者派遣事業許可番号:般 27-030279) ◆環境関連商品の企画・販売 □ 会社概要 □ ――――――――― 社名:株式会社アバン 所在地:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル4F 電話番号:06-6634-9040 設立:1988年5月 資本金:3,800万円 従業員数:41名(2023年12月時点) 売上高:4億2,600万円(2023年12月期) 拠点:本社(大阪) 主要取引先:南海電気鉄道株式会社、新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社 ほか 平均年齢:26歳 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!研修があるから大丈夫◎ 20代・30代の女性が活躍中□ 働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生★ ――――――――――――――――――― <スタッフインタビュー!> □入社1年目・Aさん 研修では覚えることも多く大変でしたが、 分からないことはすぐに質問もできるので 安心して学べました。難しい課題にも 頼れる仲間たちと一緒に挑戦することで、 楽しみながら成長できたと感じています。 尊敬できる先輩もたくさんいます。 具体的な事例を交えてのアドバイスや 対応の改善点を丁寧に教えていただき、 それを実践していくことで 自分の成長をしっかり感じられました。 今の目標は、目配り気配り心配りのできる PAになること、客観的に状況を見て 行動できる人に成長していきたいです。 *・。-。・* □入社1年目・Bさん 幼い頃にラピートに乗った思い出が ずっと心に残っていて、同じような経験を 今度は自分が提供したいと考えたのが この仕事を選んだきっかけでした。 現在はサザンとりんかんを担当していて、 今後は「天空」も任せてもらえるよう、 いつもサポートしてくれる先輩方のように 知識を深め、経験を積み重ねていきたいです。 お客さまの安全を守る役目もあるので、 最初は不安もありましたが、研修を通して 「お客さまのために何ができるか」を 考えて行動する仕事だというイメージに変わりました。 お客さまにより良いサービスを提供するため これからも努力を続けていきたいと思っています。 ――――――――――――――――――― <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です□> □変わった仕事・新しい事をやってみたい! →「前職は軽作業」という方も◎ □語学力を活かせる仕事をしたい! →英語・韓国語・中国語・ スぺイン語などを勉強する方活躍中☆ □旅行や観光に興味がある! →観光学部出身や旅行が趣味の方も多数☆ 元CA・元ツアーガイドの方もいます! □接客経験がある! →受付・ホテル・フロント・カフェ店員・ コールセンター・アパレル販売etc... スタッフの前職はさまざま☆ □誰かに喜んでもらえることが好き! □明るく元気な対応ができる! □人と接することが好き! □未経験から挑戦したい! □社会人デビュー! □ゆくゆくは正社員を目指したい! ピンとくるものがあったら お気軽にご応募ください(*’∪’)☆ |
東日本大震災を機に「東北の再創造と変革を担うリーダーを育てたい」という理念から開学した仙台校において、リーダー育成を通した地域活性を担います。
勤務地 |
仙台・特設キャンパス(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポート… |
求める人材 |
【必須】■社会人就業経験3年以上■企画・プロジェクトマネジメント経験■顧客折衝の経験、営業経験(法… |
特別な気分になれる非日常空間でのお仕事★注目の激レア職種♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目 株式会社アバン/AN-0001S |
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給与例 |
給与例 ◆□社1年□ 年収300万円以上 (月給21万5000円+諸手当+賞与) ◆□社3年□ 年収350万円以上 (月給22万円+諸手当+賞与) ◆□社10年□、チーフ 年収500万円以上 (月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 90%以上が未経験&女性スタッフ □ ◆外国のお客様も多数!語学力が活かせる♪ ◆かわいい制服有!普段とは違う自分に□ ◆お客様からの感謝の言葉にやりがい実感◎ *・。――――――――――――――――。・* 座席指定車両に乗車中のお客様対応をおまかせ♪ ☆主にサザン(南海難波駅〜和歌山市駅)、 りんかん(南海難波駅〜橋本駅)などの 特急列車での業務です。 □ 具体的なお仕事内容 □ ―――――――――――――― 南海電鉄の特急列車内で、 以下の業務をお任せします。 ◆乗車口でのご案内・お出迎え 乗り場や行先、時間の案内、乗車口でのお客様のお迎えを担当します。 ◆車内巡回 座席指定券の確認や販売、座席変更の手続きを行います。 ◆車内放送 指定席への案内放送やマナー向上のための放送を行います。 ◆車内環境整備 指定席の空調管理やお客様のご要望に応じた温度調整、換気を行います。 ◆接客業務 不案内なお客様やお困りのお客様への対応を行います。 *接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 □もっと知りたい方は当社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください! □ とある日の流れ □ ―――――――――――― 13:00 なんば駅構内の詰所に出社 13:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 24:30 退勤 <駅から徒歩3分の宿泊施設に宿泊> 07:15 出勤 07:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 12:20 事務処理など 12:30 お仕事終了! 退勤後は、なんば駅周辺で 食事やショッピングを楽しむスタッフ多数♪ 提携飲食店を割引価格で お得に利用できちゃいますよ! □ 充実の研修&キャリアアップ制度 □ ―――――――――――――――――――― 当社の研修プログラムは、 米国テキサス州立大学 MBA国際ビジネスプログラムを 独自に改良した自慢の内容です! <STEP 1:新人研修・側乗研修> 入社後、まずは座学形式で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、 実際の列車に乗車しての側乗研修がスタートします。 <STEP 2:パッセンジャーアテンダント(PA)として乗務> 研修終了後、特急の座席指定列車に乗務し、 車内アナウンスや環境整備など、車掌の補助を行います。 <STEP 3:PA指導員> PAの仕事をマスターした後は、 新人研修や側乗研修で教わったように、 研修生と共に担当列車に乗務し、 作業手順や接客サービス等の指導を行います。 <STEP 4:運行監督者> 出退勤・売上金管理・出勤や帰着報告の勤務管理等、 現場の統括を行う運行監督者へステップアップ。 <STEP 5:チーフ> 全乗務員の監督者として、添乗指導、 研修企画・実施、面談などを行います。 これらの研修を通じて、一般常識、 コミュニケーション能力、ビジネスマナー、 主体性、課題解決力、リーダーシップ、 語学力など、社会人としての力が飛躍的に成長します。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積むことができますよ! □ 会社情報 □ ――――――――― 株式会社アバンは、 南海電鉄の特急列車でのパッセンジャーアテンダント業務や、 「なんばCITY」インフォメーションカウンターでの受付業務をはじめ、 接客・案内に特化した多様なサービスを提供しています。 イベントやキャンペーンでは、会場案内やアナウンス業務など、 運営スタッフとしても当社の人材が多数活躍中。 お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 南海電気鉄道株式会社との長年にわたる信頼関係を礎に、 新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社など多くの企業・団体とも取引実績を重ねています。 また、LCC(格安航空会社)の利用増加により、 関西空港経由で鉄道を利用されるお客様も年々増加中。 それに伴い業績も安定して推移しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 現在、社内では「働き方改革」にも力を入れており、 全社員がより働きやすく、自分らしく活躍できる職場づくりを進めています。 □ 事業内容 □ ――――――――― ◆鉄道サービス関連業務 南海電鉄特急列車におけるパッセンジャーアテンダント業務および運行サポートの管理業務 ◆接客・サービス業務の受託 なんばCITYのインフォメーションカウンターをはじめとした総合案内・受付業務の運営 ◆人材派遣事業 (労働者派遣事業許可番号:般 27-030279) ◆環境関連商品の企画・販売 □ 会社概要 □ ――――――――― 社名:株式会社アバン 所在地:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル4F 電話番号:06-6634-9040 設立:1988年5月 資本金:3,800万円 従業員数:41名(2023年12月時点) 売上高:4億2,600万円(2023年12月期) 拠点:本社(大阪) 主要取引先:南海電気鉄道株式会社、新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社 ほか 平均年齢:26歳 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!研修があるから大丈夫◎ 20代・30代の女性が活躍中□ 働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生★ ※40歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成のため) ――――――――――――――――――― <スタッフインタビュー!> □入社1年目・Aさん 研修では覚えることも多く大変でしたが、 分からないことはすぐに質問もできるので 安心して学べました。難しい課題にも 頼れる仲間たちと一緒に挑戦することで、 楽しみながら成長できたと感じています。 尊敬できる先輩もたくさんいます。 具体的な事例を交えてのアドバイスや 対応の改善点を丁寧に教えていただき、 それを実践していくことで 自分の成長をしっかり感じられました。 今の目標は、目配り気配り心配りのできる PAになること、客観的に状況を見て 行動できる人に成長していきたいです。 *・。-。・* □入社1年目・Bさん 幼い頃にラピートに乗った思い出が ずっと心に残っていて、同じような経験を 今度は自分が提供したいと考えたのが この仕事を選んだきっかけでした。 現在はサザンとりんかんを担当していて、 今後は「天空」も任せてもらえるよう、 いつもサポートしてくれる先輩方のように 知識を深め、経験を積み重ねていきたいです。 お客さまの安全を守る役目もあるので、 最初は不安もありましたが、研修を通して 「お客さまのために何ができるか」を 考えて行動する仕事だというイメージに変わりました。 お客さまにより良いサービスを提供するため これからも努力を続けていきたいと思っています。 ――――――――――――――――――― <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です□> □変わった仕事・新しい事をやってみたい! →電車での勤務はめずらしいとの声多数◎ □語学力を活かせる仕事をしたい! →英語・韓国語・中国語・ スぺイン語などを勉強する方活躍中☆ □旅行や観光に興味がある! →観光学部出身や旅行が趣味の方も多数☆ □誰かに喜んでもらえることが好き! □明るく元気な対応ができる! □人と接することが好き! □未経験から挑戦したい! □社会人デビュー! □正社員のお仕事を探している! ピンとくるものがあったら お気軽にご応募ください(*’∪’)☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□□【【IG→いきいき出向】業務部 保険事務(新契約引受・保険金支払・保全)】日本のインターネット金融のパイオニアである「SBIグループ」/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都港区 SBIインシュアランスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※SBIいきいき少額短期保険株式会社への出向となります。 SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。 (東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社) SBIグループの保険部門の中で少額短期保険(死亡・医療・ペット保険他)を扱っています。 SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、 同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、 お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。 【職務内容】 保険契約のバックオフィス業務全般の新契約の引受査定、 死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務を行っております。 実務としての査定業務をおこなっていただきながら、ご経験に応じてゆくゆくは、 査定業務における業務フローの改善や部内運営の企画・マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 【魅力】 支払査定に関連する業務を入口から出口までご対応いただくため、専門性を極めることができます。 裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 また将来は、企画業務やマネジメントにも携わっていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・必須 → 保険会社での新契約引受・保険金査定実務、あるいは保全・保険料収納実務のご経験 ・尚可 → リーダーとしてのご経験、事務企画・設計のご経験 【人材像】 ・知識や経験を生かして新しい企画や業務の改善に取り組める方 ・他部門との連携から、企画や業務の改善を実現する推進力をお持ちの方 ・スタッフの特性に応じた育成、マネジメントを行える方 ・自ら積極的に行動が起こせる、前向きな方 |
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎銀行での法人営業、企業の財務・経営企画、税理士法人・会計事務所でのご経験を活かしていただけます ◎ハイブリッドワーク(週2回のテレワークやシフトワーク)など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 財務コンサルタントとして、「コーポレートファイナンス・M&A」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 ホールディングス/グループ経営/事業承継/企業再生/海外事業戦略的再編支援/コーポレート・ガバナンス/業績先行管理システム/管理会計システム/CFO育成プログラム 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長ステージに合わせた最適かつ新しい時代の経営システムの構築を支援します。 <具体的には> 1.コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 〇下記等の、活かせるご経験があること ・都市銀行、地方銀行での法人営業(目安:4年以上) ・事業会社での財務部門、経営企画部門(目安:3年以上) ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務(目安:5年以上) 等々 〇大学卒業以上 〇59歳以下の方(定年60歳のため) 【歓迎条件】 ※下記のご経験は特に活かしていただけます ◎収益構造改革や再建、再生 ◎資本政策 ◎再建計画の作成 ◎財務戦略 【歓迎資格】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 |
■ホテル/レストラン/ゴルフ/アパレル/インテリア/パチンコ/アミューズメント等、10以上の事業と1000億円越の売り上げ企業!■国内外に拠点を持ち、2000名を超えるスタッフが活躍するその磐石な経営基盤
勤務地 |
バーダイジェスト(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
240万円〜360万円 |
仕事の概要 |
■namBaHIPS内のダーツ&スポーツバーでの管理業務全般を行っていただきます。イベント企画や運営など幅… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎!お人柄重視の採用です! 【歓迎】■接客・販売のご経験、サービス業のご経験(ア… |
【毎週土日休み+残業平均月3時間+夜勤なし】働きやすさ抜群の訪問診療看護師(大阪市東成区)
勤務地 |
大阪府大阪市東成区大今里南大阪府大阪市東成区大今里南2001/3/1 大今里ふれあいクリニック |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 在宅療養支援診療所における看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 医師3名以上による24時間体制の在宅医療に取り組む強化型在宅療養支援診療所です。 訪問診療や訪問看護をとおして、患者様やご家族が安心して毎日を過ごせるようお手伝いしています。 また、8つの医療機関と連携することで緊急な往診や入院にもスムーズに対応。 患者様中心の「心が通う在宅医療」に取り組んでいます。 今回入社する方には在宅療養支援診療所における看護業務お任せします。 |
求める人材 |
資格・経験 正看護師 普通自動車運転免許 実務経験5年以上必須 |
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勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎法人営業や経営企画、経理財務など得意領域を活かせます ◎ハイブリッドワーク(週2回のテレワークやシフトワーク)など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 戦略コンサルタントとして、企業のビジョン策定やビジネスモデルの変革を支援する「ストラテジー&ドメイン」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ(ESG・SDGs)/中長期ビジョンの策定/ビジネスモデル革新/新規事業開発 など 多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、各業界・領域を熟知するスペシャリストがチームを組成し、最適なビジネスモデル改革を支援します。 <具体的には…> 1.コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます! ◎下記のようなご経験がある方 法人営業、経営企画、経理財務、管理会計など ◎大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 |
□□【人材紹介 (両面コンサルタント)】長崎・宮崎・熊本/I・Uターン歓迎/ 九州の地方創生に貢献 / 成長環境◎/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
熊本県熊本市 リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 九州に特化した総合人材会社である当社にて、 企業に対する人材紹介の提案営業と求職者の転職サポートを 両面でご担当頂きます。 九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶことが可能です。 【詳細】 ■課題ヒアリング、 求人獲得、 求人票作成、候補者の募集 (web集客)、 ご推薦、面接アドバイス等、 採用・転職成功までのフ ォロー。 創業以来 「九州」にフォーカスし、 人と企業に寄り添ってた歴史あり。 取引先は地場企業を中心に約2700社。 企業様の過 去・現在・未来を基に人材要件を定義し、 その企業様に入社すれば輝きそう! と感じられる方だけを ご紹介する。これが、強みであり変わることのない姿勢です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【配属先情報】 はじめは福岡本社にてマネジャーと一緒に業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ▼いずれか必須 ・営業のご経験 (法人個人問わず / 5年以上目安) ・採用業務のご経験(2年以上目安) 人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業 |
■駐車場管理システムにおいてゲートやロック板の管理からナンバー認識による管理システム『スマートパーク』を独自開発■経営企画のポジションで現在急成長中の事業の戦略、方針を策定し、ともに成長していきたい方を募集します!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
680万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営企画スタッフとして、企業の成長戦略を策定・推進し、経営陣と連携して企業価値の最大化を図ります。… |
求める人材 |
【必須条件】■事業企画、経営企画、戦略コンサルティングまたは関連分野の実務経験■論理的思考力、コミ… |
□□【人材紹介 (両面コンサルタント)】福岡/I・Uターン歓迎/ 九州の地方創生に貢献 / 成長環境◎/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
福岡県福岡市 リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 九州に特化した総合人材会社である当社にて、 企業に対する人材紹介の提案営業と求職者の転職サポートを 両面でご担当頂きます。 九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶことが可能です。 【詳細】 ■課題ヒアリング、 求人獲得、 求人票作成、候補者の募集 (web集客)、 ご推薦、面接アドバイス等、 採用・転職成功までのフ ォロー。 創業以来 「九州」にフォーカスし、 人と企業に寄り添ってた歴史あり。 取引先は地場企業を中心に約2700社。 企業様の過 去・現在・未来を基に人材要件を定義し、 その企業様に入社すれば輝きそう! と感じられる方だけを ご紹介する。これが、強みであり変わることのない姿勢です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【配属先情報】 はじめは福岡本社にてマネジャーと一緒に業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ▼いずれか必須 ・法人営業経験をお持ちの方 (1年以上 / toCtoBは問いません) ・採用業務のご経験をお持ちの方 人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業 |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎人事、採用、経営企画など得意領域を活かせます ◎ハイブリッドワーク(週2回のテレワークやシフトワーク)など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、人材採用から定着・活躍までを支援する「HR(人的資源)」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度)/グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン/採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別)/サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム 「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて支援します。また、人的資本経営実現に向けてサーベイなどのHRTechを提供します。 <具体的には…> 1.コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます! ●いずれかのご経験がある方 ・人事(制度設計、戦略) 3年以上 ・採用 3年以上 ・経営企画部 ※下記のご経験は特に活かしていただけます ◎中堅〜大企業での人事労務経験 ◎グループ会社が複数ある中での人事経験 ●大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 |
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaSプロダクト「GLOPLA」の成長を、セールスおよびカスタマーサクセス担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです!急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
『GLOPLA LMS』(エンタープライズ向けの人材育成システム)のセールス/カスタマーサクセス※選考の中で、… |
求める人材 |
【必須】■社会人就業経験3年以上■3年以上のSaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験■… |
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎システム導入の経験を活かせます ◎ハイブリッドワーク(週2回のテレワークやシフトワーク)など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 「DX・デジタル」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 IT化構想/ERPコンサルティング/BRP&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し、各領域における戦略的デジタル実装を提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 <具体的には> 1.コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます! ●求める経験 ・ERPパッケージの導入〜管理、各方面への説明 ・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案 ・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当 ・ベンダー業者への資料作成など ●大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 |
【90%未経験スタート】中古車の法人営業◆土日祝休み/フレックス制@大阪
勤務地 |
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区 株式会社 タウ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務概要】 災害や事故などを理由に壊れてしまった ”ダメージカー”を専門に買取り修理。 ニーズの高い世界123か国へ輸出しています。 今回募集の法人営業担当は担当の ディーラーや販売リース店へ出向き 買取〜車両回収手配を担当します。 【お仕事の流れ】 ▽ニーズ確認・アポイント取り └新規の場合は特にヒアリングを丁寧に行います。 ▽実際に出向き、車両確認 ▽査定・見積提案 └マニュアル完備 ▽成約 ▽車の引き上げ手配 ※既存:新規=7:3程度。ルート営業中心です。 【取引先について】 新車ディーラー、板金・整備工場 損害保険会社、リース会社など 法人を担当します。 【20代メンバーが活躍中!】 平均年齢32歳、各拠点には若手を中心に 3〜17名程在籍中。 業界未経験から始めた先輩がほとんどです。 ☆新・ダイバーシティ経営企業100選/選出(経済産業省) ☆健康経営優良法人ホワイト500認定 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです) 【歓迎】 ◆顧客折衝経験 |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaSプロダクト「GLOPLA」の成長を、セールスおよびカスタマーサクセス担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです!
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
『GLOPLA LMS』(エンタープライズ向けの人材育成システム)のセールス/カスタマーサクセス※選考の中で、… |
求める人材 |
【必須】■社会人就業経験3年以上■SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験■3年以上… |
未経験の方も積極採用中ですが、自分の経験を活かせる環境を欲している方はぜひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社361 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務拡大を続ける動物医療センター・トリミングサロングループの経営企画室メンバーとして店舗の収益拡大/外部との提携交渉/現場のサポート/会社の成長に資する企画・制度の立案・実行等幅広くお任せします。 ■ご経験やスキルに応じてご自身の適性・関心のある分野を見つけて頂き、将来的には管理職として専門担当になって頂きます。 ・マーケティング:Webでの認知戦略、顧客体験向上の仕組み作り等 ・データ分析:売上分析、改善案の提案、実行等 ・新規企画立案:他ペット関連事業とのタイアップ企画の立案や、新店舗開拓等 ・HP制作ディレクション、運営 ・新拠点設立に関わる戦略策定、分析、実行 ・ペットショップ、ブリーダー開拓 代表直下の経営企画室では20代、30代の若手メンバーが活躍しており、年齢にかかわらずチャレンジの機会が与えられるフラットな環境です。 ※業務内容の変更の範囲:なし |
求める人材 |
求める人材: \既卒・第二新卒歓迎/ ■こんな人に向いています ・自分の経験を活かせる環境を欲している人 ・仕事にやりがい、チャレンジ、達成感を求める人 ・仕組み化された環境より、仕組みを作っていくことを楽しめる人 |
寮完備!大阪府の鉄道会社で働こう♪未経験OK◎女性活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目 株式会社アバン/AN-0003S |
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給与例 |
給与例 ◆□社1年□ 年収300万円以上 (月給21万5000円+諸手当+賞与) ◆□社3年□ 年収350万円以上 (月給22万円+諸手当+賞与) ◆□社10年□、チーフ 年収500万円以上 (月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 大阪府内の鉄道会社でのお仕事◎ □ ◆寮完備!遠方から大阪で働きたい方歓迎☆ ◆外国のお客様も多数!語学力が活かせる♪ ◆かわいい制服有!普段とは違う自分に□ ◆お客様からの感謝の言葉にやりがい実感◎ *・。――――――――――――――――。・* 座席指定車両に乗車中のお客様対応をおまかせ♪ ☆南海電鉄の特急列車…… 主にサザン(南海難波駅〜和歌山市駅)、 りんかん(南海難波駅〜橋本駅)などでの業務です。 □ 具体的なお仕事内容 □ ―――――――――――――― 南海電鉄の特急列車内で、 以下の業務をお任せします。 ◆乗車口でのご案内・お出迎え 乗り場や行先、時間の案内、乗車口でのお客様のお迎えを担当します。 ◆車内巡回 座席指定券の確認や販売、座席変更の手続きを行います。 ◆車内放送 指定席への案内放送やマナー向上のための放送を行います。 ◆車内環境整備 指定席の空調管理やお客様のご要望に応じた温度調整、換気を行います。 ◆接客業務 不案内なお客様やお困りのお客様への対応を行います。 *接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 □もっと知りたい方は当社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください! □ とある日の流れ □ ―――――――――――― 13:00 なんば駅構内の詰所に出社 13:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 24:30 退勤 <駅から徒歩3分の宿泊施設に宿泊> 07:15 出勤 07:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 12:20 事務処理など 12:30 お仕事終了! 退勤後は、なんば駅周辺で 食事やショッピングを楽しむスタッフ多数♪ 提携飲食店を割引価格で お得に利用できちゃいますよ! □ 充実の研修&キャリアアップ制度 □ ―――――――――――――――――――― 当社の研修プログラムは、 米国テキサス州立大学 MBA国際ビジネスプログラムを 独自に改良した自慢の内容です! <STEP 1:新人研修・側乗研修> 入社後、まずは座学形式で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、 実際の列車に乗車しての側乗研修がスタートします。 <STEP 2:パッセンジャーアテンダント(PA)として乗務> 研修終了後、特急の座席指定列車に乗務し、 車内アナウンスや環境整備など、車掌の補助を行います。 <STEP 3:PA指導員> PAの仕事をマスターした後は、 新人研修や側乗研修で教わったように、 研修生と共に担当列車に乗務し、 作業手順や接客サービス等の指導を行います。 <STEP 4:運行監督者> 出退勤・売上金管理・出勤や帰着報告の勤務管理等、 現場の統括を行う運行監督者へステップアップ。 <STEP 5:チーフ> 全乗務員の監督者として、添乗指導、 研修企画・実施、面談などを行います。 これらの研修を通じて、一般常識、 コミュニケーション能力、ビジネスマナー、 主体性、課題解決力、リーダーシップ、 語学力など、社会人としての力が飛躍的に成長します。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積むことができますよ! □ 会社情報 □ ――――――――― 株式会社アバンは、 南海電鉄の特急列車でのパッセンジャーアテンダント業務や、 「なんばCITY」インフォメーションカウンターでの受付業務をはじめ、 接客・案内に特化した多様なサービスを提供しています。 イベントやキャンペーンでは、会場案内やアナウンス業務など、 運営スタッフとしても当社の人材が多数活躍中。 お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 南海電気鉄道株式会社との長年にわたる信頼関係を礎に、 新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社など多くの企業・団体とも取引実績を重ねています。 また、LCC(格安航空会社)の利用増加により、 関西空港経由で鉄道を利用されるお客様も年々増加中。 それに伴い業績も安定して推移しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 現在、社内では「働き方改革」にも力を入れており、 全社員がより働きやすく、自分らしく活躍できる職場づくりを進めています。 □ 事業内容 □ ――――――――― ◆鉄道サービス関連業務 南海電鉄特急列車におけるパッセンジャーアテンダント業務および運行サポートの管理業務 ◆接客・サービス業務の受託 なんばCITYのインフォメーションカウンターをはじめとした総合案内・受付業務の運営 ◆人材派遣事業 (労働者派遣事業許可番号:般 27-030279) ◆環境関連商品の企画・販売 □ 会社概要 □ ――――――――― 社名:株式会社アバン 所在地:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル4F 電話番号:06-6634-9040 設立:1988年5月 資本金:3,800万円 従業員数:41名(2023年12月時点) 売上高:4億2,600万円(2023年12月期) 拠点:本社(大阪) 主要取引先:南海電気鉄道株式会社、新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社 ほか 平均年齢:26歳 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!研修があるから大丈夫◎ 20代・30代の女性が活躍中□ 働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生★ ※40歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成のため) ――――――――――――――――――― <スタッフインタビュー!> □入社1年目・Aさん 研修では覚えることも多く大変でしたが、 分からないことはすぐに質問もできるので 安心して学べました。難しい課題にも 頼れる仲間たちと一緒に挑戦することで、 楽しみながら成長できたと感じています。 尊敬できる先輩もたくさんいます。 具体的な事例を交えてのアドバイスや 対応の改善点を丁寧に教えていただき、 それを実践していくことで 自分の成長をしっかり感じられました。 今の目標は、目配り気配り心配りのできる PAになること、客観的に状況を見て 行動できる人に成長していきたいです。 *・。-。・* □入社1年目・Bさん 幼い頃にラピートに乗った思い出が ずっと心に残っていて、同じような経験を 今度は自分が提供したいと考えたのが この仕事を選んだきっかけでした。 現在はサザンとりんかんを担当していて、 今後は「天空」も任せてもらえるよう、 いつもサポートしてくれる先輩方のように 知識を深め、経験を積み重ねていきたいです。 お客さまの安全を守る役目もあるので、 最初は不安もありましたが、研修を通して 「お客さまのために何ができるか」を 考えて行動する仕事だというイメージに変わりました。 お客さまにより良いサービスを提供するため これからも努力を続けていきたいと思っています。 ――――――――――――――――――― <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です□> □変わった仕事・新しい事をやってみたい! →電車での勤務はめずらしいとの声多数◎ □語学力を活かせる仕事をしたい! →英語・韓国語・中国語・ スぺイン語などを勉強する方活躍中☆ □旅行や観光に興味がある! →観光学部出身や旅行が趣味の方も多数☆ □誰かに喜んでもらえることが好き! □明るく元気な対応ができる! □人と接することが好き! □未経験から挑戦したい! □社会人デビュー! □正社員のお仕事を探している! ピンとくるものがあったら お気軽にご応募ください(*’∪’)☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
寮完備◎遠方からの応募も歓迎♪大阪のレア求人!!丁寧な研修有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目 株式会社アバン/AN-0004S |
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給与例 |
給与例 ◆□社1年□ 年収300万円以上 (月給21万5000円+諸手当+賞与) ◆□社3年□ 年収350万円以上 (月給22万円+諸手当+賞与) ◆□社10年□、チーフ 年収500万円以上 (月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 大阪府内の鉄道会社でのお仕事◎ □ ◆寮完備!遠方から大阪で働きたい方歓迎☆ ◆外国のお客様も多数!語学力が活かせる♪ ◆かわいい制服有!普段とは違う自分に□ ◆お客様からの感謝の言葉にやりがい実感◎ *・。――――――――――――――――。・* 座席指定車両に乗車中のお客様対応をおまかせ♪ ☆南海電鉄の特急列車…… 主にサザン(南海難波駅〜和歌山市駅)、 りんかん(南海難波駅〜橋本駅)などでの業務です。 □ 具体的なお仕事内容 □ ―――――――――――――― 南海電鉄の特急列車内で、 以下の業務をお任せします。 ◆乗車口でのご案内・お出迎え 乗り場や行先、時間の案内、乗車口でのお客様のお迎えを担当します。 ◆車内巡回 座席指定券の確認や販売、座席変更の手続きを行います。 ◆車内放送 指定席への案内放送やマナー向上のための放送を行います。 ◆車内環境整備 指定席の空調管理やお客様のご要望に応じた温度調整、換気を行います。 ◆接客業務 不案内なお客様やお困りのお客様への対応を行います。 *接客業でありながら、安全運行を支える重要なポジションです。 □もっと知りたい方は当社ホームページへ♪ https://www.avan.co.jp/ お仕事風景の動画もありますので是非ご覧ください! □ とある日の流れ □ ―――――――――――― 13:00 なんば駅構内の詰所に出社 13:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 24:30 退勤 <駅から徒歩3分の宿泊施設に宿泊> 07:15 出勤 07:40 サザンでの乗務 <休憩を挟みながら数往復> 12:20 事務処理など 12:30 お仕事終了! 退勤後は、なんば駅周辺で 食事やショッピングを楽しむスタッフ多数♪ 提携飲食店を割引価格で お得に利用できちゃいますよ! □ 充実の研修&キャリアアップ制度 □ ―――――――――――――――――――― 当社の研修プログラムは、 米国テキサス州立大学 MBA国際ビジネスプログラムを 独自に改良した自慢の内容です! <STEP 1:新人研修・側乗研修> 入社後、まずは座学形式で業務内容を学びます。 その後、指導員のサポートのもと、 実際の列車に乗車しての側乗研修がスタートします。 <STEP 2:パッセンジャーアテンダント(PA)として乗務> 研修終了後、特急の座席指定列車に乗務し、 車内アナウンスや環境整備など、車掌の補助を行います。 <STEP 3:PA指導員> PAの仕事をマスターした後は、 新人研修や側乗研修で教わったように、 研修生と共に担当列車に乗務し、 作業手順や接客サービス等の指導を行います。 <STEP 4:運行監督者> 出退勤・売上金管理・出勤や帰着報告の勤務管理等、 現場の統括を行う運行監督者へステップアップ。 <STEP 5:チーフ> 全乗務員の監督者として、添乗指導、 研修企画・実施、面談などを行います。 これらの研修を通じて、一般常識、 コミュニケーション能力、ビジネスマナー、 主体性、課題解決力、リーダーシップ、 語学力など、社会人としての力が飛躍的に成長します。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積むことができますよ! □ 会社情報 □ ――――――――― 株式会社アバンは、 南海電鉄の特急列車でのパッセンジャーアテンダント業務や、 「なんばCITY」インフォメーションカウンターでの受付業務をはじめ、 接客・案内に特化した多様なサービスを提供しています。 イベントやキャンペーンでは、会場案内やアナウンス業務など、 運営スタッフとしても当社の人材が多数活躍中。 お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、 自分自身の成長も実感できる仕事です。 南海電気鉄道株式会社との長年にわたる信頼関係を礎に、 新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社など多くの企業・団体とも取引実績を重ねています。 また、LCC(格安航空会社)の利用増加により、 関西空港経由で鉄道を利用されるお客様も年々増加中。 それに伴い業績も安定して推移しており、 安心して長く働ける環境が整っています。 現在、社内では「働き方改革」にも力を入れており、 全社員がより働きやすく、自分らしく活躍できる職場づくりを進めています。 □ 事業内容 □ ――――――――― ◆鉄道サービス関連業務 南海電鉄特急列車におけるパッセンジャーアテンダント業務および運行サポートの管理業務 ◆接客・サービス業務の受託 なんばCITYのインフォメーションカウンターをはじめとした総合案内・受付業務の運営 ◆人材派遣事業 (労働者派遣事業許可番号:般 27-030279) ◆環境関連商品の企画・販売 □ 会社概要 □ ――――――――― 社名:株式会社アバン 所在地:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル4F 電話番号:06-6634-9040 設立:1988年5月 資本金:3,800万円 従業員数:41名(2023年12月時点) 売上高:4億2,600万円(2023年12月期) 拠点:本社(大阪) 主要取引先:南海電気鉄道株式会社、新日本カレンダー株式会社、日本赤十字社 ほか 平均年齢:26歳 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!研修があるから大丈夫◎ 20代・30代の女性が活躍中□ 働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生★ ※40歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成のため) ――――――――――――――――――― <スタッフインタビュー!> □入社1年目・Aさん 研修では覚えることも多く大変でしたが、 分からないことはすぐに質問もできるので 安心して学べました。難しい課題にも 頼れる仲間たちと一緒に挑戦することで、 楽しみながら成長できたと感じています。 尊敬できる先輩もたくさんいます。 具体的な事例を交えてのアドバイスや 対応の改善点を丁寧に教えていただき、 それを実践していくことで 自分の成長をしっかり感じられました。 今の目標は、目配り気配り心配りのできる PAになること、客観的に状況を見て 行動できる人に成長していきたいです。 *・。-。・* □入社1年目・Bさん 幼い頃にラピートに乗った思い出が ずっと心に残っていて、同じような経験を 今度は自分が提供したいと考えたのが この仕事を選んだきっかけでした。 現在はサザンとりんかんを担当していて、 今後は「天空」も任せてもらえるよう、 いつもサポートしてくれる先輩方のように 知識を深め、経験を積み重ねていきたいです。 お客さまの安全を守る役目もあるので、 最初は不安もありましたが、研修を通して 「お客さまのために何ができるか」を 考えて行動する仕事だというイメージに変わりました。 お客さまにより良いサービスを提供するため これからも努力を続けていきたいと思っています。 ――――――――――――――――――― <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です□> □変わった仕事・新しい事をやってみたい! →電車での勤務はめずらしいとの声多数◎ □語学力を活かせる仕事をしたい! →英語・韓国語・中国語・ スぺイン語などを勉強する方活躍中☆ □旅行や観光に興味がある! →観光学部出身や旅行が趣味の方も多数☆ □誰かに喜んでもらえることが好き! □明るく元気な対応ができる! □人と接することが好き! □未経験から挑戦したい! □社会人デビュー! □正社員のお仕事を探している! ピンとくるものがあったら お気軽にご応募ください(*’∪’)☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★2017年日本e-Learning大賞受賞★2020年経産省 海外展開支援事業等採択★暗算学習アプリ「そろタッチ」の開発・「そろタッチ教室」(19か国・地域、300教室に展開)の運営、eラーニングを活用した教育支援事業等を展開しています!
勤務地 |
飯田橋ラボ校(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
世界中の子どもたち(5歳〜10歳)が学んでいる暗算学習アプリ「そろタッチ」。その開発の最前線である飯… |
求める人材 |
【必須】■教育への強い関心と柔軟な姿勢(“教え方”ではなく“子どもの目線”で学びを考えられる方)■… |
【正社員登用実績あり】月30万円も叶う!大学院の英語教材作成
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社ジョブコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント <CHECK!!> ・英語スキルを活かして働こう! ・大学院で使う英語教材を作成! ・やりがいのあるお仕事です*゜ 【具体的には…】 〇教材の作成&校正 ⇒電子教材のためPDF化します。 〇英文メール対応 ⇒教材の内容を詰めるため 教授と英語でやりとりをします。 〇参考資料の購入 〇窓口対応フォロー、証明書発行など 【担当より一言】 英語スキルがあれば、 オフィスワーク経験ゼロでもOK! 英語を使って働きたい方必見です*゜ 頑張り次第で正社員登用チャンスあり! 過去に同じ大学内で 当社派遣スタッフの登用実績もありますよ* <おすすめポイント> ○オフィスワーク未経験OK ○駅チカ(徒歩5分以内) ○英語が使える仕事 ○学校事務 ○高時給1350円以上の事務 ○5月開始 WO_nag ▼英語ができれば、オフィスワーク経験不問!サービス業など異業種出身の方も歓迎*゜ 〇英語ができれば経験不問!あの有名MBA(経営大学院)で教材を作るお仕事! 〇正社員登用の実績&チャンス有!安定就業を目指す方におすすめ! 〇がっつり稼ぎたい方必見!残業多めで収入アップが叶う* Microsoft ExcelやMicrosoft Wordを用いてのタイピング(文字入力)や データ入力などの経験も活かせます! Microsoft OutlookやGmail等を用いてのメール対応や顧客対応 インターネット検索を含む、資料作成などのスキルをお持ちの方も歓迎です。 自分のやっていた経験はどんな仕事で生かせるかな?等のご相談もぜひお寄せください。 自分では当たり前だと思っていたことが、 周りの人にとっては目からうろこ!ということがあるのが事務職の醍醐味! あなたのスキルをここで発揮してみませんか? ■こんな環境でお仕事できます♪ ■派遣先:私立大学院 〇服装:スーツまたはオフィスカジュアル(規定有)。華美でなければネイルOK! 〇ホテルのようなキレイな職場で働ける!食堂・休憩スペース有。禁煙。 〇派遣スタッフ⇒正社員雇用となった実績あり! ■平均年齢/35歳 ■≪無期雇用化≫対象案件! 派遣で長く働きたい方にオススメ! 一定期間就業後、当社の限定正社員に登用される見込みあり! |
求める人材 |
資格 ●経験:未経験OK! ●英語:ビジネスレベルの読み書きができる方(TOEICスコアなどは不問)。 ●Excel/PowerPoint:関数入力・資料作成ができる方。 / スタート日相談OK! 少し先のお仕事開始をご希望の方も、 早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要!】お家でらくらくWEB登録! ★【派遣デビュー歓迎!】アルバイト・パート経験のみでもOK! ★【ブランク有OK!】久しぶりのお仕事復帰も応援! \ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください! |
【完休2日+残業平均月2時間+有給消化率70%+夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士(大阪市東成区)
勤務地 |
大阪府大阪市東成区深江北大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 慶生会リハbyデイ深江北 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 リハビリ特化型デイサービスでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等 マシンを使用した運動を提供しています! 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援し 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っております。 新規オープン施設ですので 様々なことを皆で考え 作り上げていくことができます! やりがいを感じ 働いていただけるデイサービスです!! |
求める人材 |
資格・経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆無資格OK!未経験者歓迎 プリセプター制度導入!先輩が丁寧にお教えします ≪歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 2024年4月より一部業務に従事する際「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□M営業事務★六本木ヒルズ勤務★◎土日祝休み◎服装自由/年間休日126日
勤務地 |
東京都港区六本木 デジタルデータソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業】新事業部サポート(営業事務)/IPOを目指すベンチャー企業 上場準備中の弊社にて、営業アシスタント(新事業部)を担当していただきます。 法人のお客様をメインに扱う事業部にて営業アシスタント業務全般を担当していただきます。 中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でサービスやIT知識はつけられるため、やる気や成長マインドを重視します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 〈職務内容〉 電話、WEBサイトにおける応対業務、資料作成を含めた営業サポート全般をお任せします。 カスタマーサポートとしての業務と、顧客・売上管理などの数字集計業務がメインです。 ・書類作成・処理:見積書、契約書、請求書など、会社間での商品やサービスの取引きに必要な書類の作成・処理を行います。 ・書類整理:取引きの記録となる書類のまとめ/管理 ・顧客管理:契約期間の管理、お客様への連絡、顧客情報の登録、製品情報の登録等 ・受注・出荷管理:お客様の注文に応じて、倉庫からの出荷、配送の手配などを行います。 ・商談同席:セールスメンバーとの商談同席、議事録の作成・管理 ・その他管理:備品の管理・発注や郵便物の発送等 今回はまずメンバークラスの方を募集しておりますが、将来的に組織運営に関する知識をつけていただくキャリアプランもございます。 ■配属先部署 プロフェットワランティ事業部またはサイバーセキュリティ事業部 (入社時) 営業事務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務 |
求める人材 |
求める人材: 以下全て満たす方 ・事務、営業事務などサポート経験がある方 ・適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方 ・経営理念、弊社事業の社会貢献性に共感いただける方 即入社可能な方優遇します! <歓迎要件(活躍できる経験)> 〈歓迎要件〉 ・営業経験がある方(特に法人営業)優遇します! ・日商簿記2級をお持ちの方または経理経験がある方 ・弊社の企業理念に賛同する方 ・人のサポートが好きな方 ・勉強し続けられる方 ・周りの仲間と協力し合い、仕事できる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チャレンジ精神を持つ方 ・改善ができる方 あなたの力で事業部の成長をサポートしてください! ------------------------------------------------------------------------------------- 当社の営業職では「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■理念共感:企業理念への賛同してくださる方 当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。 同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。に ■数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の営業数字や組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ■論理的思考力:問題解決のためにロジカルに思考し、アクションに移せる方 IT課題のソリューションを提供する当社において、問題解決のための論理的思考力を重要視しています。 学問的な思考力ではなく、Where・Why・Howなどの基本的な問題解決を、業務に落とし込んで実行できる方を歓迎します。 |
■2017年より東芝グループの注力分野であるエネルギー事業を担う会社として『東芝エネルギーシステムズ(株)』が発足 ■火力・原子力に加え、水力・太陽光発電や、次世代エネルギーとして期待される水素の技術開発も推進していきます!
勤務地 |
京浜事業所(神奈川県横浜市鶴見区) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
将来にわたって健全な設備運用のサポートまで繋げていく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事で… |
求める人材 |
【必須】下記いずれか必須■経営学、MBAの基礎知識を有する方■機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎… |
【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2025年卒生の採用を、4月末ま で継続します!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽東大阪府大阪市生野区巽東4−11−10 社会福祉法人 慶生会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 理学療法士/訪問看護ステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 理学療法士 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 〜ある日の1日〜 9:00 〜出社・申し送り 9:10 〜訪問(2〜3件) 12:30〜休憩 13:30〜訪問(2〜3件) 17:00〜帰社・申し送り 17:30 退社 【仕事の魅力】━━━━━ 高齢者の生活をサポートする仕事は ご本人やご家族からも感謝される機会があります。 「人の役に立ちたい」という思いが叶う仕事です。 【入社後の活躍サポート】━━━━━ 慶生会では積極的な成長支援を行っています。 新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など、 多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします。 【着実に成長できる環境】━━━━━ ・先輩スタッフがマンツーマンで新人の成長をサポートするプリセプター制度 ・新入を指導するのは上司になるための研修を受けた先輩 ・130種類の講座から自由に選んで学べる研修制度 ・資格取得支援制度(初任者研修や実務者研修費用を法人が負担) ・資格取得報奨金 ・社内奨学金制度(MBA取得者複数名) \20代〜30代の職員大活躍!/ |
求める人材 |
資格・経験 理学療法士取得所持者 |
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未経験歓迎/月給27万以上/土日祝休み/残業月平均5時間未満
勤務地 |
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング エス・シー・テクノロジー株式会社/広島営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □広島駅から徒歩5分の駅チカのoffice☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティを活用した 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 『仕事は頑張って成長する!』 『プライベートは全力で遊ぶ!』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<完休2日+残業平均月3時間+夜勤なし>
勤務地 |
大阪府大東市北条7-4-1 社会福祉法人慶生会-介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般 【具体的には】 ◎高齢者向けマンションにおける看護業務 ・バイタル測定 ・往診ドクターサポート ・社内健康診断管理 ・急患対応 ※場合によっては介護業務の応援あり |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
■化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーです ■国内ほぼ全ての化粧品会社および海外ブランド化粧品メーカー、大手食品・医薬品メーカーを顧客に堅実な経営基盤
勤務地 |
(東京都中央区) |
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想定年収 |
554万円〜641万円 |
仕事の概要 |
化粧品原料の販売促進戦略や新商品開発など関連の業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須】■化学でのなにかしらのバックグラウンドがある方 ■化学または関連分野での学位(学士号以上) … |
<完休2日+残業平均月3時間+夜勤なし>
勤務地 |
大阪府大東市北条7-4-1 社会福祉法人慶生会-介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般 【具体的には】 ◎高齢者向けマンションにおける看護業務 ・バイタル測定 ・往診ドクターサポート ・社内健康診断管理 ・急患対応 ※場合によっては介護業務の応援あり |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
未経験OK!≪月給28万円〜、福利厚生◎≫事故車の仕入れ法人営業@長岡
勤務地 |
新潟県長岡市東坂之上町新潟県長岡市東坂之上町2 株式会社 タウ |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、 リース会社など、法人のお客様を中心とした ダメージカーの買い取り営業をお任せします。 <主な業務内容> ・電話での営業活動 ・お客様先の訪問、買い取りの提案 ・車両の査定 ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー など <入社後の流れ> 企業理念や基本知識などの座学研修(1日) ↓ 査定に必要となる知識を 習得する研修(1〜4週間程度) ↓ 配属後は先輩社員に同行 お客様への提案や交渉の仕方などのOJT研修 ↓ 1~2か月で独り立ち! 〈お仕事POINT〉 ◆未経験からも安心スタート 車の各名称などがわからない…という方でも 周りとコミュニケーションを取ることが好きな方なら大歓迎◎ 段階的な研修を踏んでからデビューするので 未経験でもご安心ください。 独り立ち後でも頼れる先輩がそばにいるので すぐに相談できる環境です♪ ◆充実の福利厚生で働きやすさも抜群! 年間休日が多く、フレックス制度や残業が少なめなので、 メリハリをつけてお仕事ができます。 ライフイベントなどで手当や休暇が貰えるので 長く働きやすい環境が整っているのも魅力ですよ◎ 「頑張りたい!」を後押ししてくれる社風なので 資格取得補助制度などもあり しっかりキャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上の方 ・なんらかの営業、販売経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 入社前までにAT限定を解除していただければOKです |
【残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群の介護士+資格取得支援制度が充実(大阪市生野区)
勤務地 |
大阪府大阪市生野区勝山南大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 介護型有料老人ホームファイン舎利寺 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行!成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります! ■施設の特徴 施設の自慢スポットは6Fのテラスです。眺めが良く、ご入居者・ご利用者、そしてスタッフにとってもお気に入りの場所です。館内には温泉やプール、トレーニングルームがあり、ご入居者・ご利用者はプログラムにあわせて利用できます。フロアには理学療法士の配置があり、個別リハビリを提供しています。いきいきと体を動かすご入居者・ご利用者から元気をもらえる職場です。 |
求める人材 |
資格・経験 無資格・未経験歓迎! 経験は問いません。 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 |
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自動車整備士から発信する業務改善□現場からの経営支援
勤務地 |
愛知県名古屋市北区福徳町2丁目57 リバイス株式会社 名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 整備士・フロント・工場長など、長年培ってきた自動車業界での経験を活かし、整備工場の課題解決をサポートする仕事です。 現場目線を活かした実行力のある提案で、クライアントと一緒に業績向上を目指します。 【具体的な業務内容】 ◇現場ヒアリングからの業務改善提案 □実際に整備工場を訪問し、スタッフからの意見や作業の流れをヒアリング。 課題を整理し、改善のための具体的な提案を行います。 ◇作業工程や設備配置の最適化 □整備士としての知識と経験を活かして、作業導線の改善や設備配置の見直しを提案。 作業効率向上による売上改善にも貢献できます。 ◇経営層との改善ミーティング □工場長や経営者と直接対話し、現場の課題や経営目標を踏まえた改善策を検討。 信頼関係を築きながら進めることが求められます。 ◇改善施策の実施とフォローアップ □成果の検証や追加支援を実施。 改善が定着するまで継続的に伴走します。 【主な業務フロー】 @担当エリアに赴き、車検・点検・一般整備作業を行います。 A自動車整備士として仕事を行いながら、整備工場内の改善点の洗い出し、整備工場内の作業員とコミュニケーションを取り改善点のヒアリングを行います。 B社内のコンサルタント担当に整備工場内の改善点を共有 □会社紹介 当社は、自動車整備士としての経験を「経営改善」という新たな価値へ転換できる環境を提供しています。 クライアントは全国の整備工場で、現場と経営をつなぐ実践的な支援が強みです。整備士の視点を持ったベテランだからこそできる“現場起点の改善”を大切にしながら、整備業界全体の成長に貢献しています。 【会社の特徴】 現場経験を活かした業務改善に特化:整備士の実体験をもとに、具体的で効果的な改善提案ができる体制があります。 充実した研修制度:整備士から経営支援へキャリアをスムーズに切り替えられるよう、手厚い研修を用意。 若手が活躍できる文化:年齢や経験年数に関係なく、成果を正当に評価する風土があります。 コミュニケーションを重視した組織運営:現場との連携やチーム間の対話を大切にし、風通しの良い環境づくりに努めています。 整備士のキャリアの多様性を実現:ホワイトカラー職やマネジメント職など、整備士経験を次のステージへつなげる道があります。 私たちは、自動車業界に特化した業務改善支援を行う会社です。現場経験のある整備士だからこそ見える課題に着目し、整備工場の作業効率や売上向上を支援しています。 これまで整備士の仕事が抱えていた問題に向き合い、整備士が安心して働ける環境をつくることが当社の使命です。 □先輩社員の声 「以前はただ整備作業をこなす毎日でしたが、今では“なぜこの工程なのか”を考え改善につなげる立場にいます。 体力ではなく知見で貢献できる環境が嬉しいですね。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇自動車整備士としての経験を次のステージに活かしたい方 ◇現場経験を活かして仕組みづくりや業務改善に携わりたい方 ◇若いうちから経営的な視点を学びたい方 ◇作業だけでなく“考える整備士”としてキャリアを広げたい方 ◇マネジメントやコンサル分野に興味がある方 □ 求める人物像 ◇自動車整備士としての経験をしっかり積んでこられた方 ◇チームや現場の課題に気づき、主体的に改善へ動ける方 ◇現場作業だけでなく、仕組みづくりや支援にやりがいを感じられる方 ◇相手の話を傾聴し、柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談など、基本的なコミュニケーションができる方 □カジュアル面談も実施中、迷われている方もご相談ください当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 ◇カジュアル面談について □下記のリンクをコピー&ベーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/s.natsume_2884/46a87e1e |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許(第一種)(AT限定NG) ■自動車整備士2級以上 【実務経験】 ■3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 |
月給27万円以上/残業1日15分未満/土日祝休/未経験歓迎☆
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティや食べログなどの 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 『仕事は頑張って成長する!』 『プライベートは全力で遊ぶ!』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【土日祝休み+年休120日+残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー(四條畷市楠公)
勤務地 |
大阪府四條畷市楠公大阪府四條畷市楠公2-10-16 慶生会 四條畷ケアプランセンター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート! ★教育制度に力を入れています! |
求める人材 |
資格・経験 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 未経験者歓迎! 経験の浅い方・ブランクある方OK! ※経験者は優遇します |
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□□殆どがが30代以下! □□第二新卒OK□□未経験OK!20-30代活躍中□□土日休み&スピード採用□□
勤務地 |
東京都港区 デジタルデータソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) ■会社概要 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、 六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売上NO.1を維持し続けています。 フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・14年連続国内売上No.1のデータ復旧サービス、フォレンジックサービスを中心とした自社サービスへのWeb広告運用 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の戦略立案・運用改善 広告代理店と協業しながら、戦略設計や定期的な効果数値のチェック、データ分析、クリエイティブ改修などをお任せします。 ・月数千万規模の予算運用をお任せします(媒体:Google広告、Yahoo広告、GDN、YDN、SNS広告等(メインはリスティング広告です)) ・マネジメントに興味・適性がある方については、将来の組織づくりおよびマネジメント(目標管理、部下育成)についてもお任せします ■配属先部署 経営管理部 (入社時) マーケティング (変更の範囲) 全ての事業部における業務 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須要件〉 ・25〜35歳まで、社会人経験3年以上、経験社数3社まで ・Web広告運用・改善経験1年以上 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<完休2日+残業平均月3時間+夜勤なし>
勤務地 |
大阪府大東市北条7-4-1 社会福祉法人慶生会-介護付き有料老人ホームシニアホーム飯盛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般 【具体的には】 ◎高齢者向けマンションにおける看護業務 ・バイタル測定 ・往診ドクターサポート ・社内健康診断管理 ・急患対応 ※場合によっては介護業務の応援あり |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
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