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【lvmhファッション・グループ・ジャパン】を含む求人・転職情報
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賞与年２回【LOEWE】クライアントアドバイザー 横浜高島屋
勤務地
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区 LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベ ジャパン 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「LOEWE（ロエベ）」にてクライアントアドバイザー（販売スタッフ）募集。 仕事内容 ・ロエベブティックにおける製品の接客販売 ・商品管理、顧客管理 ・ダイレクトメール送付等、販売促進 ・修理受付、お渡し ・商品ディスプレイ など 勤務地：横浜高島屋 ※応募状況により他エリアのご案内となる可能性もございます 服装：制服貸与 キャリアプラン：販売スタッフを経験した後、スキルに応じてスーパーバイザー、セールススペシャリスト、ストアマネージャーなど道を選ぶことができます。 おすすめポイント：バースデー休暇、社割あり、賞与年２回、年間休日121日、実働7時間、フレックスタイム制、転勤なし 求める人材
応募条件 20〜30代男女活躍中！ ・接客、販売のご経験のある方 ・百貨店経験を活かせる環境 ・アパレル販売経験を活かせる環境 【以下のご経験のある方は優遇いたします】 ・ラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方 ・英語、中国語を生かした販売経験をお持ちの方 外国籍の方活躍中 この企業の類似求人を見る
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【天王寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１−４３ LVMHファッション・グループ・ジャパン ロエベ ジャパン 仕事の概要
仕事内容 ストアマネージャー/ディレクターとして起業家精神のもとに、商業的な成果を上回るビジネスの機会を積極的に探究します。 魅力的で実践的なスタイルでチームにコーチングし、育成します。常にお客様を最優先に考えるようチームにインスピレーションを与え、お客様の期待を上回る方法を追求し続けます。 ＜具体的な業務内容＞ 1．チームマネジメント&デベロップメント ・定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する ・優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する ・製品ディスプレイ、修理オーダー受付 他 2. クライアントエクスペリエンス ・店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する ・データの質と量を最適化することで、顧客データベースを開発する 3. ビジネスデベロップメント ・会社のニーズと期待に沿った、適切で具体的なアクションプランを策定し実施する ・あらゆる手段や機会を活用し、顧客基盤を構築、成長、発展させる 4.オペレーション ・店頭およびBOHの顧客およびユーザーエクスペリエンスのためのリテールツール、および資産の完璧な導入と採用を徹底する ・在庫を維持し、在庫管理とその正確性に責任を持つ ＜キャリアアップの機会は豊富＞ 販売経験を積んだら、セールスのスペシャリストを目指す道、店舗全体のマネジメントを行なう道のいずれかを選ぶことができます。年に1回、目標設定時に上司との面談を実施するため、キャリアについて相談しやすい環境です。 【こんなショップでお仕事】 1840年代にスペインで誕生したラグジュアリーブランド＜LOEWE／ロエベ＞ 選りすぐった最高級の革を使用し、熟練の職人によって作られたバッグや財布などのレザーアイテムはシックで流行り廃りに左右されることなく愛されるアイムです。王室御用達であることはもちろん、芸能人や海外セレブも愛用者の多い人気ブランドです。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・インポートブランド、ラグジュアリーブランドでマネジメント経験（目安3年以） ・ロエベに強い興味、関心がある方 ・チームワークを大切にし、素直さのある方 ・お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる ・製品および業界に対する情熱と知識を有する 高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
東京都千代田区平河町東京都千代田区平河町2-1-1 LVMHウォッチ&ジュエリージャパン 仕事の概要
仕事内容 リテールマネージャーとして、人材管理、顧客開発管理、ブティック運営管理を含む販売および店舗の業務管理の職務をご担当いただきます。 戦略計画に従ってBTQの成長と収益性を管理し、百貨店（外商を含む）との関係を処理し、店舗管理とスタッフのモチベーションと成長を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリア内で売上を達成する - 売上を監視し、販売目標を達成できるようにチームのモチベーションアップ - KPI ベースのデータ分析を提供し、売上追跡を管理し、店内/店外のビジネス活動の目標設定を行う - マーチャンダイジング/サプライ チェーン/トレーニング部門と緊密に連携して、在庫の割り当てを確実にし、製品トレーニングを実施する - 割り当てられたエリア内で戦略計画を実行する ■BTQオペレーションの管理 - 生産性を向上させ、高級な品質環境を確保するために、ブティック運営の全体的な指導を行う - 店舗の日常業務を監督し、運営上の問題を解決するためのガイダンスを提供 - 小売業務マニュアルの実装を監視し、会社のポリシーとガイドラインを実施 - すべての関連部門と連携して、店舗の開店/改装を促進 ■人材育成 - 販売実績を監視し、ブティック チームを指導してモチベーションを高め、販売機会を特定し、優れた顧客サービスを提供して販売目標を達成する - スタッフを採用、トレーニング、監督、評価 - 将来の人材プールを構築するために、高い潜在能力を持つスタッフを特定して育成する ■監査および税務申告の作業ファイルの作成支援 - 百貨店との関係とパートナーシップの発展を管理する - リテールディレクターの助けを借りて、新しい/より良いスペースとより良い取引条件についてビジネスパートナーと交渉する - メゾンの認知度を高め、高級顧客へのアクセスを獲得/募集するために、外商やトレードショー/展示会との関係を管理する - 市場環境と競合に関する情報を収集する ■日本におけるリテールネットワークの構築への参加 - 損益計算書（P&L）を効果的に管理し、会社の戦略に従ってマーケティング計画を実施することで、堅調で収益性の高い売上成長を確保する。 - 年間販売計画と営業活動を開発し、実施する。 - 既存のネットワークを最適化するために、新しい有利なスペース、移転、委託契約などについてビジネス パートナーとの交渉への参加 【こんなブランドお仕事】 1780年フランスのパリ創業、ハイジュエラーブランド＜CHAUMET／ショーメ＞ 「グランサンク（5大宝飾店）」と呼ばれるほどの伝統と格式を持つ名門で、高級ジュエリーや腕時計、ブライダルジュエリーなどを取り扱っています。 求める人材
応募資格 <必須経験> - 国籍の高級品または高級ファッション小売業者で、管理職として少なくとも 5 年間の経験を含む、8年以上の関連業務経験 - 優れたビジネス感覚と交渉スキル - 目標指向と顧客重視 - 戦略的思考、組織力、プレッシャーの下でも仕事ができる - 結果を追求し、卓越性を発揮する能力 - 優れたリーダーシップと管理スキル - 自発性、積極性、高級ファッション業界への情熱 - 優れたコミュニケーション スキル - 英語力：ハイビジネス（HQなどのミーティングへの参加もあり、海外からの訪問の際はアテンドも） <求める能力> -小売および運営の考え方 -強力なリーダーシップ、先見性のある戦略的考え方 -さまざまな分野の人々との交渉スキル -問題解決スキル (問題の特定、分析、提案の作成) -質の高い結果と完璧さへの意欲 高校卒業以上 -
＜正＞年320万円〜＊LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売＠梅田
勤務地
大阪府大阪市北区角田町大阪府大阪市北区角田町8-7 エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社 仕事の概要
仕事内容 パリのトップジュエリーメゾン 【 FRED/フレッド 】で 販売業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・接客・コーディネート提案 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・プロモーション…など ー ◆◇◆FREDの魅力はこちら◆◇◆ ー 《POINT1》 ◇流行を追わない普遍的なデザイン ー ユニセックス・カジュアルはもちろん オンオフのシーンを問わず、 ファッションをワンランクアップさせて くれるのがフレッドの魅力。 作りこみすぎず、どこか気品を残す ラインナップが特徴です。 《POINT2》 ◇1人ひとりに合ったカスタマイズ ー ブランドのアイコンにもなっている 「フォース10」シリーズは バングルやケーブルのカスタムが可能。 「彼女の好きなトリコロールカラーで。」 「クリスマスの贈り物らしいデザインで。」 など、お客様の希望や好みに合わせた 細やかな対応ができるのもフレッドの 大きな強みになっています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 充実した研修プログラムのもと、着実に 接客スキルを磨ける環境を整えています。 また、お客様は上質を知る、 40〜50代のエグゼクティブ層を中心に、 最近ではファッション感度の高い 20〜30代のお客様も増えており、 接客力だけでなく幅広い コーディネートスキルも スピーディーに磨くことができますよ！ 世界のラグジュアリービジネスをけん引する LVMHグループのブランドの 一員として活躍してみませんか？ ＜教育体制＞ LVMHグループならではの 研修プログラムをご用意しています。 ＊入社後はまずオンラインにて 基礎知識を習得 └ブランドの歴史・アイテム知識 └接客マナー ＊店舗配属後は、OJTで具体的な 流れをレクチャー。 既存店舗での実務を始め、丁寧に 業務フォローを行います◎ 求める人材
経験・資格 【必須】 ■高校卒業以上 ■ラグジュアリーブランドでの販売経験もしくはジュエリ―販売経験のある方 この企業の類似求人を見る
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