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イラレ・フォトショ経験者歓迎★土日祝休★残業ほぼなし
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区城内通1-6-18 萩原珈琲株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の年収例】 310万円=月給21万2000円+各種手当+賞与年2回 【入社3年目の年収例】 330万円=月給22万円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業ほぼなし コーヒーを通じた出会い、人の交流の きっかけをデザイン・企画から。 萩原珈琲では より幅広くお客様のニーズにお応えするために、 社内デザイナー(グラフィック)兼企画スタッフを 募集することになりました。 自社商品のデザイン、 販促ツールやお客様のメニュー作成をはじめ、 ECサイトのデザインなど、 喫茶店・カフェにあなたの色どりを添えてください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【デザイナー業務】 ■自社発信のモノ…商品デザイン、POP・販促ツール、月替わりコーヒー、コラムなど ミーティングを交えながら進めていきます。 ■お客様からの依頼で作るモノ…メニュー表、POPなど 喫茶店、カフェ、レストランなど お客様のお店にピッタリなツールを作成します。 【企画業務】 ■商品設計…自社商品の開発に初期段階から参加し、設計・デザインをチームを組んで進めていきます。 ■企画業務…コーヒーやカフェ空間・時間をツールに、人の交流を生んだり、また様々なイベント企画にチームを組んで携わっていただきます。 〜1日の流れ〜 09:00〜 企画業務・デザイン業務 休憩1時間 17:45〜18:00の間に退社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【目でも楽しめる美味しさを】 例えばメニュー表の場合、 営業からお店の雰囲気やコンセプトを共有してもらい、 可愛らしいイラストを添えたり、 そのお店にぴったりのフォントを選んだりして、 注文する時にワクワク感を感じられるものを作りましょう。 場合によっては、 お店を訪れて直接オーナーや店員さんからお話を伺い、 そのお店の魅力をより深く理解してから デザインに落とし込むこともできます。 お取引先にご来店されたお客様は、 私たちのお客様でもあります。 私たちのコーヒーをより一層楽しんでいただくために、 想いを込めて作ってくださいね。 【大切にしたいもの】 コーヒーは、 飲む人の時間や空間を作るひとつのツール。 効率やスピードが求められる現代で、 ちょっと立ち止まる、ゆっくりする。 そんな時間を届けてくれる役割を担っています。 SNSやリモート化が進み、 人と人との繋がりが希薄になりつつある今、 コーヒーを軸にしたイベントや出会いを通じて、 あなたの「ちょっと実現してみたい」を 企画チームの一員として、一緒に形にしていきましょう。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【詳しい歴史は当社HPにて】 https://www.hagihara-coffee.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ★IllustratorやPhotoshopが使用できる方(独学でも可) イラストが描ける方は優遇します! ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・無資格OK 【こんな方、大歓迎】 ・第二新卒の方 ・コーヒーが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・物腰柔らかに、元気でハキハキと、丁寧で明るい対応ができる方 ・”オモシロイ”を考えることが好きな方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験がある方 ・専門学校などでデザインを学んだ方 ・HTMLやCSSが使える方 短時間勤務も対応可能です。 まずはご相談ください。 |
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集する役職】 マネジメント、ブランドマネージャー 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 事務所制度の設計・運用・改善 ・コミュニティ全体のエンゲージメント(挑戦率)やロイヤリティ(満足度)を高めるための制度設計・運用 ・事務所内イベントの設計(コンセプト、ルール、プライズなどの設計やディレクション) その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません! 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代〜30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・マネージャー(またはチームリーダー)の経験1年以上(業界・職種問わず) ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル(Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート) 【歓迎条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方(職種問わず) ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる ・過去に、マネジメントした部下やチームが高い成果を出したことがある 【業務使用ツール】 ・MacBook(会社貸出) ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom |
創業50年の金属パーツメーカーです。
勤務地 |
大阪府大阪市生野区中川西2-24-32 株式会社ホシモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【設計・開発エンジニア募集!】50年の歴史を誇る産業用パーツメーカーで活躍しませんか? 【仕事内容】 産業用機構部品の設計・開発を担当していただきます。 あなたのアイデアと技術が新しい製品を生み出し、産業界を支える力になります! 具体的な業務内容 ・新製品開発、及び既存製品の改良 ・市場ニーズ、顧客要望に基づいた案の検討、データ作成 ・試作品の評価・検証(寸法測定、機能試験など) ・量産品の品質基準設定(検査項目・合否基準の策定) ・技術資料の作成・管理 |
求める人材 |
求める人材: \ こんな方にピッタリ! / 〇設計業務経験者(業界不問) 〇2D、3D CADソフト使用経験者(あれば可) ※使用ソフト 2D CAD:AUTOCAD 3D CAD:SOLID WORKS \ こんな方にピッタリ! / ・設計経験を活かして、より成長したい方(業界不問!) ・2D・3D CADのスキルを活かしたい方 ・自分のアイデアで製品をカタチにしたい方 ・課題解決や新しいチャレンジが好きな方 |
未経験でも、憧れのゲーム業界に飛び込めるチャンス!
勤務地 |
東京都品川区大井1-47-1 NTビル11F ZigZaGame株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、東京とシアトルをベースとした創業15年目の独立系ゲーム開発スタジオです。「エバーテイル」をはじめとした人気スマホゲームの企画、開発、運営をメインに事業を展開しています。 今回は新たに、イラストレーターを募集いたします。ゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 <主な業務> ■ゲーム内イラスト制作(キャラ作画、背景作画など) ■漫画制作(キャラ作画、背景作画、着彩など) ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 ゲーム業界未経験の方も歓迎いたします。スキルがあれば、イラストレーターとしての業務経験がない方でも問題ございません。 働きに応じて、昇給・昇格も積極的に行っております。 素敵なイラストでユーザーを魅了したい、と強い拘りを持って作業できる方を歓迎いたします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Adobe Photoshop、sai、CLIP STUDIO PAINT等、画像編集ソフトの使用経験 ※実務未経験でも問題ございません! 【歓迎要件】 □イラストレーターの経験 □漫画制作の経験 □アニメ制作の経験 □イラスト監修の経験 【こんな人材を求めています】 ・漫画・アニメなどに興味がある方 ・柔軟に仕事ができる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・自分の意見を持ち、積極的に発信ができる方 |
□国内No1ドローンショー提供企業□企画・デザインを生み出す
勤務地 |
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ <国内No.1のドローンショーを手掛ける> □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出チームの 【プロデューサー募集】 《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様への イベント・ショーの企画&プロデュース。 《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認 など ※具体的な現場での作業は ディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、 音響・照明チームなど、 多くの関係者と連携しながら、 ひとつの作品を形にしていきます! ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか?あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方 企画/プレゼンテーション/制作準備/ 演出進行/運営/テクニカル/予算管理/ 工程管理/制作進行企画、プロセスから 実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、 企画から運用、イレギュラー処理など トータルに対応可能な方。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの 進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 |
■大和グループの安定的な経営基盤を誇る優良企業■東京駅直結グラントウキョウノースタワー内の関連会社の設備管理■超安定的な社風で、働きやすさは抜群 ■組織の体制強化のための増員採用
勤務地 |
(東京都千代田区) |
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想定年収 |
490万円〜720万円 |
仕事の概要 |
大和証券グループのオフィス管理を担う当社にて、グループ企業のオフィス等の設備管理を幅広くお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■オフィスレイアウトに関する何らかご経験■建築図面を読み取れる方【歓迎】CADの使用経験 |
ライダーの「あったらいいな」を形にする仕事です。
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 フロンティア武蔵小杉N棟11F 株式会社サイン・ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社製品の「しくみ」をつくる機構設計のポジションです。B+COM(Bluetoothインカム)やバイク用スマホホルダー、高圧洗浄機など、サイン・ハウスの主力製品の設計に携わっていただきます。 《この求人のアピールポイント》 ・モノづくりが好きな方歓迎! ・ライダーに「ワクワク」をお届けする仲間を募集。 ・20〜30代が活躍中の職場です。 ・「ヘルメット購入補助」や「ツーリング手当」などあり。 \応募は簡単。スマホから!/ ご応募はWEBにて24H受付いたします。 あなたの応募を心からお待ちしています! 【こんな会社です】 1987年創業。バイクに関するオリジナル商品の企画から販売・サポートまで手掛けるメーカーです。ライダーの「あったらいいな」をカタチにし、バイクライフの充実を目指しています。 Bluetoothインカム「B+COM(ビーコム)」など、自社開発の高品質な製品が多くのライダーに支持されています。2024年には新しいライフスタイルブランド「SPICERR(スパイサー)」も立ち上げました。今後は、国内のみならず海外への事業展開も見据えています。 【お任せしたい仕事/具体的には】 ◆新製品の開発 ・デザイナーからの提案をもとに設計仕様書を作成 ・3Dデータ/2D図面の作成 ・試作品の評価や検証 ・製造委託先と金型に関する打ち合わせ ・量産立ち上げまでのフォロー ◆既存製品の改良 ・不具合調査と原因究明 ・より良い製品にするための改良設計 ◆その他 設計の標準化など、設計品質を向上させるための業務にも取り組みます。 「モノづくりが好き」「製品の“中身”に関わりたい」そんな方にぴったりの仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・機械設計または製品開発における実務経験をお持ちの方(業界不問) ・樹脂(射出成形)、アルミダイカスト、板金部品などの設計経験 ・筐体設計のご経験があり、構造・強度・組立性を考慮した設計ができる方 ・3D-CAD(SolidWorksなど)を用いた構想設計〜詳細設計、モデリング経験 ・2D図面作成において、幾何公差、材料仕様、表面処理の指定など製図スキルを有する方 【歓迎スキル・経験】 ・IP規格に基づいた防水・防塵設計の実務経験 ・CEマーキング、ULなどの安全規格への適合設計経験 ・試作・量産立ち上げにおける製造委託先との技術折衝経験 |
会員制シェアオフィス | 「幸せな働き方」創り出すコミュニティマネージャー
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目2−1 Otemachi Oneタワ 6階 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス『ワークスタイリング』にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します! 会員の方々との日々のコミュニケーションを軸とし、ここを「ただワークをする場所」ではなく、「コミュニティがある場所」「きっかけが得られる場所」として選んでもらえるようデザインをしていきます。 【こんな方におすすめします】 ・他者の喜ぶアイデアを考えることが好き、 ・井戸端会議や長話も楽しく聞いてしまう。知らない業界や知識の話を聞くのが楽しい ・新しいことにトライすることが好き、失敗することに抵抗がない 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「5つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ============== ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・日々の利用者とのコミュニケーション ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 オフィスに常駐し、日々利用者の方々とコミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・より良いものを考え続けることが好きな方 □必須要件 ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・BtoBでのビジネス経験(営業などには限りません) ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため) □歓迎要件 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験(ビジネスの場面以外でも可) ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! |
<BtoB特化のWebマーケティング会社>20代30代が活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業で働く◎新規事業のCEOを目指せる◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20の代男女が活躍している 急成長中の次世代WEBマーケティング会社♪ WEBマーケティングまたは コンサルティングの実務経験が1年以上ある方募集! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ <会社概要> 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 事業拡大フェーズを迎え、 WEBマーケティングと コンサルティングのスキルを活かし、 クライアントの課題を根本から解決する 【戦略的なWEBマーケティングコンサルタント】 を募集しています。 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 3軸を中心にクライアントの 課題解決にコミットする役割です。 <おすすめポイント> ☆経営視点でマーケティング戦略を設計・実行できる 表面的な問題解決に留まらず、 クライアントの事業成長や 戦略実行を支援。 論理的思考と実行力で、 企業の変革に貢献できます。 ☆幅広い分野でのスキルアップが可能 ・SNSマーケティング ・採用戦略 ・事業戦略 などの多岐にわたる領域に携わることで、 マーケティングの枠を超えた視野を 持つプロフェッショナルへと成長可能。 ☆論理的思考力とクリエイティビティを駆使して成果を創出 定量データを基にした分析力と、 施策を形にする創造性の双方を発揮し、 複雑な課題に対して最適な解を導き出せる環境です。 ☆少数精鋭の環境で早期に独り立ちが可能! 少数精鋭の組織のため、 即戦力として活躍できるチャンスが豊富。 初期段階からクライアントとの 直接的なやり取りや案件リードを任されます。 <仕事内容> クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計・提案・実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須経験 ・WEBマーケティングまたはコンサルティングの実務経験(1年以上) ▼必須スキル ・課題ヒアリング・戦略設計・提案スキル ・論理的思考力および課題解決能力 ・提案書やレポートを正確かつ論理的に作成するスキル ・複数案件を同時進行で管理できる能力 ▼歓迎経験 ・コミュニケーション能力(折衝・プレゼン) ・SNSマーケティングの実践経験 ・人材領域(採用や育成)の知識・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での企画/戦略経験 ・データ分析・ツール活用スキル ▼歓迎スキル ・BtoBマーケティングの運用スキル ・採用マーケティングの運用スキル ・SNSマーケティングの運用スキル ▼求める人物像 ・課題の原因追及と解決策を考えることが好きで、探究心の強い人 ・データ分析と新しいアイデアの両方を活用できる、バランス感覚のある人 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある人 ・複数のプロジェクトを同時に管理・遂行できる実行力のある人 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける人 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 |
■土地の有効活用を通じて、多くのビジネス拠点を提供し、新しい街づくりや地域の活性化に貢献! ■不動産開発(仲介・売買・リーシング・設計・建設)をフルコーディネートする総合コンサルティング企業!
勤務地 |
福岡事務所(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
540万円〜 |
仕事の概要 |
当社コンサルティング営業として不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる商業不動産の企画提案・売買… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験がある方 ■不動産業界での就業経験がある方【歓迎】■土地活用orテナントリーシ… |
未経験可・年齢制限なし・週1日からOK・専門技術習得・スキルアップ・学生会社見学対応
勤務地 |
茨城県土浦市乙戸南3-8-13 オガ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: イオンモールつくば外部棟にあるエクステリア展示場「つくばガーデン」にて受注したエクステリア工事の現場を仕上げるアシスタントの仕事です。 社長や熟練工の指示のもと、現場に必要な資材や道具を運搬し、図面をもとにお客様のエクステリア&ガーデンを仕上げます。 自分の仕上げた現場が形になり、お客様の快適な暮らしと街づくりに貢献できます。やりがいのある楽しい仕事です。 【主な職務内容】 * 朝礼の後、必要な資材と道具を積み込み現場に移動 * 図面をもとにエクステリア&ガーデン工事を仕上げる補助作業 * 必要に応じて資材の運搬、清掃、お客様とのコミュニケーション * 現場終了後の後片付け など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 普通自動車免許(AT限定不可) ※業界未経験者でもOK(指導しますのでご安心ください。大半は未経験者からスタートしています) ※建設業界経験者・建設業関係免許取得者は優遇いたします (土木施工管理技士・造園施工管理技士・技能士・エクステリアプランナー・職長教育・技能講習 等) |
第二新卒で新しいチャレンジ | 一部リモートワーク可!
勤務地 |
山梨県韮崎市本町1-3-4 本町エスカーサ203 株式会社CAMPWILL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちはキッチンウェアを通じ、□毎日の食卓が笑顔溢れる場となることを願い高品質な国産の高品質な製品を販売するキッチンウェアブランド「クーベル」を運営しています。 燕三条の職人が1つひとつ仕上げる高品質なフライパンをオンライン販売し、多くのユーザーに支持されています。 □クーベルの現状 * クラウドファンディングからスタートし、現在はECサイトで販売中 * 広告やマーケティング施策を駆使し、売上をさらに伸ばせるフェーズ * 今後、新商品を開発しより多くの人へ製品を届けていきます すでに売れている商品があるため、事業成長の試行錯誤ができる環境です。 今回の募集では、このクーベルの事業成長を牽引する責任者を求めています! □具体的な業務 クーベルの事業成長を牽引するポジションです! 以下の業務を通じて、売上拡大・ブランド成長をリードしていただきます。 ※入社後半年〜1年程度を併走期間とし、会社・ブランドの価値観や業務の擦り合わせを行う想定です。 * 広告運用・SNSマーケティングの実施(売上を最大化する施策の企画・運用) * ECサイトの運営・改善(売れる導線設計、LPの改善など) * 外部パートナーのマネジメント * PL(損益)管理と利益最大化の戦略立案 * 在庫管理・仕入れ計画の策定 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 こんな人と一緒に働きたいと考えています。 * はじめてのことでも、まずは自分で手を動かして正解を探せる * 「いずれ自分で事業を持ちたい」と考えているが、まずは実力をつけたい * 売上を伸ばすために何をすべきか、戦略を考えるのが好き * 広告運用・マーケティングに興味がある * PL(損益計算)の管理を学び、事業を成長させる経験を積みたい * 泥臭く試行錯誤しながら成長できる人 |
立命館アジア太平洋大学に新設|学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集!
勤務地 |
大分県別府市1−1 立命館アジア太平洋大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学(通称:APU)構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons(グリーンコモンズ)」内に新設されるコミュニティスペースとなります。 様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。 そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95%以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。 また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー(大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他)との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動(外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など) * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動(Instagram、X、noteなど) * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応(対面や電話・メール) * 施設の美化活動 * その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・日常会話レベルの英語スキル □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から大分にU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
■土地の有効活用を通じて、多くのビジネス拠点を提供し、新しい街づくりや地域の活性化に貢献! ■不動産開発(仲介・売買・リーシング・設計・建設)をフルコーディネートする総合コンサルティング企業!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
540万円〜 |
仕事の概要 |
当社コンサルティング営業として不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる商業不動産の企画提案・売買… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験がある方 ■不動産業界での就業経験がある方【歓迎】■土地活用orテナントリーシ… |
2026卒新卒採用 年間休日123日 転勤なし 待遇充実 留学生可
勤務地 |
千葉県長生郡長柄町皿木千葉県長生郡長柄町皿木203-1 ジャパンフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 製造総合職/新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたには、総合職(製造)として活躍していただきます。コアセグメントである飲料製造(調合部・製造ライン・品質保証・ユーティリティなど)に携わっていただき、飲料のスペシャリストに成長してもらいます。 <調合部> お客様からいただいた基準(配合・処方)に従って中味液を製造する業務です。 <製造ライン> 様々な容器(ペットボトル・瓶・缶)の飲料を様々な生産設備を稼働させて製造する業務です。 <品質保証部> 製品や中味液の理化学検査や微生物検査をおこないます。 〈ユーティリティー設備保全〉 工場全体の設備やシステムの管理・保守・設計をする業務です。 入社後は生産部門からスタート。飲料製造技術を習得します。数年間の実務を経て、本人の希望や適性などを考慮した上で他部署(海外事業、自社商品開発、水宅配事業、生産管理 管理部門:営業・経営企画・財経・人事総務など)に異動し、活躍していただくことも可能です。あなたが思い描くキャリアをジャパンフーズで築きましょう! |
求める人材 |
資格・経験 ・高専/職業能力開発短大/専門学校/大学/大学院 卒業見込みの方 ・高専/職業能力開発短大/専門学校/大学/大学院 卒業の方(2023年3月〜2025年3月卒の方) ・外国人留学生の場合、日本語能力N2以上の方 ※2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 |
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創業75年の自転車製造販売メーカーです
勤務地 |
茨城県笠間市長兎路1150-3 (株)玉越工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自転車製造販売メーカーで自転車の品質管理のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 生産自転車の品質確認 * 輸入自転車の品質確認 * 不具合品の報告書作成 品質管理経験のある方にてお願いします。 経験、実績、資格等により給与額が変更となります。 「従事する業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
求める人材 |
求める人材: * 品質管理経験がある方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 |
PCでの部品の設計業務!先輩社員が丁寧に教えます☆
勤務地 |
〒089-0612北海道中川郡(十勝)幕別町〒089-0612 北海道中川郡幕別町 明野202 十勝葉山電器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生産に使用する設備や製品・部品の金型設計及び組立。 |
求める人材 |
求める人物像 主婦(夫)・フリーター・ブランクある方・十勝管外・道外からのUIターン希望者など幅広くOK 対象 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK 年齢 18歳以上(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 45歳未満の方(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 60歳定年制(再雇用制度有65歳迄) |
■土地の有効活用を通じて、多くのビジネス拠点を提供し、新しい街づくりや地域の活性化に貢献! ■不動産開発(仲介・売買・リーシング・設計・建設)をフルコーディネートする総合コンサルティング企業!
勤務地 |
東京事務所(東京都港区) |
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想定年収 |
540万円〜 |
仕事の概要 |
当社コンサルティング営業として不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる商業不動産の企画提案・売買… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験がある方 ■不動産業界での就業経験がある方【歓迎】■土地活用orテナントリーシ… |
土日の副業に・未経験可・体験制度アリ・週1日からOK・賞与2回・昇給年1回・学生会社見学対応
勤務地 |
茨城県つくば市稲岡66-1イオンモールつくばH区画 エクステリア展示場「つくばガーデン」 オガ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: イオンモールつくば外部棟にあるエクステリア展示場「つくばガーデン」にて、社長や営業の指示のもと、展示場見学や相談会のために来店されるお客様の応対、プレゼン資料の作成、受発注管理、納期・在庫確認、電話やメール等のやり取りなどを担当する接客アシスタント(営業事務)です。 自分が関わった案件が現場で形になり、お客様の快適な暮らしと街づくりに貢献できます。やりがいのある楽しい仕事です。 【主な職務内容】 * 展示場での来客&電話応対&メール応対 * プレゼン資料の作成(見積書・図面・関連資料など) * 受注後の現場スタッフ用資料作成 * 展示場内の整理整頓 など ※図面は外構専門CAD「RIKCAD」を使用します。未経験でも数日で修得できます |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 基本的なパソコン能力(Word・Excel・メール・インターネット 等) 普通自動車免許(AT限定可) ※業界未経験者でもOK(指導しますのでご安心ください。大半は未経験者からスタートしています) ※建設業界経験者・建設業関係免許取得者は優遇いたします (建築士・土木施工管理技士・造園施工管理技士・エクステリアプランナー・RIKCAD検定・ガーデンセラピーコーディネーター 等) |
【労務担当】労働コンプライアンス統括(労務課長候補)募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当(労務課長候補) ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上(企業内労務または社会保険労務士事務所) ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 □ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 ◆ バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる ◆ 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
■土地の有効活用を通じて、多くのビジネス拠点を提供し、新しい街づくりや地域の活性化に貢献! ■不動産開発(仲介・売買・リーシング・設計・建設)をフルコーディネートする総合コンサルティング企業!
勤務地 |
兵庫支社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
540万円〜 |
仕事の概要 |
当社コンサルティング営業として不動産オーナー様とテナント様の架け橋となる商業不動産の企画提案・売買… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験がある方 ■不動産業界での就業経験がある方【歓迎】■土地活用orテナントリーシ… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 アプリマイグレテスト推進 【仕事内容】 ・現行システムに関する設計資料がない為、マイグレーションソリューションを活用してコンバーション ・現新比較のブラックボックステスト実施 ・現在、現新比較フェーズ ・テスト進捗確認 ・不具合解消をリード ・具合分析を通して対策を講じつつ改善 ・進捗管理/課題管理/品質管理 【基本給】 120〜130万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PJマネージメントスキル ・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーションスキル ・オープン系の知識 |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 @チームリーダー:年俸〜800万円 ・5名〜10名のプロジェクト管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を3,4案件経験ある方) ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 Aシステムエンジニア:年俸:〜600万円 ・要件定義含めた上流工程(基本設計)から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 Bプログラマー:〜400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導(OJT) ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎!≫ ■COBOL言語での開発実務経験(プログラミング)が最低1年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
【未経験OK】土日祝休み/スキルアップ環境充実<公共事業8割:安定の建設コンサルタント企業>
勤務地 |
東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル 株式会社エムアンドピーエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都内を中心に、公共・民間の構造物、道路、港湾、上下水道の調査・設計業務を年間5〜15件程度行う仕事です。 【案件規模】 100万円前後で1ヶ月納期の案件から5000〜6000万円で年間を通した大規模案件まで。 【入社後】 入社後は先輩社員との同行からスタート。 OJTで徐々に知識を身につけていただきます。 ※1年間は先輩とのOJT期間と想定しています。 【主な実績】 * 東京都建設局 * 下水道局 * 港湾局 * 各市区町村自治体 * 民間コンサル会社 など ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所:東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP:http://mastermindco.com/ 事業内容:紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158) ※労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号/派13-313228) |
求める人材 |
求める人材: * 35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 |
私たちTebikiは、「現場の未来を切り拓く」を掲げ、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクトで、現場管理を取り巻くシステムを再構築し、DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
オン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。マーケティングやイベント運営未経験でも… |
求める人材 |
【必須】■顧客との接客経験やサービスデモ実施経験【歓迎】■BtoBビジネスでの展示会経験■インサイドセ… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 案件:自動車カーナビデータAI診断システム開発 基本給:100〜110万円(税込) 詳細: ・自動車用カーナビのビッグデータをAIにて診断・活用して、自動車任意保険料や日常の生活に役立てるためのシステムを開発に参画していただきます。 ・PythonでAIモデルから返ってきた動画のデータを加工し、システムに連携する業務の設計を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: スキル: ・Pythonの実務経験 ・要件定義の経験 ・基本設計の経験(既存設計書流用ではなく、0ベースでの設計経験) |
完全週休2日制!残業少なめ◎トップクラスの実績を誇る安定企業であなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 不動設計株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \世界の「TOTO」の技術パートナーへ!/ 世界でもトップクラスのシェアを持つTOTOは、 トイレ、水栓、バスルームなどの 水回り総合メーカーです。 当社は、TOTOのあらゆる商品開発を担い、 支援事業も豊富です。TOTOと同じ環境下で 当社特有の保有スキルを用いて製品づくり関わります! ★TOTOの商品企画・仕様作成から設計、 試作・評価、商品化の開発業務をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 ◇企画・仕様設定 ・クライアントと協業し、 新規商品・ユニットのアイデア創出、仕様設定 ◇設計・解析 ・構造設計や強度・耐久性などの各種分析 ◇試作・評価 ・設計に基づいた試作品の製作と性能評価 \例えば、こんなプロジェクトがあります!/ 海外向けウォシュレットの外郭/ 便座・便ふた/脱臭/熱交換器ユニット/ センサ、リモコンの開発設計 など・・・ <入社後の流れ> ◆入社後1か月:導入研修 製品の基礎知識や基本のCADの使い方などを 研修で学んだ後、先輩と一緒に仕事をしながら 学んでいきます!さまざまな先輩の業務を ローテーションで学び、慣れていただきます◎ 日々のちょっとした悩みも相談できるような エルダー・メンター的な役割の先輩も配置。 少しでも職場に慣れていただけるよう、 全員でフォローをする制度を整えています! |
求める人材 |
求める人材: ★これまでの経験を活かして 安定のキャリアを築きませんか? <応募条件> ■高校卒業以上 \こんな方は歓迎します!/ ◆CADを使用することが可能な方 ◆職種問わず設計経験をお持ちの方 \こんな方にオススメ!/ ◇機械設計などモノづくりに関する業務をしたい ◇身近な製品のモノづくりに携わってみたい ◇コミュニケーション力がある ◇これまでの経験を活かして働きたい ◇スキルを磨ける環境で仕事がしたい ◇安定した職場で長く働ける環境を手に入れたい ◇プライベートも大切にしたい □経験者優遇 □20代〜30代活躍中 □U・Iターン歓迎 |
交通アクセスが良く通勤しやすい職場です。幅広い年代のスタッフが活躍中
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3丁目4-7 日本橋室町プラザビル6階 株式会社アーバンクリエイツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパーや駅ビルに出店している焼き鳥惣菜チェーン店の内装設計のお仕事です。 お客様の目に留まるような店舗と店員さんが働きやすい環境を作ることを心掛けています。 【主な仕事内容】 * 店舗の設計、内装デザイン * 図面作成や見積調整、引き渡しの立会いなど * 既存店舗の営繕業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * VectorworksやCADを使用可能な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店舗の設計経験者 * 建築士の有資格者 * 学歴不問 |
■2020年3月に、サイバーセキュリティ領域のリーディングカンパニーとして事業を展開しています!■国内導入実績トップクラス、世界100ヵ国以上に導入される自社製品を提供しており、経営層とも近く自身の専門領域を磨ける環境です!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
700万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアと連携しながら、世界中のエン… |
求める人材 |
【必須】■サーバ、インフラ基盤の運用構築経験(特にAWS環境) |
【SNS広告運用経験1年以上必須】多彩なスキルを持つメンバーと顧客のビジネスを「成長」させるプロとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都港区芝大門東京都港区芝大門1-6-6 芝大門ヤマトビル3F セスグモ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 約1,000件以上の広告・SNSアカウント運用実績で培った独自のノウハウで、中小企業のSNSマーケティングをサポートしています。SNSでのマーケティングでは、従来のリスティング広告などとは異なり、ペルソナの設計が重要になります。私たちは、ペルソナの設計から、クリエイティブ・広告文の作成、分析などを全て行っております。 「詳しい事業内容や取扱広告媒体は下記URLをご確認ください」 https://cessgumo.co.jp/business/#digitalMarketing SNSに特化して事業展開をしてる私たちは広告からアカウントの運用までをワンストップで行っております。ここのSNSマーケティングの企画、広告運用、アカウント運用、ディレクションをやっていただきます お仕事詳細 ・提案営業 ・市場調査 ・外注とのやり取り ・クライアントへ報告 ・提案資料、見積り書、ヒアリング業務など ・インバウンド戦略構築 ・アウトバンドの戦略選定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募資格】 * 学歴: 大学卒以上 * PCスキル: タッチタイピング、Excel/Word等の活用経験 * 経験: SNS運用経験1年以上 【歓迎条件】 * マーケティング/SNS広告・運用の経験2年以上優遇 * IT/EC業界経験者歓迎 * 広告動画作成の経験者歓迎 * 第二新卒歓迎 |
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<BtoB特化のWebマーケティング会社>未経験からコンサルタントに!20代30代活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業◎新規事業の社長を目指せる
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社概要> 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 コンサルタント職に 興味はあるけど経験がない、 そんな方にピッタリ! 最初は代表のサポートを 受けながらスキルを磨き、 徐々にWEBコンサルタントとして 成長していただきます。 未経験からでも、 ・データ分析 ・戦略設計 ・コンサルティング思考 上記のスキル身につけ、 「ビジネスを成長させるプロフェッショナル」 としてのキャリアを築きませんか? 本ポジションは、 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 上記の3軸を中心に、 クライアントの課題解決に コミットする役割です。 ☆未経験からマーケティングコンサルタントに! ・充実の研修&サポート体制! ・入社後は代表のサポート業務からスタート ・徐々にプロジェクトをリードしていただきます ☆SNSマーケティング ・データ分析 ・コンサルティングの基礎が身につく 最新のマーケティング手法を学びながら、 戦略的なアプローチを実践できます。 ☆クライアントの経営課題を解決する「戦略的マーケティング」 ・売上向上 ・採用強化 ・ブランディングなど、 企業の成長に直結する支援を行います。 ☆成果を正当に評価!年2回の昇給・昇格チャンスあり 努力と成長が直接キャリアアップにつながる環境です。 <お仕事内容> クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計提案,実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、 施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件:年齢30歳以下 (長期キャリア形成のため ※省令3号のイ) ▼必須条件 なし(未経験大歓迎) ▼必須スキル ・基本的なPC操作 (Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint など) ・論理的思考力 (データを整理し、課題を明確にする力) ・文書作成スキル (レポートや提案書を作成する力) ・タスク管理能力 (複数の案件をスムーズに進める力) ▼歓迎経験 ・マーケティングや人事系の基礎知識 → 大学で学んだ、独学で勉強した程度でも可 ・課題解決に取り組んだ経験 (学生時代のゼミ・インターン・アルバイト等) → 実務経験がなくても、何かしらのプロジェクトで 問題解決をした経験があるとなお良い ・SNS運用や分析の興味 → プライベートや大学のサークルでSNSを運用していた程度でも構わない ▼歓迎スキル ・データ分析スキル (GoogleアナリティクスやBIツール活用経験) ・論理的思考力や顧客折衝力 ▼求める人物像 ・粘り強く努力を続けられる方 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 |
採用人事アシスタント(未経験から人事採用担当へキャリアアップ)/ 20-30代キャリアアップ可能【3年程度の就業経験必須(業種・職種不問)】
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F Pole&Line合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社クライアント企業の採用チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 * 求人票の作成・リライト(社内外の職種理解に基づいた表現設計) * 採用広報コンテンツの運用(採用ページ、note記事、SNS投稿などの更新・管理) * 採用ターゲットの選定・人材リサーチ * 候補者リストの作成、スカウト文面の作成・送信 * 採用管理システム(ATS)への情報入力・整理 * 面接日程の調整や候補者連絡など、採用プロセスの進行サポート ※クライアント企業のPJごとに担当範囲が異なる場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・おおよそ3年程度の企業での就業経験(業種・職種不問) ・基本的なPC操作(Google Workspace/Office、ビジネスメールの送受信など) ※人事・採用業務の経験は不問です。 歓迎スキル ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心 ・文章作成に関する経験(ブログ・記事・レポート等) 求める人物像 ・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方 |
オーリックグループの筑後地方へメイン展開する地元ハウスメーカー。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っています。社員の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風。
勤務地 |
本社(福岡県久留米市) |
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想定年収 |
310万円〜430万円 |
仕事の概要 |
1戸建て住宅の積算と発注書作成、請求書確認、工事原価チェックまでの業務を担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】積算業務の経験者【歓迎】建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方 |
【1級または2級施工管理技士の資格優遇/未経験無資格でもサポート有】「あなたの技術で、社会を動かす。安定成長企業で、”なくてはならない存在”へ!資格取得も全力サポート!給与は高待遇、家賃手当もあり◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市長洲西通2-9-4 サアテック工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちサアテック工業は、暮らしと産業に不可欠なプラント設備の設計から製作、施工、そして稼働後のメンテナンスまで、一貫して手がける技術者集団です。あなたには、その中核となるプラント設備工事の「現場監督」として、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 * お客様との打ち合わせ: プロジェクトの成功に向け、お客様と綿密にコミュニケーションを取ります。(社内で基本方針を決定しているため、スムーズな連携が可能です) * プロジェクトの進行管理: スケジュール通りに、安全かつ高品質な工事が進むよう、現場全体をマネジメントします。進捗状況や完成度を日々確認し、報告します。 * 品質・安全の砦: 現場のルールや安全基準が守られているか常に目を光らせ、作業員への指導を行います。あなたの指示が、現場の安全と品質を守ります。 * 現場の記録と報告: 工事の過程を写真で記録し、必要な書類を作成・補助します。正確な記録が、次のプロジェクトへと繋がります。 * チームの環境整備: 共に働く仲間たちが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、使用する機械や工具の管理・整備も大切な仕事です。 【1日の流れ(例)】 * 08:30 出勤・朝礼(今日の安全と目標を共有!) * 09:00 お客様や協力会社との工事打ち合わせ * 10:00 (休憩) * 10:30 現場巡回・作業進捗確認・指示出し * 12:00 (お昼休憩) * 13:00 工事写真撮影・報告書作成などのデスクワーク * 15:00 (休憩) * 15:30 現場の安全パトロール・作業員への安全指導・機工具のチェック * 17:00 明日の準備・日報作成 * 17:30 退勤(お疲れ様でした!) 【この仕事の魅力・やりがい】 * 社会貢献を実感: 水処理施設、ごみ処理施設、発電所など、人々の生活や社会インフラを支えるプラントに携われます。「自分が手がけたものが社会を動かしている」という大きな達成感を味わえます。 * 唯一無二のモノづくり: 図面が形になり、巨大なプラントが完成していく過程は圧巻。配管・溶接・製缶といった専門技術に触れながら、モノづくりのダイナミズムを体感できます。 * 裁量とチームワーク: 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、主体的に仕事を進められます。困った時は、経験豊富な先輩や仲間が必ずサポートします。 【入社後の流れ・研修】 まずは先輩社員によるOJT研修からスタート。 プラントの基礎知識、安全管理、測量、図面の読み方、書 類作成など、あなたの経験やスキルに合わせて丁寧に指導します。 経験の浅い方でも、安心してプロの技術を習得できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車免許(AT限定可 ※中型免許以上をお持ちの方は優遇します) * 1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方優遇 |
業績拡大!やりたいことを実践しながら実現!若手活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区代々木グランリヴィエール代々木101 ウェザリー・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 睡眠、ライフスタイル製品を扱う専門輸入商社です。 会社の成長に伴いEC一般事務担当を募集しています。 ウェルネス、健康志向の高まりによる成長分野で働いてみませんか? <こんなお仕事をお任せします!> ■受注処理/出荷処理 ■メール/電話対応 ■返品/不良品の検品、発送作業 PCの業務がメインになります! 【私たちはこんな会社です】 ・スキルをこれから身につけたいという方歓迎! ・モチベーション重視(スキルより意欲を優先) ・本人のやる気に合わせた柔軟な業務設計 ・一般事務以外のスキルアップ機会を提供(デザインソフトの使用など 例: Photoshop, Illustrator) ・残業なし、ワークライフバランスを重視 難しいことはないので安心してください。 少しずつ覚えていっていただければOKです◎ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *ブランクOK *学歴不問 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □ステップアップ・成長しながら働きたい □髪色自由などオシャレを楽しみながら働きたい □土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい □プライベートの予定と両立して働きたい |
未経験者歓迎!高周波設計エンジニア募集(専門スキルを身につけるチャンス!)
勤務地 |
東京都昭島市武蔵野3-9-18 スタック電子株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に通信機器や電子機器の設計を担当していただきますが、業務に必要な技術や知識は入社後にしっかりと研修を行いますので、安心してスタートできます。 * 高周波回路設計(RF回路) * 設計ツールを使用したシミュレーション・解析 * 高周波部品の選定・設計 * 試作・評価の実施 * 製品開発における技術サポート 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、最初は簡単な設計から始め徐々にスキルアップしていける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: * 責任感のある方 * 高周波分野に興味がある方 歓迎するスキル・経験: * 電気・電子工学の知識(大学・専門学校で学んだ経験) * 高周波回路や通信機器の経験がある方 * RF設計ツール(例:ADS、HFSSなど)の使用経験 こんな方にぴったり! * 新しい技術に挑戦したい方 * コミュニケーション能力を活かしてチームでの協力を大切にできる方 * モノづくりに興味があり、成長したい方 * 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方 * 電気・電子工学の基礎知識がある方(学校で学んだレベルでも可) * チームでの協力を大切にできる方 |
【Linux/インフラ基盤構築】■IPO準備企業で情報基盤の再構築プロジェクトを担当■ネットワーク刷新/ファイアウォール更新/ウェブサイト刷新/認証基盤導入など大規模プロジェクトが進行中■200台以上のLinuxサーバー環境を保有
勤務地 |
横浜本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
560万円〜750万円 |
仕事の概要 |
情報システム部門の中核メンバーとして、ネットワーク刷新やファイアウォール更新、ウェブサイト刷新、認… |
求める人材 |
【必須】■Linuxサーバーの構築・運用経験(3年以上)■ある程度の規模感のあるインフラ環境での業務経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 データ分析基盤の構築開発 【仕事内容】 ・データプラットフォーム標準化 ・データプラットフォーム周りの技術支援関連の業務全般 ・データプラットフォーム構築に関するフィージビリティ検証、構築、ドキュメント作成 【基本給】 90〜100万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・データベースの全般的な知見 ・データベース製品を使った開発経験 ・自身で技術を意欲的に突き詰めてスキルを獲得できる、下流工程の経験 (詳細設計、製造〜結合テスト、ST 等) |
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創業75年の自転車製造販売メーカーです
勤務地 |
東京都北区2-14-10 玉越工業3F (株)玉越工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: システム管理・設計スタッフとして、以下の業務に携わっていただきます 具体的な業務 * 販売管理システムの運用管理・改善 * エクセルの関数等を使用したシステムファイル作成・管理・改善 * オンライン受発注の運用管理・改善 * その他システム系全般業務 業務の変更範囲:事務職として会社が定める範囲 |
求める人材 |
求める人材: 経験:SE職務経験1年以上の方 |
経験2年以上優遇/30代女性が活躍中/ウエディング装花/イベント装花/ラグジュアリーホテル新規開業
勤務地 |
東京都港区 株式会社zero two THREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ラグジュアリーホテルの空間を彩る!/ 欧州最大級ブランド「フェアモント東京」専属□ フラワーコーディネーター社員募集! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □世界的ホテルブランド内での装花業務! □基本時間9時〜18時勤務/月9日休みの安定環境 □月給26.5万円〜40万円+昇給賞与あり □年2回の査定+役職・通信・交通費手当も! □感性と技術を磨けるデザイン研修・勉強会あり□ □経験者優遇!キャリアアップのチャンス豊富 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 フラワーコーディネーターとして、 ホテル内の装花、ウエディング装花、 イベント装飾、フラワーギフトの製作など、 幅広い花のデザイン業務をお任せします。 * 《具体的には》 ・ウェディング装花、新郎新婦との打合せ ・館内やレストランの装花 ・イベント、展示会の花装飾 ・フラワーギフトの製作・納品 ・花材の発注、スケジュール管理 ・業務進行、チーム管理(※経験に応じてマネジメント業務) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 研修について 】 社内勉強会やOJTを通じて 技術・感性・提案力を磨きます。 企画提案やデザイン設計などにも挑戦可能! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 1日の流れの例 ※実際の勤務は早番遅番で前後がごさいます 】 09:00 館内装花のメンテナンス 11:00 式場装花の準備、ギフトフラワー製作 13:00 昼休憩 14:00 イベント装花の施工、翌日の準備 17:00 発注・資料作成など事務業務 18:00 退勤(業務状況で前後あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 □面接は2〜3回を予定しています □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 社員(試用期間あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与 】 月給:265,500円〜400,000円 ※固定残業代(45時間分)含む ※年2回昇給・査定後賞与あり(7月・12月) 《 手当・その他 》 ・交通費支給(月上限2万円) ・役職手当 ・通信手当(規定あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 2025年7月芝浦に 欧州最大手のホテルグループによる 「フェアモント」が日本初進出いたします。 歴史ある同ホテルにおいて、 zero two THREEは花に関する全てを担います。 今回、ウエディングをはじめとして、 マルチに活躍できる フラワーコーディネーターを募集します。 zero two THREEのチームとして、 オリジナルデザインの提案 資料の作成・花の発注から、 当日の施工・ブーケのお渡しまで、 寄り添いながら作り上げる クリエイティブな仕事をしてみませんか |
求める人材 |
求める人材: ・花の実務経験2年以上 ・マネージャー経験者、フラワーショップ店長経験者は優遇いたします ・ウエディング装花経験者、花屋経験者を歓迎いたします ・要普通免許、車の運転に慣れている方 ・PCスキル必須 / 実務においてパワーポイントで提案書を作成します その他、スキルや能力に応じて優遇いたします 年2回の給与査定により、成果に対して評価をしております |
LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画などを担う企業。「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービスの安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく挑戦を続けています。
勤務地 |
博多オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
440万円〜620万円 |
仕事の概要 |
LINEヤフーコミュニケーションズの社員を応対相手とした、社内システムにおける運用業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】※下記いずれかの経験がある方■システムやITに関する運用設計/運用/保守/監視などの業務経験(3… |
リモートワーク可能|学歴不問|自社プロダクト|
勤務地 |
東京都港区新橋3−10−3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 求人のポイント ◆ -------------------- - 年収 400 万円〜550 万円 - 週 3 日出社 + リモート OK - PC・モニタ購入 10 万円まで会社補助 - 開発環境はご希望にそって調整 - 技術選定はすべて本人に一任 - 昇給は年 4 回(数万円ずつ基本給アップ) - 副業 OK/AI 事業へジョブローテも可能 - 経営層と直接やり取り可能 - 社内初ポジションで1名のみ募集 -- ◆ 仕事内容 ◆ --------------- 1. Figma/XD のカンプを HTML CSS JS で実装 2. PC・スマホ対応のレスポンシブ設計 3. SEO と表示速度を考慮した最適化 4. GA・ヒートマップで効果測定し改修 5. マーケ・デザイン部隊と連携しリード獲得に貢献 6. 複数事業のサイト/LP を作成 7. 開発基盤づくり(ワークフロー自動化・テンプレート化 など) -- ◆ 開発環境 ◆ -------------- - Figma XD でデザイン共有 - Slack/Chatwork/Google Meet 等で連絡 - OS・IDE は自由(VSCode JetBrains など) その他、希望あれば調整 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * HTML/CSSを用いたWebサイトのコーディング経験(実務または制作物) * JavaScriptの基本的な知識・実装経験(DOM操作、イベント処理 等) * Gitを用いたバージョン管理の経験 * WordPress等のCMSの構築・カスタマイズ経験 * デザインツール(Figma、XD)からのコーディング経験 -- 【歓迎スキル・経験】 * SassやCSS設計(BEM、FLOCSSなど)の知識 * Vue.jsやReactなどのJavaScriptフレームワーク使用経験 * SEO、表示速度、アクセシビリティに配慮した実装経験 |
開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風
勤務地 |
東京都23区 Wiggly株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV(電気自動車)制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 言語:JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GASなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します! ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) |
求める人材 |
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎/第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問!経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう! \こんな方を歓迎します/ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★開発プロジェクトの実務経験がある方(環境・期間・工程問わず) ★開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします!ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 |
地方でもIT/ECの仕事ができる | 一部リモートワーク可!
勤務地 |
山梨県韮崎市本町1-3-4 本町エスカーサ203 株式会社CAMPWILL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちはキッチンウェアを通じ、□毎日の食卓が笑顔溢れる場となることを願い高品質な国産の高品質な製品を販売するキッチンウェアブランド「クーベル」を運営しています。 燕三条の職人が1つひとつ仕上げる高品質なフライパンをオンライン販売し、多くのユーザーに支持されています。 □クーベルの現状 * クラウドファンディングからスタートし、現在はECサイトで販売中 * 広告やマーケティング施策を駆使し、売上をさらに伸ばせるフェーズ * 今後、新商品を開発しより多くの人へ製品を届けていきます すでに売れている商品があるため、事業成長の試行錯誤ができる環境です。 今回の募集では、このクーベルの事業成長を牽引する責任者を求めています! □具体的な業務 クーベルの事業成長を牽引するポジションです! 以下の業務を通じて、売上拡大・ブランド成長をリードしていただきます。 ※入社後半年〜1年程度を併走期間とし、会社・ブランドの価値観や業務の擦り合わせを行う想定です。 * 広告運用・SNSマーケティングの実施(売上を最大化する施策の企画・運用) * ECサイトの運営・改善(売れる導線設計、LPの改善など) * 外部パートナーのマネジメント * PL(損益)管理と利益最大化の戦略立案 * 在庫管理・仕入れ計画の策定 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 こんな人と一緒に働きたいと考えています。 * はじめてのことでも、まずは自分で手を動かして正解を探せる * 「いずれ自分で事業を持ちたい」と考えているが、まずは実力をつけたい * 売上を伸ばすために何をすべきか、戦略を考えるのが好き * 広告運用・マーケティングに興味がある * PL(損益計算)の管理を学び、事業を成長させる経験を積みたい * 泥臭く試行錯誤しながら成長できる人 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【基本給】 65〜75万円(税込) 【案件】 クオンツ分析支援 【内容】 ・分析フレームワークの設計・開発・保守・運用やパッケージ開発のエンハンス対応も行っていただきます。 ・データ収集(webクローリング)、データクレンジング、分析プログラム作成などがメイン作業になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Pythonを用いてのWebクローリングやクレンジング、分析のご経験 ・SQLでのテーブル設定経験 ・パッケージ開発/改修の経験 |
☆ *直営* オープニングスタッフ募集(6/1〜)☆ 抜群の自然環境!
勤務地 |
滋賀県甲賀市甲賀町油日1695 株式会社エスジージャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゴルフ場クラブハウス内レストラン 料理長としてレストラン調理場をお任せします。 *直営* 新規オープニングスタッフ(6/1〜) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 学歴不問 【必要な経験等】 経験者優遇 【年齢】〜59歳まで |
先輩社員が教えてくれる!質問しやすい環境!駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町2−6−1 森芳ビル3F 子田株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、再生可能エネルギーである太陽光発電事業の申請から設計・建設・運営管理まで一貫したノウハウを強みに事業展開をする会社です。 主な仕事内容は、以下の通りです。 1,サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う (土木、地盤調査、案件管理、QCDSを管理、安全管理、進捗管理、予算管理、検収) 2,部署間の連携:前・後工程と情報共有を行います。 3,地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する 4,管理職経験 (年間計画作成、予実管理、社内外リソース調整) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・PCの基本操作(Excel、Wordなど) ・施工管理、品質管理経験 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・自動車の運転(普通自動車運転免許取得、AT限定可) 歓迎条件 ・コスト管理の実務経験 ・太陽光発電所の建設に関わる経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 (電気業界に関わらずゼネコンやその周辺企業、土木・建設業等での経験も良い) |
複数拠点同時募集!三井不動産のコワーキングスペース| 「働く」をデザインする拠点づくり・企画運営
勤務地 |
東京都中央区日本橋1丁目4−1 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィスで、拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 このたび新たな取り組みとして、当社株主でもある三井不動産社の運営するシェアオフィス「ワークスタイリング」の運営にトライする運びとなりました。 ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。 今回は三井不動産×ATOMicaのパイロットプランとして、都内3拠点(上野・表参道・お茶の水)の運営やコミュニティづくりを行います。 拠点には様々な雇用形態、役割で働くメンバーがおり、その中心となって拠点づくりをしていくリーダーが不可欠です。 ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか! 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「5つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただけるような場づくりを行っています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【業務内容】 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、拠点運営に関わる業務設計やメンバーマネジメントをお任せします。 具体的には以下の3点を想定しています。 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション 3) 各種業務管理 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、Wish(困りごとや願いごとなど)をKnot(人・もの・こと)していく働きがけを行います。 また、拠点のコミュニティが活性化するようなイベントやワークショップの企画・運営もお願いします。 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション ワークスタイリングを手掛ける三井不動産担当者やATOMica本部メンバーとも連携し、拠点の方針策定、チーム作りをお任せします。 ワークスタイリングでは複数のアルバイトクルーが拠点運営を支えてくれています。チームで成果を最大化させるために、メンバーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。 3) 各種業務管理 拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備など。 コミュニティ作りに注力できるよう、業務の効率化を図っていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・業務を進めるうえで必要な情報を自ら能動的に取りにいくスタンスをお持ちの方 □必須要件 ・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験 ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため) □歓迎要件 ・BtoB領域でのビジネス経験(営業に限らず) ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・何らかのイベントの企画開催経験 □その他 ・学歴不問 ・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
仕様検討からレイアウトまで。設計のすべてに関わる!
勤務地 |
石川県小松市光町93番地 株式会社村田製作所 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 通信モジュール向け制御ICやセンサーASICのディジタル回路設計において、RTL設計またはレイアウト設計を主に行っていただきます。 新しい通信規格(5G、6G)や次世代センシング技術を見据えた、将来の商品につながる技術開発に携わることが可能! 【具体的な業務】 ・通信モジュール・センサ向け制御IC/ASICのRTL設計 ・各種シミュレーション(回路検証/動作確認) ・レイアウト設計(バックエンド設計) ・論理合成、タイミング解析、DFT、レイアウト検証(DRC/LVS) ・IPブロックの設計・評価・統合 ・グローバル拠点との共同開発(米国、ヨーロッパ、滋賀、京都など) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス/テレワーク制度有り ・年に数回、連携地域への出張の可能性があります。 【この仕事の面白さ】 ・村田製作所として多くの強い高周波部品を開発・保有していることで、海外複数拠点を含む世界最先端の色々な地域の技術者との協業が可能です。 ・自身で開発プロジェクトを発案したり実際にリードしたりすることも可能で、世界初の新商品・新技術を世に送り出す経験も魅力です。 ・新商品を市場に提供する事で、社会発展への貢献を実感する事が出来ます。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 ■必須(MUST) ・半導体回路に関する基礎知識(大学または実務経験ベース) ・論理設計、RTL記述(Verilog/VHDLなど)に関する理解がある方 ■歓迎(WANT) 以下、いずれか1つ経験がある方歓迎! ・デジタル回路設計の実務経験 ・ASIC/FPGAの設計・開発・評価経験(いずれかでもOK) ・RTL設計、レイアウト設計、DFT設計の実務経験 ・回路シミュレーション(ModelSimなど)の使用経験 ・海外拠点・外部IPベンダーとの協業経験" |