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【jr西日本 事務】を含む求人・転職情報
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【 案件多数！省エネ・元請工事も注力中！ 】創業50年！官公庁から民間まで幅広い案件を持つ安定企業です！
勤務地
山口県長門市東深川1393 株式会社西日本設備サービス 仕事の概要
仕事内容: 【 職人・一人親方・個人事業主等の経験者 大歓迎！ 】 建設業では珍しい、残業ほぼ無し！月8h程度のみ！ 一切転勤ナシ！山口県で長く働ける！ 安心安定の仕事量と充実の福利厚生！もしかしたら総合すると正社員として働く方が良い□ 求人内にどのようにしてこの環境が実現しているかを詳しく記載しています。 是非お読みください！ 【 こんな仕事をお願いします 】 施工管理（現場監督）職として、主に以下の業務をお願いいたします。 □お客様、協力会社様との打ち合わせ □設備の設計と見積り □施工図作成・工程管理・その他現場管理業務 【 残業ほぼ無し！17時頃には作業終了！ 】 ※現場により流れは多少変わります 8:00･･･朝礼、作業開始 10:00･･･小休憩 10:30･･･作業再開 12:00･･･昼休憩（60分） 13:00･･･午後の作業開始 15:00･･･小休憩 15:30･･･作業再開 17:00･･･作業終了 個人事業主からインボイス対策で、正社員をお考えの方、 収入の減少を気にされているなら、一度お問い合わせください 求める人材
求める人材: 既卒・第二新卒歓迎！ 学歴不問 【必要】 普通自動車免許（MT） ２級管工事施工管理技士 配管工事現場経験３～５年 【歓迎】 １級管工事施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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勤務地
兵庫県丹波市669-3315 兵庫県丹波市柏原町大新屋46-2 宏栄電線株式会社 柏原工場 仕事の概要
仕事内容 応募に必要な資格・経験ナシ！ ゼロから技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 □力仕事ほぼ無しで負担少！ □賞与年2回＋豊富な手当で給与UP □年休117日＆基本土日祝休み □資格取得費用は会社全額負担 □退職金制度完備で安心の環境 □390円のお弁当やウォーターサーバー有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はコチラ！ 】 電線製造過程で必要となる、銅線を細く 引き伸ばし表面にワニス塗布を行います。 【 未経験者もご安心ください！ 】 スタッフの大半が未経験入社で、 先輩がイチから丁寧にサポート！ ⇒経験ゼロから活躍できる環境です◎ まずは作業をする為の準備からスタート！ その後、実際に現場で作業を覚えます。 （工場見学も可能なのでご相談ください！） 【 宏栄電線株式会社 】 西日本唯一の巻線製造会社である当社。 設立から70年、現在は大手との取引も 多数で会社としての安定性も抜群です！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 特にありません！ ⇒技術は入社後身につきます！ 【あれば歓迎します！】 伸線焼付業の経験 【POINT】 ・未経験＆無資格歓迎！ ・スピード採用実施中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ 新卒＆第二新卒も大歓迎！ -
土日祝休み◆服装自由◆交通費規定内支給◆PC入力がメインです。私達と一緒に業務を支えて頂ける方,大歓迎いたします!!
勤務地
福岡県久留米市東合川新町2-23-2F 株式会社ビッグドラゴン 仕事の概要
仕事内容: 主に経理(店舗売上集計、銀行、他税理士との オンラインでのやりとり）・総務及び 通販(ラーメン)の注文対応｡ 通販の注文は主にTEL・FAX・ネットより いただきます。受付から送り状作成、集計 までをお願いいたします。 簡単なPC入力,電話応対となります。 PCはゆっくりでも良いので文字打ちが 出来れば大丈夫です◎ 今回は増員の為の募集となります。 ブランクがある方も,過去の経験を 活かせますので､ぜひご応募ください！ ◆採用予定人数：2～3名 求める人材
求める人材: ≪簡単なパソコン入力ができる方≫ ゆっくりでも文字が打てれば大丈夫です!! ◇未経験・経験者どちらも大歓迎 ◇経理事務経験者優遇 ◇長期で働ける方歓迎 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【週休3日制＆年休155日】賞与年2回／社宅・家賃補助あり！新卒・第二新卒も歓迎！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区 株式会社ライズトラスト 住吉営業所 仕事の概要
仕事内容: 近畿圏のJR各駅に設置されている 自動販売機の管理を行っています。 当社はJR西日本グループにおける 飲料ビジネスを担っており 今回の募集では、JR駅構内にある 自動販売機の商品補充・管理をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◆1日約20台の自販機を回ります。（4～5駅） 営業所のある区内のJR駅構内および 関連施設へ飲料を配送して補充します。 また、売上状況を確認・収集し、 空き缶の回収や自販機の清掃も行います。 ◆自販機ドリンクの配置もお任せ！ 1つの自販機内に取り扱うメーカーは サントリー、キリンビバレッジなど様々！ 商品の配置も売上を意識し工夫しながら補充できます。 ◆作業は2人1組で行うので安心！ 入社時は先輩社員と、仕事に慣れてきたら アルバイトスタッフと一緒に 2人1組で作業を行います。 帰社後は簡単な事務作業を行っていただきます！ 積み下ろしなどはありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！新卒・第二新卒歓迎！ 【応募資格】 ・要普通免許（AT限定可） ・年齢：45歳まで（省令3号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため ＜こんな方を歓迎＞ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・コツコツとまじめに頑張れる方 ・戦略を考えるのが好きな方 （自販機の販売戦略等） ・黙々作業が好き、得意な方 ・最低限の社会人マナーを備えている方 ・運送業、運送会社での 配送スタッフ、ドライバー、 ルートドライバー、運転手経験 ・引越し、配送業、積荷、配達、 宅配のアルバイト経験 □20代・30代活躍中 □中高年活躍中 □ミドル活躍中 この企業の類似求人を見る
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■JR西日本100％出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は81%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
516万円～704万円 仕事の概要
AM業務を担当いただきます。入社後、1ヵ月以内をめどにＪＲ西日本不動産マネジメント(株)に出向して頂く… 求める人材
【必須】アセットマネジメント業務のご経験 -
未経験者も27万円～◎普通免許でOK！入社祝金5万円支給！産休・育休取得実績あり！新卒・第二新卒も歓迎！
勤務地
京都府京都市南区 株式会社ライズトラスト 京都営業所 仕事の概要
仕事内容: 近畿圏のJR各駅に設置されている 自動販売機の管理を行っています。 当社はJR西日本グループにおける 飲料ビジネスを担っており 今回の募集では、JR駅構内にある 自動販売機の商品補充・管理をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◆1日約20台の自販機を回ります。（4～5駅） 営業所のある区内のJR駅構内および 関連施設へ飲料を配送して補充します。 また、売上状況を確認・収集し、 空き缶の回収や自販機の清掃も行います。 ◆自販機ドリンクの配置もお任せ！ 1つの自販機内に取り扱うメーカーは サントリー、キリンビバレッジなど様々！ 商品の配置も売上を意識し工夫しながら補充できます。 ◆作業は2人1組で行うので安心！ 入社時は先輩社員と、仕事に慣れてきたら アルバイトスタッフと一緒に 2人1組で作業を行います。 帰社後は簡単な事務作業を行っていただきます！ 積み下ろしなどはありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！新卒・第二新卒歓迎！ 【応募資格】 ・要普通免許（AT限定可） ・年齢：45歳まで（省令3号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため ＜こんな方を歓迎＞ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・コツコツとまじめに頑張れる方 ・戦略を考えるのが好きな方 （自販機の販売戦略等） ・黙々作業が好き、得意な方 ・最低限の社会人マナーを備えている方 ・運送業、運送会社での配送スタッフ、 ドライバー、ルートドライバー、運転手経験 ・引越し、配送業、積荷、配達、 宅配のアルバイト経験 □ミドル活躍中 □20代・30代活躍中 □中高年活躍中 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒914-0025福井県敦賀市〒914-0025 福井県敦賀市樋ノ水町28ｰ1 丸栄自動車株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験スタートも大歓迎！／ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ 『あなたのペースでコツコツと！』 それが成長の秘訣です♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ □□ 働きやすい環境をご用意 □□ □未経験からの資格取得実績多数！ □教育充実＆資格取得支援あり □昇給＆年2回賞与＋充実手当で収入UP □リゾートホテルやクリスマスプレゼント など嬉しいの福利厚生も充実♪ □土日祝休みあり＆残業は月10時間以内 □1972年創業＆全国有数の認可企業！ ＜仕事内容について＞ ボルボ・トラックの整備業務をお任せ！ 〇一般修理や車検整備 〇オイル交換 〇点検整備 〇軽作業 （事務作業、メモ程度の整備記録作成） ＊当社は世界物流市場で数多くの実績を 有し活躍する「ボルボ・トラック」の 国内認可の正規フルディーラーです！ ＞＞認可企業は全国でも11社のみ！ ＞＞お付き合いとしては30年以上と信頼十分 ＊PC業務は手順さえ覚えれば問題ナシ ＊お持ちの資格や経験に応じてお任せ ＜手厚いサポート体制＞ 3か月は初期研修期間として、 指導員がマンツーマンで教育します。 研修後は、先輩の指示に従いながら 同じ作業を繰り返し、 しっかりできるようになったら 次のステップへ進む形で仕事に 慣れていきましょう。 【より安心できるPOINT】 □他社・他業種からの転職者も活躍中 （前職は工場や運送会社勤務など） □未経験で入社したスタッフも、 当社で整備士資格を取得した方が多数！ □ひとつひとつ丁寧にじっくり指導 □できないこと・わからないことが あればすぐに相談できる環境です。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※AT限定解除必須（資格補助制度あり） ＜歓迎＞ ・自動車整備士資格（3級以上） ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・自動車整備工場での勤務経験（3年以上） ・自動車検査員資格 ＜POINT＞ ＊未経験者歓迎 ＊ブランクOK＆経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊40代以上応募可 ＊50代以上応募可 -
□３年以上の税理士事務所経験者向け□九州最大規模□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□
勤務地
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ 仕事の概要
仕事の内容 九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？ あなたは今の会社で、５年後・１０年後もご自身の能力をフルに発揮できていそうですか？ 皆さんの「ありたい姿」や「目標」と今のお仕事は結びついていますか？ 例えば、 ●知識やスキルが身につき成長し、バリバリ活躍！ ●家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮！ など、仕事を通して自己実現ができたらいいなと思いませんか？ 申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩（すがたくま）です。 私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方とのご縁を大事に、その方の人生を大切にしたいと感じています。 １度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいないと思いませんか？ 一度きりの人生、大切にしている価値観が近い仲間と一緒に働く方が楽しいですよね。 【こんな方におススメの会社です。】 ●相談しやすい上司のもとで働きたい ●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい ●年功序列は納得がいかない ●教育システムがしっかり整った会社で働きたい ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい ●10年後、20年後もこの会社なら大丈夫だと安心できる会社で働きたい ●福利厚生制度の整った会社で働きたい ●若手社員にもチャンスが多い会社で働きたい このような思いに思い当たりのある方は、ぜひご応募ください。 その思いを叶えられる環境をご用意することに当法人は、コミットします。 【お仕事詳細】 ※こちらは３年以上税理士事務所勤務経験者向けの求人です。 税理士補助事務 税務申告 月次資料の作成 税務会計コンサルティング クライアントの担当 【税理士法人アップパートナーズで働くと、仕事を通してこんな成長ができます】 ●大型案件を担当し、レベルの高い仕事ができる。 大手企業様からのご依頼も多く、スケールメリットにより質の高い情報が集まります。 また、税理士が１３名、グループ内には他士業の有資格者も多数いるため、複数の専門家の意見を聞き、自信をもって仕事に取り組めます。 ●多岐にわたる業種・業界の知識を習得できる。 当法人は多様な業種・業界のクライアントを有しています。これにより、幅広い業種の知識を習得し、ビジネスシーンでの対応力を向上させることができます。 ●先端の税務・会計知識の習得と専門性の深化 当法人は税務・会計周辺の最先端のシステムや情報を取り入れることに力を入れています。 これにより、業界の最新の動向を追いながら、自身の専門性をより深化させることができます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％ 男性は約45％、女性は約55％です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町） 求める人材
応募資格 ※税理士事務所勤務経験３年以上 ※日商簿記２級 ※クライアント担当の経験 ※あれば尚可 税理士、税理士試験科目合格／相続・事業承継案件の経験／医療機関担当の経験 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方は、短時間正社員制度等も整えています。まずはご応募の上、ご相談ください。 -
■JR西日本100％出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は81%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
516万円～704万円 仕事の概要
管理物件の品質管理・向上に向けたPM（ハード）を担当いただきます。入社後、1ヵ月以内をめどにＪＲ西日… 求める人材
【いずれか必須】■オフィス、商業ビル等の設計・監理の経験/■オフィス、商業ビル等の工事管理の経験/■… -
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担／未経験スタートのメンバーが多数活躍中！
勤務地
愛媛県宇和島市祝森3799 株式会社タクマテクノス 宇和島事業所 仕事の概要
仕事内容: 当社は東証プライム市場上場の環境プラントメーカー・株式会社タクマのグループ企業として、 主に地方自治体のごみ焼却プラントやリサイクルプラントの設備保守や維持管理を担っている企業です。 生活に欠かせない社会インフラを支える存在として、地域の環境保全に努めています。 ////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼地域貢献できるお仕事はじめませんか／ 公共施設・宇和島市でのお仕事 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ＊正社員！景気の影響を受けにくい安定の業界 ＊学歴・経験不問！未経験スタートも応援します。 ＊待遇充実！必要な資格は会社負担で取得ができます。 宇和島市の環境衛生プラントの設備管理員を募集します。 社会インフラを守るやりがいのあるお仕事です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ごみ焼却施設の設備管理・保守業務＞正社員 ▼具体的には・・・ ・中央制御室にてモニター監視業務 ・施設内点検巡視業務 ・設備メンテナンス業務 ・搬入ごみの受入、仕分け選別・清掃作業など まずは施設建物内の設備配置、計器の位置や役割を覚える事からスタートです。 現場業務が身についた後は中央制御室でのモニタリングを順次行って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴・経験・資格不問！ ・18歳～59歳（深夜勤務が有るため、定年年齢60歳のため ※省令1号） ・未経験歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ―＊こんな方をお待ちしています！＊― ・周囲とのコミュニケーション力がある方 ・チームワークを大切に協調性がある方 ・こつこつ真面目に業務に取り組んでいただける方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・積極的に学ぶ意欲があり資格取得に前向きな方 -
【保育士資格不要】メンターや主任など、マネージメント経験が活かせます
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F アートチャイルドケア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のオススメポイント】 ◆保育士資格不要、業界未経験でも大丈夫！ ◆マネージメント経験ある方歓迎！ ◆働きやすい環境制度、独自休暇制度あり！ ◆コミュニケーション能力が発揮できる仕事です！ エリアマネージャーのお仕事 当社が運営する保育施設の運営マネジメントを行います。 このエリアでは、院内保育園・認可保育園・事業所内保育園を担当して頂きます。 多様な形態の施設を運用しておりますので、スキルアップに最適な環境です。 【仕事内容の詳細】 ◆担当保育園の環境づくり ・会社の方針や取組を各園へ発信・浸透を働きかけ ・職員が相談しやすい体制づくり ◆シフト・勤怠管理 ・各園で作成したシフト確認および勤怠状況確認 ◆各園とのつながりサポート ・他園のよい取組など共有し、更に保育を楽しめる環境サポート ◆行政・自治体との関わり ・監査対応、補助金対応など ◆クライアントとの商談 ・契約内容や園内環境についてや請求書対応 【やりがい】 ◆様々な関わりが経験できる ・保育内容など、いろいろなアイディアを得ることができる ・職員との距離感が近く、ともに成長するやりがいを感じることができる ・認可・院内・企業主導型・事業所内など様々な形態の保育園を経験できる ◆社会貢献に繋がる仕事を誇りをもってできる ・利用者・職員・クライアントなどからの感謝の気持ちを直接感じる事ができる ◆キャリアチェンジ・キャリアアップ ・自分の知識や能力向上に併せ、キャリアアップ・チェンジができる ◆ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができる ・ママさんエリアマネージャーも活躍中！（育休・時短制度を活用し安心して復職） アートチャイルドケアとは？ 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・特になし ※保育士資格がなくても、保育業界未経験でも大丈夫です 【活かせる経験】 保育士をお持ちの方、保育園での勤務経験がある方は、ご自身の経験が活かせる仕事です。 業界を問わずSV（スーパーバイザー）などの経験がある方は、本部の強力なバックアップのもと、その経験を存分に活かしてください！ 《先輩社員の声》 元々は別業界のSVとして働いていましたが、子育てを機に退職。 子どもが小学校に入り、時間に少し余裕ができたので、ブランクがあってもサポート支援体制があるアートチャイルドに入職しました。 子育て支援へのサポートが充実しており、子どもの急な発熱にも対応でき、大変助かっていますし、社内には子育て中の方も多いので、立場に関係なく安心して働くことができています！ -
【ペプシコーラ】設立44年の安定した企業で正社員になりませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区 西日本かなえ㈱ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ペプシグループ本部経理の仕事です。 経験を活かして活躍いただけます！ グループ会社業務も含みます。 【仕事の流れの例】 ８：３０→ 出社 ８：４０→ 伝票整理、文書管理 １０：００→ 会計ソフトへの入力業務（ミロク情報システムを使用） １２：００→ ～ランチタイム～ １３：００→ 業務再開！入出金管理、売掛金等の債権管理 １４：３０→ 月次、年次決算書作成 １７：００頃→翌日の準備を終えて、退社！お疲れさまでした。 求める人材
求める人材: 学問不問【職種・業界未経験・第二新卒・フリーターの方など歓迎】 必須資格 ・普通免許 ・日商簿記３級あれば尚可 -
■JR西日本100％出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は81%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
516万円～704万円 仕事の概要
ＪＲ西日本グループの不動産デベロッパーの当社にて商業施設などの非住宅の事業推進をお任せします。デベ… 求める人材
【必須】デベロッパーでの開発推進経験/宅地建物取引士資格の保有者もしくは保有者と同等の知識【歓迎】… -
経歴不問で働ける！手当や福利厚生充実で働きませんか？
勤務地
愛知県豊橋市藤並町字藤並73 伊藤ハム米久フーズ株式会社 給与例
年収例 ＜モデルケース＞ 【地域勤務コース】 ●約380万円 25歳：月給約21万＋賞与＋諸手当 ●約490万円 35歳：月給約26万＋賞与＋諸手当 ※業績連動賞与は変動あり ※平均残業時間での時間外勤務手当含む ※役職(班長・係長)に応じて変動あり 仕事の概要
募集背景 組織強化のための増員 仕事内容 ハムやソーセージといった食肉加工食品の製造をお任せします。 生産技術のお仕事になります。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ハム・ソーセージや単味品、調理加工食品の製造をお任せします。 製造機械などの機械設備保全も同時にお任せします。 その他、製造ライン効率化の企画や従業員教育などもお願いします。 〈ある社員のスケジュール〉 8：30 出社 メールチェックなど簡単な事務作業を行います。 8：40 製造ラインの立ち上げ 始業前に点検を行い、製造ラインに異常がないか確認します。 9：10 生産開始 機械が正常に稼働しているか、商品の品質が 基準を満たしているかを注視します。 12：10 昼食休憩 社員食堂で昼食をとります。 12：50 生産再開 前後工程と連携し、円滑に生産を行っています。 15：00 休憩 15：20 生産再開 16：30 生産終了 日報などの書類作成や翌日の準備を行います。 17：30 退社 出勤シフトは上司との相談で決めます。 [こんな人が活躍] ●食べることが大好き ●食品メーカーで働きたい ●未経験でもチャレンジしたい ●安定した大手企業で働きたい ●転勤なしの会社がよい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●プライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい などなど様々です◎ 求める人材
応募資格 製造業経験者歓迎 【応募資格】 ・高卒以上 ・40歳迄（若年層の長期キャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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教育体制充実◎未経験OK！食に関する仕事に興味ある方歓迎！！昇給・賞与有◎退職金制度や手当充実♪
勤務地
大阪府大阪市福島区福島大阪市福島区福島7-15-26 ＪＭＦビル大阪福島01 12階 イフスコヘルスケア株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 施設の食事サービスの運営マネジメント（SV） 雇用形態 正社員 仕事内容 【施設運営に必要不可欠な《給食》を提供】 ◆病院や介護施設、保育施設など、 お得意先の運営マネジメント （予算・人事・労務など）をお任せします。 ・給食受託業務のマネジメント ・受託先の採算管理 ・事業所スタッフの人事労務管理 ・受託先のお客様対応 ・契約継続に向けてのサービス向上 ≪仕事の1日の流れ≫ 8：30 出勤。メールチェック 8：45 チームミーティング。 前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有。 9：30～12：00 事業所巡回 12：00～13：00 お昼休憩。事業所で給食を頂くことも。 13：00 給食会議に出席。 得意先からの懸案事項について 事業所メンバー、インストラクターと打ち合わせ。 15：30 パート応募者と面接。 チーフと採否検討。 16：30 帰社。 業務報告、事務処理、日報作成。 17：30 退勤。 求める人材
資格・経験 ◎職種・業界未経験者・第二新卒（2022年既卒者）OK！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎相手 を想う、ホスピタリティを大切にできる方を歓迎します 【あれば尚歓迎の経験・資格】 ・調理師・栄養士の資格をお持ちの方は活かせます。 ※必須の応募条件ではありません -
【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野愛知県名古屋市熱田区六野１丁目２０８－４ イオンモール熱田アネックス イオンバイク熱田店 中途/全国勤務コース・エリア限定社員コース・ホーム社員コース 仕事の概要
募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。 求める人材
資格・経験 ■学歴不問 ■社会人・業界・職種未経験者歓迎（社内業界未経験スタート／90％以上） ■自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します！ ★早期から店長やエリアマネージャーを目指したい！という方は特に歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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■JR西日本100％出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は81%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
516万円～704万円 仕事の概要
当社が手掛ける商業施設・オフィスなどの開発案件の建築計画全般の業務をお任せします。 求める人材
【いずれか必須】設計実務経験者/施工管理・現場管理経験者・設備全般（特に機械設備）の施工管理・現場… -
冷凍冷蔵倉庫運営/45歳以下/年休120日×年間賞与4ヶ月分
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区東出町２―１－４ 全農物流株式会社 西日本支社 給与例
給与例 373万円/入社3年目/32歳/地域職 （月給23万3400円＋賞与） 415万円/入社7年目/36歳/地域職 （月給25万9800円＋賞与） 436万円/入社10年目/39歳/地域職 （月給27万3000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 冷凍・冷蔵倉庫運営における営業 冷凍・冷蔵倉庫運営における入出庫管理 輸出・輸入にかかる保税業務 をお任せします！ 【営業】 国内外から届けられる荷物を スムーズに入出庫する 営業事務・一般事務全般 電話応対・受付・輸送手配、 伝票照合など 【入出庫管理】 ■倉庫の入出庫指示 荷受けや出荷時による業者様との やりとりや社内連携業務など ■在庫管理 商品の量や出荷状況の確認など 【保税業務】 輸入貨物の通関を切って 国内の倉庫へ保管、 輸出貨物を国内から当社倉庫へ集約し、 通関を切って海外へ輸出する 事務処理業務 上記のお仕事をお願いします。 といっても、入社後すぐに すべてをできる必要はありません！ ベテランがマンツーマンで お教えしますのでまずは あなたのできることから始めて、 少しずつできることを 増やしていって下さい！ だいたい1～2年と時間かけて、 業務を覚えていってもらいます♪ 未経験の方も安心して 飛び込んできて下さいね ＜安定性は抜群＞ ＪＡグループの会社で、 事業の柱は食品輸送。 社会に必要不可欠な事業で 景気の影響を受けにくく、 高い安定性を誇ります。 将来を不安視することなく、 仕事に取り組んでいただけます。 ＜当社について＞ ＪＡ全農100％出資の子会社である当社。 全国約79ヵ所の事業拠点で輸送、 保管業務を行っています。ＪＡグループの 物流を中心に、業務量は安定！！ あなたが配属される西日本支社では 世界中からもさまざまな貨物が集まり、 日本中にお届けする中継地点の 役割も担っています。 あらゆる食品が格納されている 倉庫内は圧巻。その中で日本と世界の 架け橋として物流を支える 楽しさをぜひ味わってくださいね！ ＜同職種の従業員数＞ 20代４名、4０代３名、 50代2名、60代3名 男女比は３：1です！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上の方 ◆45歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆Excel・Word・PowerPointなどの カンタンな操作ができる方 ＜こんな資格も活かせる！＞――― ・電気保安技術者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・フォークリフト運転技能講習 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【育成枠採用35歳まで】営業未経験OK！人物重視の採用です◎土日祝休み・年間休日120日以上！長く働きやすい環境です◎
勤務地
大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F 株式会社かとうテック 仕事の概要
仕事内容: 育成枠採用！35歳以下の方◎ ※長期キャリア形成のため ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★土日祝休み・年間休日126日 ★プライベートも大事にしたい方◎ ★20代・30代の若手活躍中◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 担当エリア内の既存法人顧客に対して半導体・電子部品を販売するルートセールスの仕事です。お取引先の購買担当または設計担当を1日平均5～6件ほど訪問して、ニーズの把握や使用の打ち合わせ、商品のご案内などを行います。お客様が希望する商品の取扱いがない場合は、協力会社に依頼したり、代替品を探したりして、お客様のニーズにお応えしています。 また当社は、アジア最大級の電子部品の展示会「ネプコンジャパン」に年数回出展しており、営業社員には、現地での商品PRを通じた販路拡大にも携わっていただきます。 ※メイン業務は担当顧客のルート営業です ※展示会への参加や担当顧客によっては、宿泊をともなう出張が発生します ※1週間のうち1日は事務処理に充て、残りの4日は訪問活動を行うなど、スケジュールの裁量は営業社員にある程度任せています □入社後の流れ□ まずは営業アシスタントと一緒に、受発注対応などの事務業務を経験し、社内システムの使い方や商品への理解を深めていただきます。同時に、上長や先輩との営業同行もスタート。手取り足取り教えるのではなく、自分で考える余地を持たせることで、実践を通じて知識が定着しやすい環境を整えています。半導体などの電子部品は進歩が目覚ましいため、日々の業務に加えて各々で知識をアップデートする姿勢も大切です。 □先輩社員の声を紹介！□ Q.転職理由を教えてください 「収入面や休日面などの待遇アップを目的に転職しました。当社を選んだ理由は、待遇面はもちろんですが、事業内容も魅力的だったから。半導体のことは詳しく知りませんでしたが、響きが格好良かったし、自分の仕事に誇りを持てそうだと感じました。若くして役職についた先輩がいることなど、ロールモデルとなる先輩が活躍している点も、入社意欲を後押ししました。」 Q.転職した良かった点は？ 「裁量を任せてもらえるところや、先輩のフォローが手厚いところですね。新規のお客様でお取引ができるまで1年近くかかったことがあるのですが、上長は最後まで親身に伴走してくださいました。」 Q.ワークライフバランスについて 「前職と比べて格段に働きやすくなりました。当社では有休を取得しやすいよう、有休奨励日を設けており、土日や祝日と組み合わせて長期休暇も可能です。上長も有休を取得しているため、私たちも気兼ねなく休むことができていますね。」 □かとうテックについて□ 当社は、国内外約700社以上のメーカーを取り扱う、半導体・電子部品の専門商社です。設立から54年にわたり、お客様の多様なニーズに応えてまいりました。 当社の強みは、お客様のニーズにマッチした商品をご提案できる点にあります。コロナ禍以前は、いかに早く商品を調達できるかが求められていましたが、コロナ禍以降は単価への関心が高まり、それに対応するために代替品ビジネスを強化してきました。 また当社では、Face to Faceのコミュニケーションを大切にしており、Zoomなどのオンラインツールを活用しつつ、対面ならではの良さを活かした営業活動を展開しています。 求める人材
求める人材: 営業未経験の方や、専門商社未経験の方も歓迎！実際に、業界未経験で入社した20代の先輩も入社後に専門性を身に付けて、今では欠かせない戦力として活躍しています。 ■必須条件 ・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎する人物像 ・キャリアアップや収入アップを目指したい方 ・受け身ではなく主体的に行動できる方 ・自分の仕事に最後まで責任を持てる方 ・親身になって相手の話を聞ける方 ・長期で安定して働きたい方 ■採用は人物重視 営業部門の強化にともなう人材募集です。育成前提での採用ですので、知識やスキルは一切問いません。対面での営業活動が基本となるため、礼儀正しい対応や、社会人としての基本的なビジネスマナーが身に付いている方を歓迎します。 -
春のスタート歓迎！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社 テクノスイコー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 【主な仕事内容は、Excelを使用して売上データの入力】 ☆出入荷伝票の作成や顧客データ管理、契約書作成 ☆ファイリングがメインのお仕事になります。 ☆お仕事に慣れてくれば、電話対応・来客対応等もお任せいたします。 はじめは簡単なお仕事からスタートしていただき、まずは仕事の流れと職場の雰囲気に慣れていってください。徐々に色々とお任せしていきたいと思っています！もちろんわからない事はなんでも気軽に聞いてください！親しみやすいスタッフがイチからわかりやすく丁寧に指導します！ 【はじめに】 当社は西日本を中心に建築設備に関する設計積算／施工管理／CADサービス／工事監理を手掛ける一級建築士事務所を母体とした技術系専門の人材派遣会社です 今までのあなたの経験やスキルを最大限に評価し、これからのスタートを親身になってお手伝いしたいと考えています！ 当社既存スタッフの方々も大阪・兵庫・京都を中心にモノづくりの現場を支えるサポート事務として一般事務・経理事務・営業事務・貿易事務・オペレーターなど様々なシーンで活躍しています！ ご自身の将来へのステップアップの一つとしてぜひご検討ください 新たなチャレンジをスタッフ一同、心よりお待ちしております まずは、求人情報をご覧いただき、応募をご検討ください あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【事務に興味がある方なら未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！】 【応募条件】 ◆経験・スキル・知識など一切不問 ※PCを使ったことがあれば歓迎します。 （サイト閲覧やメールなど） 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 「これまでの事務経験を活かしたい」 「そろそろブランクから復帰したい」 これまでの経験やスキルに関係なく、幅広い興味をお持ちの前向きな方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリです】 ◎安定した環境で事務デビューしたい ◎手厚いサポートのもとでスキルアップしたい ◎仕事とプライベートをしっかり両立したい ◎幅広い選択肢から自分に合った働き方を見つけたい -
45年に渡り地元京都に密着した会社。京都に根付いた企業・世代を超えてお付き合いのあるエンドユーザーが主要顧客。新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、スキルアップには様々なステージが用意されてます。
勤務地
本社（KANOH BLD）（京都府京都市左京区） 想定年収
340万円～500万円 仕事の概要
■当社にて、賃貸及び不動産営業をお任せします。【将来的には】法人の転勤・異動に伴う賃貸物件の紹介/… 求める人材
★未経験歓迎※人柄重視の採用です！営業にチャレンジしたい方歓迎！【社風】誕生日には社長からのプレゼ… -
□輸送マッチング国内NO.1シェア□年間休日120日！
勤務地
岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル7F トランコム株式会社岡山情報センター 給与例
給与例 <年収例> 454万円／27歳（経験3年） 562万円／31歳（経験8年） 仕事の概要
仕事内容 【ここがおススメ】 □輸送マッチング国内NO.1シェア □学歴・経験不問で業界未経験OK！ □年間休日120日！駅チカ好立地 □研修あり！ノルマなし □入社日の相談OK！職場見学可能！ 【トランコム独自の業務のため、誰もが未経験】 「トラックの荷台が空にならないよう運行させたい」運送会社と 「安く早く荷物を運びたい」荷主企業を繋いでいきます。 双方のニーズや状況を聞きながら、 配送情報の収集営業や調整、 トラック手配、事務処理を行います。 現在154拠点、管理者369人がおり、 2030年までに207拠点、管理者500人への 拡大・創出を目指しています。 今回は管理者候補の募集となります。 ＜具体的には＞ ▼クライアントへの電話でお仕事探し メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 現在活躍中のスタッフ全員がアジャスター未経験。 アジャスター業務はトランコム独自のお仕事だからです！ 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、 特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、 ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】岡山市はもちろん、倉敷市、玉野市、 総社市、備前市、瀬戸内市など様々なエリアから 通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる ・仲間と協力して仕事をするのが好き ・販売や接客に興味のある方 ・ルートセールスやラウンダーされてた方 ・前職が提案営業や法人営業の方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)） -
＜2026年４月入社＞丁寧研修＆充実の福利厚生でお迎えします◎昇給・賞与有！
勤務地
兵庫県芦屋市陽光町3-33 神戸エムケイ株式会社 芦屋営業所(エムケイ西日本グループ) 仕事の概要
仕事内容 【当社・エムケイ西日本グループについて】 業界のリーディングカンパニーとして、 予約制のハイヤー業務（役員送迎・空港送迎など） を中心に事業を展開する当社。 国内外のお客様に最高級のおもてなしを ご提供しています。 【エムケイの内勤事務職とは…】 ドライバーをバックアップするお仕事です。 ドライバーの労務管理をする部署や 会社運営に関わる部署で 縁の下の力持ちとして支えて下さい！ 【お仕事内容の詳細◎こんなことをお任せします！】 ＜営業所部門＞ ドライバーの労務管理を担当 ＜外商部（受注・配車・企画広報等）＞ 企業様のビジネス送迎や空港への送迎 観光など、様々なシーンに対応したハイヤーの受注＆手配 ＜コールセンター事業部＞ ＭＫの顔としてタクシー予約の窓口 ＜総務部門＞ 人事業務・経理業務・庶務業務など 【充実の研修プログラムでスキルアップ！】 ・新卒研修(入社後1か月間) ・観光研修(月1～2回) ・英会話研修(任意参加)など しっかりとした研修があるので 1つ1つ成長していただけます。 【おススメポイントがたくさん！！】 ・仕事に集中できるよう充実した休日数 ・月10日＆年間休日119日以上休み ・安定収入ＧＥＴ！固定残業代はなし ・充実した研修、教育制度 ・パソコンのスキルが身につく 求める人材
資格 【条件】 ・2026年3月卒業見込み ・2026年4月より就業可能な第二新卒の方 ※学部、学科不問！ 【歓迎条件】 ・パソコンの基本操作ができる方！ ・経験やスキル一切不要！ ・「英語力」などの語学を活かしたい方 ・接客が好きな方 ・お話するのが好きな方 ・誰かの為になにかをするのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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普通運転免許だけでOK！タクシードライバーさんの安全な運行をサポートするお仕事です！
勤務地
福岡県那珂川市今光6丁目30 西日本タクシー 仕事の概要
仕事内容: 健康状態のチェックや安全運転のための指導・教育など、「運行管理」は、タクシードライバーさんの安全な運行をサポートするお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験の方でも月給22万円～28万円！賞与年2回！ ◎入社時には、普通運転免許だけお持ちであればOK！ ◎福岡エリア業界大手の西日本自動車株式会社で安定の正社員採用！ ◎「運行管理者」の国家資格が取得可能！ その他、「衛生管理者」「安全管理者」「メンタルヘルス検定」などの資格取得も全額サポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務を行います！▼ ・タクシードライバーさんの勤怠管理や健康状態の把握、点呼 ・法令違反の有無など、安全運転のための指導や教育 ・車検や保険などの車両管理 ・売り上げ計算やお客様からの問い合わせ対応などの事務作業 ・新人ドライバーさんの研修 ＜一日のスケジュール例＞ （1）前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点（イベントや取り締まり情報、道路状況などのアドバイスの準備） ▼ （2）点呼＆ドライバーの送り出し └ドライバーの健康状態チェック（アルコールチェックや睡眠時間の確認） └本日の注意点をドライバーへお伝え ▼ （3）事務作業 └各種書類作成・お客様からのお問い合わせ対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・他営業所との連絡業務 └車検・保険などの車両管理 ▼ （4）ドライバー帰庫時のお迎え └健康観察をしながら会話・「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ▼ （5）売上計算・専用ソフトへの入力 └ドライバーさんの売り上げをPCへ入力 その他、新人さんが入社した際には、安全運行のための教育を行うこともあります！ ＼経験がないけど私にもできる…？／ 運行管理のお仕事は、事務的な作業だけではなく、ドライバーさんとの会話の中で、体調や精神面の健康の確認をしたり、安全運転のために注意を促したり、コミュニケーションが大切なお仕事でもあります。 なので、オフィスワークが未経験…という方でも、普段から人との会話を大切にしている方であれば、きっとお仕事を楽しんでいただけると思います！ ★もちろんわからないことがあれば、先輩社員がしっかりフォローをするので、安心してご入社ください！ ★入社時は、特別な資格や知識は必要ありません！普通運転免許と簡単なPC入力スキルだけでOK！できることから少しずつチャレンジしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方におすすめ！▼ 自分が表に出るより、陰ながら会社や仲間を支える方が得意な「縁の下の力持ちさん」にピッタリなお仕事です！ ドライバーさんの健康状態は、ちょっと仕草や会話に表れるので、人とのコミュニケーションを大切にしている方に向いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須】 □普通自動車免許（AT限定可：取得後3年以上の方） ★業界知識ゼロ！事務経験もない！そんな方も歓迎します！簡単なPC入力だけできればOKです！ 意欲や人柄重視の採用を実施中！ 平均年齢50代のメンバーですので、20代、30代の方はもちろん、40代、50代からでも不安なく始められますよ。年齢や学歴を気にせずに、積極的にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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■JR西日本100％出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は81%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
516万円～704万円 仕事の概要
管理物件のテナント管理などのPM（ソフト）を担当いただきます。入社後、1ヵ月以内をめどにＪＲ西日本不… 求める人材
【必須】商業施設、オフィスビルの管理・運営方針策定、収支管理、レポーティング等の経験がある方 -
＜2026年４月入社＞丁寧研修＆充実の福利厚生でお迎えします◎昇給・賞与有！
勤務地
大阪府大阪市西成区北津守1-21 大阪エムケイ株式会社 大阪南営業所(エムケイ西日本グループ) 仕事の概要
仕事内容 【当社・エムケイ西日本グループについて】 業界のリーディングカンパニーとして、 予約制のハイヤー業務（役員送迎・空港送迎など） を中心に事業を展開する当社。 国内外のお客様に最高級のおもてなしを ご提供しています。 【エムケイの内勤事務職とは…】 ドライバーをバックアップするお仕事です。 ドライバーの労務管理をする部署や 会社運営に関わる部署で 縁の下の力持ちとして支えて下さい！ 【お仕事内容の詳細◎こんなことをお任せします！】 ＜営業所部門＞ ドライバーの労務管理を担当 ＜外商部（受注・配車・企画広報等）＞ 企業様のビジネス送迎や空港への送迎 観光など、様々なシーンに対応したハイヤーの受注＆手配 ＜コールセンター事業部＞ ＭＫの顔としてタクシー予約の窓口 ＜総務部門＞ 人事業務・経理業務・庶務業務など 【充実の研修プログラムでスキルアップ！】 ・新卒研修(入社後1か月間) ・観光研修(月1～2回) ・英会話研修(任意参加)など しっかりとした研修があるので 1つ1つ成長していただけます。 【おススメポイントがたくさん！！】 ・仕事に集中できるよう充実した休日数 ・月10日＆年間休日119日以上休み ・安定収入ＧＥＴ！固定残業代はなし ・充実した研修、教育制度 ・パソコンのスキルが身につく 求める人材
資格 【条件】 ・2026年3月卒業見込み ・2026年4月より就業可能な第二新卒の方 ※学部、学科不問！ 【歓迎条件】 ・パソコンの基本操作ができる方！ ・経験やスキル一切不要！ ・「英語力」などの語学を活かしたい方 ・接客が好きな方 ・お話するのが好きな方 ・誰かの為になにかをするのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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【貨物での経験をお持ちの方も！資格なし未経験の方も！】まずはサポート業務から始めて、国家資格の運行管理者（旅客）を取得しませんか？
勤務地
福岡県那珂川市今光6丁目30 西日本タクシー 仕事の概要
仕事内容: タクシーの「運行管理者」とは、タクシー乗務員の勤怠管理や、健康状態のチェック、運転の安全指導など、タクシーの安全運行のために働くお仕事です。 そんな運行管理者のお手伝いを行うのが「運行管理サポート」！ まずは、サポート業務から始めて、ゆくゆくは国家資格である「運行管理者（旅客）」を取得し、運行管理者へとキャリアアップしてください★ □□□□□□□□□□□□□□□ スーパーなどでアルバイトさんのシフト管理をしていた！ 誰かのサポートをする仕事が好き！きっかけはなんでもOK！ タクシーやバス会社で経験のある方はもちろん、貨物で運行管理の経験がある方も！全くの未経験だけどご興味をお持ちの方も！ まずはご相談ください！ □□□□□□□□□□□□□□□ 業界大手の西日本自動車株式会社なら！ ★遅くても18時半には勤務終了！夜勤は月4、5日だけ！ ★研修制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生あり！ ──────────────── 運行管理ってどんなお仕事？ ──────────────── タクシー乗務員の皆様を支える運行管理者のサポート担当として、ドライバーさんの乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いいたします。他の業界と違って、当社のタクシードライバー業務は徹底した時間管理で、無理な残業などはありません！ドライバーさん達が気持ちよく働いている環境ですので、運行管理者としてストレスなく勤務できます。 具体的には… タクシー乗務員の勤怠管理 乗務員の健康状態の把握（アルコールチェック・睡眠時間の確認） 乗務員の安全・教育指導（法令違反の有無をチェック） 車検・保険などの車両管理 お客様からのお問い合わせ対応 売上計算・専用ソフトへの入力 点呼など運行管理業務 重要示達事項の伝達 新人ドライバーの研修 ＜一日のスケジュール例＞ （1）前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点（イベントや取り締まり情報、道路状況などのアドバイスの準備） ▼ （2）点呼＆ドライバーの送り出し └ドライバーの健康状態チェック（アルコールチェックや睡眠時間の確認） └本日の注意点をドライバーへお伝え ▼ （3）事務作業 └各種書類作成・お客様からのお問い合わせ対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・他営業所との連絡業務 └車検・保険などの車両管理 ▼ （4）ドライバー帰庫時のお迎え └健康観察をしながら会話・「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ▼ （5）売上計算・専用ソフトへの入力 └ドライバーさんの売り上げをPCへ入力 ＼経験がないけど私にもできる…？／ 運行管理のお仕事は、事務的な作業だけではなく、ドライバーさんとの会話の中で、体調や精神面の健康の確認をしたり、安全運転のために注意を促したり、コミュニケーションが大切なお仕事でもあります。 なので、オフィスワークが未経験…という方でも、普段から人との会話を大切にしている方であれば、きっとお仕事を楽しんでいただけると思います！ ★もちろんわからないことがあれば、先輩社員がしっかりフォローをするので、安心してご入社ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お電話での問い合わせは▼ 092-761-7150（松山） 受付時間8:00～17:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は人柄重視の採用を行っているので、全員面接を実施中！ お仕事にブランクのある方も、履歴書に自信がない方も、まずはご相談ください！ 求める人材
求める人材: 【歓迎】 □運行管理サポートとしての経験をお持ちの方（貨物での経験もOK！） □または、運行管理者（旅客or貨物）の資格をお持ちの方（未経験もOK！） □□□□□□□□□□□□□□□ 資格なし・未経験の方もまずはご相談ください！ 資格も経験もないけど、運行管理の仕事に興味がある！そんな方！ ぜひ一度、じっくりお話しませんか？ なかなか多くの人には知られていないお仕事ですが、将来的にも役立つ国家資格が取得できますよ！ □□□□□□□□□□□□□□□ 20代、30代の方はもちろん、40代、50代からの挑戦も大歓迎！ 新しいことをはじめるのに、遅すぎることはありません！ 意欲や人柄重視の採用です！大切なのは「前向き」な気持ちです。 未経験スタートも歓迎！第二新卒者のご応募も歓迎！ 年齢・学歴は一切不問！ 入社1年目から本部スタッフとして、活躍しませんか！ ★会社負担で国家資格を取得するチャンス ご入社後、将来にも役立つ専門資格を会社負担で取得できます。資格があれば、将来の選択肢も増えますので、ぜひ、チャレンジしてみませんか。 この企業の類似求人を見る
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残業少/年休125日/賞与6.3ヶ月分/年収800万以上可能
勤務地
神奈川県小田原市中町3-10-11 ボンドエンジ二アリング株式会社 神奈川営業所 給与例
給与例 年収910万円／45歳課長・1級土木施工管理技士（月給52万円+賞与） 年収720万円／37歳・1級土木施工管理技士（月給44万円+賞与） 年収640万円／28歳・2級土木施工管理技士（月給42万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎親会社は”ボンド木工用”で有名、プライム市場上場企業グループ会社で安定性抜群！/12年連続増収増益 ◎年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回（昨年実績：2.8か月分×夏冬2回+決算賞与0.7か月分） ◎資格手当が最大月3万円／1級土木・建築施工管理技士：月2万円／2級土木・建築施工管理技士：月1万円 ◎人事考課制度が充実／毎年昇給／賞与考課により最大+15%UP ◎施工管理の58％以上が年収600万円超え！年収800万円以上も可！ 建築物や公共工事現場の土木・建築施工管理 ◎現場の掛け持ち原則無し／基本一人1案件／直行直帰可／転勤なし 【具体的には】 道路・橋梁・トンネル・鉄道、マンション、 商業施設、学校などのインフラの補修・補強工事における、 施工管理業務。 <工事案件紹介> ・「□速道路」、「国道」等の橋梁補修・補強□事 ・「東海道新幹線」トンネル改修□事 ・「□□スーパー」外壁耐震補強□事 ・「洋上□□発電」基礎□事 など 公共インフラのメンテナンスから、 大手民間企業の耐震補強工事など 技術やノウハウを駆使して様々な案件を 取り扱っております。 <□事内容□□□構造物・建築構造物の補修・補強> ・ひび割れ補修□ ・断□修復□ ・コンクリート□はく落防□□ ・落橋防□□ ・□承補修□ ・伸縮継□装置補修□ ・連続繊維シート補強□ ・外壁改修補修□ など ※□法や施□実績など、詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.bond-eng.co.jp/ ■入社後は 経験がある方でも不安があると思います。 最初から一人で 放り出すようなことはありません。 先輩の現場に一緒に入り、 慣れてきた段階で徐々に任せていきます。 ■残業少な目・サポート体制充実 ・原則掛け持ちなし 一人一現場で原則掛け持ちはありません。 ・サポート体制 積算は営業、資材発注や資料作成は 事務がサポートするため 事務作業に時間をとられることが少ないため 残業も少なく抑えられています。 1人1台、スマホとパソコンを貸与。 チャットアプリを使用し、 迅速で正確な情報共有ができます。 ■大型案件にも携われる 施工期間は半年から1年が多く 受注額が数億円の 大規模案件に携わることもできるので 確実にスキルアップできます。 ■新規プロジェクト進行中 再生可能エネルギーのひとつとして 国が力を入れているビッグプロジェクトである 洋上風力発電事業にも力を入れています。 風力発電に不可欠な風車の基礎部分に グラウトを注入する工事で20～30年という 長期にわたり実施される大規模事業です。 このプロジェクトに技術者として 携われる可能性も高く スキルアップするチャンスもあります。 ▼主要取引先 国土交通省 都道府県自治体 市町村自治体 NEXCO東日本 NEXCO中日本 NEXCO西日本 名工建設株式会社 東鉄工業株式会社 ジェイアール東海建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社大林組 株式会社熊谷組 西松建設株式会社 TSUCHIYA株式会社 ライト工業株式会社 日特建設株式会社 株式会社淺沼組 他 ☆ 社員インタビュー ☆ ■施工管理経験がある方へ 今まで多方面とのやり取りが できていた方なら活躍できると思います。 特殊な工法の現場がある為、 知識や経験も必要ですが コミュニケーション能力が高いと 更に活躍できると思います。 「この先も地図に残すことができる仕事」に 携わるやりがいが感じられます。 施工管理／前職：施工管理 ■会社の将来性と個人の自由性がとても魅力的 土木の施工管理がやりたいと思ったこと、 家族がいるので、福利厚生が 充実しているところを探していました。 会社の将来性はもちろん、コニシの子会社として 接着工法としての特殊工事の知識が 得られることも魅力に感じました。 施工管理／前職：施工管理 ■ぜひお会いしましょう 上場企業の安定性と、独自工法を持つ強み、 また社会的に必要不可欠な分野だけに 今後、ますます発展していきます。 スキルアップしたい、イチから学びたい、 安定収入を手に入れたいなど 何でも大丈夫。それらが手に入る環境です。 採用担当 求める人材
求めている人材 30代40代50代活躍中！！ 【必須】 土木施工管理技士資格（1級・2級） 【こんな方に向いています】 ・土木、建築に興味がある ・大きな仕事にチャレンジしてみたい ・安定した環境で長く働き、 スキルを身につけたい ・段取り、調整が得意 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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JR西日本グループの商社。主にグループ企業向けに鉄道・建設資材、飲食料品等の商材やサービスを提供。モノ・サービスの調達の他、お客様の課題を解決するトータルソリューションカンパ二－を目指しています。
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
280万円～300万円 仕事の概要
JR西日本グループの企業を中心に必要とするあらゆるモノの提案営業・事務をお任せいたします。入社後のOJ… 求める人材
★未経験歓迎★第二新卒歓迎【求める人物像】お客様に寄り添ってニーズを汲んだ提案や取引先・お客様と調… -
未経験者歓迎□賞与年2回！美容補助等の充実した福利厚生□
勤務地
福岡県大野城市栄町3-1-33 リスクマネジメントビル3F 株式会社マーキュリー 仕事の概要
仕事内容 □・・…―――…・・□ アピールポイント □・・…―――…・・□ □未経験者歓迎！資格も必要ありません□ □賞与年2回あり◎その他手当も充実□ □完全週休2日制×年間休日124日□ □駅から徒歩5分と通勤ラクラク□ □社販OK◎無金利で分割払い可□ □美容師術の社内割引制度あり□ ／／ □未経験者歓迎□ 昇給・賞与あり◎ 各種手当や福利厚生も充実□ ＼＼ □・・・……――――……・・・□ あなたにお任せするお仕事は… □・・・……――――……・・・□ □電話対応 □書類整理 □データ入力 □伝票整理・処理 □その他庶務業務 一般事務作業をお任せします！ データ入力がメインなので、 簡単なPC作業ができる方であれば すぐに慣れることができますよ♪ □・・・……――――……・・・□ 株式会社マーキュリーについて □・・・……――――……・・・□ 当社は、リユース事業や 飲食事業・美容医療事業など、 幅広く手がけている会社です。 働きやすさと成長性が認められ、 2025年度ベストベンチャー100社に 選出されました★ 残業も無く、定時退社が可能なので、 家庭や子育てと両立しながら 腰を据えて長く働くことができますよ◎ 求める人材
求めている人材 □歓迎条件□ ￣￣￣￣￣￣ ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆未経験者歓迎 □1つでも当てはまる方歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆長く安定して働きたい ◆家庭と両立して働きたい ◆未経験から事務職に挑戦したい ◆チームプレーを大切にできる方 ◆誰かをサポートすることが好き ◆コミュニケーションを取るのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)） -
福利厚生・カフェテリアプラン・ファミリーサポート・未経験可・ブランク可・髪型自由・服装自由
勤務地
〒660-0843兵庫県尼崎市東海岸町〒6600843 兵庫県尼崎市 NX・NPロジスティクス株式会社 西日本グローバル物流センター(DC2) 仕事の概要
仕事内容 ・出庫受付（積込個数や商品に異常がないかの確認等） ・配車業務（物量確認の上、運送会社への車両手配） ・得意先窓口業務（電話応対あり） ・データ処理、伝票捌き業務など 作業はほぼ事務所内での作業になります 面接時の職場見学も可能です 求める人材
応募資格 ・安定して働きたい方 ・基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word） ・学歴・経験一切不問 ・フリーター、主婦・主夫と幅広い方が活躍中です。 ・WワークOK ・髪型髪色ネイル自由（規定あり） ・ピアスOK -
JR西日本のアプリサービス「ＷＥＳＴＥＲ」のコールセンタースタッフ♪
勤務地
兵庫県尼崎市潮江2-12ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル ※2026年春、勤務地が2024年7月に開業した「イノゲート大阪」へ移転予定！ JR西日本カスタマーリレーションズ 【WESTERセンター】 給与例
給与例 ≪給与モデル≫ ◆時給1,440円×1日8h×月21日の勤務 →月収241,920円 仕事の概要
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <配属先の先輩スタッフたちの声!> ・平日休みがとれて子供の学校行事に参加しやすい └元コールセンタースタッフ ・鉄道に関わる仕事をしてみたいと思っていた └元コールセンタースタッフ ・大好きだった旅行にも気軽に行けるようになった └元飲食店の商品開発 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 具体的には… お問合せ内容は主に、アプリ・Ｗebサイトの操作方法、 サービスの利用方法、ポイントの使い方など。 鉄道の知識はゼロでも大丈夫！ 研修制度があるため、 未経験の方も安心して働いていただけます。 ※7/1～勤務開始！ ※初回１ヶ月契約、以降長期更新を予定 ※会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ＜オフィスについて＞ お客様からのお問い合わせがメインですし、 常に近くでみんながサポートしてくれる体制なので明るく穏やかな雰囲気です。 休憩室も完備！ 冷蔵庫、電子レンジ、ポットやアイスディスペンサー、 オフィスグリコなども完備しており、 リフレッシュできる環境もバッチリです。 ★服装はカジュアルスタイル可◎ネイルOK、髪色自由♪ ＜大手企業グループの特性を活かした充実の研修有！＞ ★座学にて、「WESTER」のサービス内容について学びます。 ★先輩オペレーターとのロールプレイングなどでトレーニング。電話対応やメールフォームでの返信の仕方などを身につけていきます。 マンツーマンなので、分からないことがあれば気兼ねなく聞くことができますよ◎ 2026年春には、オフィスが移転予定！新オフィスでも働けます ※2026年春、勤務地が2024年7月に開業した「イノゲート大阪」へ移転予定！！ JR大阪駅の西口改札からダイレクトにつながる駅直結の新ビルで働けます！！ 求める人材
資格 ＼鉄道関係のお仕事経験がなくてもOK！／ ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことに前向きな方 ・コツコツと頑張ることができる方 ＜歓迎＞ ・スマホアプリの捜査に抵抗が無い方 ・接客業の経験がある方 ・PC操作が得意な方 ・事務のお仕事経験者 ・コールセンター経験のある方 -
JR西日本グループの商社。主にグループ企業向けに鉄道・建設資材、飲食料品等の商材やサービスを提供。モノ・サービスの調達の他、お客様の課題を解決するトータルソリューションカンパ二－を目指しています。
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
280万円～300万円 仕事の概要
JR西日本グループの企業を中心に、必要とするあらゆるモノの提案営業・事務を行っています。未経験でも土… 求める人材
★未経験歓迎★お客様（グループ企業）に寄り添い、ニーズを汲んだ提案やサプライヤーとお客様との調整が… -
＜未経験歓迎＞手厚い研修あり/有給取得率100%・産休・育休復帰率100％！賞与年2回支給！年間休日120日□
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中殿町75 株式会社ニチエネ西日本 京都施工管理センター 仕事の概要
仕事内容: ＼この求人のPOINT！／ □月平均残業時間10時間未満 □20代・30代活躍中！ □産休・育休復帰率100％ □賞与年2回＋決算賞与あり！ □土日連休取得も可能 □景気に左右されない安定の生活インフラサービス □グループ全体売上23期連続アップで事業拡大中！ □2025年4月から年間休日120日へ！働き方改革推進中！ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 営業のサポートをお任せします。 具体的には・・・ ・ビル・マンション管理会社や一般家庭のお客様からの問い合わせ対応 （電話・メール・来客対応） ・受注管理システムや在庫管理システムなどのデータ入力 ・キャンペーンのチラシ作成 ・お客様のご要望に応じたスケジュール管理 └営業部や工事部と連携して行います。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・PC作業が得意な方 ・Word、Excelが使える方 ・フリーターOK！正社員デビュー歓迎！ ・ブランクOK ・20代・30代活躍中！ ・ハローワークでお仕事探ししてる方 ～このような経歴の方が活躍できる求人です～ 営業事務・経理事務・総務・ データ入力・コールセンター・ カスタマーサポートなど -
賞与6.3ヶ月分/年収800万も可/年休125日/住宅手当有
勤務地
東京都江戸川区新堀1-42-10 ボンドエンジニアリング株式会社 東京支店 給与例
給与例 年収910万円／45歳課長・1級土木施工管理技士（月給52万円+賞与） 年収720万円／37歳・1級土木施工管理技士（月給44万円+賞与） 年収640万円／28歳・2級土木施工管理技士（月給42万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎親会社は”ボンド木工用”で有名、プライム市場上場企業グループ会社で安定性抜群！/12年連続増収増益 ◎年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回（昨年実績：2.8か月分×夏冬2回+決算賞与0.7か月分） ◎資格手当が最大月3万円／1級土木・建築施工管理技士：月2万円／2級土木・建築施工管理技士：月1万円 ◎人事考課制度が充実／毎年昇給／賞与考課により最大+15%UP ◎施工管理の58％以上が年収600万円超え！年収800万円以上も可！ 建築物や公共工事現場の土木・建築施工管理 ◎現場の掛け持ち原則無し／基本一人1案件／直行直帰可／転勤なし 【具体的には】 道路・橋梁・トンネル・鉄道、マンション、 商業施設、学校などのインフラの補修・補強工事における、 施工管理業務。 <工事案件紹介> ・「□速道路」、「国道」等の橋梁補修・補強□事 ・「東海道新幹線」トンネル改修□事 ・「□□スーパー」外壁耐震補強□事 ・「洋上□□発電」基礎□事 など 公共インフラのメンテナンスから、 大手民間企業の耐震補強工事など 技術やノウハウを駆使して様々な案件を 取り扱っております。 <□事内容□□□構造物・建築構造物の補修・補強> ・ひび割れ補修□ ・断□修復□ ・コンクリート□はく落防□□ ・落橋防□□ ・□承補修□ ・伸縮継□装置補修□ ・連続繊維シート補強□ ・外壁改修補修□ など ※□法や施□実績など、詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.bond-eng.co.jp/ ■入社後は 経験がある方でも不安があると思います。 最初から一人で 放り出すようなことはありません。 先輩の現場に一緒に入り、 慣れてきた段階で徐々に任せていきます。 ■残業少な目・サポート体制充実 ・原則掛け持ちなし 一人一現場で原則掛け持ちはありません。 ・サポート体制 積算は営業、資材発注や資料作成は 事務がサポートするため 事務作業に時間をとられることが少ないため 残業も少なく抑えられています。 1人1台、スマホとパソコンを貸与。 チャットアプリを使用し、 迅速で正確な情報共有ができます。 ■大型案件にも携われる 施工期間は半年から1年が多く 受注額が数億円の 大規模案件に携わることもできるので 確実にスキルアップできます。 ■新規プロジェクト進行中 再生可能エネルギーのひとつとして 国が力を入れているビッグプロジェクトである 洋上風力発電事業にも力を入れています。 風力発電に不可欠な風車の基礎部分に グラウトを注入する工事で20～30年という 長期にわたり実施される大規模事業です。 このプロジェクトに技術者として 携われる可能性も高く スキルアップするチャンスもあります。 ▼主要取引先 国土交通省 都道府県自治体 市町村自治体 NEXCO東日本 NEXCO中日本 NEXCO西日本 名工建設株式会社 東鉄工業株式会社 ジェイアール東海建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社大林組 株式会社熊谷組 西松建設株式会社 TSUCHIYA株式会社 ライト工業株式会社 日特建設株式会社 株式会社淺沼組 他 ☆ 社員インタビュー ☆ ■施工管理経験がある方へ 今まで多方面とのやり取りが できていた方なら活躍できると思います。 特殊な工法の現場がある為、 知識や経験も必要ですが コミュニケーション能力が高いと 更に活躍できると思います。 「この先も地図に残すことができる仕事」に 携わるやりがいが感じられます。 施工管理／前職：施工管理 ■会社の将来性と個人の自由性がとても魅力的 土木の施工管理がやりたいと思ったこと、 家族がいるので、福利厚生が 充実しているところを探していました。 会社の将来性はもちろん、コニシの子会社として 接着工法としての特殊工事の知識が 得られることも魅力に感じました。 施工管理／前職：施工管理 ■ぜひお会いしましょう 上場企業の安定性と、独自工法を持つ強み、 また社会的に必要不可欠な分野だけに 今後、ますます発展していきます。 スキルアップしたい、イチから学びたい、 安定収入を手に入れたいなど 何でも大丈夫。それらが手に入る環境です。 採用担当 求める人材
求めている人材 30代40代50代活躍中！！ 【必須】 土木か建築分野での施工管理（現場監督）経験 ※年数不問 【優遇】 土木か建築施工管理技士資格（1級・2級） 【こんな方に向いています】 ・土木、建築に興味がある ・大きな仕事にチャレンジしてみたい ・安定した環境で長く働き、 スキルを身につけたい ・段取り、調整が得意 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【正職員】定員最大60名での園長候補/柔軟なシフト/ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
勤務地
福岡県北九州市八幡西区岸の浦福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-8-1 JCHO九州病院敷地横 株式会社テノ.コーポレーション JCHO九州病院 さくら保育園 仕事の概要
仕事内容 *【仕事内容】* 園長業務ならびに保育業務 ※保育所運営にあたり本社事務局の運営や教育、人材チームがサポートします。 ■保育利用の管理(PCへ入力) ■保育スタッフのシフト作成(PCへ入力) ■監査がある際の対応(毎月ではありません) ■クライアント様や弊社事務局担当者との報連相(主に電話。定期的に担当者も訪問しています。) ■保育業務(少人数なので、みんなで一緒に過ごす時間が多いです。) ■保育カリキュラムを保育スタッフと共に作成 ■備品管理や発注 *【この園で働く魅力はここにあり！】* 〇残業ほぼなし 〇産休・育休あり(取得実績あり) 〇マイカー通勤可！ 253146 求める人材
経験・資格 保育士 こんな方におすすめです！～ ・未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ・年齢、学歴不問でどなたでも保育の現場に携わることができます！ ・新卒可!充実の研修制度と上司による現場サポートで新社会人も安心して働けます！ ・即日勤務OK ・ネイルOKで働きながらおしゃれも楽しめます！ ・40代活躍、50代、60代の幅広い世代が活躍中！ ・WEB面接可 ・保育士資格が必要です※保母資格や旧姓資格証の方は切り替えや更新をお願いします ・保育士経験(施設種問わず) ・園長先生としての経験は問いません ★歓迎要件 保育士経験(常勤)3年以上 -
■JR西日本グループの企業。グループ企業を中心に約70社へ鉄道資材/建設資材/飲食料品を納入している基幹商事会社です ■モノの調達のみならず、お客様に寄り添い課題解決すべく、トータルソリューションカンパニーを目指しています
勤務地
本社（兵庫県尼崎市） 想定年収
280万円～300万円 仕事の概要
会計処理業務（伝票作成、現預金及び債権・債務の管理等）財務諸表等を担当していただきます。土日祝休み… 求める人材
★第二新卒歓迎★【必須】■日商簿記検定3級【尚可】■前職で経理事務の経験がある方 -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／あなぶきハウジンググループ
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2丁目3番35号103号 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時30分 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～17時00分 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼18時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆消防設備士甲種(or乙種)、 第1種・2種消防設備点検資格者 ◆設備メンテナンスの業務経験。 《歓迎》 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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関西／西日本【月給33万円以上★リモートメイン】マンションコンシェルジュサービスの提案営業（正社員）
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社アスク 仕事の概要
職種 コンシェルジュサービスの提案営業 仕事内容 ★自社サービスの提案営業★ 商材は、業界内で高いシェア率を誇る 《マンション向けコンシェルジュなどの独自サービス》です 取引先の多くが大手の不動産開発会社（デベロッパー）や管理会社。 新築マンションの建設などで、お問い合わせをいただき ご提案するケースがほとんどです。 マンションやオフィスなどのコンシェルジュや受付サービスを提供している当社。 自社サービスの提案をお任せします。 受注までのリードタイム長期化は予想されますので、 じっくりとお客様に寄り添った提案をお願いします。 【仕事詳細】 ◆マンション向けコンシェルジュ ◆オフィス向け受付・企業内コンシェルジュ ◆マンション管理支援Webサービス「OICOS（オイコス）」 …など 【チーム／組織構成】 組織名称：営業部（関西営業所） 当社全体の男女の割合は、6：4ぐらいです。 入社後は、周囲がしっかりフォローします。 実務に入っても、同じ役割を担う先輩からアドバイスをもらえますし 上長であるユニットリーダーもフォローするので心強いですよ★ お仕事ＮＯ【ASQ-S 003】 求める人材
資格・経験 【必須】 ・最終学歴：高校卒以上 ・営業経験をお持ちの方（経験年数不問） 【歓迎】 ・業界随一のビジネスに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・協調性を大切にできる方 ・独自性の高いサービスに関わってみたい方 ・人や企業に役立つビジネスで社会に貢献したい方 ・時間を掛けて取り組む営業スタイルが好きな方 -
□□※35歳未満の方対象(未経験OK！)□□【□基本土日祝休み／□年間休日120日／□16:55定時！残業ほぼなし！／□食事手当など福利厚生◎／□マイカー通勤OK!／□転勤なし】
勤務地
兵庫県三木市吉川町大沢43 光和電工株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫□ここがポイント□≪≪≪ □□未経験でも大歓迎！ □□基本土日祝休み！(※一部祝日は出勤あり/年5回) □□年間休日120日！ □□長期休暇あり！連休取得もOK！ □□残業ほぼなし！月平均5時間以内 □□16:55定時のため、遅くても17:10には帰ってます □□有休消化率6~7割！メリハリをもって働けます！ □□賞与2回3ヶ月分支給(昨年度実績) □□食事手当や家族手当など福利厚生◎ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6363-2694 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社はロボット、工作機械用、家電用、ETC用など 多岐にわたる業界で使用される 電線やケーブルを製造しています。 今回はそんな弊社での事務職の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・在庫管理（使用機材の在庫合わせ、パソコン入力） ・グループ会社の営業部門との納期交渉 ・設計書受付からパソコンでの標準書作成 ・勤務集計 ・外注半製品の納期管理 ・電話対応、来客対応 ・不適合発生件数の処理 など □□専門的な知識や経験がなくても大丈夫！ 未経験の方でもご活躍いただけるポジションです。 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20～35歳男女が活躍中！ 話しやすくフランクな雰囲気！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【□□□働き方改革絶賛推進中！□□□】 大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・ そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます！ □□年間休日120日！基本土日祝休み(※一部出勤あり) □□残業ほぼなし！月平均5時間以内 □□勤務時間短縮！8:10~16:55に変更しました L2024年から定時を16:55に変更。 残業もほぼないため 保育園へのお迎えなどにも行きやすくなったと、 子育て世代の従業員からも大好評です！ □□食事手当や家族手当などその他の福利厚生も◎ 社員思いの手厚い福利厚生を整えています！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり （待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 月給216,880～255,600円 ※年齢・スキル等を考慮いたします ＜賞与＞ 年2回（7月／12月※前年実績3ヶ月） ＜昇給＞ 年1回（※前年実績2.4％） <月給内訳> ・基本給:208,840～247,560円 □□食事手当:240×21日＝5,040円 □□精皆勤手当:3,000円 ＜諸手当＞ ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当（上限5万円） □□家族手当 (配偶者：月10,000円,子1人：月5,000円) 社内でお弁当発注できます！□ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・35歳未満の方 ※（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 〈こんな方にオススメ〉 ・モノづくりに携わりたい ・快適な環境で働きたい ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
■JR西日本100％出資の不動産デベロッパー■フレックスタイム制や半日休暇取得制度など働く環境◎全社の平均有給取得率は81%■J.GRANブランドでマンション・戸建を提供。用地取得からアフターサービスまで一貫対応する体制を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
516万円～704万円 仕事の概要
ＪＲ西日本グループの不動産デベロッパーの当社にて法務関連業務をお任せします。法務担当者士業事務所で… 求める人材
【いずれか必須】・企業、行政、団体、事務所等で法務担当の経験/弁護士事務所、司法書士事務所など、士… -
残業平均月20時間以内, 平日休み, マイカー通勤, 育児・介護休暇有
勤務地
福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 エコワークス 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新築・リノベーション部門の設計職をお任せします。 設計に携わる者にとっては、最新の技術・工法を取り入れるので知識やスキルが停滞することなくアップデートし続けることができ、かつ一つとして同じプランないので、設計として常に力量が試される環境です。また、プランニングについてはお客様とたっぷり時間をとって行い、妥協のない住まい計画をつくります。そんな時間を共有するお客様とは、引き渡し後も続くような関係構築ができます。 ＜具体的な業務＞ 新築部門やリノベーション部門の設計業務をお任せします。 ・提案間取り図面の作成、修正 ・お客様へのプランの提案、打ち合わせ ・各種申請業務 ・敷地調査、役所調査 ・契約図面の確認、申請 ・図面作成 等 使用CAD JWCAD, アーキトレンドZERO(3次元CAD) ＜モデル年収例＞ 20代 業界経験5年 350～450万 30代 業界経験12年 400～500万 40代 業界経験20年 450～550万 ※上記は中途入社社員のモデル年収となっております。 求める人材
求める人材: 対象となる方（必須）普通自動車免許（ＡＴ限定可）・設計経験三年以上 活かせる経験（歓迎）木造住宅設計の経験 木造建築士 1.2級建築士 -
残業平均月20時間以内, マイカー通勤, 年齢不問
勤務地
福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 エコワークス 株式会社(エコのわ不動産) 仕事の概要
仕事内容: 弊社のグループ会社ある「エコのわ不動産」で 不動産物件、土地の売買や仲介業務、リフォーム営業のサポートや中古物件探しを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不動産ポータルサイトやレインズなどを活用した物件探し ・リフォーム済み物件のご案内、売買、仲介 ・不動産営業事務（物件査定・入金管理・契約書類ほか各書類の作成など） ・リフォーム営業事務（資料整備・備品管理・発注・その他） ＜このお仕事のやりがい＞ ・新規事業に携われる ・住宅業界のトップランナーで学べる ・『建築×不動産』幅広いスキルが身につき自己成長できる環境 ・年齢・キャリアを問わずキャリアを築ける ・省エネな住まいの提供で社会貢献できる 求める人材
求める人材: ■対象となる方（必須）普通自動車免許（ＡＴ限定可）・宅地建物取引士必須 ■活かせる経験（歓迎） 不動産会社での実務経験、事務経験のある方 不動産市場の知識と経験がある方 交渉力とコミュニケーション能力がある方 リノベーションの知識をお持ちの方 マーケティングや販売のスキルも役立ちます -
【北九州市小倉北区】企業主導型保育園／キャリアアップのチャンスが豊富／大手企業運営／福利厚生も充実！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区紺屋町福岡県北九州市小倉北区紺屋町4-6 北九州第一ビル3階 株式会社テノ.コーポレーション ダイイチキッズルーム小倉 仕事の概要
仕事内容 《保育士デビューの方を応援します》 資格保有者必見！未経験でも安心スタート！ せっかくなら資格を活かしてみませんか？？ ダイイチキッズルーム小倉とは 北九州市小倉北区の北九州モノレール旦過駅・平和通り駅そばににある企業主導型保育園です。(2018年開園) 定員は19名で、生後90日から５歳児までのお子さまをお預かりしてます。 現在は15名程度のお子さまが毎日元気に登園してくれています。 保育士以外にも調理スタッフと事務員が在籍しており、園のスタッフ一丸となって保育を行っています。 おすすめポイント☆ ・在籍園児は半数以上が0歳～2歳児のため、未満児が得意な方にはピッタリ！ ・お子さまの利用時間に合わせたシフト組をしています。 ・日曜、祝日は固定休みのため、プライベートの予定も立てやすいです☆彡 ・事務員さんが常駐しているため、保育に集中できる環境が整っています。 ・変形労働制のため、「ロング時間勤務で頑張る日」「午後に予定があるので午前中のみの勤務の日」なども可能です。 入社時期は相談可能です！即日や2025年4月入社の方も歓迎 面接前の園見学も可能です！ ご興味のある方は是非一度お気軽にお問い合わせください～ 求める人材
経験・資格 保育士 保育士資格必須 この企業の類似求人を見る
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福岡市博多区勤務 SNSでも人気 オフィスワーク マイカー通勤ＯＫ
勤務地
福岡県福岡市博多区竹丘町 エコワークス 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ☆こんにちは！ニッケンキャリアステーションより求人のご提案です。 企業より依頼を受けましてわたしたちから推薦いたします。お気軽にお問合せください。 ＜仕事内容＞ ・営業見積書のチェック ・図面を確認しながら床材等の材料拾い ・各業者へ見積依頼 ・工事にかかる原価の予算組 ・新商品や新規取引業者の開拓、検討 －－－－☆☆ 【一日のスケジュール】 09：00 出社・朝礼 10：00 見積依頼書作成、事務処理 12：00 お昼 13：00 営業・設計と打合せ 16：00 材料の拾い出し、デスクワーク 18：00 退社 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）木造住宅の建築積算 （変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲 求める人材
求める人材: 建築知識をお持ちの方必須 建築積算職の経験のある方歓迎 建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方歓迎 -
土日祝休み, 年間休日120日以上, 転勤無し
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 株式会社 ハウスジーメン 仕事の概要
仕事内容: 住宅の品質・性能に関する技術的評価業務が中心となります。 戸建て注文住宅がメインで、共同住宅もございます。 ■住宅性能評価に関する業務 ■建築物エネルギー消費性能判定に関する業務 ■BELS評価に関する業務 ■各種マニュアルの作成 内勤業務がメインです。 入社後は先輩達がOJTをベースに丁寧に指導しますのでご安心ください。ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ●従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）技術的審査・評価に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ☆こんにちは！ニッケンキャリアステーションより求人のご提案です。企業より依頼を受けましてわたしたちから推薦いたします。お気軽にお問合せください。 求める人材
求める人材: （必須） 建築士（等級不問） ハウスメーカーや建材商社、工務店などで住宅（戸建・共同）に関する何らかのご経験3年以上 （優遇） 住宅性能評価員の資格 建築確認検査機関などでの経験 -
＜定着率90％以上！月給30万円スタート＞デスクワークデビュー歓迎！昇給・賞与あり！ドライバー経験者歓迎★物流をデザインする丸の内の物流会社
勤務地
東京都千代田区有楽町駅 株式会社エルレクス 仕事の概要
仕事内容: 設立7年、年商20億円の企業で ドライバー経験を活かして、 デスクワークデビューしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した業績の成長企業！】 ●設立7年で年商20億！本社は丸の内 ●大手メーカーからの直請案件が8割で安定 ●新拠点も続々OPENの成長物流会社 【働きやすさ◎】 ●昇給年1回（年間最大100万円になることも） ●賞与あり／月給30万円スタート ●気づきやアイデアを伸び伸び発信できる社風 ●定着率90%以上！3年間53人⇒48人定着 【デスクワークデビューを応援】 ●配車の基礎から教えます！ ●ＳＮＳも活用して相談できる ●運行管理の資格取得を目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜エルレクスは、こんな会社、こんな職場です！＞ 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばしています。 そこで営業サポートを募集します！ 職種やポジションに関わりなく、従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。スタッフも高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも！ そんな当社の自慢は、定着率の良さ。定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています！社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい、キャリアを重ねたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。 この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気だし、面と向かっていいづらいこともＳＮＳも活用して相談できるので安心です。ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します！ 「ドライバーとしての経験を活かしてデスクワークにチャレンジしたい」「長距離運転や夜勤をしない仕事をしてプライベートを充実させたい」そんな方は大歓迎！あなたの経験を活かして働きませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 総合物流会社である当社の本社営業部で営業・配車業務の一端をお任せします。お客様からの配送依頼を受けて、社内や協力会社と連携しながら、スムーズな物流を支える“調整役”のポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ①既存のお客様対応（インサイドセールス） ・電話やメールでの配送依頼の受付 ・荷物の内容・日程・場所・希望車種などの確認 ・自社で対応できるか確認し、必要に応じて調整や提案 ②配車・手配業務（水屋業務） ・自社車両で足りない場合は協力会社（庸車さん）に手配 ・空車状況の確認、運賃の調整・交渉 ・取引先とのスムーズなやり取りで確実に配送手配 ③配車表管理・事務作業 ・配車スケジュールの作成・更新 ・運行状況のチェックや簡単な社内共有 ・請求に関わる情報の整理（運賃など） ＜研修について＞ 入社後は配車の基礎から教えていくので未経験の方もご安心ください。最初は先輩スタッフがしっかりフォローして仕事を覚えていってもらいます！ゆくゆくは運行管理の資格を取得したり、管理職も目指せるのでキャリアアップしていきたい方も大歓迎です。 ＜ドライバー経験を活かしたアイデアも歓迎！＞ 社員の意見やアイデアはどんどん取り入れていく社風なので、みなさんのドライバー経験を活かしたアイデアや提案も大歓迎です！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問／未経験歓迎／デスクワークデビューを応援！＞ ＊ドライバー、運送業界の経験者は大歓迎！ ＊運行管理資格をお持ちの方歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ドライバー経験を活かせる仕事がしたい！ ・デスクワークにチャレンジしたい ・夜勤や長時間労働がないところがいい ・業績が安定している会社がいい ・長く勤めたいので定着率が高いところがいい ・将来的に運行管理の資格を取得したい ・管理職にキャリアアップしたい ・人とコミュニケーションを取るのが好き -
＜資格が活かせる！月給40万円以上！＞設立7年で年商20億の成長企業！最大で昇給額年間100万円も可能！
勤務地
東京都千代田区有楽町駅 株式会社エルレクス 仕事の概要
仕事内容: あなたの運行管理資格が活かせる！ 【月給40万円と高めの給与設定！】 【努力次第で昇給は最大年間100万円】 設立7年で年商20億。急成長中の当社に 力を貸していただけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急成長企業！】 ●設立7年で年商20億！本社は丸の内 ●大手メーカーからの直請案件が8割で安定 ●新拠点も続々OPENの成長物流会社 ●定着率90%以上！3年間53人⇒48人定着 【経験を活かせる】 ●気づきやアイデアを伸び伸び発信できる社風 ●高待遇でお迎え⇒月給40万円＋賞与 ●昇給年1回（年間最大100万円になることも） ●管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜エルレクスは、こんな会社、こんな職場です！＞ 東京・丸の内に本社を構え、関東から西日本にかけて拠点を展開しているエルレクス。大手メーカーからの直請案件を中心に幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立7年とまだ若い企業ですが、年商20億円と着実に売り上げを伸ばしています。 そこで営業職を募集します！ 職種やポジションに関わりなく、従業員個々人の自己実現や豊かな未来をサポートするのが、企業の「使命」だと考えている当社。スタッフも高いレンジの給与でお迎えするとともに、積極的に利益を還元します。個人の頑張りも正当に評価し報酬に反映、昇給額は最大で年間100万円になることも！ そんな当社の自慢は、定着率の良さ。定着率は90%以上で直近3年間で53人採用⇒48人が定着しています！社員たちの多くに「ずっとこの会社で働きたい、キャリアを重ねたい」と思っていただけていることが経営陣の誇りです。 この「働きやすさ」の要因のひとつとなっているのが、風通しのよい社風。年齢や社歴、職種などに関わりなく、気づきやアイデアなどを伸び伸び発信できるフラットな雰囲気だし、面と向かっていいづらいこともＳＮＳも活用して相談できるので安心です。ワークライフバランスの点でも、残業などを抑え、お休みの希望も可能な限り対応します！ 「スキルや経験を活かして給与をUPさせたい！」「より安定して規模の大きな会社でチャレンジしたい」そんな方は大歓迎！さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の本社営業部で既存・新規問わず貴方のスキルを存分に発揮して頂きたいです。社内外との密な連携を通じて、スムーズな輸配送を支える“司令塔”のようなポジションです。 【業務内容】 ① 荷主対応（既存・新規） ・元請／荷主からの配送依頼受付（TEL・メール） ・貨物内容／積込・納品地／納期などの詳細ヒアリング ・案件内容に応じた最適な車両・運行スケジュールの提案 ② 配車・車両手配（水屋業務） ・自社車両の空車情報、帰り便、ルート確認 ・繁忙期や車両不足時には、協力会社（傭車先）への横流し・持ち込み交渉 ・空車状況や当日配車、臨配の手配、運賃交渉 ・積載率・回転率・実車率を意識した効率配車の構築 ③ 事務処理・配車表管理 ・配車台帳の作成・更新 ・走行中のドライバーとのやり取りを通じた進捗管理 ・運賃表・運行伝票・車番・実績の突合せ、請求に向けたデータ整理 ＜経験を活かしたアイデアを歓迎します！＞ 社員の意見やアイデアはどんどん取り入れていく社風なので、みなさんの経験を活かしたアイデアや提案も大歓迎です！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！ ＜キャリアアップについて＞ 頑張りを正当に評価する会社なので、昇給額は最大で年間100万円になることもあります！また、ゆくゆくは「主任→課長→部長」と昇格してマネジメント経験を積んでいくことも可能です。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問／30代～40代活躍中／ブランクOK＞ 必須：運行管理資格をお持ちの方 ＊運送業界の経験者は歓迎！ ＊運行管理の経験者募集（経験年数や会社規模は不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験や資格を活かして、給与UPしたい ・成長企業で力を発揮したい ・アイデアや提案の発信が認められている職場がいい！ ・業績が安定している会社がいい ・長く勤めたいので定着率が高いところがいい ・将来的に管理職にキャリアアップしたい -
土日祝休み, 年間休日120日以上
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 株式会社 ハウスジーメン 仕事の概要
仕事内容: 住宅の品質・性能に関する技術的評価業務が中心となります。 戸建て注文住宅がメインで、共同住宅もございます。 ■住宅性能評価に関する業務 ■建築物エネルギー消費性能判定に関する業務 ■BELS評価に関する業務 ■各種マニュアルの作成 内勤業務がメインです。 入社後は先輩達がOJTをベースに丁寧に指導しますのでご安心ください。ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ●従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）技術的審査・評価に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ☆こんにちは！ニッケンキャリアステーションより求人のご提案です。企業より依頼を受けましてわたしたちから推薦いたします。お気軽にお問合せください。 求める人材
求める人材: （必須） 建築士 ※取得に向けて勉強中・結果待ちの方も相談可能 住宅・建築に関する何らかの業務の知識・経験（ハウスメーカー・工務店等） （優遇） 戸建て・共同住宅に関する何かしらの経験
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