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【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
長野県松本市深志１−１ JINS MIDORI松本店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【2025/3/6オープン！】残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
京都府京都市右京区山ノ内池尻町1-1京都ファミリー 1F JINS 京都ファミリー店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKK】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【2025/4/29オープン！】販売・スタイリング◆ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
北海道帯広市稲田町8線西10-１フレスポスズランプラザ 1F JINS フレスポスズランプラザ帯広店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ＊人気メガネ店＊オープニングメンバーまだまだ募集中＊ 2025年4月にオープン！ ・オープニングメンバーとして 働くことができるので、 新しい仲間と一緒に始められます！ ・オープンしたてなので 綺麗なお店です！ ・まだまだ募集中！ ジンズで新たな お仕事を始めませんか？ ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
奈良県橿原市曲川町２０−１ JINS イオンモール橿原店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町１０−２４ JINS 仙台一番町店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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虎屋、JINS、帝国ホテル、shuuemura、CITIZEN、ルイ・ヴィトン等の大手ブランド店舗のディスプレイ/エキシビジョン等、様々な空間の企画/デザイン/制作/施工を手掛けています。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円〜675万円 仕事の概要
国内外の一流ブランドや老舗企業などのPOP、ウィンドウディスプレイなど幅広くご担当いただきます。様々… 求める人材
【いずれも必須】■グラフィックデザイナーとしての実務経験が5年以上ある方 ■プロジェクトマネージャー… -
【2025年6月オープン予定！】オープン時給あり！ ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
兵庫県宝塚市未確定 JINS (仮称)宝塚駅周辺商業施設店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKK】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【新時給1250円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
北海道旭川市永山十一条120-46 JINS 旭川パワーズ店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【新時給1400円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町630番地ルミネ大宮 R!M ルミネ大宮店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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■虎屋、JINS、帝国ホテル、shuuemura、CITIZEN、ルイ・ヴィトン等の大手ブランド店舗のディスプレイ/エキシビジョン等、様々な空間の企画/デザイン/制作/施工を手掛けています。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円〜675万円 仕事の概要
ショーウインドウからPOP・パッケージに至るまで多種多様な空間の演出・デザイン・制作・施工を手掛ける… 求める人材
【必須】1〜5いずれかの経験を5年以上※1.イベントや展示会/空間デザインの進行管理2.VMD/商空間やイベン… -
【2025/4/18オープン！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
愛知県安城市大東町9-30ららぽーと安城 2F JINS ららぽーと安城店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ＊人気メガネ店＊オープニングメンバーまだまだ募集中＊ 2025年4月にオープン！ ・オープニングメンバーとして 働くことができるので、 新しい仲間と一緒に始められます！ ・オープンしたてなので 綺麗なお店です！ ・まだまだ募集中！ ジンズで新たな お仕事を始めませんか？ ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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未経験OK：1年月給30万円保障／二種免許取得費用は会社負担／家賃補助・住居支援制度あり
勤務地
東京都江戸川区葛西臨海公園駅 株式会社日の丸交通TokyoBay 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験の方：給与保障30万円×12ヶ月 2020年2月完成の綺麗な社屋！ Uber+GO+無線配車で三刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制！ ＜提携保育所あり／健康推進プロジェクト＞社員の健康と満足度を第一に考えます！所定月11乗務で働きやすいシフト◆ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニーズに対応した身近な移動手段として、「腕よりも心で運転」をモットーに、安心・安全・快適なサービスの提供に努めてまいりました。 「心」を大事にする当社だからこそ、年齢、性別、国籍を問わず 常に和気あいあいとした雰囲気で働いています！ 「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」日の丸交通では、両方、手に入ります！ ■給与保障12ヶ月月額30万円■ 未経験でも安心の長期給与保障！売上が思うように上がらなかったとしても1年間月額30万円のお給料を保障！ 保障以上に稼げた場合は、もちろんお給料に反映させていただきます！ ■※地方の方には面接時の往復交通費を支給！■ ■※家賃補助・住居支援制度は最大24万円！■ ・家賃補助…12万円（毎月20,000円※入居から6ヶ月間） ・上京費…20,000円(採用決定時) ・住居初期費用…最大10万円 ※それぞれ規定有 ※一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)以外にお住まいの方が対象となります。 ▼東京駅からほど近い高需要エリア！▼ 東京駅から20分！品川や港区など、都心エリアへのアクセスが良く、営業の選択肢が豊富！ 観光需要も高いエリアなので、絶えずお客様をお迎えすることが可能です！ ▼充実の研修▼ 最低28日間、本社で実施する充実した研修に加えて、営業所に配属となった後は先輩社員がしっかりフォロー。 28日間の研修（本社）で基礎を学ぶ→長年培ったノウハウの継承で効率的な仕事が出来る様になる→あなたも稼げるドライバ―の仲間入り！ 研修終了後もベテランドライバーがフォローアップいたします！ 【▼未経験でも稼げる環境がある 日の丸交通の営業サポート▼】 1.Uber Taxi（配車アプリ） 日本国内では、まだ珍しい世界的なシェアを誇るUberを全車に導入、国内では導入企業が少なく独占に近い状態で圧倒的なインバウンド需要を誇り、Uber Taxiの配車依頼だけで、1日に5万円以上の売上になる事も！足立のトップドライバーはUberの配車だけで月間58万円以上の売上をあげています！ ２.GO（配車アプリ） 日本国内で圧倒的なシェアを誇る、GOも導入！ 無線配車+Uber+GOの三本柱で、お客様の乗車機会を逃しません！ 3.日の丸ゼミナール 営収トップの現役ドライバーが講師として立ち上がった。 走行の解説など売上向上のポイントを重点に解説。ゼミ受講者の7割超が売上向上の実績をもつ。 4.eラーニング 渋谷・新宿・六本木など各エリアを得意とするドライバーから学ぶスマホで視聴可能な動画を配信。休憩中など時間がある時、手軽に学習することができます。 5.個別添乗指導 添乗教習のチケットを配布。 ドライバーデビュー後、ベテランドライバーから直接教わりたい時に、昼夜問わず添乗の個別指導を受けることができます。 ▼希望に合わせた面接方法▼ 日の丸交通の面接では、個別にじっくりお話をして一人一人のお悩みに全てお応えします！ご希望に合わせた面接方法で対応致します！ ■遠方やご多忙の方「WEB・電話面接」■ 面接にお越しいただくのが難しい方には、WEB・電話面接を実施。 遠方の方や、ご多忙で時間を作るのが難しい方はお気軽にご相談下さい。 ■気軽に参加できる「会社説明会」■ 面接の前に気軽に参加が出来る会社説明会を実施中！まずは話だけでも…という方も大歓迎！ 「私服OK」「家族や友人との参加OK」です！まずは日の丸交通の事、タクシーの事を知ってもらえれば嬉しく思います。 ■じっくりお話し「個別面接」■ 日の丸交通の企業理念である「腕よりも心で運転」の考えに基づき、技術面では無く「考え方がマッチするか」を確認させて頂く面接です。 じっくりお話ししながら、双方の理解を深めていきます。 ■"ダイバーシティ採用"で個性を活かす■ 日の丸交通では性別、人種、国籍、宗教などの垣根を超えた"ダイバーシティ採用"を実施。「あなたの個性を尊重」した採用を行います。外国人の方（66名/2022年4月時点）、LGBTQの方（10名以上/2022年4月時点）たちが働きやすい環境を整備しています。見学も大歓迎です。是非、お気軽にご応募ください。あなたのだけの働き方が実現できます！ ▼福利厚生充実（提携保育所／健康推進）▼ 働く社員の満足度を考え、保育所との提携・各健康推進プロジェクトを開始。社員に好評の制度・取り組みです！ ■提携保育所■ 子育てと仕事の両立を実現するために、ヤクルト保育園との提携をしています。社員は月1万円（※入社後1年間）で利用できるので、安心してお仕事に専念できます。 ■健康推進プロジェクト■ ・「JINS DRIVE LENS」を全員にプレゼント！ 反射光カットメガネでより安全に夜間の運転が可能になります。 ・「睡眠時無呼吸症候群 (SAS)治療」 運転中の眠気や居眠り運転をなくすため、積極的な検査・治療を行っています。 ・「メタボ社員ZEROプロジェクト」 専門医師と株式会社ローソンの協力のもと「ロカボチャレンジ※ゆるやかな糖質制限」を実施。 食事内容などを改善する事により「糖尿病に関係する数値の減少」や「睡眠の質が改善」されるなどの効果が表れています。 ▼夢追人採用▼ 自分の夢を追いながら仕事をしたい方に向けて、夢追人（ゆめおいびと）採用を実施！週2〜勤務なので、自由度の高い働き方が可能！ 格闘家（スポーツ選手）・ミュージシャン・俳優…etc. 「自分のやりたい事」とタクシーの両立で夢を叶えましょう！ ・隔日勤務…月8乗務上限(1乗務実働16時間) ・昼夜勤務…月16乗務上限(1乗務実働8時間) ▼テレビ朝日系列の番組『これって私だけ？』で特集されました！▼ ■ケニアから来日されて異色の経歴を持つ新人タクシードライバー■ 地理や学科、タクシーの法令など約半年間の勉強と研修を経て1人前の乗務員としてデビューし、わずか１ヶ月ですが、お客様に対しての細かな気遣いや丁寧な対応などが取り上げられました。 （2020年10月現在） ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
【2025年6月オープン予定！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
千葉県千葉市美浜区未確定 JINS (仮称)海浜幕張駅周辺商業施設店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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事業急成長に伴いIPO準備中/TVやYouTubeでも話題の冷凍パン/事業・拠点拡大中：品質と安全性が認められ、ホテルやレストランをメインに、飲食チェーン店、機内食やテーマパーク内など幅広く利用が広がっています。海外展開強化中です。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
600万円〜800万円 仕事の概要
当社は現在、上場を視野に入れた成長フェーズにあります。上場準備を進める中で、経理・財務部門の強化が… 求める人材
【必須】■上場企業での経理業務経験（3年以上）■マネジメント経験＜使用ツール＞■バクラク申請■バク… -
【2024/12/1〜時給UP】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
大阪府堺市南区茶山台３番１号 JINS 泉北パンジョ店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKO】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
未経験OK：1年月給30万円保障／二種免許取得費用は会社負担／家賃補助・住居支援制度あり
勤務地
東京都足立区梅島駅 株式会社日の丸交通千住 仕事の概要
仕事内容: ベテラン多数！e-ラーニングに加え、稼げるノウハウを徹底伝授！ さらに、Uber+GO+DiDi+NearMeの四刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制！ まずは一度、お話を聞かせてください！あなたに合った、働き方を一緒に考えましょう！ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニーズに対応した身近な移動手段として、「腕よりも心で運転」をモットーに、安心・安全・快適なサービスの提供に努めてまいりました。 「心」を大事にする当社だからこそ、年齢、性別、国籍を問わず 常に和気あいあいとした雰囲気で働いています！ 「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」日の丸交通では、両方、手に入ります！ ■給与保障12ヶ月月額30万円■ 未経験でも安心の長期給与保障！売上が思うように上がらなかったとしても1年間月額30万円のお給料を保障！ 保障以上に稼げた場合は、もちろんお給料に反映させていただきます！ ■※地方の方には面接時の往復交通費を支給！■ ■※家賃補助・住居支援制度は最大24万円！■ ・家賃補助…12万円（毎月20,000円※入居から6ヶ月間） ・上京費…20,000円(採用決定時) ・住居初期費用…最大10万円 ※それぞれ規定有 ※一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)以外にお住まいの方が対象となります。 ▼研修＋先輩からのノウハウで一流のドライバーに▼ 日の丸交通足立営業所には「ベテランドライバーが多数在籍」しています。最低28日間、本社で実施する充実した研修に加えて、営業所に配属となった後は先輩社員がしっかりフォロー。 28日間の研修（本社）で基礎を学ぶ→長年培ったノウハウの継承で効率的な仕事が出来る様になる→あなたも稼げるドライバ―の仲間入り！ 【▼未経験でも稼げる環境がある 日の丸交通の営業サポート▼】 1.Uber Taxi（配車アプリ） 日本国内では、まだ珍しい世界的なシェアを誇るUberを全車に導入、国内では導入企業が少なく独占に近い状態で圧倒的なインバウンド需要を誇り、Uber Taxiの配車依頼だけで、1日に5万円以上の売上になる事も！足立のトップドライバーはUberの配車だけで月間58万円以上の売上をあげています！ ２.GO（配車アプリ） 日本国内で圧倒的なシェアを誇る、GOも導入！ 無線配車+Uber+GOの三本柱で、お客様の乗車機会を逃しません！ 3.DiDi（配車アプリ） 中国発の大手配車アプリDiDiを導入！訪日観光客を中心に利用者が多く、特にインバウンド需要に強みを発揮します。日本国内でもサービスエリアが拡大中で、効率的な配車を実現。無線配車や他の配車アプリと組み合わせることで、さらなる売上アップが期待できます！ 4.NearMe(乗り合いサービス) 話題のスマートシャトルサービス「NearMe」をいち早く導入！ AIを活用して同じ方向の利用者をマッチングする乗り合い型の配車サービスで、空港送迎を中心に効率的かつ安価な移動手段を提供します。これから需要がさらに高まる注目のサービスで、新たな乗車機会をしっかり捉えることが可能です！ 5.日の丸ゼミナール 営収トップの現役ドライバーが講師として立ち上がった。 走行の解説など売上向上のポイントを重点に解説。ゼミ受講者の7割超が売上向上の実績をもつ。 6.eラーニング 渋谷・新宿・六本木など各エリアを得意とするドライバーから学ぶスマホで視聴可能な動画を配信。休憩中など時間がある時、手軽に学習することができます。 7.個別添乗指導 添乗教習のチケットを配布。 ドライバーデビュー後、ベテランドライバーから直接教わりたい時に、昼夜問わず添乗の個別指導を受けることができます。 ▼希望に合わせた面接方法▼ 日の丸交通の面接では、個別にじっくりお話をして一人一人のお悩みに全てお応えします！ご希望に合わせた面接方法で対応致します！ ■遠方やご多忙の方「WEB・電話面接」■ 面接にお越しいただくのが難しい方には、WEB・電話面接を実施。 遠方の方や、ご多忙で時間を作るのが難しい方はお気軽にご相談下さい。 ■気軽に参加できる「会社説明会」■ 面接の前に気軽に参加が出来る会社説明会を実施中！まずは話だけでも…という方も大歓迎！ 「私服OK」「家族や友人との参加OK」です！まずは日の丸交通の事、タクシーの事を知ってもらえれば嬉しく思います。 ■じっくりお話し「個別面接」■ 日の丸交通の企業理念である「腕よりも心で運転」の考えに基づき、技術面では無く「考え方がマッチするか」を確認させて頂く面接です。 じっくりお話ししながら、双方の理解を深めていきます。 ■"ダイバーシティ採用"で個性を活かす■ 日の丸交通では性別、人種、国籍、宗教などの垣根を超えた"ダイバーシティ採用"を実施。「あなたの個性を尊重」した採用を行います。外国人の方（66名/2022年4月時点）、LGBTQの方（10名以上/2022年4月時点）たちが働きやすい環境を整備しています。見学も大歓迎です。是非、お気軽にご応募ください。あなたのだけの働き方が実現できます！ ▼福利厚生充実（提携保育所／健康推進）▼ 働く社員の満足度を考え、保育所との提携・各健康推進プロジェクトを開始。社員に好評の制度・取り組みです！ ■提携保育所■ 子育てと仕事の両立を実現するために、ヤクルト保育園との提携をしています。社員は月1万円（※入社後1年間）で利用できるので、安心してお仕事に専念できます。 ■健康推進プロジェクト■ ・「JINS DRIVE LENS」を全員にプレゼント！ 反射光カットメガネでより安全に夜間の運転が可能になります。 ・「睡眠時無呼吸症候群 (SAS)治療」 運転中の眠気や居眠り運転をなくすため、積極的な検査・治療を行っています。 ・「メタボ社員ZEROプロジェクト」 専門医師と株式会社ローソンの協力のもと「ロカボチャレンジ※ゆるやかな糖質制限」を実施。 食事内容などを改善する事により「糖尿病に関係する数値の減少」や「睡眠の質が改善」されるなどの効果が表れています。 ▼夢追人採用▼ 自分の夢を追いながら仕事をしたい方に向けて、夢追人（ゆめおいびと）採用を実施！週2〜勤務なので、自由度の高い働き方が可能！ 格闘家（スポーツ選手）・ミュージシャン・俳優…etc. 「自分のやりたい事」とタクシーの両立で夢を叶えましょう！ ・隔日勤務…月8乗務上限(1乗務実働16時間) ・昼夜勤務…月16乗務上限(1乗務実働8時間) ▼テレビ朝日系列の番組『これって私だけ？』で特集されました！▼ ■ケニアから来日されて異色の経歴を持つ新人タクシードライバー■ 地理や学科、タクシーの法令など約半年間の勉強と研修を経て1人前の乗務員としてデビューし、わずか１ヶ月ですが、お客様に対しての細かな気遣いや丁寧な対応などが取り上げられました。 （2020年10月現在） ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK ●再雇用制度あり（定年：70歳） -
未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／4356
勤務地
東京都杉並区八幡山駅 日の丸交通株式会社 世田谷営業所 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験の方：給与保障30万円×12ヶ月！ 2020年6月完成の綺麗な社屋！抜群の好立地で稼ぎやすく多様化が進んだ営業所！ Uber+GO+無線配車で三刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制！ 新宿や渋谷など都市部に近い好立地で、勤務時間の最初から最後まで しっかり稼げます！ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニーズに対応した身近な移動手段として、「腕よりも心で運転」をモットーに、安心・安全・快適なサービスの提供に努めてまいりました。 「心」を大事にする当社だからこそ、年齢、性別、国籍を問わず 常に和気あいあいとした雰囲気で働いています！ 「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」日の丸交通では、両方、手に入ります！ ■給与保障12ヶ月月額30万円■ 未経験でも安心の長期給与保障！売上が思うように上がらなかったとしても1年間月額30万円のお給料を保障！ 保障以上に稼げた場合は、もちろんお給料に反映させていただきます！ ■※地方の方には面接時の往復交通費を支給！■ ■※家賃補助・住居支援制度は最大24万円！■ ・家賃補助…12万円（毎月20,000円※入居から6ヶ月間） ・上京費…20,000円(採用決定時) ・住居初期費用…最大10万円 ※一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)以外にお住まいの方が対象となります。 ▼新宿も渋谷も近い！抜群の好立地！▼ 近隣に競合となるタクシー会社がなく、営業がかけやすい！ さらに、新宿や渋谷などの繁華街から、程近く昼は都心のビジネスマン、夜は食事後の方や夜勤の方など、勤務開始直後から勤務終了直前まで、絶えずお客様をお迎えすることができます！ ▼充実の研修▼ 最低28日間、本社で実施する充実した研修に加えて、営業所に配属となった後は先輩社員がしっかりフォロー。 28日間の研修（本社）で基礎を学ぶ→長年培ったノウハウの継承で効率的な仕事が出来る様になる→あなたも稼げるドライバ―の仲間入り！ 研修終了後もベテランドライバーがフォローアップいたします！ 【▼未経験でも稼げる環境がある 日の丸交通の営業サポート▼】 1.Uber Taxi（配車アプリ） 日本国内では、まだ珍しい世界的なシェアを誇るUberを全車に導入、国内では導入企業が少なく独占に近い状態で圧倒的なインバウンド需要を誇り、Uber Taxiの配車依頼だけで、1日に5万円以上の売上になる事も！足立のトップドライバーはUberの配車だけで月間58万円以上の売上をあげています！ ２.GO（配車アプリ） 日本国内で圧倒的なシェアを誇る、GOも導入！ 無線配車+Uber+GOの三本柱で、お客様の乗車機会を逃しません！ 3.日の丸ゼミナール 営収トップの現役ドライバーが講師として立ち上がった。 走行の解説など売上向上のポイントを重点に解説。ゼミ受講者の7割超が売上向上の実績をもつ。 4.eラーニング 渋谷・新宿・六本木など各エリアを得意とするドライバーから学ぶスマホで視聴可能な動画を配信。休憩中など時間がある時、手軽に学習することができます。 5.個別添乗指導 添乗教習のチケットを配布。 ドライバーデビュー後、ベテランドライバーから直接教わりたい時に、昼夜問わず添乗の個別指導を受けることができます。 ▼希望に合わせた面接方法▼ 日の丸交通の面接では、個別にじっくりお話をして一人一人のお悩みに全てお応えします！ご希望に合わせた面接方法で対応致します！ ■遠方やご多忙の方「WEB・電話面接」■ 面接にお越しいただくのが難しい方には、WEB・電話面接を実施。 遠方の方や、ご多忙で時間を作るのが難しい方はお気軽にご相談下さい。 ■気軽に参加できる「会社説明会」■ 面接の前に気軽に参加が出来る会社説明会を実施中！まずは話だけでも…という方も大歓迎！ 「私服OK」「家族や友人との参加OK」です！まずは日の丸交通の事、タクシーの事を知ってもらえれば嬉しく思います。 ■じっくりお話し「個別面接」■ 日の丸交通の企業理念である「腕よりも心で運転」の考えに基づき、技術面では無く「考え方がマッチするか」を確認させて頂く面接です。 じっくりお話ししながら、双方の理解を深めていきます。 ■"ダイバーシティ採用"で個性を活かす■ 日の丸交通では性別、人種、国籍、宗教などの垣根を超えた"ダイバーシティ採用"を実施。「あなたの個性を尊重」した採用を行います。外国人の方（66名/2022年4月時点）、LGBTQの方（10名以上/2022年4月時点）たちが働きやすい環境を整備しています。見学も大歓迎です。是非、お気軽にご応募ください。あなたのだけの働き方が実現できます！ ▼福利厚生充実（提携保育所／健康推進）▼ 働く社員の満足度を考え、保育所との提携・各健康推進プロジェクトを開始。社員に好評の制度・取り組みです！ ■提携保育所■ 子育てと仕事の両立を実現するために、ヤクルト保育園との提携をしています。社員は月1万円（※入社後1年間）で利用できるので、安心してお仕事に専念できます。 ■健康推進プロジェクト■ ・「JINS DRIVE LENS」を全員にプレゼント！ 反射光カットメガネでより安全に夜間の運転が可能になります。 ・「睡眠時無呼吸症候群 (SAS)治療」 運転中の眠気や居眠り運転をなくすため、積極的な検査・治療を行っています。 ・「メタボ社員ZEROプロジェクト」 専門医師と株式会社ローソンの協力のもと「ロカボチャレンジ※ゆるやかな糖質制限」を実施。 食事内容などを改善する事により「糖尿病に関係する数値の減少」や「睡眠の質が改善」されるなどの効果が表れています。 ▼夢追人採用▼ 自分の夢を追いながら仕事をしたい方に向けて、夢追人（ゆめおいびと）採用を実施！週2〜勤務なので、自由度の高い働き方が可能！ 格闘家（スポーツ選手）・ミュージシャン・俳優…etc. 「自分のやりたい事」とタクシーの両立で夢を叶えましょう！ ・隔日勤務…月8乗務上限(1乗務実働16時間) ・昼夜勤務…月16乗務上限(1乗務実働8時間) ▼テレビ朝日系列の番組『これって私だけ？』で特集されました！▼ ■ケニアから来日されて異色の経歴を持つ新人タクシードライバー■ 地理や学科、タクシーの法令など約半年間の勉強と研修を経て1人前の乗務員としてデビューし、わずか１ヶ月ですが、お客様に対しての細かな気遣いや丁寧な対応などが取り上げられました。 （2020年10月現在） ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK ●再雇用制度あり（定年：70歳） -
事業急成長に伴いIPO準備中/TVやYouTubeでも話題の冷凍パン/事業・拠点拡大中：品質と安全性が認められ、ホテルやレストランをメインに、飲食チェーン店、機内食やテーマパーク内など幅広く利用が広がっています。海外展開強化中です。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
更なる事業拡大や上場に向け、開示に関する経理・財務の体制強化をしていくため、経理チームのメンバーを… 求める人材
【必須】■事業会社での3年以上の経理の実務経験＜使用ツール＞■バクラク申請■バクラク請求書・仕訳■… -
【2025年夏ごろオープン予定！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
東京都江東区未確定 JINS (仮称)南砂町駅周辺商業施設店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKT】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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【2025年秋ごろオープン予定！】残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
宮城県仙台市青葉区未確定 JINS (仮称)仙台市商業施設店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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未経験OK：1年月給30万円保障／二種免許取得費用は会社負担／家賃補助・住居支援制度あり
勤務地
東京都江東区住吉駅 株式会社日の丸交通猿江 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験の方：給与保障30万円×12ヶ月 スカイツリーが見える見晴らしの良い休憩室あり！ 面倒見がよい先輩が多数在籍しており、上下関係無しで居心地バツグン◎ Uber+GO+無線配車で三刀流の営業スタイルで機会損失を徹底排除！稼げる環境を、バッチリ揃えました！ 日の丸交通では、”真のダイバーシティ”を目指しています。 年齢、性的マイノリティ、国籍など一切の障壁なし！ 月の乗務は11日（年間休日233日）と13日（しっかり稼ぐ）の選択制！ ＜提携保育所あり／健康推進プロジェクト＞社員の健康と満足度を第一に考えます！所定月11乗務で働きやすいシフト◆ 日の丸交通は昭和25年に「日の丸自動車株式会社」として創業以来、"お客様に選ばれる日の丸"をめざし、 一人ひとりのお客様のニーズに対応した身近な移動手段として、「腕よりも心で運転」をモットーに、安心・安全・快適なサービスの提供に努めてまいりました。 「心」を大事にする当社だからこそ、年齢、性別、国籍を問わず 常に和気あいあいとした雰囲気で働いています！ 「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」日の丸交通では、両方、手に入ります！ ■給与保障12ヶ月月額30万円■ 未経験でも安心の長期給与保障！売上が思うように上がらなかったとしても1年間月額30万円のお給料を保障！ 保障以上に稼げた場合は、もちろんお給料に反映させていただきます！ ■※地方の方には面接時の往復交通費を支給！■ ■※家賃補助・住居支援制度は最大24万円！■ ・家賃補助…12万円（毎月20,000円※入居から6ヶ月間） ・上京費…20,000円(採用決定時) ・住居初期費用…最大10万円 ※それぞれ規定有 ※一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)以外にお住まいの方が対象となります。 ▼充実の研修▼ 最低28日間、本社で実施する充実した研修に加えて、営業所に配属となった後は先輩社員がしっかりフォロー。 28日間の研修（本社）で基礎を学ぶ→長年培ったノウハウの継承で効率的な仕事が出来る様になる→あなたも稼げるドライバ―の仲間入り！ 研修終了後もベテランドライバーがフォローアップいたします！ 【▼未経験でも稼げる環境がある 日の丸交通の営業サポート▼】 1.Uber Taxi（配車アプリ） 日本国内では、まだ珍しい世界的なシェアを誇るUberを全車に導入、国内では導入企業が少なく独占に近い状態で圧倒的なインバウンド需要を誇り、Uber Taxiの配車依頼だけで、1日に5万円以上の売上になる事も！足立のトップドライバーはUberの配車だけで月間58万円以上の売上をあげています！ ２.GO（配車アプリ） 日本国内で圧倒的なシェアを誇る、GOも導入！ 無線配車+Uber+GOの三本柱で、お客様の乗車機会を逃しません！ 3.DiDi（配車アプリ） 中国発の大手配車アプリDiDiを導入！ 訪日観光客を中心に利用者が多く、特にインバウンド需要に強みを発揮します。 日本国内でもサービスエリアが拡大中で、効率的な配車を実現。 無線配車や他の配車アプリと組み合わせることで、さらなる売上アップが期待できます！ 4.NearMe(乗り合いサービス) 話題のスマートシャトルサービス「NearMe」をいち早く導入！ AIを活用して同じ方向の利用者をマッチングする乗り合い型の配車サービスで、空港送迎を中心に効率的かつ安価な移動手段を提供します。 これから需要がさらに高まる注目のサービスで、新たな乗車機会をしっかり捉えることが可能です！ 5.日の丸ゼミナール 営収トップの現役ドライバーが講師として立ち上がった。 走行の解説など売上向上のポイントを重点に解説。ゼミ受講者の7割超が売上向上の実績をもつ。 6.eラーニング 渋谷・新宿・六本木など各エリアを得意とするドライバーから学ぶスマホで視聴可能な動画を配信。休憩中など時間がある時、手軽に学習することができます。 7.個別添乗指導 添乗教習のチケットを配布。 ドライバーデビュー後、ベテランドライバーから直接教わりたい時に、昼夜問わず添乗の個別指導を受けることができます。 ▼希望に合わせた面接方法▼ 日の丸交通の面接では、個別にじっくりお話をして一人一人のお悩みに全てお応えします！ご希望に合わせた面接方法で対応致します！ ■遠方やご多忙の方「WEB・電話面接」■ 面接にお越しいただくのが難しい方には、WEB・電話面接を実施。 遠方の方や、ご多忙で時間を作るのが難しい方はお気軽にご相談下さい。 ■気軽に参加できる「会社説明会」■ 面接の前に気軽に参加が出来る会社説明会を実施中！まずは話だけでも…という方も大歓迎！ 「私服OK」「家族や友人との参加OK」です！まずは日の丸交通の事、タクシーの事を知ってもらえれば嬉しく思います。 ■じっくりお話し「個別面接」■ 日の丸交通の企業理念である「腕よりも心で運転」の考えに基づき、技術面では無く「考え方がマッチするか」を確認させて頂く面接です。 じっくりお話ししながら、双方の理解を深めていきます。 ■"ダイバーシティ採用"で個性を活かす■ 日の丸交通では性別、人種、国籍、宗教などの垣根を超えた"ダイバーシティ採用"を実施。「あなたの個性を尊重」した採用を行います。外国人の方（66名/2022年4月時点）、LGBTQの方（10名以上/2022年4月時点）たちが働きやすい環境を整備しています。見学も大歓迎です。是非、お気軽にご応募ください。あなたのだけの働き方が実現できます！ ▼福利厚生充実（提携保育所／健康推進）▼ 働く社員の満足度を考え、保育所との提携・各健康推進プロジェクトを開始。社員に好評の制度・取り組みです！ ■提携保育所■ 子育てと仕事の両立を実現するために、ヤクルト保育園との提携をしています。社員は月1万円（※入社後1年間）で利用できるので、安心してお仕事に専念できます。 ■健康推進プロジェクト■ ・「JINS DRIVE LENS」を全員にプレゼント！ 反射光カットメガネでより安全に夜間の運転が可能になります。 ・「睡眠時無呼吸症候群 (SAS)治療」 運転中の眠気や居眠り運転をなくすため、積極的な検査・治療を行っています。 ・「メタボ社員ZEROプロジェクト」 専門医師と株式会社ローソンの協力のもと「ロカボチャレンジ※ゆるやかな糖質制限」を実施。 食事内容などを改善する事により「糖尿病に関係する数値の減少」や「睡眠の質が改善」されるなどの効果が表れています。 ▼夢追人採用▼ 自分の夢を追いながら仕事をしたい方に向けて、夢追人（ゆめおいびと）採用を実施！週2〜勤務なので、自由度の高い働き方が可能！ 格闘家（スポーツ選手）・ミュージシャン・俳優…etc. 「自分のやりたい事」とタクシーの両立で夢を叶えましょう！ ・隔日勤務…月8乗務上限(1乗務実働16時間) ・昼夜勤務…月16乗務上限(1乗務実働8時間) ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
虎屋、JINS、帝国ホテル、shuuemura、CITIZEN、ルイ・ヴィトン等の大手ブランド店舗のディスプレイ/エキシビジョン等、様々な空間の企画/デザイン/制作/施工を手掛けています。
勤務地
（東京都目黒区） 想定年収
400万円〜 仕事の概要
国内外の一流ブランドや老舗企業などのPOP、ウィンドウディスプレイなど幅広くご担当いただきます。アー… 求める人材
【必須】■アートディレクターとしての実務経験が5年以上ある方 -
WEB面接OK!!残業ほぼなし、ノルマもなし！中津市内のショッピングモール内！余裕を持ってはたらける職場環境が、あなたの成長に繋がり、また、お客様へのサービス向上に繋がります。充実した待遇もご用意していますので、業界未経験の方も是非！
勤務地
大分県中津市三光佐知 オンデーズイオンモール三光 仕事の概要
仕事内容: 「OWNDAYS（オンデーズ）」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、安心してください！ また、業務中は自分のメガネで勤務OK！度が入っていなくても大丈夫ですよ！おしゃれを楽しみながら、働いてみませんか？ 〜具体的には〜 ＊お客様のご要望をお伺い、お客様に合ったメガネをご提案 ＊視力検査やレンズ加工 ＊仕上がったメガネをお客様へご提供 ＊ご購入頂いた後のメンテナンス、アフターサービス など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ＊＜基本残業なし＞ワークライフバランス重視の働き方可！ ＊＜未経験OK＞アパレルや飲食など異業種出身者活躍中！ ＊＜各種手当充実＞誕生日祝い金や正月出勤手当など多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜OWNDAYS（オンデーズ）とは〜 世界12ヵ国・500店舗以上展開している『オンデーズ』。老若男女に大人気のメガネチェーン店です！ 「高品質でお値打ち価格」「オリジナルフレーム1500種類以上」「用途に合わせて使い分けができるメガネ」でメディア掲載！最近ではコロナ対策として「リモート視力測定」を全店に順次導入中！ 【異業種出身の先輩多数活躍中】 店頭での販売経験がなくても大丈夫！先輩には、アパレルなどのファッション関連や飲食業など、接客の経験がある方や、全くの異業種から転職してきた方も多数活躍しています。それが可能なのは、しっかりとした研修制度と先輩のサポートが整っているから！長く安心して働ける環境をご用意しています！ 【長く安心して働ける充実の福利厚生・待遇】 昇給・賞与はもちろん、交通費全額支給（上限なし）や誕生日祝い金、資格手当など安心して長く働いてもらえるように、福利厚生・待遇の充実を図っています！ 【先輩スタッフからのコメント】 アパレル販売のショップ店員など、もともと接客やサービス業の仕事をしてきました。同僚の前職はカフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなど様々。旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界からの転職者も多く、いろんな人がいて刺激になります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給190,000円〜250,000円 ※経験・スキルに応じて決定 ※下記給与例 高卒 →190,000円〜 短大・専門→195,000円〜 大卒 →200,000円〜 【未経験者】21歳（高卒）、女性、3年目 ＜月収例＞ 月収211,000円(基本給20万円＋手当5,000円+勤続手当6,000円) ＜年収例＞ 300万円(月給211,000円＋賞与込) 【店長クラス】27歳、男性、入社5年目 ＜月収例＞ 月収36万円(基本給30万円＋職種手当3万円+役職手当2万円+資格手当1万円) ＜年収例＞ 504万円(月給36万円＋賞与込) 求める人材
求める人材: 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代の若手からミドルの男性・女性活躍中 ＊普段、メガネをかけていない方の応募も歓迎 ＊Zoff、JINS、メガネの愛眼、眼鏡市場など、現在お使いのメガネは問いません！ 【スタッフの声（30代主婦）】 残業なし・少なめかつ、お休み調整可の働きやすい環境を探していました。接客の経験はありましたが、メガネ販売のお仕事は初めて。ですがサポートが充実しており、「ノルマなし」「転勤なし」「選べる時間や曜日」など環境が整っていたため、安心してスタートできました。 -
業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！安心してスタイリストを目指せる！
勤務地
山梨県甲府市向町山梨県 甲府市向町364-8 理容プラージュ 和戸店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 「理容プラージュ」の正社員アシスタントとして、先輩スタイリストのシャンプー、シェービング、カラーリング・パーマの補助などをお願いします。タオルなどの備品整理、レジ業務や店内清掃などもお願いします。できる仕事から始め、優れたスキルを直に学び、徐々に一人前のスタッフになってください。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳) 主婦・主夫歓迎 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 理容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 この企業の類似求人を見る
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いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修あり！ブランクがある方も安心！
勤務地
山梨県甲府市向町山梨県 甲府市向町364-8 理容プラージュ 和戸店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 理容師・スタイリストとして、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などのをお願いします。Jr.スタイリストやアシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、今までのスキルを生かしてください。個人ノルマなし！ 高い給与水準！手当も充実 プラージュは給与も業界最高水準。入社時に実力に応じて個別に設定されます。技術や接客サービスのレベル向上が認められたら、いつでも昇給チャンスあり！休日出勤などの各種手当も豊富で役職手当もつきます！女性管理職登用もあり！他社の美容室で理容師や美容師スタイリストのお仕事経験がある方は必見！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 "設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。" 求める人材
資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） この企業の類似求人を見る
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■将来世界で活躍する本当の英語力と自らの意見を発する力を養う塾『J PREP斉藤塾』を運営■英語力だけでなく教養も身に着けることが可能な独自のカリキュラムにて高水準の英語教育を実現したことにより11年連続成長しています。
勤務地
本社・自由が丘校（東京都目黒区） 想定年収
430万円〜601万円 仕事の概要
英語塾を運営する当社にて、ヘルプデスク業務を中心にお任せします。社員やエンドユーザーである生徒・保… 求める人材
【必須】■ヘルプデスク/トラブルシューティングの経験【歓迎】■英語実務経験（電話、メール等での英語… -
見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！
勤務地
宮城県宮城郡利府町利府駅宮城県 宮城郡利府町利府字新屋田前28 美容プラージュ 利府店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 これから「美容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の美容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら先輩の技術を学び、憧れの美容師にチャレンジしてみませんか？個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 働きながらの免許取得を応援します！ ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳（延長雇用65歳） 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 理容師/美容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 この企業の類似求人を見る
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いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修あり！ブランクがある方も安心！
勤務地
宮城県宮城郡利府町利府駅宮城県 宮城郡利府町利府字新屋田前28 美容プラージュ 利府店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなど、美容師が携わるメニューのすべてをお任せします。店内業務をスムーズに回すスタイリストとして、Jr.スタイリスト・アシスタントへの指示や技術指導もお任せ。材料・道具・備品の仕入れや管理、店舗の清掃などの業務もあります。 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などで、美容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなど この企業の類似求人を見る
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鹿児島エリア募集！《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開／上場企業グループ》残業月8時間以内／残業代全額支給／連休OK／研修制度充実／店舗スタッフ定着率87％／産休育休取得希望者・取得実績率100％
勤務地
鹿児島県 株式会社ジンズ 仕事の概要
仕事内容: ★残業少なめ／月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52％ ★産休育休取得希望者・取得実績率100％ ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比／男性44％：女性56％ ★店舗スタッフ定着率87％ ::.｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください！ ◆【無資格歓迎／学歴不問】スキルに応じてイチから指導！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中！ ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます！ ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます！ ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 【仕事内容】 ＪＩＮＳ正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… ＊接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います！ ＊スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施！ お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 ＊視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ ＊メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 求める人材
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問／業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中！20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中！男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験（正社員）２年以上 ◆小売業（アパレル雑貨等）、 飲食業での店長等の責任者経験（正社員）２年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可！ ◆主婦・主夫歓迎／ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます！ ＜あなたの「経験」が生きる＞ JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください！ この企業の類似求人を見る
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■将来世界で活躍する本当の英語力と自らの意見を発する力を養う塾『J PREP斉藤塾』を運営■英語力だけでなく教養も身に着けることが可能な独自のカリキュラムにて高水準の英語教育を実現したことにより11年連続成長しています。
勤務地
渋谷校2号館（東京都渋谷区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対す… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上■英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方■何らかの顧客対応の経験（… -
静岡エリア募集！《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開／上場企業グループ》残業月8時間以内／残業代全額支給／連休OK／研修制度充実／店舗スタッフ定着率87％／産休育休取得希望者・取得実績率100％
勤務地
静岡県 株式会社ジンズ 仕事の概要
仕事内容: ★残業少なめ／月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52％ ★産休育休取得希望者・取得実績率100％ ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比／男性44％：女性56％ ★店舗スタッフ定着率87％ ::.｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください！ ◆【無資格歓迎／学歴不問】スキルに応じてイチから指導！ ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中！ ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます！ ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます！ ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 【仕事内容】 ＪＩＮＳ正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… ＊接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います！ ＊スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施！ お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 ＊視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ ＊メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 求める人材
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問／業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中！20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中！男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験（正社員）２年以上 ◆小売業（アパレル雑貨等）、 飲食業での店長等の責任者経験（正社員）２年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可！ ◆主婦・主夫歓迎／ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます！ ＜あなたの「経験」が生きる＞ JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください！ この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場】■上場企業400社を含む1000社以上の取引実績があるSaaS/ASPサービスリーディングカンパニー ■検索エンジン「i-search」やWEBチャットシステム「i-livechat」といった自社製品のSaaS/ASPサービスを展開
勤務地
本社/渋谷ヒカリエ（東京都渋谷区） 想定年収
750万円〜900万円 仕事の概要
SaaS/ASP領域で業界TOPクラスのリーディングカンパニーの当社にて、経理部部長下のマネージャーとして、… 求める人材
【必須】■上場会社での各グループ会社数値の月次決算詳細チェック経験 ■上場会社での連結決算経験 ■上… -
■将来世界で活躍する本当の英語力と自らの意見を発する力を養う塾『J PREP斉藤塾』を運営■英語力だけでなく教養も身に着けることが可能な独自のカリキュラムにて高水準の英語教育を実現したことにより11年連続成長しています。
勤務地
渋谷校2号館（東京都渋谷区） 想定年収
350万円〜500万円 仕事の概要
留学支援コースの事務局スタッフとしてコース運営を担い、生徒の目標達成に向けてサポートをお願いします… 求める人材
【必須】■英語でのコミュニケーションが可能な方【歓迎】■教育業界での経験■留学やワーキングホリデー… -
■将来世界で活躍する本当の英語力と自らの意見を発する力を養う塾『J PREP斉藤塾』を運営■英語力だけでなく教養も身に着けることが可能な独自のカリキュラムにて高水準の英語教育を実現したことにより11年連続成長しています。
勤務地
渋谷本校（東京都渋谷区） 想定年収
501万円〜702万円 仕事の概要
小学校高学年〜中学生を対象とした英語の集団授業およびカリキュラム作成をお任せします。 求める人材
【全て必須】■英語講師としての指導経験 3年以上 ■英語教材の制作経験 1年以上 ■英語力（目安：IELT… -
■将来世界で活躍する本当の英語力と自らの意見を発する力を養う塾『J PREP斉藤塾』を運営■英語力だけでなく教養も身に着けることが可能な独自のカリキュラムにて高水準の英語教育を実現したことにより11年連続成長しています。
勤務地
渋谷校2号館（東京都渋谷区） 想定年収
501万円〜702万円 仕事の概要
英語塾を運営する当社のシステムの安定稼働を支えるDevOpsエンジニアとして、開発や運用保守に幅広く携わ… 求める人材
【必須】■システムやサーバーの管理、運用経験（目安3年以上） ■webアプリケーションの開発経験 ■セ…
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