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【学歴・経験不問！】歩合・手当充実 / 有給取得率100%！残業なし / 年間休日数120日 / 意欲重視で採用！コツコツ実直に仕事に向き合える方におすすめです！
勤務地
東京都町田市 株式会社住まいの広場 仕事の概要
仕事内容: 正社員増員募集！安定×安心の環境で勤務したい方必見！ ////////////// □学歴・資格・経験不問！ □人柄重視採用！未経験から営業職デビュー応援！ □元飲食業や販売業などの異業種出身者多数活躍中 □月8～9日休みでプライベートとの両立も可能 □分業スタイルで自身の仕事に集中できる環境を整備 □マイカー通勤もOK！社用車貸与も可能でラクラク移動 □頑張りは給与で還元！年収UPを目指している方必見です ＜最短1分で応募完了□□＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ □□応募～採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている恐れがありますので、ご確認ください。 ////////////// 【仕事内容】 戸建てやマンションに興味をお持ちのお客様への 不動産売買仲介の反響営業のお仕事です。 ＜具体的には?＞ ・お問い合わせ頂いたお客様対応(電話・メール) ・予算・エリア・希望条件のヒアリング(電話・メール) ((入社1年後以降は・・)) ・物件の現地案内 ・条件整理や資金計画の提案等の商談 ・契約・ローン等の各種手続き ＜特徴＞ ・集客は広告部、契約は契約部が担当：お客様対応に集中できます！ ・アポイントはインサイドセールスが担当（未経験の方はまずはここから） ・フィールドセールス（経験者）は接客のみに集中 ・マッチングメールやマーケティングオートメーション等最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と物件数でお客様にあわせた提案が可能 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験・年齢不問／人柄重視採用 業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ 不動産業界経験が少しでもある方優遇 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直な方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 ＜その他歓迎条件＞ ・既卒・第二次新卒歓迎 ・資格不要 ・20代、30代がメインに活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、提案営業、反響営業 保険営業、法人営業、賃貸営業 売買営業、不動産仲介、飲食店 接客・販売、アパレル、化粧品・コスメ販売 宅地建物取引士、携帯ショップ、 百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 ※上記に限らず、さまざまな業界から未経験でスタートしたメンバーが活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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平均年齢26歳／定着率95％／未経験OK／在宅勤務可
勤務地
東京都町田市原町田 株式会社DOTS&LINX 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年4月設立！ スタートアップベンチャー企業／ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています！ □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ＊30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません！ やってみたい！という気持ちを大事にします。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています！ 月1回レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎！ 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか？ 全力でサポートします！ 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ＊元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中！ ＊30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成の為） ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
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未経験から憧れの在宅勤務を目指す！／月残業平均6時間
勤務地
東京都渋谷区東1丁目27-1 財日ビル5F 株式会社AnselTechnologies 給与例
給与例 年収400万円／20代／Webデザイナー歴1年 年収550万円／20代／UI・UXデザイナー歴3年 仕事の概要
仕事内容 《未経験からでも正社員で活躍可能》 Webデザイナーに必要な知識・スキルを、8ヶ月以上の専用教育カリキュラムを通じて身につけることができます！ 最前線を走る現役デザイナー講師に質問をしながらご自身のペースで納得いくまで学習を進めることができるため、 未経験であっても0から着実にスキルを身につけることができます！ 【研修の特長】 ・充実の研修内容 一般的なITスクールで受講すると50～80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。 収入を維持しながらWebデザイナーとしてのスキルを身につけることが可能です！ → 最前線を走る経験豊富な現役デザイナーが講師 → リモート研修も実施 ・段階的に学べる研修ラインナップ まずはWebデザイナーの基本を学べる入門、基礎研修からスタートしていただきます！ ～研修内容～ 【入門編】 …入門編では主に、デザインの基礎知識を深めます。 ◎デザインの四原則 …デザインの四原則は、ユーザーの体験を向上させ、情報を効果的に伝えるために不可欠です。デザインの基本を押さえることで、誰でも視覚的に魅力的で機能的なデザインを作ることができます。 ◎色について …配色はWEBデザインにおいて非常に重要な要素です。適切な配色を行うことで、サイトの印象やユーザーエクスペリエンスを大きく向上させることができます。 また、70:25:5の法則、色の選び方などを学んでいきます。 ◎「よはく」の重要性 …余白（ホワイトスペース）は、デザインの要素を際立たせ、視覚的なバランスを取るために重要です。余白を効果的に使用することで、デザインが洗練され、情報が伝わりやすくなります。 など、ここでは一部を紹介しましたが、デザインに必要な基礎知識を学んでいきます。 【Photoshop編】 …Photoshopの基本操作を習得し、バナー制作を通じてツールの扱い方やデザインの基礎を学びます。初めての方でも安心して取り組める内容です。 【WEBデザイン編】 …WEBデザインの実践スキルを段階的に身につけるために、5つの課題を通じて難易度を徐々に上げていきます。最終的には、ゼロからWEBデザインを行える力を養います。 【ポートフォリオ編】 …これまでの学習成果を集大成として、自身のポートフォリオを作成します。これにより、自身のスキルをアピールする営業ツールとして活用できるようにします。 他にも最先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いWebデザイナーを目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、Webデザイナーを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方 この企業の類似求人を見る
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成長しながら新たなソリューションを。待遇面も更新中！
勤務地
東京都港区赤坂７丁目５番４７号U&M赤坂ビル2F 株式会社ディー・ティー・ピー 給与例
給与例 1010万円／営業・30代前半（月給32万円＋賞与＋諸手当） 820万円／営業・30代前半（月給31万円＋賞与＋諸手当） 560万円／営業・20代後半（月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 アパレル業界に特化したITシステムを提供している当社で、新規顧客開拓を中心とした提案営業をお任せします！ 〇ポイント！ ・高単価商材×成果報酬型インセンティブあり！ → 成約が決まれば月給＋αでしっかり稼げる ・残業ほぼナシ、有給も取得しやすい！ ・他部署との連携がスムーズで働きやすさ抜群 ・20代の若手メンバーが活躍中！チームの雰囲気も明るくフレンドリー ・営業スタイルはテレアポを中心に、WebセミナーやSNS広告、展示会、DMなど多彩な手法でアプローチ。 特定のやり方に縛られることなく、「結果にコミット」する営業が活躍中です！ 提案先は、全国のアパレル小売企業。 BtoBのシステム提案営業として、経営課題に合わせたソリューションを提供します。 社内にはAI議事録・提案書自動化・情報共有ツールなど、営業活動をサポートする仕組みも充実しています！ 〇具体的な業務内容 ・アパレル系企業へのテレアポ・新規アポイント獲得 ・商談・ヒアリング・提案資料の作成・見積作成 ・社内開発チームと連携したソリューション提案 ・既存顧客のサポート業務（発注受付・トラブル対応など） ・社内ミーティングでの目標確認・振り返り 〇未経験でも活躍できる研修・教育体制 ・入社後は総務部長によるビジネスマナー研修や開発部長による商材レクチャーなど ・OJT形式で見積や提案書の作り方、テレアポスクリプトなども習得！ 毎朝社長からの営業講義あり！若手の成長を全力で後押しします 〇主な商材（Creative Vision.NET」）のご紹介 1. リアルタイムなデータ一元管理 受発注、売上、在庫、棚卸、配分、分析など、販売業務に必要な機能を網羅。 クラウドベースで24時間365日利用可能なため、どこからでも安全にアクセスできます。 2. 多角的な分析機能 独自のBIツール「C.P.A」を搭載し、売上・在庫・顧客データを多角的に分析可能。 ドリルダウン分析により、細かなデータまで把握し、迅速な経営判断を支援します。 3. 柔軟なカスタマイズ性 30年以上の業界実績に基づき、パッケージはもちろん、顧客の要望に応じたカスタマイズにも対応。 他システムとの連携や業務フローに合わせた最適なシステム構築が可能です。 4. スマートデバイス対応 iOSやAndroid対応の「Creative Vision.NET Smart Solution」により、 スマートフォンやタブレットからも販売管理が可能。 現場での即時対応や情報共有がスムーズに行えます。 →細かくは入社後、丁寧にお伝えいたします 求める人材
求めている人材 【具体的には】 20代・30代活躍中！ 職種・業界未経験の方歓迎！ 学歴不問 第二新卒OK 以下のような志向・経験がある方は大歓迎！ ・一から営業にチャレンジしてみたい方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・業績がきちんと評価され、給料に還元される環境がいい方 ・システム営業の経験をお持ちの方 ・責任感を持って物事に取り組める方 ・目標に向かって頑張れる方 ・SNSが好きでよくチェックしている ・コミュニケーション力やバイタリティに自信がある方 ・好奇心旺盛で、新しいことを調べるのが好きな方 ・試行錯誤も楽しめる方 ・アパレル業界の経験があるかた 【 先輩たちは… 】 4名全員が20代となります。これまでの経験や知識に囚われず、柔軟な考え方を持つメンバーばかりなので、共に働くと沢山の刺激を受けると思います。大手企業にも果敢にチャレンジしており、お取引の可能性も出てきました。努力を惜しまないメンバーばかりです。また社長自身も経験をもとにアドバイスをしてくれます。視座の高い知識が身に付くチャンスです。他にもAIを活用している職場で、議事録や提案資料作成など、サポート業務を任せています。AIもなくてはならない大事なメンバーです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験可！現場ですぐに活かせるスキルを学ぶ／月残業平均6時間
勤務地
東京都渋谷区東1丁目27-1 財日ビル5F 株式会社AnselTechnologies 給与例
給与例 年収400万円／20代／Webデザイナー歴1年 年収550万円／20代／UI・UXデザイナー歴3年 仕事の概要
仕事内容 ～デザイナーとして働きたい方へ～ 「新しい仕事にチャレンジしたい！」 「今の職場でキャリアを続けることが不安」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナーの仕事がおすすめです。 ＼主な業務内容／ オシャレで見やすく使いやすい WEBサイトやアプリ開発に関わるお仕事になります。 8ヵ月以上のオンライン研修で(フルリモート形式)で 未経験でも安心！！ 今のデザイナーに必須スキルでもある、HTMLやCSSについても 学ぶことができる環境です。 現役のデザイナーが、ゼロから丁寧にわかりやすく教えます。 ＼カリキュラムの流れ／ STEP1：基礎研修編 まずは、主に、デザインの基礎知識を深めます。 「デザインの四原則とは？」という基礎的なデザイン知識から、「どのような配色がいいのか？」「余白はどうすればいいのか？」というWebデザインについてしっかりと理解を深めます。 ここでは一部を紹介しましたが、デザインに必要な基礎知識を学んでいきます。 STEP2：Webデザイン編 バナー制作を通じてPhotoshopの扱い方やデザインの基礎、LPやWebサイトデザインを通してfigmaの扱い方やゼロからWEBデザインを行える力を養います。 STEP3：ポートフォリオ編 これまでの学習成果を集大成として、自身のポートフォリオを作成します。これにより、自身のスキルをアピールする営業ツールとして活用できるようにします。 現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってデザイナーデビューを目指します！ ＼研修後／ 教育サービス管理画面の実装、求人検索システムのフロント実装など 先輩が活躍するプロジェクトや、一人で挑戦するのもよし。 研修で身につけたスキルを活かしたプロジェクトに挑戦！ 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 求める人材
求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、Webデザイナーを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方 この企業の類似求人を見る
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【学歴・経験不問！】歩合・手当充実 / 有給取得率100%！残業なし / 年間休日数120日 / 意欲重視で採用！コツコツ実直に仕事に向き合える方におすすめです！
勤務地
神奈川県海老名市 株式会社住まいの広場 仕事の概要
仕事内容: 正社員増員募集！安定×安心の環境で勤務したい方必見！ ////////////// □学歴・資格・経験不問！ □人柄重視採用！未経験から営業職デビュー応援！ □元飲食業や販売業などの異業種出身者多数活躍中 □月8～9日休みでプライベートとの両立も可能 □分業スタイルで自身の仕事に集中できる環境を整備 □マイカー通勤もOK！社用車貸与も可能でラクラク移動 □頑張りは給与で還元！年収UPを目指している方必見です ＜最短1分で応募完了□□＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ □□応募～採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている恐れがありますので、ご確認ください。 ////////////// 【仕事内容】 戸建てやマンションに興味をお持ちのお客様への 不動産売買仲介の反響営業のお仕事です。 ＜具体的には?＞ ・お問い合わせ頂いたお客様対応(電話・メール) ・予算・エリア・希望条件のヒアリング(電話・メール) ((入社1年後以降は・・)) ・物件の現地案内 ・条件整理や資金計画の提案等の商談 ・契約・ローン等の各種手続き ＜特徴＞ ・集客は広告部、契約は契約部が担当：お客様対応に集中できます！ ・アポイントはインサイドセールスが担当（未経験の方はまずはここから） ・フィールドセールス（経験者）は接客のみに集中 ・マッチングメールやマーケティングオートメーション等最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と物件数でお客様にあわせた提案が可能 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験・年齢不問／人柄重視採用 業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ 不動産業界経験が少しでもある方優遇 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直な方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 ＜その他歓迎条件＞ ・既卒・第二次新卒歓迎 ・資格不要 ・20代、30代がメインに活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、提案営業、反響営業 保険営業、法人営業、賃貸営業 売買営業、不動産仲介、飲食店 接客・販売、アパレル、化粧品・コスメ販売 宅地建物取引士、携帯ショップ、 百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 ※上記に限らず、さまざまな業界から未経験でスタートしたメンバーが活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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GW明け勤務開始◎充実の研修あり＜在宅勤務も可能＞土日祝休み
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西二丁目18-1 NBF札幌南二条ビル トランスコスモス株式会社(1212194) 給与例
給与例 【月収例】 時給1400円×実働8時間×20日 ＝月収22万4000円+交通費 仕事の概要
仕事内容 ＊デビュー後半年在宅勤務相談OK！ ＊土日祝休み・シフト固定も相談可能！ ＊研修は2ヶ月半をかけて丁寧に実施！ ＊パソコンに関する様々な知識が身につく！ 【仕事内容】 大手パソコンメーカー「日本HP」のパソコンや各種アクセサリーに関する、法人のお客様からのお問い合わせに対応する業務です。 ＜お問い合わせ例＞ ・Windowsが起動しない ・起動後の動作不良(動作が重いなど) ・電源が入らない・画面に何も表示されない ＜解決方法は＞ 基本は診断テストを実施後、原因を特定して対処をすれば問題ありません！実際に動作確認を検証できるパソコンも配備！分からないことは一人で抱え込まず、周囲や管理者を頼る姿勢も大事です！ ＜対応状況は＞ シンプルな案件は5分程度で終了！ 標準的な案件の総対応時間は20～25分程度です。 複雑な案件は長時間かかりますが、解決時のお客様の感動も大きく、やりがいも大！対応終了まで管理者がしっかりフォローします。 ＜知識と対応力が身に付く！＞ パソコンに関するあらゆる知識が身に付くため、日常生活や趣味にも活かせます！自作パソコンを組み立てることも難しくありませんよ。また、解決方法などゴール自体はあるものの、お客様をどう導き、どんな言い回しでサポートしていくかは自由。「マニュアルがガチガチに固まっている中での対応は性に合わない」という方に向いています。 ＜大変なことは…＞ パソコンに関する専門用語やエラーメッセージなど、最初に覚えることが多いため「パソコンの知識ゼロから始めたい」という方は大変かもしれません。一方でWindowsのアップデートや新製品リリースに関する情報など、学べることは多いので、「今よりもっとパソコン知識を深めたい」という方には最適な環境です！ ＜こんな感覚を味わえる＞ 起こっている事象の要因と解決方法を探し出す感覚は、まるで捜査をしている警察や探偵のよう。「これかな？」と推理した方法・該当箇所が見事に当たった時は、思わず心の中でガッツポーズ！ ～ここがポイント～ 【在宅勤務の魅力】 在宅ワークとそれを実現するためのフォロー体制を備えた唯一の事業所です！対応中の質疑応答はチャットでスムーズ！新人研修期間中は毎週1回のフォローアップ面談あり！何でも相談してくださいね。現在約5割のスタッフがリモートワーク中！ 【未経験者大歓迎！】 入社前はパソコンの詳しい知識は不問！オフィスワークが初めての方も歓迎します！研修期間中だけでなく、研修終了後も管理者がしっかりとフォロー！在宅時でもチャットですぐに相談・質問ができる環境です！5名以上の大募集なので、一緒のタイミングで始める仲間が多数！ 【駅近＆充実のオフィスビル！】 ビル周辺にはコンビニエンスストアや飲食店が多くあるので、ランチには困りません！また、休憩室には横になれるスペースもあり！小腹が空いたときにも便利な、軽食の自動販売機もそろっています！ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞5/16(金) 9:45～16:00(実働5時間15分) ※最終面接日：5/14(水)AM予定 ＜研修＞ 2.5ヶ月(週5日参加必須) 平日8:50～18:00 ※座学→OJT→座学→OJTと2ステップに分けて実施するため 一気に知識を詰め込む必要はありません！ ※期間中時給1400円 ＜研修で学べること＞ ・パソコン概論、製品基礎知識 ・トラブルシュート、ソフトウェア操作 ・製品保証について ・大切にしたいマインド研修 ・各種ツール操作方法について ・修理手配関連について ・モニタリング、ロールプレイング ※先輩がお客様役になって疑似練習を行います ・OJT 求める人材
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 コールセンター、接客業や販売など対面接客経験者歓迎！ テクニカルサポート経験者大歓迎！ 経験不問・資格不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊主婦活躍中・主夫活躍中！男性活躍中・女性活躍中 ＊無資格歓迎、ブランク歓迎！フリーター歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代の男女が活躍中！ ＜こんな方にオススメ＞ ・パソコンの知識を増やしたい方 ・常に知識のアップデートを行える方 ・ある程度自分で考えて柔軟に対応したい方 ・自分の仕事にコツコツ集中するのが好きな方 ・解決方法を見つけて達成感を味わいたい方 - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - この企業の類似求人を見る
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＜ゲームが仕事に・・・□＞初めての社会人・第二新卒大歓迎◎年間休日125日×WEB面接
勤務地
群馬県高崎市八島町222 AXIS JAPAN合同会社 仕事の概要
仕事内容: *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡*゜□□□□□｡□□゜ ＜＜9割が未経験スタート！！！＞＞ 初めての社会人・初めてのオフィスワーク歓迎 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡*゜□□□□□｡□□゜ お任せするお仕事は… ⇒開発中のゲームをプレイしながら バグを発見する簡単なデバック業務をお任せします！ 【発見するバグの詳細】 ・画像のズレ ・操作確認（本来行けない場所に行けるなど） ・セリフや効果音の確認 などもちろん、 上記以外のIT業務も多数！ ITスキルを身に付けたい方にもピッタリです。 ＊安心の研修制度を完備＊ 入社から1ヶ月間は研修を行います！ タイピングなど基礎的なことからレクチャーしていくので PCを使ってのお仕事が初めての方でも問題ナシ！ 全くの未経験からIT業界にチャレンジできる環境 を整えているので、「経験が無いから...」 「ITに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そんな方もご安心くださいね♪ 求める人材
求める人材: 社会人未経験OK□業界職種未経験OK□ ＜＜未経験から始めるゲームテスター＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ □こんな方に向いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームやアプリが好きな方 ・1日中ゲームをしてても苦じゃない方 ・ちょっとした違いを見つけるのが得意な方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・IT業界に未経験からチャレンジしたい方 ・ゲームデバック・エンジニア業務に興味がある ・ゲーム会社での勤務経験がある ・ハローワークでお仕事を探している ＜今までの経験は必要ナシ＞ 当社では今までの経験や職歴は関係ありません！ 実際にこんな方も活躍中です。 ★フリーター、正社員経験がない方 ■工場など作業経験のある方 ■カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ■メーカー営業、不動産営業、広告営業経験のある方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊未経験大歓迎！完全人柄重視の採用！ 幅広い年齢の方々が活躍中です♪ ＊未経験歓迎＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問＊資格不問＊経験不問 ＊無資格歓迎＊ブランクOK ＊経験者優遇＊フリーター歓迎＊若手活躍中 ＊20代活躍中＊30代活躍中 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (札幌市中央区) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！10月までの短期＊週4日～勤務OK・17:00迄
勤務地
北海道札幌市北区北七条西2-9 ベルヴュオフィス札幌 トランスコスモス株式会社(1211814) 給与例
給与例 【月収例】 月収例21万2949円＋通勤手当支給(月5万円迄) ＝時給1350円×7時間10分×22日 仕事の概要
仕事内容 ～ ＼5月入社＊10/17までの短期／ ～ オープニングスタッフ/20名大募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！オフィスワークデビュー歓迎！ ＊接客・販売・営業経験者は特に歓迎！ ＊週4日～勤務OK／曜日固定のお休みOK！ ＊残業なし！17:00までのワンシフト！ ＊服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ▼未経験歓迎！丁寧な研修有で安心！ オフィスワークデビューも大歓迎！少し難しそうに感じる銀行のお仕事も、丁寧な研修と頼りになる管理者・先輩スタッフのフォローがあるので安心◎少しずつ知識を身に付け、正確さを大切にしながらスキルアップしていきましょう＊ 【仕事内容】 みずほ銀行のシステムメンテナンスによる対象サービスの休止に関するお問い合わせ対応をお願いします。 ＜具体的な業務例＞ 〇各種お問い合わせ対応 ┗新規口座開設、各種キャンペーン、各支店の代表電話対応、住所変更受付などの照会手続き、インターネットバンキングのログイン方法、スマホアプリの使い方や画面の確認方法など 〇付随するシステム入力 ＜お問い合わせ対応例＞ ・サービス休止中の振込やATM利用について ⇒復旧日時についてご案内 ・パスワードがロックしてログインできない ⇒ロック解除の自動音声にお電話を転送 ・新規口座開設のキャンペーンについて知りたい ⇒パソコンにてマニュアルを確認し、ご説明 ◆対応時間：1件あたり平均6～8分程度/後処理1～2分程度 デビュー後は、1時間につき3～4件と少ない件数から徐々に慣れていっていただければOK！早い方で4ヶ月後くらいから5～6件の対応をお願いしているイメージです◎ ＜対応の流れ＞ ▼お問い合わせ内容確認 ▼必要に応じてお客様情報を確認 ▼質問回答集(AI)を確認し、回答 ▼対応結果をシステムへ入力 ▼必要に応じて帳票作成して完了 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜AIシステムがお仕事をサポート＞ お客様との会話を検知し自動で質問回答集を検索してくれるAIシステムを導入！お問い合わせ内容にふさわしい回答例やトークスクリプトを瞬時にモニターに自動表示してくれるので未経験の方でも安心◎対応記録はAIが会話の内容を要約してくれるので、文字入力が苦手な方も安心です！各種アプリの画面シミュレーターもご用意しており、操作案内はお客様と同じ画面を見ながら進めることができますよ＊ ＜メンバーファーストで＞ インターネットバンキング窓口のため、お客様の貯蓄や資産に関わるご案内が多くありますが、困ったことやわからないことがあれば管理者や先輩スタッフがメンバーファーストでサポートするので安心！ ＜何かあっても安心の職場＞ もしも対応範囲外のお問い合わせが入った場合は、支店窓口のお電話番号をご案内したりお電話を転送すればOK！座学研修後は、ベテランメンバーと2人1組でお客様対応研修に入り、難しい対応やお叱りの電話などが管理者が対応を交代します◎ ―― 職場の魅力をご紹介！ ―― 【短期集中で稼ぐ！】 今回は5月～10/17までの短期募集！次のお仕事までのつなぎに、ブランク復帰の第一歩として、などにぴったり◎もちろん丁寧な研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ 【ワンシフト＆残業なし】 週4日～勤務OK&17:00までのワンシフト！残業もないからお仕事後の予定が立てやすい！勤務曜日の固定もOKです♪ 【おしゃれも自由に】 服装・髪型・髪色自由、ネイル・マツエク・金髪もOKの職場なので働きやすさは抜群◎落ち着いた髪色にする必要もありません！デニムやスニーカーもOKなので、普段と変わらないあなたらしいスタイルで働けます♪ 【こんな方は特に歓迎】 アパレルや飲食店での勤務経験がある方、営業経験がある方など対面での接客・顧客折衝経験がある方は特に歓迎！経験を活かしつつお客様とスムーズにコミュニケーションをとれる方であれば業務習得もスピーディーです◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞ 5/19(月) ※最終面接日：5/15(木)AM ※入社日は9:45～16:00(実働5時間15分) ＜勤務期間＞ 入社日～2025/10/17(金) ＜研修＞ ・座学：5日間 5/20(火)～5/26(月) 平日8:50～17:00(実働7時間10分) ・OJT：5日間 5/27(火)～6/2(月) 平日8:50～17:00(実働7時間10分) ※土日祝休み ※座学研修期間5日間は全員参加必須 ～研修内容例～ ・銀行業務の基礎：1日間 ・サービス・商品概要：2日間 ・システム操作方法：1日間 ・コミュニケーションスキル：1日間 ・OJTロールプレイング：3日間 ・OJTモニタリング：2日間 求める人材
求めている人材 ＼接客業や販売など対面接客経験者歓迎！／ 居酒屋やファミレス(ホール・キッチン)などのほか、飲食業やホテル・コンビニ・アパレルなどの経験を活かして働けます♪ ＊経験不問・資格不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊主婦活躍中・主夫活躍中！男性活躍中・女性活躍中 ＊無資格歓迎、ブランク歓迎！フリーター歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代・50代の男女が活躍中！ - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - -
≪年休121日！≫創業105年の安定基盤◎未経験者歓迎♪
勤務地
長野県長野市498-1 株式会社いとう 給与例
給与例 ＜年収例＞ 20代・入社5年目□404万円（月給24万6000円＋各種手当＋賞与） 30代・入社10年目□503万円（月給28万4000円＋各種手当＋賞与） 40代・入社20年目□642万円（月給35万9000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のアピールポイント ／ □創業100年以上！地元の安定企業です □対応は既存顧客のみ！初めてでも安心♪ □メーカー研修・勉強会など教育体制万全 □資格取得支援あり！働きながらスキルUP □年間休日121日！プライベートも充実◎ □住宅取得奨励制度で夢のマイホームも！ お客様のオフィスを定期的に訪ねて、 事務機器のメンテナンスをするお仕事です！ 「株式会社いとう」は1919年創業。 オフィス機器や測量機器・専用システムの 販売・保守、メンテナンスなどを行っており IT専門商社として、多くの取引先から厚い 信頼を寄せられている会社です。 当社が長年培ってきたノウハウを 受け継ぎ、会社のこれからの100年を 一緒に盛り上げてくれる方を募集します。 イチから時間をかけて育てていきますので、 「事務機器についての知識がない」 「お客様と接する仕事が初めて」 という方でも心配いりません！ 年間休日121日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と 手厚いサポート体制を整えていますので、 ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。 ■具体的な仕事内容 ―――――――――――――― デジタル複合機を中心に、コピー機や スキャナー、パソコンといった オフィス業務に関わる事務機器全般の 定期的なメンテナンス業務を行います。 クライアントは建設業が3分の2で、 残りの3分の1はそれ以外の業界の企業。 担当エリア内で、大体1日6～7件ほど対応します。 「定期的」といっても、取引先に置かれた 事務機器が紙詰まり等の不具合を起こしたり 交換時期が来た時にコンピューターを通じて お知らせが届き対応していくイメージです。 メンテナンス業務以外にも、 機器の入れ替えのタイミングがきたときには お客様へ商品のご案内もお願いします。 定期的にお会いしているお客様への ご案内なので、気負ったりする必要がなく 未経験の方でも取り組みやすいです。 ■1日の流れ（例） ―――――――――――――― 8：30～ 出社して朝礼を終えたら、 1日のスケジュールを確認！ 9：00～ お客様のもとへ出発。 担当エリアをまわります。 12：00～ 昼休み。それぞれ好きな タイミングでしっかり休憩。 13：00～ 午後の勤務スタート。 17：00～ その日の振り返りや 事務作業をします。 17：30 退勤。おつかれさまでした！ ★スタッフのほとんどが未経験スタート！ 製品やシステムについての知識は、 メーカー研修や勉強会などで 一つひとつ学べるので心配いりません。 まずは先輩の手伝いなど簡単な業務から 始めて、徐々に流れを覚えていきましょう。 お客様先への訪問も、 初めは先輩が同行するので安心です。 独り立ちまでは大体2～3年ですが、 一人でチャレンジしてみたり 不安要素があれば先輩がついていったり 臨機応変にサポートします。 入社の時点で特別な知識は必要ないですが、 パソコンに興味がある方なら スムーズに業務を覚えられます。 ★お客様とじっくり関係を築けます！ メンテナンスなどで2～3ヶ月に1回は お客様の元へ顔を出す機会があるので、 少しずつ信頼関係を築いていきましょう。 まずは元気にご挨拶することから始めて 顔と名前を覚えていただきます。 お客様から相談されたり、頼りにされるのも この仕事のやりがい。「いつもありがとう」 という言葉が励みになります。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくなるかも」 「こんな風にご案内したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けるのでやりがい十分。 お客様のためになったり、 会社の業績アップにつながることであれば、 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 様々なことにチャレンジできます。 実際に、お客様のニーズに合わせて、 普段は当社が扱わない事務機器以外の 製品を仕入れて納品することで、 お客様に喜んでいただいた社員もいます。 ★働きながら様々な資格を取得できます！ ITパスポートや情報マネジメント試験 メーカーの資格試験や測量士補まで 様々な資格を費用会社負担で取得することができます。 合格した際にお祝い金が支給されるものもあるので、前向きにスキルアップを目指せます。 ★オン・オフのメリハリをつけて働けます！ 納期の関係で残業になることもありますが ほとんどの方は18：30頃には退社しています。 基本土日祝休みで年間休日は121日と多め。 GWや夏季、年末年始休暇もあるため 自分の時間や大切な人と過ごす時間を きちんと確保したい方にもピッタリです。 ★夢のマイホーム作りもサポート！ 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員も複数名います。 ■株式会社いとうについて ―――――――――――――― 今から100年以上前、小さな時計店として スタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がり、現在では主に建設業の お客様に向けた事務機器や測量機器に関する 事業を展開しています。 当社の行動規範は、 「勉強好き」「お客様好き」「仕事好き」 「仲間好き」「健康第一」。 この5つになった理由は、 実際にこんな社員が多いからです。 お客様が好きで、仕事が好きだから、 一生懸命勉強する、という社員が多いので、 そんな前向きな方なら楽しく働けると思います。 年齢や社歴に関係なく仲が良く、社員旅行や ゴルフなどのクラブ活動で業務外の時間にも 親睦を深め合っています。 社外のつながりを大切にしている当社。 取引いただいたお客様には社長が直々に お礼状を書き、その数は間もなく5000通に。 また、オリジナル情報誌「いと通」を発行し お客様と理解を深め合うことで絆を強めています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■要普通自動車免許 ■長野県内で働きたい方 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎20～30代活躍中 こんな方も歓迎！ ■人に喜んでもらうことが好き ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい ■未経験から新しいことにチャレンジしたい この企業の類似求人を見る
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育成を前提とした採用です／未経験OK♪異業界からの転職も歓迎
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目２２番１号 株式会社ジェイシーエス 給与例
給与例 400万円／入社2年目（月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 500万円／入社3年目／主任（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年２回） 仕事の概要
仕事内容 □新しいことを始めたいあなたの気持ちを応援します！ □無形商材の営業ノウハウをイチから学べます！ □まずは既存顧客へのアプローチからスタート！ □設立以来、20年間黒字経営の安定企業！ 「社会人デビューしたばかりだけど 転職したい…。でも、すぐに仕事を変わると 印象が悪くてなかなか次の一歩が踏み出せない…」 そんなあなたの“今”の気持ち 当社ならネガティブに捉えることはありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集内容のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界・職種共に未経験大歓迎！ □新事業の新たなメンバーを募集！ □たくさんの女性が活躍している職場！ □当社が運営する飲食店利用でランチ代50％オフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな仕事内容です！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 法人クライアントに対して 当社が扱う電気サービス 提案・案内を行うサービススタッフ業務。 営業先は東京を中心とする1都3県の 首都圏エリアとなりますが 今後の事業拡大に伴い、 営業先は全国展開を考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット1■ ￣￣￣￣￣￣￣ □まずは既存顧客への提案だから アプローチしやすく 商談ハードルも高くない！ 同業他社であれば、 提案先はイチから開拓することが多く 飛び込み営業などもありますが 当社はITやDX商材で 元々お付き合いのあるお客様へ 別商材としての 提案をすることになるので アプローチもしやすく 商談成立の確立も高いです。 業界や業務に慣れてきたら 少しずつ新規営業もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット2■ ￣￣￣￣￣￣￣ □基本的に 契約後のフォローなし！ 送電トラブル等あれば 都度フォローをしていきますが 契約成立後に電気が通れば 定期的なアフターフォローは 必要ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット3■ ￣￣￣￣￣￣￣ □事務作業は 専任スタッフが担当 営業時に必要になる 提案資料は作成する必要がありますが 受注後の電気システムを利用した 申込手配や請求書は 専任の事務スタッフが 作成するので 事務作業で業務が 圧迫されることもありません。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット4■ ￣￣￣￣￣￣￣ □オープニングメンバーだけど フォローしてくれる 先輩や上司は多数在籍！ 他事業での営業ノウハウを 新規事業にも展開していくので 同じ部署の先輩や上司だけでなく 他部署からのフォロー体制も万全です。 営業先にも慣れるまでは 一緒に同行してくれるので とても心強いと思います！ 求める人材
求めている人材 □人物重視の採用です！ □営業が初めての方も大歓迎！経歴やスキルは一切問いません！ □男女共に活躍中！ □学歴不問！第二新卒歓迎！ブランクOK！ □オープニングメンバーなので皆一緒にスタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験のあなたをしっかりサポート■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆一緒にスタートできる オープニングメンバーですが 教育担当も用意されていますので トークスキルに自信がない方 営業が初めての方でも 無理なく成長することができます！ -
やりがいも収入も叶う！100％反響型◆毎年昇給◆土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-15 恵比寿KDビル 海光電業株式会社 本社 給与例
給与例 600万円／39歳 課長（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／29歳 主任（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／25歳（月給25.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ★100％反響型！ ★飛び込み一切なし ★未経験歓迎！ ★既存顧客への提案・ルート営業 生活に欠かせない『電気・通信』を取扱う インフラ企業で活躍しませんか？ ＜具体的には＞ 再生可能エネルギーシステムを導入・検討 されているお客様への営業。 ◎システム導入の効果 ◎導入コスト ◎電気代 ◎BCP（事業継続計画） ◎脱炭素対策 など 様々なニーズに対して最適な提案を行います。 ★仕事の流れ★ ￣￣￣V￣￣￣ 【1】お客様からのご依頼・相談 ・ヒアリングを行いシステムの導入方法を提案 ・現地訪問の日程を調整 【2】現地調査 ・提案したシステムにおける施工有無の確認 ・別のシステムの提案 【3】見積作成 ・お客様の予算に合うシステムや助成金を提案 【4】成約 ・成約後に工事日程を作成 ・施設の管理者などへ工程や工事内容を説明 【5】工事を開始 ・着工・施工・完工 ・お客様へ引渡し ＞＞注目！！ 現在、太陽光発電は屋根設置型のFIT制度の 買取価格の増額が示され、 企業様の再エネシステム投資が広がっています。 そのため当社への依頼も年々上昇！ 『海光電業』は商業施設や工場、物流センターなど 様々な業種へ設計から施工まで、 ワンストップで提案できる強みがあります。 ―――そのため、 「営業のしやすさ」「成果の出しやすさ」 には自信があります！ ★入社後について★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ◎商材知識を習得 ◎事務所でのOJT研修 ◎資材を直接見て覚える現場見学あり ◎講習会への参加 など 様々な研修でスキルアップをサポート！ 現在活躍中の営業スタッフは 未経験入社がほとんど！ そのため中途入社でもハンデなく 成長していける環境が整っています！ また『電気工事士』『施工管理技士』など 国家資格の取得もサポートしています♪ ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆実働7.5h ◆住宅手当あり ◆産休・育休取得実績あり（男性も！） ワークライフバランスのとれた環境で 待遇面もばっちり！ 業績好調のため＜毎年給与UP＞！ 頑張りは賞与などでしっかり還元します。 ★当社について★ ￣￣￣￣V￣￣￣ インフラ商材の国内トップクラス企業！ 『海光電業』は電設資材（電線・ケーブル等）を 取り扱っている会社です。 空港の滑走路や商業施設、高速道路など あらゆる建物や施設にある「電気・通信」を つなぐために欠かせない資材を扱っています。 私たちは事業を通して街づくりの発展と、 人々の快適な暮らしに貢献しています。 求める人材
求めている人材 ＼20代～30代が中心に活躍中！／ ◆職種・業種未経験大歓迎！ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクありOK 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません 太陽光発電システムまたは 蓄電システムに関する業務の経験 がある方は優遇します★ ～求める人物像～ ◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大事に働ける方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎安定的に長く活躍したい方 -
年間休日128日◆杉本組グループ（本社：名古屋市）◆年齢不問◆テレビCM絶賛放映中◆完全週休2日／転勤なし／資格取得費全額補助
勤務地
三重県松阪市宮町318-16 株式会社 日本屋 仕事の概要
仕事内容: ＜創業47周年＞ 無借金経営 年間休日128日！ VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ◆IT建設業へ変革 工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ（現場Now）、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！ 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！ 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 未経験でも現場の好きな方大歓迎 現場勤務は直行直帰 創業47年 無借金経営 全社員iPad・iPhone支給 資格取得費全額補助 転勤なし 【施工管理業務】 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務 エリア： 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内 iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・現場が好きな方 20代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 昇給昇格年1回 賞与年1回 -
＼最高年収900万円／1年間給与保証最大40万円｜今話題のアプリドライバ―で未経験から高収入を実現
勤務地
東京都三鷹市野崎10-2 日本交通グループ 日本交通株式会社 三鷹営業所 給与例
給与例 【年収例】 最高年収900万円／入社初年度の最高年収664万円 平均年収580万円 ※年収700万円以上のドライバー多数 ※月収は全て月給18万8600円＋歩合、年収は全て月収×12か月＋賞与年3回 仕事の概要
仕事内容 詳しい仕事内容 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送るタクシドライバーの仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』や電話経由でのご予約が多いです。 ※直近でも170万回/月の無線配車あり お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫！ ▼安定感のある大手企業で働きませんか？ タクシー業界売上No.1（※）の日本交通グループなので、安心して長くご活躍いただけます。 ※15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位※サービス業総合調査：2010～2024年 約1カ月の研修後にお仕事スタート 会社負担で『二種免許取得』 ※最短9日 ▽ 座学でカーナビの使い方、接客マナー、地理を学ぶ『自社研修センター研修』 ※最短23日 ▽ ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを学べる「路上での先輩同乗研修」 ▽ 一般的なドライバーとして『乗務開始』 一人立ちしても、班長さんや先輩がサポート！ 未経験からでも安心のワケ 先輩乗務員とその日に出発する新人乗務員が一室に集まり、わからないことや不安を共有することからスタート。勤務開始前に不安点を解決してから仕事を始められます。乗車開始後も気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。丁寧な教育をしていることもあり、お客様から「日本交通さん違うね」と言ってもらう機会も多いです。 しっかり休憩＆残業なしの働き方 休憩は3～4時間とれるので、体をしっかり休める時間が確保されています。「お客様の通勤時刻やアプリ予約の多い時間帯に乗務し、夜間にゆっくり仮眠」「定期的に休憩」「時間をずらしてランチ」など自由度高く働けます。ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることもOK！ お得な福利厚生や働きやすさをご紹介 ▼自分も家族も使える福利厚生あり 例）エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30％割引など ※詳しくは福利厚生欄をチェック！ ▼季節や天候に影響されずに働ける 仕事中の大半を冷暖房が完備された車内で過ごすため、夏は涼しく、冬は暖かい環境で働けます。 ▼長く働ける ドライバー60歳以上のシニアも活躍中 求める人材
資格 20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者も可 ※職種・業界未経験者歓迎 タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要 ※転職回数・学歴不問 ※Japanese driver's license required／和訳：日本の運転免許が必要 この応募資格を満たしていたら… ＼エントリー大歓迎／ 応募はたった「2分」で完了！名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。 【活躍できる人】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・効率的に稼げる仕事に就きたい 【先輩の前職・経歴】 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業、不動産営業 飲食店の調理師 エステティシャン 介護士 ITエンジニア：SE、PG 受付 データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ トラック運転手 役員運転手 大型ドライバー バス運転手 ルート配送・運輸 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】在宅あり／年休125日以上／賞与年2回支給
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ 9F 株式会社ジャパン・テクノ ※就業先は別途案件による 給与例
給与例 【月収例】 32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目） 【年収例】 519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目） 629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目） 456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代が約8割】未経験からの入社が多い会社だからこそ、業界経験ゼロからスタートできる案件が多くあります！ なので、自社の研修無し/研修してから現場/現場参画後に研修など、各々に合ったスタイルで知識や経験を高められます。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 お任せするのは、大手企業を中心としたクライアント先・プロジェクト先にてITインフラに携わる業務。 □サーバー/ネットワークの設計構築、運用保守、監視や関連するヘルプデスク対応など 【具体的には…】 ＊ITインフラ環境の運用設計 ＊ルーター・スイッチなどの機器選定～設計・構築 ＊ネットワーク環境の構築 ＊クラウド環境（AWS・Microsoft Azureなど）への移行作業 ＊PCの初期設定・セットアップ（キッティング） ＊クライアント従業員からの問合せ対応（ヘルプデスク） など 【プロジェクト先】 □東京都 江東区（豊洲駅） 品川区（品川駅・品川シーサイド駅） 港区（浜松町駅・田町駅・六本木駅・台場駅） 千代田区（竹橋駅・大手町駅・飯田橋駅・半蔵門駅） 新宿区（新宿駅） 府中市 □その他 横浜市／川崎市／千葉市 など □「当たり前」を守る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムが正常に作動する」「パソコンが問題なく動く」など、業務に欠かせない"当たり前"を守ることがインフラエンジニアの使命。また、今以上に効率的な環境を整えたり、ランニングコストを抑える仕組みを作る「業務改善」もゆくゆくはお任せしたいお仕事です。 □トラブルの原因を突き詰める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●運用監視業務 ┗問題なく動いていたシステムが停止なんてことも。システムかサーバーに問題があるのか、原因を探ります。 ●ヘルプデスク業務 ┗日々技術が更新されていくからこそ、アップデートによってエラーが生じてしまうことも。例えば、「自分のパソコンだけネットが繋がらない」という問合せがあれば、パソコン側の設定ミスを疑うだけでなく、ネットワーク側を確認することも重要。トラブルシューティングの経験値を磨き続ける必要があります。 □ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはヘルプデスクや監視、運用などのいわゆる下流工程からスタート！その後は設計・構築などの上流工程へステップアップするのか、工程を変えずマネジメントなど経験を活かしてリーダー業務を進めるのか。あなたの興味があることにぜひとも挑戦していただきたいと思っています。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ □未経験からIT専門職デビュー！ □年間休日125日以上 □残業月0～10時間程度 □有給消化率100%の社員が多数在籍！ □賞与年2回（例年実績3ヶ月、評価による上乗せあり！） ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【スタッフの声】 「手のかかる私でも、1ヶ月で資格まで取れちゃいました！」 （入社2年目／元サービス業） サービス業出身で、IT知識はゼロ。 「先輩～!!先生～!!(><)」 って質問ばかりの私に、 嫌な顔ひとつしないで基本から一つ一つ、丁寧に何度も教えてくれた。気づいたら資格まで取らせてもらってた。 1社目2社目が1年も続かなかった不器用な私だけど、夢中になれる仕事と優しい先輩たちのおかげで、あっという間に2年目に突入です！ ＼＼ 未経験から始めました！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目のOです！前職は携帯ショップの販売員。その前は居酒屋で働いていました。転職のきっかけは、漠然と専門的なスキルを身につけたいなと思ったこと。ITってインターネット？くらいの知識だったけど、未経験歓迎のこの会社でチャレンジしてみようと思いました！ ＼＼ 選べるスタート！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私の場合は、入社してすぐに先輩社員のいる運用保守の案件に参画したので、現場の業務を覚えることを優先しました。3ヵ月後くらいから自社研修を行って、LinuCのレベル1を取得。 ワークライフバランスを重視したので時間はかかりましたが、おかげで無理なく進められました。 研修では基礎をはじめ、IT機器を使った実習もあり、座学だけじゃなかったのも楽しく学べたポイント！必死に覚えたコマンドやネットワークの知識は、現場でとても活用できています！ ＼＼ 学び・気付きがたくさん！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に出てみて感じたのは、学んだことを応用するシーンがとても多いということ。自分では解決できないようなトラブルも、チームみんなで解決策を探って問題箇所を特定できた時はとても達成感があります。 できることが増えてくると、新しいことに挑戦できるのも、この仕事の良いところ。飽きがなく、自然と資格取得やスキルアップを目指したくなるので、自分自身の成長も感じられます。 また、プロジェクトのアサイン担当者とこまめに相談できるので、働き方やチャレンジしたい領域などを常に共有しながら、次のステップを目指せる環境があります！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【研修内容】 ＜～1週間＞ ITとは？といった基礎から勉強します！！ ＜～2週間＞ ネットワークって？サーバーって？具体的には何だろうって部分が明らかに！ ＜～3、4週間＞ LinuCの研修を行い、資格取得に向けて勉強を進めます！ ※上記研修内容は、一例です。入社時のスキルや知識、経験や参画予定の現場によって研修内容は適宜変更しています。 ※その他研修例：CCNA取得に向けた研修/AWS環境構築研修/社会人マナー研修など 求める人材
求めている人材 □学歴不問！未経験スタートのエンジニア多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ブランクある方も大歓迎！ ＊経験不問 【必須条件】 ＊パソコン・IT機器の仕組みに興味がある方、手に職付けて働きたい方など大歓迎！ 【こんな方を歓迎！】 ＊研修・教育が充実した会社で基礎から学んでみたい ＊残業が少ない環境でプライベートも両立させたい ＊優しい、気さくな先輩と一緒に働きたい ＊自分の価値になる仕事にチャレンジしたい 【経験者や資格取得者の方も積極採用中！】 ＊ITインフラの業務経験がある方 ＊NWエンジニアやSEとして活躍されてきた方 ＊各種資格取得者 ITパスポート、基本情報処理、応用情報処理 CCNA、CCNP、MCP、LPIC(Linuc)、ITIL、DB系、AWSやAzure等のクラウド系 □入社後の研修は、社会人経験やITスキルに応じて柔軟に対応しています！ □経験者は即戦力として、上流工程の案件にアサイン可能！ ＼＼ 採用担当より ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職を決意するまでには、色々な経緯があると思います。また、実際に転職して幸せになることもあれば、逆に不幸になることもあるのではないでしょうか？だからこそ、大事なのは面接の場で当社の雰囲気、実際の労働条件などを徹底的に話し合うことだと思っています。 そのためには、本音でのコミュニケーションが必要です。面接の場では遠慮なく、思ったことを伝えて下さい。そして、あなたにもジャパン・テクノのことを沢山伝えさせて下さい。お会いするのを楽しみにしております。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜＜ 大手企業とも直取引！ ＞＞ NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 ＜＜ 数字で見るジャパン・テクノ ＞＞ 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】14億5000万円（グループ計／2024年3月期） 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代：39％、30代：38％、40代：18％、50代：5％ 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア：93％、間接部門：7％ 【男女比】男性：83％、女性：17％ 【有給取得】74％ 【育休取得】実績4名（女性2名、男性2名/復職率100％） ※2025年4月現在 -
【年間休日128日】シニア・ミドル世代も大歓迎！！
勤務地
愛知県名古屋市中区正木4-10-15 株式会社杉本組 仕事の概要
仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞ 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80周年＞自社ビル19棟！ 無借金経営 年間休日128日！ BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆現場ユニフォームも刷新（かっこいい会社を目指しています） 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ＊テレビCM絶賛放映中！ ＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在 バーチャル上で建物の構築を行うBIMや、工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ（現場Now）、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 ◇現在業務拡大につき、不動産部門の強化を目指しています。 （不動産管理・売買仲介・保守部門の強化） 女性スタッフも大活躍中！！ ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！ 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！ （定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性社員も応募急増中！！（時短勤務可） 子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性社員大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！ 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 ◇業務内容は不動産の管理・仲介・売買 定年後の再雇用者も15名以上活躍中！ 未経験でもOK！！ 全額資格取得支援金も支給！！ 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上１６０億円 (グループ全体：2025年9月期予想） 全社員PC・iPad・iPhone支給 転勤なし 【不動産仲介・売買業務】 ＜所属：株式会社フクマル（子会社）＞ ・杉本組のお客様や管理物件オーナー様からご依頼の不動産仲介・営業 ・不動産仲介業務に伴う物件調査・査定 ・その他不動産に関するご相談の対応 求める人材
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 宅建主任者優遇 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇 積算士優遇 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・不動産が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可） 設計部門や管理部門では、子育てママが大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です） 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！ 昇給昇格年１回 賞与年2回（昨年度実績６ヶ月） 【勤務地】 （本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内 （現場への直行直帰ＯＫ） 転勤なし Ｕ・Ｉターン歓迎 【交通手段】 ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制 年間休日128日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金） 退職金 財形貯蓄 資格取得費用全額補助（上限なし） 各種資格手当（１級建築士5万 １級施工管理技士４万 宅建主任者2万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉） -
週払い制度あり・車両レンタル安い・未経験者大歓迎・お試し横乗り後に決めてもらってOK！
勤務地
千葉県柏市 (株)アイズクリエーション 仕事の概要
仕事内容: ・個人宅向けの宅配 ・企業向けの企業配送 <個人宅配の1日の流れ一例> ・朝7:00～8:00にセンター着車 決まった固定のエリアを毎日配達するので直ぐに土地勘が上昇！ 慣れてくればナビが無くても住所や名前を見ただけて配達できるようになり着実に配達スピードがレベルアップします！ ・日中 固定の担当エリアの配達を日中行います！ 適時休憩をとりながらご自身のペースで配達して頂きます！ ・19:00～夜指定のお届けで終了 再配達や夜時間指定のお荷物がありますので、それらを配達し終わったら終了となります！ 求める人材
求める人材: 採用条件は「諦めない気持ち」ただひとつ！ 未経験の方でも安心して働ける環境＆フォロー制度をご用意しています！ * 普通免許(AT限定可) * 年齢不問(60歳以上の方も活躍中) * 学歴不問 * ブランク有ok * 未経験者大歓迎(未経験でも安心！フォロー＆研修完備) * 経験者大歓迎(稼げるエリアを用意します) * 軽貨物営業車が無くても大丈夫！(格安で車両貸出可) * 営業車持ち込みの方歓迎 <未経験ドライバーさんの前職例> ・飲食店・営業職・建築関係・倉庫業・IT関係・コンサルティング・自営業・引っ越し… 様々な職種から転職された方が月50万以上を売り上げております！ 配送ドライバーのお仕事とは無縁だった方も、一から研修・サポート致しますのでご安心下さい！ -
家族手当：最大8万円｜残業少なめ｜土日祝休み｜食に関わる仕事
勤務地
東京都江東区東雲2-3-1 幸田株式会社 東京営業部 給与例
給与例 【収入イメージ】 ■年収530万円（35歳 ルート配送職 経験1年 ） ⇒配偶者＋子供2人の家族手当、年2回の賞与を含む。 ※上記はあくまで目安の金額です ※収入面などで不安があれば、面接時にお気軽にご相談くださいね ＼＼ スタッフインタビュー ／／ 安定を求めて結婚を機に転職。 幼子2人と妻を抱えながらの 転職はとても不安でした。 面接担当の方に年齢･経験のことを 正直にお話しさせていただいて 「なんだかこの会社いいな」と 思ったんです。 ここは個人ノルマが一切なく、 経験･キャリアに自信がない僕も 安心してやっていける環境でした。 （33歳／前職：携帯販売） 仕事の概要
仕事内容 さまざまなお酒･飲料の配送を中心とした ルート営業をおまかせします。 □ 待遇充実！家族手当が最大8万円 □ 昇給･賞与あり！安定勤務が叶います □ 前職･経験一切不問！未経験OK □ 創業1910年の安定企業 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ・お客様先へのルート配送 ・定期的なご状況お伺い（定期接触） ・新商品のご案内･ご紹介 ・在庫管理、商品積み込み ・簡単なデータ入力、伝票整理 など 軽バン･ワンボックス･トラック等で 長いお付き合いのあるお客様･企業様や 飲食店への配送をおまかせします。 「最近この商品がとても話題で...」など オススメ商品のご案内もお願いします。 【お客様先】 ・ホテル、レストラン ・老舗料亭、居酒屋 ・バー、クラブ など 【配送エリア】 東京都内（23区内）がメイン 【取り扱い商品】 ・日本酒、焼酎、ワイン ・ビール、発泡酒、シャンパン ・ジャパニーズウィスキー ・バーボン、ブランデー ・ソフトドリンク ・業務用シロップ･ソーダ ・各種人気おつまみ などなど... ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ お酒の「資格取得支援」あり 近年、お酒の資格が注目を集めています。 お酒の種類･歴史･味に詳しくなれば お客様との日々の会話も深まり、 仕事に役立つシーンもあるはずです◎ □ さまざまなお酒に出会える環境 取り扱う商品はなんと1万種類以上！ 特にワインは、フランス･イタリアなどの 高評価なワイナリーから自社輸入。 日本酒･焼酎は、新潟や九州の提携酒蔵で オリジナルブランドを製造･販売しています。 □ 長く安定して働けます 2025年1月より、給与諸手当を一部改定！ 日々がんばっていただいている皆さんのため 世情に合わせて、給与や待遇を 改善し続けております。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！完全人柄採用！未経験者歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・食の仕事に興味がある方 ・営業･販売･サービス業の経験がある方 ・車の運転に慣れている方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ お酒に詳しくなりたい □ 何か専門性を身に付けたい □ 将来を見据えて安定したい □ 家庭を大切にできる職場で働きたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ よくある質問Q&A ／／ Q．お酒は飲まないのですが大丈夫ですか？ お酒を飲めなくても問題ありません！ 全く飲めないスタッフも在席しています。 また、配送業務中ですのでお客様から お酒を勧められることも基本ありません。 Q．配送業務はキツイですか？ なかには生樽や瓶など、5～20kgほどの 重い商品を運ぶこともありますが、 よっぽど自信がない方でない限りは 大丈夫！メンバーも、力自慢のマッチョが たくさん！というわけでもなく、 普通体型の人たちが活躍しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・企画営業、法人営業 ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・宅配、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・食品製造工場 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など 【下記の経験者歓迎】 ・ルートドライバー ・配達、宅配 ・カフェ、喫茶店 ・食品製造工場、製造販売 ・パン屋、ベーカリー ・学校給食、社員食堂 ・キッチン担当、調理補助 ・在庫管理、商品管理、倉庫管理 ・棚卸 ・入出庫管理 ・物流倉庫（普通倉庫） ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎、ブランクOK ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: 【代表メッセージ】 「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」 ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。 この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。 でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。 「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」 「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」 そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。 そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。 でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。 人生を、本当に変えたいなら。 夢を、自分の手で叶えたいなら。 自分に期待する生き方を選ぶしかない。 「この会社、どうなんだろう？」じゃない。 「どんな会社にしたいか？」を考えよう。 「どんな人生になるのかな？」じゃない。 「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。 自分に期待する。 すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。 自分が動けば、未来が動く。 自分が変われば、環境が変わる。 他人じゃない。 自分こそが、人生の主人公なんだ。 私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。 最初はみんな未熟です。 何もできないところからのスタートです。 でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。 支えます。 ともに戦います。 私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。 だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。 人間関係は、意識しないと崩れる。 組織も、放っておけば衰退する。 でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。 それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。 もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。 もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。 自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。 人生の主導権は、あなたの手の中にあります。 本気の挑戦が、ここにあります。 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/45歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
未経験大歓迎□嬉しい土日祝休み♪賞与年2回！働きやすい環境◎
勤務地
青森県青森市浜田1-7-6 株式会社DYNAMO 給与例
給与例 30歳／役職なし／残業月平均20時間／ 大学生までの就学中の子ども1名 □年収例413万円 （月給20万＋諸手当＋賞与計6か月分） 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ アピールポイント♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □IT未経験者でも応募OK！ □未経験スタートのメンバーが活躍中！ □賞与計6か月分支給（2025年度想定） □イヤホンで音楽を聴きながらの業務OK □全国1000店舗以上のカーディーラーが導入！ □マッサージチェアなど抜群の労働環境 □嬉しい土日祝休み♪ □リモートワークは応相談◎ ／ 自動車業界のDXを支える自社開発システム ＼ □大手自動車メーカー直系ディーラー との直接取引！ ―――――――――――――――― トップクラスの自動車ディーラーと直接 やり取りを行い、やりがいのある 開発案件に携われます◎ □自社パッケージ製品で じっくり開発に携われる◎ ―――――――――――――――― 腰を据えた開発が可能！ じっくりと開発に取り組める環境が あります♪ □業界のDX推進に貢献できる やりがいある仕事です！ ―――――――――――――――― 顧客の課題解決を通じて、自動車業界 全体のDX推進に貢献できるやりがい のある仕事です！ *―――――主な仕事内容―――――* 自社開発の自動車ディーラー向け業務 システムに関する以下の業務をご担当 いただきます◎ □システム企画の検討 □設計・開発・テスト業務 □顧客要望に基づく既存システムの 改善対応 □技術的な調査・検証作業 □データベース設計、構築 （MySQL等） □サーバー構築、管理 （Linux、Windows） □顧客ヒアリングや商品説明 □運用サポート業務 *――――――――――――――――* 【ある1日の仕事の流れ】 9:00 朝礼 □連絡事項、各自の業務予定等をスタッフ全員で確認 9:30 ショートミーティング □業務グループ毎に情報共有等を実施 10:00 お客様への連絡 □問合せメールの返信や、ヒアリングの電話等 11:00 調査・資料作成 □要望に対する技術的な検証や、説明資料等を作成 12:00 昼休み □ランチは持参のほか、近隣にパン屋、弁当店やショッピングモールもあり 13:00 開発・テスト □アサインされたタスクを、社内手順に沿って進行 15:00 打合せ・レビュー □工程毎に第三者のチェックを受けながらタスクを進行 16:00 問い合わせ対応 □お客様からのお問合せに対し、システムの使用方法を説明する等のサポート 18:00 退社 □自身に割当てられたタスクの進捗に問題が無ければ定時退社 ※必要に応じて残業がある場合もあります。 *＊□やりがいポイント□＊* お客様の課題解決を通じて、自社の利益 向上や、お客様満足度の向上に直接貢献 できます◎ 実績を積み重ねることで、年齢や経歴に 関係なく責任ある立場でのキャリアアップ も可能です。 |□ 事業内容 □| 自動車ディーラー向けのクラウド型 業務システムを提供している当社。 車の在庫管理や受注管理など、 カーディーラーの業務効率化に 欠かせないシステムを開発・提供して います。 【勤務先に関して】 2025年内に新規開設予定の開発拠点「R&D Lab.」での勤務となる可能性があります。 ※青森県青森市古川1丁目21-12 セントラルビューあおもり1F 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎 □学歴不問 □免許・資格不問 ＊-必須スキル-＊ □Windows基本操作 □Office基本操作 ＼＼こんな方歓迎♪ ／ ／ □Java、JavaScriptでの 開発にチャレンジしたい方 □MySQL等のデータベース設計に 興味をお持ちの方 □IT業界で活躍したい意欲のある方 □情熱を持って新しいことに挑戦できる方 □問題意識を持って業務改善に 取り組める方 □お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 □□――――――――――――――――□□ 未経験の方も大歓迎です♪ IT業界が初めての方も お気軽にご応募ください◎ □□――――――――――――――――□□ -
【経験者歓迎】在宅勤務有り／年休125日以上／賞与年2回
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ 9F 株式会社ジャパン・テクノ 給与例
給与例 【月収例】 32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目） 【年収例】 519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目） 629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目） 456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 「前々職1年、前職1年、ジャパン・テクノ12年」 『エンジニアファースト』がモットーの当社では、エンジニアが正当に評価されて存在価値を実感できる数々の仕組みが整っています。 ★この仕事のPOINT★ ・創業以来、19年連続黒字の安定経営！ ・有給休暇100％取得社員多数！ ・女性男性共に育休取得実績あり！ ・土日祝休み！年間休日125日以上！ ・残業月平均9時間程度と少なめ！ 【仕事内容】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系 ＊20代～30代社員活躍中！ 【具体的にお任せするのは…】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系をお任せします。 開発系からの転向や、諸条件など話しながら個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。 【プロジェクト先】 ・東京都23区中心 竹橋、飯田橋、品川、秋葉原、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地 ＊勤務地の希望は考慮します …… …… …… ／ エンジニアが働きやすい理由 ＼ 前職は半年や1年と続かなかったエンジニアがここでは5年、8年、12年目…と高い定着率を誇っています！長く続けられている理由を一部、エンジニアのみなさんに伺ってみました！ ①現場で急な問題が発生した時も、営業が迅速に、親身になって対応してくれる！ ②一人一人の状況や志向に合った現場・案件を選んでもらえる！ ③「人を大切にする」という企業理念通り、誰も置き去りにしない社風。上司や管理職・先輩にも積極的に意見を発信し、面談も気軽に設定できるクリーンな環境が居心地いい！ ④高いプロ意識をもって幅広い仕事に挑戦できる！ ⑤現場の実績だけではなく、資格取得や日頃の仕事への姿勢等を総合的にみて公平な評価をしてもらえ、見合った給与が支給されている！ ⑥官公庁・金融などの大手プロジェクトな案件にも参加できるため、社会貢献度も高く、やりがいの大きさを感じる！ ⑦創業期から革命期へと移り、社内ルールや研修体制が令和の時代に見合った形で整備されていっている！ …等 【 募集の背景 】 創業以来、19年黒字経営の安定企業である『株式会社ジャパン・テクノ』。 NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなど大手企業と直接取引！ （日立グループからは、わずか1割しか選ばれない「重点パートナー」に2015年より継続して認定）。 更なる成長を見据えて、エンジニアを広く募集いたします。スキルの幅を拡げたい方、リーダー候補として働きたい方を積極採用中です。 ―――――――――――― キャリアアップの一例 ―――――――――――― 【20代】 ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める知識を活かして新しいものを作っていく。 リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、いくつものキャリアが考えられます。 【30～40代】 技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。ITのプロフェッショナルとして、さらに高い技術を習得することができます。 ―――――――――――― 充実した「研修制度」 ―――――――――――― 研修ルームを備え、専属の研修講師も在中！Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など充実した実機が揃います。貸出参考書や資格取得代の補助、動画学習サイトの無料視聴も利用できるので積極的にスキルアップを目指していきましょう！ ―――――――――――― 働く社員へインタビュー ―――――――――――― 【 S.M（38歳）／入社2年目 】 前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。 意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。 さらにそれが評価に繋がるためモチベーション高く働けます。 例えば、より実践的な技術向上のためにコストが掛かってしまうクラウドサービスを使用した研修環境の整備について提案したことがありますが、会社がしっかり援助してくれています。 現場の課題に合わせた研修を現場社員が自ら考案、実践できます。 このような取り組みが評価に繋がり、入社半年で現場のリーダーポジションに。 社内には専用研修スペースや専属講師による研修プログラムも充実しているため、さらに成長を目指します。 …… …… …… 【 W.F（38歳）／入社3年目 】 定期的なフィードバック面談と明確な評価基準があるから、最短ルートで成長できます。 前職も客先常駐のエンジニアでしたがフィードバックの機会がなく、何が評価されているのか分からず日々過ごしていました。 一方ジャパン・テクノは、細かく見てくれている実感があります。 社内での評価はもちろん、クライアントからの評価もしっかりフィードバックしてくれます。 さらにスキルアップを目的とした現場移動などを相談する機会もあるため、安心してのびのび働けます。 転職直後だけでなく、入社後も定期的かつ透明性が高く納得感のある評価基準が整っていることはエンジニアにとって非常に心強いですよ。 求める人材
求めている人材 インフラに限らず何かしらのITエンジニアとしての経験のある方 ＊学歴・ブランク不問 【具体的には】 ＊キャリア3年、キャリア5年、キャリア10年など、スキル・経験に応じて幅広い案件を保有しています。 【こんな方を歓迎します】 ＊サーバー・ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方 ＊運用保守、監視業務などのご経験をお持ちの方 ＊教育の充実した環境で働きたい方 ＊エンジニアとしてスキルチェンジしたい方 ＊経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ＊ワークライフバランスを重視して働きたい方 【優遇する経験・資格】 ＊ITインフラ業務経験者 ＊CCNA、LinuC、ITIL、DB系やAWS、Azure等クラウド系の資格取得者 ……… ……… □職場環境・風土について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元ITスクールのインストラクターである、教え上手の専任講師がしっかりサポートしていきます。「何が分からないのか」をはっきりするために背伸びせずに取り組んでください。大切なのは本気で学ぶ姿勢。「学ぶのが楽しい」「分かるって楽しい」そう思ってもらえるような研修を行っていきますので、一生懸命取り組んでみてくださいね。日を追うごとに、目に見えて成長が実感できるはずです。 ……… ……… ／ 社員に会社のこと、聞きました！ ＼ □「ずっと働きたい」と思える会社。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕がジャパン・テクノを選んだ理由はスキルに見合った報酬を約束してくれたから。だけど今は別の理由で「ずっとここで働きたい」と思っています。それはエンジニアを第一に考える会社だから。社長は何か提案すると「いいね！やろう！」と即レスするなど、成長環境を整えてくれています。 （K.K／チーフ） □安心して希望を叶えに来てください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修といえば、普通は自己学習が中心ですが、模擬プロジェクトでデータベースの構築など開発の一連の流れを学ぶ機会があります。これは私の提案から実現した取り組み。エンジニアの為に、僕を含めた社員全員が全力投球している環境だから、きっとあなたの希望も叶えられます。 （K.K／チーフ） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜＜ 大手企業とも直取引！ ＞＞ NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 ＜＜ 数字で見るジャパン・テクノ ＞＞ 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】15億4000万円（グループ計／2024年3月期） 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代：39％、30代：38％、40代：18％、50代～：5％ 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア：93％、間接部門：7％ 【男女比】男性：83％、女性：17％ 【有給取得】74％ ※平均13.8日 【育休取得】実績4名（女性2名、男性2名/復職率100％） ※2025年4月現在 -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
U35募集｜キャリアUP！初めての転職に｜初年度400万円～
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階349区 ゼクオス株式会社 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（28歳／前職：不動産営業） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（34歳／前職：建築営業） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 営業職を募集します。 □ 高収入！未経験も月収30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 新規･既存の顧客管理 ■ 新規企業の開拓 ■ 現地調査 ■ 解体計画の企画･立案 ■ 見積もり作成 ■ 請求･出来高管理、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 35歳未満（長期キャリア形成のため） ■ 対人コミュニケーション能力 【 歓迎 】 ■ 土木業･建設業への興味･関心 ■ 不動産営業･現場監督への興味･関心 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 営業職に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃インバウンド ＃アウトバウンド ＃無形商材 ＃有形商材 ＃業務委託 ＃ソリューション営業 ＃営業職 ＃企画 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由：あり（35歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） -
年収1100万円以上可！未経験で月給29万円スタート！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア7階 株式会社アクロス・シティ 給与例
給与例 【初年度の年収】400万円～1000万円 【昇給】あり（年1回） 【年収例】 1612万円／入社7年目（月給45万円＋インセンティブ） 1100万円／入社5年目（月給40万円＋インセンティブ） 486万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ★1回のインセンティブ430万円超の支給実績あり★ 仕事の概要
仕事内容 創業以来20年間業績を伸ばし続けている株式会社アクロス・シティ。 マンションや戸建てなどの中古住宅を再生し、新たな価値を生み出す「リノベーション再販事業」をメインに事業展開しています！ 仕入れから販売まで社内で一貫して案件に関わることができ、成長できる環境が整っていることが強みです。 弊社独自の研磨・蓄積したノウハウの活用により、その不動産が持っている強みや魅力の最大化を図り、「最上」の居住空間をお客様に届けることを使命としています。 変化を恐れず、常に挑戦し続けながら、お客様に高付加価値のリノベーション物件をご提供してまいります！ これからもお客様のニーズにお応えしていくため、今回は当社の未来を支える次世代の人材を募集します◎ 今回募集する買取再販仕入れ営業は、中古マンションや戸建てを仕入れて魅力ある物件にするため情報収集から仕入れ業務などをお任せします！ 未経験でも安心なサポート制度も整っておりますので、ご安心ください。 リノベーションとは・・ 古い物件などの既存の物件を「再設計」すること。 【具体的には】 ▼物件情報収集・リサーチ └不動産仲介会社にアプローチをし、リノベーションに最適な中古物件の情報を収集＆リサーチ ▼査定 └周辺環境や相場などを踏まえ、上司に相談したうえで仕入れ価格を決定。 ▼仕入れ └代表との距離が近く、仕入れ決済は最短【数時間】で可能！ ▼リノベーションについて打ち合わせ └自社のプランナーと間取りや内装デザインについての打ち合わせを行います。 ▼販売 └販売は仲介業者に依頼しています！ 自分が担当したリノベーション物件のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです！ また、頑張りに見合った公平な評価を行っているため、モチベーションにもつながります◎ 自ら主体的に行動できる、そんな方はどんどんステップアップできますよ♪ 年齢や経験関係なくキャリアップもできますので、上昇志向のある方をぜひお待ちしています！ 【入社後のながれ】 入社後に不動産や会社概要などの基礎知識を学んでいきます。 そして、社内の書類の回し方や決済の同行などOJT形式で研修を行います。 先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・20代～30代活躍中 【歓迎条件】※年数不問 ・営業経験のある方 ・仕入れ経験のある方 ・不動産業界経験のある方 【下記一つでも当てはまる方ご応募ください！】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・向上心を持って、前向きに取り組める方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・イチから営業スキルを身に付けたい方 ★未経験入社多数！異業種からの転職も！★ 現在活躍している先輩の前職は、事務、整備士、ワゴン販売や映画業界のスタッフなど・・ 完全未経験からスタートし、現在は部署の最前線に立って活躍しています！ 良い関係性を築いていくことが大切になってくる職種ですので、コミュニケーションをとることが好きな方にピッタリのお仕事ですよ！ -
勤務地
〒367-0055埼玉県本庄市若泉〒367-0055 埼玉県本庄市若泉3-6-4 埼群トーヨー住器株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／／ 未経験からだと稼げない？ 入社2年目で年収500万以上も目指せる！ ＼＼ …求人のPOINT…………………………… ◆マニュアル完備、OJTあり◎ ◆年3回賞与、毎年の昇給あり！ ◆食事手当や皆勤手当も支給！ ◆年休110日以上、土日祝休み◎ ◆ノルマなしでストレスもなし！ ……………………………………………… ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 「営業（店長候補）」として 住宅の窓や玄関に関わる営業職を お任せします！ □□ お客様に下記を提案 □玄関・窓サッシの交換 □サッシの性能アップや防犯強化 □住宅設備に関わる補助金の活用方法 など □□ 具体的には… ◆営業業務 ┗6割：ルート営業（法人・民間） ┗4割：店舗でのお客様対応 ◆現地調査や資材の選定／手配 ◆図面をもとに見積もりの作成依頼 ◆SNSやインターネットによる情報発信 ＼ ムリなく営業活動に励める ／ ★ルート営業メインで飛び込みなし ★アポは1日4～6件のみ ★転勤なし＆出張なし ★ノルマもペナルティも一切なし！ ★仕入れ先：株式会社LIXIL など 求める人材
必要資格・経験 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎 】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・宅地建物取引士（宅地建物取引主任者） ・リフォーム提案士 ・増改築相談員 ≪ POINT ≫ ★未経験者歓迎、充実研修あり ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK、U・Iターン歓迎 ★年齢不問で応募OK！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【未経験者歓迎】残業月平均3時間！安心・安定企業で働こう！
勤務地
広島県広島市安佐北区2854-5 株式会社コーヨー リサイクルセンター 仕事の概要
仕事内容 ＜腰を据えて長く活躍できる安定企業＞ ■2025年4月で創業60年の安定企業 ■大手企業や官公庁と取引 ■人々の暮らしを支える仕事 ■再雇用制度ありで長～く活躍できます！ 【お仕事内容】 先進の設備を整えた当社のプラスチック リサイクルセンターにて、以下の作業を お願いします。 ・フォークリフト作業 ・コンベアでの手選別作業 ・造粒作業 ・機械操作 など ▼未経験者多数活躍中！ 入社後は、先輩社員が業務の流れや 各作業の手順を丁寧にお教えしますので、 初めての方でも無理なくスタートできます。 業界未経験で活躍している社員が多数いる ため、未経験者の気持ちがわかります｡ 安心してください｡ 人の役に立つ、やりがいのある仕事です。 【こんな会社です】 (株)コーヨーは、ゴミ収集・運搬・ リサイクルを専門的に行っている会社です｡ 景気に左右されることなく50年以上、 広島でゴミ収集をしています｡ 近年はSDGs・カーボンニュートラル といった「環境配慮」が必要とされる 時代に入り、より一層社会に必要とされる 会社になりました｡ ◇当社の取り組み一例◇ 月平均残業時間を15時間以下に抑えること を目標に以下の施策に取り組んでいます。 ■リフレッシュ休暇の導入 毎月第3水曜日リフレッシュ休暇 ■業務指示の徹底 無駄な残業を防ぐため、管理職による 明確な指示の徹底 ■業務効率化の推進 ITツールを活用して作業効率を向上 ＜仕事と家庭の両立を支援＞ ■男性・女性に関わらず、育児休業取得を 促進するための具体的な措置の実施 ＜柔軟な働き方の導入＞ ■残業時間削減を目指し、現場管理職 による時間外労働の管理強化 ■年次有給休暇の取得促進 （計画的に年間5日以上の取得を推進） ■営業や現場業務における時差出勤の導入 ＜健康維持への取り組み＞ ■人間ドックの受診費用会社負担 ◎ホームページやインスタグラムで 会社の雰囲気をぜひご覧ください！ ◇HP：https://538ko-yo.net/ ◇インスタグラム：538.koyo 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車免許（AT限定可） ▼学歴不問／こんな方にぜひ！ ・免許を活かして働きたい ・体を動かすのが好き ・コツコツまじめに取り組む ・仕事もプライベートも大事にしたい ・安定した職場で長く勤めたい ※業界経験も問いません。 第二新卒・脱フリーター・ ブランクさん、みなさん歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法） -
オペレーターから初のSVに挑戦したい方にも！＜業界経験不問／平均年齢30代／将来のマネージャー候補＞
勤務地
東京都渋谷区東32-12渋谷プロパティータワー9F 株式会社USEN Contact Center 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 〇20代リーダー：年収450万円～ 〇30代支店長：年収500～600万円 〇部長：年収700～800万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】グループ会社の製品に関するコンタクトセンターSV 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 その中でもDX関連システム製品を手掛ける会社『USEN-ALMEX』で扱っているサービスに関する問い合わせ窓口で、スーパーバイザー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・お客様からの多岐にわたる問い合わせ対応 ・コールオペレーター業務のサポートと育成 ・委託および派遣スタッフの管理、研修、スキルアップ支援 ・USEN-ALMEX機器のリモートメンテナンス対応 ・障害監視システムにおける保守管理 ＜入社後について＞ まずはオペレーター業務から始め、顧客対応の実務を経験する中で現場理解を深めていただきます。 その後、スーパーバイザーとして派遣・委託スタッフの管理や現場統括を担当。 チームの成長とサービスの質の向上を支えていただく重要なポジションとして活躍していただきます。 【こんな方を歓迎】経験を活かして新たなチャレンジ！ コンタクトセンターなど関連業務の経験は必要ですがSV経験は必須ではありません。 入社後もいきなりSVではなく最初はオペレーター業務から始められるので、段階的にスキルを身につけていくことができます。 年齢に関係なく意見を出し合えるオープンな風土で、チームワーク重視の馴染みやすい職場！チーム全体で協力しながら成長できます。 【選ばれる理由】将来のキャリアアップを目指しやすい！ 将来のマネージャー候補として、組織の成長と共に自身のキャリアも築ける環境！ 実績が出ていれば年齢に関係なく評価され、役職や収入もステップアップを目指していくことが可能です。 現職でオペレーター以上のキャリアが見えない方やSV経験を活かしてより大きなフィールドで活躍したい方も、ぜひこのチャンスを手にしてください！ 【会社について】株式会社 USEN Contact Center 「VOCで未来を共創する。」を使命に、最適な「人」と「テクノロジー」を融合させたコンタクトセンターBPOサービスを提供している当社。 お客様の声を基にしたマーケティング戦略による革新的なコンタクトセンター運営を通じて持続可能な成長を実現し、顧客満足度の向上とクライアント企業の発展へ貢献することに尽力しています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 24時間365日体制の窓口ですが柔軟なシフト勤務が可能で、年間休日125日＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！ 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 シフト勤務による土日祝・深夜勤務が対応可能な方 コンタクトセンター・カスタマーサポート・カスタマーサクセスなどいずれかの業務経験 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません 【歓迎】 ・SV（スーパーバイザー）の業務経験 ・テクニカルサポートの業務経験 ・電話やネットワーク機器の持続サポート経験 ＊SV経験不問／初めて挑戦する方も歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇IT関連に興味がある方 〇将来的にキャリアアップを目指したい方 〇急成長の会社で経験を活かしてさらに成長したい方 -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 《急成長スタートアップ／完全反響業務》 エルメスやシャネル、ロレックスなど、 高級時計・高級ブランド品の買取や仕入れをお任せします！ 「ブランド品が好き！」 「新しい環境でスキルを伸ばしたい！」 「安定性と成長を両立した企業で働きたい！」 こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 特に第2新卒としてキャリアチェンジを 考えている方に最適な環境です！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □ 急成長企業（創業5年で売上100億円ペース） □ 完全反響業務 □ IPO準備中企業 □ 年休120日以上 □ 駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） □ インセンティブあり □ 服装自由 □ 転勤なし □ 残業20時間以内 □ 昇給あり □ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り □ おしゃれなオフィス勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の 買取やオークション等での買取・仕入れ(バイヤー)業務をお願い致します。 《仕事詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【当社について】 □創業5年目で事業を大きく伸ばしている勢いのある 会社で、色々なことにチャレンジできます。 □扱っている商品も10万円～5000万円ほどの 高額帯が多数あり、かつITテクノロジーを 駆使したオペレーションを開発中です。 □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ ■当社採用ページ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□Mission / Vision / Values□□□□□ ＜Mission＞ 「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」 ＜Vision＞ テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、 世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する ＜7つのValue＞ ・価値の透明化 ・歩みを止めない ・愚直にやり続ける ・大きく物事を考える ・圧倒的スピードで凌駕する ・目的を見失わない ・自らを変える ※詳細はこちら：https://ourvalue.jp/recruit/ 私たちは上記のMissionやVision、Valueを掲げ、 「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」 を展開するスタートアップ企業です。 創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、 動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 スピード感を持って成長を実感されたい方、 私たちのミッションやビジョンに共感いただける方 からのご応募をお待ちしております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るアワバリュー ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 ：100億円（前期90億円） ◎営業利益 ：５億円（前期1.3億円） ◎増収増益 ：4期連続（2020年創業） ◎従業員数 ：50名 ◎年齢構成 ：平均33歳 ◎男女構成 ：男性30名｜女性20名 ◎年間休日数 ：120日以上 ※上記数値は2024年12月1日時点 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
＼経験者優遇／賞与年3回＋インセンあり！収入UPを目指す！／大手メーカー商材×高単価＝営業しやすい！
勤務地
〒361-0036埼玉県行田市〒361-0036 埼玉県行田市樋上174 ケイ・ティ・エス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 営業経験者の収入UP転職にもおすすめ！ 賞与年3回／インセンあり／大手メーカー 未経験もOK！普通免許があれば挑戦できます ＊…………＊…………＊…………＊ 【求人のPOINT】 □年3回の賞与でキチンと評価！ □仕事が早く終われば定時17時に退社可能！ □販売するのは大手商品で売りやすい □能力UPを考慮し年1回昇給を実施 □社用車貸与＆そのまま直行直帰OK □目標達成でインセンティブを支給 ⇒毎月インセンティブで約30万の実績も！ ※月60万も実現可能です！ 【仕事内容】 防犯カメラシステムやセキュリティシステムや OA機器など大手企業グループの商品メインで 提案・プランニング・販売をお任せ！ ⇒商談は1日0～3件です ⇒PC販売やWi-Fi、プリンターがメインです ＼稼げる＆始めやすい！売れる営業スタイル／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★販売するのは大手商品で売り込みやすい！ ⇒東芝・パナソニック・NTTグループ等の商品 ★扱う商品ごとにメーカーの研修あり ★お客様の比率は法人95％・個人5％ （企業からの紹介が多め） ★コピー機 1台120~130万単価が高い！ □今、埼玉がアツい！□ 埼玉県は2023年の新設法人数が全国1位！ 宿泊業は前年比約2倍と、ビジネスが活発な地域です。 つまり、お客様が増えている＝営業のチャンスが多い！ 今後もニーズが伸びるエリアだから安心して働けます。 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・営業の経験 《こんな方歓迎》 □収入UPを目指している □スキルUPできる環境に身を置きたい ≪POINT≫ ・未経験者歓迎！ ・経験者歓迎！ ・学歴不問！ ・30代が中心で活躍中です！ ・20代の若手活躍中！ ・ベテランの方も大歓迎！ ・中途比率高めで馴染みやすい環境 『面接1回＆内定までスピーディー』 最終学歴 学歴不問！高卒・大卒問わず応募可能！ -
業界3位コインパーキング事業□土日祝休み□昇給年２回□
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18階 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ＜仕事のポイント＞ □社内ヘルプデスクなので外勤ナシ！自社内業務！ □年間休日126日以上！完全土日祝休み □昇給チャンス年2回□頑張りを評価！ □各種手当充実！社割制度も多数あり□ □コインパーキング事業で安定成長中◎ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コインパーキング事業を展開する会社の 社内システムエンジニア業務をお任せ。 ■情報システム関連業務 ベンダーとのやり取り、キッティング 在庫確認など。スタッフの入退社に伴う PCの管理やセットアップなどがメイン。 ■スタッフからの問い合わせ対応 「アプリで不具合が起きてしまった」 「このアプリを導入したいのですが…」 パソコンやMicrosoft関連の 問い合わせに対して答えて頂きます。 ■IT環境の整備・構築 新しいシステムの導入を考案したり、 導入におけるベンダーとの調整など。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □困ったときの駆け込み寺的な存在！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフさん全員がパソコンやアプリに 詳しいことはなく、 「PCは疎くて…」という方もいます。 そんな方にわかりやすく説明したり、 臨機応変に社内へ広報したりと まさにヘルプデスク的なポジション！ 会社の業務効率をバックオフィスから 支えている組織の屋台骨と言えます□ 「○○さんがいると助かります！」 そんな風に言われるようになれば 立派な一人前の証と言えます□ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と言われ 需要に対し圧倒的に不足しています。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けたコインパーキングは これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 社内ヘルプデスクの経験者募集 ／／ 1～2年程度の経験があればOKです□ □業界未経験の方もOK！ □人と話すことが好きな方 （社内でよく質問を受けます） □誠実で真摯な対応ができる方 「わからないことを丁寧に教える」 社内SEに求められる大切な素養です。 そして、ただ教えるだけでなく 会社全体のITリテラシーを高めていく ことにも貢献してほしいと思います！ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代活躍中 □30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ サーバーエンジニア、システムエンジニア SE、ブログラマー、PG、システム開発 社内SE、保守運用、iOS,AndroidOS、 ソフトウェア開発エンジニア ネットワークエンジニア 要件定義、フロントエンド コーディング、バックエンド、コーダー プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクトリーダー（PL） ベンダー選定、運用保守・運用設計 iOS・AndroidOS etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から手に職を⇒月収28万円～！40～50代男性活躍中★
勤務地
東京都港区 株式会社京王設備サービス 給与例
給与例 月収例280,000円 （日給10,500円×2）×10勤務 ※時間外手当・宿泊手当含む（家族手当対象者は別途支給） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 京王グループの新着求人!! ／ 未経験からスタートできる 警備スタッフ（セキュリティスタッフ） 業績好調＆組織拡充のため、 新たなメンバーを増員募集します!! ――――――――――――――――― ◎月収28万円以上可能!! ◎賞与年2回あり!! ◎京王グループ優待割引あり!! ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ■出入管理 ■モニタ監視 ■巡回 ■立哨（りっしょう） ■緊急時の対応 ⇒スタッフ同士で連携・協力しながら 対応しています。 できることから順を追って覚えて 頂きますので、未経験者も安心です！ ――――――――――――――――― 《勤務場所》 港区（品川駅スグ）など、 都内のオフィスビルや商業施設 ★転居を伴う転勤なし！ 担当施設が変わっても、ほとんどが都内や 京王線沿線での勤務です。 ――――――――――――――――― 《雇用形態》 契約社員（当社呼称：業務契約社員） ※無期雇用の業務社員前提の募集 入社～1年間： 業務契約社員（有期契約） 入社～約10ヶ月後： 業務社員（無期雇用）の登用面接を実施 ⇒1年間の登用実績は90％！ ※業務社員（無期雇用）になると、 退職慰労金制度もあります。 ――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎!!（経験・学歴不問） ☆第二新卒・ブランクOK ☆無資格歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆脱フリーター応援 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ――――――――――――――――― 《異業界出身者も多数活躍中!!》 飲食・IT業界など、全くの異業界から 転職し、ご活躍されている男性スタッフ も多数在籍。 あなたの「やってみたい！」を応援します。 ――――――――――――――――― 《未経験者・経験者ともに歓迎!!》 ショッピングセンターなどの施設警備員, 夜間警備,常駐警備,大学警備,守衛,受付, 監視,交通誘導,駐車場スタッフ,管理人 などの経験がある方は活かせますよ!! もちろん全くの未経験でもOK♪ 研修制度が充実しているから安心ですよ。 ――――――――――――――――― 《スタッフインタビュー》 「前職は歩合給の占める割合が高く、 収入が安定しなかったんです。 そんな時、出会ったのがこの会社。 毎月安定した給与があることに加え、 各種手当や年2回の賞与もあるので、 前職より生活も安定して、 妻も喜んでくれました。 シフトのパターンが決まっているので、 予定を立てやすいのも良いところ。 毎月9日の休みに加え、宿泊勤務後は 明け休みがあるんです。 子どもと公園で遊んだり、 一緒にご飯を食べたりと、 家族と過ごす時間も増えましたね。」 by 元タクシードライバー／入社6年目 ――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） -
空間デザインで街づくりを担う□意欲重視の採用□
勤務地
東京都江東区牡丹1-9-1 有限会社上野建築研究所 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □月給25万円～40万円でお迎えします！ □海外案件も多数手がけやりがい抜群★ □設計デザイン経験があれば大丈夫！ □年間休日は120日◎長期休暇もあり◎ □住宅手当・家族手当など各種手当充実 □各駅から徒歩5分とアクセスも便利♪ □服装自由で自分らしさも大切にできる ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 飲食店の設計デザイナーの お仕事をお任せします。 □基本設計 □設備設計 □パースCG制作 お客様とのやり取りは基本的にありません。 設計デザイナーとして専門的に デザイン業務に集中できます。 ただ奇抜なデザインにするのではなく、 お客様一人ひとりが持つ ストーリーを具現化させる――。 お客様の層、どんな料理か そして、オーナーの想いは何か。 これらピースをすべて繋げ 一つの物語を完成させていきます。 アメリカ・香港・中国・韓国・台湾 フィリピン・タイなどの 海外案件も多数あり、 やりがい抜群のお仕事です★ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □デザインユニット企業の集団！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店づくりに特化した、 設計デザイナーを行っている デザインユニット企業です。 通称、UEKEN（ウエケン）と 呼ばれています。 私たちの事務所では、 40件のプロジェクトを 6人のデザイナーチームで行います。 1人で決められたものをデザイン するのではなく、チームとしてアイデアを 形にしていくスタイルを採用しています。 あなたのデザインがしっかり形になり、 他のメンバーからも学べる環境です。 AIやITにできない、□間らしい 温かさや思いやりを持ち、 日々の小さな感動をデザインの力で 創造することを目指しています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □こんな先輩たちが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Mさん】 元ミュージシャン。 ジャンルはロックステディで サックス奏者でもありました。 異色の経歴ではありますが、 「家具が作りたい」という一心で 当社への入社を決めました！ 【Nさん】 デザインの勉強をするため、 中国から日本へ来日し2年。 目の前のことに全力で取り組む 積極性が強みでもあり、 言葉の壁を少しずつ乗り越え、 すっかり日本に馴染んでいます。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 平均年齢20代の若手活躍中□ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計事務所での勤務経験を お持ちの方大歓迎！ 設計デザイン経験があればOK◎ ※要普通運転免許 □海外スタッフ活躍中！ 社内の20％が中国・韓国 東南アジアなどの海外出身です！ □建築未経験OK！ □学歴不問！ □第二新卒歓迎！ □ブランクOK！ □経験者は優遇 □男女共に活躍中！ □建築系の資格者も優遇 現時点での知識や経験よりも 本気になって仕事に打ち込み―― つらいことも楽しいことも 一緒に分かち合えるような そんな戦友とも呼べる仲間を 一同でお待ちしております！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □建築系の設計・設備設計をしていた方！ □3～5年の実務経験をお持ちの方！ □店舗デザインに興味がある方！ □オシャレなお店にワクワクする！ □将来は海外勤務も考えたい！ □仲間との協業がすごく楽しい！ などなど…一つでも多く 当てはまる方、ぜひご応募くださいね！ 【活かせる経験・スキルなど】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理、建築、建設、内装施工 飲食店、リフォーム、リノベーション デザイン、インテリア、エクステリア 家具、ハウジング、空間デザイン モノづくり、ものづくり、大工、DIY 工程管理、現場監督、クリエイティブ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
ノルマなし！残業なし！架電の必要なし！アポ率25％でストレスなし！月平均10万円インセンティブもOK
勤務地
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階 アトム法律情報株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ノルマなし! 残業なし! 架電する必要なし! 「お客様の背中を押すだけ」の簡単営業! 平均4件中1件取れるから、 アポ率のストレスからも解放! さらに、受電メインなのにインセンティブもつく! 「毎日何十件も電話をかけ続けて、精神的に辛い…。」 「お客様から断られてばかりで、正直落ち込む…。」 「毎日ノルマに追われて、精神的に限界…。」 「数字のプレッシャーに負けてしまいそう…。」 「ノルマがあるから、ついつい押売り的な営業になるのが嫌だ…。」 「残業が多くて、プライベートの時間がない…。」 こういった悩みは、 架電営業をするうえでは、あるあるですよね……。 そんな架電営業でお疲れ気味のあなたに朗報です! ＼アトム法律情報株式会社で働くポイント10選／ □ あの『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社 □ 人気の法律事務所なので、問い合わせ多数! □ 架電ストレスなし! 受電のみでOK! □ お客様の背中を押すだけの簡単受電営業 □ 4件に1件取れる爽快感! 案件化率25％の相談受付! □ だから無理なく成果が出せて、インセンティブで収入UP □ ノルマなし! プレッシャーなし! でもインセンティブはアリ! □ 残業ほぼゼロ! 自分時間を満喫できる♪ □ 有給も希望通りに取得できる! □ 昇進スピードが早い! だから昇給も早い! 今回は「この仕事に本気でチャレンジしたい!」という意欲溢れる方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ただし、定員に達し次第、募集を締め切りますので、 「気になるな」と思った方はぜひ、 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────────────────── 法律事務所のカスタマースタッフを大募集! ──────────────────────────── はじめまして。 アトム法律情報株式会社です。 私たちは、法的トラブルでお悩みの方から毎月約10,000件の問い合わせをいただき、グループ全体で解決へ導くお手伝いをしております。 ご存じの方も多いかもしれませんが、SNSやYouTubeで大人気の『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社です。 WEBやSNSで当社の知名度は急上昇! 問い合わせ数が増加し続けているため、新たにスタッフを増員することにいたしました。 今後は離婚や相続など、新たな分野のニーズにも対応していく予定なので、是非あなたの力を貸してください!! □どんなお仕事? 法律相談をご希望の方からの電話を受け、相談内容を丁寧にヒアリングします。そのうえで、当グループの法律事務所で対応できる案件かどうかを確認し、内容をデータベースにまとめていただくお仕事です。 【業務詳細】 [1] 電話対応とデータ入力 ・電話での相談受付 お電話での相談を受け、対応可能な案件かを判別。 対応可能な場合は、トークスクリプトに従って詳細をヒアリングします。 ※対応が難しい場合も、適切な相談先を紹介します。 ※ヒアリングシートがあるため、シートに沿って進めていけばOKです♪ ・データ入力と申し送り ヒアリング内容をデータベースやカレンダーに入力し、弁護士への申し送りをします。 ※１人に1台専用PCを配布します。 ※電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 [2] 相談予約の日程確保 ・弁護士のスケジュール確認 弁護士の共有カレンダーをオンラインでチェックし、空き状況を確認します。 ・相談者の予約確定 以下の流れで電話対応をしながら相談者の予約を確定させます。 ▼1.共有カレンダーから候補日を提示 ▼2.相談者に日程を確認 ▼3.希望日が決まれば予約を確定 [3] 弁護士へのLINE相談引継ぎ ・LINE相談の確認・対応 パソコンでLINEをチェックし、相談内容があれば必要事項をヒアリングして弁護士にタグ付けして引継ぎます。 ※電話対応ができれば、LINE対応も問題なくできるようになります。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20～30件の対応を行っています。 事務所で取扱いのない案件の対応時間は5～10分程度。 データベースに入力が必要な案件では、1件あたり20～30分かけてじっくり対応します。 ──────────────── ＼2か月で独り立ち／ □入社後の流れ [1か月目] ▼座学研修 まずは動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握します。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に電話に出たりします。 ※はじめは受電対応の冒頭だけ担当して、具体的な提案は先輩にバトンタッチするなど、段階的に研修を進めていくので、心配しなくても大丈夫です。 [2か月目] ▼対応範囲の拡大 冒頭だけ担当していた電話対応を、徐々にクロージングまで広げていきます。 ※先輩が一緒に電話内容を聞いて、横でアドバイスをしながら進めるので、安心してください。 ▼独り立ち 入社後2か月で、いよいよ独り立ちです。 上記はあくまで目安です。 スキルに応じて、無理なく一人立ちできるようサポートいたしますので、ご安心ください。 □ 教育担当者：あり ・担当者の隣に座って研修を受けていただきます。 電話対応スタート時も、しばらく担当者が一緒にモニタリングをします。必要な場合にはすぐにアドバイス＆指示を出しますので、ご安心ください。 □ マニュアルや研修の有無 ・動画教材 刑事事件の流れや交通事故の仕組み、弁護士活動の概要から、電話対応の方法や案内のフローチャートなど、業務に必要な知識を網羅した計60分の動画教材が用意されています。必要に応じていつでも確認できるので、業務中も繰り返し復習ができますよ♪ ・実地研修 まずは座学で研修を受け、話す内容のフローチャートも確認し、ロールプレイングで話す内容をしっかりと固めてから、実際の電話対応をスタートします。 あなたが独り立ちするまでの約2か月間は、同じ班の研修担当の先輩が横についてアドバイスをしてくれるので、安心して実務に取り組めますよ♪ □ 将来のキャリアパス [1] 班長：数人をまとめて研修や指導を行う [2] 主任：各班をまとめて目標管理などを行う [3] 営業部マネージャー：部全体の目標設定、フローやルールの策定を行う [4] 経営・企画：グループ全体の方向性や事業計画、各部の目標設定などを行う ※上記の他、キャリアチェンジも可能です。 当社は昇進ペースが早く、入社1年以内で「主任」になった人もいます! インセンティブだけでなく、ポジションに応じてベース給も上がっていきますよ♪ ──────────────── □ 身につくスキル ・法律知識 ・コミュニケーションスキル ・AIを含めたPCスキル □ 一般的なテレアポと比べるとここが違う! ＼比べてみてください／ 架電をして断られる一般的なテレアポと異なり、当社のカスタマースタッフは、お客様からの問い合わせ対応がメインです。お客様が当社に興味を持っている状態でお話しできるため、案件化しやすく、無理なくインセンティブにつなげることができます! ＜一般的なテレアポ(架電営業)＞ ・こちらから架電や訪問をして断られることが多い 。 ・あまり給与面が上がらない。 ・年齢や在籍期間(●年目)などで気を遣う。 ・アナログなやり方が多い。 ＜当社のカスタマースタッフ職なら＞ ・当社に興味のある問合せに対応するのみ ・基本給が高く、インセンティブもあるため高年収が目指せる。 ・年齢や在籍期間よりも、結果を出す人が評価される。 ・AIなどで業務効率化を図り、効果的に働ける。 ──────────────── □その他、お仕事の気になる点はこちら! □ 簡単営業で残業なし＆高収入が実現する理由 当社の強みは、圧倒的なWeb集客力です。 高いWeb集客力の基盤があるからこそ、お客様から問い合わせが豊富に寄せられ、結果「簡単営業で残業なし! それなのに高収入が得られる」という環境を実現しています。 実際に、弊社代表のYouTubeをはじめ、「刑事事件 弁護士」などの検索結果でも、私たちのサイトが上位に出てきているはずです。気になる方は見てみてください。 □ 正直、この仕事の大変な点は? 「突然、子どもに警察から連絡がきた」「交通事故を起こしてしまった」といった予期せぬトラブルで慌てている相談者に対して、落ち着いて対応しないといけないところです。相談に対応できるかどうかを判断するために、ある程度の法的知識も求められます。 一方で、緊急性が高いにも関わらず「まだ相談しなくてもいいかな」とためらっている相談者に安心して相談を進められるよう、そっと背中を押してあげることが必要な時もあります。 そのため、正直に申し上げますが、 「新しいことを学ぶことが苦手かも…」とお考えの方には向いていないお仕事です。 逆に言えば、難しいこともどんどんチャレンジしてみたい方や、電話でのやり取りから相手の心情を感じ取り、思いやりのある対応ができる方、相手の気持ちに寄り添い、そっと背中を押せる方には最適のお仕事です。 ──────────────── 求める人材
求める人材: ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 営業経験がある方 [2] お客様の決断を後押しできる方 [3] お客様の不安を汲み取って寄り添うことができる方 [4] 個人への架電営業をしていた方 [5] コールセンターや電話対応業務の経験がある方 [6] 法律系の知識をお持ちの方 [7] 目標達成のために自分で考えて試行錯誤できる方 [8] 基本的なビジネスマナーが分かる方 [9] タイピングスキルをお持ちの方 □応募資格 資格や経験は一切問いません! 意欲重視の選考です。 □ご応募しやすい条件も揃っています! ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・ブランクOK ・無資格OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 社会人経験3年以上の方、大歓迎です! ブランクがあっても挑戦したい方は、ぜひご応募くださいね。 ──────────────── -
一人ひとりを大切にする文化が、ここにあります◎
勤務地
北海道札幌市中央区北八条西14 株式会社フェローズ【SPO_039】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 □ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ □ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月から採用のギアを加速！あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか？ フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう！ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #企画営業が初めてという方も応援 #「これまでアルバイトで将来が不安・・」 という方も応援！一緒に成長していきましょう。 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 ＜オフィスは某YouTuberさんが使っていたカフェ風の場所＞ 業務拡大に伴い昨年引っ越したオフィスは、 某YouTuberさんが事務所兼撮影で使っていたオフィス！ たまたまタイミングが重なって借りる事が出来ました。 楽しくもほっとするようなオフィスです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
新規体制に伴い新規スタッフ大募集／異業からの転職がほとんど 有給休暇も取りやすい環境！19時退社！
勤務地
〒362-0034埼玉県上尾市愛宕〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル2F 株式会社アイ・ティ・ブリッジ 仕事の概要
仕事内容 新規体制に伴い、新規スタッフ募集！ 転職検討している方必見！入社日相談OK！ 平均年齢は36歳！ 20代・30代・40代と幅広い男性・女性活躍中 Uターン、Iターンの方／第二新卒も歓迎いたします。 □長く働けるメリットがたくさん ・基本土日祝休み（週休2日制） ・有給休暇も取りやすい職場環境です ・夏季休暇6日 ・年末年始休暇9日 ・異業種、未経験スタート（90％以上） ・転勤なし／異動なし ・女性も活躍中、産休・育休制度取得実績あり（安心して長く働けます。） ・休憩（120分）※お昼60分、他は取り方自由！ ・9時から始まるお仕事 ・残業ほとんどなし／定時退社が可能です。 ・賞与（年2回） ・未経験でも高収入（月給25万円スタート） ※月収30万円以上も可能です 【お仕事内容について】 法人や個人への防犯・セキュリティ機器の 提案営業をお任せします。 基本は2～3人のチーム制で 埼玉県内のエリアを回っていきます。 その日によってエリアは異なります。 昔と比べ企業やご家庭のセキュリティーの 強化が強まっている時代です！ インバウンド増加で観光地のセキュリティの重要性が増しています。 その為、意識の高いお客様が増えていますので 興味を持って貰えます！ 先輩たちの9割は業界未経験入社ですが、 今では月平均10件の契約を獲得しています。 □幅広い方未経験スタッフ活躍中 20代・30代・40代と幅広い男性・女性活躍中 平均年齢は36歳で、現在21歳～58歳までの 年代の営業正社員が在籍しています。 未経験者・業界未経験の方も安心して下さい！ 知識・経験なくても大丈夫です！ 入社してから知識は覚えればOKです！ 元製造業や飲食業など様々な業界からの転職者も在籍中 ステップアップをお考えの方も歓迎！ 「人柄重視採用＋積極採用中です！」 ▼各地域からの通勤も便利 （当社所在地）埼玉県上尾市愛宕1-16-8 上尾駅から徒歩6分程度のアクセスです。 【応募方法について】 24時間受付中のWEB応募よりエントリーください その際、必要事項と連絡可能な時間帯を入□の上、送信ください。 面接は1回予定です お仕事内容や、採用に関するお問い合わせも お気軽にご相談ください。入社日も相談に応じます。 TEL.048-778-3399 求める人材
資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 -
《未経験歓迎＆普通自動車免許必須！20代・30代の若手活躍中！年間休日124日/土日祝休み/ワークライフバランス◎》
勤務地
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-17-26 仙台TMビル２階 冨田マテックス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験歓迎！／ ＼20代・30代の若手スタッフ活躍中／ 基本的なPCスキルがあればOK◎ 工業用ゴム製品等を企業向けに販売している商社で営業業務をお願いします！ 入社後まずは内勤営業からスタート。 徐々に外勤営業へキャリアアップしていくお仕事です！ 具体的には… ▼内勤営業 ・見積回答 ・受発注業務 ・注文・見積を受けてのシステム入力 ▼外勤営業 ・取引先との商談 ・加工メーカーへの指示 ・顧客の新規開拓 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート。 教育体制も整っているので営業未経験の方も安心してください！ 年間休日数が124日と多く、有給も取りやすい環境を整備。 "プライベートの時間を大切にしたい！" "家族との時間を第一優先にしたい！" などワークライフバランスが取れる環境です！ 【成長できる職場】 ・ＩＴコンサルタント及び経営コンサルタントと顧問契約を締結し、営業管理としてセールスフォースシステムを導入するなど、生産性向上を目指し、積極的に新しい取り組みを行っています。 ・年齢問わず能力次第で昇給・昇格となるキャリアステップシステム制度を導入しています。 ・賞与は夏季賞与、冬季賞与の他に会社の業績に応じた決算賞与、個人の成果に応じた特別評価賞与制度を設けています。 ※従業員として入社し、役員に昇格した実績（男女１名ずつ）があり、能力次第では役員就任を目指せる会社です。 求める人材
応募資格 未経験歓迎！ 学歴不問＆無資格OK！ ＜必須(MUST)＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・ワード、エクセル等の基本操作程度 ＜こんな人は合う！＞ ・サービス精神旺盛で、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・アイデアや意見を発信できる方 ・協調性のある方。自発的に取り組める方。 -
《未経験者OK》入社初年度の想定年収390万円◎ 全社まるごとDXで売上12.7億増の成長中企業！年休120日以上！誰もが知る世界中の車に使われる部品を作る設備管理に携われる☆
勤務地
埼玉県八潮市大字二丁目1010-1 株式会社リノメタル 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ご応募いただいた方へ 4/26(土)～5/5(月)は長期休暇のため 5/6(火)以降に順次ご連絡いたします ーーーーーーーーーーーーーーーーー ～モノづくりの発展に寄与し続け200年続く会社を目指すために～ ヒトの可能性×モノ・組織づくり×DX化で売上12.7億増の成長中企業！ 組織体制強化のための新しい仲間を募集しています！ 私たちの考え方や思いに共感してくれた方に 当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです！ ────────────────────── 【仕事内容】 ▼設備保全 ・生産設備、建屋設備の故障対応(土日/夜間 突発対応可能性有り) ・点検結果の確認と保全実績のまとめ/報告 ＜～1日の流れ～(例)＞ ▼8:00~ 1. 体操/朝礼：ラジオ体操と朝礼では昨日の「プチハッピー」や当日の予定を共有します 2. 清掃：清潔な職場維持のため、工場内の清掃を約10分程度実施します 3. 1日のスケジュール/タスクの確認：当日の打合せや期日の近い業務などがないか確認します ▼9:00~ 1. 設備の稼働状況を確認：休日に点検・修理をした設備が問題なく稼働しているか確認します 設備の点検結果もまとめ、点検結果をデータ化して保存します。 2. 部品手配：点検の結果、不具合があった部品等の見積りを仕入れ先に依頼・発注をします 3. 点検スケジュール更新：設備点検のスケジュールに対しての進捗を確認します ▼12:00~ 昼休憩：社内にはファミリーマートの自販機もあります ▼12:40~ 1. 新たな取り組み：アプリを使用した設備の手順書の作成や、 設備が止まってしまった際に早期に復旧できるための対策の立案と実施など。 2. 突発トラブルの対応：設備が故障してしまった場合、在庫として持っている部品等を用いて修理を行います。 社内での対応が難しいと判断した場合は、設備メーカーへ連絡をとり、 修理のための見積り依頼や修理スケジュールの調整を行います。 3. 工事・メンテナンスの連絡：週末の工事や点検・修理のスケジュールを関係部署に連絡します 内容によっては打ち合わせを開き、工事・修理による品質問題や生産調整に関して各部署と協議します ▼17:00~ 退勤 ※平日は設備が稼働しているため、修理や点検は土日に行うことがあります また、外部業者による工事立ち会いをする日もあります ★…━━━━━━━━━━━━━━ 生産技術部の使命 ━━━━━━━━━━━━━━━…★ ◆「未来をつくる技術者」として常に “こうなったらいいな“を考え続け、 製品加工技術の開発やモノづくりを発展させるための支援を行う ◆生産ラインの「守りの要」として 製造部門が安心してモノづくりできるよう設備を安定稼働させる ★…━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━…★ （入社21年目／イニシャル：R.Oさん） ※同じ生産技術課所属の別職種の従業員です 【リノメタルで働くメリット】 最新鋭で高精度な設備を扱うことができる 機械、電気、工場付帯設備など色々な事に携わることで、 幅広く知識が身につく 【リノメタルで挑戦したいこと】 工場のDXに向けた設備の改善に取り組みたい 【一緒に働く方へ伝えたいこと】 フットサルや野球などの部活動もあり、 明るい雰囲気の会社です♪ ────────────────────── 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □過去1年以内に当社に応募したことがない方 □45歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） □未経験や資格のない人でも応募OK！ 【当社で活躍している方の特徴】 ●専門能力・技術・知識・経験 □機械や工具を触ることが好きでものづくりに興味がある □コツコツ手を動かしながら作業することが好きな方 ●ビジネススキル □基本的なPC操作のスキルを持っている(Excel・PowerPoint・Word) □周りの意見を聞いたり力を借りたりしながら、チームメンバーと協力できる □受け持つ仕事の意味を理解し、自分なりに考えながら仕事を進められる ●人柄・性格 □几帳面 □計画的に物事を進められる □自分の意見を伝えることができる □笑顔がある ●対人関係・チームワーク □チームプレーヤーで関係部署のメンバーと協力して業務を進められる □当社の行動指針に共感できる 【その他 歓迎要件】 □設備保全や設備管理、メンテナンスの実務経験が1年以上ある方 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問！中卒・高卒OK □フットサル部・野球部に入部してくれる方は大歓迎
