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リモートワーク可!東証プライム上場企業【東京本社】
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 29歳(中途入社2年目):650万円/年(賞与、残業代、インセンティブ含む) 35歳(中途入社3年目):800万円/年(賞与、残業代、インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築:自社サービスを導入 いただいている顧客(既存顧客)を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得:既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業:お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理:より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・東京本社(東日本エリア)の提案実績 東京本社では静岡以東を担当しており、主に首都圏に本社を置く多くの企業・顧客がいます。誰でも社名を聞いたことのある大企業や、地域を代表するような各県域の老舗企業への提案活動を通して、セールスとしてのキャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 東京本社は20代〜30代を中心としたまだまだ若いチームですが、大企業を相手に日々コミュニケーションを重ねている頼もしいメンバーが在籍しています。 分からない事は部署の垣根を越えて聞ける環境が整っており、業界・顧客について多くを学びながら、キャリアアップを目指していただけます。 また、東京本社には自社サービスを支える多くの心強い開発メンバーも在籍しておりますので、お客様への提案に必要な技術面の知識も日々の業務から学ぶ事ができます。 東京本社社員(30代):異業種からの中途入社。IT未経験ながらも前職の知見を活かし弊社主要顧客を担当しで会社の業績に大きく貢献しております。弊社には異業種からの転職でも活躍できる環境があります。 東京本社社員(20代):新卒で弊社へ入社。新規開拓を中心とした営業活動で会社の業績へ大きく貢献しセクションマネージャーとして活躍しております。 ◆入社後のフォロー 採用後は、2ヶ月間の研修とOJTメニューをご用意しています。平均で、入社3ヶ月後から担当企業を持って営業活動を開始します。 当初は、既存顧客の対応から開始し、入社6ヶ月後(平均)から新規顧客の提案・開拓に取り組んでいただいています。 入社後は、サポート担当社員を任命し、安心して業務に取り組んでいただけるフォロー体制を整えています。 ・週2日程度の出社+リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています |
求める人材 |
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です! <必須スキル> ・5年以上の法人営業経験のある方 ・コミュニケーションスキル(社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる) ・オンラインワークスキル(オンラインミーティングなどがスムーズにできる) ・ビジネスマナー(メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります) ・セルフマネジメント(体調管理、時間管理、タスク管理などができる) ・目標達成意欲(業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる) ・成長意欲(成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること) <歓迎スキル> ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・エンタープライズ企業向けの営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 |
【未経験歓迎】年間休日125日!充実の研修制度で安心!
勤務地 |
鹿児島県姶良市3333-24 株式会社ITブレイド 鹿児島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ここに注目!一目でわかる当社の魅力/ □土日祝休み&年間休日125日! ┗週休3日制の導入も検討中! □月平均残業時間10時間以内! ┗ライフワークバランス◎ □リフレッシュ手当制度あり ┗休日にリフレッシュ=手当支給! □結婚祝金、出産祝金など支給! ┗勤続3年以上で結婚祝い金20万円 □未経験からのチャレンジも歓迎! ┗手厚いサポートがあるので安心◎ □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 充実したサポート体制のもと、 プログラマーとしてキャリアを スタートしていただけます! 勤務は自社内での作業が中心であり お客様との直接取引によるプライム案件 が主体であるため、安心して業務に 取り組めます。 客先常駐は一切ありません! □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 販売管理・他システム等の開発・ インフラ構築をお任せします。 未経験者向けの手厚いサポートもあり 上流からの開発を経験可能です! 業務課題の抽出からシステム提案、 開発までトータルに携わることが できるのが特徴です◎ ■具体的には システム開発・インフラ設計構築業務 をお任せいたします。 主に、県内企業様のDX推進に向けた 提案から開発までの一連の工程を担当 していただきます。 まずは、プログラマーとしてキャリアを スタート! ・顧客企業様の商品・在庫管理システム ・受発注システムの開発 ・モバイル端末を活用したDX化の実現 などの業務に携わっていただきます。 ■開発環境 1. Windows Formsアプリケーション開発 2. Webアプリケーション開発 3. モバイルアプリケーション開発 4. ハンディターミナルアプリケーション開発 5. ホームページ制作 等 ■主な開発言語 VB.NET、C# (.NET Framework / ※今後.NET8 .NET9へ移行) Java、JavaScript、HTML、CSS、PHP 他 ■主な使用データベース MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server 他 ■開発事例 <青果物卸売業向け販売管理システム> ・競り販売対応の在庫管理 ・販売履歴分析による戦略策定 ・入出荷作業の効率化 ・Webによる顧客からの発注受付 <食肉加工会社向け生産管理システム> ・原料入荷〜製品出荷までの管理 ・製造工程での品質管理データ分析 ・モバイル端末による現場との共有 <鮮魚卸売業向け在庫管理システム> ・鮮魚に特化した入庫・出荷・保管管理 □ゆくゆくは週休3日制を導入予定◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は年間休日125日(完全週休2日制) ですが、更なるワークライフバランス の向上を目指し、週休3日制の導入も 視野に入れて検討を進めています! 週休3日制が実現した場合には、 年間休日が137日になる予定です◎ プライベートを充実させてオンオフの メリハリつけた働き方が可能です♪ □社員が”快適に働ける環境”を追求!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フリーアドレス導入 ・カフェルームの併設 ・結婚祝い金など福利厚生の充実 など、社員が快適に働ける環境づくりを 心がけています◎ 他にも「リフレッシュ手当制度」という 休日にリフレッシュに関することを行う と手当が支給される制度もあります♪ □技術志向・上流志向どちらもOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発、インフラ、Web、セキュリティ など、多彩なエンジニア領域で、 ご自身の適性に合った分野を目指せます。 プログラマーからスタートし、 ・SE(システムエンジニア) ・PL(プロジェクトリーダー) ・PM(プロジェクトマネージャー) ・システムコンサルタント へとステップアップできる キャリアパスもご用意しています! 多様な開発環境や技術に触れながら、 着実にスキルアップを目指せる環境です。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、ソフトウェア開発とクラウド 事業を中心に、その他コンサルティング、 ハードウェア(PC、サーバー)販売、 ネットワーク構築など、ITに関する 幅広いサービスを提供しており、 システム開発に限らず、お客様を総合的 にサポートできる点が強みです。 多様な業界でDXが注目される昨今、 お客様の課題に合わせたシステム開発、 および当社が提供する業務システムや クラウドサービスは、多くのお客様に ご支持いただき、安定した経営を 継続しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者 ・35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) □未経験からのスタートでも、手厚い サポート体制があるのでご安心下さい◎ プログラマーからスタートし、 徐々にスキルを身につけながら キャリアアップが可能! 新しいことに挑戦する意欲のある方 をお待ちしています。 □こんな方歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の課題解決に向けて、 情熱と主体性を持って取り組める方 ・新しい技術への関心を持ち、学習意欲 を持ってスキルアップを目指せる方 ・チームでの開発を楽しめる方 ・提案から開発まで一貫して担当したい方 ・働きやすい環境で仕事に取り組みたい方 ・プライム案件において、お客様と 密に連携しながら開発を進めたい方 ・プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指したい方 ・自社内開発を希望する方 □Uターン・Iターン希望も歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京圏(東京都、埼玉県、千葉県、 神奈川県)からの移住で、一定の要件 を満たす方は、鹿児島県移住支援金制度 を活用できます。 詳細は、鹿児島県移住支援金制度の ホームページでご確認ください。 |
販売・飲食など異業種からのキャリアチェンジ応援◎残業ほぼナシ
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F 【本社】 |
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給与例 |
給与例 700万円/SE・34歳(月給47万円+賞与+諸手当) 520万円/SE・30歳(月給35万円+賞与+諸手当) 420万円/SE・26歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 販売・サービスから転職! >シフト勤務から卒業! 安定した働き方で“自分の時間”を取り戻そう! □POINT ・完全週休2日&年休123日 ・9〜18時で生活リズム安定/残業月平均13h ・未経験OKの研修あり ・元フード・接客出身者活躍中 ・服装自由&リモート相談OK ・資格取得・書籍購入も支援 □仕事の内容 大手銀行や大手保険会社の業務システム開発。 要件定義〜運用保守まで幅広い工程に関わります。 まずは新卒と同じ研修でプログラミングを学び 3ヶ月目から現場OJTで一歩ずつステップUP! 《プロジェクト例》 ◎大手保険会社の基幹システム・業務支援システム開発 …要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ◎大手銀行のインターネットバンキングシステム開発 …プロジェクト全体管理、テスト推進、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 □先輩インタビュー/25歳・元飲食店スタッフ 「ずっとシフトに振り回されてたけど、 今は土日休みで予定が立てやすい! 周りも優しくて“育てる文化”が根づいてるから、未経験でも安心でした」 ■受託開発中心=チームで支え合いながら成長できる! 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10〜30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの数%! ============= 入社後の研修&成長サポート ============= □まったくの未経験でも安心! □2〜3ヶ月の充実研修(新卒同様) ・Javaの設計・開発・テストを実践で習得 □OJTで先輩と一緒に実案件に参加 □スキルチェックシートで成長を見える化 □半年ごとの面談で目標設定&キャリア相談 □「技術特化」か「マネジメント」か、希望に応じて選択可能 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 □こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中! |
生成AI×法人研修|経営課題に切り込む提案営業で、企業変革をリードする
勤務地 |
東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階 株式会社インフラトップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事概要> 法人企業の「生成AI活用によるDX支援」をテーマに、経営層・人事部門に対して、課題ヒアリングから提案・成約・導入支援まで一貫してリードする営業ポジションです。 SaaS・人材・研修業界での提案営業経験を活かし、より社会的インパクトの大きい領域で活躍したい方を歓迎します。 <業務内容> 生成AI研修の法人営業として、商談の最前線で提案から導入までを担い、企業のDX推進と業務変革を実現する営業です。 ・法人向け生成AI研修サービスの営業(既存/新規) ・各企業の業務課題に応じた、カスタム設計の実務直結型研修の提案 ・成約後の導入支援、研修効果の可視化と改善提案 ・営業戦略の策定/KPI設計と進捗管理 ・営業資料の整備、ナレッジ共有、チームメンバーの営業支援 ・市場・競合分析、新サービス企画への提案 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・法人営業経験(3年以上) ・経営層または人事部門との商談・提案経験 ・提案からクロージングまでの一貫した営業経験 ・営業成果(売上、成約率など)の定量的な実績 ・生成AIの基礎知識または業務での活用経験 ・社内外との連携やプロジェクト推進経験 <歓迎> ・SaaS/人材/教育/IT業界でのソリューション営業経験 ・営業チームのリーダー経験、育成支援の経験 ・研修/教育系のプロダクトに関する知見 ・新サービスの立ち上げや改善提案の経験 <求める人物像> ・年間売上1000万円以上を複数年達成した経験がある方 ・顧客課題を構造的に捉え、ソリューション提案を行ってきた方 ・生成AIやテクノロジーの社会実装に関心がある方 ・営業職としてキャリアアップと社会的意義を両立したい方 |
ITインフラ運用/未経験から安定キャリア
勤務地 |
東京都昭島市 株式会社Valoo(勤務地:東京都昭島市の案件先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み!メリハリ◎ □月給29万円〜30万円スタート □ワークライフバランス充実◎ □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <具体的なお仕事内容>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・通信設備の稼働状況をモニタリング ・アラート発生時の一次対応(手順書あり) ・トラブルの初期確認・記録作成 ・ログチェックや定期点検の実施 ・関係部署への報告・連携業務 <未経験でも始めやすい!>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJT形式でしっかりサポート! 簡単な報告・記録作業からスタートし、 IT業界の基礎が自然と身につきます□ <こんな方におすすめ>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ルールに沿ってコツコツ作業したい ・ITに興味はあるけど経験がない ・システムを“裏側”から支えたい <キャリアパスも充実>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 監視・運用を経験したのちに、 ・ネットワーク/インフラエンジニア ・セキュリティ分野への転向も可能! CCNAやLPICなどの資格取得も支援◎ <他にも案件があります>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ゲームやスマホアプリのテスター □カーナビ等の動作検証 □ロボット制御ソフトの検証 □IoTデバイスの検証 他にも...システムエンジニア・プログラマー として様々案件もご用意可能です。 あなたのスキル・経験に応じた 最適な案件がご紹介出来ればと思います□ <開発環境・開発言語>※一例 Unity、Unreal Engine4・5 Java、JavaScript、PHP、Perl C、C++、Ruby、Swift、Python 「将来はエンジニアを目指したい」 という方、ぜひご応募ください□ |
求める人材 |
求めている人材 \エンジニア未経験者も大歓迎!/ \文系・理系など一切問いません/ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中! 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です! エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎! 「実務経験はないけど、独学で学んだ!」 「以前、ITスクールに通っていた!」 「学生の時にIT系の科目を履修していた!」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません! ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー(PM) ◎プロジェクトリーダー(PL) ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1/連続黒字・無借金経営の超優良企業 平日夜間/土日面接相談可能。 ■顧客は大手ナショナルクライアント(ユニクロ、イオン等)を中心に2000社超の導入実績があります!保有特許35件以上
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■WEB開発エンジニアとして新Webサービス(NOVEL)の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■Webサービス開発(3年以上)■データベース開発 |
入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ/修繕や設備管理の経験者はなお歓迎!60代以上の中高年・シニアも活躍!
勤務地 |
兵庫県姫路市豊沢町137 兵庫県営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました! 一緒に働いていただけるスタッフを1〜2名程度、 新規募集いたします! 入居者様の様々なお困りごとをサポートするお仕事です。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です! 40代50代のミドル世代も歓迎です! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 \こんな方にもおすすめです/ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ・ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・PCを使った進捗管理や お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・修繕や設備管理の経験がおありで、 兵庫県に地域貢献したい方 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 (ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。) \こんな経験活かせます/ ・不動産管理・設備関係のご経験 ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
20代・30代活躍中!残業少なめ&土日祝休みで年休120日〜
勤務地 |
東京都江戸川区臨海町4-2-1 岩瀬ビル5階 株式会社コンテックロジコム:東京キッティングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/入社3年目 (月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 パソコンなどのIT機器を 使用できる状態にセットアップする お仕事をお任せします! Excelでの基本操作ができる程度の スキルがあればOKです! \\こんな方は大歓迎// ◎バッチやスクリプトが作れる・興味がある ◎サーバーを操作できる 仕事についてはイチから丁寧に お教えするので未経験の方も 安心してスタートできますよ! 【 おもな仕事内容 】 - ◆納品予定のパソコンの初期設定 開梱作業、アプリのインストール、 社内ネットワークへの接続設定、 遠隔でのソフトウェアの インストールなど ◆営業サポート 見積支援、発注及び納期の確認 納品書、請求書の作成 メールや電話でお客様とのやり取り 倉庫内でのキッティング業務がメインですが 下記のような、総務・事務などの 付帯業務もお願いします。 【 付帯業務 】 - ◆電話対応 取引先からの仕事の依頼や パートナー会社への 手配関係の連絡など ◆倉庫管理・物流管理業務 入出荷される機器を 管理台帳に入力するなど ◆社内総務 伝票のファイリングやコピー、 案内資料の作成、ラベル作りなど ◆社内スタッフのアシスト業務全般 ◆出荷・トラック・作業員の手配 など、入社後は個々のスキルに 合わせて業務をお願いしていきます。 社歴が浅いから給料が上がらない、と いうことはありません。実力を評価して 昇給するので、先輩より後輩の方が 給料が高いケースもあります。 とはいえ、競争し合うような ピリピリした雰囲気ではなく、 スタッフ同士仲の良い職場です。 <株式会社コンテックロジコムとは?> 有名メーカーの法人向けPCなど、 あらゆる情報通信機器を取りそろえ、 販売から構築、アフターメンテナンス まで一貫して手がけている私たち。 中には一度に3000〜4000台の PCを設定する案件もあり、 安定して依頼が舞い込んでいます。 社内業務の強化のため、 新たな仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒OK! PCでExceの基本操作ができる程度の PCスキルがあればOKです! 学ぶ意欲があれば、PC、スマホ、 タブレット端末などに詳しくなれます。 <こんな方を歓迎> ◆IT関連の仕事に興味がある ◆拡大中の会社で一緒に成長したい ◆安心して働ける環境で 力を発揮したい ◆パソコンの知識がある人 ◆「バッチ」や「スクリプト」 が作れる・興味がある方 ◆「サーバー」を操作できる方 |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1/連続黒字・無借金経営の超優良企業 平日夜間/土日面接相談可能。 ■顧客は大手ナショナルクライアント(ユニクロ、イオン等)を中心に2000社超の導入実績があります!保有特許35件以上
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
小売・飲食をはじめとした幅広い業界における大手企業の本社・本部(店舗開発や販促、経営企画部門)に自… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかの営業経験■多店舗運営を行う企業での就業経験 |
【通勤限定採用】未経験入社8割以上★丁寧な研修あり★土日祝休み★正社員デビューも歓迎★資格取得にもチャレンジできる!
勤務地 |
沖縄県名護市 日研トータルソーシング株式会社コンストラクション事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ ・土日祝休み/年間休日120日程度 ・未経験OK!弊社の研修施設でイチから教えます! ・手に職つけて長く活躍できるお仕事です! ・チームで動くのでわからないことは聞きやすい環境です! °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ 事務職に挑戦したいけど、 未経験だし、お給料は上がらないし、 「事務は無くなる仕事」ってよく聞くし・・・ こんなお悩みはお持ちではないですか? 今回募集している管理事務スタッフは、 上記のお悩みはすべて解決できます! 【未経験だけど大丈夫?】 入社している方の8割以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやExcelなどの操作、建設専門知識などを、 約1か月の『研修』で学んでいきます! 未経験でも安心のサポート体制があるので、 正社員デビューの方も大歓迎です♪ 【お給料は上がっていく?】 また、1年目から年収350万円〜とお給料も高めで、 3年で年収500万円まで上げていくことも可能です! 【長く働ける?】 IT技術の発達で、一般事務職は需要がなくなっています。 ただ、今回の建設の管理事務は専門的な知識が身につくため、 「必要とされる存在」になれます! 「資格」も取ることができるため、 自分の市場価値を上げていくことが可能です! 〜具体的な仕事内容〜 配属先である建設事務所にて、 チームでコミュニケーションをとりながら、 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます。 「事務業務」 ・請求書の処理 ・資料の作成、ファイリング ・写真データの整理 ・電話やメールの対応 「管理業務」 ・スケジュールの管理、調整、報告 ・見回りやプロジェクトの写真撮影(安全管理/品質管理) ・プロジェクトコストの管理など 同じ仕事をしている先輩や同期と分担して進めていくので、 いきなり「全部やっといて」と言われることはありません! まずは自分のできることから進めていきましょう★ |
求める人材 |
求める人材: ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
年休120日以上!コツコツ作業が得意な方★
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水1−25−7 有限会社ダッシュ |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調のため増員募集★ 【新卒採用枠※第二新卒歓迎 未経験からエンジンアに!】 スキルアップやキャリアアップを目指している方にオススメ♪ 【スキル・経験】 Git, svn, Windowsでのシステム開発経験者 <お仕事内容> ゴルフ場予約システムの運用保守(Windows Server, AWS, SQL Server) |
求める人材 |
求めている人材 <経験について> ◆Git, svn, Windowsでのシステム開発経験者 <こんな方におススメ> *コツコツ作業が得意! *安定した環境でしっかりと収入を得たい! *年間休日120日以上の職場を探している! *賞与は年2回!しっかり稼いでいただけますよ♪ *地元熊本で安定して働きたい方! *U・I・Jターン大歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年間休日120日以上/転勤無/20〜30代活躍中/未経験OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F 株式会社Wiz 池袋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験OK!ITの総合商社で新たなキャリアアップを目指しませんか?/ 【株式会社Wizとは?】 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業13周年を迎え、従業員約1,000名の企業まで成長しました。 常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今回は、弊社の会計DX事業さらに拡大すべく、池袋支社での営業スタッフを募集しています。 【仕事内容】 会社を設立されたお客様向けに、スムーズに事業を運営していけるように必要なサービスをご提案していきます。 決算申告の方法、税理士のご紹介等、経営を進めるうえで必要なサポートを一気通貫でご提案するため興味を持ってくださるお客様が多く、ご提案もしやすいです。 営業手法はお電話やWEB商談がメインとなります。 【長く働ける万全のサポート体制】 なんと福利厚生は40種類以上!転勤もないので、腰を据えて長く働ける環境です。 また、未経験から営業を始めた方も多数!サポート体制もしっかり整っています! 【キャリアステップ】 評価制度の仕組みは全て開示されており、ご自身の目標に合わせてキャリアパスを築けるような仕組みとなっています。 責任者との距離も近く、相談しやすい環境が弊社の自慢です! 【 チームメンバー構成は? 】 20代〜30代のメンバーが中心となっているチーム編成です。社内外問わずファンの多い個性あふれる魅力的な責任者のもとで、一緒に楽しく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験可・ブランクOK・学歴不問/ 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方(Excel、Wordなど) ・タッチタイピングが出来る方 【歓迎スキル】 ・営業やアウトバンドコールセンターの経験がある方 ・SaaS商材の取り扱い経験がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ベンチャーカルチャーでの就業経験 |
■九州最大級の税理士法人。熊本, 博多, 鹿児島に拠点。■目指すは社員1人1人が公私ともに輝ける職場です。充実の研修制度など成長できる環境が整っています。■熊本駅から徒歩7分。年間休日126日!WEB面接、土日面接相談可能!
勤務地 |
熊本本部(熊本県熊本市西区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
九州の顧客の経営支援業を行う当社の社内システムエンジニアとして下記の業務をお任せします。※マネジメ… |
求める人材 |
【必須】・社内SE(5年以上)・コーポレートエンジニア ・情報システム部門等の業務経験 |
履歴書不要&書類選考なし!年間休日120日&未経験OK(管理職候補)、転職回数不問&正社員経験不問&ピアスOK、髪型髪色自由!
勤務地 |
三重県津市芸濃町椋本椋本2768番地-2 佐藤ライト工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【製造作業及び管理】 お任せするのはプラスチック製品にまつわる作業等です。 成形、組立、検査、梱包、機械操作等 (梱包作業の仕事内容例) @伝票差し込み 車のシートベルトなどの部品の品番を確認して、伝票を差し込みます。 A最終検査 外観検査: 完成した部品に傷や汚れがないか確認します。 見本と比べて規定通りであるかを再度確認します。 数量確認: 梱包された製品が、注文通りの数量であるかを数え、誤発送を防ぐためにチェックします。 Bパッケージング(箱詰め・梱包作業) ベルトコンベヤーで流れてくる部品を、輸送中に傷がつかないように梱包します。梱包自体は自動でされる場合もあります。 部品によってはシールを貼ることがあります。 袋に入った複数の車のシートベルト部品などをまとめて箱にパッケージングします。 1箱に複数の部品を入れる場合や、個別包装を行う場合があります。 緩衝材: 輸送中に製品が破損しないように、箱に緩衝材(クッション材やプラスチックのトレイなど)を使って部品を保護します。 通常の他社様の工場では、出荷ラベル貼りなどの出荷準備や出荷指示書の作成がありますが、弊社では物流チームとの役割分担で、ほかの方がしてくれますので、ご安心ください♪ もちろん、役割分担はローテンションで希望により変えることもできます! 工場にて入社後に研修・OJTを行います。座学・実技を通して専門スキルを磨ける研修制度を用意してます。 動画研修、工場見学、部品や機械、工場の用語などから丁寧に何度も教えます! また、当社は中途入社や未経験での入社も多く、今のメンバーは未経験の方の気持ちがわかる人ばかりです! □□安全教育 ヘルメットや手袋の着用の仕方、安全教育委員会による説明など安全教育を徹底しています。 □□機械操作の教育 基本的にはボタンを押すだけの機械があり、希望によっては技術力が必要な機械を操作できるようにもなります。 操作する機械によってはフォークリフトやクレーンもありますが、会社の費用負担で国家資格も取得していただくことができますよ! 研修教育の後は先輩スタッフがマンツーマンにて実務指導をしていきます。 分からないことは聞きやすい環境なので働きやすいです! ▼入社後の流れ STEP1 まずは研修(OJT)からスタート!研修中も給料は変わりませんので、ご安心ください。 ※入社時点での知識や経験不要です。 ※基本的な工場やビジネスの仕組みや知識を丁寧にお伝えします。 ※オンライン動画研修もありますので、いつでも何度でもどこでも気軽にスマホで予習復習ができます。 当社の事業内容を理解し、今後必要な知識やスキルを身に着けていただくところから始めていただきます! STEP2 研修終了後は研修期間中に身に着けた知識やスキルを活かして業務に従事していただきます。 工場未経験の方はもちろん、正社員の勤務が未経験の方でも挑戦できます。 STEP3 仕事に慣れてきた半年後くらいに、新しい仕事にも挑戦することができます! 【キャリアステップ】 マネージャー(管理職)へのキャリアステップのご用意があります マネージャー手当+月額5〜10万円(年収600万円) 【働く環境】 コミュニケーションツールは社内はメール(Outlook)、社外はその他ツールもあり、ミーティングは社内はGoogleMeets・ZOOM・チームズなどを使用します。 またクォーター毎に1on1面談、お疲れ様会(ゴルフなど参加自由)、親睦会、社員旅行(有名観光地など)などの実施があります。 一人で完結できる業務もありますが、原則2名以上で連携・相談をしながら進められるため、孤独感も少ないため、ご安心ください。 また、希望があれば随時ミーティングをして確認をしながら進めていただくことも可能です。 【一緒に働くメンバーのご紹介】 20代30代40代50代中心のメンバーで楽しく仕事をしています。 中途入社多数在籍! 前職は【アパレル・IT・公務員・工場系・飲食店勤務・ドラッグストア勤務・スーパー勤務】など、 幅広い他業界から飛び込んで活躍しているメンバーです。 そのため、工場勤務の経験はなくても活躍できますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/ 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎! ・マネジメントや知識を身につけたいと思っている人 ・工場運営を学びたい方 ・工場マネジメント(リーダー)を目指したい方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! |
ほぼ全員が”未経験入社”★研修充実★土日祝休み★残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル 701 株式会社エムフィールド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 501万円/入社5年目(月給31万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――ITスキルゼロからの「挑戦」。 というとちょっと大げさかもしれませんが、 今活躍している先輩たちも最初は、 「コードって何?」「パソコン操作できるかな?」くらいのレベルでした。 「エンジニアに興味がある」 「イチからシステム作りに携わりたい」 そんなちょっとした”好奇心”から ITの世界に飛び込んできたんです。 入社して、少しずつ仕組みを覚えて、 業務に取り組んでいるうちに 「今の自分、エンジニアっぽい!」 と成長を実感していっています。 最初から全部できなくて大丈夫◎ 必要な知識は研修でイチから学べるし、 気軽に先輩に相談もできます。 一つひとつできることを増えていき、 一人前の『ITエンジニア』を目指していけばいいんです。 初めての環境に踏み込むのは勇気がいる。 でもその一歩が、ちゃんとあなたが目指す”未来”につながっていく。 そんな環境が、ここにはあります。 ―――――――――― 【仕事内容について】 ―――――――――― ITエンジニアとして、 医療や流通、通信など社会インフラに関わる システムやソフトウェアの設計・開発・運用管理をお任せします。 ▼こんなソフトを手掛けています▼ <業務系> ・医療分野向けシステム ・産業・流通業務向けシステム <制御系> ・画像認識ソフトウェア ・音声認識ソフトウェア <通信系> ・通信管理ソフトウェア ・セキュリティ対策ソフトウェア ★自社内勤務がメイン 社内の仲間と協力しながら じっくり業務に向き合えます。 わからないことがあれば、 すぐに相談できる距離感だから 未経験スタートの方も安心です◎ ★ITエンジニアとしての第一歩をサポート 入社後は、基本的なPC操作方法や 開発ツールの使い方を学べる研修を実施! 簡単な案件やテスト業務からスタートし、 慣れてきたら、『次のステップへ!』と 段階的にスキルを磨いていけます。 ―――――――――― 【私たちについて】 ―――――――――― 私たちは、医療や産業、通信など、 社会インフラを支える分野で ソフトウェア開発を行っている会社です。 大手企業や研究機関との取引実績も豊富で、 100%受託・自社内開発にこだわり、 設計から開発・テスト・運用まで ワンストップで対応できる体制を築いています。 設立以来、順調に事業拡大を続け、 昨年には、新オフィスへ移転しました。 チームも増え、ますます勢いが出てきた今、 新しいエンジニア仲間を募集します! 応募の際、ITスキルや実務経験は不問。 未経験から、本気でエンジニアを目指したい方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験・第二新卒歓迎!// 業界未経験・職種未経験の方歓迎 20代・30代の男女が活躍中です! ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆ITやシステムに興味・関心がある方 ◆イチから学べる環境で成長したい方 ◆社会貢献性の高い仕事に関わりたい方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆社会貢献性の高い仕事に関わりたい方 【ほぼ全員が未経験スタート!】 ……………………………………… 前職が接客・販売、事務、営業など、 異業種からの転職も大歓迎です! 入社後の研修で着実にステップアップ可能。 IT業界が初めての方も飛び込みやすい環境です。 |
オープニングスタッフ募集!土日祝休み&残業なし!経験者歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金1-17-15アレグリアオフィス白金7階 株式会社growthHUB |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 2025年5月 NEW OPEN □ 2025年5月下旬開業予定の事務所にて オープニングスタッフ大募集☆彡 \\\ □アピールポイント□ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □土日祝休み×残業なし! □成長中の会社で一緒にチャレンジできる♪ □クラウド化が進んでいる先進的な環境◎ □ITスキルや財務相続コンサルなど 様々な経験・知識が身につきます! □・・・・……――――……・・・・□ 当社について □・・・・……――――……・・・・□ 設立して5年の経理代行サービスを 提供する会社です。 財務、事業継承に関する コンサルティング業務、 クラウド会計導入支援なども 行っております。 会計業界では数少ない業務のクラウド化が 進んでいる会社であり、スタッフが 120%のパフォーマンスで働きやすい環境を 提供することを心がけています。 □仕事内容□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □監査担当者としての顧客対応 □決算書作成・決算報告 □相続・財務などのコンサル提案業務 □クラウド会計導入支援 など □今時の働き方□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では今時の働き方が叶う環境を 整えています。 □土日祝休みでプライベート充実◎ □残業なしでメリハリある生活♪ □有給休暇取得を積極的に推奨 一緒に成長していける方のご応募を 心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件□ ◇経理・税理士事務所・会計事務所での 実務経験2年以上 ◇日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ※実務経験を活かして即戦力として 活躍いただけます! ◇丁寧に仕事を進めることが出来る方 □歓迎条件□ ◇財務相続コンサルなど 様々な経験を積みたい方 ◇会計事務所や経理経験者歓迎 □こんな方に向いています□ ◇経験を活かして新しい環境で スキルアップしたい方 ◇ワークライフバランスを 大切にしながら働きたい方 |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1/連続黒字・無借金経営の優良企業 平日夜間/土日面接相談可能。■顧客は大手ナショナルクライアント(イオン、キリンビール等)を中心に2000社超の導入実績があります!保有特許35件以上
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
商圏分析やエリアマーケティングにおいて最先端のGIS(地図情報システム)を提供している当社にて、出荷… |
求める人材 |
【必須】PCを使った業務経験3年以上【尚可】JavaScript、VBAでの開発経験 |
未経験歓迎★土日祝休み×年休124日!残業ナシでメリハリ◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市松原町10番26号 久永情報マネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □普通自動車運転免許が必須(AT限定可) □直行直帰にも柔軟に対応◎ □原則定時退社でプライベートも充実 □年間休日124日以上♪ □福利厚生・手当充実! □未経験OK!最初は先輩との同行から♪ 仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 既存顧客への営業コンサルティングを お任せします◎ <入社後の流れ> 最初は研修期間を設けて、先輩スタッフと 同行して営業スタイルやノウハウを勉強し、 スケジュール管理やメール送付、打ち合わせ の議事録を作成したりします。 チームで取り組んで対応しますので、 不安なく業務を進める事が出来る環境です。 未経験の方も多く活躍している職場です。 アピールポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆令和3年3月に新社屋完成 「働く環境」の更なる改革を目指し、 自社ビルが完成! 環境省が推進する省エネに特化した建物 「ZEB Ready」を県内初となる オフィスビルとして認証されました。 LED照明やエアコンなど、 省電力機器を導入。窓を開けなくても換気が できるロスナイを各フロアに設置し、 空気清浄機と併用しています。 設備機器も新しくなり、職場環境は 快適になりました。 ◆働き方・環境改革を促進しています! 社屋や設備に加えて、働き方も改革 を進めています。 勤務時間管理を徹底し、不要な残業は 完全に抑制。 土日祝休みで、年末年始・お盆も含めて 年間休日は124日あります。 バースデイ休暇を導入し、有給休暇の 取得推進。 テレワークや時差出勤も取り入れています。 ◆人の生活に役立つやりがい! お客様の多くは市町村役場を中心に、 各自治体や官公庁が多いです。 ・業務に係る効率化、ドローンを活用した様々な調査や分析 ・DXを活用した文書保存、電子化ファイリング ・印刷物や看板等の企画デザイン業務 以上のような業種に携わる当社。 自分の仕事が最終的には地域の生活を 豊かにする、やりがいのある仕事です。 資格取得にも力を入れて業務に 役立てています。 (文書情報管理士、DXアドバイザー、 ドローン操縦士、測量士、測量士補etc) 昨今のITの急速な発展により 情報管理の重要性は増しています。 情報を活かし、守ることを当社のサービスで 実現させることを目指しています。 企業と地域社会が共に「豊かで明るい未来」を 実現できる様に活動をおこなっております。 人材教育と社員の健康/環境配慮の事業活動 /価値のある製品・サービス/社会貢献と イノベーションから「SDGs」に 取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■未経験OK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★前職の給与保証★完全週休2日制★年間休日120日★月給30〜60万★土日祝休み★20代、30代、40代、50代、主婦(主夫)活躍中!車・バイク通勤OK!
勤務地 |
長崎県長崎市住吉町3番1号 サン住吉ビル2階 合同会社アーケオプテリクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇月給最大60万円 ◇仕事とプライベートの両立がしっかりできる◎ ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休120日以上 ◇明確な評価制度あり!活躍に応じて給与アップできる! ◇車・バイク通勤OK※無料駐車場あり ------------------------------------------- ★☆クローバーグループの管理本部全体の取りまとめていく役割です!★☆ 活動の幅は各グループ会社に及び、課題の抽出〜解決策立案〜グループ共通施策の提案〜企画提案〜施策の実行、推進など幅広い業務に携わっていただけます。 また、メンバーのマネジメント業務もお任せします。 【仕事内容_詳細】 ■マネジメント業務(メンバーの労務管理、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など) ■DX・ITによる社内業務の改善企画立案、効率化・推進化 ■人事・教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■規程改訂、法改正対応....など 各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えていただきます。 <1日の仕事の流れ(例)> 9時:出勤 メール確認、社内外へ連絡 ▼ 9時30分:社内MTG ▼ 10時:社内業務マニュアルの作成 ▼ 12時:お昼休憩 ▼ 13時:社内MTG ▼ 14時:人事企画の立案 ▼ 16時:社内規定の整備、書類作成 ▼ 18時:日報提出、退勤 <入社後の流れ> 一般社員としてスタート。まずは当社の業務に慣れていただきます。 これまでのご経験をもとに得意領域から徐々に業務の幅を広げ、 2〜3年後には管理職としてマルチに成長していただけることを期待しています。 <職場環境> 社内の風通しが良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できます。 自身の役割と責任が明確なため、仕事に集中することができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■高卒以上 ■人事あるいは総務のご経験(年数不問) 【歓迎】 ■経理経験のある方 ■デスクワークの経験がある方 ■一般事務員の経験がある方 ■コツコツ仕事できる方 ■今すぐ正社員として働きたい主婦(主夫)、フリーターの方 ■調べることが得意な方 ■能動的に動ける方 |
事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
宮崎県日向市鶴町1丁目71−2コルセ・カレ日向 株式会社エイ・アイ・エス 日向事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 ・カスタマイズ等の要件定義 ・導入に関してのお打ち合わせ対応 など ◎日向市では数少ない、 デスクワークの業種となります。 ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 ・日中の業務となります。 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 日向市ではまだまだ少ないデスクワークの仕事となります。 駅前予定の為、立地条件もとても良いです。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
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■電気工事一筋で創業57年■19期連続黒字の安定経営■「サービス業」の発想で、長年培ってきた技術とノウハウで新しいビジネスモデルを構築中■設計から施工までの一貫施工体制■移住/移転のサポート体制有!受注好調に伴う増員募集!
勤務地 |
本社(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
462万円〜672万円 |
仕事の概要 |
創業57年!19期連続黒字のの当社にて、電気設備工事等の営業をお任せいたします。既存取引先への定期的な… |
求める人材 |
【必須】■営業経験3年以上 ■普通自動車免許:社用車(MT/AT軽乗用)あり |
創業48年 年間休日124日 阪急烏丸駅から徒歩4分
勤務地 |
京都府京都市下京区39-1-501 四条烏丸大西ビル5F ノーブルトレーダース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】経理部長として下記のミッションをお任せします。 @経理部門の統括(業務効率化や部下の育成) A経理の観点から経営やコスト活用等、経営層の補佐(社長、副社長との連携し業務を行っていただきます) ご経験がなくとも、上記の内容にチャレンジしたいとお考えの方でもご応募可能です。 ■決算業務(月次、年次) ■管理会計業務 ■財務業務 ■資産管理(償却資産税申告、資産台帳管理等) ■銀行との折衝業務 ≪当社について≫ 海外メーカー・海外ブランドとの契約を結び代理店、または販売代理店として洋陶磁器を中心に、高品質なグラスやシルクのポーチなど、各国の良いものを幅広く取り揃えております。 「お客様の“あったらいいな”をカタチにする」をモットーに、幅広いニーズに対し、きめ細やかに対応できる製品づくりを行っており、一部ブランドについては大手百貨店にも展開しております。 https://www.le-noble.com(ECサイト) ≪取扱商材≫ 人気の北欧ブランドや、高級洋食器の代表的なウェッジウッド、バカラ、マイセン、ヘレンド、アウガルテンなど、お客様にもファンが多い商品を多く『350以上の世界中のブランド』を取り扱っております。 ≪応募資格≫ 【必須】 ・経理実務経験者(月次決算及び年次決算) ・資金繰り経験者 【歓迎】 ・事業部ごとの財務分析ができる方 ・マネジメント経験のある方 ・会計システムの導入や入替業務に携わった経験がある方 ・ITリテラシーのある方 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・自ら提案・行動し、自走できる方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実さを持って行動できる方 ・当たり前を疑える方 ・他者を応援し、他者からも応援される方 |
【未経験者育成スクール併設】研修中はITの勉強に集中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目 (株)ネオアクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 少子高齢化や、ITの専門性の高さ、そして難易度からIT業界は人財不足。 弊社ではIT未経験者に対して、可能な限り高待遇で迎え、そして一緒に会社と成長してくれるメンバーを募集します。 将来的にスキルをもった皆さんが長く弊社で働いていただけるよう社員還元率80%を目標に運営していきます。(現在:売上還元率70%)※ボーナス支給含む - NEO ACT - ―――・―――――――・――――――――・― 株式会社NEO ACTは、 「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に、 2023年9月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ―――・―――――――・――――――――・― 『ITであなたの可能性を刺激する』『データからビジネスを刺激する』 『枯渇するIT人材不足に一滴を投じる』 そんな存在を目指していきます。 ――NEO ACT採用担当― −−−−−−研修内容@−−−−−−− 入社後は、、、 \NEO PERFECT研修/ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム! ITスキルをイチから学べる! @IT基礎研修(コンピュータ、業界知識) A開発(フロントエンド、バックエンド、SEコース) Bインフラ(データベース、ストレージ、セキュリティ、NW、サーバー) Cデータサイエンティスト養成研修 現エンジニアによる実践的な演習! "3ヵ月〜半年"で ○○エンジニアデビューが可能! ◆ー−−資格合格率92%ーーー 実務未経験者は資格取得が大切! 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます! ◆ー−−毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね! 平均で4か月目からは案件に配属!簡単な業務からスタート!* 簡単な業務からお任せします!! 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに必要なスキルを身に付けましょう! 入社者のほとんどは完全未経験者です!* 当社のエンジニアのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何?」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 『将来が不安、、、、』 * 実はWeb系の勉強をしている! |
Word・Excel等経験必須*IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋1丁目12−1 ダイエイシャビル5F 株式会社テストラム 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・31才 6年 年収650万円(433,000円+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *9時〜18時/テレワーク週2日程度 *Word・Excel・PowerPoint経験必須 *IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━v━━━━━ <具体的には> ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 *教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート *調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 *運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など |
求める人材 |
求めている人材 □【必須条件】 *社会人経験(業界・職種不問) *Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル *PowerPointを使った資料作成経験 *丁寧なやり取り・報連相ができる方 *自分から確認・調整ができる方 *複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 *情報収集・要約が得意な方 *IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 *教育業界や学校法人での業務経験 (例:教務・事務・ICT導入支援など) *企業での営業事務・営業アシスタント経験 *IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 *調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 *顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 *PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 *社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 *新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 *学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ!】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください! |
\完全週休2日×残業なし×月給22万円〜!/ 宮古島の老舗洋菓子店で、事務(総務)スタッフ募集♪
勤務地 |
沖縄県宮古島市平良 バナナケーキのモンテドール / ドラゴンフード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【総務ってどんな仕事?】 会社を裏からサポートしてくれる、総務職の募集です! お任せしたい業務は 一般事務、マネーフォワードを使用した会計事務、申請書類作成、労務手続き、社外対応(メール、電話)、PCを使った業務管理、などです。 「素直・前向き・勉強家」でトライ&エラーを繰り返して成長できる方を募集しています。 【私たちはこんな会社です】 モンテドールは、宮古島で40年の歴史がある老舗の洋菓子店です。 「日常に、思い出に、そっと寄り添い愛されるケーキであるため、地元の方にも観光の方にも楽しみ味わっていただけるように」想いを込めてケーキの製造と販売を行っています。 また、洋菓子製造会社としては大変珍しく、菓子製造部門とは別にIT/Web事業部があります。 テクノロジーの力で、これまでの洋菓子業界の常識を打ち破り、洋菓子業界全体を変える取り組みに挑戦しています。洋菓子業界で働いている人々が笑顔で安心して働ける未来を目指して、日々革新的なチャレンジを続けています。 宮古島という美しい島から、洋菓子×ITで社会を変えていく、そんな少し変わったユニークな会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 新卒・中途・ブランク・未経験・UJIターンもOK! もちろん、PCスキル・総合事務職の経験や実績のある方は優遇いたしますが、何よりも人間性を重視しています。 未経験であったり、ブランクがあったとしても「素直、前向き、勉強家」この3つの資質を備えていることを大切にしています。 |
未経験者歓迎!育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町3-32中村ビル 4階 株式会社NSI 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇600万円/SE・20代・入社5年(月給45万円+賞与等) ◇450万円/PG・20代・入社3年(月給35万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100%育成します!】 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1〜2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始(各平均1〜3年) ■主な常駐先:博多区/中央区/早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE=忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20〜30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 <大事にしているのは「実践で学ぶこと」>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは?」 「サーバーって何?」 「システムってどう動くの?」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 (毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪) 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています! 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です! ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか? 20代スタッフ(入社 2年目) 前職:コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します! 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界・職種未経験の方歓迎 からあげ屋さんで働いていた方や 介護職、営業、車掌、ドライバーなど ほとんどの先輩社員は異業種からの転職。 「やってみたい」という意欲を重視します! ▼以下の方歓迎 ・高卒や第二新卒の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
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給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
IT業界経験者募集◆リモートワーク導入中!完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋 株式会社ディー・オー・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <働きやすいPOINT!> ・私服OK ・テレワークOK ・残業月10時間程度 ・年間休日125日 ・土日(完全週休二日制)と祝日休み ・GW、夏季休暇、年末年始は長期休み ・有給休暇は、半日単位に加え、1時間単位でも取得可能♪ しっかり休めるので、プライベートの時間も十分とれます。 また、産前・産後休暇を活用する社員も多く 復帰後は時短勤務など、フレキシブルな働き方も可能です! ※マイカー通勤不可 ◆仕事内容◆ お客様は… 既に弊社の自社開発商品:IT資産管理パッケージソフト 『SS1』を導入されたクライアントです。 私たちの仕事はそのようなお客様が より便利に、快適にご利用いただけるよう 【ライセンス管理】という側面から サポートをする仕事となります。 ★主な仕事は… 自社開発のIT資産管理パッケージソフト『SS1』に搭載される ・ソフトウェア辞書への調査、登録、およびその他付帯業務 ・インターネットを利用したソフトウェア調査、 調査結果の登録、EXCELによる資料作成等 ・辞書システムの機能改修 ・調査状況の進捗、作業割振りなどのプロジェクト管理 などをお任せします。 ★ライセンス管理って…? ITソフトウェアライセンス管理とは、 組織内で利用されるソフトウェアの使用許諾契約に基づき、 その使用状況を監視・管理し、 コンプライアンス違反や不正利用を防止する取り組みです。 通常、調査機関などに有料でお願いをし、 ライセンス管理をする企業が多い中、 私たちはSS1を既に導入されているお客様に対して ネット上の辞書として無料サービスで提供しています。 そのような情報サービスを更に良いものにしていくためにも 今回、ITサポート・ソフトウェア調査部隊を増員募集することになりました! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・IT業界3年以上の経験者 ⇒ソフトウェアライセンスに関する有識者、 プログラミング経験者は優遇しますが、 運用保守・テスターなど職種は問いません! 【必要スキル】 ・PCの操作スキル(Excel、Word、PowerPointの基礎知識) ★前向きに、コツコツ根気強く仕事を遂行できる方大歓迎! IT業界での経験を活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか? |
【手に職つけたい方歓迎】ITエンジニア/プログラマー☆人柄重視☆社風マッチ重視☆土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> ■アプリのテスト ■不具合の修正対応 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからアプリ・Webの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです! 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ====================== 【人 柄 重 視 の 採 用】 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です! |
土日祝休み/年休125日以上/Web業界・営業デビュー歓迎
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町7-11 LAMONTE III 3F 301号室 株式会社アクシスビジョン熊本支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□― *・。☆初めての営業職の方も大歓迎☆。・* Web業界に興味がある方なら 学歴・経験不問も一切不問です! □□――□□□――□□□――□□□――□□― □未経験でも月給25万円スタート 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし。 アプローチ先は既に取引があるお客様で いわゆる“もの売り”ではなく、 自分なりのアイデアを活かせる仕事です。 □手厚い研修とサポート体制 Web広告の基礎知識からしっかり学び、 研修やOJTを通していちから成長できます! 提案フローなど実践的なスキルも 段階を踏んで着実に身につく環境です。 □働きやすさを重視 ライフワークバランスを大事にしており、 えるぼし認定2つ星を取得。 年間休日125日以上(土日祝休み)や 残業月10時間程でプライベートも 仕事も大切にできる環境が整っています。 □上場企業並みの待遇・福利厚生 待遇や福利厚生にも力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 Netflixを無料視聴できる福利厚生もあり、 従業員からも好評です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 すでに広告を掲載しているクライアントに 更に効果を上げていくためのアドバイスや 提案をお任せします。 “提案の質“に何よりもこだわって いただきたいので個人ノルマは一切なし。 ルート営業というよりもコンサルタントに 近い仕事内容になります。 【具体的には…】 □お客様の引継ぎ □広告のデータ確認、課題把握 □広告効果を最大化するための提案 □レポート作成 □フォローアップ □その他、広告運用に関わるタスク =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 営業デビューも安心の研修体制 》 Web業界・広告営業が初めての方も 安心の研修体制があるため、 「Webも営業の経験も知識もない。 お客様に優れた提案ができるだろうか」 と思う方もご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして、配属先や媒体などの情報を 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 福岡支社にて研修を実施 (交通費・宿泊費は会社負担) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 20〜30代の若手が活躍する職場です★ 【こんな方にオススメ!】 ◎新しいことにチャレンジしてみたい方 ◎安定企業でキャリアを築きたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎正社員を考えているアルバイト・派遣の方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫です◎ □異業種経験なんでも活かせます! 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食(カフェ、居酒屋)、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、コンサルタント等、 様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 |
働きやすさ×自由な時間=理想の職場!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西2 株式会社フェローズ【SPO_073】 |
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給与例 |
給与例 ◆320万円/23歳 1年目(月給24万7300円+他) ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職(月給30万円+他) ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【\MBTIの"E"属性 集まれ/アナタの個性をフル活用!】 #未経験大歓迎! スキルよりもあなたの人柄を評価します。 #週休2日制&残業は月10時間以下! プライベートも大切にできます。 #年間休日120日以上&有給取得率80%以上! 働きやすさ抜群の環境です。 「せっかく就職したけど、やっぱり違うかも…」「もっと自分らしく働きたい!」 そんな気持ちで次のキャリアを考えているあなたに、ぜひ挑戦してほしいお仕事です。 フェローズでは、あなたの人柄と可能性を重視した採用を行っています。 未経験でも大丈夫。研修やサポートが充実しているので、安心して新しい環境に飛び込んでください! 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます! ・商品のご案内と販売サポート:お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案:一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート:POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート:商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営! そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます! □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK! ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています! 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です! □ 離職率5%以下! 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下! オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します! 【先輩のリアルな声】 Tさん(26歳/前職:IT系企業) 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか? A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 < ステップアップの事例 > ・1年目:店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2〜3年目:チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降:マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q.1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか? A.スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか? A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です!OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか? A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP!! 2025年4月より採用活動を本格化! 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック! ▼内定者の9割が見ているインスタ!社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増!「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 |
求める人材 |
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代〜30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 <退職率はほぼ0%> メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□経験活かせる!!服装・髪型自由×ネイルOKでラシク働ける□
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 CTCファーストコンタクト株式会社 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手有名企業を中心としたクライアントのIT環境をサポートするお仕事です。 <具体的には…> ●PCや搭載ソフトの不具合 ●各種申請受付 など ヘルプデスクやIT業界の経験を活かしたい方必見! 20〜30代のスタッフが多数活躍しています! 〜〜***********〜〜 「ITスキルを更にアップさせたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 〜〜***********〜〜 「プライベートも大切にしたい」そんな方も安心◎ ★残業ほとんどなし ★年間休日138日(124日+有休平均取得14.3日) ★育休復帰100% など 当社では従業員のライフスタイルに寄り添うための 環境整備に真摯に取り組んでおります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★ヘルプデスク又はIT業界にて1年以上の経験ある方 ★学歴不問 ★20〜30代多数活躍中 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方を求めています≫ ★将来のことを考えて手に職をつけたい ★人のサポートをすることが好き など |
新領域CS立ち上げ (コミュニティマネジメント)【AI×人の"記憶課題"に挑むSaaS企業】リモート週2~3日可 / IPO準備中
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 モノグサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■採用背景 現在モノグサは、EdTech市場を超えて、 大手企業の従業員教育や医療業界での活用、toCのグローバル展開まで 巨大な「記憶」のマーケットを見据え、順調に事業成長を遂げております。 一方で、創業事業である教育領域でのグロースはまだまだ追求していきたく、 今回その中でも「公教育」の領域において、 Monoxerが自治体導入されたエリアのサクセス組織立ち上げに伴う採用です。 当領域は、大規模な政令指定都市での導入が決まるなど、 順調に拡大傾向にあり、事業計画上も大きな期待が寄せられています。 立ち上げ期のコアメンバーとして領域の成長にコミットいただけることを期待しています。 ■当ポジションのミッション ・導入校同士を繋ぎ、ナレッジが循環するコミュニティを形成・運営することで、 モノグサ社として初の試みとなる1対多の新しいサクセス手法を開発・推進する ・学校コミュニティから得られるリアルな情報を戦略的に集約・分析し、 営業・開発チームへフィードバックすることで、 プロダクト改善や市場開拓に繋げ、事業全体の成長を加速させる ・これらの活動を通じて、Monoxerがより多くの子供たちのもとに届き、 当たり前かつ持続的に利用できる教育インフラとなる状態を目指す ■職務詳細 ○導入校のアクティブ率向上、成果創出のための企画立案・実行 ・合同研修の企画、実行 ・コミュニティ活動の企画、施策検討 - ヘルススコアの数値分析 - 導入校間での事例・ノウハウを共有し合える場の創出 - 情報発信 - ユーザーインタビューの実施 - スターユーザー育成のための企画、推進 〇Sales、開発、コンテンツチームとの連携 ※ご経験によっては当領域のMgrなども含め、幅広にご相談させてください |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK ・ITまた無形商材での折衝経験 ・企画ミッションを担ったことがあるご経験(兼務可) ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ※カスタマーサクセス経験は不問 【歓迎スキル】 ・コミュニティマーケティングに関連する経験 ・組織イネーブルメントに携わった経験 ・開発組織との協働経験 ・他部門と協働でプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・純粋に顧客折衝を担う役割が好きな、ついおせっかいな人 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを 率直に「やった方がいいのでは?」と声をあげれる人 ・うまくいったことを自分だけにとどめず、型化して周囲に展開することに喜びを感じる人 |
年休120日以上!アニメ・アイドルグッズに囲まれ働きませんか
勤務地 |
福岡県春日市日の出町5-38 Bless International 株式会社 春日オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収例500万円/月給30万円+賞与/入社3年目/前職:コールセンター職 ・年収例450万円/月給28万円+賞与/入社2年目/前職:飲食店長職 |
仕事の概要 |
仕事内容 越境ECサービス運営・商品管理業務をお任せします! ■オススメポイント! ・日本のサブカルを海外に発信! ・年休120日以上 ・アニメ・アイドル・サブカル好きな仲間ができる! ・グローバルITベンチャーで働く! ・グローバルなスタッフが活躍中! ・キャリアステップも多彩! ■具体的なお仕事内容 〜当社サービスの流れは4ステップ〜 @「この日本のグッズが欲しい!」と海外ユーザーが当社のサイトを介して依頼 A当社が代行して、国内ECサイト等から購入 B物流拠点に集約し、梱包・必要書類の準備 C輸出しユーザーのもとへお届け お任せするのは、当社物流拠点(冷房完備)におけるECサービス運営・マネジメント・管理業務。業務効率化のための改善立案・実行をお願いします。 ※当ポジションは春日・博多の両拠点を担当する業務となり、曜日単位で勤務拠点が異なる場合がございます(例:月曜日は春日、火曜日は博多など)。そのため、両拠点への通勤が可能な方を前提とした募集となります。 ■未経験大歓迎!難しく考える必要はなし! ・アルバイトスタッフが効率的に動けるように管理サポートを行います ・既存のオペレーションを見直しより多くの商品を発送できるよう効率化 ・カスタマー部門と協力してお客様満足度向上のため企画提案を行います ヒト・モノを管理し全体をまとめる仕事です。取り扱い商品はアニメのフィギュアやDVD、アイドルグッズなど。現場のアルバイトスタッフは30代〜50代の主婦さんが中心となって活躍中です。先輩社員のフォローを受けながら、できるところから徐々に業務をお任せします!社員・アルバイト関係なくフランクで話しやすい雰囲気なので安心して働ける環境です。 ■メッセージ 「日本のサブカルグッズを海外に届ける越境ECサービスの改善・効率化をお任せ!」人気漫画・アニメのフィギュアやアイドルのブロマイドなど日本のサブカルは世界中で大人気。ですが、海外から個人で買おうとすると言語や税関など様々な壁があります。そんなニーズに応えるのが長年にわたる越境ECの実績と経験を基に始めた独自サービスNeokyo。 日本国内のECサイトから商品を代理購入し海外のお客様にお届けするこのサービスの業績は年々右肩上がりに上昇中。過去取引した国は世界150ヶ国以上、2021年7月の注文数は約12万件以上!そんなWebサービスを開発・運用する会社で当社のサービスをより良く改善して頂ける方を未経験から広く募集致します。 ・残業少なめ ・完全週休2日制(土日出勤) ・年間休日120日以上 ・男女ともに産育休の取得実績あり など、ワークライフバランス充実。 ■業務について ・商品購入 ・ピッキング ・梱包 ・ラベリング ・シッピング 等 物流拠点内の上記業務が滞りなく進んでいるか進捗をチェックし、業務量に応じて人員の差配や翌日以降の運営計画を組み立てます。将来的には既存業務を見直し、効率をアップさせていきましょう。まずは簡単な日常業務から慣れて頂くのでご安心ください! ■キャリアについて 越境ECサービスが拡大を続ける中、物流部門だけでなく、マーケティング部門やカスタマーサービス部門の強化も進めており、新しいポジションが次々と誕生しています。博多区山王にも新拠点をオープン!順調にビジネスが成長しており、将来的には希望や適性に応じてさまざまなキャリアを歩むことができる環境です。 ■募集背景 Neokyoは「日本をより身近に」をコンセプトに、日本国内の幅広いジャンルのECサイトから欲しいものを簡単に手に入れられるサービスです。このWEB購入代行事業の需要は急激に伸びており、今後の更なる成長も見越しています。そこで今回、組織拡大に伴う増員募集を行います。 ■当社について 当社は世界10カ国以上から集まったグローバルECトレーディングの専門家によって、いつでもどこでも、安心かつ簡単に海外とのECトレーディングができる画期的なサービスを開発してきました。現在は、『日本と世界をHAPPYでつなぐ Re-Find JAPAN , Connect the World.』というビジョンのもと、「クロスボーダーEC」と購入代行サービス「Neokyo」という2つの事業を柱に、海外にも拠点を設け、世界中の人が日本をより身近に感じられるようなサービスを提供しています。 ■社員インタビュー Sさん(元コールセンター勤務) 「日本をより身近に」「日本を発信する」という『Neokyo』の理念に惹かれ入社しました。海外からの留学生コーディネーターやホストファミリーボランティアを続けてきた中で、何か別の機会があれば…と思っていた矢先に、人事の方からオファーがあり入社を決めました。 現在はNeokyo物流部門以外の多様なメンバーはもちろん、配送会社等、社外の方ともコミュニケーションを取りながら、ロジスティック部門を統括しています。さまざまな役割と価値観を持つメンバーたちと助け合いながら議論を交わす日々は、私個人としても当社としても、世界への貢献に繋がっていると感じています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問!第二新卒・未経験の大歓迎!意欲・人柄重視の採用です! ■具体的には 業界・職種未経験の方歓迎 ※コミュニケーション好き!オタクな方大歓迎!! ※必要な資格や特別な経験は一切不要!ゼロから始められます! ■下記の方にひとつでも当てはまる方にピッタリ ・将来性のある会社でキャリアを積みたい ・福岡に腰を据えて働きたい ・Webサービスの会社で働きたい ・アニメや漫画が好き ・チームでのコミュニケーションを大切にできる ・年齢問わず分け隔てなく交流できる ・幅広い業務に携わりたい ・語学を活かしてグローバルな会社で働きたい ※あれば活かせますが、語学力は必須ではありません。 ※元コールセンターSV、物流スタッフ、機械設計、英会話教室の先生、携帯ショップの店長、保育士、ITエンジニア、学校の先生など様々な経歴の方が活躍しています。 |
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仕事の概要 |
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給与例 ●24歳/年収364万円 ●28歳/年収450万円 ●33歳/年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎/完全週休2日制/在宅勤務OK/フレックスタイム制 *具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当顧客の書類のチェック等を行い、経営状況を確認します。 そのほか、経営やITに関する相談などにも乗ります。 ・書類作成(会計や税務、資産税等) ・損益や財務状況確認資料の作成 ・決算申告 ・会計や税務のアドバイス ・業務効率化提案、等 *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者はもちろん未経験の方でも安心して活躍いただけるよう、 下記のような明確な教育プログラムを用意しております。 また、入社後1年間はOJTにより先輩社員が指導しますので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 初日) ・弊所の理解・ルール周りの研修 ・業務内容説明 ・経理の基礎知識の研修 2日目) ・税の基礎知識の研修 3日目〜1週間) ・会計ソフト・システムの研修 ・ITツールの研修 ・税務申告システムの研修 2週目〜1ヶ月) ・先輩に同行(WEB・訪問・来所) ・仕訳入力 ・申告書の作成補助 〜2ヶ月) ・試算表作成 〜6ヶ月) ・顧客への単独監査 ・申告書単独作成 〜9ヶ月) ・新規顧客の初期指導、監査の実行 ・新規顧客の申告書単独作成 *当法人の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業を中心とした地域密着企業の会計・財務を支えています。 やみくもに事業拡大を行うのではなく一人一人に寄り添っていく方針。 じっくりとお客様に向き合うコンサルティングを大切にしています。 ◎個人を尊重した柔軟な働き方が可能! リモートワークやフレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)を取り入れております。 また、繁忙期は忙しくなることもありますが、それ以外はあまり残業することがありません。 ◎資格取得を応援します! 税理士になりたいという方も歓迎します。 お休み等考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ◎スキル・経験に応じた明確な人事評価! 人事評価と給与テーブルが見える化した「キャリアパス」制度を導入しており、 何ができるようになったら昇格できるのかが明確になっています。 メンバーの皆さんが気持ちよく働ける環境を用意しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 <資格・スキル・経験不問!学歴不問○職種・業種未経験歓迎です!> ITツールを利用するので、普段からPCやスマートフォンを利用する方は取り組みやすいと思います◎ ◆下記条件に当てはまるものがあればなお優遇します。 簿記3級程度の知識をお持ちの方 社会人経験1年以上ある方 クラウドサービスfreee利用経験者 *先輩社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 監査担当者 渡邉 和良さん/2008年入社 【Q1.入社したきっかけは?】 当時私は税理士を目指していて、資格取得を目指して勉強しながら働ける環境を探していました。 そんな中見つけたのが木下会計事務所の求人です。残業時間が少なく、休みもしっかりとれる点に魅力を感じました。 【Q2.やりがいを感じる瞬間は?】 何よりも、お客様から「ありがとう」の言葉を頂いたり、喜んでいただけることにやりがいを感じます。 専門性の高い仕事なのでその分日々勉強が大変ですが、だからこそお客様の力になれたときに達成感がありますね。 【Q3.求職者へメッセージをお願いします】 誰かの役に立ちたい、成長したいと思っている方にこの仕事は向いていると思います。 特に、木下会計事務所は残業が少なく、休みも自由に取ることができるので、資格勉強しながら働きたい方やプライベートの時間も大事にしたい人にはとてもよい環境ですね。 |
男女活躍中★業界・職種未経験OK!スキル不問◎オシャレ自由♪
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社Opt Fit|東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆彡――――――――――――――――― <<人柄・意欲重視の採用を実施>> オシャレ自由♪未経験OK♪男女活躍中 ―――――――――――――――――☆彡 \\ !!CHECK POINT!! // □業界・職種未経験OK!社会人デビューも応援 □20代・30代の若手活躍中 □オシャレが楽しめる♪服装・髪型・ネイル・ピアス自由 □特別な知識不問!基本的なPCスキルのみでOK □事務職としてスキルアップできる! *…*…* 【業務内容】 バックオフィスを支えるコアメンバーとして 下記の業務をお任せします。 ・顧客向けレポートおよび資料の作成(データ入力) ・顧客情報の管理(記録作成) ・メール作成 ・電話の一時対応 ・顧客満足度に関する調査資料管理、集計 ・他、付随する事務作業 …など 先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします! 日々、少しずつできることを増やしていきましょう。 ――――――――――― ◆『Opt Fit』について ――――――――――― 私たちは「AIと人が共に成長できる仕組みを作る」ことを目指して 2020年にスタートした新しい会社です。 まだ若い会社ですが、急成長中のスタートアップとして注目されています! 2021年には、フィットネスジム向けのAIシステム「GYM DX」をリリース。 なんと2年足らずで、全国1000以上のジムで導入されるまでに成長しました。 会社の業績も順調に伸び続けています! ――――――――――― ◆「GYM DX」とは…? ――――――――――― ジムの運営をもっとスムーズにするためのAIシステム。 AIがサポートすることで、これまで手作業だった管理や 運営を自動化し、ジム経営を効率化しています。 フィットネス業界では初めてのサービスで、 多くのジムから信頼されています! ▼「GYM DX」サービスページ https://gymdx.com/ *…*…* 「正社員として働くのは初めて」 そんな方もしっかりフォローします! ”自分らしく”働ける環境をご用意しているので 一歩ずつのびのびと成長していってください☆ |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験OK!経験者歓迎// 社会人デビューも応援中☆ 職種・業界未経験の方、第二新卒も歓迎! 学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態など一切不問。 人柄&意欲重視の採用を実施中! 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎】 ・事務経験がある方 ・IT業界での実務経験がある方 ・Excelで表などを作成することが得意な方 └SUMや基本的な関数が使える方 ※必須ではありません。 あれば業務に活かせます! 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・事務の専門性を磨きたい方 ・今までの事務経験を活かしたい方 ・長期で腰を据えて活躍したい方 ・前向きにコツコツ取り組める方 etc. |
20・30代活躍/月収36万可/フォーク資格優遇/土日祝休み
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎2丁目3-2 株式会社アークウィズコンサルティング |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収31万円/1年目(月給28万8000円+諸手当) 月収36万円/有資格者(月給34万2000円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ●オープニング採用! ●残り1名の限定募集! ●フォークリフト経験者歓迎 ●月収36万円可 ●日勤のみ/基本土日祝休み ●20代・30代男性活躍中! 有資格者はフォークリフトを 使った出荷作業もお任せ! 資格がない方は以下のような軽作業をメインに担当していただきます。 <主な業務内容> ●製造作業(紙袋・断熱材) 重包装紙袋や住宅用セルローズファイバー(断熱材)を製造する作業です。 原料を機械に投入し、 製品ごとに決められた 手順で仕上げていきます。 新聞古紙などを再利用した エコな製品づくりに携われます。 ●出荷作業(フォークリフト使用) 完成品の梱包・積み付け後、 フォークリフトを使用して 倉庫・トラックへ運搬します。 製造現場での出荷作業経験がある方や、 資格を活かして働きたい方にぴったりです。 - 製造作業が未経験でもOK! 必要な知識は、教育研修で 基礎から丁寧に学べるため、 不安なくスタートできたと、 20代・30代を中心とした 若手男性スタッフからの 声が集まっています! また、入社後のサポート体制も万全。 わからないことがあれば、 周囲に相談しやすい環境のため、 安心して業務を進められます。 - <キャリアパス> フリーターやブランク明けの方も歓迎! 正社員としてのスタートを応援します! 丁寧な教育サポート体制があるほか、 将来的には本社スタッフ(23区内)や IT系職種へのキャリアチェンジも可能。 自身にマッチする道を歩めます。 年齢に関係なく高収入を目指せる会社で 資格を活かして正社員として働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・経験不問 □20代・30代男性活躍中 □第二新卒歓迎 □アルバイト・パートからの転身も歓迎 □フォークリフトの有資格者は大歓迎 【こんな方におすすめ】 ●工場や製造現場での作業、 倉庫内での出荷業務などの経験がある方 ●フォークリフト免許を活かし、 安定して働きたい方 ●モノづくりに興味があり、 環境にやさしい製品づくりに関わりたい方 ●安定収入で、無理なく続けられる 仕事を探している方 ●未経験から製造業に チャレンジしてみたい方 《 先輩スタッフは… 》 工場内作業/工場作業員/工場勤務 製造工場/製造スタッフ/ 製造オペレーター/軽作業スタッフ フォークリフト作業/フォークリフトオペレーターなど様々なワードで検索して当社に辿り着きました。 |
PC業務経験があればブランクOK□業界未経験OK□
勤務地 |
東京都府中市西府町4-20-1 株式会社 ミツワ工業(エルライングループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――<新着求人>――――――― □グループ年商160億 「エルライングループ」 □年間休日120日★土日祝休み! □明るく元気に対応いただける方歓迎 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 営業さんのサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・専用システムへのデータ入力 ・電話対応(架電・受電) ・経費精算 ・請求書作成 ・その他、付随する業務 ―――――――――――――――――― ○PC業務経験を活かして働きませんか? 何よりも明るくコミュニケーションが 取れる方を歓迎します。 ○電気工事や建築系の事務経験者さんは 即戦力として活躍できます!! 経験があると言えども、 あなたにとっては新天地。 ○先輩社員も優しくサポート 致しますので、ご安心ください! 困った時はすぐに相談して下さい。 〇営業職へのキャリアチェンジも可能 (適正と本人希望により判断いたします) ―――――――――――――――――― ◇:.。.共に働く仲間への.。.:◇ ◇:.。.「気配り」を大事にできる方は.。.:◇ ◇:.。. 居心地よく働けます.。.:◇ ―――――――――――――――――― <当社について> 1991年11月創業。 30年以上にわたり、とび・土工工事や コンクリート工事、鉄骨工事、 電気工事といった建築物の基礎と 骨格を造り続けています。 建設分野に特化した専門企業群 エルライングループを背景に持ち、 当社独自のお客様はもとより、 グループ全体が請け負う幅広い とび・土工工事に携わっています。 ―――――――――――――――――― 【5つの行動指針】 エルライングループが 企業理念を実現する為に、 5つの行動指針を定めています。 未来を分かち合う人々と共に 関わる人すべての幸福と 建築業界の発展に寄与。 未来の社会を創造していくことを 私たちは使命にしています。 <5つの行動指針> 【Listen】 □いつも現場の声に耳を傾けます。 【Respect】 □繋がっている一人ひとりに 敬意を表します。 【Challenge】 □スキルと技術を磨き 可能性を諦めず挑戦します。 【Action】 □ゴールラインから逆算し 柔軟で迅速な行動をします。 【Commit】 □仲間と一枚岩になり 最高のパフォーマンスを発揮します。 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □無資格OK!ブランクある方も歓迎□ 【必須条件】 ・PCを使用した業務経験お持ちの方 ・Excelを使用できる方(中級程度) ・明るく電話対応できる方 【歓迎条件】 ・明るく元気に コミュニケーションが取れる方 ・建築系の事務経験者 【他】 ・PC、アプリ、その他 ITシステム利用に前向きな方 ・書類作成・データ入力など 業務経験がある方 ・長期勤務できる方 ・自分でスケジュールを 立てタスク管理ができる方 ・前職でデータ入力などの 一般事務をしていた方 ★ハローワークで求職者にもオススメ★ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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☆年間休日125日☆営業スキルお持ちの方優遇
勤務地 |
静岡県沼津市米山町12―15 株式会社Net |
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仕事の概要 |
仕事内容 「カラー複合機・パソコンなどのOA機器」の販売・システム設定がメイン。 オフィス環境の改善の提案もお願いするので営業経験がある方は優遇歓迎します。 【具体的な仕事内容】□ OA機器の搬入、設置、設定 故障やトラブルの修理 修理コールへの対応 故障状況に応じた修理やメンテナンス 修理やメンテナンス後のアフターサポート OA機器の納品作業 ◆担当するのは… 静岡県東部エリアの法人企業のお客様。 既存顧客を中心に新規開拓もお任せします。 ★当社では代表との距離が非常に近く、意見や相談もしやすい環境です。 経験・中途入社などのハンデは一切なく、一生懸命がんばるスタッフをしっかりと見て評価。 昇給や年2回のボーナスに反映していきます。 高いモチベーションを維持して仕事と向き合える環境です。 【株式会社Net】について 私たちの会社は ◎オフィスのOA機器…高性能複合機・コピー機 ◎通信機器…電話機・FAX・パソコン・ルータなど ◎LAN・ネットワーク構築…LAN設計から監視システムやセキュリティ対策など ◎オフィス家具の販売…レイアウト図の提案、製品の選定納品・設置 ◎電話工事…ビジネスフォンの新設・増設・移設、機器選定から工事 オフィスの環境作りをトータルにサポートしています。 2007年の設立以来、お客様のニーズに合った商品の提案、高い技術力と情報サービスの提供に努めた結果、お客様から高い信頼を得て業績好調。 新メンバーを増員することになりました。 特別な資格は一切必要ナシ ☆安心の教育制度あり! 製品の名称や各々の性能・専門知識、仕事の流れなどは、先輩スタッフが基礎からしっかり教えていくので、不安を感じることなくお仕事をスタートできます。 土日休み+年3回大型連休あり! 年間休日は125日とたっぷりあるので、プライベートも充実◎ 長く腰を据えて働ける環境です。 私たちが変える仕事の新しいカタチ 【代表からのメッセージ】 2007年の設立以来、OA機器を中心に、オフィス環境に関わる全ての課題解決に向けた商品・サービスの展開を行ってきました。 これからも、お客様とのコミュニケーションを第一に、自社の強みを活かした営業力で、多くのお客様のオフィスワークの“一歩先へ”を常に見つめていきたいと思っています。 “より価値のある企業になるために” 会社を構成する社員の幸せを追求することが最も重要だと考えているので、働きやすい環境に注力しています。 一緒に会社を大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ITパスポートや基本情報技術者試験の資格をお持ちの方優遇! 要普通自動車免許(AT限定可) ※経験者大歓迎です。 【こんな方にぜひ!】 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・頑張りが認められる環境で働きたい方 ・営業経験お持ちの方優遇 |
7時間勤務・残業なし・17時退社/未経験OKのオフィスワーク
勤務地 |
石川県金沢市高尾台1丁目442番地 ベネフィットステージ4階 コステム社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者OK!残業なしの事務! *資格取得支援制度&資格手当あり! *正社員でも実働7時間!車通勤OK! *土日祝休みで年間休日125日! *女性・主婦が5名活躍するオフィス! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 076-298-2207(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 クライアントである顧問先企業で活躍する従業員の社会保険・労働保険手続きや給与計算を行う事務全般をお願いします。※年末調整業務は行っていません。 〜具体的には〜 <社会保険・労働保険手続き> 顧問先企業にて従業員の入退社・労災・産休などがあった際の社会保険や労働保険に関する手続き全般を行います。 <給与計算> 顧問先企業に代わり、その企業の従業員の給与計算を行います。 <顧客対応> 労務相談に対応して適切なアドバイスを行います。 ※業務には、保険手続きに関する書類を役所へ提出する前工程と、顧問先に連絡をする後工程があります。まずはできることから始め、適性を見て前工程や給与計算などをお任せしていきます。 +。――――――――――――――――。+ 【入社後は】 マニュアルアプリがあり、就業規則や経営方針を説明。業務で関わる社会保険の手続きについては、DVDを視聴して仕事の流れを学びます。研修期間は3日〜1週間程度。全体の仕事やお客様情報を習得するまでに3ヶ月ほどかかりますが、新人の業務を先輩が一つひとつ確認しながらOJTでお教えするので心配はいりません。 【ITツールを積極活用!】 5名のスタッフ全員が主婦ということもあり、当所ではストレスのない職場づくりを目指しています。情報共有システムや共有メールを使用して業務効率化を図ると共に、スタッフ間の情報共有を活性化。チームワークを発揮しながら取り組んでいます。スタッフ全員が顧問先を理解しているため業務フォローがしやすく、スタッフの急な休みにも柔軟に対応しています。 【将来のキャリアプラン】 遂行できる業務に応じて5等級のスキルマップがあり、将来は管理職を目指すことも可能です。また、社労士事務所で働くことで多くの企業の労務に携わることができるため、顧客ごとに異なる管理の仕方や給与計算などを学ぶことができます。経験を培うことで、労務としてどの会社でも活躍できるまでのスキルが身に付きます。 【プライベートも充実!】 残業をしない風土があるので、定時になれば電話を留守電にし、速やかに退勤。17時に退勤できる分プライベートの時間が増えることから、主婦が多い当所では「夕飯の準備がしやすい」「育児と両立できる」といった声があるほど評判の働き方です。 +。――――――――――――――――。+ 【当所について】 企業の保険手続きや給与計算を代行するだけでなく、労務診断を行うことで企業の問題を共有し、改善に向けて1年をかけて計画・実施しています。労働環境を積極的に整えてホワイト企業を増やすことが、私たちのミッション。当所が顧問となった企業には「くるみん」「えるぼし」の認定企業も増えています。また今後は、働きやすい会社に認定された企業を紹介する人材紹介会社を立ち上げたいと考えています。 【金沢市・石川県のホワイト企業に認定】 当所は、令和4年度の「金沢市はたらく人にやさしい事業所」「石川県ワークライフバランス企業」に認定されています。「1日7時間勤務」「残業なし」「有給取得率の高さ」など、ワークライフバランスを実現できる働きやすさが認められました。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK! 給与検定の資格をお持ちの方は尚可(必須ではありません) キントーンやメールワイズなどのシステムに慣れている方歓迎 *経験不問/未経験者・ブランク歓迎 *資格不問/無資格者歓迎 *学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・社労士事務所での経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 |
<ITデビュー応援!未経験歓迎>30代40代活躍中/服装自由&金曜日はジーンズ勤務も可能/駅チカ×社食完備/ブラザーグループ勤務
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 株式会社ビートップスタッフ/OS2226 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ブラザーグループ内で社員の業務を支える ITサポートを担当いただきます。 PCの初期設定やメールでのヘルプ対応を メインにお任せします。 【具体的には…】 ・PCの初期セットアップ、設置対応 ・ITトラブルの一次対応(メール中心) ・備品・消耗品の在庫管理・発注 ・不要物品の廃棄・棚卸業務 ・グループでの連携業務、進捗管理サポート など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・PC(Windows)基本操作 ・Excel・Wordの使用経験 ・報連相を意識しながら働ける方 【歓迎】 ・ITサポートやヘルプデスク、 ユーザーサポート経験者 ・ネットワーク系の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務の優先順位を考えて進められる方 ・安定した勤務が可能な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 〜こんな方に向いています〜 IT業界に興味がある方 人をサポートするのが好きな方 長期で安定勤務を希望する方 |
あなたのスキルが、IT環境をより安全に/WEB説明会実施
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> 社内情報システムに関する企画・開発・運用 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 |
□□未経験からエンジニアデビュー!個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社協和グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事??? テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) |
求める人材 |
求める人材: "【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート" |
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