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経験者歓迎□経験を活かして働ける！土日祝休み♪働きやすい環境
勤務地
青森県青森市浜田1-7-6 株式会社DYNAMO 給与例
給与例 35歳／役職なし／残業月平均20時間／ 大学生までの就学中の子ども1名／ □年収例518万円 （月給25万＋諸手当＋賞与計6か月分） 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ アピールポイント♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □経験者歓迎！！ □賞与計6か月分支給（2025年度想定） □イヤホンで音楽を聴きながらの業務OK □全国1000店舗以上のカーディーラーが導入！ □マッサージチェアなど抜群の労働環境 □経験が浅くてもOK！ □嬉しい土日祝休み♪ □リモートワークは応相談◎ ／ 自動車業界のDXを支えるIT企業です！ ＼ □全国1000店舗以上の カーディーラーが導入！ □大手自動車メーカー直系販売会社での 導入が拡大中◎ □事業拡大に伴う増員募集です！！ *―――――主な仕事内容―――――* 自社開発の自動車ディーラー向け業務 システムに関する以下の業務をご担当 いただきます◎ □システム企画の検討 □設計・開発・テスト業務 □顧客要望に基づく既存システムの 改善対応 □技術的な調査・検証作業 □データベース設計、構築 （MySQL等） □サーバー構築、管理 （Linux、Windows） □顧客ヒアリングや商品説明 □運用サポート業務 *――――――――――――――――* 【ある1日の仕事の流れ】 9:00 朝礼 □連絡事項、各自の業務予定等をスタッフ全員で確認 9:30 ショートミーティング □業務グループ毎に情報共有等を実施 10:00 お客様への連絡 □問合せメールの返信や、ヒアリングの電話等 11:00 調査・資料作成 □要望に対する技術的な検証や、説明資料等を作成 12:00 昼休み □ランチは持参のほか、近隣にパン屋、弁当店やショッピングモールもあり 13:00 開発・テスト □アサインされたタスクを、社内手順に沿って進行 15:00 打合せ・レビュー □工程毎に第三者のチェックを受けながらタスクを進行 16:00 問い合わせ対応 □お客様からのお問合せに対し、システムの使用方法を説明する等のサポート 18:00 退社 □自身に割当てられたタスクの進捗に問題が無ければ定時退社 ※必要に応じて残業がある場合もあります。 *＊□やりがいポイント□＊* お客様の課題解決を通じて、自社の利益 向上や、お客様満足度の向上に直接貢献 できます◎ 実績を積み重ねることで、年齢や経歴に 関係なく責任ある立場でのキャリアアップ も可能です。 |□ 事業内容 □| 自動車ディーラー向けのクラウド型 業務システムを提供している当社。 車の在庫管理や受注管理など、 カーディーラーの業務効率化に 欠かせないシステムを開発・提供して います。 【勤務先に関して】 2025年内に新規開設予定の開発拠点「R&D Lab.」での勤務となる可能性があります。 ※青森県青森市古川1丁目21-12 セントラルビューあおもり1F 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □免許・資格不問 □経験者優遇 □経験の浅い方も歓迎 ＊-必須スキル-＊ □Windows基本操作 □Office基本操作 ＊-必要なスキル-＊ ※以下のいずれかをお持ちの方 □PM、PL、SE、プログラマー経験 □PHP、JavaScriptを使った実務経験 □Linux系OS、WindowsServerに 関する知識 □何らかのプログラム言語での開発経験 □IT関連の営業企画経験 □IT関連のサポート業務経験 ＼＼こんな方歓迎♪ ／ ／ □情熱をもって仕事に取り組んでくれる方 □常に問題意識を持って仕事に取り組んで くれる方 □自らのアイディアで業務に関する問題を 解決に導いた経験をお持ちの方 -
完全未経験OK｜ノルマ＆転勤なし｜賞与5.7ヵ月分支給実績有
勤務地
東京都杉並区下井草５丁目２２番１４号 本社LHビル ライフハウジング株式会社 給与例
給与例 ＜前年度実績＞ ◆昇給 1万～2.2万 ◆賞与2回 計5.7ヵ月分 ＜年収例＞ 年収660万/32歳（経験者） ＝月給40万円+賞与（計168万）+資格手当（月1万） 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ 一戸建分譲住宅の企画・用地仕入業務 働きながら知識をつけよう♪ □・□□□□□□□□□□□□□□ ・□ 不動産仲介業者からの情報を精査、 現場調査、各法令調査を行います。 ＜具体的には＞ ■一戸建分譲用地の仕入れ ・不動産仲介業者を中心に情報収集 ■現地調査・法令調査 ・日当たり、道路付け、周辺環境の確認 ・都市計画法、建築基準法の役所窓口調査 ■商品企画提案、収支計算 ・区画割りやプランニング等 ■契約関連業務 ・契約条件調整、契約書類作成、残金決済業務 ■家造り全般 ・販売価格の決定、販売協力業者への情報公開 企画～商品化～販売管理～引渡まで 携わることができます◎ ※土地を所有している方へ 直接営業をすることはありません。 入社時は知識が無くても構いません！ 働きながら少しずつ身に付けてください★ 一見難しそうな業務に見えがちですが、 慣れてくるとやりがいを感じられます◎ ＜お仕事のポイント＞ ■完全週休2日制 ■長期休暇あり ■完全未経験OK ■ノルマなし ■創業35年の安定企業 ■転勤なし ＜Q＆A＞ Q:不動産の仕入れエリアは？ A:主な仕入れエリアは杉並・練馬・中野・ 世田谷エリアが中心になります。 地域密着型なので、会社から遠いエリア で仕入れることはほとんどありません。 Q:ノルマや目標はある？ A:販売動向や景気動向は流動的で あることから、会社でのノルマは 設定していません！個々に目標を 持って取り組んでください◎ 求める人材
求めている人材 ＜知識不問＞＜経験不問＞ 「新しい分野でチャレンジしたい」 「土地・住宅に興味がある」 「不動産業界の経験を活かしたい」 そんなあなたをお待ちしています◎ 【必須】 ■普通自動車免許（AT可） ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊ミドル活躍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊無資格OK ＊長期歓迎 ＊初めての転職 ＊経験者優遇 【こんな方歓迎です】 ■未経験だが家づくりに興味がある ■プライベートも充実させたい ■頑張りはお給料で反映させたい ■最後の転職を考えている ■安定した会社で働きたい ■働きながら宅建の資格を取りたい ■不動産の仕入れに興味がある ■専門的な知識を身につけたい 【こんな経験活かせます】 ■不動産業界での勤務経験 └デベロッパー（開発）・不動産売買仲介 不動産賃貸仲介・不動産管理・事業企画等 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 書類作成｜契約書作成｜企画｜提案｜ 顧客課題ヒアリング｜商談｜提案書作成 個人目標管理｜不動産商材営業 営業活動｜市場調査｜ チーム目標管理｜ 不動産活用提案｜電話対応｜ メール対応｜来客対応｜クレーム対応 【前職こんな方も活躍中】 ・営業職…医療機器営業、金融業界 ・販売職…小売、物販、コンビニ ・製造業…自動車、建築、電気機械器具 ・サービス業…ホテル、ドライバー、教育 ・エンジニア…ITエンジニア、プログラマー 異業種からの転職者も大歓迎！ -
勤務地
〒351-0006埼玉県朝霞市仲町〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町1-11-48蕪木ビル 607号室 株式会社GROW 仕事の概要
仕事内容 ＼給与は売上の80～90％を支給！／ □豊富な案件の中から あなたにあった案件を見つけませんか？ 《 仕事内容はコチラ 》 スキルや経験・希望に合った様々な プロジェクトに携わっていただきます。 （お客様先への常駐となります。） 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テストなど様々な工程のプロジェクトあり！ 経験や能力、成長に応じて上流工程や リーダー等もお任せしていきます。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (言語やフェーズ、経験年数3年以上) ＜歓迎＞ ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Java、Javascript、PHP、C言語、C++、C#、ASP、VB net、Python、Ruby、Goなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援／いずれかのスキルをお持ちの方歓迎> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（戦略、企画、事業開発、IT） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ＜POINT＞ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 最終学歴 高等学校卒業以上 -
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう！！
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 * 不動産業界での就業経験（必須ではありません！） * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
自社のデータベースを活用したマーケティング★大手取引多数！
勤務地
東京都港区新橋2-9-16 新橋赤レンガ通り6F 株式会社東京ステップ 東京本社 給与例
給与例 【想定年収】 350万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ■データベースを活用し、データに基づいたマーケティング支援を提供 ■顧客は教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、大手から中小企業まで多種多様 ■未経験者歓迎！営業職募集中 データベースを中心に、お客様に合わせた提案を企画します。 【流れ】WEB、DM、SMS、TELを通じた新規顧客開拓→ダイレクトマーケティング戦略の立案→ターゲットの絞り込み→実施・運用→効果検証 ■アポイントが取れたら、顧客の宣伝やサービスに適した属性を見極め、クローズドマーケティング（集客したい対象や宣伝したい内容）をクライアントに企画・提案します。 【既存：新規＝5:5】【顧客】教育事業/教習所/通販/ホテル/ブライダル/飲食店/アパレル 他 【魅力】多様な業界にアプローチできる環境で働きながら、人脈を広げることができます。 【期間の定め：無】 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【就業場所の変更の範囲：当社拠点】 【社風について】 多様な業界と交流する機会があり、ユーモアにあふれた明るいオフィスです。 将来的に独立を目指す方や、長期的に役立つ社会経験を積みたい方に最適な環境です。 少人数のため風通しが良く、裁量権を持って業務を進めることができ、各メンバーが組織を動かす力を持っています。 【事業について】 法人および個人のデータを保有し、34年間にわたり企業のマーケティング支援（主にダイレクトマーケティング）を展開しています。 事業の柱として「SMS」「DM」「WEB」の3つを中心に、近年では企業の重要な顧客データを管理する「データ管理」事業も行っています。 顧客の課題やニーズに応じて、自社だけでなく、当社の歴史を活かしてテレビ通販会社など他の手法を扱う企業を紹介することもあります。 顧客の状況に合わせた提案や関係性を築いてきたことが、長年の安定した経営基盤を支えています。 【DM事業について】 教育機関、教習所、通販、ホテル、ブライダル、飲食店など、多くの顧客からご依頼をいただいています。 常に時代の先を行く独創的なマーケティング戦略を提案することが当社の強みです。 デジタルマーケティングが注目される中、実際に手に取って確実に見てもらえるDMも再び重要視されています。 特にコロナ禍明けには、観光業関連の企業からの案件が増加傾向にあります。 【会社の組織について】 少数精鋭のチームで、社員8名とアルバイト4名の計12名で運営しています。 システム、営業、業務（WEB、SMS、DMの作成・発送など）を担当するメンバーは、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。 社員同士のコミュニケーションが活発な職場環境です。 【企業URL】 http://www.tokyo-step.com 求める人材
求めている人材 【学歴】 高校、専修、短大、高専、大学 【必須】 顧客折衝経験をお持ちの方（接客、販売、営業経験 等） 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力 ◆決めたことを粘り強く実行できる方 ◆営業の外回りに抵抗がない方 -
内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／企業ショールームやイベント空間など手掛ける／配属先は子育て中社員も多数/中途社員多数在籍。募集職種は、社会的意義等を特に感じることが出来る業務内容です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
615万円～838万円 仕事の概要
地域課題を解決するPPP/PFI（官民連携）事業にて、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当し… 求める人材
【いずれか必須】■事業者目線で、まちづくりや地方創生事業、PFI/PPP事業等の企画立案～推進してきた経… -
【正社員経験なし歓迎】転勤なし/土日祝休み/稼げる
勤務地
福岡県福岡市中央区天神３－４－７ 天神旭ビル9階 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 飲食店・エステサロン・美容室・塾・スクール教室などを運営する事業者様へ、WEB・スマホを活用した集客アップのための企画・提案営業を担当。 あなたがこれまでにお客様として利用していた飲食店や美容サロンなどがクライアントになります。今度はお店を利用するユーザーではなく、言わば経営のサポートをしていく立場になるわけです。 当社サービスを活用いただき来店客を増やしてお客様店舗を商売繁盛へと誘うことが目的です。 【具体的な提案の流れ】 お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません) 1日平均1-2店舗の経営者と商談するため、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。 様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり! また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。 未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。 ・飲食店や美容サロン、クリニック、スクール運営など店舗運営を行う会社やお店へ訪問 （事前にアポイントを頂いている先のみに訪問します） ▼ ・現在の来店者数や店舗運営の課題などをお聞きします。 そのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が見込めるかなどお客様と打合せ ▼ ・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかを実際に導入されている具体的な事例などを基にプレゼンを行います ▼ その後、ご検討頂き導入 といった流れになります。 ◆主力商品 ①Store application └お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの 情報を配信することができます! ②Homepagesystem&CMS Platform └ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます! ③Landing pagesystem └SEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします! ■確かな効果を発揮するサービス力 当社サービスをご利用いただくユーザーは全国30000店以上に渡ります。 これまで、店舗が抱えていた「集客」に関する課題を、webやSNS、スマホ等々を駆使して大幅に解決していくのが当社サービスです。 最近ではAI、ドローン動画、モバイルセルフオーダーなど、最先端技術を 利用したツールも導入しました。 そういった商品を開発したこともあり、わずか数ヵ月で来店客数が3～4倍になったという事例もあるほど、高い集客力を発揮します。 集客UPのコンサルタントとしてご活躍ください！ ★WEBに関する知識については基礎レベルから研修を行いますので知識に自信が無いという方もご安心ください。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・30歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ■未経験歓迎！ かつ下記のいずれかに該当する方 ・もっと稼ぎたい！という方 ・熱く成長意欲の高い方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人生を変えたい方 ・社会人未経験で正社員になりたい方 【歓迎経験】 ・接客業（飲食店勤務など） ・営業職（法人向け・個人向け問わず） ・販売職（業種不問） ※アルバイトや派遣など雇用形態は問わず上記のような仕事に携わって培ったコミュニケーション力など、大いに活かすことができます。 -
未経験歓迎｜月収100万円以上可｜残業抑制｜風通しの良さ抜群
勤務地
東京都千代田区 JetB株式会社 千代田区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール（日本初のアバター対話型AI面接） 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス（リスキリング助成金対象） ※【1】【2】がメインとなります。 ＜展示会での商談が中心＞ 昨年の「AI・人工知能EXPO（Next Tech Week）」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ＊＊ ★代理店ネットワークの構築（提案型営業） ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 ＊こんなことができるのか！ ＊便利だし、本当にすごい！ 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金（インセンティブ）を支給。 月収100万円も目指せます！ ＼さらに／福利厚生充実！／ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB）」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Aさん（マネージャー）■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Yさん（SV）■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Uさん（SV）■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中！ .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 -
【正社員経験なし歓迎】転勤なし/土日祝休み/稼げる
勤務地
福岡県福岡市中央区天神３－４－７ 天神旭ビル9階 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 飲食店・エステサロン・美容室・塾・スクール教室などを運営する事業者様へ、WEB・スマホを活用した集客アップのための企画・提案営業を担当。 あなたがこれまでにお客様として利用していた飲食店や美容サロンなどがクライアントになります。今度はお店を利用するユーザーではなく、言わば経営のサポートをしていく立場になるわけです。 当社サービスを活用いただき来店客を増やしてお客様店舗を商売繁盛へと誘うことが目的です。 【具体的な提案の流れ】 お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません) 1日平均1-2店舗の経営者と商談するため、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。 様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり! また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。 未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。 ・飲食店や美容サロン、クリニック、スクール運営など店舗運営を行う会社やお店へ訪問 （事前にアポイントを頂いている先のみに訪問します） ▼ ・現在の来店者数や店舗運営の課題などをお聞きします。 そのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が見込めるかなどお客様と打合せ ▼ ・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかを実際に導入されている具体的な事例などを基にプレゼンを行います ▼ その後、ご検討頂き導入 といった流れになります。 ◆主力商品 ①Store application └お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの 情報を配信することができます! ②Homepagesystem&CMS Platform └ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます! ③Landing pagesystem └SEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします! ■確かな効果を発揮するサービス力 当社サービスをご利用いただくユーザーは全国30000店以上に渡ります。 これまで、店舗が抱えていた「集客」に関する課題を、webやSNS、スマホ等々を駆使して大幅に解決していくのが当社サービスです。 最近ではAI、ドローン動画、モバイルセルフオーダーなど、最先端技術を 利用したツールも導入しました。 そういった商品を開発したこともあり、わずか数ヵ月で来店客数が3～4倍になったという事例もあるほど、高い集客力を発揮します。 集客UPのコンサルタントとしてご活躍ください！ ★WEBに関する知識については基礎レベルから研修を行いますので知識に自信が無いという方もご安心ください。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・30歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） ■未経験歓迎！ かつ下記のいずれかに該当する方 ・もっと稼ぎたい！という方 ・熱く成長意欲の高い方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人生を変えたい方 ・社会人未経験で正社員になりたい方 【歓迎経験】 ・接客業（飲食店勤務など） ・営業職（法人向け・個人向け問わず） ・販売職（業種不問） ※アルバイトや派遣など雇用形態は問わず上記のような仕事に携わって培ったコミュニケーション力など、大いに活かすことができます。 -
内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／企業ショールームやイベント空間など手掛ける／配属先は子育て中社員も多数/中途社員多数在籍。募集職種は、社会的意義等を特に感じることが出来る業務内容です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
615万円～838万円 仕事の概要
地域課題を解決するPPP/PFI（官民連携）事業にて、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当し… 求める人材
【いずれも必須】■事業会社にて事業や業務企画～推進実行までのご経験がある方■社会人経験5年以上■自… -
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業！□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
千葉県市原市千種海岸2-2 DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施（新入社員、請負業者など） ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具（PPE）や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁（労働局・消防署等）への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎｜月収100万円以上可｜残業抑制｜風通しの良さ抜群
勤務地
東京都品川区 JetB株式会社 品川区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール（日本初のアバター対話型AI面接） 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス（リスキリング助成金対象） ※【1】【2】がメインとなります。 ＜展示会での商談が中心＞ 昨年の「AI・人工知能EXPO（Next Tech Week）」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ＊＊ ★代理店ネットワークの構築（提案型営業） ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 ＊こんなことができるのか！ ＊便利だし、本当にすごい！ 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金（インセンティブ）を支給。 月収100万円も目指せます！ ＼さらに／福利厚生充実！／ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB）」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Aさん（マネージャー）■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Yさん（SV）■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Uさん（SV）■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中！ .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 -
SEO経験者のみ！【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる！】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【反響営業のみ！成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり！ □外部研修や書籍は会社負担！ □経験・スキルを加味して月給は290,000円～400,000円 【仕事内容】 ＜webマーケコンサルティング業務（顧客伴走)＞ ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方！ ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方！ ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方！ 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、Ｍ＆Ａコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
クリニックの新規開業から経営、DXまでを一貫して支援する当グループにて、クリニックの開業・経営が成功… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業のご経験（業界・商材問わず）■事業企画・開発のご経験 ■コンサルティング… -
医療業界に強みを持ち、未経験でもOK
勤務地
東京都墨田区両国4-2-7 ラウンドビル４階 ヒロヤ株式会社 仕事の概要
仕事内容: あなたには企画営業としてご活躍いただきます。 入社後はOJTでの研修を通して丁寧にサポート！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜具体的には…＞ 安全かつ効率的に医療サービスを提供し続けていくために必要となる、 映像関連機器やIT機器などを医療機関や大学などに提案します。 また、大学・研究所へは講義室、実習室などの 視聴覚システムや教育システムの提案します。 医療機関や大学に直接足を運び、お客様の要望をヒアリングしたうえで 医療機器やカメラなどをオーダーメイドで組み合わせ、 新たなシステムやソリューションとして提供するケースも。 メーカーとタッグを組み、新規商品の開発に携わるチャンスもあります！ ＜お客様に寄り添うやりがい＞ 当社の営業は「お客様に納品して終わり」ではありません。 既存顧客中心のためお客様と継続的に関係性をつなげていくスタイルです。 現場で業務に取り組む医師や看護師の方々から 直接感想をいただくシーンもあるため、やりがいを実感できます。 ＜ゆくゆくは…＞ 地方の医療機関や大学向けの案件や、 新規案件などもお任せしていきたいと考えています。 営業スタイル 営業職限定取材クライアントはほぼ100％が既存顧客です。 その理由は会社としてすでに関係性を築いているほか、 飛び込みをしても先生方の時間がとりづらいため。 新しいお客様もお付き合いのある顧客からの紹介がメインです。 扱う商材 営業職限定取材一般的な映像音響メーカーの機材から業務用映像音響機材のほか、パソコンやネットワーク機器などのIT関連機材や自社制作のソフトウェアなど多岐にわたります。 営業未経験でも安心してスタートできる環境を用意。 入社後はお客様にお送りするメールの書き方や見積書の作成方法に至るまで、 営業として必要な知識をすべてお教えしていきます。 また、入社から2～3年はメンターとなる先輩メンバーに同行しながら 商談の進め方について覚えていただくことになります。 こうした日々の業務を通して、専門的な医療業界の知識から 取り扱う機器の詳細についてしっかりと学ぶことができるため、 まったくの営業未経験という方でも安心してスタートできる環境です。 個々のお客様に沿った適切なソリューションを提案できます。 提案先となる医療機関が設置されている場所や置かれた環境、 必要としている機器はさまざまです。 個々のお客様にしっかりと寄り添いながら最適な機器の提案ができるため、 やりがいは大きなものがあるはずです。 また、取り扱うのは『Sony』『Panasonic』『Canon』『Bose』などの 大手企業の機器となります。 自社の経験豊富なエンジニアの技術の手を借りつつ、有名企業の機器を用いて イチから適切なソリューションとして企画・提案できることも、 このポジションならではの醍醐味といえるでしょう。 求める人材
求める人材: ◆学歴不問 ◆ 営業・業界未経験OK 歓迎する経験・スキル16 ■接客、販売などの実務経験 ■何らかの営業の実務経験 ■医療業界での実務経験 【以下のような思いをお持ちの方は歓迎！】 ◎まったくの未経験から営業というキャリアを築きたい方 ◎医療業界への興味をお持ちの方 ◎充実した教育体制のもと営業にチャレンジしたい方 ◎将来性の高い業界や安定した経営基盤の企業で長く活躍したい方 -
経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
未経験からエンジニアを目指すなら、この仕事が最適！文系OK！土日休み！転勤なし！
勤務地
栃木県宇都宮市 株式会社ファンテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験者歓迎！／ ＼文系でもOK！／ ・未経験から始めるなら、シミュレーション担当がオススメ！ ・コツコツ進めるのが好きな方にはピッタリの仕事！ ・経験ゼロ、知識ゼロからスタートした先輩多数！ ・1～3ヶ月の手厚い研修でキホンから学べるので安心！ ・年間休日125日！完全週休2日制！土日休み！ ・残業少なめ！ワークライフバランスも充実！ ・転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 自動車、航空機、医療機器など様々な分野のモノづくりに携わっている当社にて、CAE解析を活用したシミュレーション業務をご担当いただきます。 ＼ココがポイント！／ ★経験ゼロでも大丈夫！充実の研修があるから安心！ ★シミュレーション業務なら、未経験からでもスタートしやすい！ ★いろんな分野で使われるモノづくりに欠かせない技術が身につく！ ＜そもそもCAEとは？＞ CAE（シーエーイー）とは、コンピュータを使った設計支援システムのこと。設計段階で製品に問題がないかをコンピュータ上でシミュレーションします。実際に製品を使って試験などを行う前に設計上の問題を発見できるので、コストや納期の削減に役立っています。自動車、鉄道、ロボット、家電など、様々なモノづくりの分野で使われています。 ＜具体的には、どんな仕事を担当するの？＞ CAEを使って自動車関連の開発を支援します。様々な車両テスト（衝突テストなど）をコンピュータ（パソコン）上でシミュレーションします。 製品や部品の形状モデルをデジタル上につくったり（モデリング）、衝突実験をシミュレーションして性能的な問題がないか解析したり、検証結果をレポートしたりします。 もちろん、まずは初歩的な業務から始めながら、徐々にレベルアップしていけば大丈夫です！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 経験ゼロでも大丈夫！1～3ヶ月の研修期間で基礎から学べる！ 「技術系の仕事はしたことがないけど、自分でも大丈夫かな？」と心配する必要は一切ありません。まずは当社R＆Dセンターで、しっかりと基礎を身につけた上で実務に入れるので、安心してスタートできます！ ＜研修では、どんなことを学ぶの？＞ まずは仕事を進める上での基礎となる工学系の知識などを学びながら、CAEに関する基礎知識も学びます。業務をスタートする上で基本となる知識をイチから身につけることができます！ ＼ココがポイント！／ ★実務で即役立つ知識を学べるから、自信がつきやすい！ 研修では自動車開発に関する基礎知識をはじめ、実際の業務でも使うCAE解析ソフトの基礎知識についても学びます。配属先ではCAE解析ソフトの実際の操作方法に関する研修を行ないますが、その際も前提となる知識が身についているため、スムーズに理解を進めていくことができます！ ※研修期間は前職の経験やスキル、習得度合いによって異なりますが、1～3ヶ月くらいを想定しています。しっかりと技術や知識を身につけてから実務をスタートできるので、ご安心ください！ ※その他にも当社では、定期的に技術研修や勉強会などを開催。社員のスキルアップを積極的にサポートしています！ 【配属部署】 ＞＞ まずはアシスタント的な業務からスタート！ 研修後は正式に担当プロジェクトを決定し、クライアント先に常駐する形でお仕事をスタートします。まずはアシスタント的な業務から始めながら、徐々にできることを増やしていけば大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、質問や相談もしやすい環境があるので安心です。また、会社全体では、20代～30代前半の若手が現場で多く活躍しています！ ＼ココがポイント！／ ★未経験から着実にスキルを磨いていける環境をご用意！ 基本的には3～4年ほど同じ案件を担当していただきます。というのも、当社ではまずは一つの案件を通じて、しっかりと技術や知識を身につけてほしいと考えているから。 業界内では短期間で案件がいろいろと変わるケースもあると聞きますが、未経験から着実にスキルを高めていくためには、時間をかけてじっくりと同じ分野の案件で技術を磨いていくことが大事。エンジニアとして確かなキャリアを築いていくためにも、一人ひとりの将来を考えたアサインを心がけています。 【キャリアプラン】 ＞＞ モノづくりの世界で、さらに上を目指せる！ 経験を重ねていくに従って、自分が希望する技術者になれるように会社としてもしっかりとサポートしています。たとえば定期的な面談では、「次はこんな技術を身につけたい」「こんな分野に挑戦してみたい」といった希望を聞きながら、また会社からも最適な案件を提案しながら、理想のキャリアプランを実現できるようにバックアップします。 ＼ココがポイント！／ ★シミュレーション担当のその先のキャリアも！ CAE解析を活用したシミュレーション業務で経験を積んだ後は、ゆくゆくは「自動車部品の設計担当」や「自動運転に関わるエンジンニア」など、さらなるレベルアップを目指すこともできます。様々な案件に挑戦できる当社なら、栃木にいながら、モノづくりの分野で市場価値のあるキャリアを築いていけます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★応募に際して、必須の経験や資格はありません！ ★文系でもOK！意欲を重視して採用します！ ※高卒以上 ＼9割近くが未経験スタート！／ 営業、事務スタッフ、製造スタッフ、飲食店スタッフ、パティシエ、リサイクルショップ店員、アニメーター、ペットトリマー、ネイリストなど、直近5年間で入社した方の9割近くが未経験スタートです。まったくの経験ゼロ・知識ゼロからでも、一人前になれる環境をご用意しています！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・栃木にいながら、モノづくりの分野で価値あるキャリアを築きたい方！ 大手メーカーの案件に携われる当社だからこそ、最先端の技術やスキルを身につけることができます。転居を伴う転勤もないため、栃木にいながらモノづくりの仕事で、エンジニアとして、自分の市場価値を存分に高めていけるのが魅力です！ -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
クリニックの新規開業から経営、DXまでを一貫して支援する当グループにて、クリニック運営の成功に向けて… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験（業界・商材問わず）■事業企画・開発のご経験 ■コンサルティングファーム… -
理事長のアイデアを具現化する右腕＝ビジネスパーソンを募集！
勤務地
宮城県仙台市青葉区栗生7-10-2 医療法人伍星会 あやし眼科クリニック 給与例
給与例 ◆年収600万円 年俸500万円＋手当＋賞与 入職2年 ◆年収700万円 年俸600万円＋手当＋賞与 入職4年 仕事の概要
仕事内容 【事務方ではなく事業の推進役！】 はじめまして、 あやし眼科クリニック理事長の 伊勢屋貴史です。 いま私は、兼務している事務長職を お任せできる方を探しています。 一般的な事務長ではなく 私の様々なアイデアを 具現化していけるNo.2を探しています。 スタッフマネジメントや人材拡充、 組織構築、DX化、業務改革、 マーケティング、アライアンス、 自由診療の本格化に向けた戦略実行etc. 自著で商業出版を控えていて、 今後は講演も行うため それら手配・段取り、スケジュール管理、 資料作成などもお任せします。 もちろん、今より働きやすく、 給与も福利厚生も良い クリニックにしていきたい。 医療業界の経験や事務長経験は 問いません。 重要なのはビジネスパーソンであること だと考えています。 【スタッフがどんどん挑戦する 環境作りを！】 当クリニックには毎日100名の 患者様が来院されます。 ドクターが数名で対応しており、 私はほとんど診察していません。 つまり余力を自由診療や 講演などに使いたい。 そうすれば売上はUP、 スタッフへの還元も増やせます。 ただ、現状の人員で現状のやり方では いっぱいいっぱいだと思います。 新しい業務も生まれる。 適切な体制も作りたい。 課題だって生まれます。 スタッフに勉強してもらうことも必須です。 あなたには究極のNo.2として スタッフ（全員女性）の気持ちに寄り添い、 私の想いやクリニックの方向性を 浸透させ、一致団結させる。 一人一人の成長もサポートして欲しい。 みんなで一緒になって未来を描き、 挑戦する雰囲気を作り出してください。 【スタッフに寄り添い背中を押して欲しい】 勤務医時代、役職に就いてはいましたが 直接的なチームリーダーみたいなことを 経験しないままの開業でした。 初めて6名のスタッフ（部下）が 身近にできて、正直てんやわんや。 17年経って慣れたとはいえ、 あまり私は自分の意志を強く 押し通すようなことができない。 褒めたりするのは得意ではありません… ただ居心地がいいのだと思います。 勤続10年以上のスタッフもたくさんいます。 家族みたいに何でも言える風土です。 また変化を望まないスタッフもいます。 繰り返しになりますが、 スタッフの納得感や満足感を大事にしながら 物心両面の豊かさを叶えながら、 クリニックとしての次のステージを 一緒に作り上げてください。 またMAFという医療系の研修・学びの 団体に加盟しており成長の場も多いので 「ありがたい！」と思って下さる 志の高い方なら嬉しいです。 【スポーツ好きの医師として】 准看護師の母が一人息子を どうしても医者にしたかったようで、 私は勉強に明け暮れていました。 実は部活、スポーツをしたかった…。 それで大学ではラグビーに打ち込み、 医師になってからはモータースポーツに のめり込み、プロレベルの レーシングドライバーになりました。 また卓球、マリンスポーツから アウトドアスポーツまで楽しんでいます。 一般眼科と合わせてスポーツ眼科の 看板を掲げていますが 眼はスポーツと密接であることを 私自身が分かっているため。 自由診療の本格化もこれに関連しており、 一般の患者様へのより良い治療にも繋がる。 例えばレーシックといえば言葉は お馴染みですが自由診療です。 見え方に対する不便を感じた時、 自分にぴったりの攻略法を 選択するなら自由診療になります。 私は医師として最大限の力を振るいたい。 スポーツに限らず読書一つをとってもそう。 全ての人が健やかな眼で人生を豊かに できるよう取り組んでいきます。 - 具体的な仕事内容 - 理事長の様々なアイデアや計画を 具現化していただきます。 ●自由診療の仕組、体制作り ●組織改革、業務改善、DX化、仕組み作り ●人材採用、マネジメント、教育 ●マーケティング、広報 ●分院展開やアライアンスの企画・実行 ●行政申請手続き、各種資料などの作成 ●講演など理事長のスケジュール管理、手配 ●診療報酬請求や領収業務の管理 ●システムや設備の管理、マニュアル作成 求める人材
求めている人材 【大卒以上35歳まで◎ITリテラシー必須】 ※医療業界の経験は不問です ※未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ★Word、Excel、PowerPointの操作必須 ★医療系やビジネス系の知識があればなお可 ＜次のような方は大歓迎です！＞ ■ベンチャーマインドがあり人に好かれる ■コミュニケーション力と思いやりがある ■目配り気配りができリーダーシップがある ■思考が速く、勉強熱心で試行錯誤ができる ■数字やデータに強く、ロジカルでスマート ■好奇心旺盛でチャレンジ精神がある ■周りを巻き込み推進できる ■アイデアを具現化・形にできる ■医療業界に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで／長期勤続によるキャリア形成のため） -
女性活躍中□暮らしに身近なナチュラル製品・自然食品の総合商社
勤務地
東京都新宿区愛住町22番地 岡田ビル2階･3階･4階 有限会社生活アートクラブ 仕事の概要
仕事内容 □女性の若手スタッフ活躍中□ ブランクがある方もOK□ こだわりの雑貨・食品だけを扱う総合商社で 「ひとりでも多くの人に知ってほしい！」と心から思える仕事を。 商社である私たちが大切にしてきたこと、それは、ただ「ものうり」をするのではなく、ものを通じて、その商品の背景にある環境問題や社会課題への理解を深めること。消費者が「何を買うか」を倫理的な観点で選択できるような世の中にしたい！そんな未来を願って、日々頑張っています。 □【仕事内容】□ 長くお付き合いしているお取引先を担当しながら、毎月の企画（チラシや誌面）のアイデアを考えて提案していきます。 「こんな商品を紹介したら喜んでもらえるかな？」「これって新商品で注目されそう！」といったワクワクする企画を作り、お客様に提案するお仕事なので、自然派やナチュラル系の雑貨・食品が好きな方にとっては楽しみながら取り組める内容だと思います！ 大事なのは、お客様に喜んでもらえる提案を考えること。そのために自分の好奇心やアイデアを活かして動ける人と一緒にお仕事したいです！ □仕入先とも､得意先とも､フェアな仕事を｡ …私たちは､仕入先にも得意先にも､｢もっとこうしたい｣という要望を伝えることが多々あります｡それらはもちろん､社内の誰から言われるでもなく､社員一人ひとりがユーザー目線に立って考え､提案するのです｡ そういった仕事ができるのは､私たちに信念があるからです｡ 売れるか売れないかで判断するような“取り引き”でもなく､商品の背景やメーカーの想いを伝えていく“取り組み”がしたい｡そんな想いが終結している会社だからこそ､仕入先からも得意先からも厚い信頼を頂けているのだと思います｡ □□ スタッフについて □□ 45名がワンフロアで働いています。 企画営業、営業サポート、デザイナー、仕入れ、食品、受発注、WEBマーケティングなど様々な部署がありますが、全員、ワンフロアで一緒に働いています。仕事内容は違えど、最終目的は同じ。部署の垣根を越えてみんなで一緒に仕事を進めるのが私たちの強みだと思っています。事業柄、職場の仲間たちをきっと温かいと感じていただけるはず。 一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！ □□当社の想い□□ □世の中に埋もれる”ほんとうにいいもの”を広めたい …生活アートクラブは、こだわり抜いた食品や日用生活雑貨を仕入れたり自社開発したりして、現在約3500種ほどの商品を取り扱い、消費者へ”ストーリー”として伝える誌面を制作して全国の生協さんや自然食品店さんを中心に卸しています。 暮らしに寄り添う身近な商品たちには知れば知るほどひとにお勧めしたくなるようなこだわりの生産背景・想いが込められています。心から広めたいと願える、そんな仕事ができるはず。 □「世の中のため」「地球のため」は、「自分のため」 …社会貢献という言葉を聞くと、環境問題や社会課題と向き合いたい気持ちが入口にあるように感じますが、私たちは少し異なる考えをもって、21年前に創業しました。 「自分のため、自分の大切な人のために、ほんとうにいいものを選びたい」「とっても素敵だから買ってみたら、結果的に社会に貢献するものだった」そういった声がたくさん届くような会社にしたい。「世の中のために」と「自分のために」は、実はもっと身近な暮らしの中で両立しえるということを多くのひとに知っていただきたくて、この事業を営んでいます。 □事業や扱う商品への「共感」から繋がるシゴト …スキルや知識、ご経験はあくまで仕事の手段。大切なのは、得意先や仕入先と共にもつ目的への共鳴と、目的に向かって前向きに取り組む心だと考えています。 私たちが主に扱う雑貨品は、オーガニックコットン・リネンなどの天然繊維でできた衣類や、国産材を使ったキッチン雑貨、古くから伝わる伝統工芸品、天然成分からできた化粧品や防虫剤など。全ての製品において、「水を汚さない」「CO２を極力出さない」「出処が明確でその証明ができる」「有害化学物質を使わない」「フェアトレードされている」「持続可能なモノづくり」「国産」「環境を育てる」などの生産背景を前提に取り扱いを決めています。また、食品部門においては、「発酵食」「地域の特産品」「ごはんのおとも」の３つの柱でこだわり抜いた商品を扱っており生産者の想いや生産背景を丁寧に語ることを大切に、私たちが自然からいただく恩恵でもある”たべもの”に、しっかりと向き合う仕事をしています。 ”きれいごと”で終わらせないために、”偽善者”にならないために、私たちは売上をしっかりとたてる必要があることも忘れてはいけません。お金を生み出し、お金を落とす。シゴトを通じて作り手にも買い手にも喜んでもらいながら持続可能な経営基盤の元で経済を循環させていく。いいものが、いい事業が伸びていく、そんな循環を生み出せる企業であれるよう、商社として日々がんばっています。 求める人材
求めている人材 □女性スタッフが多数在籍 □20代・30代・40代・50代活躍中 □ブランクある方も大歓迎！ ・企画営業職の経験がある方 ・アイディアを考える事が好きな方 ・たべものにこだわりのある方 ・ナチュラルな暮らしを好まれる方 ・環境課題や社会課題に関心がある方 にとってはとても価値を感じていただける会社かと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ 元営業・一般事務・販売職など、異業界出身のメンバーも在籍。Webマーケティング・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、セールスプロモーション(SP)など、企画やマーケティングに挑戦したいという理由で入社を決めた人が多数活躍しています。本社オフィスで幅広い業務領域を経験できるからこそ、ITエンジニアやアナリティクス、広告クリエイティブといった分野に興味がある方も適性あり！マーケティングディレクターやコンサルタントなど様々な将来のキャリアを目指せるフィールドです。 ◆先輩社員の声（営業／入社５年目） 「私がこの会社に興味をもったのは､環境保護やエコロジーを意識した事業を担っていたから｡元々丁寧な暮らしに関心があったこともあって入社しました｡働き始めて感じたのは､社員みんながユーザー視点での意見交換を大切にしているということ｡自分の仕事や事業に誇りを持っているからこそ､全員で言い合って進めていくことに価値があるんです｡自社の商品や企画を心から｢良いものだ！｣と言えたり､自分の携わっている仕事を心から誇りに思えるって､とても幸せなことだと思います｡仕事のやりがいってこういうものなんだな､と実感しています｡」 -
＜エンジニアデビューも大歓迎＞モノづくり・最新技術に興味がある方♪充実の研修制度でしっかりサポート！
勤務地
宮崎県都城市小松原町1150-38 株式会社DIソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 「ITっておもしろそう！」 「エンジニアってかっこいい！」 そんな興味から始められる！ ゼロから学べるSEの第一歩♪ ～ こんなお仕事です！ ～ 顧客（中小企業様）へのエンジニア業務 ネットワーク構築、ネット機器等の設置、設定、障害トラブルの対応。 パソコンなどの修理、データ復旧。 パソコントラブルの遠隔対応保守。 まずは社内研修からスタート！ 基礎的なIT知識やプログラミングの初歩を学んでいただきます。 3～6ヶ月の研修期間を設けていますので 業界未経験の方もしっかりサポートします。 求める人材
求める人材: ＜人柄重視採用＞ 未経験歓迎！ キャリアチェンジも応援！ 以下、あてはまる方はSE向き！ ★ゲーム・アプリ・IT技術に興味がある ★ものづくりが好きな方 ★新しい技術に興味がある方 ★チームワークで仕事を進められる方 ★柔軟な対応力や変化への適応力がある ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★向上心が高く、積極的な方 ★忍耐力や体力に自信がある方 もちろん経験者は 即戦力として優遇いたします♪ 【活かせるスキル・知識・経験】 ・PC/OS関連知識 スマホや光回線等に関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・カスタマーサポート職 ・事務職／企画職 -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1200万円～3000万円 仕事の概要
業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/IT・デジタル/業務改革等、あらゆる領域における全社/事業… 求める人材
【何れか必須】■事業会社における企画業務経験（経営企画/事業企画/業務企画/商品企画/製品設計・開発/… -
年休120日！ノルマなし！ICT企業に興味があれば経験不問！
勤務地
愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２番１８号 株式会社アルタ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 710万円／49歳・入社13年目（月給50万円＋賞与＋役職手当） 536万円／32歳・入社6年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 446万円／26歳・入社4年目（月給25万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「ICT×人のチカラで新しい文化や価値観を創出」をモットーに、広告掲載やHP、バナー制作の提案を行っています。 ニーズの拡大に伴い、営業職を増員募集いたします。 【具体的な仕事内容】――――――――― ＊自社ポータルサイトへの広告掲載提案 ＊HPやバナー制作の企画営業 ＊既存顧客へのキャンペーンや新規プランの提案 ＊新オープン店のオーナーへのアプローチ ＜安心ポイント＞――――――――――― 新規のお客様はほとんどが問い合わせから始まるので、飛び込みやテレアポはほぼありません。 また、すでにお取引のあるお客様が多数いるため、提案がしやすく、喜んで聞いてくださる方がほとんどです。 各業界に特化したポータルサイトを運営しているため、「アルタのサイトには載せないとだめだ」と紹介されることもあります。 集客に悩むお客様には、効果的なプランを提案し、検索率を向上させることで確実に成果を上げることができます。 お客様から感謝され、売上も増加し、やりがいを感じられるでしょう。 頑張りは正当に評価され、インセンティブや賞与でしっかり還元されます。 ＜営業エリア＞――――――――――― 東は浜松、西は四日市までの東海4県。 各エリアごとに担当していただきます。 ※エリア拡大中！ ※直行直帰可 ※転勤なし！ 【未経験OK！充実研修あり】 まず、1～2週間の社内研修で会社のサイトやホームページ作成、営業スタイルについて学びます。 その後、2～3ヶ月間先輩と一緒に業務を行い、担当エリアを持って独り立ちします。 難しくないので、すぐに活躍できますよ。 【管理職へのステップも可能】 面談で各々の目標の確認をします。 達成等で評価し、キャリアアップへつながります。 自社ポータルサイトの確立や新規事業の立ち上げなど、多くのチャレンジ機会があります。 まだ若い会社なのでポジションも空いています。 ぜひ管理職を目指してください。 ―――――――――――――――――― スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 『営業もIT業界も未経験でした』 N.O／入社2年目（前職：アパレル販売） 私は、様々なサービス業の企業や店舗に対して、WEBサイトやバナーの制作、ポータルサイトへの広告掲載を提案する営業を担当しています。 営業もIT業界も未経験で、前職はアパレル販売員でした。 キャリアアップの機会を求めてアルタに転職し、現在は集客施策を提案する「攻め」の営業をしています。 お客様からの「ありがとう」が嬉しく、個人の業績がインセンティブに反映される点が前職にはない魅力です。 販売経験を活かし、店舗運営の視点から集客施策を提案しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『キャリアと家庭を両立できる』 T.S／入社3年目・課長補佐（前職：広告代理店） アルタに転職した理由は、キャリアアップと働きやすさです。 前職の広告代理店では転勤が多く、家族やマイホームのことを考えると不安でした。 しかし、アルタでは転勤がなく、単身赴任の心配もありません。 土日は仕事の電話をオフにして、家族との時間を大切にできます。 現在、多くのお客様に恵まれ、商談機会も豊富で収入も高水準。 管理職へのキャリアアップを目指して邁進しています。 お客様のためになることを考える。それが大前提。 一方で、数字で成果が見える仕事ですし、成果を上げた分キャリアや収入に反映されます。 新規開拓をしなくてもお声がけいただけるので、商談チャンスは豊富！ 稼ぎたい・キャリアアップしたいという思いが、仕事のモチベーションになりますよ。 新しい仲間が増えることを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 人柄重視の採用です。 業界・職種未経験の方も大歓迎！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【求める人物像／こんな方歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームワークを大切にする方 ・WebやHP作成に興味がある方 ・成長中の企業で働きたい方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・ITスキルを活かして、業務に貢献したい方 ・普通自動車免許を保有されている方（AT限定も可） ・20～30代の男性活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【運行管理資格必須】物流業界で”ワークライフバランスを大切に”安定基盤のイオングループで働く！
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 【誉田CFC】イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 大手イオングループの新事業 ワードやエクセルが使えればOK！ ＼ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ □創業2年目の成長フェーズ！ □年間休日121日/月残業10h以内 □福利厚生・各種制度も充実 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎経験年数不問 ☆周りと協力して仕事を進められる方 ☆安全に対して妥協しない方が多く活躍しており、 経験年数・年齢問わず、頑張りでしっかり評価します！ ◆◇仕事内容◇◆ - 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の各物流拠点・配送センター間で 商品を輸送する「幹線便」の配送企画に関わる業務をお任せします。 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・各関係先（幹線便の委託業務など）との連携 ・帳票類の作成と管理 ・会議用書類作成 などの業務を行っていただきます。 【最新システム導入で日々の確認業務もスムーズ】 点呼業務の際にアルコール検査、血圧、睡眠時間など、 健康状態も一緒にチェックできるシステムを完備。 最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、 運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。 また、誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手でもすぐ慣れます。 求める人材
求める人材: - 応募条件 - ■運行管理者（貨物）資格をお持ちの方 ■簡単なExcel・Word（入力）操作ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆学歴・年齢不問 ☆転職回数不問、ブランクOK ☆U・Iターンでの勤務も可能 ☆大型免許所有者の方も歓迎 人柄や想いを大切にした採用軸としており、 あなたらしさを活かした働き方を実現いたします！ ＜こんな方におすすめ＞ ・物流業界やドライバー業界でのご勤務経験のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアアップしたい ・新しい事業・注目サービスに携わりたい方 ・大手企業にて安定して長く働いていきたい など ＜先輩社員インタビュー＞ https://media.aeonnextdelivery.co.jp/articles/occupation/management/ -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも！平均年齢33歳！
勤務地
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代～30代が活躍中！未経験OK！ 若手が最前線で活躍する成長企業！ □2025年ベストベンチャー100に選出！成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる！ □年収は1年目から750万円も可能！ □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実！ □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上！ □各種メディアでも紹介！2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる！起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 （Ex... ） ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO（新規株式公開）準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております！ ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます！ 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます！ ＜ホームページはこちら＞ https://ourvalue.jp/ ＜採用ページはこちら□＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円 ＋ インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます！ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円～の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） □新卒・第二新卒世代～35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください！ ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います！ ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1300万円 仕事の概要
様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/IT・デジタル/業務改革等、あらゆる領域における全社… 求める人材
【必須】■社会人経験2～6年程度のご経験（※未経験者多数活躍中！） 【歓迎】■法人営業/企画（経営企画… -
運行管理の経験必須・無資格OK／物流業界で”ワークライフバランスを大切に”安定基盤のイオングループで働く！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンネクストデリバリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 大手イオングループの新事業 ワードやエクセルが使えればOK！ ＼ ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ □創業2年目の成長フェーズ！ □年間休日121日/月残業10h以内 □福利厚生・各種制度も充実 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎経験年数不問 ☆周りと協力して仕事を進められる方 ☆安全に対して妥協しない方が多く活躍しており、 経験年数・年齢問わず、頑張りでしっかり評価します！ ◆◇仕事内容◇◆ - 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の各物流拠点・配送センター間で 商品を輸送する「幹線便」の配送企画に関わる業務をお任せします。 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・各関係先（幹線便の委託業務など）との連携 ・帳票類の作成と管理 ・会議用書類作成 などの業務を行っていただきます。 【最新システム導入で日々の確認業務もスムーズ】 点呼業務の際にアルコール検査、血圧、睡眠時間など、 健康状態も一緒にチェックできるシステムを完備。 最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、 運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。 また、誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手でもすぐ慣れます。 求める人材
求める人材: - 応募条件 - ■簡単なExcel・Word（入力）操作ができる方 歓迎条件 ・運行管理補助や配車係の経験のある方 ・運行管理者（補助者含）として書類の作成のご勤務経験 ・大型免許をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆学歴・年齢不問 ☆転職回数不問、ブランクOK ☆U・Iターンでの勤務も可能 「資格の有無や経験よりも、“人柄”と“想い”を大切にしています。」 新天地で新しいことにチャレンジした方、 他業界から転職された方も多数在籍。 あなたの“これまで”よりも、 “これからどう働きたいか”を私たちは大切にします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・物流業界やドライバー業界でのご勤務経験のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアアップしたい ・新しい事業・注目サービスに携わりたい方 ・大手企業にて安定して長く働いていきたい など ＜先輩社員インタビュー＞ https://media.aeonnextdelivery.co.jp/articles/occupation/management/https://media.aeonnextdelivery.co.jp/articles/occupation/management/ -
＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
土日祝休み★残業ほぼなし！広報経験とSNSスキルが活かせます
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-9 ハッピーライフケア株式会社 給与例
給与例 年収:400万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 女性が活躍中の職場です！ 広報スタッフとして社内外広報、 広告宣伝業務全般をお任せします！ 【主な仕事内容】 ■プレスリリースの作成・配信 ■取材などメディア対応、リレーション構築 ■広報イベントの企画・運営 ■SNSコンテンツの企画・制作・運用 ■コーポレートサイトの作成・運営 ■その他付随業務 ※一部業務については、 事業戦略部との共同業務となります。 幅広い業務に携わりながら、 企業価値向上を目指していきます！ ◆残業は、ほとんどありません！ 業務の幅は広いですが、 働きやすい環境が整っています◎ ◆9:00～18:00勤務で土日祝は完全休み◎ 決まった時間に働いて、決まった曜日に 休みを取る、通常正社員としての働き方が できることが魅力です！ ◆多店舗展開する成長企業で！ ワークライフバランスを図りながら やりがい・成長を実感できるお仕事です！ ◆転勤もなく、安定した職場で！ あなたらしいオシャレも大切に、 勤務時はオフィスカジュアルでOK♪ プライベートと両立しやすい環境で より一層、ご自身を磨いていただけます！ ・雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ・変更の範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時にご確認ください） 求める人材
求めている人材 ■広報業務経験1年以上 ■プレスリリース、メディア対応経験者 ▼求める経験・スキル ★ITリテラシー・SNSスキル Webツールを活用して、当社の企業 メッセージを効果的に発信できる方。 デジタルマーケティングスキルを お持ちの方。 ★コミュニケーション能力 社内外との連携が重要なため、 円滑なコミュニケーションを図れる方。 調整業務が得意な方。 ★事務処理能力 Excel、Word、PowerPointの 操作スキル・タイピングスキルがあり、 実務利用の経験をお持ちの方。 ※MOSやVBAエキスパート資格を お持ちの方は歓迎します。 ★ビジネスマナー しっかりとしたビジネスマナーを持ち、 社外対応や顧客対応に自信がある方。 ◎長期的なキャリアを築きたい方にぜひ！ 安定した環境で、より自分を磨きながら、 広報としてのスキルを発揮していきたい という意欲のある方をお待ちしています。 -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～2000万円 仕事の概要
様々な業界のリーディングカンパニー各社における、成長戦略実現のための生産性向上支援(業務・オペレー… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■法人営業（商材不問）/エンジニア（SIerや事業会社IT部門でのシステム構… -
＜~人生を変えたい。戦う人達へ~WEBを通じて繁盛店を創る営業です！＞
勤務地
東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル8F Tplus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中！ 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に１つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし！人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます！ 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます！やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 求める人材
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇（法人・個人問わず） * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 この企業の類似求人を見る
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業界未経験歓迎/職種未経験
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル 10F スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 * ITエンジニアとして最先端の技術の習得が可能です * 未経験,経験者問いません * 年間休日多めなのでプライベートも充実 【仕事内容】 「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などのECソリューション開発に携わっていただきます。 ・開発の企画、要件定義、情報設計、デザイン、開発のディレクション ・クライアントとのコミュニケーションや折衝 ・プロジェクト管理やタスク管理、進行管理 ・関連部門との調整業務 ・目標達成に向けた戦略ロードマップの策定 ・技術的な視点からの顧客対応 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・ITを手段として課題解決に携わりたい方 ・成長意欲や上昇志向の高い方 -
環境で選んだ人が集まっています。新卒や未経験が活躍する会社です！
勤務地
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階 株式会社リゾルゼ 仕事の概要
仕事内容: 当社の強みは、「採用と育成」です。 全社員が、「採用と育成」を意識して働くことで、マネジメント意識も高く、良好な人間関係もこうちくされています。 未経験からスタートし、”できること”をやりながら”やりたいこと”ができるように能力をつけていきます。 ＜現在とこれからの事業内容＞ ★ 通信事業 / 現在のメイン事業。 携帯キャリアのプロモーション 接客・教育・イベント運営など ★ 広告制作事業 / ウェブ制作・デザイン・生成AI商材 webコーダー・デザイナー・営業 ★ 法人営業事業 / ITソリューションやBPO事業 企画・営業など ★ 行政事業 / 総務省スマホ教室、職業訓練PC技術学校の運営など 教育講師・運営管理スタッフ ＜こんな方におすすめ＞ ★ 正社員で働きたい！ ★ 安定の大手企業案件で仕事をしたい！ ★ マネジメント能力をつけたい！ ★ 短期昇進を狙いたい！ ★ いずれは独立も考えている！ そんな方におすすめです！ 大手企業の方とのやりとりも多く、社会経験もたくさん積めます。 管理スタッフ、マネジメントスタッフ、全国展開での管理者育成などに注力しています。 「やってみたい！できるようになりたい！」という方であれば、男女・年齢・学歴など関係なく、大きな仕事を任せていく方針です。 求める人材
求める人材: 「なんでもやってみよう！」そんなあなたを待っています。 未経験大歓迎！ 性別・学歴一切関係なし！ □ 笑顔で元気に働きたい！ □ 知識をつけてスキルアップしたい！ □ 新しいことに挑戦し、成長したい！ そんなあなたに ピッタリの環境 があります。 私たちが目指すのは、 「楽しく働きながら、自分の未来を切り拓ける職場」 をつくること。 あなたの夢、ここで叶えませんか？ □短期間で事業の管理者として成長したい！ □ 新しい事業を立ち上げてみたい！ □営業のエキスパートになりたい！ □日本全国を舞台に働きたい！ 未経験でも、学歴がなくても関係ありません。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします！ -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～2000万円 仕事の概要
社会情勢やIT技術の発展により複雑性を増す事業環境下で、より柔軟な発想や機動的な動きが求められる、経… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■法人営業（商材不問）/エンジニア（SIerや事業会社IT部門でのシステム構… -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 株式会社ボルテックス 福岡支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
＜35歳以下の育成採用＞平均給与前年比10.6％UP/全社員
勤務地
東京都港区三田3-7-13 ハイライフ三田2F 株式会社TEAMS 給与例
給与例 【年収例】 620万円／38歳（企画職）／（月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当） 520万円／27歳（ディレクター）／（月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業プロモーションサイトのWEBディレクター職を募集！人気商業施設ほか金融、医療、IT企業など多彩な業界のWEBサイトほか様々なプロモーションに携われます。 ◆ やっぱ、TEAMS！その理由は ◆ □平均年齢31歳！若手中心に創る会社 □月給25万円以上＋インセン □全社員の平均給与が前年より10.6％増 □がんばりを給与に還元！ └社員投票ベースの褒賞制度& 業績特別賞与&インセン有 □今年の大入りは年で6回！ □在宅とのハイブリッド勤務可 ◆主な業務内容◆ ■クライアントとの打ち合わせ プロモーションの目的や 予算などをヒアリング 自社事例などを活用し 方向性などをすり合わせ ■プロモーション企画 ターゲットや業界の特性を考慮し 最適な媒体の選定や 施策などを企画・提案 ■ディレクション／社内調整 ニーズや企画の意図などを デザイナー陣へ共有 デザイン方針をチームで固めます ◆企画も実行もできる役割◆ ターゲット層などを含めて 一から構成・提案できるため 広告にまつわる総合的な 企画力が身に付きます！ 【社員に聞いた「ここが楽しい！」】 ◇WEB・紙・イベント、 何でもできて自分の強みを活かせる！ ◇ロケハンや撮影などに 参加できる機会も♪ ◇企画段階から携われる ◇ベテランからルーキーまで 垣根なく意見を交わせる ◆頑張りは給与に還元します◆ 会社が成長を遂げられたのは ひとえに社員一人ひとりの力によるもの。 会社として、利益が出た分だけ 社員還元するスタイルを貫いています。 ・2024年度大入り実績は6回 ・その他特別賞与支給 ・全社員給与昨年比平均10.6％UP チーム一丸となり 成し遂げられた実績を軸に、 さらなる成長を見込んでいます。 【基本的な1日の仕事の流れ】 10：30 出社・メールチェック 11：00 社内スタッフとのミーティング・オリエンテーション 12：00 提案・企画書の作成 等 14：00 ランチ 15：00 プロジェクト進捗確認 16：30 制作物の確認・修正依頼 等 18：00 構成案・ワイヤーフレームの作成 19：30 作業終了 求める人材
求めている人材 未経験者の方歓迎 ★コミュニケーション力と行動力に自信があればOK！ ★平均年齢31歳！20代・30代活躍中 ★趣味でWEB制作・デザイン・イラスト作成などの経験がある方も歓迎 ◎学歴不問 ＜以下の方を歓迎＞ ・自分の力で未来を切り開きたい。意欲旺盛な方 ・自身の目標を明確に持っている ・企画提案の幅に制限がなく一定の裁量を持って働ける会社がいい ・自分の企画を通してクライアントに貢献したい ・様々な業界のトレンドにアンテナを張れる 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（キャリア形成のため 例外事由3号のイ）） この企業の類似求人を見る
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3ヶ月間の研修を用意しています！未経験歓迎！！
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目12-15 1丁目12-15 赤坂門プライムビル７F 株式会社ヒューマンウェイブ 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験者採用！ * 入社後研修あり（3ヶ月） 【入社後の流れ】 ★入社から3ヶ月程度は研修期間とし、座学と実技にて基礎的なスキルを身につけていただきます。 研修の流れ：プログラム研修→プログラム応用研修→アプリケーション作成→OJT 【仕事内容】 ・組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野も手掛け、最先端の技術を追求しています。 ・システムの企画～要件定義～開発～運用・保守まで 幅広く携われる案件を多数保有しており、 お持ちの経験やスキル、理想のエンジニア像に応じた案件に参画可能です。 ■主な業務一覧 ▼WEB系開発（ECサイト、予約サイト、求人サイト作成など） ▼業務系開発（電子カルテシステムなどの医療系システム開発） ▼組込系、制御系開発（ロボットコントローラ、IoTシステム開発など） ▼半導体システムの開発（解析情報システム、生産管理システムなど） ▼グラフィック関連システム開発（大型映像情報システム、地図情報システムなど） 求める人材
求める人材: ■経験不問! ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★ ・チームで働くことにやりがいを感じられる方など ・向上心を持って知識を身に着けられる方 ・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方 -
●<存分にスキルを生かす！>スピード感ある事業環境で、自身の提案が即座に経営判断へ反映！裁量と影響力大 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
経営企画として、中長期の成長戦略の立案・実行、各拠点の経営状況の可視化、意思決定支援など、経営全体… 求める人材
【必須（MUST）】■ 以下いずれかの経験をお持ちの方1）戦略コンサルティングファームでの実務経験2）事… -
＜35歳以下の育成採用＞平均給与前年比10.6％UP/全社員
勤務地
東京都港区三田3-7-13 ハイライフ三田2F 株式会社TEAMS 給与例
給与例 【年収例】 620万円／38歳（企画職）／（月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当） 520万円／27歳（ディレクター）／（月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜完全週休2日制（土日）＞人気商業施設ほか金融、医療、IT企業など多岐にわたるプロモーションのディレクター職を募集！ ◆ やっぱ、TEAMS！その理由は ◆ □平均年齢31歳！若手中心に創る会社 □月給25万円以上＋インセン □全社員の平均給与が前年より10.6％増 □がんばりを給与に還元！ └社員投票ベースの褒賞制度& 業績特別賞与&インセン有 □今年の大入りは年で6回！ □在宅とのハイブリッド勤務可 ◆主な業務内容◆ ■クライアントとの打ち合わせ プロモーションの目的や 予算などをヒアリング 自社事例などを活用し 方向性などをすり合わせ ■プロモーション企画 ターゲットや業界の特性を考慮し 最適な媒体の選定や 施策などを企画・提案 ■ディレクション／社内調整 ニーズや企画の意図などを デザイナー陣へ共有 デザイン方針をチームで固めます ◆企画も実行もできる役割◆ ターゲット層などを含めて 一から構成・提案できるため 広告にまつわる総合的な 企画力が身に付きます！ 【社員に聞いた「ここが楽しい！」】 ◇WEB・紙・イベント、 何でもできて自分の強みを活かせる！ ◇ロケハンや撮影などに 参加できる機会も♪ ◇企画段階から携われる ◇ベテランからルーキーまで 垣根なく意見を交わせる ◆頑張りは給与に還元します◆ 会社が成長を遂げられたのは ひとえに社員一人ひとりの力によるもの。 会社として、利益が出た分だけ 社員還元するスタイルを貫いています。 ・2024年度大入り実績は6回 ・その他特別賞与支給 ・全社員給与昨年比平均10.6％UP チーム一丸となり 成し遂げられた実績を軸に、 さらなる成長を見込んでいます。 【基本的な1日の仕事の流れ】 10：30 出社・メールチェック 11：00 社内スタッフとのミーティング・オリエンテーション 12：00 提案・企画書の作成 等 14：00 ランチ 15：00 プロジェクト進捗確認 16：30 制作物の確認・修正依頼 等 18：00 構成案・ワイヤーフレームの作成 19：30 作業終了 求める人材
求めている人材 未経験者の方歓迎 ★コミュニケーション力と行動力に自信があればOK！ ★20代・30代活躍中 ★趣味でWEB制作・デザイン・イラスト作成などの経験がある方も歓迎 ◎学歴不問 ＜以下の方を歓迎＞ ・自分の力で未来を切り開きたい。意欲旺盛な方 ・自身の目標を明確に持っている ・企画提案の幅に制限がなく一定の裁量を持って働ける会社がいい ・自分の企画を通してクライアントに貢献したい ・様々な業界のトレンドにアンテナを張れる 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（キャリア形成のため 例外事由3号のイ）） この企業の類似求人を見る
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定員30名(0～5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-6-8 パークコート神宮北参道 ザ タワー3階 アソシエ神宮北参道保育園 / 株式会社アソシエ・インターナショナル 仕事の概要
仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：36名（0歳6名、1歳6名、2歳6名、3歳6名、4歳6名、5歳6名） 開園時間：(月)～(土) 通常保育 7:30～18:30 延長保育 18:31～20:30 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒の方のご応募OK ・65歳未満の方（定年年齢のため） -
リモートワークOK□貴方のスキル・キャリアアップを応援◎
勤務地
北海道千歳市泉沢1007-168 株式会社アーキビジョン二十一 仕事の概要
仕事内容 建築業界におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、 業務効率化や生産性向上を目指しています。 本ポジションでは、DX事業推進部の一員として、 社内外のデジタル化を推進し、 IT技術を活用した業務改革を担当できる人材を求めています。 【担当業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社内の業務プロセス改善および デジタルツール導入支援 □BIツール等を活用したデータ分析と 経営層へのレポーティング □関連部門と連携した 業務効率化プロジェクトの推進 □ITリテラシー向上のための 社内教育・研修の企画・実施 ■役割について DX事業推進部のメンバーとして、 企業全体のデジタル化をリードし 業務効率や生産性向上を支援する 役割をお任せします。 将来的にはDX戦略の策定・運用に関する リーダーシップを発揮していただきます。 ※本ポジションは、システム開発を行うエンジニア（SE）ではなく、 社内の業務プロセス改善やDX推進を担うポジションです。 【導入済みツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Google Workspace、Salesforce、Slack、 ChatGPT、Asana、Sansan、ANDPAD、freee会計、freee人事労務 freee勤怠、freee工数管理、HRMOS採用、HRMOSタレントマネジメント Notta、cicleback、PLAUD、TechmeBiz、Perplexity、NotebookLM airwork採用、Indeed採用、Microsoft365、AdobeCC、Vectorworks。その他 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リモートワーク可能 ※研修期間のみ本社出社調整あり(要相談) 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アーキビジョン二十一は、 建築業界におけるデジタルトランス フォーメーション（DX）を推進し、 業務効率化や生産性向上を目指しています。 本ポジションでは、 DX事業推進部の一員として、 社内外のデジタル化を推進し、 IT技術を活用した業務改革を 担当できる人材を求めています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務フローの可視化や改善提案の経験（例：業務ヒアリング、業務の定量化/コスト換算、プロセス設計など） ■ITツール導入に伴う現場部門との調整や定着支援の経験 ■Saas（例：Ssles force,Slack,Asana 等）を活用した業務改善の経験 ■Excel・Word・PowerPointなどの基本スキル 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■建築業界や製造業でのDX推進経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 -
■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出（日本からは6社のみ)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～2000万円 仕事の概要
製造・医療・金融・通信・公共など、あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/IT・デジタル/… 求める人材
【必須】■社会人経験2～6年程度のご経験（※未経験者多数活躍中！）【歓迎】■法人営業/企画（経営企画/… -
定員67名(1～5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています
勤務地
東京都江東区扇橋3-15-2 アソシエ住吉扇橋保育園 / 株式会社アソシエ・インターナショナル 仕事の概要
仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：67名（1歳10名、2歳12名、3歳15名、4歳15名、5歳15名） 開園時間：月～土 7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒の方のご応募OK ・65歳未満の方（定年年齢のため） -
7割が未経験入社◆安定成長の上場企業◆将来は教育事業の中核へ
勤務地
東京都渋谷区桜丘町東坂之上町２丁目２番地１ 株式会社スプリックス 本社 給与例
給与例 780万円／エリアマネージャー └入社5年後（月給65万円） 575万円／マネージャー（教室長） └入社3年後（月給38万円） 420万円／スタッフ └入社1年後（月給27万円） 仕事の概要
仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー ＊活躍している社員の7割が未経験入社 ＊生徒の成績アップが評価の対象 ＊東証上場企業 ＊ポスティングや門配などの営業活動一切なし ＊売上ノルマは一切なし ＊大手企業の安定性×ベンチャー気質 ＊業界初「1科目+20点の学校成績保証」 ＊個別教室生徒数トップクラス ＊直近５年では約３倍に急成長 ＊「教育でNo.1」を目指す まずは、個別指導塾「森塾」運営スタッフとしてスタート。 生徒や先生と楽しくコミュニケーションをとることがお仕事で す。講師経験がなくても□丈夫□しっかり研修・サポートしま す。 将来的には… ・教室長（教務マネジメント） ・エリアマネージャー ・教材・IT教育コンテンツ開発 ・海外教育事業 ・経営戦略部門 など、「教育×事業」に関われるチャンス多数！ “教育の現場”から“未来の幹部”へキャリアアップできます。 ー具体的な仕事内容ー ①現場で“教える力”をつける まずは教室での講師業務からスタート。 生徒1人ひとりに寄り添い、「わかる楽しさ」を届けてください。 講師未経験でも安心できる研修制度があります。 ・公立中学から公立高校へ進学する学生向けの1対2個別指導（英数がメイン） ・生徒の目標設計・成績管理 ・保護者対応（入塾面談など） ・アルバイト講師の育成・マネジメント など 社員は売上や利益目標を待たず、1人でも 多くの生徒の成績を上げ「やればできる」 と思ってもらうことが教室長の役割です。 ②教室運営を任される存在へ 生徒・保護者・講師の3者をつなぎ、教室を“育てる”存在へ。 1年目から教室長を任されるチャンスもあります。 ③教育事業を“つくる”仕事へ 社内の異動申請制度を活用して、以下のようなキャリアも可能です。 ・教材・学習コンテンツの企画開発 ・IT×教育の新規事業立ち上げ ・海外教育事業への参画 ・経営戦略・本部企画 など ー入社後の研修制度ー 研修制度が整っていますし、 先輩社員の手厚いサポートもあり 未経験でも安心です。 ーキャリアプランー 教室長の次はエリアマネージャーを 目指すほか、年に2回自己申告制度で 本部での学習教材や 教育ＩＴコンテンツの開発、 教育コンサルティング部門等への 異動も可能です。 希望勤務地も考慮いたしますので、 あなたの希望勤務地を教えてください！ ーワークライフバランスも充実ー ●年間休日110日…週休2日制。 日曜ほか1日しっかり休めます。 ●パートナーズホリデー制度… 大切な人と大切な日を一緒に 過ごすための休暇（年２回以上) ●リフレッシュジャーニー制度… 自分を見つめ直すために ２泊３日分お休みする制度 ●ファミリーサポート制度… 自分の家族に職場を見学してもらう制度 ●住居手当（月2万円）支給… 勤務地最寄り駅に住んでいる場合 ● 産休・育休の取得実績あり ー中途入社者の声ー 前職・大手食品メーカー ■一番驚いたことは？ 保護者の方から 「先生のおかげでこの子が変わりました。 本当にありがとうございます」と 言われた時はビックリしました。 教える仕事は全く初めてだったので 最初は緊張しましたが、未経験者向け 研修も充実で、色々な人と話す機会が 多い職場なので「話し好き」の 私としては「たまらない」職場です。 前職・大手学習塾教室長 ■他の塾から転職した理由は？ 最近の大手の塾は「営業色」が強い所が 多いのですが、ここは本当に「理念」を 大事にしていて「生徒の成績を上げること」 で業績が伸びていると聞いたからです。 拡大している中、入社1年で新教室を 任せてくれたのも驚きましたし 嬉しかったです。 ースプリックスとはー 東証上場の大手企業でありながら 次々に事業を立ち上げ、多様な教育への ニーズに対応しています。 ＜森塾＞… 生徒最大2名に教師1名の個別指導。 業界初の成績保証制度を導入。 ＜そら塾＞… 全国どこからでもスマホで 手軽に受講できるオンライン個別指導 ＜自立学習 RED＞… AIタブレットを使った自立学習型塾 ＜QUREO＞… サイバーエージェントグループと 提携して作ったプログラミング教室 ＜TOFAS＞… 東大松尾研究所と共同開発。 最新AIタブレットを活用した教材と その成果を計る国際基礎学力検定 「TOFAS」 全世界で1200万人受検！ ＜塾用教材フォレスタ＞… 自社開発のオリジナル教材。 個別指導専用教材で国内 トップシェアを誇っています。 ＜授業準備ネット＞… 教師向けの授業準備のための情報サイト 求める人材
求めている人材 【必須】 ★35歳以下（キャリア形成のため） 未経験・第二新卒歓迎！ 異業種からの転職者が活躍中◎ 前職営業や事務、販売等サービス職からの転職された方も いらっしゃいます！ ★コミュニケーション能力のある方 「教える知識や技術」より、幅広く 色々な方（生徒、保護者、大学生）と 「楽しくコミュニケーションが 取れる能力」が大切です。 ＜以下の志向をお持ちの方歓迎＞ ＊人と話すのが好きな方 ＊人の役に立ちたい方 ＊仕事を通じて成長したい方 ＊自分自身も成長したいという意欲がある ＊いずれはマネジメントや経営に挑戦したい 本気で楽しみながら働いてみたい方に ぴったりの職場です！ ―――――――――――――――――――― 有給消化率も高く、ワークライフバランスも充実！ 事務職や営業職、企画職からの転職者も女性、男性問わず活躍頂いております♪ 正当な評価が受けられ、塾の運営にも積極的に携われる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
選べる働き方！ ワークライフバランスを求めてプライベートも充実 or バリバリ稼ぎたい♪ あなたのスタイルで働けます☆
勤務地
東京都立川市立川駅 ジャルダン JARDIN / 株式会社アイティープラス 仕事の概要
仕事内容: 【当社の特徴】 「いつか自分のお店をやりたい」「飲食店で働くことが好き」そんな気持ちを持ってる方と働きたい。 当社は、都内を中心に40店舗以上を運営しておりますが基本的にお店作りは 各店ではたらくスタッフにお任せしています。 接客スタイル・オペレーション・メニューなどなど既存のものより 改善されるのであればポジションに関係なく全員に提案する権利があります。 その結果出た利益は毎月歩合給として還元される評価制度です。 ぜひあなたのやりたい飲食店を表現してみてください。 数字管理を含む飲食店運営のノウハウを学べる・試せる環境をご用意しております。 ---------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・今回の採用は人柄重視の人物採用のため必要条件はございません。 ※少しでも興味をお持ちいただけたら是非ご応募ください♪ ＼ひとつでも当てはまればOK！／ ・ 食べることに興味がある方 ・ お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 ・ 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 ・ 安定した職場で働きたい方 ・ 新たな環境でチャレンジしたい方 ・ 飲食店の運営管理なども学びたい方 ・ 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 --------------------------------------------------------" -
賞与あり！独立支援応援！現場の裁量が大きく、自由度&納得度が抜群！
勤務地
愛媛県西条市小松町新屋敷甲407-1 マルブン小松本店 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験者歓迎！人物重視の採用です！ ・定着率抜群！仲がいい職場◎ ・研修制度が充実！一から着実にスキルアップできる！ ・賞与・昇給あり！ ・連休もあり！ ・産休・育休取得実績＆時短勤務制度あり ・創業102年！愛媛県内で複数店舗展開の安定企業！ --------------------------------------- 【仕事内容】 一軒家イタリアンレストラン 「マルブン小松本店」にて、 キッチン・ホールなどを担当します。 ＜キッチン業務＞ ピッツァやパスタなど調理、 盛り付け、仕込みなど ＜ホール業務＞ お客様のお席へのご案内、 料理の提供、片付け、レジ作業など ゆくゆくは・・ スタッフの育成や、メニューや商品開発、 売上や経費の管理など、 店舗運営にかかわる業務もお任せしていきます。 一人一人の成長ペースや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、焦らず着実に スキルアップできます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞未経験の方も安心！先輩がしっかりサポート！ まずはホールやキッチンでの業務を一つひとつ覚えていきます。 店長や先輩スタッフが丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。 徐々に職場の雰囲気に慣れながら、できることを増やしていきましょう！ ＞50種類以上の研修で、スキルアップ＆キャリアップもサポート！ 「キッチン研修」「サービス研修」などの現場のスキル向上を目的としたものをはじめ、 管理職育成研修や、心理学やマーケティングなど、業務に活かせる豊富な研修メニューから、 「有名テーマパーク研修」「有名なお笑い喜劇研修」など、ホスピタリティを学ぶ特徴的な外部研修まで、自分の受けたい研修メニューを自由に受講できます！ また、異業種の会社の方と一緒に学ぶワークショップも年1回開催。それぞれの会社や業界での事例などを学ぶのはもちろん、社員同士の交流の場にもなっています。 【将来的なキャリアプラン】 業務をひと通り経験した後は、「主任」「料理長」 「副店長」「店長」といった流れでご活躍 いただけることを期待しています。 その後は、本社でのEC（インターネットショップ）事業や プロモーション関連を担当するポジションで オフィスワークを中心に担当することも可能です。 また当社では、ライフステージが変わっても 安心して働けるように、時短勤務制度を導入しており、 実際に産休・育休を取得後、時短勤務で復帰の スタッフも活躍中です！ 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 という方も大歓迎です！ （実際に独実したスタッフも多数！） 店舗運営に関するノウハウを存分に学べます！ 【職場について】 小松本店は、社員・パート・アルバイト スタッフを含めて、18名ほど活躍中です。 社員は平均年齢30歳で、 パート・アルバイトスタッフは 10代の学生さんから30代・40代などの 子育て世代まで幅広い年齢層が活躍中です。 意見がいいやすい風土があり、風通しも抜群。 急なシフト調整も協力し合うなど、 自然と助け合う温かい雰囲気があるお店です。 求める人材
求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者歓迎！ ※学歴不問！資格不問！経験不問！ ※U・Iターン歓迎！ ＞ 社会人未経験の方、フリーターの方歓迎！ 「ずっとアルバイトをやってきた」 「これからは正社員として頑張りたい！」と いう方も大歓迎です！ 正社員デビューしてみませんか？ 【こんな方にピッタリなお仕事です！】 ・食べることが好き！ ・料理をするのが好き！ ・人と話すのが好き！ ・人を喜ばせるのが好き！ ・仕事のやりがいを大切にしたい！ ＜人物重視の採用をします！＞ -
未経験歓迎｜月収100万円以上可｜残業抑制｜風通しの良さ抜群
勤務地
東京都葛飾区 JetB株式会社 葛飾区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳 ・年収720万円／入社2年目／29歳 仕事の概要
仕事内容 ★法人向けAIサービスの企画営業 ―――――――――――――― ・自社開発SaaSプロダクト 【1】AIアバター接客ツール 【2】AIチャットボットツール 【3】AI面接ツール（日本初のアバター対話型AI面接） 【4】生成AI企業研修・コンサルティングサービス（リスキリング助成金対象） ※【1】【2】がメインとなります。 ＜展示会での商談が中心＞ 昨年の「AI・人工知能EXPO（Next Tech Week）」では、 ブースで開催した公演に延べ「2,000名以上」の聴衆が集まり、 大手企業をはじめとした「約1,000名」の方との名刺を交換。 直接のサービス導入の商談のみならず、 技術提携などのアライアンス交渉も活発に行われています。 ＊＊ ★代理店ネットワークの構築（提案型営業） ――――――――――――――― ・DXコンサル企業様 ・BPO企業様 ・ITベンダー企業様など 幅広い業種の方と代理店交渉をお任せします。 また、弊社が運営している日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト 「優良WEB」には、12,000社以上のWeb制作会社様が掲載されているため、 弊社運営媒体の掲載企業様への代理店提案も積極的に行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●『生成AI│初心者』の方も大丈夫 ＊こんなことができるのか！ ＊便利だし、本当にすごい！ 入社後に初めてAIに触れることで、 こうした純粋な感動が沢山あります。 その気持ちをそのまま提案に活かせたら、 同じようにAIへの一歩を踏み出せていなかったお客様の心も動かすことができます。 だからこそ、私たちは、 AI未経験の方も歓迎しています。 ●時代に求められるスキルが身につく あらゆる業務がAIに代替されていく中、 AIを理解し企業を支援できる人材は市場価値が高いです。 そんなスキルと経験を、手に入れてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓↓ 当社ならではの働く魅力 ↓↓ 【1】目標・課題がわかりやすい 成長段階ごとに 次に何ができたら良いかが 明確に分かる仕組みを設定。 目に見えて成長を実感できます。 【2】四半期ごとに報奨金あり 頑張りに合わせて四半期ごとに 奨励金（インセンティブ）を支給。 月収100万円も目指せます！ ＼さらに／福利厚生充実！／ 【 パス謝礼金 】は毎月対象者が発生中。 ・「AI企業研修・コンサルサービス」 ・「AI面接ツール」 ・「特許取得のCMS」 ・「日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB）」 など、自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで 、成約時に謝礼金が貰える嬉しい制度です。 また、社会保険は手厚い 「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、 保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――――― ≪ 社員インタビュー ≫ ―――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Aさん（マネージャー）■□ 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Yさん（SV）■□ 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■Uさん（SV）■□ メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ■何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ■AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ■ブログ・SNSなどのコンテンツ発信に関わったご経験のある方 ■チャレンジ精神を持った方 ■生成AIを使いこなしている方 ★多彩な業界出身者が活躍中！ .......................................... アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ★学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート …………………………………………… ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ★「働きやすい環境作り」の取り組み …………………………………………… ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ★キャリアパスについて …………………………… 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与あり！独立支援応援！現場の裁量が大きく、自由度&納得度が抜群！
勤務地
愛媛県新居浜市坂井町2丁目2-44 ピッツェリア マルブン 新居浜店 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験者歓迎！人物重視の採用です！ ・定着率抜群！仲がいい職場◎ ・研修制度が充実！一から着実にスキルアップできる！ ・賞与・昇給あり！ ・連休もあり！ ・産休・育休取得実績＆時短勤務制度あり ・創業102年！愛媛県内で複数店舗展開の安定企業！ --------------------------------------- 【仕事内容】 一軒家イタリアンレストラン 「ピッツェリア マルブン 新居浜店」にて、 キッチン・ホールなどを担当します。 ＜キッチン業務＞ ピッツァやパスタなど調理、 盛り付け、仕込みなど ＜ホール業務＞ お客様のお席へのご案内、 料理の提供、片付け、レジ作業など ゆくゆくは・・ スタッフの育成や、メニューや商品開発、 売上や経費の管理など、 店舗運営にかかわる業務もお任せしていきます。 一人一人の成長ペースや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、焦らず着実に スキルアップできます。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞未経験の方も安心！先輩がしっかりサポート！ まずはホールやキッチンでの業務を一つひとつ覚えていきます。 店長や先輩スタッフが丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。 徐々に職場の雰囲気に慣れながら、できることを増やしていきましょう！ ＞50種類以上の研修で、スキルアップ＆キャリアップもサポート！ 「キッチン研修」「サービス研修」などの現場のスキル向上を目的としたものをはじめ、 管理職育成研修や、心理学やマーケティングなど、業務に活かせる豊富な研修メニューから、 「有名テーマパーク研修」「有名なお笑い喜劇研修」など、ホスピタリティを学ぶ特徴的な外部研修まで、自分の受けたい研修メニューを自由に受講できます！ また、異業種の会社の方と一緒に学ぶワークショップも年1回開催。それぞれの会社や業界での事例などを学ぶのはもちろん、社員同士の交流の場にもなっています。 【将来的なキャリアプラン】 業務をひと通り経験した後は、「主任」「料理長」 「副店長」「店長」といった流れでご活躍 いただけることを期待しています。 その後は、本社でのEC（インターネットショップ）事業や プロモーション関連を担当するポジションで オフィスワークを中心に担当することも可能です。 また当社では、ライフステージが変わっても 安心して働けるように、時短勤務制度を導入しており、 実際に産休・育休を取得後、時短勤務で復帰の スタッフも活躍中です！ 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 という方も大歓迎です！ （実際に独実したスタッフも多数！） 店舗運営に関するノウハウを存分に学べます！ 【職場について】 新居浜店は、社員・パート・アルバイト スタッフを含めて、10名ほど活躍中です。 社員は平均年齢30歳で、 パート・アルバイトスタッフは 10代の学生さんから30代・40代などの 子育て世代まで幅広い年齢層が活躍中です。 意見がいいやすい風土があり、風通しも抜群。 急なシフト調整も協力し合うなど、 自然と助け合う温かい雰囲気があるお店です。 求める人材
求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者歓迎！ ※学歴不問！資格不問！経験不問！ ※U・Iターン歓迎！ ＞ 社会人未経験の方、フリーターの方歓迎！ 「ずっとアルバイトをやってきた」 「これからは正社員として頑張りたい！」と いう方も大歓迎です！ 正社員デビューしてみませんか？ 【こんな方にピッタリなお仕事です！】 ・食べることが好き！ ・料理をするのが好き！ ・人と話すのが好き！ ・人を喜ばせるのが好き！ ・仕事のやりがいを大切にしたい！ ＜人物重視の採用をします！＞ -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
![[0005]【未経験可】WEBマーケティングのセールス](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
![[0005] WEBマーケティングのセールス](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
