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全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
地域活性化に興味のある熱意あるスタッフ募集
勤務地
埼玉県北本市中央4丁目13-1 ファインライフ北本103 (合同)LOCUS BRiDGE 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊地方創生・地域活性化に関わりたい方大歓迎！ ＊マルチタスクが得意な方を積極採用中！ ＊誠実に仕事に向き合える人柄重視！ ＊日本全国を出張で訪問できるチャンスあり！ ＊急速な事業拡大を経験できるベンチャー企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-577-8435（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域活性化の手段として取り組んでいる、 ふるさと納税事業のマーケティング業務全般を お任せします。 マーケティングと聞くと、事業の仕組みづくりを イメージされるかもしれませんが、当社は ベンチャー企業のため、企画立案から広報、 返礼品の発注など一人二役以上のマルチな活躍を 期待しています。 >>>具体的な業務内容 ＊返礼品の企画（改善・提案） ＊返礼品詳細ページの作成 ＊返礼品の写真撮影・画像のデザイン ＊PR広報・マーケティング ＊返礼品に関する受発注対応 ＊寄付者及び事業者対応 ＊寄付者とのイベント企画（返礼品見本市など） ＊ふるさと納税に関するSNS運用 など >>>1日の流れ（例） [1]出勤 [2]メール確認・返信対応・業務状況の確認 [3]返礼品に関する受発注業務 [4]昼休憩 [5]事業者訪問／返礼品の取材 [6]帰社後、返礼品ページの制作 [7]自治体担当者との打ち合わせ [8]退勤 >>>入社後の研修 当社共同代表の二人は元市役所職員。 ふるさと納税・シティプロモーションの 実務経験が豊富にあり、自治体向けの ふるさと納税の本を共同執筆しているほど。 そのため、地域活性化・地方創生の実務経験が ない方でもイチから育てられる環境です。 異業種から転職してきた先輩スタッフも 多い職場なので、初めて学ぶあなたの気持ちを 理解しやすく、的確なサポートが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 パソコンスキルやコミュニケーション力など、 業務に直結するスキル・経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、 社内外の人との協業が必須となります。 誠実に仕事に向き合い、前向きに働ける姿勢を 当社の採用では重視しています。 【旅行気分も味わえる出張あり】 各自治体を訪問する機会が多いため、 埼玉県内だけでなく、地方に出張することも 今後は多く想定されます。 メリハリをつけて、業務時間外は現地で 美味しい物を食べたり、観光地を巡るのも自由。 仕事ですが、思いっきり楽しんでください。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか？ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて31名 （男性11名・女性20名） ＊年齢／20代・30代・40代 -
未経験でも月給40万円～／完全週休2日制／業界屈指の高率歩合
勤務地
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 給与例
給与例 【年収例】 1040万円／営業／29歳・入社3年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円） 1635万円／営業／38歳・入社5年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も！ □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制＋シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます！ キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制＋シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 ＊＊―――――――――――――――＊＊ 社員Iくん（営業・20代）の収入・生活費 ＊＊―――――――――――――――＊＊ ■月給40万円 ■生活費29万円 （家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円） ■月の貯金11万円×12ヶ月（132万円）＋歩合給238万円＋特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ ＜入社後のフォロー体制は？＞ 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験不問｜20代・30代活躍中！／ □必須条件 普通自動車免許（AT可）のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル（ワード・エクセル・メール送信など）があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 ＜先輩たちの前職＞ バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか？気軽なメール応募も大歓迎です！ （1）氏名 （2）生年月日 （3）住所 ※市区群まででOK （4）直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真（スマホ撮影OK）を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com （担当：社長 大森） □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫！ 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します！ □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 （24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 （40歳・入社9年目・前職賃貸営業） 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください！ （41歳・入社8年目・前職イベント営業） -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
農家さん、代理店向けカスタマーサポートを募集！温暖化抑制に貢献しませんか？
勤務地
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AKASAKA Green Carbon(株) 仕事の概要
仕事内容: 【会社概要】当社は「生命の力で地球を救う」をミッションとし、日本だけでなく、グローバルで事業を展開をしております。カーボンニュートラルの世界を創るためには、現在の自然エネルギー系（太陽光発電・水力発電）等はCO2は増やさないが、減らすことはできません。ただ植物は光合成する時にCO2を減らすことができます。CO2を減らすには生命の力を最大限生かす必要があります。私たちは生命の力に注目し、生命が持つ力を最大限活かすべく、ゲノム編集でCO2吸収量を増やす植物の研究をしております。農家さんや耕作放棄地などに当社の種を提供することで脱炭素社会の達成を目指します。 現在、農家さんと代理店さんを対象とした、カーボンクレジット創出のための稲作コンソーシアムとネイチャーベースコンソーシアムを運営しています。事業拡大に伴い、コンソーシアムの会員様をサポートするカスタマーサポートスタッフを募集いたします。 ■業務内容： ＜農家さん向けサポート＞ * 稲作コンソーシアムへの参加方法、カーボンクレジットの算定方法、申請手続き、必要書類、スケジュールなどに関する問い合わせ対応 (電話、メール、LINE) * 申請書類作成のサポート * 個別具体的な相談対応 * Agreen（Webサービス・アプリ）の利用方法に関するサポート ＜代理店さん向けサポート＞ * コンソーシアムの仕組み、契約条件、手数料、販売方法などに関する問い合わせ対応 (電話、メール、LINE) * Agreen（Webサービス・アプリ）の利用方法に関するサポート * 農家さんからの質問への回答サポート ■事業内容： ・カーボンクレジット創出販売支援（主力事業）：水田・森林保全・バイオ炭・牛のゲップ削減・カーボンファーミング・マングローブ植林によりクレジットを創出。既に世の中に存在をしているカーボンクレジットの購入の仲介や、自社で創出したカーボンクレジットの売却支援を行っています。 ・生物のデザイン：植物の成長速度を加速させる研究や、暑さに強い種子の開発、緑地化の推進など、カーボンクレジット創出につながる生物のデザインを扱います。 ・ESGコンサルティング：企業が求められているサステナビティ対応や課題に対し、あらゆるソリューションを提供し、情報開示・発信まで並走して支援します。 ・アプリケーションの開発/連携：ユーザーが必要な書類や情報をわかりやすく、簡単に提出できるためのアプリ開発・連携をしています。 □Agreen（アグリーン） 「Agreen」は、クレジットの創出から登録・申請・販売までを一気通貫で支援するワンプラットフォームサービスです。クレジット登録・申請に必要な書類をアップデートすることで、複雑な申請手続きを簡易化できます。 【Green Carbonをもっと知りたいあなたへ】 * 企業文化や社員インタビューはWantedlyで：https://www.wantedly.com/companies/greencarbon2019 * 事業への想いや最新情報はnoteで：https://note.com/green_carbon * Green Carbonの活動はYouTubeで：https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA * ビジネス情報はLinkedInで：https://www.linkedin.com/company/96131671/admin/dashboard/ * 最新情報はFacebookで：https://www.facebook.com/people/GreenCarbon%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/61557429326458/ 求める人材
求める人材: ■求める人物像： * カスタマーサポート経験者（業界不問） * 明るく丁寧なコミュニケーション能力をお持ちの方 * 電話、メール、LINEでの対応に慣れている方 * 事務処理能力の高い方 * 問題解決能力、状況判断能力のある方 * チームワークを重視できる方 * 環境問題や農業に関心のある方歓迎 * ITツールやWebサービスへの理解がある方 * 顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築ける方 * 顧客のニーズを的確に捉え、最適な解決策を提案できる方 * 積極的にコミュニケーションを取り、顧客満足度向上に貢献できる方 ■歓迎するスキル・経験： * 稲作や農業に関する知識 * カーボンクレジットに関する知識 * SalesforceなどのCRMツール使用経験 * Webサービス・アプリの操作サポート経験 * 顧客対応マニュアルの作成・改善経験 * FAQサイトの構築・運用経験 * カスタマーサクセス業務経験 -
《NTTデータグループ》SIerの先駆けとして、60年にわたり3,500以上の企業へITシステム・サービスを提供してきた老舗IT企業。証券分野、公共分野、金融、一般事業法人、大学、教育などでITサービスを提供。◎福利厚生・教育制度充実。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市東区） 想定年収
550万円～ 仕事の概要
NTTデータグループであり、証券・金融だけでなく自治体や教育機関などで幅広くITサービスを提供している… 求める人材
【必須】■生損保又は銀行等の金融機関事務経験者■事務マニュアル又は事務フロー作成経験者 -
勤務地
東京都千代田区麹町〒242-0004 東京都千代田区麹町4丁目3番4号宮ビル2F 松和電子システム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 取引先は自治体や公共団体、 運送会社といった大手企業が メインで会社の安定感は抜群！ 業務用通信機器の営業スタッフ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＜この求人のポイント＞ □年1回の昇給＆年2回の賞与あり □技能手当や家族手当など各種手当が充実 □完全週休2日制で年間休日115日 □月の平均残業は15時間程度 □長期継続的な取引がメインで安定感あり □未経験でも安心して挑戦できる会社 □もちろん交通費は全額支給 □退職金制度で将来も安心 ＼仕事内容／ ●各種設備の法人営業 ・防犯カメラ ・無線機器（防災無線） ・ドライブレコーダー など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎！ ・20代、30台が多数活躍中！ この企業の類似求人を見る
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働きやすい教育ITスタートアップでの、事務・管理系のお仕事です！
勤務地
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 810 Joyz, Inc. (ジョイズ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 教育IT系スタートアップでの経理・総務のお仕事です。 【主な職務内容】 - オフィスの郵送物の仕分け・保存 - 請求書の発行・受け取り、税金支払いなどの出納業務一般 - 労務・法務等の事務作業補佐及び窓口 - 営業補佐業務 会計・労務・法務はそれぞれ専門の事務所と契約しているため、高度な専門知識は必要ありませんが、手続きや作業の全体像を自ら調べたり、専門家に質問しながら、業務を適切に進めることが求められるポジションです。 会社全体としては主に在宅勤務を採用していますが、このポジションでは、週に２回程度の出社が必要となります。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・４年制大学かそれ以上の学位 ・クラウド業務ツールの利活用スキル ・２年以上の経理業務経験 【歓迎するスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・クラウドツール上でのワークフロー設計経験 -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続（成長率+30%/2022年通期業績）■中途入社者が多数活躍中！■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
事業責任者と伴走しながら、営業企画の立案～実行などの事業推進、及びフィールド業務をプレイングマネジ… 求める人材
【必須】■医療業界での営業経験★以下いずれかのご経験■医療系の営業組織のマネジメント経験3年以上■… -
20代～30代活躍中！「売る」営業から「創る」営業へ。カタチのないサービスで、企業の“困った”を解決しよう！
勤務地
〒150-0002東京都渋谷区150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８ 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 20代～30代活躍中！「売る」営業から「創る」営業へ。カタチのないサービスで、企業の“困った”を解決しよう！ 職種 コンサルティング営業 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の営業は、「この商品だけを売りましょう」という営業活動ではありません。 当社では、クライアントとなる法人様の課題に合わせて、 コンタクトセンターサービスなどや物流サービスなど、 “形のないサービス”を組み合わせて提案するスタイルの営業を行います。 クライアントの業界やニーズを事前にじっくりリサーチして、 アポイントを取ってからアプローチ。 「この業界ではこういう課題があるのでは？」 「当社のこんなサービスで解決できるかもしれない」 …そんな“考える営業”を面白いと思える方を歓迎します。 【こんな人にピッタリ】 営業の経験年数は不問です。 例えば、これまで有形商材やルート営業をやってきたけど、 相手の悩みに寄り添ってサービスを考え、提案をしたい、という方。 営業として「売る力」だけではなく、「考える力」も伸ばしていきたいという方。 ぜひ、私たちと一緒に仕事をしませんか？ 【ワークライフバランス◎】 基本は原則出社となりますが、残業は月10時間未満、有休などもとりやすく、 プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。 しっかり休んでしっかり働く、メリハリをつけて働きたいという方、歓迎です。 ＜変更の範囲＞会社内の全ての業務 求める人材
求める人材 学歴不問 【必須】 法人営業のご経験（年数不問） 【歓迎】 金融・証券/メーカー/人材系/IT関連企業への営業活動経験をお持ちの方 -
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱（20代~50代）のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ（ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
未経験者歓迎！育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西5丁目1-15 4階 株式会社NSI 札幌支社 給与例
給与例 【年収例】 ◇600万円／SE・20代・入社5年（月給45万円＋賞与等） ◇450万円／PG・20代・入社3年（月給35万円＋賞与等） 仕事の概要
仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100％育成します！】 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始（各平均1～3年） ■主な常駐先：札幌市内 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE＝忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20～30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 ＜大事にしているのは「実践で学ぶこと」＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは？」 「サーバーって何？」 「システムってどう動くの？」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 （毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪） 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています！ 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です！ ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか？ 20代スタッフ（入社 2年目） 前職：コールセンター 求める人材
求めている人材 【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方歓迎 からあげ屋さんで働いていた方や 介護職、営業、車掌、ドライバーなど ほとんどの先輩社員は異業種からの転職。 「やってみたい」という意欲を重視します！ ▼以下の方歓迎 ・高卒や第二新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【公教育に特化した7期目を迎えたITベンチャー企業】■公教育向け採点システム・CBT（タブレットテスト）システムを提供中！全国4500校以上が利用中！■導入自治体増加を受けて増員・事業拡大中！
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
自社パッケージ製品「百問繚乱」の開発/設計を担当していただきます。社員及び外注メンバー7～8人のチー… 求める人材
【必須】開発/設計経験5年～のご経験【歓迎】開発/設計経験10年～のご経験【言語】■バックエンド：Ruby … -
土日祝休み／残業ほぼなし／ノルマなしで未経験でも始めやすい
勤務地
東京都豊島区西池袋西池袋１丁目２番２号ウエストワンビル4階 オーエーリックス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊ノルマなし！ルート営業で飛び込みもなし ＊有名大学や自治体と長年取引 ＊創業60年以上の安定基盤 ＊土日祝休/年休120日以上 ＊残業少なめ＆手当も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3590-2288(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大学や病院といったお馴染みのお客様先を訪問し、コピー機のチェックから「ちょっとした面倒ごと」の解決まで、現場をまるっとサポート。「困った！」に応え、信頼関係を築くルート中心の仕事です。ノルマやガツガツ営業は不要。未経験でも安心です！ ～具体的には～ ●営業車で担当顧客（大学・自治体中心）への定期訪問 ●複合機の複合機の使用カウント確認・入力・集金 ●お客様からの各種ご依頼への対応・調整 ●簡単なPC入力・書類作成（見積書など） ●メーカー等、協力会社との連絡・調整 ☆将来的には業務改善や新サービス提案にも関わっていただきます！ 【例えば、こんな”お困りごと”に対応します】 「コピー機が紙詰まりした！」 「新しい部署に複合機を置きたいんだけど…」 「請求書の処理、もっと楽にならないかなぁ…」 「図書館のコピーコーナー、人手が足りなくて…」 日々、お客様から寄せられる大小さまざまなご相談に、丁寧にご対応いただきます。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後3ヶ月間は、先輩社員と一緒に担当先を回ってOJT。仕事の流れやお客様との話し方をじっくり覚える期間です。その後、無理なく担当できる数（月12～13日で訪問できる程度）のお客様を引き継ぎます。いきなり一人で放り出すことはないので、ご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「コピー機の人」から、頼られる「現場の相棒」へ】 最初はコピー機のチェックや「ちょっとした面倒ごと」の対応が中心。でも、現場での日々の丁寧な仕事ぶりで「〇〇さんなら」と信頼を得ると、「もっと業務を効率化したいんだけど…」「この作業、何とかならないかな？」といった、一歩踏み込んだ相談を受けるようになります。これが、頼られる存在への第一歩です。 【＋αの提案で、進化し続ける面白さと将来性】 その信頼に応え、「今の運用、もっと楽にできるはず」という視点で、メーカーと連携したITツール導入支援やペーパーレス化の提案・実行にも挑戦。単なるルーティンではない課題解決の面白さがあります。「紙が減っても仕事がなくなる？」いいえ、効率化ニーズは増すばかり。あなたの活躍の場は、未来に向かってさらに広がります。 【無理な数字やノルマとは無縁。目の前のお客様に、誠実に向き合える】 私たちの仕事に、売上目標や厳しいノルマはありません。大切なのは、目の前のお客様が何に困っていて、どうすればもっと快適になるかを考え、行動すること。プレッシャーなく、純粋に「誰かの役に立ちたい」という気持ちで仕事に取り組めます。 【メーカーには真似できない、「人」ならではの価値提供】 ただ機械を納品するだけなら、正直どこでもできます。でも私たちは「消耗品の発注、もっと楽にならない？」「人手が足りなくて…」そんな現場の声に耳を傾け、ITに詳しくない方でも使いやすいアプリの導入支援や業務の仕組み改善など、「本当はやってほしいけど、頼む先がない」部分まで巻き取って解決策を考えます。 【ムダなデスクワークは最小限。現場でスマートに仕事！】 消耗品のチェックや発注は、専用タブレットでその場でピッと完了！わざわざ事務所に戻って伝票整理…といった手間はほとんどありません。お客様とのコミュニケーションや、現場での対応に集中できる、効率的な働き方が可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定した環境で、安心してステップアップ】 「体を動かすことは苦じゃないけど、将来性や働き方に不安が…」そんな想いを抱えていませんか？ 当社は有名大学・病院が主要取引先という揺るぎない安定基盤があります。社会に不可欠な場所で、あなたのフットワークの軽さや状況を読む力を、今度は”安心”の上で活かせます。 【「週末は家族と」「自分の時間も大切に」が叶う働き方へ】 土日祝休みで。残業も少なく、月平均10時間程度。不規則なシフトや深夜勤務とは無縁の生活です。家族との時間や趣味の時間を大切にできる、規則正しい毎日が手に入ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 創業60年。誰もが知る大学や自治体を、”縁の下の力持ち”として長年支えてきました。現場に深く根差し、コピー機周りのことから細かな業務サポートまで、お客様の「ちょっと面倒」を一手に引き受ける、なくてはならない存在です。 求める人材
求めている人材 学歴不問・未経験者、第二新卒も歓迎！ 人物重視の採用です。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※お客様先への移動で使います。 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ◎真面目にコツコツ、誠実な対応ができる方 （お客様は大学や自治体など。信頼関係が何より大切です） ◎人と話したり、頼られたりするのが好きな方 （お客様との日々のコミュニケーションが中心になります） ◎体を動かすのが苦にならない方 （広いキャンパスや庁舎内を歩くことも多いです） ◎数字のチェックや簡単なPC入力が苦ではない方 （複合機のカウンター集計などで数字を扱います） ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者・有資格者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊週4日以上OKの仕事を探している方 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
【未経験OK】イチから丁寧に指導します♪車通勤もOK！
勤務地
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 給与例
給与例 入社時（1～2年目）：1～2等級（年収370万～400万円） 成長期（3～5年目）：3等級（主任・年収500万円前後） 発展期（5～7年目）：4等級（課長代理・年収650万円以上） リーダー期（7年目～）：5等級（課長）～6等級（部長・年収1100万円） 女性の活躍も積極的に推進。営業以外にも製品企画など適性に合わせたキャリア形成も可能です。 コミュニケーション能力があれば、ITや営業の経験がなくても、一緒に成長できます。 「街を良くしたい」想いを形にしませんか？ 仕事の概要
仕事内容 ＜ 自治体DXで街を変える営業職 ＞ ＊完全週休二日制（土日祝） ＊研修後は週2，3回リモートワーク実施 ＊個人ノルマなし！ ＊車通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの提案で、市民の生活をより便利に、 自治体の業務をより効率的に変えませんか？ 【社会に貢献するやりがい】 導入後「市民クレームが減った」 「職員の残業が減った」など、 直接的な社会貢献を実感できます！ 【市場価値の高いスキルが身に付きます】 自治体営業で身につける折衝力・提案力・ 課題発見力など、どの業界でも通用する 普遍的スキルが身に尽きます！ 【飛び込み営業・個人ノルマナシ！】 数字に追われるのではなく、チームとしての売り上げで地域社会への貢献と売り上げの向上を目指します！ また、飛び込み・テレアポはありません。 質の高い対話で自治体の皆様との信頼を 長期的に築くコンサルティング型営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的にお任せするのは… 自治体職員との信頼関係を築き、 課題やニーズをヒアリングし、当社の「計量将軍+」や「そだいクル」といったDXソリューションに加え、最新のIoT技術も活用したトータルソリューションを提案・導入支援します。 〇ソリューションの提案 施設の稼働状況の管理や、自動化システム の導入に向けた具体的な提案をします。 〇導入後サポート システム導入後の運用支援や フォローアップをします。 〇プロジェクト管理 提案から導入までのプロセスを管理し、 スムーズな運営をサポートします。 〇調査・分析 自治体ごとの現場課題をヒアリングし、 最適な提案を実現するための分析作業。 私たちは社会課題の解決を使命とし、 自治体DX化を推進しています。 ごみ処理施設での長い待ち時間や粗大ごみ予約の煩雑さなど、日常の不便を解消する提案で街の未来を変える仕事です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ ◆Excel、Word、PowerPointを活用した 提案書や見積書作成ができる方は尚可！ ＜こんな方におすすめです☆＞ ・「街をより良くしたい」という想いに 共感できる方 ・人の話に耳を傾け、共感できる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームの一員として協力できる方 ・学び続ける意欲がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く人の声＞ ●新卒入社のAさんの場合 営業未経験の状態からスタートしました。 最初は事務業務や調達管理などの業務を担当し、その後、福島の中間貯蔵施設プロジェクトに携わりました。 震災の影響で線量のある施設の管理を行う システム運用保守をサポートする業務を経験し、技術的な知識を身に着けられました。 この部署では、自治体の課題を深堀りし、 解決策を提案するという責任感のある 仕事を任されます。 最初は不安もありましたが、チームで協力し合うことで成長を実感できました。 業界未経験の方でも、学びながら成長できる 環境が整っているので安心です！ ●キャリアシフトしたBさんの場合 現在10年目になります。 当初は営業経験がなく、戸惑うこともありましたが、自治体の現場課題に真摯に向き合い、解決策を提案する中でやりがいを感じています。 営業職は業界未経験でも取り組みやすいですが、調査や分析、提案力が重要です。 特に、自治体ごとに異なる課題をヒアリング し、適切な提案を形にするプロセスが魅力だと思います！ ●営業部長からのメッセージ 自治体営業は個人の頑張りだけで成果が見えづらい分野です。 チームで協力し、入札準備や提案を進めることで、大きな成果を目指します。 調査・分析が得意な方、コンサルティング的な視点で提案できる方を特に歓迎しています！ 一緒に新しい価値を創造し、社会に貢献する仕事をしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★やりがいと成長の機会にあふれた仕事です 若い方から経験者まで、幅広い人材を歓迎！ 特に、自治体や公共施設の課題に携わりたい方や、新しい分野に挑戦してみたい方は、是非ご応募ください！ 【当社について】 自治体や公共施設が抱える業務効率化や自動化のニーズに応え、持続可能な社会の実現に向けたソリューションを提供しています。 ＜当社の強み＞ 最新技術を組み合わせた包括的な提案が強み。 単なるシステム導入ではなく、既にIoT技術を活用し、AIによる分析も組み合わせています。 今後は各自治体を跨いだ広域ソリューションも手がける予定です。 「ここまで考えている開発会社はいない」と高評価をいただいています。 ＜私たちのミッション＞ 「環境問題にITで挑む」をミッションに、 環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、 大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界の トップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。 また、創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを活かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する 環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは日本だけにとどまらず、 今後世界へと広がっていきます。 この企業の類似求人を見る
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大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
◆本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人の導入実績があるEdTech国内大手企業 ◆「デジタル教育×人材マッチング」で誰もが自分らしく、ワクワクとチャレンジできる世界の実現を目指します
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
■事業計画・予算の策定■事業部横断的なデータ分析・報告■市場調査・競合分析 求める人材
【必須】以下ご経験をお持ちの方（3年以上）■営業施策の立案・検討、実行支援のご経験■データ分析ツー… -
大企業が抱える環境問題をITで解決◆未経験歓迎！若手多数在籍
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
勤務地
〒060-0807北海道札幌市北区北七条西〒060-0807 北海道札幌市北区 北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル9F 中央コンピューターサービス株式会社 給与例
入社時の想定年収 370万円（月給231,250円、賞与年2回含む） 仕事の概要
仕事内容 学校や教育機関向けのITインフラ設計・構築・運用 ネットワークやサーバーの導入・保守・トラブルシューティング 教育現場のDX化を支援するためのシステム導入サポート 地方自治体や教育委員会との技術的な打ち合わせや要件定義 社内の営業チームやプロジェクトマネージャーと連携し、顧客ニーズに応じた技術的な提案を実施 新しい技術やソリューションの調査・導入検討 仕事内容の変更 あり（当社業務全般） 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） ※営業車有、学校や営業先への移動で車を使います 求める人物像 教育の未来を支えたいという熱意をお持ちの方 地域や子どもたちの未来に貢献するという事業パーパスに共感し、教育現場の課題解決に取り組みたい方。 技術を通じて社会に貢献したい方 自身の技術力を活かして、教育現場のITインフラを支えることにやりがいを感じられる方。 課題解決に向けた柔軟な思考をお持ちの方 現場のニーズや課題に対して柔軟に対応し、最適なソリューションを提案・実現できる方。 コミュニケーション能力が高い方 地方自治体や教育委員会、社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 学び続ける姿勢をお持ちの方 技術の進化に対応し、常に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方。 対象 専門卒以上 この企業の類似求人を見る
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◆平均月収35万円！基本残業なし＆基本土日祝休み◆
勤務地
福岡県久留米市山川神代１丁目１０番４５号 株式会社九電通コミュニケーションズ 給与例
給与例 ★★【年収例】★★ ・510万円／入社3年目・営業 （月給20万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □将来性が高い成長産業《IT関連通信業界》□ □歩合の還元率が高く稼げて休みも多い□ ★★★【募集概要】★★★ 【九電通グループ】営業職の募集 ・給与：営業の平均月収35万円 ・勤務時間：9時00分～18時00分 （残業月平均10時間） ・休日：週休2日制（基本土日祝休み） ・応募条件：40歳以下、普通免許必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルート営業（法人営業）の正社員募集です！ 企業向けの電話(固定電話・複合機)や 防犯カメラのルート営業をお任せします。 将来的に新規開拓もお願いしていく予定です。 《営業エリア》 福岡県内（特に南部）がメイン。 移動には社用車（軽自動車）を使用します。 《取り扱い商品》 ・スマートフォンと連携できる ビジネスフォンや複合機 ・あらゆる状況に対応できる幅広いメーカーの 防犯カメラ ★キャリアチェンジで 「他の仕事にもチャレンジしてみたい」 という方は、 グループ会社で働く選択肢もあります◎ ＼＼□安心の教育制度あり□／／ ◆入社時にOJTで研修。 先輩が商談に同行し丁寧に教育するので 安心してスタートできます！ ◆定期的な勉強会あり！！ 常に知識を深めて成長し続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □九電通コミュニケーションズって！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社設立からは15年目。 平成19年に株式会社九州電話通信機の 固定電話部門を切り離し設立いたしました。 グループ会社としては30年以上の歴史があります。 今後も安定した需要が見込まれる防犯カメラ や複合機などの製品を取り扱っている会社です。 現在では国内屈指の有名企業との取引なども あり、業績は右肩上がりに好調に推移。 また、近年では《IT導入補助金の支援事業者》 として、政府や地方自治体が進める ビジネスの効率化に世の中へ貢献しています。 今回は未経験OKの営業職での募集です！ 将来「他の仕事をしてみたい」という時に 【九電通グループ】として新しいキャリアの 選択肢もご用意できます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結束力が高いながらも、社員1人1人の裁量が 大きいことが当社の特徴です！ 社員が「どうしたいか」を大事にする社長で 「考えて、いいと思うことはやってみなさい もしそれでダメでも責任は私が取るから」 と言ってくれるので挑戦がしやすいんです。 自分で考えて動くからこそ、目標達成までの 道のりが楽しく感じますし、チームで協力 し合おうという意識が働く職場雰囲気です。 インセンティブの還元率もすごく高いので、 頑張った分だけ収入が増えるのも やりがいに繋がっています！ 様々な商品・サービスを扱えるので 提案の幅が広がり発想力が鍛えられ、 感謝の言葉をいただく機会も多いので 楽しく営業ができますよ♪ 《営業課・課長（40歳）》 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下（長期キャリア育成のため） ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・成長意欲がありフットワークが軽い方 ・社内の結束力が高い環境で働きたい方 ・報告、連絡、相談をしっかり行える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■九州/沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点としてお客様の事業/社会活動をITで支える変革パートナーを目指し設立 ■情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造しより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
419万円～771万円 仕事の概要
■当社にて、法人営業をご担当いただきます。お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談… 求める人材
【いずれか必須】■自治体向けの提案営業に携わった経験がある方 ■金融機関向けの提案営業に携わった… -
勤務地
山形県山形市990-2473 山形県山形市松栄1-5-7 株式会社 エム・エス・アイ 仕事の概要
仕事内容 ＼営業職デビューを応援！！／ +････････････････････････････+ 手厚い研修制度で 確かなスキルがどんどん身につく！ メリハリをつけて働ける 【提案営業スタッフ】の募集です！ +････････････････････････････+ 《求人のポイントはCHECK》 □年1回の昇給で給与アップ！ □年2回の賞与＋決算賞与あり！！ □未経験でも安心の研修制度をご用意 □土日祝休みの完全週休2日制♪ 年間休日はたっぷり120日以上！ プライベートを大切にできます〇 ▽ほかにも… ●残業は月平均10時間以下 ●交通費支給 ●社宅・家賃補助制度あり ●残業代は全額支給 ●資格手当あり 【 仕事内容はコチラ 】 幅広いITソリューションの中から お客様の経営課題の解決に向けて 提案活動を行います。 ＊出張あり ＊直行直帰OK！ ▽ワークポイント！ 自治体や流通業、飲食業など… さまざまな業界に対応している当社。 幅広い知識を身につけながら スキルアップを目指していけます♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●営業の実務経験 ⇒業界・業種は不問です！ 【Point！】 ＊未経験者歓迎！！ ＊学歴不問！ ＊40代以上応募可！ -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都狛江市中和泉3-2-15 株式会社和泉園 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 営業部におけるサポート業務。 【業務詳細】 公園清掃管理業務 造園・土木現場への運搬事前準備等 簡単な事務処理 自治体への定期提出物作成、対応 アルバイトスケジュール管理、マネジメント 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇DX実現に向けた企画構想フェーズから担当 ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のDX実現にむけた、企画構想 フェーズからデジタル化計画・実行に至るまで プリセールス・コンサルティング業務を 担っていただきます。お客様の現状把握から、 問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添った ロードマップ策定や計画立案等の コンサルティング業務を行い、営業担当や エンジニアと連携しつつ、当社グループの ITソリューションを活かした提案活動を 推進していただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── コンサルサービス紹介 ─── あるべき姿へのはじめの一歩 「上流工程フレームワーク」 https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── 職務の魅力 ─── 自社・グループ各社・ビジネスパートナーを チャネルとして幅広く顧客・案件に 携わることができる環境です。 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱（20代~50代）のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 プリセールス経験者 ◎【歓迎条件】 業務パッケージ（ERP,CRM)系資格 IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
◆顧客の事業運命を左右する「戦略的なIT投資」の成功に伴走する、エンジニア出身のITコンサルティング集団 ◆「本当に顧客の為になる提案」を徹底するＤＮＡを持ち、机上の空論でない実行可能な提案～実現まで伴走しきる。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
950万円～1400万円 仕事の概要
■公共案件の専任チームにおいて、システム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動や市民サービスや業務改… 求める人材
【必須】■オープン系の業務アプリのスクラッチ開発経験(3年以上)【歓迎】■PMPなどのプロジェクトマネジ… -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
【東京】ITソリューション営業
勤務地
東京都中央区築地 株式会社三井E&Sシステム技研 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 同社のソリューション営業担当として事業展開している、業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、 電子制御機器製造等の提案営業を実施していただきます。 「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。 既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。 顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。 また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。 【顧客】 造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など 【商材】 業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等 ※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します おすすめコメント 同社は、製造/物流/製薬/金融/自治体等、幅広い顧客へITソリューションを提供してきました。安定したグループ基盤と、これまで長期にわたり築き上げてきた顧客ネットワークを武器に今後もさらなる事業成長を見込んでいます。 会社の特徴・ジャンル 社員数100名以上 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・ITソリューション事業における≪営業≫または≪開発≫経験 ・ありものの製品販売ではなく、お客様の要望やお困りごとをヒアリング・理解して、解決方法を提案してきた方 【あると良いスキル・経験】 ・1億円超案件の提案・受注経験 この企業の類似求人を見る
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新規事業企画職（地域交通事業）
勤務地
東京都千代田区 GO株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc・の新規事業の企画を推進していただきます。 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する同社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc・の更なる成長に責任を持っていただきます。 具体的には、 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題の解決 ・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供 などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・戦術の検討と現場展開 ・KPIの策定・営業組織との連動 ・サービス・プロダクト要件の策定 ・プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 おすすめコメント 大手交通会社をバックグラウンドとしたモビリティ事業会社です 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり アプリ開発 待遇・職場環境・その他 オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上） ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 【あると良いスキル・経験】 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・自治体との協業経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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【DX推進/国内シェア1位】クラウド型出張･経費･請求管理ソリューションのリーダーConcur Technologies日本法人 ◆外資(裁量/成果主義)と日系(思いやり/チーム/プロセス評価)の文化が融合◆働きがいのある企業1位◆在宅勤務可
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
860万円～1500万円 仕事の概要
最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業・自治体もDXを模索し始めています。当… 求める人材
【必須】■ITソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験5年以上（目安）※政府、自治体セクターで… -
地方自治体等の行政分野における営業(課長候補)/テレワーク4～5割/20～30代活躍中！
勤務地
宮城県仙台市青葉区 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北 仕事の概要
仕事内容: 東北6県を営業エリアに活動をしており、とりわけ、県庁並びに県庁所在地市役所、中核市等を主体に行政分野、防災分野において販売活動を展開しており、行政分野での営業マネージメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客営業（県・市町村）営業マネージメント ・ソリューション営業（県・市町村）営業マネージメント ＜想定役職＞ 課長 （※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します） ＜モデル年収＞ 42歳（課長） 月収：54万円+賞与年2回 初年度年収：860万円 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 当社は、AIによる自然言語処理により介護分野の業務効率化に一早く取り組んでおり、現時点で当社のみがサービス提供を行っております。また、RPAやAI-OCR、デジタルアーカイブのサービス化など行政DXに取り組んでおります。 ＤＸが進んでいない分野はまだ多くあり、私たちは、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組み「暮らしや社会」の変革を目指してまいりますので、高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 ＜キャリアアップ支援＞ ■年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。 ■『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること ・自治体等における営業マネージメント経験があること 【歓迎】 ・公共分野での営業経験があること ・営業マネージメント経験があること ・ITに関する資格 この企業の類似求人を見る
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□【自治体×ふるさと納税支援♪】課題解決型営業で地域活性化をサポート！ECや広告業界の経験者歓迎◎
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 株式会社イングリウッド 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □全国の自治体をサポート！地域活性化に貢献できるお仕事！ □ふるさと納税に関するマーケティング支援を提案！ □新規営業からアフターフォローまで幅広く担当！ ＜仕事内容＞ ＼□営業担当（ふるさと納税マーケティング事業）募集□／ 自治体向けにふるさと納税に関するマーケティング支援を提案する営業ポジションです。 情報収集から戦略立案、提案、運用フォローまで、自治体の課題解決を包括的にサポートします。 □具体的なお仕事内容□ ● 自治体のふるさと納税に関する情報収集 ● 営業戦略の立案と実行 ● マーケティング施策や運用のソリューション提案 ● 運用後のアフターフォローと改善提案 地域活性化に貢献しながら、自治体との信頼関係を築いていくやりがいのあるポジションです。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: 下記いずれかのご経験がある方 ・新規顧客開拓を前提にした営業戦略の立案 ・CL課題解決のための情報収集 ・情報収集後のソリューション提案 歓迎スキル ・ECカート、ECコンサル企業にて営業経験がある方 ・広告代理店の営業経験者 ・ふるさと納税関連業務経験者 -
20代～40代お待ちしております！三重に本社を置く老舗メーカーの既存顧客（官公庁）ルート営業（管理職候補）
勤務地
三重県松阪市三重県三重県松阪市 宇野重工株式会社 仕事の概要
仕事内容 公共工事の営業職（管理職候補）をお任せします。営業職といっても、わが社の業種の性質上と飛び込み営業はありません。主なクライアントは官公庁（国・地方自治体）です。業務内容は主に、積算（新規入札・設計変更）・電子入札・クライアントに足を運ぶ（書類関係の提出）等です。 また、社内でもたくさんの人とコミュニケーションをします。この業務は他の支店や営業所の営業部門の方とのコミュニケーションはもちろんのこと、設計部門、製造部門、建設部門などとも、情報共有が必要となります。案件ごとにITを活用してストレスなく情報共有ができています（WEB会議も活用しています）受注から完成までひとつの案件に関わることで、より大きなやりがいを感じることができます。 また、経営層を支え、営業部内のマネジメントに携わりながら、プレイングマネージャーとして部門全体と部下の指導・育成・管理も行っていただきます。ゆくゆくは営業部のトップとして会社を牽引していただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先へ訪問してのニーズの抽出 ・設計図に基づく積算・官公庁の入札事務の手続き、申請・応札・下請受注工事の積算（見積） ・事業計画立案、実行・部門マネジメント 【組織構成】 営業本部長、営業部長、メンバー3名 ※積算とは、建設業界では、材料費・労務費・機械経費などに基づき構成する費用を積み上げて、事業費の全体を計算する業務のことを言います。 ※特定の支店・営業所に案件が重なった場合は業務負荷が個人に集中しないような本社を含めた、営業部門内で協力し合う職場環境になっています。 ※わが社はコロナ渦の影響も受けず、業績好調です。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 建築・土木業界での営業部門マネジメント経験者または大手メーカー（業界不問）での営業部門マネジメント経験者 官公庁への営業業務の経験 学歴 高校卒 -
【自社開発の独立系ソフトウェアベンダー】教育機関、公共自治体、スポーツ施設、民間企業の4分野に展開。営業/開発/サポート、全てをワンストップで実施。全国10,000以上のユーザーへ提供。クラウド展開し安定した収益基盤を構築。
勤務地
東京支社 管理本部（東京都港区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
当社の広報支援をお任せします。また、管理本部に所属するため、管理部事務業務、会社行事等にも携わって… 求める人材
【必須】「事業会社での広報実務経験」もしくは「WEB広告運用経験」どちらか必須 / デザインツールの使用… -
公共案件プロジェクトマネジャー（中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進）◆研修制度充実/リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ■システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 工程管理・PMO活動では、Project Management Professional（PMP）やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。 企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。 必須ではないですが、以下の経験を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト -
仙台本社の総合情報サービス企業。フレックス制や時短勤務制度でワークライフバランスも充実！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目3番10号 仙台TBビル6階 テクノ・マインド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社にて、民間企業向けシステム提案営業／IT機器販売営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。 ◇顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。 ◇顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。 ◇営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。 ■商材や働き方について： ◇商材：会計や人事・給与、労務などのバックオフィス業務のDX推進に向けたシステムの提案 ◇営業対象：リース満了や導入から5年経過のタイミングが更新時期となり、3～4年目あたりから更新提案を実施。サブスクなどのライセンス製品は毎年の更新時期に合わせて更新提案を実施。基本的には既存顧客の方が中心となります。 ◇営業エリア：宮城県 ◇出張：本社が宮城県にあり拠点が県外にある場合、システム展開などで出張が発生する可能性あり。 ■充実の育成体制： ◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供 ◇部内勉強会：経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。 ◇営業スキル向上研修：ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。 ◇社内OJT：配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。 ■組織構成： 配属先である産業営業部は11人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・システム提案営業、IT機器販売営業の経験（3年以上） ・民間企業もしくは地方自治体へシステム導入の実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件： ・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方 ・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方 ◇求める人物像◇ ・お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い意欲をお持ちの方 ・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
北海道札幌市 株式会社ミナケア 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向け、医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けにプロダクト導入及び運用・実務代行を通じ、健康への投資を実践します。 【業務詳細】 顧客の保健事業を、当社プロダクトを通してリード・伴走・実務代行します。 ■新規導入顧客に対する案内と導入サポート ー導入時のヒアリング＆案内、顧客の状況に応じて導入後の運用相談業務。 ■導入済顧客からの問い合わせ対応 ー電話、メールが中心ですが、オンサイトでレクチャーすることもあります。 ■顧客向けマニュアルやFAQの編集、メンテナンス等のお知らせ配信 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIO HD株式会社に変更。情報サービス領域のグループ会社を結集しグループシナジーを発揮し、有線,無線,クラウド,5G,AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。
勤務地
東京本社（東京都文京区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
ICTソリューション営業として企業のビジネスプロセス革新を提案する営業業務ご担当頂きます。 求める人材
【必須】■IT業界/IT製品の営業経験【歓迎】■ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれかに携わったこ… -
未経験スタートでもできることが増えたらどんどん昇給！初社会人・第二新卒のメンバーも多数活躍中！
勤務地
北海道札幌市中央区さっぽろ駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: 営業メンバーを募集します！ エンジニアを必要としている企業様へ課題をヒアリングし 最適なサービスを提案して課題解決へと導きましょう！ ノルマはありませんが、がんばりはしっかり給与で還元します。 ◆法人向け・個人向けのシステムやアプリケーション案件の開拓 ◆システムエンジニアリングの導入促進 など。 先輩がしっかりサポートしていくので IT業界が未経験でも全く問題なし！ これまでの営業経験を活かして 自由に活躍していただけます！ --------------------------------- 好きや個性を活かして活躍♪ ITを必要とする業界は多種多様！ 大手企業だけでなく、官公庁や スタートアップの中小企業もクライアントに♪ だから、活動の幅も無限大！ 例えば、鉄道が好きだから、ローカル鉄道会社へアプリを提案したい！ なんて相談も大歓迎です。 みんなでアイデアを出し合ってサポートしています♪ --------------------------------- サポート体制バッチリです！ 「ITについて何もわからない…」 からのスタートも歓迎！ 入社後は、しばらくの間マンツーマンで 20代の先輩社員がお仕事をサポートします。 先輩も業界未経験からIT営業を始めたメンバーなので、 はじめての不安や心配事は経験済♪ わからないこともしっかりフォローアップするので 安心してお仕事をスタートできる環境です！ --------------------------------- 《プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 ・自治体向けWebシステムの開発 ・大手広告代理店のサイト制作など 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ブランクＯＫ 営業経験がある方は活かせます -
【リモート可】ソリューションセールス／子育てプラットフォーム
勤務地
東京都港区 キッズコネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 ”紙文化”の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を起こすプロジェクトをソリューションセールス（ビジネスPM）として牽引していくポジションです。 ■業務詳細 プロジェクト推進に向けた関係各所との折衝や、システム導入に向けた企画提案を行っていただきます。 ・補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐ子育てプラットフォームシステム「キッズコネクト」の導入支援。 ・社内・社外の折衝やシステム改善の企画提案等、多岐に渡ります。 ※25年4月に導入自治体が100を超えることから、部門体制強化を図っております。 ■組織について 配属先のDX推進部は部長1名とメンバ6名で構成されております。 ■同社の魅力。 これまで数100以上の園様、複数の自治体様にて同社サービスを導入頂いております。 ■就業環境 子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。 おすすめコメント 【保育業界のDX化推進に参画してみませんか？】 同社は給付管理システム「キッズコネクト」と保育ICTシステム「キッズダイアリー」の２つのシステムを提供しており、子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 アプリ開発 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/育児支援制度あり/介護支援制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・多くのステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト推進をした経験。 ※何らかのプロジェクトリードのご経験／PDCAを回し、顧客の課題解決を行ってこられた方歓迎 【あると良いスキル・経験】 ・同社のミッションやビジョンに共感できる方 この企業の類似求人を見る
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先端的IT技術を活用した新規事業の創出・提案・営業活動/20～30代活躍中！
勤務地
東京都中央区勝どき 株式会社長大 仕事の概要
仕事内容: ■先端デジタル技術を活用した事業 当社が掲げる様々なものが最適化された「クオンタムシティ」実現に向けて、急速に進化が進むAIを始め、IoT・VR/AR・量子コンピュータ・メタバースなどの先端的IT技術を活用した新規事業創出を行っております。 ※「クオンタムシティ」についてご参考ください。 https://www.quantumcity.jp/about-quantumcityprojec※ また、「社会基盤整備」、「まちづくり」、「地方創生」、「遊休不動産の活用」、「エネルギー事業」など他事業部とも連携し、事業推進を行います。 ■主に以下のいずれかの業務に携わっていただきます ①各プロジェクトを進行、完遂させる業務 ②事業の創出、収益化、拡大を行う業務 ※いづれも自治体などへの提案が中心になります。 求める人材
求める人材: 【歓迎】※いずれかの要件に当てはまる方 ・新しいデジタル技術に興味がある人 ・新規事業の創出に意欲がある人 ・問題解決を得意としている人 ・情報収集を得意としている人 ・IT関連の営業を得意としている人 この企業の類似求人を見る
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【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地
久留米（福岡県久留米市） 想定年収
472万円～675万円 仕事の概要
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… 求める人材
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 -
成長事業の実行に伴う戦術立案・構築を担うBiz Ops／フレックス／リモートワーク◎
勤務地
東京都足立区 エーテンラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。 エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。 一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして 「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。 もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、 全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。 そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。 <募集背景> エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG（自治体）に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。 今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供しています。 軸となる禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大しています。 また重症化予防事業など、新たな柱となる新規領域のサービス開発も進んでいます。 一方で、安定的な成長を目指すためには、規模拡大に耐えうる、オペレーション構築やシステムの再設計が必要不可欠となっています。 そこで、今回ヘルスケア推進部 事業企画課で1人目のBizOpsを担っていただく方を募集します。 <仕事内容> 将来的な事業戦略を踏まえて、社内エンジニアや事業責任者と連携し、セキュリティや生産性の観点で最適な業務オペレーションを構築し実装までを担っていただきます。 将来的には、Sales OpsやCS Opsといった利益の最大化のための生産性向上への取り組みや、 QTCプロセスの構築、データ活用による事業戦略立案支援などBiz Opsに関する業務に幅広く携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・既存システムを活用したオペレーション構築と実装 （現在はZapierなどのSaaSを主に活用しています） ・社内エンジニアと連携し、既存システムを含めたシステムの再設計 ・BI設計やKPIレポートによる全体像の可視化、データ分析 ・ヘルスケア推進部の事業を推進するためのOps業務全般 ・そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります <本ポジションの魅力> ・データやテクノロジーに関する知見を活かして、顧客やユーザーの成功に寄与している実感を持ちながら業務ができます ・事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます ・1人目Biz Opsポジションですので、事業開発責任者やエンジニアと共にご自身で業務を立ち上げていただけます。 ※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています 求める人材
求める人材: <求める経験/能力> 【必須（MUST）】 ・データやテクノロジーに関するご経験（必ずしもエンジニアでなくても構いません） ・様々なITツールや営業支援ツールの活用やそれに伴う実装などを行なったご経験 ・業務効率化に関するプロジェクトを牽引したご経験 ・PCスキル：下記ソフトの業務での使用経験（3年以上） ・Google スプレッドシート または Excel ・Keynote または Power Point ・Google ドキュメント または Word ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません) 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略や事業の構造化に関するご興味・ご経験 ・データサイエンスに関するご興味 <求める人物像> ・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ミッション：テクノロジーでみんなを幸せする ビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくる バリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）・Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる） ・ヘルスケアに関する事業に興味がある方 ・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方 ・ロジカルシンキングかつ、積極的なコミュニケーションを取れる方 -
【月給35万円以上の求人】営業経験を活かして管理職に挑戦！
勤務地
静岡県浜松市中央区葵西3丁目1番37号 東京設備株式会社 本社 給与例
給与例 入社13年目・40代 （管理職） 年収例800万円／月給 35万円 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 ■― 営業の新ポジション！ マネージャー候補募集 ―■ 当社営業のマネージャー候補、プレイングマネジャーをお願いします。法人営業の経験があれば、電気・ネットワーク工事の知識、業界経験は一切必要ありません。社内に新しい風が吹くことを期待しての新設ポジションです。あなたのご経験によっては、すぐにマネージャー職位からスタートしていただくことも検討いたします。 【注目ポイント！】 ・50期以上連続の黒字、無借金経営 ・技術力と業務範囲の幅広さに強み ・業績好調＋なお伸びしろ ・将来的にエリア展開（中部や関西）、海外進出も視野 ＜主要取引先＞ 静岡県／浜松市／グリコ栄養食品（株）／中部ハム（株）／ネットワンシステムズ（株）／浜松ホトニクス（株）／ホンダオートボディー（株）／本田技研工業（株）／（株）ユタカ技研／ユアサ電池サービス（株） ・営業からステップアップ可 ・役員直下の幹部候補採用 ・資格取得支援体制しっかり ・子育て世代活躍中！ ・有休が取りやすい ・実質年間休日130日で定時退社可能！ ■会社概要 当社は、電気工事、ネットワーク工事、電気制御工事のプロ。有資格者が数多く活躍し、長年おつきあいのある大手顧客からのリピートのご依頼が絶えず、工事担当者が直接依頼を受けて対応してきた、いわゆる「営業マンのいない会社」でした。創業から60年近く経ち、その間に培ってきた「技術力」と、「一つの窓口で幅広い工事に対応可能」「大規模で複雑な工事もストレスなく進行できる」ノウハウはかなりのもので、非常に高い評価をいただいております。 ■営業マネージャーポジション新設 そんな中、大手顧客からのリピートのご依頼の上にあぐらをかくことなく、「さらにワンランク上のよい提案」ができる体制づくりを推進中。その第一歩が、営業担当の新設であり、マネージャー候補の採用です。 ■ポジションの魅力 役員直下で、工務部の部長はじめさまざまな部門と連携しながら、「営業機能の立ち上げ」という特命課題に取り組み、経験の幅を大きく広げられる環境です。取り扱う工事の中には、街や企業のシンボルとして紹介されるような大規模プロジェクトが多数あり、誇りとやりがいを感じていただける環境であることを保証いたします。 … 採用メッセージ … 執行役 渡辺 略歴：通信事業最大手で30年以上の経験。顧客企業の課題解決、アカウントマネジメント、事業のグローバル展開、人材育成においても豊富な経験を持つ。2023年8月、当社に入社。 「あなたの法人営業経験に期待します」 私があなたの直属の上司になります。どんな方とどんな仕事ができるのか、今からとても楽しみにしています。当社の魅力は、どんな複雑な工事でも信頼して任せていただける技術力とサービス力。大手メーカーから直に多くのご依頼をいただいています。一方で、「より積極的な営業」「顧客管理」といった部分は道半ばで、お客さまのニーズを満たす以上の提案ができるにも関わらず、受動的な受注が目立つなど、改善したい点があるのが正直なところ。その部分をあなたと一緒に考え、変えていきたいと願っています。難しく考える必要はありません。まずは「法人営業とは…」という基本的な手本を見せていただくことに期待しております。当社は、中小企業でありながらオーナー企業ではないため、思い切った改革がしやすく、風通しのよい社風です。電気・ネットワーク工事の知識は、入社後自然に身に着きますので、まったく心配いりません。 ■仕事内容 ・事業計画に基づいた営業戦略立案、実行 ・既存顧客、見込み顧客への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・工務部と一緒に提案 ・工事担当者（4名ほど）のマネジメント ※仕様打ち合わせ、見積り作成、工事の段取り、スケジュール管理などは工務部が行います。 ※より具体的な仕事内容は、あなたのこれまでのご経験により、面談や面接の中で擦り合わせいたします。 ■身につくスキル ・大手メーカーなど顧客との深い信頼関係づくり ・課題解決、ソリューション提案 ・ものづくりに必要な視点 ・マネジメント能力 ・電気工事、IT、建築に関する広い知識 ・入社1年目に電気技術に関する初級資格を取得 ・その後も必要に応じ資格取得可能 ・将来的には営業所立ち上げなど事業展開にまつわる経験 など 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要普免（AT限定可） 高卒以上 法人営業経験のある方（経験年数不問） 【 こんな方は優遇します 】※必須ではありません ・営業マネージャーの経験（業界・経験年数不問） ・グループリーダーや管理職の経験（主任、副長、課長など） -
□【ドローン物流×戦略立案】自治体・物流業界向け営業で事業拡大を牽引！中長期的には子会社役員も目指せる◎
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西 株式会社エアロネクスト 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □急成長中のドローン物流事業をリードするポジション！ □営業戦略の策定から組織構築まで幅広く担当！ □中長期的に子会社役員として全社戦略に関与するチャンス！ ＜仕事内容＞ ＼□事業統括責任者募集｜ドローン物流事業□／ ドローンを活用したラストワンマイル物流事業を展開する 子会社の事業統括と組織づくりをお任せします。 プレイングマネージャーとして売上拡大に貢献しつつ、 将来的には役員として全社戦略の策定にも関与していただきます。 □具体的なお仕事内容□ ● 営業戦略の策定と実行 ● 営業手法や管理手法の確立・運用 ● 営業目標の設定と進捗モニタリング ● 営業チームの採用、管理、育成 ● 子会社全体の事業戦略の策定と推進 □求める経験・スキル□ 以下いずれかの経験をお持ちの方： ◎ IT企業やテック企業でBtoBプロダクトを扱う事業部門でのマネジメント経験 ◎ 金融機関やコンサルティングファームなどでの高度なソリューション営業のマネージャー経験 ◎ 自治体向け営業または物流業界向け営業のマネージャー経験 □歓迎スキル・経験□ ● 自治体向け営業や物流業界向け営業の経験 ● スタートアップでの営業組織マネジメント経験 急成長中のドローン物流事業を牽引し、未来を創るチャレンジに参加してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: 【いずれか必須】 ■IT企業やテック企業等のBtoBプロダクトを扱う事業部門でマネジメントに携わった経験 ■金融機関やコンサルティングファームなど、高度なソリューション営業を必要とする業界でのマネージャー経験 ■自治体向け営業、または物流業界向け営業が必要な業界でのマネージャー経験 歓迎スキル・経験 ■自治体向け営業経験 ■物流業界向け営業経験 ■スタートアップでの営業組織マネジメント経験 求める人物像 ■結果にコミットし、高い達成意欲を持つ方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ■柔軟な思考と問題解決能力を持つ方 ■自主的に行動し、積極的に提案ができる方 ■変化の激しい環境でも適応力が高く、前向きに取り組める方 ■当社行動指針に共感していただける方 -
事業成長の鍵となる、顧客向けカスタマーサクセス／フレックス／リモートワーク◎
勤務地
東京都北区 エーテンラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。 エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。 一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして 「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。 もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、 全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。 そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。 <募集背景> エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。 直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG（自治体）に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。 今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供しています。 軸となる禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大し、会社全体の成長を牽引しています。 今後の安定的な成長のためには、企業・健保組合担当者と連携し、効果的な参加者募集施策を立案・実行を支援するカスタマーサクセスが非常に重要となっています。 今回導入社数拡大に合わせて、カスタマーサクセスを担っていただく方を募集します。 <仕事内容> 現在軸となる禁煙事業や、そのほか予定している新たなサービス展開に応じてカスタマーサクセスに関する業務全般を行っていただきます。 直近は既存事業に関する支援やチャーン防止に関する業務がメインミッションとなりますが、 新規事業の立ち上げ状況によりクロスセルに関するご経験を活かしてご勤務いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するオンボーディング支援 （プログラム説明や参加者募集施策の立案・実行支援） ・顧客フォローアップ ・KPIの分析や報告 ・サービス改善に関する業務 ・そのほかカスタマーサクセスに関する業務 ・そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります <本ポジションの魅力> ・事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます ・BtoBtoC事業モデルなので、実際のユーザーのヘルスケア課題の解決に寄与している手応えを感じながら業務ができます ・少人数組織での業務ですので、ご自身の経験やご意見を事業に活かしつつチームワークよくご勤務いただくことが可能です ※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています 求める人材
求める人材: <求める経験/能力> 【必須（MUST）】 ・IT業界のBtoBカスタマーサクセス業務のご経験 ・KPIの達成を追ったご経験 ・様々なITツールや営業支援ツールを活用し業務を行ったご経験 ・PCスキル：下記ソフトの業務での使用経験（3年以上） ・Google スプレッドシート または Excel ・Keynote または Power Point ・Google ドキュメント または Word ・非喫煙者（健康事業を行なっていることから、喫煙者は入社できません) 【歓迎（WANT）】 ・業務効率化に関するご経験 ・システム導入に関するご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・ヘルスケア業界でのご経験 <求める人物像> ・エーテンラボのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ミッション：テクノロジーでみんなを幸せする ビジョン：みんなが行動変容できる世界をつくる バリュー：Encourage（目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる）・Proactive（自律して必要なアクションを取ることができる）・Smart & Wild（論理的・本質的に考え、大胆に実行できる） ・ヘルスケアに関する事業に興味がある方 ・柔軟に前向きな姿勢で業務を行い、自身およびチームの成長に貢献できる方 ・ロジカルシンキングかつ、積極的なコミュニケーションを取れる方 -
【開発エンジニア】社員たちの「やりたい」を最優先に。だから希望を叶えられる！｜AI開発案件多数◎
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社ネオマトリクス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 Web・オープン系開発案件、インフラ構築案件などのメンバーまたはリーダークラスの業務をお任せします。 希望・適性に合わせて各種案件にアサインします。 「Pythonの開発経験は無いけど挑戦したい」など、これまで経験してこなかった案件へのアサインも検討しますので、 まずはお気軽にご応募ください。 業界実績も金融、情報通信、製造、公的機関など、幅広い分野で開発実績があります。 リーダークラスとして上流工程を担当したり、プログラミングのスペシャリストを目指すなど、 個人のキャリアを最大化していくポジションにアサインします。 【Web・オープン系案件例】 ■開発言語：Python ・流通データ分析システム開発 ・通信キャリア向けカスタマーサポートシステム ・自治体向け統計データ分析システム開発 ・画像解析機械学習AIシステム開発 ■開発言語：JavaScript ・フリマ系スマホアプリ開発 ・Webポータル向け検索エンジン開発 ■開発言語：Ruby ・ドローン予約サイト開発 ・フリマ系スマホアプリ開発 ■開発言語：Java ・大手商社向けクラウドサービス基盤構築 ・ネット通販サイト開発 ■開発言語：PHP Web広告サービス開発 ■C#.Net ・大手スポーツサイト開発 【インフラ系案件例】 ■クラウド環境でのサーバー設計・構築 ■行政機関向けサーバー設計・構築 ■AWS、Azure上の基盤設計やサーバー仮想化 ■VMwareを使用したサーバー統合 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【応募条件】 ・何らかのITエンジニア、インフラエンジニアとしての経験がある方（実務期間不問） メンバークラス、リーダークラスなど経験レベルは問いませんので、 何らかのITシステム開発、インフラ開発経験をお持ちの方はまずはお気軽にご応募ください！ 日々の営業活動だけでなく、大手異業種交流会、各種ビジネスフェアなどにも定期的に参加することで、 日々新しい案件開拓に力を入れていますので、あなたの希望に合った案件もきっとあるかと思います。 【歓迎条件】※必須ではありません ▽下記に関する知識・経験のある方 ・Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、C# ・AWS、Google Cloud、Azure12 ・VMware、Hyper-V1 この企業の類似求人を見る
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□□ガバメント・リレーションズ（GR）担当募集！社長直下のコアメンバー、介護業界に革新を！□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった１分でカンタン応募！！》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営企画や社長室のメンバーとして、当社の公共政策活動の展開の中核となる自治体向け施策担当。（いわゆる、ガバメント・リレーションズ） 各省庁や地方自治体をはじめとする関連ステークホルダー等との包括的なコミュニケーションと積極的な関係構築を行い、当社の経営や各事業部の活動をサポートしていただきます。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 具体的には、 ・情報収集 ・ロビー活動やセミナー開催・登壇 ・政治・行政の政策当局との協議、連携 ・政策立案への参画 ・メディア戦略 など ■解決すべき課題 当社が行っている重度訪問介護事業は、世の中ではいまだニッチなサービスであり、そのサービス自体を知らない方も多くいらっしゃるのが現状です。 また、現状に即していない法律や各自治体により異なるルールやがあり、利用者はもちろん、事業所にとっても柔軟さや利便さに欠けることが多く、実態に沿った形になっていないのが現状です。 私たちはそんな状況を打破するため、サービス拡充とともに、世論に大きな影響を与えるメディアの人々や実際に政策を決める権限を持っている政治家の人々に対してもアプローチする必要があります。 ステークホルダーは多岐にわたり、政治・行政、メディア、有識者各方面に、いかに効率的に理解を得ていくかが現在の課題です。 求める人材
求める人材: <最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募条件> 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・官民連携にかかる業務のご経験 ・政策提言活動のご経験 ・自治体営業のご経験 【求める人物像】 ・スピード感をもってタスクに取り組める方 ・フットワーク軽く情報を取りに行ける方 ・社会的・公共的価値の創出に思いを致せる人物 -
20代～40代お待ちしております！ITサービスの提案営業として、さらなるキャリアアップを図ってください。
勤務地
三重県津市三重県三重県津市 株式会社ミエデン(旧三重電子計算センター) 仕事の概要
仕事内容 官公庁向けシステムの提案営業をお任せします。今回は営業部門のシステム提案力強化を目的に増員をいたします。自治体ではマンパワーとコストを削減しながら、業務の効率化や多様化する住民ニーズに対応するため、クラウドシステムを始めとした新しいICT技術導入への関心がとても高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 【具体的には】 ・ITサービスを用いて顧客である自治体が抱える課題を解決するソリューションの企画・提案営業をお任せいたします。営業スタイルは顧客担当営業です。 ・当社の商品である様々なITサービスの販促活動を行います。担当する顧客（市役所や町役場）においてシステム管理部門やシステムをご利用いただいている部署を訪問し、職員とコミュニケーションを図り様々な情報交換を行います。 ・現行システム利用における補足説明や、今後施行される法律改正に関する情報提供、システム利用における要望や行政施策の聞き取りなど、その内容は多岐にわたります。既存顧客に継続してサービスをご利用いただくためには、何よりも日々の訪問、コミュニケーションの積み重ねが欠かせません。その中で、ビジネスチャンスを発掘し、ソリューションの企画・提案へとつなげていただきます。 ＜扱う主な商材＞ 富士通製をはじめとするパッケージシステムが商材となります。 MICJET MISALIO（総合住民情報システム） （住民記録、住民税、国民年金などの管理） IPKNOWLEDGE（内部情報システム） （人事給与、財務会計、庶務事務などの管理） MCWEL（介護福祉システム） （介護保険、後期高齢者医療保険などの管理） iLis（図書館システム） （閲覧、目録、収書などの管理） コンビニ交付システム （コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付） 【組織について】 ・配属先予定は公共ビジネス事業本部営業統括部営業部になります。 求める人材
応募条件 必要資格 普通運転免許（AT限定可） 求めるスキル ・IT業界での営業実務経験 ・自治体の当社ソリューションと同内容の営業経験 ・自治体への営業経験 ・情報システムのコンサルティング経験 ・ソフトウェアパッケージ製品の導入経験 学歴 高校卒 -
営業戦略の立案からチームマネジメントまで/年俸550万円以上/IPO準備中の成長企業
勤務地
大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア 仕事の概要
仕事内容: 営業部門の責任者として、 病院・企業・自治体への保育園運営委託・保育士派遣提案に加え、 営業戦略の立案やメンバーマネジメントをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・営業戦略/計画の策定と実行 ・チームマネジメント、KPI管理 ・キーアカウントの商談/プレゼン ・新サービス企画/改善提案 ・経営層との連携 求める人材
求める人材: 【必須】 法人営業経験（5年以上） マネジメント経験（3名以上） 【歓迎】 ・保育業界/人材業界経験者 ・組織の拡大や営業戦略に携わった経験
