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定着率95％の安心環境♪SNSマーケターメンバー大募集！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 株式会社かりん 名古屋オフィス 給与例
給与例 □社時の想定年収 年収300万円～380万円 社員の年収例 【年収例】420万円（□社2年／□給30万円） 【年収例】560万円（□社3年／□給41.5万円） 【年収例】728万円（□社7年／□給51.8万円) 20代で年収600万円～800万円の社員も珍しくなく、 中には年収1000万円を達成している社員もおります。 頑張り次第で、しっかり稼げるチャンスがある環境です！ 仕事の概要
仕事内容 飲食店や美容サロン、一般企業のSNSを企画から運用までトータルでお任せ！ 私たちは、Webデザイナーや動画編集者など、クリエイター育成にも力を入れてきた会社です。 今回、未経験からマーケティングのプロを目指す新しい仲間を募集します！！ 社内は、まるで学校のような雰囲気です（＾＾）♪ 数人で一緒に研修を受けながら、時にはレクリエーションやゲームで親睦も深めています。 BBQなど社内イベント（もちろん自由参加）もあるので、新しく入る方もすぐ馴染める環境です！！ 「SNSが好き」「マーケに興味がある」そんな気持ちがあればOK！ 20～30代中心のチームで、未経験スタートのメンバーも多数活躍中です。 【仕事内容】 SNSメディア構築や商品設計など、Webマーケティングを基礎からしっかり学べる環境です。 ゼロから学び、実際の案件で少しずつマーケターとしてステップアップできます！ 【入社後の流れ】 ■STEP1. 基礎研修 PC操作やビジネスマナーなど、基本からしっかり学びます。 ■STEP2. Webマーケティング研修 ・商品設計 ・SNSメディア構築 ・コピーライティング ・サイト・ブログ構築 ・動画メディア構築 ・プロダクトローンチ構築 講義・課題・テスト形式で、マーケティングの基礎をじっくり身につけます。 ■STEP3. マーケターデビュー！ 実際の案件にマーケターとして参加。 ひとりひとりのペースや適性に合わせて、簡単な案件からチャレンジできるのでご安心ください！ 【主な案件内容】 ・広告運用（制作～配信） ・SNSやYouTube、SEOサイトの運営 ・インフルエンサーマーケティング企画 【やりがい・成長環境】 成果が数字で見えるのがWebマーケの面白さ。 自分の施策で数字が伸びた瞬間は、やりがいもひとしおです！！！ お客さまから直接「ありがとう！」と言ってもらえる機会も多く、手厚い研修を経て、自分自身の成長を実感できる環境です☆ スキル次第で20代で年収600万円以上を目指せる環境ですが、結果がすぐに出る仕事ではありません。 トライ＆エラーを繰り返しながら、コツコツ地道に積み上げる姿勢が求められます。 Webは常に進化している世界なので、独り立ちした後も勉強を続けることが大切です。 でも、そんな時こそチームの仲間や先輩を頼ってください。 メンバーは皆優しい人たちばかりなので、気負いせずどんどん吸収していってください！ 一緒に支え合いながら、着実に成長できる素敵な職場です☆ 【ここがポイント】 ◎半年を目安に、個人のペースに合わせてしっかりサポート ◎10年以上のプロマーケターから直接学べる実践的な研修 ◎希望があれば、デザイナーや事務などジョブチェンジもOK 【チーム構成】 現在、15名ほどがWebマーケターとして活躍中！（研修中メンバー含む） 20代が中心で、風通しのいい環境です。 求める人材
求めている人材 ＼こんな人、特に大歓迎です！／ ・スキルをつけて頑張りたい！ ・デスクワークにチャレンジしたい！ ・Youtubeやインスタグラムを見る事が好き！ ・堅苦しい仕事よりは楽しくてフランクな環境でお仕事したい！ ・やってみたい気持ちが強い！ etc. もちろん必ず上記に当てはまらなくてもかまいません♪ フリーター・主婦（夫）さん・第二新卒さん大歓迎！ 「この求人ちょっとありかも…」そう思っていただけたらぜひご応募ください！ 気軽にお話しませんか？♪ この企業の類似求人を見る
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【経理事務×DX】変革をリードし、新しい経理のカタチを創る！
勤務地
東京都港区六本木１丁目６番１号 株式会社S-FIT 仕事の概要
仕事内容 弊社は、「 活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションにより、 不動産市場の課題解決に貢献する。」をパーパスに掲げ、 経理部におきましても、社内経理DXの取組みを進めております。 この度、新会計システムの導入を決定し、 現在、システム移行と並行して、 新システム稼働に向けた業務プロセスの最適化に着手しています。 この変革期を機に、社内横断型のプロジェクトを立ち上げ、 新システムの移行を核として、 経理業務全体のDXを強力に推進したいと考えています。 そこで今回、経理実務の経験者の方で、 経理部のDXに取り組まれたご経験がある方、 もしくはIT関連知識や、経理関連システムに精通していて 業務プロセス全体の改善や効率化の仕事に興味がある方を募集します！ 当社は、中堅・若手問わず意見交換が活発で、 社員同士が経理業務のよりよい形にする議論が出来る 風通しのよい環境が特徴です。 経営陣も業務改善やデジタル化などDXの取り組みに関して 強く推進する方針を打ち出しており、提案や意見に対し予算も取りやすい会社です。 弊社の方針や特徴、環境に魅力を感じていただける方は、 是非一度お話ししましょう！ 【 具体的な業務内容 】 ・経理業務（支払管理/資金繰り管理/子会社管理/会計ソフト入力など） ・新会計システムへの移行業務 ・上記経理業務に付随する業務プロセスの分析・改善 ・経理業務全体の課題の洗い出し、改善策の提案 ・現行システムのリプレイスや、新たなテクノロジー導入の企画・提案 基本的には、経理の担当業務をお任せしつつ システム移行やDXの取り組みを行っていただきます。 実務をおこないつつ、現状の業務の課題を発見し、 改善のために新システム移行やDXの取り組みを行う事は、 よりやりがいがあり、 素晴らしい経験を積むことが出来るポジションだと考えております。 一緒にチャレンジしていただける方からのエントリーをお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 私たちは、テクノロジーの力で不動産市場の課題を解決することを目指し、 経理部門においてもDXを積極的に推進しています。 今回、新たな会計システムの導入を機に、 経理業務全体の変革を担う仲間を募集します。 もしあなたが、 ・これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、 新しいシステムの導入や業務プロセスの改善に主体的に関わりたい ・既存のやり方にとらわれず、テクノロジーを活用して より効率的で質の高い経理体制を構築することに情熱を注ぎたい ・チームメンバーと協力しながら、変化を楽しみ、 新しい知識やスキルを積極的に吸収していきたい そういった想いをお持ちであれば、ぜひ私たちの仲間になってください。 以下のスキルをお持ちの方を歓迎いたします。 必須スキル ・事業会社における経理事務経験 ・Excelを用いたデータ分析、集計スキル ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方 ・建設的な議論や提案が出来る方 歓迎スキル（いずれかの経験がある方） ・事業会社で経理業務のDXプロジェクトやDXのご経験がある方 ・新会計システムの導入、移行プロジェクトの参画経験 ・RPA、ローコード/ノーコードツールの利用経験 -
資格手当で年収100万UPも可！理想のキャリアが実現できる◎
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 株式会社シーエスコミュニケーション 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です！ □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ＆ 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳／男性／2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳／男性／2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ 以下のような業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など 求める人材
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 ＊ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 ＊ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 ＊社会人経験のある方（年数不問） □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 この企業の類似求人を見る
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【社長がエンジニア】じっくり8ヶ月間の研修でスキル習得！残業10h以下／20代が活躍中／98%が未経験入社
勤務地
東京都港区新橋新橋2丁目20-15 新橋駅前ビル1号館601号室 ValueUpLab株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からITエンジニアを目指す方を募集！ 当社の研修カリキュラムで一緒にスキルアップしませんか？ ---ValueUpLabの特徴----- ■スキル習得のためサポート体制が充実！ ■関わることができる仕事の内容が豊富！ ■代表自身が経験豊富なエンジニアで安心 --------------------------------------- 【もうちょっと詳しく】 ◆未経験からサイト制作・アプリ開発のスキルが身につく ◆給料を得ながら、エンジニア研修を受講できる ◆気軽に相談できる現役エンジニア講師・メンター講師 ◆代表自身もエンジニア経験や講師経験がある ◆成長に合ったお仕事や自社サービスなど豊富なキャリアパス ◆完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 【当社で目指すITエンジニアとは？】 多くの方が日々利用しているWebサイトやアプリなどを作っている、 今人気の「ITエンジニア」を目指していただきます。 《ITエンジニアのお仕事例》 ・Webサイトの制作 ・スマホアプリの開発 ・業務システムの開発□など ＊エンジニアを目指す過程で、なりたいエンジニア像を見つけましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、ビジネススキルを養うお仕事からスタートしながら、 「リモート研修」にてエンジニアになるためのカリキュラムを約3-6ヶ月間、受講していただきます。 完全未経験の方でも、3ヶ月で簡単なWebサイトが作れるまで成長します！ 修了後は、先輩エンジニアと共に実務的なお仕事を経験した後に、 適正や希望に応じたエンジニア案件を手がけてもらいます！ 給料を得ながらしっかり学習に向き合える環境があり、 確実にエンジニアになれる環境があるので、一緒に頑張りましょう！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！誰でも最初は未経験からのスタートです。 そこに必要なのは、やりたいと思う気持ちだけ。 目指してみたい！という熱意のある方を歓迎します！ 《こんな方を求めています》 ・ITエンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・ITという手に職をつけていくキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ITに関係するいろいろな業務を経験してみたいと思う方 ・プログラミングスクールなどで学んだことがあるけど、そこではあまり定着できなかったと思う方 -
プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験/コミュニケーションを通じた課題解決を好む方
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 業務内容 グループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。 具体的には サービス運用・システム管理・IT資産管理 PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理 ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 PC、スマートデバイス、オフィスICT ヘルプデスク・テクニカルサポート業務 全社システムで発生するスタッフ課題の解決 サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック 迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進 購買管理 IT資産に関する予算管理、請求管理、契約管理 ITリテラシー向上・情報発信・教育運用 全社のITリテラシー向上に向けた訓練・教育計画の作成および提案 セキュリティ訓練実施 情報発信、啓蒙、研修 ITサービスの提供を通じた業務課題解決の提案と推進 長期的なIT資産導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびIT資産活用企画を立案 仕事のやりがい 1,000名を超えるグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発?運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？ 求める人材
応募条件 必須スキル/経験 ※以下いずれか複数のスキル/経験をお持ちの方 プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験 コミュニケーションを通じた課題解決を好む方 ITILの知識をお持ちの方 個別課題の解決と全体最適とのバランス、優先順位をマネジメントできる方 チームで協力し顧客やユーザの課題を解決に導いた経験 業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力 クラウドネイティブな業務管理基盤、データ連携基盤の導入・運用経験 歓迎スキル/経験 ITシステムの設計・構築・運用経験（システム種別問わず） 業務システムの運用および改善経験 分析に基づく改善提案の作成と実践の経験 わかりやすいマニュアルやスライド資料の作成能力 情報セキュリティマネジメントなどのセキュリティ知識 人との関わりやコミュニケーションが好きな方 目的意識を持ち運用業務に取り組める方 達成したい目的から考え解決手段の引き出しを多く持つ方 -
■ライフサポート事業、介護、子育て、フードサービス等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業 ■その中でも日本全国で展開するハウスクリーニングの「おそうじ本舗」等を運営するフランチャイズビジネスサービス事業を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
フランチャイズ本部である当社にて、コールセンターの応対品質向上に取り組む体制強化のため新たな仲間を… 求める人材
【必須】・コールセンターでのSV経験がある方・チームマネジメントのご経験【尚可】・品質管理業務経験（… -
意志ある仕事が巡る社会へ、顧客と共に未来を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋3-9-2 DXER株式会社 仕事の概要
仕事内容: # 募集背景 私たちは、この1年で顧客数を6倍に伸ばすことができました。 これは急成長スタートアップの証とされるT2D3を超える成長率であり、今後も更なる成長が期待できる兆しが見えています。 また、人間とAIの効果的なコラボレーションにより、より多くの顧客獲得と高収益なビジネスモデルの実現に向けた開発を急ピッチで進めています。 私たちは非常にエキサイティングな事業フェーズに突入しつつあります。 本ポジションは、顧客との深い信頼関係を築きながら、革新的な業務プロセスの最適化とデジタル化を推進し、次世代のIT基盤づくりをリードしていただきます。 あなたの経験とビジョンで、顧客のビジネスに新たな価値を創造してください。 # カスタマープロセスアーキテクトチームの課題 社内外のあらゆるステークホルダーとの橋渡しを行う役割のため求められる職能が非常に大きい役割になります。 本ポジションの仕組み化、および今後チームとしては、どのようなメンバー構成や体制で実施していくのか？事業計画からバックキャストした上でのロードマップ作成が必要となっています。 例： - オペレーションのメンバーから情報を吸い上げ、要件分解し顧客折衝を行う業務の標準化 - 必ずしも答えが1つとは限らないような課題解決をどう解決していくか？の業務レベルの標準化 - プリセールス/ポストセールスと協業しながら顧客価値最大化に向けてどのような連携を行うか - エキスパートと協業しながら中長期的なナレッジをどのように資産化させていくか？のプロセス作り - ドメインエキスパートとして。プロダクトチームと新機能のレビューや初期ヒアリングの対応 SaaSのカスタマーサクセスのような業務から、実際にオペレーションの実務の把握、およびオペレーション全体を俯瞰して見ながらも自らプレイングを実施していただきます。 # 仕事内容 1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備（必要人員の算出、メンバーのアサイン） - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - ステークホルダーとの調整 - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施→必要なアクションの検討・実行 3. オペレーションマネジメント - 運用部門からのエスカレーション応対 - AIエージェント/生成AIツールを活用した運用体制の構築 求める人材
求める人材: # 必須スキル・経験 - 業務分析、業務設計 - 顧客折衝スキル - 論理的思考力、分析力、提案力 # 歓迎スキル・経験 - 生成AIや新しいツール/テクノロジーを積極的に活用できるモチベーション - ゼロから自社の業務課題に対してソリューションを導入推進、定着させた経験 - ソリューションの導入推進、支援などをベンダーまたは代理店としての経験 # フィットするキャリア像 - 事業会社でバックオフィス / フロントオフィス いずれかの業務プロセスをSaaSを用いてゼロから立ち上げた経験 - 顧客の業務オペレーションを外部から支援した経験（デジタル広告運用、BPO など） - SaaS企業で導入支援担当やプリセールスなどの部門における実務経験 - ソフトウェアのパートナー企業での導入支援やプリセールス、運用・保守を担当していた経験 # 求める人物像 DXERが求める理想の人物像は、ACES High（エースィズ・ハイ）な人材です。 ## ACES Highとは？ 「Ace」はトランプの切り札であり、「最高のもの」「第一人者」を意味します。 「Aces High」は、ポーカーの役などでも使われ、「最高位のエース」を持つ強い状態を示唆し、卓越性やトップレベルを象徴する表現です。 DXERでは、企業にとって重要となる5つの資質を、より高いレベルで兼ね備えた人物のことを「ACES High」と定義します。 私たちは、組織の競争力は「エース級の人材がどれだけいるか」で決まると信じており、そのような人材と共に成長していきたいと考えています。 ## AND Logic Solver ： 論理積思考 二者択一ではなく、一見相反する要求も同時に満たすことができる解決策を追求します。 「ロマン」と「ソロバン」の両立を、緻密な思考と計画性で実現します。 ## Customer Success Obsessed Geek ： 顧客成功への執心 顧客の成功に情熱を注ぎ、そのために必要となる技術や知識を徹底的に深めます。 顧客価値を最優先し、その実現に全力でコミットする姿勢を大切にします。 ## Engineering Believer ： 工学への求道者 技術の力で本質的な価値を創造します。 単なる問題解決に留まらず、システム全体を俯瞰的に捉え、革新的な未来を創造できる大局観と先見性を養います。 ## Sekitoku Ruizen：積徳累善（せきとくるいぜん） 人徳は才能を超える力です。「Give First」の精神で、仲間・顧客・社会に貢献します。 目先の利益に囚われず、地道に善行を積み重ね、真の豊かさを追求します。 ## Humility Effort：謙虚な努力 自分を客観視し、華々しさより地道な努力を重んじます。 成果が見えない時は自己を振り返り、着実に前進するための行動を積み重ねていきます。 -
未経験でも月給40万~／20~30代活躍／業界屈指の高率歩合
勤務地
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 給与例
給与例 【年収例】 1040万円／営業／29歳・入社3年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円） 1635万円／営業／38歳・入社5年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も！ □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制＋シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます！ キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制＋シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 ＊＊―――――――――――――――＊＊ 社員Iくん（営業・20代）の収入・生活費 ＊＊―――――――――――――――＊＊ ■月給40万円 ■生活費29万円 （家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円） ■月の貯金11万円×12ヶ月（132万円）＋歩合給238万円＋特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ ＜入社後のフォロー体制は？＞ 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験不問｜20代・30代活躍中！／ □必須条件 普通自動車免許（AT可）のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル（ワード・エクセル・メール送信など）があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 ＜先輩たちの前職＞ バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか？気軽なメール応募も大歓迎です！ （1）氏名 （2）生年月日 （3）住所 ※市区群まででOK （4）直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真（スマホ撮影OK）を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com （担当：社長 大森） □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫！ 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します！ □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 （24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 （40歳・入社9年目・前職賃貸営業） 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください！ （41歳・入社8年目・前職イベント営業） -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
■1957年に設立。第一銀行（現みずほ銀行）の親密不動産会社として設立しており、安定した顧客基盤。 ■休暇取得や両立支援、生き生きと働く前提となる健康増進の制度が充実≪月平均残業時間5H以下≫
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
620万円～1000万円 仕事の概要
みずほ銀行系列の不動産を多く保有している当社にてオフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用ス… 求める人材
【必須】■不動産業界での業務経験者(例.売買仲介業務/アセットマネジメント業務/開発業務等)■不動産フ… -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
Web開発を初めて学ぶ方に最適！未経験者向けITエンジニア募集
勤務地
大分県大分市大手町 LVM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇◆ あなたもITエンジニアに！ ◆◇◆ ＼＼ 未経験から新しいキャリアを築こう ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ あなたの未来が変わる3ステップ ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】基礎から学べる2ヶ月間の研修！ ◎専用カリキュラムでプログラミングやIT知識を習得！ ◎現役エンジニアのサポートで安心スタート！ 【STEP2】プロジェクト参画でスキルを実践！ ◎アプリ開発やWebサービス設計 ◎AI・IoTを活用したシステム開発 ◎ネットワーク運用やセキュリティ保守など、多彩な案件！ 【STEP3】キャリアアップで理想の働き方を実現！ ◎年収800万円以上を目指すスペシャリスト ◎リモート勤務やフレキシブルな働き方もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事の魅力 ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ゼロから始めるエンジニアデビュー！ 未経験者が活躍できる万全のサポート体制！ ★安定した収入＋将来性のあるキャリア！ スキルに応じた昇給＆賞与でモチベーションもUP！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方！ 自由度の高い勤務体系でワークライフバランスも充実！ ＼一歩踏み出せば、未来が変わる！／ 私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 既卒・第二新卒歓迎！英語力不問！未経験OK！ 高校卒以上□/□未経験OK 高校卒以上□/□未経験OK 求める人物像 ・IT分野に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 -
医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東京証券取引所プライム市場)のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています。
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
560万円～770万円 仕事の概要
クリニック・調剤薬局・介護/福祉施設向けSaaS型業務アプリケーション製品を取り扱う当社にて、安定稼働… 求める人材
【必須】技術力もマネジメントスキルも身に付けたい方ぜひご応募を！■サーバorネットワークの設計または… -
完全週休2日制/U・Iターン歓迎/福利厚生充実/残業月10h以下
勤務地
東京都港区 株式会社DXラボ 仕事の概要
仕事内容: あなたにお任せするのは、 Webサイト制作やシステム開発など、 多岐にわたるプロジェクトです。 未経験でも着実にスキルを磨きながら、 成長を実感できる環境を整えています！ 具体的には… ・顧客企業のWebサイトシステム制作開発 ・自社サイトの改修・改善 ・クライアントとの調整、 、ディレクション、提案業務 <実績豊富なプロジェクト例> ・ゲームの開発プロジェクトで、エンタメ業界の最前線を体験！ ・旅行業界向けのWebサービス開発で、新たな旅行体験をデザイン！ ・人気ブランドの社内システム開発で、ブランドの魅力を支える！ ・大手ECサイトの設計・開発で、世界中の買い物をつなげる！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎 ／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／U・Iターン歓迎 ／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！） ／ハローワークで仕事探し中の方、外国籍の方N1以上必須】 未経験からエンジニアへ！ 「未来をつくる技術を、ゼロから学べる環境がここにあります。」 あなたが持つ「やってみたい！」という気持ちが一番の応募資格です。 ＜以下のような方を歓迎いたします！＞ エンジニアになってみたいけど 前職が違う業界だったから不安 エンジニアとしてやっていけるか不安 資格とかしっかりと取得できるのか不安 そんな事を思っている方歓迎です！ 弊社で働いている方の8割以上は エンジニア未経験の方です！ 前職で販売職、営業職、製造職、フリーターと 全く違う業種の方が大半です！ 未経験でもしっかりとサポートする 研修体制を用意しておりますので、 まずは一歩踏み出してみましょう！ □こんな経験やスキルも評価します 独学や職業訓練校で学んだプログラミングやIT知識 言語不問のコーディング経験 IT業界でのサポート業務経験 たとえ小さな経験でも、あなたの「知りたい」 「成長したい」という姿勢が評価対象です！ -
年間休日125日！働きやすい環境で未経験からITエンジニアのキャリアをスタート！リモート有
勤務地
茨城県つくば市吾妻 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ニーズに応じた システム開発や運用、保守を行い 未経験から手に職を付ける ITエンジニアとして活躍しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・システムの保守・運用サポート ・システム要件の定義・設計 ・プログラミング・コーディング ・システムテスト・デバッグ ・クライアントとの打ち合わせやサポート などなど、あなたの適正に合わせて相談し プロジェクトを決めていきます！ <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 この企業の類似求人を見る
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地域活性化推進事業担当（地域イノベーション部） ／ 四国銀行|契約社員|85941
勤務地
高知県高知市高知県高知県高知市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 【UIターン歓迎！／地域活性化推進事業担当（地域イノベーション部）／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行にて、地域活性化に関する企画・戦略立案等をご担当いただくお役割です。 ◎具体的には 地域活性化推進事業 ・地方公共団体との連携業務 ・地域連携コーディネート業務 ・地域観光事業者や一次産業事業者への支援・提案業務 ◎募集背景 現在、四国銀行では地域活性化にむけた地方公共団体や関連事業者との連携を強化しております。 スペシャリストとしてこれまでの経験や知見を活かしてくださる方を求めております。培ってきた能力で地元に貢献したい方をお待ちしております。 ◎ここもポイント！「働き方改革関連認定企業」 ＊プラチナくるみん ＊高知県ワークライフバランス推進企業認定 ＊えるぼし ＊健康経営優良法人 ＊新・ダイバーシティ経営企業100選 求める人材
応募条件 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、データ分析ツール等） 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上） ・金融機関、地方公共団体、旅行会社、観光・一次産業関連企業での勤務経験 【歓迎要件】 ・観光、一次産業関連する資格保有者 ・外国語（英語、中国語、韓国語等）の能力を有する者 普通自動車免許 -
★3,000名以上のインフラエンジニアを育成してきた『日本最大級のITソリューションプロバイダー』★弊社で成長し、その後大手取引様へ入社する社員多数!★ダイバーイン雇用推進!!『一緒に働きたい人だけがいる会社』を目指しています！
勤務地
顧客先（福岡県福岡市博多区）、顧客先（福岡県福岡市中央区）、顧客先（福岡県） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
ITインフラ領域のソリューションプロバイダーとして国内最大規模を誇る当社にて、スペシャリストとしてご… 求める人材
★明確な評価制度/年2回の昇給昇格機会で自身の頑張りを適切に還元★【いずれも必須】■サーバーまたはネ… -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 293,334円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズの社員を応対相手とした、社内システムにおける運用業務をお任せします。 本ポジションでは、社内で使われる業務管理ツール、認証システム、開発システム等の運用をサポートし、社内システムにおけるお問い合わせ対応、システムアラート監視業務、サーバー監視、SRE作業を行います。 同じ会社の仲間である社員のサポートを行い、会社を日々支える縁の下の力持ちとして運用に携われることが魅力です。 システム運用の実務経験に限らず、コールセンターやヘルプデスクでの業務経験、 新規業務の立ち上げ、業務プロセスの改善、マネジメント等に関わった経験がある方を広く募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム運用サポート - お問合せ / サポート対応（チャット対応） - モニタリング (動作確認 / アラート監視等) - データ / アカウント管理 - 委託元との連携（エスカレーション / レポート等） -業務マニュアル / FAQ / レポート等の作成 / 更新 ・システム運用サポートの企画 / 改善 - 新規業務のシステム運用サポート設計 - 改善施策の企画提案、実施 ・組織 / 業務マネジメント - チームの業務管理 - メンバー育成 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 下記いずれかの経験がある方 ・システムやITに関する運用設計 / 運用 / 保守 / 監視などの業務経験（3年以上） ・コールセンターやヘルプデスク等での業務経験（1年以上） ・幅広いステークホルダーとの折衝 / 交渉 / コミュニケーションの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・新規業務の立ち上げや業務プロセス改善の経験（業種 / 規模問わず） ・複数部門と連携したPM対応経験（2年以上） ※手順書に基づくオペレーション経験は除く ＜歓迎する経験・スキル＞ ・中～大規模のプロジェクトをリードした経験（新規業務の運用設計 / 20名規模の管理監督 等） ・実務の中で課題を発見 / 改善提案 / 解決する経験 ・ユーザーサポートが遂行可能なコミュニケーションスキル ・システム運用 / コールセンターやヘルプデスク等でのマネジメント経験 -
【社長がエンジニア】じっくり8ヶ月間の研修でスキル習得！残業10h以下／20代が活躍中／98%が未経験入社
勤務地
東京都港区新橋新橋2丁目20-15 新橋駅前ビル1号館601号室 ValueUpLab株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からITエンジニアを目指す方を募集！ 当社の研修カリキュラムで一緒にスキルアップしませんか？ ---ValueUpLabの特徴----- ■スキル習得のためサポート体制が充実！ ■関わることができる仕事の内容が豊富！ ■代表自身が経験豊富なエンジニアで安心 --------------------------------------- 【もうちょっと詳しく】 ◆未経験からサイト制作・アプリ開発のスキルが身につく ◆給料を得ながら、エンジニア研修を受講できる ◆気軽に相談できる現役エンジニア講師・メンター講師 ◆代表自身もエンジニア経験や講師経験がある ◆成長に合ったお仕事や自社サービスなど豊富なキャリアパス ◆完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 【当社で目指すITエンジニアとは？】 多くの方が日々利用しているWebサイトやアプリなどを作っている、 今人気の「ITエンジニア」を目指していただきます。 《ITエンジニアのお仕事例》 ・Webサイトの制作 ・スマホアプリの開発 ・業務システムの開発□など ＊エンジニアを目指す過程で、なりたいエンジニア像を見つけましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、ビジネススキルを養うお仕事からスタートしながら、 「リモート研修」にてエンジニアになるためのカリキュラムを約3-6ヶ月間、受講していただきます。 完全未経験の方でも、3ヶ月で簡単なWebサイトが作れるまで成長します！ 修了後は、先輩エンジニアと共に実務的なお仕事を経験した後に、 適正や希望に応じたエンジニア案件を手がけてもらいます！ 給料を得ながらしっかり学習に向き合える環境があり、 確実にエンジニアになれる環境があるので、一緒に頑張りましょう！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！誰でも最初は未経験からのスタートです。 そこに必要なのは、やりたいと思う気持ちだけ。 目指してみたい！という熱意のある方を歓迎します！ 《こんな方を求めています》 ・ITエンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・ITという手に職をつけていくキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ITに関係するいろいろな業務を経験してみたいと思う方 ・プログラミングスクールなどで学んだことがあるけど、そこではあまり定着できなかったと思う方 -
≪3年目で年収700万可能◎≫実績次第で昇進可能な職場！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 平均420万～600万 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【次のキャリアに、”成長”と”報酬”の両立を】 「このままプレイヤーで終わるのか？」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはすでに営業として成果を出してきた。 でも、会社の構造上ポストが空かず、昇進のチャンスが巡ってこない。 年収も頭打ちで、将来に漠然とした不安を抱えている――。 そんなあなたにこそ、当社の環境を知ってほしい。 【このポジションの魅力】 ―――――――――――――――――――― □成果が正当に評価される環境 ・月給35万円スタート＋インセンティブ（還元率25～30％） ※インセンティブ：約12万～18万（平均成約数を獲得の場合） ・年2回の昇給・賞与で、頑張りがダイレクトに収入に反映 ・入社3年で年収700万円超 5年目で年収1000万の実績有 □キャリアアップのチャンスが豊富 ・拠点拡大中につき、ポストも続々誕生 ・年齢や社歴に関係なく、実力でリーダー・マネージャーへ □営業としての市場価値を高められる ・DX・エネルギーなど、今後も需要が高まる分野の提案営業 ・顧客課題の発見力、提案力、推進力など、汎用性の高いスキルが身につく ・多彩な商材でアップセル・クロスセルの経験も積める 【今回の募集について】 ―――――――――――――――――――― 昨年2024年8月1日に創業8周年を迎えた当社。 『志を高く持ち、常に前を向き、挑戦し続ける』 をポリシーに情報通信・IT・エネルギーなど 幅広い商材で、店舗や企業経営に貢献しています。 現在、本社の札幌、福岡、大阪、東京に拠点を展開中！ 今回は大阪支社にて、事業の拡大のため 正社員スタッフを増員することとなりました。 春から心機一転、新しい環境と仲間と一緒に 私たちとチャレンジしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 インサイドセールスからアポイントの取れた企業様を引継ぎ 顧客の課題・ニーズをヒアリングします。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にフィットします】 ―――――――――――――――――――― ・実績はあるのに、キャリアの先が見えない ・年収をもっと上げたい、評価されたい ・プレイヤーからマネジメントにステップアップしたい ・成長市場で、営業としての市場価値を高めたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。アポイントが取れているお客様のみの対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★三菱電機グループ★三菱電機のパートナーとして、各種システム・電機設備の計画・設計・製作から、建設工事、運転・運用、保守・保全、改善・更新提案までのトータルソリューションに取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社の24時間サービスセンターにて、ITインフラの整備および管理を担当していただきます。将来的には、当… 求める人材
【必須】■PC、サーバー、ネットワーク、ソフトウェアに関する知識・実務経験 -
フェンダー初の旗艦店で一緒に働きませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-8-10 The Ice Cubes フェンダー・ミュージック株式会社 仕事の概要
仕事内容: Fender Flagship Tokyoの販売スペシャリストとして、ギターの販売を主に担当して頂きます。お客様の音楽の旅の始まりや次なるステップに向けて、一人ひとりの適切なソリューションを見つけ出し、知識を共有し、情熱を引き出すお手伝いをします。 求める人材
求める人材: ギターやベース、アンプ等の商品知識も大事ですが、お客様と明るくコミュニケーションができる方や、フェンダーならではのホスピタリティを体現できる方を募集しています。 【その他歓迎すること】 ・日本語以外にも外国語を話せること -
成長環境充実！営業との距離も近くキャリアの悩みも相談できる！
勤務地
東京都江東区 東京都江東区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 javaの開発エンジニアとして運用・保守・改修フェーズをご担当いただきます。 ※スキルを磨いて、将来的に自社開発案件へのチャレンジも可能です！ 【具体的には】 大手通信業向けに提供されている、利用者向けデータ交換システムの マスタメンテナンスサイトのリプレイス対応プロジェクトです。 ◆◆◇プロジェクトについて◇◆◆ ・作業期間： 2025年～9月末 (以降、延長の可能性あり) ・作業内容： 結合テスト、システムテストのテスト担当 Webシステム(JAVA)の簡単なバグ修正 ◆◇◆開発環境について◆◇◆ ＯＳ：Linux ＤＢ：Oracle 開発言語/ツール：JAVA、JSP、SQL、Spring 【自社開発の案件事例】 ◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 【他常駐型の案件事例】 ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発(Python、Java、Javascript、AWS) 【開発環境】 言語：Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク：Struts、Spring、Node.js、.Net OS：Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催！ 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】JAVAのWEB開発経験者 (詳細設計、単体開発、結合テスト、システムテスト) テスターや運用保守の経験を活かして、 着実に開発・上流フェーズにチャレンジできる環境があります！ ＜活躍している人材＞ ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 -
＜□企業と人の“可能性”をつなぐ★CA業務特化もOK！＞キャリア設計を支援するコンサルポジション◎将来はRA・人事領域へも展開可！
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社SIEC 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功と そのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため 『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、 あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 【1】候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、 さまざまな手法による集客も並行して行います。 【2】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と クライアントの魅力訴求を行います。 【3】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 企業担当のコンサルタントと連携し、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応） 【4】選考のフォローなど ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。 ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、 内定から入社まで円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、キャリアアドバイザーとして、 今までのご経験と親和性の高い領域の求人の求職者担当を メインでご担当いただきます。 その後は、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当やRAを含めた 両面型コンサルタントの業務のみならず、 RPO（採用代行）や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域から クライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 募集背景 》 SIECは人材紹介とRPO（採用代行）を主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、 更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。 大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、 SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、 長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。 今後はそのサービスをより強固なものとし、 さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。 そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。 SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、 その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ≪こちらは【人材紹介におけるCA経験者】のみを対象としたポジションです≫ 【必須条件】 ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること -
≪動物医療の「できない」をなくし、動物とともに生きる人の希望になる≫飼い主さまにとって大切な家族であるペットたちの医療発展を目的とし、臨床研究や人材育成・高度医療サービス等を提供。
勤務地
川崎本院（神奈川県川崎市高津区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
内部監査担当として、企業の内部統制や監査業務に従事していただきます。業務フローの見直しやリスク評価… 求める人材
＜必須＞上場企業や医療業界での内部監査経験5年以上（会計監査のみなど一部の領域のみではなく、業務監… -
在宅あり／年間休日125日／月給30万円～／ 未経験可／豊富な案件保有／残業20時間以内
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目２３番４号 桑野ビル２階 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ゲームのバグ（不具合）を見つけ、 修正を提案するお仕事！ ゲームをプレイしながら、 動作の異常や不具合を報告します。 バグの報告は開発チームにフィードバックされ、 スムーズにゲームが動くよう調整されます。 未経験者でもゲームを実際にプレイしながら 簡単に楽しく業務を学べます。 ★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 -
【リモート有】未経験からの挑戦をサポート！手に職をつけるシステムエンジニア
勤務地
大阪府大阪市北区扇町 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ニーズに応じた システム開発や運用、保守を行い 未経験から手に職を付ける ITエンジニアとして活躍しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件の定義・設計 ・プログラミング・コーディング ・システムテスト・デバッグ ・システムの保守・運用サポート ・クライアントとの打ち合わせやサポート などなど、あなたの適正に合わせて相談し プロジェクトを決めていきます！ ◆充実の研修内容◆ まずはじめにキャリアプランを一緒に考え そのプランに合わせた教育プログラムを設計し プログラムを進めていきます。 専門知識を深めていただきます！ ◆働きやすい環境を重視◆ ①年間休日が125日で残業も20時間以内！ ②プロジェクトは長期的な キャリア形成を考慮してアサイン オン・オフを大切にする職場環境で、 無理なく働けます。 技術・メンタル面のサポートも行っているので 不明点や困りごと等お気軽に相談下さい。 ◆入社後の流れ◆ 1. ヒアリング 働き方や将来の目標をヒアリング。 2. 案件紹介 希望マッチした案件をご紹介！ 3. 面談実施～案件決定 案件を相談し決定！ 面談対策も実施しています。 最初はわからないことも多いと思います！ ただそんな心配は必要ございません。 時間をかけて専門的な知識や言語、 ITのスキルを身に付けていけばOK！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、 リモート・在宅勤務を目指せます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 -
社会貢献を直に感じることができるやりがいのある仕事です
勤務地
長野県長野市南長野６９２－２ 長野県警察 仕事の概要
仕事内容 個人の生命・身体・財産を守り、 犯罪の予防や鎮圧、捜査、 被疑者の逮捕、交通の取締り、 その他公共の安全と 秩序の維持に当たる業務となります。 ・中途職員活躍中！ ・経験不問の募集です！ （※サイバー犯罪捜査官区分は一定の資格等の必要があります） □配属先と具体的な仕事内容 【配属職種1】 ◆地域部門 地域住民に寄り添いながら地域の最前線で、地域住民の要望や不安に耳を傾けます。 【配属職種2】 ◆刑事部門 証拠資料を収集して刑事事件の捜査を行い、事件を解決します。 【配属職種3】 ◆生活安全部門 地域住民の防犯意識を高め、犯罪が生じにくい安全・安心な社会を目指す活動や、サイバー犯罪、子供や女性に対する犯罪などの抑止、検挙を行います。 【配属職種4】 ◆交通部門 住民の交通安全意識を高め、悪質・危険な交通違反の取締りや、安全で快適な交通環境の整備により、交通死亡事故ゼロを目指します。 【配属職種5】 ◆警備部門 自然災害や大規模事故発生時の被災者の救出活動や、テロなど凶悪事件の検挙や未然防止、要人警護などを行います。 【配属職種6】 ◆警務部門 企画や採用、人事、給与、福利厚生、広報など担当し、組織運営のため、円滑な警察活動を推進するための環境づくりや基盤整備を行います。 勤務地については長野県内全域となります。 求める人材
求めている人材 □条件は下記のとおりです 【警察官A】（大卒対象） 35歳未満（受験する年の4月1日時点）の方で学校教育法による大学（短期大学を除く。）を卒業した方又は令和8年3月までに卒業見込みの方 【警察官（サイバー犯罪捜査官）】 45歳未満（受験する年の４月１日時点）の方で独立行政法人情報処理推進機構が実施する経済産業省認定の情報処理技術者試験（ITパスポート試験及び情報セキュリティマネジメント試験を除く。）に合格又は情報処理安全確保支援士試験に合格しており、民間企業等において有用な職歴を３年以上有する方 ※受験資格の対象となる情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験（いずれも旧資格を含む。） ・応用情報技術者試験 ・ITストラテジスト試験 ・システムアーキテクト試験 ・プロジェクトマネージャ試験 ・ネットワークスペシャリスト試験 ・データベーススペシャリスト試験 ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ・ITサービスマネージャ試験 ・システム監査技術者試験 ・情報処理安全確保支援士試験 □応募方法は下記のとおりです 長野県警察採用サイトの「Web受験申込み」フォームからながの電子申請サービスにてお申し込みください。 ▼URLはこちら！ https://www.police.pref.nagano.lg.jp/adoption_pages/adoption1.php □試験日程はこちら 【長野県警察官採用試験A（令和8年４月採用第2回）】 採用区分：警察官 ●募集期間：5月23日(金)～6月20日(金) ●一次試験：7月13日(日) 【長野県警察官採用選考（サイバー犯罪捜査官）】 採用区分：警察官 ●募集期間：5月23日(金)～6月20日(金) ●一次試験：7月13日(日) □募集内訳はこちら ・警察官A(令和8年4月採用第2回)：警察官（男性15名程度、女性5名程度） ・サイバー犯罪捜査官(令和8年4月採用)：警察官（若干名） -
◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
712万円～1128万円 仕事の概要
全国に自前の光ファイバー網を基盤とした高品質な通信サービスを提供している当社にて、社会の基盤となる… 求める人材
【必須】■企業のサイバーセキュリティ領域における課題発見/解決能力■役員レベルへのレポート・折衝経… -
食に興味がある方大歓迎◎献立開発などを行う本社管理栄養士！
勤務地
兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 ウオクニ株式会社 給与例
給与例 具体例モデル：350万円～380万円 ...入社後1年経過/女性社員 月給24万円×12か月＋賞与（業績による） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜正社員・本社管理栄養士を募集！＞＞ 経験者優遇・食に興味がある方歓迎！ 管理栄養士の知識を活かし、私たちと 一緒に献立開発していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［PC作業］ デスクワーク中心の日常業務 献立作成、レシピ考案、会議・資料作成 など、計画力を活かす仕事です。 ［調理］ 週に1～2回のイベント試作業務 イベント食の試作・試食、料理写真や 動画の撮影といった実践的な業務◎ ［コラボ］ 月に一度のコラボレーション 外部の食アドバイザー監修のもと、 新しいメニューを試作する機会も！ 専門的な視点を学びながら スキルアップできますよ◎ ＜ここが魅力ポイント！＞ ☆創造力やアイデアを発揮できる環境 ☆撮影した料理の写真や動画を活用し、 魅力を発信するチャンス ☆外部との協力で視野を広げられる 業務スタイル◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール ２ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜通常スケジュール＞ 8：30…メール確認/処理 献立システム登録作業 レシピ検索/考案 12：00…昼食休憩 13：00…イベント企画会議 資料作成 17：00…業務終了 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜イベント食試作の日(週に1・2度)＞ 8：30…メール確認/処理 試作準備 9：00…イベント食の試作/試食 料理写真撮影または料理動画撮影 17：00…業務終了 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい挑戦ができる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業60年で培ったノウハウはもちろん、 モンドセレクション等の各種コンテスト でオリジナルメニューの賞を多数受賞！ 幅広い企画や開発に対応できる 環境やノウハウが整っています◎ メタボ防止のメニューや､ 季節のイベント､大学･食品メーカー等 とのコラボ企画､保育園･小学校での 食育など､取引先の意向に合わせ､ 様々な企画を実施しています｡ ■例えば… 地元の女子大に通う栄養士の卵の 皆さんとコラボしたメニューを開発｡ 自由でフレッシュな学生と栄養のプロが 協力しあい､生活習慣病防止や食欲増進 など体想いのメニューを作りました◎ 新しい挑戦をしたい方、 これまでの経験を活かしたい方、 どちらも大歓迎！ 幅広い年齢層の方々が活躍できる職場で、 新たなスタートを切りませんか？？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には営業、総務、デザイナー、 資材調達などが在籍。 共に協力し合って業務に取り組んでます。 仕事は「個人プレー」ではなく、 誰かと力を合わせて行う「チームプレー」 自分と同じ職域のスタッフはもちろん、 業務の内容が違うスタッフとの コミュニケーションも大切にした環境で 成長しながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウオクニ株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社・ウオクニ株式会社は1964年創業。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設 など、全国750拠点で給食サービスを 提供し続け、現在従業員数は3200名の 規模まで成長しました。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進。 また、設備投資や衛生管理、現場の負担削減 やＩＴ化にも力を入れています。 今後も景気動向に左右されることなく、 堅実な経営を続けてまいりたいと思っています。 求める人材
求めている人材 要管理栄養士資格 簡単なＰＣ業務が可能な方 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験ＯＫ ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・久々のお仕事復帰も歓迎 ・女性活躍中 ・子育てママも応援 ・献立開発、新商品開発、企画開発 幅広い年代のスタッフが活躍中｡ 穏和な人が多い職場なので､ 安心してスタートできますよ◎ ＜こんな経験も活かせます◎＞ ・栄養士 ・管理栄養士 ・給食調理 ・調理師 ・食生活アドバイザー ・野菜ソムリエ ・食育インストラクター ・フードコーディネーター ・幼児食インストラクター ・介護食アドバイザー ・アレルギー対応食アドバイザー ・スポーツ栄養スペシャリスト -
成長環境充実！営業との距離も近くキャリアの悩みも相談できる！
勤務地
東京都港区 東京都港区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 金融機関向けデリバティブ取引システム開発プロジェクトにおいて、 アーキテクチャ設計から開発までをご担当いただきます。 【開発環境】 言語：Java、JavaScript(Vue.js) 工程：アーキテクチャ設計及び開発 働き方：リモートワークと出社ハイブリット 【企業について】 富士通ゼネラルOSテクノロジーとは 東証プライム上場の大手メーカーと、 急成長を遂げる新進気鋭のプロフェッショナル集団が 共同出資して2019年に設立されました。 時代に合わせたITソリューションを提案するために、 自社開発では外食・医療・農業の課題へアプローチするべくSaaS型のプロダクトも開発しています。 常駐型開発では大手メーカーグループの安定基盤のもと、多種多様な業界とのお取引があります。 【エンジニアとしての成長環境】 当社は各種研修制度を用意しており、エンジニアが目指したい姿の実現に向けて支援を惜しみません。 ◎各種制度について └幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 └セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 └月に一度、エンジニア会議も開催！ └Udemyのアカウント開放 ◎将来的に自社開発の案件に携わる道も！ （案件例） ・大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ・AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者／20代30代活躍中！ ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK ＜活かせるスキル＞ ・Java、JavaScript(Vue.js) ＜活躍している人材＞ ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 240,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関心が高く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅力を感じているという方も広く募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト準備～テスト実施 / 完了報告等、一連のテスト業務の遂行 ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計～実装レビュー ・テスターが実行するテスト進行管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進行時の企画開発との連携（連絡窓口） 【業務の基本的な1日の流れ】※一例 午前（9:30～13:00） ・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング お昼休み（13:00～14:00） 午後（14:00～18:15） ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関心が高く、意欲的で、品質保証という業務に魅力を感じる方 ・業務リード、マネジメント経験のある方（目指している方） ・技術取得に対して向上心のある方 ・成長できる環境で長く働きたい方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・情報整理力の高い方 ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索） ※社会人での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの日本語能力もしくは日本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト自動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案＆実行経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 -
■税務・会計に加えて、企業経営上のあらゆるニーズに対応し、最適なソリューションを提供します。 ■創業以来30年間、時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整えスキルを向上させ成長してきました
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集いたします。HRシステムの… 求める人材
【必須】■情報システム部門業務の基本的な理解■HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのス… -
【東京】クリエイティブディレクター/プライム上場/福利厚生〇
勤務地
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング5階 株式会社プロネクサス(本社勤務) 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 組織強化に向け、統合報告書などのESG関連ツールの企画立案･提案･コンテンツ作成･編集･制作進行をお任せします。 統合報告書関連の対応・制作実績は100社を超え、更なるニーズに応えるためにコンテンツ企画・提案に特化した部署を新設しました。コンサルティング部等の他部署と連携しながら企画提案力を磨いていける環境です。 ※デザインディレクション以降の実務は、制作部門へ引き継いでの対応となります。 【主な対応媒体】■上場企業の統合報告書/サステナビリティレポート/サステナビリティサイト/他ESG関連ツール ・部署構成 ： ソリューション事業部ソリューション制作第1部コンテンツ制作グループ(5名のディレクター専門チーム)※ソリューション制作部総勢60名弱。 ・働き方： 平均残業時間：25～40時間/月 リモートワーク制度あり：個個の業務内容に合わせて週3～4回の実施。 残業は多くなく、離職率も低い働き易い環境。風通しの良い社風も魅力です。 ・教育体制： 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢します。 おすすめコメント 同社は東証プライムに上場しており、企業と投資家を繋ぎ、日本の経済の発展をサポートをする会社です。同社の領域は参入障壁が高く、上場企業の6割に上るお客様にサービスをご利用いただいています。自己資本比率70%と安定した経営も魅力的で福利厚生や各種制度も大変充実しています。そんな同社で一緒に働きませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。 会社の特徴・ジャンル 制作会社 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/20代活躍の職場/30代活躍の職場/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 統合報告書制作の知識をお持ちで、印刷/紙媒体のクリエイティブディレクション業務経験3年以上。 【あると良いスキル・経験】 IRツール全般の企画・編集・ディレクション業務経験。 -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
経験スキル不要/未経験から始めるITエンジニア！在宅案件あり
勤務地
京都府京都市中京区場之町 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験からITエンジニアデビュー！／ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」 そんなあなたも大丈夫！ 基礎から学べる研修制度と充実したサポート体制で、エンジニアとしてのキャリアをしっかりスタートできます。 ＜仕事内容＞ ネットワーク運用・監視 ・ネットワークの安定稼働を支える重要な業務！ ・まずは簡単な業務からスタートし、トラブル対応やネットワーク知識を習得できます。 サーバ運用・管理 ・サーバの稼働確認やセキュリティ管理、障害対応を担当。 ・実務を通して、システム運用のスキルを身につけられます。 システム開発・プログラミング ・要件定義から開発、テストまで幅広く経験可能！ ・チームで協力しながら、プログラミングや開発の技術を磨けます。 ★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーターの方も大歓迎！ -
【What's サムポローニア】司法書士事務所向けの業務支援システムです。登記申請等の司法書士業務の効率化に貢献。業界のDX化にも対応し、独自のクラウドシステムやeKYCサービス等も提供。全国約3,000の事務所に導入されています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて提案、サポートをお任せ… 求める人材
【必須】個人向け/法人向け問わず、営業経験が１年以上ある方【歓迎】法律関連の業務経験 ★専門的な業… -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 年俸 3,000,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を□的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関□が□く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅□を感じているという□も広く募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト準備～テスト実施 / 完了報告等、□連のテスト業務の遂□ ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計～実装レビュー ・テスターが実□するテスト進□管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進□時の企画開発との連携（連絡窓□） 【業務の基本的な1□の流れ】※□例 午前（9時半～13時） ・メールのチェックやメンバーに前□の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実□ ・関係者とのミーティング お昼休み（13時～14時） 午後（14時～18時半） ・テスト設計 / 実装 / 実□ ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関□が□く、意欲的で、品質保証という業務に魅□を感じる□ ・業務リード、マネジメント経験のある□（□指している□） ・技術取得に対して向上□のある□ ・成□できる環境で□く働きたい□ ・ロジカルシンキングが得意な□ ・スピード感をもって業務に取り組める□ ・情報整理□の□い□ ・問題に対して□ら考え、□発的に□動できる□ ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる□ #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索） ※社会□での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの□本語能□もしくは□本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト□動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの□ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案＆実□経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 -
“人と話すのが好き”を武器に営業でキャリアを始めよう◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～ ※実績：入社半年（未経験）の社員が月収 42 万円達成（29 万＋13 万） 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【“接客好き”を活かして、将来に強くなる営業職へ】 ――「このままじゃ、将来が不安だ」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはこれまでたくさんのお客様と向き合い、 笑顔を届けてきたはずです。 その「人と話す力」は、営業の世界でも大きな武器になります。 でも、ふと気づいたんですよね。 「このままで、将来大丈夫かな？」 「土日も休めないし、結婚して家庭を持つには不安だな…」って。 そんなあなたに、次のステージをご提案します。 【この仕事のポイント】 ―――――――――――――――――――― □ 未経験からでも安心して始められる ・接客経験があれば、営業未経験でも大歓迎！ ・入社後は研修＋先輩同行＋週1の1on1でしっかりサポート ・明るい挨拶ができれば、知識やテクニックは後からでOK □ “人と話すのが好き”を活かせる仕事 ・お客様の課題を聞き出し、最適なサービスを提案 ・電気・ガス・通信など、生活に欠かせないインフラを扱うから、感謝される機会も多い 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのある営業です □ 土日休みで、将来設計も安心 ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・結婚や家族との時間も大切にできる働き方 ・一部リモートOK、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 作成された顧客リストからお困りごとをお電話でヒアリング ニーズがあり次第アポイントを取って頂きます。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ あなたの適正を見て、アポ獲得担当 or 商談担当と 役割を変えることも可能です◎ 【研修の内容】 ―――――――――――――――――――― ・入社初日：社内オリエンテーション＋営業同行見学 ・1週間目：トークマニュアル練習＋ロールプレイング ・2週間目：先輩同行（OJTスタート） ・1か月目：初アポイント獲得→先輩と同行訪問→成約 ・3か月目：チーム内での小さいプロジェクトを担当 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にピッタリ】 ―――――――――――――――――――― ・接客は好きだけど、もっと将来に役立つスキルを身につけたい ・土日休みの仕事に切り替えて、ライフスタイルを整えたい ・営業にチャレンジしてみたいけど、未経験で不安… ・30歳を前に、正社員として安定したキャリアを築きたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。お電話での対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給30万円～＋インセンティブ（月6万円～18万円＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
教員免許や指導経験はいりません！好きを仕事にするチャンス！
勤務地
愛知県知立市池端1-13 山本学園情報文化専門学校 仕事の概要
仕事内容 ＼ 得意分野を活かして働ける！ ／ ＼ 社会人デビューも応援します ／ 教員免許や指導経験は問いません！ 大学で情報系の専門課程を 履修していた方なら活躍できます。 まずはアシスタント業務から 始めていくので未経験でも大丈夫！ 知識や経験を新しい環境で活かしたい という方はぜひ気軽にご応募ください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＃講師は全員異業種からの転職者 ＃プログラマからの転職者も多数 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 無理なく続けていける勤務環境も整備！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊春夏冬の長期休暇あり＆年休124日 ＊未経験でも月給24万5000円～ ＊自分も学びながらお給料を貰えます -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊＊＊ ＜ お任せするのは… ＞ 高卒以上を対象にしたIT分野での 授業や生徒指導といった講師業務全般。 ■授業は… 1コマあたり90分（高等課程は50分）、 1クラス15名程度。 生徒は学校支給のPCでの講義の参加。 ※1日で最大4コマ担当していただきます 授業は基本的にあなたの作業を 投影しながらの実践スタイルになります。 なので、もし喋ることが あまり得意でなくても大丈夫ですよ。 さらに、講義内容も自由度が高く、 3DCGやゲーム開発などの 好きや得意分野を活かした 授業を行うことも可能です。 あなたが「やってみたい！」と思う 授業のアイデアも大歓迎します。 ■授業のない空き時間は… 次の講義準備や自己学習を行います。 分からないことなどは他の先生に 気軽に聞くことのできる環境ですよ。 ■その他にも… 学生の就職活動に向けた自己分析や 小論文対策、履歴書の書き方指導 なども週1回程度対応していただきます。 また、年3回の郊外研修や学校祭の 準備・当日の運営、職員会議などの 運営業務にも参加していただきます。 ＜ 入社後は… ＞ まずは先輩講師のアシスタントから！ 半年から1年後の教壇デビューを 目指してください。日々、勉強しながら 一つずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ゆくゆくはクラス担任もお任せします。 ※クラス担任は学生指導ではなく、 連絡事項を伝える程度の役割です ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ／ ホームページもご覧ください https://senmon.cfc.ac.jp/ ＼ 【 学科・コースは下記の4種類 】 ■情報テクノロジーコース プログラマー（PG）や システムエンジニア（SE）として 活躍したい方が在籍するコースです。 □情報処理やプログラミングの基礎を 教えていただきます。 ■クリエイティブデザインコース WEBデザインや映像編集や フォトグラファー、広告代理店などで 活躍したい方が在籍しているコースです。 □コンピュータグラフィックス（CG） の知識やデッサンの基礎、 Webデザインなどを教えていただきます。 ■ICTスペシャリストコース 内勤のオフィス事務をはじめ、 一般企業などで専門的に コンピュータを使う職種で 活躍したい方が在籍しているコースです。 □CAD・ホームページの作成・Webプログラミング・ データ入力などの基礎を教えていただきます。 ■大学併修キャリアアップコース 大学卒業資格を得られ、 ITスキルを活かし幅広い場面で 活躍したい方が在籍しているコースです。 □上記３つのコースすべてを更に深堀し 専門性を高めた内容を教えていただきます。 求める人材
求めている人材 ＼ 講師・教師経験は一切不問です ／ ＼ 社会人デビューや初転職も応援 ／ ■大卒以上 ※教員免許はいりません ＊第二新卒歓迎 ■下記のいずれかの資格 もしくは同等レベルの知識を有する方 ・基本情報技術者（FE） ・ITパスポート ・応用情報技術者（AP） ：CGエンジニア ・CGクリエイター ・ITパスポート ・テクニカルエンジニア（情報セキュリティ） ・マイクロソフト認定システム エンジニア ・マイコン応用システムエンジニア ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ＼ 20代・30代・40代が多数活躍中 ／ ＊職種・業界未経験の方も歓迎 ＊卒業生も多数活躍中！ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・プログラマ、 SEとして働いていた ・3DCGやアニメーションの開発経験がある ・CGデザイナーの経験・知識をお持ちの方 ・ホームページの作成に興味のある方 ・AdobeのPhotoShop、イラストレータなどの経験がある ・教育分野に興味がある ・知識や経験を新しい業界で活かしたい ・働きながら自らも成長したい ・ワークライフバランスも大切にしたい -
■GDXは「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポートするDXベンダー■アメリカ、タイ、インドにも拠点を持ちグローバルな職場環境です
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、IT総務として情報セキュリティ管理など… 求める人材
【必須】■日常会話レベル以上の英語力 -
大手上場企業グループの安定経営と未経験でも安心の教育サポート体制が充実！
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 UTエフサス・クリエ株式会社 仕事の概要
仕事内容: IT領域におけるユーザーの「情報システムに関する」お問い合わせ対応やお困りごとを解決する仕事です。 ①【ITテクニカルサポート業務の内容】 ・業務システムの操作案内のサポート対応 ・PCや周辺機器の操作案内のサポート対応 ・専門対応部署への依頼（エスカレーション） ・パスワード失念によるリセット作業 ・各種申請受理、作業・報告 ・対応内容の記録 など ②【ヘルスケア領域業務の内容】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・レセプト印刷業務 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業 など ★電子カルテの操作経験がある方は大歓迎！ 医療現場で電子カルテ操作経験がある方や 電子カルテシステムの営業経験のある方、医療系の学校を卒業された方などはヘルスケア領域で活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更はございません。 ※ご経験やご希望、就業時の状況をみて、①または②の業務へ配属となります。 【働き方】 ★5日以上の連続休暇の取得も可能なので、家族と旅行を楽しむこともできます！ ★残業時間も月15時間以下と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます！ 【組織構成】 ★20代～40代の社員が多数在籍しております。 ★IT業界以外の異業種出身の方も活躍していますよ！ （メーカー系、飲食業系、販売業系、サービス業系など） 【仕事の難しさ】 取引先の企業様が導入している業務システムに関する知識の更新や、様々な質問やトラブルに柔軟に対応していく必要があります。 基礎知識に関しては導入研修で学ぶことができますし、業務システムのバージョン更新についての情報共有も行いますが、自ら進んで知識を取り入れていこうとする姿勢は重要となります 求める人材
求める人材: 【第二新卒も歓迎！学歴・経験も問いません！】 ＜必須スキル・経験＞ ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・業務でメールのやり取りを経験している方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ExcelやPowerPointなどのOfficeソフトを使用したことがある方 ・ビジネスメールやチャットなど文章によるやりとりに慣れている方 ・IT系のテクニカルサポート経験（PC、ネットワーク、サーバ等） ・IT業界で就業実績のある方（開発、運用等） ・コールセンターでの実務経験 ＜求める人物像＞ ● ITスキルをどんどん身に付けたい方 ● 人に教えることが好きな方 ●お客様の課題解決に貢献したい方 ● 人と接するのが好きな方 -
大規模DXから生成AIまで、企業変革の最前線へ。経営と近く、成長実感あふれる挑戦的環境で未来を創る
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社ゼレンホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ゼレンホールディングスについて テクノロジーの力で企業変革を支援する次世代コンサルティングファーム。 経営テクノロジーとエンジニアリングの融合で、クライアント企業の持続的成長を実現。 多様なクリエイティブ人材が集まり、卓越した企業文化を創造するイノベーションカンパニーです。 業務内容 Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。Xelenは、デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。 主な業務内容： コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 * プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 * 課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 * 品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 * ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 案件例 ・大規模な企業変革プログラムの策定実行 - 全社DX構想策定、実行・伴走支援 - 組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 - 顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 - デジタル人材育成プログラム導入 ・AI活用戦略策定、収益化支援 - AIによる需要変動予測 - 生成AI活用によるビジネスモデル変革 - AIによるオペレーションBPR ・業務基幹システム開発・運用 - 通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム ・SaaS活用 - Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 求める人材
求める人材: 必須 - 四年制大学卒業（学士） 歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - ITコンサルタント経験 - ITプロジェクトマネジメント経験 - システムエンジニアの経験 -
90％以上が未経験からSEへ★残業なし！リモートワークもOK
勤務地
東京都港区赤坂4-11-20中島ビルＡ 株式会社Linuxジャパン 給与例
給与例 例）年収400万円（月給25万円＋インセンティブ）入社1年目（完全未経験） 例）年収600万円（月給35万円＋インセンティブ）入社2年目 例）年収1000万円（月給70万円＋インセンティブ）入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 無資格・未経験大歓迎 ／／ 現在働いているスタッフの90％以上が未経験から入社！前職は、コンビニ店員・自衛隊・陶芸家など様々。 チームの一員として、安心感を持ちながら共に成長できる場が待っています！ 10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできますよ◎ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― システムエンジニア(SE)として、サーバーの設計・構築(開発)・運用・監視・保守をお願いします。 ＜詳しくみると…＞ ■設計 ┗顧客要望をもとに、「どんなシステムを作るか」を検討。システムの機能・性能・使いやすさ等を設計書にまとめていきます。 ■構築(開発) ┗設計書に沿って、サーバーを構築していきます。シェルスクリプト、Python、Rubyなどのプログラミングを行い開発する場合もあります。 ■運用・監視・保守 ┗サーバーが安定して動くように、監視・メンテナンス・修正などを行います。 また、より使いやすくなるようにシステムのアップデートや機能追加も行います。 ＜現場環境は…＞ 常駐先での勤務になりますが、案件によっては社員2～3名のメンバーで常駐先で対応する案件もあります。 基本的には常駐先でも質問・頼れる環境をつくっているので安心です。 ※扱うサーバはLinux･Windows両方あり ★ゆくゆくは、サーバ・ネットワーク・システムの設計・構築・運用・監視等､エンジニアとして幅広い仕事に携わりながら、あなたの適性や将来なりたい姿に合ったキャリア設計を一緒にみつけていきましょう！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■2～3年かけて1人前に！ 充実した学習制度を利用し､エンジニアとして一から成長できます｡大規模インフラの構築案件等､技術的に高度な仕事に挑戦するチャンスも豊富です｡ シェルスクリプト、Python、Rubyなどのコードも書くことがあり､将来プログラマーを目指す第一歩にも！ ■学習制度について 社内勉強会や社外の人も招いて開く様々な技術分野に関する勉強会も随時実施！常に業界の最先端の技術を学び続けることができます｡ ■未経験でも即時昇給アリ 現場での評価を得て、単価が上がった場合は即時昇給で給与に反映！ 未経験でも活躍した分だけ即時に給与に反映されます◎ ■リモート・フルリモート案件も多数◎ 週4日リモートの案件や、完全在宅勤務の案件も！ あなたのライフステージに合わせて働けます！ ――――――――――――――― 入社前後の流れ ――――――――――――――― エンジニア技術書の執筆実績もある代表の水口が、2～3ヶ月かけてマンツーマンで基礎からお教えします！ 現場に出てからも、常に上司や先輩がフォローするので安心して仕事に取り組める環境です。 監視→運用(保守)→構築→設計と、少しずつステップアップしていきましょう！ ※経験者の方には､各自のスキルに応じて最適な仕事をお任せします｡希望があればぜひお伝えください｡ ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― ■当社代表の水口克也は､インフラ構築･運用の豊富な実績を持つLinuxのスペシャリスト｡ IT専門の出版社から依頼を受けての執筆実績も多数あります｡ 2009年にLinuxジャパンを創業してからは､技術者の育成に努めると共に､幅広い業界の大手企業のインフラ開発やアプリ開発プロジェクトを手がけてきました｡ その技術力･人材育成力が評価され､おかげさまで当社に寄せられる案件も順調に増加しています｡ 求める人材
求めている人材 ＜経験は一切不問＞ 充実の研修･教育体制アリ！ 自ら積極的に学ぶことに意欲的な方､コミュニケーションを大切にできる方､歓迎！ スキルも経験も資格も、今は何もなくて大丈夫です。 先輩たちも完全未経験で入社をしていますので、ご安心ください。 あなたの熱意とお手持ちのPCさえあれば、他にはなにもいりません！ ※10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできます！ ※未経験から入社して、フリーランス・独立・大手会社への転職などキャリアアップしているスタッフも！ 【キャリアプラン】 充実の教育体制でエンジニアを目指せます！ 未経験者の場合､最初はインフラ監視等の比較的簡単な仕事からお任せします｡ 監視→運用(保守)→構築→設計と､徐々に難易度の高い上流工程に挑戦し､その分給与も上げていける環境を用意しています｡スキルアップに伴いプログラマーへの転向も可能です｡ 【幅広い開発･運用実績あり】 ･大規模ソーシャルゲームのインフラ構築･運用 ･教育機関のインフラ構築･運用 ･大手金融機関のインフラ構築･運用 等 -
資格手当で年収100万UPも可！理想のキャリアが実現できる◎
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエアビル10F N室 株式会社シーエスコミュニケーション 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です！ □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ＆ 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳／男性／2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳／男性／2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ 以下のような業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など 求める人材
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 ＊ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 ＊ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 ＊社会人経験のある方（年数不問） □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 この企業の類似求人を見る
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任期付職員／2023年設立の研究開発機関での勤務
勤務地
福島県双葉郡浪江町字矢沢町６番地１ 福島国際研究教育機構(F-REI エフレイ) 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年に設立した新しい研究開発機関！ ■管理職として活躍！ ■ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島国際研究教育機構（F-REI（エフレイ））内の情報システム・情報セキュリティを担当する組織の管理職に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・中期計画を踏まえた情報システム戦略及び全体システム化計画の策定に関すること ・情報システム・セキュリティに関する予算要求に関すること ・情報システムに関する企画・要件定義に関すること ・情報システム・セキュリティに関する調達に関すること ・情報システムの構築及び運用・保守に関すること ・情報セキュリティ規程の整備、運用、教育、自己点検、監査、訓練及びインシデント対応等の情報セキュリティマネジメントに関すること ＜職場環境＞ ライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができます。 例えば… ・産休育休制度あり※国家公務員のルールに準拠した手厚い制度 ・フレックスタイムでの勤務可 ・テレワーク勤務可※原則、本部に出勤して業務を行いますが、テレワークで支障無く処理できる業務内容と上長が認める場合には、テレワーク勤務が可能です。 //////////////////////////////////////// 「F-REI（エフレイ）」について //////////////////////////////////////// ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用及び原子力災害に関するデータや知見の集積・発信に関する研究開発並びに成果の産業化・社会実装、人材育成・確保を行う研究開発機構です。 福島復興再生特別措置法に基づき、2023年4月1日に設立。福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となることを目標としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■あなたにとって浪江町はどんな街ですか？ ━━浪江は、海辺の素敵な町。もともと、そんな印象を抱いていました。 そんな震災前の状況を知っている私からすると、震災の前後で、風景がガラリと変わってしまい、改めて現実を突きつけられている感覚があります。 今の浪江町は人口は戻りつつあるものの、まだまだ生活基盤が充実しているというほどではなく、お店や娯楽も少ないなどの不便さは感じます。 しかし、その一方で、これから芽を出していく、新しいお店や建物・施設などもあります。 近くに魚が美味しく、とてもコスパが良いお店なども、すでに見つけています。 こと、酒の肴の旨さに関して言えば、美味しいものが多い東北の中でも指折りですし、日本有数のものだと感じています。 ドライブするのには気持ちがいい場所ですし、道の駅で買い物をしたりなど、他にはないような楽しさを感じることができる場所になってきているのだと思います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・IPAが定義するITスキル標準（11職種のうち、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITサービスマネジメントのうち複数が望ましい）のレベルが５以上程度である方 ・省庁、地方公共団体、大学や研究機関において、500人以上が利用する情報システムに係るシステム設計（要件定義含む）、構築、運用・保守（インシデント対応を含む）、更改等に係る５年以上の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・スーパーコンピューターやHPCの運用について業務経験がある方 -
【人事労務／人事制度スペシャリスト】国内シェアNo.1セキュリティSaaS｜グロース市場上場／年休120日◎
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア HENNGE株式会社 仕事の概要
仕事内容: HENNGE株式会社の人事労務／人事制度スペシャリストとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ■入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ■就労ビザの手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事関連の社内規程の企画及び、推進 ■安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等） ■人事査定・評価制度の設計及び、推進 ■派遣管理 ■社内人事ポータルの運営 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） ■事業またはピープルマネジメント経験 ■英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ■同社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方 【歓迎条件】 ■休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験 ■準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など） ■給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験 ■採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験 ■ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験 ■チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■全社最適の視点を持ち、自らやるべきことを定義し、周囲を巻き込んで牽引いただける方 ■自分個人の利害ではなく、組織にとっての最適解を優先して動けるマチュアな方 ■常に最善・最適を諦めずにくり返し思考をいただける思考体力をお持ちの方 ■「労務担当」としての自分自身の責任範囲に囚われず、「人事担当」として高い視座を持ち、幅広い業務の課題感を自分ごとと捉えていただける方 ■給与計算や入退社手続きなど様々な業務を同時並行で遂行できる、マルチタスク能力の高い方 ■様々なステークホルダーに対して、たとえネガティブで言いづらいことであっても、率直に自己開示をし、想いを伝えて適切に議論の起点となれる方。 ■標準化が難しく、変化も激しい状況でも、課題を整理し、効果的な対応策を導き出せるロジカルな方 -
残業ほぼなし！年間休日120日でプライベートも充実！創業74年の安定した総合食品商社でのお仕事です！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-1 山屋食品株式会社 (水天宮前駅~徒歩13分) 仕事の概要
仕事内容 ★総合食品商社の社内サポートデスクからお任せ致します！ 社内のシステムやPC周りを運用していくことが中心となります。 未経験からOKのお仕事です！もちろん経験有の方もOKです。 最初はサポートデスク及び補佐業務から 知識・スキルを身に着けて頂きます。 ベテランの社員さんがいるので、分からないことがあれば聞いてください！ ★ゆくゆくは当社のシステム保守・運用担当へ 当社の社内SE・社内DX化への 未来を担っていく形となります。 未経験からスタートし、徐々にPCスキル面の装着から PCセットアップのインフラ周りや社内サーバの運用保守、 プログラミングやSE業務を行って頂きます。 現社員さんはスペシャリストなので、 どんどん吸収していってください！ ★今の自分を変えたい方、何かのスキルを身に付けたい方にピッタリ！ 「PCの操作は得意だけどもっと伸ばしたい！」 「未経験だけどスキルを身に着けて何かに貢献したい！」 といった思考をお持ちの方にピッタリのお仕事です。 簡単な業務からお任せしていきますが、 徐々にシステムの構築やインフラ整備など、 経験したことのない領域の仕事をできる仕事ですし、 スキルを身に着けていけば給与もUP！ ★社内のメンバーから感謝の言葉を貰うことも システムのユーザーは社内スタッフなので、 自分が導入したプログラムが便利だと、 一緒に働く仲間たちから感謝の言葉を貰うことも。 感謝の言葉を貰える仕事なので、より良いプログラムの開発や システムのメンテナンスを今以上に頑張れる、そんなお仕事です！ ★家族・プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリ！ 当社は17時退社、残業は月5時間程度 基本土日祝休み、年間休日120日前後 社員の皆さんのプライベートを尊重しているため 休暇制度が充実しております。 プライベートも充実できると思って 入社した社員もいるくらいです。 また、家族手当など手当が充実しているので 安心して働くことができます！ 求める人材
資格 【求める人物像】 ●未経験の方OK ●探求心がある方 ●PCのスキルを向上させたい方 ●色々なことに興味がある方 ●前向きに一緒に物事に取り組める方 ●PCのスキルに自信のある方 【こんなスキル歓迎します】 ●ACCESS VBAが使える方 ●システム保守・運用の経験のある方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
未経験歓迎！年間120日以上の休みで働きやすいITエンジニア！在宅案件あり
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央二条 株式会社Step Addiction 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ニーズに応じた システム開発や運用、保守を行い 未経験から手に職を付ける ITエンジニアとして活躍しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・システム要件の定義・設計 ・プログラミング・コーディング ・システムテスト・デバッグ ・システムの保守・運用サポート ・クライアントとの打ち合わせやサポート などなど、あなたの適正に合わせて相談し プロジェクトを決めていきます！ <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->★充実の研修内容★ ーーーーーーーーーー 先輩の約95％が未経験スタート！ 未経験でも活躍できるのは 充実した研修があるから！ スキルを身につけ実力を 発揮できるようサポートします！ ①基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学び 理論だけでなく実戦で使えるスキル にしていきます！ ②ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます！ ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための 研修も行います！ ★キャリアアップ★ ーーーーーーーーー 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能！ ・スペシャリストとして 手に職を付けるキャリアを築くか ・ゼネラリストとして 管理者を目指すキャリアを築くか あなたの希望と適正を考慮し決めていきます！ ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事 ★社員の声★ ーーーーーー （Tさん・入社1年目） 「未経験なこともあり最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています！」 （Nさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、社会人のスキルも含めて成長しているのを実感しています！社員同士での技術のシェアもあり働きやすい環境です！」 （Aさん・入社5年目） 「初めて正社員として働き、技術やビジネススキルを一から学ぶことができました。現在は、今プロジェクトのリーダーをしていて、メンバーの育成にも力を入れたいと思っています！」 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎！ ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します！ 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト：プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト ：メンバー育成や管理をするお仕事
