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成長しながら新たなソリューションを。待遇面も更新中!
勤務地 |
東京都港区赤坂7丁目5番47号U&M赤坂ビル2F 株式会社ディー・ティー・ピー |
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給与例 |
給与例 1010万円/営業・30代前半(月給32万円+賞与+諸手当) 820万円/営業・30代前半(月給31万円+賞与+諸手当) 560万円/営業・20代後半(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アパレル業界に特化したITシステムを提供している当社で、新規顧客開拓を中心とした提案営業をお任せします! 〇ポイント! ・高単価商材×成果報酬型インセンティブあり! → 成約が決まれば月給+αでしっかり稼げる ・残業ほぼナシ、有給も取得しやすい! ・他部署との連携がスムーズで働きやすさ抜群 ・20代の若手メンバーが活躍中!チームの雰囲気も明るくフレンドリー ・営業スタイルはテレアポを中心に、WebセミナーやSNS広告、展示会、DMなど多彩な手法でアプローチ。 特定のやり方に縛られることなく、「結果にコミット」する営業が活躍中です! 提案先は、全国のアパレル小売企業。 BtoBのシステム提案営業として、経営課題に合わせたソリューションを提供します。 社内にはAI議事録・提案書自動化・情報共有ツールなど、営業活動をサポートする仕組みも充実しています! 〇具体的な業務内容 ・アパレル系企業へのテレアポ・新規アポイント獲得 ・商談・ヒアリング・提案資料の作成・見積作成 ・社内開発チームと連携したソリューション提案 ・既存顧客のサポート業務(発注受付・トラブル対応など) ・社内ミーティングでの目標確認・振り返り 〇未経験でも活躍できる研修・教育体制 ・入社後は総務部長によるビジネスマナー研修や開発部長による商材レクチャーなど ・OJT形式で見積や提案書の作り方、テレアポスクリプトなども習得! 毎朝社長からの営業講義あり!若手の成長を全力で後押しします 〇主な商材(Creative Vision.NET」)のご紹介 1. リアルタイムなデータ一元管理 受発注、売上、在庫、棚卸、配分、分析など、販売業務に必要な機能を網羅。 クラウドベースで24時間365日利用可能なため、どこからでも安全にアクセスできます。 2. 多角的な分析機能 独自のBIツール「C.P.A」を搭載し、売上・在庫・顧客データを多角的に分析可能。 ドリルダウン分析により、細かなデータまで把握し、迅速な経営判断を支援します。 3. 柔軟なカスタマイズ性 30年以上の業界実績に基づき、パッケージはもちろん、顧客の要望に応じたカスタマイズにも対応。 他システムとの連携や業務フローに合わせた最適なシステム構築が可能です。 4. スマートデバイス対応 iOSやAndroid対応の「Creative Vision.NET Smart Solution」により、 スマートフォンやタブレットからも販売管理が可能。 現場での即時対応や情報共有がスムーズに行えます。 →細かくは入社後、丁寧にお伝えいたします |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 20代・30代活躍中! 職種・業界未経験の方歓迎! 学歴不問 第二新卒OK 以下のような志向・経験がある方は大歓迎! ・一から営業にチャレンジしてみたい方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・業績がきちんと評価され、給料に還元される環境がいい方 ・システム営業の経験をお持ちの方 ・責任感を持って物事に取り組める方 ・目標に向かって頑張れる方 ・SNSが好きでよくチェックしている ・コミュニケーション力やバイタリティに自信がある方 ・好奇心旺盛で、新しいことを調べるのが好きな方 ・試行錯誤も楽しめる方 ・アパレル業界の経験があるかた 【 先輩たちは… 】 4名全員が20代となります。これまでの経験や知識に囚われず、柔軟な考え方を持つメンバーばかりなので、共に働くと沢山の刺激を受けると思います。大手企業にも果敢にチャレンジしており、お取引の可能性も出てきました。努力を惜しまないメンバーばかりです。また社長自身も経験をもとにアドバイスをしてくれます。視座の高い知識が身に付くチャンスです。他にもAIを活用している職場で、議事録や提案資料作成など、サポート業務を任せています。AIもなくてはならない大事なメンバーです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニングスタッフ募集!土日祝休み&インセンありで高収入
勤務地 |
千葉県柏市泉町6-38 株式会社I.T.Connect |
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給与例 |
給与例 1年目:月給25万円×12カ月+歩合 =400万円 3年目:月給32万円×12カ月+歩合 =540万円(未経験) 3年目:月給50万円×12カ月+歩合 =800万円(営業経験あり) ※経験や能力によって昇給スピードも変わってきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の強み】 ■柔軟な営業手法 スタートアップ企業だからこその 固定概念にとらわれず、 多様なアプローチで営業活動を展開。 ■高いインセンティブ制度 少数精鋭のチームだからこそ、 成果に応じた報酬をしっかり還元。 ■経験豊富な先輩社員 営業経験25年の先輩社員が在籍し、 手厚いサポートあり。 【主な仕事内容】 ▼扱う商材 ◎LED照明 ◎ダイキン製エアコン ◎防犯カメラ ※主力商材はLED照明、エアコン、 防犯カメラとなりますが、 以下商材も取り扱っております。 ・インフルエンサーを活用した広告事業 ・USENの代理店業務 ▼営業手法 テレアポ、ダイレクトメール、SNS (Instagramなど)、飛び込み営業など、 自分に合った方法でアプローチ可能です。 現在は訪問販売が中心で、 エリアを設定し訪問。 再度アポイントを取る形で営業を 行っています。 *ターゲットに応じて テレアポも活用できます。 *環境商材を幅広く提案します。 ▼ターゲット 自身でターゲットを選定します。 リストは用意していますが、 街中を歩いたり車で移動しながら、 目視で潜在的な顧客を見つけていきます。 店舗の状況から、提案可能な商材があるかを 判断します。仕事のポイントは同行営業で 丁寧に指導。導入がまだの店舗や、交換時期 が近い設備を見極めるスキルを身につけられます。 【仕事のやりがい・身に付くスキル】 ◎自己実現の場 自身のやりたいことや目標を見つけ、 それに挑戦できる環境です。 例えば、飲食業界をターゲットにして 利益を上げたい場合、 どんなサービスが提供できるか考え、 実際に取り組むことが可能です。 ◎多様な可能性 スタートアップ企業のため、 給与面での向上も期待できます。 また、既存の手法に囚われず 新しい分野への参入も視野に入れています。 枠にとらわれない多様な可能性があります。 【ここは覚悟して欲しい】 営業活動では、成功よりも失敗の方が 多いかもしれません。 しかし、失敗は成功のもと。 受注が取れたときの喜びやスキルアップ、 そして金銭的なリターンは大きなやりがいとなります。 【入社後の流れ・教育制度】 ■OJT研修とマンツーマン指導 OJTを通じて、 実践的なスキルを身にけます。 まずは先輩社員が同行し、 実際の営業現場を体験。 約1ヶ月で基本的な業務を習得できる ようサポートします。 経験を積むまでは常に先輩社員が マンツーマンでサポートし、 セールストークや営業のコツを丁寧に教えます。 常にフィードバックを受けられる環境が 整っているので安心してスタートできます! ============== 【一日の流れ】 ▼9:00 出勤 ・ミーティング※30分〜1時間 (今日の動き、現状の進捗確認) ▼10:00 稼働 ▼18:00 退勤 ◎稼働中は、 個人でスケジュール管理します。 ◎一日あたりの訪問数:20件〜30件 *テレアポであれば50件〜100件 ============== |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験OK ■経験者も大歓迎! <こんな方大歓迎> ・新規開拓の法人営業経験 ・コールセンターのアウトバウンド経験 <以下内容に少しでも当てはまる方大歓迎> ・新しい自分に挑戦してみたい方 ・自分の成長、変化を求めている方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・自分で考え裁量を持って働きたい方 ・自分の市場価値を上げていきたい方 ・弊社の想いに共感された方 もし、今の生活がマンネリ化していて 将来に漠然とした不安を抱えているのなら、 是非、一度お話を聞かせてください! 弊社になら人生を変えるチャンスがあります! 【社名の由来】 「感動、信頼、繋がり」が社名の由来です。 「I」→Impressed(感動) 「T」→Trust(信頼) 「C」→Connection(繋がり) →人を感動させ信頼を得て繋がっていく、 そうすることで、お客様、社員、 そして社会が共に成長できる持続可能な企業を目指します。 【現在活躍中スタッフ】 ■スタッフインタビュー NTT東日本の代理店として 25年間営業を担当し、 現在と同じ商材を扱っていました。 独立を決意したのは、「人生は一度きり。 挑戦しよう」と思ったからです。 また、大企業に長くいると、利益優先や 形式的な業務が増え、楽しさを感じにくく なりました。 そこで、お客様との距離が近く、 従業員にも還元できる環境を自分で作れる 今の会社を設立しました。 一緒に起業した仲間たちとさらに飛躍出来たらより楽しく仕事ができると思います! |
Node.js/React/Next.js/React Native等でのシステム・アプリ開発
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館8F 株式会社Argano |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は東京都渋谷区に拠点を置く、Tベンチャー企業です。 主に受託開発を行っており、React.js/Next.js等のフレームワークを用いたフロントエンド開発や、ゲームサーバ等の高負荷に耐えうるサーバ開発に強みを持っております。 クライアントはスタートアップから大企業・官公庁まで幅広く、開発分野も多岐に渡ります。 顧客ファーストの精神でクライアントと深く関わり、要件定義から開発、保守まで幅広く担当しています。 事業拡大につき、Webエンジニアを募集致します。 実務未経験可の募集枠となります。 プロダクト開発で腕試ししたい、実務経験を通してスキルアップしたいという方、ぜひご応募ください。 慣れないうちは先輩社員によるOJTが実施されますので実務未経験の方もご安心ください。 【プロジェクト例】 ・各種予約サービス開発 ・大規模イベントの展示管理システム開発 ・ゲームサーバ開発 ・スマートデバイス向けアプリ開発 ・スマホアプリ開発 【技術要素】 ・バックエンド Node.js、JavaScript/TypeScript、Docker、MySQL、Firebase、GCP、AWS、PHP、Python ・フロントエンド React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、React Native |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・趣味・実務問わずプログラミング経験 【歓迎】 ・Webサービスの開発経験 ・Node.jsやReact.jsを用いたJavaScript開発 ・組み込み開発等、品質重視のプロジェクトでのエンジニア経験 【外国籍の方の必須スキル】 ・日本語能力試験N1相当 |
【100%反響営業!】【歩合あり!!】注目の中古太陽光発電システムの営業
勤務地 |
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 現地調査・査定・契約までを一貫して行っていただだきます。 ■中古太陽光発電システムの仕入れ インバウンド情報をもとにお客様と連絡を取り、実際に設置されている太陽光発電システムの現地確認・査定金額決定(査定には弊社独自開発のシステムを使用) ※全国に出張あり(宿泊費・移動費とは別に出張手当完備) ■中古太陽光の販売 「そらサーチ」経由で入ったお客様情報を元にお客様資料作成・交渉・各種申請及び契約手続き 代理店交渉 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・太陽光業界での営業経験3年以上(住宅用太陽光は不可) 【このような方におススメ】 ◎FIT太陽光の販売営業経験のある方 ◎太陽光業界での勤務経験がある方 ◎新しい環境で自分を成長させたい方 ◎全国に飛び回り営業経験を積みたい方 ◎営業だけではなく、事務スキル等マルチに活躍したい方 ◎未経験でもOK!頑張りを応援します! |
「動物が好き」「ITが好き」その気持ち、仕事で活かしませんか? 動物病院の現場をITで支えるカスタマーサクセス職を募集します!
勤務地 |
福岡県大野城市南ケ丘3-23-5 株式会社モトクル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は福岡発のスタートアップ企業として、動物病院向けのクラウド電子カルテ(診療記録管理システム)を自社開発・提供しており、動物医療業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組んでいます。 この【カスタマーサクセス】ポジションでは、当社クラウド電子カルテをご利用いただく動物病院の先生やスタッフをサポートし、スムーズな導入・活用を支援するお仕事です。 . 具体的な仕事内容: * 電話・メールでの問い合わせ対応(操作方法やトラブルのご案内) * オンラインでの操作説明・導入支援(リモートで画面共有しながらレクチャーなど) * 初期データの登録サポート(例:医薬品情報などマスタデータの入力代行) * その他、社内での事務作業サポート など . ITで動物病院の現場を支えるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただく機会も多いポジションです。 . ★未経験でも安心! 分からないことはすぐ質問できる雰囲気で、チームみんなであなたの成長をフォローします。動物病院の業務知識や製品の専門知識も、入社後に先輩が丁寧に教えますので、知識ゼロからスタートできます。 . |
求める人材 |
求める人材: 必須条件: * 基本的なPCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 (メールやWebアプリの操作に抵抗がない程度) . 歓迎するスキル・経験: * SaaS業界やIT業界での実務経験 * 動物病院など動物医療の業界での勤務経験 * カスタマーサポート・コールセンター等での顧客対応経験 * スタートアップ企業での就業経験、またはDX・新しいサービスへの興味 * 動物が好き、ITが好きという気持ちをお持ちの方 ※職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎! 人柄と意欲重視の採用です。 . |
■日本国内のドローン配送サービスのいち早い社会実装を目指し、ドローン物流を中心とした次世代物流サービス"SkyHub"を提供■ドローン飛行の規制緩和により事業化が加速、次世代の社会インフラとして注目度高いサービスです
勤務地 |
東京事業所(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
360万円〜500万円 |
仕事の概要 |
現在、物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしています。本ポジションでは、受注後… |
求める人材 |
【必須】■接客・販売・営業等の顧客折衝経験(社会人経験2年以上)★有形商材を扱っていた方を歓迎します。 |
土日祝休みで年休120日以上|資格・経験不問|永田町駅すぐ
勤務地 |
東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館B棟5階 弁護士法人直法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ・未経験&無資格OK!弁護士事務所の秘書 ・20代〜30代の女性活躍中! ・産休取得実績あり!長く安定して働ける ・残業月10h以下、土日休みの安心環境 ・「永田町駅」徒歩1分で通勤ラクラク 【仕事内容】 弁護士をサポートする 秘書業務/事務業務/広報・マーケティング をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■秘書業務 弁護士のアシスタント業務 法律文書作成 資料の作成やファイリング作業 スケジュール・案件の管理 裁判所などに書類の提出 ■一般事務 電話・来客応対 簡単な給与・シフト管理 等 ■広報・マーケティング オウンドメディア(自社サイト)の編集 ☆弁護士等が作成した掲載用文章の草案の校正・チェック等。 「ベンチャースタートアップ 弁護士の部屋」というメディアを運営しています。 HP更新 集客、ブランディングにおけるSNS戦略の企画、更新 求人作成 他、各業者とのやりとり等 ※適性や希望に応じ様々な業務をお任せすることも可能です。 ご経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていただけます。 入社後のキャリアアップも応援します。 - 「助けを求める企業や個人を 『必ず救える』法律家であり続ける」 というゴールに向かい、 それぞれが、やらされ仕事ではなく 主体的に業務に取り組む風土のある事務所です。 最新の法令や判例研究を怠らず 勉強会を行いながら、常に情報を 最新の状態にアップデートしています! - 【当事務所について】 「スタートアップ企業の 成長をサポートしたい」 世の中には、良いサービスを持ち 業績が伸びていても 法律面での守りが手薄になり 成長が滞ってしまうスタートアップ企業が たくさんあります。 そんな企業を法律面から助けるべく、 代表の澤田は、当事務所を立ち上げました。 今ではスタートアップ企業や上場企業の 企業法務、ベンチャー法務、 IT法務、不動産法務をはじめとする 企業様のあらゆる法律問題 及び相続問題等に対応。 また、個人のお客様のご相談にも対応し、 幅広くサポートを行っています。 相続問題に悩んでいる方や 保険金の申請に困っているお客様は多数。 現在は年間100件以上の ご相談をいただいています。 - 今回は、企業法務支援はさることながら 特に、きめ細やかなフォローを 必要とする個人のお客様を 弁護士と一緒にサポートしていく 正社員のスタッフを募集します。 ◆ ◆ ◆ 【オウンドメディアについて】 現在、当社では 「ベンチャースタートアップ弁護士の部屋」 「相続レスキュー」などの メディアコンテンツを運営しています。 【HP】 https://nao-lawoffice.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方大歓迎! ★必須要件 大卒以上 Word・Excel等の一般的なPC操作ができる方 社会人としての基本的なマナーや一般常識のある方 責任感・協調性・柔軟性のある方 ★歓迎要件 秘書や一般事務の経験者 法律事務所での勤務経験者 マーケティング業務経験者 新しいツールを取り入れることに抵抗がない方 会議等にも参加し事務所作りを一緒に担っていくマインドのある方 業務の効率化や改善を自ら考え取り組める方 法律関係を学びたい・興味がある方(知識不問) 原稿入力や自社メディアへのWEBページ投稿等の業務もあるため SNSや文章作成が好きな方は、活躍できます! - まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい”という やる気のある方をお待ちしています! - |
おしゃれも仕事も楽しめる!「新宿御苑駅」徒歩1分のSaaS企業で働きませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社OptFit |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・顧客向けレポート及び資料の作成(データ入力) ・顧客情報の管理(記録作成) ・顧客満足度に関する調査資料の管理、集計 ・メール作成 ・電話一時対応 ・その他事務作業 |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験、第二新卒、歓迎します> ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問!人柄と意欲重視の採用です。 Excelで表など作るのが得意な方(SUMや基本的な関数) 事務歴2年以上ある方 長期で働ける方 正社員を目指している方 |
IT×人材の未来を支える仕事!SES事業の立上げに挑戦!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規SES事業の立ち上げ責任者をお任せします! 立ち上げ支援の専門企業からのサポートもあるため 未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 採用・営業・事業企画など、経営に近いポジションで 「ゼロから事業をつくる」経験ができます。 ・SES事業の責任者として採用〜営業〜マネジメント ・事業計画の立案から実行 ・ビジネススキルやコンサルスキルを磨けます お任せする仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●SES事業の立ち上げ・推進(責任者ポジション) ●エンジニア採用や育成の仕組みづくり ●取引先企業の開拓・案件獲得 ●売上や採用のKPI設計・数値管理 ●事業計画の立案・実行、外部パートナーとの連携 この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経営・事業運営に深く関われるポジション ●立ち上げ支援企業とタッグを組み、経験ゼロでも安心 ●成果次第で早期の昇格・幹部登用も! ●企画・営業・マネジメントすべての経験が積める ●異業種からの転職も歓迎 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●経営者・幹部を目指し、本気でキャリアを築きたい方 ●ビジネススキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ●アイデアを活かし、新しい仕組みや価値を生み出したい方 ●スタートアップ的なスピード感を楽しめる方 あなたの力で、1つの事業を育ててみませんか? 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 弊社エンジニアやクライアントとの信頼関係を大切にしながら、 採用・育成・営業・管理といった幅広い業務を前向きに取り組める方を歓迎します。 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・成長中の事業に関わり、仕組み作りから携わってみたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢を持っている方 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーの経験 ・エンジニアの採用や研修、育成に関わった経験 ・SES業界やIT業界での就業経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・Googleスプレッドシートなど)をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
国内最大100,000人の会員基盤を活用し、官公庁や企業のDX課題に対し、データ分析人材によるAI開発を支援する「SIGNATE Competition」とeラーニング形式の法人向け社内DX人材育成SaaS「SIGNATE Cloud」が最注力自社プロダクト。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
601万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手企業や官公庁向けに経営課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション提案、プロジェクトマネ… |
求める人材 |
【必須】■企画系職種でのご経験(経営企画、事業企画、営業企画、業務企画など) |
【フルフレックス/年間休日125日/ノー残業推奨カルチャー】業界では異色の好環境★経験者歓迎★第二新卒歓迎★若手活躍中★成長意欲がありビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-733-3 株式会社松屋商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《創業メンバーと共に事業をグロースさせていきたい方もぜひ!》 松屋商会は現在9期目。 代表の酒井は34歳と若く勢いがあり、 いつも笑顔で社員の可能性を信じます。 失敗しても良いので、チャレンジして失敗して共に松屋商会を大きくして欲しいです! -------------------------------------- 【社員紹介】 ■33歳・セールスTOP MRのトップセールス→松屋商会 入社背景 「代表である酒井の人柄に惹かれた。」 「リフォームだけではなく、事業の広がり構想が魅力に感じた。」 ■36歳・Bizdev 地方銀行→大手IT→起業→ベンチャー企業→松屋商会 入社背景 「埼玉発のスタートアップを創っていきたい。」 「酒井と話していると可能性にかけてみたくなった。」 ■32歳・セールスメンバー アパレル→不動産管理→松屋商会 入社背景 「会う人全員人が良い。」 「もっと面白いことができるのではと思い入社へ至った。」 -------------------------------------- <松屋商会のMission・Vision・valu> ■Mission 地元の人々にとって、誰よりも身近な「住まいのパートナー」であり続ける ■Vision 豊かな生活をもっと身近に ■Value ・素直で謙虚な姿勢で接する ・全ての関わる人に思いやりを持ち誠実に向き合う ・変化を恐れず常に熱く挑戦する ・誰よりも当事者意識を持つ ・言動に責任を持つ -------------------------------------- 【仕事内容】 リフォームにご関心がありお問い合わせがあったお客様を ご対応いただく反響(インバウンド)営業です。 具体的には、、、 ・現地調査 ・見積作成 ・施工の提案 ・施工管理 ・アフターフォロー 等 ※個人住宅(戸建・マンション)がメインです ※完全反響営業(飛び込みは一切行なっておりません) <経験・スキルを活かし即戦力として活躍できる!> アポ取り、現調、商談、施工管理などの計画はご自身の裁量で進行できます。 <リフォーム関係未経験でも対人スキルがあれば大丈夫!> 初めはわからないこともたくさんあると思います! そんな時は先輩社員を頼ってください! 全力でサポートします。 -------------------------------- 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月あり) ※業務委託契約の募集もございます。 詳しくは直接お問い合わせください。 -------------------------------- 【給与】年収 300万円〜1,000万円(それ以上も可) 《月収例》 ・未経験入社1年目:月収40万円 ※インセンティブが占める割合が大きいので 月によって様々ですが 平均して35万円〜60万円程度の月収のメンバーが多いです ※営業として一人立ちできた方で、人材育成の適性がある方 またはご希望の方は、支店長も目指せます。 あなたの頑張り次第で、更に収入アップ可能です。 月収100万円以上も現実的に可能です!! -------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験1年以上(法人、個人問わず) ・確認、連絡、報告、自己管理ができる方 ・請け負った案件を責任持って進行できる方 <歓迎条件> ・住宅関連の業界経験 ・仕事を通して自分を成長させたい方 ・お客様と信頼関係を構築し、仕事にやりがいを感じたい方 ・学習意欲の高い方 ・空間デザインや、インテリアデザイナーなどの経験を活かしたい方 ・学歴不問/年齢不問 ・副業OK -------------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制(月間140時間) ※現場により直行・直帰OK ※ノー残業推奨の社風 -------------------------------- 【休日休暇】 年間125日 * 週休2日制(ローテーション) * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇 -------------------------------- 【勤務地】本社 埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-733-3 <アクセス> マイカー通勤可 JR京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩15分 -------------------------------- |
土日祝休み/年間休日132日/ほぼ定時退社/IT資格取得可
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-75-1 SOXビル2階 株式会社Innovation |
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給与例 |
給与例 ・年収350万円(1年目・未経験入社) ・年収550万円〜600万円(3年目〜5年目・主任) ・年収800万円以上(5年目以降・管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィス環境にまつわるIT関連の課題解決や、DX化の推進のサポートを行います。最新のクラウドシステムや大手メーカーのOA機器の導入を通し、企業の成長を支援します。 具体的には: ・アポイントの取得 リストをもとに、企業へ電話でアプローチ。ニーズを探り、提案の機会を設定します。営業のフックとなるトーク内容などは、先輩がイチからお教えします。 ・課題のヒアリング 興味をもっていただけた企業へ訪問し「何に困っているのか」課題をヒアリング。 ・解決策の提案 「ITセキュリティ強化」「コスト削減」など企業が抱える課題にあわせて、 商品やサービスの提案を行います。 ・導入後のサポート 商品やサービスの導入後、問題なく活用ができているのか支援・フォローを実施。 ・定期的なフォローアップ 導入後も定期的に訪問しながら、課題や悩みをヒアリングし、企業のDX推進をサポートします。 <仕事のやりがい> 企業の課題を解決し成長を支援していくからこそ、信頼できる外部パートナーとして頼りにされるシーンが非常に多いです。特にオフィスのIT環境の改善やDX化支援などは社長が商談相手となることが多いからこそ、自身の提案が企業の成長につながるやりがいを感じられます。 ────────────── ■オーダーメイドの研修で成長をサポート 人によって成長のポイントは異なるもの。だからこそInnovationでは、決まり切ったマニュアルで研修を行うのではなく、1人ひとりの個性やレベルにあわせ研修を行っていきます。入社後1年間は、必ず上司や先輩がついてサポートしていく予定です。 ────────────── ■ 会社負担で、ITパスポートの資格を取得 営業としてのスキルとあわせて、IT関連の知識をつけていきます。その一環として、入社後早い段階でITパスポートの資格取得をしていただきます。資格取得に向けての参考書購入や受験費用などは会社が負担します。 営業メンバーは全員が資格をもっているので、試験対策なども社内で行える環境です。 ────────────── ■ 給与・ポジションUPのチャンスが豊富 「社員にはやりがいをもって働いてほしい」という思いから、個人の目標・成果を正当に評価し給与に還元する仕組みを設けています。 成長中のスタートアップだからこそ、1年後・2年後と近い将来で手にできるポジションも豊富。「上を目指したい」と思ってから手にするまでの距離が近いのは、スタートアップならではの魅力。 ────────────── ■ スタートアップで自分を磨く 自由度が高く、社員1人ひとりの声で新しいことがスタートするのはスタートアップならでは。自分たちで会社を大きくしていく実感を得られるのは、立ち上げたばかりの今だからこそ味わえる醍醐味です。 今回採用する方は、代表の大橋が直接サポートしていきます。営業ノウハウはもちろん、ビジネスセンスも一緒に活動をする中で身につけていただけるはず。 ────────────── ■ 成長中のスタートアップだからこそ、掴めるチャンス 特にInnovationでは、1人ひとりの成果を正当に評価することを大切にしています。これまでの経験や年齢に関係なく、入社後の実績を正当に評価し、マネージャーや拠点長などのポジションもお任せしたいと考えています。 実際、新しい拠点出店も検討を進めています。「今より上のポジションを目指したい」「新しいチャレンジをしたい」という方には、最適な職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験を歓迎!経験いっさい不問> □ 第二新卒 □ 既卒・新卒 □ 初めての正社員 歓迎します ・コミュニケーションをとるのが得意 ・営業として成果をあげたい ・スタートアップの自由度と成長を感じたい そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ■ マネジメントに強み 代表が、Innovationを設立した背景の1つに「育成」への思いがあるほど、マネジメント・研修サポートに力をいれている会社です。 入社する方は1年かけて、成果がだせる営業になれるようサポートします。営業スキルはもちろん、ITの知識や、ビジネスで不可欠なロジカルシンキングをはじめとした考え方まで丁寧にお教えします。 社会人未経験の方も、ぜひ安心してご応募ください。 ────────────── ■ 私たちが「育成」を大切にする理由 大手IT関連企業で長年、自身もトップセールとして活躍しながら、新卒を含む営業組織のマネジメントを手掛けてきた大橋。独立のきっかけは「活躍している社員へチャンスを広げたい」「もっと育成を大切にしたい」という思いから。 どんなに素養のある人でも、マネジメントがきちんと機能していないとパフォーマンスを発揮できず、退職につながってしまうことも。多くの社員を抱える大手企業だからこそできる、多数に向けた研修制度の良さを感じる一方で、もっと社員の成長を促進するためには、より1人ひとりの個性や成長角度に合わせた細かな支援の必要性を感じていました。 そんな前職での経験から、入社してくれた方がそれぞれのペースで成長できる環境の大切さを実感する中で、「1人ひとりの可能性をもっと広げていきたい」「もっと丁寧に1人ひとりと向き合いたい」そんな想いをかたちにしたいと思い立ち上げたのが、株式会社Innovationです。 1人でできることには限りがあるからこそ、自分と同じ気持ち・同じ熱量をもつメンバーを育成することで組織として強くなる。そんな考えから当社では、社員1人ひとりに向き合って育成することを大切にしています。 |
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも!平均年齢33歳!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代〜30代が活躍中!未経験OK! 若手が最前線で活躍する成長企業! □2025年ベストベンチャー100に選出!成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる! □年収は1年目から750万円も可能! □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実! □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上! □各種メディアでも紹介!2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる!起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 (Ex... ) ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO(新規株式公開)準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております! ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます! 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます! <ホームページはこちら> https://ourvalue.jp/ <採用ページはこちら□> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円 + インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます! ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円〜の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) □新卒・第二新卒世代〜35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください! ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います! <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
7施設以下の私立園に対して、自社サービス「ルクミー」の導入提案・活用支援をお願いします。顧客の課題… |
求める人材 |
【必須】■営業経験2年以上(法人・個人問わず)■ステークホルダーとの関係構築・強化ができるコミュニ… |
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程(要件定義など)や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント(ベンダーコントロール) ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験(使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用) ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 |
3年間の育成プログラムで完全未経験からITエンジニアに◎
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目20−2 第一清水ビル 4F 株式会社Reach |
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給与例 |
給与例 【先輩社員事例】 Aさん(飲食店スタッフ)→7ヶ月後 某大手共済系システム開発(在宅) ★前職から年収100万円UP実績★ Bさん(一般事務)→1ヶ月後 共済系システムエンジニアに(最短1ヶ月でエンジニアになった実績あり★) Cさん(経験者)→入社後 Pythonでの勤怠システム開発(在宅) ★前職から24万円UP実績★ |
仕事の概要 |
仕事内容 < 完全未経験から"ITエンジニア"へ > イチからITスキルを身に付けるチャンス! 魅力的なサイトやアプリづくりを手掛けていきましょう。 ★☆★ 『Reach』ってこんな会社! ★☆★ □設立3年目のスタートアップ企業 □10名規模で代表との距離が近い◎ □平均年齢25歳!20代〜30代活躍中 □先輩の90%が未経験スタート! ┗飲食店のアルバイト/アパレル店員/一般事務/営業/法律事務所や社会福祉法人スタッフ etc. 【POINT】3年かけて学べる育成プログラム …………………………………………………… 「興味はあるけど自分にできるのかな…?」 そう思われている方もご安心ください。 当社では、着実にスキルをモノにできる、 "3年間の育成プログラム"をご用意! しっかり学びながらも、スピード感ある現場デビューが叶います。 ▼STEP1: まずはシステムについての 基本的な知識を学ぶところからスタート! 1名につき先輩2名がつく「メンター制度」や 24時間利用できる「オンライン学習」などを通して、基礎を固めていきます。 ▼STEP2: 実際の事業部へ配属! コミュニケーションスキル向上に向け、 3ヶ月〜6ヶ月ほど現場業務を経験します。 その後、個々のスキルに合った プロジェクト先にてご活躍いただくという流れです! >>入社1年目から活躍している例多数! ・新卒入社1ヶ月⇒JAVAエンジニア(出身:音楽系専門学校) ・中途入社4ヶ月⇒JAVAエンジニア(前職:接客業) ・中途入社2ヶ月⇒Pythonエンジニア(前職:MMA選手) ▼STEP3: 「自社プロジェクト」に関われる! 自分の得意分野や"やりたい"を重視した、 柔軟なキャリア形成が実現できます。 例えば・・・ ◎デザイナーを目指したい!企画に関わりたい⇒広報PJ ◎チーム開発をしてみたい!仲間とモノ作りをしたい⇒チーム開発PJ ◎ゆくゆく幹部やマネージャー志望⇒メンターPJ ご自身の可能性を広げる選択を、今ココで。 私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか? ******* [プロジェクト例] ・人事向けRPAロボットシステム開発・保守 ・大手共済系のシステム開発 ・勤怠管理システム開発 ※Python使用 ・医療機器導入時のヘルプデスク ・WEBまわり全体におけるデザイン・開発 ・大手メーカーのマーケティング&システム運用 など ******* 『50年先でも笑い合えるような仲間作りを』 こうした想いから事業が始まった当社。 だからこそ、"仕事仲間"としてだけでなく、 "プライベート仲間"にもなれる環境を整備! 「社内の懇親会」「関連会社とのフットサル大会」など、 たくさんの交流の場を通じて、 "オンオフどちらも楽しめる最高の仲間"を見つけられるはずですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ★無資格&未経験歓迎 ★学歴不問・転職回数不問 ★U・Iターン歓迎 \\こんな方にぴったりです// □コミュニケーションを大事にできる方 □チームで切磋琢磨しながら取り組みたい方 □将来に活かせるスキルを手に入れてフルリモートで働きたい方 □独学やスクールでプログラミング知識がある方 ⇒あなたの「やってみたい」というチャレンジを全力で応援します! 完全未経験スタートのメンバーが多い分、 不安に寄り添いながら、互いに高め合える環境です。 一緒にIT業界で活躍していきましょう! |
男女活躍中★業界・職種未経験OK!スキル不問◎オシャレ自由♪
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社Opt Fit|東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆彡――――――――――――――――― <<人柄・意欲重視の採用を実施>> オシャレ自由♪未経験OK♪男女活躍中 ―――――――――――――――――☆彡 \\ !!CHECK POINT!! // □業界・職種未経験OK!社会人デビューも応援 □20代・30代の若手活躍中 □オシャレが楽しめる♪服装・髪型・ネイル・ピアス自由 □特別な知識不問!基本的なPCスキルのみでOK □事務職としてスキルアップできる! *…*…* 【業務内容】 バックオフィスを支えるコアメンバーとして 下記の業務をお任せします。 ・顧客向けレポートおよび資料の作成(データ入力) ・顧客情報の管理(記録作成) ・メール作成 ・電話の一時対応 ・顧客満足度に関する調査資料管理、集計 ・他、付随する事務作業 …など 先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします! 日々、少しずつできることを増やしていきましょう。 ――――――――――― ◆『Opt Fit』について ――――――――――― 私たちは「AIと人が共に成長できる仕組みを作る」ことを目指して 2020年にスタートした新しい会社です。 まだ若い会社ですが、急成長中のスタートアップとして注目されています! 2021年には、フィットネスジム向けのAIシステム「GYM DX」をリリース。 なんと2年足らずで、全国1000以上のジムで導入されるまでに成長しました。 会社の業績も順調に伸び続けています! ――――――――――― ◆「GYM DX」とは…? ――――――――――― ジムの運営をもっとスムーズにするためのAIシステム。 AIがサポートすることで、これまで手作業だった管理や 運営を自動化し、ジム経営を効率化しています。 フィットネス業界では初めてのサービスで、 多くのジムから信頼されています! ▼「GYM DX」サービスページ https://gymdx.com/ *…*…* 「正社員として働くのは初めて」 そんな方もしっかりフォローします! ”自分らしく”働ける環境をご用意しているので 一歩ずつのびのびと成長していってください☆ |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験OK!経験者歓迎// 社会人デビューも応援中☆ 職種・業界未経験の方、第二新卒も歓迎! 学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態など一切不問。 人柄&意欲重視の採用を実施中! 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎】 ・事務経験がある方 ・IT業界での実務経験がある方 ・Excelで表などを作成することが得意な方 └SUMや基本的な関数が使える方 ※必須ではありません。 あれば業務に活かせます! 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・事務の専門性を磨きたい方 ・今までの事務経験を活かしたい方 ・長期で腰を据えて活躍したい方 ・前向きにコツコツ取り組める方 etc. |
【東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社】◆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆転勤無でライフプラン立てやすい!
勤務地 |
東京エリア(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】同社は、Web・印刷・イベントなどお客様の広… |
求める人材 |
【必須】■LinuxもしくはWindows環境でのサーバー構築のご経験 |
システム開発やサイト制作未経験から最短 3 ヶ月で IT 業界の仲間入り!オンラインでの研修も充実!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町駅 株式会社SEアシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: SE アシストではシステムエンジニア・プログラマー 経験者~未経験者(業界未経験も可)まで幅広く募集しております! 未経験者にはエンジニアを目指せる教育環境を整え、ITエンジニア・Webエンジニアになるためのサポートをしています。 経験やスキルに合わせてまずは研修を実施致します。福岡・大阪・名古屋・札幌などで研修を受けているスタッフともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント! 手に職をつけたい方、キャリアチェンジを考えている方、弊社ではプログラミングスキル・IT スキルを習得できる独自の企業研修をご用意しており、3〜6ヶ月(個人差あり)で現場デビューできます! 研修終了後に希望やスキルに併せてプロジェクトにアサイン致します! --------------------------------- ・IT業界に興味はあるもの何からすべきかわからない… ・フリーランスを目指しているけどひとりでイチから始めるのは不安… ・キャリアステップをしたい、もっと大きな仕事がしたい! そんな思いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか? Web 面談でも対応可能です! --------------------------------- <<仕事内容>> □SES 事業 スキルや経験、希望に沿った案件へアサイン致します。未経験の方でも最短 3 ヶ月でエンジニアデビューしております! ※大手企業案件、リモート案件も多数! □受託開発事業 WEB アプリ、HP 制作等の WEB 開発事業を主軸に行なっております。2 名~チームを組んで作業に取り組んでいただきます。 □自社開発事業 アスリート向けのファンクラブシステムの構築・運用を行なっております。IT とスポーツを掛け合わせた様々なサービスを随時開発中ですので、スポーツ経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・社会人経験のある方歓迎 ・プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方歓迎 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味のある方も可 ・ハローワークで求職中の方やWebエンジニア系のスクールを検討している方も大歓迎 ・実務経験・業界経験がある方はこれまでのスキルを活かせる働き方が叶います ・既卒者・第二新卒歓迎 ・来春卒業予定(専門・短大・大学)の新卒者のお問い合わせ・ご応募も大歓迎 ----------------------------------- \異業種からの転職組も多数活躍中/ アパレル販売、コールセンター、居酒屋スタッフ、学生、パチンコ店ホール IT 業界未経験、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど さまざまな業界から転職して開発エンジニアとしてステップアップを果たしています! |
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【IT×財務分析】経験者優遇!20代積極採用のカスタマーサポート&サクセススタッフ募集!
勤務地 |
東京都文京区小石川2-1-1 ユニオン小石川第2ビル8階 株式会社Rooom |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 カスタマーサポート&サクセス業務 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 自社開発の財務分析ソフトのカスタマーサポートと カスタマーサクセス業務! ☆これまでの経験が活かせる環境! ☆業界未経験から挑戦も歓迎! ☆他業界から就職している社員もいます! ☆スタートアップだから裁量◎幅広い業務に挑戦! ☆フラットな環境、自分のアイデアが活かせる! ☆会社の成長を感じながら、一緒にチャレンジ! ☆先輩のサポートあり、安心してスタートできる! ☆第二新卒・学歴不問 〈カスタマーサポートの仕事内容〉 自社開発の財務分析ソフトのお客様をサポート! □サービスに関する問い合わせ対応 □FAQやマニュアルサイトの作成・更新 □操作方法の説明、アカウント管理のサポート etc. 〈カスタマーサクセスの仕事内容〉 既存顧客様との状況確認や連携! □顧客の利用状況をモニタリング □活用度が低い顧客に対するフォローアップ etc. |
求める人材 |
求める人材: 〈歓迎資格・経験など〉 カスタマーサポート&サクセスの実務経験 IT業界、ソフトウエア業界の経験 SaaS・ITツールへの理解 基本的なPC操作(Word,Excel等)ができる方 簿記三級以上 会計知識がある方 コミュニケーション能力が高い方 バイタリティの高い方 |
【フルフレックス】経営直結×攻めの総務/キャリアの幅を広げる
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 株式会社クラウドワークス |
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給与例 |
給与例 ▼経験者採用の給与レンジ参考例 ・547万円(月給405,000円+諸手当30,000円+業績賞与250,000円)/経験5年・リーダー ※月給は経験やスキルを考慮して決定し、諸手当は通勤手当や住宅手当を一定額支給した場合の金額となります。 また、業績賞与の支給の有無や金額は年度ごとに異なります。 ▼初年度想定年収 400〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □ 20代からキャリアを築きたいあなたに □ 東証グロース上場企業の本社勤務 □ 株主総会・IR資料などに □ フルフレックス&副業OK □昇給チャンス年2回 当社の総務は"何でも屋"ではありません。株主総会や取締役会の運営、IR資料作成など、上場企業ならではの業務を通じて専門性を高められる環境。経営層との距離も近く、自ら動いて組織をつくることができる”攻めの総務”です。 拡大を続けている当社だからこそ、株主総会運営の他に、ファシリティ管理、グループ会社管理・ガバナンス構築など、更に総務としてのスキルを高められる業務があります。 「経験してきた業務をさらにレベルアップしたい」「新しい領域にも挑戦したい」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 将来的にはマネージャーや部門リーダーとして、メンバー育成にも携わることも可能です。 柔軟性のある働き方を叶えながら、専門職としての総務を極めませんか? ================ | 仕事内容 | ================ ■具体的には… <総務業務> ・株主総会の運営補助 ・取締役会の事務局対応 ・社内イベントの運営支援 ・規程管理・安全管理業務 ・登記業務 ・グループ会社管理・ガバナンス構築 ・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携など) など ◎経営層に近い環境で専門性を高めることが可能です。 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチェレンジを後押しします! ■使用ツール ・Slack ・Google Workspace など ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ■ゆくゆくは… リーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。メンバーの統括や他部署との調整業務などをお任せします。 =============== | ココがPOINT! | =============== 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです! 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます! =============== | クラウドワークスって? | =============== 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場を果たすなど、現在も成長を続けています。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 今回は、そんな当社を根幹から支える総務担当者の増員募集。グループ会社が増える中でより円滑な企業経営を進めるためにも、組織強化を図ります。 ★2025年10月に「麻布台ヒルズ」へ移転します。おしゃれでカッコいいオフィス環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 [ 必須 ] □商事法務・株主総会の運営経験(1〜2年程度) □総務の実務経験(2〜3年程度) □社内外との調整・折衝経験 [ 歓迎 ] □上場企業やITベンチャーでの就業経験 □社内規程の整備・情報管理の経験 □Google Workspace・Slack等の利用経験 \ こんな方、ぜひ! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自走力を活かして働きたい ・会社づくりに関わりたい ・経営に近い視座で働きたい ・チームワークを大切に働きたい ・リスペクトできる仲間と働きたい ■職場情報 ・従業員数|377名 ・平均年齢|32.3歳 ・約5割が副業経験あり └スタートアップ企業の広報・PR、地域ベンチャーで組織開発コンサル、社会保険労務士など、得意な趣味や未経験領域へのチャレンジを叶える社員が活躍中! |
当社はテクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。自動収穫ロボットを中心に作業の省人化、生産の高度化、最先端の作型提案、AI・ロボ関連の受託研究/POC開発を日本とオランダで展開しています。
勤務地 |
本社(神奈川県鎌倉市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本ポジションは実際に生産者現場に足を運び、新しい農業ビジネスモデルの確立・運用を推進いただくポジシ… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(個人・法人問わず)を1年以上お持ちの方■出張可能な方 ■自動車運転免許をお持ちの… |
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します! ※ライフサイエンス分野とは:医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 <具体的な業務例> - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築(施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り) - 専門相談員や支援機関(法律・税務・財務・金融など)との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施(外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など) - イベントの企画・運営(会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど) - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮ア:hinataSTARs(hinata STartup AcceleRation program) 宮崎県様と連携し、宮ア県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama:EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね!」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか?」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない?」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな?」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい!」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 <具体的な業務例> - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応(対面や電話・メール) - 施設の美化活動 - その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社エクストリーム名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給30〜75万円の高収入求人! 【給与例】 月給30〜75万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎! 【歓迎要件】 ・Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 ・設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中! 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍してます! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
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上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
当社はテクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。自動収穫ロボットを中心に作業の省人化、生産の高度化、最先端の作型提案、AI・ロボ関連の受託研究/POC開発を日本とオランダで展開しています。
勤務地 |
本社(神奈川県鎌倉市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本ポジションは新規農業参入を検討している方に対して新しい農業ビジネスモデルの確立・運用を推進いただ… |
求める人材 |
【必須】■無形商材の営業経験を1年以上お持ちの方■出張可能な方 ■自動車運転免許をお持ちの方【歓迎… |
【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/住宅手当&転居補助あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東2丁目3-1 第36桂和ビル6階 株式会社ビックボイス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のDX推進に力を入れています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか? ビックボイス会社HP https://boisb.com/ 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bigbois-hokkaido 先輩社員の働く様子や1日の流れなどが観れます♪ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 【ビックボイス で働こう!!】 @圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供! A若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です! B未経験や経験浅い方も大歓迎!! 新卒採用も毎年あるため、研修体制が充実しており、 若手人材の育成に対する意識もとても強いです。 年に1〜2回、全国の拠点から北海道に集まって 集中的に開発に取り組む機会などもあり、 成長スピードも他社より早いのが弊社の特徴です。 Cワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場で、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 完全週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめ。 さらに、残業が発生した際には1,100円の食事代を支給しています。 D女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集職種】 Webアプリケーションエンジニア Java、C#、PHPなど、 オープン系Webアプリケーションシステムの 開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 【主なテクノロジー】 Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは? 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 今後は海外などへも視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方 *例外事由3号のイ (※長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・IoT、ロボット研究に取り組みたい方 ・知的向上心が高い方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・世界をリードする、 新しいものづくりプロジェクトをやってみたい方 ・カーボンニュートラル、 脱炭素ソリューションに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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未経験大歓迎!/ネイル・髪色 ・服装自由/年間休日120日
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社Opt Fit|東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 服装・髪色・ネイル自由♪ 自社サービス『GYM DX』のサポート業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 ・防犯カメラ映像の確認作業 ⇒問い合わせがあった映像をチェックし、状況を確認。報告を行ないます。 ・画像ラベリング ⇒画像内に人が写っている箇所だけに印をつける作業です。PCスキルがなくとも安心して作業できます。 ・データ入力 ⇒お客様情報の登録・更新のほか、対応のログなどを残します。 【Opt Fitについて】 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに 2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、 2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています! 【「GYM DX」とは?】 ジム運営をAI化する業界初のサービス「GYM DX」。 経営DXの推進をサポートしています! ▼GYM DX サービスページ https://gymdx.com/ 【入社後は・・・】 先輩のOJTやマニュアルを使って、業務を覚えていきます。 シンプルな業務なので、何度か対応すれば十分覚えることができます。 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 \職種・業種未経験・第二新卒歓迎/ 学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問。 人柄と意欲重視のポテンシャル採用です! 「未経験でも、無理なくスタートできる仕事がしたい」、 「髪型も服装も、自分らしく働きたい」「すぐにでも働きたい」という方。 当社のサポートスタッフとして、急成長しているサービスを支えませんか? システムというと難しそうなイメージですが、 マニュアルに沿って進めれば問題ありません。 データ入力などの業務もシンプルなので、 数日で十分慣れることができます♪ 面接は1回。即日内定もお出しします! そして柔軟な働き方ができるのが弊社の魅力。 髪型・服装・ネイルなどは自由。休みや勤務時間はシフト制で、 給与がアップする夜勤シフトもあります。 残業もないので、自分の時間を大切にできますよ! |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 株式会社エクストリーム名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給30〜75万円の高収入求人! 【給与例】 月給30〜75万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎! 【歓迎要件】 ・Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 ・設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中! 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍してます! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
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■点群データ自動3Dモデル化技術が強みのSaaSベンチャー/国交省より「新技術」承認■令和5年度インフラDX大賞スタートアップ奨励賞(国交省主催)受賞/2023年「すごいベンチャー100」選出■プレシリーズAラウンドにて4.3億円の資金調達
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
建設業界で不を感じ、アナログ文化を改善していきたい方々、大歓迎!あなたの業界経験を、裁量大で自由に… |
求める人材 |
【必須】◆建設業界での経験(目安3年以上)【働き方】顧客への活用フォローのため国内出張あり(週1〜2/日… |
急成長ITベンチャーで事務しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目2-22 エスカ名駅東ビル401 株式会社OptFit |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サポート職の募集!> 今回は開発サポート事務を大募集! 業務に慣れるまでは丁寧にフォローしながら進めていきま す。 【仕事内容】 □PCでの承認作業 □Excelでのデータ確認作業 □電話対応 □他社員のフォロー |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験、第二新卒、歓迎します> ★学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問!人柄と意欲重視の採用です。 求めている人材 面接では、あなたの”人柄”を重視しています。 ぜひあなたの『人柄』についてアピールしてください◎ 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・チームで行う仕事がしたい方 ・キャリアアップを目指す方 |
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年約100万円UPの給与改革実施><企業成長率130%超>金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 (コンサル職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
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時短勤務やテレワーク勤務など、個別に相談に乗りながら自由度高く勤務を続けてもらっています。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 SMC税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆ITツールを駆使した最先端事務所で仕訳〜申告書作成まで一通りのご経験を積んでいただけます。新卒採用も積極的に行っている事務所なので未経験業務があってもきちんと教えていただける環境なのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・記帳代行、仕訳入力、月次試算表作成、決算、税務申告書作成 ・年末調整、法定調書、確定申告など ※お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのkintoneを利用しており、ITツールを積極的に導入しています。基本的には来所型の事務所なので顧客訪問はありません。 ※導入システムは弥生、達人、マネーフォワード、freeeです。 |
求める人材 |
求める人材: ◆税理士事務所での経験1年以上 ◆日商簿記2級 |
■日本一の金融教育スクール「お金の学校GFS」など複数の事業を展開 年商45億達成の急成長ベンチャー ■3-4年後の上場、2045年に年商1兆円を目指し採用強化中! ■ハイブリッドワーク/フレックスタイムで働きやすい環境◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
750万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』をはじめ複数事業を展開する当社にて、投資に関するオンライ… |
求める人材 |
≪金融/WEB業界未経験歓迎!下記に当てはまる方は是非ご応募ください≫【必須】◆事業会社でのマネジメン… |
年間休日127日!平均残業時間15h以下!24/365案件なし!!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社エクストリーム名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント!---------- @転勤一切なし! A最寄駅近くに配属先多数!アクセス良好! B面接1〜2回で完結です! C土日祝休み(年間休日127日)! D月給24〜60万円の高収入求人! 【給与例】 月給24〜60万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社?】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎! 【歓迎要件】 ・Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 ・設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中! 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中! ・こんな働き方をしている方も活躍してます! └フルリモート,在宅勤務,フレックス |
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【未経験からの正社員】エンジニアへ未経験から挑戦!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社Blue Rose |
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給与例 |
給与例 ★年収例★ 3,600,000円 / 入社2年目・未経験からエンジニアスタートして2年目 4,500,000円 / 入社3年目・未経験からエンジニアスタート3年 6,000,000円 / 入社5年目・未経験からエンジニアスタート5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 『一緒に幸せの追求しませんか?』 未経験から市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎! 将来への不安がある方に対して、寄り添えるブルーローズならきっとあなたも、エンジニアデビューできます! ★知ってもらいたい 当社の魅力★ @未経験でもエンジニアデビューする方が多数! A20代〜30代の方が多く在籍! Bカリキュラムはリモートで受講可能! C現役のエンジニアが手厚くサポート! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 そんなキャリア不安を抱え皆さんスタートしていますが、じっくり8ヶ月の研修後はエンジニアデビュー! ★どんなお仕事なの?★ 誰もが聞いたことあるような有名企業や今成長しているスタートアップ等のWEBサイト/システム開発のプロジェクトに携わっていただきます♪ 人々の暮らしが豊かになるようなWEBサービスや、業務の効率化が図れるシステムの開発に一緒に挑戦しませんか? ★案件一例★ ・医療関連ベンチャーのサービス開発(PHP) ・スポーツ関連のイベントページ制作(HTML,CSS/JavaScript) ・化粧品ECサイトの開発(React) ・某有名グルメサイトの開発(Java) ・顧客管理システムの開発(PHP) ・某マッチングアプリの開発(Flutter) ・ゲームアプリ開発 ・WEBページ制作 ・WEBデザイン ★未経験でも大丈夫なの?★ 入社後8ヶ月の研修があるから安心! ▼研修期間約8ヶ月▼ 安心してエンジニアデビューできるように時間を掛けて研修を行います。 基礎的な内容から学習し、徐々に開発現場さながらにサイト制作を行ったりアプリケーション制作をしていただきます。新たな一歩を踏み出す皆様を、しっかりとサポートいたします♪ ▼研修内容▼プログラミングの基礎知識や考え方に加え、チームとして活躍できる人材になるためにコミュニケーションスキルも学びます。 ◯フロントエンドカリキュラム ■HTML / CSS / Sass ■JavaScript ■TypeScript ■React 基礎/応□ フロントエンドのカリキュラムでは、基本のマークアップ□語から学び、フロントエンドエンジニアには必須となるJavaScript、TypeScriptの学習を中□に□なっていきます! 最終課題では、話題のフレームワーク「React」を□いてシンプルな アプリケーションの作成をしていただきます! ◯バックエンドカリキュラム ■IT基礎 ■Java基礎/応用 ■Springboot ■SQL ■PHP 基礎/応□ ■Laravel バックエンドのカリキュラムでは、ネットワークの基礎から学び、 バックエンドエンジニアには必須となるSQL、開発案件に向けたJavaやPHPの学習をしていきます。最終課題では、フレームワークを□いた、ウェブアプリケーションの作成をしていただきます。現場での実践を想定し、仕様から作っていただくので、現場に向けたトレーニングができます! ◯充実のサポート体制 講師だけでなく専任のメンターによるサポート体制にも力を入れており、プログラミング学習や今後のキャリアプランなど幅広く相談することができます。 フロントエンド/バックエンドと対応できるフルスタックエンジニアとして、研修を通じて挑戦していきましょう! アピールポイント: オフィスワーク未経験でも、自社のお仕事を通してビジネススキルも身に付く スキルを身につけたら、自社のエンジニアとして活躍できる 代表がとても思いやりがある方なので、風通しがよく、意見を言いやすい 20代〜30代の方が多く在籍しているため切磋琢磨お仕事ができる |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 「エンジニアになりたい□」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています□ たとえば・・ ・未経験からWebエンジニアを目指したい方 ・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
安定 × チャレンジの両立!福利厚生充実の40種類◎車通勤もOK!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \急成長企業で鹿児島のエリア責任者をお任せします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。 2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 ★300種類以上の豊富なIT商材が強み! ★クリエイティブチームも社内にあり、戦略の幅が広い! ★ベンチャー企業のため、キャリアアップが狙いやすい! 今回は責任者として、ご活躍いただく方を募集!インサイドセールス、テレマーケティング、訪問営業、バックオフィス業務などの幅広い職種の中から、本人の経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする部署を決定します。 【募集職種】 鹿児島支社のエリア責任者 ■法人営業 法人のお客様にお電話や訪問で大手キャリア様のインフラサービスやコスト削減、DX商材のご提案を行っております。 <配属部署例> ◆コールセンター(テレマーケティング) ◆訪問営業 <商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・1年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・マネジメント経験がある方(業界問わず) ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験がある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・総務や人事としての実務経験 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
◆IPOや海外展開を見据えYoY280%で成長中 ◆2024年3月「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」に選出!◆世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTWRジャパンにより、2025年版「働きがい認定企業」に認定されました!
勤務地 |
大橋会館(東京都目黒区) |
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想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
宿泊施設運営と不動産関連サービスを展開している当社にて、営業担当として日本初の留守にする日は家賃が… |
求める人材 |
【必須】■店長や店舗運営において数字を追ったご経験【弊社にマッチする方】スピード感のあるスタートア… |
未経験の方も積極採用中!スタートアップ企業でスピード感をもって成長したい方はせひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社Delvance |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自社内研修完備&年収UP例多数!任されるのはあなたの得意を仕事にすることだけ!】 『今の働き方』に満足していますか? あなたにもITエンジニアを目指すきっかけがあったはず。 「今の職に未来が見えないー」 「【得意】を仕事にしたいー」 「手に職をつけたいー」 大丈夫。 当社では、あなたの熱いチャレンジ精神を無下しません。 メンバー一人ひとりを確実に、より価値の高いITエンジニアにすることにおいて、他社には一切引けを取らないと自負しております。 【『成長がとまらない!』独自のユニーク研修!】 当社の研修は、はっきり言ってどこにもない。 プロのITエンジニアとして成長するためのこだわりを詰め込んでいます! ▼研修の流れ 【STEP1.今話題のMBTIを活用!あなたの【得意】を伸ばす徹底研修!】 密度の高いサポート体制でデビューまでを徹底サポート! 業界の基礎知識からPCスキルの基礎を学ぶことができるため未経験でも安心! あえてITエンジニアだけにこだわらない幅広い研修はどこにもないと断言できます。 なんとその離脱率は脅威の3%。 気づいたら勝手に手に職がついてる、これがDelvanceの研修の特徴です! 【STEP2.実践デビュー!働きやすいなんて当たり前!!】 希望やキャリアプランをヒアリングし、ITエンジニアとして個性・スキルに応じたプロジェクトに挑戦していただきます! 残業0、ストレス0、なんてのは当たり前。 研修だけでサポートは終わりません! 【STEP3.『なんでもできる』がキーワード】 ITエンジニアとしてデビューした後、 「プログラミングをやってみたい」 「管理職を目指したい」 「もっともっと色んな業界の仕事に挑戦してみたい」 など、あなたのキャリアアップに対する想いを確実に叶えるのが当社の強みです。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができます! 一緒にゴールを見つけましょう! ※業務内容の変更の範囲:なし |
年休125日♪35歳以下募集★年収目安350〜450万円◎
勤務地 |
長野県松本市北深志3-9-11 アルゴジャパン・イーエス株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社5年目 350~400万円(月給+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント ━━━━━━━━━ ■完全週休二日制でプライベート充実 ■残業ほぼなし! ■年次有給休暇の取得促進◎ キャリア休暇制度あり! ■資格取得支援制度あり で専門スキルアップを後押し! ■社内外研修プログラムの充実 ■メンタルヘルスケアの提供 ================= 製造業向けCADソフトの 技術サポートを担当します! ================= □お仕事内容 ━━━━━━━━━ 私たちの会社は、 製造業向けのCADソフトウェア(AutoCAD、SOLIDWORKS) の導入支援を専門としています。 お客様のニーズに応じたカスタマイズや、 導入後の運用支援を通じて、製造業の効率化をサポートしています。 今回の求人は、技術サポート職として、 CADソフトの導入支援やお客様への技術的な提案を行うポジションです。 入社後は、まず社内でのサポート業務を通じてじっくり製品知識を深めていただきます。 社内にいるときは、 お客様からの問い合わせ対応や、 お客様へのプレゼンテーション準備を行い、 日々技術的なスキルを磨いていきます。 営業担当と共にお客様を訪問し、 ニーズのヒアリングや技術的な提案を複数回行います! 〜おしごとの流れ〜 営業担当と同行でお客様へのお困りごとのヒアリング ▼ 製品紹介の為のプレゼンデモの準備 ▼ CAD/CAEを用いた お客様の課題解決方法の提案 ▼ プログラム開発、または要件定義、 仕様書作成など ▼ CAD/CAEセミナーの講師担当 ▼ サーバー/クライアントシステムの 構築・設置 ▼ 社内でのサポート体制充実化 <充実の研修制度> - しっかりとした研修制度が整っており、 先輩社員のサポートのもとで成長できます! 先輩社員と同行しながら実務を学び、 徐々に独り立ちを目指します! 技術と営業の両方のスキルを活かし、 お客様の課題解決に貢献できる やりがいのある仕事です□ □当社について ━━━━━━━━━ 私たちは国内外の製造業に、ITを基盤としたエンジニアリングソリューションを提供しています。 【提供するソリューション】 多くのユニークなアプリケーションや システムインテグレーションは、 聖書の理念をガイドラインにし、お客様から高い評価と期待を寄せられています。 【実績と信頼】 CAD/CAEを中心に、 エンジニアリングシステムの構築を 外部ブレーンとして支援し、 多くの実績を重ねてきました。 【追求する品質】 私たちは常に「クイック&ハイクオリティ」を追求し、 「アルプス・ハイランドから国内外にソリューションを発信するエクセレントカンパニー」 として評価を受けています。 【未来への展望】 現在は第3創業期を迎え、 ITを駆使した産業界のイノベーターとしてさらなる成長を目指しています。 <経営理念> - 私たちは、国内外の製造企業に対して、 ITをフレームワークとした エンジニアリングソリューションを提供し、 システムインテグレーションを実施します。 聖書の理念に基づくユニークなアプリケーションや、 システムインテグレーションで、お客様からの信頼を得ています。 CAD/CAEを核としたエンジニアリングシステムの構築においても実績を積み重ね、 「クイック&ハイクオリティ」を追求し続けます。 第3創業期を迎え、ITを基盤とした産業界のイノベーターとして成長し続ける所存です。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大学卒以上 ・パソコン基本操作スキル (Word、Excel、PowerPointなど) □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AutoCAD、SOLIDWORKS操作できる方 ・3次元CAD操作や、 VisualBasicプログラミングの知見がある方 ・CADソフトまたは関連技術に興味がある方 ・顧客との信頼関係を築ける方 ・チームでの協力を大切にできる方 □こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コミュニケーション能力がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・チームワークを重んじる方 □お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方を求めています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社後の手厚い研修が2ヶ月間も!/一部リモートワークも可/残業無し/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目6−1 新宿住友ビル (株)PRUM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタート大歓迎! \*入社したつもりが、入学みたい*/ それもそのはず、入社2ヶ月は独自の育成プログラム『PRUM IT/ 事務研修』にてミッチリ学ぶことから始まりますから!具体的には… ビジネスマナー研修(電話応対、メールの書き方など) Office研修(Excel、Word、PowerPoint) クラウドIT事務ツールスキル(Salesforce) 書類作成、データ入力スキル 生成AI、ChatGPTスキル IT業界の基本知識、IT用語 ★資格取得支援もあります どれも即実務で生きるものばかり。加えて社内の講師がそばにいるので、いつでも何でも聞いてくださいね! 実際に未経験から活躍する先輩も多数。「不安なくスタートを切ることができた」と好評です。これから先も需要が増え続けるIT業界で、事務のお仕事はじめてみませんか? \*自信がついた2ヶ月後から、配属先にてお仕事開始*/ こんなお仕事をお任せします…! ◎PCでのデータ入力 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎PCのセットアップ ◎議事録などの資料作成 ◎ITプロジェクトのスケジュール管理 \*配属後のフォローも嬉しい*/ ◎1on1の定期面談で安心! 配属後は、2ヶ月に1回営業担当との面談を実施します。他にも配属先にはリーダーがメンター としてサポートしますので、いつでも相談できる環境です! ◎社内のチャットツールでコミュケーション活発! 配属先は違えど、Slackを活用してコミュケーションを取ることができます。オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有。趣味の話などを投稿して盛り上がっていることもしばしば、寂しい思いにはさせません! \*エンジニアに挑戦もできます*/ IT事務からエンジニアに挑戦することも可能です。あなたの描きたいキャリアを教えてください! \*お客様から褒められちゃう*/ 「助かりました」「ありがとう」の嬉しい言葉をお客様から直接いただけます。 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問□/□未経験OK \*職種・業種・社会人未経験歓迎します*/ |
求める人材 |
求める人材: 【完全未経験の方へ。「未来に向けて何かを変えたい」その想いにPRUMは応えます!】 PRUMには「自分を変えたい」と強く願い、一歩を踏み出した先輩たちが多くいます。元フリーター、元ショップ店員、異なる分野で働いていたけれど「このままじゃ終わりたくない」とPRUMに挑んだ彼らが、今ではIT業界で自信を持って新しい道を歩んでいます。 私たちが目指しているのは、ただスキルを教えるだけの場ではありません。会社の成長を感じながら、社長と肩を並べ、職種を超えた挑戦です。「自分だけの強みをつくりたい!」「時代に合ったキャリアを磨きたい!そんな意欲があるあなたを、私たちは全力でサポートします。 【活躍している先輩たちの転職理由を一部ご紹介】 ・将来の可能性を広げたかった ・ベンチャー企業に入社したかった ・手に職をつけて成長したかった ・IT業界でオフィスワークしたかった ・ITスクールに通うお金が勿体ない 【こんな方におすすめ】 ・ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい ・DX時代に活躍できる事務職で活躍したい ・努力がしっかり評価される職場で働きたい ・仲間と切磋琢磨しながら働きたい |
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◆IPOや海外展開を見据えYoY280%で成長中 ◆2024年3月「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」に選出!◆世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTWRジャパンにより、2025年版「働きがい認定企業」に認定されました!
勤務地 |
大橋会館(東京都目黒区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
宿泊施設運営と不動産関連サービスを展開している弊社にて、営業担当として日本初の留守にする日は家賃が… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験【弊社にマッチする方】スピード感のあるスタートアップで成長したい方、未経験か… |
楢葉町地域おこし協力隊として活躍★お試し就労・職場見学歓迎!
勤務地 |
福島県双葉郡楢葉町山田岡堂ノ下6−4CODOU(コドウ)2F 株式会社デジラボホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・660万円/入社1年目/経験者 (月給50万円+手当) ・339万円/入社1年目/未経験 (月給23万3000円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 DX支援による経済活動・人的交流活性化プロジェクトを進めるIT企業。 楢葉町にて地域おこし協力隊としてご活躍いただきます。 行政機関や民間企業のDX支援に留まらず、ITを駆使した町づくりやイベント企画など、街づくりの根幹企業として多角的に事業を展開している企業にて、ご活躍いただけるお仕事です。 【具体的に】 ・ITコンサルタント (企業や行政機関へのDXのアドバイス) ・WEBデザイナー (WEBサイト設計・構築、社内資料作成など) ・ITエンジニア (首都圏のIT案件にオンラインにて参画) ・マーケター (SNS、システム、サイト分析など) ・広報 (会社や町のPRを様々なツールを使用) ・IT講師 (町内民間企業や学校に対して、リテラシーからスキルの講師として指導) ・IT事務 (経理、補助金対応、ITシステムの管理など) 上記職種のような業務を、経験やご自身の思考に合わせて主にお任せする業務を決定いたします。 様々な業務を経験できることが、当社の魅力です。 これからなりたいキャリア像に応じて、実務経験を得ることができます。 【入社後のキャリアパス】 多角的な事業を展開している当社。 ・開発案件に携わってシステムエンジニアのプロを目指す ・ITの知識やスキルを活かしてITコンサルを目指す ・マーケティングを学んで町づくりコンサルを目指す など自身の思考で様々なキャリアパスを得られます。 <開発チームのAさん/ある1日の流れ> 予定確認や庶務作業:09:00〜09:30 開発案件:09:30〜12:00 休憩/皆で飲食店へ:12:00〜13:00 開発案件:13:00〜15:00 案件MTG:15:00〜16:30 開発案件:16:30〜18:30 <先輩スタッフからの一言> 【移住の先輩スタッフA】 スタートアップ企業となりますので、組織作りの一端も担っていただければと考えております。 ご自身や同僚が働きやすい会社となるよう、様々なご提案(発信力)にも期待しております。 【移住の先輩スタッフB】 移住が伴う転職のため最初は不安もありましたが、「面接はオンライン」や「入社前に町の案内や住居探しサポート」等を対応していただけたので、最初に抱えていた不安は解消してから入社することができました。 【移住の先輩スタッフC】 自然が近くにあるため、アウトドアの遊びが好きな方は必見です! キャンプ、川遊び、釣り、サーフィン、サイクリングなどを楽しめる環境が充実しています。 私も都会から移住して、昔趣味であった釣りを再開しました。 【移住の先輩スタッフD】 スーパーが19時に閉まってしまう、飲食店は21時迄などの生活面で困ることもありますが、そんな町の課題を解決するのも当社の役割の一つだと思います。 ただ24時間営業のコンビニ等はあるため、思ったより田舎では無かったかも。。(笑) |
求める人材 |
求めている人材 ★女性歓迎(ポジティブ・アクション) 【必須】 ・40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため/3号のイ) 【歓迎】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び級による大幅昇給有><企業成長率130%超>――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
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平均年齢26歳/IT/ゲーム/未経験OK/在宅勤務可
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口 株式会社DOTS&LINX |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2025年4月設立! スタートアップベンチャー企業/ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています! □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます! □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎! *30歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95% □完全週休2日制(土日祝) □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません! やってみたい!という気持ちを大事にします。 加えて当社は |□|残業は月5時間以内 |□|年間休日125日 |□|完全週休2日制(土日休み) |□|リモートワークも可能 |□|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています! 月1回レクリエーションや部活動もあり(ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など)、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎! 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! □━━━━━v━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか? 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎! □学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が98% *元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中! *30歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! |
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<□業界未経験OK♪人と企業をつなぐ仕事>ゲームクリエイターのキャリア支援◎OJTでじっくり学べる安心のサポート体制!
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東京都豊島区東池袋 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□業界未経験OK♪人と企業をつなぐ仕事>ゲームクリエイターのキャリア支援◎OJTでじっくり学べる安心のサポート体制! ■業務内容 ●弊社所属(正社員)のゲームクリエイター(プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナー エンジニア等)へのキャリア構築に関する支援 ・月次面談/レポート作成 ・随時の相談受け ●月次事務対応 ・勤怠締め、契約更新等の事務対応 ●クライアント打ち合わせ ・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼 ●トレーニング(研修/育成)の運営 --------------------------------------------------- □経験を積んでいただき、将来的には以下の業務にもチャレンジしていただきます。- ●キャリアカウンセリング ●クリエイターに対して踏み込んだヒアリング、アドバイス ●目標設定/査定評価 以下の流れで業界や業務についてキャッチアップしていただきます。 基本的にOJTで進めます。 ※それぞれのキャッチアップスピードに合わせて内容は前後します。 ▼入社〜3ヶ月 クリエイターのキャリアサポートをご担当いただく前に、ゲーム開発企業で求められる人物像や業界の技術トレンド等、キャリアサポートに必要な視点を、営業チームの業務を通して学んでいただきます。 ●先輩社員と共に商談に同行 ●プロジェクトとクリエイターのマッチング業務 ●業界知識や用語、契約書内容や書類関連等の座学 ▼3ヶ月〜6ヵ月 正式にキャリアサポートチームに所属していただき、業務を覚えていただきます。 ●先輩社員と共にクリエイターの面談に同席 ●面談レポートの作成、その他事務対応 ●トレーニング企画ミーティングへの同席 ▼6ヶ月〜1年 ここからは所属クリエイターのキャリア形成に関するサポート全般をご担当いただきます。 所属クリエイターとのキャリア面談を一人で担当していただき、キャリア形成に関する相談やサポートをお任せしながら、徐々に経験を積んでいただきます。 難易度の高い相談や対応が難しいケースでは、先輩メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。キャリアサポートチーム全体で協力しながら、一人ひとりに向き合った支援ができる環境です。 ▼1年〜 クリエイターとの信頼関係が築けてきたら、キャリアに関するアドバイジングや、半期に一度の目標設定・査定評価業務などもお任せしていきます。 さらに、クリエイターの業務内容やキャリアに関する相談を行うために、クライアント企業との打ち合わせにも同席していただく予定です。段階を踏みながら、担当領域を広げていただきます。 ●クリエイターのキャリアアドバイス ●目標設定/査定評価 ●クライアントとの商談への出席 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ●営業や接客/販売業、サービス業など「対人」「対話」をメインにした業務経験が3年以上ある方 (例えば個人向け保険営業、携帯電話販売、ウェディングプランナー、不動産販売/営業など) ●リーダー、もしくは先輩社員としての後輩の育成・指導の経験が3年以上 ●相手の話を聞き、その意図や背景まで思慮が及ぶ方 ●ゲームが好きな方 ■あれば尚可 ●人事職のご経験 ●人材業界もしくはゲーム業界・IT/Web業界でのご就業経験 ●複数名のマネジメント経験 ●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート等の知見をお持ちの方 ●国家資格キャリアコンサルタント保有 |
【未経験OK】困窮者支援を通じて成長できる仕事|駅チカ1分・残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F (株)フォーユー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに、営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本では、厚生労働省の調査などから「6人に1人が相対的貧困」とされています。満足な食事ができず、安定した住まいを得られない、教育機会に恵まれない方々が、全国で1,000万人以上存在しているとも言われています。 私たちは、IT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせをいただく仕組みを構築。日々、多くの相談が寄せられています。 今回の募集は「不動産管理」という名称ですが、実際の業務は以下が中心です。 * 家賃管理 * 設備トラブル等の対応 * 賃貸物件の契約 * 入居者のサポート 直接困っている方と関わりながら、生活再建の伴走者として支援を行う、やりがいある仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: * お客様のために一生懸命になれる方 * 仕事や人間関係を通して成長したい方 * 社会貢献に関心のある方 * 人と丁寧に向き合うのが得意な方 * 未経験から新しい業界にチャレンジしたい方 |
定着率95%★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ProNetix株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2025年1月設立! スタートアップベンチャー企業/ □会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ! □基本残業時間ゼロ □年間休日125日 □在宅勤務(リモートワーク)可 □転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98%を占めています! 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000〜3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 □1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 □資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円〜3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 ┏ ──────────── ┓ □職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98%が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □第二新卒・フリーターの方歓迎 □学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! |
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IT知識ゼロからスタートしたstaff多数!ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪土日祝休み×年間休日120日★
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社SEアシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも!? 担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。 皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数! 例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでSNSとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、 Webマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です! あなたの好きや個性を活かして キャリアプランも自由に描けます! サイト構築だけでなくデザインやマーケティング(販促)も手掛ける プロデューサーとして活躍することもできますし、 バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- \最短3ケ月でエンジニアデビュー/ IT業界にチャレンジしたい 未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味がある そのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問! ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです! --------------------------------- 《どんな研修?一例をご紹介!》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの? そんな素朴な疑問にもお答え!全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…!何がどう違うの? お任せください!それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです! 大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント! 異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3〜6ヶ月(個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー! 希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを!?」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎します> ・プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、ネットワーク保守・管理などの仕事に興味がある方 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集、Web デザイナーなどに興味のある方 ・Webエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方 <こんな先輩たちが活躍中です> ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です! |
システム開発やサイト制作未経験から最短3ヶ月で IT 業界の仲間入り!オンラインでの研修も充実!
勤務地 |
北海道札幌市北区札幌駅 株式会社SEアシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: SE アシストではシステムエンジニア・プログラマー 経験者~未経験者(業界未経験も可)まで幅広く募集しております! 未経験者にはエンジニアを目指せる教育環境を整え、ITエンジニア・Webエンジニアになるためのサポートをしています。 経験やスキルに合わせてまずは研修を実施致します。福岡・大阪・名古屋などで研修を受けているスタッフともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント! 手に職をつけたい方、キャリアチェンジを考えている方、弊社ではプログラミングスキル・IT スキルを習得できる独自の企業研修をご用意しており、3〜6ヶ月(個人差あり)で現場デビューできます! 研修終了後に希望やスキルに併せてプロジェクトにアサイン致します! --------------------------------- ・IT業界に興味はあるもの何からすべきかわからない… ・フリーランスを目指しているけどひとりでイチから始めるのは不安… ・キャリアステップをしたい、もっと大きな仕事がしたい! そんな思いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか? Web 面談でも対応可能です! --------------------------------- <<仕事内容>> □SES 事業 スキルや経験、希望に沿った案件へアサイン致します。未経験の方でも最短 3 ヶ月でエンジニアデビューしております! ※大手企業案件、リモート案件も多数! □受託開発事業 WEB アプリ、HP 制作等の WEB 開発事業を主軸に行なっております。2 名~チームを組んで作業に取り組んでいただきます。 □自社開発事業 アスリート向けのファンクラブシステムの構築・運用を行なっております。IT とスポーツを掛け合わせた様々なサービスを随時開発中ですので、スポーツ経験者も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・社会人経験のある方歓迎 ・プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方歓迎 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味のある方も可 ・ハローワークで求職中の方やWebエンジニア系のスクールを検討している方も大歓迎 ・実務経験・業界経験がある方はこれまでのスキルを活かせる働き方が叶います ・既卒者・第二新卒歓迎 ・来春卒業予定(専門・短大・大学)の新卒者のお問い合わせ・ご応募も大歓迎 ----------------------------------- \異業種からの転職組も多数活躍中/ アパレル販売、コールセンター、居酒屋スタッフ、学生、パチンコ店ホール IT 業界未経験、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど さまざまな業界から転職して開発エンジニアとしてステップアップを果たしています! |