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エミニナル矯正サービスの事業拡大に伴い、新たに開院するクリニックで勤務していただける歯科医師を募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 エキサイト株式会社(エミニナル事業) 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 2025年6月開院予定のマウスピース矯正専門クリニックにて、院長候補（常勤）としてご活躍いただくポジションです。当院はIT企業が運営する完全予約制のマウスピース矯正専門の歯科医院で、恵比寿駅徒歩1分という好立地にあり、清潔でスタイリッシュな環境が整っています。スマートで効率的な診療体制のもと、質の高い矯正治療の提供とチームマネジメントに取り組んでいただきます。 --------特徴的な制度-------- ①インセンティブ制度 クリニックの月間売上や矯正契約件数に応じてインセンティブボーナスを支給。患者様満足度や紹介件数に応じた報奨金制度もあり、頑張りが正当に評価される仕組みです。 ②研修体制 開院前にマウスピース矯正の専門研修を実施。外部機関の講習受講を支援し、最新の矯正技術を基礎から学べます。開院後も定期的に症例検討会や矯正治療の経験が豊富なドクターによるOJTを行い、スキルアップを継続サポートします。 ③IT活用による効率化 電子カルテや患者管理アプリなど最先端のITシステムを導入。煩雑な事務作業を削減し、診療に専念できる環境です。オンラインモニタリングなどスマート診療で残業削減・業務効率化を実現行います。 今後の分院展開時には統括院長やエリアマネージャー等、さらなるキャリアアップの道も拓けます。新規開院だからこそ自身のアイデアを活かしてクリニックの仕組みづくりに関われる点も魅力です。 -------------------------------- 【仕事内容】 * マウスピース矯正の診療全般（治療計画の立案、型取り/スキャン、アタッチメント装着・調整、IPR※や経過観察など） * 患者様への治療説明および継続フォロー * 歯科衛生士・助手などスタッフのマネジメント、技術指導とチームビルディング * クリニックの運営管理（スケジュール管理、滅菌・在庫管理の体制構築、本部との連携業務） 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 歯科医師免許 * 歯科矯正の経験が3年以上ある方（マウスピース矯正未経験でも可） * ITや新しい技術に興味がある方 * 成長中のプロジェクトに参加し、主体的に動ける方 -
【超初級】”未経験者特化研修”でキャラクターデザイン 映像制作♪ デザイナーとしての独立もサポート！
勤務地
京都府京都市南区東九条西山王町1-15 FPS合同会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からWEBサイトや映像内に必要な立体的なキャラクターを作成していただきます。 まずはPCの基本スキルから学んでいただき、先輩のサポートやチェックから行います！ 一部キャラクターとは別にコップなどの小物やソファーなどの家具などもデザインする場合があります。 こんな方大歓迎です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ★お仕事内容★ ・先輩のサポートや簡単な作業 ・.指定されたキャラやプロダクトのデザイン ・デザインの編集 最初は簡単な案件からこなしていただくので、PCスキルが初心者でも大丈夫！ コツコツとスキルを上げて、自分のペースで成長していきましょう♪ また、研修期間中も同等のお給料をお渡しいたしますので、収入面も心配なし★ ～～～～～～～～～～～～～～～ ★よくある質問★ Q.なぜ未経験から募集するのか？ A.弊社が採用する基準で一番大きな点は「人柄」になります！ チームワークを大切にして、最強のチームを作り、より効率よくお仕事を回すためです。 Q.PCを触ったことがないけど大丈夫ですか？ A.大丈夫です！パソコンの基礎的なスキルから専門的なスキルまでを伝授いたします。 Q.どんな職種からの転職が多いですか？ A.スタッフの前職は飲食店、事務、営業、製造などと、かなり幅が広いです。 ～～～～～～～～～～～～～～～ まずは1分で簡単応募！ 興味を持っていただけたあなたとお話しできることを楽しみにしています♪ 求める人材
求める人材: ★学歴不問、経験不問 ＊中卒、高卒、大卒OK！ ＊一切スキル、資格問いません！ ★20代活躍中！ ★副業・WワークOK！ ★髪型・髪色自由 ★フリーターの方も大歓迎 ★キャリアチェンジをしたい方 ★何かに挑戦したい方 ★下記の職種に興味がある方 ・グラフィックデザイン系・グラフィックデザイナー・イラストレーター・アートディレクター・キャラクターデザイナー・Webデザイナー・CGデザイナー・UI/UXデザイナー・Webディレクター・Webエンジニア・Webプログラマー・Webマーケター など -
【完全在宅OK】未経験歓迎のIT事務｜リモートワークで月25万円以上可！ 「在宅で働きたい」「未経験からIT業界に挑戦したい」そんなあなたを応援します！ リモート勤務OKで通勤ストレスゼロ！未経験からでも月給25万円以上が目指せます！ まずはキャリア相談だけでもOK！お気軽にご応募ください！
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１ 井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY 仕事の概要
仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦！ * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」 そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります！ 現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポート さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！ 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。 ＼未経験者でも安心／ 同期と一緒に成長できる環境です！ * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！ * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 * Instagramのご紹介！ * https://www.instagram.com/spintec.official/?hl=ja * SPINTECHNOLOGYの雰囲気・メンバー・日常を発信しています！ * 是非、ご覧ください！ ＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK！（相談しながら無理なくスタート！） * 土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートもばっちり充実！ * 資格取得のサポートあり！未経験からスキルアップできる環境です！ * 正社員採用だから安心・安定した働き方が叶います！ 気になる応募資格は？ * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！ あなたの未来を変える第一歩を！ 「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します！ 当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか？ たくさんのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊ ◎未経験からスキルアップを目指しましょう！ * ★中途入社比率90%以上！ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため 「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎 こんな想いありませんか？ * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」 そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！ 当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり！ □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい -
【35歳以下の方限定】未経験歓迎！完全週休2日制！年間休日125日以上！賞与年2回！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル11階 株式会社G.C FACTORY 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎（Excel・PowerPointが使えたらOK） ● 賞与年2回 ● 完全週休2日（年間休日125日） ● 20代～30代の若手活躍中 ● 各種福利厚生充実（さらに拡充予定） ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせについて》 03-6432-7889（担当：採用担当 坂本） までお問い合わせください。 受付時間 10：00～19：00 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 営業事務未経験の方でも問題ございませんので、 まずはお問い合わせください。 【仕事内容】 M&Aコンサルティング部門にて、 営業事務として事務＋その他付随した業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 売上管理 ・請求書作成発送 ● 案件管理（データベース・ホームページ管理） ● 資料作成（Excel・PowerPointを用いた概要書作成） ● 問い合わせ対応（電話・メール・FAX） ● メールマガジン配信 ● HP管理（コラム制作） ● 一般事務業務（郵便物発送・契約書作成・会議室予約など） ［クライアントについて］ ● 医療機関（医科・歯科のクリニック中心） ● 保険診療のほか一部自費診療含む医療機関 ［チーム構成］ コンサルタント4名・営業事務1名 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 研修にて丁寧にレクチャーいたしますので、 未経験の方のオフィスワークデビューも 応援しております。 また、資格取得支援でスキルアップの サポートも行っておりますので、 今から始めてみたい若手さんにもオススメです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 平均年齢33歳の若手が中心です。 コミュニケーションも非常に取りやすく ITを活用して効率よく働いております。 また、前向きで思いやりがあるメンバーが多く、 できないことを咎めることもございませんので、 業務改善や提案なども活発に行っており、 非常に良い雰囲気の職場と言えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ● 専門卒以上 ● PCスキル（Excel／フィルタ・Vlookup関数・ピボット） ● PowerPointが扱える方 ＜歓迎条件＞ ● 無資格OK ● 未経験歓迎 ● 既卒・第二新卒OK ● ブランクOK ● ハローワークで仕事をお探しの方 ● 20代～30代の若手活躍中 ＜このような方に最適＞ ● 気配りなど他人への配慮ができる方 ● 臨機応変な対応を心がけられる方（todoリストの作成など） ● 当事者意識を持って業務に取り組める方 ● 幅広い業務を経験したい方 -
未経験から多様な業務に挑戦＊待遇充実＆休みやすく長期安定◎
勤務地
兵庫県神戸市長田区神楽町２－３－２２ 吉田ピーナツ食品株式会社 給与例
給与例 年収500万円/3年目（月給28万8000円+役職手当5000円＋賞与4.0ヶ月分） 年収600万円/10年目（月給33万7000円+役職手当10000円＋賞与4.0ヶ月分） 仕事の概要
仕事内容 ◆有名な豆菓子も作る神戸の安定企業！ ◆有給も取りやすい環境です◎ ◆子育て支援や賞与3ヶ月など待遇充実！ 大正3年創業、 110年以上続く食品メーカーとして ピーナツを始めとした ナッツや豆を使ったお菓子を作る 吉田ピーナツ食品株式会社。 商品力や技術力などで高く評価され、 大手スーパー様や有名洋菓子メーカー様 などからの開発や製造も多く手掛けています。 また、会社としてITにも力を入れており、 勤怠情報のタブレット管理や 在庫管理のシステム化などをおこなっています。 そんな当社の バックオフィスで総務や経理、人事等を行う 事務スタッフを募集します。 業務の幅が広い分、 多様な経験を積みながら 自分の適性を知り得意なことを伸ばせます。 社内の色々な人と関わり チームで働く楽しさを味わいつつ、 会社を支えているやりがいも感じられます。 ▼仕事面以外でも… 社員が前向きに仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りにも力を入れています。 例えば、 ◎基本土日祝休み＆残業ほぼなし ◎休みやすい職場環境 ◎子育てサポート企業「くるみん」認定 など 仕事中もオフの時間も 安心して過ごせる環境が整っています。 あなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけていきませんか？ - 【仕事内容】 ◇お任せするのは、総務・経理・人事など事務業務全般。 ▼ ・新卒・中途採用の選考及び説明会運営 ・請求書発行、入金処理、支払処理など ・会計ソフト入力 ・旅費精算 ・電話・メール応対 ・来客応対 ・備品管理・発注 ・健康診断手配 ・社内行事手配 ・福利厚生・勤怠管理 ◇入社後はOJTで丁寧に教育させていただきます。 ▼ 同じチームの先輩社員が 業務を1つずつ教えていきます。 隣のデスクに座っていただき、 分からないことはすぐに聞けるような環境で 安心して仕事を覚えていきましょう。 - ／ 先輩社員に聞いてみた！ ヨシピーで働く魅力って？ ＼ ★「自分の得意を見つけて成長できるところ」 ―――総務・女性社員 色々な仕事に挑戦できるところが 当社の魅力であり、 入社の決め手にもなりました。 入社前は自分がしたいことが 分かっていませんでしたが、 様々な業務を経験することで 自分に合う仕事や得意なことに気づくことができました。 色々なことに挑戦できる職場だと思います。 ★「穏やかな雰囲気で助け合える職場環境」 ―――総務・男性社員 あなたが配属される部署では 先輩社員2名と3人で業務を進めていただきます。 “報連相”を心掛け、 コミュニケーションを大事にしながら 助けあって働ける環境です。 2人とも優しい人なので 相談しやすく落ち着いて働けます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ※必須条件：社会人経験1年以上・大卒以上 ★未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ ★20代・30代若手活躍中の会社！ ★チームワークを大事にできる方大歓迎！ ★1つの会社で長く安定したい方に◎ - 人柄重視の採用＊経験は問いません！ - 社会人経験が1年以上ある方であれば、 業界・職種ともに経験不問。 資格や知識がない方でも構いません。 経験やスキルよりも ◎コミュニケーションを取ることが好き ◎人の役に立つことがやりがいになる など あなたの人柄を見た採用を行います。 ▼こんな方にもピッタリ▼ ・地元企業で安定して働きたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ・身近な商品に関わる仕事がしたい ・総務や経理の仕事に興味がある ・一般事務や受付事務の経験を活かしたい -
■クラウド基盤構築・運用保守ソリューション提供や業務システム開発で顧客の経営課題を解決するサービスベンダー ■サポート役として現場と本社を支えるポジションですが、その後は「PM」「PMO」「SE」へのチャレンジも可能！
勤務地
顧客先（東京都23区内）、本社（東京都新宿区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
【5月17日_1day選考会】～IT業界でスキル/キャリアを伸ばしませんか～クライアント先のシステム開発プロ… 求める人材
★バイタリティのある方/IT領域に飛び出しキャリアUPに挑戦したい方★【必須】■IT業界に挑戦してみたい… -
事務スキルが活かせる！業務を通じてIT知識が磨けます！
勤務地
宮崎県日向市鶴町１丁目７１－２コルセ・カレ日向 株式会社エイ・アイ・エス 日向事務所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／35歳 ITサポート・ヘルプデスク （月給25万7500円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 （ITサポート・ヘルプデスク） □完週休2日（土・日）、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP！ クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 （人事や総務など）からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 ・カスタマイズ等の要件定義 ・導入に関してのお打ち合わせ対応 など ◎日向市では数少ない、 デスクワークの業種となります。 ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 ＜会社について＞ 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows （海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業）と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎！PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ！ ・完全週休2日制（土、日、祝日休み） ・年間休日126日 ・日中の業務となります。 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか？ オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 日向市ではまだまだ少ないデスクワークの仕事となります。 駅前予定の為、立地条件もとても良いです。 ＜募集要項＞ 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のＤＸ推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 ～以下のような方にピッタリ～ ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある この企業の類似求人を見る
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完全週休２日制□フレックス＆フレキシブル制度◎□未経験OK□
勤務地
熊本県熊本市中央区平成3丁目 7番10号 システムフォレスト 熊本オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のオススメポイント□／／ □無資格・未経験の方も歓迎！ □男性社員も女性社員も活躍中！ □週２回の在宅勤務OK！ □時短勤務・フレックス制度あり！ プライベートも充実♪ □福利厚生も充実！ 長く安定して働くことができます♪ □資格取得制度もあるので手に職つけられる □研修制度もばっちりです！ □全オフィスウォーターサーバー設置♪ コーヒーも無料で提供しています！ □完全週休２日制♪ プライベートも充実できる環境です□ ＊…・――――お仕事内容――――・…＊ 営業のサポート事務になります！ □最初は先輩スタッフが作業をするサポート や補助業務からになります。 具体的には □営業担当者のサポート業務 └見積書の作成、受発注処理など □顧客情報や案件データの管理 □その他営業活動に付随する事務作業全般 □お客様への注文に関する確認（メール） など □無資格・未経験の方もご安心ください□ 具体的なイメージがわからない、できるか どうか不安という方もご安心ください。 既存の先輩スタッフが一から丁寧に教え ます！未経験から始めた方も多数いるの で、焦らずゆっくりと覚えていっていた だければと思います。 ※基本的に転勤はありませんが、弊社のほ かのオフィス（福岡天神・人吉）への出張 が月に1回程度あります。 （交通費全額支給） □ 充実の研修制度で未経験でも安心□ ★─────────────────★ ◇最初は先輩スタッフのアシスタントから ◇定期的な社内研修・勉強会の実施 ◇情報共有システムで知識習得をサポート ◇分からないことは先輩が丁寧にフォロー♪ □ 働きやすい環境が自慢です！□ ★─────────────────★ ◇チームワークを大切にする社風 ◇スタッフ同士の仲の良さが自慢です ◇綺麗なオフィスでのびのび働ける □ スキルアップできる環境です□ ★─────────────────★ ◇マネジメント経験も積める♪ ◇充実の研修制度でスキルアップ ◇キャリアアップも可能です★ □最後に□ ★─────────────────★ 「社員全員が活躍し続けられる会社を目指 す」という考えのもと、介護や子育てをし ながら働く社員も週2回の在宅勤務やフレッ クス制度、時短勤務などを活用し、仕事と の両立ができる環境にしています。 また短時間正社員制度を活用して子育て中 でフルタイム働けない時も正社員として働 き続けることができます。 弊社で長く一緒に働いてくださる方お待ちしております。 ・…━☆ 業界経験・知識一切不問！・…━☆ 求める人材
求めている人材 ─────────────────── □年齢･職歴･経験・ブランク不問□ ─────────────────── ＼＼社会人経験があればOK／／ 弊社は人柄を重視しているので、未経験で これからチャレンジしていきたいという方 も応援しています！ 必須□ ■Excel・Wordを使用できる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■当社理念に共感していただける方 ──────────────── □こんな方歓迎です！ ──────────────── ●前向きに仕事に取り組める方 ●明るく挨拶・接客できる方 ●人が喜ぶことをしたい方 ●子育てしながら働きたい方 ●もちろん経験者も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜土日祝休み＞残業ほぼナシ/年間休日125日以上/ブランク可
勤務地
京都府京都市中京区七観音町烏丸センタービル４階 株式会社パーソナルブレーン 給与例
給与例 月給：20万円～30万円 ※初任給は経験の有無/スキルに応じて決定します ※マネジメント候補として採用の場合：月給30万円以上 【手当】 交通費規定支給（月2万円まで） 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 仕事の概要
仕事内容 出版会社で【正社員】事務スタッフ募集！ ＼＼ この求人のPoint！ ／／ □完全週休二日（年間125休日以上） □基本残業なし （繁忙期でも残業月10h以内） □有給消化率70％以上！ 年2回土日含む5連休取得推奨 □私服勤務OK □烏丸・四条駅より徒歩3分 ▼お仕事内容 顧客管理業務（事務）を中心に、 ゆくゆくはダイレクト・マーケティングや WEBマーケティングのお仕事にも携われます！ ステップアップ可能な環境です□ 具体的には… ◆顧客管理業務（事務） HPやFAX、メール、電話からの注文内容を確認。 情報を顧客管理システムに入力し、必帳票類を発行。 本誌と共にお客様へ発送します。 その他、お客様からのご連絡や 問い合わせへのメール・電話対応も行います。 ＜マーケティングにも携われます＞ ダイレクト・マーケティングや ECサイト、SNS、広告などを活用した WEBマーケティングを通して 顧客満足の向上と新規顧客獲得を推進。 ＊デジタルマーケティング・ ブランディングの戦略立案 ＊WEB・SNS・SEO・データ分析 など ＊その他、各パートナー企業との折衝など。 （印刷会社・WEB製作会社・デザイン会社等） ＜＜ 入社後について ＞＞ 業務内容や顧客理解を深めていただくため、 まずは顧客管理業務（事務）からお任せします。 そこでの経験・知識をもとに、 マーケティング業務へと仕事を拡げていただけます。 ▼ 顧客管理およびマーケティング業務を 兼務していただく予定ですが、 将来的には適性のある業務に専念することも可能。 希望するスキル・キャリアを選択できます。 社内SEやWEBマーケティングといった WEBに関する業務経験がある方、大歓迎！ これまでの経験・スキルをもとに、 「ワークライフバランス」と「やりがい」の 両方を手にできる当社で 新たなスタートを切りませんか。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 多くのビジネスパーソンに愛読されている 月刊誌「TOPPOINT」は、 良書を厳選して紹介する、当社の看板商品。 創刊以来、広告掲載は一切行っていません。 それは、広告を取ると どうしても広告主に対する“配慮”が生じ、 紹介書籍の選定や原稿内容に影響が出ると 考えるためです。 その甲斐あって、口コミを中心に今日まで 部数を伸ばしてきました◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当社パーソナルブレーンは、 今年で設立38年目を迎える ビジネス書情報誌の出版社。 看板商品は、日々世に送り出される 大量のビジネス書から優れた10冊を厳選 要約して紹介する月刊誌「TOPPOINT」です。 良書を選ぶ確かな”目”とその便利さから、 経営者をはじめ多忙な毎日を過ごす 多くのビジネスパーソンに親しまれています。 昨今のおうち時間の増加も追い風に 会員数は増加。安定経営を続けています。 そんな当社は今回、 マーケティング部の増員募集を行います。 既存メンバーの負担を減らすと同時に、 より一層お客様のご要望に応える体制を 整えるための募集です。 まずは顧客管理業務（事務）から始め、 習熟度にあわせてダイレクト・ マーケティング、WEBマーケティング、 パートナー企業との折衝など 徐々に活躍の場を広げていただけます。 経験豊富な方は、早い段階で やりがいある業務をお任せします。 多岐にわたる業務は、あなたが培ってきた スキルに磨きをかけますし、好奇心に 従って新たな業務にチャレンジすれば やりがいもさらに大きくなるでしょう。 求める人材
求めている人材 □大歓迎□ ・社内SE・WEBマーケティングなど WEB関連の業務経験者 ・お仕事ブランクある方/久々のお仕事復帰歓迎！ 過去に総合職などで第一線で働かれていたけど、 結婚や子育てを機に業界から離れていたという方にも◎ ＞＞主婦さん活躍中！ 【UIターン歓迎】 ▼必須 ※大卒以上 ※基礎的なPCスキル ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ ▼こんな方を歓迎します □積極的にスキルアップを目指す方 □PCスキル・IT知識に自信がある方 □協調性を持って業務に取り組める方 □いつでも丁寧で誠実な対応ができる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来あなたに期待したいこと ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部のミッションは、 社会情勢やトレンドにアンテナを張り、 「読者に必要な情報はどんなものか」 「どうすればより多くの読者を獲得できるか」と、 さまざまな視点から検証を重ねること。 高いハードルに思うかもしれませんが、 いきなり多くは求めません。 顧客管理業務（事務）から始め、 段階を踏んで徐々にマーケティング業務も お任せします。兼務が基本ですが、 適性に応じて事務に特化することも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員さんにインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼マーケティング部（入社4年目） 幅広い業務を経験できるので、 スキルアップを目指していた私に ピッタリの環境でした。 顧客管理業務を経てから マーケティング業務に携わるのですが、 段階を踏んで理解を深めていけたことで スムーズに仕事に馴染めたと思います。 自分の仕事の成果がダイレクトに 分かるので、モチベーション高く取り組めています。 ▼マーケティング部（入社2年目） 経営者や役員など、お客様は ハイキャリアが中心。 相応の対応が必要なため、 社内外のビジネスマナー研修を受講して スキルアップに励みました。 事務やマーケティングの知識だけでなく、 接客スキル・対応力も非常に重要です。 求められるものは多いですが、 その分成長できますし、やりがいも大きいです。 -
■クライアント先に出社し、PMO（システム開発の進捗管理）の事務補佐を担うお仕事！■柔軟なキャリアパスを実現！ ■サポート役として現場と本社を支えるポジションですが、その後は「PMO」「SE」「BPO」へのチャレンジも可能！
勤務地
顧客先（東京都23区内）、本社（東京都新宿区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
クライアント先のシステム開発のプロジェクトで、PMやエンジニアの方々をサポート！プロジェクト内の各チ… 求める人材
★バイタリティのある方/IT領域に飛び出しキャリアUPに挑戦したい方★【必須】■IT業界に挑戦してみたい… -
第二新卒歓迎／20代活躍中／土日祝休み／柔軟な働き方が可能
勤務地
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア 給与例
給与例 □年収710万円／課長職 入社6年目 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー 入社3年目 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □次世代キャリア採用！未経験歓迎！ □第二新卒歓迎 □最先端のITイベントに関われる □リモート勤務OK □完全週休２日制（土日祝休み） □年間休日120日以上 有給希望も出しやすい♪ □残業なし・少なめ ワークライフバランス充実！ ー □□主な業務内容 ー □社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です！ □幕張メッセなどの大規模施設で開催される 当社主催の大規模イベントなどの サポートなども行いますよ！ 【具体的には・・・】 □社内ITインフラの運用・管理 └社員からの「ネットにつながらない」 「メールが送れない」「PCが壊れた」などの 問い合わせに対応し、解決しています。 また、新入社員の入社時や入替え等で PCのセットアップを行い、 従業員がスムーズに作業できるよう準備します！ □イベント現場でのITサポート └展示会などでは実際に現地に足を運び、 PCセットアップや 仮設ネットワークの管理を行います。 □その他 ・端末の在庫管理 ・PCの修理…等 はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます！ ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ ー □IT業界を活性化させる仕事 □働く人・イベントに 関わる人をサポートする仕事 当社は最新の技術革新・最先端技術を テーマにした法人向けのイベントを 運営する会社として IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 社員がストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ー □□働き方のポイント ー □完全週休2日制 ワークライフバランス充実！ もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ！ 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます！ □柔軟な働き方が可能！ フレックスタイムや リモートワークの導入で、 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ ー □□20代の先輩に聞きました うちの会社の推しはココ！！ ー □働き方の融通が利きやすい ・リモート勤務ができるので 自分の業務にあわせた 柔軟な働き方ができるのが魅力的です！ 有給も基本は問題なく取得できますよ！ （24歳男性） □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 （24歳男性） ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました （27歳男性） ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修：2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 研修を行いながら 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート！ いつでも質問・相談できる環境です！ ー □□キャリアパス ー 1年目は基礎業務からスタートし 3年目にはプロジェクト管理や 外部ベンダーとの調整に挑戦！ 5年目以降はチームリーダーや マネージャーを目指せます！ 毎年新しいチャレンジができるので ITに関する幅広い知識が最短で身につきます！ ー □□1日の仕事の流れ（例） ー 9：30～ 出社・メールチェック システムの稼働状況確認 10：00～ 定期バックアップ確認 システムログの確認 11：30～ 社内の問い合わせ対応 12：00～ 昼休み 13：00～ 社内ミーティング 14：00～ セキュリティアップデートの実施 社内システム改善 15：00～ 新入社員用のPCと 携帯のキッティング アカウント発行 16：00～ イベント現場用PCのキッティング 18：00～ 退勤□残業は少なめ！ 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎（経験不問） □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎（資格不問） □学歴不問 □ブランク歓迎 □人柄重視の採用です！ ー □□このような方は歓迎！ ー □ITやネットワークの管理に興味がある方 □最先端のIT製品や技術に触れたい方 □幅広いITスキルを身に着けたい方 □新しい技術を積極的に学びたい方 □イベント現場のネットワーク構築に挑戦したい方 └実際にイベント会場に行くこともあります！ □人と接することが好きな方 └社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ー □□こんな経験も活かせます！ ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 ー □□研修制度充実！ 幅広いIT技術が学べます！ ー □新人研修 ・事業内容への理解 ・IT基礎知識の確認 ・社内システムの理解 ・OJT └社内ヘルプデスク対応、障害対応 □中期研修 ・トラブルシューティングのスキル強化 ・システム運用管理…等 □長期研修 ・社内システムの選定 ・プロジェクト管理 ・クラウド移行計画やセキュリティ対策の実践 -
【バックオフィス（業務課）】未経験スタートOK！年休123日！完全週休二日制でオフも充実！
勤務地
京都府向日市森本町京都府向日市森本町戌亥5番地の3 エスピーメディアテック株式会社(佐川印刷グループ) 仕事の概要
募集要項 職種 バックオフィス（業務課）／経理事務・総務事務・人事事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎営業事務 見積書作成（営業担当やグループ会社からの依頼にあわせて、見積書作成） 各地に拠点があるため、全国の営業担当から依頼が入ります。決まった商品について見積書作成の依頼を受ける場合もありますが、「こんな商品を提案してほしい」と提案ベースから依頼を受ける場合もあります。 購入先となるお客様先にあった商品を探し、見積書を作る場合もあります。 打合せ対応（担当営業との見積内容の相談など） 受注登録・伝票起票（社内システムにデータを入力など） 他 ◎経理事務 請求書発行（納品した商品について、各企業へ請求書を発行） 支払対応（取引先から届く請求書から期日までに支払を完了します） 入金管理 月次、年次決算対応（決算書作成、経営層への報告など） 他 その他、ゆくゆくは適性を見ながら、下記のような業務もお願いします。 ◎総務・庶務業務 備品管理 社有車管理（2台の車の管理全般） 各種契約書の管理 社内規定の見直し（法改正に合わせて、社内規定や仕組みを変更したり調整を行います） 他 ◎人事業務 採用対応（会社説明会、書類選考、面接対応など、採用に関わる業務全般） 入社後のフォロー（入社後教育、研修対応など） 他 求める人材
資格・経験 事務経験者優遇いたします。 ◎事務職の実務経験者 ◎Officeソフト（Word、Excel）の基本操作 ※ご経験がない方でもポテンシャル採用を検討します。 -
一般事務／完全週休2日・土日祝休み/年休125日（有給5日含む）/未経験OK
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル６階 あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました！ 一緒に働いていただけるスタッフを、 募集いたします！ 県営住宅の管理運営に関する、 事務的なサポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です！ あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・県営住宅の入居・退居の手続き ・使用料の算定 ・社内資料作成、ファイリング ・窓口・電話でのお問い合わせ対応 など ＼こんな方にもおすすめです／ ・人とお話しすることが好きな方 ・不動産関係のお仕事に 興味がある方 ・資格や経験を活かしたい方 ＼経験者優遇あります！／ ・公営住宅管理の経験者 市営住宅や 県営住宅の事務業務 ご経験者の方 ◎転勤について 転居を伴う異動はございません。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) ＼こんな方にもおすすめです／ ・人とお話しすることが好きな方 ・不動産関係のお仕事に 興味がある方 ・資格や経験を活かしたい方 未経験の方もご安心ください・・・！ ＼こんな経験活かせます／ ・パソコンを使ったお仕事の経験 ・電話応対など、事務のご経験 ・接客業の経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 この企業の類似求人を見る
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事務職×医療×IT、あなたのスキル活かせます！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かして、医療×ITの最前線へ！／ 医療系IT企業での営業事務（契約・受発注対応メイン）【渋谷駅直結】 「事務だけじゃ物足りない」 「BtoB経験や法務・経理・ITの知識を活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ ◆お仕事内容 医療系ITサービスを展開する企業での営業事務として、 営業チーム・お客様・社内他部署とのやりとりを幅広く担当いただきます。 ・契約書、仕様書などの確認（法務・セキュリティ目線も歓迎） ・見積、請求書の作成、注文・受注処理 ・納品、発送スケジュールの管理 ・社内外とのメール・電話対応 ・データ入力、資料作成（Excel・Word・PowerPoint使用） ※医療業界未経験でもOK。OJTでしっかりフォローします！ 求める人材
求めている人材 ◆求めるスキル・人物像 ＜必須＞ 2年以上の社会人経験をお持ちの方 Excelの基本操作（VLOOKUP程度まで） 顧客との折衝・納期管理などの実務経験 柔軟性や報連相がしっかりできる方 ＜歓迎＞ 法務・契約管理・受発注処理の経験 医療業界・入札案件に関する知識 ITリテラシー（NWやセキュリティの基礎知識） 経理経験 or 簿記資格保有 -
サポート体制が充実！♪２０代３０代活躍中□
勤務地
東京都江東区豊洲 豊洲 仕事の概要
仕事内容 IT未経験者歓迎！社内のITサポート事務業務からIT業界に飛び込んでみませんか？ ＼どんな事をするの？／ 社内からの 「マウスが動かなくなってしまった」 「Wi-Fiがつながらない」 「OSの設定方法が分からない」 といったパソコンやネットワークなどの困りごとを解決するITサポートデスクをお任せします！□ 問い合わせは社内の社員からなので安心してご対応いただけます◎ 将来的には、パソコンの設置（セットアップ）やデータのクリーニング、パソコンの撤去など専門的な業務もご担当いただきます！ ＼未経験OK◎／ 「未経験で不安、でもITスキルを磨きたい」そんな方も大歓迎！ 研修・OJTがしっかりありますので、安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 □ユーザー対応 電話や問い合わせフォームに届いた問い合わせの対応をお願いします。 □説明や資料提供 ナレッジやマニュアルに沿っての説明をお願いします。 □インシデント入力 □セットアップやクリーニング PCのセットアップ、データのクリーニングをお願いします。 □資産管理 PC、内線、プリンタ等の管理をお願いします。 【働きやすさ】 □完全土日祝日休み □年間休日125日以上！ □きれいなオフィスで働ける！ 求める人材
求めている人材 ・システムやインフラに興味、関心がある方 ・お仕事を通して、人の役に立ちたい方 ・コミュニケーション力がある方 等 ＼1つでも当てはまる方は大歓迎／ ・ITの知識がある方 （CPUやメモリが何かわかる程度で 大丈夫です◎） ・コールセンターでの業務経験が ある方 -
輸入車を扱う会社での経理事務◎残業少なめでメリハリをつけて働けます！日商簿記3級以上お持ちの方歓迎！
勤務地
愛知県愛知郡東郷町和合北蚊谷29-1 キャンパー名古屋(株式会社ホワイトハウス) 仕事の概要
仕事内容: ＼輸入車ディーラーでの経理事務募集／ 残業少なめ＆充実の福利厚生で安定！ ＜日商簿記3級以上の方は特に歓迎＞ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 輸入車正規ディーラーを扱う会社での 経理事務スタッフを募集！ 経理事務業務全般をお任せします。 具体的には、 ・ＰＣ入力、操作作業 ・経理業務 ・契約書管理 など ※お客様からの電話対応や、 土日など来店が多い時は一部 接客対応をすることもあります。 自動車の知識は一切必要なし。 もちろん、輸入車に興味がある方は 楽しみながら働けますよ。 経理の経験をお持ちの方や、 日商簿記3級以上をお持ちの方は 即戦力として活躍できます。 本社の育成担当者も現場に出向いて あなたをサポートします。 充実したサポート体制の中で しっかり成長できます。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 経理・事務職の経験者は優遇！ ブランクＯＫ！ 車に詳しくなくても、業界未経験でもOK！ 「経理・事務職の経験を活かしたい」 「将来性のある企業で働きたい」など、 お持ちのスキルや経験を活かせます。 ＊高卒以上 ＊日商簿記3級以上歓迎 ＊要普通免許（AT限定OK） ＊基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word入力程度） ＊第二新卒歓迎 ＊20代～30代活躍中 -
輸入車を扱う会社での経理事務◎残業少なめでメリハリをつけて働けます！日商簿記3級以上お持ちの方歓迎！
勤務地
愛知県愛知郡東郷町和合北蚊谷29番地1 株式会社ホワイトハウス スマートソリューション事業部 仕事の概要
仕事内容: ＼輸入車ディーラーでの経理事務募集／ 残業少なめ＆充実の福利厚生で安定！ ＜日商簿記3級以上の方は特に歓迎＞ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 輸入車正規ディーラーを扱う会社での 経理事務スタッフを募集！ 経理事務業務全般をお任せします。 具体的には、 ・ＰＣ入力、操作作業 ・経理業務 ・契約書管理 など 自動車の知識は一切必要なし。 もちろん、輸入車に興味がある方は 楽しみながら働けますよ。 経理の経験をお持ちの方や、 日商簿記3級以上をお持ちの方は 即戦力として活躍できます。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 経理・事務職の経験者は優遇！ ブランクＯＫ！ 車に詳しくなくても、業界未経験でもOK！ 「経理・事務職の経験を活かしたい」 「将来性のある企業で働きたい」など、 お持ちのスキルや経験を活かせます。 ＊高卒以上 ＊日商簿記3級以上歓迎 ＊要普通免許（AT限定OK） ＊基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word入力程度） ＊第二新卒歓迎 ＊20代～30代活躍中 -
未経験から月給26万円以上！入社祝い金3万円◎
勤務地
千葉県柏市 フォーザウィン株式会社(柏市) 給与例
給与例 ・600万円／37歳 ・経験10年（月給40万円＋手当） ・510万円／27歳・経験5年・入社3年目（月給35万円＋手当） ・405万円／24歳・経験2年・入社2年目（月給27万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ □未経験でも月給26万+入社祝い金3万◎ □年間休日125日以上＋基本定時退社可 □ゲーム好きを活かしてエンジニアデビュー ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 2014年の設立以来、成長を続け、 社員数230名、売上15億円（2025年見込） の規模にまで拡大している当社。 成長を続ける理由は、 多くの未経験者をIT業界の プロフェッショナルへと育てているから。 「好き」を活かして、 将来役に立つスキルを習得しながら、 ワークライフバランスも充実させませんか。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・テスト結果の集計 ・バグの調査・修正 ・システムの改修 ※プログラマへのキャリアアップも可能。 【キャリアステップ例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ゲームテスターとしてスタート ▼デバッカーやゲームプログラマに ▼アプリ開発やゲーム開発のプロフェッショナルに！ コンシューマゲームやオンラインゲームはもちろん、アクションゲーム、シューティングゲーム、大規模RPGなどメジャータイトルまで携わること出来ます。 【様々なキャリアアップが可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームだけに留まらず、システムやアプリ設計・開発、ネットワークの構築などをへのキャリアチェンジや、ゆくゆくは、生成AIなどの最先端技術に携わることも可能です！ 求める人材
求めている人材 経験は一切不問！ ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ★こんな方は素質アリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームが好き ・SNSを使いこなしている ・電子マネーをよく使う ★下記経験がある方は優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃接客業でコミュニケーションが堪能な方 ＃オフィス・事務経験のある方 ＃来客・電話応対の経験がある方 ＃メール作成の経験がある方 ＃ExcelやWordなどを使った事がある方 アパレル、飲食、観光、事務、営業、不動産、 企画、経理、製造、フリーター…など、 様々な業界、職種からの転職者が活躍中！ この企業の類似求人を見る
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【渋谷ヒカリエ】渋谷駅直通で働きやすい環境です！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33階 (株)リカルベイト・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 渋谷ヒカリエににあるコンサルティングファームで総務、一般事務のお仕事です。 大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして総務、経理等バックオフィス全般業務をご依頼させて頂きます。 ※弊社グループ会社(ジュエリー事業会社/所在地は表参道)のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【主な仕事内容】 総務・事務としてバックオフィスに関わる各種業務に携わって頂きます 【バックオフィス業務】 ・総務・経理等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の総務・経理等バックオフィス業務全般 ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・社内インフラ(オフィス等)の契約対応 ・社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など) ・社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ・経費精算の管理・チェック ・登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取りまとめ、経費精算、その他付随する資料の整理、外部協力会社とのやりとり等） ・その他付随する業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 気配りが出来て周囲のサポートが出来る方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 一般事務やバックオフィス関連業務の実務経験 * 秘書や人事・総務担当の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
転勤なし！土日休み★ワークライフバランス充実★年休125日（計画5日含）
勤務地
香川県高松市多賀町２丁目８－２ あなぶきＰＭアカデミー 6階 あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 今回は事務スタッフとして、 営業社員のサポートの仕事を担当いただきます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 【事務センターでは・・・】 本社がある香川県の事務センターでは 拠点がある中四国や九州の物件の 賃貸仲介や、賃貸管理に伴う 事務作業を、一貫して行っています。 主に、以下のような業務となります。 ◎毎月のお家賃の入金確認 賃貸マンション入居者から お家賃の入金がありますので、 確認しデータの入力を行います。 ◎新規契約の契約金入金確認 および送金業務 マンションを契約する方から、 契約金として敷金・礼金・仲介手数料 などの入金があります。 オーナー様や不動産業者への 送金処理を行います。 ◎マンションオーナー様への 送金明細作成 当社で管理する物件の マンションオーナー様へ、 お家賃の送金を行っています。 入力されデータをもとに 出力し作成します。 ◎敷金精算後の 入居者への敷金返金業務 入居者からお預かりしている 敷金を返金するお手続きです。 （精算の際の交渉業務などは ありません。） ◎電話応対など 物件担当の社員（社内です） と電話でご対応いただきます。 社外のお客様からのお電話は ほとんどありません。 その他、営業社員のサポート業務を 幅広くお任せいたします。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 繁忙期は、予めわかっていることが 多く、予定は立てやすいです。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 この企業の類似求人を見る
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年間休日122日□9時～17時勤務□賞与年3回！
勤務地
福岡県大野城市御笠川3-1-20 アルマーク株式会社 九州支店 仕事の概要
仕事内容 □30代の女性スタッフ活躍中□ □完全週休二日制◎年間休日122日！ □嬉しい9:00～17:00勤務！（実働7時間） □始業時間を最大1時間前後にスライド可◎ □リモートワークの環境・規定整備済み◎ □残業は月10時間程度！ 商品の品番や売上金額などを決まった システムやフォーマットに入力する業務や、 電話対応、来客対応などがメインのお仕事です。 □こんな方にオススメ□ □裏方としてサポートするのが好きな方 □明るいコミュニケーションができる方 □周りの状況を見て積極的に行動したり、 自発的に考えることができる方 ||□ お仕事内容 ・営業スタッフ、技術スタッフのサポート業務 ・納品書発行・請求書発行・経費精算処理などの業務をお願いします。 事務未経験でも丁寧にお教えしますので、 徐々に覚えていってください。 お仕事の習熟状況をみながら入社半年程度で、週2回程度リモート勤務が可能です♪ 【具体的には】 ・受注入力(社内システムに入力) ・見積作成 ・請求書・納品書発行 ・経費精算 ・電話対応(消耗品の受注やインサイドセールスなど) ・宅配便の荷受け、発送業務 ・来客対応(お茶出しなど) ・資料ファイリング、清掃などの雑務 ||□ 当社について 当社は賞味・消費期限やロットナンバーを印字する産業用マーキング機器を取り扱う商社です。 食品や飲料業界だけでなく、化学や化粧品など、業界を問わず幅広いお客様と継続的に取引をしております。 創業58年以上、これまでの販売客先数は約3万件で、多くのリピーターがいらっしゃいます。 是非、ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □□人柄重視の採用です□□□ 【必須要件】 □基本的なWord・ Excelの使用ができる方 ※必要な資格は特にありません 【歓迎要件】 □事務職の経験がある方はご経験が活かせます★ □簿記３級または同等レベルの知識・実務経験をお持ちの方 【こんな方にぜひ!!】 電話対応や来客対応もあるため、明るくサポート業務ができる方や、丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します◎ また、周りの状況を見て積極的に行動したり、自発的に考える事ができる方を歓迎します！ こちらの求人をここまで見ていただいたのも何かの縁です。 あまり難しく考えず、一度ご応募してみてください。 面接のなかでお互いのことを知っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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土日祝休み／時間選択OK／ボーナス年2★和やかな職場でローキャリアの方も働きながらスキルを磨けます
勤務地
福岡県福岡市東区多の津9-5 西久大運輸倉庫 経理部 仕事の概要
仕事内容 ★定着率バツグンの経理部門で久しぶりの採用です ／ 納品書・請求書対応や従業員の給与計算など 全国41の拠点運営を支えるバックオフィス業務 ＼ 経理部門は4名のスタッフが在籍しています。 それぞれの得意分野やスキルを活かして チームで協力して取り組むシステムが確立！ 社内の雰囲気もとても良く、 めったに人が辞めることが無いため 今回も実に3年ぶりの採用となります。 充実の待遇と福利厚生、評価制度に基づく昇給・賞与査定で 続けるほどにスキルも収入もUPします。 創業100年以上の歴史を持つ老舗物流会社で、 安心と安定を手にしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 ・伝票記帳 ・請求書・納品書の作成 ・経費精算、書類整理 ・給与計算 ・年末調整 ・決算業務（月次、年次）、など 【業務の進め方】 入社後まずは仕訳業務から担当していただきます。 （会計ソフトはTKCシステムを使用。同ソフト未経験の方も丁寧に指導します） 幅広い経理業務の中である程度は分業して行っていますが、 営業所から上がってくる請求書の事務処理などは 複数人のスタッフで手分けして行っています。 備品の発送など、全国の拠点とのやり取りもあるため 業務の中でコミュニケーションは大切にしています！ 【年間スケジュール】 決算時や年末調整の時期は繁忙期となりますが、 それ以外は割と残業も少ないうえ、水曜日はノー残業デー！ オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。 【メンバー構成と職場の雰囲気】 トップの部長は60代（とても穏やかで優しい方です） その下に40代の男性・女性、30代の男性3名の4名体制です。 チームの雰囲気は和気あいあいとしていて、 忙しい時でも質問があれば手を止めて細かく教えてくれます。 仕事の合間にみんなで美味しいお菓子の情報交換をしたり、 ほっこりとした話題で盛り上がることも♪ ★全国に拠点を展開する大手ながら、社風はとてもアットホーム！ 物流業界では先駆けてＩＴ／ＤＸ化を推進しており 業務効率化を進めています。 全国のスタッフとオンラインでスムーズなやりとりが実現。 内勤事務・ドライバー・事務スタッフ他 職種の垣根を越えて何でも相談できる関係性も魅力です。 安定企業で末永く働き続けられるから若手も多数活躍中！ 働きながらスキルを磨くことができます。 ★キャリアアップを応援してくれる会社です！ 今回の募集は経理部門ではありますが、 ひとり一人のスキルや希望に応じて ジョブチェンジも柔軟に対応しています。 将来は管理職への昇進はもちろん、 人事や労務管理、 DX化を推進するシステムエンジニアや広報など 新しいステージへの挑戦だってOK！ あなたの理想とするキャリアプランを 私たちと一緒に考えていきましょう。 求める人材
資格 【必須事項】 ・基本的なPC操作（Excel、Word等） ・年齢、性別問わずコミュニケーションを取る事が得意な方 ・経理事務の実務経験（年数不問） ー 【歓迎スキル】 ◇日商簿記3級程度の知識がある方 ◇ローキャリアやブランクがある方、業界未経験の方も歓迎します ◇コミュニケーション能力があり、チームで協力して働ける方歓迎 ◇積極的に学び、チャレンジする姿勢のある方歓迎 ◇総務・庶務・営業サポート・一般事務として働きながら伝票処理や入出金明細の管理、経費精算などの実務経験がある方も歓迎します！ -
フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ あなぶき磨屋町ビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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【□□未経験さん積極採用中□□】20代・30代若手活躍！エンジニアデビュー応援□□完全週休2日制□年間休日120日□
勤務地
石川県小松市 株式会社UnitONE 仕事の概要
仕事内容: ITエンジニアってどんなお仕事？？？ @どんなシステムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、、、、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) ・独学でプログラミングしているかた、興味がある方歓迎 ・育成前提だからタイピングからサポートします ・ワークライフバランス充実 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要！ ゼロから始めたい方歓迎！ 20代・30代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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＼ ITの基礎から始めるお仕事◎中途入社8割は未経験からスタート★ ／
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ＼ 中途入社の8割が未経験入社の為サポート体制充実 ／ 入社後の研修だけでなく、その後の教育にも力を入れてます！ 実際に配属されてから専任のサポート役が付く為、 「右も左もわからない...」という不安を一緒に解消します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまずは1ヵ月の研修からスタート！ 中途入社の同期達、約10～20名と一緒に授業を受けます。 「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。 仲間と一緒に成長していきましょう。 研修後に配属されるプロジェクト先では、 未経験でスタートした先輩がサポートしてくれます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの選択肢として、ITエンジニアを目指すことも可能。 未経験から始めてスキルを身に付けた先輩たちは フルリモートワークや一部在宅ワーク案件に携わってます♪ 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【 歓迎 】 ・未経験でもIT業界に興味がある ・スキルを身に付けて安定したい ・キャリアチェンジしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・フルリモートワークに憧れる -
服装・髪型・ネイル・タトゥー等自由の“レアなオフィスワーク”
勤務地
愛知県名古屋市中村区亀島1-1-1 新名古屋センター浮島街2F 257号 株式会社aonohappa 仕事の概要
仕事内容 【社内業務効率化とインフラ整備】 ■業務効率化 Excel等を活用した業務の効率化、プロセスの改善。 ■システム導入 システム選定、導入、運用管理。 ■マニュアル作成 作業手順や業務に関するマニュアルを整備。 ■社外交渉 業務に必要な交渉やコミュニケーション対応を担当。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社ECサイト管理・運営業務をお任せします。 業績好調により事業拡大を目指し、 中古ブランド腕時計を扱うECサイトの運営を 担当していただきます。 パソコン作業やデスクワークを中心とした業務で、 実務未経験の方も歓迎します。 【具体的な業務内容】 1：商品画像の撮影・補整・アップロード …商品の魅力を最大限に引き出すため、 質の高い商品画像の撮影と編集を行い、 ECサイトに掲載します。 2：商品情報の入力 (Excel使用) …決まったフォーマットに商品の状態や 金額などの詳細を入力し、正確な情報を 提供します。 3：発送業務 …注文品の梱包および送り状の作成を行い、 迅速かつ丁寧な発送業務を行います。 4:商品管理 …入荷商品の検品・点検・簡単なメンテナンスを 行い、商品品質の維持に努めます。 5:メール対応（英語あり） …海外からの問い合わせ対応（英語含む）も ありますが、テンプレートを用いるため、 英語が苦手な方でも安心して対応できます。 【求めるスキル】 ■ネットショップやECサイトの運営経験 ■Excelの基礎的な知識や英語対応に抵抗のない方 【この仕事の魅力】 ECサイト運営やネットショップ業務に 関する知識を身につけながら、 PCを使った様々な業務に携わることができます。 未経験の方もスキルアップしやすい環境です。 【当社について】 多彩なブランドのUSED腕時計を 販売しています。質にこだわっており、 入荷時の状態チェックや状態がきちんと わかる写真の撮影、サイト上での説明など、 丁寧な対応を心がけています。 求める人材
求めている人材 【こんな資格・知識・経験…実は活かせます！】 ・MOS ・ITパスポート ・簿記資格 ・英語スキル ・時計の販売／修理 ・ECサイト運営や関連事務 【こんな方にピッタリです！】 ■PC作業やデスクワークが好きな方 …主にパソコンを使用した業務が中心となるため、 デスクワークや集中して取り組む作業が 得意な方に最適です。 ■Excelでの基本操作ができる方 …文字や数字の入力ができればOKで、 関数の知識は不要です。 ■学歴・年齢不問 …幅広い年齢層や経歴の方を歓迎しています。 ■未経験者歓迎 …実務経験がない方でも、 業務に必要なスキルはしっかりとサポート しますので、安心してご応募ください。 ■粘り強く、業務に集中して取り組める方 …正確な作業や根気が必要な業務が多いため、 集中力がありコツコツ取り組める方を歓迎します。 ◎腕時計の知識は入社後に学べばOKです！ -
【急募！】事務スタッフ（リモート併用・週2回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて事務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 他 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
東京駅直結／年休125日以上／土日祝休み／定時退社
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング 東京ビルディング 仕事の概要
仕事内容 *アクセス・周辺環境良好の人気求人！* *東京駅直結なので、雨風心配なし！* *土日祝休み！年間休日125日以上！* *基本定時退社でワークライフバランス◎* ///あなたにお任せするお仕事/// 資料作成・チェックをはじめとした、 資産運用会社での一般事務業務をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ■資料作成 （指示書・稟議書作成、捺印申請など） ■資料チェック （契約書や覚書の内容の確認など） ■庶務業務 （電話対応や書類の発送、PDF 化など） ■データ登録 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ///入社後の流れ/// まずは1～2日の座学研修を通して、「会社・部署・常駐先企業について」などを理解していただきます。 その後は実務を通して、一つひとつ覚えていきましょう。先輩がマンツーマンで教えるのでご安心を。 1 ヶ月ほどで独り立ちですが、個人のペースに合わせてサポートします。 ///常駐先企業について/// 今回あなたには、アセットマネジメントなどを行う企業にて業務を行っていただきます。 聞き慣れない専門用語なども多く出てきますが、じっくり覚えていきましょう！ ///配属部署について/// 4名の先輩が在籍しており、30代が2名、40代が2名。穏やかな人ばかりです。 日々の業務は各自で黙々と進めていますが、時には一緒にランチに行くこともあるなど、心地よい距離感で仕事をしているのが特徴です。 ※先輩だけでなく、スーパーバイザーや、本社のスタッフなどにも随時相談できます。 ＜仕事のポイント＞ ★自分のペースで仕事ができます 担当業務は分かれているため、独り立ち後は個人で進められるようになります。自身でスケジュールを調整してもOK。「金曜日休むために頑張ろう！」など有休も取りやすい環境です。 ★スキルアップも応援します 社内の支援制度を使って、資格も取得できます。中には、MOSエキスパートの資格を取得した先輩も。時間を有効に使いながら、手に職つけるにもピッタリです。 求める人材
求めている人材 学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ～以下2点を満たす方が対象です～ ■基礎的なPCスキル（Word、Excel、Outlookが使用できることを想定） ■オフィスワーク（オフィスでの事務）経験 ★「黙々と取り組むことが得意」「自分のペースで仕事がしたい」といった方にピッタリ！ ※不動産業界・金融業界での経験があれば活かせます。もちろん必須ではありません。 この企業の類似求人を見る
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未経験からITの世界へ◎完全週休二日制/kp044014
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪センター 給与例
給与例 ＜年収例＞ 340万円（月給26万円×12カ月＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝ おすすめPOINT ＝＝ ◇事業拡大により20名増員募集 ◇研修中から月給26万円または時給1600円以上 ◇完全週休2日制＆年間休日123日 ◇正社員転換制度あり！2023年の転換実績94名 ◇東証プライム上場SCSKグループの安定性＆福利厚生 ◇メンバーからリーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップ可能 ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ――――――― ＼ゼロからITスキルが身につく／ これまで多くのIT未経験者を 大手企業で活躍できるエンジニアへ 育ててきた実績あり。 IT未経験で入社される方には 知識・技術を習得できる教育プログラムをご用意。 基礎から学べる環境があるので 段階的に知識を身につけながらエンジニアを目指せます！ 《入社後のステップUPイメージ》 【 入社1ヶ月目 】 講習・自習を通して IT知識をイチから学べます。 ●パソコンを分解してパーツの部品や機能を学ぶ ●実機を使ってネットワークHUBの接続方法、など ITに関する"体験型"研修からスタート！ ▼ ▼ ▼ 【 入社2～5ヶ月目 】 研修＋実務でエンジニアデビュー！ チームでサポートし合いながら 実践的に学べて着実に成長できる環境です。 ▼ ▼ ▼ 【入社6ヶ月目以降】 希望・スキルに合わせたプロジェクトへ！ （プロジェクト人数：5～80名規模） 「この分野のスキルを伸ばしたい」 「こんな技術の案件に関わってみたい」など、 希望のプロジェクトへの配属や配置転換も相談可能です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＝＝ プロジェクト例 ＝＝ ◆大手メーカーの社内ヘルプデスク 社内システム・PC操作全般に関するヘルプデスク ◆大手外資系製薬会社のヘルプデスク 社内システム・PC、Microsoft Office関連の問合せ対応 ◆大手コンサルティング会社の社内ヘルプデスク 社内システム、PC、スマートフォン、タブレット操作に関するヘルプデスク 戦略・構想・設計など、上流から携わる案件も多数！ ITサポート事務からエンジニアへ、そしてエンジニアとして経験を積んだ後は、さまざまな案件に参画していただけます。 求める人材
求めている人材 【IT未経験者歓迎＆ブランクOK】 「将来エンジニアになりたい」という方、必見！ 現在活躍中のスタッフは 営業・テクニカルサポート・ 施工管理・海外旅行代理店など、前職さまざま。 「いきなりエンジニアは不安」 「自分ではITスキルが足りないかも」 という方も大歓迎！ 未経験から市場価値の高いエンジニアへ！ ＼こんな方にピッタリ／ ○IT知識ゼロからチャレンジしたい ○充実した教育体制のもとで技術的なスキルを身につけたい ○スキルアップして市場価値を高めたい ○プライベートも大切にできる環境で働きたい ●有資格者歓迎 即戦力として活躍できます！ 【活かせるスキル】 ○テクニカルサポート経験 ○ヘルプデスク・ユーザーサポート ○営業経験 ○事務経験 ○マニュアル作成経験 -
エミニナル矯正サービスの事業拡大に伴い、新たに開院するクリニックで勤務していただける歯科医師を募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 エキサイト株式会社(エミニナル事業) 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 2025年6月開院予定のマウスピース矯正専門クリニックで、週3日勤務の歯科医師を募集します。4日間の休日を確保できる新しい働き方で、他院勤務や研究、育児と両立しながら矯正治療に携わりたい方に最適です。完全予約制・デジタル矯正特化のスマートな診療環境で、矯正治療を中心に患者様対応をお任せします。恵比寿駅徒歩1分の好立地にあり、清潔でスタイリッシュな院内で快適に勤務できます。オープニングスタッフとして当院の立ち上げに関わりながら、スキルアップを目指しませんか？ --------特徴的な制度-------- ①インセンティブ制度 クリニックの月間売上や矯正契約件数に応じてインセンティブボーナスを支給。患者様満足度や紹介件数に応じた報奨金制度もあり、頑張りが正当に評価される仕組みです。 ②研修体制 開院前にマウスピース矯正の専門研修を実施。外部機関の講習受講を支援し、最新の矯正技術を基礎から学べます。開院後も定期的に症例検討会や矯正治療の経験が豊富なドクターによるOJTを行い、スキルアップを継続サポートします。 ③IT活用による効率化 電子カルテや患者管理アプリなど最先端のITシステムを導入。煩雑な事務作業を削減し、診療に専念できる環境です。オンラインモニタリングなどスマート診療で残業削減・業務効率化を実現行います。 今後の分院展開時には統括院長やエリアマネージャー等、さらなるキャリアアップの道も拓けます。新規開院だからこそ自身のアイデアを活かしてクリニックの仕組みづくりに関われる点も魅力です。 -------------------------------- 【仕事内容】 * マウスピース矯正の診療全般（治療計画の立案、型取り/スキャン、アタッチメント装着・調整、IPR※や経過観察など） * 患者様への治療説明および継続フォロー * 歯科衛生士・助手などスタッフのマネジメント、技術指導とチームビルディング * クリニックの運営管理（スケジュール管理、滅菌・在庫管理の体制構築、本部との連携業務） 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 歯科医師免許（取得見込み不可） * 矯正歯科治療の実務経験がある方は尚可（未経験の方も歓迎し、研修で丁寧にサポートします） * ITや新しい技術に興味がある方 * 成長中のプロジェクトに参加し、主体的に動ける方 -
未経験者歓迎／グロース上場企業／年間休日125日以上
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F WDBココ株式会社:神戸 給与例
給与例 年収：550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職（月給38万円＋賞与） 年収：360万円 27歳・安全性情報管理・未経験（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理（PV）」と呼ばれる事務ワーク。 医薬品を患者さんに投与したときに発生した副作用にかかわる情報をデータベースに入力し、その情報の評価や報告データ作成を行っていく仕事です。 ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 ●入社後まずは丁寧な導入研修を用意。 その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。決まりに沿って対応していけば問題ありません。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意！ 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修（入社時期・配属先による）やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【お仕事＆将来のキャリアについて】 コツコツじっくり取り組めるマニュアルにのっとったルーティンワークが中心。電話対応等はありません。 また英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 さらに、将来のキャリアパスもさまざま。 「事務スタッフとして働き続けたい」方はもちろん、「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」方も大歓迎！成果次第では早期の昇給・昇格も可能です。 チームリーダーとして後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。 （リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります） 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい！そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。 ■未経験から始められます あなたにお任せしたいのは、医薬品の副作用から患者を守る「安全性情報管理」（PV）というデスクワーク。 安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を整理する、医薬品の開発にとって不可欠な仕事です。 しっかりした導入研修とマニュアルがありますし、データ入力をはじめとするルーティンワークをメインにお任せしますのでコツコツとマニュアル通りに丁寧にこなすことが得意な方こそ、輝ける業務です。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 仕事に慣れてきたら、適性に応じて情報の評価や報告などへと守備範囲を広げていくこともできます。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています！ ■社内プロジェクトも活発です 私たちはメンバー一人ひとりの意見を大切にしています。社内横断のプロジェクトなどで意見を発信できる機会も多いです。社内資格試験の広報や運営。家庭と両立させながら働くメンバー同士が語り合うコミュニティづくり。このほか様々なプロジェクトがありますので、部署・拠点が異なるメンバーとのネットワークをつくりながら、今後のキャリアを考えていきましょう。2025年度にスタート予定の新しい人事制度についても、社員の意見や提案から改善をしてきました。 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代積極面接／WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル（TOEIC600点以上の方歓迎） ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力／メンテナンス／分析／イベント／広報／英語力／ データ入力／ワークライフバランス／運営／企画／IT／マーケティング／ 完全週休2日 など -
平均残業月5時間未満／ITツールを駆使して企業の土台を支えるお仕事です♪
勤務地
東京都品川区西五反田1-3-3 ニューロワールビル201 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: ＼＼財務・労務・事務面から事業を前進させるお仕事／／ <役割> WEB広告事業とレストラン事業の2事業を 会計（経理）・労務・事務面からサポート 【未経験OK！/経験者優遇◎】 業務マニュアルを充実させているので、 慣れるまで丁寧にお教えしていきます◎ <業務例> □売上報告データ作成（スプレッドシート） □データ入力・チェック作業 □仕訳作業（ショッピングサイト、仕入や立替経費など） □納品書整理 □スプレッドシートへレジ記録入力 □仕訳業務 <スキル範囲> □財務・会計知識 □労務知識 □PC全般 □生成AI活用（chatGPT等） □クラウド会計 □CRM操作 求める人材
求める人材: □受け身ではなく積極性がある方 □高い倫理観を持たれる方 □地道な作業でも積極的にコツコツ取り組める方 □PCスキル →タイピング、Googleスプレッドシート操作など ★経験者優遇★会計系の有資格者 最低30万円以上のスタート確定。 相談により決定いたします。 -
将来性のあるIT業界で活躍したい方大歓迎！未経験からチャレンジできます！福利厚生充実！
勤務地
〒105-0014東京都港区105-0014 東京都港区芝2-10-12 株式会社コンピュータービジネス 仕事の概要
仕事内容 ものづくり産業労働組合 JAMにて各種共済制度の運用に纏わるセンター処理や事務作業をお任せします！ ＜具体的には＞ ＊組合情報や会員情報のメンテナンス ＊金融機関へ掛金徴収に関する依頼や照合 ＊各種案内の作成・確認・発送 ＊地方組織への配布するDVDの作成・発送 ＊サプライ用品の在庫管理・補充発注 ＊地方組織からの問い合わせ対応など ＜当社について＞ 設立：1979年4月 従業員数：99名（東京事業所 66名 福島事業所 33名) HP：https://www.net-cb.com/ 私たちは、大手企業のお客様を中心にIT活用を支援し、ソフト開発からシステム運用まで幅広く提案することで設立以来、安定成長を遂げています。「お客様が求めている商品、サービスは何か」という原点に立ったアプローチが最重要と考え、新たな時代の要請、飛躍的なソフトウエア技術革新を行っています。公益財団法人日本生産性本部をはじめ、自治体や大手企業との確かな実績があります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・振替休暇 ・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・退職金 ・健康診断 ・教育制度(スキルUP研修等) ・海外研修 ・アミューズメントパークチケット補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストレスチェック実施制度 ・リフレッシュ休暇手当 ・帰省手当 【教育体制万全！】 入社後は、頼れる先輩のもとで業務内容や提供しているシステムについて学べます。業務に必要な知識を得られる勉強会もあるので安心して始められます！ やる気のあるスタッフにはどんどん成長できる環境をご用意します。 ＊お客様対応方法などの社内研修 働きながら専門的な知識も身に付けてスキルUPできますよ！ 求める人材
応募資格 高卒以上 ◆経験不問（実務未経験者歓迎） 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □必要なスキル ・表計算や文書作成ができる方（Word/Excel操作経験） ・メンバーやお客様と日常会話が問題なくできる方 □尚可のスキル ・T-SQL、SQL Serverデータベース ・MSオフィスVBAマクロ操作 ・運用構築、サプライヤ管理 ☆業務未経験者が多数活躍中！ 当社ではこれまで、販売・IT・事務など 他業種・他職種から転職してきた先輩が活躍中です。 -
未経験からIT管理のプロへ★管理職や幹部への道もあり◎
勤務地
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 16階 谷川運輸倉庫株式会社 本社 給与例
給与例 【 年収例 】 ＜ 年収400万円／30歳 ＞ 内訳：月給24万5000円+手当+賞与 ＜ 年収430万円／35歳 ＞ 内訳：月給27万円＋手当＋賞与 ＜ 年収700万円／45歳 ＞ 内訳：月給42万円+手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜ 未経験◎パソコン好きが活かせる ＞ ＜ 社内システム管理に関われる！ ＞ ＜ 幹部候補としてキャリアアップ可 ＞ ＜ 社内フローの改善提案も歓迎！ ＞ ＜ 大阪府内勤務＆転居を伴う転勤なし ＞ 【 谷川運輸倉庫について 】 当社は、創業100年以上にわたって 実績を積み上げてきた物流企業です。 大阪を拠点に全国40拠点を展開し、 着実な成長を続けています。 今回は、社内体制の強化を目的とし、 社内SEとして社内システム管理を担う 新しいメンバーを募集！ パソコンが好き・得意な方であれば、 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 少数精鋭の社風の中で、 将来は幹部候補としてのキャリアを 歩むこともできるポジションです！ 【 ご担当いただく業務内容 】 ■ネットワークやサーバーなど ITインフラの設計・保守業務 ■クラウド環境の構築・運用、 およびセキュリティの管理 ■社内の業務フローに沿った システムの改善に関する提案 ■PCやソフトウェアのセットアップ など、社員からの問い合わせ対応 ■他部署との連携や 業務改善のための社内サポート ―＊ “好き”を仕事にできる環境です ＊― 今回募集するSEのポジションでは、 「IT業務に興味がある」「自作PCが好き」 そんな気持ちが大きな武器になります。 最初は基礎的な社内対応からスタートし、 インフラ設計やシステム提案といった、 専門スキルも身につけられますよ！ ―＊ 少数精鋭ならではの裁量 ＊― 他部署と関わる機会が多く、 システム導入や改善提案も歓迎されます。 幹部候補としての道も開かれており、 やる気次第でステップアップも可能です！ ―＊ 社内外の安心を支える存在に ＊― 社内の円滑な業務をITで支える―― そんなポジションだからこそ、 全体を俯瞰した視点が自然と身につき、 組織に深く貢献しているという やりがいも肌で感じられます。 求める人材
求めている人材 ＜ 未経験からのチャレンジを応援！ ＞ ＜ ITインフラに関心のある方歓迎！ ＞ ＜ 成長・昇格意欲のある方もぜひ！ ＞ ＊経験や学歴などは一切不問です◎ 【 必須要件 】 ・基本的なPC操作ができる方 ・パソコンやネットワークに興味がある方 【 歓迎するご経験・スキル 】 ・ITインフラの基礎知識をお持ちの方 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・クラウドサービスの知識がある方 ・社内システムの運用改善や 導入プロジェクトに関わった経験がある方 ・物流業界の知識や実務経験 ※もちろんなくてもOKです！ ――＜ 採用担当からのメッセージ ＞―― 今回の募集では、経験よりも 「パソコンが好き」 「仕組みを整えるのが得意」といった 気持ちを大切にしたいと考えています。 当社は大きな組織ではありませんが、 その分、一人ひとりの働きが 社内全体に直結します。 「自分の得意なことで会社を支えたい」 「裏方から全体を動かすのが面白い」 と思える方には、ピッタリの職場です。 主体的に考えて行動できる方なら、 未経験でも必ず活躍することができます。 将来的には幹部候補として、 より大きな裁量を持って 組織づくりに関わる道も目指せますよ。 あなたの『好き』を、 ここで『強み』に変えてみませんか？ ぜひ、会社全体を支える存在として 一緒に成長していきましょう。 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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平均残業10.6時間/定着率90.2％/20期連続増収
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業、大手企業向けの営業を担当して経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 □今回、業績拡大による採用でSES、人材派遣営業等の経験者を募集中。これまでのご経験をお伺いし、即戦力となる方への待遇等ご提案させていただきます。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 社員の定着と市場価値の高い人材の育成に力を入れており、社員の育成が会社の使命だと考えています。 無形商材を扱うビジネスで、人が財産の業界だからこそ、社員の活躍や定着を大事にしています。 研修・OJTの両面から教育体制を整えており、日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・人材派遣、SES等の営業経験orIT業界での営業経験 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半。 今いるメンバーは業界未経験からスタートした方もいますが、今回は即戦力を募集。 これまでの経験をお伺いし、待遇等決定させていただきます。 ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 OJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
東武鉄道グループで安定！男性スタッフ活躍中！駅近通勤便利！♪
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □総務・経理・ITなどの経験者優遇 □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開 発に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラント事業を担う会社にて 以下の業務を担当していただきます。 ＜総務＞ ■人事業務全般 ■社内規定の整備 ■環境報告書の作成 ■内部統制 ■安全衛生管理 ■社内イベント等の企画立案 ■上記の予算決めと運営準備 ＜経理＞ ■予算編成と予実管理の補佐 ■月次決算・年次決算 ■法人税など税務業務の補佐 ※また、社内インフラとして システム管理の補佐も担当します。 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長1名、副部長1名、課長補佐1名 係長1名が先輩となります！ 係長の次に将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ 業務の習得状況に応じて 2週に1回のテレワークも可能で その際のノートPCも支給されますよ◎ （自宅にPCを持ち帰る必要が無い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □配属先の男性社員からひと言 収入において、将来が不安になり 10年前に現在の会社に転職してきました。 現在は、安定収入はもちろんのこと、 会社の雰囲気、人に恵まれている所など、 転職先には、すごくお勧めの会社ですよ！ 求める人材
求めている人材 総務・経理の経験者は優遇します！ また、PC機器やIT関連の知見を 持つ方も優遇して採用いたします。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □日商簿記3級以上の知識 └弥生会計を使用しますが未経験可 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □IT系の有資格者・実務経験者 └社内インフラ情報セキュリティ等 └システムエンジニア、プログラマー ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎男性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、経理、人事、労務、一般事務 採用、社内インフラ、社内SE、 システム管理内部統制、 コンプライアンスITエンジニア、 カスタマーサポートなどの 経験・スキルが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
【年4回昇給】服装・ネイル・髪型自由！未経験からライターへスキルアップ！完全土日祝休み！
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街１１－１８熊本第一生命ビルディング ９階 DYM NEXT 熊本本社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 -☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ *未経験から挑戦可能！* *家賃補助あり&完全土日祝休み！* -☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ *【文章を書くことが好きならOK!!】* ＞自分の才能・スキルが収入になる！ ＞好き＆得意なことを仕事にできる♪ ＞ライティング経験者はもちろん即戦力！ *★他にも魅力たくさん★* *-服装・ネイル・髪型自由* *-市電「辛島町駅」徒歩2分の好立地* *-完全週休2日制（年間休日120日以上）* *-車通勤もOK（駐車場代・ガソリン代支給あり）* *-『大手広告代理店』の子会社で安心環境* *-年4回の昇給！* *〈お仕事内容〉* 今ご覧になっている*Indeed*をはじめとした、 求人広告媒体に出稿する求人の ライティング業務をメインでお任せいたします！ 求人広告に関するその他業務をお任せすることも！ 最初は先輩スタッフやマネージャーが丁寧に教えるので 未経験でも安心してスタート可能です☆ *〈お仕事の流れ〉* 広告運用担当から、求人作成の依頼 - 企業の事業内容や魅力、求める人材を下調べし、 ライティングの方針を決定 - 依頼内容と方針をもとにライティング - 誤字脱字や内容に問題がないか、複数人でチェック - 手直しして提出！ 【アピールポイント】 *注目POINT*↓↓ ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒ *★服装・髪型・ネイル自由！* オシャレを我慢したくない方におすすめ！ *★土日祝休みの完全週休2日制！* GWやお盆、年末年始の長期休暇もあるので プライベートを大事にしながら働けます♪ *★オフィスは新市街のすぐ近く！* 近くには美味しいご飯屋さんや、 ショッピングができる場所も豊富なので ランチタイムや退勤後も楽しめちゃう環境です！ *★年4回の昇給制！* 頑張りを評価する会社です！ 評価制度（グレード制）が整備されており、 頑張ったスタッフには給与にて還元する会社です！ 【求める人材】 *学歴・経験・資格一切問いません〇* ・20代若手が活躍する職場！ ・平均年齢26歳！ *【こんな方にオススメ！】* ◎SNS投稿・ブログを書くことが好きな方 ◎WEBライターの経験がある方 ◎語彙力、語学力に自信のある方 ◎正社員を考えているアルバイト・派遣の方 ◎事務職、オフィスワークがしたい方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎未経験OK・ブランクOK ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 *【異業種経験なんでも活かせます！】* ◎事務、IT関係、アパレル、美容師、飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、販売など 様々な企業の求人を作成するので、どんな業種の経験も活かせる環境です！ ※正社員経験1社以内 この企業の類似求人を見る
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【事務未経験歓迎】残業ほぼなし！服装・ネイル自由！7月入社〇
勤務地
栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアムアウトレット 佐野プレミアムアウトレット 仕事の概要
仕事内容 毎日多くのお客様が来場される 佐野プレミアム・アウトレット！ オシャレで綺麗なこの「佐野プレミアム・アウトレット」が あなたの活躍のステージです！ 商業施設をバックから支える メンバーとして活躍してみませんか！？ *＜業務内容について＞* ＊アウトレット内の テナントショップの売上管理業務 をお任せします ・各店舗から提出される 精算レシートと報告データの精査 ・クレジットや電子マネーなどの データ照合、伝票精査 ・電話応対、窓口応対・・・など *★今回が事務デビューでも大丈夫！* 「事務未経験なので不安です…」と 感じていた先輩社員も 今やチームの中心メンバーです！ 未経験からのスタートでも、 ゆっくり・じっくり研修を 重ねていきますので、 安心してスタートしてください！ ＃長く安定して働ける環境です！ ＃チームでお仕事を進めます。 ＃未経験でも安心して始められます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Word・Excelなど PCの基本操作ができる方 【こんな方歓迎】 ・事務未経験でも挑戦してみたい方 ・事務経験や販売経験のある方 ・第2新卒の方 ・チームでお仕事したい方 ・腰を据えて長く安心できる環境で働きたい方 -
完全未経験歓迎／ゼロからスキルGETできる／充実の研修体制
勤務地
東京都新宿区西新宿３丁目３番１３号西新宿水間ビル２Ｆ ITキャリアアップシステム株式会社 給与例
給与例 年収450万円／28歳（入社1年目） 年収750万円／30歳（入社2年目） 年収800万円／29歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・エンジニアサポート ・システムの動作テスト ・電話対応 ・メール対応 など 【簡単な案件からステップアップ！IT業界デビューでも大丈夫】 研修を受けながら、IT業界を理解できる簡単なお仕事からお任せしていきます。 まずはPCに慣れていくことや、取引先の方との コミュニケーションに慣れていくことを目標にしましょう！ ITに関する基礎的なことから研修で丁寧にフォローします！ また、ビジネスマナーを学べるプログラムも用意しているので、 「正社員デビューです！」という方もご心配なく！ 研修を終えたら、いよいよデビュー！ 希望に応じたプロジェクトに参加できるので、 担当するプロジェクトや勤務地を変えることなく、 腰を据えて長く働くことができます！ 将来的に希望があえば、IT現場での開発やシステム構築など、 将来も安心の“手に職”の仕事にもステップアップできます。 ※在宅／フルリモート案件も可能！ 求める人材
求めている人材 未経験入社9割以上／1人ひとりに応じたキャリアアップが可能です！ 今回の募集は、意欲重視の採用です！ 「IT業界に興味がある」 「手に職をつけて長く活躍していける人材になりたい」 「キャリアアップしたいけど、何をしたらいいかわからない」 「働きやすい環境に転職したい」…など どんな志望動機でも構いません！ まずはカジュアルに面談から始めましょう！ 【1つでも当てはまれば是非応募ください】 ・これからIT業界に挑戦したい方、手に職を付けたい方 ・研修や教育体制が整っている環境で働きたい方 ・エンジニアやIT業界や最新の技術に興味がある方 ・スマホゲームが好きで作ってみたいと思ったことがある方 ・小さい頃機械いじりが好きだった方 ・成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方 ・高め合える仲間と共に成長したい方 ・世の中をより良くするサービスづくりに携わりたい方 など >>>IT業界未経験の方へ 教育カリキュラムは他社に負けない自信があります。 皆さんの不安を解消し、安心してスタートできる体制を整えております！
