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エンジニアの苦労を経験した私たちだからこそ提供できる、あなたの技術が正しく活きる環境
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F Techfort株式会社 仕事の概要
仕事内容: * Java, Spring Bootの開発に従事いただきます(Spring Boot以外の可能性あり) * リモートワーク可能案件多数、通勤時間を技術研鑽に充てられる環境があります * 「新しい分野に挑戦したい」「この技術もっと活かしたい」そんな声に応えます * Web系・金融系・医療系・官公庁系など、弊社クライアントの技術支援が業務となります 技術者の成長を支える環境があるから、あなたの可能性を広げられます。 求める人材
求める人材: ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、技術力を発揮したいエンジニアを募集しています。新しい技術への挑戦意欲がある方、チームでの開発経験がある方は特に歓迎します。 -
【育成枠】社内で受託開発、自社製品開発部あり！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島2－12－11 川久センタービル205号室 日本メカトロン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼IT業界で43年実績／ 「計測・制御のエキスパート企業」 多種多様な技術領域＆ワークスタイル から最適な環境を選択できます！ 【概要】 車載機開発、工場のIoT、AI化から 防衛システム開発など壮大な プロジェクトまで 多岐にわたり携わります。 基本設計～開発～テストまで ハードウェアとソフトウェアの開発 両方のプロジェクトを用意しており、 適性に応じて業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ・ヘリ搭載機器向けプログラムの開発 内容：機器用地図発生プログラムの開発及び修正 言語：C++ ツール：Visual Studio 環境：Windows ・自動車電装品設計 内容：エンジン制御ECUのS/W設計 言語：C言語 ツール：マイコンコンパイラ 環境：Renesas RH-850等 【組織構成】 2～10名のチーム体制でプロジェクトに参加します。 経験がない方も丁寧にサポート しますのでご安心ください。 【将来的には】 ゆくゆくは上流工程に挑戦可能！ その他、リーダーとして チーム管理、採用面接まで 希望次第でどんどん 経験出来る環境です！ 【未経験者は？】 入社後まずは自社内の研修で 基本スキルの習得を目指します。 イーラーニングを使用した学習や 実践的な課題をこなしたり様々です。 プロジェクトに参加後はできる事から 慣れて貰いますのでご安心ください。 【会社説明】 IT業界で40年超の実績がある当社 電気・電子計測器の世界的メーカー、 キーサイト・テクノロジー様からの 依頼がきっかけで設立しました。 各取引先からの信頼も厚く、 ご依頼も継続的に寄せられています。 安定した基盤があるからこそ 自社製品の開発など新しい事にも 積極的に取り組んでおります。 「安定経営と次世代開発」を テーマに挑戦を続けております！ 【働き方】 社内約5割が在宅×リモートの ハイブリッド勤務をしており、個々の ライフワークに合わせた働き方をしております。 また、状況次第でプロジェクト先の 変更が可能で職場環境になじめない 場合もリセットできるので安心です。 ・家族の為にフルリモートで働きたい ・推し活の為に時間を自由に使いたい そんな転職理由の先輩も 弊社で欲を叶えています！ お仕事の説明や働き方のご相談など 面接でしっかりお話を致します。 理想のキャリアが築けるよう、 全力でサポートしますので ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ・学歴、経歴不問 （未経験者OK！） 【歓迎要件】 ・C言語やC++のスキル ・計測、制御組み込みソフト開発経験 ・資格保持者(FE、AE、各種ベンダー認定資格) 【こんな方も歓迎】 ・電子工学、電気工学系の専門学校を卒業の方 ・職業訓練で学ばれた方 ・ブランクがある方 -
【年収UP確約！メーカー直接取引のみ！】導入構築SE募集
勤務地
東京都千代田区 株式会社エフェクト 仕事の概要
仕事内容: 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル（株）や 富士フイルムメディカル（株）と直接取引をする当社は、 各種医療情報システムの導入を行なっています。 貴方様にはシステムの導入・構築・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎取り扱うシステムは？ 内視鏡検査、X線、エコーなどで利用される検査管理システムや、診断支援システムなどを取り扱います。 例えば医師が検査や診断の際に残す診断コメント、画像データの保存管理、またそうしたデータの電子カルテとの連携など 医療現場のあらゆる場面で利用されています。 ◎導入・構築サポートってどんなことするの？ システム導入・構築に向けて、先輩エンジニアのサポート役として病院へ同行訪問し、病院担当者との打ち合わせを実施。 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 担当する病院によっては、出張が発生することもあります。 難しい内容だったり、自分だけで対応できなかったりした場合は、先輩社員が一緒に対応しますので、ご安心を。 ◎実際の担当する業務について 基本的に担当する病院は一箇所で、期間は概ね2～4ヶ月程度。 病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をしたり無理のないよう調整するので、ご心配なく。 担当した病院の本番稼働を終えると、次の担当する病院の業務に移ります。 年間3～4病院のシステム導入・構築をする業務です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ▼学歴不問／職種未経験 ・医療業界未経験OK！ ・ITに関する基本的な知識がある方（経験年数不問） PC操作/office/メール/ネットなど 【歓迎（WANT）】 ▼下記のような方は、ご経験を活かしていただきやすいでしょう。 （必須ではありません。） ・パッケージソフト開発に携わられた方で、SEへのステップアップを検討している方 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築のサポート経験がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 【求める人物像】 ・社会貢献性、地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・プロジェクトの提案段階から携わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方 ・キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方トなど -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼アプリケーションエンジニア 自動車保険商品の開発を中心に、 新しい付加価値・ビジネスの創造を目的とした システムの企画・設計および開発を行うポジションです。 【どんな仕事？】 損害調査関連アプリケーションの 企画・設計・開発（Guidewire）を行います。 >>具体的には ■損害調査業務に関連するシステムの企画～開発～リリース ■損害調査業務のクラウド移行 ■Guidewire Claim Centerを活用したシステムのデザイン／アプリケーションの新規追加 etc. 【仕事の魅力】 ★保険手続きの課題を見つけ、解決策を提案できる ★保険会社の損害調査システムでパッケージやSaaSを活用し、システム設計から導入まで担当できる ★損害調査業務の課題を見つけ、解決策を提案できる ★業務プロセスの改善を含め、システム全体のデザインを推進できる ★Fit To Standard/OOTBの考え方を活かし、パッケージやSaaSの利点を最大限活用した業務システムを実現できる ★ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる ★損害ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提案を行う役割を目指し、上流工程に挑戦したい方 ・損害調査系アプリケーションでの実装経験があり、上流工程へのシフトを志向する方 ・保険会社の業務システムの開発および保守業務をリーダーとして担当したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実務経験があり、DX志向を持つ方 ・システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・保険会社のオープン系システム構築における設計や開発管理の実務経験がある方 ・高度情報処理技術者資格、パブリッククラウドやガイドワイア等の外部資格を保持している方 -
「Software Defined Vehicle」の開発を通じ、製品・サービスを高品質により早くお客様・社会にお届けするため世界トップレベルの「次世代モビリティ・車載システムの機能・性能開発」を情熱をもって推進する即戦力人材を求めています。
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
630万円～1680万円 仕事の概要
自動運転やコネクティッドサービスなどで制御が複雑化・高度化する中で開発上流工程でのテストを通した仕… 求める人材
【いずれか必須】■組み込み系 制御・電子システムにおけるテストの戦略・計画立案/設計/実行■組み込み… -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー／チームリーダー：年俸～900万円 ・3名～20名規模のプロジェクトやチームの管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を２，３案件経験がある方） ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ■3名～20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■ＰＬ・ＰＭを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地
東京都23区 株式会社エムアイメイズ 仕事の概要
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 ①チームリーダー：年俸～800万円 ・5名～10名のプロジェクト管理経験（期間１年以上のプロジェクト管理を３，４案件経験ある方） ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験（管理者育成） ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ②システムエンジニア：年俸：～600万円 ・要件定義含めた上流工程（基本設計）から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ③プログラマー：～400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導（OJT） ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 求める人材
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする -
【グロース市場上場】AI音声認識市場ベンダー別売上シェア1位を獲得！コールセンター、医療、議事録、製造・物流、AI対話などにAI音声認識を活用した製品・サービスを提供。特に医療分野での音声入力の導入実績シェア No.1 。
勤務地
（東京都豊島区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
社内システムインフラおよびセキュリティ対応に関する業務をご担当いただきます。現グループ長のフォロー… 求める人材
【必須】■IT基礎知識（PC・ネットワーク・モバイル・サーバー・プログラム的思考などITパスポート取得同… -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 業務系システムエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上ある業務系システム開発案件や社内SE案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・研究開発支援システム開発（Java,Python,SQL,Linux,shell） ・官公庁向け入国管理システム（C#,JAVA SE,Oracle） ・鉄道会社向けシステム開発（C#,SQLSERVER） ・航空局向け運用支援システム開発（C#） ・不動産情報管理システム開発（Java,ExcelVBA,DB2） ・損保基幹系システム開発（Java） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Java、C＃、Javascript、TypeScript、PHP、Python、Rubyの経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
未経験から挑戦するVtuber制作
勤務地
東京都新宿区西新宿3-3-13 Rowwen(株) 仕事の概要
仕事内容: 未経験からVtuber制作をお仕事にしませんか♪ 弊社では完全未経験からVtuberのデザイナー、それに関わるグッズのデザイナーを募集しております！ ゼロから学べる手厚い研修を用意しておりますので、楽しみながら実践形式で学んでいただけます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・Live2D立ち絵制作 ・キービジュアル制作 ・グッズイラスト制作 ・キャラクターデザイン □□こんな方におすすめ□□ ・将来Vtuber事業に携わりたい方 ・漫画、アニメ、ゲームが好きな方 ・絵を仕事にしたい方 また、研修期間中も各案件先で勤務していただきますので、お給料をもらいながら自分のペースで勉強できる！ でも未経験からできるようになるのか不安、、、 現役のクリエイター講師が0からの学習をサポート！いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ 研修後は多数の案件の中で得意なものをお選びいただき、リモート、出社などあなたの好みの働き方で活躍していただきます！ まずはフランクに面談しましょう！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 求める人材
求める人材: ★学歴不問、経験不問 ＊中卒、高卒、大卒OK！ ＊一切スキル、資格問いません！ ★20代活躍中！ ★副業・WワークOK！ ★髪型・髪色自由 ★フリーターの方も大歓迎 ★キャリアチェンジをしたい方 ★何かに挑戦したい方 ★下記の職種に興味がある方 ・グラフィックデザイン系・グラフィックデザイナー・イラストレーター・アートディレクター・キャラクターデザイナー・Webデザイナー・CGデザイナー・UI/UXデザイナー・Webディレクター・Webエンジニア・Webプログラマー・Webマーケター など -
【高単価案件】コンサルファーム出身・40代前半までのハイスキルPM/PMO人材募集
勤務地
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft 仕事の概要
仕事内容: 当社では、コンサルティングファーム出身の経験豊富なプロフェッショナルを、PM/PMOポジションで募集しています。特に40代前半までの方を対象としており、高単価案件にマッチングいたします。 様々な業界・規模のプロジェクトにおいて、PM/PMOとしての専門知識とスキルを発揮できるポジションです。 プロジェクト管理のスペシャリストとして、進捗管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に向けた支援業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 関係者間の調整およびコミュニケーション促進 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上（10年以上の経験者なお歓迎） * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * コンサルティングファーム出身 * 40代前半までの即戦力となるプロ人材 * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 -
プライム市場上場企業TOKAIホールディングスのグループ企業。情報通信サービスを法人・個人顧客向けに提供 当社敷設光ファイバーネットワーク、当社保有データセンター、システム開発の三位一体のトータルソリューションを実現
勤務地
本社（静岡県静岡市葵区） 想定年収
460万円～600万円 仕事の概要
■企業の総務部や情報システム部等に対し、社用携帯や付随するITサービスの提案営業をお任せします。既存… 求める人材
【必須】法人営業経験【歓迎】IT系営業、オフィス商材営業経験 -
ワークライフ充実！残業ほぼなし□Java経験は月給40万円～
勤務地
東京都中野区弥生町4-1-11 山栄ビル3F ガナシス株式会社 本社 給与例
給与例 □月給40万円／29歳・Java経験3年 □月給45万円／45歳・Java経験10年 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日&土日祝休み □基本的に残業なし □年齢不問・資格不問 □IT業界の経験を活かせます♪ ー ＜具体的なお仕事内容＞ ー Java等のシステム開発（SE・PG業務）を お任せします！ クライアント先へ常駐し、 システム開発（SE・PG）を担当します。 主に銀行や証券などの案件が多く、 当社の社員もすでに多数活躍しています。 経験の浅い方はチーム体制を中心に アサインをするのでご安心ください。 成長していきたい強い意志のある方を 全力でサポートします！ ー ＜「やさしい最先端」をテーマに システムで喜びと満足を提供する企業＞ ー 特に金融系のプロジェクト増加に伴い 増員募集を行うことになりました。 大きな特徴はお客様だけではなく、 社員満足度も大切にしていること。 女性社員も活躍しており、 成果に応じて収入も どんどん上がっています。 手当充実・完全週休2日制・基本定時退社 など働く環境が整っています。 ー ＜東京都内や都内近郊などの案件が多数＞ ー 都内案件が多数ございます！ そのほか、神奈川県、埼玉県、千葉県にも プロジェクト多数！ クライアント先での常駐勤務となります。 ー ＜実際の職場環境＞ ー 職場の雰囲気 にぎやか ・・・●・ 落ち着いた 活躍している年齢層 20代 ・●・・・ 50代 男女比 男性 ・●・・・ 女性 社内外コミュニケーション 多い ・●・・・ 少ない 知識や経験 必要 ・・・●・ 不要 求める人材
求めている人材 □IT業界での経験がある方（3ヶ月以上） ★年齢不問・第二新卒歓迎 ★コミュニケーション能力があれば 経験が浅くてもOK Java、WEB・オープン系の経験が 2～3年以上ある方は歓迎・優遇します。 経験が浅い方も成長を支援します！ -
＜土日休み×在宅OK＞未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP！収入UP！ランクUP！
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社aby 仕事の概要
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 ＜＜ お仕事の詳細 ＞＞ ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 （単体・結合テストの際のエラー確認） ■システム環境管理、モニター監視 （エラーが起きた際の緊急対応） など ＜＜ 充実研修あり ＞＞ 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい！」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです！ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…！ 【1】新人研修3～6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など （実際にお任せする業務に近い内容を学びます） 【3】キャリアを選択＆現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ！ IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ！ ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています！ もちろん経験者歓迎！「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U･Iターン歓迎 ※転勤なし この企業の類似求人を見る
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社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼アプリケーションエンジニア 自動車保険商品の開発を中心に、 新しい付加価値・ビジネスの創造を目的とした システムの企画・設計および開発を行うポジションです。 【どんな仕事？】 保険関連アプリケーションの 企画・設計・開発・プロジェクトマネジメントを行います。 >>具体的には ■自動車保険商品に関連するシステムの企画～開発～リリース ■ビジネスエコシステムやDX領域のソリューションの企画・構築 ■クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト etc. 【仕事の魅力】 ★保険手続きの課題を見つけ、解決策を提案できる ★プロジェクト全体に関わり、幅広い役割を担える ★システム開発を通じて、企業のニーズに合ったITソリューションを提供できる ★さまざまな開発・保守プロジェクトを管理できる ★ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提案を行う役割を目指し、上流工程に挑戦したい方 ・保険系アプリケーションにおいて、Javaを使用した開発経験がある方 ・保険会社の業務システムの開発および保守業務をリーダーとして担当したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実務経験があり、DX志向を持つ方 ・システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・保険会社のオープン系システム構築における設計や開発管理の実務経験がある方 ・高度情報処理技術者資格、パブリッククラウドやガイドワイア等の外部資格を保持している方 -
トヨタG顧客が中心ですが民間企業向けにも開拓を進めていく予定です。デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
■一般企業（非トヨタ自動車関連企業）への新規ソリューションビジネス提案活動をお任せいたします。PCや… 求める人材
【必須】◎社内外と能動的にコミュニケーションを取れる方 ◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理… -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 フロントエンドエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるWeb開発、Web制作などのさまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・自動車業界システムクラウド化におけるフロントエンド開発（JavaScript,HTML+CSS,Git,Bootstrap） ・フィンテック系システムのフロントエンド開発（React） ・食品会社向け通販システム新規構築（Vue.js,AWS,T-SQL） ・ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発などを行う企業でのフロントエンド実装（JavaScript,Golang,GitHub,GCP） ・オンライン通話システムのフロントエンド開発（JavaScript,CSS,HTML,Node.js） ・販売管理システムフロントエンド開発（Vue.js,Vuetify,MySQL） ・ショッピングECの各種機能のフロントエンド開発（HTML/CSS3,JavaScript,TypeScript,React.js） ・製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発（JavaScript,TypeScript,Vue.js,Electron） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Javascript（各種フレームワーク React.js、Vue.js、Nuxt等 ）、TypeScript、PHP、HTML、CSSの経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV（電気自動車）制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 言語：JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GASなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します！ ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★開発プロジェクトの実務経験がある方（環境・期間・工程問わず） ★開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
□未経験から将来性あるIT業界で働くチャンス□月給28万円
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 □IT業界でリスタート □ITコンサルタントへのステップアップ □業務知見習得、先端技術関与 □月給28万円～スタート！ 「IT系の仕事に就きたい… でも、知識ないし…」 そんなあなたもITデビューできる チャンスです！ 今回、DX実現に欠かせない デジタル化サービスの営業を募集!! 世の中の流れに乗り、 将来性もバツグンです！ ======================== □働きながら学べる！ ======================== お客さまと向き合える環境 商談は月5-10件ほど… と、ゆとりのタイムスケジュールの理由は じっくり研修を受けるため。 そもそもＩＴとは…からスタートし、 専門用語やしくみなど、 基礎から学べます。 だから、IT業界未経験という方も 安心してチャレンジできるのです。 もちろん経験者であれば優遇いたします。 ======================== □お任せする仕事 ======================== AI-OCRの提案＊やデジタル診断等を通して、 お客様の業務の効率化や改善を 実現します。 お客さまのDX実現の土台を作る 起点となる大切な役割です。 ◆ソリューション営業 自社提供サービスの提案、 および受注後の手続き等を お願いいたします。 ＊AI-OCRとは、紙帳票をデータ化します。 手書き文字も99％以上認識でき、 手入力ではなく自動的にエクセルや 管理システムへ登録します。 ◆顧客導入営業 お客さま自身様々な悩みを抱えています。 同時に本来こうしたいという要望をお持ちです。 それらを丁寧に咀嚼し、向き合ってください。 受注偏重ではありませんので、 焦らず自身の立ち位置と提案スタイルを 試行錯誤してください。 ◆マーケティング/サービス企画 アポ獲得は外部にお願いしているので、 探客で苦しむことはありません。 お客様の期待や要望をくみ取り、 どんなサービスがあったら…を 考えることに専念できます。 その他…、 ・見積もり作成 ・契約手続き など事務業務もお願いします。 ≪仕事の流れ≫ アポ獲得代行会社から得た 情報をもとに打合せ。 お客様のご要望等を確認します。 ▼ その結果をもとに 技術スタッフと相談、 もしくは要望に沿う 提案準備を行います。 ※特にAI-OCRだけでは 要望が満たない場合もあるため、 付加価値開発を行うこともあります。 検討や進め方については 専任者がいるので安心してください。 ▼ お客様にご提案。 詳細を説明の上、AI-OCR等を適用するための 今後の流れもしっかりとお伝えします。 ▼ サービス導入、受入確認。 ▼ 導入後フォロー。 導入していただいたら終わり、ではなく その後もお客様との良好な関係を 維持するため しっかりフォローを行います。 ≪将来のキャリアプラン≫ 知識や経験を積んだら、 ITコンサルタントとして 専門性を発揮したり、 プロダクトマネージャーとして よりスケールの大きな仕事に チャレンジすることも可能です！ 当社であなたの可能性を開花させませんか！ ======================== □当社について ======================== 当社は建設コンサルティングを主事業に 公共工事の発注業務支援、 施工管理業務の実績を積み重ね、 全国8拠点を構えるまでに 成長してきました。 そのなかでIT事業部には 2つのメイン事業と 自社オファリング提供があります。 この中で、AI-OCRサービスは お客様との接点のフックとしてだけでなく、 デジタル化の起点となる 重要なサービスとして注力しています。 ======================== □働きやすさに自信！の環境 ======================== ＼実質、年間130日休み！／ 年に10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は100％！ つまり…年間休日120日＋10日 ＝年間130日休みとなります！ ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □IT関連の知識不問！ ＼＼□やる気重視の採用です□／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と接する仕事に就きたい □ITに関して学ぶ意欲がある □お客様の役に立ちたい・喜ばれたい □自己管理ができる □お客様と長くお付き合いしたい □自分を成長させていきたい 年齢の条件と理由：あり（35歳までの方（例外事由3号のイ）） -
デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心分野でこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業・関連企業が中心で信頼関係も厚く、やりがいのある環境です。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
■グローバル7拠点（米・欧・中・アジア4拠点）の豊田通商システムズグループと連携したビジネスを検討し… 求める人材
【必須】◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理解し業務ができる（見積/受発注対応、与信管理、契… -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼テクニカルエンジニア クラウドを活用したIT基盤の設計・構築・運用や IT基盤サービスの提供を行います。 【どんな仕事？】 ■ITサービスの企画・設計・提供および運用管理 └保険業界向けのITサービスを企画・設計し、サービス提供から運用管理に至るまでの全体を監督します。 └クラウドベースのIT基盤を活用し、サービスの効率化や安定運用を支援します。 ■IT基盤サービスの最適化と品質管理 └クラウドインフラやITサービスのパフォーマンスを最適化し、品質管理を徹底します。 └システム運用中のトラブルシューティングや問題解決にも積極的に関与し、サービスの継続的な改善を推進します。 etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提供を行う役割を目指し、クラウドを活用したIT基盤の構築および運用管理に挑戦したい方 ・保険系アプリケーションにおけるシステム運用経験があり、ITサービスの最適化および品質管理に関心を持っている方 ・ITサービスの提供および運用管理において、リーダーとしてサービスレベルの維持、改善、運用効率化を推進したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム開発における実務経験があり、ITサービスの運用効率化や品質向上に貢献できる方 ・システム開発プロジェクトにおいて、ITサービスの提供や運用管理の経験がある方 ・クラウドインフラやオープン系システム構築に関する実務経験があり、ITサービスの最適化やパフォーマンス向上に寄与した経験がある方 ・ITサービスの運用管理やトラブルシューティング、サービスレベルの維持に関する知識や経験を有する方 ・高度情報処理技術者資格やITILなどの外部資格を保持している方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 バックエンドエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるWeb開発さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・MDMサービス開発（Ruby,AWS,Github,Atlassian） ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発（LAMP※一部AWS,Redis、Memcached） ・スマホで遊べるくじ＆クレーンゲームのサーバーサイド開発（PHP,JavaScript,MySQL,AWS） ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発（PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS） ・流通業における通販Webシステム開発（Java,Oracle,Eclipse） ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発（Java,JavaScript,AWS） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Java、Javascript、TypeScript、PHP、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心分野でこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業・関連企業が中心で信頼関係も厚く、やりがいのある環境です。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
■関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、一般企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソ… 求める人材
【必須】◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理解し業務ができる（見積/受発注対応、与信管理、契… -
教育×開発でキャリア進化！ベテランエンジニアの新しい働き方
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 給与モデル ＼順調に収入アップ可能／ 入社1年目（20代／新卒） 年収330万円 入社3年目（30代／一般社員） 年収520万円 入社5年目（40代／リーダー） 年収620万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス 3パターンの専門分野をご用意 ＼知識の架け橋、チームリーダーに／ [1] 研修授業チームリーダー ・カリキュラム選定、教材作成、講師育成等 ＼技術の最前線をリード！／ [2] リードエンジニア ・請負プロジェクトの要件定義・設計、コードレビュー等 ＼エンジニアの力を最大化する司令塔 ／ [3] プロジェクトマネージャー： ・プロジェクトマネジメント、見積、売上管理等 今回のポジションのお仕事をしながら、 より専門性を磨くことが可能です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら これからご紹介する仕事が、人生の転機になるはずです。 「プロジェクトのプレッシャーに押しつぶされそう…」 「エラーと格闘する毎日で、フラストレーションがたまる一方だ…」 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── ＼教育×開発の両立で新たなキャリア！／ 生徒の成長が活力に！長く働ける環境で活躍 エンジニア育成講師「限定1名」採用します! ──────────────── □フィグニーってどんな会社？ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 90%以上が技術職、多彩なバックグラウンド □ 完全社内完結型のプロジェクト運営 □ 社長のエンジニアリーダーシップ □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、プログラミング言語は10種類以上操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 私たちのビジョンは 『日本の開発力を底上げすること』 です。 エンジニアとして様々な現場を経験する中で、技術力が不足したエンジニアやプロジェクトマネージャーが、企業の基幹システム開発を担う現実を目の当たりにしました。 このままでは、業界全体の競争力が低下してしまう――そう強く感じました。 日本は国際的な数学オリンピックで高い成績を収め、学術的評価も優れています。 しかし、実際の業界ではその実力が発揮されず、IT分野での競争力が低いのが現実です。 この矛盾を解消するために、私たちは行動を起こしています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ □新規事業のコアメンバーに！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 □￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 □￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、 一般的なエンジニア研修とは一線を画した、 法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: □ 新卒エンジニアの育成に手が回らない □ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） □ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい □研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 □￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ―あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： □1：新卒を即戦力にするコース □2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース □3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 □￣￣￣￣￣ ＼応募前に要チェック！／ 「みずから動くエンジニア」の5つの特徴 研修の詳細を知れば、この仕事のやりがいをより深く実感できます。 ＼エラー解決力に軸を置いた思考型授業／ ||□［1］実践重視のカリキュラム ・アウトプット8割・インプット2割の構成で、実装力を重視したカリキュラムを組んでいます。 ・現場のエンジニアと同等以上のコーディング量をこなして、実装力の向上を担保します。 ・ソースコードの読解力も同時に鍛え、現場で役立つ技術力を身につけます。 ||□［2］ライブコーディングセッション ・リアルタイムで展開する講師のコーディングプロセスを見ることができます。 ・ベテランの思考順序や設計観点など、実務で役立つ価値の高い情報を生で学ぶことができます。 ||□［3］経験豊富な講師陣 ・10年以上の実務経験を持つ、第一線のベテラン講師のみが専属指導 ||□［4］カスタマイズ可能なオーダメイドカリキュラム ・プログラム言語、フレームワーク、DB、アーキテクチャなどは企業ごとにカスタマイズ ・研修開始前に企業のスキルセットや希望をヒアリングし、最適な研修カリキュラムをオーダーメイドで構築 ・企業固有のニーズに応じたカリキュラム設計で、最大の効果を目指します。 ||□［5］チーム開発と文化醸成 ・カリキュラムの後半では、企業独自の開発スタイルを反映した「チーム開発」を実施 ・企業ごとに異なるレビュー体制やカルチャーを十分にヒアリングし、カリキュラムに反映 ・共同作業を通じて、チームの結束を深め、企業の理念を体現します。 □みずから動くエンジニアの詳細のHPもチェック! https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ 私たちは「企業文化の醸成」を非常に重視しています。 ［5］の取り組みにより、企業全体のコミットメントが深まり、エンジニアやその他の社員の定着率の向上に大きく貢献しています。 □￣￣￣￣￣ ＼研修の運営を深掘り／ 講師としての働き方を具体的にイメージ! 【お客様の企業規模】 従業員数100名から1,000名規模の様々な企業向けにカスタマイズされた研修を提供します。 【対応人数】 各研修で5名から20名を対象とします。 【開催場所】 主にオンラインで行いますが、重要なセッションは対面で実施します。 【対応方法】 ┗授業中の対応 ウェブ会議を使用した参加型授業で、画面共有を通じてペアプログラミングを行います（1日30分から1時間、平日毎日実施）。 ┗授業外の対応： Slackを通じて常時質問を受け付け、生徒からは日報を提出してもらいます。 資料はGoogleドライブで配布し、学習後の復習はウェブ会議で行います。 【テキスト種類】 研修のコースに応じて10種類以上の教材を使用し、企業の要望や最新の技術トレンドに基づいて教材の更新を定期的に行います。 ※職務に慣れた後、教材の作成業務にも参加していただきます。 【対応社数】 1講師あたり最大で2研修を担当します。 □￣￣￣￣￣ 講師業の1日の流れ（例） ▽10:00 開始の挨拶（Slack、WebMTG等） ▽11:00-12:00 アルゴリズム訓練及び答え合わせ ▽13:00 昼休憩 ▽14:00-15:00 資料作成 ▽16:00-18:00 講義・進捗確認（WebMTG）、質疑応答 ▽19:00 業務終了日報 ────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ただ働くだけではなく、『夢中になれる仕事』を見つけたい方へ。 技術が大好きな仲間が集い、本気で楽しめる環境がここにあります！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□ □ 応募資格 開発経験を活かし、講師として挑戦をしたい方を歓迎！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語で3年以上の開発経験 <言語例> C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること [5] 日本語能力試験N1レベル、またはそれと同等の日本語スキルを持つ方 ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ※この職務では、生徒への指導及びフィードバックを日本語で行います。講師として生徒に明確かつ効果的に知識を伝えるため、ビジネスレベルの日本語スキル（読み・書き・会話）が求められます。 □□□□□ □ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase □□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・30-40代活躍中 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・エンジニアリングは絶えず進化する分野。常に新しい知識を求める好奇心が不可欠です。 ・技術の最前線を追い続け、自己成長を止めない方を歓迎します。 ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ・教育の現場でも、挑戦的な性格の生徒ほど大きく成長することも多く、そうした多様な才能を見極め育てるのが私たちの強みです。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します。 ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ 夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果。 それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□ ［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ─────── アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ フィグニーの講師職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社でしか味わえない講師職の魅力を、詳しくご紹介します! □フィグニーの講師職、ここが圧倒的に違う！ ＜一般的な研修講師＞ ・経験の浅い講師が指導 ・同じ教材の繰り返し使用によるルーティンな研修、動画中心の受動的学習 ・研修生の進捗が見えにくいため、モチベーション維持が難しい ＜当社の研修講師＞ ・教え方に定評のある講師を厳選 ・業界の最新動向を組み込んだ教材を使用し、現場に即した内容で研修を提供 ・ペアプログラミングやライブコーディングによる積極的なインタラクション ・研修生との密接な関係により、彼らの成長を実感しやすい環境 □□□□□□□□ □ 正直、この仕事の大変な点は? ただ技術を教えるだけでなく、生徒一人ひとりのコードを見ながらのレビューや、 実際のコーディングを通じての直接指導を行います。 そのため、常に最新の技術を学び、自らも成長し続ける必要があります。 □ この仕事で得られる5つのやりがい: ［1］新事業のコアメンバー：立ち上げの初期段階から関与し、成長の軌跡を一手に担います ［2］開発と教育の融合：未来のエンジニアを指導するだけでなく、技術者として開発にも携われます ［3］教材作成：最先端技術を取り入れた教材作成により、企業ニーズに直接応えます ［4］リアルタイムインタラクティブセッション：研修生と密接に関わり、成長を直接感じられます ［5］多様な顧客基盤：大手から中小企業まで、多岐にわたるクライアントに影響を与えるチャンスがあります □ こんなあなたにピッタリの仕事: ・他者の成長を支援することに喜びを感じる方 ・未来のエンジニアたちを育てることで、業界の変革をリードしたい方 ・生徒や企業と直接関わり、自らのアイデアで企業の課題解決に寄与したい方 ・開発に追われず、持続可能な安定したキャリアを構築したい方 ・健康とプライベートのバランスを保ちながら仕事したい方 ┏━━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━━┛ 講師業未経験でも、安心してスタートできる環境が整っています。 着実にステップアップしていけます！ ||□講師業 ▼[1か月目～] 先輩講師のもとでサポート役として参加し、講義の流れや仕事の方法を学びます。 ▼[3か月目～] 徐々に講師としての役割を担い、メインで講義を進めるようになります。経験豊かな先輩が定期的にサポート! ▼[1年後～] 新人講師の指導を担い、複数の研修を管理するようになります。教材の作成もチームで協力して進めます。 ||□エンジニア業 両業務を無理なく両立できるよう、柔軟にスケジュールを調整するので、安心して働けます! ▼[1か月目～] プロジェクトに配属され、リードエンジニアのもとで小さなタスクからお任せします。 ▼[3か月目～] プロジェクトチームの一員として、標準的なタスクを引き受け、プロジェクト運営に慣れます。 ▼[1年後～] プロジェクトの要件定義や設計書の作成に携わり、より大きな責任を担います。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、お仕事の気になる点はこちら! ・研修期間 あり：最初は1つの研修から担当し、徐々に慣れていただきます。 ・教育担当者 あり：困ったときはいつでも相談可能! □□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものをを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートを両立し、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 -
ノルマなし！残業なし！架電の必要なし！アポ率25％でストレスなし！月平均10万円インセンティブもOK
勤務地
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階 アトム法律情報株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ノルマなし! 残業なし! 架電する必要なし! 「お客様の背中を押すだけ」の簡単営業! 平均4件中1件取れるから、 アポ率のストレスからも解放! さらに、受電メインなのにインセンティブもつく! 「毎日何十件も電話をかけ続けて、精神的に辛い…。」 「お客様から断られてばかりで、正直落ち込む…。」 「毎日ノルマに追われて、精神的に限界…。」 「数字のプレッシャーに負けてしまいそう…。」 「ノルマがあるから、ついつい押売り的な営業になるのが嫌だ…。」 「残業が多くて、プライベートの時間がない…。」 こういった悩みは、 架電営業をするうえでは、あるあるですよね……。 そんな架電営業でお疲れ気味のあなたに朗報です! ＼アトム法律情報株式会社で働くポイント10選／ □ あの『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社 □ 人気の法律事務所なので、問い合わせ多数! □ 架電ストレスなし! 受電のみでOK! □ お客様の背中を押すだけの簡単受電営業 □ 4件に1件取れる爽快感! 案件化率25％の相談受付! □ だから無理なく成果が出せて、インセンティブで収入UP □ ノルマなし! プレッシャーなし! でもインセンティブはアリ! □ 残業ほぼゼロ! 自分時間を満喫できる♪ □ 有給も希望通りに取得できる! □ 昇進スピードが早い! だから昇給も早い! 今回は「この仕事に本気でチャレンジしたい!」という意欲溢れる方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ただし、定員に達し次第、募集を締め切りますので、 「気になるな」と思った方はぜひ、 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────────────────── 法律事務所のカスタマースタッフを大募集! ──────────────────────────── はじめまして。 アトム法律情報株式会社です。 私たちは、法的トラブルでお悩みの方から毎月約10,000件の問い合わせをいただき、グループ全体で解決へ導くお手伝いをしております。 ご存じの方も多いかもしれませんが、SNSやYouTubeで大人気の『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社です。 WEBやSNSで当社の知名度は急上昇! 問い合わせ数が増加し続けているため、新たにスタッフを増員することにいたしました。 今後は離婚や相続など、新たな分野のニーズにも対応していく予定なので、是非あなたの力を貸してください!! □どんなお仕事? 法律相談をご希望の方からの電話を受け、相談内容を丁寧にヒアリングします。そのうえで、当グループの法律事務所で対応できる案件かどうかを確認し、内容をデータベースにまとめていただくお仕事です。 【業務詳細】 [1] 電話対応とデータ入力 ・電話での相談受付 お電話での相談を受け、対応可能な案件かを判別。 対応可能な場合は、トークスクリプトに従って詳細をヒアリングします。 ※対応が難しい場合も、適切な相談先を紹介します。 ※ヒアリングシートがあるため、シートに沿って進めていけばOKです♪ ・データ入力と申し送り ヒアリング内容をデータベースやカレンダーに入力し、弁護士への申し送りをします。 ※１人に1台専用PCを配布します。 ※電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 [2] 相談予約の日程確保 ・弁護士のスケジュール確認 弁護士の共有カレンダーをオンラインでチェックし、空き状況を確認します。 ・相談者の予約確定 以下の流れで電話対応をしながら相談者の予約を確定させます。 ▼1.共有カレンダーから候補日を提示 ▼2.相談者に日程を確認 ▼3.希望日が決まれば予約を確定 [3] 弁護士へのLINE相談引継ぎ ・LINE相談の確認・対応 パソコンでLINEをチェックし、相談内容があれば必要事項をヒアリングして弁護士にタグ付けして引継ぎます。 ※電話対応ができれば、LINE対応も問題なくできるようになります。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20～30件の対応を行っています。 事務所で取扱いのない案件の対応時間は5～10分程度。 データベースに入力が必要な案件では、1件あたり20～30分かけてじっくり対応します。 ──────────────── ＼2か月で独り立ち／ □入社後の流れ [1か月目] ▼座学研修 まずは動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握します。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に電話に出たりします。 ※はじめは受電対応の冒頭だけ担当して、具体的な提案は先輩にバトンタッチするなど、段階的に研修を進めていくので、心配しなくても大丈夫です。 [2か月目] ▼対応範囲の拡大 冒頭だけ担当していた電話対応を、徐々にクロージングまで広げていきます。 ※先輩が一緒に電話内容を聞いて、横でアドバイスをしながら進めるので、安心してください。 ▼独り立ち 入社後2か月で、いよいよ独り立ちです。 上記はあくまで目安です。 スキルに応じて、無理なく一人立ちできるようサポートいたしますので、ご安心ください。 □ 教育担当者：あり ・担当者の隣に座って研修を受けていただきます。 電話対応スタート時も、しばらく担当者が一緒にモニタリングをします。必要な場合にはすぐにアドバイス＆指示を出しますので、ご安心ください。 □ マニュアルや研修の有無 ・動画教材 刑事事件の流れや交通事故の仕組み、弁護士活動の概要から、電話対応の方法や案内のフローチャートなど、業務に必要な知識を網羅した計60分の動画教材が用意されています。必要に応じていつでも確認できるので、業務中も繰り返し復習ができますよ♪ ・実地研修 まずは座学で研修を受け、話す内容のフローチャートも確認し、ロールプレイングで話す内容をしっかりと固めてから、実際の電話対応をスタートします。 あなたが独り立ちするまでの約2か月間は、同じ班の研修担当の先輩が横についてアドバイスをしてくれるので、安心して実務に取り組めますよ♪ □ 将来のキャリアパス [1] 班長：数人をまとめて研修や指導を行う [2] 主任：各班をまとめて目標管理などを行う [3] 営業部マネージャー：部全体の目標設定、フローやルールの策定を行う [4] 経営・企画：グループ全体の方向性や事業計画、各部の目標設定などを行う ※上記の他、キャリアチェンジも可能です。 当社は昇進ペースが早く、入社1年以内で「主任」になった人もいます! インセンティブだけでなく、ポジションに応じてベース給も上がっていきますよ♪ ──────────────── □ 身につくスキル ・法律知識 ・コミュニケーションスキル ・AIを含めたPCスキル □ 一般的なテレアポと比べるとここが違う! ＼比べてみてください／ 架電をして断られる一般的なテレアポと異なり、当社のカスタマースタッフは、お客様からの問い合わせ対応がメインです。お客様が当社に興味を持っている状態でお話しできるため、案件化しやすく、無理なくインセンティブにつなげることができます! ＜一般的なテレアポ(架電営業)＞ ・こちらから架電や訪問をして断られることが多い 。 ・あまり給与面が上がらない。 ・年齢や在籍期間(●年目)などで気を遣う。 ・アナログなやり方が多い。 ＜当社のカスタマースタッフ職なら＞ ・当社に興味のある問合せに対応するのみ ・基本給が高く、インセンティブもあるため高年収が目指せる。 ・年齢や在籍期間よりも、結果を出す人が評価される。 ・AIなどで業務効率化を図り、効果的に働ける。 ──────────────── □その他、お仕事の気になる点はこちら! □ 簡単営業で残業なし＆高収入が実現する理由 当社の強みは、圧倒的なWeb集客力です。 高いWeb集客力の基盤があるからこそ、お客様から問い合わせが豊富に寄せられ、結果「簡単営業で残業なし! それなのに高収入が得られる」という環境を実現しています。 実際に、弊社代表のYouTubeをはじめ、「刑事事件 弁護士」などの検索結果でも、私たちのサイトが上位に出てきているはずです。気になる方は見てみてください。 □ 正直、この仕事の大変な点は? 「突然、子どもに警察から連絡がきた」「交通事故を起こしてしまった」といった予期せぬトラブルで慌てている相談者に対して、落ち着いて対応しないといけないところです。相談に対応できるかどうかを判断するために、ある程度の法的知識も求められます。 一方で、緊急性が高いにも関わらず「まだ相談しなくてもいいかな」とためらっている相談者に安心して相談を進められるよう、そっと背中を押してあげることが必要な時もあります。 そのため、正直に申し上げますが、 「新しいことを学ぶことが苦手かも…」とお考えの方には向いていないお仕事です。 逆に言えば、難しいこともどんどんチャレンジしてみたい方や、電話でのやり取りから相手の心情を感じ取り、思いやりのある対応ができる方、相手の気持ちに寄り添い、そっと背中を押せる方には最適のお仕事です。 ──────────────── 求める人材
求める人材: ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 営業経験がある方 [2] お客様の決断を後押しできる方 [3] お客様の不安を汲み取って寄り添うことができる方 [4] 個人への架電営業をしていた方 [5] コールセンターや電話対応業務の経験がある方 [6] 法律系の知識をお持ちの方 [7] 目標達成のために自分で考えて試行錯誤できる方 [8] 基本的なビジネスマナーが分かる方 [9] タイピングスキルをお持ちの方 □応募資格 資格や経験は一切問いません! 意欲重視の選考です。 □ご応募しやすい条件も揃っています! ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・ブランクOK ・無資格OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 社会人経験3年以上の方、大歓迎です! ブランクがあっても挑戦したい方は、ぜひご応募くださいね。 ──────────────── -
実質80%超高還元／フルリモ9割／年収アップ保証／モダン開発
勤務地
東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 株式会社グラディート 給与例
給与例 ・5,040,000円 / 入社3年目・29歳［Flutter］ ・5,040,000円 / 入社7年目・28歳［C#］ ・4,320,000円 / 入社2年目・23歳［Python］ 仕事の概要
仕事内容 リモート率脅威の95%、年収UP保証、年休127日、正規のホワイト高還元 ◆この求人のPoint ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・よくある高還元SESに例えると80％超の還元率 ・“前職給与保証” 年収ダウンしたエンジニアは、ゼロ。 ・年休127日＆残業5h/月 ・フルリモート案件が9割 ・SESだけでなく、受託開発や/自社サービス開発など選択可能。 ◆SESの“ブラックな常識”を変える。“正規のホワイト高還元SES” ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 私たちは“正規のホワイト高還元SES”として、エンジニアが「10年後も理想のキャリアを描ける」環境を用意しています。 【１】正真正銘のホワイト高還元「単価の60％還元」 他社がよく言う「還元率80％超」は、実は交通費や会社負担社会保険料をエンジニア負担にして成り立つケースも。 当社はそんなカラクリ一切ナシで、単価の60％を“ピュア”な給与としてお渡しします。 例： 案件単価70万円の場合、単価の60％に相当する42万円を給与として支給。 当社では、交通費や社会保険料の会社負担分を求職者に負担させることはありません。安心して働ける透明性の高い制度を整えています。 【２】将来はSESだけに頼らないキャリアが可能 SES専門ブローカーとして生き残るのは、年々厳しくなります。 だから当社は、受託開発・自社サービス開発など多角的に事業を展開予定。 エンジニアが「10年後どうする？」と悩むことなく、新しいチャレンジへ進める体制を整えています。 【３】商流浅＆案件選択自由＋多種多様なプロジェクト 代表が国内最大級のSES業界団体理事を務めるなど、広大なネットワークを誇る当社。 上流から直接請ける案件が多く、高単価＆好きな案件を自分で選べるのが魅力。 どんな技術を磨きたいか、あなたの希望を思いきり優先します。 【４】年休127日×残業月5h×前職給与保証。 年休127日、残業ほぼナシ。勤務時間は原則10:00～19:00で、夜遅くまでコード書いてクタクタ…という状況とは無縁。 年収アップを保証し、入社以来、前職より年収ダウンしたエンジニアはゼロ。 待機期間中も基本給230,000円を最低保証。賞与から差し引くことはありません。 ◆案件例 ━ ━ ━ ━ 金融系Webシステム開発 (Java) 業務系システム開発 (PHP/Laravel / C#) AI関連新サービス開発 (Python) スマホアプリ (Flutter、Swift、Kotlin) IoT関連シェアリングサービス (TypeScript、Vue.js) クラウドインフラ構築 (AWS/GCP/Azure) など多数！ ◆創業の想い ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 「エンジニアは魔法使いみたいな存在。コードという呪文で未来を創るのに、待遇が追いついてない…」 そんな代表・池邊の思いが原点です。 日本のSES業界は、多重請負構造＆エンジニアの将来を考えない企業が多く、技術者が正当な地位を得られないケースもしばしば。 そこで“正規ホワイト高還元”や“労働集約からの脱却”を実践し、ITエンジニアの社会的地位を底上げするのが私たちのミッション。 ◆仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。 ◎ Webアプリ、スマホアプリ、業務系システムなど、多彩なプロジェクトから自由に選べるのが特徴。 ◎ 要件定義、設計、開発、テスト、運用…あなたの経験・希望に応じて最適な役割を担当。 ◎ フルリモート案件が9割以上だから、在宅勤務で効率UP＆ワークライフ充実が実現できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニア実務経験：２年以上 -
顧客は全国のトヨタ販売店が中心であり、デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かすことが可能です。
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
■全国のトヨタ販売店、トヨタ関連企業、民間企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソリューションビジネス… 求める人材
【必須】◎社内外と能動的にコミュニケーションを取れる方 ◎IT系の法人営業経験 ◎取引の基本ルールを理… -
リモートメインの時短勤務！バックエンド開発者も歓迎！
勤務地
東京都23区 株式会社かなかな 仕事の概要
仕事内容: ★人気Point 3選★ Point①：【経験浅くてもOK】PHPやJava、C#などバックエンド系の経験1年でも歓迎！ Point②：主婦の方も活躍、融通が利く働きやすい労働環境を完備！ Point③：リモート時短勤務はもちろん、フルタイムも大歓迎！ ◎先ずは「応募する」よりカジュアル面談をしましょう！◎ 採用企業は50名ほどの独立系SIer＆ネットサービサーで、 受託開発事業部における採用のため募集しております。 【開発環境】 ◇言語：PHP（Laravel） ◇データベース：MySQL、Oracle ◇その他：AWS、Git、Docker、Wordpress ●健康管理系のシステムやeラーニング系のシステム開発をクライアントから請け負って進めています。 ●基本的にはPHP（Laravel）環境の開発が多いのが特徴です。 紹介先（採用企業）：受託開発～自社サービス展開を行なうソフトウェア会社 求める人材
求める人材: これまでにPHPやJava、C#などバックエンド系の開発経験を1年以上お持ちの方を募集しております。 ◇バックエンドエンジニア経験が1年あるが、4～5年の就業ブランクをお持ちの方も歓迎 ◇今後、PHP（Laravel）の開発経験もつけて成長していきたい方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 サーバーサイドエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるWeb開発、自社開発、社内SE案件など、さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・MDMサービス開発（Ruby,AWS,Github,Atlassian） ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発（LAMP※一部AWS,Redis、Memcached） ・スマホで遊べるくじ＆クレーンゲームのサーバーサイド開発（PHP,JavaScript,MySQL,AWS） ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発（PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS） ・流通業における通販Webシステム開発（Java,Oracle,Eclipse） ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発（Java,JavaScript,AWS） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Java、PHP、Python、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
□資格手当・研修充実□残業代別途支給★賞与年2回
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社システムソリューション 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験からITエンジニアへ！／ Webアプリやシステムの運用保守・データ入力からスタートOK♪ 「IT業界って難しそう…」という方も安心！ 丁寧な研修でスキルをゼロから習得◎ 将来的には開発や設計などの上流工程にもチャレンジ可能です！ ◆仕事内容（ITエンジニア業務） 最初は以下のようなサポート業務中心からスタート！ □データの入力・出力 □アプリのアップデート作業 □インフラ運用・構築の補助 □システムエラーの修正やテスト対応 環境管理・モニタリング（障害時の対応）など ※ゲーム・EC・エンタメ系など人気の業界プロジェクトもあり！ ◆充実の研修制度で安心スタート Step1：新人研修（3～6ヶ月） □Excelでのデータ入力 □HTML/CSSの基礎 □Java・C#などのプログラミング入門 □Webサイト制作の基本など Step2：実践研修 システム構築の基礎 ホームページの全体設計 開発現場を想定したプログラミング実習 Step3：キャリア選択＆現場配属 IT初心者向け資格から上級資格までサポート あなたの得意を活かせる現場へ！ 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎第2新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地
本社 シンフォニー豊田ビル（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
大手自動車部品メーカー様を対象に、クラウド構築、セキュリティ強化、インフラ最適化などのITソリューシ… 求める人材
【■必須】◎IT系の法人営業経験◎顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘、提案書作成経験 ※いずれも… -
実質年休130日で定時退社可能！スターティングメンバー募集！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目17番3号 メイヨンビル2F 東京設備株式会社 名古屋オフィス 給与例
給与例 入社13年目・40代 （管理職） 年収例800万円／月給 35万円 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜未来志向の新営業チーム誕生！スターティングメンバー募集＞ 大手企業等の工場のほか、オフィスや店舗、学校など、様々な建物における電気工事、ネットワーク工事などを提案する法人営業です。 コミュニケーション力を生かした関係づくり、定期的な訪問によるニーズの確認等が主要な役割。充実した研修制度があるため、業界未経験者も安心してご応募ください。 ＜50期以上連続の黒字、無借金経営の当社が新しく営業チームを発足＞ 当社は、電気工事、ネットワーク工事、電気制御工事のプロ。これまで、長年おつきあいのある大手顧客（本田技研工業、ユアサ電池サービスなど）からのリピートのご依頼が絶えず、工事担当者が直接依頼を受けて対応してきた、いわゆる「営業マンのいない会社」でした。 今年で創業から60年になりますが、その間に培ってきた「技術力」と、「一つの窓口で幅広い工事に対応可能」「大規模で複雑な工事もストレスなく進行できる」ノウハウはかなりのもので、非常に高い評価をいただいております。 この宝をもっと活かしたい、そのためにできることは？と社内で話し合ったところ、「規模の大小に関わらず、地元の幅広い企業に技術を提案していきたい」という声があがり、チャレンジしていくことになりました。そのために、組織改善にも着手。今までなかった営業担当者のポスト新設に向け、スターティングメンバーを募集いたします。代表や役員、工務部長等幹部と連携して、新メンバーが活動の中心となり、スタート予定です。 ＜教育体制に自信あり！＞ 「営業経験はあるけど電気やネットの知識はゼロ」という方も大歓迎いたしますので、安心してご応募ください。入社後～約半年間、工務部（工事担当チーム）にて当社技術の概要を覚えるための研修を行います。 実は当社は工務部のメンバーでさえ電気系卒の人は一人もおらず、イチから学んで専門性の高いプロに育った人材ばかり。人を育てる風土がしっかりした、万全の環境でお迎えします。 ＜営業の流れ＞ 研修後、いよいよ営業活動をスタート。 まずは専務を始めとした幹部とともに既存のお客様をまわり、顔を覚えていただきます。その後徐々に、取引先からの紹介や過去に取引のあったお客様等へアポをとり訪問。「ニーズの芽」を拾って社内に持ち帰ります。 具体的な提案内容づくりは工務部が担当するため、あなたはフットワークよく飛び回り、コミュニケーション力を生かした関係づくり、販路拡大に集中していただけます。 ＜日々の業務＞ ・既存顧客、見込み顧客への定期訪問 ・雑談を交えニーズのヒアリング ・提案準備 ・工務部と一緒に提案 ※仕様打ち合わせ、見積り作成、工事の段取り、スケジュール管理などは工務部が行います。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要普免（AT限定可） 高卒以上 法人営業経験1年程度の方 既卒者、第二新卒OK 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・コミュニケーション力を活かしたい ・ルート営業経験者 ・新規営業経験者 ・メーカー勤務経験者 ・管理業務経験者もスキルを活かせます ・接客業、サービス業など人と接する仕事の経験も歓迎 ・リーダーなどの経験歓迎 ・ブランクOK 【 こんな応募動機も歓迎 】 ・地元で活躍したい ・新しいことに挑戦したい ・資格を取りたい ・フリーランスから正社員へ ・安定性に魅力を感じる -
恵比寿駅から徒歩1分！カラオケバー【Bar KOIME】オープニングスタッフ募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-6-7 アニモ恵比寿7F Bar KOIME 仕事の概要
仕事内容: 2025年1月にオープンしたばかりの恵比寿の一等地でのカラオケバー【Bar KOIME】の店長をお任せできる人を探しています。他にはないメリットが沢山あります。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・未経験でもOK。ただし、コミュニケーション能力の高い方 ・「また来たい」と思ってもらえる接客ができる方 ・「自分が主に話す」のではなく「お客様の話を聞いて引き出せる」方。 ・砕けた話も真剣な話も、ふざけ合った話も仕事の話もできる方。 -
顧客向けDX・AIコンサルティング・プロジェクト管理・Web系システム開発支援・インフラ技術支援
勤務地
大阪府大阪市北区南森町駅 株式会社エンジニアズ 仕事の概要
仕事内容: ●DX実現・AI活用・コンサルティング (1)ITを活用した、新規事業・業務改善・業務の効率化を通して、顧客の業務・経営を革新し、競争上の優位を得る、支援を行う。 (2)ITに関連した業務の調査・分析・効率化提案。営業/経理/総務/労務/採用/育成/契約など。 (3)Web(Springなど)・DB(データモデリング・コネクションプーリングなど)の顧客向けシステム提案 (4)AIによるシステム開発・AI活用などに関するコンサルテーション。 (5)サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウド利用・データ連携・データ分析に関するコンサルテーション。 (6)プログラミング講師。Java・DB・Web・JSP/Servlet・python・C#・Unity。 ●システム開発・SE技術支援・プロジェクト管理 (1)IT利用技術提案。 DX推進・AI利用・業務改善提案・各種ツールなど技術調査・試行・検証・評価・報告書作成・環境構築 (2)業務理解・設計。 要件分析・外部仕様書・基本設計書・詳細設計書・データベース図・プログラム仕様書・テスト設計書・運用設計書・移行設計書・API仕様書・Java関連の設計書などの仕様書作成を行う。 (3)プロジェクト管理・作業進捗管理。 スケジュール管理・WBS進捗管理・メンバー指導・トラブル対応・作業分析・工数見積・仕事の分担を行う。 ・PM・PL・サブリーダー・顧客との報連相を、SlackやTeamsなどのチャットツールを使用して頻□に行い、現場での業務遂行をオープン化・協業・技術連携をし、作業を効率的に実施する。 (4)プログラム製造。 ・Java・C#・python・Unity等。オブジェクト指向・Web技術・JSP & Servlet・Spring・フレームワーク関連機能・フロント技術・テータベース処理・各種アノテーションなどの技術を利用してプログラム製造を行う。 例.GET・POST・forward・Redirect・HTTP・DI・AOP・Set・Get・@Autowired・@Cache・SQL・json ・Java以外の言語。C#・VB.NET・C・PHP・Javascript・HTML・CSS・JQuery・Vue.js・Reactなど。 (5)ソースコードの信頼性向上。 ・Checkstyle・FindBugs・SonarQubeなどを使用してソースコードの品質をUP。GitHubを使ってライブラリ管理・共同開発。 例.プル・コミット・プッシュ・ブランチ・マージ・コンフリクト対応など。 (6)単体テスト工程。 ・JUnit・Mock・デバッグツールを使用して網羅率100%を目指してテスト。 ・@Testでデータ入力・クラス/オブジェクトへのオブジェクト指向によるデータ設定・Mockによる置き換え・元ソースの呼び出し・戻り値の確認などのテストコードを作成。 ・デバッグ走行・JUnit走行・網羅率確認走行。 (7)結合テスト工程。 ・組み合わせテスト・状態遷移テスト・境界値テストを実施。Excel・RestClient・SQLツールを利用。 ・テスト仕様書 : テスト観点・テストパターン・テスト実施/確認表・テストデータ作成 ・テスト実施 : テストデータ登録・マスタ登録・外部ファイル登録・要求電文作成・正常系/異常系テスト・エラー検証・修正/再実施 (8)Webセキュリティ。 認証・認可・各種ツールのログイン認証・クロスサイトスクリプティング対策・SQLインジェクション対策などを考慮したセキュリティシステムを利用して組み込む。 (9)Linuxのサーバー技術。 コマンド・シェル・クーロン、TeraTerm・WinSCP、RedhatなどのLinux OS・VMware・Docker、RDB・フレームワークなどの各種ミドルウェアを利用。 (10)クラウド・データベース技術支援・データ分析。 AWS・Azure・Saas・Paas・Iaas・データ連携・BIツールの利用。 求める人材
求める人材: 経験の浅い技術者は、技術経歴のある自社・関連会社のシステムエンジニアにサポートしてもらいながら客先の仕事をする場合が多くなります。最近は顧客常駐だけではなくリモート業務も増えていますし残業時間もさほど長くなくなっていますので、自分のライフワークをしながら個人や家族との時間を大切にし、仕事に取り組むことができます。受発注・請求・収納・顧客照会・契約照会・営業支援・コールセンター・総務・経理・配信・サイト開発などのWebシステム開発(Java・Javascript・C言語・.Net・RDB)・インフラ技術支援・問合せ対応などAIシステム開発・プログラミング講師などが仕事の一例です。 SE経験を長くお持ちの方・PM/コンサルの方は、現在保有している技術力をベースに顧客向けDXビジネス・Webビジネス・AIビジネスに尽力してください。リーダーシップ・コミュニケーションに努めて顧客に貢献する仕事に邁進し、顧客対応・部下指導などを進めて下さい。幹部社員へ登用し昇格後、顧客開拓・社員育成・IT講師・事業方針・経営理念・事業計画作成などを代表の私と共に実施し事業推進して頂きます。 -
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地
本社 シンフォニー豊田ビル（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
814万円～ 仕事の概要
■大手自動車部品メーカー様を対象に、クラウド構築、セキュリティ強化、インフラ最適化などのITソリュー… 求める人材
【■必須】◎IT系の法人営業経験◎顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘、提案書作成経験※いずれも特… -
リモート有／平均残業12.7／上場企業
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル 2F 株式会社ウイルテック 大阪オフィス 給与例
給与例 650万円／経験10年 （月給35万円＋賞与＋諸手当） 480万円／経験5年 （月給27万円＋賞与＋諸手当） 400万円／経験3年 （月給23万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ 製造業：生産管理システム・安全装置管理システム・在庫管理システム サービス業：顧客管理システム 一般企業：人事システム・給与システム・勤怠管理システム ご経験・ご希望にあわせて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 これからエンジニアを目指される方は、 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・C# ・CSS ・Javascript ・Typescript ・Python ・Ruby ・Go 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら 働くことを大切にしております。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ・ITを学んでみたい方 ・学校でIT系の講義を履修された方 開発実務の経験をお持ちの方優遇 下記はスキル事例 OS：Windows、Linux、Android、iOS 言語：Java、C#、Python、Javascript、 Ruby、PHP、Go DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月～1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎！得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください！ ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
【完全在宅OK】未経験歓迎のIT事務｜リモートワークで月25万円以上可！ 「在宅で働きたい」「未経験からIT業界に挑戦したい」そんなあなたを応援します！ リモート勤務OKで通勤ストレスゼロ！未経験からでも月給25万円以上が目指せます！ まずはキャリア相談だけでもOK！お気軽にご応募ください！
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１ 井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY 仕事の概要
仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦！ * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」 そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります！ 現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポート さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！ 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。 ＼未経験者でも安心／ 同期と一緒に成長できる環境です！ * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！ * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 * Instagramのご紹介！ * https://www.instagram.com/spintec.official/?hl=ja * SPINTECHNOLOGYの雰囲気・メンバー・日常を発信しています！ * 是非、ご覧ください！ ＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK！（相談しながら無理なくスタート！） * 土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートもばっちり充実！ * 資格取得のサポートあり！未経験からスキルアップできる環境です！ * 正社員採用だから安心・安定した働き方が叶います！ 気になる応募資格は？ * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！ あなたの未来を変える第一歩を！ 「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します！ 当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか？ たくさんのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊ ◎未経験からスキルアップを目指しましょう！ * ★中途入社比率90%以上！ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため 「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎 こんな想いありませんか？ * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」 そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！ 当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり！ □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい -
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地
ITセンター（愛知県豊田市） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
パソコンレンタル営業として下記業務をお任せします。【■詳細】◎大手自動車メーカーおよび関連会社向け… 求める人材
【■必須/下記のいずれかに該当する方】◎パソコン等のデバイス関連の営業経験◎IT系デバイス等の商品企… -
未経験の方も大歓迎！一緒にITエンジニアを目指しましょう！ご応募お待ちしております！
勤務地
東京都中央区勝どき6-3-2 IGNiTE CAPITAL PARTNERS株式会社 仕事の概要
仕事内容: あなたの目指すキャリアは何でしょうか？ 将来性？安定性？ お金持ちになりたい？ 迷っているあなたに、ITの道をおすすめします！ --------------------------------------------- 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート！ ITエンジニアとしてステップアップ！ 【研修】 まずは３か月の研修を通じて ITの基本的な知識・スキルを身につけてください！ その後は先輩がいるプロジェクトに配属となり、 ITエンジニアとしてスタートです！ 「開発？インフラ？」という方も 『基礎から』学べますので安心してください！ 【プロジェクト配属】 例えばこんなプロジェクトに！ ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画！ すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です！ 『好きな領域にチャレンジできる！』 「開発」や「インフラ」、「DX領域」 あなたに合ったITエンジニアに！！ --------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 やる気さえあればご応募OK！ お人柄重視の採用です！ -
【未経験者育成スクール併設】研修中はITの勉強に集中！
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目 (株)ネオアクト 仕事の概要
仕事内容: 少子高齢化や、ITの専門性の高さ、そして難易度からIT業界は人財不足。 弊社ではIT未経験者に対して、可能な限り高待遇で迎え、そして一緒に会社と成長してくれるメンバーを募集します。 将来的にスキルをもった皆さんが長く弊社で働いていただけるよう社員還元率80％を目標に運営していきます。（現在：売上還元率70％）※ボーナス支給含む - NEO ACT - ―――・―――――――・――――――――・― 株式会社NEO ACTは、 「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に、 2023年9月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ―――・―――――――・――――――――・― 『ITであなたの可能性を刺激する』『データからビジネスを刺激する』 『枯渇するIT人材不足に一滴を投じる』 そんな存在を目指していきます。 ――NEO ACT採用担当― －－－－－－研修内容①－－－－－－－ 入社後は、、、 ＼NEO PERFECT研修／ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム！ ITスキルをイチから学べる！ ①IT基礎研修（コンピュータ、業界知識） ②開発（フロントエンド、バックエンド、SEコース） ③インフラ（データベース、ストレージ、セキュリティ、NW、サーバー） ④データサイエンティスト養成研修 現エンジニアによる実践的な演習！ "３ヵ月～半年"で ○○エンジニアデビューが可能！ ◆ー－－資格合格率92％ーーー 実務未経験者は資格取得が大切！ 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます！ ◆ー－－毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね！ 平均で4か月目からは案件に配属！簡単な業務からスタート！* 簡単な業務からお任せします！！ 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに必要なスキルを身に付けましょう！ 入社者のほとんどは完全未経験者です！* 当社のエンジニアのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何？」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 『将来が不安、、、、』 * 実はWeb系の勉強をしている！ -
☆完全ポテンシャル採用☆6か月のITスクール研修付き☆手に職が付く☆年間休日125日
勤務地
東京都渋谷区 株式会社Nexil 仕事の概要
仕事内容: あなたの転職の軸は何でしょうか？ 業界としての将来性？ 手に職が付くスキル？ お金持ちになりたい？ 、、、全部ほしい！！ そんな欲張りなあなたに、ITの道をご用意します！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ Nexilの6か月のプログラミングスクール研修で知識を付けましょう！ 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます！ Nexilの研修は、どんな人でも成長できるよう、 オリジナルカリキュラムで『自社研修』を行います！ さらに！ 『現役エンジニア』が講師も兼任！ 現場で必要な知識を身に付けましょう！ すぐ質問ができるので安心□ 基礎から応用まで学習できる□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【研修内容】 （基礎） ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ（キッティング） ・Excel , Word , PowerPoint （応用） ・専門用語の理解 ・HTML研修 ・CSS研修 ・JavaScript研修 ・JAVA構築研修(基礎、応用) ・PHP研修(基礎、応用) □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【未経験者90％！】 まずは研修からスタート！ プログラマーとしてステップアップ！ 【研修】 まずは6か月の研修を通じて ITの基本的な知識・スキルを身につけてください！ その後は先輩がいるプロジェクトに配属となり、 プログラマーとしてスタートです！ 「開発？インフラ？」という方も 『基礎から』学べますので安心してください！ 【プロジェクト配属】 例えばこんなプロジェクトに！ ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 『好きな領域にチャレンジできる！』 「開発」や「DX領域」 あなたに合ったプログラマーに！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 やる気さえあればご応募OK！ お人柄重視の採用です！ 「PCを使った仕事がしたい」 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「将来はエンジニア/プログラマーになりたい」 「将来はリモートワークがしたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「成長している業界でスキルを伸ばしたい」 「いつか海外で働いてみたい」 「実はWeb系の勉強をしている」 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 セキュリティエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるセキュリティ案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・セキュリティ対策、対応、監査 ・サーバーのセキュリティ評価基準チェック（RedHat enterprise Linux,Windows Server,Oracle） ・金融会社でのインフラ維持管理（Windows,VMware,SEO&SEPM,Deep Security,ActiveDirectory,WSUS,DNS） ・某証券系情報システム会社の基盤にてセキュリティ部分を担当する案件（WindowServer,Linux,AWS,Azure） ・Azure、AP基盤領域でのセキュリティ対応（OSを始めとしたパッチ適用、脆弱性対応、ペネトレーションテストなど） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずセキュリティ構築・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・セキュリティ対策、対応、監査経験のある方は大歓迎！ ・情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）をお持ちの方も歓迎！ ・ホワイトハッカー案件に興味のある方もご相談ください。 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
未経験活躍中！ワークライフバランスも安定！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南 株式会社システムソリューション 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験からITエンジニアへ！／ Webアプリやシステムの運用保守・データ入力からスタートOK♪ 「IT業界って難しそう…」という方も安心！ 丁寧な研修でスキルをゼロから習得◎ 将来的には開発や設計などの上流工程にもチャレンジ可能です！ ◆仕事内容（ITエンジニア業務） 最初は以下のようなサポート業務中心からスタート！ □データの入力・出力 □アプリのアップデート作業 □インフラ運用・構築の補助 □システムエラーの修正やテスト対応 環境管理・モニタリング（障害時の対応）など ※ゲーム・EC・エンタメ系など人気の業界プロジェクトもあり！ ◆充実の研修制度で安心スタート Step1：新人研修（3～6ヶ月） □Excelでのデータ入力 □HTML/CSSの基礎 □Java・C#などのプログラミング入門 □Webサイト制作の基本など Step2：実践研修 システム構築の基礎 ホームページの全体設計 開発現場を想定したプログラミング実習 Step3：キャリア選択＆現場配属 IT初心者向け資格から上級資格までサポート あなたの得意を活かせる現場へ！ 求める人材
求める人材: ◎学歴不問 ◎第2新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
フルリモート案件9割以上／案件選択制×単価公開×還元率80％
勤務地
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 飛翔テクノロジーズ株式会社 東京拠点 給与例
給与例 806万円／40歳／経験年数10年目（月給45万2000円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給36万4000円＋諸手当＋賞与年3回） 352万円／22歳／入社1年目（月給25万4000円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 当社が大切にしているのは、 ★「YOUR CHOICE 自分で選び、共に作る」★ スキルアップや、収入も、働きやすさも。 どんな希望も実現させてみせます！ 《だから選ばれています》 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】働きやすさ抜群の環境！ ⇒年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎車載器(カーナビゲーション)開発／C、C++ ◎人事管理システムの開発／C#、PostgreSQL、.NetFramework ◎不動産会社向けシステム追加開発／Java、springboot、spring、oracle ■インフラ例■ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◎サーバー設計構築／Windows、Linux ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：インフラ系エンジニア／経験3年 年収：400万円→600万円（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：開発系プログラマー／経験1年 年収：250万円→400万円（月給27万6000円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎フルリモート案件9割以上 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30～40代の中堅層が活躍中！ ITエンジニアの経験がある方 【具体的には】 ＜必須条件＞ ■IT実務経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■要件定義、基本設計、開発、テスト、構築・設計、運用保守のご経験がある方は大歓迎です ★下記にひとつでも当てはまる方も歓迎 ・在宅ワークメインの環境で働きたい ・要件定義、設計などの上流工程にも挑戦したい ・自分にあった案件を選んで担当したい ・スキルアップしていきたい ・前職から給与UPしたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP この企業の類似求人を見る
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完全自社内研修でITの基礎を学べます！ゆくゆくはフルリモートも！
勤務地
東京都文京区新大塚駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: 当社の強みである研修でプログラマーとしてさまざまなプロジェクトに挑戦できるよう、「あなたのペースで自分らしく」成長していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは2ヵ月間の研修から】 入社後2カ月間は専属講師による研修を実施。 プログラマーとしての基本スキルを身につけます。 ★同日入社の同期と一緒に学べるから安心！ 【教育研修制度】 Excelの基礎操作、応用、関数、VBA SQL研修 Python研修 Java研修など ★専属講師による資格取得に向けた勉強会も定期的に開催しています！ ★eラーニング研修制度も導入！→隙間時間で自己学習を進められます。 ★研修後も専属の講師がサポートしますのでご安心ください！ ▽プロジェクト例 ・大手企業サイトのリニューアル ・スマホアプリの制作 ・アパレルECサイトのスマホ版開発 ・勤怠管理システムの開発 ・IOT系 プロト開発 など大きなプロジェクトが多数あります。 ★ご自身の希望にマッチしたスタイルを選びながら働けます！ 求める人材
求める人材: 文系・理系不問 【先輩社員の90％以上が未経験入社】『IT業界で活躍したい』『スキルを身につけたい』など応募のきっかけは何でもOK！ 【 歓迎 】 ・未経験でもIT業界に興味がある ・スキルを身に付けて手に職をつけたい ・成長業界へキャリアチェンジしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・リモートワークで時間を有効活用したい -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 データサイエンティスト（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるデータ分析案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・データ分析マネージャー（Python,SQL） ・CVRやリテンション率の改善施策の提案・実施（SQL,Python,GO,R,Java） ・メディア系企業でのマスマーケティングのデータ分析(Python,SQL） ・某大手通信キャリアのグループ企業が運営する総合ショッピンサイトのDMP構築（Pyhon,SQL） ・データ分析基盤、データマートの運用・改善（SQL） ・AI、機械学習モデルの開発・運用 ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずデータ分析・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・データアナリスト、データサイエンティストを目指したい方大歓迎 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方
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