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急成長中SES企業で収入アップを目指しましょう！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 企業のIT部門やマネジメント層に対する当社のシステムエンジニアリングサービスの営業をしていただきます。 クライアントのビジネス課題をヒアリングし、最適な人材を提案していただきます。 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化にも取り組んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ベンチャーマインドをお持ちの方 何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 IT業界での営業経験をお持ちの方 -
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり ※積極採用中
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル5F 株式会社エフティコミュニケーションズ 千葉支店 仕事の概要
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高11年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！ 求める人材
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問！ ⇒立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！ -
【完全在宅OK】未経験歓迎のIT事務｜リモートワークで月25万円以上可！ 「在宅で働きたい」「未経験からIT業界に挑戦したい」そんなあなたを応援します！ リモート勤務OKで通勤ストレスゼロ！未経験からでも月給25万円以上が目指せます！ まずはキャリア相談だけでもOK！お気軽にご応募ください！
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１ 井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY 仕事の概要
仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦！ * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」 そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります！ 現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポート さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！ 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。 ＼未経験者でも安心／ 同期と一緒に成長できる環境です！ * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！ * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 * Instagramのご紹介！ * https://www.instagram.com/spintec.official/?hl=ja * SPINTECHNOLOGYの雰囲気・メンバー・日常を発信しています！ * 是非、ご覧ください！ ＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK！（相談しながら無理なくスタート！） * 土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートもばっちり充実！ * 資格取得のサポートあり！未経験からスキルアップできる環境です！ * 正社員採用だから安心・安定した働き方が叶います！ 気になる応募資格は？ * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！ あなたの未来を変える第一歩を！ 「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します！ 当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか？ たくさんのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊ ◎未経験からスキルアップを目指しましょう！ * ★中途入社比率90%以上！ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため 「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎 こんな想いありませんか？ * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」 そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！ 当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり！ □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
□提案ひとつで、物件の未来が180°変わる□リモート中心でストレスフリーに働けます□フレックスタイム制なので働きやすさ抜群！
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中です。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を付し、シェアハウスへと生まれ変わらせます！あなたにはその提案営業をお任せします。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場です！ □人々の暮らしに直接貢献できるやりがい □フレキシブルな働き方で、自分らしく働ける ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 一般的なスタイルの営業というよりも、コンサルティング的な視点でプロジェクトを進めていく、やりがいのあるポジションです。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ==================== 自由な働き方が叶う職場です□ ==================== □時間に縛られないフレックス勤務 □直行直帰＆リモートで快適ワーク □公休も有給も自由にスケジュールOK！ 直行直帰やリモートワークが基本！オフィス出社は週1日だけのフリースタイルです。 フレックス制で10時出社、希望に合わせて公休や有給休暇も活用でき、自分のペースで働ける理想的なワーク・ライフ・バランスが叶います！ ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【あなたの提案が未来を創る】 クライアントの課題を深掘りし、本当のニーズに応えるソリューションを提供し、期待を超える結果を形にできる営業を募集します！ ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題に真摯に向き合える方 ・お客様の要望や意見に柔軟に対応できる方 ・企画や提案が成果に直結する仕事をしたい方 ・異業界での経験を活かせる新天地を求める方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
■ITを駆使した「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」通じて、お客様に最善の解決策をご提案している企業でバックオフィス部門の立ち上げメンバーを募集いたします。
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
420万円～750万円 仕事の概要
大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、既存/新規のIＴ企業のお客様に対し、… 求める人材
【必須】何らかの営業経験３年以上 ※業界不問、未経験OK◎【歓迎】積極的にご自身で学びながら、主体性… -
□営業デビュー歓迎□しっかり稼げる□
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜4F 株式会社アイ・コーポレーション 横浜営業所 給与例
給与例 勤続3年以上のメンバー90％が… ＼＼ 月収50万円以上□ ／／ ＝平均月給35万円＋手当＋歩合 □年収例01／年収984万円□――― 内訳：月給40万円＋各種手当 ＋歩合給年額480万円 属性：入社6年目・課長代理 29歳女性(前職:銀行員) □年収例02／年収680万円□――― 内訳：月給33万円＋各種手当 ＋歩合給年額280万円 属性：入社5年目・主任 28歳女性(前職:ホテル従業員) 前職年収380万円から300万円UP□ □年収例03／年収400万円□――― 内訳：月給28万円＋各種手当 ＋賞与年2回 属性：入社1年目・一般 23歳女性(前職:新卒入社) ――――――――――――――――― 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――・□。・ ＼やる気だけあればOK！営業デビュー歓迎!! ／ □未経験OK！新しいキャリアを築けます♪ □週休2日＆土日祝休みの年間休日126日!! □約半年～1年の研修プログラム付きで安心 ・。□・――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム※1 『Indeed/Indeed PLUS』等を活用して 『Indeed PLUS』『DODA』 といった媒体の提案営業や 企業の採用課題解決等をお任せします。 採用成功だけでなく、採用コストの削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様へのアプローチ ┣採用課題のヒアリング ┗アポイントの取得 □訪問・提案 ┣訪問orオンラインでの提案・商談 ┗効果事例等を紹介し解決策を提案 □受注・制作依頼 ┣制作スタッフへ広告作成を依頼 ┗お客様の魅力が伝わる広告を作成 □効果報告・情報提供 ┣広告の効果状況を確認・お客様へ報告 ┗必要に応じた改善提案・プラン変更提案 【 研修プログラム 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約半年～1年間の研修プログラムを導入！ 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在受講中のメンバーは全員が未経験。 ビジネスマナーから広告や媒体の知識、 業界知識などの基礎の基礎から丁寧に 教えていくので安心してくださいね！ 初営業だった方も現在第一線で活躍中!! ―――――――――――――――・□。・ 新しいキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度があるため、 業界知識やスキルがゼロでも安心♪ 新しい環境で自分を成長させたい方、 ゼロからチャレンジしたい方大歓迎！ 春からの新たなチャレンジを、 私たちと一緒に始めましょう！ 【 □プライベートも大切！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの年間休日126日以上で 残業も嬉しい月平均20時間以下！ プライベートを大事にしながら働けます♪ ・。□・――――――――――――――― ※1：omscore総訪問数2021年9月 ┗出典／Indeed公式ホームページ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □高卒以上 □Officeソフト(Word,Excel等) の基本的な操作ができる方 【 歓迎条件 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験OK・初心者OK □経験不問・学歴不問 □専門知識やスキル不要 □既卒歓迎・第二新卒歓迎 □Uターン・Iターン歓迎 □人と話すのが好きな方 □チームワークを大事にできる方 □トレンドに敏感な方 □企画力を生かしたい方 □ハローワークで求職中の方 □IT・Web・広告に興味がある方 □営業職にチャレンジしたい方 □オフィスワークに興味がある方 お客様の採用課題を解決し、 企業と求職者をつなぐお仕事に チャレンジしてみませんか？ ”お仕事”も”プライベート”も、両方 充実させたい方、ご応募ください！ 前職は化粧品販売、飲食店、営業事務等！ さまざまな異業種からの転職者多数□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため） -
【40歳未満】未経験歓迎！サロンスペースのマッチングサービス！土日祝休み！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】250,000円～280,000円 【勤務時間】9：30～18：30（休憩60分） 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY SHARE（美容専門スペースマッチングサービス） ・サロンスペースを貸したい人と借りたい人をマッチングさせる提案営業 ・完全反響方の営業 ◎直営シェアサロンのユーザー獲得 【募集条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：美容業界で何らかの関連する業務経験がある方 例：美容系ポータルサイトなどの営業、美容メーカー/ディーラーでサロンへ営業、美容人材広告または人材紹介など □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる！」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・美容が好きな方や興味がある方！ ・美容の知識やご経験を活かしたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方も活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 -
やればやるほどインセンティブ付与/昇給可能！あなたの数字が、会社の成長を決めるポジションです
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 当社は、オンラインでWebデザインスクールを運営しています。 今回のポジションでは、営業責任者候補として、反響営業および営業チームのマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 お客様はすべて、Webサイトを通じてお申込みいただいた方となるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 100％反響営業のため、営業活動に専念しやすい環境です。 営業スタイルはオンラインで完結するため、対面での営業経験がなくても、BtoCの営業経験があればすぐに成果を出しやすい体制となっています。 入社後は、約60時間の充実した研修を通じて、サービス理解・トークスキルの習得・マネジメント基礎をしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、将来的には営業責任者として、チームの育成・KPI管理・戦略立案などのマネジメント業務にも幅広く関わっていただきます。 単なる営業職にとどまらず、裁量と成長機会にあふれたポジションです。。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング営業（インバウンド対応） ・営業メンバーとの1on1・育成・評価 ・営業資料やトークスクリプトの改善・管理 ・KPI・成約率の管理と改善PDCAの実行 ・他部署（マーケ・カスタマーサクセスなど）との連携 ・中長期的には経営幹部としての事業推進 ＜ポイント＞ ・事業インパクトの大きさ 営業責任者の手腕が、ダイナミックに事業成長へつながります。 ・組織づくりの起点を担える まだ正社員の営業組織はこれから拡大していくフェーズ。今後の営業文化・育成体制・仕組みのすべてを一緒に設計していけます。 ・幹部候補としてのステップアップ ゆくゆくは経営幹部として、事業戦略やPL・チームビルディングなどにも関与いただく可能性があります。 ＜やりがい＞ ・今まさに成長フェーズにある事業の中で、スピード感を持って仕組み化や組織づくりに携われる。 ・決まった型はまだないからこそ、裁量を持って挑戦・改善できる余白が大きい。 ・経営と現場の間をつなぐポジションで、事業に深く入り込みながらスキルと視座を広げられます。 ・“教育×IT”という伸びているマーケットで、「誰かの人生の選択肢を広げる」ことにも繋がる社会的意義ある事業です。 ＜活躍中のスタッフ＞ ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など ＜報酬＞ 固定給＋インセンティブ 固定：40万～ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 ★年収1000万円も夢じゃない★ 弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております！ 年齢に関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です！ ＜キャリアアップ＞ 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→マネージャー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です！ 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【求める人材】 ・ベンチャーで幹部まで上り詰めたいと思っている方 ・強い成長思考をお持ちの方 ・稼げるスキルを身に付けたいと思っている方 ・現状を大きく変えたいと思っている方 ・教育系スクールでの営業ご経験がある方（英会話塾など） -
■SIerやサービスプロバイダーの先駆者として現在に至る情報社会の形成/発展に貢献してきた日本を代表する老舗IT企業 ■働く環境◎業界トップ水準：平均勤続年数21年,離職率3.5%,有給休暇取得率85%,平均残業18.6H,男性育休取得率49.5%
勤務地
豊洲本社（東京都江東区） 想定年収
530万円～850万円 仕事の概要
地方銀行を担当する営業職として、顧客の課題やニーズを捉え、顧客課題の解決に向けた提案活動を実施して… 求める人材
【必須】●金融業界における業務経験（5年以上）もしくはIT業界における業務経験（5年以上）【尚可】●営… -
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり ※積極採用中
勤務地
新潟県新潟市中央区万代4-1-8 文光堂ビル9F 株式会社エフティコミュニケーションズ 新潟営業所 仕事の概要
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高11年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！ 求める人材
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問！ ⇒立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！ -
年間休日126日／土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
勤務地
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年～1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆未経験OK！営業デビュー大歓迎☆｡･* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年～1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎！ 高卒以上！未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年～1年間の研修プログラムがあり！ 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日126日以上（土日祝休み） で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年～1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳～30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト（Word、Excel等） の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
■トヨタ自動車/マキタ/豊田合成等の大手メーカーを中心とした製造業界をはじめ、建設、エンジニア、医療介護への「総合人材サービス事業」を展開しています。約5,500の取引実績を誇る、エンジニア人材派遣会社です。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。また既存の同社エンジ… 求める人材
【いずれも必須】■顧客折衝の経験（営業や接客販売など） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel… -
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備！
勤務地
神奈川県海老名市めぐみ町２－２ ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート 仕事の概要
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み＆長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%！ 駅直結で通勤便利！ マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 -
【WEB面接１回のみ】完全未経験からITデビュー◎土日祝休み♪社宅制度あり！経験次第で在宅OK！高収入＆キャリアアップが目指せる☆彡
勤務地
千葉県船橋市本町6-1 Tryce tech株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■応募から採用までの面接は１回のみ！ ※内定後には定着率UPのために面談を実施しています♪ ★業績好調で増員募集★ 【具体的には…】 WEB制作デザイナーとして下記業務をお任せ！ ■HP制作（大手企業メイン） ■kintoneの機能カスタマイズ ■業務アプリケーション開発 など 主にWEB領域でデザインを制作したり、 より効果の出る改善案を考えたり。 一見専門的で難しそうにみえるお仕事ですが、 知識やスキルは入社後にしっかり身につきます！ わからないことや難しいことは周りに同期や 先輩に聞けるので未経験もご安心下さい◎ ＊ゆくゆくは以下業務にも挑戦可能＊ ■社内ネットワークサーバーの運用・保守 ■フロントエンドコーティング（HTML,CSS,Javascript） ■大手企業のサイト制作（PHP,javascript) 様々な開発プロジェクトに挑戦できます！ 参画プロジェクトは強みに合わせて選択可能◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □□□□ この仕事の魅力は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □将来性のあるお仕事で安定性◎ └IT業界は年々技術が進展しており、人々の生活に 欠かせないものになっています。需要が拡大する中で 長く腰を据えて働きたい方にピッタリ。 □キャリアアップが目指せる！ └お任せするお仕事は多岐に渡ります！ 実際に業務を行っていく上で自分の”得意”を 伸ばしたり、幅広い領域に関わったり。 出来ることが増える分、キャリアアップ・ 収入アップにも繋がります！ 求める人材
求める人材: 『未経験から色んなスキルを身に着けたい』 『将来を見据えて長く働きたい』 『今より収入をあげたい』 そんな方にピッタリの環境です！！ ■高卒以上 ＊未経験OK！ ＊既卒・第二新卒歓迎！初めての転職も◎ ＊UIターン歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊20代～30代活躍中＊男性活躍中 【こんな方大歓迎！ 】 ■イチからWEBデザイナーを目指してみたい方 ■アプリやサイトを作れるようになりたい方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■将来のキャリアも考えて仕事を決めたい方 ■未経験でも頑張りたいと思っている方 ■じっくり研修に取り組むのが苦でない方 など 【前職こんな方が活躍中◎】 ■営業職 …不動産営業、IT営業、広告営業 ■ドライバー …軽貨物ドライバー、宅配ドライバー ■製造業 …機械、建築、食品関連、金属・鉄鋼 ■エンジニア …ITエンジニア、システムエンジニア この企業の類似求人を見る
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勤務地
大阪府大阪市中央区本町三丁目12-1 PMOEX本町 FOUR EST株式会社 給与例
給与例 直近の月収 営業部O部長/28歳 2025年2月 月収265万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ165万) 2025年3月 月収565万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ465万) 営業部H主任/29歳 2025年2月 月収395万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ360万) 2025年3月 月収261万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ226万) 仕事の概要
仕事内容 「年収500万くらい貰えれば満足」 「ただの仕事だから適当に業務をこなせば大丈夫だろう」 そういった考えをお持ちの方は、当社には間違いなく合わないです。 一方で、 「人生を変える為に死ぬほど頑張って青天井で稼ぎたい！」 「スキルも学歴も何もないけどやる気だけは誰にも負けない！」 そういった方は大歓迎です。 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・ハイグレードオフィスに移転決定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上好調につき、6月より事務所移転決定！ └移転先は本町駅徒歩3分、5月新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや約100席の専用ラウンジルームあり) └6月新事務所OPENと同時に営業職8名/事務職2名の計10名増員予定 └今回の応募者は6月下旬に約10名の同期と同日で入社いただく予定です。ご希望に沿って入社日の前後は可能です。2名程であれば即入社も可能です。 └充実した福利厚生(パーソナルジム/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーetc) 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した2名も未経験からスタートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 創業2年目にも関わらず業績は非常に右肩上がりで、6月より新築大型オフィスビルへ移転が決定致しました。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて100万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には、投資を惜しみません。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、わずか1年で家賃10倍の大型オフィスへの移転が決定致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が1億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は消防士をしておりました。人生一度きりなのでもっと挑戦したいと思い営業未経験で不動産業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは私の前職の年収を1～2か月で稼いでいる先輩方がいる事です。私も先輩方と肩を並べることが出来るよう日々努力を重ねています！ ・H主任 当社に入社前も3社程、同業種に属しておりました。他社との違いは、圧倒的な環境の良さとサポート体制だと思います。 私の2025年の売上は3月末時点で3800万を突破しております。当社の代表も営業部長も1億プレイヤーなので今年はこのペースを落とさず年間1億を突破できるよう頑張っていきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【幅広い業界の経験を積みたい方向け】エンタメ系/医療系/組込み系と幅広い案件を保有 【直請け案件70％】カラオケのデンモク/商業施設のデジタルサイネージ/スマートフォンアプリ/医療系システム等
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
入社後はまずSES営業として、顧客の案件・要望に合わせて必要なスキルを持つエンジニアを提案・マッチン… 求める人材
【いずれも必須】■社会人経験2年以上■法人営業経験(業界不問) -
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前２－６－１６ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 （鍵の借用など）をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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年休125日◎20代30代が活躍中◎昇給年2回！
勤務地
東京都新宿区新宿4-3-17 フォーキャスト新宿サウス3F ワンビ株式会社 本社 給与例
給与例 年収600万円 ／ 35歳 法人営業経験3年 年収800万円 ／ 40歳 法人営業経験5年 年収1000万円 ／法人営業マネージャー 仕事の概要
仕事内容 自社のITセキュリティ対策製品に関する法人営業職をお任せいたします。 20代30代がメインで活躍中！ □求人のポイント□ □ 年間休日は125日以上 □ 土日祝休み □ 20代～30代活躍中 □ 賞与年2回 □ キャリアアップ制度あり □ 仕事は持ち越さない風土 （残業は月平均20時間以下） □ 資格取得の祝い金や 有給制度など完備 □頑張り・成果は給与査定に反映 ＜具体的な仕事内容＞ 販売代理店となるパートナー企業に対して、 サービスの使用方法のレクチャーや、 新製品のご紹介・デモンストレーションなど フォローアップと提案をおこないます。 また、現在新規顧客開拓に力を入れており、 積極的にパートナー企業様にお客様を ご紹介頂くようアプローチしたり、 セミナー・イベントに来場いただいた 企業への製品紹介や、製品導入提案 なども行います。 ＜主な製品＞ ――――――――――― ◎タブレットやノートPC内の個人情報・ 機密データを遠隔から消去できる 『TRUST DELETE prime+』 『TRUST DELETE Biz+』 ＜パートナー各社＞ ――――――――――― NECパーソナルコンピュータ株式会社 SB C&S株式会社 パナソニックコネクト株式会社 VAIO株式会社 ほか （順不同） □入社後は□ ――――――――――― 営業職の先輩によるOJTに加え、 研修中は開発部の社員が講師となる 勉強会を随時実施しています。 また経験に応じて、社外のセミナーにも 積極的に参加可能！ セキュリティ情勢・技術面でのトレンドなど 営業活動に役立つことが学べる勉強会を 月1で開催していたり、 業務に必要な知識やスキル習得を支援する リスキリング支援も行っています。 ※当社指定の資格等の取得者には祝い金支給！ □同僚となるメンバーは□ ――――――――――― 営業職の社員としては9名が活躍中。 メンバーは新卒採用と中途入社の混合です。 社員の前職は、医薬品の営業や 携帯電話のショップ店員など、さまざまです。 □職場環境・風土について□ ――――――――――― 社会の役に立つ製品を扱っていると 心から感じられます。企業の情報漏えいの リスクは、その企業の社会的信用の低下に 繋がる問題になりかねないため、 ワンビが扱う情報セキュリティ製品や サービスは、企業の情報漏えいを 防止するために貢献できてるため やりがいを感じていただけるはずです！ □当社について□ ――――――――――― 「私たちが、データ漏えいを防ぐ」 トップシェア製品を、もっと多くの企業に。 紛失・盗難に遭ってしまったタブレットやノートPC内の データを遠隔で消去する「リモートワイプ」。 当社が開発したリモートワイプ製品は、 約2500社・75万クライアントに導入。 国内シェアでダントツトップを誇り、 数多くのパソコンメーカーで採用されてます。 当社が目指しているのは、 パッケージ製品の販売にとどまらず、 「社会のインフラ」となること。 データ消去技術が認められ、 2024年1月11日に、 Tokyo Pro Marketに上場。 今後、当社の技術が活用される幅は大きく広がります。 パソコンだけでなく自動車や家電にも、 当社のソリューションが搭載されている、 そんな未来も、そう遠くはありません。 リモートワーク・在宅ワークの普及などで 注目度は高まり、当社は右肩上がりの成長を遂げています。 宮内庁からの信頼もあり、 さらなる拡大に向け人材育成・採用を進めています。 入社された方には長く活躍して 頂きたいと考えています。 そこで私たちは社員一人ひとりが 満足して会社と一緒に将来を描けるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 働く人あって、社会の人の役に立てると思っています。 「開発メーカーで働きたい」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 など、充実した仕事で生活環境 を変えたい！と思う方、 ぜひご応募お待ちしております。 □社員インタビュー□ ――――――――――― ◆営業/入社5年目 世の中のセキュリティへの意識の 高まりから、情報漏えい対策が必須な時代に。 ワンビのTRUST DELETEはリモートワイプ のパイオニアとしてPCの紛失・盗難時の 情報漏えい対策として専門的な部分を 担っており、お客様がワンビの セキュリティソリューション を必要だと感じ、導入して頂けると とても嬉しく思います。 ◆営業/入社2年目 IT業界で独自の製品やサービスを 提供している会社を探しており、 ワンビに辿り着きました。 PCの紛失や盗難の際の情報漏えい対策や 廃棄するPC内のデータを消去から消去証明 までを網羅する独自性のあるサービスに 魅力を感じ、これなら自信をもって 自社の製品をお客様に販売できる！と思い、 ここで働きたいと思いました。 求める人材
求めている人材 20代30代活躍中、意欲のある方、積極的な方歓迎 ◆【要】社会人経験3年以上◆法人営業経験者 ◆IT業界経験があれば尚良し◆マネジメント経験者歓迎 【具体的には】 ・IT業界の法人営業経験者 ・IT業界の法人営業マネジメント経験者大歓迎 ◎将来性の高いITサービスに興味がある方 ◎個人主義ではなく、チームで目標達成を 目指す働き方を望む方 ◎明るいコミュニケーションが取れる方 ◎自己管理ができる方 ◎アドバイスなどを素直に実行できる方 ◎積極的に学び成長できる方 ◎裁量を与えられる仕事がしたい方 ◎知識や経験を活かした仕事がしたい方 ◎挑戦し続ける仕事がしたい方 ◎徐々にスキルアップをしながら働きたい方 「営業の腕を磨きたい！」と 入社した先輩も在籍！ -
【シェアハウス投資のノウハウを現場で習得】シェアハウス投資・不動産経営や投資を目指す方へ
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ、需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開しています。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を生み出し、シェアハウスとして再生。あなたには、その提案営業をお任せします。 不動産投資やシェアハウス経営を目指す方にとって、最前線で学べる絶好の環境。 物件の目利きから企画・運営まで幅広く携わることで、投資スキルや経営ノウハウを実践的に習得できます。将来的に自分の物件を持ちたい方、資産形成を考えている方に最適なキャリアです。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場で、自由な働き方が可能 □投資知識を学びながらキャリアアップ！ □物件選定から収益化までのノウハウを蓄積！ □物件の目利き・運営スキルを習得可 ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 単なる営業ではなく、シェアハウス経営の実務を学びながら、独立・開業に向けた経験を積めるポジションです。物件の選定から企画・運営まで、コンサルティング視点でプロジェクトを進めることで、将来的に自分のシェアハウスを持つためのスキルや不動産投資に役立つ経験と知識を養えます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ======================= 夢の不動産オーナーを目指す方へ！ ======================= 「いつかは自分の物件を持ちたい」 「不動産投資を始めて資産を増やしたい」 そんな夢を現実にするために、実践的な経験を積める環境をご用意しました。 この仕事では、物件の目利き・仕入れ交渉・運営ノウハウなど、不動産オーナーに必要なスキルを学びながら、実際にシェアハウスの開発や投資戦略に携わることができます。 「知識だけで終わらせない、現場で学びながら夢に近づく。」将来、自分の不動産を持ちたい方、資産形成に興味がある方は、ここで一歩を踏み出しませんか？ =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【不動産投資の未来を創る！】 将来自分の物件を持ち、不動産投資を始めたい方必見！ 物件の目利きから収益化まで、投資成功の鍵となる実践経験を積める環境です。 ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ＼ こんな方に最適！ ／ □自分の物件を持ち、不動産投資を始めたい □空き物件を収益物件に変えるノウハウを学びたい □将来のためにも、資産形成のスキルを身につけたい 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
■スタンダード市場/35期以上連続黒字経営の安定基盤 ■自社サービス（農業lot/デジタルヘルスケア）を持つ独立系Sler ■IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献するために常にチャレンジしていく成長企業
勤務地
大坂支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根… 求める人材
【いずれかの経験】・営業職（BtoB・BtoC不問）・カスタマーサクセス・人事労務（給与計算、勤怠管理、社… -
テンプレ化できない、採用成功への道。1社ごとに最善の提案を！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8階 株式会社求人センター 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆入社2年目・メンバー／420万円 月給28万2500円 ＋インセン32万5000円＋賞与年2回 ◆入社8年目・リーダー／628万円 月給39万円 ＋インセン43万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 新しくスタッフを採用したいと考えた 社長さん、店長さん、人事担当者さん。 求人媒体に広告を載せれば万事解決！ ・・・なんて、スムーズに採用できる ことって実は少ないんですよ。 「有資格者が欲しかったのに」 「学生さんが全然集まらない」 「面接当日にキャンセルされた」 などの様々な事情で採用できなかった ケースに対して、次の打ち手を考え、 お客様に提案するのが、今回募集する 求人広告運用スタッフです。 「有資格者が欲しかったのに」 ⇒1級の有資格者は大阪府内に38名しか いないので、2級の有資格者にまで 採用対象者を広げてみませんか？ 「学生さんが全然集まらない」 ⇒18：00や19：00など開始時間の 融通がきくのであれば、そこを もっと広告で強調しませんか？ 「面接当日ドタキャンされた」 ⇒面接に来ようとした応募者が道に 迷った可能性が高いので、 面接会場までのアクセスを もう少し詳しく表記しませんか？ など、お客様のお困りごとも それに対する打ち手も、多種多様。 どんな問題も解決できる 共通の解答なんてありません。 だからこそ、私たちがいるんです。 ◆まだ新しいグループ◆―――――― お客様の採用成功まで伴走する プロ集団となるべく、立ち上げた CS（クライアントサクセス）グループ への配属となります。 まだ新しい組織なので、 もしかしたら 「前の職場にはあったのに…」と 思われることもあるかもしれませんが、 これからグループとして 完成形に近づけていくことを、 一緒に楽しんで下さいね。 その分、今から形作るグループなので 意見を出してくれると取り入れるまでの スピードは非常に速いのが魅力です。 ◆頼れるベテラン多数◆――――――― 組織としては新しいですが、 所属しているのは元々営業職で長年 活躍してきたベテランなど、 求人に関する知見の深い先輩や上司。 自分が担当するお客様で 対応が難しいご相談をされた場合も 親身に相談にのるし、アドバイスや フォローもお任せ下さい！ あなたが一人前になるまで 9ヶ月程度を目安としています。 困った時の相談はもちろん、 日々の仕事の中でも 「どうしたら応募率が上がるかな」 など、メンバー同士の会話が多く、 横で聞いているだけでも勉強に！ ◆自分の強みを作ろう◆――――――― メンバー1人が 担当するお客様は50社程度。 飲食店、物流会社、病院、 介護施設、IT企業、スーパー、 アパレルメーカーなど、業界は様々。 営業からCSグループへのパスを受けて そのお客様を担当するメンバーを 決定します。メンバー間で業務量が 偏らないよう配慮した上で、 「自分はこの業界に強くなりたい！」 などの意欲があれば、優先的に担当を お任せします。多くのお客様から リアルなお悩みを聞けたり、 自主的に業界研究したり、自分次第で どんどん知識を広げ、深めていけます。 「この業界の求人なら、あの人に」 そう社内で一目置かれる存在へ成長！ ◆お客様と共に歩む連帯感◆――――― お客様の採用成功を共通のゴールと して、共に歩んでいく仕事です。 時には思うような結果が出ないことも ありますが、その分採用できた時の 喜びは大きく、お客様とその喜びを 分かち合うことができます。 良い人が採用できたと、お客様から お礼を言っていただけたり、 自分の提案で採用できた人が 入社2年後には管理職になったり、 その人の活躍によって 新規出店など事業拡大できたりと 共に喜べる機会はまだまだ続きます。 お客様にとって唯一無二の 人材採用パートナーとなって下さい！ 求める人材
求めている人材 高卒以上の方 未経験の方も歓迎です！ 営業経験やWEB関連の資格などが あれば、このお仕事で活かせます。 様々な業界のお客様を 多数担当していただくので、 仕事の「質」でも「量」でも やりがいを感じていただけます！ ＜こんな方を特に大歓迎＞――――― ◆会話の中で相手が本当に 伝えたいことを正確につかめる。 ◆相手にとっての「最善」を とことん考えられる。 ◆新しい組織ならではの 自分たちで作れる感覚が好き。 ◆知らない仕事や業界のことなど 知識を増やしていくのが楽しい。 -
革新的な教育プログラムを通じて、即戦力として活躍できるエンジニアを育成します！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区田辺新田２丁目７番１７号 株式会社LIM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼【おすすめポイント】 ◇未経験からエンジニアデビューできる！ ◇基礎からしっかり学べる研修制度あり！ ◇仲間と一緒に楽しく成長できる環境！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 システム・アプリ開発などの ITエンジニア業務を担当！ 入社後は基礎研修からスタートするので、 未経験の方でも安心して学べます◎ ◎【安心のサポート体制】 ◆入社後すぐに技術研修を実施！ ◆メンター制度＆1on1面談あり！ ◆チームで成長できる環境！ 「初めてだから不安…」という方も、 イチからしっかり学べるので安心してください！ ▼【具体的な業務内容】 ◇プログラミング・設計・開発 ◇テスト・運用・保守業務 など 未経験でも着実にスキルアップできます◎ ▼【プロジェクト例】 ◆大手企業向けシステム開発 ◆Webサービス・アプリ開発 ◆スマホ向けサービス開発 など 幅広い分野にチャレンジできる環境！ ▼【開発環境】 ◇使用言語：Java、C#、Python、PHP、 JavaScript、Swift、Go など ◇開発環境：AWS、iOS、Android、 Ruby on Rails など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ＼未経験OK！学歴・経験不問！／ ★フリーター・第二新卒歓迎！ ★IT業界未経験から挑戦したい方歓迎！ ▼こんな方にオススメ！ ◎ITエンジニアになりたい ◎将来性のあるIT業界で成長したい ◎資格やスキルを身につけて高収入を目指したい ◎手に職をつけたい ★【活躍中の先輩たちも8割が未経験スタート！】 接客業、事務職、営業職など、異業種からの転職多数！ 「キャリアアップしたい！」という思いがあればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験者ももちろん歓迎！ ◆JavaSilverなどの有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／平均34歳20代多数活躍中／海外イベントの視察有
勤務地
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア 給与例
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円／課長職 入社6年目 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー 入社3年目 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □海外イベントの視察も！ □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休２日制 □年間休日120日以上 □平均残業：20時間以下 □柔軟な働き方が可能！ (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP！創業25年の安定企業 ー □□主な業務内容 ー ITメーカーやIT商社に対して、 当社が企画・運営するITイベント・ カンファレンスへの出展提案を行います。 ◆業務の流れ □リストアップ・リサーチ 開催イベントにマッチするトレンドの IT技術・サービスをお持ちの企業様を選定 □アプローチ：出展希望企業の集客 まずは問い合わせ対応からはじめて 徐々に慣れていきましょう。 ◇アウトバウンド60％ 電話、メール、SNSをはじめ、 競合のITイベントに足を運んで お願いすることもあります。 ◇インバウンド40％ 自社サイトへのお客様からの 問い合わせが増えております。 □商談～クロージング ・イベント概要の説明 ・事業課題のヒアリング ・課題にあわせた出展提案／契約 □イベント運営サポート ・参加企業への挨拶 ・受付やアナウンス対応 □振り返り／報告 ・来場者数やアクセス数の分析 ・参加企業へ報告書を納品と振り返り □半数以上の参加企業様が、次年度の イベントにも参加くださっています。 ※1人あたり2～3イベントを担当します。 ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 当社が開催するITイベントは 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 多くのビジネスチャンスを生み出します。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 私たちがITイベントを通じて 人と人とのつながりをつくることが、 新たなビジネス、新たな技術が 生まれるきっかけとなり、 もしかしたらそれは将来、 暮らしや社会を変えるかも。 ちょっとワクワクしませんか？ ー □□入社後の流れ ー □研修 ＜入社2週間～1ヵ月＞ ・開催イベントについて ・営業方法 □チーム配属： 研修後はチームリーダーが常にそばで フォローし、電話やメールの仕方から レクチャーしています。 ※チームは研修で相性を見て決定 □チーム体制： ・1チーム3～4人 ※営業部内に全5チーム ※約半年～1年ごとにチーム変更 ※営業部の20代比率：約50％程度 10名以上の20代が活躍中！ □独り立ち： 個人差もありますが、基本的に3～4ヵ月で ひとりで営業ができるようになります。 ー □□仕事をしていて嬉しいこと ー □お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間ですね！ □イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー □□キャリアステップ ー □将来は？ 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースと、 多彩な経験を積むことが可能です！ ＜入社4年目・Tさん（20代）の場合＞ 前職：中学校の先生から当社へ 入社１～2年：営業メンバー 入社3年目：新たなITイベントを企画実行 入社4年目：営業マネージャーに昇格 ー □□英語が活かせる！ ー □海外出張あり※年数回（1～4回）/1人あたり ＜＜英語に抵抗がない人が選抜されます＞＞ 世界の最新トレンドを日本に紹介するため 海外展示会を視察する機会があります◎ スケールの大きな営業経験が積める環境！ ◆入社3年目・Oさん（20代）の場合 →ラスベガス、中国、シンガポール、 サンフランシスコへの海外出張を経験 ※「英語が好き」かつ「意欲的な方」は 抜擢されることが多い傾向です。 ＜海外出張時の1日の流れ＞ 9:30 展示会場到着 来場受付などを済ませて展示会OPENまで待機 10:00 営業・視察開始 12:00 ランチ休憩＆中間報告 13:00 午後の営業・視察開始 17:00 展示会終了～ホテルに戻り、 メール対応や報告作業など 18:00 業務終了～フリータイム （数名単位で行くことが多いので、 夜はみんなで現地のおいしいものを 食べに行ったりします） 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □業界・職種未経験でもOK □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎（資格不問） □学歴不問 □ブランク歓迎 □経験不問 【必須】 ・社会人歴：10年未満の方 ー □□在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□このような方は尚歓迎！ ー □販売・サービスや営業の経験者歓迎 □英語が話せる方、 英語力を活かしたい方歓迎 □広告・イベント業界に興味がある方歓迎 □ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応できる環境で働きたい方歓迎 □営業職にチャレンジしてみたい方歓迎 ー □□先輩たちの前職は ー □ホテルスタッフ □中学校教諭 □飲食業 □アパレル □不動産業界 □ITエンジニア ほとんどの先輩たちがIT業界未経験です！ (中途社員比率100％以上) ー □□20代の先輩に聞きました ー ＜うちの会社の押しポイント＞ □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 （24歳男性） ・チームも少人数なので会話不足が ありません（29歳女性） ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました （27歳男性） □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 事情に合わせて柔軟に働けます （29歳女性） -
■スタンダード市場/35期以上連続黒字経営の安定基盤 ■自社サービス（農業lot/デジタルヘルスケア）を持つ独立系Sler ■IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献するために常にチャレンジしていく成長企業
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
《業務内容》「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規導入または導入済み既存顧客に対して、共に根… 求める人材
【いずれかの経験】・営業職（BtoB・BtoC不問）・カスタマーサクセス・人事労務（給与計算、勤怠管理、社… -
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地
東京都新宿区新宿２丁目８ー６ KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore 仕事の概要
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています！ ◆無敵のWebマーケターに！ クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう！ 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう（長文） 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください！ 〇 求める人材
求める人材: ◆【未経験歓迎】 ～こんなあなたにピッタリ～ * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK！ 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう！ 〇 -
7割が未経験入社◆安定成長の上場企業◆将来は教育事業の中核へ
勤務地
東京都渋谷区桜丘町東坂之上町２丁目２番地１ 株式会社スプリックス 本社 給与例
給与例 780万円／エリアマネージャー └入社5年後（月給65万円） 575万円／マネージャー（教室長） └入社3年後（月給38万円） 420万円／スタッフ └入社1年後（月給27万円） 仕事の概要
仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー ＊活躍している社員の7割が未経験入社 ＊生徒の成績アップが評価の対象 ＊東証上場企業 ＊ポスティングや門配などの営業活動一切なし ＊売上ノルマは一切なし ＊大手企業の安定性×ベンチャー気質 ＊業界初「1科目+20点の学校成績保証」 ＊個別教室生徒数トップクラス ＊直近５年では約３倍に急成長 ＊「教育でNo.1」を目指す まずは、個別指導塾「森塾」運営スタッフとしてスタート。 生徒や先生と楽しくコミュニケーションをとることがお仕事で す。講師経験がなくても□丈夫□しっかり研修・サポートしま す。 将来的には… ・教室長（教務マネジメント） ・エリアマネージャー ・教材・IT教育コンテンツ開発 ・海外教育事業 ・経営戦略部門 など、「教育×事業」に関われるチャンス多数！ “教育の現場”から“未来の幹部”へキャリアアップできます。 ー具体的な仕事内容ー ①現場で“教える力”をつける まずは教室での講師業務からスタート。 生徒1人ひとりに寄り添い、「わかる楽しさ」を届けてください。 講師未経験でも安心できる研修制度があります。 ・公立中学から公立高校へ進学する学生向けの1対2個別指導（英数がメイン） ・生徒の目標設計・成績管理 ・保護者対応（入塾面談など） ・アルバイト講師の育成・マネジメント など 社員は売上や利益目標を待たず、1人でも 多くの生徒の成績を上げ「やればできる」 と思ってもらうことが教室長の役割です。 ②教室運営を任される存在へ 生徒・保護者・講師の3者をつなぎ、教室を“育てる”存在へ。 1年目から教室長を任されるチャンスもあります。 ③教育事業を“つくる”仕事へ 社内の異動申請制度を活用して、以下のようなキャリアも可能です。 ・教材・学習コンテンツの企画開発 ・IT×教育の新規事業立ち上げ ・海外教育事業への参画 ・経営戦略・本部企画 など ー入社後の研修制度ー 研修制度が整っていますし、 先輩社員の手厚いサポートもあり 未経験でも安心です。 ーキャリアプランー 教室長の次はエリアマネージャーを 目指すほか、年に2回自己申告制度で 本部での学習教材や 教育ＩＴコンテンツの開発、 教育コンサルティング部門等への 異動も可能です。 希望勤務地も考慮いたしますので、 あなたの希望勤務地を教えてください！ ーワークライフバランスも充実ー ●年間休日110日…週休2日制。 日曜ほか1日しっかり休めます。 ●パートナーズホリデー制度… 大切な人と大切な日を一緒に 過ごすための休暇（年２回以上) ●リフレッシュジャーニー制度… 自分を見つめ直すために ２泊３日分お休みする制度 ●ファミリーサポート制度… 自分の家族に職場を見学してもらう制度 ●住居手当（月2万円）支給… 勤務地最寄り駅に住んでいる場合 ● 産休・育休の取得実績あり ー中途入社者の声ー 前職・大手食品メーカー ■一番驚いたことは？ 保護者の方から 「先生のおかげでこの子が変わりました。 本当にありがとうございます」と 言われた時はビックリしました。 教える仕事は全く初めてだったので 最初は緊張しましたが、未経験者向け 研修も充実で、色々な人と話す機会が 多い職場なので「話し好き」の 私としては「たまらない」職場です。 前職・大手学習塾教室長 ■他の塾から転職した理由は？ 最近の大手の塾は「営業色」が強い所が 多いのですが、ここは本当に「理念」を 大事にしていて「生徒の成績を上げること」 で業績が伸びていると聞いたからです。 拡大している中、入社1年で新教室を 任せてくれたのも驚きましたし 嬉しかったです。 ースプリックスとはー 東証上場の大手企業でありながら 次々に事業を立ち上げ、多様な教育への ニーズに対応しています。 ＜森塾＞… 生徒最大2名に教師1名の個別指導。 業界初の成績保証制度を導入。 ＜そら塾＞… 全国どこからでもスマホで 手軽に受講できるオンライン個別指導 ＜自立学習 RED＞… AIタブレットを使った自立学習型塾 ＜QUREO＞… サイバーエージェントグループと 提携して作ったプログラミング教室 ＜TOFAS＞… 東大松尾研究所と共同開発。 最新AIタブレットを活用した教材と その成果を計る国際基礎学力検定 「TOFAS」 全世界で1200万人受検！ ＜塾用教材フォレスタ＞… 自社開発のオリジナル教材。 個別指導専用教材で国内 トップシェアを誇っています。 ＜授業準備ネット＞… 教師向けの授業準備のための情報サイト 求める人材
求めている人材 【必須】 ★35歳以下（キャリア形成のため） 未経験・第二新卒歓迎！ 異業種からの転職者が活躍中◎ 前職営業や事務、販売等サービス職からの転職された方も いらっしゃいます！ ★コミュニケーション能力のある方 「教える知識や技術」より、幅広く 色々な方（生徒、保護者、大学生）と 「楽しくコミュニケーションが 取れる能力」が大切です。 ＜以下の志向をお持ちの方歓迎＞ ＊人と話すのが好きな方 ＊人の役に立ちたい方 ＊仕事を通じて成長したい方 ＊自分自身も成長したいという意欲がある ＊いずれはマネジメントや経営に挑戦したい 本気で楽しみながら働いてみたい方に ぴったりの職場です！ ―――――――――――――――――――― 有給消化率も高く、ワークライフバランスも充実！ 事務職や営業職、企画職からの転職者も女性、男性問わず活躍頂いております♪ 正当な評価が受けられ、塾の運営にも積極的に携われる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
成長企業の新規IT・DX事業を牽引！トップ主導の営業体制からチーム営業体制への移行リーダー募集
勤務地
東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル3F 株式会社フォリウム 仕事の概要
仕事内容: 取締役が中心になってローコードやAIを中心としたシステム開発に関する新規事業を立ち上げて来たところ、この数年間で八戸・山口のスキルや意欲のあるITエンジニアが集まるようになってきました。 今後、そうしたIT・DX人材をさらに活かした事業をつくっていきたいと考えております。 トップ主導で営業活動をしてきましたが、今後の事業成長に向けてチームでの営業体制に変えていくリーダーを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの課題解決や新しいビジネスを支援するソリューション営業 ・プロジェクトの成功に向けてクライアントの窓口になりながら、ITエンジニアチームの生産性が最大限生かせるようサポートなども行います ・既存のプロジェクトにとらわれず、フォリウムのビジネスを最大化するための新規の事業開発や顧客開拓 ＜このお仕事の魅力＞ ・顧客のビジネスにデジタルやITの視点で関わることができます ・顧客の課題を解決するコンサルティング能力が高まります ・新しい技術（ソフトウェアやツール）に触れ、実際に動作することを見届けられる機会があります ・組織、地域、自分の成長が実感できます ※現在２０代から３０代の若手が主に活躍中です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業のご経験 ・クライアント、またチーム内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・アプリケーションやITインフラストラクチャに関する基本的な知識がある方、もしくは知識習得のための学習をしている方 【歓迎条件】 ・IT業界や人材業界での法人営業経験（およそ2年以上） ・ITエンジニアやプロジェクトマネジメント経験のある方 ・セルフスターターな方 -
■ITを駆使した「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」通じて、お客様に最善の解決策をご提案している企業でバックオフィス部門の立ち上げメンバーを募集いたします。
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
480万円～780万円 仕事の概要
大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、既存/新規のIＴ企業のお客様に対し、… 求める人材
【必須】IT業界の営業経験3年以上 【歓迎】＜お人柄重視採用＞積極的にご自身で学びながら、主体性を持… -
【4月OPEN/オープニングスタッフ】即日勤務可能◎とにかく稼げる！業界TOPクラスのインセンティブ◎未経験スタートでもめちゃくちゃ稼げます！
勤務地
兵庫県神戸市中央区生田町1-4-24 株式会社AGR 仕事の概要
仕事内容: 【営業職】 個人宅を訪問して 不用品を買い取るお仕事です!! 買取なので嫌がられることもナシ！ 完全アポインターのアポなので安心です｡ ◇営業さんの1日の流れ◇ 会社を出発!! アポインターから連絡が来るまで待機 ↓ その日のエリアを巡回 (1日9～10件程度) ↓ 18:00が最終アポなので 19:00には退社 出張に伴うホテルの手配なども すべて事務スタッフがしてくれるので 営業は｢行くだけ｣なのです！ 《必要なスキルはなんとこれだけ》 ・人とのコミニュケーション ・最低限の礼儀/マナー 丁寧かつわかりやすい指導にも注目！ かならず一人前に育てます！ 求める人材
求める人材: ※普通免許(AT可)必須 ・経験不問 ・社会人デビューOK ・第二新卒OK ・業界･職種未経験者OK ※45歳以下、経験不問（労働施策総合推進法施行規則第１条の３第１項第３号イ） -
高度人材20分あり／仕事雰囲気いいです！
勤務地
東京都荒川区東日暮里 株式会社ブライトスター 仕事の概要
仕事内容: ◆ 営業担当 * 他業種での営業経験が一年以上ある方も歓迎しています。 ◆ 営業アシスタント * 営業アシスタントとして、先輩からの丁寧な教育とフォローがありますので、安心して業務に取り組めます。 * 他業種での営業経験が10ヶ月以上ある方も歓迎しています。 ◆ 仕事内容 * お客様対応の電話応対、PCを使用してのメール対応。 * 各種オフィスソフト（Excel、Word等）を使用した事務作業。 * 営業業務全般のサポート業務（詳細は面接時に説明いたします）。 求める人材
求める人材: * 中国語と日本語がビジネスレベルである方。 * 大学卒業あるいは大学院の学歴の方。 * 日本のビジネスマナーに精通しており、仕事に真面目で責任感があり、明るく前向きな性格の方。 * 長期間日本で働く意志を持っている方。 * 10ヶ月以上の仕事経験がある方。（他業界でも可） * EXCEL、WORDなどのオフィスソフトを熟練操作でき、良好なコミュニケーション能力を備えている方。 * 新しいことに挑戦することを恐れず、潜在能力を発揮し、才能を活かすことができる方！ 私たちは、営業職を通じて成長し続ける方を求めています。 あなたが営業という職種に情熱を持ち、困難な状況にも屈せずに挑戦し続ける「負けず嫌い」な精神を持っているなら、ぜひ一緒に働きませんか？ * 粘り強く目標を達成する力 * チャレンジ精神を持って新しい市場や顧客に積極的に挑戦 * 成功への強い意欲を持ち続け、常に前向きに取り組める方 私たちと一緒に、あなたの営業力を最大限に発揮し、共に成長していきましょう！ -
経営層直下｜学歴年齢不問｜自社開発プロダクト有｜裁量大きく挑戦したい方歓迎
勤務地
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways 仕事の概要
仕事内容: 【本求人のポイント】 - 自社開発AIプロダクトの営業専任ポジション - 経営直下で事業戦略にも関与 - 営業体制ゼロ→仕組みづくりから主導できる - 月給30万～＋成果連動型インセンティブあり(具体は要相談) ■仕事内容 これまで私たちは、BPOを軸にクライアントの業務支援を行ってきました。 現在では、自社でAIソリューションも開発しながら、業務改善の領域にも踏み込んでいます。 立ち上げから少人数の体制ながら、一定の成果（立上げ1年で月商1,000万円程度）も出てきており、 今後はこのAI領域に本格的に舵を切っていくタイミングです。 今回は、その新しい動きをさらに広げていくための“初の営業専任ポジション”を募集することとなりました。 - 営業経験を活かしながら「AI時代の価値ある営業」にシフトしたい - 裁量をもって事業づくりに関わりたい - 経営直下のポジションで実力を発揮したい そんな方をお待ちしています。 - ■業務内容 - 既存顧客リスト（BPO時代からの顧客）へのアプローチ - 新規開拓営業（リストの選定～提案） - 自社AIソリューションの提案営業 - 商談設計・提案資料作成（事業責任者と連携） - 将来的な営業組織の立ち上げ・仕組みづくり（希望に応じて） ※現在営業担当者はおらず、あなたが初の専任者になります ※「売れる仕組み」から一緒につくっていくフェーズです - ■このポジションの特徴 - 裁量◎：営業体制ゼロ → 経営層とともに方針策定にも関与 - AI業界の知識もキャッチアップ可能：エンジニア向けの独自AIカリキュラムを活用し、営業向けにも展開予定 - 将来的な事業責任者候補にも：ご希望に応じて、マネジメント・プロダクト企画への挑戦も可能 求める人材
求める人材: 【必須】 - 法人営業の実務経験（1年以上） └特に無形商材、BtoB新規開拓の経験をお持ちの方 - 提案資料の作成スキル（PowerPointなど） - 営業成果を数値で説明できる方（KPI、受注率、売上など） - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、 自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ー 【歓迎】 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 -
■ITを駆使した「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」通じて、お客様に最善の解決策をご提案している企業でバックオフィス部門の立ち上げメンバーを募集いたします。
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、既存/新規のIＴ企業のお客様に対し、… 求める人材
＜お人柄重視採用＞ 能動的に動ける方/一緒に会社を盛り上げて行きたいという方/やる気をもって業務に取… -
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれもOK！ □綺麗なオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職（仕入れ営業・買取営業職）からスタートいただきます。 その後、3ヶ月～半年を目処にまずは、自社開発CRM（顧客関係管理）ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月：バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください！やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降：役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月～半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\375,000 ～ \600,000＋インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：450万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／79,227円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 ＼ こんな方活躍中！ ／ ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊異業種からの転職歓迎 ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり ※積極採用中
勤務地
熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル2F 株式会社エフティコミュニケーションズ 熊本営業所 仕事の概要
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高11年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！ 求める人材
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問！ ⇒立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！ -
【学歴・経験不問！】歩合・手当充実 / 有給取得率100%！残業なし / 年間休日数120日 / 意欲重視で採用！コツコツ実直に仕事に向き合える方におすすめです！
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神奈川県海老名市 株式会社住まいの広場 仕事の概要
仕事内容: 正社員増員募集！安定×安心の環境で勤務したい方必見！ ////////////// □学歴・資格・経験不問！ □人柄重視採用！未経験から営業職デビュー応援！ □元飲食業や販売業などの異業種出身者多数活躍中 □月8～9日休みでプライベートとの両立も可能 □分業スタイルで自身の仕事に集中できる環境を整備 □マイカー通勤もOK！社用車貸与も可能でラクラク移動 □頑張りは給与で還元！年収UPを目指している方必見です ＜最短1分で応募完了□□＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ □□応募～採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている恐れがありますので、ご確認ください。 ////////////// 【仕事内容】 戸建てやマンションに興味をお持ちのお客様への 不動産売買仲介の反響営業のお仕事です。 ＜具体的には?＞ ・お問い合わせ頂いたお客様対応(電話・メール) ・予算・エリア・希望条件のヒアリング(電話・メール) ((入社1年後以降は・・)) ・物件の現地案内 ・条件整理や資金計画の提案等の商談 ・契約・ローン等の各種手続き ＜特徴＞ ・集客は広告部、契約は契約部が担当：お客様対応に集中できます！ ・アポイントはインサイドセールスが担当（未経験の方はまずはここから） ・フィールドセールス（経験者）は接客のみに集中 ・マッチングメールやマーケティングオートメーション等最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と物件数でお客様にあわせた提案が可能 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験・年齢不問／人柄重視採用 業界・職種未経験歓迎 ＜求める人物像＞ 不動産業界経験が少しでもある方優遇 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直な方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 ＜その他歓迎条件＞ ・既卒・第二次新卒歓迎 ・資格不要 ・20代、30代がメインに活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、提案営業、反響営業 保険営業、法人営業、賃貸営業 売買営業、不動産仲介、飲食店 接客・販売、アパレル、化粧品・コスメ販売 宅地建物取引士、携帯ショップ、 百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 ※上記に限らず、さまざまな業界から未経験でスタートしたメンバーが活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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人材サービス業界に変革をもたらすべく、求人企業と求職者を様々な形で結び、ステークホルダーの皆さまが満足いただいた結果が我々の成長に繋がると考えています。この考え方に共感できる仲間を募集しています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
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ITエンジニアに特化した人材派遣、業務請負、SES等の新規開拓の営業を行いながら、お客様とWIN-WINの関係… 求める人材
【いづれか必須】 ※業界未経験歓迎■営業経験（業界不問）■IT業界での業務経験者 -
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勤務地
愛知県あま市七宝町徳実１番地１ 株式会社晃伸製機 給与例
給与例 600万円／5年目：30代（月給30万円+賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ Why not use your language skills to create a spectacular experience that you will want to tell others about? We have been serving livestock farmers around the world for 20 years. We have focused on manufacturing equipment for livestock farmers for more than 20 years. Our machines have already reached 40 countries. Now we are expanding our market to EU, China and USA. You can learn our expertise from scratch. It may be a bit challenging to learn expertise while using a different language than usual. However, you will gain a sense of accomplishment, satisfaction, and other magnificent experiences that you will want to talk about to others. Your language skills will change the world ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【International sales】 You will be in-charge of wide-ranging activities including overse as market expansion and trading operation Job details ；━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Paticipate □ exhibitions ・Overseas business trip ・Management of import and export documentation Overseas business trip is about 1-month duration once in every 3 to 4 months We offer a wide range of speciallized machinery for existing customers and new customers who got interested in our products □ the exhibitions in the poultry industry. Busides communication via e-mail and telephone,we will visit customers and have me etings for further discussion or presentation After joining ━━━━━━━━━━━━━━━━ You will learn our products by seeing design and manufacturing processes at our factory. After that，you will gain sales experience by accompanying experienced sales member , and challenge overseas business trip alone in about two years. Example of business trip schedule ━━━━━━━ 2/1 Business trip to Peru Take a rest for a day to get rid of jet lag Meeting with customer. 2/5 Sales activities in Mexico Move to the U.S and participate in livestock exhibition 2/15 Business trip to Europe Moved to Romania for sales activities Prepare for establishment of subsidiary ―――――――――――――――――― □語学力を活かし世界を舞台に活躍！ □海外40ヶ国に実績！更なる市場拡大へ □語学堪能なあなたを待っています！ 【主な仕事内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外市場の調査、分析、戦略立案（EU、中国、アメリカなど） ・海外顧客との新規開拓、既存顧客との関係構築、維持 ・海外展示会への参加、出張による顧客訪問、商談 ・輸出入に関する書類作成、手続き ・契約、価格交渉、納期管理 ・社内関連部署との連携、情報共有 【どんな活動スタイル】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には日本本社での勤務となりますが、 海外出張は3～4ヶ月に1回、1ヶ月程度の期間を予定しています。 メールや電話でのコミュニケーションに加え、 顧客先へ訪問し、直接対面での打ち合わせやプレゼンテーションを行います。 将来的には、リーダーとして海外赴任のチャンスもあります。 【扱う商品について】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家畜の糞から堆肥を製造する発酵機や堆肥化設備、 養鶏場の鶏舎を洗浄するロボットなど、 農畜産業に特化した機械設備です。 全て自社製造のため、 設計製造部門と連携しながらご提案します。 既存顧客への提案はもちろん、展示会などを通じて 当社製品に興味を持った新規顧客への提案も行います。 【お客さんは？】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界各国の畜産農家が主なお客様です。 中には、プライベートジェットで買い物に出かけるような富裕層や、 想像もつかないライフスタイルを持つ方もいらっしゃいます。 【1日の流れ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （例） 午前：メールチェック、海外顧客からの問い合わせ対応、見積書作成 午後：海外市場調査、展示会準備、社内会議 夕方：顧客への電話連絡、輸出関連書類の作成 【入社後の流れ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、工場にて製品の設計・製造プロセスを見学し、 製品知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行し営業経験を積み、 約2年後を目安に海外出張へ一人で挑戦していただきます。 【キャリアアップについて】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは海外営業担当としてご活躍いただき、 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、 チームリーダー、マネージャーなどの役職を目指すことが可能です。 また、海外赴任の道も開かれています。 【活躍中の社員について】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 語学力を活かして、世界中の顧客とコミュニケーションを取りながら活躍しています。 海外出張での様々な経験は、自身の成長に繋がり、 人に話したくなるような面白いエピソードも生まれています。 □ 社員インタビュー □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を変える一翼を担う。語学力と情熱を活かして。」 海外営業担当 「より多くの国へ、私たちの機械を届け、 世界の農畜産業の発展に貢献したいんです。」 ― 晃伸製機を選んだ理由は何ですか？ 以前はアパレル業界で働いていましたが、 幼少期にドミニカで過ごした経験から、 スペイン語、英語、日本語の3ヶ国語を もっと活かしたいと考えていました。 晃伸製機の海外営業職は、 まさに私のスキルを活かせる仕事だと感じ、応募しました。 ― 現在の仕事内容を教えてください。 入社後3ヶ月は工場で機械の基礎を学び、 その後は先輩社員との同行を経て、 1年ほどで担当を持つようになりました。 現在は南米とヨーロッパを担当し、 3～4ヶ月のうち約1ヶ月は海外出張です。 既存のお客様との関係を深めるのはもちろん、 新しいお客様を開拓することにも力を入れています。 お客様に私たちの機械の良さを深く理解していただき、 他社製品から乗り換えてもらえた時が、 一番やりがいを感じる瞬間です。 ― 晃伸製機の魅力は何だと思いますか？ 私が入社した当時、 当社の機械は34～35ヶ国で販売されていましたが、 現在は40ヶ国にまで広がっています。 そして、まだ取引のない国での展示会にも積極的に出展し、 50ヶ国への販路拡大を目指しています。 『この国のこの展示会に出てみよう！』といった 個人の意見も積極的に取り入れてもらえる 風通しの良さが魅力です。 海外で見てきたこと、聞いてきたことを、 これからの製品開発に活かし、 より良い製品を世界に届けたいと思っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 日本語および英語が堪能な方 ＊スペイン語ができる方は優遇 ◎TOEIC 700点～ 相当の語彙力をお持ちの方 ＜具体的には＞ 業界未経験の方歓迎 ・バイタリティ溢れる方／積極的に行動できる方を募集します ※出張期間は1～2ヶ月 ＜こんな方なら歓迎＞ ・ビジネスパーソンとして世界で活躍したい方 ・海外企業の重役と渡り合えるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
自社製品を持つITメーカー◆フレックスタイム制！年休125日
勤務地
東京都千代田区東神田1-11-4 東神田藤井ビル5F 株式会社アイデンス 東京支店 給与例
給与例 ・年収450万円／営業 5年目29才（月収26万円＋賞与） ・年収570万円／営業 9年目33才（月収33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【当社の働きやすいポイント】 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日 ＊長期休暇（9連休）あり ＊フレックスタイム制導入中 （11:00出社18:00退社などもできます！） ＊賞与あり（月給平均5ヶ月以上支給） ＊異業界、異職種からの転職大歓迎 ＊家族手当や住宅手当など手当充実 【どんな仕事？】 BtoBの法人営業をおこなっていただきます。 ★お客様は歯科医院と歯科専門の代理店！★ アイデンスの営業職（コンサルタント） として歯科医院で使用する 電子カルテシステムの 企画・提案をおこなっていただきます。 既にお取引のあるお客様でも、 カルテや予約管理、顧客管理など、 実は紙やExcelなどで管理をされている場合も多くあります。 今起きている問題をヒアリングし、 院長のご要望をお伺いしながら それを叶えられる商品を提案します。 ★入社後まずはルート営業から！ 慣れてきたら新規営業（直接訪問）にもチャレンジ♪ ★お客様との打ち合わせは オンラインツールを使うことが多いです。 ほかにもこんな仕事が… ◆導入時◆ どんな使い方をするか、 不明点はないかなどを確認します。 ◆導入中◆ ＊実際に使ってみての不明点や お客様のお困りごとへの対応 【株式会社アイデンスって？】 アイデンスは、 歯科医院を対象に自社商品の 『電子カルテシステム』や 『予約管理システム』の 製造・販売をおこなうメーカーです。 メーカーの仕事は、 ”良い製品を作り、 新たな市場を創る”ことです。 そのメーカーの存在価値は、 新たな価値（＝良い製品）を作り、 その価値をお客様に認めてもらい 満足していただくことです。 メーカーの社員として、 会社を知り、製品を学び、 最終的には自分を知る必要があります。 私たちが求めるのは ・学ぶことにやりがいを持てる方 ・自立志向のある方 です。 市場価値を高められる仕事に あなたも挑戦してみませんか？ 【自らの成長のために 会社を活用してください！】 一般業務とは別に 社内プロジェクトが始動する場合も。 若手、中堅、ベテラン関係なく 平等にチャレンジできる機会があります。 また、当社は社員の頑張りは 正当に評価をし、しっかり賞与で還元をする会社です。 業績は全社員に公開し、 利益は公平に分配し、 役職や社歴に関係なく 全員の評価を反映させる 360度評価で賞与や昇給を決定しています。 頑張った人が馬鹿を見ないように、 誠実に評価をおこなうのが当社の特徴です。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 高卒以上 ★以下に当てはまる方大歓迎★ ◇学ぶことにやりがいを持てる方 ◇新たな分野に挑戦したい方 ◇人に関心を持って接することができる方 【社員インタビュー】 ≪営業 入社7年目 31歳 Aさん≫ 元々運送業で働いていた私。 営業は初めてで 「保険」「IT」「営業」「商品」… いろんな側面からの 勉強が必要不可欠なので大変でしたが、 今ではそれが身になりました。 やっぱり営業の楽しさは、 ”売れること”ですね。 今後はもっともっと役立つ人間になりたいです。 質問に対して即答ができるとか、 お客様の要望に的確に応えるとか…。 ”かゆいところに手が届く”そんな存在になっていきたいですね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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定着率90％超！未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 給与例
給与例 ・年収550万円／30歳／7年目（月給32万円+賞与） ・年収430万円／28歳／4年目（月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です！ この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり（社内規程により対象者へ支給します） ＜ネットワーク、セキュリティエンジニア＞ ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 ＜入社後の流れ（未経験の方向けの一例）＞ 実践（現場）に近い研修を準備しております、未経験の方でもしっかり取り組んでいただける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ！ ■スタートする業務の内容は？ 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく！ 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも！ 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も！ ＜IIJプロテックのご紹介＞ 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社（IIJ）のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス（SES）を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95％、定着率90％以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります！ 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます！ ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 ＜昨年入社した先輩の声＞ ◆面倒見の良い先輩ばかり！ 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。（ITエンジニア：入社2年目） ◆オフも充実！ 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。（ITエンジニア：入社2年目） ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中！ https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 求める人材
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 （業界・職種経験は問いません！） 未経験・第二新卒の方でもOK！ ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格（MOS等）をお持ちの方 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数！】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中！ -
■トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度◎ ■グローバル・最先端・大規模な案件に携われる/海外ベンダーの活用を駆使したプロジェクト遂行が当社の強み
勤務地
本社 シンフォニー豊田ビル（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
551万円～748万円 仕事の概要
トヨタグループのクライアントを担当しITにまつわるあらゆる課題を様々な切り口で解決する営業職を募集し… 求める人材
【■必須】■社会人経験3年以上■IT業界にまつわる業務経験（※取り扱い商材は問いません。「ハード・ソ… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
ゲームの世界に飛び込もう。フレックスタイム＆研修で安心デビュー
勤務地
愛知県岡崎市北野町 株式会社アスマリ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆未経験からIT業界へ一歩！ 安心研修で基礎を身につけて 将来は開発のプロを目指せます！ ◆独自カリキュラムで学習！ 現役講師による1対1指導で スムーズな理解と定着を実現！ ◆サポート体制が万全！ 講師や先輩にすぐ相談可能で 挫折せずに進める仕組みあり！ ◆学べる技術はこの通り！ ・Web開発（HTML/CSS/JS） ・クラウド環境構築（AWS等） ・サーバ保守やトラブル対応 ◆配属後も手厚くフォロー！ あなたの希望を第一に考え 納得できる案件に参加可能！ ◆夢が広がる未来もサポート 将来はリモート勤務や高年収も 実力次第で幅広く道が拓けます！ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 □ 独学やスクールでプログラミングを学んだ方 □ 実務未経験でも、 エンジニアとして働いてみたい方 □ 将来的にバックエンドや フルスタックエンジニアを目指したい方 ◎こんな方経歴の方が活躍してます◎ ・技術職の業務経験がある方 ・営業職の経験があり、今後は技術者として活躍していきたい方 ・事務職関連のご経験がある方 ・接客・サービス業でお仕事をしていた方 ・カスタマーやデータ入力の仕事をしていた方 今までの経験を活かしながらエンジニアとして活躍していける環境があります◎ -
IT知識ゼロからスタートしたstaff多数！ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪土日祝休み×年間休日120日★
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも！？ 担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。 皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数！ 例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでＳＮＳとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、 Ｗｅｂマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です！ あなたの好きや個性を活かして キャリアプランも自由に描けます！ サイト構築だけでなくデザインやマーケティング（販促）も手掛ける プロデューサーとして活躍することもできますし、 バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- ＼最短3ケ月でエンジニアデビュー／ IT業界にチャレンジしたい 未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味がある そのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問！ ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです！ --------------------------------- 《どんな研修？一例をご紹介！》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの？ そんな素朴な疑問にもお答え！全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…！何がどう違うの？ お任せください！それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです！ 大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！ 異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3～6ヶ月（個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー！ 希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: ＜歓迎します＞ ・プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、ネットワーク保守・管理などの仕事に興味がある方 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集、Web デザイナーなどに興味のある方 ・Ｗｅｂエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です！ -
ICT商材経験者／月収30万可／土日祝休／転勤なし／即入社可
勤務地
東京都千代田区飯田橋 飯田橋エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・ウィズ) 給与例
給与例 【月収例】 ●30万円（時給1800円×7時間30分×21日+諸手当） ●33万円（時給1950円×7時間30分×21日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 ※下段月収例はSSVのもの。 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目 ／ □月収30万円以上可 □完全週休2日制（土日） □年間休日120日以上 □月残業平均20時間以内 □正社員登用制度あり AIやDX、モバイルサービスなどの デジタル商材の経験者を歓迎！ プライム上場・NTTデータグループの 新会社で働いてみませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 ●AI・DXサービス等の提案 （インサイドセールス） ●クライアント課題のヒアリング ●商品・サービスのご説明 など、企業向けICTサービスの 内勤営業（企画提案）を行います。 《 主な商材 》 ◇AI・DXサービス （業務プロセス改善など） ◇クラウドサービス ◇デジタルワークスペース （リモートワーク支援） ◇セキュリティサービス ◇データセンター ◇モバイルソリューション etc. ―――――――――――― 《 入社後は… 》 教育研修(OJT)を行います。 商材の種類から特徴、 ヒアリングのポイントまで、 気になる部分をレクチャー。 営業経験者に対しても、 基本的なコツやポイントを 丁寧にお教えしているほか、 販売職などの経験者に対しては、 BtoBセールスのポイントや、 現職で磨いたスキルを活かせる ポイントなども細かく指導します。 ―――――――――――― 《 チームについて 》 昨年夏に始動したばかりの スタートアップのチームです。 仲間同士協力しながら進めており、 スタッフ間のコミュニケーションが 豊富なのが大きな特徴です。 研修中とその後しばらくは オフィスでOJTを進めますが、 将来的にはテレワークも可能。 在宅勤務でもチャットなどで すぐに質問できる環境なので、 安心して業務に取り組めます。 ―――――――――――― 《 会社について 》 当社はグループ会社が経営統合し、 2025年4月に設立された NTTデータグループの新会社。 東証プライム上場グループの基盤を持ち、 BPOサービスやAI・DXサービスなど、 多彩なサービスを提供しています。 ●産育休制度 ●正社員登用制度 などもしっかりと整えており、 長期就業を目指す方に最適です。 （男女共に産育休取得実績あり） ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 押し売りや売り切りは一切なし。 お客さまの課題をヒアリングしながら、 課題解決につながるデジタル商材を 一つ一つ丁寧に提案していきます。 ●ちょうどそのサービスが欲しかった！ ●確かにそれがあると便利かも そんなニーズを引き出しながら、 お客さまの納得と満足に繋げます。 ▼クライアントは… 大手企業や中堅企業などの 既存クライアントさまが中心です。 デジタル商材を必要としている 企業さまへの提案が中心なので、 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 《 営業スタイル 》 基本的にインサイドセールスです。 一部打ち合わせで訪問もありますが、 Web商談をメインに行っています。 出社時のオフィスは飯田橋駅すぐで、 23区、23区外、千葉、神奈川、埼玉など 各所からアクセスしやすい立地です。 求める人材
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●ICT商材を扱った経験がある方 （営業や販売職など職種は不問！） ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 入社日は5月中を予定しています！一次面接はWEB面接を実施。内定までは最短で1～2週間程度を予定しています。 ―――――――――――――― 《以下のような方歓迎》 ・IT業界やWEB業界で スキルを高めたい方 ・BtoBの営業職がしたい方 ・ルートセールス中心の 企画提案営業がしたい方 ・NTTデータグループの中でも 立ち上がったばかりの新会社で キャリアを高めてみたい方 ・ITやデジタル商材に興味がある方 ―――――――――――――― IT営業、ルート営業、パートナー営業、直販営業、内勤営業、インサイドセールスなど、様々な方を歓迎。今期に立ち上がったばかりのオープニングチームで、あなたの営業経験を活かしてみませんか？ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
営業なのに売り込まない！？「仕組み提案」で企業を動かす営業職
勤務地
東京都港区六本木１丁目４番５号アークヒルズサウスタワー７Ｆ 株式会社ディグロス 仕事の概要
仕事内容 ＼営業なのに売り込まない！？／未経験OK！「仕組み提案」で企業を動かす営業職 「未経験だけど、自分の【 聞く力】を活かした営業がしたい」 「売り込むより、【 ありがとう 】と言われたい」 そんな気持ちを持ったあなたに、ぴったりのお仕事です。 当社では、営業をITやAIで効率化する「仕組み」を提案しています。 今回は、【 2つの営業スタイル 】で募集！ 面接を通じて、あなたに合ったポジションをご提案します！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ どちらもインサイドセールス！でも、扱う“モノ”が違います 【1】セールスオートメーション営業 「営業の自動化」をIT×AIで叶える、自社ツールの提案営業です。 ◎実際に取り扱う商材◎ ・Collapath（コラパス） └ 営業の数字を「見える化」。数字に強い営業チームづくりを支援します。 ・AIテレアポ └ AIが自動で電話をかけ、つながる確率の高い通話をピックアップ。架電効率を一気に高めます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【2】BPO営業インサイドセールス 企業の営業活動を代行でサポートする提案営業です。 ★そもそもBPOとは？ 「Business Process Outsourcing」の略。 「人が足りない」「営業がうまくいかない」と悩む企業に対して、「営業の代行チーム」として伴走するサービスです。 ◎実際に取り扱う商材◎ ・ APOPRO（アポプロ） └アポイント獲得までを成果報酬で担うサービスです。 ・DEALPRO（ディールプロ） └ アポ取得後の“商談～契約”までをプロがサポートします。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【この求人の仕事の流れ】 ・お客様の「お困りごと」をヒアリング ・最適なツール or サービスのご提案 ・商談・クロージング（契約） インサイドセールスは、「外回り」や「飛び込み」ではなく、お問い合わせいただいたお客様に提案を行う営業スタイルです。 契約後の運用や導入は専任チームが担当！ 営業にしっかり集中できる環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【未経験でもチャレンジしやすい理由】 ① 「人と話すこと」が得意ならOK！ 営業経験がなくても、「お話が好き」「説明が得意！」といったあなたの「得意や好き」が活かせます。 ② 「モノを売る」ではなく、「話を聞いて、最適なツールを届ける仕事」です。 「売り込む」ではなく、「一緒に考えて解決する」営業スタイルだから、未経験でも安心してスタートできます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【こんな方におすすめ！】 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・未経験からIT業界にチャレンジしてみたい ・新しいことや変化に前向きに取り組める方 ・自分で考えて動ける行動力のある方 ────────────────────────── 未経験でも、「やってみたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 「営業って大変そう…」そんなイメージが変わる、新しい営業のカタチがあります。 まずは話を聞いてみませんか？あなたの挑戦を全力で応援します！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK！ ・学歴不問！ ・営業経験1年以上と同等のプレゼン能力(=話し上手で対面での会話が難なくできる人) 【歓迎条件】 ・なにかしらの営業経験 【求める人物像】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・目標に向かってコツコツ頑張れる方 ・人の話をきちんと聞いて、整理して考えるのが得意な方 ・自分から動いて、周りと協力しながら結果を出していける方 ・困ったときもあきらめず、どうすればうまくいくかを考えられる方 -
20代活躍中！【完全週休2日×フレックス】豊洲駅すぐ、安定と自由の理想バランス！
勤務地
東京都江東区豊洲3丁目3-3 株式会社ウィンスリー 仕事の概要
仕事内容: ◇◆働き方の魅力まとめ◆◇ ◎フレックス制で働き方に自由あり♪ ◎在宅勤務の可能性もあり／柔軟性◎ ◎完全週休2日制＋祝日＋長期休暇充実 ◎年休20日～！プライベートも充実 ◎豊洲駅すぐ／オフィスアクセス良好 ◎健康診断・人間ドックなど福利厚生も安心 ◎年俸650万円～の高収入スタート可！ 「自由×高収入×安定環境」を実現できる 次のキャリア、ここから始めませんか？ 【仕事内容】 ◆国益に貢献する ◆DX技術・IT政策に関する幅広い知見を活用！ ◆初期提案から実現フェーズまで一貫して携われる！ ゆくゆくは在宅も◎ ＼デジタルガバメントの推進をリード！／ 官公庁向けIT営業担当を募集します！ ◎【職務内容】◎ 長年、官公庁・公共機関向け ITシステム構築で培った信頼と実績を基に、 デジタルガバメント実現や社会課題解決を目指す ITシステム・サービスの提案営業をお任せします。 ～公共サービスの未来を創るための最前線で活躍！～ あなたの経験とスキルを活かし、 新たな社会価値を共に創造しませんか？ ご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※IT業界での営業経験は必須経験ではございません。 【歓迎条件】 ・営業職・ルート営業、ラウンダーに興味のある方 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満） ※長期勤続によるキャリア形成のため -
【35歳以下の方】□残業ほぼなし×ほぼ土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市北区西味鋺１丁目８０２番地 ナガイ株式会社 給与例
給与例 ◆モデル年収例◆ 1年目：350万～400万(月給●万円＋手当) 3年目：370万～420万(月給●万円＋手当) 5年目：400万～440万(月給●万円＋手当) 仕事の概要
仕事内容 今流行ってる、ネットで話題のあの駄菓子 雑貨屋さんで見るオシャレなお菓子 そういうの、一緒に創ってみませんか？ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ◆仕事内容について… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元メーカー様の商品を中心に、 全国のお菓子を小売店などに 販売するお仕事になります。 □具体的には… 取引先に訪問し、料金・味・パッケージなど 希望に合わせたお菓子を提案していただきます。 □営業だけど、クリエイティブ！ オシャレな雑貨屋さんで取り扱う お菓子の提案をすることも！ ポップなお菓子の制作に携われます♪ あなたのアイデアが新しいトレンドになるかも？ □ITやAIなども活用していきます！ WEB商談や会議はもちろん、 今後はAIなどのツールも積極的に利用して いきたいと思っています 「こうしてみてはどうか」といった意見も どんどん取り入れていきたいと思っているので 遠慮なく提案してください◎ ◆取引先企業について… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に展開する有名企業がほとんど。 北は北海道、南は九州まで 訪問していただく必要があるため、 新幹線や飛行機で移動していただきます。 泊まりで訪問する場合もりますよ！ 流行の流れが早い業界なので 取引先の担当者も20～30代の若手が多め。 最新のトレンドや素材について 常にアンテナを張って商談に臨みます。 かといって、当社ではガツガツした営業は行いません。 古くからの付き合いを大切にしつつ、 新しいことにもチャレンジする。 ノルマや目標にとらわれることなく、 お客様との長期取引を焦点に置いた 営業活動を目指しています。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+ □ナガイ株式会社についてご紹介□ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+ 「営業のお仕事って、 スーツ着て、革靴履いて… なんだか堅苦しそう」 「ノルマが大変で残業が多そう」 そんなイメージをお持ちの方！ 当社では営業職でもスーツを着るのは なんと年に1回ほど。笑 ほとんどシャツで仕事をするなど いい意味でラフな会社です！ 残業もほとんどなく、 18時30分にはほとんどの社員が退勤。 プライベートの時間もしっかり確保 できるなど労働環境の整備にも 力をいれております！！ そんな”柔らかい”社風の当社で 一緒に長く働きませんか？ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 求める人材
求めている人材 ■学歴：大卒以上の方 ■経験不問 ■資格：運転免許証必須 【歓迎条件】 □営業未経験の方も大歓迎 【求めている人物像】 ・臨機応変に物事を進められる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・お客様と良好な関係を築ける方 □20代・30代の男性活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
