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小児科門前の調剤薬局で、最新機器を導入し業務効率化を常に目指す職場です。
勤務地
福島県郡山市八山田5丁目77 プロシーモメディカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 小児科門前調剤薬局ですが、施設処方箋対応も行なっており、さらには面応需もあるため応需科目は多岐に渡ります。 【主な職務内容】 ・薬剤師業務 ・外来患者応対 ・電話応対 ・その他付帯する業務etc. 求める人材
求める人材: 受け身ではなく自身で考え、自身で行動できる人材を求めております。 新卒、中途に関わらず向上心のある方を必要としております。 【必須条件】 PCスキル：Officeが使える程度であれば可 経験：在宅訪問経験など、外来以外の経験があれば尚可 →未経験でも問題ございません。 【必要資格】 薬剤師免許 認定薬剤師 その他専門認定薬剤師等資格（あれば尚可） -
未経験歓迎◆実績次第で早期昇格も可能◆35歳以下の方限定
勤務地
京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 トラコム株式会社 京都営業所 給与例
給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □20代の若手の昇進実績も多数 □社歴・経験問わず実績を正当評価 □一般社員⇒リーダーで【年収100万UP】も □定期的な研修・勉強会で継続的に成長可 □中途入社7割、未経験スタート9割 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【 既存顧客：新規顧客＝8：2 】 ＜＜ １日の仕事の流れ ＞＞ ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆12:00 昼休憩 ◆13:00 ヒアリング内容の整理 ◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案 ◆17:00 事務作業・翌日の準備 ◆18:00 退社 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始！ 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心！ 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ キ ャ リ ア ス テ ッ プ に つ い て ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「実績を確実に評価してほしい」 そんな方に最適！ 年齢や社歴などに関係なく、 成果をしっかり評価します。 実際に、入社2〜3年目の20代で 「ユニットリーダー」として マネジメントに携わる社員もいます。 【 実際のキャリアアップ例 】 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー また、マネジメントを担わずに 「営業専門リーダー」として 活躍する道もあり、 理想のキャリアプランに合わせて 柔軟にステップアップできます◎ ＊ユニットリーダー（2〜3年目） ＊リーダー（3〜5年目） ＊マネージャー（6〜10年目） ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 活 躍 中 社 員 イ ン タ ビ ュ ー ━━━━━━━━━━━━━━■□■ Oさん／30代前半／入社6年目／ リーダー／前職：アパレル店員 □□□□入社理由は？ 転職活動では、 ＊女性が長く活躍できる環境 ＊無形商材 ＊社員の人柄が良い という3つのポイントを重視していました。 実際に入社してみて、 ギャップを感じることなく働けています！ 現在はリーダーとしての役割を担いながら、 在宅勤務制度も活用できるなど、 柔軟な環境で働けることにも 魅力を感じています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、 日々仲間から良い刺激を受けながら 充実した毎日を送っています。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 京 都 営 業 所 の 特 色 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 営業：7名（男性3名、女性4名） 内勤/アシスタント：女性6名 ＊内勤は新卒と中途が半々、 全員が主婦さんです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年目以下の若手の声もご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ □□□□トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） □□□□この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） □□□□トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性） 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！＞ ＜専・短・大卒以上＞ ＜20代〜30代前半のスタッフ活躍中＞ ＊即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します 〜マッチするタイプ・志向〜 ・人と接する仕事に興味がある ・人の役に立つことが好き ・自発的に物事に取り組める ・ビジネススキルを身につけたい ・将来を考え、スキルアップを考えている ・人との出会いや関わりを大切にできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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実務経験1年以上！土日祝休み＊残業少なめ◎在宅OK◎副業OK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム 給与例
給与例 ■年収500万円（経験3年目・29歳） 月給36万円＋各種手当＋賞与 ■年収580万円（経験5年目・32歳） 月給40万円＋各種手当＋賞与 ■年収720万円（経験13年目・35歳／PM） 年俸620万円＋インセンティブ100万円 仕事の概要
仕事内容 ＜システム設計経験1年以上の方対象＞ □土日祝休み＊年間休日122日 □残業少なめ◎月20時間以内 □在宅OKやフルリモートで働く方も □フレックスタイムOK □副業OK □20代・30代男女活躍中 □第二新卒歓迎！1〜2ヶ月の研修あり □転勤なし 愛知県内を中心に 中小企業から大手クライアントまで 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 売り上げは安定してUPし続けており、 2030年までには、売上規模を 現在の5億円から10億円の 2倍にしたいと考えています。 今回は、多くの案件のご依頼に応えるため 新しい仲間を募集します。 製造メーカーや物流業のお客様が中心です。 案件属性は自社開発が7割、常駐案件が3割。 入社後は、自社内開発の案件からお任せし あなたの経験に合わせて お客様先常駐の案件にも 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 システム開発の上流工程 （要件定義や基本設計・詳細設計） からシステムテストまで 幅広く担当していただきます。 大きなプロジェクトは1年間〜2年、 中小規模だと3ヶ月〜半年ほど かかります。 ＜入社後は…＞ 1〜2ヶ月の研修を受けた後、 実際のプロジェクトに参画しながら学びます。 経験豊富な先輩と一緒に仕事をし、 わからないことがあればすぐにサポート。 習熟度に合わせて、 最短2ヶ月〜半年ほどで リモートワークにも移行可能です。 チーム全員で助け合いながら、 安心して成長できる環境があります。 ＜勤務地＞ 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎在宅ワークOKです！ ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ■開発実績 【製造業】従業員の配置管理システム 【メーカー卸】電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】ソーシャルサービスアプリ 【物流業】ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】工場ライン管理PCシステム 【旅行業】ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え 【全業種】見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □柔軟な働き方が可能です！ 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 業務に慣れてきたら、 リモートワークもOK！ パートナーの転勤などで 他都道府県で在宅で働いている スタッフもいますよ！ 子育て中の時短勤務も相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ ＜社員インタビュー＞ Aさん（入社2年目・31歳／前職：営業事務） 前職は建設業の営業事務。 仕事に物足りなさを感じていたのと、 岐阜から名古屋へ引っ越すことになり、 生活環境が変わったタイミングで 転職を決意しました。 転職活動では、他にもCADオペレーターや 未経験OKなプログラマーを受けましたが、 最終的にここを選んだ理由は面接での安心感。 社長とオンラインで面接してもらい、 とても印象が良かったからです。 入社後は夫の転勤の可能性もあったので、 リモートワークができる 環境を整えてもらいました。 現在は夫の転勤のため大阪に在住。 月1回名古屋には出社してますが、 それ以外は自宅で仕事しています。 柔軟な働き方が本当にありがたいです。 求める人材
求めている人材 システム設計の実務経験1年以上（言語不問） ＊20代・30代男女活躍中 ＊副業OK ＼例えば、こんな方に！／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験に自信はないけどチャレンジしてみたい ●柔軟な働き方を重視している ●チームで助け合いながら成長したい ●安定した職場で働きたい ＼一緒に働くメンバーは…／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、24名のエンジニアが在籍しており、 そのうち10名強が20代から30代の若手メンバー。 未経験からスタートした人も多く、 会社全体として、先輩社員がしっかり サポートしてくれる環境が整っています。 -
実務経験なくてもOK！土日祝休み＊残業少なめ◎在宅OK◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム 給与例
給与例 ■年収360万円（経験3年目・25歳） 月給25万円＋各種手当＋賞与 ■年収400万円（経験5年目・27歳） 月給27万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜プログラミング経験がある方対象（年数不問、学校や趣味でもOK）＞ □土日祝休み＊年間休日122日 □残業少なめ◎月20時間以内 □在宅OKやフルリモートで働く方も □フレックスタイムOK □副業OK □20代・30代男女活躍中 □第二新卒歓迎！1〜2ヶ月の研修あり □転勤なし 愛知県内を中心に 中小企業から大手クライアントまで 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 売り上げは安定してUPし続けており、 2030年までには、売上規模を 現在の5億円から10億円の 2倍にしたいと考えています。 今回は、多くの案件のご依頼に応えるため 新しい仲間を募集します。 製造メーカーや物流業のお客様が中心です。 案件属性は自社開発が7割、常駐案件が3割。 入社後は、自社内開発の案件からお任せし あなたの経験に合わせて お客様先常駐の案件にも 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 設計・プログラミングから システムテストまで 担当していただきます。 大きなプロジェクトは1年間〜2年、 中小規模だと3ヶ月〜半年ほど かかります。 ＜入社後は…＞ 1〜2ヶ月の研修を受けた後、 実際のプロジェクトに参画しながら学びます。 経験豊富な先輩と一緒に仕事をし、 わからないことがあればすぐにサポート。 習熟度に合わせて、 最短2ヶ月〜半年ほどで リモートワークにも移行可能です。 チーム全員で助け合いながら、 安心して成長できる環境があります。 ＜勤務地＞ 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎在宅ワークOKです！ ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ■開発実績 【製造業】従業員の配置管理システム 【メーカー卸】電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】ソーシャルサービスアプリ 【物流業】ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】工場ライン管理PCシステム 【旅行業】ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え 【全業種】見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □柔軟な働き方が可能です！ 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 業務に慣れてきたら、 リモートワークもOK！ パートナーの転勤などで 大阪など他都道府県で 在宅で働いている社員もいますよ！ 子育て中の時短勤務なども相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ ＜社員インタビュー＞ Aさん（入社2年目・31歳／前職：営業事務） 前職は建設業の営業事務。 仕事に物足りなさを感じていたのと、 岐阜から名古屋へ引っ越すことになり、 生活環境が変わったタイミングで 転職を決意しました。 転職活動では、他にもCADオペレーターや 未経験OKなプログラマーを受けましたが、 最終的にここを選んだ理由は面接での安心感。 社長とオンラインで面接してもらい、 とても印象が良かったからです。 入社後は夫の転勤の可能性もあったので、 リモートワークができる 環境を整えてもらいました。 現在は夫の転勤のため大阪に在住。 月1回名古屋には出社してますが、 それ以外は自宅で仕事しています。 柔軟な働き方が本当にありがたいです。 求める人材
求めている人材 プログラミング経験がある方（年数不問） ※実務経験がなくても学校や趣味で プログラミングをやっていたという方でもOK！ ＊20代・30代男女活躍中 ＊副業OK ＼例えば、こんな方に！／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験に自信はないけどチャレンジしてみたい ●柔軟な働き方を重視している ●チームで助け合いながら成長したい ●安定した職場で働きたい ＼一緒に働くメンバーは…／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、24名のエンジニアが在籍しており、 そのうち10名強が20代から30代の若手メンバー。 未経験からスタートした人も多く、 会社全体として、先輩社員がしっかり サポートしてくれる環境が整っています。 -
35歳迄◆頼れる先輩たちと共に成長！顧客の課題を解決する営業
勤務地
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 トラコム株式会社 千葉支社 給与例
給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆ 第二新卒歓迎！『顧客に寄り添う営業』 ◆ OJT＋先輩のフォローあり ◆ 営業スキル＋分析スキルなどの マーケティングスキルも習得可 ◆ 社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆ 早期昇格した20代の役職者も活躍中 *★*━━━ 仕 事 内 容 ━━━*★* 企業の採用・人事担当者へ IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 求人を出して終わりではなく、 効果測定や改善施策を共に考えながら 採用成功に貢献できる点が魅力です！ その場限りのお付き合いではなく、 長期的な関係性を築けます。 ※既存顧客：新規顧客＝8：2 ＜ １日の仕事の流れ ＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 OJT＆先輩同行など手厚いフォローあり◎ 商品知識や営業マナーも丁寧に教えるので スムーズにスタートできます。 慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せします。 *★*━━ 求 人 の ポ イ ン ト ━━*★* ◆ 顧客のためになる営業 ◆ 顧客ごとに異なる採用課題を理解し 最適な手法で採用成功を実現する 課題解決型の営業です。 「テレアポ中心の営業は味気ない」 「人のためになる営業がしたい」 そんな方には絶好のフィールドです。 ◆ スキルアップを促す環境 ◆ 広告運用・課題分析などを通して マーケティングスキルが身につくため 感覚ではなく市場データに基づいた 説得力ある提案ができるようになります。 また、定期的な社内研修・勉強会で 知識を蓄積していくことが可能です。 ◆ 非年功序列！若手役職者も ◆ 年齢や社歴に関係なく 成果を昇給・昇格に繋げるため モチベーション高く働けます。 20代でマネジメントを担う社員もおり、 上昇志向の強い若手役職者と共に 切磋琢磨できる刺激的な環境です。 *★*━━ 社 員 の 声 ━━*★* 元・人材業界営業（1年目・25歳） 前職はテレアポ中心の営業でした。 成果のために頑張っていましたが、やがて 本当に顧客の役に立てているんだろうか？ と疑問を抱くように… トラコムの営業は、売るだけではなく 顧客の採用成功に向けて並走する仕事。 “同じゴールに一緒に向かうスタイル”が 前職とは大きく違いました。 「次もお願いします」と頼られる場面も多く パートナーとして 価値を提供できていることを 実感しています！ ★*━━ 千 葉 支 社 の 特 色 ━━*★* 営業スタッフの9割が 20代〜30代前半です。 ＊男性：女性＝7：3 ＊独身：既婚＝8：2 ＊新卒：中途＝5：5 ★*━━ 第 二 新 卒 者 の 声 ━━*★* ▼入社してみてどう？ ・全員で同じ方向に向かってモチベーション高く仕事ができる（2年目、男性） ・後輩と先輩が互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（3年目、女性） ▼会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（2年目、男性） ▼トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧なので安心だし、より高みを目指せる（1年目、女性） 求める人材
求めている人材 ＼ 業界・職種未経験歓迎 ／ ＼ 第二新卒歓迎 ／ ※ 専・短・大卒以上 ★ 20代〜30代前半のスタッフ活躍中 ★ 即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します ＜ こんな方が活躍できます ＞ ・人の役に立つことにやりがいを感じる ・顧客と長期的な関係性を築きたい ・継続的にスキルアップしたい ・実績を評価に繋げてほしい ・同年代の仲間たちと働きたい ・自発的に物事に取り組める ＜ キャリアアップ例 ＞ ▼マネジメント職 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ▼営業専門リーダー （非マネジメント職） 2〜3年目／ユニットリーダー 3〜5年目／リーダー 6〜10年目／マネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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◆日立グループとの取引が多く、複数のグループ会社からコアパートナーとして認定！安定した案件獲得を継続中！ ◆社員を家族として大切にしてきた文化が定着し社員の定着率は90％以上
勤務地
本社（東京都品川区）、顧客先（東京都23区内）、顧客先（神奈川県） 想定年収
344万円〜410万円 仕事の概要
技術研修後の配属先の決定に際し、配属面談を実施し、可能な限りご本人様に納得いただいた部署への配属を… 求める人材
【必須】■2025年9月1日に入社可能な方（入社日の変更は、原則不可）■社会人歴が1年以上ある方（業界不… -
自己成長できるDX支援！土日祝休み／年間休日120日
勤務地
静岡県湖西市新所2871番地 マシフデジタルソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ITを通じて、皆が活躍できる場を」 WEB開発スタッフの募集です！ 一緒に中小企業のDX化を支えましょう◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □柔軟な働き方のテレワーク！ □自身のペースで動けます □独立やコンサルの経験を積みたい方◎ □ITを通してお客様を支援します！ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ヒアリング 経営層や従業員の方の 課題やニーズを伺い、把握します。 □要件定義 お客様の課題にされている 業務改善を提案し、ITの最適な 活用方法を提供します。 □設計 お客様のニーズに合わせた カスタムメイドのシステム構築を 行います。 □システム開発 お客様が必要とされるツールの 開発を行います。 □コンサルティング IT全般における、経営支店での アドバイスを提供します。 □ヘルプデスク 設計したシステムの アフターフォローにより、 日々の運用をサポートします。 ─────【特徴とやりがい】───── 当社はお客様とのコミュニケーションを 最も重要なものと考えています。 お客様のお声を聴き、最適と考えられる 解決策を提案し、実装まで一貫して 対応していただくこともできます。 □当社の強み□ 組織の機動性が高く、フレキシブルな対応が可能 従業員ひとりひとりが裁量を持ち、自主的に動ける 将来は独立したいと希望している方にとって 実践的な経験を積み、プロフェッショナルと しての実績を上げながら、無理なく独立に向けて 成長できる環境です。 ──────【働き方】────── 当社は創業間もなくの新しい企業なので 更なる成長を目指しています。 当社はご自身の経験、スキルを活かして 存分に活躍できる場です。 チームで力を合わせて会社の伸展と ご自身の成長を同時に目指していきましょう。 幅広く経験を積むことで、 将来の独立も無理なく目指せます。 □在宅勤務と顧客訪問のハイブリッド□ 定期的にお客様訪問を挟みつつ、 普段はテレワークで働くことで ご自身のペースで進めることができます。 フレキシブルで日々の刺激に富み やりがいを感じることのできる環境です！ ──────【事業内容】────── 当社は、中小企業のDX化を推進する為に 伴走支援を行っています。 情報システム部をアウトソーシング することで、企業がITを活用できるよう DX支援サービスを提供しています。 〈なぜ、設立に至ったのか〉 当社代表と取締役は前職の所属が 情報システム部でした。 多くの取引先様のお話を伺うと 「当社にはIT管理者がいない」 「IT管理の知識を持つ者が不在で 管理の方法が分からない」まま 運営がされている現状を知りました。 中小企業の皆様が 「外注できる」情報システム部を作り、 企業を支える側になりたいという思いで 当社が設立されました。 〈今後の予定〉 現在、静岡県西部から愛知県東部を 事業の拠点にしています。 今後は遠州三河地区全体に サービスを提供できるよう エリアを拡充する予定です。 求める人材
求めている人材 □学歴不問・年齢不問◎ ＜大歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □将来的に独立を目指す方 □コンサルの経験を積んでいきたい方 【必須条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 □システム開発の上流工程 □仮想化、コンテナ技術による サーバー構築 □Webアプリの開発 □ITパスポート試験相当の PCへの理解がある □普通自動車第一種免許(AT限定ＯＫ) 【歓迎条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 □大手SIer、システム会社への就業 □顧客先とのネゴシエーション □要件定義からシステム設計までの 一連の業務 【求める人物像】 □自主的に学びたい方 □スキルUPを目指す方 □お客様とのコミュニケーションを 通じて最適解を考え、提案したい方 □プログラミングに留まらず、 幅広くチャレンジしたい方 □独立を見据えて経験を積みたい方 -
年間休日125日／土日祝休み／フレックスタイム制導入
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー24階 株式会社デンソー 給与例
給与例 610万円／29歳／入社7年 730万円／35歳／入社10年 仕事の概要
仕事内容 -◎求人の特徴◎- □設立50年以上！ □大手インフラ企業と長年の取引で、経営基盤が安定 □決められた商材を売るだけじゃない！オーダーメイド提案が可能 □在在宅勤務・フレックス導入で、働き方の自由度◎ □年間休日125日！ □電気・通信設備の知識を活かして、インフラを支える法人営業に！ □賞与実績4ヶ月分／各種手当充実！ 【仕事内容】 電気・通信設備に関わる法人営業として、社会インフラを支える提案営業をお任せします。 9割が既存顧客のため、関係構築を大切にしながら、ニーズに応じた最適な設備を提案する仕事です。 【具体的には】 ◆営業対象：データセンター、基地局、監視室、コントロールルーム など ◆ 提案する設備： ・施設に必要な電源設備・部品の販売 ・監視システム・通信インフラの構築提案 ・24時間365日稼働する施設向けのシステム導入 ・大規模な設備改修・オーダーメイドソリューションの提案 ◆ 業務の進め方 ・顧客の課題ヒアリング、提案書作成 ・技術スタッフと連携し、最適な設備を提案 ・見積作成、契約手続き、納品調整 ・施工・保守部門と連携し、アフターフォロー ※専門知識が必要な際は、技術スタッフが同行するため安心！ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 □ 電気・通信設備に関する経験がある方 □ 高卒以上 □ 社内外の円滑なコミュニケーションができる方 《歓迎条件》 □ 施工管理や電気工事の知識がある方 □ ものづくりに関わる営業経験（製造・現場工事など） □ 顧客のニーズを深掘りし、最適な提案ができる方 《求める人物像》 □ 決められた商材を売るだけでなく、顧客の課題を解決する営業がしたい方 □ 社会インフラに関わる大きなプロジェクトに携わりたい方 □ 専門知識を活かして営業力を高めたい方 □ 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 《活かせる資格》 □ 1級・2級電気工事施工管理技士 □ 第二種電気工事士 -
内定まで最短2週間！文理不問（文系8割）既卒・第二新卒も歓迎
勤務地
千葉県浦安市 株式会社アクティアス 千葉県浦安市(常駐先) 仕事の概要
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心！PCの初歩から学べる研修あり！ 未経験スタート90％（文系出身8割） ・研修後は先輩のいるチームへ配属！ 10〜20人程度のチームで働くので安心！ ・基本的に定時退社で残業少なめ（残業月10〜15時間程度） ・資格取得支援あり（全額会社負担）！資格取得率100％！ ・リモート勤務／在宅ワークあり！（在宅勤務5割） ・内定まで最短2週間！ 【お任せするお仕事】 ・社内システムの運用・保守 ・社内文書の作成・管理 ・データ入力・集計 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 IT事務職は、IT業界の基礎を学ぶことができる職種です。 未経験者でも社内での充実した研修がございますのでご安心ください。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2〜3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでパソコンをほとんど使ったことがない方も安心の環境です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年新卒（2026年3月の短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方) ・2024年3月〜2025年3月に大学/大学院を卒業済みの方（既卒・第二新卒者も大歓迎！） ・日本の高校を卒業された方 ※学部学科不問！経験不問！人物重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U／IターンOK！ ｜2025年10月の入社コースでも歓迎！｜ ・学校の授業が忙しくて、就活に十分な時間を確保できなかった ・大学の卒業時期が9月なので、4月入社だと間が空いてしまう ・自分にぴったりの企業が見つからず、卒業後も就活を続けている ・海外留学を終えてから就職を考えている ・就職先は決めたいけれど、入社までにまだやりたいことがある 等など、皆さん理由は様々かと思いますが、どんな理由でもOKです！ 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・デスクワークがしたい ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう！」とチャレンジできる方 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 この企業の類似求人を見る
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◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜608万円 仕事の概要
自社IP電話サービスの競争力強化を目的として、顧客ニーズの変化や市場のトレンドに対応した追加機能開発… 求める人材
【必須】■社内外との連携/調整業務を行うために必要なコミュニケーション能力 ■Word、PowerPointを利用… -
＜引越費用補助制度有＞未経験からITについて学べる／完全週休2日制・年間休日120日以上／残業少なめ／在宅勤務OK
勤務地
青森県八戸市1-1 ヴィアノヴァビル2F-11号室 株式会社ライトカフェU. 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □グループ全体で800名以上の規模のグループ会社 □業務に慣れたら在宅、リモートワークも可能！ □健康支援など各種福利厚生充実！ □未経験歓迎！丁寧に教えます！ □完全週休2日制！年間休日120日以上！ □残業月平均10時間未満！プライベートとの両立が可能！ □UIターン歓迎 □引越費用費用補助制度あり ※一部条件あり ＜仕事内容＞ データ入力及び、 システム・サービス運用業務をお任せします。 長期的にITについてのスキルを学んで頂きたいと考えております。 また、クライアントとのコミュニケーションも発生するため、 能動的に考え、行動できる方が向いているお仕事となります。 下記いずれかの業務を行いながら、 イチからITの知見を身につけることが可能です！ ＜一覧で見る業務内容＞ アカウント管理 ・システムアカウントの作成、削除 └お客様の依頼に応じてマニュアルで対応 ・定期的なクリーニング作業 システム管理 ・システムの利用状況チェック ・セキュリティチェックなど └マニュアルに沿って対応 メール業務 ・お客様からの問い合わせ返信 ・各種イベント案内や障害等の広報メールの作成 データ処理業務 ・システムの使用データの集計、まとめ作業 ・レポート作成（Excel、PowerPointを使用） その後は個人の希望・スキルを考慮し、 徐々に活躍の幅を広げていきます。 IT業界に興味をお持ちの方、 裏方としてシステムやサービスを支えたい そのような方のご応募をお待ちしております！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3ヶ月のIT基礎研修からスタート！ 担当講師が丁寧にイチから教えますので、 未経験の方でも安心して始められます。 研修後は同ポジションの先輩が OJTにて実際の業務を教えていきます！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜その他の歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・主体的・積極的に仕事に取り組める方 ・ホスピタリティのある方 ・イチからITを学びたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜□□職場環境□□＞ ・平均年齢：30歳 ・男女割合：男性13名、女性11名 ・前職：営業職、受付スタッフ、接客販売など 未経験からの入社がほとんどなので、 ITの知識が無くてもご安心ください！□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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★経験・スキルが活かせる★昇給あり◎土日祝休み！嬉しい厚待遇
勤務地
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1250404970 給与例
給与例 月収28万5000円 時給1900円×7.5時間×月20日 仕事の概要
仕事内容 .□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □スキル・経験が活かせる□ 業界未経験者も歓迎◎ 土日祝休み□私生活も充実♪ .□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ＼＼ お仕事内容 ／／ □サービスの申込受付・内容精査 □回線工事の日程調整 □システム入力 □お客様との打合せ □社内外関係者との調整・交渉 □お客様・社内外関係者への報連相 など お申込み〜利用開始までスムーズに 開通できるよう調整をお任せ！ "マニュアル通り淡々とこなす"のではなく 優先順位を設定し、臨機応変に対応します！ □「自分で考えて提案できる」 □「関係各所との合意形成が自らできる」 □「自分で進捗管理を行い、 報告・連絡・相談を適切に実施する」 □こんな風に主体性をもって 働ける方なら大歓迎！ 社会的に公共性も高く、 大きな意義をもつので やりがいをもって働けるお仕事です！ ※ネットワーク機器の設定や ケーブル敷設工事などは行いません。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. ＼＼ オススメPOINT ／／ □スキル・経験を活かして働ける！ 回線開通業務に携わっていた方などは スキル・経験を活かせますよ♪ 未経験からのチャレンジも大歓迎◎ □充実研修あり◎サポート体制抜群！ 育成を前提としているので、時間を かけながら丁寧に育てていきます！ まずは仕事内容や流れを覚える ところからスタート！ 徐々にスキルアップしていきましょう♪ □駅チカで通勤ラクラク♪ 「飯田橋」から徒歩4分でアクセス抜群！ 周辺にはカフェやコンビニなど充実♪ 仕事後にお買い物も可能です♪ お昼休みも充実した時間を過ごせますよ◎ □在宅OK！働き方柔軟対応◎ 慣れてきたら週２日程の在宅OK！ 子供の体調不良などにも柔軟対応♪ パソコン・モニターなどは 会社から無料で貸し出し！ .□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 求める人材
求めている人材 □───────────･□･･─□ □オフィスワークデビューも応援□ □─･･□･───────────□ ＜応募条件＞ □PCの基本操作が出来る方 □Excel基本操作（入力）が出来る方 □Word基本操作（文書作成）が出来る方 ＜こんな方歓迎＞ □１〜３のいずれかの資格取得 またはそれに相当する知識 経験をお持ちの方※時給面での考慮あり １:CCNA ２:CompTIA Network+ ３:CompTIA Cloud Essentials+ □未経験歓迎 □事務経験者歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □女性活躍中 □主婦・主夫歓迎 □クラウドツール使用経験や ITパスポートなどの資格、 M365アプリ知識、パソコン検定、 回線調整業務における事務知識、 電話・メールでのお客様とのやりとり など、通信業界の経験者が沢山います！ 経験や知識がなくても、 「どうしたらできるのか？」 と考えていける方なら歓迎です！ 実際に未経験で始めた20代も活躍中♪ ─────────□□□□── ＼ スタッフインタビュー ／ □「この仕事の良いところは？」 □「自身や子どもの体調不良などで テレワークへ変更できたりと 柔軟な働き方ができます」 □「わからないことがすぐに聞けます」 □「人間関係で悩むことがない！」 □「研修やスキルアップに繋がる カリキュラムが充実している所」 □「安定性のある通信業界だから安心」 □「有給休暇がとりやすい♪」 □「おすすめやお気に入りポイントは？」 □「高層階だから見晴らしが良いです」 某有名スタジアムが見えます♪」 □「コンビニや飲食店がまわりに 沢山あるのでランチに困りません 職場近くのインドカレー屋さんが絶品」 □「フロアが広くて圧巻です！」 □「応募者の方へのメッセージ」 □「無理なく働けて、 ワークライフバランスも 維持できる職場だと思います」 □「自分が望めば色々挑戦させてくれるし 正社員へのステップアップも可能です」 □「自分の成長をサポートしてくれる人が いっぱいいて心強いです」 ぜひ、私たちと一緒にお仕事しませんか！ ──□□□□───────── 今回募集するお仕事では 【メール対応スタッフ】 【チャット対応スタッフ】 【電話応対スタッフ】 【データ入力スタッフ】 【コールセンタースタッフ】【テレオペ】 【問い合わせ対応スタッフ】 【テレフォンオペレーター】 【一般事務】【接客】【受付】 などでの経験が活かせます！ 先輩たちの前職は… 【システムサポート】【接客業】 【飲食店キッチン】【ヘルプデスク】 【某ISPのコールセンター】【秘書】 【設備メーカーでの設計担当】 【家電の商品企画】などさまざま！ ─────────□□□□── -
【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職／年休124日／１カ月の特別研修有
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F アデコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「ITってそもそも何？」というレベルからでも、安心して始められます。 アデコが提供する独自の研修プログラム『デジタルキャリアシード』なら、未経験からITスキルとオフィスワークの基本が身につきます！ 【研修の流れ】 ■1週目：ITの基礎研修 専任講師によるウェビナー形式で、アプリの使い方やITの基礎知識をじっくり学べます。 ■2週目：ITパスポート取得研修 国家資格『ITパスポート』の合格を目標に、講師と一緒にリモート学習でしっかりサポート！ ■3週目：PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど、現場ですぐに役立つ実践スキルを習得します。 ■4週目：ビジネスマナー研修 社会人として必須のメール対応や電話応対など、基礎から丁寧に学べます。 【在宅研修で安心スタート！】 研修期間中も給与＆在宅勤務手当を支給。 ご自宅で安心してスキルアップが可能です。 【研修後のお仕事】 * 研修後は、ITサポート業務をお任せします。（PCのセットアップ、問い合わせ対応など） * 勤務先は大手IT企業、医療系メーカー、商社、建設系グループなど多数！ * 配属先にはアデコ社員が常駐しているため、未経験でも安心して働けます。 【ここがポイント！】 ◎ 研修期間中も給与がもらえる！ ◎ 最短1週間で内定可能！スピーディーな選考プロセス ◎ ゼロから手に職をつけられるチャンス！ ◎ 安定した大手企業グループで、安心のキャリアをスタート 「未経験」から「働ける自分」へ！ パソコン初心者、ITに興味がある方、新しい環境でチャレンジしたい方はぜひお気軽にご応募ください！ ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所：東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP：http://mastermindco.com/ 事業内容：紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158） ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号/派13-313228） 求める人材
求める人材: * 35歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 この企業の類似求人を見る
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当社は、学研グループのシェアードサービスや社内インフラ、DX推進を担っています。また子育て世代にも働きやすい環境の提供にも積極的に力を入れています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円〜550万円 仕事の概要
グループ会社である（株）Gakkenの営業管理を行っている部門にて、主にGakken書籍等の出版物に関する商品… 求める人材
【必須】■商品管理や在庫管理に関わる経験【歓迎】■出版業界に関する何らかのご経験 ■多くのアイテム… -
内定まで最短2週間！文理不問（文系8割）既卒・第二新卒も歓迎
勤務地
埼玉県草加市 株式会社アクティアス 埼玉県草加市(常駐先) 仕事の概要
仕事内容 【注目ポイント】 ・IT知識ゼロでも安心！PCの初歩から学べる研修あり！ 未経験スタート90％（文系出身8割） ・研修後は先輩のいるチームへ配属！ 10〜20人程度のチームで働くので安心！ ・基本的に定時退社で残業少なめ（残業月10〜15時間程度） ・資格取得支援あり（全額会社負担）！資格取得率100％！ ・リモート勤務／在宅ワークあり！（在宅勤務5割） ・内定まで最短2週間！ 【お任せするお仕事】 お客様先に導入されているネットワークやサーバーを 安定して稼働させる運用・監視を行います。 エラー発生時の状況確認や報告などがメインのお仕事です。 まずは、ユーザー様のお困りごとに対応する 事務やヘルプデスク業務をしながらスキルアップを目指し ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジできます。 【新卒入社後研修について】 独自の人材育成カリキュラムを作成し、徹底した管理の下、 マンツーマンによるエンジニアの育成に取り組んでいます。 新人教育に関しても2〜3ヶ月間の研修期間を設け、 新人ながらも現場で即戦力になれる質の高いネットワークエンジニアを育成。 ▼入社1か月 本社で3週間の導入研修を実施。 パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など 基礎から専任の講師がお教えするのでパソコンをほとんど使ったことがない方も安心の環境です。 入社1か月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムをご用意。 代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ▼入社2か月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ▼ プロジェクト配属後も定期面談を実施。 業務の困り事や将来のキャリアプランを相談可能！ 【アクティアスのプロジェクトを一部ご紹介】 ＜通信系企業＞ ・運用オペレーター ・ネットワーク構築 ・運用管理 ・企業ネットワーク申請・開通調整 ・設計／構築／運用管理 ・社内及び店舗ネットワーク運用業務 ・フロント系システム及び拠点系ネットワーク設計・構築・運用業務 ・システムネットワーク対応 ・5GCクラウド商用CSRサポート ＜人材系企業＞ ・web業務支援 ・運用サポート ＜政府機関＞ ・仮想基盤構築支援業務 ・運用管理 ・LAN運用業務 ・システムPMO ＜メーカー系企業＞ ・FX拠点LAN運用管理 ・大手電機メーカー様のネットワーク運用業務 ＜放送系企業＞ ・システム運用・監視業務 ・アプリ監視支援業務 ＜学校関連＞ ・SE業務支援 ・情報環境の管理運用業務 ＜銀行系企業＞ ・データセンター運用保守 ・クライアントサポート業務 ・ネットワーク運用保守・構築・更改 ＜保険系企業＞ ・メインフレーム監視 ・社内運用 ＜その他＞ ・セキュリティ監視・運用 ・社内ネットワーク運用管理・小規模構築 ・プロジェクト ネットワーク構築/保守支援業務 ・ネットワーク問題判別支援作業 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年新卒（2026年3月の短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方) ・2024年3月〜2025年3月に大学/大学院を卒業済みの方（既卒・第二新卒者も大歓迎！） ・日本の高校を卒業された方 ※学部学科不問！経験不問！人物重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・カフェ、居酒屋、アパレル等接客アルバイトの経験 ・社内SEやシステムエンジニア、プログラマーなどに関心がある方 ・ゲームやゲームテスター、ゲーム開発の興味がある方 ・ITパスポートお持ちの方 ・U／IターンOK！ ｜2025年10月の入社コースでも歓迎！｜ ・学校の授業が忙しくて、就活に十分な時間を確保できなかった ・大学の卒業時期が9月なので、4月入社だと間が空いてしまう ・自分にぴったりの企業が見つからず、卒業後も就活を続けている ・海外留学を終えてから就職を考えている ・就職先は決めたいけれど、入社までにまだやりたいことがある 等など、皆さん理由は様々かと思いますが、どんな理由でもOKです！ 【このお仕事に向いている方】 ・人をサポートすることが好き ・黙々と作業に打ち込むことが好き ・デスクワークがしたい ・誰かと協力して何かを成し遂げることが好き ・「とりあえずやってみよう！」とチャレンジできる方 未経験で入社して活躍している方が9割だからこそ研修を大事に、成長支援を前提に「人柄」を大事にしています。 この企業の類似求人を見る
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【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職／年休124日／１カ月の特別研修有
勤務地
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル アデコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ゼロから学べる！ 最短1ヶ月でITスキルを身につけ、未経験からオフィスワークデビューを果たしましょう。 ITについて全くの初心者でも安心して学べる独自研修『デジタルキャリアシード』を提供します。 研修中もお給料をもらいながら資格取得が可能で、スピード選考で内定まで最短1週間と、スムーズにキャリアアップが可能です！ 【研修の流れ】 1週目：ITの基礎研修 ITって何？という基本的なことから、日常で活用できるアプリの使い方まで、専任講師によるウェビナーで基礎からしっかり学びます。 2週目：ITパスポート取得のための研修 ITに関する基礎的な知識を証明できるITパスポートの取得を目指し、専任講師によるリモート研修で合格に向けて学びます。 3週目：PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど、オフィスワークに必須の基礎的なPCスキルを習得します。 4週目：ビジネスマナー研修 ビジネスメールや電話対応など、社会人として必須のマナーを学びます。これで、仕事で必要なスキルが揃います！ 【研修後の仕事】 * ITサポート業務：大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応やPCのセットアップ対応を担当します。 * お客様からの感謝の声がやりがいに：「あなたのお陰で助かりました！」という感謝の言葉が嬉しいオフィスワークです。 【配属先実績とキャリアの広がり】 * 大手企業との実績が豊富：配属先には、IT企業や医療系メーカー、商社、建設コンサルタントなどの大手企業グループが多数。未経験からでも安心して働けるポジションをご用意しています。 * 安心のサポート体制：アデコの先輩社員がいる配属先も多いため、初めての仕事でも安心してスタートできます。 【研修中のサポート】 在宅勤務手当あり：研修中も在宅で学べる環境を提供し、質問環境もしっかり整っていますので、安心して進められます。 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所：東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP：http://mastermindco.com/ 事業内容：紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158） ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号/派13-313228） 求める人材
求める人材: * 35歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 -
年間休日126日！システム開発経験者歓迎◎出張・転勤なし★
勤務地
広島県広島市中区大手町３丁目１番９号 株式会社シービーエックス 仕事の概要
仕事内容 ★年間休日126日！土日祝休み！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ★中途入社50％以上！ システム開発の業務経験がある方歓迎◎ ★住宅手当・資格取得手当など 充実の福利厚生をご用意！ ★出張なし！転勤なし！家庭の時間を 大切にしたいという方にもオススメ 電力関連システムの再構築や開発業務をお任せします。 ＊言語：Java、COBOL ＊勤務場所：会社至近の客先プロジェクト室など ＜当社について＞ 市内中心にある綺麗なオフィスビルです。 メイン顧客は大手ベンダ系列企業、電力系列企業。 電力や製造など様々な業種に関連する システム開発を行っています。 入社後はリーダーやチームのメンバーが 適時サポートしますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇シニア応援 ＜歓迎条件＞ ◇電力関連システム開発従事経験 ※経験1年以上あれば尚可 ◇リーダー経験 ◇システム開発上流工程経験 ◇Java経験 ◇COBOL経験 ＜こんな資格も活かせます＞ ◇基本情報技術者試験 ◇応用情報技術者試験 ◇ITパスポート試験 ◇PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル ◇情報セキュリティマネジメント試験 ◇AWS Certified Solutions Architect - Associate ◇CCNA/Cisco Certified Network Associate ◇ソフトウェア開発技術者試験 ◇ORACLE MASTER ◇ITILファンデーション ◇初級システムアドミニストレータ ◇第一種情報処理技術者 ◇第二種情報処理技術者 ◇Microsoft認定資格プログラム ◇SAP認定コンサルタント ◇Javaプログラミング能力認定試験 -
1986年の創業以来、企業のITインフラを支えるパートナーとして、ネットワークの設計・構築・運用を一貫して提供している企業です。住友電工グループをはじめとする大手企業との連携により、信頼性の高いサービスを実現しています！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
505万円〜 仕事の概要
既存顧客を中心にマルチキャリア・マルチベンダーの立場で、企業のネットワークサービスやセキュリティ分… 求める人材
★営業/業界未経験の方でも活躍できる求人です★現在IT業界で活躍している方、ITパスポートや基本情報技… -
年間休日120日！！昇給あり♪賞与実績3ヶ月分あり☆日勤のみのお仕事です◎車通勤OK！（無料駐車場あり）【大府市、JR「大府駅」、有床クリニック、准看護師、日勤常勤】
勤務地
愛知県大府市吉田町〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 あおぞらファミリークリニック 仕事の概要
あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック：准看護師/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！！昇給あり♪賞与実績3ヶ月分あり☆日勤のみのお仕事です◎車通勤OK！（無料駐車場あり）【大府市、JR「大府駅」、有床クリニック、准看護師、日勤常勤】 職種 准看護師 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 月給25万5000円〜28万5000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日120日！！昇給あり♪賞与実績3ヶ月分あり☆日勤のみのお仕事です◎車通勤OK！（無料駐車場あり）【大府市、JR「大府駅」、有床クリニック、准看護師、日勤常勤】 小児に力をいれている有床クリニック（19床）にて、准看護師さんを募集しております！小児の経験者は歓迎しますが、臨床経験が3年以上あれば経験は特に問いません♪お気軽にお問い合わせください。 職種 准看護師 仕事内容・PR ■お仕事内容 有料クリニックの病棟での看護業務全般をお任せします。（日勤のみ） 当院の病棟では、重症心身障害児のレスパイト入院も受け入れています。 主な業務は以下のとおりです。 ◎食事介助・注入（胃ろう、NG） ◎吸入・吸引（気管・口腔・鼻腔） ◎移乗・保清（清拭、機械浴） ◎オムツ交換 など ■1日の勤務例 8:30〜 朝礼、情報収集、環境整備 9:30〜 保清（清拭、機械浴）、入所退所対応 11:50〜 昼食介助（食事介助、胃ろう接続） 13:00〜 入退所対応、午後入所者の保清 14:00〜 医療入院者の点滴交換、バイタル測定 15:00〜 おやつ介助、水分摂取 16:00〜 注入 ■あおぞらファミリークリニックについて ・0歳〜高齢者の方まで、様々な方が通院する19床の有床クリニックです。 ・小児科・小児外科・内科の診療科目を中心に3つの診療室があり、健康診断や禁煙外来も開設しています。 ・院長やコメディカル含め、スタッフは皆コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 ・20〜50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ・親睦会など職員の仲が深まるイベントもあります。 ※2024年1月4日に、大府あおぞら有床クリニックからあおぞらファミリークリニックに名称変更しました。 ■教育環境 ・入職後は、クリニカルラダーを採用、実施しております。 ・教育マニュアルなどに沿って教育を進めていきます。 ・入社後オリエンテーションを実施し、1週間の外来・病棟研修を経て病棟に配属されます。 ※院外研修も基本勤務扱いで参加が可能です！ ※勉強会参加を申告し、承認が下りれば会社負担で参加できます！ 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 准看護師免許・臨床経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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＜リモートワーク可＞大手企業でのSOCサービス運用・管理業務／駅チカ／服装自由／2名募集
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ▼年収例 444万円（月給37万円×12ヶ月）＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎月給37万円または時給2400円以上 ◎堺筋本町駅スグ！本町駅からも徒歩7分 ◎一部リモートワーク可（条件有） ◎9〜18時の固定勤務 ◎有休以外の希望休もOK ◎残業ほぼなし（残業代1分単位支給） ◎服装自由！ジーンズ・Tシャツ・スニーカーOK ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 - ◆業務内容◆ - 大手企業内で、以下のセキュリティオペレーションセンター(SOC)業務をお願いします。 ■SOCサービス運用対応・状況管理 ・サービス管理/脅威監視の対応 ・システム更新/メンテンナスの対応 ・問合せ対応 ・セキュリティに関する緊急対応、など ■SOCサービスの展開支援 ・新規導入、拡大に関する対応 ・導入状況、管理支援、など その他、運用業務の改善・提案などもお願いします。 基本業務を習得した後は、管理業務全般をお任せしていく予定です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 - ◆当社について◆ - SCSKサービスウェアは、 働き方改革をいちはやく進めている SCSK株式会社（東証プライム上場）のグループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2024」2年連続取得 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ▼スキルUPを会社が応援！資格取得支援制度あり 対象資格は120種類以上！ 試験に合格または更新した場合、受験費用や更新費用を会社が負担します。 代表的なものとして、ITパスポートやTOEIC、簿記検定etc･･ 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ▼福利厚生充実！オリジナル休暇あり 年間平均有休取得率80%以上！ 入社1年後には、メモリアル休暇やエデュケーショナル休暇、連休サポート休暇など、有給とは別に取得できます。 ▼正社員転換制度有（毎月1回） 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ＼こちらも是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル ・ネットワーク/セキュリティの基本知識がある方 ・システムの導入/設定/運用経験がある方（実務経験1年以上） ・問合せ対応経験がある方 ・ITSSレベル2以上 【活かせるスキル】 ・ネットワーク/セキュリティの基本知識 ・システムの導入/設定/運用経験 ・ヘルプデスク業務経験 ・プログラミングやスクリプト作成スキル （Python、PowerShellなど） ・最新のセキュリティトレンドに関する知識 ・EDR製品の運用経験 ・セキュリティアラート分析／対応経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・高度なセキュリティ資格（情報処理安全確保支援士など） -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
新潟県糸魚川市本町 株式会社トライトキャリア_34 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代〜30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ 〜〜 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ 〜〜 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など 〜〜 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ 〜〜 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// 〜〜 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代〜30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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当社は20年以上培ってきた独自のデータベースに基づいて与信管理サービスを提供する企業です。多くの企業様との取引実績と安定したストック型のビジネスモデルが評価されており、東証スタンダード市場にも上場しています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円〜450万円 仕事の概要
当社の法人営業職（スタッフクラス）として弊社サービスの提案をお任せします。サービスに興味があり連絡… 求める人材
【必須】営業のご経験（個人法人、商材、業界問わず）【歓迎】ITパスポート保有者 ※与信管理の知識がな… -
システムエンジニア経験◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
愛知県名古屋市 エクシオグループ株式会社 東海支店通信ビジネス部門(ソリューション戦略案件) 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はシステムエンジニアの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇システムエンジニア経験orプリセールス経験 ◇DX化に向けた導入提案のフロントSE ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大手・中堅企業や自治体に対して、 DXのコンサルティングやITシステム クラウド・セキュリティ等の導入提案を フロントSEとして行っていただきます。 営業担当と同行して、またバックSEとも 連携しながら、顧客のDX化における課題整理や 要件定義を行う中で、ITシステムの プリセールスを担当していただきます。 東海エリア外への転勤ナシの 「エリア基幹職」での募集となります。 ─── 採用背景 ─── コロナ禍をキッカケに自治体や法人等、 社会全体でDX化へのニーズが拡大。 業績好調における増員採用です。 ─── 職務の魅力 ─── クラウドやセキュリティ等の 最先端テクノロジーや、自治体の街作りに 関わるITサービス等に携われます。 当社は多くのパートナー企業様 と契約しているため、ベンダーやメーカーに拘らず、 お客様に最適なご提案ができる強みがあります。 グループ会社とともに事業拡大・成長を 感じることができる風土の中で、 能力向上、資格取得に向けた組織として 積極的な後押しおよび制度の充実により、 様々な資格取得が可能です。。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ITシステムのエンジニア経験 またはプリセールス経験 ITパスポート等IT系資格保有 もしくは情報系の学部出身者 ◎【歓迎条件】 ITインフラ構築経験1年以上 ネットワーク、サーバー、クラウド、 セキュリティ等お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
外国人も多く多国籍な環境！最新技術が学べる！福利厚生も充実！
勤務地
東京都千代田区神田東松下町千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル5F-B 仮想ネットワークセキュリティソリューションズ合同会社 仕事の概要
仕事内容: 外資の保険会社 で ネットワークエンジニア のお仕事です。 ネットワーク技術、クラウド技術、ビジネス英語を学べます。 チームメンバーとして ネットワークエンジニア の運用プロジェクトに携わっていただきます。オンプレの環境、Azureでのクラウド環境において運用、構築、保守業務となります。 【主な仕事内容】※詳細は面談にて * ネットワーク運用業務として日々の監視、週次のファイアウォール、ルーター、ロードバランサーの設定からマニュアル、ダイアグラムなどのドキュメント作成までのトータルサポート * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * クライアントやベンダーとの打ち合わせあり ※キャリアパスとして運用業務経験後、ITコンサルタントの道が用意されています。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * デスクワークの実務経験2年以上 * 基本的なPC操作（Word,Excel）、メール、ネットワークの基礎知識があること 《歓迎資格・経験など》 * ネットワークの運用業務の経験がある方 * ITパスポートやCCNA の資格がある方 * 英 語（日常会話レベル以上） -
未経験歓迎★有名ソフトウェアメーカーの法人向けサポート/月収29万円以上可/正社員登用有
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西1丁目 6さっぽろ創世スクエア 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 札幌大通事業所 給与例
給与例 月収例：292,000円(26歳) 月給272,000円＋残業手当20,000円（10h） ※シフトがあるチームに配属の場合は、別途シフト手当あり 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 「Teams でチームを作る方法が知りたい」「Outlook にアクセスできない」等の法人向けサポートのお仕事です。 一生モノのITスキルを身につけたい方必見！20代〜30代を中心に幅広い年代が活躍中！ ※一部、契約プランや製品に関する受信業務を対応しているチームもございます。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・お話をすることが好き！ ・ITスキルを身につけたい！ ・困っている人の役に立ちたい！ ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、成長を楽しめる方 ・スキルだけではなくキャリアアップしたい！ パート・アルバイト・派遣・契約社員経験のみの方も応募歓迎！ 入社半年以上で正社員登用のチャンスも！（年2回正社員登用チャンス） 新しいキャリアに挑戦しませんか？ 入社日：2025年6月1日(初回出社は6月2日)※以降も相談OK ◆具体的なお仕事の流れ ・専用システムで問合せ内容を確認 ・お客様へ利用状況や詳細情報のヒアリング（電話・メール） ・調査開始！ 1日3〜4件の問合せが割り振られ、専任ITサポートエンジニアとしてお客様に最高のサービスをご提供していただきます。 ☆一部のチームでは下記のような受信業務がございます☆ 専用フリーダイヤルにて受信⇒問合せ内容確認しサポート受付⇒受付後、担当者へ引継ぎ ※必要に応じて適切な部署へ誘導する場合あり ◆研修の流れ １〜２か月間、専任トレーナーによる研修があります (１)座学研修：製品の基礎知識、システム操作方法を習得 (２)OJT：先輩エンジニアと一緒に実際にお客様対応 研修後は製品ごとのチームに配属されます。 チームには経験豊富な先輩がおりますので困ったことがあれば相談ができます◎ 一人で悩まずチームで解決していきましょう！ ◆先輩にインタビュー！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.IT知識高め、自分の市場価値を向上させたいからです！ Q.お仕事をする上で大変なことは？ A.多様な質問や問題に迅速・正確に対応することです。その分スキルアップを実感できるやりがいもあります！ Q.応募者に一言お願いします！ A.IT知識を活かしながら成長できるお仕事です！ ◆働きやすさ抜群の職場 ★服装髪色自由！ジーンズやスニーカーで勤務OK ★明確な評価制度もあり、日々の頑張りが給与へ反映 ★完全週休2日制でプライベートも充実 働いている社員が「年齢」や「性別」に関係なく正当に扱われていると感じている点が評価され、 2年連続！Great place to work ？？ (GPTW)）に認定されました。 求める人材
資格 【必須条件】 ・ITの業界に興味がある方 ・PCの基本的操作ができる方 【下記の一つでも当てはまれば、応募歓迎♪】 ・新しい技術や知識・スキルの習得に意欲的に取り組める方 ・タスク管理やマルチタスクが得意な方 ・コールセンターの経験者 ・事務・接客・販売・営業の経験者 ・テクニカルサポート・ヘルプデスク経験者 ・Microsoft M365サポート経験者 ・人と話すことが好きな方 ・PCゲームが好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・技術や知識を通して人の役に立つのが好き ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・ITパスポートや基本情報処理などIT資格を勉強中の方も歓迎！ 【歓迎条件】 IT業界やシステム・アプリなど開発構築運営の知識経験がある方大歓迎 ※PCキッティング、IT事務、社内SE、エンジニア、ネットワークやサーバーの構築・管理・運用経験等、職種や経験年数は問いません！ コールセンター、販売、事務、営業など未経験エンジニアも多数在籍中！ 一生モノのITスキルを身についけたい方にピッタリです！ -
創業1931年以来、進化させてきた「小売」×「フィンテック」に、「未来投資」を加えた三位一体のビジネスモデルによってシナジーを追求することで、インパクトの実現に取り組んでいます。
勤務地
東京本社（東京都中野区） 想定年収
540万円〜730万円 仕事の概要
Microsoft365を中心とした各種アプリの企画・運用や、丸井クループ全社の業務PC（モバイル含む）の調達と… 求める人材
【必要条件】※実務経験5年以上■業務PC(モバイル含む)の導入・運用保守に関するご経験■ベンダーコント… -
【未経験OK】□8割以上未経験者□豊富な研修制度あり□年間休日125日以上□7割以上がリモート勤務！
勤務地
東京都小平市 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: ＞＞20〜30代の正社員としてITエンジニアデビューを応援＜＜ “基本情報技術者”をお持ちの方は必見□ 「資格はあるけど、実務経験がない…」 そんな方も大歓迎◎ ぜひご応募ください□ /／／ 【ココにご注目□】 □ 学校のような雰囲気の研修を完備◎ ┗ 社会人としての基礎＆ITの基礎からしっかり学べる！ □ 働きやすさに特化した職場□ ┗ 年間休日125日以上＆残業少なめ◎ □ プロジェクトの7割以上がリモート□ ┗ オンラインツールでいつでも相談OKだから安心♪ ＼＼ 求める人材
求める人材: ＼下記資格が活かせます□／ □基本情報技術者 ＼下記条件必須／ ■39歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方が活躍中□】 □20代・30代の若手が在籍中！ □ブランクあり・フリーターOK！ □新卒・既卒・第二新卒も歓迎！ □ハローワークで求職中の方もOK！ □スタッフの80％が未経験スタート！□ 安心のサポート体制が整っているので、未経験の方も安心です♪ ＼こんな方にピッタリ□／ 「経験ゼロからでも挑戦してみたい！」 「将来、安定できる仕事を探している！」 「若いうちに安定したキャリアを築きたい！」 この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
【内定まで1週間】定着率も95%超え＊抜群の働きやすい環境。じっくり研修12ヶ月。残業ほぼなし・大手企業の福利厚生が充実
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西３丁目１−２１ 札幌北2条ビル 7f 株式会社ミライル 仕事の概要
仕事内容: 「エンジニアになるならミライル」 未経験からプロのエンジニアになれる環境があります□ いま需要の高い、人気の職種□"Webエンジニア"□を目指せます。 研修中に「ITパスポート」の資格取得もできます！ もちろん研修中も正社員スタートです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他の会社にはないミライルポイント ＊しっかり12ヶ月研修でスキルが身につく ＊研修中に「ITパスポート」の資格も取れる！ ＊研修終了後はエンジニアとして開発現場デビュー ＊現役のエンジニアやキャリアサポーターからの手厚いフォロー ＊残業ほぼなし・プライベートも充実です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験に特化した教育体制と、 あなたを一人にしないサポート体制で、 未経験からエンジニアへと成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後はあなたにフォロー担当が３名つきます★ カリキュラム研修を担当する講師、エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当、現場のリーダー社員（ラウンダー）の３名があなたをサポートします！ 月1回程度の面談を通じて、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、 未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 研修は約12ヶ月で修了する内容となっており、順調に学べば３ヶ月で簡単なWebサイトも作れるまで成長します。 【研修後のお仕事】 ・Webサイトの制作 ・ECサイトの開発 ・業務システムの開発 ・スマホアプリの開発□など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアの基礎部分から丁寧に学ぶことができるので、 「私でも大丈夫かな・・」 「本当にエンジニアになれるかな・・」 と思う方でも、安心してご入社いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでもエンジニアにご興味のある方は、 まずは一度お話ししてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問□/□未経験OK＞ 未経験からエンジニアを目指してみたい！という想いのある方を歓迎します！ 事務や公務員、アパレル、飲食店など様々なバックグラウンドを持った方が、未経験からエンジニアを目指しています。 《こんな想いのある方におすすめ！》 ・エンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・10年後も需要が絶えないITのキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ゆくゆくは在宅勤務など自由な働き方がしたい方 ・独学やスクールに通ったことがあり実務経験をつけたい方 -
■2024年1月創立60年を迎えた大手独立系SIer。約8,000社のクライアントと継続的なビジネス基盤を確立。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、人材育成を行っています。
勤務地
札幌センター（北海道） 想定年収
420万円〜640万円 仕事の概要
既存、新規のお客さまに対して、良好な関係構築と継続を基にして、当社サービス、製品、ソリューションの… 求める人材
【必須】■企業向けセールス職経験■ITパスポート -
《日勤常勤のお仕事☆》年間休日120日あり！昇給や賞与3ヶ月実績もあり☆ブランク復帰の看護師さんも応援します！マイカー通勤OK◎【大府市、大府駅、有床クリニック、看護師、日勤常勤】
勤務地
愛知県大府市吉田町〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 あおぞらファミリークリニック 仕事の概要
あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック：看護師/正社員（日勤常勤） 《日勤常勤のお仕事☆》年間休日120日あり！昇給や賞与3ヶ月実績もあり☆ブランク復帰の看護師さんも応援します！マイカー通勤OK◎【大府市、大府駅、有床クリニック、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 月給27万円〜30万円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 《日勤常勤のお仕事☆》年間休日120日あり！昇給や賞与3ヶ月実績もあり☆ブランク復帰の看護師さんも応援します！マイカー通勤OK◎【大府市、大府駅、有床クリニック、看護師、日勤常勤】 19床の有料クリニックで看護師さんを募集しております！地域のご家族を幅広く支援する「小児科・小児外科・内科」のクリニックです♪ご質問や職場見学からでもOK！お気軽にエントリーください。 職種 看護師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 有料クリニックの病棟で看護業務全般をお任せします。（日勤のみ） 当院の病棟では、重症心身障害児のレスパイト入院も受け入れています。 主な業務は以下のとおりです。 ◎食事介助・注入（胃ろう、NG） ◎吸入・吸引（気管・口腔・鼻腔） ◎移乗・保清（清拭、機械浴） ◎オムツ交換 など ＜1日の勤務例＞ 8:30〜 朝礼、情報収集、環境整備 9:30〜 保清（清拭、機械浴）、入所退所対応 11:50〜 昼食介助（食事介助、胃ろう接続） 13:00〜 入退所対応、午後入所者の保清 14:00〜 医療入院者の点滴交換、バイタル測定 15:00〜 おやつ介助、水分摂取 16:00〜 注入 ＜教育環境＞ ・入職後は、クリニカルラダーを採用、実施しております。 ・教育マニュアルなどに沿って教育を進めていきます。 ・入社後オリエンテーションを実施し、1週間の外来・病棟研修を経て病棟に配属されます。 ※院外研修も基本勤務扱いで参加が可能です！ ※勉強会参加を申告し、承認が下りれば会社負担で参加できます！ ＜あおぞらファミリークリニックについて＞ ・0歳〜高齢者の方まで、様々な方が通院する19床の有床クリニックです。 ・小児科・小児外科・内科の診療科目を中心に3つの診療室があり、健康診断や禁煙外来も開設しています。 ・院長やコメディカル含め、スタッフは皆コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 ・20〜50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ・親睦会など職員の仲が深まるイベントもあります。 ※2024年1月4日に、大府あおぞら有床クリニックからあおぞらファミリークリニックに名称変更しました。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 小児科・小児外科・内科 求める人材
必要資格 看護師免許、臨床経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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仕事も休暇も充実□□丁寧な研修で未経験から活躍！資格取得支援も充実□□年間休日125日♪リモートワーク率7割
勤務地
東京都府中市 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: ＼20〜30代のIT事務デビューを正社員で応援♪／ 「PCスキルがないけど大丈夫？」 → もちろんOK！ まずは研修でしっかりお教えします！ ＜研修＆働きやすさ＞ □ 8割が未経験スタートで安心！ □ 充実の研修あり！丁寧なカリキュラムをご用意 □ 先輩がしっかりフォロー！ □ リモートワーク率7割！ ＜キャリア＆福利厚生＞ □ 60種類の資格取得をサポート！ □ 年間休日125日以上でプライベートも充実！ □ サークル活動あり♪ボードゲーム好き歓迎！ □ 中途入社100％＆20代・30代が多数活躍中！ 「スキルも身につけたいし、楽しく働きたい！」 そんなあなたにピッタリ♪ 求める人材
求める人材: □未経験OK！基本からしっかりお教えします □学歴不問！学ぶ意欲があればOK □39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・平均年齢29歳のフレッシュな環境！ ・20代・30代の若手が中心に活躍！ ・男女比はほぼ半々！ 事務職としてキャリアを積みたい方はぜひ♪ ［経験・資格は不要です◎］ ★80%が未経験スタート！ ★研修＆フォロー体制バッチリ！ ★フリーターから正社員デビューした方も多数！ ★第二新卒の方、異業種からの転職もOK！ この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上！日祝休み♪賞与実績3ヶ月☆月給30万4000円！退職金制度あり◎【大府市・大府駅・有床クリニック・診療放射線技師・正職員】
勤務地
愛知県大府市吉田町〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 あおぞらファミリークリニック 仕事の概要
あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック：診療放射線技師/正職員 年間休日120日以上！日祝休み♪賞与実績3ヶ月☆月給30万4000円！退職金制度あり◎【大府市・大府駅・有床クリニック・診療放射線技師・正職員】 職種 診療放射線技師 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 月給30万4000円 求人詳細 年間休日120日以上！日祝休み♪賞与実績3ヶ月☆月給30万4000円！退職金制度あり◎【大府市・大府駅・有床クリニック・診療放射線技師・正職員】 有床クリニックのあおぞらファミリークリニックで放射線技師さんを募集中！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK♪お気軽にお問い合わせください◎ 職種 診療放射線技師 仕事内容・PR ■□■ 正職員・診療放射線技師募集 ■□■ 【仕事内容】 あおぞらファミリークリニックでは、診療放射線技師として、内科や小児整形外科を中心に、撮影業務および健診業務を主に担当していただきます。 他の診療放射線技師と連携し業務を行っています。 ◆主な業務内容◆ ◎一般撮影・胃透視 ◎骨密度測定 ◎16列マルチスライスCTの撮影・解析 ◎健診業務 ◎小児整形領域の撮影（骨折、発育不全の評価 など） ◎腹部エコー検査 ◎放射線機器の管理・保守点検 ◎診療補助（患者さんへの撮影説明・誘導） 小児整形領域の撮影では、動きのあるお子さんを適切に誘導しながら撮影を行うスキルが求められます。また、一般撮影やCT撮影、骨密度測定など、幅広い技術を習得できる環境です。 ◆スケジュール例◆ 09:00 準備・朝礼 09:15 午前業務開始（一般撮影・CT撮影・健診業務） 12:15 午前業務終了、休憩（1時間） 13:15 午後業務開始（一般撮影・CT撮影・健診業務） 18:00 終業 【アクセス・環境】 JR東海道本線「大府駅」から車でアクセス可能。クリニック周辺には自然豊かな「あいち健康の森公園」や農産物直売所があり、休憩時間や勤務後にリフレッシュできる環境です。 【クリニック概要】 当クリニックでは、0歳から高齢者まで幅広い患者さんを診療し、小児科・小児外科・内科に加えて、こども整形外科も併設しています。特に小児整形外科では、発育不全や骨折などの診断をサポートするため、放射線技師の役割が重要となります。 また、最新のレントゲン、16列マルチスライスCT、エコーなどの撮影設備を完備し、正確な診断に貢献できる環境が整っています。 ※2024年1月4日、「大府あおぞら有床クリニック」から「あおぞらファミリークリニック」に名称を変更しました。 【職場環境】 スタッフ同士の風通しがよく、院長や他のスタッフとのコミュニケーションも活発な職場です。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、明るく話しやすい雰囲気が特徴です。 日々の業務改善にも力を入れており、スタッフの意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを進めています。主任が個別に相談に乗る体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 【教育環境】 ◎院外研修は勤務扱いで参加可能 ◎勉強会への参加費用はクリニック負担 ◎新しい技術や知識を学べる環境を提供 スキルアップを支援するため、積極的に学べる機会を用意しています。特に、放射線技師としての専門性を高めたい方には最適な環境です。 ※雇用後の業務内容や就業場所の変更は原則としてありませんが、法人の定める範囲内で行われる場合があります。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 診療放射線技師免許、臨床経験のある方 -
■「ラーメン魁力屋」を中心に売り上げ伸長中、業績好調で全国約140店舗展開（2023年12月度）■唐揚げ専門店などその他多数の事業でも着実に店舗拡大中！■海外子会社も設立し、国内だけでなく海外進出も進め業界NO.1を目指しています！
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
■直営店・FC含め、全国に140店舗以上を構える当社の社内SEとして、社内インフラの整備を目的とした、ネ… 求める人材
【必須】ITパスポートや情報技術者の資格保持など、一定の知見がある方【歓迎】社内SEで保守運用の実務経… -
未経験でも安心/フルリモートOK/月平均残業9時間
勤務地
東京都港区西新橋２丁目３５番２号ハビウル西新橋７Ｆ エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与例 《 入社初年度の想定年収 》 年収300万円〜600万円 《 社員の年収例 》 360万円（入社半年／26歳） 462万円（入社2年／29歳） 624万円（入社4年／38歳） 仕事の概要
仕事内容 アプリ開発・インフラの構築〜運用・ヘルプデスクなどをお任せします！ 未経験からエンジニアを目指したい人も大歓迎！ 経験によっては要件定義など上流工程からお任せすることもあります。 ※入社後の職種変更はありません 当社は大手企業と多く取引をしていますので、安定してお仕事あり！ あなたの希望の案件を優先して決定します＊ ※案件選択制となります 《 案件決定までの流れ 》 （1）キャリアサポートと面談 まずは個別面談を通じてあなたの強みや将来のキャリアビジョンを深掘りします。 サポーターがあなたの希望や目標をヒアリング。 適切なプロジェクトへのアサインをサポートします！ 企業側に提出するスキルシートも、キャリアサポートが作成します。 エンジニア採用の経験もあり「こういったポイントがあれば面談に通りやすい」等の実践的なノウハウを持っていますので 安心してお任せください！ （2）アプローチ・企業との面談 お伺いしたスキルや希望を最大限に活かせるプロジェクトのため、積極的にアプローチします。 これまでも多くのエンジニアを希望するプロジェクトにアサインしてきた実績があるんですよ！ 無事、面談となったらキャリアサポートがフォローしながら面談を行います。 （3）プロジェクトスタート 双方合意の上、プロジェクトにアサインします。 《 その後 》 アサイン後も営業担当とキャリアサポートが定期的に面談を行います。 困ったことがあればすぐに対応できる体制を整えています！ 「想定していた業務と異なる業務を担当させられている」 「アサイン先のメンバーと折り合いがつかない」 など、少しでも気になることがあれば相談してください！ 《 研修について 》 当社ではエンジニア、営業、キャリアサポートの三位一体であなたの成長をサポートします！ 初回面談からプロジェクト参画後まで、各担当が一貫してフォローし、 エンジニア一人ひとりが安心してキャリアを築いていける環境を目指してます。 また、案件参画後も電話や対面での面談を行っています。 面談の際はプロジェクト先や最寄駅に近い喫茶店に伺う形でエンジニアの負担が少なくなるようにしています。 入社後は未経験・微経験の方でも安心して実務ができるよう、 以下の内容で基礎〜実践ベースで研修を進めていきます。 ●Eラーニング（SEカレッジ） ・ビジネス基礎コミュニケーションで社会人としてのマナーを習得 ・セキュリティテスト関連やExcelの関数（マクロ・VBA）等のスキルを習得 ●ハンズオン ・実際に自分のPCに仮想環境を構築し、実践ベースで研修を進めていきます。 ※講師は現役のエンジニアが担当 環境：CentOS、MySQL、Windows Server、VirtualBox、Active Directory、AWS、Tera Term ◎１ヶ月程度で、仮想環境やWindowsサーバとLinuxサーバ、データベースなどの基礎知識、 エンジニアとしてのコミュニケ―ションスキル(面談ロールプレイング)など習得 ２ヶ月からプロジェクトに参画するイメージで進めています。 ◎エンジニアとしてスピード感を持って成長できるように本人の希望を考慮した上で経験に準じたプロジェクトにアサインしていきますので、経験が無い方も安心して始められます！ 《 基礎研修後 》 基礎研修を終えた後はITエンジニアとして持っておきたい資格の取得サポートも行います。 ●資格取得例 ・LPI認定 Linux資格 ・Oracle認定 Java資格 ・Odyssey認定 ExcelVBA資格 《 企業より 》 当社はエンジニア個人の成長を一番大切にしています。 スキルアップしないままでいますと、アサインできるプロジェクトが少なくなってきてしまい、給料も上がらないまま…。 そうならないため、エンジニアのキャリアビジョンに伴走し、着実にスキルアップしていける体制を一番に考えています。 会社としても、一度ご縁をいただいた方は長く働いていただきたいと考えています。 エンジニア一人ひとりに対して家族のように大切に向き合い、尊重してまいります。 エンジニアとしての道に悩んでいる方も、安心してご入社いただけると嬉しいです。 《 プロジェクト事例 》 ◆名刺管理システムの製造（詳細設計、Java） ◆FXスマホアプリのテストリーダー（テスト設計、テストケース作成、メンバー管理） ◆官公庁系オンプレからAWSへの移行業務（AWS、Windowsサーバ、SQLサーバ） ◆メガバンクの社内システム保守（Linuxサーバー、Zabbix） ◆製造メーカー社内ヘルプデスク（ActiveDirectory、MS365） ◆物流システムのPMO（顧客折衝、要件定義、各種ベンダーとの調整） 【当社住所】 ・本社 東京都港区西新橋2丁目35番2号 ハビウル西新橋7F ・東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩7分 ・各線「新橋駅」より徒歩10分 求める人材
求めている人材 《 歓迎条件 》 ・未経験大歓迎（1からエンジニアを目指したい方） ・学歴不問 ・資格不問 ・第二新卒OK ・ブランクOK ・自分のキャリアにつながる案件にチャレンジしたい方 ・エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 ・学習意欲が高い方 ・人と円滑にコミュニケーションを取れる方 《 こんな方が活躍中！ 》 20代〜40代の未経験者、経験者をが幅広く活躍中です！ 「未経験からエンジニアを目指したい」 「独学やITスクールで学んだ知識を活かしたい」 「前職ではなかなか希望案件にアサインされず…」 という方が当社をお選びいただくことが多いです。 日々サービスが増える世界の為、 エンジニア自身の知識のアップデートは必要不可欠です。 「現状維持」よりも「上昇志向」があるほうが活躍できています。 アンテナを張り、常に情報収集する姿は評価されています！ ◆女性管理職登用実績あり 《 社員インタビュー 》 Hさん／キャリアサポート （元エンジニア） 元々はエンジニアで現在はエンジニアの育成・キャリアサポートを担当しています。 エンジニアさんの個々の力を引き出し、希望・適切な案件にアサインできるようサポートすることが得意です。 これまで担当したエンジニアさんは0年〜2年程度で希望する案件に参画できています。 エンジニアとして成長していただけるよう徹底してフォローします！！ 当社の研修は短いと思われるかもしれませんが、実践的な内容にまとめているので早期自立が叶います。 -
〈無資格・未経験OK□□〉大幅昇給実績あり□手厚い研修制度□資格取得支援□20代・30代活躍中□
勤務地
東京都北区 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ゼロから始めるITエンジニア／／ 〜若手・未経験でも成長できる環境〜 +＊------------------------------------------- □ 研修の雰囲気◎ 学校のように楽しく学べる！ □ 案件の7割はリモートOK◎ □ 残業は月平均5時間！私生活も充実♪ --------------------------------------------＊+ ▽ さ・ら・に ▽ □ 資格取得支援でスキルアップ↑↑ □ 豊富なキャリアパスあり！ □ スタッフ全員が中途入社だから安心♪ [ガンガン昇給します！] 入社2年で年収150万円アップ！ 入社6か月で月給10万円アップ！ ⇒ 実際に在籍中の社員の実績です□ 求める人材
求める人材: □□この資格があれば即戦力□□□ □基本情報技術者 ＼もちろん無資格・未経験もOK！／ □8割の方が未経験からスタート！ □20代・30代の若手が活躍中□ □ブランクあり／フリーターOK！ □ハローワークで求職中の方も歓迎！ □新卒・既卒・第二新卒もOK！ □異業種からの転職者も多数！ ※39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ／ 有資格者の方は即戦力！ 収入アップのチャンスもあります！ ＼ この企業の類似求人を見る
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□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！□経験者必見！
勤務地
東京都中央区東京都 中央区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 基盤更改プロジェクト支援業務に参画していただきます。 ・PMOの補佐として、議事録作成、資料作成、会議調整等 作業場所：勝どき 【担当者からのコメント】 基盤更改プロジェクト支援業務に携わっていただきます。 設計から試験まで全工程経験を活かしたい方へおすすめの案件でございます！ 基本的に常駐の案件となっております。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う！だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します！ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・ITプロジェクトでの作業経験者（設計から試験まで全工程） ・ITパスポートレベルのITリテラシー 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
580万円〜900万円 仕事の概要
現在日本政府によるガバメントクラウド仮認定や、生成AI向けGPU基盤の大規模投資などで急注目中の当社に… 求める人材
【いずれか必須】■内部監査の実務経験（1年以上）■内部監査に準ずる実務経験かつ資格保有者(公認会計士… -
【有資格者必見】□□未経験OK□□リモートワーク案件7割以上□□充実の研修制度あり□□年間休日125日以上！
勤務地
東京都大田区 株式会社ブリーズシェアード 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ ／／ 未経験から“ITエンジニア”に挑戦可能□ [基本情報技術者]をお持ちの方は必見□□ ／／ ＼＼ □□ITエンジニアに関わる仕事が好き！もっと関わりたい！ □□新しいことに挑戦したい！ □□スキルを身につけたい！ そんな前向きで積極的な 若手 にピッタリ☆ □ 80％以上の方が未経験スタート！ 充実度・満足度ともに高評価の研修制度を完備◎ □ 学校のような雰囲気の研修！ □ 社会人マナー＆ITの基礎をゼロから習得可能 □ 褒賞付き資格がなんと “60種類” も！ □ さらに…私生活も充実できる魅力がたくさん！ □ □ 年間休日125日以上！ □ 残業は月5時間程度と少なめ！ など… 仕事も私生活も大切にできる職場環境です□ 求める人材
求める人材: □資格をお持ちの方は優遇します□ □基本情報技術者資格取得者 □必須条件□ □39歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＼20代・30代の若手必見□／ □実務未経験者が多数在籍中！ □ブランクがある方もOK！ □現在フリーターの方も歓迎！ □新卒・既卒・第二新卒もOK！ □ハローワークで求職中の方も◎ 「今よりも好条件の職場を探している」 「IT系の仕事で将来の安定を目指したい」 □そんな方にピッタリ□ この企業の類似求人を見る
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未経験OK♪万全の教育体制で安心◎リモート相談可
勤務地
東京都中央区新川２丁目１８番９号 アットテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から始められる！事務＋ITサポートのお仕事／ □ 社員の80%以上が未経験スタート！ 初めてでも安心♪ □ 学歴・経験不問！ 人柄を重視した採用◎ □IT業界へ興味がある方は専任の技術者による万全な研修体制あり◎ □ 20代・30代が活躍中！ 仲間と一緒に成長♪ □ 在宅ワーク相談OK！ 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能 【どんな仕事？】 パソコンや社内システムの使い方をサポートする事務のお仕事です。 最初は簡単な作業から始め、徐々にITの知識を身につけられます♪ お客様先の常駐業務になります。 【具体的には…】 ● パソコン・システムのサポート ・ソフトウェアのインストールや更新 ・パソコンや社内ツールの動作確認 ● 社内の問い合わせ対応 ・「パスワードを忘れた」「ネットにつながらない」などの基本的な対応 ・簡単なトラブルの解決（マニュアルあり◎） ● パソコンや備品の管理 ・使用しているPCや周辺機器の管理 ・必要な機材の発注やデータ入力 ● データ整理・資料作成 ・Excelなどを使ってデータ入力や簡単な集計 ・システムの稼働状況などのレポート作成 ● IT部門との連携 ・エンジニアさんと協力してシステムをより使いやすく改善 ・他部署とやり取りしながら業務をサポート 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ● 1〜3ヶ月の研修あり ・パソコンの基本操作から学べる！ ・先輩がしっかりフォローします！ ・キャリアプランも一緒に考えます！ 未来を一緒にデザイン□ ● 定期的なフォローアップ！ ・月1回以上のヒアリング！ 不安や悩みを相談できる◎ ・キャリアについても相談OK！ 【こんな方におすすめ】 □ ITに興味があるけど、経験がなくて不安な方 □ 事務職にプラスαのスキルをつけたい方 □ パソコンを使う仕事をしてみたい方 【キャリアアップの例】 1年目：簡単なITサポート事務からスタート 主な業務: ・IT機器やソフトウェアの管理・サポート（インストール、設定、アップデート） ・データ入力や集計（ExcelやGoogleスプレッドシートを使用） ・社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応（簡単なトラブルシューティング） ・ITチームからの指示に基づいた基本的な作業（マニュアル作成補助など） 身につくスキル: ・Officeツール（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作 ・IT機器の簡単な設定やトラブルシューティングスキル ・業務フローやITシステムの基本的な知識 2〜3年目：システムの管理やデータ分析も担当 主な業務: ・社内システムの運用サポート（アカウント管理、システム設定変更） ・データ分析やレポート作成（Excelの関数やピボットテーブルを活用） ・社内業務の効率化のためのITツール導入支援や提案 ・社員向けのITトレーニングやマニュアルの作成 ・ITサポート業務の管理（問い合わせの優先順位付け、解決状況の追跡） 身につくスキル: ・システム運用やITツール管理の知識 ・データ分析スキル（ExcelやBIツールの活用） ・問題解決能力と業務改善提案スキル 4〜5年目：チームリーダーとして後輩のサポートも！ 主な業務: ・チームメンバーの業務管理（進行状況の把握、指導やサポート） ・複雑なシステム運用やトラブル対応（ベンダーとの連携を含む） ・業務フロー改善の提案と実行（ITツールの最適化、手順の効率化） ・経営層への定期的なレポート作成や報告 ・新しいITプロジェクトの導入支援（要件定義、導入計画の立案） 身につくスキル: ・チームマネジメントスキル（指導力、調整力） ・高度なシステム運用スキル（ネットワーク、クラウドサービスの基礎知識） ・プロジェクト管理スキル（進捗管理、リスク管理） 6年目以降：IT部門のマネージャーとして活躍□ 主な業務: ・IT戦略の策定と予算管理（ITインフラの投資計画を立案） ・部門全体の運営管理（スタッフの育成、部門目標の設定と達成） ・全社的なITシステムの改善や新規導入プロジェクトの管理 ・経営層との連携によるIT施策の提案・実行 ・外部ベンダーやパートナー企業との交渉・契約管理 身につくスキル: ・ITマネジメントスキル（戦略立案、予算管理） ・システム全体設計や運用に関する知識（クラウド、セキュリティなど） ・経営視点でのIT運用管理スキル 【取得できる資格の例】 ・MOS（Excel・Wordなどの資格） ・ITパスポート（ITの基礎知識） ・基本情報技術者（少し専門的な開発知識） ・LPIC（インフラよりのLinuxの知識） ・CCNA（ネットワーク基礎知識） ＼未経験からIT業界への第一歩を踏み出そう！／ 先輩たちがしっかりサポートするので、少しでも気になったらお気軽にご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 ●経験・学歴不問、未経験者歓迎 ●キャリアアップしていきたい方 ●学習意欲がある方 ●コミュニケーション能力とチームワークスキル ＜歓迎条件＞ ● 基本的なPC操作 ● IT業界に興味がある ☆経験を生かしてよりスキルアップしたい方も同時募集いたします！ -
准看護師さん募集！年間休日120日以上♪昇給･賞与（3ヶ月実績）あり！退職金制度もあり◎【大府市・大府駅、有床クリニック、准看護師・正職員】
勤務地
愛知県大府市吉田町〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 あおぞらファミリークリニック 仕事の概要
あおぞらファミリークリニック 求人概要 あおぞらファミリークリニック：准看護師/正社員 准看護師さん募集！年間休日120日以上♪昇給･賞与（3ヶ月実績）あり！退職金制度もあり◎【大府市・大府駅、有床クリニック、准看護師・正職員】 職種 准看護師 所在地 〒474-0041 愛知県大府市吉田町半ノ木45番地の1 給与 月収29万円（月給25万5000円＋夜勤手当3万5000円） ※上記は夜勤5回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 - 月給25万5000円以上＋夜勤手当3万5000円（7000円/回×5回） ※月給には基本給23万5000円＋職種手当2万円を含む ※基本給:年齢・経験を考慮して優遇 ※夜勤手当:7000円/回（在職年数によって増額あり） 求人詳細 准看護師さん募集！年間休日120日以上♪昇給･賞与（3ヶ月実績）あり！退職金制度もあり◎【大府市・大府駅、有床クリニック、准看護師・正職員】 19床の有料クリニックで看護師さんを募集しております！地域のご家族を幅広く支援する「小児科・小児外科・内科」のクリニックです♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ●〓●〓●〓●〓●〓●〓● 有床クリニックでの病棟で勤務の准看護師 ●〓●〓●〓●〓●〓●〓● ｡oＯo｡ 応募資格 ｡oＯo｡ ●准看護師免許 ●臨床経験3年以上 20〜50代まで幅広い年齢の様々な職種が在籍。 明るく話しやすい人が多く、溶け込みやすい雰囲気です。 院長や主任（責任者）へも意見を伝えやすく、小さな改善案件に対しても積極的に取り組んでいます。 個人的な相談を含め、様々な情報を主任が集約できる環境を整えています。 ｡oＯo｡ 仕事の詳細 ｡oＯo｡ 19床の有床クリニックでの病棟勤務です。 《 スケジュール例 》 8:30〜 朝礼、情報収集、環境整備 9:30〜 保清（清拭、機械浴）、入所退所対応 11:50〜 昼食介助（食事介助、胃ろう接続） 13:00〜 入退所対応、午後入所者の保清 14:00〜 医療入院者の点滴交換、バイタル測定 15:00〜 おやつ介助、水分摂取 16:00〜 注入 ※シフト制のため他の時間帯あり 《 教育環境 》 入職後は、クリニカルラダーを採用・実施。 教育マニュアルなどに沿って教育を進めていきます。 外来・病棟では、入社後オリエンテーションを実施、1週間の外来・病棟研修を経て、本人の能力に合わせて段階的にお任せします。 ※院外研修も基本勤務扱いで参加可能 ※勉強会参加を申告し、承認がおりれば会社負担で参加 ｡oＯo｡ あおぞらファミリークリニックについて ｡oＯo｡ JR東海道本線「大府駅」から車でアクセス。 近くには、あいち健康の森公園や農産物の直売所あり。 0歳〜高齢者の方まで、様々な方が通院する有床クリニックです。 小児科・小児外科・内科の診療科目を中心に3つの診療室があり、健康診断や禁煙外来も開設。 院長やコメディカル含め、スタッフは誰とでもコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場。親睦会等、職員の仲が深まるイベントもあります。 2024年1月4日に、大府あおぞら有床クリニックからあおぞらファミリークリニックに名称変更しました。 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。 最後までお読みくださり ありがとうございました！ 少しでも興味があれば ぜひ「エントリー」へ！ 質問や疑問も随時受付中！ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 准看護師免許・臨床経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
580万円〜900万円 仕事の概要
現在日本政府によるガバメントクラウド仮認定や、生成AI向けGPU基盤の大規模投資などで急注目中の当社に… 求める人材
【いずれか必須】■内部監査の実務経験（1年以上）■内部監査に準ずる実務経験かつ資格保有者(公認会計士… -
定着率90％超！未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 給与例
給与例 ・年収550万円／30歳／7年目（月給32万円+賞与） ・年収430万円／28歳／4年目（月給28万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です！ この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり（社内規程により対象者へ支給します） ＜ネットワーク、セキュリティエンジニア＞ ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 ＜入社後の流れ（未経験の方向けの一例）＞ 実践（現場）に近い研修を準備しております、未経験の方でもしっかり取り組んでいただける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ！ ■スタートする業務の内容は？ 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく！ 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも！ 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も！ ＜IIJプロテックのご紹介＞ 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社（IIJ）のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス（SES）を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95％、定着率90％以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります！ 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます！ ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 ＜昨年入社した先輩の声＞ ◆面倒見の良い先輩ばかり！ 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。（ITエンジニア：入社2年目） ◆オフも充実！ 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。（ITエンジニア：入社2年目） ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中！ https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 求める人材
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 （業界・職種経験は問いません！） 未経験・第二新卒の方でもOK！ ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格（MOS等）をお持ちの方 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数！】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中！ -
勤務地
〒165-0035東京都中野区白鷺〒165-0035 東京都中野区白鷺2丁目38−3 株式会社アタレ 仕事の概要
仕事内容 ／／ SESのシステムエンジニアを大募集！ 無資格＆完全未経験でもOK 手に職付けたい若手の方も大歓迎！ ＼＼ 【 求人のポイント！ 】 □完全週休2日制＆残業も少なめ！ □在宅勤務可（在宅OK）！ □随時昇給＆年2回のボーナスあり！ □別途支給のインセンティブあり！ □資格取得費用は全額会社が負担！ □転勤や出張、夜勤対応はナシ！ 【 仕事内容 】 開発支援から、運用・保守まで幅広い 案件をたくさん用意しており、イチから 様々なスキルが身に付く環境です！ 場合によって完全在宅（フルリモート） 体制の勤務も可能です！ ＞＞例えば… ●著作権管理システムの運用保守 ●大手ゼネコン会計管理システムのリモート開発 ●顧客常駐での開発支援／取引先企業での開発支援 【 使用言語・開発環境 】 言語：Java／C#／Ruby OS：Linux／Windows／macOS DB：SQL Server／Oracle／MySQL 23年3月設立の「株式会社アタレ」は SES事業をはじめ、システム開発や 動画コンサルを手掛けています。 求める人材
必要資格・経験 ＼＼オンライン面接も可能です！／／ 【必須】 ●とくにありません！ 【歓迎】 ●ITパスポート ●PCスキルが活かせる仕事をしたい方 【POINT】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●フリーター歓迎！ -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
新潟県糸魚川市本町 株式会社トライトキャリア_47 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代〜30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ 〜〜 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ 〜〜 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など 〜〜 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ 〜〜 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// 〜〜 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代〜30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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未経験入社95％！IT事務デビュー歓迎♪嬉しい賞与年3回！
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック 給与例
給与例 年収420万円 （29歳・チームリーダー／月給28万円） 年収330万円 （25歳・入社1年目／月給22万円） ★サービス業からの転職で事務スキルを身に着け、ワークライフバランスも整えて楽しくお仕事出来ています！ 仕事の概要
仕事内容 資料作成やメール対応などの簡単な事務業務からスタート！経験・スキルに合わせた研修をご用意しているので、事務職デビューの方も安心です♪ 【求人のポイント】 ＊東証プライム市場上場グループ ＊年間休日125日＆リフレッシュ休暇あり ＊先輩社員の95％が未経験スタート！ ＊賞与年3回・年収500万円可・手当充実 ＊IT系資格取得全面サポート！合格祝い金あり！ 【業務内容】 ・データ入力 ・提案資料作成 ・見積書作成 ・メール、チャットでのサービスに関する問い合わせ対応 などの営業サポート全般 ★事務職デビューを応援！ ー 充実した研修と、配属後フォローで 継続したサポートを行います。 MOS（Excel）やVBAといった 事務スキルUPに欠かせない知識も 研修でイチから学べるので 入社時に必要なスキルはありません！ 配属後もチームで成長をサポートするので 気軽に質問・相談OKです。 もちろんすでにMOSを持っているという方は 入社後すぐに活躍の場が広がっています！ ★小さな頑張りも見逃さない！ ー 当社には「バッジプロジェクト」という オリジナルの制度があります。 例えば、「献血に行った」 「困っている人を助けた」などの 社会貢献をした場合や、 おめでたい出来事があったときに バッジを付与。 3個以上集めた方に 一時金を支給しています。 仕事はもちろん、仕事以外の頑張りも、 決して見逃しませんよ♪ ★学びの機会が豊富！ ー 資格取得支援が充実しており、 資格合格者には2万円〜25万円の 【合格祝い金】を支給。 専門性の高い資格だけでなく、 ヒューマンスキル研修なども受講可能です。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！ ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ＼未経験入社95％／ 先輩社員の前職は… ・接客販売 ・営業（広告代理店、旅行代理店、不動産、印刷） ・事務（学校法人、会計事務所、医療法人） ・医療系（看護師、理学療法士） ・保育士 ・ホテルスタッフ など ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ イチから丁寧に育てる風土が根付いています。 -
安定性抜群□多数の大手IT企業様とのお取引実績あり□□タダで資格取得できる□□デスクワークデビューOK□□
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 株式会社オーバーシーズ 仕事の概要
仕事内容: ／／ 最短入社可能 「スグに働きたい！」という方大歓迎□□ ＼＼ 【注目ポイント！】 オーバーシーズで働く「3つのメリット」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「POINT1□安定性抜群！」 多数の大手IT企業様とのお取引実績があるため 大手企業様で活躍することが可能です！ 「POINT2□未経験でも安心の研修制度！」 入社後、1か月は現場で利用できる 実践的な研修を実施します！着実に成長できます！ 「POINT3□自分のペースでキャリアアップ！」 同じ業務でのスキルアップを目指していただくだけでなく、 ご自身の興味のある分野に進んでいただけます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 少しでもご興味ありましたら ぜひご応募ください！＼(^o^)／ 【仕事内容】 正社員として入社後、お客様先へ出向し、 様々なデスクワーク業務をお任せします。 ー具体的にはー □システム開発、プログラミング □ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） □コールセンター業務、ヘルプデスク業務、PMO業務 □キッティング業務 など多岐にわたりますが、 メインはネットワーク関連の運用保守業務、 コールセンター業務となります！ 【風通しの良い社風】 勤続年数や年齢などにとらわれず、 すべての社員の中から立候補及び指名で選ばれた執行役員が、 社員からの要望を改善するために会社に対しての提案を行っています。 例えば、休暇制度の改定、新しい昇給制度の構築など、 会社の仕組みを社員の声で変えていくことができる、 それこそが弊社ならではの強みです。 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 経験不問 未経験歓迎 無資格歓迎 既卒・第二新卒歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど 異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせますよ！ この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第１生命ビル ４Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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安定性抜群□多数の大手IT企業様とのお取引実績あり□□タダで資格取得できる□□デスクワークデビューOK□□
勤務地
東京都江戸川区 株式会社オーバーシーズ 仕事の概要
仕事内容: ／／ 最短入社可能 「スグに働きたい！」という方大歓迎□□ ＼＼ 【注目ポイント！】 オーバーシーズで働く「3つのメリット」 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「POINT1□安定性抜群！」 多数の大手IT企業様とのお取引実績があるため 大手企業様で活躍することが可能です！ 「POINT2□未経験でも安心の研修制度！」 入社後、1か月は現場で利用できる 実践的な研修を実施します！着実に成長できます！ 「POINT3□自分のペースでキャリアアップ！」 同じ業務でのスキルアップを目指していただくだけでなく、 ご自身の興味のある分野に進んでいただけます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 少しでもご興味ありましたら ぜひご応募ください！＼(^o^)／ 【仕事内容】 正社員として入社後、お客様先へ出向し、 様々なデスクワーク業務をお任せします。 ー具体的にはー □システム開発、プログラミング □ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） □コールセンター業務、ヘルプデスク業務、PMO業務 □キッティング業務 など多岐にわたりますが、 メインはネットワーク関連の運用保守業務、 コールセンター業務となります！ 【風通しの良い社風】 勤続年数や年齢などにとらわれず、 すべての社員の中から立候補及び指名で選ばれた執行役員が、 社員からの要望を改善するために会社に対しての提案を行っています。 例えば、休暇制度の改定、新しい昇給制度の構築など、 会社の仕組みを社員の声で変えていくことができる、 それこそが弊社ならではの強みです。 求める人材
求める人材: □1年間正社員で働いてきたけど、 □「スキルがつかない・・・」 □「給与が上がらない・・・」 □「先輩とずっと同じ仕事を続けている・・・」 などお悩みの方！ 当社で手に職をつけ、キャリアアップしませんか？□ 【必須条件】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリアの形成を図るため） 【歓迎条件】 経験不問 未経験歓迎 無資格歓迎 既卒・第二新卒歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 飲食店や事務、コールセンター、カスタマーサポートなど 異業種からの転職も歓迎です！ 販売・接客・サービス業での経験も活かせますよ！ この企業の類似求人を見る
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宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル5F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 創業40年を迎える当社では ”アルファ”ブランドを中心に多くの 分譲マンションを管理しています。 また”あなぶきパーク”という ブランドでコインパーキングや 月極駐車場の管理も行っています。 不動産物件のが売買仲介営業として、 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ○当社が管理している分譲マンション売買仲介 ○土地所有者様への土地活用提案 ○パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎19時にはパソコンがシャットダウン。 入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 求める人材
応募資格 《必須》 ・営業経験 または 接客などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPCの操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士 お持ちの方 ※優遇条件あります ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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