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「“営業経験”をITコンサルて□活かす──業界を超えたキャリアに挑みませんか?」
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「“営業経験”をITコンサルで活かす──業界を超えたキャリアに挑みませんか?」 営業とひと言で言っても、そのフィールドは実に多種多様です。 銀行・保険・不動産・法 人営業...あなたもどこかで「もう一度、新しい領域で活躍してみたい」と感じたことはあ りませんか。 私たちアズウェル株式会社は、自治体や中小企業のDXを支援するITソリューション企 業。これまで「わからない」を「わかった!」に変えるシステム開発を行ってきましたが、 最近特に求めているのが“課題発掘”と“コンサル提案”に強い営業人材です。 「金融業界や法人営業の経験こそ、ITコンサルで力を発揮する鍵になる。」 アズウェルには、もともと信用金庫で融資や回収、営業活動をしていた社員がいます。 新人時代から好成績を出しながらも、「給料への反映が遅い」「このままでいいのかな...」 とモヤモヤし、IT業界に飛び込んできたのです。 実は、こうした“金融業界の営業経験”が、ITコンサルにはかなり相性がいい。預金や融資 の契約を通じて培った「相手の懐を探り、問題点を洗い出す」力や「信頼関係を築きなが らヒアリングする」力が、企業のDX課題を見極める上で大いに活きます。 もちろん、保険業界・商社・不動産・人材など、他分野の営業経験をお持ちの方も歓迎。 要は、相手のニーズを深堀りし、自分が扱う商材で解決策を提案するというスタンスが身 についていれば、必ず活躍できる土壌があります。 「システム開発だけじゃない、DXコンサルと教育事業でお客様を変えていく。」 当社の強みは、単にシステムを作るだけで終わらないこと。 「企業がどの領域からDXを始めればいいのか」「それをサポートするコンサルは月額で どう組むか」など、入り口から導入後の運用支援までを一貫して行う体制を整えていま す。 さらに近年は、リスキリング研修や助成金を活用した教育プログラムなど、“IT人材育成” にも注力。数日間の短期コースでDX化への理解を深めるため、多くの中小企業から好評 をいただいているのです。 このように、コンサル・システム・教育を組み合わせた提案ができるため、営業として扱 える商材の幅が広く、お客様の悩みに合わせて柔軟にソリューションを提示することが可能です。 「ノルマ重視ではなく、お客様と“共に変わる”営業がしたいなら、ここが最適。」 アズウェルの営業は、ただ数字を追うだけの仕事ではありません。 自治体や製造業の現場には「DX化したいけれど、具体的に何をどうすればいいのか分か らない」というモヤモヤがたくさんあります。 そこで大切なのが、営業としてのコミュニケーション力。 相手が抱える悩みを整理しなが ら、コンサルチームやSEチームと連携し、「ではこの助成金プログラムを使えば負担を下 げられますよ」「DX教育を先に導入すれば、現場の抵抗が少なくなりますよ」といった“一 歩目”を示すのが、あなたの役割です。 また、私たちは長期的にお客様をフォローするので、“売りっぱなし”にしません。「一度 導入したら終わり」ではなく、問題点が出てきたら随時修正し、一緒に成長していく。 このスタイルが心地いいと思う方は、ぜひアズウェルで“共に変わる”営業を実践してみて ください。 「働きやすさも重視。評価や残業の面で、理不尽を抱え込む必要はありません。」 過去に金融業界や他業種で営業をされていた方から、「成績を出しても給与に反映される のが遅かった」「深夜まで残業しても当たり前の空気が辛かった」という声をよく聞きます。 アズウェルでは、営業顧問を含めたチームで商材や目標を明確にし、成果をわかりやすく評価する仕組みを整備中。 もちろん残業ゼロは約束できませんが、月10~20時間ほどを目安にコントロールし、深 夜まで引きずられるような無理強いはありません。 キャリアアップのチャンスも豊富で、2030年までに年商20億円以上を目指す成長フェー ズを背景に、営業リーダーや管理職への道を広く開いています。 「あなたの営業スキルが、DXの世界を大きく動かす。」 金融営業だけに限りません。保険、商社、不動産、法人営業など、どんな領域の経験者で も構いません。 大切なのは、「相手の本質的な課題を聞き出し、提案につなげる」という営業の真髄を体 得していること。そして、新しいITサービスや教育プログラムを面白がって学ぼうとする 意欲です。 DXやリスキリングはまだまだ発展途上の市場ゆえ、やり方次第で大きな成果を上げるこ とができます。 それこそ、あなたの“営業センス”で日本の中小企業や自治体が抱える問題を解決し、社会 を前へ進めるお手伝いをしてほしいのです。 「営業キャリアの次なる舞台に、アズウェルを選んでみませんか?」 もし今、「同じ業界の営業を続けるだけでは将来が見えない」「もっと幅広い商材を扱っ て、お客様に深く寄り添う仕事がしたい」と思うなら、アズウェルはその新しいステージ になるかもしれません。 ITやシステムの専門知識がない方も、最初はコンサルチームやSEがしっかりサポートしま す。 あなたには、培ってきたヒアリング力や提案力を存分に振るっていただきたい。その経験 こそ、DXの世界では大きな武器になります。 売上ノルマに追われるだけの営業ではなく、お客様の会社や組織が変わっていく“感動”を 味わえるのがアズウェル流。 そんな“次の舞台”で、キャリアをもう一歩進めてみませんか? ご応募・お問い合わせはこちら まずはお気軽にご相談だけでも大歓迎です。あなたの経験や想いを、ぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
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月収30万円以上+歩合給あり!未経験から年収1000万円可◎成長業界でキャリアUP&高収入を実現!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋 株式会社BIGTREE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆あなたの“提案力”が、企業の未来を変える!◆ クラウドサービスやICTツールを通じて、 中小企業のDX(デジタル化)を支援するお仕事です。 【業務内容】 ・WEB広告経由の反響営業(インバウンド) ・電話や訪問による新規営業(アウトバウンド) ・課題のヒアリングとソリューション提案 ・既存顧客のフォローアップ ・チーム制での営業活動(3名1チーム) 【未経験でも安心】 ・OJT+チーム同行あり ・業界知識・営業ノウハウは入社後に習得OK ・ITの知識は不要!必要なことは全て学べます◎ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・接客・販売経験1年以上ある方(業種不問) ・営業やIT業界に興味のある方 ・未経験からキャリアアップしたい方 ・「頑張りが収入に直結する環境」で働きたい方 ・素直で前向きに行動できる方 |
直行直帰OK!テレアポ・飛び込みなし!ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都墨田区東駒形4-25-1丸善ビル 丸善機械株式会社 |
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給与例 |
給与例 510万円/営業 35歳 入社5年目 (月給38万円+賞与年3回) 450万円/営業 25歳 入社1年目 (月給31万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □事業成長・組織強化に向けた増員募集□  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験OK◎30代活躍中! □直行直帰OK! □テレアポ・飛び込み営業なし! □長いスパンで成長できる環境 □ワークライフバランス◎残業少なめ □営業スケジュールは自分で調整可能 ||□ 仕事内容 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 法人向け営業をお任せします。 顧客規模は中小から大手まで様々! 既存の関係を活かした営業スタイルなので 顧客との信頼関係が重要なお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ■顧客対応・訪問準備 ・訪問、電話、メールなどでの顧客対応 ■企業へ訪問/1日10件程度 ・最近の状況や課題点、困り事がないかなどをお客様に寄り添ってヒアリング ・ヒアリング後は抱えている課題に対して提案を行う為に再訪問のお約束を取り付け ■商品の提案 ・上司と相談し、最適な商品や解決策をお客様へ提案 ■購入後のアフターフォロー ・販売したら終わりではなく、定期的な訪問や連絡などを続けて、顧客満足度の向上と信頼関係の構築に努める <<テレアポ・飛び込みはありません!>> 顧客はみんな顔見知りなので安心◎ 一度は接触したことがある担当者がいる 企業リストを参考に営業活動を行います。 リストは1県につき300〜400社です。 ※担当エリア:栃木・茨城・群馬・千葉・埼玉・神奈川の企業 <<営業スケジュールは自分で調整可能>> 「今日は家庭の都合で定時で帰らないといけないから都内の企業を回ろう」 「業務が落ち着き、時間に余裕があるから郊外の企業を重点的に訪問しよう」など、 自分で予定を組んで営業活動ができます。 各企業への訪問頻度や電話・メールでの対応も自分で調整可能。 残業時間も比較的少ないので ワークライフバランスを保って働けます。 ||□ 未経験からでも安心 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 専門的な知識がなくても大丈夫! 未経験からでも安心して働ける、 万全のフォロー体制が整っています。 工作機械などの商品知識も 入社後の研修でお教えします☆ まずは同世代の社員と同行して、 OJT形式で業務の流れを理解していきます。 約2年間かけて手厚くサポートするので 未経験からのスタートでも 「モノづくりのコンサルタント」として 着実に成長することできます。 また、先輩社員たちは業界歴も長く、 商品に関する知識も深く持っています。 分からないことがあれば気軽に聞いたり 相談することができる環境です。 ||□ 当社だからこそ味わえる魅力 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ □受注が決まった時の計り知れない喜び 機械1台あたりの価格が何千万円と 事業インパクトがとても大きいので、 定期的に顧客と接点を持ち、 課題や困りごとなどのお伺いや 購入後のアフターフォローなどで 時間をかけて信頼関係を築き上げ 1〜5年に一度大きな受注を いただくというサイクルです。 1件1件じっくりと時間をかける分、 受注が決まった際の達成感や喜びは 他業種にはないものだと感じます。 □常にアップデートできる環境 取引先の担当者が社長であることが多く、 経営などのあらゆる知見を深めたり 社会人として上手な立ち回りが 毎日の業務の中で必然と身につきます。 定期的に開催されている勉強会も含めて、 営業職として社会人としても 長期的に成長を続けることができます。 □公正性を感じる評価制度 営業職である以上、与えられた目標に 対する成果は当たり前のことですが 機械の買取件数や業務プロセス、 チームに対する貢献度も評価対象です。 プロジェクトの成功に向けて チーム内での橋渡し役を担っているなど、 社員それぞれの活躍を公平に評価し モチベーションアップに繋げています。 ||□ 働きやすさの秘訣 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 「人を大切にする姿勢」と 「風通しの良さ」に重きを置き、 社員みんなが自然体かつフレンドリーで のびのびと働ける環境を目指しています。 現在活躍中の先輩社員の中には この二つに惹かれて転職してきた方も! 長く活躍していただくために 育児・介護支援などの制度も完備。 ライフステージの変化があっても 会社からの支援を受けながら働けます。 また、上司との距離感も比較的近く、 何気ない日常会話の流れから相談できたり 精神面のケアやキャリア面談が可能です。 ||□ 丸善機械株式会社について ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ ▼1960年の会社設立以来、 工作機械・産業機械の専門商社として 自動車やロケット部品に関連する工作機械や 工場付帯設備、電機・精密機器、 IT製品、CADソフトウェアなどの販売を 国内外1000社以上の企業に展開中です。 ▼新台・中古機械ともに扱っている他、 機械のメンテナンスや修理、移設など 幅広いニーズに合わせて柔軟に対応。 顧客からも非常に高い信頼を得ており、 世界的な有名企業とも取引実績があります。 ▼現在は経営層の世代交代の時期であり、 今後はデジタルを活用した マーケティングセールスなど 新しいことにも挑戦! これから新しく入社する仲間には、 ・新規事業立案(社内ベンチャー) ・マーケティング戦略立案(販売政略) ・人材育成、組織マネジメント これらの業務にも携わり、 将来的には当社の中核を担う人材に なっていただきたいと考えています。 現在変革期真っ只中、 新しい風を吹き入れようとする当社で ぜひご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社では意欲・人柄重視の □ □ ポテンシャル採用を実施しており □ □ 具体的な業務経験は問いません! □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方に向いています】 ・PDCAを迅速に回せて、改善ができる方 ・明るく、ハツラツとしている方 ・何事にもポジティブな志向ができる方 ・素直な受け答えができるかつ、自分の意見を持っている方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 現在、営業として活躍中の先輩に □ □ インタビューしてみました! □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎前職 電気部品の営業(26歳) ◎転職理由 実家が工作機械を使う自営業をしているので子どものころから機械に興味がありました。 最初の就職では他業界の営業職に就いたのですが、機械の販売やコンサルティングに自分も携わってみたいと思い、業界内での認知度が高く有名グローバル企業とも取引があるこの会社で挑戦してみたいと思い転職を決意しました。 他の営業では味わえない顧客に寄り添った関係構築が長期ででき、距離が近いからこそ、お客様の「ありがとう」を直に聞ける環境で、毎日やりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
沖縄本社で上場準備に入ったITスタートアップベンチャーにて、営業組織の仕組みから携わる
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社サイダス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務内容 お客様の人事課題・経営課題を解決するセールスを行います。 自社開発のSaaS人事アプリケーションの販売に携わって頂きます。 【具体的には】 ・リード/商談管理 ・大手・中小企業のお客様への商談(クライアントから課題ヒアリング〜提案〜クロージングまで) ・提案資料作成 ・既存クライアントへのアップセル ・マーケティング部門や法人営業と密に連携しフローを改善 ・業務の分析と社内提案、仕組みづくりなど ツールはあくまで手段であり、運用を組み合わせることで初めて仕組みとしての価値が最大発揮できると考えています。 無形商材を扱うため、お客様に寄り添って課題を見極め、提案する力が大切なポジションでもあります。 【同社製品について】 ・紙やExcelで管理している社員情報を一元化し、社員みんなが能動的に更新できるデータベースを提供しています。 ・鮮度の高い情報だからこそ、戦略的な人材配置や経営計画への活用が可能になります。 ・社員一人ひとりの強みと弱みを把握して、適切な人材配置や納得感のある評価制度につなげます。 ・お客様の考える「やりたいこと」に対して、無限大に「できること」があります。 ・製品を愛した分、製品の良さを実感できます。 ・お客様との関係をしっかりと構築することができ、 お客様の会社の成長に合わせて、製品も成長することができます。 【メインミッション】 ・同社製品「CYDAS」に興味をお持ちのお客様への電話による営業活動。※原則訪問なし ・インサイドセールス部門立上げに伴う様々な業務 【特徴】 職場は、琉球ワークスペースでモダンな雰囲気、落ち着いています。社員同士のコミュニケーションもよく、新しいことにチャレンジできる、自分の成長が実感できる職場です。 【ポジションの魅力】 企業の人事や経営者に向けて提案を行うため、組織人事に必要な戦略的視点を学びながら成長することができます。 大手のお客様に対しては、代表取締役を筆頭として様々な職種のメンバーとチーム体制を組んでいます。 チームワークを発揮しながら、その中で裁量・責任を持つことができるため、今後のキャリアにとってプラスとなる経験が期待できると思います。 またリリースしたばかりの製品を扱うため、お客様の要望をヒアリングしながら製品開発にも能動的に携わることができます。 ■募集背景 上場準備中の都内のITベンチャー沖縄へ本社登記を移し、東京と沖縄の2本社制で新たなスタートをきりました。 開発部門のヘッドも沖縄に移管しました。 成長期局面に入っており今後、1〜2年以内にスケールすることが見えています。 現在配属されているのは30代前半の責任者1名。 共に新規インサイドセールス部門を立ち上げるため、募集します。 |
求める人材 |
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) ・法人営業経験3年以上ある方 ■求めるスキル(望ましい条件) ・HR Tech製品の営業経験のある方 ・その他IT商材の営業経験、経営層や人事を対象とした営業経験がある方 ・人事のご経験がある方 ■学歴 学歴不問 |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 物流会社での情報システム担当をお任せします。 【主な仕事内容】 ・情報システム系の管理 ・システム基盤管理 ・クライアントPC管理 <代表者の挨拶> はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) 現在は7人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は5:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】基本的なPC操作ができる方、情報処理系の資格やプログラミング・社内システム運用・システム開発経験などをおもちの方! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
858万円〜1208万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導、国内中堅・中小のクライアントを中心として… |
求める人材 |
【必須】■設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上■PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント… |
ぜひYouTubeやHPも見てみてください!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: Azure導入案件の構築業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・提案業務及び受注後の設計 ・構築業務 ・協力パートナーの進捗管理 ・お客様説明・設計書等の各種ドキュメント作成 オールニードは 「世の中をアップデートして次の世代へ」 という目標を掲げています。 「今の便利な世の中や繋がりに感謝をし、その上で自分も使命感を持って人生を全うする」 そのような考えのもと一人一人が頑張っていきたいです。 会社としてどんな構想があるのか? まず入社したらどんなことをするのか? など、面談でお話しできたらと思います。 本人の希望の仕事や現在のスキル状況に応じて、仕事をお任せします! <SES事業を通してこんな世の中にしたい> 1、ITで世の中のアップデートを加速させる。 2、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 :https://ses.all-need.net/ <ビジョン、あり方、行動指針など> 「ビジョン」:世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」:すべては必要必然ベスト 「行動指針」:家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 :https://ses.all-need.net/hatarakuhito <求職者向け代表者の自己紹介動画> ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 :https://youtu.be/G3p4caX4Ekc (株式会社オールニードで検索) リモート案件、在宅勤務も大歓迎! 会社(5期目)も代表(28歳)も若い会社です。 2020年10月、大学4年生の秋に代表の山口が『卒業先の進路がこのままではなくなる・・・』と思って慌てて設立した会社です。 大学3年生の冬からWEB屋さんとして事業活動をしていました! 現在は6人の従業員で成り立っている組織です! 男女比率は4:2です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です! ー |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】Azure設計、構築経験者! 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います! 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん! プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方! 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう! ー |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 2016年に設立し、 すでに従業員数400名弱、 業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、 幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、 口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、 新たな仲間を迎え組織拡□を計画しております。 今後はIPOも目指しており、 スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 ■仕事内容 ITコンサルタント(AI活用コンサル)として、 お客様のさまざまな課題を解決し成功に導く支援をしていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ・上流工程(RFP・戦略策定、 システム化計画・要件定義工程)の支援 ・複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める企業の課題解決・支援 ・DX文脈での上流構想からのシステム要件定義のつなぎ、 開発PMへのトスアップをしていくための提案対応と、 上流工程支援/PM ・GPTや生成AIを活用した業務改革、 DX支援の提案およびPJ計画、 構想計画、 上流工程支援/PM 裁量権が大きく、 自由にお客様に提案できるポジションです! ChatGPTを契機としたクライアントのDX支援、 企業内の膨大なデータ・資産・システムを横断的に 検索・活用する数か年PJのロードマップ作成や、 Small StartのPoCの計画作成やクライアント経営層への PoCプレゼン、 本格展開の構想作成など、 生成AIにおける特定用途のプロダクトでなく、 業務変革、 組織成長、 新たな職種・リスキリングを含めた人材育成などの多層アプローチの経験値を積めます。 現在、 生成AIを活かした新サービスによる業務効率化、 スキル向上、 塩漬け/活かしきれていない既存システムからの変革の案件も増えております。 一緒に提案支援、 上流支援をやり、 クライアントの将来を創る仕事、 新たな価値を出す仕事、 ご自身の成長を実感できるポジションなので、 絶賛応募をお待ちしております。 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、 多種多様な案件をいただいております! |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ※以下のいずれか該当 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 ・GPTやAI関連PJの要件定義・提案の経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験 ・メンバーマネジメント経験のある方 ■求める人物像 ・アルサーガパートナーズの理念を共有できる方 ・清潔感があり、笑顔の素敵な方 ・さまざまな業界に興味・知見のある方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
福井駅*契約社員*未経験からのコンサルティング営業/NTT西日本グループ
勤務地 |
福井県福井市 マンパワーグループ金沢支店 |
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給与例 |
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う!】 前職が販売スタッフや接客スタッフの方が多数活躍しており、飲食業やサービス業をされていた方もいらっしゃいます。 他にも未経験から接客スキルや接客マナー身につけたいという方や 携帯販売にステップアップしたいという方も是非ご相談ください。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK! 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談も! 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も 高収入や高時給で稼ぎたいなど何でもご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【NTT西日本ビジネスフロント株式会社】充実の研修でIT専門知識が身につきます! 最短1年2ヶ月で正社員登用実績あり♪年休120日以上/月平均残業時間11時間・有給消化率98%(2023年度実績) \担当者コメント/ 未経験OK!ブランクOK!同業経験者ももちろん歓迎!しっかり学べて、安心して働ける大手企業!応募には履歴書、職務経歴書が必要です \業務詳細/ ■NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 【商材】情報機器、インターネット、クラウド、セキュリティ、ソフトウェア、業務効率化、コスト削減、危機管理対策、DXリモートワーク推進等 【入社研修】入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。 \勤務先情報/ 福井市 最寄り駅:福井駅 \交通アクセスについて/ JR北陸新幹線(上越妙高−敦賀)福井駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から! ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート |
求める人材 |
資格 普通自動車第一種運転免許、社会人経験のある方 【雇用形態】契約社員(3ヶ月更新)からのスタートですが、正社員へのキャリアアップとその先へのステップアップを応援しており毎年多数の方が正社員登用されています。 |
■システムインテグレーション事業(Microsoftソリューションサービス導入など)を手掛けています。 ■お客様の課題をヒアリングし、『Microsoft365』を活用した解決策の提案・導入サポート・アフターフォローを担当。
勤務地 |
プロジェクト先(東京都渋谷区)、プロジェクト先(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
大手パートナー企業様よりご紹介を受けた顧客に対して、クラウドサービス『Microsoft365』の導入を通じた… |
求める人材 |
【必須】Microsoft365プリセールス経験者★在宅・リモートワーク可、月平均残業10hと働きやすさ◎! |
経理事務・一般事務の募集です。「入力業務・証憑整理」などの簡単なお仕事です。わからないことやご質問があれば丁寧にご説明いたします。
勤務地 |
千葉県船橋市 HOPEキャピタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・エクセルへの数値入力 ・エクセルによる資料作成の補助 ・各種書類・資料などの整理 ・経理の補助(領収書等の整理、会計ソフトへの入力など) ・オフィスIT業務 |
求める人材 |
求める人材: *いずれのスキル・経験がなくても、事務所内でしっかりお教えいたしますのでお気軽にご応募ください。 【優遇・歓迎スキル】 ・エクセルワーク(関数、ピボットテーブル等)の熟練者優遇。 ・WEBマーケティング業務の経験者優遇。 ・企業の総務部門、管理部門の勤務(経理事務、総務事務など)経験者の方歓迎。 |
□経理コンサルタント募集中!□成長できる環境でスキルを磨ける□年間休日120日以上□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山2丁目14-15 税理士法人葵パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━魅力ポイント━━━━ □ 明るい社風で、20代・30代の若手社員が活躍中! □ 年間休日120日以上、月平均残業15時間以内と働きやすい環境 □ 経理のDX化やITスキルを磨ける機会が豊富 ━━━━働きやすい環境━━━━ □充実した研修制度でスキルアップができる □産休・育休取得実績あり、ワークライフバランスを重視 □長期的にキャリアを形成することが出来る環境 【どんな仕事?】 経理コンサルタントとして、顧客企業の経営支援を行います。 経営者とのやり取りを通じて、経営に必要な財務管理やDX化支援を提供します。 【具体的な業務例】 〇中小企業の経理コンサルティング (税務申告・創業支援・補助金申請支援など)〇クラウド会計支援 〇経理DX化支援 〇顧客企業への月次・年次サポート 〇経営者との定期的なミーティング 〇財産承継業務や資産運用のアドバイス ━━━━公式HP━━━━ https://aoi-p.biz/ |
求める人材 |
求める人材: 〇資格や経験は不問! 〇大学での専攻分野も問いません! 〇入社後は資格取得のサポートをします! |
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【ITコンサル】中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施。
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社デジタルハック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・法人向けの商談経験 ・人材マネジメントのご経験 ・中小企業向けの手触り感のあるコンサルティングに興味がある方 |
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企業向けのオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,DX提案を行う,KDDIの主要戦略子会社。DX化支援事業の拡大に向けた組織強化の為,人財を募集中![環境:年間休日123日以上/一部リモートワーク可]
勤務地 |
大阪拠点(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
540万円〜760万円 |
仕事の概要 |
医療業界専門部隊として営業支援,パートナーリレーション,ビジネス企画を通じて,病院を中心としたお客さ… |
求める人材 |
医療業界の「はたらく未来を変えていく。」ことに興味があり、下記いずれかに該当する方■IT業界において… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 カスタマーサクセス は、 SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、 私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること と、 稼働した案件を長く使ってもらうこと です。 顧客満足度を上げ、 継続して長く使っていただく為に、 顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、 より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、 単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 【担当プロダクト】 2020年度からスタートしたクラウド型勤怠管理システムです。 大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、 中小企業においては約50%(※1)の企業が、 いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。 また、 楽楽精算ユーザーからも、 勤怠管理システムの要望も多く今回の開発着手にいたりました。 本サービスは、 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、 これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。 ※1出所:2019年9月同社実施アンケート 【仕事内容】 ◆導入支援業務(オンボーディング) 営業が受注した案件に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援業務を行います。 単なる設定案内ではなく、 勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。 ・対応方法 :基本オンライン(+電話、 メール) ・担当顧客数:独り立ち後は常時10〜15社程 ・先方担当者:業界は様々で、 人事労務担当者が中心 ◆既存顧客へのアプローチ(オンゴーイング) 既に運用開始しているお客様に対し、 問い合わせ対応/コンサルティングを行うことにより、 アダプション/リテンション向上を実現 ・個別コンサルティング ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等 【配属部署】 楽楽勤怠事業統括課 事業統括課長1名、 カスタマーサクセス8名、 営業12名、 プロモーション5名 ※開発チームは別部門となります(第2オフィス) ・事業統括課長:30代男性 大学卒業後、 大手マンションデベロッパーに企画職として入社。その後、 2010年5月にラクスに入社。複数サービスの営業を担当した後、 東海/北陸のエリアマネージャーを経て、 チャットディーラー事業の責任者を経験。現在は楽楽勤怠事業の責任者に就任。 ・CSリーダー :30代男性 新卒で大手企業向けERPパッケージ開発経験後、 2014年5月にラクスに入社。西日本営業部にて営業経験後、 楽楽精算の製品企画2年程経験し、 新規事業立ち上げにジョイン。 【採用背景】 受注が好調の為、 増員の募集。 ラクスの中でも新しい事業となる為、 新しいフローの構築等もご担当頂く可能性がございます。 Saas業界での事業立ち上げにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています! 【同ポジションの魅力】 ◆ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、 社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、 今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているので、 それらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! 今後大きくなっていく組織を作り上げて頂くことが出来ます。 ◆製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、 同社ではそのようなことはありません。 ◆業務範囲やミッションを広く経験することができます! ラクスの中でも比較的組織が小規模(30名弱の規模)のため、 事業部全体でのミッションや、 キャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。 【変更の範囲】 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・提案を含む顧客折衝経験 └下記のご経験の方が活躍されています ソリューション営業経験(有形無形不問) カスタマーサクセス・導入支援経験 コールセンターSV経験 システム開発経験 【歓迎要件】 ・社会人経験4年以上 ・人事労務に関わる分野での業務経験 ・数字を扱うことが得意で、ITを使ったデータ管理・解析などに強い方 ・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方 【求める人物像】 ・ベンチャーフェーズの組織を楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら考え自ら動ける方 ・独立心、向上心を持って業務にあたる方 ・チームワークを重視し、組織の達成に向けた提案・行動にうつせる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目9番8号 シマノ住友生命ビル4F アイネット・システムズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネットワーク工事の施工管理・仕様書作成・資料作成(図面・提案書)を行います。 医療機関のネットワーク工事現場にて、 施工管理業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ■工事計画作成 ■施工図面作成 ■職人の手配 ■安全・品質管理に関すること ■工程管理 ■職人や協力業者との打合せ ■仕様書作成 【シップヘルスケアHDについて】 同社は6,000名を超える従業員と60を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる 医療業界において、 医療の総合コンサルティンググループとして著しい成 長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、 建築 ・施工の管理、 医療機器や資材やITシステムの導入支援、 その後の経営支 援等幅広い事業を展開しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 一級電気通信工事施工管理技士または技術士試験:電気電子・総合技術監理(電気電子) ※特定建設業取得のため資格要件は必須です。 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【ソリューションアーキテクト】エンジニアから新たなキャリアへ*AWSで企業の課題を解決!年収1000万円も可能!
勤務地 |
東京都台東区東京都台東区 株式会社キャラウェブ |
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給与例 |
【給与例】 ■年収850万円/入社7年目 ■年収1000万円/入社9年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪業務内容≫ AWSを活用した開発や開発の内製化支援、クラウド移行の支援などをお任せいたします。 【具体的な内容】 <まずお任せしたいこと> ○環境整備・技術コーチング ・サービスに興味を持った顧客へのプリセールス活動として、顧客の課題をヒアリングし、技術面で提供できるソリューションを提案 ・サービスを提供する顧客に対して、現状分析やゴール設定を行い、3日間の実践的なトレーニングを提供。その後、6週間のプロトタイピングを通じて目標達成を支援 ・AWSを活用したサーバーレス開発環境の構築を行い、内製化を実現するための環境整備と技術指導を実施 ・アジャイル開発やスクラムの実践的な導入を支援し、GitLabを活用したCI/CDの構築や開発プロセスの最適化をサポート ゆくゆくは ○アーキテクチャ設計やシステムコンサルティング ・AWSを中心としたクラウド技術を活用し、クラウドネイティブな設計を実施 ・セキュリティ・可用性・拡張性・コスト最適化など、複合的な観点からアーキテクチャを設計 ・企画/要件定義など上流工程からプロジェクトに参画 ※アジャイル・スクラムによるプロジェクトがほとんどです。 ※業務内容の変更の範囲:なし |
求める人材 |
応募資格 いずれかのご経験をお持ちの方 ◎AWSを活用してのアプリケーションの構築/コーディングの経験(3年以上) ※Python・TypeScriptでの開発経験 ◎AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナルの資格もしくは同等レベルの知見をお持ちの方 ◎ITコンサルタント且つ開発の実務経験をお持ちの方 |
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1000万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント… |
求める人材 |
【いずれか必須】・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITのコンサルティングの経験 ・事業… |
【東京勤務確約】IT・DXコンサルティング/マネジメント経験歓迎/評価制度充実/前職給与保証制度あり
勤務地 |
東京都豊島区東池袋東京都豊島区東池袋一丁目 株式会社NRC |
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仕事の概要 |
仕事内容 『会社名称』株式会社NRC (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・学歴不問! ・未経験OK! ・想定年収 500万円〜1000万円 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しております。 アプローチ対象は新規開拓30%・既存顧客70%になり、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスのコンサル提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー <営業手法> 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 □テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー AWEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー BDM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー C顧客からの追加ご依頼、ご紹介 <代表的な商材・サービス> ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆店舗集客システム ◆その他DX通信機器の販売 <稼働体制> ・少人数(2〜3人)体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談(2社) 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 ・実績に応じたインセンティブ制度あり! ・会社大拡大中の為、早期責任者昇格制度あり!(★最短半年でのマネージャーへ昇格の実績あり★) また、2028年「IPO」を目標しており、ベンチャー企業ならではの、多種に及ぶ経験とスキル向上を実現できます! ・2018年に設立したベンチャー企業ですが、働き方の効率化を図っており、月の残業時間も10時間前後とメリハリをもって働ける環境です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,最終面接 最終面接:対面(オンライン希望の場合は要相談) ※最短1週間での入社実績あり |
求める人材 |
応募資格 下記、該当する経験がある方(@Aともに該当) □営業職の経験のある方(個人・法人問わず) または接客販売経験がある方 ※どちらかに該当している方 例 店舗での接客販売など Aマネージメント経験がある方 ※プレイングも可能、マネージメント人数問わず ◆マネージメント経験のない方は別求人で募集させていただいております。 【歓迎要件】 人とのコミュニケーションに自信のある方! 仕事一生懸命取り組める方! |
★稼ぎたい方は必見!【インサイドセールス】上場準備中/インセンティブ有
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2丁目1−3和光ビル4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。 【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★ 【必須】■営業のご経験(※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です! 【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり!未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験をお持ちの方(※業界など不問) |
【東京勤務確約】業界・営業未経験歓迎/ITコンサルティング/インセンティブ有/
勤務地 |
東京都豊島区東池袋東京都豊島区東池袋一丁目 株式会社NRC |
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仕事の概要 |
仕事内容 『会社名称』株式会社NRC (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・学歴不問! ・未経験OK! ・想定年収 500万円〜1200万円 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しており、新規・既存のお客様共に(比率 新規30% 既存70%)、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 地域に紐づきお客様が安心してサービスを受けていただけるような関係構築を築いていただきます。 <具体的な仕事内容> ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスの提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー <営業手法> 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 □テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー AWEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー BDM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー C顧客からの追加ご依頼、ご紹介 ご自身の実績、ミッション達成に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています! <商材・サービス> ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆電子契約-クラウドサイン 企業間の契約書面をすべてクラウド化できるサービス。最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ◆その他OA機器の販売 <稼働体制> ・少人数(2〜3人)体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談(2社) 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 ・実績に応じたインセンティブ制度あり! 頑張りが反映される仕組みです。成果に応じた評価をしております! ・会社拡大に向け、早期での裁量権譲渡、個人の力量に応じ仕事内容をお任せします!(★最短半年でのマネージャーへ昇格の実績あり★) また、2026年「IPO」を目標しており、ベンチャー企業ならではの、多種に及ぶ経験とスキル向上を実現できます! ・2018年に設立したベンチャー企業ですが、働き方の効率化を図っており、月の残業時間も10〜20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。 【当社について】 事業展開に欠かせないクラウドサービスを提供しているスタートアップベンチャー企業です。 近年、インターネットの普及が急速に進んでいますが日本のクラウド普及率は先進国と比較しても3年以上遅れています。このような現状を改善し世界に負けないIT社会を作り上げることをミッションに、お客様へ最適なサービスを提供しています。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,最終面接 最終は対面での面談になります。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの経験がある方 ・接客販売経験がある方 例 店舗などでの接客 ・営業職の経験のある方(個人・法人問わず) ※マネージメント経験のある方は別求人で募集させていただいております。 【歓迎要件】 ・接客経験、営業経験者、人とのコミュニケーションに自信のある方大歓迎! ・実力主義で働きたい方 |
日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業! 経営者様の抱える様々な経営課題を会計・経理・財務のノウハウ、DX、BPaaSの多角的なアプローチで解決に導きます!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
430万円〜560万円 |
仕事の概要 |
DX化が叫ばれる中、中小企業のデジタル化は十分に進んでいない状況が見られます。私たちは会計分野で培っ… |
求める人材 |
【ITコンサルタント未経験でもチャレンジ可能!以下該当する方歓迎!】■営業事務やバックオフィス業務経… |
経験が浅くてもOK!/完全週休2日制だからプライベートも充実
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル3階 株式会社アクセル |
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給与例 |
給与例 ■入社3年 25歳 340万円/エンジニア ■入社5年 27歳 440万円/エンジニア ■入社10年 32歳 560万円/エンジニア ※賞与/決算賞与含むモデル給与 |
仕事の概要 |
仕事内容 「コンピューター設計やメカニックが得意」 「開発や構築、運用等に関わったことがある」 でも、 「経験が浅く、知識や経験を積みたい」 「ITの仕事の幅を広げたい」 「客先常駐は避けたい」 …などの 理由をお持ちの方、ぜひ当社へ! ***************** ◆◇◆仕事内容◆◇◆ ***************** クラウドや管理システムの 要件定義・設計〜保守までの全般業務。 クライアント先は、 ・個人企業 ・中小企業〜大手子会社 ・ネットに乏しいお客様 …と、 運用コンサルまで幅広く担当しています。 一般的なオフィスITシステムや、 会計、販売管理、倉庫管理システム、 システム間連携、メールシステム、 DNS…等のインターネットサービスなど、お客様の業務効率化を図るためのシステム作り。 【設計・構築】 クライアント企業の業務内容や 要望などを把握。最適なシステム構成を 考え提案、実装、運用保守を行います。 【運用・保守】 当社で構築するシステムには遠隔操作や 自動運用システムを組み込んでいるため 客先常駐はありません。社内で稼働を 確認しながら適宜お客様へフォローを 入れます。 ◇設計・開発・構築7割 ◇保守・運用3割 メイン担当+サブ数名でのチーム制です。 当社では、 ◆設計〜保守まで、下流〜上流工程まで、 すべて関わる →だから、エンジニアとしてどの分野でも 求められるスキルが身につく! ◆既存顧客が中心だからクライアント 1社1社が求める課題に集中して追求できる など、エンジニアとしてのキャリアアップ を行えます。 ******************** ◆◇◆入社後◆◇◆ ******************** 初めは経験に応じ設計や手順書(マニュアル) がある業務からお任せをします。 お客様先やデータセンターへ訪問し システム機器の取付けの業務もあります。 現場でシステムの動かし方を知ることで、設計の考え方や構築ノウハウなど知識をアップデートします。 徐々に、手順書がない応用が必要な案件も お任せをしていきます。 経験に応じて少しずつ仕事の幅を広げ、 できることを増やしていきませんか? 例えば.... プリセールスエンジニア経験者 →開発、運用など ネットワークエンジニア経験者 →保守、フォローなど システムエンジニア経験者 →運用など 自身のスキルを磨けるのでキャリアアップ にもつながります! ******************** ◆◇◆将来にも通用するスキル◆◇◆ ******************** 日常のチェック業務や 幅広い工程に関わるため、 自分の技術が廃れることはありません。 役員クラスでも勉強の日々。 新しい技術を日々みんなで取り込んでいます。 ******************** ◆◇◆大切にしていること◆◇◆ ******************** 当社では各工程の専任を作っていないため、 各社員が全顧客の情報を共有・把握して おり、業務を円滑に進められています。 また、フォローを大切にしており、 一度担当した顧客との関係はずっと 続きます。お客様からの紹介で 顧客が広がっているためしっかり 信頼関係を築いていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \経験者大歓迎/ <スキル歓迎> ★IT業界で経験が浅い方 ★IT関連に触れたことがある方 ★ネットワークエンジニア・ ITエンジニアの経験者は 優遇します◎ 【求める人物像】 ・PCや機器が好きな方。 ・実稼働する業務システムに携わりたい方。 ・ITやシステム構築に興味があり、 独学で学んでいる。 ・最新のIT技術に興味があり、 普段から自分で調べたりしている。 ・ルーティンワークだけでなく、 クリエイティブ要素がある仕事に 挑戦してみたい方 ・仕事の幅を広げたい方 ・コツコツと粘り強く取り組むことに 自信がある方◎ <こんなキーワードに興味がある方◎> 新着求人・若い世代活躍中・20代活躍中 30代活躍中・男性活躍中・女性活躍中 運用保守・運用設計・サーバー・Linux Windows・Mac |
中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業/2025年にIPO準備中
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町1-5PMO日本橋江戸通4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 当社のM&AコンサルタントとしてM&Aに関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・M&A案件の開拓、企業訪問 ・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【インセンティブについて】 インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。 【企業メッセージ】 YouTubeより https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s アピールポイント 【採用背景】 上場に向けた組織力強化における増員募集。 ■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、 M&A(会社及び事業の売却)を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。 ■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 ・営業経験をお持ちの方 |
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★稼ぎたい方は必見!【インサイドセールス】上場準備中/インセンティブ有
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。 【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★ 【必須】■営業のご経験(※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です! 【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり!未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 |
求める人材 |
応募資格 ・営業経験をお持ちの方(※業界など不問) |
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7%成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、お客様先(京都市内)(京都府) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
京都市の主に製造業の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… |
求める人材 |
【必須】■京都市内の案件にオンサイトで対応可能な方■Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかで… |
【法人営業/第二新卒可】インセンティブ年4回☆残業少なめ☆ITソリューション営業をお任せします!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階 レカム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務概要: クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細: ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM(統合脅威管理)、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます! <お客様について> 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業1年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! ■歓迎要件 ・基本的なPCスキル ・営業職のご経験がある ・体育会系の方(体力というより、マインドのイメージです) ■求める人物像 ・明るく元気で素直な方 ・成長意欲を高く持って取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・チームワークを尊ぶ方 |
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勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社いえらぶパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT化の進んでいない不動産業界に、IT導入による収益アップの提案。 および家賃滞納者への訪問コンサルティング。 提案する商品は、物件契約と同時に販売できる当社の賃貸保証サービス「いえらぶ安心保証」や「駆付けサービス」など。 まだ紙の文化が残る不動産業界には、「解決できるのにされていない問題」が無数にあります。 当社はいえらぶグループのバックボーンとITを駆使した開発力を軸に、圧倒的なスピードで不動産業界のIT化を進めています。 <価格競争にならない圧倒的な商品力> 当社が開発・販売する商品は、現場の声(ニーズ)を反映させた商品です。 他社と同じ商品ではなく、また賃貸住宅になくてはならない社会インフラを提供 しているため、価格競争にはなりません。 そして、インフラが整備され尽くすまで、商品開発は続きます。 アイデア次第では、不動産業界に革命を起こすチャンスが転がっているのです。 3年後、5年後、あなたがその中心にいることを期待しています! <家賃コンサルティングとは?> 家賃を滞納されているご入居者様の中で、担当部署からの入金案内に反応がなかった方、また、何かしらの理由で期日内での支払いが難しくなった方には、過去の様々なケーススタディーから解決案を提示する訪問コンサルティングを行っています。 強引な回収ではなく、一緒に問題を解決していくのが当社のスタイル。 家賃コンサルティングをメインとする部署がありますので、代理店への提案訪問と合わせて伺うことがほとんど。必要に応じた協力・連携体制をとっています。 <目指すのは、業界No1> 今回の募集は、当社が業界No1企業になるための募集です。 売上や利益率はもちろん、賃貸業界においてサービス品質No1(商品力、接客、顧客満足度)を目指しています。 中小企業から大企業まで、若手から年配の経営者まで、あなたはどの商品をどのように提案しますか? テクニックは必要ありません。 顧客のニーズを誰よりもヒアリングすることで、結果は必ずついてきます。 一緒にNo1を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: □不動産業界での営業経験 □賃貸、金融業界の営業経験者優遇 □営業未経験の方の応募もOK □学歴不問 □性別・年齢不問 □資格・経験不問 【歓迎要件】 □基本的なビジネスマナー □行動力・積極性 □素直さ、感謝の心 □ONE TEAM精神(責任感) 【活かせるスキル】 営業経験による行動力、提案力 オフィスワークでのオフィスソフトスキル 接客業でのコミュニケーションスキル、気配り |
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【東京勤務確約】未経験者向け/IT、DXコンサルティング営業/インセンティブ有 教育制度充実!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル6階 株式会社NRC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しております。 アプローチ対象は新規開拓30%・既存顧客70%になり、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスのコンサル提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー <営業手法> 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 □テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー AWEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー BDM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー C顧客からの追加ご依頼、ご紹介 <代表的な商材・サービス> ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆店舗集客システム ◆その他DX通信機器の販売 <稼働体制> ・少人数(2〜3人)体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談(2社) 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 |
求める人材 |
求める人材: 未経験無資格OK |
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7%成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、お客様先(京都市内)(京都府) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
京都市内の主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… |
求める人材 |
【必須】■京都市内の案件にオンサイトで対応可能な方■開発経験5年以上(Java or C# or VB.NET等のオー… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> ◆介護・障害福祉領域について 介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートするための業界特化型SaaS「カイポケ」を提供しています。 カイポケは保険請求、 業務支援、 金融支援、 求人支援、 購買支援、 M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、 経営改善を支援し、 結果として、 介護・障害福祉事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 現在では50,400事業所以上に導入され、 ARRは90億を突破し、 国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 <サービス概要> ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も) ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、 事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) ・設備・物品調達支援(モバイル、 タブレット端末や複合機等の購買支援サービス) ◆介護・障害福祉マーケット 介護・障害福祉事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、 2000年に介護保険制度が開始して以来、 急速に成長してきました。 一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、 介護人材の不足やIT化の遅れによる労働生産性の低さは大きな課題となっています。 また、 地域密着型サービスである特性上、 経営リソースの乏しい中小企業が中心のマーケット構造であり、 サービスの品質維持や、 安定した事業運営の難しさも問題となっています。実際に業界内の倒産件数は年々増加してしまっています。 カイポケはこれらの課題に対し、 業務効率化による生産性向上や、 経営支援を通した運営事業者の経営安定化などによって解決を図り、 日本の介護・障害福祉インフラの維持に貢献することを目指しています。 <配属部署> 配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 マーケティング&セールス統括部 マーケティンググループ 現在同グループは30名弱のメンバーが在籍しております。 カイポケのマーケティング組織では、 プロダクトの提供価値を顧客に正しく届け中長期的な競争優位性を築いていくことを重要視しております。 そのため、 短期的な集客施策の実行のみならず、 マーケットリサーチ、 プロダクトやプライシング戦略、 セールスやカスタマーサクセス領域を横断した企画など、 より幅広く抽象度の高いイシューに対し挑戦していくことが求められます。 <仕事内容> ◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、 選考プロセスの中で擦り合わせを行い、 最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 (WEBサイト設計、 SEM、 SNS、 コンテンツマーケティング、 ウェビナー企画) - オフラインプロモーションの企画・実行 (ダイレクトメール、 展示会) - リードナーチャリングの企画・実行 (メールマーケティング、 MAを活用したリードスコアリング) ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、 課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、 ブランディング戦略の立案・実行 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 週に一度出社日が決まっており、 その日は原則出社ですが、 他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、 個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・Slackを活用しており、 出社/リモート問わず、 積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、 退社時間が決まっており、 限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 <仕事のやりがい・働く魅力> ◇マーケットの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は、 日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)であり、 変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、 自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、 市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、 Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、 論理的・分析的に施策を実行できる ◇データドリブンな環境 ・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、 多種多様な観点からデータ分析が可能 ・組織としてもデータドリブンな風土がある ◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる ・1つのチャネルや手法だけでなく、 幅広いマーケティング経験を積むことができる ・将来的には特定チャネルに限らず、 オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能 ・集客領域のみならず、 営業やCSと連携をしながら、 上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく ・事業、 組織が拡大中フェーズであり、 自分次第で早期の役割拡張、 リーダーアサインなどが可能であり、 事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境 <将来のキャリアパス> SMS全体のキャリアの考え方として、 こうあるべきと定めているものはなく、 個人の考えや適性に応じて、 共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、 ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 当グループでは、 ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、 組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 事業企画や営業企画など、 マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、 下記のようなキャリアステップが想定できます。 (例) ・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、 領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、 同社はカイポケ以外にも、 医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、 BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、 事業数は40以上を超えます。 そのため、 転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 <募集背景> 組織強化のための募集となります。 同社では、 サービスの順調な拡大に伴い、 さらなる価値提供と事業成長を目指しています。 今後は、 サービスのリブランディングや新規サービスの開発を積極的に進めていく方針です。 そのため、 マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、 非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。 これらを担い、 次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 <歓迎条件> ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験(例:消費財メーカーのブランドマネージャーなど) ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 <求める人物像等> ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【法人営業/第二新卒可】インセンティブ年4回☆残業少なめ☆ITソリューション営業をお任せします!
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 レカム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■職務概要: クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細: ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM(統合脅威管理)、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます! <お客様について> 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します |
求める人材 |
応募資格 ・法人営業1年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! |
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税務コンサルティングセールス◇大手企業への提案営業◇第二新卒歓迎◇英語活かせる◇税務知識無くて◎
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 オプティ株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 ■550万(弊社グレードG2、内訳月給27.5万円、+残業毎月30時間+ボーナス年110万円+インセンティブ)※評価により変動あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 また、世界170カ国450拠点のAndersenグローバル (www.andersen.com) のCollaboration Partner(コラボレーションパートナー)です。海外の様々なメンバーファームと共にクライアントの課題解決を行っています。 グローバルビジネスの急速な展開に伴い、我々の提供するサービスに対する需要が急増しています。このため、サービス品質のさらなる向上と事業の拡大を目指して新しいメンバーを増員募集することになりました。国際的な税務問題を解決し、グローバルなビジネスシーンでの活躍を目指す方々を歓迎します。 【業務内容と背景】 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化(DX)の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。例えば、越境ECやデジタル販売においても、少額の売上で現地税登録が必要となる場合があります。当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します: 税リスクの可視化 システム連携と税務エンジン導入 税務登録および申告のサポート 【ターゲット顧客】 中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客層を対象としています。特に以下の企業に重点を置いています: 国際的な税務リスクに直面している企業 急速にグローバル展開を進めている企業 経理・税務部門のデジタル化を目指している企業 <コア業務> 顧客ヒアリングと提案: 問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。 最適なソリューションを提案し、実行をサポート。 見積作成と条件調整: 適切な粗利計算と月次収益(MRR)を考慮した価格設定。 詳細な条件調整を行い、見積を作成。 プロジェクト推進: 国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ(見積依頼)対応。 PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。 クロージングとフォロー: 大手クライアントに対する効果的なクロージング。 既存顧客の売上拡大を目指し、新たなニーズを早期に発見。 |
求める人材 |
応募資格 【必須スキル・経験】 業務経験: 無形商材提案営業の経験。 法人営業の経験。 1年以上の営業経験。 能力要件: ITリテラシー。(各SaaSツール(例:Salesforce、HubSpot、Slackなど)の利用経験。) 【歓迎スキル・経験】 大手クライアントへの提案経験。 ソリューション営業経験。 ビジネスメール対応可能な英語力(交渉レベル歓迎)。 クライアントや社内の稟議プロセスの起案経験。 【求める人物像】 仕事への姿勢: フットワーク軽く、どんなことにも挑戦できるマインド。 プロ意識を持ち、自律的・自走的に動ける方。 論理的な提案と共感力を併せ持つ方。 チームへの貢献: チームワークを重視し、周囲と積極的に連携できる方。 メンバーの悩みに寄り添い、現場での改善に取り組める方。 適応力と学習意欲: ITツールや新しい技術に迅速に対応できる吸収力。 社内文化や価値観を共有し、変化に柔軟に適応できる方。 |
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【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7%成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、お客様先(大阪市内)(大阪府) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大阪市内の主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… |
求める人材 |
【必須】■大阪市内の案件にオンサイトで対応可能な方■開発経験5年以上(Java or C# or VB.NET等のオー… |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階 株式会社T-ONE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 経営者相手にレベルの高い営業ができる◎ ITサービスを通したソリューション提案を実施いただきます。 中小企業のお客様を対象に、 DX商材の導入サポート、開業支援、補助金導入支援を行い、 経営者のお困りごとを解決に導く仕事です。 既存のお客様からの紹介やお問合せがほとんどのため、 営業担当が新規開拓していくことはなく、 コンサルに集中できるのが魅力。 商材やサポート体制も充実しており、 様々なニーズに応えられるためお客様と深い関係を築いていけます。 ☆★サービス一覧★☆ 【1】IT導入補助金支援 IT導入補助金に関して、初めての方が申請しやすいよう、 ご説明、申請、サービス導入まで一括サポートします。 今年度の申請は終了していますが、来年度も引き続き支援してまいります。 【2】POSレジ導入支援 導入・運用コストや保守、管理問題から中小企業では導入が難しいとされてきた POSレジの導入とコスト削減をお手伝いします。 【3】GIFTLS SNSやWebサイトと投稿の連携できるソフト。 デジタルマーケティングの分野でのあらゆるニーズに お応えできる充実したコンサルティングサービスをご提供します。 【4】Instagram運用代行 お客様のニーズや目標に合わせて、 戦略立案や最適なプラットフォーム活用方法をご提案します。 【5】かんたんGPT 話題の生成AIをビジネスの場で浸透させ、 お悩みを解決すべく開発されたプラットフォーム。 導入を支援し、企業の業務効率と生産性向上をサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: <必要> ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの営業経験(年数不問) \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【売上高前年比2ケタ成長】ノンデスク産業に特化した人材サービスを展開するX MileでM&Aコンサルとして活躍しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 <具体的な業務> ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 <歓迎要件> ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方 |
経理経験3年以上必須!土日祝休み・20代〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1丁目36番4号 全理連ビル5階 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収518万円 月給37万円(基本給318,300円+固定残業代51,700円)+賞与 ・年収728万円 月給52万円(基本給447,300円+固定残業代72,700円)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ 具体的には □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業様の、 経理・会計業務効率化を図るべく、 PM(プロジェクトマネージャー)の元で 複数のプロジェクトに携わり、 以下業務を担当していただきます。 ◆[1]お客様の課題抽出  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の経理・財務業務の現状を、 丁寧にヒアリング。内容を分析して、 課題や非効率な点を抽出します。 (例) ・決算に時間がかかる ・ペーパー利用が多い ・手作業での在庫管理 ・Excel管理の煩雑化 ・承認フローの遅さ など ◆[2]最適な解決策の提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 抽出した課題をもとに、 【業務効率化】と【IT化】の両面から 改善策の立案〜実行を支援します。 (例) ・業務プロセスの見直し ・ルール変更など業務効率化の提案 ・SaaSなどのITシステム導入 ・改善計画の策定から実行 ・効果測定 など ※いつまでに、どこまで実現するか 具体的に落とし込みます。 ◆[3]資料提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様へのヒアリング内容 ・業務の流れや改善策 ・スケジュールの提案 ・業務フローの図解 ・業務一覧 など 資料にわかりやすくまとめます。 ◆[4]法規制への対応支援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・対応状況の確認 ・運用ルールの整備 ・システム導入支援 など 電子帳簿保存法の整備を進めます。 ※一部、SaaSの提案・販売業務あり お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、 提案・販売、導入支援を行うことも◎ □ プロジェクトに関して □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (期 間)3〜6ヶ月ほど (稼 働)1案件に対し週1〜2日程度の訪問orWEB商談 (担当数)2〜3件のプロジェクトを並行 = _________ □ 当社のこと □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本最大規模の 税理士法人を中核とする 「辻・本郷グループ」と 大手商社「伊藤忠商事」の ジョイントベンチャー企業。 我々の部門では、 「はやく決算処理を終わらせたい」 「無駄な工程をなくしたい」 「電子化してスマートにしたい」など、 中小企業が抱える業務のお悩みを 【会計】×【IT】分野の専門家たちと タッグを組んで解決に当たっています! 経理経験 を軸として、 「業務効率化」と「IT化の知識」融合。 お客様のビジネスの基盤をより強く、 スムーズに変革するやりがいあるお仕事! 意欲のある方や、次のステージに 進みたい方は特に必見です! □WEB応募は24時間受付中!□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □経理経験:3年以上 ※日々の経理業務の流れを理解し、 仕訳の知識をお持ちの方 □業務改善への興味がある方 ※現状のやり方を変え、 より良くしたいという 意欲のある方大歓迎! □ITへの興味がある方 ※ITツールを活用した 業務効率化に意欲がある方歓迎 □変化を楽しめる方 ※前例のないことにも 前向きにチャレンジできる方歓迎 【歓迎】 ・売上に関する請求書の知識をお持ちの方 ・経理業務全体の基本的な理解がある方 ・経理関連資料を読むのに抵抗がない方 ・業務改善に関するアイデアや 問題意識のある方 ・経理経験を活かして、業務改善や IT化に積極的に関わりたい方 ・指示待ちにならず、 主体的に考えて行動できる方 ・会計事務所・税理士法人向けの サービス販売や営業経験のある方 ・会計ソフトの販売経験、 サポート経験がある方 ・SaaS事業にて、フィールドセールスや インサイドセールス、 マーケティングのご経験がある方 ・業務知識やノウハウがある方 ・経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ・お客様の目線に立って考えられる方 ・コミュニケーション能力を活かし、 チームで協力して何かを達成したい方 社内には、公認会計士や税理士、 エンジニア、BPOコンサルティングなど、 様々な分野のエキスパートが在籍! 全員が一つのチームとなって、 企業のコンサルティングに携わります。 ≪20代30代40代活躍中!≫ ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ [1]人を好きになれること [2]”With”の精神 [3]スピードは価値を生む [4]ポジティブマインド [5]”better”の追求 |
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7%成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、お客様先(門真市内)(大阪府門真市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
門真市内の主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… |
求める人材 |
【必須】■門真市内の案件にオンサイトで対応可能な方■開発経験5年以上(Java or C# or VB.NET等のオー… |
半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳/若手管理職も多数
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆初年度の年収:360万〜650万円 <入社8年目/営業経験者> 年収615万円 月給38万円(手当含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 営業経験を活かしステップUPが可能! =================== □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制/年間休日124日/リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 <仕事内容> 全国の資源循環業(廃棄物処理、資源リサイクル)のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 <自社ソフトについて> 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 <事業内容> ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 <私たちのミッション> 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 *排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 *資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 *自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 <ホームページ> https://jems.recruithp.jp/sales (社内の様子が分かる写真を掲載中!是非ご覧ください) |
求める人材 |
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます <求める人物像> *想像力の豊かな方 *将来的にグローバルに活躍したい方 *コミュニケーションを取ることが好きな方 *スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 <株式会社JEMSの特徴> ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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仕事内容: ■職務内容 【業務内容】 金融(銀行・保険)業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。 【具体的には】 ・システム開発(金融系、メディア系等) ・設計、構築、運用、保守業務など ・東京、沖縄間で連携した開発・テスト ・Salesforce開発支援作業 【開発環境】 開発言語:.Net/Java/JavaScript/Apex(Salesforce) 開発環境:OS:Windows DB:Oracle/SQL Server BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion(AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork 【開発現場】 ・若年層(20代)が主要メンバー。 ・特にJavaを使用。 ・エンジニアの働きやすさに定評 書籍、ツール等は、必要なものは上長承認のもとなんでも購入可能。開発は全員マルチディスプレイ化。 【特徴】 ・プログラマーとしてのスキルや専門知識を基礎からしっかり学ぶことができる環境が整っているため、案件1件ずつが長期間のものも多いため、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。 ■募集背景 事業拡大のため増員 |
求める人材 |
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) Java、.net、等のweb言語でシステム開発経験3年以上 または SE・プログラマーとして働いた経験5年以上 のいずれか ※特にJavaの経験のある方優遇 ■求めるスキル(望ましい条件) Javaを使った開発経験3年以上 ■学歴 学歴不問 |
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約50年の実績と経験を誇る老舗企業。その安定基盤の上で、ITコンサルタントとしての業務をお任せします。 ジョブ型の評価制度導入、年次、勤続年数に関係なく実力・スキルを評価します。
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■中小企業の経営者や情報システム部門を対象に経営課題を可視化し、クライアントに寄り添ったコンサルテ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■Sier営業経験5年以上■ITコンサルティング |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
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大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 アイネット・システムズ株式会社 |
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仕事内容: お取引のある医療機関のシステム選定及び導入業務、 多数かつ複雑多岐にわたるベンダーとの調整業務をお任せします。 同社はその他、委員会の発足等、今後の運営管理を見据え、 病院の体制作りも支援しております。 【詳細】 ・病院の方針 ・目的を基にシステム導入計画の策定/現状調査 ・分析 ・要望・課題改善事項の確認/仕様書作成/システム選定/システム委員会 ・ワーキング支援/システム導入 ・稼働 等 |
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求める人材: 【必須経験】 医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験 【歓迎経験】 ・特定のフェーズだけでなく設計〜構築〜保守など幅広く経験を積まれている方 ・リーダー経験をお持ちの方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
※未経験OK/学歴不問【ITソリューション営業】法人向けにDX化を提案〜年間休日120日以上/残業月10時間/土日祝休み/インセンティブ30%・毎月支給〜
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大阪府大阪市西区阿波座 株式会社TKF |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【業務内容】 関西圏の中小企業を中心に、DX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務 ・新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・客先への訪問と商談同行(※入社時は先輩社員がメインで担当) ▼取扱商材 電話回線/デジタル複合機/PC関連/ネットワークセキュリティなど 1案件の単価は10〜100万程度で、提案する商材の組み合わせにより変動します。 ※クライアントのニーズに対し多角的なアプローチでコンサルティング・提案を実施します。 ▼Point ・ご入社から1年程度は、当社の成長拡大を最前線で一緒に支えていただく、新規開拓の営業を担当していただきます。 2,3年目には商談をメインで担当できるようになっていただきたいです。 ・架電業務は細かく指標を持って管理し、ご自身の改善点を洗い出します。 洗い出したポイントを改善していくことで、アポイント獲得件数は向上していきます! (架電件数/有効架電数/商談実施数など) ▼営業の流れ <STEP1> ・ヒアリング いきなりサービスを”売る”のではなく、まずは、電話でヒアリングを行います。 お客様の課題を聞き出し、ニーズに合った最適なサービスをご案内します。 <STEP2> ・ご訪問、ご提案 電話のみで契約に至る場合もありますが、アポイントをいただければ 実際にお客様先に訪問するか、オンラインでの商談を行います。 初めは先輩社員も同席し、お客様の課題や悩みを直接聞き 課題解決に向けた最適なサービスを企画・提案します。 <STEP3> ・契約 ご提案に合意をいただければ、契約に進みます。 <STEP4> ・アフターフォロー ご契約をいただいたお客様からのお問い合わせ対応や 新たに最適なプランが出てきた際はご案内します。 契約をして終わりではなく、お客様の本質的な課題解決に向けて長いお取引が続いていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ・ビジネスマナー ・業界知識研修 ・営業研修 ・商品知識研修(月に1回テストを実施) ・OJT、同行営業 など ・資格取得支援(DX関連、個人情報関連資格の取得) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・顧客折衝経験1年以上 |
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円〜□管理職候補
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる (マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由) □STEP [2] 初回ヒアリング+仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング+検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案(見積含) お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM(or支援)として継続対応 (PM体制は一定あります) ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト(大手〜中小様々) ・銀行紹介(東海地方地銀) ・ベンダー紹介(SIer他) ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム(会計だけでなく、販売購買等2領域以上) ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム (会計だけでなく販売購買等2領域以上) ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務概要 産業や流通系のお客様を中心に、 システムやアプリケーションの導入開発による、 デジタルトランスフォーメーション(DX)に携わっていただきます。 (産業や流通系のお客様の経験がない方も歓迎です) 特にデータマネジメントやデジタライゼーションに基づいた、 お客様の業務改善に興味をお持ちの方を募集しています。 ・データマネジメント DXの本質は「データ駆動型経営」の実現にあります。 社内のありとあらゆるデータを整理・分析し、 活用するためにはデータマネジメントが不可欠です。 ETL、 DWH、 BIなどを組み合わせたシステムやアプリケーションの開発を通じて、 お客様のDXを推進していただきます。 ・デジタライゼーション アナログ作業のデジタル化や、 高度システム化を推進します。 業務効率化・精緻化・データ共有・属人性の課題解決を目的としています。 大企業から中小企業まで幅広くご対応いただけます。 ■プロジェクト例 ▼データマネジメントが中心となるもの ・概要:クライアントの社内データを整理・分析、 業務効率化の企画提案、 システムの導入開発 ex)Python、 SQL等を用いたビックデータの集計 ex)ETLツールを使用したデータ統合、 移行作業 ex)DWHの導入(提案、 設計、 開発) ex)BIツールの導入(提案、 設計、 開発) ・工程:企画、 要件定義〜リリース ・活かせる分野:Python、 SQL、 ETLツール、 DWH製品、 BI製品 ▼デジタライゼーションが中心となるもの ・概要:クライアントのアナログ情報のデジタル化(デジタイゼーション)から、 業務プロセスのデジタル化(デジタライゼーション) ex)クライアントの課題ヒアリング、 改善策(業務プロセス、 インフラ、 ツール等)の提案 ex)システム導入(ローコード、 RPA、 CLOUD製品等) ・工程:企画、 要件定義〜リリース ・活かせる分野:業務システム構築経験、 情報システム部門経験、 何らかの開発経験 など あらゆるプロジェクトを通じてSEスキルだけでなく、 データサイエンスやコンサルティングの知見、 クイックなシステム導入経験などが身に付きます! また産業や流通系のお客様では、 EDIサービスやEC関連ビジネスも多く展開しており、 その分野の知見も取得・活用いただけます! まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、 徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、 資格取得奨励制度など、 従業員のスキルアップも応援! ・リーダー・マネージャー積極登用!成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり! ・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績) ・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可 ・入社月から有休5日付与 ・定年70歳、 役職定年なし ■実際にホープスで働く社員の声 ◇Sさん(29歳/中途入社) 『前向きに業務に取り組める恵まれた環境』 丁寧に教えてくれたり、 私がスキルアップできるように考えてくださったりと、 お客様に恵まれていると日々感じています。 「やったことがないことでも、 まずはやってみよう!」という前向きな気持ちで業務に取り組んでおり、 提案や要件定義の上流工程も経験することができました。 ◇Wさん(35歳/中途入社) 『人柄の良い人ばかり、 他社にはなかったチームでの助け合い文化』 前職はプレイヤータイプの人が多く、 フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、 ホープスはチームで助け合いながら仕事ができるので、 自分にとってはとても働きやすい環境です。 人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、 自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、 気持ちよく働くことができています! ◇Kさん(48歳/中途入社) □『成果がしっかり評価される環境』 ホープスは成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。 800名ほどいる規模感で、 社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、 最初は本当に驚きました。 よく退職理由でありがちな、 お客様から評価していただいても、 自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、 しっかりと反映してくれるので、 社員の評価に対する満足度が95%であることは、 納得だなと実感しました。 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している同社では、 今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、 プライム案件やERP導入案件、 DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、 組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 ■同社担当者より <同社の魅力> ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス □バラエティー豊富な案件が多数! 櫓RPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注/上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など □PL、 PMへのキャリアだけでなく、 グループ各社の連携を活用し、 ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中! だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、 着実に成長を実感できる環境です。 また、 キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、 やる気を保てます! ▼ワークライフバランスが充実 □リモートワーク比率65%以上 □残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼評価制度に自信があります! 年2回の評価時期を設け、 行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、 絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、 従業員からの評価に対する満足度は95%! 平均昇給率「7.7%」と、 高い昇給率も魅力のひとつです。 ▼年齢・性別に関係なく、 幅広い層の方々が活躍★ 同社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。 性別関係なくご活躍いただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件(※以下のいずれか) ・データマネジメントやデジタライゼーションに関わる経験を活かしたい方(例:ETL、DWH、BI等) ・プログラミング言語を扱える方(例:Java、C#、Python、PL/SQL、VB.NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等) ■歓迎要件 ・コミュケーションが好きな方 ・産業や流通系顧客でのシステム開発経験 ・アジャイル開発経験 ・要件定義経験 ・EDI、EC関連ビジネス経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
□20代・30代の転職応援!□【コンサルティング/CFO室】 成長環境/裁量権大/東証グロース上場
勤務地 |
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ バックオフィス強化やIPO(新規上場)を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。 具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。(1社につき3〜4名のチームを組んで担当します) また将来的には契約先、出資先のIPO支援や、グループ会社拡充に向けたM&A業務、金融機関とのアライアンス強化の推進にも従事頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング 業務フローを見える化し、現状の課題を整理 課題解決に向けた専任チームを組成 日常業務支援、自動化、業務フローの整備 属人化を排する仕組み作りや業務自動化を推進 【支援内容】 業務フロー整備、マニュアル作成、月次決算支援、売掛買掛収支管理、経費精算、請求書発行、管理資料作成支援、仕分記帳、ツール導入 【コンサルタント職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮にサービスを希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、幅広い視野を持ち課題解決提案を行うスタイルになります。 【キャリアステップ(一例)】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・1年以上の経理業務経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ(主体性)がある人 ・社会、周囲のために行動できる方 【内定の可能性が高い人】 ・ベンチャー、スタートアップでの経理経験 ・会計システム、基幹システムの導入経験 ・経理以外の管理部門業務のご経験 ・計算書類等の開示物作成の経験 |
★稼ぎたい方は必見!【インサイドセールス】上場準備中/インセンティブ有
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2丁目1−3和光ビル4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。 【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★ 【必須】■営業のご経験(※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です! 【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり!未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験をお持ちの方(※業界など不問) |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【東京支社立ち上げメンバー募集】IPO準備中/急成長コンサルティング企業/コンサルタント職
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社Grand Central【東京】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 適性に応じて配属部署を決定していきます。 ・セールスディベロップメント事業 ・セールスDX事業 ・セールスイネーブルメント事業 【研修制度】 ■ケーススタディ研修 月に1回、実際に支援している商材の商談ロープレを実施いたします。 様々なサービスの知見やキーエンス流営業ノウハウを身に付けることが可能です。 【組織カルチャー】 ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 <具体的な業務> 【セールスディベロップメント事業】 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■コンサルティング業務全般 (戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等) ■営業業務全般 (TEL/メール営業、Web商談等) ■クライアント事例 ・株式会社朝日新聞 様(戦略設計〜受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社 様(展示会支援〜営業支援) ・ディップ株式会社 様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築) ・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築) 【セールスDX事業】 業界初、営業領域特化のコンサルファームが事業展開するセールスDX支援です。 キーエンスやSalesforce出身の優秀なコンサルタントが集結し、弊社の既存クライアントを含め、大手上場企業〜スタートアップ企業を対象にCRM/SFAの導入支援からインプリ実装、活用、定着化支援を行い、日本一を目指しております。 新規事業でありながら、顧客数は40社、プロジェクト数は100件を超え、今期は100社、300件を超える事業計画でございます。 ■特徴 よくある CRM/SFAの導入支援ではなく、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、営業データの管理・分析、自走可能なCRM/SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することでクライアントのビジネス成果にコミットいたします。 特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。 ■クライアント実績 ・東証Prime上場SaaS企業へのCRM/SFA/MA導入 新規事業立ち上げ後、複数のクラウドサービスにデータが分断していたのを統一するために、CRM/SFA/MAを新規導入。 顧客情報として、導入先顧客や代理店顧客の管理と各ステークホルダーとの商談管理を実現。他にも顧客獲得時のキャンペーンや顧客からの問合せ管理も含めて実現。 ・大手小売業の広告事業へのCRM/SFA導入 既存クラウドサービスで管理していた顧客/商談情報をCRM/SFAでの管理を実現。 商談管理に合わせて、見積明細の管理や作成した見積帳票の出力まで実装。 営業周りのデータをCRM/SFAへ統一し、DX化の推進を実現。 ・海外アパレルメーカーへのBI導入 顧客/売上データ管理として活用していた無数のExcelを集約し、店舗ごとの予実管理から商品の売れ行き、顧客の購買行動などのデータ分析をBIで実現。データドリブンな販売戦略や店舗戦略に明確な意思決定ができるような体制を構築。 【セールスイネーブルメント事業】 セールスイネーブルメントは、クライアントの営業組織課題に対するソリューションでございます。 営業を通じて、『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 ■クライアント事例 トヨタ自動車/東京海上日動をはじめ、日本を代表するナショナルクライアントからMoneyForwardのようなメガベンチャー、そのほかスタートアップ企業や中小企業まで、 業界や規模問わず、幅広い領域のクライアントのご支援をさせていただいております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ソリューション営業経験 <歓迎要件> ・コンサルティング企業出身の方 ・マーケティング経験のある方 ・上場企業や連結子会社での業務経験のある方 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、 企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、 実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 ■主な業務内容 ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義 ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、 最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認) ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、 オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、 研究開発部門、 事業責任者など) ・中小企業、 ベンチャー ■やりがい ・業務を通じて、 幅広い業界の知識を身につけることができ、 あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、 新商品開発、 あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる ■得られるスキル ・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力 ・幅広い業界知識と多面的な視野 ・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・自ら事業を推進するリーダーシップ力 ■キャリアパス ・マネジメント(管理職) ・事業開発(エンタープライズセールス) ・新サービスの企画/推進 など ■配属先情報 【法人事業 プロダクト本部】 ・チーム partner Enterprise、 partner Growth。各5名程度。 ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。 <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 <企業情報> ■ビザスクについて 私たちビザスクは「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、 大手事業会社、 地方自治体まで、 1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、 戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、 様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、 先行事例の情報収集手段として、 エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、 業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、 多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 東京、 アメリカ、 シンガポール、 香港、 ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、 挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、 まだまだ私達がやれることは無限にあり、 これからも挑戦者として、 試行錯誤しながらプロダクトを改善し、 新しいマーケットを創っていきます。 ■大事にしている7つのバリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ・圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > ・プライドはクソだ < Open Our Minds > ・広める努力は全員で < Elevate Our Brand> ・自由を自覚しているか < Embrace Accountability > ・違いは強さ、 共に創る < Collaborate without Boundaries> 私たちが大切にしているミッション・バリューをさらに深く知りたいという方は、 カルチャーブックもぜひご覧ください。 ■ビザスクの「組織カルチャー」 経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、 個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。 ・風通しがよくオープンな環境 ・違いを強さにできる環境 ・年次関係なく挑戦できる環境 ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、 成長機会の宝庫 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳(2023年2月時点) ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点) ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・法人営業経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・週次/月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます <応募資格(歓迎)> ・無形商材の営業 ・事業責任者への提案 ・幅広い業界を担当 ・課題を発見し周囲に働きかけた経験 <求める人物像> ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・数値目標に対するコミットメントが高い方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ・前のめりに挑戦できる方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |