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親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール 仕事の概要
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 求める人材
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 （但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも） （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 -
【転勤なし】複合機の販売経験のある方必見！社内からのリード提供による営業職です！
勤務地
東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容◆ ・主な仕事内容は既存のお客様に対し、複合機に特化した営業活動をしていただきます。 ◆業務内容◆ ・主に既存のお客様に対し、複合機に特化した営業活動をしていただきます。 ・当社はそれぞれのお客様にフロント営業担当が付いております。今回の募集は、フロント営業担当からトスアップされた複合機の案件のクロージングや、その後の設置や契約の足回りの調整をしていただくのが主な業務です。 ・メインで扱う商材は複合機を中心としたOA機器ですが、お客様のニーズをヒヤリングする中で、場合によってはお客様にとってメリットのある提案を幅広く行なうこともできます。例えば、ネットワークの改善から内装レイアウト、果ては人材紹介まで、お客様に寄り添って業務を改善、サポートしていきます。 ・オフィス環境は部門間での仕切りが一切ないため、社内の風通しも良く、お互いに相談しやすい環境です。自分の専門分野を活かしながら、社内で一丸となって頑張っていきたい、という方に特におすすめです！ ◆募集の背景◆ 当社は今年で設立35周年となる会社で、主に首都圏の中小企業のお客様に対し、『人・モノ・情報』の分野から、オフィスにまつわるあらゆるものをワンストップでサポートする会社です。 この度、特に複合機に特化させた組織を新しく設けることに伴い、新たにメンバーを募集しています。 ◆職場環境◆ オフィスは東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩30秒！ オフィス自体も様々な部門が仕切りのないワンフロアにおり、他者とのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 チームメンバーは20代から60代まで、幅広い年代が活躍中です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 東京本社へ出勤できる方 * 複合機の販売経験のある方 ＜歓迎要件＞ * 5年以上のルート営業経験のある方 * お客様にとって本当にためになる提案をしたいと考えている方 -
洒落たセンスも地味な努力も全部成果に結びつきます！【転勤なし】
勤務地
埼玉県川口市西川口 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容◆ 週の半分(2.5日)程度は既存のお客様の契約書の回収や、追加注文や追加契約の手続きを行います。残りの半分は、ITツールを用いた新規の顧客開拓を行います。 ◆業務内容◆ ・主に川口市周辺の事業者に対し、既存顧客へのルート営業、並びに新規開拓営業をしていただきます。 ・既存顧客のお客様対応については、ルート営業を行う中でお客様の要望やお困りごとをヒヤリングしたり、新商品などの啓もう活動を行います。 ・新規顧客開拓については、当社が提供する法人向けのスマホの販売やホームページの提供など、経費削減や会社のブランド構築を中心とした新規営業活動をしていただきます。電話によるアポイントを中心とし、アポイントの取れたお客様に対して訪問し、製品のご説明や契約手続きを行います。 ◆募集の背景◆ 当社は今年で設立35周年となる会社で、主に首都圏の中小企業のお客様に対し、『人・モノ・情報』の分野から、オフィスにまつわるあらゆるものをワンストップでサポートする会社です。 当社は首都圏を中心として約4000社程度のお客様がいらっしゃるのですが、特に人口/事業者が増加傾向にある城北営業所(川口市)で更なる顧客基盤、組織の拡大を図るため、今回の募集を行いました。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 普通自動車免許を持っている方 * 城北営業所へ出勤できる方 ＜歓迎要件＞ * 新規営業の経験のある方(保険、不動産、人材紹介業、等) * ルート営業の経験のある方(卸売り業、メーカー、等) -
□ 最短 2025年5月入社可（入社月選択可能） 『プログラマーを高待遇で採用いたします』（入社月の選択可能）／ 入社祝い金あり
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月 入社 ー 経験者を高待遇で入社月選択可能（常時採用中）最短5月入社可能です。 ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命（生動）を吹き込む！ システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命（生動）を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー（プログラムエンジニア）のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成（プログラミング／コーダー）だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・コミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.NET 開発経験者（案件増加中） ・エンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
企業向けのオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,DX提案を行う,KDDIの主要戦略子会社。DX化支援事業の拡大に向けた組織強化の為,人財を募集中！［環境：年間休日123日以上/一部リモートワーク可］
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市中央区） 想定年収
540万円～760万円 仕事の概要
医療業界専門部隊として営業支援,パートナーリレーション,ビジネス企画を通じて,病院を中心としたお客さ… 求める人材
■医療業界の「はたらく未来を変えていく。」ことに興味があり,下記いずれかに該当する方（目安3年）・IT… -
社労士＋αのオンリーワンの力を身につけるチャンス！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3 DSt桃谷ビルディング4F 社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所 仕事の概要
仕事内容: 社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、IT支援、IPO支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、決めていきます（採用面談時に、希望をお伺いさせて頂ければと思います。新しい業務に積極的に取り組んで欲しいとは考えています）。 【主な仕事内容】 * 一般の社労士業務（顧問業務・手続き・給与計算・助成金手続き・事務組合） * 人事制度構築支援（初めはサポートから） * 労務調査等の労務改善支援 * IT支援 * 変更の範囲：原則なし 資格の有無は問いません。ただし、社労士資格を目指されている方、人事・労務コンサルタントになりたい方等、意欲のある方を採用したいです。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（エクセル・パワポ・ワード）ができる方 * 新しい知識や業務に抵抗がない方 * 社労士業務を基盤として、高い専門性、提案力、コンサルティング力を身につけたいと考えている方 《未経験者も積極採用中です！》 * 未経験者歓迎 * 大卒歓迎 * 経験者優遇 ★他業種からの転職者も積極的に採用しています！（例）証券会社営業／生保・損保営業／医療関係／教員／上場企業の人事・採用担当等。全員未経験からスタートしています。 -
□ 最短 2025年5月入社可 (入社月選択可能)『エンジニアを高待遇で採用』
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月入社（最短５月入社可能） ー 経験者高待遇採用／入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間～3週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本（詳細）設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等（UI／UXなど）も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 設計や製造（プログラム）以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流（要件定義や設計）だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。『開発の重要なポジションを熟（こな）し理解するのがシステムエンジア』です。 （弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません） ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心とした環境調査やシステム改善、資料やデータ集計など様々です。（上級SE職） スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。（得意分野でお仕事ができます） □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 業務コンサルティングも行っている弊社は、多角的な視野でシステムやサービスを構築し社会的なサービス向上に努めています。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】エンジニア職 ～ SE、PG ～ ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人（挑戦者にも熱く対応いたします！） ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 、Python の開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.net の開発経験者（案件増加中） ・インフラエンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業！ 経営者様の抱える様々な経営課題を会計・経理・財務のノウハウ、DX、BPaaSの多角的なアプローチで解決に導きます！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～560万円 仕事の概要
DX化が叫ばれる中、中小企業のデジタル化は十分に進んでいない状況が見られます。私たちは会計分野で培っ… 求める人材
【ITコンサルタント未経験でもチャレンジ可能！以下該当する方歓迎！】■営業事務やバックオフィス業務経… -
□一部在宅勤務も可□東京駅直結□ 月給60万円～□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 （レビュー専科） 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 （こちらが主体） 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊（BPR、ERP導入等）も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験（中規模5以上、大規模1以上） PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務（会計、販売購買、生産等）のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
既存顧客に対して、ヒアリングの上最適なファイナンシャルプランをご提案いただく職種です。
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F トリプルグッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 中小企業の経営者に対して、税務会計、人事労務、M&A、事業承継、IT、経営コンサルティングなど、自社グループのサービスや、お客様のニーズにあったプランをご提案するお仕事です。 グループ企業と取引のある2000社の顧問先企業経営者の中から、ニーズがある顧客に対してのファイナンシャルプランニング業務です。 既に提案先企業とやりとりがある社員が同行します。取引がある企業にご提案するので、営業力よりも、その企業にあったご提案内容かどうかが重要です。 提案内容は取引先のことを一番に。注力商品やイチオシのプランを提案するのではなく『取引先の今後にとって、一番必要とされるプラン』のみを提案します。業績などのデータから、お客様に最適なプランを作成。納得度の高い提案ができ、お客様に喜んでもらえる仕事です。 トリプルグッドグループは、税理士、社会保険労務士、弁護士、司法書士、行政書士、ITコンサルタントなどの専門家が企業経営を支援するグループ会社。その中で、経営者のファイナンシャルプランニングを行うのがあなたの役割です。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 社内・社外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方 * 社会人経験が1年以上ある方※第二新卒の方歓迎します 《下記2つ以上あてはまる方》 * BtoBの顧客対応のご経験がある方 * 保険会社、証券会社での経験がある方 * FP３級以上の資格をお持ちの方 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ 集客課題を抱える日本全国の中小企業に、課題解決のためのマーケティング商材を提供しているサングローブ株式会社。 「Webマーケティングを始めたら、お客様が倍以上になりました！」 そんな嬉しい声を多数いただく当社では、今年取引社数が50,000社を突破しました。これからもニーズに応えるため、【集客特化型サービス】をブラッシュアップし、新たにリリース予定です。 ――★仕事のステップ 高需要×高単価×高還元率のマーケティング商材を提案する営業として、お客様の集客課題解決を支援するお仕事です。 1｜課題を抱えるお客さまへアプローチ 2｜課題やニーズをヒアリング 3｜自社サービス説明＆商談設定 4｜商談（課題解決手法等を提案） 5｜受注後は別部署へ引き継ぎ 《成約率を上げるトークスクリプト》 トークスクリプトとは、商談で話す内容や会話の進行を整理した「ガイド」のようなものです。 このガイドには、商談でよくある質問やシーンが記載されており、未経験の方でもスムーズに進行できます。 ――★入社後の流れ 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 《研修後の配属先》 あなたの希望・適性に合わせてチームへ配属します！ 例） ・経営課題をヒアリング＆商談設定を行うチーム ・自社サービスの提案＆商談を行うチーム ・情報リサーチや分析を行うマーケティングチーム ――★先輩たちの入社理由 ●IT業界でキャリアを始めたかった ●営業に挑戦してみたかった ●個人の成果を評価してくれる会社が良かった ●残業が少なく働きやすい環境を求めていた などなど…理由は様々です。 ほとんどの先輩が未経験からスタートなので安心して悩みを相談できます。 《ワークライフバランス重視》 完全分業制を導入し、事務作業に追われることなく、営業活動に集中できる環境を整えています。 そのため、月の残業は平均10時間以下。 年間休日は130日以上、土日祝休みなので、私生活も大切にしながら働けます。 求める人材
求める人材: 【必須】 応募に必要な資格や経験は一切ありません。 数々の未経験入社の先輩たちを“売れる営業”に育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK ＼こんな方はぜひ！／ ◇とにかく稼げる仕事がしたい ◇早々に昇格を目指したい ◇IT・Web・HR業界に興味がある ◇転勤なしの会社で働きたい 【歓迎】 ■営業・接客・販売経験 ■Web・IT・HR業界での就業経験 ■マネジメント経験 営業経験・マネジメント経験がある方は入社当初から営業管理職以上のポストでお迎えすることが可能です！ -
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7％成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地
東京本社（東京都中央区）、お客様先（京都市内）（京都府） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
京都市の主に製造業の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… 求める人材
【必須】■京都市内の案件にオンサイトで対応可能な方■Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかで… -
志望動機は「話すのが好き」でOK／入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点／未経験歓迎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 有効求人倍率が上がり続け、採用が激化している今、人手不足による中小企業の倒産が増えている──。 そんな日本経済の発展に待ったをかける【採用課題】を、多角的な商材展開により解決に導く【採用コンサル営業】としてのお仕事をお任せします！ ■具体的な仕事内容 1）受注確率の高いクライアントへアプローチ 2）興味を持っていただけたら商談を設定 3）商談前に上司や先輩とMTG 4）商談実施 5）受注後、事務やクリエイティブチームへ引き継ぎ 独り立ちまでは、商談に上司が同席します。上司がクロージングをして受注に至った商談であっても、最初にコンタクトをとったあなたにインセンティブを支給！ アプローチや商談のサポートはマーケティングチームが、受注後の面倒な雑務は営業事務が、納品まではクリエイティブ部門が担当します。 ――★連携する部門 ■営業事務 ■営業サポート ■ルート営業 ■顧客リスト作成担当 ■トークスクリプト作成担当 ■ディレクター ■取り扱い商材 ・Web広告、SNS広告連動型採用ホームページ、採用管理ツール ・サングローブオリジナルの人材紹介サービス ・集客課題を解決するワンストップ制作広告 など IT企業ならではのマーケティング戦略を駆使して、販売開始からわずか数年で10,000社以上に導入されています。 ■入社後の流れ 1）約1週間の座学研修 2）適性を考慮した配属チーム決定 3）配属先にてOJT研修 4）1～3ヶ月かけて独り立ち 入社後は、同期と一緒に座学研修の受講からスタート。その後、あなたが“最も輝ける”チームへ配属！配属先にてOJT研修を受けながら、1～3ヶ月かけて【売れる営業】を目指しましょう。 ――★ココがポイント！ ◇未経験でも安心！研修制度・フォロー体制充実 ◇独り立ちまでを徹底サポート！個別OJT研修カリキュラム ◇年収1,000万円を超えているプレイヤーが4割以上 ◇効率的に業務を遂行できる完全分業体制を徹底 ◇3件に1件が受注に繋がるオリジナル商材あり 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■応募に必要な資格や経験は一切ありません！ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。面接ではありのままのあなたを見せてください。 【歓迎する経験】 ◇個人営業・法人営業経験 ◇人材業界・広告業界・IT業界での就業経験 ◇Web広告・SNS広告に携わった経験 ＼こんな方はぜひ！／ ◇人の役に立つ仕事をしたい方 ◇社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 -
営業キャリア＆年収アップは思いのまま！／未経験OK／年休130日／最高月収324万円
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「良い商品はあるのに、売るためのサイトがない」 「業績は良いのに人手不足で安定しない」 ──そんな中小企業や個人事業主が抱えるお悩みに寄り添うのが、サングローブの営業部隊。 あなたには、課題を解決するためのプランニングから提案までを行う【企画営業】としての業務をお任せします。 【具体的には】 集客や採用にお困りのクライアントに対し、以下のサービスをご提案します。 ■Webサイト制作 ■マーケティング ■広告代理事業 ■採用コンサルティング クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま！IT企業だからこそできるご提案商材で、課題解決に導きましょう。 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 事務作業や成約後のクリエイティブ進行管理など、営業活動以外の業務は一切発生しません！完全分業制を敷いているので、営業活動にしっかりと向き合うことができる環境です。 ＼＼連携する部門は・・・／／ ■営業事務 ■営業サポート ■ルート営業 ■顧客リスト作成担当 ■トークスクリプト作成担当 ■ディレクター 【入社後の流れ】 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 求める人材
求める人材: 人柄・意欲重視のポテンシャル採用です！ 未経験歓迎・学歴不問に加え、第二新卒の方も歓迎します。 あなたの「やってみたい！」を応援する会社です◎ ┏┓ ┗■先輩たちの入社理由 ━━━━━━━━━━━ ・営業に挑戦してみたかった ・とにかく稼ぎたい ・心機一転、とにかく頑張れる環境を見つけたかった ・ワークライフバランスを整えたい あなたの夢や目標を実現できるよう、私たちが全力でサポートします。 ＼こんな方はぜひ！／ ◎人と話すことが好き ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎キャリアアップしたい ◎成果を正当に評価されたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい -
□20代・30代の転職応援！□【福岡】サーバーサイド／経験者
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 また、プロジェクト体制としては、案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなく、デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義・基本設計の補佐 など ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験1年以上 ・実務におけるデータベース設計の経験 ・Docker等のコンテナ仮想化技術を用いた開発経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎する人材】 ・複数種類の 言語 / FW を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・TypeScript と React.js / Vue.js を用いたフロントエンド領域の開発経験 ・要件定義・基本設計を含めた上流工程の経験 ・ネイティブアプリ開発におけるバックエンド開発経験 ・AWSを利用した環境構築経験 ・SQL/DBパフォーマンスチューニングの経験 ・エンジニア育成・マネジメントの経験 ・OSSへのコミット経験 ・DDDなどの設計手法や、TDDといった開発手法に関する知見がある方 ・クリーンアーキテクチャやレイヤードアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャに関する知見がある方 【求める人物像】 ・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方 ・当社のMVVに共感いただける方 ・コミュニケーションを取りながら、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 -
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7％成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地
東京本社（東京都中央区）、お客様先（京都市内）（京都府） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
京都市内の主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… 求める人材
【必須】■京都市内の案件にオンサイトで対応可能な方■開発経験5年以上（Java or C# or VB.NET等のオー… -
業界未経験から活躍者多数！平均年齢34歳、若手管理職も多数
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度年収: 360万～650万円 ＜年収例1＞ 入社2年目 営業未経験者 年収472万円 月給30.5万円（手当含む）＋賞与 ＜年収例2＞ 入社8年目 営業経験者 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・資格・スキル不問でスタートOK！ イチから成長できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験20代、新卒・第二新卒の方活躍中！ □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リ モートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的には… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトでサービス展開中＞ 「環境将軍シリーズ」等のサービスを提供。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ・ソフトウェアの開発、販売および導入 ・ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ・環境関連のコンサルティングおよび管理、運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 ＪＥＭＳの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ＜未経験から営業として活躍したい方にオススメ＞ ■資格不問、経験不問、スキル不問 ■営業やコンサルティングに興味のある方（未経験でも問題ありません） ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＊法人営業やマネージメント経験者も大募集 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満/定年のため） この企業の類似求人を見る
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研修制度・福利厚生充実！！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館 2階 アイネット・システムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事のポイント】 ・やる気のある未経験の方も歓迎！ ・これからITエンジニアデビューしたい方大歓迎！ ・技術を身に付けながらワークライフバランスも重視できる！ 【業務内容】 オフィスや医療機関の新設、移転、改装等に伴うネットワーク設備、ネットワーク構築、サーバ構築から24時間365日のネットワーク保守まで一貫したサポートを行っております。 また、セキュリティ面について現状の見える化からコンサルティング、対策実行、運用保守支援までサービスを行っております。 ＜ネットワークエンジニアの将来性＞ 5G時代の到来により、ネットワークエンジニアの役割はますます重要になっています。今後、5Gの高速・大容量・低遅延の特性を活かした新たなアプリケーションやサービスが次々と生まれると考えられています。これらを支えるのがネットワークエンジニアです。 たとえば、自動運転や遠隔医療といった5Gを活用した革新的なサービスの実現には、ネットワークエンジニアの技術力が不可欠です。5G時代のネットワークエンジニアは、新しい技術にも積極的にチャレンジし、社会を変革するイノベーションを支える存在となるでしょう。 そのため非常に将来性のある仕事と言われています。 求める人材
求める人材: ・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎（90％が業界未経験入社）／AI導入支援／残業抑制
勤務地
東京都墨田区 JetB株式会社 墨田区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ＼業界未経験OK！／ 生成AIの楽しさ・凄さを知り、 AI導入をご提案していただくお仕事です。 「生成AIのことが全くわからない…」なんて方でも大丈夫。 生成AIの知識をイチから学び、そこで得た「感動」をそのまま提案に繋げてください。 ＊＊ 第四次産業革命（AI革命）真っ只中の現在、 あらゆる企業の生産活動がAIに置き換わると言われています。 さらに今後は、AIを使いこなせる企業と 使いこなせない企業の間に深刻な格差が発生するとも言われています。 しかし、日本の中小企業では、 未だAIの導入率は先進国中最低水準に止まってしまっているのが現状です。 なぜ、日本では導入が遅れているのかを解明するため、 弊社では、3回に渡る独自のアンケート調査を実施しました。（プレスリリース公開済み） 調査から明らかになった最大の理由は「AIを自分ごととして捉えられている事業者が少ない」という点でした。 意識の問題が大きかったのです。日本国内の99.6%は中小企業だと言われています。 中小企業から意識を変えて行かなければ、 日本はAI後進国として大きく遅れを取ることになる可能性があります。 『AIなんて自分には関係ない』という意識を変えていく。 ――それこそが、このお仕事の本質であり、やりがいです。 日本企業の未来を、あなたの『伝える力』で切り拓いてください。 ＊＊ 入社後にAIをイチから学ぶことで、 きっと『こんなことができるのか！』という感動が生まれるはずです。 その純粋な感動こそが、まだAIへの一歩を踏み出せていない経営者の心を動かす力になります。 だからこそ私たちは、業界未経験の方も歓迎しています。 あらゆる業務がAIに代替されていく今後、 AIを理解し企業の導入を支援できる人材は需要が高まる一方です。 そんな時代に求められるスキルと経験を、私たちと共に手に入れませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆提案するのは… 「リスキリング助成金」対象商材！◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のAI企業研修・コンサルティングサービスは、政府が推進する『リスキリング助成金』の対象事業です。 この助成金制度は、企業にはAI時代の「リスキリング＝学び直し」が必要と言う課題意識から、 政府が過去最大級（年間最大1億円）を助成する制度になります。 この制度を使うと、サービス費用の75%が国から助成されます。 具体的な提案は、まずウェビナーを通じて 企業にAIの可能性と具体的な活用イメージを理解していただき、 その後、助成金を活用したAI企業研修・コンサルティングサービスを提案していく流れとなります。 『今後AIの必要性を感じている』という人が増えているからこそ、 圧倒的に商談アポに繋がりやすいトレンド商材！ 政府も導入を後押ししているサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆“可視化された”成長と評価◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】成長段階を1つ1つクリアしステップUP 弊社の営業は「90%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、 固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】充実のインセンティブ制度 受注実績に応じて1件あたりのインセンティブが上昇する 明確なインセンティブ制度があります。 実績を上げるごとに倍々ゲームのように インセンティブが加算されていくので、 営業職の「稼ぎたい」という想いも実現できる環境です。 ※【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆福利厚生充実＆パス謝礼金制度あり◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇特許取得のCMS ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆社員インタビュー◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Aさん（マネージャー）】 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 【Yさん（SV）】 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 【Uさん（SV）】 メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 求める人材
求めている人材 #学歴不問・未経験歓迎 #何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ◆何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ◆AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◆チャレンジ精神を持った方 ◆生成AIを使ったことがある方 ――――――――――――――― ◎多彩な業界出身者が活躍中! ――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼キャリアパスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7％成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地
東京本社（東京都中央区）、お客様先（大阪市内）（大阪府） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
大阪市内の主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… 求める人材
【必須】■大阪市内の案件にオンサイトで対応可能な方■開発経験5年以上（Java or C# or VB.NET等のオー… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験歓迎◎課題解決で未来を創る！ 企業の価値を高めるマーケティング企画で、あなたのアイデアを形にするお仕事です！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社エックスラボ 仕事の概要
仕事内容: -未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける- これが私たちのMISSIONです。 事業価値や顧客価値を高めるための マーケティングのプロフェッショナルとして、 主に中小企業様を対象とした事業を展開しています。 『挑戦を当たり前に変えていく エクセレント・カンパニーになる』というビジョンのもと、 ミッションを遂行する上で立ちはだかる“壁’'も“課題’'として受け取り、いつも全力で『課題解決』へ取り組んでいます。 【業務内容】 その中でもXLabの花形事業である デジタルマーケティング事業のマーケターとして 企画提案と集客マーケティングを担当していただきます！ ＜具体的な業務＞ 市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し お客様の集客に対する課題解決を目的とした マーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。 お客様の課題に合わせた企画運用を行っておりますので 業務内容は抜粋となります。 ■市場分析 ターゲットを設定し勝ち筋を明確化します。 ・SWOT分析やSTP分析を基に市場規模、成長率、トレンドの調査 ・3C分析・4P/4C分析を元にしたターゲット顧客の調査 ・競合優位性に基づいたプロモーション戦略の調査 など ■企画 広告運用のゴール設定をし戦略を立てて企画します。 ・マーケティング戦略立案 ・meta広告やリスティング広告などのWeb広告運用の戦略 ・LP(ランディングページ)の運用戦略 ・オウンドメディアやホームページの設計戦略 ■広告運用 お客様の目的に合わせた効果最大化を目指します。 ・SEO対策に基づいた運用 ・リスティング広告などの運用 ・SNS運用（Instagram、facebookなど） ・MA・CRM施策の企画や運用 ■数値解析 数値に基づいて解析、課題の抽出、アクションプランを立案します。 ・Google Analyticsなどのツールを利用した分析 ・ROIの最適化に関する分析 ・クリエイティブの数値を基にした評価・分析 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【学歴・業界不問！】 企画・提案型の営業や市場調査・分析、WEB集客や広告運用などの経験をお持ちの方。 20?30代が多数活躍中！☆マネジメントなどの多彩な経験もを活かせます。 ＜歓迎要件＞ ■企画・提案営業やコンサルティングの経験（B to B） ■WEB、ECサイトなどのマーケティング経験 →広告代理店などでこれらの経験がある方は尚歓迎 ■GoogleやYahoo!など運用型広告や →リスティング広告などの運用経験・知識 ■CRM・SFA・MAツールの運用経験・知識 ■アフィリエイトに関する知識 -
□20代・30代の転職応援！□★フルリモート★【社労士】業界未経験可/全国から勤務可★
勤務地
東京都港区六本木 株式会社ヴィレグループ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 「全ての起業家に夢を」理念に即した事業内容と仕事内容全般を行います ＜具体的な仕事内容＞ ◆WEB集客 -WEBに悩むクライアント様へ最適なWEBプロモーションの納品及び運用まで行います。 LP/コーポレート/広告運用/SNS構築 ◆DXパッケージ導入/システム開発 お客様にDXの導入を行います -LINE自動化 -Hubspot/Sales force導入 -GoogleWorkSpace導入 -フルリモートコンサル導入 □□案件受注方法 紹介問い合わせ95% webからの集客5% ほぼ100%インバウンドでの受注です。 ＜使用ITツール＞ Slack（社内連絡ツール） chatwork/LINE（社外連絡ツール） freee ERP MF ERP Google ワークスぺース LINE公式アカウント ◆主なお客様の業界 ・貿易業界（ECビジネス、商社など） ・不動産業界 ・医療・クリニック業界 ・教育業界 ・人材業界 ・建設業界 ・飲食業界（クレープ屋など） ◆主な制作物 ・コーポレートサイト ・ランディングページ ・ECサイト ・検索機能システム開発 ・予約機能システム開発 ・決済機能開発 ・民泊清掃管理システム開発 など 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 求める人材
求める人材: 以下の全てを満たす方 ・社労士資格/中小企業診断士をお持ちの方 ・BtoBでのクライアントワーク経験をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方（PC業務が好きな方） ・主体性がある方 ・約束を守れる方 ・Give精神がある方 ・理念共感出来る方 ★第二新卒歓迎！★ ＜活躍できる経験・求める人物像＞ ・WEB業界やコンサル業界やIT業界でのコンサル・法人営業経験をお持ちの方 ・成果をあげているのに給与が上がらないことに不満を覚えている方 ・単純作業でつまらなく、もっと裁量がほしい方 ・成長企業でコア人材として働いた経験が有る方 ・法人（to B）とのクライアントワークを行ったことのある方 ・自分でパワポなどの資料を作って提案したことのある方 ・クライアントや社会のためになることを追求できる方 ・仕事に情熱を持って働くことが好きな方 ・将来的に独立したい方 ・自立した稼ぎを得たい方 上記資質を持っている方はご活躍できます。 ★歓迎条件★ ・自分の人生や社会をビジネスを通じて変えたいと思っている人 ・日々ビジネス系の本を読んでいる方 ・ビジネス系Youtuberをよく見ている方 ＜下記当てはまる方はミスマッチです/ご応募お控えください＞ ・自己管理が苦手な方 ・何事においても他責思考の方 ・結果よりも先に権利を主張される方 ・指示待ちで主体性がない方 -
ぜひYouTubeやHPも見てみてください！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード 仕事の概要
仕事内容: 官公庁向けシステムのお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・設計～結合試験 ・現行システムの設計書理解 ・システムエンジニア オールニードは 「世の中をアップデートして次の世代へ」 という目標を掲げています。 「今の便利な世の中や繋がりに感謝をし、その上で自分も使命感を持って人生を全うする」 そのような考えのもと一人一人が頑張っていきたいです。 会社としてどんな構想があるのか？ まず入社したらどんなことをするのか？ など、面談でお話しできたらと思います。 本人の希望の仕事や現在のスキル状況に応じて、仕事をお任せします！ ＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞ １、ITで世の中のアップデートを加速させる。 ２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 ：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞ 「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」：すべては必要必然ベスト 「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 ：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 ：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索） リモート案件、在宅勤務も大歓迎！ 会社(5期目)も代表(28歳)も若い会社です。 2020年10月、大学4年生の秋に代表の山口が『卒業先の進路がこのままではなくなる・・・』と思って慌てて設立した会社です。 大学3年生の冬からWEB屋さんとして事業活動をしていました！ 現在は6人の従業員で成り立っている組織です！ 男女比率は4：２です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ ー 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】システム開発経験者・Javaによる開発経験者！ 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！ 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！ プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！ 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ ー -
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.7％成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
勤務地
東京本社（東京都中央区）、お客様先（門真市内）（大阪府門真市） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
門真市内の主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム… 求める人材
【必須】■門真市内の案件にオンサイトで対応可能な方■開発経験5年以上（Java or C# or VB.NET等のオー… -
自己成長できるDX支援！土日祝休み／年間休日120日
勤務地
静岡県湖西市新所2871番地 マシフデジタルソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ITを通じて、皆が活躍できる場を」 WEB開発スタッフの募集です！ 一緒に中小企業のDX化を支えましょう◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □柔軟な働き方のテレワーク！ □自身のペースで動けます □独立やコンサルの経験を積みたい方◎ □ITを通してお客様を支援します！ 【 具体的な業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ヒアリング 経営層や従業員の方の 課題やニーズを伺い、把握します。 □要件定義 お客様の課題にされている 業務改善を提案し、ITの最適な 活用方法を提供します。 □設計 お客様のニーズに合わせた カスタムメイドのシステム構築を 行います。 □システム開発 お客様が必要とされるツールの 開発を行います。 □コンサルティング IT全般における、経営支店での アドバイスを提供します。 □ヘルプデスク 設計したシステムの アフターフォローにより、 日々の運用をサポートします。 ─────【特徴とやりがい】───── 当社はお客様とのコミュニケーションを 最も重要なものと考えています。 お客様のお声を聴き、最適と考えられる 解決策を提案し、実装まで一貫して 対応していただくこともできます。 □当社の強み□ 組織の機動性が高く、フレキシブルな対応が可能 従業員ひとりひとりが裁量を持ち、自主的に動ける 将来は独立したいと希望している方にとって 実践的な経験を積み、プロフェッショナルと しての実績を上げながら、無理なく独立に向けて 成長できる環境です。 ──────【働き方】────── 当社は創業間もなくの新しい企業なので 更なる成長を目指しています。 当社はご自身の経験、スキルを活かして 存分に活躍できる場です。 チームで力を合わせて会社の伸展と ご自身の成長を同時に目指していきましょう。 幅広く経験を積むことで、 将来の独立も無理なく目指せます。 □在宅勤務と顧客訪問のハイブリッド□ 定期的にお客様訪問を挟みつつ、 普段はテレワークで働くことで ご自身のペースで進めることができます。 フレキシブルで日々の刺激に富み やりがいを感じることのできる環境です！ ──────【事業内容】────── 当社は、中小企業のDX化を推進する為に 伴走支援を行っています。 情報システム部をアウトソーシング することで、企業がITを活用できるよう DX支援サービスを提供しています。 〈なぜ、設立に至ったのか〉 当社代表と取締役は前職の所属が 情報システム部でした。 多くの取引先様のお話を伺うと 「当社にはIT管理者がいない」 「IT管理の知識を持つ者が不在で 管理の方法が分からない」まま 運営がされている現状を知りました。 中小企業の皆様が 「外注できる」情報システム部を作り、 企業を支える側になりたいという思いで 当社が設立されました。 〈今後の予定〉 現在、静岡県西部から愛知県東部を 事業の拠点にしています。 今後は遠州三河地区全体に サービスを提供できるよう エリアを拡充する予定です。 求める人材
求めている人材 □学歴不問・年齢不問◎ ＜大歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □将来的に独立を目指す方 □コンサルの経験を積んでいきたい方 【必須条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 □システム開発の上流工程 □仮想化、コンテナ技術による サーバー構築 □Webアプリの開発 □ITパスポート試験相当の PCへの理解がある □普通自動車第一種免許(AT限定ＯＫ) 【歓迎条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 □大手SIer、システム会社への就業 □顧客先とのネゴシエーション □要件定義からシステム設計までの 一連の業務 【求める人物像】 □自主的に学びたい方 □スキルUPを目指す方 □お客様とのコミュニケーションを 通じて最適解を考え、提案したい方 □プログラミングに留まらず、 幅広くチャレンジしたい方 □独立を見据えて経験を積みたい方 -
□20代・30代の転職応援！□長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎【新規開拓営業／東京】営業DX／経営者提案／東証グロース上場
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【新規開拓営業職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮に営業支援を希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、新規の営業からコンサル要素を含む課題解決提案を行うスタイルになります。 ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講 (2)コンサルティング成功事例共有会議 (3)購買心理研修 (4)カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） □研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください！ 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある方 ・社会、周囲のために行動できる方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【管理職レイヤー募集】テクノロジー領域特化のHRコンサル企業で事業成長を牽引！急成長中の組織でマネジメント経験を積み、事業拡大に貢献するリーダーポジション。成長を実感できる環境です。
勤務地
東京都港区麻布台 株式会社uloqo 仕事の概要
仕事内容: プロジェクトHRソリューションズは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。 そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 なお、マネジメント経験は不問です。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！ 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。 創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。 更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 ＜具体的な業務＞ ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） -
約50年の実績と経験を誇る老舗企業。その安定基盤の上で、ITコンサルタントとしての業務をお任せします。 ジョブ型の評価制度導入、年次、勤続年数に関係なく実力・スキルを評価します。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
■中小企業の経営者や情報システム部門を対象に経営課題を可視化し、クライアントに寄り添ったコンサルテ… 求める人材
【いずれか必須】■Sier営業経験5年以上■ITコンサルティング -
※未経験OK/学歴不問【ITソリューション営業】法人向けにDX化を提案～年間休日120日以上/残業月10時間/土日祝休み/インセンティブ30%・毎月支給～
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座 株式会社TKF 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 関西圏の中小企業を中心に、DX化を目的としたOA機器の販売やITサポートサービスなどのオフィスソリューション事業を展開する当社にて、中小企業向けのDX化提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務 ・新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・客先への訪問と商談同行（※入社時は先輩社員がメインで担当） ▼取扱商材 電話回線/デジタル複合機/PC関連/ネットワークセキュリティなど 1案件の単価は10～100万程度で、提案する商材の組み合わせにより変動します。 ※クライアントのニーズに対し多角的なアプローチでコンサルティング・提案を実施します。 ▼Point ・ご入社から1年程度は、当社の成長拡大を最前線で一緒に支えていただく、新規開拓の営業を担当していただきます。 2,3年目には商談をメインで担当できるようになっていただきたいです。 ・架電業務は細かく指標を持って管理し、ご自身の改善点を洗い出します。 洗い出したポイントを改善していくことで、アポイント獲得件数は向上していきます！ （架電件数/有効架電数/商談実施数など） ▼営業の流れ ＜STEP1＞ ・ヒアリング いきなりサービスを”売る”のではなく、まずは、電話でヒアリングを行います。 お客様の課題を聞き出し、ニーズに合った最適なサービスをご案内します。 ＜STEP2＞ ・ご訪問、ご提案 電話のみで契約に至る場合もありますが、アポイントをいただければ 実際にお客様先に訪問するか、オンラインでの商談を行います。 初めは先輩社員も同席し、お客様の課題や悩みを直接聞き 課題解決に向けた最適なサービスを企画・提案します。 ＜STEP3＞ ・契約 ご提案に合意をいただければ、契約に進みます。 ＜STEP4＞ ・アフターフォロー ご契約をいただいたお客様からのお問い合わせ対応や 新たに最適なプランが出てきた際はご案内します。 契約をして終わりではなく、お客様の本質的な課題解決に向けて長いお取引が続いていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ・ビジネスマナー ・業界知識研修 ・営業研修 ・商品知識研修（月に1回テストを実施） ・OJT、同行営業 など ・資格取得支援（DX関連、個人情報関連資格の取得） 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・顧客折衝経験1年以上 -
※35歳未満の方(例外事由3号イ)※■未経験/第二新卒OK■運用型求人広告■Indeedゴールドパートナー■土日祝休み■残業少なめ
勤務地
〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町〒231-0015 神奈川県 横浜市中区尾上町 2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ 仕事の概要
【仕事内容】 ｜会社概要 株式会社ジーエスパートナーズは、2020年設立以来、当グループで開発した求人システム「中小企業求人部」を用いた、複数の大手求人検索サイトへ一括自動掲載する運用型広告を軸に、企業様の採用支援サービスを提供する、成長中のベンチャー企業です。 Indeed代理店として、2023年にはゴールドパートナーへ昇格いたしました。 ◆ミッション 「Growth Support Partner」 企業と人の出会いを通じて、価値の最大化を実現します。 ◆ビジョン 「日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする」 我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながら、従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい！そんな日本の風土醸成に貢献します。 ｜仕事内容 法人営業は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 その上で信頼を得て、一緒に採用の成功を実現するためのロードマップを描く役割を担います。 □連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 □お客様：全国の中小企業～有名大手企業 ◎WEB打合せ100％ ◎テレアポ・ノルマなし ◎顧客継続率93％ 【お任せする業務例】 ◆入社1年目 ・採用コンサルタントのアシスタント ・求人広告掲載に係る申請業務 ・求人作成 ・お客様へのヒアリング ◆2～3年目以降 ・中規模/大規模クライアントへの採用コンサルティング ・顧客数値PDCAサイクル ・部下や後輩へのマネジメント 【仕事の魅力】 当社の法人営業職は、経営の事業課題や数値目標を追いかけるのではなく、お客様の課題解決にのみ集中して取り組めます。 採用戦略を立てるために、自分の就職や転職の経験を活かすことができます。 主に会社役員/経営者/部長クラスの方とのお打ち合わせのため、価値観が広がり、自己成長に繋がります。 結果が出た時は一緒に喜び合うなど、お客様との距離も近く、社内外に人間関係が広がります。 ｜研修について 未経験や第二新卒の方も法人営業として、ゼロからスキルアップが可能です。 あなたの将来を助ける、スキル(営業/コンサルティング/ビジネス)や経営者との人脈が身につきます。 ・新入社員研修 ・先輩社員研修 ・マネジメント研修 ・ライフスタイル研修 ・外部講師専門スキル研修セミナー ・コンサルティング営業研修 など多岐にわたる専門研修セミナーを会社負担でご用意していることが最大の福利厚生です。 ※年間一人あたり50万円～ ｜キャリアアップ あなたの成長次第で柔軟に対応します。 □スペシャリストコース 営業や運用、求人作成など各分野の専門性を高め、プレイヤーとして活躍の幅を広げる！ □ゼネラリストコース 幹部候補としてマネージャー職へ。チーム→グループ→事業部へとステップアップ！ □新規事業開発コース 市場と課題を見極める先見性を活かし、新しいHRサービスを社長、役員直結で開発！ □独立コース GSグループの関連企業を創出する際の社長候補やパートナー契約も可能！ 〇所属チームメンバーが皆スペシャリストなら、どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可) ｜成長性/安定性 ◎昨年度実績200％：創業時から毎年前年比より倍の成長を続けています。 ◎人材マーケット180％：少子高齢化が進む中においても、一人当たりの転職回数が10年前に比べて倍に増えていることから、人材業界は拡大しています。 ◎顧客数前年比150％：一切営業なし、お客様からのご紹介のみで急増しております。 ◎自社開発のSaaS型求人システムを人材企業へ提供しており、使用が拡大しています。 ｜職場環境 □平均年齢：31.8歳 □男女比(グループ全体)：男性23名 女性27名 □離職率：7% 法人営業スタッフは20代～30代を中心に活躍中です。 それぞれを役職や呼び捨てではなく、「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。 無駄なミーティングは省き、生産性の最大化を図っています。 重要度は個人＞会社と考え、何よりスタッフ一人ひとりに自信や希望を持ってもらう事を大切にしています。 昇進を阻害することもないので、目標に向かって前向きにチャレンジでき、若手が育ちやすい環境です。 【チーム制】 3～5名程のチームに所属いたします。 みんなフレンドリーで支援的な環境です。 ◆まさチームメンバー ・北海道出身の優しい食いしん坊リーダー、まささん ・心優しいみんなのアイドル、ななちゃん ・コミュ力ばっちり、元気印のばんさん ◆たにチームメンバー ・カラオケ好きの優しいリーダー、たにさん ・仲間想いのしっかりものみうらさん ・気遣い力ばつぐんの、ふじくらさん ｜報酬(給与/賞与) ◆想定年収 ・1年目：350万～450万円(賞与1～2ヶ月分) ・2～3年目：520万～620万円 (固定給35万×12ヶ月＋賞与/半期の粗利高×30％＝50～100万×2回) ・3年目以降：650万～800万円 求める人材
【応募資格】 ＜必須＞ ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ・35歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為) ※自動車免許(AT可)あれば尚可 《BOXID-SP01》 【メリット】 #急募 #平日のみOK #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #転勤なし -
実務経験者募集！ITツールを積極的に導入！スキルUPを目指す
勤務地
静岡県熱海市福道町3-15 ウェルネスビル1階 エン会計株式会社 給与例
給与例 40歳：年収1100万円 48歳：年収650万円 仕事の概要
仕事内容 ◎頑張りを待遇にしっかり反映！ ◎駅チカでアクセス抜群 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎ほか年末年始休暇など長期休暇あり ◎年間休日125日 ◎繁忙期を除き残業はほとんどなし ◎有給は取得しやすくみんな法定通り消化 ◎敷地内禁煙 ◎30代～40代のスタッフが活躍中 ◎女性活躍中 ・――――――――――――――・ 2016年に創業して以降、 業績を伸ばし続けている会計事務所です。 今後もさらなる成長が見込まれるため 会計・税務業務の経験者を募集します！ 同世代が多く、風通しがよく活気がある 職場で、あなたのことをお待ちしています。 ・――――――――――――――・ 実務経験者活躍中！ ◎入社4年目のAさん◎ 前は全国規模の事務所で6年ほど勤務していました！ やりがいはあるものの、大規模の事務所ならではの悩みがあったんです。 ここではそんな自分の転職きっかけを二つ話しますね！ 一つ目は 抱えているスタッフが多いため、 社員ひとり一人としっかりと向き合ってもらえていないのでは？ そんな気持ちを日々の業務で感じていたことです。 転職活動でここの話を聞いたときは 「人を大切にしている風土」 これを言葉だけでなく、行動からも感じたのがここを選んだ大きな理由です！ 二つ目は どんなに業務を頑張ってもなかなか待遇に直結しないことでした。 良くも悪くも制度がガチガチに固まっていて、 頑張っている人/そうでない人 あまり評価が変わらないんだなと不満を感じていました。 ここではやった分が待遇にしっかりと反映されるので、 「やってよかったな」と報われた気持ちになります！ どんどん新しいことに挑戦したくなりますし、 そこにもとことん向き合ってもらえるので、成長スピードもグッとあがりました！ 環境を変えて今の経験を活かしていきたい人にはピッタリだと思います！ 心機一転でのチャレンジ待ってます！！ ・――――――――――――――・ ＜仕事内容＞ 税務会計業務全般をお任せします。 ◇申告書類などの作成など 税理士業務の補助 ◇経理業務 ◇決算業務 ◇関与先への連絡や定期訪問 など ＊入力作業は主に専門のスタッフが担当。 ＊事務所内作業とお客様先にいる時間は ほぼ半々になります。 ＊在宅勤務の実績あり。 【使用ソフト】 ◇マネーフォワード会計 ◇弥生会計 ◇達人 ◇ほか顧客が使用する会計ソフト ・――――――――――――――・ ＜スキルアップに向けて＞ この他 ◇経営計画の策定 ◇予算管理 ◇経営支援のための提案 ◇資金調達のサポート など これらの業務にも携わりながら経験を積み、 能力を高めていっていただけたらと 考えています。 所内外研修制度など 教育体制も整えていますので、 着実な成長を目指していただけます。 資格の取得も全力で応援します！ ・――――――――――――――・ ＜ITツールを積極活用しています＞ 日々の業務の効率を高めるべく、 ITツールを積極的に導入している当事務所。 よりよいサービスを提供していくために お客様・スタッフ双方の利便性を高められる よう環境の最適化を随時行っています。 ＜導入ツール例＞ ○クラウド会計 ○ビデオチャットツール ○コミュニケーションツール ○リモートツール ○AIを活用した会計処理 など 会計事務所に関わる分野は、 AIの進化によって今後さらに付加価値のある サービスが求められるようになるでしょう。 その点、当事務所なら、最新の情報に 触れながら業務に取り組めるので、常に 新しい情報・スキルをインプットしながら、 成長していくことが可能です。 ・――――――――――――――・ ＜お客様について＞ 「熱海」というと、観光業のお客様が 多いのかな？と思われるかもしれません。 実際は飲食業、サービス業、情報通信業、 製造業、建設業、医業等々、幅広い業種の お客様にご利用いただいています。 地域も熱海市のほか伊豆半島全域、 静岡県中東部、神奈川県などの首都圏と 広いエリアをカバーしています。 ですから多様な経験を積むことができます。 尚、お客様の業種や規模は様々ですが、 特に裕福層・資産家の顧客が多いのも 当事務所の特徴となっています。 ・――――――――――――――・ ＜当事務所について＞ 会社の「エン」は、お金の「円」と ご縁の「縁」から名付けたもの。 お客様との縁と、お客様の円 （お金に関すること※税務会計）を 大切にしたい。 そんな想いを込めた社名です。 プロフェッショナル集団として、 税務会計、資金繰り、資産運用等々、 お金に関する悩みをワンストップで解決。 そんな当事務所で、お客様の事業の成長を 支えながら信頼されるパートナーへと 一緒に成長していきませんか？ ・――――――――――――――・ ＜経営理念＞ 【使命と目標】 1.高い知識や経験、人的ネットワークを 武器にお客様の役に立つ。 2.新しいサービスの創造をし、関係する 全ての皆様やスタッフに幸福感をもたらす。 【経営方針】 1.挑戦し続ける。 2.高いサービス力でお客様の期待に応え続ける。 3.常に新しい知識と情報を仕入れる。 4.スタッフや協力業者の個性を尊重し、 それを経営に合理的に生かす。 ・――――――――――――――・ ＜事業内容＞ ＊会計事務所の業務全般 ＊生命保険業務 ＊不動産業務 ＊経営コンサルタント業務 ＊中小企業への経営助言 など ・――――――――――――――・ 求める人材
求めている人材 ◇年齢不問 ◇Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＜必須条件＞ ◇日商簿記2級以上 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇会計事務所での実務経験 └目安は3年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ◇協調性があり、明るい対応ができる方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇会計事務所での経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指したい方 ◇お客様を対象とする コンサルティング業務経験を積みたい方 ＊人間性を重視した選考・採用となります。 この企業の類似求人を見る
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40年以上の実績と経験を誇る老舗企業。その安定基盤の上で、ITコンサルタントとしての業務をお任せします。 ジョブ型の評価制度導入、年次、勤続年数に関係なく実力・スキルを評価します。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円～470万円 仕事の概要
■新事業部門SI部署において、ITでお悩みのある顧客の課題をヒアリングするフロント部分を担って頂き、ご… 求める人材
【必須】■何らかの法人営業のご経験【歓迎】■中小企業の法人営業の経験 ■ITの知識がある方 -
事業会社での経営企画部経験のある方歓迎！4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
勤務地
愛知県名古屋市中村区 みらいコンサルティング株式会社中部支社 仕事の概要
仕事内容: ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ◆私たちのパーパス◆ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 求める人材
求める人材: ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 -
事業会社での経営企画部経験のある方歓迎！4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
勤務地
愛知県名古屋市中区 みらいコンサルティング株式会社名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ◆私たちのパーパス◆ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 求める人材
求める人材: ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！◎インセンティブ有!!
勤務地
福岡県福岡市 株式会社NRC福岡支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行っていただきます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとした アウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、 適性に応じて配属が決定。 【具体的な仕事内容】 テレアポ営業、ネット広告による反響営業、顧客ルート営業により興味を示して頂いたお客様先に訪問し、お客様先にて通信コストの見直し、オフィス機器の問題解決、業務効率UPなどご要望を伺いながら最適なプランをご案内してください。 ＜POINT＞ ・法人向け営業 ・既存のお客様が4割 ・長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル ＜営業手法＞ 営業手法は以下の2パターンです。 下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、 クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどの販売をお任せします。 ①毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行う毎月の問い合わせ件数：400件程度 ②新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行う 1日のテレアポ対応件数：30～70件 ①②の経路から1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月ご自身の成績に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています。 ＜商材・サービス＞ ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆電子契約-クラウドサイン エージェント限定情報 企業間の契約書面をすべてクラウド化できるサービス。最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ◆その他OA機器の販売 ＜主な顧客＞ ・サービス導入を検討いただける全国の企業 ＜稼働体制＞ ・3人チーム体制でチーム責任者を中心に協力して営業活動していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談（2社） 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
★未経験からITコンサルタントとして成長してCXOを目指しませんか？★クライアントの生産性向上をITの観… 求める人材
【いずれも必須】■理系出身の方 ■ITコンサルタントになりたい、という意欲をお持ちの方 ※次のような… -
【大阪】映像制作担当／パナソニックグループ
勤務地
大阪府大阪市都島区 パナソニック映像株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務内容： 映像制作として進行管理をメインで行い、将来的には様様な映像コンテンツの企画提案、中小～大手の各クライアント様やパナソニックグループ、関係先との折衝などを手掛けていただきます。 当面の業務は以下の予定です。 ・映像素材管理、編集 ・スケジュール管理 ・クライアントや関係先との調整・折衝 ・イベント企画の提案など ※映像種類は企業プロモーション、配信系(パナソニックグループ系の社内イベント)※新卒メッセージ、業績発表などのイベントの配信の編集、YouTube配信、ライブ中継などの映像 ■業務の特徴： 単体の映像コンテンツ制作のみではなく、クライントのニーズを的確に反映させ、他のメンバーと連携を図りながら映像を効果的に配したイベントや空間演出等様様な映像コンテンツの企画提案を担当していただきます。 販売先はPanasonicグループが７割・グループ外が３割となります。 おすすめコメント パナソニック社のグループ企業ということもあり、福利厚生も充実しているほか、時間管理を行いやすく、平均的な残業時間は月間30時間程度です。同業界内でも働きやすい就業環境です。 会社の特徴・ジャンル 制作会社/社員数100名以上 知育/コンサルタント 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 企業様に対して動画制作や映像制作を行っている方 Premiereを利用経験 【あると良いスキル・経験】 After Effects、Photoshop、Illustrator、Media Composer、3DCG等の映像編集ソフトの経験 -
ITコンサルタント ◆ITによる企業の成長戦略を推進するマネージャー及びマネージャー候補を募集中！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ＜具体的な業務＞ ■主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種：すべての業種 流入経路：当社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼を頂戴しております。 ■直近のプロジェクト事例 大手海運業「サクセッションプランニング」 大手海運業「タレントマネジメントシステム導入支援」 大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 大手素材メーカー「複数子会社の企業合併に伴うPMI方針策定」 大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 大手医薬品メーカー「ジョブ型人事制度構築」 大手運送業「人事業務プロセス改革および人事基盤構築」 入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名?ＭＡＸ4名程度で仕事を進めます。 １日１～２件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。 ■お任せするミッション 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集する人事コンサルタント職は、プロジェクトマネージャーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂くこと、またご経験に応じてプロジェクトを管理主導していただくことが中心となります。 ※入社後の業務内容やミッションは、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い人事領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計チームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、人事領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ■おすすめポイント ・新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風 当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。 ・累計3,000件以上の人事コンサルティングの豊富な実績 タナベコンサルティンググループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。 ・メリハリの利いた勤務形態 リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利いた勤務形態です。クライアントサービスのため、勤務時間はプロジェクトの進捗状況により影響されることもありますが、有給等の休暇は取得しやすい社風です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ いずれか必須 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） ・人事システムの導入経験 ※第二新卒層の場合（下記すべて必須） ・一般企業での正社員経験1年以上 ・四大卒 ・人事コンサルに興味があり、成長のためのキャッチアップを厭わない方 ＜歓迎要件＞ -
【大阪支社／フィールドセールス（メンバー）】第二新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のフィールドセールスを募集！
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋 BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。 私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。 【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎】 ・1年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません） ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・新規開拓営業のご経験 ・訪問営業や即決営業のご経験 ・建設DXへの共感 ・無形商材の営業経験 ・営業戦略立案フェーズのご経験 ・IT導入のコンサルティング経験 ・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 【求める人物像】 ・素直に物事を受け止められる方 ・指示待ちでなく、主体的に行動できる方 ・成長意欲が高い方 ・夢や目標を成し遂げようと努力できる方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方 ・成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方 ・自分の成長に対して貪欲な方 この企業の類似求人を見る
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◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
★未経験からITコンサルタントとして成長してCXOを目指しませんか？★【概要】クライアントの生産性向上… 求める人材
【いずれも必須】■成長意欲をお持ちの方 ■コンサルタントになりたいという意欲をお持ちの方 ※次のよ… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【HR領域の最前線へ】採用支援＆評価制度設計のコンサルタント募集！急成長ベンチャーで活躍！
勤務地
東京都港区六本木 株式会社uloqo 仕事の概要
仕事内容: 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【会社の魅力】 ①組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、 人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 ＜具体的な業務＞ 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人事経験もしくは 人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験 ・法人営業 もしくは クライアント折衝経験 ※1年以上のご経験が望ましいです。 ＜歓迎要件＞ ・SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方 または上記職種に関する採用業務にタッチされたことのある方。 -
SAPコンサルの新時代。グローバル×多様性×急成長で、あなたのスキルが未来を変える
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東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する 求める人材
求める人材: 必須要件 下記、いずれかの経験のある方 * コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） * SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 * 会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 歓迎要件 * グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 * オフショア開発経験のある方 * 英語力を活かしたい方 期待する人物像 * SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 * 下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人 * 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 * 自身の成功とチームの成功を喜べる人 * 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！◎インセンティブ有!!
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大阪府大阪市 株式会社NRC大阪支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行っていただきます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとした アウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、 適性に応じて配属が決定。 【具体的な仕事内容】 テレアポ営業、ネット広告による反響営業、顧客ルート営業により興味を示して頂いたお客様先に訪問し、お客様先にて通信コストの見直し、オフィス機器の問題解決、業務効率UPなどご要望を伺いながら最適なプランをご案内してください。 ＜POINT＞ ・法人向け営業 ・既存のお客様が4割 ・長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル ＜営業手法＞ 営業手法は以下の2パターンです。 下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、 クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどの販売をお任せします。 ①毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行う毎月の問い合わせ件数：400件程度 ②新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行う 1日のテレアポ対応件数：30～70件 ①②の経路から1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月ご自身の成績に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています。 ＜商材・サービス＞ ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆電子契約-クラウドサイン エージェント限定情報 企業間の契約書面をすべてクラウド化できるサービス。最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ◆その他OA機器の販売 ＜主な顧客＞ ・サービス導入を検討いただける全国の企業 ＜稼働体制＞ ・3人チーム体制でチーム責任者を中心に協力して営業活動していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談（2社） 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
□20代・30代の転職応援！□長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり【未経験入社から、月収100万円を稼ぐ責任者へ！】名古屋勤務_WEBコンサル(営業)
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愛知県名古屋市中村区那古野 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 当社では「WEB技術が中小企業様を元気にする」を事業ミッションに掲げ、独自にAIやWEB技術を駆使をし開発を行なった、WEB制作管理システムやアプリ制作パッケージにて「売上・集客・採用活動」をお手伝いしています。 ５G通信などの通信インフラに代表されるように、時代の移り変わりが早いインターネット業界にて、甘んじる事なく「挑戦・チャレンジ」を積極的に行い、提供できる事業領域の拡大を実施すること、すなわち失敗を恐れず挑戦を続けていく事業姿勢が、お客様やお取引先様、人材育成などにも良い影響を与えて、やがてはすべての方々に貢献できる企業へと成長できる事を目指し、日々活動をしております。 ◆主力商品 ・AI搭載のコンテンツ型Web制作 お客様自信で編集可能なコンテンツとなり、検索順位で上位にあがるよう対策。AIを搭載しているため、面倒なブログの更新において、記事作成のお手伝いが可能。 ・アプリ制作 お店のロゴを使用した店舗アプリ。ユーザーへダイレクトにお届け可能なプッシュ通知を利用した販促活動を可能に。 ・ランディングページ制作 Webページの課題である離脱率・直帰率を最小限に抑える目的のページ。1ページ完結の詳細ページを作成し、サイトのコンバージョン率をアップ。 ・ローカルビジネス集客支援 検索したワードと位置情報から最適な店舗を表示する仕組みのGoogleMAPで店舗検索する時代。弊社独自コンテンツでは、対策ワードを無限に増やし上位表示が見込めます。 ・SEOサブスクサービス 障がい者や雇用機会の少ない地域からの人材を採用し、ブログの記事投稿と被リンクの施工をサブスクリプションで提供。 ◆WEBコンサルの主な業務内容 店舗オーナー様のお悩みをヒアリングして、集客アップに繋げていくWebサービスを提案していただきます。 お相手は、飲食店・美容サロン・整体院・学習塾・建築事務所・弁護士事務所などの中小企業様がメインです。 様々な職種・業界のオーナー様と関わることができるので、幅広い知見が身に付きます。 その中で、課題解決能力や経営者目線の思考なども養うことができます！ 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（入社時までに取得必須） ★素直で真面目に一生懸命業務に取り組める方募集！ 資格やスキルは不要です！ ・仕事もプライベートもバランス良く充実させたい方 ・明確な目標があったほうが頑張りやすい方 ・集団でのコミュニケーションをとるのが好きな方 ・仲間と共に、高めあっていきたい方 ・平均年齢から、～30代前半までを想定（枠外の方もご相談ください） 現在活躍者99％未経験！ ・前職例…ディズニーランドなどテーマパークのキャスト、和食料亭の調理スタッフ、飲食店ホールスタッフ、アパレル販売員、製造ラインのオペレーション業務、自動車板金修理、SNSマーケティング、建築施工管理、音楽活動、プロラグビー選手 …etc -
NTTグループでのプリセールス職/充実の研修制度/未経験歓迎/福岡 /20～30代活躍中！
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福岡県福岡市博多区博多駅東 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 求める人材
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 ・ITやPC等に苦手意識がない方 ・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 ・業界経験をお持ちでない方も歓迎します この企業の類似求人を見る
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積極採用中！サポート万全の環境でスキルアップ◎土日休みで残業少なめ
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東京都千代田区九段下駅1-6-1 アリビオ九段3階 AT-L社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ※こちらの募集は長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方の募集となります。（例外事由３号のイ ） ・企業の「人の悩み」を解決する支援がしたい方 ・経営者と仕事をするスキルを身に付けたい方 ・社労士資格をお持ちの方、勉強中の方 一つでも当てはまれば、 AT-L社会保険労務士法人で、今ニーズが急激に高まっている 労務コンサルタントを目指しませんか？ 【仕事内容】 顧問先企業や新規企業と労務や助成金について打ち合わせをし、 ご提案したり実行支援のフロントに立つポジションになります。 ～具体的には～ ・助成金や補助金の情報提供 ・人事労務の課題に関する質疑応答、コンサルティング ・お客様企業への訪問、オンライン商談 ・経営戦略と教育課題に応じた助成金、補助金の提案 ※労務知識は入社後に身につくので大丈夫です。 【担当企業様をトータルサポート】 建設・運送・介護・警備・ITサービスなど色んな 経営者の方とお話をさせていただくことが多く、 中小企業の社長をサポートする仕事に興味が ある方にはオススメの仕事です。 助成金支援から始まり、 採用・人材育成のアドバイスなど 会社全体をコンサルティングさせていただく気持ちで 日々の業務に取り組んでいます。 テクノロジーに代替されない、専門性の高いプロを目指せます。 求める人材
求める人材: ※当社は社労士法人ですが、社労士資格を持っていないといけない、 勉強しないといけないという事はございません。 「経営者と話すスキルが身に付けたい」 「人事・労務領域に強いコンサルタントになりたい」 といった姿を目指す方も大歓迎です！ 学歴不問／職種・業界未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／20～50代が活躍中／ブランクOK ※こちらの募集は長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方の募集となります。（例外事由３号のイ ） ～～下記の方、ぜひご応募を！～～ □Word・Excel・PowerPointなどPC基本操作のできる方 □助成金の提案営業や、社労士法人・行政とのやりとりを行なった実務経験をお持ちの方 □人事コンサルタントや、人材業界での営業経験(法人個人問わず)をお持ちの方 -
半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
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愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【積極採用】未経験活躍中！＜オフィスの課題やニーズについてヒアリング・提案＞
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 KDDI まとめてオフィス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 拡大の為の増員 ■概要：担当エリア内の法人企業様に対する、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■詳細：KDDIの3M戦略（Multi Network、Multi Device、Multi Use）を踏まえ、スマートフォンやタブレット端末などのKDDIサービスでビジネスにおける活用訴求を行うと共に、 各企業様のIT環境・オフィス環境等に関する課題・ニーズをヒアリングし、事業運営に必要なものを総合的に提案しています。 取り扱う商材は、KDDIのIT・通信サービスはもちろん、付随する主装置、複合機、PC、オフィス家具等ビジネスシーンに欠かせない商材を、 市場動向やお客様のニーズに合わせて、まとめて提案・販売をします。 ■営業スタイルと魅力： 新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当していただきます。まずお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズを掘り起こします。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。 お客様のニーズは様々であり、通信サービスだけではなく、時にはオフィスの移転に関する相談を頂くこともあり、携帯電話1台からオフィスのトータルコーディネートに至るまで、 幅広い提案を行うことができるのが当社の強みです。 世の中の動きや顧客の状況をみて、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 求める人材
求める人材: ■MUST： ・社会人経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの方） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint） ・普通自動車運転免許 ■WANT： ・営業経験（特に法人営業経験は活躍中） ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 ■素直な方（分からない事等取り繕わず、人の話をきちんと聞いて吸収出来る方。理屈で考えて自己完結し、「まずやってみる」という行動が出来ない方はNG） ■量を追求できる方（諦めずに行動し続け、お客様のことを必死に考え抜くことができる人。同時に、量を質に転化させ、自分のレベルを上げていくことができる人） ■規律を守り醸成できる方（新たな挑戦と拡大を目指す組織で、お客様・仲間に対し当たり前のことを当たり前にするといった持つべき軸を持って行動できる人） ■結束力を高められる方（組織で困難を乗り越える為に結束し諦めずに成果を追及できる人。お客様の為、仲間の為に協力してあらゆることを乗り越えることができる人） ※未経験者の前職例 → アパレル販売、その他各種販売、パチンコ店員、飲食店接客・調理スタッフ、ホテルマン、保育士、プログラマー、エンジニア等々
