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プライム上場金融企業/福岡支店【340】
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル7階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【職務概要】 国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業 【職務詳細】 ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供 --------------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・金融機関(銀行・保険・証券・リース等)における法人営業経験 ・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方 ・大学卒以上 【尚可】 ・語学力のある方(英語) |
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日本のカルチャーを世界に広める【経営企画・IR担当】募集
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷20−12和心ビル 和心 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 “伝統”と“サブカル”の力を、ビジネスで世界へ届ける――事業拡大フェーズの中核へ。 ■ 会社紹介 <株式会社和心>は、「日本のカルチャーを世界へ」という理念のもと、和傘・かんざし・お箸などの伝統工芸から、アニメ・音楽・ファッションといったサブカルチャーに至るまで、日本が誇る多様な文化を発信するものづくり企業です。 デザイン・製造・販売まで一貫して自社で手がける独自性を強みに、国内外でのブランド認知が広がる中、当社は今、“第二創業期”ともいえる事業拡大フェーズに突入しています。新規事業の立ち上げやM&Aによる事業ポートフォリオの拡充、組織改革など、変革が加速するタイミングです。 このタイミングだからこそ、あなたの意思と行動が、経営と企業成長に直結する――そんなダイナミズムを味わえる環境があります。 ◆ 経営企画 ・中長期経営計画や事業戦略の立案・推進 ・年度予算策定、各部門のKPI設計・予実管理 ・経営会議資料の作成、意思決定のサポート ・子会社管理、新規事業・M&AにおけるDD対応(資料整備・分析・社内調整) IR(インベスター・リレーションズ) ・株主・投資家向けのIR資料作成(決算説明資料、適時開示資料など) ・決算説明会、株主総会の準備・運営サポート ・アナリスト・機関投資家とのコミュニケーション補助 ・ESG・サステナビリティ関連情報の整理と開示強化 応募資格 ■ 必須スキル・経験 ・経営企画、事業企画、財務企画、またはIRの実務経験(3年以上) ・経営層や関連部門と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint、Excel) ■ 歓迎スキル・経験 ・上場企業でのIR経験(適時開示、IRイベント運営等) ・M&Aや新規事業立ち上げの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外投資家との対応あり) ・経営陣のブレーンとして意思決定支援に携わった経験 このポジションならではの『やりがい』 ・社長や経営層に近い立場で、戦略立案から実行まで一貫して携われる ・上場企業の中核で、経営・IRの両方を横断的に経験できる ・成長段階の企業ならではの変革・挑戦・スピード感を体感できる ・自らの企画が、新たな文化の発信や事業成長に直結する実感がある |
求める人材 |
資格 ■変化を楽しみながら、スピード感をもって動ける方 ■日本文化を世界に発信するという当社のビジョンに共感できる方 ■自分の仕事が経営に直結している実感を求めている方 ■数字・ロジックだけでなく、現場感覚やブランドへの愛着も大切にできる方 年齢の条件と理由:定年:70歳 |
プライム上場!虎の門駅徒歩3分 企業のコミュニケーションのハブに!【1116】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーにて以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 同社の成長戦略に関わる、様々なステークホルダーとのコミュニケーションのハブとなっていただき、経営企画部門のミッションを遂行するために、下記の業務を担当頂きます。 @ステークホルダーとの各種コミュニケーションのフロント業務 ・マスコミ、投資家、アナリスト等とのコミュニケーション ・社内報の情報収集、イベント事務局等社内コミュニケーション ・各種関係者コミュニケーション(サステナビリティ方針、データベース作成) A各種コンテンツ制作 ・当社および主なグループ会社のCI管理 ・当社および主なグループ会社のホームページ管理(日本語・英語) ・当社および主なグループ会社のパンフレット、プレゼンテーション資料の制作・監修 ・ニュースリリース、TDNET・EDINET登録原稿等、各種開示資料制作 ・社内報制作 --------------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・国内上場企業における広報・IR業務の経験 ・財務諸表の読み方がわかり、EXCELの基本的な関数の取り扱いができる方 ・TDNet、EDINETの操作経験のある方 ・ホームページ、開示資料について、英訳会社から戻ってきた内容をDEEPLなどのWEBサービスを使用し、校正ができる方 ・初級レベルの英語力(読み・書き必須) ・大学卒以上 【歓迎】 ・イラストレーター操作を積極的に習得したい方(未経験OK) ・ホームページのCMS(コンテンツマネジメントシステム)操作を積極的に習得したい方(未経験OK) |
東証スタンダード上場/服装自由/経理業務全般を通じて経営感覚が身につく!【1124】
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 株式会社まぐまぐ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社まぐまぐの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 経理業務全般・監査法人対応等、幅広い経理業務を担うマネジメントポジション 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画:予算策定、予実管理・KPI管理 ・開示資料作成 ・ステークホルダー(投資家、金融機関、監査法人等)への対応 ・内部統制関連業務 ・財務戦略、IR戦略の策定 ・M&A関連業務 ・コーポレート部門(財務経理・人事・総務・法務)全般の把握、管理 など マネジメントポジションとして、経営陣に近い立場で、業務の立案〜実行〜管理に携わっていただきます。 【やりがい】 第二創業期企業のため事業別・セグメント別の売上・営業利益を把握し、全社視点で企業の成長過程を数字とともに実感できます! 新規事業への取り組みも積極的なため、チャレンジの機会が多くあります。 「もっとこうすればうまくいく」など、改善提案も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理業務の経験 ・経理業務経験3年以上 ・企業会計基準に準拠した財務諸表の作成経験 ・連結決算の実務経験(一部でも可) 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 |
(北海道)プライム上場/金融ソリューション企業【746】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーにて下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 日本型オペレーティングリースを中心とし、北海道エリア担当者として、投資家のニーズ解決に向けたソリューション営業 ・日本型オペレーティングリースの投資家(国内優良中堅・中小企業)向け販売 ・金融機関や税理士・会計事務所等の有力なパートナーの開拓営業、リレーション強化 ・顧客企業の金融ニーズを把握、各種金融ソリューション(主にオペレーティングリース、その他不動産小口、事業承継・M&A等)の提供 <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・金融機関(銀行・証券・リース等)における法人営業経験 ・大学卒以上 【尚可】 ・語学力のある方(英語) |
【IR業務のリーダー候補/東証プライム上場】■コクヨ株式会社のF&A本部にてIRユニットのリーダー候補を募集。2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン実現に向けた体制強化のための重要ポジション。
勤務地 |
品川オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
720万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
F&A本部 エンタープライズバリューマネジメント統括部 IRユニットにて、IR業務の実施および取りまとめを… |
求める人材 |
【必須】◆IR実務経験(3年以上) ◆IR組織等におけるマネジメント経験 |
能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南 Institution for a Global Society株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビジョン/背景】 〜「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する〜 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 ※その方の経験値や適性に合わせて、以下業務フローの一部分から丁寧にレクチャーします。複雑な案件のコンサルテーションというよりは、ある程度定型のオペレーションから徐々に業務に慣れていき、抽象度の高い要件定義などにステップアップしていくイメージです。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 …課題仮説の提案 …社内データ分析チームとの連携(デリバリー) …今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 …アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか) …企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案〜データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: ■スキル/ドメイン知識 ・HR/人事領域に対する理解 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・オペレーションを遂行する実行力 ■イメージする過去のご経験(いずれか当てはまる方、経験年数は問いません) ・人事向けサービス(SaaSや企業研修など)の法人営業・カスタマーサクセスのご経験 ・人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 …人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 |
プライム上場企業!/虎ノ門駅徒歩3分/転勤なし【341】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 国内外の海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般 【具体的な業務内容】(すべての業務を一人で担当するものではありません) ・金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ・賃借人(海運会社)に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 --------------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における法人営業経験がある方 ・決算書の記載事項(科目等)がある程度理解できる方※入社後に慣れてもらうため、知識の深さは問いません。学ぶ意欲のある方歓迎! ・簿記、財務会計等に触れたことがある方(資格の有無は問いません) ・初級レベルの英語力(TOEIC600点程度) ・大学卒以上 【歓迎】 ・ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験のある方 |
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プライム上場企業!虎ノ門駅徒歩3分【356】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空機・船舶・コンテナ等を対象とする日本型オペレーティングリース案件組成・管理におけるミドル業務全般 【具体的な業務内容】 ・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート ・匿名組合等のファンド組成 ・各種資料・データ(投資家向け販売資料・契約書、金融機関向け説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等)の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ・案件税務関係手続き、SPC管理・決算業務、当局向け案件報告 ・投資家向け情報提供(レポート等) ・新規業務として、不動産小口化商品や信託受益権(貸付債権等)にかかるミドル業務を取組開始 ----------------------------- 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・会計・税務知識がある方、もしくは金融機関(銀行・証券・リース等)におけるストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験がある方 ・中級レベルの英語力(読み・書き) ・大学卒以上 |
【プライム市場上場/安定経営/投資家向け“企業情報”を扱うディスクロージャー・IR実務&支援ビジネス先駆者】★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支える業。★全社平均残業25H。長くご勤務できる社風。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客ニーズ及び市場変化に迅速に対応する為、企業のディスクロージャー・IRを中心に投資家との情報コミ… |
求める人材 |
【必須】マーケティング分野の経験(特に商品企画関連は歓迎)、もしくはDX推進などの経験者。※営業部門に… |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【764】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務 【具体的な業務内容】 ・日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務 ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務(主にSPCのキャッシュマネジメント) ・リスクマネジメント業務全般(事務リスク管理・企画・分析、法令改正対応、 規定・マニュアル等に関する整備・推進業務) ・クライアント対応(電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む) ・その他、バッオフィス業務全般 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)におけるリスク管理や内部統制・内部監査業務の経験がある方 ※マネジメント経験がある方尚可 ・会計知識や計数管理に強い方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方 ・大学卒以上 |
東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集職種】 <具体的な仕事内容> 1)広報業務全般 1.メディア対応 プレスリリース作成・配信、取材対応 2.イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 3.社内広報 ニュースレター等の作成 4.危機管理広報 不祥事やトラブル発生時の対応 2)オウンドメディアの運営 1.ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 2. SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 3)IR広報 1.決算短信・有価証券報告書・株主通信 2.決算説明会や株主総会の企画・運営 3.投資家・アナリスト対応(取材対応) ■必須条件 プレスリリース作成、メディア対応 イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件 オウンドメディアの運営 →SNSを利用した企画・運用 →動画配信における構成、制作ディレクション →WEBサイト構築・運用のディレクション業務 →IR広報 ※未経験可 【募集背景】 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等、 との様々な新しい取り込み・サービスがスタートします。 <バリオセキュアが掲げるスローガン> 企業のセキュリティ不安「ZERO」〜Security BPaaS『Vario Ultimate ZERO』〜 多くの中小企業に認知頂くため この課題を一緒に解決してくれる広報経験者を募集いたします。 【システム・セキュリティーについての知識不要】 専門知識がなくてもご安心ください。 分かりやすくイチから説明します。 話を聞きながら、わかりづらい表現や、 もっとこうしたら伝わる! 等々、システム・セキュリティについて 知識がないからこそ分かる視点を大切に広報をお願いします。 【注目される業界】 企業のセキュリティは全てお任せください! 東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集。 経済産業省から発信されている 情報サイバーセキュリティガイドラインにおいて情報システム部がいない 多くの中小企業はどのように対策したら良いのか頭を抱えています。 当社、バリオセキュア株式会社は ・24時間365日お守りします ・何かあれば4時間以内に日本全国駆け付けます ・すべてお任せください をキーワードに企業のネットワークセキュリティを一括管理している企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人材像 1.コミュニケーション力がある 傾聴力があり、簡潔な言葉でやり取りができる 2.戦略的思考力を持っている 分析力があり目標や課題を明確にできる。 3.柔軟性と対応力がある 臨機応変な対応できる 4.プレゼンスキルがある わかりやすく伝え、納得させる話し方や表現力がある 5.ライティングスキルがある |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【24184】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務概要】 同社にて下記の業務を担当していただきます 【職務詳細】 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業担当者のサポート業務 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成、内容確認、ファイリング ・手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ・顧客情報管理、データ入力作業(システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務) ・営業支援ツール(パンフレット、商品説明資料等)の作成、改訂 ・部内庶務業務(会議サポート、電話、郵便物対応 他) 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における営業経験もしくは営業事務経験 ・四則演算、vlook up関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル ・大学卒以上 |
酵素医薬品事業では「乳糖分解酵素ラクターゼ」等多数の製品を製造・販売。様々な微生物種に対応可能な国内最大級の発酵設備と純粋培養した微生物から生産物を高度に精製するノウハウを武器に、製品の生産支援ビジネスを展開しています。
勤務地 |
酵素医薬品工場(青森県八戸市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社】鍛高譚・電気ブランなど代表ブランドをもつ… |
求める人材 |
【必須】■工場総務経験がある方 |
プライム上場!/金融ソリューション企業/虎ノ門駅徒歩3分【345】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の営業企画業務 ※中期経営計画の策定、実行、管理や営業支援ツールの作成等 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画に関する業務(企画・実行・管理) ・営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 ・業務フローの立案、マニュアル等の整備、業務改善 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応 ・顧客情報管理・データベース構築 他 ----------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・金融機関(銀行・保険・証券・リース等)における法人営業経験、企画系の本部業務経験がある方 ・大学卒以上 【尚可】 ・語学力のある方(英語) |
能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南 Institution for a Global Society株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビジョン/背景】 〜人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す〜 近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティングを提供しています。このツールにより、人的資本のデータを活用した新たな経営手法の確立を目指しています。 また、弊社が運営する「人的資本理論の実証化研究会」は、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカー氏の理論に基づき、企業価値や業績に人的資本がどの程度寄与しているのかを定量データを用いて検証することを目的としています。この研究会では、産学連携のもと、企業ごとの人的資本の投資対効果を検証し、実証研究を進めています。 今回募集する「人的資本コンサルティング事業 事業責任者候補」は、サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携し、弊社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただくポジションです。 【業務詳細】 ・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行 ・データサイエンティストおよびHRコンサルタント(セールス)チームとの連携 ・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定 ・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案 ・新規事業開発およびプロダクトの改善 ・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つです。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案〜データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HR事業部の事業責任者として事業を推進していただきたいです。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 【働く環境】 ・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング(恵比寿オフィス) ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: ■スキル/ドメイン知識(must) ・サービス設計および事業開発の経験 ・HR/人事領域に関する広範な知識 ・自社プロダクトのシステムに携わった経験 ・予算管理および事業計画設計の経験 ・データに関する基本的な理解 ※必ずしも全てが必要というわけではありません。ご興味ございましたらまずはエントリーください。 |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【1125】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 不動産ビジネス 企画・開発マネージャー候補 【具体的な業務内容】 ・「資産継承期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活用など、不動産投資ニーズのある法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務 ・不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・宅地建物取引主任者資格 ・金融機関や不動産業界で不動産ビジネスのご経験がある方 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・不動産小口運用商品の販売経験がある方 ・不動産関連資格保有者(不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター等) |
【プリンシパル投資戦略/時価総額1兆円への挑戦】■上場企業CFOとして新規事業戦略の立案・実行を担当。社長直下で経営に参画し、M&A・IR戦略を主導。企業価値向上に直接貢献できる重要ポジション。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1200万円〜2500万円 |
仕事の概要 |
■M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行■IR戦略の立案と実行■全社管理業… |
求める人材 |
【必須経験】■PEファンドでの勤務経験(3年以上)または投資銀行でのM&A経験 【歓迎条件】■企業家的発想… |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【747】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務 【具体的な業務内容】 ■日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務 ■リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務(主にSPCのキャッシュマネジメント) ■クライアント対応(電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む) ■資料作成サポート、その他バックオフィス全般業務 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における事務経験(特に銀行において外国為替や海外送金に関する業務経験がある方が望ましい) ・会計知識や計数管理に強い方 (※簿記3級保有者歓迎) ・中級レベルの英語力(読み・書き)をお持ちの方 (※英語でのコミュニケーションができる方歓迎) ・大学卒以上 |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【353】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般 【具体的な業務内容】 (すべての業務を一人で担当するものではありません) ・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ・賃借人(航空会社や海運会社)に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ・税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)におけるストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験 ・英文契約書の読解経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・大学卒以上 |
【720】プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分/ストラクチャードファイナンス部門のミドルマネージャー候補の募集です
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空機・船舶・コンテナ等を対象とする日本型オペレーティングリース案件組成・管理におけるミドル業務全般 【具体的な業務内容】 ・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート ・匿名組合等のファンド組成、期中管理 ・各種資料・データ(投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等)の作成 ・リース先(航空会社、船舶会社等)やファンドのリスク分析 ・SPC管理・決算業務サポート ・投資家向け情報提供(レポート等) ・新規業務として、不動産小口化商品や信託受益権(貸付債権等)にかかるミドル業務を取組開始 --------------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・@Aのいずれか1つに該当する方 @金融機関(銀行・証券・リース等)におけるミドル業務またはストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンスの経験がある方 A会計知識・税務知識がある方(会計事務所、税理士事務所での勤務経験がある方等) ・中級レベルの英語力(読み・書き) ・大学卒以上 |
しそ焼酎「たんたかたん(鍛高譚)」等、多数の人気商品を輩出するオエノングループ中核企業。酒類/食品等の製造販売を手掛けています。平均残業時間、有給取得率に注目!ワークライフバランスの向上で働きやすい会社を目指しています。
勤務地 |
東京工場(千葉県松戸市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
■『鍛高譚』等、多数のヒット商品を輩出するオエノングループである当社にてアルコール蒸留設備のオペレ… |
求める人材 |
【必須】■コミュニケーションをとることに抵抗がない方■細心の注意を払いながら物事に取り組むのが得意… |
年収450〜600万円/安定性あるインフラ企業での募集です。/北陸電力株式会社
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 北陸電力株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営目標を達成するために、各部門の業務が効率的に実施できるよう経理、財務面からの戦略を策定し、バックアップする。 【財務】強靭な財務体質を目指し、負債や資本をマネジメントすることが最重要業務です。また、格付機関、機関投資家やアナリストなどに当社への理解を深めていただき、当社の魅力をアピールするIR活動も実施していきます。 【予算】予算編成において経営資源の最適配分を行い、執行段階で適切に管理していく。毎月の決算で実績値と対比することで計画通りに業務が執行されているかを確認するとともに、経営環境の変化や問題等が生じていないかを把握し、必要に応じて社内各部門と連携して対応を図っています。 【決算】関係諸法令に準拠し適切に記録し、これを基に業績や資産の状況などの情報をお客さまや投資家・金融機関といったステークホルダーなどに提供する。また、会計制度改正への適切な対応やグループ内での経理業務の集中化等による業務効率向上などにも積極的に取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 上場企業での経理業務経験(5年以上) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
プライム上場企業!虎ノ門駅徒歩3分【281】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般 【具体的な業務内容】 ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ・賃借人(航空会社等)に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 --------------------- <業務内容の変更の範囲> 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における法人営業経験 ・英文契約書の読解経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・コミュニケーション) ・大学卒以上 【尚可】 ・ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験のある方 |
上場を見据えた経営企画部門の体制整備を推進中
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。経営管理部門の体制強化を目指して、将来のマネージャー候補を募集いたします。 ・単年度事業計画および中長期経営計画の立案及び推進に関わる業務(経営計画社内発表会等社内関連イベントの事務局業務を含む) ・KPI設定、予算管理および分析手法の確立 ・競合分析(数値面・戦略面) ・新規事業の企画及び推進に関する業務 ・M&A戦略及び提携戦略の立案・推進業務 ・財務モデリング、資金調達・運用及び管理に関する計画立案業務 ・IPO推進業務(必要な内部管理体制整備、エクイティストーリー策定等IR関連等) ・証券会社・監査法人との交渉・関係構築 <良知経営グループについて> 私たちは「良知経営の実現」を掲げ、社会の課題解決に向けて「挑戦したいビジョン」と「創造したい未来」をもっています。食料とエネルギーの課題解決に向けた「6次産業×環境維新=日本創造」です。このミッションをもって人類・社会の永続的な発展に貢献していきます。 グループ連結売上約700億円・事業会社11社・従業員3,000名超という規模の中で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと思っております。。 <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 <以下のうち、いずれか複数の経験・スキルをお持ちの方> ・FP&A業務のご経験 ・投資家説明資料・決算説明会資料の作成、各種開示対応のご経験 ・高いレベルのエクセルスキル、統計分析スキル、プレゼンスキル ・財務会計の知見(連結決算等) ・単年度事業計画および中期経営計画作成のご経験 ・IPO準備のご経験 ・社内会議体運営のご経験 ・業務範囲を決めずに柔軟性を持って対応することができる方 ―――――――――――――――――――― マッチ度の高い仕事内容 【FP&A】 ・財務分析・経営/業績管理 └3表及びKPIの経営報告資料の作成 └各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります) └各事業のキーマンとリレーション構築 ・経営企画 └中期経営計画のPM └全社戦略の作成 └ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 └事業戦略の取り纏め └3表のプロジェクション作成 ・ファイナンス/IR └ファイナンス └経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 └調達手法の検討 └資金調達の実行 └銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 ・IR └IR企画 └投資家面談対応 └決算説明資料作成 └会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
しそ焼酎「たんたかたん(鍛高譚)」等、多数の人気商品を輩出するオエノングループ中核企業。酒類/食品等の製造販売を手掛けています。平均残業時間、有給取得率に注目!ワークライフバランスの向上で働きやすい会社を目指しています。
勤務地 |
中部支社(愛知県名古屋市名東区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■オエノンGである当社にて卸店や量販店、飲食店への提案営業をご担当いただきます【商品の魅力】「鍛高… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業経験(業界不問)■販売職で提案をしたご経験のある方【社風】離職率も低く働き… |
【年収700-850万円】東証プライム上場のグローバルメーカー/年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 IR業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成 ・統合報告書の発行プロジェクトへの参画 ・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営 ・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション ・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成) ※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。 ■同社の強み: 工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。 また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。 |
求める人材 |
応募条件 下記いずれかのご経験 ・上場企業でのIR、経理、財務、経営企画のご経験 ・前職、現職にて金融業界、証券会社にお勤めの方 ・ファイナンス領域の専門知識、ご経験をお持ちの方 【尚可】 英語に苦手意識のない方 学歴 高校 |
【年収700-900万円】東証プライム上場のグローバルメーカー/年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■業務内容: 工作機械・小型プリンターメーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。まずは単体決算関連業務からご担当いただき、経験や適性・ご希望を鑑み業務の幅を広げていただく想定です。 ≪業務例≫ ・財務諸表作成業務・四半期/通期決算業務(50%) ・有価証券報告書/決算短信等投資家向けの資料(IR情報)の作成業務(20%) ・予算の策定・実績の把握・および分析業務(30%) ※業務比率は想定(ご経験やご意向に応じて変動します) ■組織構成: 室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談もしやすく活発に意見交換を行っています。現在は連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名となっています。 ■仕事の魅力 ◇当社の経理職は連結決算・単体決算どちらのキャリアを積んでいただくことも可能です。将来的なジョブローテーションもあるため、連結・単体どちらのスキルも身に着けることができます。 ◇少数精鋭のため、同じ規模感の企業様では別部門が行うような予算の策定から開示資料の作成まで、決算以外の業務も担うことができます。 業務内容は多岐にわたるため、他社では培えない分野のスキルも経理部に在籍しながら身に着けられ、専門性を高めることができます。 ◇比較的若い人材が活躍する組織ということもあり、マネジメント職への可能性が高くございます。 ◇繁忙期の1月のみ30時間〜40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10〜20時間前後となっており、ワークライフバランスをとって長期的に就業いただける環境が整っています。 ■同社の強み: 工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。 |
求める人材 |
応募条件 ・四半期/年次決算のご経験を3年以上お持ちの方 ・将来的なマネジメント職にご興味をお持ちの方(マネジメント職の経験は問いません) 【尚可】 英語に苦手意識のない方 |
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市婦中町島本郷10-8 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社アスプコミュニケーションズ】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 上場企業で必要となる開示資料を作成するためのシステムを提供しています。 日本のシェアの約半分を担っており、上場企業は景気がどうであろうと開示義務がございますので、景気に左右されることなく受注がある、という強みもあります。 【仕事内容】 〜全国の上場企業・金融機関を富山からITで支えるプロフェッショナル集団〜 資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です!! <仕事内容詳細> プロネクサスグループが提供する上場企業向け開示書類作成支援システム(PRONEXUSWORKS)の開発業務 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ・開発言語:オブジェクト指向言語(C#またはJava) ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・React(Next.js)、JavaScriptまたはTypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 ・C#/gRPCを用いたバックエンド開発経験 ・PL/SQL開発経験 ・Gitの使用経験 |
30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴問わず実績で評価する環境がある当社で、上場企業の株価に直結するサービスを提案!■取引実績例:豊田通商、ブシロード等(実績:1,500社)
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
上場企業の社長や役員、IR担当者へ「上場企業の決算説明会を記事化し、投資家向けに配信をする自社メディ… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験※当社は決算説明会開催に向けての営業となりますため、年間の提案タイングが限ら… |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 ウェルネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社の企業価値、成長性、魅力を対外的に発信し、企業ブランドの向上や投資家との信頼関係構築を担うIR・広報担当を募集します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、IR・広報活動を戦略的に企画・実行していただくポジションです。 下記のうち、どれか1つでも当てはまることがありましたら、同社との親和性があるかと思います。 ・IR・広報のスキルを活かし、企業の成長や社会への発信力を高めていきたい ・経営に近い立場で、発信戦略に携わりたい ・専門性を身に着けて、裁量を持ち、組織を動かす仕事がしたい ぜひ選考へお進みください。 【具体的には】 ・投資家向け資料(決算説明資料、IRレポートなど)の作成 ・株主や投資家とのコミュニケーション対応(問い合わせ対応、面談調整など) ・開示資料の作成・チェック(適時開示、決算短信、招集通知など) ・IRイベント(決算説明会など)の調整 ・マスメディアからの問い合わせ対応 【配属先】 ・本店社長室は、室長1名とメンバー1名の計2名で構成されています。 社長や経営企画担当部門と密接に連携し、IR・広報業務を担当していただきます。 ・IR・広報部門の前職例:企業の財務部門、IR・広報部門、メディア、広告代理店等 【ポイント】 ・経営陣との距離が近く、経営戦略と連動した発信が可能です ・企画から実行まで一気通貫で携わることができ、裁量も大きい環境です ・若手から裁量を持って携われる環境です 【働き方について】 ・出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・論理的な文章作成能力(プレスリリース、資料など) ・PowerPoint、Excelなどの基本的なビジネススキル 【優遇要件】 ・IRまたはPRいずれかの実務経験 ・財務分析力 ・マスコミ(記者/編集者など)とのリレーション構築経験 ・記者会見やメディアイベントの企画・運営経験 ・上場企業またはIPO準備企業でのIR実務経験 ・適時開示、決算説明資料などの作成経験 ・経営層との連携・発信に携わった経験 ・危機管理広報の対応経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 |
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【東京】クリエイティブディレクター/プライム上場/福利厚生〇
勤務地 |
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング5階 株式会社プロネクサス(本社勤務) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 組織強化に向け、統合報告書などのESG関連ツールの企画立案・提案・コンテンツ作成・編集・制作進行をお任せします。 統合報告書関連の対応・制作実績は100社を超え、更なるニーズに応えるためにコンテンツ企画・提案に特化した部署を新設しました。コンサルティング部等の他部署と連携しながら企画提案力を磨いていける環境です。 ※デザインディレクション以降の実務は、制作部門へ引き継いでの対応となります。 【主な対応媒体】■上場企業の統合報告書/サステナビリティレポート/サステナビリティサイト/他ESG関連ツール ・部署構成 : ソリューション事業部ソリューション制作第1部コンテンツ制作グループ(5名のディレクター専門チーム)※ソリューション制作部総勢60名弱。 ・働き方: 平均残業時間:25〜40時間/月 リモートワーク制度あり:個個の業務内容に合わせて週3〜4回の実施。 残業は多くなく、離職率も低い働き易い環境。風通しの良い社風も魅力です。 ・教育体制: 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢します。 おすすめコメント 同社は東証プライムに上場しており、企業と投資家を繋ぎ、日本の経済の発展をサポートをする会社です。同社の領域は参入障壁が高く、上場企業の6割に上るお客様にサービスをご利用いただいています。自己資本比率70%と安定した経営も魅力的で福利厚生や各種制度も大変充実しています。そんな同社で一緒に働きませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。 会社の特徴・ジャンル 制作会社 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/20代活躍の職場/30代活躍の職場/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 統合報告書制作の知識をお持ちで、印刷/紙媒体のクリエイティブディレクション業務経験3年以上。 【あると良いスキル・経験】 IRツール全般の企画・編集・ディレクション業務経験。 |
プロジェクトディレクター
勤務地 |
東京都港区 株式会社エッジ・インターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 担当するクライアント企業へ包括的なIR及びCSRコミュニケーションサービスを提供する責任者としてのポジションです。 主に、英文・和文統合報告書やアニュアルレポート、株主通信など、国内外の投資家・株主を対象にした各種IRコミュニケーションツールの企画・提案から取材、和文原稿執筆、編集・制作ディレクションまで、一貫して担当いただきます。 会社の特徴・ジャンル 制作会社 待遇・職場環境・その他 20代活躍の職場/30代活躍の職場 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・社会人経験(3年以上) ・企業経営、企業の持続可能性、IR分野へのご興味をお持ちの方 【あると良いスキル・経験】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語の読解力(TOEIC:600点以上目安) ・冊子物の編集経験 |
30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴問わず実績で評価する環境がある当社で、上場企業の株価に直結するサービスを提案!■取引実績例:豊田通商、ブシロード等(実績:1,500社)
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
上場企業の社長や役員、IR担当者へ「上場企業の決算説明会を記事化し、投資家向けに配信をする自社メディ… |
求める人材 |
【必須】■新規営業経験がある方※当社は決算説明会開催に向けての営業となりますため、年間の提案タイ … |
【HRコンサルタント/法人営業(マネージャー候補)】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F Institution for a Global Society株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビジョン/背景】 〜「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する〜 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 課題仮説の提案 社内データ分析チームとの連携(デリバリー) 今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか) 企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案〜データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる |
求める人材 |
求める人材: ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力(複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力) ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験(いずれか当てはまる方) ・戦略/人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている 経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など ・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験 深耕営業/無形商材営業 ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 【歓迎スキル】 ・人事をカウンターパートとした営業のご経験(人事向けアセスメント・人材育成研修など) ・統計などデータ分析に関する知識 ・事業立ち上げのご経験(大手/ベンチャー問わず) ・セミナーでのプレゼンテーションのご経験 【求める人物像】 ・データに対して苦手意識がない方(コンサルテーションにデータを活用するため) ・HR/人事領域に対しての理解がある方(採用領域・人材育成・組織人事など領域は問いません) ・従来の企業の在り方やHR領域に課題意識をお持ちの方 ・原則フルリモートのため自分で考えて自走できる方 |
【HRコンサル(ジュニア枠)】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F Institution for a Global Society株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビジョン/背景】 〜「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する〜 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 ※その方の経験値や適性に合わせて、以下業務フローの一部分から丁寧にレクチャーします。複雑な案件のコンサルテーションというよりは、ある程度定型のオペレーションから徐々に業務に慣れていき、抽象度の高い要件定義などにステップアップしていくイメージです。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 課題仮説の提案 社内データ分析チームとの連携(デリバリー) 今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか) 企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案〜データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる |
求める人材 |
求める人材: ■スキル/ドメイン知識 ・HR/人事領域に対する理解 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・オペレーションを遂行する実行力 ■イメージする過去のご経験(いずれか当てはまる方、経験年数は問いません) ・人事向けサービス(SaaSや企業研修など)の法人営業・カスタマーサクセスのご経験 ・人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 【歓迎スキル】 ・人事をカウンターパートとした営業のご経験(人事向けアセスメント・人材育成研修など) ・統計などデータ分析に関する知識 ・事業立ち上げのご経験(大手/ベンチャー問わず) ・セミナーでのプレゼンテーションのご経験 【求める人物像】 ・データに対して苦手意識がない方(コンサルテーションにデータを活用するため) ・HR/人事領域に対しての理解がある方(採用領域・人材育成・組織人事など領域は問いません) ・従来の企業の在り方やHR領域に課題意識をお持ちの方 ・原則フルリモートのため自分で考えて自走できる方 |
会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方/証券会社出身、もしくはIR業務の経験
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社M&A総研ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 IR職の特徴 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 仕事内容 CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。 |
求める人材 |
応募条件 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方 |
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営業1人あたり年間2000万以上の売上!「上場企業の株価や経営に直結する影響力の大きさ」を感じながら、将来役立つ「役員向けの営業力」を磨きませんか?■取引企業例:三井不動産・日清オイリオG等(掲載実績:上場企業数1,500社)
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
上場企業の社長や役員、IR担当者へ「上場企業の決算説明会を記事化し、投資家向けに配信をする自社メディ… |
求める人材 |
【必須】■金融/証券業界での営業経験(目安3年以上)※当社サービスは決算説明会の書き起こしログ掲載… |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> ■募集背景 私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 国内外ともに事業拡大を加速させています。 この成長戦略をスピード感を持って実現するために、 企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、 持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、 世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇CFO直下で、 資本政策の検討やIRを中心に、 ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます◇◆ 予算策定やモニタリング、 取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、 ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、 以下のいずれかをお任せします ・資本政策: ・資本政策案の立案および実行(シミュレーションの実施、 最適な財務構成の検討含む) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・IR: ・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ・機関投資家、 証券アナリスト、 個人投資家対応(問い合わせ対応、 1on1ミーティングアレンジ、 セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、 社内調整等) ・資料のバックデータの整備、 適切な開示体制の構築 ・株式報酬関連 ・最適な株式報酬制度の設計(オペレーションはHR本部と協働) ※ご経験に応じ、 または業務理解のために、 予算管理や取締役会向けレポーティング資料の作成に関わっていただくこともございます ■やりがい ・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、 財務企画から事業成長の支援が出来ます ・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業(米Coleman)との事業統合によるグローバルな事業展開に、 経営的視点から携わることができます ・CEO、 CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 ・米Coleman社とのやりとり、 グローバルアジェンダも多数あるため、 語学力を伸ばす機会が多くあります。 ・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、 自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ・ロジックや数値を重視した意思決定のため、 自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 ■働く環境 平均年齢 約31歳(2023年2月時点) 子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点) 金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ■配属先情報 ファイナンス本部 CFO小風直下のチームメンバーとなります ・リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員2名 メンバーの年齢層:30代中盤〜40代 https://corp.visasq.co.jp/company/officer ・CFO:小風守 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。 東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、 資金調達、 IRの助言業務に従事。 2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、 Coleman社買収後の財務戦略立案、 IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 <業務内容に関わる補足> ■業務範囲について ・雇入れ直後:上記を参照ください ・変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> 証券会社・銀行等における上場企業に対するアドバイザリー経験(財務戦略やIR等)2年以上 または事業会社でIRや財務(資金管理、銀行・投資家対応等)の実務経験3年以上 <応募資格(歓迎)> 財務分析・資料作成のツールに対する理解(Excel/PPTなど) 会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 <求める人物像> ビザスクのミッション、バリューへの共感 知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) 主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 前のめりに挑戦できる方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
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【HRコンサルタント/法人営業】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F Institution for a Global Society株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビジョン/背景】 〜「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する〜 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 課題仮説の提案 社内データ分析チームとの連携(デリバリー) 今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか) 企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案〜データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる |
求める人材 |
求める人材: ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力(複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力) ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験(いずれか当てはまる方) ・戦略/人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている 経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など ・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験 深耕営業/無形商材営業 ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 【歓迎スキル】 ・人事をカウンターパートとした営業のご経験(人事向けアセスメント・人材育成研修など) ・統計などデータ分析に関する知識 ・事業立ち上げのご経験(大手/ベンチャー問わず) ・セミナーでのプレゼンテーションのご経験 【求める人物像】 ・データに対して苦手意識がない方(コンサルテーションにデータを活用するため) ・HR/人事領域に対しての理解がある方(採用領域・人材育成・組織人事など領域は問いません) ・従来の企業の在り方やHR領域に課題意識をお持ちの方 ・原則フルリモートのため自分で考えて自走できる方 |
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20代〜40代の方活躍中!医療・介護事業を全国展開する企業の人事総務(部長代理職クラス)のお仕事です
勤務地 |
三重県津市三重県三重県津市 株式会社メディカル一光グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社の総務人事部にて、以下の総務業務および人事業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 将来的には、同部門の部長職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報(IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ・契約書管理 ・備品管理 など <総務人事部の組織構成> 部長、課長、一般職2名 |
求める人材 |
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・事業会社での総務人事関連業務の実務経験(5年以上) ・PCスキル(Word、Excel、文書作成、データ入力など) ・マネジメント経験 人事制度、人事評価、就業規則等の構築経験あれば優遇 学歴 大学卒 |
顧客折衝業務以外に、動画編集・SNS発信にも挑戦!上場グループ・売上毎期140%以上の成長を続ける当社で幅広いスキルを身につけられる仕事です!業界未経験の方の応募も歓迎です!
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自社で開催する「IRイベント・セミナー」運営における、イベントディレクター職となります。オンラインを… |
求める人材 |
【いずれか必須】■イベントの運営経験(3年以上)■映像コンテンツの制作や配信経験(3年以上)■テレビ… |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <配属部署> 配属部署は、 経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名、 学生インターン生1名の組織です。 <仕事内容> -IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案 グループ長やCFOと連携しながら、 ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 -株主・投資家とのコミュニケーション(IR・SR) 各四半期決算後の2ヶ月間で、 70件〜100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。 (年間300〜400件程度の面談数となります。) 現在、 IR担当が実施する面談では、 グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、 今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 -法定開示資料等のIR関連資料作成、 発信 経理やリスクマネジメント部門と連携し、 決算短信、 決算説明資料、 四半期報告書、 有価証券報告書、 コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。 また、 今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 -投資家、 資本市場関連情報収集 お会いすべき投資家のターゲティング活動、 資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 -事業情報収集 決算準備のための情報や、 市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。 -市場調査 日本国内・海外ともに、 同社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、 競合企業の調査、 制度調査等を行っていただきます。 -株主総会運営 リスクマネジメント部門と連携して、 招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。 主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。 -その他 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など <仕事のやりがい・働く魅力> 以下、 あくまでも一例となります。 ・成長意欲が高く、 自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、 自ら成果定義し、 達成することを目指せる方 ※本ポジションは、 いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、 経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、 周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 ※職務上、 英語力が必要となりますので、 今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。 <補足> ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 <歓迎条件> 以下、あくまでも一例となります。 ・英語のビジネスでの使用経験がある方 ・ファイナンス(エクイティ/デット)の知識・業務経験がある方 ・企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方 ・経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方 ・財務/経理部門での業務経験がある方 ・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方 ・コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
【経理】◆東証プライム上場の工作機械メーカー|グローバル企業/年休130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 精密部品製造の工作機械メーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。 経験、適性・希望を鑑み、【@連結決算A単体決算】いずれかのポジションをお任せします。 ※()内の業務比率は想定ですので、経験や適性に合わせて変化します。 【業務詳細】 @連結決算 ・財務諸表作成業務・四半期/通期決算業務 (50%) ・有価証券報告書/決算短信等の投資家向け資料(IR情報)の作成業務 (20%) ・海外の子会社管理 (20%) ・予算の策定・実績の把握・および分析業務(10%) A単体決算 ・財務諸表作成業務・四半期/通期決算業務 (50%) ・有価証券報告書/決算短信等投資家向けの資料(IR情報)の作成業務 (20%) ・予算の策定・実績の把握・および分析業務(30%) 【入社後の流れ】 いずれのポジションも財務諸表の作成業務・四半期/通期決算業務などご経験を活かせる業務から挑戦いただき、 徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、ご安心ください。 ※業務内容変更の範囲:総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての業務へ変更となる可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四半期/年次決算のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・英語を学ぶことに対して抵抗感がない方 |
社会人経験2年以上英語(ビジネスレベル)/※英語での業務上のコミュニケーション、資料作成、上席へのレポーティング、会議参加・プレゼンテーション等の経験があることが望まれます
勤務地 |
東京都港区六本木東京都港区六本木1−4−5 アークヒルズサウスタワー6階 株式会社ネクソン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・四半期決算説明資料の作成(日・英) ・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー ・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加 ・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析 ・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析 ・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等) |
求める人材 |
応募条件 ・社会人経験2年以上 ・英語(ビジネスレベル) ※英語での業務上のコミュニケーション、資料作成、上席へのレポーティング、会議参加・プレゼンテーション等の経験があることが望まれます。 ・日本語(Native) ・基礎的な会計知識 ・Office (WORD、EXCEL、PPT)スキル |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <配属部署> 配属部署は、 経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員3名、 学生インターン生1名の組織です。 <仕事内容> IR(投資家向け広報)、 リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、 複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、 決算説明資料等の作成補助 ・開示資料作成のための情報収集(市場データや事業の情報を確認していただきます。) ◆投資家との面談 ・面談調整(主にメールでの日程調整業務です。) ・面談議事録作成(投資家との面談に同席いただき、 議事録を作成していただきます。) ◆リサーチ ・投資家情報の調査(ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。) ・事業関連調査(国内外の医療制度、 競合情報、 市場情報等の調査をしていただきます。) ◆部署運営業務 ・調達、 支払い等の各種申請、 予実管理 <仕事のやりがい・働く魅力> ・IRやリサーチ未経験でも、 アシスタント業務からスタートし、 専門性を高めていただくことが可能です。 ・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。 <募集背景> 企業規模拡大に伴う増員のため <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・Excel、Word、Power Pointの操作(Excel:主要な関数が使用可能、Word:インデント調整・校正機能が使用可能、Power Point:図表の作成、テンプレートの設定が可能) ・英語力 or 財務経理領域 に強みがある <歓迎条件> ・事業会社のIR・経理・財務・経営企画領域のご経験 ・数字起点での営業力に強みのある方 ・IR支援企業でのご経験 ・証券会社や投資家サイドでのご経験 <求める人物像等> IR未経験者歓迎ですが、ビジネスでの英語力もしくは財務経理領域に強みのある方を求めています。 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
【経営企画・IRスタッフ】事業戦略の立案・推進 / 将来的にCFOも!
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社サイバー・バズ |
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給与例 |
【給与例】 ※現年収やスキルによって変動する場合がございます |
仕事の概要 |
仕事内容 経営企画は予実管理を中心とした管理会計全般を行い、会社の意思決定の為の経営分析資料の作成や経営分析等も担う部署です。 経営企画とIRを担当する役割として決算説明会や取材対応を含めた投資家コミュニケーションの全般にも力を発揮いただくことが可能です! 【具体的業務内容】 ・予算作成、予実管理 ・投資判断資料作成 ・経営分析資料作成 ・決算説明資料の作成 ・決算説明会の運営 ・IR取材対応 |
求める人材 |
応募資格 ・経営企画、財務、会計領域での業務経験のある方 ・論理的思考力 ・数値を扱うことが得意な方 ・仲間と協力して業務を進めていくことが得意な方 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <募集背景> SMSグループの規模拡大に伴い、 直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、 事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、 SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、 障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、 障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、 安定して働ける人員体制構築/評価制度を含めた人事制度の見直し/業務環境の整備など、 様々なことに対応する必要があり、 それを実現するためにも、 新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、 全て健常者の方が行っていた業務や外部委託していた業務を担っております。 <配属部署> グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、 経営企画部/シェアードサービスグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードサービスグループは、 まだ出来て間もない組織であり、 これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス・エム・エスグループは、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 @グローバル化するグループ企業としての全社最適と、 A多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■シェアードサービスグループは、 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、 SMSグループにとって、 必要であり続ける組織を目指しています。 経営管理本部には、 経営企画部/財務企画部/人材開発部/リスクマネジメント部/経営インフラ部の5つの部署があります。 経営企画部は、 IR・リサーチグループ(投資家対応、 リサーチ業務など)、 経営企画グループ(予算管理、 M&A、 会議体運営など)、 シェアードサービスグループ(ノンコア業務の推進や改善など)の機能があり、 今回の求人はシェアードサービスグループへの配属を想定しております。なお、 メンバーは、 グループ長1名、 ビジネス職3名、 エキスパート職2名、 障がい者約80名が所属しております。 また、 障がい者の方が、 業務委託元の業務理解や委託元の人物像の理解を深めるために、 現在は担当事業部制を導入し、 9チーム体制で運営しております。さらに、 事業部が障がいに対する理解を促進することで、 障がい者が直接事業部に配属できるような環境整備をしていきたいと考えております。 <仕事内容> シェアードサービスグループは、 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、 業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、 採用すべき人材とその採用方法/育成/人材配置/人事評価制度など、 様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、 自ら業務推進する中で、 様々な課題が見えてくると思いますので、 その都度、 やるべきことを再考していきたいと考えております。 <具体的には> ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整) ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務(採用計画策定、 エージェント対応、 面接等採用選考のオペレーション、 内定者フォローなど) ・行政対応(助成金申請、 雇用率報告、 納付金など) ・評価(制度設計及び運営) <仕事のやりがい・働く魅力> 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、 SMSグループの会社・事業理解を深めることができます。 その中で、 興味が深まり、 より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、 事業側に異動し、 事業推進役を担うことも可能です。 また、 業務設計や業務改善に興味が出てくれば、 全社横断的な業務改善を推進するシェアードグループへの異動などもあります。 さらに、 障がい者領域を通じて人事領域への興味が高まれば、 人材開発部へのキャリアパスなども考えられます。 シェアードサービスグループでは、 業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、 どのような組織でも必要な能力を高めることができます。 上記はあくまでも一例であり、 様々な業務を通じて、 自らのキャリアパスを描けるものSMSという成長企業だからこそ実現できることだと考えています。 <補足> ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域(採用・労務・育成)での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 <歓迎条件> ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチ <求める人物像等> ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・ポジティブ思考の方 ・傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ・感情に流されることなく冷静な判断ができる ・ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ・障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <配属部署> <配属部署の概要> グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、 経営企画部/シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。 シェアードグループは、 まだ出来て間もない組織であり、 これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。 ■エス・エム・エスグループは、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 ■経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 @グローバル化するグループ企業としての全社最適と、 A多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■シェアードサービスグループは、 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、 SMSグループにとって、 必要であり続ける組織を目指しています。 <配属部署の組織体制> 経営管理本部には、 経営企画部/財務企画部/人材開発部/リスクマネジメント部/経営インフラ部の5つの部署があります。 経営企画部は、 IR・リサーチグループ(投資家対応、 リサーチ業務など)、 経営企画グループ(予算管理、 M&A、 会議体運営など)、 シェアードサービスグループ(ノンコア業務の推進や改善など)の機能があり、 今回の求人はシェアードサービスグループへの配属を想定しております。なお、 メンバーは、 グループ長1名、 ビジネス職3名、 エキスパート職2名、 障がい者約80名が所属しております。 また、 障がい者の方が、 業務委託元の業務理解や委託元の人物像の理解を深めるために、 現在は担当事業部制を導入し、 9チーム体制で運営しております。さらに、 事業部が障がいに対する理解を促進することで、 障がい者が直接事業部に配属できるような環境整備をしていきたいと考えております。 <仕事内容> シェアードサービスグループは、 事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、 業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、 採用すべき人材とその採用方法/育成/人材配置/人事評価制度など、 様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、 自ら業務推進する中で、 様々な課題が見えてくると思いますので、 その都度、 やるべきことを再考していきたいと考えております。 <具体的には> ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整) ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務(採用計画策定、 エージェント対応、 面接等採用選考のオペレーション、 内定者フォローなど) ・行政対応(助成金申請、 雇用率報告、 納付金など) ・評価(制度設計及び運営) <仕事のやりがい・働く魅力> 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、 SMSグループの会社・事業理解を深めることができます。 その中で、 興味が深まり、 より入り込むことで価値を高めていくことが出来そうであれば、 事業側に異動し、 事業推進役を担うことも可能です。 また、 業務設計や業務改善に興味が出てくれば、 全社横断的な業務改善を推進するシェアードグループへの異動などもあります。 さらに、 障がい者領域を通じて人事領域への興味が高まれば、 人材開発部へのキャリアパスなども考えられます。 シェアードサービスグループでは、 業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、 どのような組織でも必要な能力を高めることができます。 上記はあくまでも一例であり、 様々な業務を通じて、 自らのキャリアパスを描けるものSMSという成長企業だからこそ実現できることだと考えています。 <募集背景> SMSグループの規模拡大に伴い、 直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、 事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、 SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、 障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、 障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、 安定して働ける人員体制構築/評価制度を含めた人事制度の見直し/業務環境の整備など、 様々なことに対応する必要があり、 それを実現するためにも、 新しい仲間が必要だと考えております。 ※SMSの障がい者の方が行う業務は、 全て健常者の方が行っていた業務や外部委託していた業務を担っております。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方 ・人事領域(採用・労務・育成)での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 <歓迎条件> ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチ <求める人物像等> ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・ポジティブ思考の方 ・傾聴力があり、障がい特性や個性を尊重、受容できる方 ・感情に流されることなく冷静な判断ができる ・ストレス耐性が高く、セルフケアも適切に行える ・障がい者雇用分野において興味を持ち、自ら進んで学習する意欲のある方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
□【投資家向け広報×企業価値向上】IR戦略の立案や開示資料作成を担当!プレゼンスを高める中心的ポジション★
勤務地 |
東京都目黒区青葉台 and factory株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □急成長するIT業界で企業価値向上に貢献! □IR戦略からPR業務まで幅広く担当できる! □フラットで開放的な組織文化の中でスキルを活かせる! <仕事内容> \□IR・広報担当募集□/ and Factory株式会社のIR・広報担当として、投資家向け広報活動をリードしながら、 企業価値の向上に貢献していただきます。 IR戦略の立案から情報発信、PR業務まで幅広く担当し、社内外の信頼を築くポジションです。 □具体的なお仕事内容□ ● IR戦略の企画・立案(株式市場や経済動向の調査・分析) ● IR資料の作成(決算説明資料、適時開示資料、英文短信の調整) ● IR活動の実行(株主総会・決算発表・ミーティング運営) ● 株主、投資家、証券取引所などの窓口業務 ● PR業務全般(プレスリリース対応、外部メディア取材対応、コーポレートサイト更新など) 投資家や株主との関係を強化し、企業の成長を支える重要なポジションで活躍しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: - IR業務または開示資料作成の経験(3年以上) - 財務・会計に関する基本的な知識と経験 - ビジネス英作文(大体は外部翻訳業者にて翻訳するので、その後の修正のみ) - 高いプレゼンテーション能力と投資家・株主とのコミュニケーションスキル - 開示資料やIR資料を正確かつタイムリーに作成するスキル - 日本語の文書作成能力が高いこと 歓迎スキル - 証券取引所規定に基づく開示業務の経験 - IT業界での就業経験 - ExcelやPowerPointなどのツールを使った資料作成スキル - 投資家向けの戦略的広報活動の経験 |
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