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【ipo cfo候補】を含む求人・転職情報
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前職給与考慮｜管理部長・事業推進責任者候補｜上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル 仕事の概要
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場（TPM）に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・上場に向けた管理体制づくり（会計・労務・法務体制の整備） ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門（経理・総務・人事等）の立ち上げ ・外部専門家（税理士、社労士、IPOコンサル等）との連携 ・（希望・適性により）新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 求める人材
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ！】 ・企業の成長フェーズ（0→1、1→10）にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 -
事業会社における経理財務部門のマネジメント経験(5名以上)/管理会計、事業計画策定の経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 ココン株式会社 仕事の概要
仕事内容 業務内容 ※スキル/ご経験に合わせてお願いする予定です。 ・管理会計、予実管理、決算取りまとめ、資金繰り ・IPO準備全般（開示書類作成、内部統制など） ・監査法人、証券会社、銀行等との対外折衝 ・管理組織の構築、運用 ・経営企画（エクイティーストーリーの作成、経営戦略の立案） ・財務戦略の策定・推進 求める人材
応募条件 必須スキル・経験 ・事業会社における経理財務部門のマネジメント経験（5名以上） ・管理会計、事業計画策定の経験 歓迎スキル・経験 ・事業会社でのIPO達成、もしくは上場準備の経験のある経理・財務バックグラウンドの方 ・管理部門の立ち上げ・構築経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・仕事を進める上で常に経営視点を持って物事を考えることができる方 ・成長期のベンチャー企業での勤務経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 -
東証プライム上場グループ／代表直下でIPOプロセスに０から携われる／リモートワーク可能
勤務地
東京都千代田区外神田2‐3住友不動産御茶ノ水ビル9F 株式会社Brightech 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【職務概要】 ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！ 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！ 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備（４〜５年） 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・管理部門の構築（業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます） ・使用する税理士の選定 ・システム導入提案機会有り（現状はスプレッドシートで管理） ・監査法人、IPOプロセス０から携われます ・M＆Aの経験も行うことが可能です 《やりがい》 「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです！ 【募集背景】 IPOを見据えたファイナンス業務推進のため 【組織体制】 管理部：部長1名、人事採用1名、総務労務経理1名 アピールポイント Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生しました。 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション（DX）導入・推進をメイン事業としており、 最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 求める人材
資格 ・公認会計士資格 -
国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大
勤務地
東京都新宿区西新宿5番1号新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 アピールポイント ■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、 幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・事業拡大に自身の販売戦略立案〜実行まで裁量をもって遂行できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも 市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3,第4の事業の柱を形成するための 事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。 【株式会社ディーバについて】 株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよび その関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である 旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。 この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた 「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで 『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 株式会社ディーバの歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。 第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、 連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。 同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、 大企業から中小企業・IPO企業まで、 これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。 第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、 グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。 そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきた BPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。 (※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012〜2021年版」など) ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と?期的な関係を築くことができています。 日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、 これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。 また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による 人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、 BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。 ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。 ※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、 神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、 三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、 アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など ディーバの事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく 『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。 これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを 提供してまいりました。 社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、 そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。 この事業のサイクルを繰り返していく中で、 ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。 求める人材
資格 ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） -
□□年収600万円以上＊IPO準備企業のCFO候補／経営幹部としてキャリアアップ□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼POINT□／ ◎年収600万円以上のCFO候補 ◎上場準備中の年商80億超企業 ◎フレックス制＆リモートOK ◎新しい挑戦を歓迎する社風です 重重度訪問介護事業を主軸に、ITシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 設立約12年で社員数は4,000人を超え、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 今回はCFO候補として、財務戦略の策定、予算管理など、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。 ◆具体的なお仕事 ・会社全体の資金計画を見据えた事業計画の提案 ・財務戦略の調査・立案、経営企画との連携 ・M&A戦略の検討・企画立案 ・グループ会社化の可能性に関する検討・推進 ・IPO準備 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ・財務・経理の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上相当） ・64歳以下の方（定年が65歳のため） □歓迎条件 ・IPOの成功経験 ・IPO監査対応経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・取締役、役員経験 ・予算統制と事業管理の経験 -
「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」というVisionのもと、多角的に中小企業の事業成長に向き合う事業を展開。中小企業のお困りごとに対する相談窓口というマッチングプラットフォーム事業を皮切りに、BPaasの新規事業も開始。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
1200万円〜2000万円 仕事の概要
■経営執行幹部として企業価値向上および資金調達にコミットいただく業務 ■財務戦略の立案・実行、予算… 求める人材
【必須経験】■事業会社におけるCFOまたは経営企画・財務責任者としての実務経験 ■資金調達、予算管理… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 管理部長として、 IPOに向けた体制強化を行っていただきます。将来的にはCFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです。日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です 【詳細】 「管理部長/IPO準備中（将来的なCFO候補）」のポジションの求人です 管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、 監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。 【職務内容】 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応（決算取りまとめ、 決算早期化、 業務フロー整備等） ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築 ・IPO申請書類等の開示業務 【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、 労務1名、 経理1人、 情シス1名、 アシスタント2名 ・チーム構成（男女比：2:4、 年齢40代3人、 30代2人、 20代1人） ・レポートライン CFO 求める人材
求める人材: 【必須要件】 IPO実務必須 ※下記いずれかの業務経験 １．上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者 ２．監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ※スタンス ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
経営企画（未経験、CFO候補）
勤務地
東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3F 株式会社Payment Technology 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 将来的に株式公開を目指しており、管理部門の体制を強化しています。 経理担当として、下記のような業務を担っていただきます。 ・決算業務（月次、年次） ・その他上場準備に関わる業務 足元の業務は会計まわりの補助業務や事務的な業務の運用、改善等からスタートし、徐々に管理部門の中で経営のサポートを担って頂きます。 経営幹部候補生として、急成長企業の経営者のすぐ近くで仕事をすることができます。高い成長意欲とパフォーマンスを求められますが、リターンも大きいです。 ●企業の特徴 ・10億円以上の資金調達 ・上場準備中 ・『前払いできるくん（給与の日払い）』約1000社導入済み ・上記サービスなどの売上を元に新規事業を今年の2月にリリース『エニジョブ』 ・日経新聞に2日連続掲載『エニジョブ』 ・『エニジョブ』リリース後4ヶ月で約200商談（大手企業） ・従業員約20名の規模から約30名の組織拡大を目指している ・幅広い職種や仕事を経験することが可能 会社全体として残業時間が短く（約10時間/月） オン・オフのメリハリがつけやすい環境です！ 求める人材
求める人材: 下記いずれかを満たす方 ・日商簿記2級 ・経営企画業務に携わるための経営、財務、金融等の知見をお持ちの方 ＊例 金融機関の法人向け営業、M&Aの仲介関連業務経験、証券会社におけるIPOの営業経験、公認会計士資格保持もしくは受験経験、事業会社における経理財務業務経験、経営企画業務経験、MBA等 -
【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均12h）
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F ファイルフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容: IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ 組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 人事制度の整備及び評価制度の設計・運用 ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応） ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 大卒以上 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・エンゲージメント向上や企業文化の醸成に関する知見をお持ちの方 ・IPO準備における組織設計・人事制度構築の知識をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・当事者意識と向上心があり、企業に対しての解像度を自ら高める努力ができる方 ・論理的な思考能力があり何事にも自責の意識で業務に取り組める方 ・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方 この企業の類似求人を見る
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【IPO準備/経営幹部ポジション】■上場準備中のSaaS×コンサルティング企業で管理本部長からCFOへのキャリアパスを描ける。急成長フェーズで大きな裁量をもって内部統制構築やファイナンス戦略を主導できる環境。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円〜1000万円 仕事の概要
上場準備中の当社にて、証券会社・監査対応、内部統制をメインに経営幹部としての活躍を期待します。更な… 求める人材
【必須経験】■公認会計士免許保有 or 上場準備企業/上場企業の管理部での実務経験(8年以上) ■内部統… -
CFO候補募集｜多彩な業界に先行投資&事業開発を行う表参道スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 今回、弊社代表直属チームの1人として IPOまで走り抜ける【CFO候補】を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最初にお任せする業務＞ ・会社全体の会計管理全般 ・財務戦略の立案・実行 ・監査法人とのやりとり全般 ・スタートアップ資金調達 ・会社全体の収支状況分析 ・財務分析 ・税務申告・会計監査対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■経理の実務経験をお持ちの方（年次決算業務を自己完結できるレベル） ★歓迎条件★ ・事業会社におけるCFOのご経験 ・監査法人でのご経験 ・経理、財務に関する実務経験者 -
【財務経理責任者候補】IPO準備フェーズ/TBSと業務提携/累計50億円以上以上調達済み※在宅勤務可能
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F 恵比寿ビジネスタワー17F 株式会社オッドナンバー 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社の財務経理部門における責任者として組織をけん引しつつ、当社のミッションの達成のために 業務の効率化からIPO準備、公開後の体制・業務構築まで多岐に渡るご活躍を期待するポジションです。 上場、また上場後の当社を成功へ導くことを目標に、CFOとチャレンジをしてくださる方にぜひ ご参画いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・経理業務 月次決算/四半期/年次決算業務対応 監査・税務対応 監査法人や顧問税理士対応及び各種税務申告確認) 会社法計算書類・事業報告書 決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ・財務業務 資金繰り ・経営管理業務 予算策定、予実分析、会議体対応(経営会議、取締役会、株主総会等) 1）決算業務（月次、四半期、年次） ・担当者の伝票等のチェック ・事業部からの問い合わせ対応 ・決算整理仕訳の検討や対応（棚卸資産、減損、事業所税、税金計算） ・計算書類や事業報告書の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成（上場時） 2）財務業務 ・担当者の支払い申請のチェック ・資金繰り検討 3）管理会計 ・事業部と連携して予算策定 ・予実分析、報告 ・プロジェクトや工数の管理 4）監査・税務対応 ・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整 ・提出資料や質問の対応 5）会議体対応 ・経営会議、取締役会、株主総会の準備および運営 ・ファシリテートなど ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ■会計ソフト：freee、バクラク、PCA固定資産 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・上場企業での経理業務経験・開示業務経験またはIPO準備中の企業における実務経験 ・財務経理関連領域におけるマネジメント経験 ・経理業務経験（5年以上） ・税効果会計、減損処理など複雑な会計処理経験 【資格】 公認会計士、日商簿記検定1級 -
□M&Aを中心とした成長戦略を描く当社において、IPO準備や企業結合会計、連結会計など、今後の成長に大きく関わる業務に参画できます。□CFOや経理責任者と距離が近いので、密なコミュニケーションを取りながら業務を進められます。□アパレルでの財務マネジャー候補の募集です。□上場準備会社の経理財務メンバーを募集！（会計士・監査法人出身者歓迎）□日商簿記2級程度の知識がある方の募集です。□年間休日125日 ご自身のライフスタイルに合わせた出勤時間が選べます。
勤務地
東京都港区 株式会社SHIFFON 仕事の概要
仕事内容: これまでにご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただく予定です。 ◆財務・経理に関する業務 ? 日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求・経費管理、固定資産管理等） ? 月次・四半期・年次決算関連業務（減損、収益認識等の会計処理の検討を含む） ? 税務申告 ? 資金管理 ? 開示資料の作成 ? 将来的に見込まれる業務として、連結決算業務 ◆IPO準備業務 ? 内部統制の構築 ? 規程類の作成 ? 決算プロセス、業務プロセスの見直し、企画・改善等 ? 基幹システム更改における要件定義 ? 監査法人、証券会社対応 求める人材
求める人材: （必須） 経験（以下のいずれか） 公認会計士、監査法人における監査業務経験3年以上 上場準備〜上場事業会社における経理・財務実務経験が概ね5年以上スキル 日商簿記2級程度以上の企業会計知識があり、主要な仕訳処理、月次・年次決算整理が行える 事業会社における開示書類作成業務の知見、経験 （歓迎） 計算書類、開示資料作成の実務経験 IPO準備経験 税務申告作成経験 連結決算及び開示業務への従事（親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験） 資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理経験があれば尚可） 求める人物像 当事者意識を持って、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） 業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 -
【31億円超を資金調達/手作りお惣菜宅食ベンチャー】「つくりおき.jp」の累計提供食数は2020年2月の営業開始から2025年4月で2,000万食を突破/43都府県でサービスを展開！『あらゆる家庭から義務をなくす』に共感くださる仲間を募集！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1000万円〜1400万円 仕事の概要
「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションのもと,自社サービス「つくりおき.jp」を通じて事業成… 求める人材
【必須】■投資銀行/証券会社/ベンチャーキャピタル等における業務経験(3年以上) ■財務モデル作成や資金… -
※大阪【営業マネージャー候補】急成長SaaSベンチャーでの営業統括/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ <お仕事について> IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・インサイドセールス（リード獲得） ・フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ・カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート） この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 《具体的な業務》 ・営業戦略策定 ・組織づくり（採用、育成含む） ・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など 【何をしている会社か？】 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 【採用背景】 日本最大級！ 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」。 各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。 IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。 売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せさせていただきます。 同じ志を持ち、会社と自身の成長を誓い、一緒に走っていける仲間を募集しております。 【エージェント連携システム「JoBins」とは】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 《提供サービス》 採用企業向け：https://www.jobins.jp/ 人材紹介社向け：https://www.jobins.jp/agent ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開し、全国2,000社以上のエージェントと繋がることができ、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 また、専任の採用コンサルタントが付き、契約時に保証した人数の採用成功まで、JoBinsからの徹底サポートが受けられます。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約2,300社と、業界随一となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 求める人材
求める人材: ・求人広告もしくは人材紹介でのマネージャー経験3年以上（3人以上のマネジメント） ・SaaSのセールスマネージャー経験3年以上（3人以上のマネジメント） -
20〜30代活躍中！【年間休日120日以上／完全週休二日制】
勤務地
東京都文京区 燈株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回入社いただく方には、同社の「労務（リーダー候補）」として、 既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連） 【配属部署詳細】 入社後は管理本部配属となります。CFO以下、約10名の組織です。 若い会社ではありますが、管理本部は20代の若手から30〜40代までバランスの取れた組織です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】CA 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎/尚可】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） ・社内研修の設計・運用経験 ・福利厚生制度の整備・運用経験 ・住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 ・メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 ・衛生委員会の運営経験 ・IPO準備対応経験 ・衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） -
【東証プライム上場企業の経理スタッフ(リーダー候補)】転勤なし/年間休日128日/フレックス勤務OK/住宅補助アリ
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 株式会社セレス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社セレスの紹介】 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、 FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、 常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、 プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、 これからも新しい価値を提供していきます。 【業務内容】 経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが 当ポジションは経理グループの配属を想定しております。 【具体的な業務内容】 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応 ・内部統制（J-SOX） など 当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。 もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート！ ◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK ◆資格取得支援制度 求める人材
求める人材: ・5年以上の経理業務のご経験 ・月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) -
【31億円超を資金調達/手作りお惣菜宅食ベンチャー】「つくりおき.jp」の累計提供食数は2020年2月の営業開始から2025年4月で2,000万食を突破/43都府県でサービスを展開！『あらゆる家庭から義務をなくす』に共感くださる仲間を募集！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1000万円〜1400万円 仕事の概要
現在、当社はIPOを見据えた組織体制の構築と財務戦略の強化が求められるフェーズにある中、それを担うCFO… 求める人材
【いずれか必須】※CFO経験は問いません※■投資銀行/証券会社/VC等での業務経験 5年以上 ■財務部門の立… -
人々が多くの時間を過ごす不動産に豊かさをプラスできるような IoTプロダクトの企画開発、社会課題を抜本的に解決しサステナブルな社会を実現させるようなシステム開発を行っていきます
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
1000万円〜1200万円 仕事の概要
経理財務部門の立上げ・運営全般を所属部門をマネジメントしながらお任せいたします。【業務内容】■経理… 求める人材
【必須】■IPOのご経験■経理業務におけるマネジメント経験【採用背景】当社はプライム上場企業である株… -
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指す。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円〜900万円 仕事の概要
「テクノロジーで世界を輝かせる」をビジョンにWebアプリ等の受託開発を行う当社は、IPOを目指しておりま… 求める人材
【いずれか必須】■公認会計士資格をお持ちの方 ■IPO準備のご経験■大手証券会社の投資部門や投資銀行…
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