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35人弱で昨期売上50億超の急成長ベンチャー素直でいいヤツ募集中です
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F エレビスタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.自社プロダクトのセールス ・プロダクト例 - SOLSEL(https://solsell.jp/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) などなど、新規サービスを常に開発し続けています! □Point! ■サイトからの反響営業がメイン ■新規テレアポや飛び込み営業なし! 2.顧客獲得のマーケティングへの参画 ・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、マーケチームとアイディアを出し合い、ニーズを吸い上げ施策に落とし込み、PDCAを回していきます。 ・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです!(もちろん本人の努力は前提ですっ!) |
求める人材 |
求める人材: ■前提 ────────────────────────────── * 「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 * エレビスタは現在30人程度のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が113人になっている計画です。 * その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 * そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる!」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ────────────────────────────── * 「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ────────────────────────────── * シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 * 愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 * 「コミュニティ」が大好きすぎる方 * ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■働き方、求められること ────────────────────────────── 1.「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2.圧倒的コミュニティ意識! ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 |
■これまでの経験を活かして働けます♪■年収500万以上■賞与年2回
勤務地 |
愛知県名古屋市港区砂美町50-1 大三鋼機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、「鋼材」を扱う「総合企業」です。 加工から販売まで行っております。 1947(昭和22年)創業、翌年1948(昭和23年)設立、 会社の歴史は70年以上になります。 現在、積極的なM&Aによる事業拡大をはかっています。 子会社化した4社をグループ化し、 「大三鋼機ホールディングス」としての新体制を構築中です。 ・2018(平成30年) 株式会社尾張工業所をグループ会社化 ・2021(令和3年) 入谷電機工業株式会社および五洋工業株式会社をグループ会社化 ・2022(令和4年) グループ会社 ASED Lab.を設立 上記実績の他、工場の拡大、新工場の設立、加工設備・生産設備への投資も積極的に行っています。 【IPOに向けて経理チーム管理者候補を募集します!】 ◆IPO準備に伴う組織強化のため、経理チームの管理者候補を募集します。 社内の経理業務とIPO準備にかかる業務に取り組んでいただきます。 IPO準備については、外部のIPOコンサルタントと協力して業務に当たってもらいます。 連結会計や新たな会計方針の導入にあたり、 IPOコンサルタントのサポートを受けながら、自ら取り組んでいける方。 新たなことにチャレンジしていく意欲的な方を募集します。 上場準備という経験を自分の成長につなげることができます。 外部のIPOコンサルタントのサポートもあり、 実務経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。 【主な業務】 ・財務管理 ・税務申告 ・監査対応 ・予算管理 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・経理の実務経験者 ・決算業務 ・日商簿記2級をお持ちの方 歓迎要件 ・日商簿記1級をお持ちの方 ・税理士資格保持者または科目合格者 ・公認会計士資格保持者または科目合格者 ・マネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・連結決算の経理経験 ・税務申告の作成経験 求める人物像 ・適切なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視する方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの両立を図りたい方 |
前職給与考慮|管理部長・事業推進責任者候補|上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地 |
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場(TPM)に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 <具体的な業務> ・上場に向けた管理体制づくり(会計・労務・法務体制の整備) ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門(経理・総務・人事等)の立ち上げ ・外部専門家(税理士、社労士、IPOコンサル等)との連携 ・(希望・適性により)新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ!】 ・企業の成長フェーズ(0→1、1→10)にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 |
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!月給28万+インセンティブ!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれにも寛容な企業! □おしゃれなオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします! 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 <取扱商品例> ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 <平均商品単価> 平均商品単価250万円 10万円〜5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) \ こんな方活躍中! / ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *前職フリーター歓迎 *ブランクOK(40代以上も応募可) *無資格歓迎 *経験不問 *異業種からの転職歓迎 \ こんな方歓迎します / ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい! ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) \ こんな方活躍中! / ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *前職フリーター歓迎 *ブランクOK(40代以上も応募可) *無資格歓迎 *経験不問 *異業種からの転職歓迎 \ こんな方歓迎します / ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい! ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" |
IPO準備フェーズに携わるチャンス!社内ストックオプションプラン充実!
勤務地 |
東京都墨田区押上2−21−2−501 株式会社ティーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します! * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万〜600万円(経験・スキルに応じ優遇) * ストックオプション制度あり(成果に応じたリターンを目指せます) * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501(フレックスタイム制/必要に応じリモート可) 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 : http://www.flatworld.co.jp/ |
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作っていける方、■顧客価値最大化をミッションとした顧… |
求める人材 |
【必須】何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を… |
【経理経験3年以上必須】ストックオプション制度あり|年間休日120日以上|日本発のグローベルベンチャー企業で一緒にNo.1を目指しませんか?
勤務地 |
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 Terra Charge株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜世界一を目指す成長企業で、成長できるチャンス!〜 グローバルEVベンチャー『Terra Charge』 経理担当募集 【この求人のポイント】 □成長企業|EV充電インフラで世界へ挑むベンチャー :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □やりがい|管理部のコアメンバーとして裁量のある業務 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □充実環境|年休120日+ストックオプション制度あり ■あなたの成長=会社の成長 急成長中のEV充電業界の一員として、 業界の最前線でキャリアを築くことが可能です! 今回は経理部門の強化を考えており、 管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。 企業の成長とともに、自身の成長を実現できる環境が整っています! ■キャリアアップのチャンス 基礎から財務諸表の作成まで、 経理スキルを幅広く習得できます。 また、IPO準備に関わる可能性があり 成長企業ならではの貴重な経験が積めます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算の締め作業 ・債権債務管理、固定資産管理、現預金管理 ・経費精算、仕訳起票、決算固有仕訳 (減損兆候、引当金など) ・取締役会資料 作成(月次報告) ・顧問税理士対応など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 経理経験3年以上(業界問わず) 【歓迎条件】 財務/労務の実務経験 士業系事務所での経理経験 簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
年収460万〜□1年目は100万円のインセンティブを保証!!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島I3F 株式会社H.K.Kインベストメント |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆営業スタッフ@役職あり 年収740万円/基本給30万円 役職手当5万円 インセンティブ320万円 ◆営業スタッフA役職あり 年収530万円/基本給30万円 役職手当5万円 インセンティブ110万円 ◆営業スタッフB役職あり 年収870万円/基本給30万円 役職手当30万円 インセンティブ150万円 □インセンティブや役職手当で 年収が大きくアップ♪ 頑張りが"しっかりと評価される会社です” |
仕事の概要 |
仕事内容 □来年に向けIPO準備中□ □他社にはない!! 入社1年目だけ.... \100万円のインセンティブを賞与として/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果が出づらい1年目を保証する為 挑戦しやすい環境がHKKにはあります□ もちろん最初は難しいと感じることもあります! ですが【商品の良さ】と【やり遂げた時の達成感】はかなり高いです! □ 募集職種(2種類)※必須条件あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 土地活用の提案営業(新規事業メンバー)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的には…】 ・「ガレージオフィス」のご提案 ・営業訪問・請負契約の受注 ・既存顧客へのアプローチ・問い合わせ対応 ・提案資料作成や営業 ・契約後のフォローアップ \\\魅力ポイント/// オーナー様に土地活用を提案し、 保有している土地のお困りごとを解決し オーナー様から感謝されるお仕事! 建物が完成すると形として残り 0から作るものだからこそ より一層、達成感が得られます! □こんな方は向いてます! ・人とじっくり信頼関係を築くのが得意な方 ・話を聞くのが好きで、相手のニーズをくみ取れる方 ・不動産や税金など、新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・提案やプレゼンが得意な方 ・コツコツ継続して取り組める方 □必須条件 ◆営業経験1年以上 (業界は問いません) ◆素直に仕事に取り組める方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 A 用地仕入れの営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的には…】 ・不動産会社から土地情報を収集・営業訪問 ・収益が見込める土地を選定し、購入を決定 ・仕入れた土地を基に企画やデザインも担当 (慣れてから) \\\魅力ポイント/// 新規開拓として不動産会社や取引先を訪問し 人脈を形成します。 信頼構築をすることで紹介を貰うスタイルです。 そのため人脈が広がります! □こんな方は向いてます! ・行動力があり、自ら足を動かせる方 ・情報収集や人脈づくりが得意な方 ・地域に密着した仕事がしたい方 ・交渉や駆け引きが好きな方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 □必須条件 ◆営業経験1年以上 ◆宅地建物取引士資格 (1年以内に取得できる強い気持ちがある方も可) □ H.K.K営業の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高収入を目指せるインセンティブ ◆役職手当で収入アップ&将来も安定 ◆中途入社に優しい環境 昨年度、年収600万円越え多数□ 月給が安定しているからこそ しっかりと営業にも取り組める! 収入アップにチャレンジできます! □ インセンティブと役職手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果に応じてしっかり還元! 昨年度の賞与(インセンティブとして) 実績は150万〜320万円です□ また、昇給がない代わりに "月給アップの昇格制度"があり、 この先の活躍をイメージできます◎ 例)役職手当 主任:1万円/係長代理:2万5千円 係長:5万円/課長代理:10万円 課長:21万円 …など □ 働きやすさもバッチリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆少人数だからこそアットホームな雰囲気 ◆完全週休2日制(土日)&ほぼ残業なし◎ ◆素直に取り組む姿勢が"評価される会社" ◆ピアス・ネイルOK! ◆社員想い”の昼食補助あり 休憩室はカップラーメンやスープが無料♪ 事務所ではお水・コーヒー・お茶を 準備しています◎ □ 当社のガレージオフィスとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土地のオーナーさんへ「ガレージオフィス」 をご提案いただきます。 □ 「ガレージオフィス」とは… 複数の事業者が1棟に入居できる 長屋タイプの賃貸オフィス。 安定した収益が期待できる 新しい不動産モデルです。 競合が少なく、今後ますます注目される市場で、 成長を実感できるビジネスです。 □ 「人柄」を重視する会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の仕事はこんな方に向いています! ◆営業経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方 ◆若くても責任ある仕事を任される会社で 働きたい方 ◆成長企業で活気ある雰囲気を感じたい方 ◆将来の幹部候補として活躍したい方 また、不動産未経験の方も 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 と、感じる方なら大歓迎! 専門知識よりも人柄を重視しており、 安心して中途入社できます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 焦らず自分のペースで成長してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 □活躍している社員の前職一覧! @土地活用の提案営業では… ・注文住宅の営業 ・大手建設業の方 A用地仕入れの営業では… ・特殊不動産の営業 ・建売住宅の営業 ・賃貸マンションの営業 ・引越し業者 \必須条件/ @土地活用の提案営業 □必須条件 ◆営業経験1年以上 (業界は問いません) A用地仕入れの営業 □必須条件 ◆営業経験1年以上 ◆宅地建物取引士資格 (1年以内に取得できる強い気持ちがある方も可) \@A共通して、こんな方にピッタリ/ ★高収入を目指したい方 ★成長を実感したい方 ★チームで協力して成果を上げたい方 ★キャリアを築いていきたい方 ★経験を活かし、自由度高く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【N-1期!IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中!EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施(採用広報活動) * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考〜内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 Aオンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備(採用課題の真因だった場合にリード) * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、ATSを問題なく動かせる程度) └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験(2年以上) * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験(ブログやSNSの運用経験) * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 |
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
《イベント参加企業の満足度向上に貢献・土日休で働きやすい環境》■顧客価値最大化をミッションとしたク… |
求める人材 |
【必須】・法人営業(新規・既存)3年以上のご経験又はカスタマーサクセス管理職のご経験がある方/2年以上… |
未経験で月給30万〜/昇給・昇格で還元★49歳以下面接確約★
勤務地 |
大阪府東大阪市寿町2-11-5 メモリーハウス 長瀬 |
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給与例 |
給与例 ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラスです! しっかりと給与に頑張りは反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □前職給与より平均10%〜60%収入UPも可 □49歳以下全員面接確約!書類選考無し! □週休2日制◎土日休みも可能! □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □20代〜40代活躍中! □IPO間近!年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます! □社会人未経験者も、第二新卒者も歓迎! ■◆■━━━━━━━━━━━━ 6・7月からのNEW STAFF大募集! ━━━━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【オープニングスタッフ】を募集します! 葬祭・葬儀業界経験者の方はまた前職給を要考慮し高待遇! 未経験の方でも前職給与より平均10%〜60%収入UPも可! 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した同業の経験者も数多く活躍しています。 収入はもちろん労働環境、条件の相談も大歓迎です! お気軽にご応募ください! まずは会ってみませんか? ■◆■━━━ 仕事内容 ━━━■◆■ 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします! ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 定期的に地域の方々との交流イベントも行っています! こうしたイベントを通して地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を大切にしています◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ 8割以上が未経験からのスタート! ━━━━━━━━━━━━━■◆■ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、それに応じてたご案内ができればOK! 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、建築、建設、ウェディング、コンビニ、介護、福祉の他、葬儀・葬祭の同業界の方も多数! ■◆■━━━━━━━━ 先輩若手社員の声 ━━━━━━━━━■◆■ 初めてのキャリアチェンジは、「人間関係がいい職場での再出発を!」と考えておりました。 新しい職場では仕事を覚えていけるか不安がありますが、世話好きの先輩が多く、優しく教えてもらえます。 また、業界の暗いイメージがあるかもしれませんが、職場では明るい方が多く、気軽に話しかけられますし、 【人間関係のストレスなく】働くことができる環境です◎ 若手にここまで気をかけてくれる職場は少ないと思いますし、無理なく働けるのがこの会社の魅力だと思います! 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた!」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━ 想像より働きやすい環境です! ━━━━━━━━━━━■◆■ 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた!」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━ 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 業界内では一般葬から家族葬へのシフトも加速しており、 家族葬をメインとして扱う当社の期待も広がっております。 グループ全体で年間100ホールを新規にOPENしていることからポジションも多数! 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、100万円以上昇給した先輩も多数います! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い仕事をしているからです。 あなたの頑張りはすぐに還元します! お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、是非、給与とキャリアを築きませんか。 ※生野中川に出勤いただいたのち、他会館へご勤務お願いすることもございます◎ 店舗増量に伴い、直行直帰も可能に♪ ■◆■━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━■◆■ 09:00 出勤/朝礼して業務スタート 09:30 社内での準備 10:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 火葬開始 15:00 火葬終了/片付け 17:00 帰社/事務作業 18:00 帰宅 ■◆■━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━■◆■ □研修初日〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 □1週間〜 まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 □先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 □ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ■◆■━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━■◆■ 当社は分業制をとっており、様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった湯灌・納棺師や 生花を取り扱う生花スタッフなどお葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」「今より給与が上がる業務をやりたい」など お気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアの選択を全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 20代〜40代まで活躍中! ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆社会人未経験者OK ◆フリーター歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【さらに以下の経験をお持ちの方、歓迎します】 ◆有資格者歓迎(資格者保有者や同業での実務経験者優遇) ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 |
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<経理責任者(中間管理職を含む)のご経験をお持ちの方> IPO経験者歓迎! 30代活躍中!!!
勤務地 |
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5階 株式会社グッド・エナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □上場企業で責任者(中間管理職を含む)の経験者は即戦力! □監査法人・税理士事務所での勤務経験者応募歓迎! □制度設計や経理を中心とした業務フロー構築も可能 □仕事内容□ 経理責任者として、一連の業務にご対応いただきます。 弊社は、太陽光事業を中心として、 事業を多角的に展開をしております。 この度は、弊社の経理業務全般をお任せ致します。 これまでに経理のご経験をされた方、 より高いレベルで会社の数字面に 携わっていきたい方に最適なポジションのため、 ぜひ奮ってご応募・ご連絡をお待ちしています。 \一覧で見る業務内容/ ●経理部門の制度設計 ● 仕訳入力および承認(マネーフォワード) ● 月次、決算対応 ● 計算書類作成、申告書類作成 ● その他関連業務 \チャレンジを続けて成長を実現!/ 〜ベンチャー企業ならではの速度感〜 税理士とのやり取りから事業拡大への準備など、 常に目まぐるしく動き回る会社のため、 知識面での成長が見込める会社となります。 また、弊社では制度設計やメンバー育成など、 組織を作り上げる経験も間近でできるため、 経験活かせる環境となります。 頑張りを正当に評価し長く居続けたいと、 心から感じていただける会社を目指す! ぜひ一緒に会社を作り上げましょう。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ □管理部門の環境□ 人数:7名 男女比 :男性3名・女性4名 □経理財務部の体制□ 人数3人 財務担当:1名 経理担当:2名(内、1名産休中) □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ● 経理責任者(中間管理職を含む)経験をお持ちの方もしくは監査法人・税理士事務所での勤務経験者 \歓迎条件/ ● IPO経験をお持ちの方 \このような方に最適/ ● ベンチャー精神をお持ちの方 ● 成長を続けていきたい方 ● 組織づくりの経験をしたい方 |
◆30・40代活躍中◆人を大切にする文化が根づく会社です
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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給与例 |
給与例 710万円/経験10年(月給46万円+手当+賞与) 450万円/経験3年(月給34万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <「現場経験」が活かせる総務職> 現場(店舗・工場・飲食など)との やり取りが多く、現場の気持ちに 寄り添うことを大切にしています。 □こんな方におすすめ! ・店長やマネージャーとして 店舗を支えてきた ・お客様だけでなく仲間の声に 耳を傾けてきた <「本部の中枢」に関われる> なかなか関われない “経営に近い場面”に触れられるため、 大きく成長できるポジションです。 □学べるチャンスが豊富! ・上場準備に向けた実務 ・グループ全体に関わる 諸規程の改廃・周知 ・リスク管理(BCP)など <本部での経験が自分の成長につながる> グループ横断で子会社・店舗・ 工場・飲食などに関わるため、 “幅広い対応力”が自然と身につきます。 □汎用性の高いスキルが得られる! ・会社運営に必要な業務 (会議・契約書・社内制度・BCPなど) ・社内外で連携するコミュニケーション力 ・会社を支える視点で物事を考える思考力 <人柄を重要視する社風> これまでの採用で重視されているのは、 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 □中途入社者も多数活躍中! ・30〜40代が中心。中途入社者が多く、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 【仕事内容詳細】 ・事務所管理全般 ・社内行事準備・運営 ・取締役会・株主総会・経営会議等の運営 ・車両・通信設備・什器備品管理 ・社内規程等、諸規程の整備・周知 など ※これらの業務をメンバーで分担して行います。 <良知経営グループについて> グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の73店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ※管理職経験は不問です。 【以下の知識・経験をお持ちの方は尚歓迎】 ■小売・飲食などの現場経験 ■取締役会・株主総会などの運営経験 ■総務の実務経験 【以下のような方を求めています】 ■人と関わる仕事が好きな方 ■現場の声を汲み取った改善・提案に前向きな方 ■バックオフィスから組織を支える“要”の仕事に挑戦したい方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、 現場について理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 【社員インタビュー】 ■人と組織をつなぐ総務の魅力 会議体の運営や社内連携においては、 関係者が多いからこそ、 「どう伝えたら協力してもらえるか」 を考える面白さがあります。 社内外問わず丁寧に説明する力や、 全体を見渡して優先順位をつける力も、 日々の業務で重要です。 会社全体を支える存在として、 人と関わりながら、 組織を良くしていく仕事に やりがいを感じています。 ■幅広い経験が自分を成長させてくれます グループ全体を見渡す立場だからこそ、 複数の会社や合同会社、さらには IPO準備といったダイナミックな業務にも 関わる機会があります。 また、現場をはじめとした 多くの人とのやり取りを通じて 「人を大切にする文化」を 肌で感じられるのもこの職場の好きなところ。 業務は多岐にわたりますが、 その分だけ成長のチャンスも 豊富にあると感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
◆【創業75年以上『高品質・適正価格』の理念貫く総合化粧品メーカー】2018年6月『(株)ちふれ化粧品』から『ちふれホールディングス(株)』に商号変更、事業持株会社化。消費者の多様なニーズに応えるブランド戦略の展開と推進。
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜610万円 |
仕事の概要 |
化粧品の製造・販売を行う当社グループ会社全体の経理・財務戦略を統括する財務部経理課にて、経理財務・… |
求める人材 |
【いずれも必須】■上場企業、上場子会社またはIPO準備企業での経理業務経験■開示実務経験または補助経… |
月給30万円〜◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地 |
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円/入社1年目 28歳 ・384万円/入社3年目 33歳 ・480万円/入社2年目 40歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス! ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです! 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します! ・・・・・・・・・・ [具体的な業務内容] ■契約書作成&リーガルチェック ■リスク調査(信用調査や反社の確認など) ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか?」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください! ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です! また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK! □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています! 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎! ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. |
勤務地 |
東京都千代田区神田富山町8番地 アツミビル4階 ゼロス有限責任監査法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 監査業務、上場準備支援や決算開示支援等のコンサルティング業務等を行って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】監査業務のご経験のある方 【歓迎】監査法人や会計事務所での勤務経験 ※資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください。 |
◎第二新卒歓迎【月給39.41〜63.7万+プレミアム報酬年4回!】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出産祝い金など各種手当充実】20〜30代の若手が活躍中!【新宿駅から徒歩4分】
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □月給39.41〜63.7万円+報酬年4回◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 20代の若手が活躍中の職場◎ 当社は、クラウド上でビジネスを支援する「BPaaS(Business Process as a Service)」の仕組みを通じて、データ×テクノロジーの力で急拡大中のSaaS企業です。 現在は、マーケティングDX支援ツール「b→dash」などの拡販に加え、セールス体制の強化を図っており、【SaaSセールスのリーダー候補】を募集しています! 【具体的な仕事内容】 ・アポイント取得に向けた架電/メールアプローチ ・提案スクリプトのブラッシュアップ/ロープレ ・メンバー育成/数値管理 ・チームでのKPI改善ミーティング ・フィールドセールスへの橋渡し など 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会 ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 昼食 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返り ↓ 19:00〜20:00 業務終了(残業禁止/PC持ち帰りもNG) ※20:00以降 残業禁止(PC持ち帰りも禁止) プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。(完全申請制) ----------------------------------- 【□社員インタビュー_25歳男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 |
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◆【創業75年以上『高品質・適正価格』の理念貫く総合化粧品メーカー】2018年6月『(株)ちふれ化粧品』から『ちふれホールディングス(株)』に商号変更、事業持株会社化。消費者の多様なニーズに応えるブランド戦略の展開と推進。
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
799万円〜900万円 |
仕事の概要 |
化粧品の製造・販売を行う当社グループ会社全体の経理・財務戦略を統括する財務部経理課にて、経理財務・… |
求める人材 |
【必須】■上場企業、上場子会社、またはIPO準備企業での経理業務経験■開示実務経験■決算経験■リーダ… |
◎第二新卒歓迎【月給30.87〜62.3万+プレミアム報酬年4回!】年間休日120日×週休2日制(土日祝)【住宅手当・出産祝い金など各種手当充実】 20代の若手が活躍中!【天神駅から徒歩3分】
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目4−11 株式会社dataX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □福岡支社立ち上げメンバー募集◎ □月給30.87〜62.3万+報酬年4回◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □20代の若手が活躍中の職場◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX(デジタル化)をサポートするお仕事です! 今回、福岡にインサイドセールス専用拠点を新しく立ち上げるため、 そのスタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 お昼休憩 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00〜20:00お客様対応(必要時のみ) ※20時以降は残業禁止/PCの持ち帰りも禁止です ----------------------------------- 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎条件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 |
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上場準備のご経験者歓迎!成長×拡大◎!今後も海外子会社設立や上場に向けた制度構築など事業拡大中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社プロメテックスホールディングス本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆裁量をもって仕事ができる成長企業で法務総務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・株主総会の体制構築〜運営 ・IR、対外広報資料作成 ・社内行事の企画・運営、職場環境整備 ・社内規程や社内文書の管理・運用 ・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理 ・顧問弁護士との相談窓口 ・各種業務改善(例:導入予定のRPAツールの運用、改善) |
求める人材 |
求める人材: ◆上場準備のご経験(総務) |
恵比寿駅徒歩1分!IPOを目指す不動産スタートアップです!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社での【財務/法務/総務】のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします! これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。IPO準備責任者として店舗物件仕入れ&テナントリーシングのプロジェクトを【財務/法務/総務】の側面から推進していただきます。 【主な仕事内容】 * 会計&経理実務/予算作成&実績管理 * 会計監査/内部監査対応 * IPO準備全般 * 法務実務(契約管理/ドキュメンテーション等) * 会社法規定の会議体管理、対外的広報活動 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 会計・経理/法務/総務業務の経験者 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 学歴不問 |
■2007年設立。■コンシューマープラットフォーム事業■スマート農園型障害者雇用支援事業を展開。 ■業績好調で更なる事業拡大をめざしIPOへむけ着実に準備を進めています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
電気や通信といったライフライン事業を中心に展開!2024年5月期の売上高が約81億(前年対比210%)の急成長… |
求める人材 |
【必須】■情報システムの実務経験【歓迎要件】■Salesforceの導入や運用保守経験をお持ちの方■MS365の… |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理部を導く「主役」は他の誰でもない、あなたです! 「裏方」と認識されることの多い管理部。けれども、当社では、管理部の仕事は「太陽」だと考えます。「太陽」がその能力をいかんなく発揮し光り輝いてくれるからこそ、それに付随する「惑星」や「月」は美しく見えるのです。 数々の才能を生かすも殺すもあなた次第。 責任は重大ですが、それだけに、他の会社の管理部では絶対にできない「結果が見える仕事」が待っています! 「日陰」や「裏方」ではなく、自らが「太陽」となって、成長を続ける当社を強く明るく照らしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・総務、法務、経理、労務、人事いずれかの実務経験がある□ 【歓迎要件】 ・IPO経験、もしくは準備経験 ・法律事務所または事業会社での法務経験のある□ ・総務業務におけるマネジメント経験のある□ ・ベンチャー企業や店舗型ビジネスで実務経験のある□ ・英□契約書が読み書きできる程度の英語□ |
【法務選任でキャリアアップ】グループ売上約700億円
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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給与例 |
給与例 710万円/経験10年(月給46万円+手当+賞与) 450万円/経験3年(月給34万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 良知経営グループは、□品や小売、 環境エネルギーなど多岐にわたる事業で 社会課題の解決を目指しています。 これまでのご経験を活かしながら、 さらなる知識の幅と深さを 追求できる環境です。 <業務例> ■各種事業や取引における法的審査 ■契約書の確認 ■反社会的勢力のチェック ■トラブル対応(顧問弁護士と協力) ■コンプライアンスの推進 ■IPOに向けた対応・業務改善 ■弁理士や総務課との連携した知財業務 ※ご経験に合わせた業務を担当いただきます <良知経営グループについて> グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の74店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 当社は「人として正しいこと」を判断基準にしているからこそ 法務担当として安心して 業務に取り組める環境が整っています。 契約審査やコンプライアンス強化を通じて、 企業活動の健全性を守るだけでなく、 社会的意義のある事業を支える 重要な役割を担えます。 これまで培った法務・法律の知見を 存分に発揮しながら 誇りを持って働ける場所で、 共に成長しませんか? <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 法務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問) ・以下のような経験がある方を求めています →契約書チェック(リーガルチェック)の経験 →パラリーガル(法律事務職員)としての経験 →法律事務所・弁護士事務所での勤務経験 <こんな方を歓迎します> ■人として正しいことを考え、取り組みたい方 ■周りとのコミュニケーションが得意な方 ■自分で機会をつくり考えながら行動できる方 ■様々な価値観を持った方々とも チームワークが取れる方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、現場について 理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
成長×拡大◎!今後も海外子会社設立や上場に向けた制度構築など事業拡大中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社プロメテックスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 経理財務部門の仕組み構築と実務の見直し、そして実行 ◆仕訳起票業務 ◆月次決算、年次決算、数値分析資料作成業務 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆税務申告業務 ◆固定資産管理業務 ◆原価計算業務 ◆グループ会社経理業務 お任せする業務の一例です。 (スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します) ※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆事業会社での経理財務の実務経験/業界・経験年数不問 ◆簿記2級以上もしくは同レベルの知識・経験 |
私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
576万円〜640万円 |
仕事の概要 |
弊社は幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じ、企業の健全な経営をサポートしています… |
求める人材 |
【必須】■公認会計士論文式試験合格者※実務未経験の方歓迎しております。 |
スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験者歓迎!3〜5年かかる土づくりを、わずか約1か月で可能にする有機肥料「宙炭」を開発。既に30都道府県で試験導入、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 株式会社TOWING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 人事・総務領域を中心に、以下のような業務を横断的にお任せします。得意な領域からスタートいただき、段階的に業務範囲を広げていただく事を想定しています。 <人事領域> ・オンボーディング対応(入社準備、初期教育設計、定期面談の設定など) L入社手続きやオリエンテーションなどの準備をサポートし、スムーズな入社をサポートしていただきます。また企業文化や働き方について内定者に説明していただきます。 ・人事制度の運用サポート(評価スケジュール管理、制度調整など) L 人事制度の企画・運用に関するプロジェクトにメンバーとして参画し、関係者と連携を取りながら進行をサポートしていただきます ・労務業務(勤怠管理、各種手当・給与計算のサポート、社労士との連携) L 入退社手続きや社会保険関連の対応、勤怠管理の確認など、労務業務の一部を担当し、適切な運用をサポートしていただきます。 ・採用活動のサポート(求人作成、面接調整、候補者対応など) <総務領域> ・取締役会、株主総会の事務局対応 L各種会議体の確認、関係者との調整をしていただきます。 ・各種補助金、助成金の申請報告対応 L各種補助金、助成金の内容を理解し、各種資料の収集や集計の補助業務をしていただきます。 ・社内備品、設備管理、業者対応 L執務室内の備品の整理や補充を実施していただきます。 ・社内イベントや制度の運用・改善 |
求める人材 |
求める人材: ・スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office) |
人事採用のご経験者歓迎!成長×拡大◎!今後も海外子会社設立や上場に向けた制度構築など事業拡大中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社プロメテックスホールディングス本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆裁量をもって仕事ができる成長企業で人事総務の業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 入社後すぐにお任せしたいこと ◇中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、スカウト配信 ◇人事に関わる庶務業務 ◇SNSによる広報活動 スキルに応じてお任せしたいこと ◇内定手続き ◇新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ◇新卒/中途面接の一次面接官 ◇予算管理の資料作成 等 ※学校訪問・新卒向けイベントに対応するため、出張が発生いたします。行き先は関東圏・北信越・北海道などです。 |
求める人材 |
求める人材: ◆人事採用のご経験 |
成長×拡大◎!今後も海外子会社設立や上場に向けた制度構築など事業拡大中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社プロメテックスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 経理財務部門の仕組み構築と実務の見直し、そして実行 ◆仕訳起票業務 ◆月次決算、年次決算、数値分析資料作成業務 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆税務申告業務 ◆固定資産管理業務 ◆原価計算業務 ◆グループ会社経理業務 お任せする業務の一例です。 (スキル・適正に合わせて、段階的に担当業務を決定します) ※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆事業会社での経理財務の実務経験/業界・経験年数不問 ◆簿記2級以上もしくは同レベルの知識・経験 |
クライアントの“未来”を監査で支える、次世代型会計士募集!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
576万円〜640万円 |
仕事の概要 |
弊社は幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じ、企業の健全な経営をサポートしています… |
求める人材 |
【必須】■公認会計士論文式試験合格者■監査法人での業務経験がある方 |
【年間休日122日/IPO 準備中】沖縄県内に29ヶ所の医療介護事業を運営する会社で経理を募集
勤務地 |
沖縄県浦添市伊祖2-21-18 イオンドラッグ2階 株式会社ベストライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経理業務全般 (1) 会計処理(仕訳や帳簿作成)の確認、承認 (2) 売掛□・買掛□の管理および未回収リスクの把握 (3) □出□や□□現□の管理状況のチェック (4) 会社全体の財務状況の把握と上司へ報告 (5) 経理システムの運□管理と改善について上司へ提案 (6) ミス防□や業務効率化のためのプロセス改善 □次・年次決算対応 (1) □次決算・年次決算の取りまとめ、チェック (2) 決算書類の作成 (3) 税務申告書類の準備および税理□との連携 経営サポート業務 (1) 財務分析や予算編成の補助・提案 (2) 経営陣への報告資料(資□繰り、予実分析等)の作成 (3) 従業員の昇給、賞与評価のサポート (4) 銀□対応(融資交渉等) (5) コスト削減や資□運□について上司へ提案 (6) 契約書の管理 対外的な対応 (1) 税理□、銀□など外部関係者との連絡窓□ (2) 税務調査や監査の□ち会い、対応 チーム運営、□材育成業務 (1) 業務の分担や効率化の検討と実□ (2) 定例会議の開催、進□、記録 |
求める人材 |
求める人材: ・経理実務経験者(日商簿記2級知識保有) ・コミュニケーション能力(多くの部門とのやりとりが日常のため) ・社内通知のための簡単な文章を作成できること。 ・Word,Excelなど基本的なPCスキルがあること。 ・細かな報告連絡相談ができること。 【歓迎要件】 ・業務管理職や秘書の実務経験がある。 |
事業の成長を支えるポジション◆年間休日124日◆未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区内神田1丁目14番8号 KANDASQUAREGATE7階 株式会社リバイブル |
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給与例 |
給与例 想定年収:325万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 土地活用事業を行う 事業推進事業部における 営業事務業務を担当します。 □営業事務業務 *物件情報、市場動向などの情報収集 *法規制、都市計画などの確認や役所調査 *謄本取得、管理 *物件の現況確認のサポート業務 *営業リストの作成 *ダイレクトメールの作成や発送準備 *見積書や注文書の作成 □資料作成サポート *営業提案資料の作成サポート *ポスティング用資料の作成 □その他 *電話・来客対応 -*-*- 事業推進事業部では、 土地や建物のオーナー様に対し、 資産価値向上、税金対策などの 提案を行っています。 営業メンバーのパフォーマンスを 最大化するためのサポートをお願いします。 日々の業務はルーティンワークだけでなく、 事業の状況やお客様のニーズに合わせて、 新しい業務やイレギュラーな対応も発生します。 柔軟に対応しながら、 自身のスキルアップに繋げていきましょう。 あなたの仕事が会社の成長に繋がります。 大きな手応えややりがいを感じながら、 大きく成長できる環境です。 -*-*- <チームで支え合う環境> 日々の業務はチームで連携して取り組みます。 一つひとつ丁寧に進めていきましょう。 <部署のメンバーについて> 部長:30代後半男性 担当主任2名:50代半ば男性、60代男性 事務スタッフ:20代半ば女性1名 -*-*- <入社後は…> 先輩社員がOJT形式で指導します。 チーム全体であなたをサポート。 事務職の経験が浅い方や、 不動産業界での仕事が初めての方でも 安心してスタートできる環境です。 業務に必要な知識や、スキルだけでなく、 リバイブルの社風や仕事の進め方なども 教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく先輩に相談してください。 <将来的には> 意欲や適性に応じて、 新しいツールの導入や、業務改善の提案など、 主体的に業務の幅を広げられます。 <大切にしていること> ・相手の立場を尊重する ・気持ちの良いコミュニケーションを意識する ・協力して仕事を進める ・多様な業務に柔軟に対応する ・前向きに仕事に取り組む 社内外の様々な人と関わるポジションです。 チームメンバーや営業担当と密に連携を取り、 信頼関係を築きましょう。 -*-*- <当社について> 「よいものを、よりよいものへ」 が私たちの理念です。 総合不動産ベンチャーとして、 2009年の創業以来、 不動産の枠を超えた新しい価値を 創造し続けてきました。 「不動産の総合デパート化」 という独自の戦略を掲げ、 お客様のあらゆるニーズに 応えられるよう、多角的に事業を展開。 リーマンショック、コロナ禍も乗り越え、 16期連続での黒字経営を達成。 現在は株式公開も視野に入れています。 <リバイブルの事業フィールド> ・投資用開発事業 投資家向け不動産の企画・開発 ・住宅用開発事業 居住用戸建・テラスハウスの企画・開発 ・土地活用事業 ※今回の配属部署 コインパーキングや駐輪場などへの遊休地再生 ・仲介管理事業 賃貸・売買仲介、マンション運営サポート ・アセットマネジメント事業 リノベーション、 不動産クラウドファンディング「Re:Vest」運営 ・事業推進 法人、個人の資産形成、事業戦略サポート ・海外事業 ベトナム、ハノイを拠点としたグローバル展開 <私たちの信念について> 「よいものを、よりよいものへ」 これがリバイブルの大切にしている信念です。 現状に甘んじることなく、 常に挑戦し続ける姿勢を忘れてはいけません。 共に目標に向かって進み続けていきましょう。 -*-*- ◆募集背景 株式公開(IPO)という目標達成のため、 組織の拡大と構築に取り組んでいます。 今回募集を行う、土地活用事業は 当社の成長戦略の柱の一つです。 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりは、当社の成長に欠かせません。 営業活動を円滑に行えるサポート体制を整えるため、 営業事務を募集します。 ◆挑戦と成長を支える会社 経済状況や社会情勢などの 外的要因に左右されることなく、 社員一人ひとりが安心して挑戦し、 成長できる環境を築くことを目指しています。 「どんな状況でも揺るがない、盤石な会社を作りたい」 という想いの実現のため、あなたの力を貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! ◎もちろん不動産業界経験も問いません 【以下の経験のある方は優遇】 ・基本的な事務スキル (電話対応、来客対応、見積書・注文書作成などの経験) ・中級レベルのExcelスキル (VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数など) ・資料作成経験 (Word、PowerPointなど) 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・社内外の関係者と連携できる ・柔軟性を持って多様な業務に取り組める ・前向きに業務に取り組める ・誰かの役に立つことが好き ・誰かをサポートすることに喜びを感じる ・新しいことを学ぶ意欲がある ・変化にも柔軟に対応できる ・チームワークを大切にできる ・不動産業界に興味がある ・成長したい、という意欲がある |
決算作成の経験者歓迎!◆社員一丸となって上場という1つの目標に向かって取り組んでいます。社員年齢構成も20代から50代まで幅広く在籍しており、人間関係も良好です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社グローバルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 上場準備及び売上高アップに伴う業務量の増加の為の募集になります。 本社経理部門で月次や決算の取りまとめやマネジメントをプレイングマネージャーとしてお願いします。 ・仕訳入力〜月次試算表作成 ・決算業務(月次、四半期、年次)の取りまとめ ・管理会計 ・キャッシュフロー等財務管理 ・税務申告書作成 ・上場準備に伴う有価証券報告書作成等の開示業務 ・上場準備業務(業務フロー見直しや資料作成など) ・マネジメント ※上記業務の内、経験値や適性に合わせてお任せする業務を決めていきます。 将来的にキャリアアップしたい方には、決算や開示業務など専門性を高めていけるようにサポートしていきます。 ◎転職市場でも高く評価される貴重な経験を積むチャンス IPO準備に携わることで、通常の経理業務では得られない貴重な経験を積むことができます。 スキルアップ向上を考えている方は絶好な機会です。 チームワークで達成した喜びは何よりもかえがたいものです。 |
求める人材 |
求める人材: ◆決算経験 |
クライアントの“未来”を監査で支える、次世代型会計士募集!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
688万円〜752万円 |
仕事の概要 |
弊社では幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じ、企業の健全な経営をサポートしていま… |
求める人材 |
【必須】■公認会計士資格保有者■監査法人でインチャージ業務経験をお持ちの方 |
第2新卒歓迎◎特別賞与年4回!年間休日120日×週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目4−11 天神拠点_株式会社dataX |
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給与例 |
給与例 【□年収例】 ■ 25歳(入社1年目):年収410万円 月給29万円+プレミアム報酬年4回 ■ 27歳(入社3年目):年収650万円 月給40万円+プレミアム報酬年4回 ※初年度平均年収400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □第二新卒歓迎!20代の若手が活躍中◎ □プレミアム賞与年4回あり!◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX(デジタル化)をサポートするお仕事です! 今回、福岡にインサイドセールス専用拠点を新しく立ち上げるため、 そのスタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 お昼休憩 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00〜20:00お客様対応(必要時のみ) ※20時以降は残業禁止/PCの持ち帰りも禁止です - 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 - 【□弊社について】 当社「データX」は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を行う急拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。 ・b→dash:データマーケティングSaaS 業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDX推進ツール ・kpiee:経営データ管理DX SaaS 企業の経営企画における定型業務を自動化し、生産性向上を支援 IPO準備も進んでおり、さらなる飛躍を目指すうえで、新規事業や拠点の立ち上げを積極的に実施中です。 - 【□キャリアパス】 まずはインサイドセールスとして、営業の基礎力を徹底的に磨いていきます。実力次第では、早ければ3ヶ月〜半年でフィールドセールスにチャレンジすることも可能!スピーディにキャリアを広げるチャンスがあります。 さらにスキルが身についた後は、教育・マネジメントも担当。 チームをまとめるリーダーとしての経験を積みながら、ゆくゆくは新規事業を推進するコアメンバーへと成長していきます。 将来的には事業責任者ポジションも目指せる環境。自分の手で会社の成長をリードしたい、そんな意欲ある方には絶好のステージが用意されています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎条件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 |
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完全週休2日(土日)/経験者必須/経理部門管理職(課長以上)
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で 期待される役割を果たす場合の 想定年収水準を記載したものです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 採用はグループの持株会社である 葛熾堂ホールディングスです。 あなたには経理部長の右腕として、 マネジャー業務を担って頂きます。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 連結決算業務・単体決算業務に 従事いただきます。 上場をこれから迎えるにあたり、 これまでのあなたの経験を存分に 活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・当社及びグループ会社の年次決算業務 (金商法ベース・会社法ベース) ・月次決算業務(部門別業績報告) 及び日次業務 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・株主総会対応 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ※これらを運営する中で、貴殿の 適性を踏まえ、就業頂きます。 ※ご活躍の余地はたくさんあります。 マネジャーとしての実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 評価制度 》 当社は全部門、1年に一度、 評価制度に基づいて、昇給・昇格の いずれかを実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制をつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須スキル 》 ●一般事業会社の月次試算表作成 《 下記の経験をお持ちの方歓迎 》 ●連結決算業務、金商法会計 ●事業報告、計算書類、株主総会運営 ●内部統制構築、運用 ●税務申告業務 ●上場会社における経理財務 ●多店舗展開業態での経理財務 ●IPO実務 《 求めている人物像 (一例)》 ●主体的に考え、行動できる方 ●会社方針を踏まえて、 適切に業務遂行できる方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 □段階的に学べる研修・OJTあり ●起票から決算業務まで一気通貫で 対応できる能力が身に付きます。 ●週刊経営財務や外部セミナー等、 チームに必要な学習機会を用意し、 研鑽に努める方針です。 ●一定の裁量をもって運営にあたって 頂くことで普遍的な ビジネススキルが身に付きます。 □職場環境・風土について ・20〜50代の幅広いメンバーが活躍中! オフィスの雰囲気はフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、 ご活躍頂くべく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 |
月次決算のご経験者歓迎!成長×拡大◎!今後も海外子会社設立や上場に向けた制度構築など事業拡大中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社プロメテックスホールディングス本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆裁量をもって仕事ができる成長企業で経理財務の業務をお任せしていきます。管理会計の制度設計や海外子会社の設立や管理など仕組み作りにも携わることができるので、スキルアップにもつながります。 【具体的な業務内容】 <財務> ◇資金調達 ◇財務諸表分析 ◇予実管理 ◇財務戦略立案 ◇短信 ◇有価証券報告書作成、開示業務 <経理> ◇仕訳起票 ◇月次決算、年次決算、数値分析資料作成 ◇単体決算 ◇連結決算 ◇税務申告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇グループ会社経理 ◇マネジメント ※最初から全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。少しずつご自身の業務の幅を広げていただくことを期待しています。 様々な業務に挑戦できる環境なので、成長を実感しながらスキルアップを目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆月次決算のご経験 |
■Cloud Link Groupでは、「AI×人材」をテーマに、自社SaaSプロダクトの企画・開発に取り組んでいます。 ■人材紹介など既存事業で安定した収益基盤を築く一方、現在は自立型AIやRAGを活用したプロダクト開発に注力。
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
CFOの右腕として、上場準備資料の作成や証券会社・監査法人対応などIPOプロジェクトマネージャーとしてご… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での経理/財務経験5年以上もしくは監査法人での実務経験 ■IPO準備のご経験 ■組織… |
経理マネージャー/近い将来の上場を目指す物流ベンチャー企業
勤務地 |
奈良県橿原市四条町奈良県橿原市四条町660-1 五條メディカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理部門の責任者として、IPOに向けて以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ■経理部門全体の統括・マネジメント ■現金出納、入金支払い等 ・伝票処理 ■決算業務(決算体制構築含む) ■財務諸表作成 ■税金計算、税務対応 ■予算実績管理業務 ■キャッシュフロー計画等の作成 ■上場準備業務 ■証券会社対応 ■監査法人対応 ■有価証券報告書(一の部二の部)作成 など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \採用担当より/ IPO準備中のベンチャー企業で、IPO準備を行う経理マネージャーを増員募集しています。 経理業務については現状、社長が取り纏めをされている状況なので、まずはこの業務をお任せします。その上で、IPO準備に向けた、体制構築や実務など多岐にわたるご活躍を期待しております。 発展途上のまだまだ小さな会社ではありますが、持続可能な未来を繋ぐ事業で、世の中を元気にする使命持つメンバー共に、ワクワクする未来を築いて参りましょう。 *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 経験年数:10年以上 【必須資格】 IPO業務の経験がある方 |
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□□未経験から正社員デビュー!□□20-30代の若手が多数在籍
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 モノグサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するために Monoxerの運用設計・活用支援や課題解決の提案を行います ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、 立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、 東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 CSフェーズでは、実際にMonoxerをどのように活用すれば真に課題が解決できるか、 その証明をどのように行うか、お客様と一緒に運用していかなければなりません。 ・従い、モノグサのアカウントエグゼクティブには、 日本を代表するようなエンタープライズの顧客をと一緒に、 新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 □市場にプロダクトを浸透させるための事業開発を行います ・社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、 市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、 仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、 「事業開発CS」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。 □急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います ・社会人事業は2023年4月に正式に組織化したばかりで、 現在は責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名という体制で事業を進めています。 ・T2D3を上回る速度で売り上げが伸びている中、 組織の拡大・活動の型化は今後の事業成長のために欠かせない要素となっています。 ・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、 組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 ■組織状況 ・スタートアップCOO/大手企業部長職/大手外資系企業Mgr/コンサルなど、 多様な経歴を持つメンバーで構成されたチームとなっています。 ・一人一人がプロフェッショナルな立場として業務に取り組んでおり、事業のPMFに向けて日々邁進しています。 ・IPO準備も本格化する現フェーズで、ご入社いただく方々は、 今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーと期待しています(S.O.も付与) |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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第2新卒歓迎◎特別賞与年4回!年間休日120日×週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目4−11 天神拠点_株式会社dataX |
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給与例 |
給与例 【□年収例】 ■ 24歳(入社1年目):年収410万円 月給26万円+プレミアム報酬年4回 ■ 27歳(入社2年目):年収650万円 月給35万円+プレミアム報酬年4回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □第二新卒歓迎!20代の若手が活躍中◎ □プレミアム賞与年4回あり!◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX(デジタル化)をサポートするお仕事です! 今回、福岡にインサイドセールス専用拠点を新しく立ち上げるため、 そのスタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 お昼休憩 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00〜20:00お客様対応(必要時のみ) ※20時以降は残業禁止/PCの持ち帰りも禁止です - 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 - 【□弊社について】 当社「データX」は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を行う急拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。 ・b→dash:データマーケティングSaaS 業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDX推進ツール ・kpiee:経営データ管理DX SaaS 企業の経営企画における定型業務を自動化し、生産性向上を支援 IPO準備も進んでおり、さらなる飛躍を目指すうえで、新規事業や拠点の立ち上げを積極的に実施中です。 - 【□キャリアパス】 まずはインサイドセールスとして、営業の基礎力を徹底的に磨いていきます。実力次第では、早ければ3ヶ月〜半年でフィールドセールスにチャレンジすることも可能!スピーディにキャリアを広げるチャンスがあります。 さらにスキルが身についた後は、教育・マネジメントも担当。 チームをまとめるリーダーとしての経験を積みながら、ゆくゆくは新規事業を推進するコアメンバーへと成長していきます。 将来的には事業責任者ポジションも目指せる環境。自分の手で会社の成長をリードしたい、そんな意欲ある方には絶好のステージが用意されています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 |
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事業急成長に伴いIPO準備中/TVやYouTubeでも話題の冷凍パン/事業・拠点拡大中:品質と安全性が認められ、ホテルやレストランをメインに、飲食チェーン店、機内食やテーマパーク内など幅広く利用が広がっています。海外展開強化中です。
勤務地 |
東京支社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも取り扱う… |
求める人材 |
未経験者OK【必須】■人と話すのが好きな方【歓迎】■人事面接官の経験■キャリアアドバイザー・人材コー… |
【1947年創業の老舗企業】昇給有/賞与年2回/未経験OK
勤務地 |
埼玉県熊谷市万吉2685番地1 株式会社カルネス |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 未経験歓迎!PC作業なし! ワークライフバランスが充実する 当社で働きませんか? \ □完全週休2日制+基本定時退社! □毎年大好評!会社からの 豪華クリスマスプレゼントあり □食品の従業員割引制度あり □入社時に有給休暇付与 □車・バイク通勤OK □□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容□ □□□□□□□□□□□□□□□ ■豚肉の下処理 └ウインナーやベーコンに使用する 原料の豚肉をチェックして 小骨や筋を取ります。 ■器具の洗浄 └下処理が終了したら 器具の洗浄を行います。 ■報告書の記入 └パソコンでの作業はありません。 ※現在2名のスタッフが在籍しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□ □1日の流れ□ □□□□□□□□□□□□□□□□ 8:00 出社 下処理作業の準備・開始 12:00 お昼休憩 12:50 下処理作業の再開 14:00 下処理作業の終了 器具の洗浄 15:00 小休憩 15:10 報告書の記入 17:00 退勤 ほとんど残業はございませんので 基本定時退社となります! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □入社後の流れ□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ まずは『衛生教育』からスタート! 食品を扱いますので、 爪を短くキレイにしたり、 異物混入に気をつける事などを学びます。 その後は、 実際のお仕事についていただきます。 最初は先輩スタッフが丁寧に サポートしますのでご安心ください。 不安なことやわからないことは 先輩がお教えしますので、 お気軽にお聞きください♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業績好調につき増員募集□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 価格以上の品質と商品力から、 全国展開している大手スーパーや 地元埼玉の有名スーパーなどに採用され、 最近では、PB商品にも展開し お蔭様で取引先が増え続けています。 生産量増加に伴った工場の拡張予定もあり、 更なる成長を目指す為、 新たな力を必要としています。 元々助け合いの風土があり、 とにかく温かい雰囲気の中で働けますので、 製造部門だけでなく、 管理部門や営業などと共に会社全体で チームとして活躍したい方からの ご応募をお待ちしています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □株式会社カルネスについて□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「株式会社中西ハム」として 1947年に創業した当社は、 メディアでも注目され業績を伸ばしている 『業務スーパー事業』や 『環境エネルギー事業』などを 手掛ける良知経営グループの一員です。 2018年に社名変更を行い、 「株式会社カルネス」となりました。 現在、良知経営グループでは上場(IPO) に向けた準備が進行しており、 グループの更なる飛躍を目指しています。 ◆埼玉県の『多様な働き方実践企業』に認定されました。 業務の範囲→会社の定める範囲 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □学歴不問・第二新卒歓迎 <以下の経験がある方は尚歓迎します!> 精肉に関わる仕事の経験 スーパーでの畜産部門・精肉部門での経験 飲食店や工場で肉の処理や加工、調理経験 □若手が多数活躍中! |
【ディスプレイ業界から注目企業】年休130日□月収40万円〜□世界初の新技術を作り出す
勤務地 |
福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室 株式会社Kyulux |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ◇投資家・金融機関からの資金調達プロジェクト推進 ◇優先株式やベンチャーデット等のストラクチャリング ◇投資家・金融機関に対する交渉 ◇投資家・金融機関のデューデリジェンス対応 ◇IPO準備 ◇事業計画の策定・管理 ◇メンバーマネジメント ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●特徴: 同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。2015年に同社は九州大学からTADFおよびHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2023年にはTADFおよびHyperfluorescenceの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 当該企業の定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集します。(例外事由1号) 【こんな方活躍中】 ・事業会社やベンチャーキャピタル又は銀行等における法人審査経験 |
年収700〜1000万円/【NSGグループ】総売上1000億超の地方×コングロマリット企業/株式会社NSGホールディングス
勤務地 |
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社NSGホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人(2023年12月時点)を擁する NSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、 NSGグループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。 また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、 グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、 次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・IPO構想にあるNSGグループ法人に対する経営支援・IPO推進 ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援 ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務 など 【配属先について】 財務本部:当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。 本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名(募集ポジション:部長候補) - マネジャー1名 - 担当者2名 【ミッションについて】 グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、 グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、 NSGグループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許 ・経営の意思決定に関わる、経営者との折衝経験 ・財務知見を有する方 【求める人物像】 ・組織や人を動かす人間力のある方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・NSGグループの目指す方向性、地域活性化の理念に共感してくださる方 ・起業家育成、支援に熱意を持って取り組める方 【優遇要件】 ・IPO実務経験(IPO完了経験まであれば尚可) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも!平均年齢33歳!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代〜30代が活躍中!未経験OK! 若手が最前線で活躍する成長企業! □2025年ベストベンチャー100に選出!成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる! □年収は1年目から750万円も可能! □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実! □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上! □各種メディアでも紹介!2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる!起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 (Ex... ) ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO(新規株式公開)準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております! ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます! 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます! <ホームページはこちら> https://ourvalue.jp/ <採用ページはこちら□> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円 + インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます! ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円〜の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) □新卒・第二新卒世代〜35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください! ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います! <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
経理、営業事務、総務などのバックオフィス業務の実務経験者歓迎!3〜5年かかる土づくりを、わずか約1か月で可能にする有機肥料「宙炭」を開発。既に30都道府県で試験導入、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 株式会社TOWING本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各チームの社員をサポートするバックオフィス業務です。 営業事務と一般事務が半分ずつのイメージで、事務のご経験を活かしていただきながら、チーム全体のサポートをお願いします。 【業務詳細】 ・見積書及び請求書作成 ・資材の発注及び受発注入力作業 ・運送会社とのやりとり ・電話応対 ・各種伝票作成 ・その他事務作業 ※チームの業務負荷を軽減し、スムーズな営業活動を支える重要なポジションです。 各チームの活動を円滑にサポートし、バックオフィス業務の効率化を実現することで、会社の成長を後押しします。 |
求める人材 |
求める人材: ・経理、営業事務、総務などのバックオフィス業務の実務経験 ・ITリテラシーが高く、システムやデジタルツールの活用ができる方 |
公認会計士資格のある方歓迎!上場準備中の成長企業。M&Aも実施し事業規模を拡大中。取引先は官公庁を中心としているので景気に左右されない安定企業です
勤務地 |
愛知県名古屋市東区 株式会社アイネック旧株式会社アイネクション本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IPO準備に伴い会計士資格所有者の募集です。 現在常勤監査役及び非常勤監査役にも会計士の上場準備経験者がいますが、実際に作業をしていただける方が足りない状況なので一緒にIPO準備として経理処理を進めて頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・経理の日次業務〜月次決算、四半期決算、年次決算処理 ・財務処理 ・管理会計 ・開示業務 ・IPO準備に伴う、経理の業務フローの見直しなど ※上場準備中の企業で、IPO業務に携わるチャンスがあります! 今回はIPO準備業務の経験は不問です。部長や監査役、コンサルの指導のもとIPO準備経験を積むことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 公認会計士資格のある方。(業務未経験可) |
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回!】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【天神駅から徒歩3分】 20代の若手が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目4−11 株式会社dataX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □福岡支社立ち上げメンバー募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり!! □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 「b→dash」のインサイドセールスとしてキャリアアップ可能! 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX(デジタル化)をサポートするお仕事です! 今回、福岡にインサイドセールス専用拠点を新しく立ち上げるため、 そのスタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント獲得 ・メールを使ったカスタマイズアプローチ&効果検証 ・日々のミーティングで改善施策の検討・振り返り ・ロールプレイングでトーク力を磨く ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 お昼休憩 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00〜20:00お客様対応(必要時のみ) ※20:00以降 残業禁止(PC持ち帰りも禁止) プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。(完全申請制) ----------------------------------- 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎条件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 |
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労務管理業務経験者歓迎!◆株式公開準備に向けて順調に成長を続けています◆
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社セイワホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加えて、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。 各グループ会社の人事総務業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ■グループ会社への人事総務業務支援 ■労務管理 ■給与計算 ■IPO対応(証券会社、取引所の審査対応や資料作成) ■社内行事の企画、運営 【業務の変更範囲】なし |
求める人材 |
求める人材: ※下記いずれかの経験がある方 ■労務管理(入退社、勤怠管理、健康診断など) ■給与、賞与計算業務 ■年末調整 |