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35人弱で昨期売上50億超の急成長ベンチャー素直でいいヤツ募集中です
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F エレビスタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.自社プロダクトのセールス ・プロダクト例 - SOLSEL(https://solsell.jp/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) などなど、新規サービスを常に開発し続けています! □Point! ■サイトからの反響営業がメイン ■新規テレアポや飛び込み営業なし! 2.顧客獲得のマーケティングへの参画 ・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、マーケチームとアイディアを出し合い、ニーズを吸い上げ施策に落とし込み、PDCAを回していきます。 ・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです!(もちろん本人の努力は前提ですっ!) |
求める人材 |
求める人材: ■前提 ────────────────────────────── * 「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 * エレビスタは現在30人程度のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が113人になっている計画です。 * その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 * そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる!」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ────────────────────────────── * 「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ────────────────────────────── * シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 * 愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 * 「コミュニティ」が大好きすぎる方 * ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■働き方、求められること ────────────────────────────── 1.「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2.圧倒的コミュニティ意識! ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 |
DXソリューションで顧客業務効率化に貢献する!営業事務・アシスタント募集!
勤務地 |
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・見積作成から契約締結までの各種書類作成、および契約後の入金・着金までの販売管理業務 ・デモおよび導入支援の日程調整、進行管理 ・プッシュ型セミナーの企画、準備 ・全国の展示会出展の準備および付帯業務 (展示会用リーフレットの印刷、ノベルティの手配、ブース装飾資材の準備、デモ機として使用するPCや周辺機器の発送、展示物の梱包・搬入出対応 等) |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ・大手企業における営業事務またはアシスタント実務経験3年以上 ・企業の販売管理業務の経験 ・PCスキル(Excel,Word,PowerPointなど) ・文書作成スキル(契約関連書類の作成経験など) ・電話、メールでのクライアント対応の実務経験 【Nice to Have】 ・クライアント向けの提案書や案内文等の文書作成スキル ・展示会出展・運営に関するサポート経験 ・クライアントに対する製品紹介や説明のご経験 |
【N-1期!IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中!EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: @forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施(採用広報活動) * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考〜内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 Aオンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備(採用課題の真因だった場合にリード) * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、ATSを問題なく動かせる程度) └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験(2年以上) * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験(ブログやSNSの運用経験) * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 |
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!月給28万+インセンティブ!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれにも寛容な企業! □おしゃれなオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします! 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 <取扱商品例> ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 <平均商品単価> 平均商品単価250万円 10万円〜5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) \ こんな方活躍中! / ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *前職フリーター歓迎 *ブランクOK(40代以上も応募可) *無資格歓迎 *経験不問 *異業種からの転職歓迎 \ こんな方歓迎します / ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい! ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) \ こんな方活躍中! / ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *前職フリーター歓迎 *ブランクOK(40代以上も応募可) *無資格歓迎 *経験不問 *異業種からの転職歓迎 \ こんな方歓迎します / ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい! ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" |
恵比寿駅徒歩1分!IPOを目指す不動産スタートアップです!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社での【経営企画/財務】のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします! これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。IPO準備責任者として店舗物件仕入れ&テナントリーシングのプロジェクトを【経営企画/財務】の側面から推進していただきます。 【主な仕事内容】 * 業務フローの構築/改善 * 資金調達や予算作成/実績管理 * 会計監査/内部監査対応 * IPO準備業務全般 * 内部統制報告書作成 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 経営企画/財務に関する業務の経験者 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 学歴不問 |
◆AI警備システム「アジラ」の開発・販売 ◆先進的な概念、技術を扱う製品の運用業務に携わる ◆リリース以来、順調に導入先施設数とAI化したカメラを増大、大型商業施設やオフィスビルの警備品質の向上に貢献
勤務地 |
プレゼンテーションオフィス(東京都千代田区)、テックオフィス(東京都町田市)、… |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
行動認識AIを活用したサービスにおける、製品導入、および運用を担当いただきます。ビジネス拠点である日… |
求める人材 |
【いずれも必須(実務3年以上)】LinuxOSを用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験/RDB, NoSQL等を活… |
<経理責任者(中間管理職を含む)のご経験をお持ちの方> IPO経験者歓迎! 30代活躍中!!!
勤務地 |
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5階 株式会社グッド・エナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □上場企業で責任者(中間管理職を含む)の経験者は即戦力! □監査法人・税理士事務所での勤務経験者応募歓迎! □制度設計や経理を中心とした業務フロー構築も可能 □仕事内容□ 経理責任者として、一連の業務にご対応いただきます。 弊社は、太陽光事業を中心として、 事業を多角的に展開をしております。 この度は、弊社の経理業務全般をお任せ致します。 これまでに経理のご経験をされた方、 より高いレベルで会社の数字面に 携わっていきたい方に最適なポジションのため、 ぜひ奮ってご応募・ご連絡をお待ちしています。 \一覧で見る業務内容/ ●経理部門の制度設計 ● 仕訳入力および承認(マネーフォワード) ● 月次、決算対応 ● 計算書類作成、申告書類作成 ● その他関連業務 \チャレンジを続けて成長を実現!/ 〜ベンチャー企業ならではの速度感〜 税理士とのやり取りから事業拡大への準備など、 常に目まぐるしく動き回る会社のため、 知識面での成長が見込める会社となります。 また、弊社では制度設計やメンバー育成など、 組織を作り上げる経験も間近でできるため、 経験活かせる環境となります。 頑張りを正当に評価し長く居続けたいと、 心から感じていただける会社を目指す! ぜひ一緒に会社を作り上げましょう。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ □管理部門の環境□ 人数:7名 男女比 :男性3名・女性4名 □経理財務部の体制□ 人数3人 財務担当:1名 経理担当:2名(内、1名産休中) □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ● 経理責任者(中間管理職を含む)経験をお持ちの方もしくは監査法人・税理士事務所での勤務経験者 \歓迎条件/ ● IPO経験をお持ちの方 \このような方に最適/ ● ベンチャー精神をお持ちの方 ● 成長を続けていきたい方 ● 組織づくりの経験をしたい方 |
上場を見据えた経営企画部門の体制整備を推進中
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たち良知経営グループは、時代を超えた普遍の原理原則である「良知」を世に問うことによって、社会に善なる影響を与える使命を持っていると考えています。良知経営は、単に営利追求という金儲けを目的としていません。世界・日本の課題解決に向けて「挑戦したいビジョン」と「創造したい未来」を私たちはもっています。食料とエネルギーの課題解決に向けた「6次産業×環境維新=日本創造」です。このミッションをもって人類・社会の永続的な発展に貢献していきます。 グループ連結売上約700億円・事業会社11社・従業員3,000名超という規模感の中で、経営課題への対応、事業計画の策定、予算管理、M&A、会議体運営などでご活躍いただけます。 <仕事内容> 以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。経営管理部門の体制強化を目指して、将来のマネージャー候補を募集いたします。 ・単年度事業計画および中長期経営計画の立案及び推進に関わる業務(経営計画社内発表会等社内関連イベントの事務局業務を含む) ・KPI設定、予算管理および分析手法の確立 ・競合分析(数値面・戦略面) ・新規事業の企画及び推進に関する業務 ・M&A戦略及び提携戦略の立案・推進業務 ・財務モデリング、資金調達・運用及び管理に関する計画立案業務 ・IPO推進業務(必要な内部管理体制整備、エクイティストーリー策定等IR関連等) ・証券会社・監査法人との交渉・関係構築 <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 <以下のうち、いずれか複数の経験・スキルをお持ちの方> ・FP&A業務のご経験 ・投資家説明資料・決算説明会資料の作成、各種開示対応のご経験 ・高いレベルのエクセルスキル、統計分析スキル、プレゼンスキル ・財務会計の知見(連結決算等) ・単年度事業計画および中期経営計画作成のご経験 ・IPO準備のご経験 ・社内会議体運営のご経験 ・業務範囲を決めずに柔軟性を持って対応することができる方 ―――――――――――――――――――― マッチ度の高い仕事内容 【FP&A】 ・財務分析・経営/業績管理 └3表及びKPIの経営報告資料の作成 └各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります) └各事業のキーマンとリレーション構築 ・経営企画 └中期経営計画のPM └全社戦略の作成 └ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 └事業戦略の取り纏め └3表のプロジェクション作成 ・ファイナンス/IR └ファイナンス └経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 └調達手法の検討 └資金調達の実行 └銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 ・IR └IR企画 └投資家面談対応 └決算説明資料作成 └会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験で月給30万〜/功績は「昇給・昇格」で還元/週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市生野区舎利寺3−13−16 葬儀会館シーン本館・別館 |
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給与例 |
給与例 ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラスです! しっかりと給与に頑張りは反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □週休2日制◎土日休みも可能! □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □前職給与より平均10%〜60%収入UPも可 □20代〜40代活躍中! □IPO間近!年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます! □社会人未経験者も、第二新卒者も歓迎! ■◆■━━━━━━━━━━━━ 5月からのNEW STAFF大募集! ━━━━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【5月以降のNEW STAFF】を募集します! 葬祭・葬儀業界経験者の方はまた前職給を要考慮し高待遇! 未経験の方でも前職給与より平均10%〜60%収入UPも可! 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した同業の経験者も数多く活躍しています。 収入はもちろん労働環境、条件の相談も大歓迎です! お気軽にご応募ください! まずは会ってみませんか? ■◆■━━━ 仕事内容 ━━━■◆■ 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします! ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 定期的に地域の方々との交流イベントも行っています! こうしたイベントを通して地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を大切にしています◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ 8割以上が未経験からのスタート! ━━━━━━━━━━━━━■◆■ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、それに応じてたご案内ができればOK! 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、建築、建設、ウェディング、コンビニ、介護、福祉の他、葬儀・葬祭の同業界の方も多数! ■◆■━━━━━━━━ 先輩若手社員の声 ━━━━━━━━━■◆■ 初めてのキャリアチェンジは、「人間関係がいい職場での再出発を!」と考えておりました。 新しい職場では仕事を覚えていけるか不安がありますが、世話好きの先輩が多く、優しく教えてもらえます。 また、業界の暗いイメージがあるかもしれませんが、職場では明るい方が多く、気軽に話しかけられますし、 【人間関係のストレスなく】働くことができる環境です◎ 若手にここまで気をかけてくれる職場は少ないと思いますし、無理なく働けるのがこの会社の魅力だと思います! ■◆■━━━━━━━━━━━ 想像より働きやすい環境です! ━━━━━━━━━━━■◆■ 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた!」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━ 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 業界内では一般葬から家族葬へのシフトも加速しており、 家族葬をメインとして扱う当社の期待も広がっております。 グループ全体で年間100ホールを新規にOPENしていることからポジションも多数! 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、100万円以上昇給した先輩も多数います! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い仕事をしているからです。 あなたの頑張りはすぐに還元します! お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、是非、給与とキャリアを築きませんか。 ※生野中川に出勤いただいたのち、他会館へご勤務お願いすることもございます◎ 店舗増量に伴い、直行直帰も可能に♪ ■◆■━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━■◆■ 09:00 出勤/朝礼して業務スタート 09:30 社内での準備 10:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 火葬開始 15:00 火葬終了/片付け 17:00 帰社/事務作業 18:00 帰宅 ■◆■━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━■◆■ □研修初日〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 □1週間〜 まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 □先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 □ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ■◆■━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━■◆■ 当社は分業制をとっており、様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった湯灌・納棺師や 生花を取り扱う生花スタッフなどお葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」「今より給与が上がる業務をやりたい」など お気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアの選択を全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 20代〜40代まで活躍中! ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆社会人未経験者OK ◆フリーター歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【さらに以下の経験をお持ちの方、歓迎します】 ◆有資格者歓迎(資格者保有者や同業での実務経験者優遇) ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 |
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勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
業容拡大のため、関西リージョンとしてコーポレートを立ち上げ、財務経理をご対応していただける方を募集… |
求める人材 |
【いずれか必須】■財務経理の実務経験3年以上■会計システムの使用経験3年以上■業務改善の経験(社内フ… |
IPO準備中/急成長企業のバックオフィス★20代・30代活躍
勤務地 |
東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀X 3F 株式会社PEGASUS HOLDINGS |
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仕事の概要 |
仕事内容 □営業管理部のバックオフィス(事務・営業サポート) □上場準備中の「AIコンサルティングファーム」 □年間休日125日・完全週休2日制・残業少なめ □リモート有・フレックスタイム制 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業管理部にて、 事務・営業サポートをお任せします。 【具体的には】 ・契約書作成 ・請求書作成・管理 ・与信・顧客情報管理 ・議事録作成 ・電話応対 など。 まずはできる業務や サポート業務からはじめるのでご安心を! 未経験から事務に挑戦したいというあなたも 大歓迎です◎ ◆PEGASUS HOLDINGS について◆ ──────────────────── 【急成長企業/IPO準備中】 創業3年でグループ社員数1,400名を達成。リモート・フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。営業サポート,事務を通じて、上場準備を支えるポジション。 2025年1月、グループをホールディングス化いたしました。 ◆働き方はライフスタイルを考慮します ──────────────────── ◇完全週休2日制(土日) ◇年間休日125日 ◇残業月平均10h以下 ◇リモートワーク(在宅勤務)制度あり ◇フレックスタイム制 など、 働きやすい環境を整えてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代活躍中> 【必須】 基本的なPC操作(Word・Excel・メール等)ができる方 【歓迎】 事務・営業サポートの業務経験 派遣・SES業界での勤務経験(事務・営業・エンジニアなど) 【こんな方に是非】 社内外の関係者と円滑に連携できる方 IPO準備中の成長企業でバックオフィスに挑戦したい方 ワークライフバランスは重視したい方 |
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勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島I3F 株式会社H.K.Kインベストメント |
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給与例 |
給与例 □インセンティブや役職手当で年収が 大きくアップ♪ 頑張りが"しっかりと 評価される会社です” |
仕事の概要 |
仕事内容 \□新規事業立ち上げメンバー募集□/ 収益が見込める "新しい不動産モデル” <来年IPOを目指し期待度MAX> □土地活用の営業正社員"1名限定”募集!□ ※営業経験があれば、業界・職種は問いません◎ □新規事業の"立ち上げメンバー”になれる! そのままキャリアアップも目指せます! □完全週休2日制(土日)&ほぼ残業なし◎ □未経験OK!しっかりとサポートします! □素直に取り組む姿勢が"評価される会社" 成果を出しやすい環境が整っています! □ピアス・ネイルOK! 当社の新事業「ガレージオフィス」の 立上げに携わり、土地オーナーに 新しい土地活用提案を行っていただきます! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【具体的には…】 ◆土地オーナーへ 「ガレージオフィス」の提案営業 ◆既存のお客様へのアプローチや 問い合わせ対応 ◆提案資料の作成や営業サポート ◆契約後の簡単なフォローアップ...など □“これから”をつくるチームの一員に。 ――――――――――――――――――― まだカタチになっていない事業を、一から つくっていくおもしろさ。 あなたのアイデアや行動力が、チームや、 会社を動かします。 □「ガレージオフィス」とは… ――――――――――――――――――― 複数の事業者が1棟に入居できる長屋タイプ の賃貸オフィス物件で、安定した収益が 期待できる新しい不動産モデルです。 今後ますます注目される市場です。競合が 少ないため、大きな成長を実感できる ビジネスです。 これからの成長が楽しみな事業に、一から 学びながら関わりませんか? □経験が浅くても安心して学べる環境 ――――――――――――――――――― イチから学べる環境が整っています。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 焦らずじっくりと成長でき 自分のペースでスキルアップできます。 □「人柄」で選ばれる会社 ――――――――――――――――――― 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 専門知識よりも人柄を重視しているからこそ、安心して中途入社できる。 あなたの“やってみたい”を 全力で応援します! □"社員想い”の昼食補助あり ――――――――――――――――――― 休憩室にてカップラーメンやスープが無料♪ 事務所ではお水・コーヒー・お茶を準備しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □営業経験1年以上 (業界/職種は問いません) □素直に仕事に取り組める方 \歓迎条件/ □不動産に関する知識 □無資格・未経験者歓迎! \こんな方にピッタリ/ ★未経験でも挑戦したい方 ★成長を実感したい方 ★チームで協力して成果を上げたい方 ★キャリアを築いていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
宅建を活かして高収入□土日休み&定時退社□来年上場を目指して
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島I3F 株式会社H.K.Kインベストメント |
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給与例 |
給与例 □インセンティブなしの場合 (基本給30万円+資格手当2万円) 年収:約384万円 □インセンティブがあった場合 (男性営業) ※本人の頑張り次第です◎ 年収:約600万〜800万円など □インセンティブや役職手当で 年収が大きくアップ♪ 頑張りが"しっかりと評価される会社です” |
仕事の概要 |
仕事内容 \□来年IPOを本気で目指しています□/ 〜売上好調で拡大中の成長企業〜 土地仕入れ営業正社員"2名限定”募集! □経験を活かして年収とキャリアをアップ◎ 頑張りをしっかりと”評価する会社” □不動産業界では珍しい"土日休み” 残業ほぼなしでプライベート◎ □土地仕入れから販売まで一貫して担当! □分からないことは丁寧にレクチャー◎ 中途入社でも安心して働けます♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【具体的には…】 ◆不動産会社から土地情報を収集 ◆収益が見込める土地を選定し、購入を決定 ◆仕入れた土地を基に企画やデザインも担当 (慣れてから) □業界経験者が驚く“働きやすさ” ――――――――――――――――――― 土日休みで、定時退社が基本なので プライベートの時間も大切にできます。 年収アップを目指しつつ、安定した環境で 働けるのは大きな魅力です。 頑張りを"しっかりと評価” どんどんキャリアアップも目指せます◎ □数字だけじゃない“人”を見てくれる会社 ――――――――――――――――――― 売上や実績はもちろん大切。でも当社では、 プロセスや姿勢もしっかり評価。チーム としての連携を大切にしながら、個人の 成長もしっかりサポートします。 「がむしゃらに稼ぐ」というよりは、 「長く着実に成長したい」そんな想いを 持つ経験者の方を歓迎します。 □成長企業×好待遇=将来性が違う ――――――――――――――――――― グループで土地の仕入れから施工・販売 まで一貫して行っているため、営業活動に 集中できる環境があります。用地の選定 から企画・デザインに関わることもでき、 不動産の「川上から川下」まで経験できる 点は、他社にはない魅力。 今後の上場を視野に入れた経営計画のもと、 着実に拠点を拡大しており、 企業の安定性と将来性は折り紙付きです。 □裁量×自由なスタイルで実力を発揮 ――――――――――――――――――― 成果を出せばしっかり還元されるインセン ティブ制度に加え、日々の業務スタイルにも 裁量があります。「今日は直行して顧客先へ」 「明日は社内で集中して提案資料を作成」 など、自身のスタイルに合わせた柔軟な 働き方が可能です。営業として自由度を 持ちながら、実力を発揮したい方に ぴったりの環境です。 □"社員想い”の昼食補助あり ――――――――――――――――――― 休憩室にてカップラーメンやスープが無料♪ 事務所ではお水・コーヒー・お茶を準備しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □不動産業界での実務経験2年以上 □宅地建物取引士資格 \こんな方にピッタリ/ ★営業経験を活かしてさらに成長したい方 ★安定した企業で長期的に働きたい方 ★自分のペースで営業活動をしたい方 ★キャリアアップを目指す方 |
■ペット医療業界にてテクノロジーを活用して、産業構造の変革を行う“Animal Health Tech企業”です。■Techを活用したプラットフォームビジネスと動物病院新設・買収によるアセットビジネスの両輪で業界のDX化を目指しています。
勤務地 |
(東京都品川区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社グループの複数動物病院の経理領域のサポート業務、本社機能としての財務経理業務をご対応いただける… |
求める人材 |
【必須】■経理業務経験3年以上のご経験※ベンチャー企業での経理業務経験の方は歓迎します■日商簿記2級… |
◆30・40代活躍中◆人を大切にする文化が根づく会社です
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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給与例 |
給与例 710万円/経験10年(月給46万円+手当+賞与) 450万円/経験3年(月給34万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <「現場経験」が活かせる総務職> 現場(店舗・工場・飲食など)との やり取りが多く、現場の気持ちに 寄り添うことを大切にしています。 □こんな方におすすめ! ・店長やマネージャーとして 店舗を支えてきた ・お客様だけでなく仲間の声に 耳を傾けてきた <「本部の中枢」に関われる> なかなか関われない “経営に近い場面”に触れられるため、 大きく成長できるポジションです。 □学べるチャンスが豊富! ・上場準備に向けた実務 ・グループ全体に関わる 諸規程の改廃・周知 ・リスク管理(BCP)など <本部での経験が自分の成長につながる> グループ横断で子会社・店舗・ 工場・飲食などに関わるため、 “幅広い対応力”が自然と身につきます。 □汎用性の高いスキルが得られる! ・会社運営に必要な業務 (会議・契約書・社内制度・BCPなど) ・社内外で連携するコミュニケーション力 ・会社を支える視点で物事を考える思考力 <人柄を重要視する社風> これまでの採用で重視されているのは、 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 □中途入社者も多数活躍中! ・30〜40代が中心。中途入社者が多く、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 【仕事内容詳細】 ・事務所管理全般 ・社内行事準備・運営 ・取締役会・株主総会・経営会議等の運営 ・車両・通信設備・什器備品管理 ・社内規程等、諸規程の整備・周知 など ※これらの業務をメンバーで分担して行います。 <良知経営グループについて> グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の73店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ※管理職経験は不問です。 【以下の知識・経験をお持ちの方は尚歓迎】 ■小売・飲食などの現場経験 ■取締役会・株主総会などの運営経験 ■総務の実務経験 【以下のような方を求めています】 ■人と関わる仕事が好きな方 ■現場の声を汲み取った改善・提案に前向きな方 ■バックオフィスから組織を支える“要”の仕事に挑戦したい方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、 現場について理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 【社員インタビュー】 ■人と組織をつなぐ総務の魅力 会議体の運営や社内連携においては、 関係者が多いからこそ、 「どう伝えたら協力してもらえるか」 を考える面白さがあります。 社内外問わず丁寧に説明する力や、 全体を見渡して優先順位をつける力も、 日々の業務で重要です。 会社全体を支える存在として、 人と関わりながら、 組織を良くしていく仕事に やりがいを感じています。 ■幅広い経験が自分を成長させてくれます グループ全体を見渡す立場だからこそ、 複数の会社や合同会社、さらには IPO準備といったダイナミックな業務にも 関わる機会があります。 また、現場をはじめとした 多くの人とのやり取りを通じて 「人を大切にする文化」を 肌で感じられるのもこの職場の好きなところ。 業務は多岐にわたりますが、 その分だけ成長のチャンスも 豊富にあると感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験で月給30万〜/功績は「昇給・昇格」で還元/週休2日制
勤務地 |
大阪府東大阪市善根寺町3-6-33 メモリーハウス善根寺 |
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給与例 |
給与例 ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラスです! しっかりと給与に頑張りは反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □週休2日制◎土日休みも可能! □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □前職給与より平均10%〜60%収入UPも可 □20代〜40代活躍中! □IPO間近!年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます! □社会人未経験者も、第二新卒者も歓迎! ■◆■━━━━━━━━━━━━ 5月からのNEW STAFF大募集! ━━━━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【オープニングスタッフ】を募集します! 葬祭・葬儀業界経験者の方はまた前職給を要考慮し高待遇! 未経験の方でも前職給与より平均10%〜60%収入UPも可! 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した同業の経験者も数多く活躍しています。 収入はもちろん労働環境、条件の相談も大歓迎です! お気軽にご応募ください! まずは会ってみませんか? ■◆■━━━ 仕事内容 ━━━■◆■ 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします! ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 定期的に地域の方々との交流イベントも行っています! こうしたイベントを通して地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を大切にしています◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ 8割以上が未経験からのスタート! ━━━━━━━━━━━━━■◆■ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、それに応じてたご案内ができればOK! 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、建築、建設、ウェディング、コンビニ、介護、福祉の他、葬儀・葬祭の同業界の方も多数! ■◆■━━━━━━━━ 先輩若手社員の声 ━━━━━━━━━■◆■ 初めてのキャリアチェンジは、「人間関係がいい職場での再出発を!」と考えておりました。 新しい職場では仕事を覚えていけるか不安がありますが、世話好きの先輩が多く、優しく教えてもらえます。 また、業界の暗いイメージがあるかもしれませんが、職場では明るい方が多く、気軽に話しかけられますし、 【人間関係のストレスなく】働くことができる環境です◎ 若手にここまで気をかけてくれる職場は少ないと思いますし、無理なく働けるのがこの会社の魅力だと思います! 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた!」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━ 想像より働きやすい環境です! ━━━━━━━━━━━■◆■ 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた!」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━ 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 業界内では一般葬から家族葬へのシフトも加速しており、 家族葬をメインとして扱う当社の期待も広がっております。 グループ全体で年間100ホールを新規にOPENしていることからポジションも多数! 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、100万円以上昇給した先輩も多数います! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い仕事をしているからです。 あなたの頑張りはすぐに還元します! お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、是非、給与とキャリアを築きませんか。 ※生野中川に出勤いただいたのち、他会館へご勤務お願いすることもございます◎ 店舗増量に伴い、直行直帰も可能に♪ ■◆■━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━■◆■ 09:00 出勤/朝礼して業務スタート 09:30 社内での準備 10:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 火葬開始 15:00 火葬終了/片付け 17:00 帰社/事務作業 18:00 帰宅 ■◆■━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━■◆■ □研修初日〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 □1週間〜 まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 □先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 □ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ■◆■━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━■◆■ 当社は分業制をとっており、様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった湯灌・納棺師や 生花を取り扱う生花スタッフなどお葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」「今より給与が上がる業務をやりたい」など お気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアの選択を全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 20代〜40代まで活躍中! ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆社会人未経験者OK ◆フリーター歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【さらに以下の経験をお持ちの方、歓迎します】 ◆有資格者歓迎(資格者保有者や同業での実務経験者優遇) ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 |
年収600〜1100万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社
勤務地 |
山梨県甲府市山梨県甲府市 みらいコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・MA業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許 以下いずれか3年程度以上 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
■経営会議に参加し、経営陣の相談役として事業の意思決定に関わる重要ポジション。■事業部門と連携しながら、ビジネスの構想段階から法務的観点でサポート。■コンプライアンス体制の整備・運用を通じて会社の持続的成長を支える。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■IPOを目指す企業の法務責任者として、経営陣の相談役として法務業務をリード■経営会議に参加し、事業… |
求める人材 |
【必須経験】■企業法務経験3年以上■経営者や事業部門との密なコミュニケーション経験【歓迎】■知財経… |
【IPOに向けた内部監査】内部監査人として内部監査をお任せします!未経験からキャリアアップできます◎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービルディング 株式会社キャムコム |
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給与例 |
年収例 年収:370万円〜570万円(ご経験や希望年収額に応じて変動します) 月収例 月収例:30万(月給25万+残業30時間程度) |
仕事の概要 |
仕事内容 IPO準備に向けた社内プロジェクトに加わり、内部監査業務全般をお任せします。 ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★ <具体的な仕事内容> ■個別監査計画の作成 ■資料調査、インタビュー ■各事業拠点への往査(宿泊出張あり) ■内部監査の調書の作成 ■監査結果の連絡とフォローアップ ■監査法人との連携 ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★ \入社後の流れ/ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、内部監査人として各部門の内部監査を実施して頂きます。 ※業務未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください♪ \出張について/ 全国各店舗に出張していただくことがあります。国内遠方出張にたいして抵抗感ない方を歓迎します♪ |
求める人材 |
応募資格 【必須(MUST)】 ・オフィスワークの経験のある方 ・大学、大学院卒業以上 ・未経験の領域でも学ぶ意欲のある方 ・変化に対応できる柔軟性がある方 ・フットワークが軽い方 ・多職種の人と円滑にコミュニケーションを取り協業できる方 ・スピード感を持って事務処理を行える方 【歓迎(WANT)】 ・IPO準備会社/上場会社での勤務経験 ・上場企業での勤務経験 ・社内外問わずコミニケーションのある方 ・当事者意識をもって考えられる方 ・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方 |
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経理マネージャー/近い将来の上場を目指す物流ベンチャー企業
勤務地 |
奈良県橿原市奈良県橿原市四条町660-1 株式会社大原キャリアサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理部門の責任者として、IPOに向けて以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ■経理部門全体の統括・マネジメント ■現金出納、入金支払い等 ・伝票処理 ■決算業務(決算体制構築含む) ■財務諸表作成 ■税金計算、税務対応 ■予算実績管理業務 ■キャッシュフロー計画等の作成 ■上場準備業務 ■証券会社対応 ■監査法人対応 ■有価証券報告書(一の部二の部)作成 など ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \採用担当より/ IPO準備中のベンチャー企業で、IPO準備を行う経理マネージャーを増員募集しています。 経理業務については現状、社長が取り纏めをされている状況なので、まずはこの業務をお任せします。その上で、IPO準備に向けた、体制構築や実務など多岐にわたるご活躍を期待しております。 発展途上のまだまだ小さな会社ではありますが、持続可能な未来を繋ぐ事業で、世の中を元気にする使命持つメンバー共に、ワクワクする未来を築いて参りましょう。 *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 経験年数:10年以上 【必須資格】 IPO業務の経験がある方 |
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IPO準備中のスタートアップ□ルールをゼロから作るやりがい◎
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6階 forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □────────────□ □TOPICS□ 仕事の魅力! □───v────────□ □1.IPO準備中!仕組みを作れるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2.裁量の大きい環境だから成長できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □3.労務の本来の役割に注力できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □4.フレックスタイム制で柔軟な働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □──────────□ □詳しくはコチラ!□ □───v──────□ □1.IPO準備中! IPOの経験を積めるのはもちろん、 企業の成長過程を目の当たりにできる 面白さがあります。 アーリーフェーズだから成果を出せば チャンスは無限大です♪ □2.現場の裁量が大きいため、 自発的に動くことができます。 日常的に役員にプレゼンをして施策を 進めていなど、経営に近い立場で スキルを磨くことができます。 □3.生産性向上や安心して働ける 環境づくりこそが「労務」の魅力! スタートアップ企業ならではの変化を 楽しみながら、課題の解決をスピード感を もって取り組めます! □4.フレックスタイム制の導入 多忙な業務の中で、効率よく、生産的に 働くことができます。 育児・介護などを理由としたリモート ワークを認める制度もあります♪ 完全週休2日制(土日)や長期休暇など プライベートを大切にできる環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□ □募集背景□ □□□□□□□□□□□□□□□ forestグループでは、 2026年のIPOに向けた準備を進めています。 上場後もさらなる成長を続けるために、 土台となる管理部門の整備・強化は 欠かせません。 あなたには労務マネジャー候補として IPOに向けた労務管理をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □forestグループについて□ □□□□□□□□□□□□□□□ 日本ブランドのM&Aを通じた承継と、 その後の永続的な成長の実現に 取り組んでいます。 Eコマースや海外市場を活用して 日本の良質なプロダクトを世界に広める。 その想いをもったスタートアップ企業です。 □ワールドワイドな事業スケール□ 伝統工芸品を世界へ販売する「omakase」 Made in Japanの高級アパレル越境ECの 支援など行っています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容□ □□□□□□□□□□□□□□□ □勤怠管理、労務関連実務全般 ※給与計算や社会保険申請などの 実務は社労士に委託しています。 □IPOに向けた企画・提案・実務サポート □総務・法務部門との連携と協業 □各種福利厚生施策の企画・提案・運用 □コンプライアンスの遂行、社内教育の実施 □グループ会社の労務PMIと労務DD □グループ会社のシステムの管理・改善運用 【この仕事に向いているタイプ】 □さまざまなことに好奇心を持ち、 チャレンジできる □主体的に問題解決に取り組める □チームや人のサポートをするのが好き □柔軟な働き方をしながら効率よく働きたい □スタッフインタビュー□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「M&Aによるプロセス構築から始める ケースが多いので、 『決まったことをやる』よりも 『仕組みを作る』仕事です。 M&Aで仲間が増えるたび、 新たなルールを自分の手で作れる やりがいが大きいですね。」 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(いずれか必須) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □forestのビジョンと Valueに共感できる方 □事業会社または社労士事務所での 実務に直結するスキルと経験 ※労務手続きの対応が可能なレベル □オフィスツール全般のスキル └Excel、スプレッドシートの使用 └労務SaaSの導入・活用経験 (Office Station、マネーフォワード SmartHRなど) □コミュニケーションツールの使用 └Slack、Zoomなど □歓迎スキル□ ◎50名以上規模のIPO準備期における スタートアップ経験 ◎M&Aに伴う労務PMI経験 ◎社労士の有資格者 ◎衛生管理者の資格者 ◎情報システム・総務経験 ◎生成AIやワークフローツールを 効率的に使いこなせるスキル □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回募集するお仕事では、 労務管理、勤怠管理、総務、社会保険 経営企画、事業企画、企画立案、法務 新規事業開発、雇用契約書、就業規則 収益管理、予算策定、マーケティング 労働基準法、コンプライアンス策定 などの経験が活かせます! |
【コロナ禍でも成長を続け前年比120%超UPのWeb広告代理店】デジタルマーティング施策を完全網羅し、戦略立案〜広告配信〜Webサイト制作まで一気通貫で手掛ける創業10年目スタートアップ企業。株式公開に向けて組織強化を目指しています
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
上場を目指す当社にて経営企画部長として業務をお任せします。中期戦略課題の解決に向けた販売管理、各種… |
求める人材 |
【必須】■事業計画作成、中期経営作成■営業チームの上長陣とのMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連… |
□□年収630万も可*給与支払いサービス*ご経験を新規事業に活かしませんか?□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \Point□/ ◎急成長中のソーシャルベンチャー ◎新しいビジネスの立ち上げに参画する労務部門 ◎給与計算のプロフェッショナルを募集 ◎裁量を持ったチャレンジを! ============ □ご依頼したいこと 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 そんなミッションを掲げ、これまでケアが行き届かなかった重度訪問介護事業を軸に、ITシステム開発や人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー会社。 介護のご利用者様だけでなく、ケアワーカーや事業所が抱える課題の解決にも注力し、業界全体の発展を後押しします。 貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったDX化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理(労災手続き等) ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定/問合せ対応 ・当社運営サービス(介護事業所向けコンサルティング事業)のサポート など |
求める人材 |
求める人材: <業界・業種不問> □応募条件 ・1000名以上の給与計算業務のご経験 ・給与計算制度設計 社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇いたします! □こんな方をお待ちしております! ・自社で培ったDX化のスキルを社外に広げていくための制度設計にご興味がある方 |
年収310〜360万円/農業×ITで22兆円規模の市場に参入経営理念に共感し会社と共に一緒に成長できるメンバーを募集/株式会社唐沢農機サービス
勤務地 |
長野県東御市長野県東御市 株式会社唐沢農機サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 全社の人事企画・教育担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施 ・NPSRR(ネット・プロモーター・スコア)の計測、分析、改善計画の提案・実行 【配属先について】 経営戦略部の配属を予定しています。 【当社の特長】 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイスノウキナビを運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。 2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 また、14期目には、18期(2025年8月期)売上高目標で、14期比700%増を計画しており、株式上場(IPO)を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、MA戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 【数値で見る唐沢農機サービス】 ・全社平均残業時間:8時間 ・平均有給取得率:62% ・育休取得実績:有り ・平均年齢:34.4歳 ・男女比:男性67%/女性33% |
求める人材 |
応募条件 必要業務経験に記載の通り 事業会社における人事部門での人材開発、育成業務経験 【優遇要件】 ・人事部門等で人材開発・人材育成業務、社員研修制度の計画・実施等に携わった経験をお持ちの方 ・NPSRR計測等に関する業務に携わった経験をお持ちの方 ・何らかの業務における0→1の推進経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
直接いただく感謝の言葉&寄り添った葬儀での達成感◎《やりがい溢れるお仕事です!》
勤務地 |
大阪府堺市堺区 ラポール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は和歌山市内にて複数の葬儀会館、お仏壇販売店を運営する専門葬儀社です。家族葬専門式場「ゲートハウス」を展開しており、和歌山エリアにおいては、家族葬のリーディングカンパニーとして和歌山市内でトップシェアを誇っている成長中の企業です。 故人とご遺族の「家族の絆」を再確認する場として、そして、最後の家族団らんの場となることをテーマにした家族葬専門式場 「ゲートハウス」でのサービスは、おかげさまでお客様から感謝のお声をたくさんいただいております。 女性社員や主婦も活躍しており、いろいろライフスタイルに合わせて働くことができます。 【葬祭ディレクター】 ■仕事内容 当社の「シニアライフコーディネーター(葬祭ディレクター)」として、地域のシニアをサポートするセミナーやカルチャーイベント、終活の相談、葬儀施行、また事業活動を広めていく営業活動のお手伝いをしていただきます。 ご葬儀の際はこ?遺族との打ち合わせ業務から式場準備、葬儀の運営まて?をこ?担当いたた?きます。 ゆくゆくは複数店舗のエリアマネージャー、広域ブロックを管轄していただけるブロック長候補として活躍していただける方を探しております。 葬祭業界での勤務経験のある方を優遇致します。 ・会館にてセミナー、イベント、相談会などの企画・開催 ・地域イベントへの参画、施設への告知活動 ・葬儀に関するご遺族との打ち合わせ ・会場の準備、運営:会場の設営指示、参列者への対応 ・葬儀・告別式の司会やセレモニー進行の補佐 *マニュアルや手順書あり、慣れるまて?先輩か?付き添います これからの未来を共に作り上げる、チャレンジ力のある方を募集しております。 ▼こんな方歓迎 □家族のため、自分のため、将来性のある会社に就職したい方 □資格やスキル不要。人の役に立つ仕事がしたいと思っている方 □自身の成長のためいろいろな事を学びたいと考えの方 □葬儀経験のある方 |
求める人材 |
求める人材: 高校卒業以上の方 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 葬祭ディレクター経験者 |
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■国内約150拠点を構え、20種以上のソリューションを提供/業界トップクラスのサービスラインアップを持ちます。 ■創業以来、連続黒字経営。それを支える従業員の「3倍速の成長」を実現するための環境と仕組みがあります。
勤務地 |
西新宿開発センター(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。まずは2か月間じっくり研修をして事業理解やサービ… |
求める人材 |
【必須】なんらかのIR業務のご経験ご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくて構… |
【ディスプレイ業界から注目企業】年休130日□月収40万円〜□世界初の新技術を作り出す
勤務地 |
福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室 株式会社Kyulux |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ◇投資家・金融機関からの資金調達プロジェクト推進 ◇優先株式やベンチャーデット等のストラクチャリング ◇投資家・金融機関に対する交渉 ◇投資家・金融機関のデューデリジェンス対応 ◇IPO準備 ◇事業計画の策定・管理 ◇メンバーマネジメント ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●特徴: 同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。2015年に同社は九州大学からTADFおよびHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2023年にはTADFおよびHyperfluorescenceの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 当該企業の定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集します。(例外事由1号) 【こんな方活躍中】 ・事業会社やベンチャーキャピタル又は銀行等における法人審査経験 |
□転勤なし□定時退社□来年IPOを目指す急成長企業!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島I3F 株式会社H.K.Kインベストメント |
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給与例 |
給与例 □インセンティブや役職手当で年収が 大きくアップ♪ 頑張りが"しっかりと 評価される会社です” |
仕事の概要 |
仕事内容 \□新規事業立ち上げメンバー募集□/ 来年IPOを目指し、急成長している企業です! 新規事業立ち上げメンバーは現在2名で活動をしています! □今回は"残り2名の限定募集”となります□ □大きな裁量×自由度高く活躍できる! だからこそ、大きなやりがいを感じられる! □スキルを活かして新事業に挑戦! キャリアアップを実現できる◎ □転勤なしで安心! □完全週休2日制(土日)&ほぼ残業なし◎ □インセンティブと役職手当で高収入を実現できる!成果を出しやすい環境が整っています◎ 当社の新事業「ガレージオフィス」の 立上げに携わり、土地オーナーに 新しい土地活用提案を行っていただきます! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【具体的には…】 ◆土地オーナーに対する 「ガレージオフィス」の提案営業 ◆営業戦略の立案と実行 ◆事務所運営の効率化や業務フロー作成 ◆チームメンバーとの協力による業績拡大 ...など *「ガレージオフィス」とは… 複数の事業者が1棟に入居できる長屋タイプ の賃貸オフィス物件です。住宅用途に 比べて退去率が低く、安定的な収益が 見込めるため、新たなビジネスチャンス として注目されています。 □新しい事業でやりがい大!! ――――――――――――――――――― 新事業の立ち上げに携わることで、 これまでの経験を活かしながら、自由な 発想で事業を成長させていけるチャンスが あります。独り立ちしている方にとっては、 大きな裁量で活躍できる環境です。 □高収入&キャリアアップを実現 ――――――――――――――――――― 成果を出しやすい環境が整っています。 また、事業の成長に合わせて キャリアアップのチャンスも広がります。 □安定した新しい市場での活躍 ――――――――――――――――――― 「ガレージオフィス」は安定した収益が 見込める新しい不動産モデルで、今後 ますます注目される市場です。競合が 少ないため、大きな成長を実感できる ビジネスです。 □"社員想い”の昼食補助あり ――――――――――――――――――― 休憩室にてカップラーメンやスープが無料♪ 事務所ではお水・コーヒー・お茶を準備しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 □土地活用の営業経験(1年以上) □チャレンジ精神が旺盛な方 \歓迎条件/ □不動産に関する知識 □新事業立ち上げの経験 \こんな方にピッタリ/ ★新しいことに挑戦したい方 ★経験を活かし、自由度高く活躍したい方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【データ活用×ノーコード】業界注目の「b→dash」で最先端テクノロジーを牽引するデザイナー募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■事業内容 当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ● b→dash に対する社外からの評価 ・【Forbes】「日本版 CLOUD TOP10」に選定 https://forbesjapan.com/articles/detail/39516 ・【BOXIL】 SaaS AWARD 2023 MA ツール(BtoC)部門 1 位 https://boxil.jp/awards/2023/ <具体的な業務> IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。 ・決算業務管理(月次・四半期・年次) ・連結会計 ・管理会計 ・事業計画およびP/Lの策定管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・資本戦略策定 ・IPO準備全般 など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 <歓迎要件> ・企業の成長ステージにおいて管理部門での就業経験がある方 ・株式上場準備や上場後すぐの財務経理部門や経営企画部門での就業経験がある方 ・IR(決算はじめ開示資料作成、投資家対応)、予算策定の経験 ・公認会計士の資格を保持している方 ・監査法人での就業経験がある方 ・IPOの経験がある方 |
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地 |
東京オフイス(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
企業の販促や福利厚生から自治体の消費喚起施策などで活用いただくデジタルギフトの発行・管理機能を活用… |
求める人材 |
【必須】■自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験 ■上流〜下流まで一通りのWEBシ… |
財務戦略策定〜予算管理、IPO準備まで多岐に渡る業務をお任せ
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“経理部門の責任者”をお任せします。 当社の安全かつ健全な経営をサポートし、共にさらなる事業発展・拡大を目指していただきます。 - 主なお仕事 - マネジメントポジションといっても自ら経理部門の一員として実務も行っていただきます。 ■経理業務: ・経費管理 ・売上管理/仕入れ管理 ・給与や報酬、保険関連の計算〜管理 ・決算書作成などの単体決算対応(月次/年次) ・各種資料のデータ化や管理 ・IPOに向けた事前準備(資本政策の策定、社内規則・体制の整備等) ・税理士対応 ■財務会計業務: ・仕訳伝票や固定資産、原価等を含めた全取引データの集計 ・財務諸表の作成 ・財務戦略の立案、経営陣への提案、実行、分析、予実管理 ■マネジメント業務: ・部門メンバーの業務管理、フォローアップ ・1on1等を通じたコミュニケーションの実施 ■仕組みづくり&体制強化: 日々の運用に加えて、経理部門の仕組みづくりや体制強化も行います。 ご自身で業務フロー等の見直しも図っていただき、より良い“経理部”を構築していただきます。 【体制】 3名 【月次処理件数】 従業員、講師を含むパートナー企業を含め700件程度 【経理で使用するソフト】 Freee 【備考】 ご入社時のスキルやご経験値に応じて、メンバーポジションからスタートしていただくこともあります。 - 得られるスキル - 数えきれないほどのスキルが得られます。 例えば、責任者としてのマネジメントスキル、仕組みづくりや体制強化を行う推進力、そして何よりも財務会計まで広い知識を身につけていただけます。 “ただの経理担当者”ではない、責任ある立ち位置で“経営視点”も養うことができます。 - お仕事のやりがい - ■“責任者”という責任ある立ち位置で経理部門を統括いただきます。 ■経営陣と共に安全かつ健全な企業運営を推進するため、財務戦略の立案〜予実管理まで広くお任せします。 ■ご自身の声が反映されやすい企業体質のため、自由に積極的にアイデアや想いを発信していただけます。 ■将来的なIPOに向け、コアメンバーとしてゼロベースで事前準備にも携わっていただけます。 ■より強固な部門にするため、メンバー管理はもちろんのこと、仕組みづくりや体制強化も推進していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \ご経験年数や業界は不問/ ■経理業務のご経験 【歓迎スキル】 \必須ではありません/ ■簿記2級の資格またはそれに準ずる知見 ■会計事務所でのご勤務経験 ■IPO取得や準備経験、それに準ずる知見 【このような方にオススメ】 ■経理部門のマネジメントポジションを目指している方 ■自らの手で経理部のチームビルディングを図りたい方 ■新たな仕組みづくりや体制構築に積極的な方 ■バックオフィス部門として会社の事業拡大に関わりたい方 ■IPOに向けた取り組みを推進したい方 |
公認会計士資格のある方歓迎!上場準備中の成長企業。M&Aも実施し事業規模を拡大中。取引先は官公庁を中心としているので景気に左右されない安定企業です
勤務地 |
愛知県名古屋市東区 株式会社アイネック旧株式会社アイネクション本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IPO準備に伴い会計士資格所有者の募集です。 現在常勤監査役及び非常勤監査役にも会計士の上場準備経験者がいますが、実際に作業をしていただける方が足りない状況なので一緒にIPO準備として経理処理を進めて頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・経理の日次業務〜月次決算、四半期決算、年次決算処理 ・財務処理 ・管理会計 ・開示業務 ・IPO準備に伴う、経理の業務フローの見直しなど ※上場準備中の企業で、IPO業務に携わるチャンスがあります! 今回はIPO準備業務の経験は不問です。部長や監査役、コンサルの指導のもとIPO準備経験を積むことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 公認会計士資格のある方。(業務未経験可) |
\未経験OK/ベンチャー企業で経理/フレックス*リモート
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 株式会社大原キャリアサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 【背景】急速な企業成長・組織拡大に伴い、経理経験を活かしながらキャリアアップを目指す成長意欲の高い経理職を募集しております。業務開始時は、一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計業務、事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心に行っていただきます。上記と並行して、月次決算早期化や会計システム改修など、経理業務構築にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。またこの度は、経理未経験であっても、経理業務に挑戦したい方も募集しています。 【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次決算業務(会計システムへの仕訳データ入力、請求・支払処理、債権債務管理、経費精算) ・税理士法人対応 ・経理業務構築(月次決算早期化、新規事業サポート、会計システム改修) ・管理会計(事業毎のPL作成、経営会議資料作成) 経理未経験の方は、財務情報の根幹となる売上および仕入の確定業務から経験していただき、経理業務の基礎作りを行っていただきます。 ■ 営業支援(販売管理システムでの売上請求書/見積書発行、仕入情報入力、仕入請求書管理など) ■ 広告媒体システムによる仕入情報の集計 ■部内利益管理資料の作成・更新 ■予実管理資料作成・更新 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・記載の業務内容のご経験がある方(いずれかのみでも可) 【歓迎条件】 ・経理での実務経験(3年以上) ・マネジメント経験(年数不問) ・IPO準備企業又は上場会社での経理経験がある方 └挑戦意欲のある方も歓迎です。 |
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●“してきたこと”だけではなく、クリエイティブは発想力に伴う“これからしたいこと”ぜひお聞かせ下さい ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
まもなく、HR業界および広告業界に革命をもたらす2つのプロダクトがローンチされます。この新しいプロダ… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■UI/UXデザイン経験が3年以上【歓迎(WANT)】■toCプロダクトにおけるUI/UXデザイン経… |
市川市◎経理経験5年以上歓迎!月次・年次決算〜IPO準備まで★月給26.5〜31.5万円&土日祝休!
勤務地 |
千葉県市川市千葉県市川市南八幡4-17-8 株式会社RKコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ◎経理スタッフ 本社経理部門にて、ご経験を考慮した上で 下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務】 主計・月次・四半期・年次決算関連などの 業務に携わっていただきながら、併せて 以下業務もお任せいたします。 ・経理業務内製化のための推進 ・IPO準備関連 ・決算短信ほか開示書類の作成補佐 ・監査法人対応補佐 【入社後の流れ】 現在、当社の経理業務を担当頂いている 企業担当者様より丁寧に引継ぎを行い、 引継ぎが終わり次第、経理財務部長と共に 経理実務を担当して頂きます。 【キャリアパス】 現在IPOに向けて準備を進めており、 今回の募集も経理部門の内製化を含めた 組織体制強化のための採用となります。 引継ぎ並びに内製化が完了した後に、 開示業務や監査法人対応に携わることで 税務会計だけではなく金融商品取引法に 準じた会計実務経験を積むことが可能です。 【組織構成】 監査法人出身の本部長、上場経験のある 経理財務部長が在籍しています(共に50代)。 この2名と新しくお迎えする皆さんとで 経理業務を内製化するための、新しい部署を 立ち上げる形となります。 【ポジションの魅力】 ◆IPO準備中であり、上場に係わる実務経験 を積みながらスキルアップが可能な環境です。 ◆ボトムアップ型の社風で、業務効率化など 組織をより良くするきっかけを作ることも可能です。 また今後、組織が広がっていく中で、経理部門の 組織づくりにも積極的に関わっていってほしいと 思っています。 【働き方について】 残業は月15〜20時間程度と少な目ですが、 繁忙期は40時間程になる場合があります。 また現在は出社割合が多いですが、今後、 フレキシブルに在宅勤務ができる体制を 整えていく予定です。 【企業の特徴】 ■全国53ヵ所に支店を広げる総合保険代理店 当社は生命保険のコンサルティング事業で 20年以上も着実な成長を続けてきた総合保険代理店です。 現在では市川本社を中心に全国53ヵ所に支店を開設し、 お客様のライフステージや将来設計にふさわしい保険を たくさんの保険会社の商品の中から厳選してご提案。 「お客様本位の親身な対応と丁寧なアドバイス」を モットーとしたコンサルティングスタイルは、 全国のお客様からも高い信頼を獲得しています。 ■IPO準備に向けた体制づくり 保険の安心をお届けすることを第一に、 お客様本位の誠実な営業に取り組んできた当社では、 IPOに向けた準備も本格的に進めていく計画です。 今回の「経理スタッフ」の採用もその第一歩。 入社後は本社での経理業務を担当して頂きながら、 「経理業務の内製化のための推進」 「IPO準備関連」 「決算短信ほか開示書類の作成補佐」 「監査法人対応補佐」等の様々な業務を通じて ご活躍頂きたいと考えています。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上で、以下の項目に該当する方 ・経理の実務経験がある方(目安は5年) ・月次決算に係わる実務経験 ・主計業務の経験がある方 <こんな経験をお持ちの方は尚歓迎> ・IPO準備企業や上場企業での経理経験 ・会計事務所、税理士法人など出身者 |
企業を経理・財務の面から支えていくポジション!前職でのご経験や待遇を考慮します!
勤務地 |
広島県福山市曙町広島県福山市曙町 株式会社山陽テクノサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ビル・マンション・病院・学校・工場の外壁・屋根防水・内装の補修改修、耐震補強、リフォームなどの専門会社です。 今回は、経理部門の管理職・管理職候補のポジションの募集で、会社の中心的存在となり将来の管理職として活躍していただきたいと思っています。 【主な仕事内容】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務(予実管理資料作成・分析) ・経理業務の内製化、経理決算体制構築 ・監査法人との折衝 ・IPO準備業務(内部統制整備、各種規定作成、上場申告書類作成、財務諸表作成等) ・その他、経理・財務に関して派生する業務全般 【採用担当者より】 今までのご経験や前職での給与などを考慮し、出来る限りの待遇でお迎えしたいと思っています。 ◎年収450万〜700万円 ◎管理職および管理職候補のポジション ◎福山本社の地元優良企業 SDGsへの取り組みが評価され「環境大臣賞」を受賞、充実した福利厚生など、従業員の働きやすさにも力を入れられているなど、活気ある社風が特徴の会社です。 こんな経験・スキルがある方は、お気軽にお問い合わせください。 ■決算業務経験者(月次、四半期、半期、年間) ■PL/BSの作成経験 ■財務管理の経験 ■会計・税理事務所での経験、もしくは企業での経理経験がある方 ■会計士・税理士を目指していた方 現金・預金管理や経費精算などの経理業務もお任せしますが、将来的には決算業務・財務管理等もお任せします。 所属する経理課では全3名、50代の部長、20〜30代のメンバー2名が中心となり業務を行っています。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - <個別キャリアカウンセリング受付中>(無料/予約制) 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ============== 【ここがオススメ】 経理・財務の管理職・管理職候補の募集! 会社の中心メンバーの一員として共に発展していける方をお待ちしています。 ============== *この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 【 必要資格 】 日商簿記2級、普通自動車免許(AT限定可) 【 必要経験 】 経理・会計に関する経験、建設業での経理事務の実務経験のある方優遇 |
【 経理部リーダー(経理課長候補)】会社の成長をささえる経理職(課長候補)|IPO準備中|土日祝休み|WEB面接対応中
勤務地 |
愛知県名古屋市西区南川町愛知県名古屋市西区南川町227 アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社不二興産 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:500万〜700万円 [応募資格]:高卒以上 当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務まで ご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 【担当業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・予実管理 ・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等) ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経営幹部会議資料作成 ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート 将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、 経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。 <PRポイント> +-+-+-+-+ 【ここが他の不動産会社と違います!】 ★一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、 業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。 生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より ■背景 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。 上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、 収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。 事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。 ■魅力 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は 現在全国で3,300名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて 行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を 狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」 という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。 ■将来の幹部も狙えます \【健康経営優良法人】に認定されました/ 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。 \そのほかにも数々のNO.1を獲得!/ ■働きたい不動産会社NO.1 ■キャリアアップが望める不動産会社NO.1 ■安心して働ける不動産会社NO.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年1月期サイトのイメージ調査 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接1,2回 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・経理の実務経験をお持ちの方(月次決算、年次決算業務) or会計事務所やコンサルティング会社で、一連の流れを理解されている方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(少人数でOK) |
■マーケティングプラットフォーム事業、アプリメディア事業を展開 ■メイン事業である広告マネタイズプラットフォームはトップシェアを誇り、モバイル広告優良メディアの世界ランキング上位にランクインしております!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
機械学習チームと連携し、既存サービスと統合可能なエコシステムの開発を推進していただきます。 サービ… |
求める人材 |
【必須】■Pythonを用いたWEBアプリケーション開発実務経験3年以上■Pythonフレームワーク(FastAPI、Fla… |
【経理部長候補】ベンチャー企業の経理部門を組織構築しませんか?/経験豊富なCFOのもとでキャリアアップも可能/IPOへのチャレンジができる
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 雇用先:Foonz株式会社 / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:Foonz株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:600万〜800万円 [応募資格]:学歴不問 ・決算関連業務業務 ・税務申告書作成 ・予実の管理 ・資金繰り、資金管理 ※資金繰り、資金管理などの財務業務、また管理会計関連業務については管理本部長がご対応されておられますが、 いらっしゃられる方のご経験、スキルによってはそのあたりの業務も巻き取っていただければと思います。 (変更の範囲)会社の定める業務 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 管理部長(40代後半) 経営戦略本部 経理課3名 メンバー3名(20〜30代前半) <PRポイント> +-+-+-+-+ 【募集背景/ポジションについて】 募集背景は管理部門の強化に伴う組織再編を行うにあたり実務の経験者を募集する事となりました。 今回いらっしゃる方には管理本部長のもとで経理課のマネージャー候補(プレイングマネージャー)として、 実務およびメンバーのマネジメントをお任せする事を想定しております。 実務とマネジメントの比率としてはいらっしゃる方の経験値にもよりますが、 まずは実務に比重を置き業務に取り組んでいただく事を期待します。 ※管理本部長が経験豊富であるためその方より学ぶことのできる環境でもございます。 【組織風土について】 平均年齢が30歳前後と若い組織であるためまだまだ未整備な部分(制度面も含め)もございます。 ただそのような環境下ならではのご自身の成長と共に組織、事業を グロースさせていただく事に面白みを感じていただく事が可能な組織風土があられると思います。 【全社員の給与をオープンにしている結果主義の会社です!】 -毎月の評価面談 毎月必ず上長と面談を行います。 ここでは定性面での評価を得ることができます。 -年功序列のない社風 若手もベテランも関係なく昇格昇給のチャンスがあります。 入社後1年でグループリーダーに昇進の実績あり! <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接:人事責任者 ↓ 最終面接:管理本部長、代表 ↓ 内定 ※面接回数は変動する可能性がございます。 |
求める人材 |
応募資格 ・上場準備・上場会社での決算実務経験 ・マネジメント経験(複数名) |
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勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社JoBins 大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 成□を続ける当社にて経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理業務をお任せします。 今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。 現在は、CFOの方が中心となって業務を進めております。今後会社の成長、事業拡大、またIPO準備などを見越し、更なる組織強化を目的とし、募集を開始されました。 ご経験豊富な方にご入社いただいた場合は、即戦力としてご活躍いただきます。 未経験業務が多い場合は、まずは教育を受けつつ、業務を進めていただきますのでご安心ください。 ※上記のように、お任せする業務に関しては、これまでの経験により変化する可能性があります。 ■具体的な業務内容: 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理業務をお任せします。 今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。 <具体的な業務詳細> ・日常経理業務(仕訳等) ・月次決算・四半期決算、年次決算業務 ・IPO準備、監査法人や証券会社との折衝 ・上場時の投資家向けロードショーの対応(外国投資家の可能性もあり) ■組織構成:管理部 経理財務担当 ・CFO(40代前半/男性) ・事務スタッフ2名 ※他、人事担当2名(20代) ※現在は、CFOの方が中心となって業務進行や指示出しを実施しておりますが、事業拡大およびIPO準備等を進めるにあたり、更なる組織強化を目的とし、募集を開始され ました。IPO準備のご経験ある方は大歓迎です。 |
【20代×未経験活躍中】『デジタル×人財ソリューション』を軸に多角的展開!!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町 コクー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けソリューション営業として、 顧客のDX課題に「人財」×「デジタル」でソリューション提案をしていただきます。 SNS、リスティングでオウンドメディアからの問い合わせの反響営業がメイン。 その後、フィールドセールスをしていく。 そのため営業獲得率が非常に高く キャリアステップの早さが魅力になります。 |
求める人材 |
求める人材: ■現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方 |
■マーケティングプラットフォーム事業、アプリメディア事業を展開 ■メイン事業である広告マネタイズプラットフォームはトップシェアを誇り、モバイル広告優良メディアの世界ランキング上位にランクインしております!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社新規ゲームアプリ事業の立ち上げとなり、フロントサイド、サーバーサイドのコアシステム設計、新規機… |
求める人材 |
【必須】■Unity C#を使用した開発実務経験 2年以上■PHP、Node.jsなどのバックエンドの開発実務経験 2年… |
□□新卒事業部【人材コーディネーター職(CA)】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業!!/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社アーシャルデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新卒体育会学生向けのキャリア支援をするキャリアアドバイザー ・体育会所属/アスリート学生とどのようなキャリアを叶えたいかの面談 ・面談内容を基にしたマッチしている案件のご紹介 ・選考や内定時のフォロー |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験があり、数字を追ってきた経験がある方 ・アスリート支援の事業ビジョンへの共感 ・スポーツが好きな方 ・IPO準備前の成長フェーズを経験したい方 ・数字への貪欲な姿勢 ・高いコミット意識 ・事業への共感(元アスリート支援がしたい、IPOを経験してみたい、など) こんな方に内定を出しました 大手食品メーカーで営業職に従事していた男性。 (25歳 / 男性 / 大卒) 応募理由・転職軸 15年間野球をしてきており、野球を通じて人間形成がされた。 この経験からスポーツの素晴らしさを感じており、自身の原体験を伝える仕事がしたい。 評価ポイント ・印象面やハキハキ話すといったところでは営業向き。 ・高校から寮生活、自身で意思決定してきており非常に自立していた。 |
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【Corporate】IPO準備 /経営管理部長/フレックスタイム制度/リモートワークOK/平均年齢26歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 株式会社シックスティーパーセント / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社シックスティーパーセント [雇用形態]:正社員 [想定年収]:700万〜1200万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK <募集背景> 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 <業務内容> ・会計の内製化 - 月次・四半期・年次決算関連業務 - 記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務 - 毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ <組織環境> 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。 国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー <PRポイント> +-+-+-+-+ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、 ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 <面接について> +-+-+-+-+ ▼基本フロー ・書類選考 ・オンライン人事面接 ・オンライン管掌役員面接(代表 or 副社長) ・来社経営陣面接(代表 & 副社長) ※その他ポジションや候補者によって下記実施の可能性あり 実施の場合、都度ご案内 ・リファレンスチェック - 前職/前々職の上長や同僚、計2名以上とオンライン面談30分実施 ・採用会食 - カジュアルな形式でご飯を食べながらお話 ・メンバー面談 - 同チームや近しいチームのメンバーとカジュアルな形式で面談 |
求める人材 |
応募資格 ・簿記2級以上、もしくはそれに相当する会計知識 ・事業会社のアカウンティング/ファイナンス領域で責任者以上のご経験、もしくは公認会計士・監査法人等のご経験 ・IPO準備にかかる業務経験、もしくはそれに相当する知見 |
【必須:簿記3級・高卒以上】未経験OK|20-30代活躍中|スタートアップで市場価値を高めたい人へ|年休125日
勤務地 |
新潟県新潟市中央区 株式会社MatchboxTechnologies |
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仕事の概要 |
仕事内容: \スタートアップ企業で活躍/ ◎自分の市場価値を高めたい ◎経験を活かしてスキルアップしたい ◎成長企業で自分の可能性を広げたい そんな方にピッタリです□ 【 仕事内容 】 事業拡大に伴う体制強化・発展のため、 経理スタッフを大募集! 具体的には… ・経費精算チェック ・請求書処理(売上、仕入) ・小口現金 ・定期的な仕訳 └預金、償却ほか月次試算表作成のため ・銀行FB操作 ご経験に合わせてお仕事をお任せします。 《配属部署について》 豊富な経験を持つメンバーがいますので 切磋琢磨しスキルを極めていただけます。 肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、 主体的に課題解決に取り組む風土で 良い意味で「誰が偉い人?」といった雰囲気。 多様性を受け入れる文化があります! \当社の事業をご紹介/ ■■ matchboxとは ■■ ギグワーク(短期・単発の仕事)を 提供するプラットフォームです。 長期間や固定勤務が難しい人たちが 自分に合った仕事を見つけ柔軟に、安心して 働ける環境を作ることを目指しています。 地方創生や柔軟な働き方を推進する多くの 企業で活用されています。 - 受賞歴 - ・HRアワード ・グッドデザイン賞 ・J-Startup NIIGATA選定 ■■募集背景■■ Matchboxの導入が急速に進んでおり 今後の事業成長と将来のIPO準備に向けて、 広報領域を強化するための増員募集です! 入社時研修も実施しているため、 事業内容、組織への理解を深めることが できますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・最終学歴高卒以上 ・簿記3級以上をお持ちの方 \若手が多数活躍中/ スタートアップの企業で 20代・30代の若手がメインの職場です。 同年代の社員ばかりなので 意見交換もしやすく 風通しの良い職場です。 \こんな人にオススメです/ ・経理の専門性を高めたい ・事務業務にとどまらずに経理を学びたい ・介在価値の高い仕事をしたい など |
※責任者採用【コーポレート部門/経営管理】〜年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間〜
勤務地 |
東京都新宿区新宿 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 *コーポレート部門の具体的な仕事内容 具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 *お任せしたい業務内容 ・予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝 ・労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント ・事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート) ※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 <求める人物像> ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 |
年収600〜1100万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社
勤務地 |
新潟県新潟市新潟県新潟市 みらいコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・MA業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許 以下いずれか3年程度以上 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【優遇要件】 ・パーパスに共感できる方。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
5年以上の経理の実務経験のある方歓迎!◆株式公開準備に向けて順調に成長を続けています◆
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社セイワホールディングス本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆株式公開に向けたプロジェクト・制度設計をお任せします。 ・連結決算制度/IFRS適用の構築 ・連結決算書作成 ・法定開示書類作成に向けた業務設計推進 ・グループ会社の月次〜年次決算 ・監査法人・税理士法人折衝 ・金融機関折衝との折衝 ・資金調達・財務分析 ・原価計算の構築・運用 |
求める人材 |
求める人材: ・経理の実務経験のある方 (目安として5年以上) |
□□法律事務所の営業事務/土日祝休みで年間休日125日!★営業経験も活かせます◎/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都江東区 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業法務に特化した法律事務所で営業事務に挑戦しませんか? セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧客対応をするお仕事です! <事務> 営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。 <顧客対応> HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。 営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などをメインとしています。 ※対応はメールやSlack、Chatworkが中心 ※反響があった顧客のみの対応になります <その他> 顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。 顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・顧客対応に関する何らかのご経験 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、 法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、 スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、 ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、人事労務領域、 国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。 創業5年で弁護士・外国弁護士・弁理士・司法書士の人数は約40名の規模に拡大。 2020年に公認会計士が設立したZeLo FAS株式会社、2021年に設立した税理士法人ZeLoと連携し、 M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。 AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies(旧:株式会社LegalForce)と共に創業されており、 リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。 Asian Legal Businessの主催する「ALB Japan Law Awards」において、 最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising Law Firm of the Year」を2年連続で受賞しています。 |
□M&Aを中心とした成長戦略を描く当社において、IPO準備や企業結合会計、連結会計など、今後の成長に大きく関わる業務に参画できます。□CFOや経理責任者と距離が近いので、密なコミュニケーションを取りながら業務を進められます。□アパレルでの財務マネジャー候補の募集です。□上場準備会社の経理財務メンバーを募集!(会計士・監査法人出身者歓迎)□日商簿記2級程度の知識がある方の募集です。□年間休日125日 ご自身のライフスタイルに合わせた出勤時間が選べます。
勤務地 |
東京都港区 株式会社SHIFFON |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでにご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただく予定です。 ◆財務・経理に関する業務 ? 日常経理業務(仕訳計上、債権債務管理、請求・経費管理、固定資産管理等) ? 月次・四半期・年次決算関連業務(減損、収益認識等の会計処理の検討を含む) ? 税務申告 ? 資金管理 ? 開示資料の作成 ? 将来的に見込まれる業務として、連結決算業務 ◆IPO準備業務 ? 内部統制の構築 ? 規程類の作成 ? 決算プロセス、業務プロセスの見直し、企画・改善等 ? 基幹システム更改における要件定義 ? 監査法人、証券会社対応 |
求める人材 |
求める人材: (必須) 経験(以下のいずれか) 公認会計士、監査法人における監査業務経験3年以上 上場準備〜上場事業会社における経理・財務実務経験が概ね5年以上スキル 日商簿記2級程度以上の企業会計知識があり、主要な仕訳処理、月次・年次決算整理が行える 事業会社における開示書類作成業務の知見、経験 (歓迎) 計算書類、開示資料作成の実務経験 IPO準備経験 税務申告作成経験 連結決算及び開示業務への従事(親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験) 資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理経験があれば尚可) 求める人物像 当事者意識を持って、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) 業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |