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未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収22万円〜35万円◎年休110日◎長期休暇あり
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市平佐町1677-1 ミカタ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って?》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの?》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか? 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル】 必須:社会人経験3年以上 未経験の場合、入社前もしくは 入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。(会社負担) 歓迎:会計事務所経験、 金融業界での勤務経験、 事業会社での経理職経験は活かせます。 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい \あれば活かせる経験やスキル/ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 □未経験者活躍中 □新卒・第二新卒活躍中 □20代・30代活躍中 □若手社員活躍中 |
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第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!月給28万+インセンティブ!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれにも寛容な企業! □おしゃれなオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします! 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 <取扱商品例> ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 <平均商品単価> 平均商品単価250万円 10万円〜5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) \ こんな方活躍中! / ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *前職フリーター歓迎 *ブランクOK(40代以上も応募可) *無資格歓迎 *経験不問 *異業種からの転職歓迎 \ こんな方歓迎します / ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい! ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) \ こんな方活躍中! / ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *前職フリーター歓迎 *ブランクOK(40代以上も応募可) *無資格歓迎 *経験不問 *異業種からの転職歓迎 \ こんな方歓迎します / ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい! ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" |
未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収17.5万円〜25万円◎年休115日◎長期休暇あり
勤務地 |
徳島県三好郡東みよし町足代 ミカタ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験からでもOK □転居を伴う転勤なし □一生モノのスキルが身につく 中小企業様への 税務会計業務をお任せ。 税務会計知識を活かせるため 自己成長も目指せます♪ 《詳しくは…》 ・月次決算業務 ・年末調整、確定申告業務 ・税務申告書作成業務 ・税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には各スペシャリストがいますので、 お客様のニーズに最大限応える体制を 整えています。 《ミカタ税理士法人って?》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 ・税務会計のスペシャリスト ・研修や育成を担当するキャリア ・支店運営全体に責任を持つキャリア ・ライフワークバランス取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの?》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、 目標を持ってしっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 <入社1年目> 簿記、会計、税法を勉強 ↓ <入社2年目> 先輩と一緒に顧客対応を重ね、 机上では学べない知識のインプットとアウトプット ↓ <入社3年目> 仕事が1人でできるようになり、 少しずつ『この仕事のやりがい』が感じれます♪ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 ・簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続) 段階的に資格取得を目指しましょう! ぜひ企業、経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか? |
求める人材 |
求める人材: □未経験者活躍中 □新卒・第二新卒活躍中 □20代・30代活躍中 □若手社員活躍中 【必要な経験・スキル】 必須:社会人経験3年以上 ※未経験の場合、入社前後に 簿記3級の資格取得を目指します。(会社負担) 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい \あれば活かせる経験やスキル/ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・金融業界での勤務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 |
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未経験で月給30万〜/昇給・昇格で還元★49歳以下面接確約★
勤務地 |
大阪府大阪市平野区西脇1-4-2 メモリーハウス平野西脇 |
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給与例 |
給与例 ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラスです! しっかりと給与に頑張りは反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □前職給与より平均10%〜60%収入UPも可 □49歳以下全員面接確約!書類選考無し! □週休2日制◎土日休みも可能! □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □20代〜40代活躍中! □IPO間近!年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます! □社会人未経験者も、第二新卒者も歓迎! ■◆■━━━━━━━━━━━━ 6・7月からのNEW STAFF大募集! ━━━━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【オープニングスタッフ】を募集します! 葬祭・葬儀業界経験者の方はまた前職給を要考慮し高待遇! 未経験の方でも前職給与より平均10%〜60%収入UPも可! 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した同業の経験者も数多く活躍しています。 収入はもちろん労働環境、条件の相談も大歓迎です! お気軽にご応募ください! まずは会ってみませんか? ■◆■━━━ 仕事内容 ━━━■◆■ 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします! ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 定期的に地域の方々との交流イベントも行っています! こうしたイベントを通して地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を大切にしています◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ 8割以上が未経験からのスタート! ━━━━━━━━━━━━━■◆■ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、それに応じてたご案内ができればOK! 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、建築、建設、ウェディング、コンビニ、介護、福祉の他、葬儀・葬祭の同業界の方も多数! ■◆■━━━━━━━━ 先輩若手社員の声 ━━━━━━━━━■◆■ 初めてのキャリアチェンジは、「人間関係がいい職場での再出発を!」と考えておりました。 新しい職場では仕事を覚えていけるか不安がありますが、世話好きの先輩が多く、優しく教えてもらえます。 また、業界の暗いイメージがあるかもしれませんが、職場では明るい方が多く、気軽に話しかけられますし、 【人間関係のストレスなく】働くことができる環境です◎ 若手にここまで気をかけてくれる職場は少ないと思いますし、無理なく働けるのがこの会社の魅力だと思います! ■◆■━━━━━━━━━━━ 想像より働きやすい環境です! ━━━━━━━━━━━■◆■ 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた!」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━ 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 業界内では一般葬から家族葬へのシフトも加速しており、 家族葬をメインとして扱う当社の期待も広がっております。 グループ全体で年間100ホールを新規にOPENしていることからポジションも多数! 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、100万円以上昇給した先輩も多数います! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い仕事をしているからです。 あなたの頑張りはすぐに還元します! お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、是非、給与とキャリアを築きませんか。 ※生野中川に出勤いただいたのち、他会館へご勤務お願いすることもございます◎ 店舗増量に伴い、直行直帰も可能に♪ ■◆■━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━■◆■ 09:00 出勤/朝礼して業務スタート 09:30 社内での準備 10:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 火葬開始 15:00 火葬終了/片付け 17:00 帰社/事務作業 18:00 帰宅 ■◆■━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━■◆■ □研修初日〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 □1週間〜 まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 □先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 □ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ■◆■━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━■◆■ 当社は分業制をとっており、様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった湯灌・納棺師や 生花を取り扱う生花スタッフなどお葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」「今より給与が上がる業務をやりたい」など お気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアの選択を全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 20代〜40代まで活躍中! ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆社会人未経験者OK ◆フリーター歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【さらに以下の経験をお持ちの方、歓迎します】 ◆有資格者歓迎(資格者保有者や同業での実務経験者優遇) ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 |
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IPO準備フェーズに携わるチャンス!社内ストックオプションプラン充実!
勤務地 |
東京都墨田区押上2−21−2−501 株式会社ティーオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します! * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万〜600万円(経験・スキルに応じ優遇) * ストックオプション制度あり(成果に応じたリターンを目指せます) * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501(フレックスタイム制/必要に応じリモート可) 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 : http://www.flatworld.co.jp/ |
AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形とのコンサルティングファームを目指しています!金融業界を一緒に変革していきましょう!!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
採用責任者候補としてご入社いただく想定です。短期的には主にデータサイエンティストをはじめとする中途… |
求める人材 |
【必須】■中途採用の実務経験3年以上■データサイエンティストの中途採用に関する実務経験 |
【法務選任でキャリアアップ】グループ売上約700億円
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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給与例 |
給与例 710万円/経験10年(月給46万円+手当+賞与) 450万円/経験3年(月給34万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 良知経営グループは、□品や小売、 環境エネルギーなど多岐にわたる事業で 社会課題の解決を目指しています。 これまでのご経験を活かしながら、 さらなる知識の幅と深さを 追求できる環境です。 <業務例> ■各種事業や取引における法的審査 ■契約書の確認 ■反社会的勢力のチェック ■トラブル対応(顧問弁護士と協力) ■コンプライアンスの推進 ■IPOに向けた対応・業務改善 ■弁理士や総務課との連携した知財業務 ※ご経験に合わせた業務を担当いただきます <良知経営グループについて> グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の74店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 当社は「人として正しいこと」を判断基準にしているからこそ 法務担当として安心して 業務に取り組める環境が整っています。 契約審査やコンプライアンス強化を通じて、 企業活動の健全性を守るだけでなく、 社会的意義のある事業を支える 重要な役割を担えます。 これまで培った法務・法律の知見を 存分に発揮しながら 誇りを持って働ける場所で、 共に成長しませんか? <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 法務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問) ・以下のような経験がある方を求めています →契約書チェック(リーガルチェック)の経験 →パラリーガル(法律事務職員)としての経験 →法律事務所・弁護士事務所での勤務経験 <こんな方を歓迎します> ■人として正しいことを考え、取り組みたい方 ■周りとのコミュニケーションが得意な方 ■自分で機会をつくり考えながら行動できる方 ■様々な価値観を持った方々とも チームワークが取れる方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、現場について 理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも!平均年齢33歳!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代〜30代が活躍中!未経験OK! 若手が最前線で活躍する成長企業! □2025年ベストベンチャー100に選出!成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる! □年収は1年目から750万円も可能! □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実! □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上! □各種メディアでも紹介!2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる!起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 (Ex... ) ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO(新規株式公開)準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております! ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます! 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます! <ホームページはこちら> https://ourvalue.jp/ <採用ページはこちら□> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円 + インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます! ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円〜の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) □新卒・第二新卒世代〜35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください! ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います! <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
保育園や放課後学童を併設しているので子育て世代にも働きやすい職場(社員割引有)。家庭の事情による遅出や早退などが取りやすい。
勤務地 |
富山県富山市五福5897-1 Weskii株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 私たちは、子どもの"子育ち"と保護者の"子育て"の両面から、世界一子育てしやすい社会をデザインする『子育て支援カンパニー』です。主軸の『バイリンガル保育園』と『英語で預かるアフタースクール(学童保育)』の運営を通じて、「親が働きやすい環境をつくること」と「急速に進むグローバル化に対応するボーダレスキッズを育成すること」で社会貢献を目指します。 また、働き方の多様化に伴う「育児と仕事の両立」に率先して取り組んでおり、全従業員に子供や孫の同伴出社を認めています。従業員の子どもが当社の教育サービス(保育園や放課後学童など)を利用する際、月謝の全額会社負担の制度を利用すると、時間的・経済的な育児負担を心配せず仕事に集中できます! \事業拡大に向け、看護師スタッフを募集/ 新しい特徴の保育事業に積極的に関わることができるスタッフを募集します。人柄重視で、前向きで新しいことに果敢にトライしていただける方を歓迎します。 -------------------------------- 【業務詳細】2つの働き方から希望をお伺いします。 働き方1 保育室の0-1歳児クラスに入り、保育士や英語講師といっしょに保育業務を実施。また、アフタースクールの児童を含め教室に通う子どもたちの健康を管理。 働き方2 子どもたちの健康管理と、教室の事務業務を行う。保護者との連絡や、事務業務など、保育園・学童の運営全般に関わるお仕事。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:25万円から 【就業時間】 8:30〜19:00(内8時間勤務) 【休憩時間】 1時間 【昇給】 有 【残業手当】 有 【休日】 土・日・祝日 【会社休業】 GW・お盆・年末年始に約1週間ずつ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 看護師、准看護師、保健師 * 資格なしの場合は、給与条件が異なります。 <歓迎条件> * 実務経験5年以上 * 英語が話せる方 * 事務・経理業務ができる方 * 小学校教員/保育士の資格保有者 * すぐに業務を開始できる方 |
基礎化学品事業(溶剤/可塑剤原料/樹脂原料)、機能性材料事業(潤滑油/水系塗料/化粧品)、電子材料事業(液晶/半導体)の3つの領域をコアとして事業を展開。世界トップ、国内シェア100%の製品を保有。営業利益率も業界トップクラス。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
922万円〜1163万円 |
仕事の概要 |
当社の経営戦略の立案・推進を担うマネジャーを募集します。経営視点を持ち、戦略推進に挑戦したい方のご… |
求める人材 |
【必須】■経営企画,戦略立案,または投資戦略の実務経験(5年以上)■中期経営計画の策定およびその推進経… |
完全週休2日★土日祝休み★働きながら専門知識が身に付く★
勤務地 |
東京都渋谷区東1丁目4番1号 尚豊ビル2階 社会保険労務士法人JPN |
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仕事の概要 |
仕事内容 IPOを目指すお客様企業を中心に お客様企業の業績アップのため 人事制度から見直すなど 一歩踏み込んだ提案を 得意としている私たちは、 設立30年の社労士事務所。 お客様からご紹介を頂くなど 大きな信頼を寄せられています。 今回は社労士のサポートとして 事務全般を担っていただく方を 募集いたします。 <業務内容の詳細> 社会保険や給与関係に関わる 書類作成・各種手続きなど 一般事務全般を担当して頂きます。 ※ExcelやPowerPointでの業務有 専門知識がなくても 一般事務経験がある方であれば 円滑な社労士の補助が可能です。 また、日々の業務を通して、 企業の労働管理と 社会保険に関する知識を学び、 さらに成長できる環境です。 ★労働保険や社会保険の書類作成や 申請業務の経験ある方は優遇。 内定まで面接は1回のみ。 人事・労務の事務経験がある方はもちろん、 社労士の専門知識をお持ちの方は 率先してお会いしたいと考えています。 ぜひご応募ください。 ==================== <私たちについて> 私たちはさまざまな ”そこで働く人に関する課題”を お客様と共に解決していくプロ集団。 人事制度の構築や運用、 労務管理の相談・指導、 社会保険の手続きなどの事務代理業務など その企業様が持つ独自文化を大切にしながら オーダーメイドのサービスを行っています。 <高度な専門知識は不要!> 大切なのは 「真面目に取り組める」 「気配りができる」こと。 社労士の知識は働きながら 徐々に積んで行ける環境です。 男性・女性共に広く募集しております。 あなたもぜひ、私たちプロの 一員になりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆人事・労務の事務経験者歓迎 ※社労士の専門知識は問いません! ※業界未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆ブランクOK <こんな方に、ぜひ > ◇社労士資格をお持ちの方 ◇各種法令に関する知識を学びたい方 ◇社会保険・労働保険に関する知識を学びたい方 |
IPOを目指している急成長企業で一緒に働きませんか!
勤務地 |
東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門801 アセットフロンティア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アセットフロンティア株式会社で人事戦略・労務・事務管理のお仕事です。 日本のグローバル化に向けて、日本の価値ある商品を輸出する卸売事業、ハラル対応の飲食事業(業界大手)などのサービスを提供しています。 数年内のIPOを目指す急成長の当社で人事戦略・労務・事務管理に携わっていただきます。 *外国人社員や外国人スタッフが多い弊社での業務経験はキャリアのプラスになると評判です。 **英語が話せなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 * 人材戦略(採用企画・報酬・配置等)のサポート * 技術・人文知識・国際業務(技人国)や就労ビザ関連の業務*未経験OK * 請求処理、来客・電話対応、社員データ入力、入退職や福利厚生関 連手続きなど * 会社が定めた業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人事・総務のいずれかの実務経験 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 総務・人事経験が3年以上ある方 * コミュニケーションのスキルがある方 * 業務スピードが早い方 《こんな方歓迎》 * 学歴不問 * デジタルデバイスを駆使出来る方 * 会社と一緒に成長できる方 * 変化に対応できる方(急成長の組織改革への対応など) |
■これまでの経験を活かして働けます♪■年収500万以上■賞与年2回
勤務地 |
愛知県名古屋市港区砂美町50-1 大三鋼機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、「鋼材」を扱う「総合企業」です。 加工から販売まで行っております。 1947(昭和22年)創業、翌年1948(昭和23年)設立、 会社の歴史は70年以上になります。 現在、積極的なM&Aによる事業拡大をはかっています。 子会社化した4社をグループ化し、 「大三鋼機ホールディングス」としての新体制を構築中です。 ・2018(平成30年) 株式会社尾張工業所をグループ会社化 ・2021(令和3年) 入谷電機工業株式会社および五洋工業株式会社をグループ会社化 ・2022(令和4年) グループ会社 ASED Lab.を設立 上記実績の他、工場の拡大、新工場の設立、加工設備・生産設備への投資も積極的に行っています。 【IPOに向けて経理チーム管理者候補を募集します!】 ◆IPO準備に伴う組織強化のため、経理チームの管理者候補を募集します。 社内の経理業務とIPO準備にかかる業務に取り組んでいただきます。 IPO準備については、外部のIPOコンサルタントと協力して業務に当たってもらいます。 連結会計や新たな会計方針の導入にあたり、 IPOコンサルタントのサポートを受けながら、自ら取り組んでいける方。 新たなことにチャレンジしていく意欲的な方を募集します。 上場準備という経験を自分の成長につなげることができます。 外部のIPOコンサルタントのサポートもあり、 実務経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。 【主な業務】 ・財務管理 ・税務申告 ・監査対応 ・予算管理 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・経理の実務経験者 ・決算業務 ・日商簿記2級をお持ちの方 歓迎要件 ・日商簿記1級をお持ちの方 ・税理士資格保持者または科目合格者 ・公認会計士資格保持者または科目合格者 ・マネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・連結決算の経理経験 ・税務申告の作成経験 求める人物像 ・適切なコミュニケーションができる方 ・チームワークを重視する方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの両立を図りたい方 |
■シマントは、荷物と車両と便のマッチングとリソース最適化を実現する自社プロダクトの開発しています。■物流業界が抱える「物流2024年問題」と呼ばれる社会課題を業界構造から解決するプロダクトとサービスに携わっていただきます。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【ミッション】内部統制の構築や開示資料の作成といったIPO準備に関わる業務。経営層と連携し、企業全体… |
求める人材 |
【必須】■上場企業における経理実務経験(3年以上)【歓迎】■上場準備の経験をお持ちの方 ■ス… |
DXソリューションで顧客業務効率化に貢献する!営業事務・アシスタント募集!
勤務地 |
東京都渋谷区東2-23-13 サンブリヂ渋谷ビル3F 株式会社Hinode Labo |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・見積作成から契約締結までの各種書類作成、および契約後の入金・着金までの販売管理業務 ・デモおよび導入支援の日程調整、進行管理 ・プッシュ型セミナーの企画、準備 ・全国の展示会出展の準備および付帯業務 (展示会用リーフレットの印刷、ノベルティの手配、ブース装飾資材の準備、デモ機として使用するPCや周辺機器の発送、展示物の梱包・搬入出対応 等) |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ・大手企業における営業事務またはアシスタント実務経験3年以上 ・企業の販売管理業務の経験 ・PCスキル(Excel,Word,PowerPointなど) ・文書作成スキル(契約関連書類の作成経験など) ・電話、メールでのクライアント対応の実務経験 【Nice to Have】 ・クライアント向けの提案書や案内文等の文書作成スキル ・展示会出展・運営に関するサポート経験 ・クライアントに対する製品紹介や説明のご経験 |
月給30万円〜◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地 |
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円/入社1年目 28歳 ・384万円/入社3年目 33歳 ・480万円/入社2年目 40歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス! ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです! 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します! ・・・・・・・・・・ [具体的な業務内容] ■契約書作成&リーガルチェック ■リスク調査(信用調査や反社の確認など) ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか?」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください! ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です! また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK! □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています! 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎! ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. |
年収700〜1000万円/【NSGグループ】総売上1000億超の地方×コングロマリット企業/株式会社NSGホールディングス
勤務地 |
新潟県新潟市新潟県新潟市 株式会社NSGホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人(2023年12月時点)を擁する NSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、 NSGグループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。 また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、 グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、 次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・IPO構想にあるNSGグループ法人に対する経営支援・IPO推進 ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援 ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務 など 【配属先について】 財務本部:当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。 本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名(募集ポジション:部長候補) - マネジャー1名 - 担当者2名 【ミッションについて】 グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、 グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、 NSGグループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許 ・経営の意思決定に関わる、経営者との折衝経験 ・財務知見を有する方 【求める人物像】 ・組織や人を動かす人間力のある方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・NSGグループの目指す方向性、地域活性化の理念に共感してくださる方 ・起業家育成、支援に熱意を持って取り組める方 【優遇要件】 ・IPO実務経験(IPO完了経験まであれば尚可) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
■効率的な電力の活用が可能な独自電池制御デバイスを開発し、30を超える特許を取得しています。■独自デバイスを活用した当社製品は、太陽光発電による蓄電システムやEV車などのE-モビリティに搭載されています。
勤務地 |
本社(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■蓄電システムの開発から、新たに電力取引市場に取組む同社において、大型蓄電池システム内のバッテリー… |
求める人材 |
【必須】■電気設計の実務経験またはパワー系電気設計技術者(DC/DC)(3年以上) |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。契約を取るだけでなく、顧客との長期的な信頼関係を築いていく大事なポジションです。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
年収600〜1100万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社
勤務地 |
山梨県甲府市山梨県甲府市 みらいコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・MA業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許 以下いずれか3年程度以上 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破! ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始!事業拡大中の優良企業です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜740万円 |
仕事の概要 |
■多言語クリエイティブのディレクション■クリエイティブのアレンジメントに関する方針策定、効果測定に… |
求める人材 |
【必須】■日本語を含む複数の海外言語での広告クリエイティブ制作実務経験■Webまたはアプリのプロモー… |
【年間休日122日/IPO 準備中】沖縄県内に29ヶ所の医療介護事業を運営する会社で経理を募集
勤務地 |
沖縄県浦添市伊祖2-21-18 イオンドラッグ2階 株式会社ベストライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経理業務全般 (1) 会計処理(仕訳や帳簿作成)の確認、承認 (2) 売掛□・買掛□の管理および未回収リスクの把握 (3) □出□や□□現□の管理状況のチェック (4) 会社全体の財務状況の把握と上司へ報告 (5) 経理システムの運□管理と改善について上司へ提案 (6) ミス防□や業務効率化のためのプロセス改善 □次・年次決算対応 (1) □次決算・年次決算の取りまとめ、チェック (2) 決算書類の作成 (3) 税務申告書類の準備および税理□との連携 経営サポート業務 (1) 財務分析や予算編成の補助・提案 (2) 経営陣への報告資料(資□繰り、予実分析等)の作成 (3) 従業員の昇給、賞与評価のサポート (4) 銀□対応(融資交渉等) (5) コスト削減や資□運□について上司へ提案 (6) 契約書の管理 対外的な対応 (1) 税理□、銀□など外部関係者との連絡窓□ (2) 税務調査や監査の□ち会い、対応 チーム運営、□材育成業務 (1) 業務の分担や効率化の検討と実□ (2) 定例会議の開催、進□、記録 |
求める人材 |
求める人材: ・経理実務経験者(日商簿記2級知識保有) ・コミュニケーション能力(多くの部門とのやりとりが日常のため) ・社内通知のための簡単な文章を作成できること。 ・Word,Excelなど基本的なPCスキルがあること。 ・細かな報告連絡相談ができること。 【歓迎要件】 ・業務管理職や秘書の実務経験がある。 |
【経理経験3年以上必須】ストックオプション制度あり|年間休日120日以上|日本発のグローベルベンチャー企業で一緒にNo.1を目指しませんか?
勤務地 |
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 Terra Charge株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜世界一を目指す成長企業で、成長できるチャンス!〜 グローバルEVベンチャー『Terra Charge』 経理担当募集 【この求人のポイント】 □成長企業|EV充電インフラで世界へ挑むベンチャー :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □やりがい|管理部のコアメンバーとして裁量のある業務 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □充実環境|年休120日+ストックオプション制度あり ■あなたの成長=会社の成長 急成長中のEV充電業界の一員として、 業界の最前線でキャリアを築くことが可能です! 今回は経理部門の強化を考えており、 管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。 企業の成長とともに、自身の成長を実現できる環境が整っています! ■キャリアアップのチャンス 基礎から財務諸表の作成まで、 経理スキルを幅広く習得できます。 また、IPO準備に関わる可能性があり 成長企業ならではの貴重な経験が積めます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算の締め作業 ・債権債務管理、固定資産管理、現預金管理 ・経費精算、仕訳起票、決算固有仕訳 (減損兆候、引当金など) ・取締役会資料 作成(月次報告) ・顧問税理士対応など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 経理経験3年以上(業界問わず) 【歓迎条件】 財務/労務の実務経験 士業系事務所での経理経験 簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
土日祝休み:年間休日124日/フレックスタイム/経験に応じリモート可/年収600〜1200万円可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲川端駅 株式会社Hosty |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎中洲川端駅から徒歩3分! ◎最先端IoTデザイナーズホテルを運営する企業の経理マネージャー業務 ◎業界未経験OK×髪型ネイル自由 ◎経験に応じてリモート勤務可能! ----------------------- 【おすすめポイント】 ●IPOに向けた立ち上げ経験を積める ●0→1での部署立ち上げが可能 ●フレックスタイム制なのでプライベートと両立しやすい ●リモート勤務可 ●駅チカでアクセス良好!長く通いやすい職場 【仕事内容】 無人IoTホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社で、経理業務全般および経理スタッフのマネジメントなどをお任せします。 2027年にはIPOも目指しており、今後注目の業界で一緒に働く方を募集します! 《具体的には》 ・各決算業務(月次、四半期、年次) ・債権、債務の管理 ・取締役会資料の作成 ・開示書類の作成(決算短信および有価証券報告書等) ・予算管理、中期事業計画の策定 ・監査法人、税理士法人対応 他、IPOに向けた経理部署の立ち上げ、整備のフロー、スタッフ教育などもお任せします。 ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●スタートアップや中小企業経験者または経営者経験者 ●各部署との調整窓口経験 ●経理財務の実務経験がある方 ・試作表作成/試算表チェック/決算業務対応などの経験がある方 ・支払データ作成および支払根拠チェックの経験がある方 【歓迎条件】 ●日商簿記3級以上 ●税理士事務所での勤務経験 ●学歴不問 ●年齢不問 ●業界未経験OK ●主婦主夫活躍 ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●エビデンスをもとに数値合わせができる方 ●どの勘定科目の金額がおかしいかをチェックしてきたことがある方 ●部署間の調整コミュニケーション能力がある方 ●一連の業務フローの流れを考えながら業務を行える方 |
当社は首都東京において、人々の暮らしに欠かせないライフライン工事を行い、皆様の健康的な日常生活環境をお届けしています。官公庁や都から受注する安定事業に加え、新規事業も展開。IPOを目指し、常に挑戦、成長し続ける会社です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の人事総務部門でリーダー候補として、施設管理、福利厚生、社内行事、文書管理、社会保険、労務管理… |
求める人材 |
【必須】◇人事総務業務の実務経験(目安7年以上)◇社内外との折衝、調整能力◇取引業者および協力会社に… |
◆30・40代活躍中◆人を大切にする文化が根づく会社です
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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給与例 |
給与例 710万円/経験10年(月給46万円+手当+賞与) 450万円/経験3年(月給34万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <「現場経験」が活かせる総務職> 現場(店舗・工場・飲食など)との やり取りが多く、現場の気持ちに 寄り添うことを大切にしています。 □こんな方におすすめ! ・店長やマネージャーとして 店舗を支えてきた ・お客様だけでなく仲間の声に 耳を傾けてきた <「本部の中枢」に関われる> なかなか関われない “経営に近い場面”に触れられるため、 大きく成長できるポジションです。 □学べるチャンスが豊富! ・上場準備に向けた実務 ・グループ全体に関わる 諸規程の改廃・周知 ・リスク管理(BCP)など <本部での経験が自分の成長につながる> グループ横断で子会社・店舗・ 工場・飲食などに関わるため、 “幅広い対応力”が自然と身につきます。 □汎用性の高いスキルが得られる! ・会社運営に必要な業務 (会議・契約書・社内制度・BCPなど) ・社内外で連携するコミュニケーション力 ・会社を支える視点で物事を考える思考力 <人柄を重要視する社風> これまでの採用で重視されているのは、 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 □中途入社者も多数活躍中! ・30〜40代が中心。中途入社者が多く、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 【仕事内容詳細】 ・事務所管理全般 ・社内行事準備・運営 ・取締役会・株主総会・経営会議等の運営 ・車両・通信設備・什器備品管理 ・社内規程等、諸規程の整備・周知 など ※これらの業務をメンバーで分担して行います。 <良知経営グループについて> グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の73店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ※管理職経験は不問です。 【以下の知識・経験をお持ちの方は尚歓迎】 ■小売・飲食などの現場経験 ■取締役会・株主総会などの運営経験 ■総務の実務経験 【以下のような方を求めています】 ■人と関わる仕事が好きな方 ■現場の声を汲み取った改善・提案に前向きな方 ■バックオフィスから組織を支える“要”の仕事に挑戦したい方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、 現場について理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 【社員インタビュー】 ■人と組織をつなぐ総務の魅力 会議体の運営や社内連携においては、 関係者が多いからこそ、 「どう伝えたら協力してもらえるか」 を考える面白さがあります。 社内外問わず丁寧に説明する力や、 全体を見渡して優先順位をつける力も、 日々の業務で重要です。 会社全体を支える存在として、 人と関わりながら、 組織を良くしていく仕事に やりがいを感じています。 ■幅広い経験が自分を成長させてくれます グループ全体を見渡す立場だからこそ、 複数の会社や合同会社、さらには IPO準備といったダイナミックな業務にも 関わる機会があります。 また、現場をはじめとした 多くの人とのやり取りを通じて 「人を大切にする文化」を 肌で感じられるのもこの職場の好きなところ。 業務は多岐にわたりますが、 その分だけ成長のチャンスも 豊富にあると感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
正社員経験なしOK/転勤なし/服装自由/年間休日120日以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3−24−3 サンテージ西新宿1F・2F 株式会社ミラクルソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計・構築などの上流工程〜運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。 ▼入社後の流れ 当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。 基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、他のエンジニアより一歩秀でた、魅力のあるエンジニアとして成長していくことができます。 ▼キャリアステップ例 ・ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築 ・Windowsサーバー運用・保守→Linuxサーバー設計→要件定義 ▼案件例 ・大手電力会社:AWS構築 ・大手IT会社:Windowsサーバー運用・保守 ・大手SIer:Azureヘルプデスク |
求める人材 |
求める人材: ▼必須要件 以下全て満たす方 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) ・何かしらのエンジニア資格をお持ちの方(実務経験不問) ・エンジニアとして成長・長期就業をする意思のある方 ▼可能 第二新卒、実務未経験者、社会人10年以上 ▼歓迎要件 ・エンジニア資格をお持ちの方 ・ITに携わったことがある方 ・英語が得意な方 ▼求める人物像 ・Humanity - 人間性 他人に感謝と敬意を持ち、広い視野を持ち、社会貢献への意識が高い方 ・Communication - コミュニケーション コミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・Challenge - 挑戦 挑戦・革新する姿勢を持ち、チャレンジ精神旺盛で成長意欲のある方 |
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【年収400-550万円】土日祝休×年休121日/上場準備/収益不動産再生拡大中
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愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社不二興産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当していただく業務: 経理リーダーとして日次経理処理業務から決算業務にわたりメンバーと一緒に手を動かしていただきます。 また、来年のIPO準備関連業務にも関われます。会社として拡大期になりますので、将来的には課長、さらには部長まで目指していただけます。 【業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等) 最初は今までの経験を踏まえて日次・月次業務がメインになりますが、 IPOフェーズに関わる監査法人や税理士法人と一緒になって上場準備業務を覚えていけるポジションです。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。 |
求める人材 |
応募条件 ・経理の実務経験をお持ちの方(月次決算、年次決算業務) または会計事務所やコンサルティング会社で、一連の流れを理解されている方 【歓迎】 ・不動産会社における経理の実務経験 ・税理士資格(税理士試験科目合格) 学歴 不問 |
私たちは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス<SNKRDUNK(スニーカーダンク)>の企画/開発/運営を行なっています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜804万円 |
仕事の概要 |
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における中途採用の実務経験■人材エージェント等での営業もしくはCA/RA業務経験5年程… |
完全週休2日(土日)/経験者必須/経理部門管理職(課長以上)
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で 期待される役割を果たす場合の 想定年収水準を記載したものです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 採用はグループの持株会社である 葛熾堂ホールディングスです。 あなたには経理部長の右腕として、 マネジャー業務を担って頂きます。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 連結決算業務・単体決算業務に 従事いただきます。 上場をこれから迎えるにあたり、 これまでのあなたの経験を存分に 活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・当社及びグループ会社の年次決算業務 (金商法ベース・会社法ベース) ・月次決算業務(部門別業績報告) 及び日次業務 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・株主総会対応 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ※これらを運営する中で、貴殿の 適性を踏まえ、就業頂きます。 ※ご活躍の余地はたくさんあります。 マネジャーとしての実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 評価制度 》 当社は全部門、1年に一度、 評価制度に基づいて、昇給・昇格の いずれかを実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制をつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須スキル 》 ●一般事業会社の月次試算表作成 《 下記の経験をお持ちの方歓迎 》 ●連結決算業務、金商法会計 ●事業報告、計算書類、株主総会運営 ●内部統制構築、運用 ●税務申告業務 ●上場会社における経理財務 ●多店舗展開業態での経理財務 ●IPO実務 《 求めている人物像 (一例)》 ●主体的に考え、行動できる方 ●会社方針を踏まえて、 適切に業務遂行できる方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 □段階的に学べる研修・OJTあり ●起票から決算業務まで一気通貫で 対応できる能力が身に付きます。 ●週刊経営財務や外部セミナー等、 チームに必要な学習機会を用意し、 研鑽に努める方針です。 ●一定の裁量をもって運営にあたって 頂くことで普遍的な ビジネススキルが身に付きます。 □職場環境・風土について ・20〜50代の幅広いメンバーが活躍中! オフィスの雰囲気はフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、 ご活躍頂くべく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2丁目24−1 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 2016年に設立し、 すでに従業員数400名弱、 業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 その8割以上がエンジニアという環境で、 幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、 口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、 新たな仲間を迎え組織拡□を計画しております。 今後はIPOも目指しており、 スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。 また、 地方拠点である熊本支社独自の事業として、 地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 バックエンドの技術を活用して課題解決をしたい!という方も随時募集しています。 ■仕事内容 【主な業務内容】 新システムのサーバサイド側(API等)を設計・開発・運用して頂きます。 AWSサービスを用いたインフラ構築などもご担当頂けます。 【 案件内容 】 Webサービス開発(BtoBからBtoC、 業界問わず)がメインです。 企業向けシステム開発が多く、 基本的には直接取引の案件になります。 【入社後の流れ】 初日:プロジェクトの概要説明、 環境構築 2日目〜:チケットを割り振られ、 実作業スタート! ※タスク内容は新規実装、 バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 すぐに実装に入っていいただきますので、 他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【どういう人達と働くのか?】 案件ごとにチームを組んで、 ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど 会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7〜15名程で、 先輩社員もおりますので安心して働くことができます。 【一案件の実施期間】 ・新規開発:3ヶ月〜6ヶ月 ・保守運用:〜1年 言語・フレームワーク 【開発環境】 ◆開発言語:TypeScript, PHP ◆フレームワーク:NestJS, Next.js, Laravel ◆DB;AuroraDB, AuroraServerless, DynamoDB, MySQL, Postgresql |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ★実務未経験者歓迎! ・実務経験はないけど独学で勉強している ・スクールに通っている など、本気でエンジニアになりたい方はぜひご応募ください◎ (Github、ポートフォリオの提出必須) ■歓迎する人材 ★経験者優遇! ・開発実務経験が3年以上ある方(必須) ・PHP、Laravel環境での開発経験が2年以上◎ ・TypeScript(Node.js、Nest.js)での開発経験が1年以上◎ ・AWS設計の経験2年以上◎ \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 720万 〜 1,500万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が創出するヘルスケアプラットフォームの企画開発担当として、物件調査・市場分析を通じ適切な物件候補を抽出し、土地オーナー・デベロッパーとの強固なパートナーシップを築きながら、開発プロジェクトを推進し、円滑に実現へと導きます。 ■新規ヘルスケアプラットフォームの立地に関する市場調査を実施 ■地域医療ニーズや競合施設、患者動向などを分析し、適切な物件候補を抽出 ■土地オーナーやデベロッパーと長期的な協力関係を築き、開発プロジェクトを円滑に推進 ≪この仕事の魅力≫ ◆ヘルスケアプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すヘルスケアプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■不動産開発に関する実務経験 <歓迎要件> ■ヘルスケア業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方 |
■紙文化が根付く不動産業界に向けて、国内唯一×国交省適法回答済の不動産電契約サービス「PICKFORM」を展開! ■不動産取引の電子契約をはじめ、案件管理、顧客管理、契約書作成代行などあらゆるシーンのDX化を推進中!
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
「PICKFORM」は当社が国交省と会議を重ねて開発した不動産取引における電子契約サービスです。電子化に向… |
求める人材 |
【必須】■不動産を一人で調査作成が高い水準で完結できる方【いずれか必須】■大手不動産会社で契約書の… |
スタートアップの会計事務所で事業拡大に伴う新メンバーを募集□□会計事務所の枠にとらわれない付加価値の高い収益性の高いサービスを提供しております□会計士・税理士試験の勉強中の方にも□□
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 13F A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記分野にて公認会計士・税理士のアシスタント業務をお任せします。 □□税務顧問 □□所得税 □□相続・贈与税 □□M&A □□IPO支援 □□監査 □□事業再生 □□海外企業の日本進出支援サポート □□当社について 大手弁護士法人「渥美坂井法律事務所」の国内唯一の会計ネットワークファームとして、安定基盤を背景に法務・会計をワンストップで提供する会計事務所として、2020年に創業しました。 M&Aで取得したカフェ事業のハンズオンによる経営改善、 ハラスメント対策のアプリ開発も手がけるなど、 従来の枠に囚われない、チャレンジングな会計コンサルティング会社です! □□メンバーについて 代表パートナー公認会計士・税理士:1名 パートナー公認会計士:3名 パートナー税理士:1名 税理士:1名 |
求める人材 |
求める人材: <MUST> 下記のどちらかに当てはまる方がご応募いただけます。 □□税理士科目合格者(1科目でOKです!) □□会計事務所で3年以上の勤務経験がある方 <WANT> □□公認会計士もしくは税理士の資格をお持ちの方 □□こんな方におすすめ□□ □□仕事と試験勉強を両立したい方 □□資格を活かして実務経験を積みたい方 □□挑戦することや変化することを楽しめる方 □□受け身ではなく主体的に行動できる方 □□ワクワク感と安定感どちらもほしい方 社員全員で切磋琢磨し、一緒に会社を盛り上げていくための中核メンバーとしてお迎えいたします! |
■株式会社コーエーテクモホールディングス:経営企画_IR担当【横浜_日吉】
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区箕輪町223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町 株式会社コーエーテクモホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お薦めpoint 経営企画_IR担当 ◎求める人物像・経験 ※下記のいずれかに該当する方 ・プライム上場企業(また同等)の事業会社でのIR、経営企画などの業務経験(1年以上) ・上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方 ・証券会社など金融機関におけるIR関連業務の経験(1年以上) 【年収】4,500,000 円 - 7,400,000円 【休日】年休125日/土日祝 【勤務地】日吉本社・日吉駅 徒歩5分 ◎プライム市場上場コーエーテクモグループ ◎「従業員をとにかく大切に」という経営の考えが細部に行き渡っており、福利厚生手厚く明確な評価制度で働きやすい環境です ◎シリーズ35周年を迎えた「信長の野望」コラボも含めHITした「無双」シリーズなど惹きの強いコンテンツを多数展開 ◎今後もスマートフォンゲーム、パチンコなど幅広 く事業を展開していきます。 ■募集ポジション:経営企画_IR担当 【業務内容】 プライム市場上場企業(持株会社)における IR業務全般の戦略・企画立案および実行 ≪具体的には≫ IR業務全般 ・IR戦略の立案 ・決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成 ・IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等) ・機関投資家(国内・海外)、アナリストとの対話 ・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ・IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ・IR関連のメディア対応 ・同業調査分析 ・IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ・ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーション 【配属先】 経営企画部10名、部長1名、マネジャー1名、部員7名、庶務アルバイト1名が在籍。 レポートラインはマネジャー ■採用する目的/部署が目指す方向性 ・プライム市場上場企業として、グローバルな株式市場の要請に応えるため、 投資家との建設的なコミュニケーションのために、投資家との個別MTGの拡充、 決算説明会等の開示資料の充実、統合報告書の制作など、IR強化が急務となっている。 中途採用により部の体制を強化し、体制整備を図る。 ・様々なステークホルダーに対して、当社グループのビジネス・成長戦略を正しく理解していただくこと、 中長期的なリレーションシップ構築を行うことを通じて、企業価値の向上・支援の実現を図る。 ■ポジションの魅力/培われる経験・スキル ・プライム市場上場企業でのIR業務を通じて、投資家との建設的な対話、 ディスクロージャーの充実などの株式市場からの要請への対応を行うことで、 経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、 グローバル企業に求められる高水準のIR対応を行う力を身につけることができる。 ・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 完全週休2日制 ※業務上の必要により休日労働が発生する場合あります。 年末年始など年間休日125日 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2〜15日)、最高付与日数25日 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の特別休暇付与) 慶弔休暇 育児・介護休業 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区箕輪町 【交通手段】 東急東横線日吉駅 徒歩5分 |
求める人材 |
応募資格 ■必須 ※下記のいずれかに該当する方 ・プライム上場企業(また同等)の事業会社でのIR、経営企画などの業務経験(1年以上) ・上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方 ・証券会社など金融機関におけるIR関連業務の経験(1年以上) ■歓迎 ・IR業務におけるスピーカー経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・統合報告書制作経験 ・グループ経営管理業務経験(予算・実績管理業務、経理業務、管理会計業務) ・IPO実務経験 ・IR「以外」の業務においてプロジェクトをリードした経験(スキル) |
完全週休2日/土日休み/渋谷駅徒歩1分/経理経験者優遇☆
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
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給与例 |
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で期待される 役割を果たす場合の想定年収水準を記載したものです。 ※月40時間の固定残業代を含んだ月額給与×12か月分です。 ※月40時間を超過する残業代及び深夜割増賃金は、法定に則り、別途支給します。 ※なお、管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□ 春に向けての新メンバー募集 □□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 経理関連業務に広く従事いただきます。 部門長〜スタッフクラスまでを想定 していますので経験者も未経験者の 方も意欲的な方であれば歓迎します。 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、更に、 その経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 当社およびグループ会社の 経理業務を中心にお任せします。 【具体的には…】 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・ 年次決算処理、資料作成業務 ◆入出金管理(支払業務など) ◆予算策定・予実管理 など 適性に合わせてあなたと相談しながら、 できることから始めていきましょう。 経験者の方も、未経験者の方も しっかりサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 未経験者の方でも安心の新人研修! 》 20代〜50代の幅広い年代の方たちが 勤務しており、未経験の方でも安心して 働けるようにサポートします! 研修サポート期間をしっかりと取っており、 その間に先輩・同僚たちと仲良くなって、 どんどん業務を覚えられます! 部門の垣根が高くないので、 お互いしっかりとリスペクトしながら、 仕事に向き合える環境だと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験不問 ●未経験・第二新卒歓迎 ●PCスキル(Word、Excel 等) ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●多店舗展開業態での経理経験者 《 以下の方は尚歓迎 》 ●IPO実務経験者 ●上場会社における経理経験者 ●連結決算・内部統制構築経験者 《 求めている人物像 (一例)》 ●自ら主体的に考え、行動できる方 ●スピード感を持って行動できる方 ●裁量権を持って幅広く 担当領域で活躍したい方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 ●経営・管理側の視点で 会社経営を支えていきたい方 ●マルチタスクで様々な業務に対して 柔軟に対応できる方 ●集中力をもって正確な データ入力のできる方等、 多様な人材を求めております! □段階的に学べる研修・OJTあり 段階的に実務を経験することで、 自然と仕事は覚えられます。 意欲ある方には、グループ会社 1社全体を担当頂くことで、 決算に関する一連のスキルを 身に付けて頂くことも可能です。 □職場環境・風土について 20〜50代の幅広いメンバーが活躍中! オフィスの雰囲気はフランクです。 |
■アニメやマンガ、ゲームなどのコンテンツの権利を年間2,000以上取り扱うプラットフォームビジネスを展開 ■IPO準備中!400以上のコンテンツの版権を持つ会社(出版社等)と取引し国内有数のブランドを確立
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
コーポレート部門での法務業務全般を担当し、特に株主総会や取締役会の運営事務局が主な役割となります。… |
求める人材 |
【必須】■上場企業等の法務部門または総務部門での株主総会対応のご経験※入社直後はプレイングマネージ… |
経理経験1年以上/土日祝休み:年間休日124日/フレックスタイム/業界未経験も歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲川端駅 株式会社Hosty |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎中洲川端駅から徒歩3分! ◎最先端IoTデザイナーズホテルを運営する企業の経理業務 ◎業界未経験OK×髪型ネイル自由 ----------------------- 【おすすめポイント】 ●ファンド立ち上げ経験を積める ●フレックスタイム制なのでプライベートと両立しやすい ●駅チカでアクセス良好!長く通いやすい職場 【仕事内容】 無人IoTホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社で、経理業務全般をお任せします。 2027年にはIPOも目指しており、今後注目の業界で一緒に働く方を募集! ファンド立ち上げメンバーとして経験を積めます。 《具体的には》 ・日次、月次決算業務(仕訳入力、財務諸表の作成等) ・開示資料作成 ・予算作成/KPI管理 ・CFOの元で監査法人対応 ・事業部の後方支援業務 ・その他、財務経理業務全般 ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●経理の実務経験が1期分以上ある方 ●簿記3級以上の資格(能力)をお持ちの方 【歓迎条件】 ●ファンド立ち上げのベースになる知識がある方(未経験可) ●融資の対応ができる方 ●管理会計の実務経験が1年以上ある方 ●事業会社において経理実務の経験がある方 ●管理会計実務をやることに意欲的な方 ●語学力をお持ちの方(海外展開を予定しています) ●学歴不問 ●年齢不問 ●業界未経験OK ●主婦主夫活躍 ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●ホスピタリティ、バイタリティがある方 ●新しい事にチャレンジしたい意欲がある方 ●チームビルディングに興味がある方 |
【熊本】ディレクター(85721711)
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2丁目24− アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡□を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。 また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 ディレクターとして課題解決をしたい!という方も随時募集しています。 ■仕事内容 ホームページの制作をご希望されるお客様から、ご要望や現在の問題点をヒアリングし、課題を解決していくお仕事です。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 など デザイナーやエンジニアと共にお客様の要望を汲み取った上で、ホームページを制作していきます。 ※基本的には電話やメールでお問合せ頂いたお客様へアプローチをするため、飛び込みやノルマはございません! |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・法人営業の実務経験 [または] ライティング業務の実務経験 ■求める人物像 ・素敵な笑顔の方 ・コミュニケーション能力があり、人と話すことが好きな方 ・明るいムードメーカー ・企画や提案することが好きな方 |
広報部門としてあなたの経験・スキルを活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3NSビル4F 株式会社日本デイケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 1991年の設立により保育・児童教育・看介護事業を手がけ、全国に11の支店・営業所を展開。 保育事業においては、病院をはじめ事業所内保育受託、認可・認証・認定の各保育園運営、児童館・学童クラブ・放課後クラブ運営等 (全国約190施設の運営)、民間事業者のパイオニアとして待機児童解消に取り組んでいます。 次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてスタンダード市場にIPO(新規上場)を掲げています。 今後の事業の成長を考える上で、安定的な人材の獲得が最重要事項となっていきます。 求人広告は、採用の第一歩であります。魅力的な求人広告を作成し、多様な媒体や求人サイトを駆使して、 登録スタッフ数を拡大し、データベースを構築しなければなりません。 また、現在、採用活動においても、マーケティング活動と同様、企業が主体的に採用広報に取り組み、自社の魅力をアピールしていく必要があります。 つまり、「広報」に取り組むことが人材獲得のための鍵となります。 従来の求人広告、求人媒体、紹介等から一歩踏み出した採用活動を可能にする広告宣伝・広報部門を管理職を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 広報実務・管理職経験のある方★学歴不問★業界未経験の方歓迎!★40代〜50代活躍中! 管理職経験 必須 PCスキル 必須 広告宣伝業務経験者 尚可 Web広告業務経験者 尚可 人材採用経験者 尚可 |
■国内約150拠点を構え、20種以上のソリューションを提供/業界トップクラスのサービスラインアップを持ちます。 ■創業以来、連続黒字経営。それを支える従業員の「3倍速の成長」を実現するための環境と仕組みがあります。
勤務地 |
西新宿開発センター(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■主にグループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。※税金計算は税理士法人が実施… |
求める人材 |
【必須】■上場企業で税務申告業務経験をお持ちの方 ■税理士法人で上場企業の税務申告支援経験をお持ち… |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2丁目24−1 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 2016年に設立し、 すでに従業員数400名弱、 業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 その8割以上がエンジニアという環境で、 幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、 口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、 新たな仲間を迎え組織拡□を計画しております。 今後はIPOも目指しており、 スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。 また、 地方拠点である熊本支社独自の事業として、 地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 デザイナーとして課題解決をしたい!という方も随時募集しています。 ■仕事内容 Web制作の案件をメインに、 デザインに特化した業務をご担当いただきます。 95%が直接取引のため、 無理なスケジュール案件が少ないのも特徴です! 具体的には下記を想定しております。 - HP等のサイト制作 - ロゴデザインの制作 - DTPなどのグラフィックデザイン業務 をご担当いただきます。 制作チームは全員で42名で、 ディレクターやフロントエンド等のエンジニアも所属しています。 分業体制でクライアントのサイト制作を行っていきますが、 コミュニケーションを取りながら進めるので、 一体感もあり、 完成したときの達成感はひとしおです。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・デザインが好きな方 ・Webデザイン(Photoshop、Illustrator)の実務経験が2年以上ある方 ■歓迎する人材 ・UI・UXに関する知識 ・Webマーケティングに関する知識 ・SEO・Webライティングに関する知識 ・アクセス解析に関する知識 ・HTMLコーディング経験・知識 ・Figma、AdobeXDなどの制作ツールに関する経験・知識 ・DTPに関する経験・知識 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
20〜30代活躍中!【熊本】ディレクター
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2丁目24-1 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡□を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。 また、地方拠点である熊本支社独自の事業として、地方中小企業のDX推進と地方創生があります。 ディレクターとして課題解決をしたい!という方も随時募集しています。 ■仕事内容 ホームページの制作をご希望されるお客様から、ご要望や現在の問題点をヒアリングし、課題を解決していくお仕事です。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 など デザイナーやエンジニアと共にお客様の要望を汲み取った上で、ホームページを制作していきます。 ※基本的には電話やメールでお問合せ頂いたお客様へアプローチをするため、飛び込みやノルマはございません! |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 ・法人営業の実務経験 [または] ライティング業務の実務経験 ■求める人物像 ・素敵な笑顔の方 ・コミュニケーション能力があり、人と話すことが好きな方 ・明るいムードメーカー ・企画や提案することが好きな方 |
恵比寿駅徒歩1分!IPOを目指す不動産スタートアップです!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社での【財務/法務/総務】のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします! これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。IPO準備責任者として店舗物件仕入れ&テナントリーシングのプロジェクトを【財務/法務/総務】の側面から推進していただきます。 【主な仕事内容】 * 会計&経理実務/予算作成&実績管理 * 会計監査/内部監査対応 * IPO準備全般 * 法務実務(契約管理/ドキュメンテーション等) * 会社法規定の会議体管理、対外的広報活動 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 会計・経理/法務/総務業務の経験者 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎! * 学歴不問 |
働きやすさも給与も妥協しない/前職給与保証/年休130日
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目2-2丸の内二重橋ビル 株式会社カジトル |
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給与例 |
給与例 400万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆この求人のPoint □□□□□□□□ 「正社員としての安定性は欲しいけど、会社依存の働き方を脱したい」 そんなあなたに読んでほしい求人です。 ◇フルリモート案件がほとんど ◇キャリアコンサルティングに自信あり ◇年間休日130日 ◇前職給与保証 ◇契約金額の80〜90%を給与に還元 ◇賞与年2回・家賃補助あり(規定あり) ◇生活支援制度あり(ベビーシッター活用・家事代行活用等) ◇ゆくゆくフリーランスを目指したいという方も大歓迎 ◇子育て中の社員も多数活躍中 ◆自由な働き方を手に入れませんか □□□□□□□□□□□□□□□□ 社名である「カジトル」には“自分の人生の舵を取って自由に自分らしく生きて行こう”という想いが込められています。 目標やライフステージが変わったとしても、 キャリアオーナーシップを持って臨む働き方を柔軟に手に入れて欲しいと考えています。 「正社員としての安定性は欲しいけど、会社依存の働き方を脱したい」 「将来的にはフリーランスとして自分の力で幸せになれるスキルが欲しい」 そんな想いをもつ、あなたにこそ当社に来てほしい。 各種待遇を整えて、あなたのことをお待ちしています。 ◆徹底したキャリアカウンセリングあり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業担当者、エンジニア経験を持つメンターはもちろん、 代表へ直接キャリア相談をすることも可能。 今はスペシャリストじゃなくても大丈夫。 経験1年程度で入社し、翌年にはPMとして活躍した先輩の事例もあります! これまでの経験やスキル、 そして将来像などを丁寧にヒアリングしたうえで、 あなたが最短ルートで目標を達成できるような案件を提案していきます。 また、キャリアを歩むなかで目標に変化があるのは当然のことです。 都度軌道修正をしながら、着実に理想のキャリアを築いていきましょう。 <具体的な案件例> …パートナー企業は10,000社以上! ・プライム案件や一次請け案件 ・受託開発案件 ・フロント/サーバーサイドエンド/インフラ ・ITコンサル・PM・PL・SE・設計構築・プログラマ〜運用保守 など <自社開発案件も多数> ・エンジニア専門の結婚相談所 ・エンジニアと企業のマッチングプランニングフォーム ・サブスク型エンジニア向けコンサルサービス など <主なキャリアパス例> ◎SE⇒PL⇒PM⇒ITコンサルへ ◎自社サービスの企画立上げ〜運営 ◎営業や社内コンサル、人事教育担当などへキャリアチェンジ ◎起業独立・フリーランスへの転身・転職 ◎経営幹部として事業拡大やIPO実現に挑戦 など ◆働きやすさも、もちろん充実 □□□□□□□□□□□□□□ 子育て中のママパパも多数活躍中! ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境だからこそ、女性比率も高いのが当社の特徴です。 <自分や家族との時間を十分に確保できる> ・ほとんどがフルリモート案件 ・年間休日130日 ・有休10日間(有給消化100%を実現) ・残業少なめ ・産休・育休制度あり(取得・復帰実績も多数) <給与面で待遇も◎> ・前職給与保証あり ・契約金額の80〜90%を給与に還元 ・賞与年2回あり ・生活支援制度あり (ベビーシッター活用・家事代行活用等) ・人間ドック費用補助 ・資格取得支援あり ・書籍購入費用補助 ・東京で活躍したい方には家賃補助有(月3〜5万円) |
求める人材 |
求めている人材 《学歴・ブランク不問!第二新卒歓迎!》 エンジニアの実務経験が1年以上ある方 ◆必須条件 □□□□□ エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ⇒業界や経験スキルは不問です! ◆こんな方はなお歓迎です! □□□□□□□□□□□□□ ・自分の手でキャリアを切り拓きたい方 ・働きやすい環境でキャリアアップしたい方 ・新規事業や自社サービスの企画立ち上げにもチャレンジしてみたい方 ★全国勤務OK ★家賃補助などU・Iターン支援あり |
年収400〜500万円/農業×ITで22兆円規模の市場に参入経営理念に共感し会社と共に一緒に成長できるメンバーを募集/株式会社唐沢農機サービス
勤務地 |
群馬県高崎市上中居町群馬県高崎市上中居町 株式会社唐沢農機サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ビーズクリエイト(唐沢農機サービスのウェブ制作事業の屋号)の企画営業職として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介 ・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし ・課題解決に向けた企画の提案 ・見積書・契約書・請求書作成 ・営業、売上計画の立案 ビーズクリエイトのクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。 まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません。 【ビーズクリエイトについて】 株式会社唐沢農機サービスのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。 ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。 【配属部署の組織構成】 マーケティング事業部 ビーズクリエイトG 営業4名が所属しています。(30代、40代) 【数値で見る唐沢農機サービス】 ・全社平均残業時間:8時間 ・平均有給取得率:62% ・育休取得実績:有り ・平均年齢:34.4歳 ・男女比:男性67%/女性33% |
求める人材 |
応募条件 必要業務経験に記載の通り ・営業経験お持ちの方(法人・個人を問わず) 目安3年以上 ・同社の経営理念/考え方に共感できる方 【優遇要件】 何らかの業務における0→1の推進経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
勤務地 |
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル 株式会社アイキューブドシステムズ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 当社は、ソフトウェア事業を軸に成長を続ける上場企業であり、その収益基盤を活かし、「CVCによるベンチャー・スタートアップ投資」および「M&A」を推進しています。 本ポジションでは、以下の主に業務に携わっていただきます。 ・投資候補先、買収候補先のソーシング ・財務分析、デューデリジェンス(DD)業務の実施 ・投資先企業との関係構築およびポートフォリオ管理 ・M&Aプロジェクトにおける各種分析および交渉サポート ・投資案件の資料作成、社内外へのレポーティング 【入社したら得られるもの】 当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 成長機会:成長企業のCVCとM&Aの両方に関わることで、多角的なスキルと経験を積み視野を拡げることができます。また、大手VC出身者やIPOを果たした起業家パートナーと一緒に働き、ノウハウを吸収できます。 影響力:新規事業投資や企業買収を通じて、会社全体の成長戦略に直接的に貢献できます。 地域貢献:福岡に本社を構える企業として、地域のスタートアップやイノベーションエコシステムの形成にも携わることができます。 柔軟なキャリアパス:投資、経営、事業戦略、PMIなど、多岐にわたるキャリアパスを描ける環境です。 【募集背景】 ベンチャーキャピタルやM&A分野の体制強化のための募集です。 【事業内容】 スマートデバイス向けソリューション開発・販売 スマートデバイス管理ソフトウェア開発・販売 ※スマートデバイス活用のための法人向けプラットフォーム「CLOMO」を開発・提供。 【もっと詳しく】 2020年7月に東京証券取引所マザーズに株式上場(現在は東証グロース市場上場)。 ますます伸びるMDM市場において2011年度から2023年度の13年連続で業界シェアNo.1*を獲得。 *出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望(https://mic-r.co.jp/mr/00755/ )」2011?2013年度出荷金額、「MDM自社ブランド市場(ミックITリポート12月号: https://mic-r.co.jp/micit/2023/ )」2014〜2022年度出荷金額・2023年度出荷金額予測 ・当社のMDMサービス「CLOMO(クロモ)」は、ローンチ初年度の2011年に早くもシェアトップに立ち、その後13年連続でシェアNo.1を維持しています。 ・「CLOMO」はGoogle社の求める厳しい機能水準とサポート水準を満たした信頼性の高いMDMサービスとして「Android Enterprise Recommended」に認定されました。 ・社内にカスタマーサクセス部門を設け、日本初の iOS 向けMDMとしてリリースして以降、10年来の豊富な経験や技術的知識を活かした支援を行うことで、ユーザーはもちろん、販売代理店をはじめとしたパートナー企業からも高い評価をいただいています。 ・2022年に、札幌・仙台・名古屋・広島の4つの拠点を増やしたことで、営業拠点は全国7拠点となり、全国のお客様へきめ細やかな支援が可能になっています。 Google、Apple、Microsoftとも取引実績あり。開発力・機能的優位性を誇る企業。 ・代表が元エンジニアであるため積極的な技術投資を行っています。 ・最先端のセキュリティ製品を提供するアメリカの企業Deep Instinct社の日本法人と協業し、ユーザーが安心・安全にモバイル端末を利用できるよう、最新の技術を取り入れた製品開発を行っています。 働き方をアップデートし続ける存在を目指し、自社での働き方改革を進行中。 ・すべての社員が高いパフォーマンスを安定して発揮するために心身の負担を軽減するツールに投資しています。 - ラップトップPC(RAMは16GB以上、Macbook Pro、Surface Bookなど)を貸与 - ディスプレイ(現在の標準はEIZO社FlexScan EV2780)を貸与 - 高性能ワークチェアを使用 ・幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための支援にも力を入れています。 - 国内・海外を問わず、技術カンファレンスへの業務出張 - 週1回業務時間に勉強会を実施(準備も業務時間として計上) - マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施 ・さまざまな働き方を実現できるよう柔軟な働く環境を目指して環境を整えています。 - フレックスタイム制、事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可 - 外国籍メンバー9%、子育て世帯は70%など、国籍や働き方の多様性を積極推進 【応募要件】 《必須》 ・決算書の理解や財務分析が可能な程度の財務知識 ・エクイティファイナンスに関する基礎知識 ・投資やM&Aの周辺業務、あるいはそれに近しい業務の経験 ・高いコミュニケーション能力やプロアクティブに行動する姿勢 ・IT・テクノロジーに対する基礎的な知識やリテラシー ・表計算ソフトやプレゼンテーションソフトによる基礎的なドキュメント作成能力 《歓迎》 ・ベンチャーキャピタル(VC)やプライベート・エクイティ(PE)における実務経験 ・スタートアップエコシステムに関する深い理解とネットワーク ・事業会社におけるM&A業務経験 ・金融機関における法人営業経験 ・公認会計士、中小企業診断士、MBA 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇(年間最大20日) ※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅) ※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・役職手当 ・技能手当 ・インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む) など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 一次面接(ビジネスデベロップメント本部長) 3. 最終面接(代表取締役執行役員社長CEO、ビジネスデベロップメント本部長、人事部門責任者) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月(期間中の待遇等の変更なし) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年9月1日 従業員数 123名(2023年6月) 資本金 4億1,091万円(2023年12月31日時点) 売上高 26億6500万円(2023年6月) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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【事業企画 リーダークラス/マーケティング最上流から戦略立案・企画/マネジメント】国内シェア40%超/自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
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東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ |
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仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【毎年20%以上で事業拡大/国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業/ 日本を代表する大企業向けのサービス/マネジメント/フレックス】 ■募集背景: この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20%以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風: 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要: ・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層: ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材: ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業(新規・既存問わず)経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)の経験 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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仕事内容 ビル・マンション・病院・学校・工場の外壁・屋根防水・内装の補修改修、耐震補強、リフォームなどの専門会社です。 今回は、経理部門の管理職・管理職候補のポジションの募集で、会社の中心的存在となり将来の管理職として活躍していただきたいと思っています。 【主な仕事内容】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務(予実管理資料作成・分析) ・経理業務の内製化、経理決算体制構築 ・監査法人との折衝 ・IPO準備業務(内部統制整備、各種規定作成、上場申告書類作成、財務諸表作成等) ・その他、経理・財務に関して派生する業務全般 【採用担当者より】 今までのご経験や前職での給与などを考慮し、出来る限りの待遇でお迎えしたいと思っています。 ◎年収450万〜700万円 ◎管理職および管理職候補のポジション ◎福山本社の地元優良企業 SDGsへの取り組みが評価され「環境大臣賞」を受賞、充実した福利厚生など、従業員の働きやすさにも力を入れられているなど、活気ある社風が特徴の会社です。 こんな経験・スキルがある方は、お気軽にお問い合わせください。 ■決算業務経験者(月次、四半期、半期、年間) ■PL/BSの作成経験 ■財務管理の経験 ■会計・税理事務所での経験、もしくは企業での経理経験がある方 ■会計士・税理士を目指していた方 現金・預金管理や経費精算などの経理業務もお任せしますが、将来的には決算業務・財務管理等もお任せします。 所属する経理課では全3名、50代の部長、20〜30代のメンバー2名が中心となり業務を行っています。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - <個別キャリアカウンセリング受付中>(無料/予約制) 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ============== 【ここがオススメ】 経理・財務の管理職・管理職候補の募集! 会社の中心メンバーの一員として共に発展していける方をお待ちしています。 ============== *この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 【 必要資格 】 日商簿記2級、普通自動車免許(AT限定可) 【 必要経験 】 経理・会計に関する経験、建設業での経理事務の実務経験のある方優遇 |