あなたにおすすめの求人
-
無資格OK!未経験歓迎!残業ナシ|学歴・年齢不問!
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬本町１−２ グラシアスコート２階 尼崎ひがわり弁当 杭瀬店 仕事の概要
仕事内容 ＜駅チカ店舗なので通勤楽々♪＞ ＜人柄重視の採用！研修充実で未経験でも安心!＞ ＜転勤なし！ライフスタイルを変えることなく、腰を据えて働けます◎＞ ＜長期休暇有で旅行や帰省もしやすい＆人間関係良好!＞ ＜バイク・自転車通勤OK!ひがわり弁当のまかない有!＞ 【こんなお仕事をお任せ!】 利用者さん、職員と共にランチタイム用の日替わり弁当の 商品企画・製造・盛り付け・販売に携わっていただきます。 具体的には、 ・簡単な盛付けや配達の補助 ・利用者さんへの指示、指導 をお願いします。 心の病や障害をお持ちの方が利用、従事されます。 ー緒に楽しく作業しつつも、安全面や衛生面に配慮していただき、 利用者さんからの相談や生活、就労支援を行なっていただきます! 作業以外にもレクリエーションやプログラムも考えていますので、 一緒に企画しながら楽しくお仕事しましょう! 【レクリエーションではこんな事をします!】 ・花見 ・サーカス ・調理師がリクエストに応えて料理をふるまう調理師さんカフェ ・クリスマス会 ・動物園 ・BBQ など…利用者さんの交流を深める企画を考えます! ■8:00 出社、朝礼 ■9:00 利用者さんの見守り、製造作業の補助 体調を確認しながら利用者さんに作業の指示をする ■12:00〜13:00 お昼休憩!お弁当が食べられます ■13:00 引き続き現場のサポート 利用者さんから生活上のお悩み等を相談されることもあります ■14:00 利用者さんの作業終了 SNSの更新、投稿 ⇒日常的な作業の様子やお弁当の写真を投稿します! レクリエーションの企画! ■15:30 業務終了!残業せずに定時退社 アピールポイント 【社長の考え】 〈事業への思い〉 利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、 双方向上し続けることを大切にしています。 利用者さんが事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。 それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。 〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉 利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。 この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。 なので、従業員が満たされて余裕を持っていないと良い仕事ができないんです。 〈働きやすい環境に〉 ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。 社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、 現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴! (サビ管でもある) 【心地よい人間関係】 働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。 職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です! だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです! 医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、 ここでは心配ナシ!定着率もかなり高いです! 仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります! 仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。 コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、 自然と関係も良くなります! SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、 常に全体を把握できる透明性の高い職場です! 問題が起きたら職員同士で支えあって解決! 【家庭を大切にできます!】 「子供が急に熱出してしまって…ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」 なども対応可能! 勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも問に合います! 実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数! 子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です! 「早く帰れるから、子供との時間取れてめっちゃ助かってます!」 との男性スタッフの声も! 西宮店も尼崎店の方も全員お子様がいるので 会社全体としても子育てに理解があります! 【こんな方歓迎】 グループホーム、障がい者支援施設、就労支援事業所、就労継続支援A型、就労継続支援B型、介護職などで勤務経験がある方 もちろん未経験の方もOKです♪ 求める人材
求めている人材 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・私服OK! ・髪型・髪色自由 ・ブランク歓迎 この企業の類似求人を見る
-
【子どもの成長を見られる仕事】●完全週休二日制(土日祝休み)●PC基本操作ができればOK！
勤務地
石川県能美市寺井町 株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社ベネッセコーポレーション(石川県能美市寺井町) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 〜子どもたちの成長や「ありがとう」に触れられる仕事〜 「こんな授業がしたい！」という先生の理想を、ICT活用を通して提案・支援・事前準備をしていただきます。 授業にも機器操作をサポートする立場で参加して、学習中の教室に同席し、子供たちからの質問へ回答するなど、 子どもたちと関わることもあります。 アピールポイント 講師や教師、未経験OK！未経験の方が多数活躍中！ ICT機器を活用することで、自分の意見を発表するのが苦手な子が意見を伝えられた等、 あなたの提案を通して子どもの成長を感じられます。 実働8時間中1時間は、在宅事務作業で帰宅後好きな時間でOK。 家庭と両立しながら働きたい40代・50代の主婦(主夫)の方も活躍中♪ フォロー充実で未経験も安心♪ 入社後は座学研修と先輩との同行（合計２週間〜1ヶ月）に加え わからないときにすぐにチャットができたり 授業提案の具体例のまとめなど、 未経験でも活躍できるフォロー体制が充実で安心です。 ご応募はお早目に★ この地区での応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ お仕事のＱ＆Ａ (1)Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者ＯＫ、学歴不問です。 入社後には充実した研修制度があり学べる環境を整えています。 (2)Ｑ：勤務時間や休日について教えてください。 Ａ：勤務時間は平日のみ8:30〜17:30（休憩1時間）です。 休日は完全週休2日制（土日祝）で、長期休暇もありで安心です。 (3)Ｑ：どのような福利厚生がありますか？ Ａ：社会保険完備、交通費支給、各種教育研修制度など、 さまざまな福利厚生を用意しており、働きやすい環境を目指しています。 (4)Ｑ：どのような年齢層の方が活躍していますか？ Ａ：40代・50代の方が多数活躍されています。 また、60代以上の方も応募可能ですので、 幅広い年齢層の方が働きやすい環境を整えています。 (5)Ｑ：主婦や主夫でも働けますか？ Ａ：主婦・主夫の方も大歓迎！ 平日のみ・土日祝休みで家庭と両立しやすい環境を整えており、 子育て中の方でも柔軟な働き方が可能です。 (6)Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら働ける職場ですので、 安心してご応募ください。 (7)Ｑ：応募から採用までの流れを教えてください。 Ａ： ＜選考について＞※履歴書は不要です。 応募後、１時間以内に入力フォームが届きます。 その後、質問事項についてご回答ください。 回答の情報確認後、ご連絡いたしますので暫くお待ちください。 オンラインによる採用試験・面接も実施しています。 求める人材
資格 【必要な経験・スキル】 ・パソコンやタブレットの使用経験(年数問わず) 必要スキルの程度： ソフトの基本操作(文書作成、表計算、スライド作成等) ・文書作成・スライド作成：簡単な案内文が作成できる ・表計算：関数を使用しての足し算引き算など、簡単な計算ができる 人前でお話しすることが苦手でない方 【その他】 採用になった場合、勤怠入力やファイル共有等のために、 ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要になります。 *40代50代の子育て時間が減って仕事復帰を目指す主婦(夫)の方多数！ もちろんブランクOK 元々一般事務やコールセンターだった方、教育関係のお仕事をしていた方も多くいます 子どもたちの成長や笑顔に触れる仕事がしたい方、ぜひお待ちしております！ -
7時間25分×週5日（年間休日116日）
勤務地
福岡県久留米市諏訪野町１−２２ ワカナセントラルプレイス2F (株)ココロジカル福祉会 仕事の概要
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ミエルカ久留米」（または、今後展開予定の鳥栖小郡地区または八女筑後地区における新規事業所）の「サービス管理責任者」として、生活支援員等と協働することにより個別支援計画に基づいて利用契約書に定める障害福祉サービスを提供するとともに、障害福祉サービスの提供上で必要となる各種書類作成を所定の時間内に完遂できるよう主体的に取り組む仕事です。 なお、通常は「管理者」を別に配置するため管理者業務は仕事内容に含みませんが、以下の業務（一部抜粋）のほか、現場の「生活支援員」との協同業務があります。 アセスメントおよびモニタリング（利用者宅への訪問を伴う場合あり） 個別支援計画（原案）および（本案）の作成 支援会議の開催（事業所職員間での意見交換会議） 個別支援計画の内容について利用者またはその家族への説明と同意 個別支援計画書の複製の交付（利用者および計画相談支援事業所） 他の従業者への福祉的な技術指導または助言（事業所内研修会の開催等を含む） 関係機関との連絡連携 クレーム対応（窓口）□など 求める人材
求める人材: * サービス管理責任者の基礎研修および実践研修（更新研修）の修了と有効期限を証明できること。 * 自動車運転免許（AT限定可）を所持しており、安全運転を意識して運転できる人。 * 職務内容について、所定の労働時間内かつ適切な期限内に遂行できる人。 * 目的と手段を混同することなく合理的な判断ができる人。 * ICTに関する知識や技術を新たに身につけることにストレスを感じない人。 * 自事業所以外の医療・福祉サービスの理解、把握に努めることができる人。 * その他、あいさつ、身だしなみ、仕事への集中力、適切な確認・連絡・報告など、就労支援をおこなう者として利用者の見本となるような立ち居振る舞いができる人。 -
賞与3.95ヶ月分！就職支援金20万円！連絡帳もiPad入力で楽々！行事の準備などは全員で協力しているので持ち帰り仕事や残業もほぼなし！
勤務地
宮崎県都城市小松原町4-10 社会福祉法人アソカ園 アソカ保育園 仕事の概要
仕事内容: 【希望者へ随時説明会実施中！】 ＼アピールポイント ／ □定員40名の認可保育園！1クラス10名以下！ □保育士免許があれば経験は不問！研修があるから安心♪ （取得予定者も歓迎！お気軽にご相談ください！） □持ち帰り仕事なし！残業ほぼなし！プライベートとの両立も可能です！ □連絡帳もiPadでラクラク入力！ICT化で事務業務も時間短縮中！ □有給取得率90％！ワークライフバランスを大切に働けます！ □前職給与を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 □都城市の移住支援制度スタート！就職支援金や給付金あり！ （当園でも県外からの移住者採用実績あり！） ※優先保育可能（正社員の場合はお子さんを優先的に保育園に入園できます） □□□--------------------------------□□□ 【募集背景】 園児増加につき、増員募集になります！ - 【仕事内容】 認可保育園にて、保育士業務全般をお任せします。 少人数制クラスなので、じっくり子どもたちに 向き合える環境です！ - ＜具体的に＞ ・園児の受け入れ、お迎え対応 ・室内遊び、園外活動の見守り ・給食補助、連絡帳の記入 など ※0〜5歳児のクラスあり ※朝番・中番・遅番の交代シフト制 - ICT化（連絡帳の電子化など）を進めているので 行事の準備や作成物もお昼寝時間などを有効活用！ そのため、持ち帰り仕事や、残業もほぼありません！ □□□--------------------------------□□□ ＼当園の紹介 ／ 社会福祉法人アソカ園アソカ保育園は、 園児定員数40名の認可保育園です。 明るく素直で元気な子、 友達と仲よく遊べて、 「ありがとう」が言えるような やさしい心を育んでいます。 子どもたちがイキイキと過ごせて、 先生たちがのびのびとはたらける、 そんな場所を一緒に作っていきましょう。 - ＜クラスについて＞ ・0~2歳児クラス：児童15名を7名で担当 （正社員4名・パート3名） ・3〜5歳児クラス：児童22名を4名で担当 （正社員3名・パート1名） □□□--------------------------------□□□ 「都城市の移住支援制度」について 都城市では、安心して子育てができる環境を維持しつつ、 さらなる需要に対応するため、保育人材の確保に取り組んでいます。 その一環として、市内保育所等に就職する保育士等に、 就職支援金や、継続支援金を支給することになりました。 また、市外からの移住者の場合は、 合わせて移住応援給付金も支給する予定です。（各種要件あり） （例） ・就職支援金20万円 ・継続支援金20万円（2年経過時10万円・3年経過時10万円） ・移住応援給付金：限度額…500万円 基礎給付…単身60万円、世帯100万円 子ども加算…1人100万円（最大300万円）※18歳未満の世帯員 - 詳しくは、移住・定住支援サイトもご覧ください！ https://www.city.miyakonojo.miyazaki.jp/site/iju/61615.html#:~:text=%E5%B8%82%E5%86%85%E4%BF%9D%E8%82%B2%E6%89%80%E7%AD%89,%E9%87%91%E3%82%82%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士免許（取得予定者応相談） ・40歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期勤続によりキャリア形成を図るため - ＜歓迎条件＞ ・職務経験は不問です！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・新卒／第二新卒も歓迎！ ・主婦（主夫）も歓迎！ ・ブランクある方もOK！ ・職場見学のみ・園の見学だけでも歓迎！ ＜採用実績・実習受け入れ実績大学＞ 宮崎学園短期大学 鹿児島女子短期大学 第一幼児短期大学 南九州大学 久留米大学 筑紫女学園大学 -
子どもたちの未来担う一翼に！
勤務地
大阪府茨木市駅前3-8-13 株式会社ii104 仕事の概要
仕事内容: 小・中学校を訪問してGIGAタブレット（Windows）や校務用パソコンに関するサポートをします。様々なアプリ・コンテンツもサポートします。 年次更新を始め事務作業や端末の不具合診断も行います。 求める人材
求める人材: 子どもたちの未来のために、先生方の力になりたい 様々な教育用アプリ、コンテンツをサポートするので、情熱と学習心、向上心を持って取り組める方が必要です。 -
【年間売上率200%成長を続ける高成長企業！】教育業界の情報化に特化した専門企業として、30年にわたり教育現場を支援。ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、それぞれの学校に適したソリューションを開発・提供しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
学校や官公庁向けに、ICT機器・システムの開発・提供を行う当社。フィールドエンジニアとして、導入機器… 求める人材
【必須】■IT機器・インフラ設備の保守または顧客サポート経験 【歓迎】PCやタブレットの保守・運用サポ… -
年間休日124日でしっかり休める！看護師常駐だから毎日が安心モード□
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎1-4-10 株式会社富世-とみよ保育園 仕事の概要
仕事内容: とみよ保育園・HAKOZAKI園は ぬくもり全開の小規模保育園！ 子どもも保育者もみ〜んな家族♪ その距離感、あったかすぎ注意 0〜2歳児とじっくり向き合える 「一人ひとりを大切に」が基本 ──── お仕事はこんな感じ ──── ◆食事・排泄・着替えなどの補助 ◆保育の計画づくり ◆制作やイベントの準備もアリ ◆保護者対応で信頼関係もバッチリ ＼ICT導入で業務負担をカット！／ 紙とペンから、タブレット時代へ！ 持ち帰り仕事ゼロ宣言。 ─────────────── 【園のこと、まずは見てみたい？】 施設見学、大歓迎です！ 「雰囲気どうかな？」を解消◎ シフト相談も遠慮なくどうぞ！ 育児と両立したい方にもピッタリ 家庭が大事。でも仕事もしたい。 そんなあなた、お待ちしています♪ 求める人材
求める人材: 〈これは必須!!〉 □ 子育て支援員資格をお持ちの方！ （※子育て支援員研修修了証書） ＼未経験でも大歓迎です！／ 「子ども好き」で十分スタート可 〈こんな方歓迎!!〉 □ 子どもがとにかく大好き！ □ ブランク明けでも即フィット！ □ 新卒・第二新卒も歓迎♪ □ 安定した基盤で 働きたい方 □ アットホームな環境で働きたい □ 子育てが落ち着いて復職したい ※不安な方も安心！丁寧な研修あり♪ 「まずは話だけ」でもOKです！ -
【小規模で働きやすい職場】ブランクOK！残業なし！谷町線田辺駅より徒歩1分！保育料免除など高待遇！
勤務地
大阪府大阪市東住吉区田辺1-5-7 田辺保育園 田辺保育園 仕事の概要
仕事内容: ・日々の保育業務 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・保護者との連絡や対応 ・園行事などの参加や運営 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ・保育士、子育て支援員資格をお持ちの方 ＜このような方大歓迎＞ ・年齢不問！20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍中！ ・子供が好きな方 ・新しい環境で頑張ってみたい方 ・自分たちで保育を考えていきたい方 ・家庭とプライベートを充実したい方 ・子育てやブランクから社会復帰したい方 ・主婦、主夫、シニア、中高年活躍中 ・幼稚園教諭、保育補助の経験者 ・小規模（認可）保育園／企業主導型保育園経験者 -
【安定の正社員】特定保健指導員さん募集！今までの資格・経験を活かせるお仕事です◎
勤務地
東京都墨田区 SocioFuture株式会社 /2025-10729 仕事の概要
仕事内容 ＜特定保健指導員＞ ■ 保健師・管理栄養士の資格を活かして「健康」をサポートするお仕事 ・特定保健指導（利用者へのご案内を含む）などの健康支援 ・自治体での健康相談対応 ・専門職の育成や業務のサポート ・進捗管理や報告書作成などの管理業務 ※指導は主に、ICTや電話を使った遠隔面談で行います。 ＜完全週休2日制⇒私生活とのメリハリばっちり☆＞ 未経験から成長したい・経験を活かしたい…どちらも歓迎！ 誕生日・介護・育児など休暇制度充実 一人前になるまでしっかりサポート！ 駅スグのオフィスで通勤ラクラク！ ＜初めての方もしっかりフォロー！＞ 未経験から始めた20・30代のスタッフがほとんどなので経験がない方もご安心下さい。 同年代も多いのですぐに馴染めます。 研修制度も整っているので、初めての方も周りがしっかりフォロー！ 研修終了後も近くの先輩スタッフに何でも聞ける環境なので、わからないことはすぐに解決できます。 求める人材
資格 ・管理栄養士、保健師資格必須 ・特定保健指導業務経験者(1年以上) ・基本的なPC操作ができる方(メール、インターネット、Excel、PowerPointを業務で使用した経験がある) ・健康運動指導士、糖尿病療養指導士の資格 重症化予防、乳幼児栄養指導の経験 業務企画や構築等の経験 があれば尚可 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦 / 主夫の方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 この企業の類似求人を見る
-
【年間売上率200%成長を続ける高成長企業！】教育業界の情報化に特化した専門企業として、30年にわたり教育現場を支援。ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、それぞれの学校に適したソリューションを開発・提供しています。
勤務地
厚木オフィス（神奈川県厚木市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
学校や官公庁向けに、ICT機器・システムの開発・提供を行う当社。フィールドエンジニアとして、導入機器… 求める人材
【必須】■IT機器・インフラ設備の保守または顧客サポート経験【歓迎】PCやタブレットの保守・運用サポー… -
勤務地
〒486-0932愛知県春日井市松河戸町〒486-0932 愛知県春日井市松河戸町5-8-8 学校法人美園学園 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育を長く続けるなら当園で♪ ＃時短勤務OK ＃土日祝休み ＃賞与たっぷり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 □押さえておきたいPOINT 】 ●賞与年2回！給与4.5ヶ月分を支給 ●研修手当・ピアノ手当など手当充実 ●産育休あり＆時短勤務OK ●ICT化で効率化⇒残業月10〜15h ●入社後のサポート体制充実！ ＜ 仕事内容 ＞ 日常の保育業務全般をおまかせ。 ・縦割り保育による担任（幼児） ・流れる保育を用いた保育担当（乳児） ・遊び時間の見守り ・保護者対応や職員会議 ・行事の準備や実施 など □あなたの成長もしっかり支援 ・行政主催の研修参加あり ・Web講座の研修あり ・入社後は先輩スタッフが丁寧に教育 ※自身のペースで慣れていけばOK！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・保育士資格 ＜歓迎＞ ・ピアノが弾ける方 ・運動が好きな方 ＜POINT＞ □実務未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、Ｕ・Iターン歓迎 □20代30代の若手活躍中 □40代以降の方も活躍可 最終学歴 高等学校卒業以上 この企業の類似求人を見る
-
土日祝休み□ICTシステム導入で業務効率化も◎
勤務地
千葉県流山市美原2-35-4 グッドスターキッズハウス株式会社/スター ビーズ 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □6月に開設したばかりの施設 □土日祝休み！年休日120日以上！ □月平均残業時間は1〜2時間程度！ □ICTを活用した環境で事務効率◎ □8:30〜17:30固定勤務で日勤のみ ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎個別支援計画の作成 ◎保護者面談と相談対応 ◎利用児童の調整と管理 ◎保育所等への訪問 ◎後進職員の育成 □集団への移行とコミュニケーション支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小集団（1日定員10名）での生活を通じ、 集団生活での過ごし方をはじめ 社会性や友達との関わり方を身に付け、 保育園や幼稚園といった 大きな集団への移行を支援しています。 ※1日の生活の中で、1日定員10名を さらに2〜4名の小さいグループに分け 日常生活動作や言葉、やりとりといった 各人の課題に合わせた支援を 楽しみながら行えるような 独自のプログラムを組んでいます。 また、施設外での保護者様の支援や 関係機関との連携を図りながら トータルで子ども達の人生に 寄り添う支援を徹底しています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □当施設の方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの課題に合わせた療育と 就学前のお子様にとって大切な 生活習慣を身に付ける保育を 掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」ことは 「動作が出来る」だけではなく、 自分のことを自分で出来るよう 「習慣化する」ことを目的にしています。 生活習慣への取り組みを行いながら 「グループ活動・集団活動」を通して 個別の課題への支援を行っています。 活動内容は、職員同士が 相談し合いながら考えています。 自分が考えた活動（支援）が出来る為、 子どもの成長がより嬉しく、 それがやりがいに繋がっています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □児童発達支援管理責任者の 資格要件を満たす方 （※下記いずれか） □児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスでの実務経験 □保育園や幼稚園等の実務経験 □他、児童に関わる事業の実務経験 □要普通運転免許 □ブランクOK □学歴不問 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎療育についてより専門的な 知見と実務経験を積みたい方 ◎子ども達と本気で向き合える方 ◎新しいことに挑戦したい方 系列施設の児発管同士で 互いに相談し合える環境なので 切磋琢磨していければと思います！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □活かせる資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師、歯科医師、薬剤師、保健師 助産師、看護師、准看護師、理学療法士 作業療法士、社会福祉士、介護福祉士 視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士 言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師 はり師、きゅう師、柔道整復師 管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上 介護職員初任者研修、児童指導員任用資格 □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校・中学校・高等学校の教員 幼稚園教諭、学童保育、病院、介護施設 児童指導員、障がい児保育 発達障がい者支援センター 障がい福祉サービス など ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ -
勤務地
〒486-0932愛知県春日井市松河戸町〒486-0932 愛知県春日井市松河戸町5-8-8 学校法人美園学園 仕事の概要
仕事内容 ＊………………………＊ 離職率低め！ 続けやすさにはワケがあります。 ＃時短勤務OK ＃土日祝休み ＃賞与たっぷり ＊………………………＊ ＼ だから心地よく続けやすい♪ ／ ●賞与年2回！給与4.5ヶ月分を支給 ●研修手当・ピアノ手当など手当充実 ●産育休あり＆時短勤務OK ●ICT化で効率化⇒残業月10〜15h ●入社後のサポート体制充実！ 【 仕事について 】 認定こども園で こどもたちの成長を支える仕事です。 ・縦割り保育による担任（幼児） ・遊び時間の見守り ・保護者対応や職員会議 ・行事の準備や実施 など □あなたの成長も支えます♪ ・行政主催の研修参加あり ・Web講座の研修あり ・入社後は先輩スタッフが丁寧に教育 ※自身のペースで慣れていけばOK！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・幼稚園教諭免許 ＜歓迎＞ ・ピアノが弾ける方 ・運動が好きな方 ＜POINT＞ □実務未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、Ｕ・Iターン歓迎 □20代30代の若手活躍中 □40代以降の方も活躍可 最終学歴 高等学校卒業以上 この企業の類似求人を見る
-
【年間売上率200%成長を続ける高成長企業！】教育業界の情報化に特化した専門企業として、30年にわたり教育現場を支援。ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、それぞれの学校に適したソリューションを開発・提供しています。
勤務地
横須賀オフィス（神奈川県横須賀市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
学校や官公庁向けに、ICT機器・システムの開発・提供を行う当社。顧客の最前線で、導入機器の設定サポー… 求める人材
【必須】■IT機器・インフラ設備の保守または顧客サポート経験【歓迎】PCやタブレットの保守・運用サポー… -
勤務地
北海道札幌市中央区064-0919 北海道札幌市中央区南19条西7丁目3-10 あいりんく保育園 やまはな園 仕事の概要
仕事内容 ＜年休120日以上＆残業ナシ＞ ＜未経験・新卒大歓迎＞ 複数担任制や月10日休みで働きやすさ◎ 北海道、札幌市など3箇所に展開する保育園で ＜保育士＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★年間休日120日以上 ★残業ナシ ★賞与アリ（年2回） ★有給取りやすさ◎ ★高定着率、働きやすさ◎ ★複数担任制で負担分散 <仕事内容> 一般的な保育士のお仕事です。 具体的には□□□ ■見守りや遊びの提供・養護・教育 ■保育カリキュラムの作成・振り返り ■保育指針に沿っての活動・行事取り組み ■保護者支援 など ＜研修について＞ ・園内・園外研修あり ・キャリアアップ研修あり 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 保育士免許または幼稚園教諭 ＜歓迎＞ 子ども好きな方 -
無資格OK!未経験歓迎!残業ナシ|学歴・年齢不問!
勤務地
兵庫県西宮市上甲子園4丁目4-12 上甲子園ビル2F 西宮ひがわり弁当 仕事の概要
仕事内容 ＜人柄重視の採用！研修充実で未経験でも安心！＞ ＜長期休暇有で旅行や帰省もしやすい＆人間関係良好！＞ ＜バイク・自転車通勤OK!ひがわり弁当のまかない有！＞ ＜転勤なし！ライフスタイルを変えることなく、腰を据えて働けます◎＞ 【こんなお仕事をお任せ!】 利用者さん、職員と共にランチタイム用の日替わり弁当の 商品企画・製造・盛り付け・販売に携わっていただきます。 具体的には、 ・簡単な盛付けや配達の補助 ・利用者さんへの指示、指導 をお願いします。 心の病や障害をお持ちの方が利用、従事されます。 ー緒に楽しく作業しつつも、安全面や衛生面に配慮していただき、 利用者さんからの相談や生活、就労支援を行なっていただきます! 作業以外にもレクリエーションやプログラムも考えていますので、 一緒に企画しながら楽しくお仕事しましょう! 【レクリエーションではこんな事をします!】 ・花見 ・サーカス ・調理師がリクエストに応えて料理をふるまう調理師さんカフェ ・クリスマス会 ・動物園 ・BBQ など…利用者さんの交流を深める企画を考えます! ■8:00 出社、朝礼 ■9:00 利用者さんの見守り、製造作業の補助 体調を確認しながら利用者さんに作業の指示をする ■12:00〜13:00 お昼休憩!お弁当が食べられます ■13:00 引き続き現場のサポート 利用者さんから生活上のお悩み等を相談されることもあります ■14:00 利用者さんの作業終了 SNSの更新、投稿 ⇒日常的な作業の様子やお弁当の写真を投稿します! レクリエーションの企画! ■15:30 業務終了!残業せずに定時退社 アピールポイント 【社長の考え】 〈事業への思い〉 利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、 双方向上し続けることを大切にしています。 利用者さんが事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。 それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。 〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉 利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。 この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。 なので、従業員が満たされて余裕を持っていないと良い仕事ができないんです。 〈働きやすい環境に〉 ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。 社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、 現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴! (サビ管でもある) 【心地よい人間関係】 働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。 職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です! だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです! 医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、 ここでは心配ナシ!定着率もかなり高いです! 仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります! 仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。 コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、 自然と関係も良くなります! SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、 常に全体を把握できる透明性の高い職場です! 問題が起きたら職員同士で支えあって解決! 【家庭を大切にできます!】 「子供が急に熱出してしまって…ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」 なども対応可能! 勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも問に合います! 実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数! 子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です! 「早く帰れるから、子供との時間取れてめっちゃ助かってます!」 との男性スタッフの声も! 西宮店も尼崎店の方も全員お子様がいるので 会社全体としても子育てに理解があります! 【こんな方歓迎】 グループホーム、障がい者支援施設、就労支援事業所、就労継続支援A型、就労継続支援B型、介護職などで勤務経験がある方 もちろん未経験の方もOKです♪ 求める人材
求めている人材 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・私服OK! ・髪型・髪色自由 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ▽こんなお仕事に興味がある方におすすめ！ グループホームや障がい者支援施設 就労支援事業所などでの 生活指導員や介護職の仕事 ▽もちろん、経験者歓迎！有資格者の方も歓迎します！ 介護福祉士や社会福祉士、 精神保健福祉士など 社会福祉関連の資格や経験を活かしたい方 世話人、障がい者サポートスタッフ、障がい者グループホーム の経験を活かしたい方 -
勤務地
〒590-0829大阪府堺市堺区東湊町〒590-0829 大阪府堺市堺区東湊町1-59-1 幼保連携型 1認定こども園 湊つばさ幼稚園 仕事の概要
仕事内容 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 未経験＆経験浅めでも安心♪ 笑顔あふれるあったかい園で 子どもと一緒に成長しませんか？ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【Point！】 ＊残業は月2〜3時間未満と少なめ！ └オフの時間も自分らしく過ごせる♪ ＊丁寧なフォローで成長をサポート！ └あなたのペースを大切にします！ ＊2017年建て替えのきれいな園舎！ └ピカピカの園舎で気持ちよく働ける！ ＊子育てに理解ある職場です◎ └産休・育休の取得もご遠慮なく！ ≪業務内容≫ 0〜2歳クラスまたは3〜5歳クラスの 保育・教育をお任せします。 持ち帰りの仕事はありません！ ▽具体的には□□□ ●園児・保護者の対応 ●保育記録・行事計画の作成 ●PCでのおたよりの作成 など ▽園児の人数は□□□ ●3号児（0〜2歳児） ⇒30名 →1クラス10名程度 ●1・2号児（3〜5歳児） ⇒1号児180名、2号児90名 →1クラス30名程度 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ■保育士資格 ■一種・二種幼稚園教諭免許 ※どちらか一方のみをお持ちの方も ご相談ください ≪歓迎≫ ■保育園・幼稚園・幼保連携型認定こども園での業務経験 ＼Point！／ ■経験者歓迎！すぐに活躍できます！ ■女性活躍中！家事・育児経験が活きる！ -
【年間売上率200%成長を続ける高成長企業！】教育業界の情報化に特化した専門企業として、30年にわたり教育現場を支援。ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、それぞれの学校に適したソリューションを開発・提供しています。
勤務地
相模原オフィス（神奈川県相模原市中央区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
学校や官公庁向けに、ICT機器・システムの開発・提供を行う当社。顧客の最前線で、導入機器の設定サポー… 求める人材
【必須】■IT機器・インフラ設備の保守または顧客サポート経験【歓迎】PCやタブレットの保守・運用サポー… -
□□※経験2年以上など認定資格受講対象の方□□□長期連休確約の休暇制度あり□【□残業ほぼなし／□持ち帰りなし／□賞与4ヶ月／□車通勤OK】
勤務地
大阪府摂津市学園町2-9-1 三宅柳田小学校内 学童保育室 / 社会福祉法人桃林会 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫桃林会のここがポイント□□≪≪≪ □□摂津エリア最大手の児童福祉グループ □□学童保育のお仕事！ □□残業ほぼなし！月平均5時間以内 □□有休消化率85%！メリハリをもって働けます！ □□長期休暇確約のリフレッシュ制度あり！ □□年末年始とは別で毎年5連休の取得が可能です □□賞与年3回！昨年度4ヶ月分支給！ □□1食300円で栄養満点の給食あり！ □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-8716 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：放課後児童支援員】 学童保育で指導員として小学生の子ども達の 学習や遊び、集団活動などの時間を見守りながら、 子ども達が楽しく安全に過ごせるようにサポートします。 午前中は、こども園にて 保育補助としての勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・宿題や学習の見守り ・遊びやクラフト活動の指導 ・子ども達の安全管理・見守り ・イベントや行事の企画・実施 ・日々の連絡帳の入力、保護者との連絡 ・季節ごとの行事や誕生会の準備・運営 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：100名（小学校1〜3年生） パートスタッフさんも含め、配置人数には余裕があるため持ち帰り業務などは一切ございません！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・「放課後児童支援員」の要件を満たす方 （下記のいずれかの要件を満たす方） ◆保育士の資格をもっている ◆社会福祉士の資格をもっている ◆幼稚園・小学校・中学校・高校・特別支援学校の いずれかの教員免許をもっている ◆大学（短大を除く）や大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学のいずれかの専門課程を修了している ◆高卒以上（高卒相当）で、かつ２年以上児童福祉事業に従事した ◆高卒以上（高卒相当）で、かつ２年以上学童保育に類似する事業に従事し、市区町村長が適当と認めた ◆学歴問わず、学童保育での実務経験が5年以上あり、市区町村長が適当と認めた 〈歓迎条件〉 ・学童保育での勤務経験のある方 ・保育士資格をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
□□※経験2年以上など認定資格受講対象の方□□□長期連休確約の休暇制度あり□【□残業ほぼなし／□持ち帰りなし／□賞与4ヶ月／□車通勤OK】
勤務地
大阪府摂津市三島3-14-60 摂津小学校内 学童保育室 / 社会福祉法人桃林会 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫桃林会のここがポイント□□≪≪≪ □□摂津エリア最大手の児童福祉グループ □□学童保育のお仕事！ □□残業ほぼなし！月平均5時間以内 □□有休消化率85%！メリハリをもって働けます！ □□長期休暇確約のリフレッシュ制度あり！ □□年末年始とは別で毎年5連休の取得が可能です □□賞与年3回！昨年度4ヶ月分支給！ □□1食300円で栄養満点の給食あり！ □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-8716 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：放課後児童支援員】 学童保育で指導員として小学生の子ども達の 学習や遊び、集団活動などの時間を見守りながら、 子ども達が楽しく安全に過ごせるようにサポートします。 午前中は、こども園にて 保育補助としての勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・宿題や学習の見守り ・遊びやクラフト活動の指導 ・子ども達の安全管理・見守り ・イベントや行事の企画・実施 ・日々の連絡帳の入力、保護者との連絡 ・季節ごとの行事や誕生会の準備・運営 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：277名（小学校1〜3年生） パートスタッフさんも含め、配置人数には余裕があるため持ち帰り業務などは一切ございません！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・「放課後児童支援員」の要件を満たす方 （下記のいずれかの要件を満たす方） ◆保育士の資格をもっている ◆社会福祉士の資格をもっている ◆幼稚園・小学校・中学校・高校・特別支援学校の いずれかの教員免許をもっている ◆大学（短大を除く）や大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学のいずれかの専門課程を修了している ◆高卒以上（高卒相当）で、かつ２年以上児童福祉事業に従事した ◆高卒以上（高卒相当）で、かつ２年以上学童保育に類似する事業に従事し、市区町村長が適当と認めた ◆学歴問わず、学童保育での実務経験が5年以上あり、市区町村長が適当と認めた 〈歓迎条件〉 ・学童保育での勤務経験のある方 ・保育士資格をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
勤務地
宮崎県東諸県郡国富町880-1101 宮崎県東諸県郡国富町本庄 3281-1 社会福祉法人かしのみ福祉会 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子育てと両立しながら 子どもと触れ合いたい！ 働きやすい環境で、 収入もお休みもこだわろう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＜この求人のPOINT＞ □残業＆持ち帰り業務なし □希望休も柔軟に対応OK □賞与年2回！4.5ヶ月の実績あり □産休・育休あり＆託児所も完備 □□････････････････････････････････□□ 0歳〜就学前までの 乳幼児の保育をおまかせ！ □クラス担任 □サポート業務 □食事など保育生活全般のサポート □行事の企画運営・指導案作成 など ＊保護者や地域の方との交流少なめ！ ―負担なく働けます ＊ICTの導入あり！ ―登園はアプリで管理し業務効率化推進 □□････････････････････････････････□□ ＼＼ゼロから成長できる環境！／／ 教育体制が充実しているため、 実務未経験の方も活躍できます！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 求める人材
必要資格・経験 ＼＼実務未経験者歓迎！／／ ＜必須＞ 保育士免許 ＜歓迎＞ 幼稚園二種免許 保育士の業務経験（年数不問） ＜応募のポイント！＞ ＊経験者優遇！ブランクOK！ ＊有資格者歓迎！ ＊学歴不問です！ ＊新卒・フリーター歓迎！ ＊子育てママ・パパ在籍中！ ＊主婦・主夫活躍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊未経験者雇用実績あり！ -
【年間売上率200%成長を続ける高成長企業！】教育業界の情報化に特化した専門企業として、30年にわたり教育現場を支援。ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、それぞれの学校に適したソリューションを開発・提供しています。
勤務地
相模原オフィス（神奈川県相模原市中央区） 想定年収
500万円〜570万円 仕事の概要
学校や官公庁向けに、ICT機器・システムの開発・提供を行う当社。学校等で使用されるChromebookの修理を… 求める人材
【必須】■チームリーダーやマネージャーの経験 ■PCやタブレットの利用またはサポート経験 ■業務プロセ… -
残業＆持ち帰り作業なし♪ICT導入済み！家庭と両立できる♪入社祝い金あり！
勤務地
沖縄県浦添市勢理客2-10-3 みらい保育園じっちゃく園(株式会社未来創造研究所) 仕事の概要
仕事内容: 【じっちゃく園について】 「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」この想いを信念とし、子どもたちの好奇心を大切に、一人ひとりの「やりたい！」を叶える、小規模の企業主導型保育園（認可外保育施設）です。 小規模だからこそできる細やかな関わりだけではなく、市からの協力（バス手配やチケットなど）を得て、イベントを行ったりなど、小規模ながら最大限の保育を行っています。 【業務内容】 ・0〜2歳の保育業務 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 等 ※定員18名 【園について】 ・園児の定員18名（満員予定です。） ・スタッフは総勢10名（他職種含む）で、1日のスタッフ人数は、5〜6名（保育補助も含む）で対応しています。 ・スタッフは20代〜40代が中心に活躍中！ ・6割のスタッフが子育てと両立しています♪ 【研修制度】 まずは、1年間副担任として先輩スタッフとペアを組んでもらいます！ 園の雰囲気や流れをつかみやすいように工夫しています◎ 〇キャリアアップ研修 社外研修をシフト時間内で受けられます！ もちろん、費用は会社負担です♪食育や障がいなどの様々な分野の中で興味がある分野を勉強できます♪ 求める人材
求める人材: ◎未経験OK！ ◎長期ブランクある方でも安心 子育て支援員研修を修了されていれば、どなたでも応募できます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・保育園（認可保育所や認可外保育施設） ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 などなど♪ この企業の類似求人を見る
-
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 1.＜未経験歓迎！＞未来を生きる子供達の学びのためのICT支援員募集！ 2.充実の研修制度あり！未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日126日！日曜・祝日は固定休みなので無理なく仕事とプライベートの両立が可能です◎ 4.日勤のみ！オンオフのメリハリを付けて働けます。 5.充実の福利厚生あり！安心して働ける為の制度を整えています。 【仕事内容】 ICTサポータ（ICT支援員）は、未来を生きる子供達の学びのために、「資質・能力を育む授業の実現」にむけて、下記の領域で、業務メニューに従って主体的に先生方をご支援。 ・授業支援 先進事例や社内データベースに蓄積された提案や教材を活用しながら、授業におけるICT機器、ソフトウエアの効果的な利用方法等の授業計画の作成支援、教材作成、ICT機器の準備、ICT機器のメンテナンス、ICT機器の操作支援等を行います。 ・校務支援 校務支援ソフトの操作マニュアル確認、操作方法説明等を行います。 ・環境整備 学校内のICT機器やソフトウエア等の日常的メンテナンス支援、障害トラブル対応（1次切り分け等）等を行います。 ・校内研修（講習会・研修会） 先生対象講習会の企画支援、講習会の準備、実施等を行います。 ※自社、一般ソフト操作講習会、機器操作研修等 ■研修期間は10日程度（時給1,170円） ・未経験者が9割以上。特別な資格は不要です。 ・初めての方でも安心の研修制度。先輩に同行の上、学校での業務を間近で学べます。 ・担当エリア毎のチーム制。同じ地区を担当するサポータ同士で情報交換やサポートのスキルアップが図れます。 ■注意事項 ?勤務形態：初期研修終了後は、学校への直行直帰の勤務。 お一人で担当校へ訪問。先生と相談しながらサポート業務を行っていただきます。 ?学校訪問時の服装 ・基本的に「スーツ（スーツに準じたもの）」を着服。アクセサリーは必要最小限。 ●夏季について 【男性】半袖Yシャツ（採用面接にも対応できるようなもの、ノーネクタイ可）、スラックス、 【女性】半袖シャツ・ブラウス、必要時ジャケット・カーディガンなど ●禁止事項 【男性】 夏季以外のノーネクタイ・派手なカラーシャツ・短パン・ブレスレット・ピアス・茶髪・長髪・ひげ・ジーンズ 【女性】 マニキュア・香水・茶髪・ミニスカート・シースルー・アイシャドウ・ジーンズ・アクセサリー ※学校現場で子供達に怪我をさせない等も考慮。 ■勤務時間補足 通常8時30分勤務開始、16時30分学校での勤務終了。 自宅での日報作成等ご自身の都合のよい時間で1時間。 ■仕事環境 ・ご自宅にインターネット接続できるパソコン環境が必要（自己負担） ※勤務開始後、勤怠入力やファイル共有等のために準備 ・車通勤必須地区：通勤用マイカー（保険条件等あり）準備が必要。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ・運転免許（通勤の為） ・パソコン（タブレット）を使った経験のある方 ・文書作成、表計算、スライド作成等の経験のある方 ・人前でお話しすることが苦手でない方 【歓迎条件】 ・ホームページの作成経験 ・簡単なネットワーク（家庭内LAN）の構築ができる ・PowerPointの基本操作 -
小田原駅直結□腰を据えて働ける環境です□福利厚生充実□
勤務地
神奈川県小田原市栄町１−１−１５ タワー棟4階 万葉倶楽部株式会社 ミナカ小田原 てんしの森保育園 仕事の概要
仕事内容 □ミナカ小田原てんしの森保育園にて 主任保育士をお願いします！□ □当園のアピールポイントはこちら！□ ◆万葉倶楽部直営で福利厚生充実！ ◆少人数保育のため成長や個性に合わせて 個別に落ち着いて対応ができます！ ◆保育ICT化で業務の負担を軽減！ ◆チームワークもばっちりなので 全員で連携して一緒に園児たちの 成長を見守っていきましょう！ ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ 0歳時〜2歳児の乳児保育全般を お任せします。 □保育全般 □園児健康支援 □衛生管理 □安全管理 □子育て支援 □保育士の指導・育成 □ミナカ小田原とは・・・□ 私たちミナカ小田原は食・遊・癒が 一体となった"宿場町と都市型の複合空間" で地域地元のみなさんをはじめ、 旅行中の観光客の皆さま方の団欒の場所 として親しまれております。 そんな空間を守っていくお仕事です！ 小田原駅徒歩2分の好立地！ 駅直結なので天候に左右されず通勤楽々♪ 鴨宮駅、足柄駅、国府津駅、箱根板橋駅、 早川駅、井細田駅などからの通勤者も多数！ 予定のお休みは早めにご提出ください！ 急なご都合はご相談OK☆ 求める人材
求めている人材 □保育士資格をお持ちの方 □地元で働きたい方歓迎！ □小規模保育園や企業内保育での 勤務経験がある方歓迎！ □病棟保育士の経験のある方も大歓迎！ ＜こんな経験や勤務地での経験がある方が活躍中です♪＞ ★幼稚園教諭 ★児童発達支援員 ★子育て支援員 ★放課後デイサービス ★夜間保育士 ★託児所 ＜正社員・パート・アルバイト経験不問！＞ ★長期勤務出来る方歓迎!! ★ブランクある方も大歓迎!! -
【株式会社モバイルコミュニケーションズ】大手携帯キャリアとの太いパイプをもとに業績安定！基地局向けにITソリューション、受託業務、調査及び支援を中心に事業展開し、国内移動体通信事業の発展に貢献し続けております。
勤務地
人材ビジネス部（京都府） 想定年収
260万円〜340万円 仕事の概要
自治体へ向けたICT活用サポート業務をご担当いただきます。ICT支援員として学校の先生や生徒に対し情報通… 求める人材
【必須条件】・ICT支援員経験（1年以上）【歓迎条件】・自治体業務経験 -
□ボーナス・賞与6〜7ヶ月分！ □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98％
勤務地
神奈川県横浜市南区山谷 介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会 仕事の概要
仕事内容: 環境を変えたい、給料を良くしたい。 けどせっかく取得した資格は活かしたいという方、ぜひ弊社にお越しください！ ・ボーナス・賞与あり：最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減：持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98％！ ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日（2021年度実績）急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化（紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力） ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください！ 045-548-9960 (担当：採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数：1500名 平均年齢：42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率：女性65%、男性35% 有給紹介率：88% 平均残業時間：4.8時間 社員パート比率：正社員55%、パート45% 女性管理職比率：役員56%、管理職48% 育休取得率：100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率：100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日！（2021年度実績）急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など 【SNSにて職種紹介やイベント紹介しています！】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw X（Twitter）：https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatakehukusi Instagram：https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人 若竹大寿会」で検索！ ======================= 【給与条件】 月給：257,500円〜313,500円 ＜内訳＞ ・基本給 99,000円〜154,500円 ・職務給 75,000円 ・グレード給 13,000円〜20,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・夜勤手当 35,000円（5回分含む） ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給 ・スタートアップ手当 6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当 6,500円（3年限り。グレード3までの方。） 昇給有 ボーナス・賞与あり 年２回、6.0〜7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） ※給与は経験考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ＜介護職を一般企業並みの給与へ＞ １年目介護福祉士 モデル年収：約3,700,000円 ５年目リーダー モデル年収：約4,400,000円 15年目介護長 モデル年収：約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！ ・職員満足度98％！ ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！ 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します！ ＜事例＞ ・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減） ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 求める人材
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦・主夫歓迎、ブランクＯＫ ※第二新卒歓迎 ※64歳まで（65歳定年制のため） 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) この企業の類似求人を見る
-
《児発管を目指したい方やブランクもOK◎資格保有者は大歓迎》完全週休2日制／残業少なめ／昇給・賞与あり／駅近の職場
勤務地
大阪府大阪市中央区徳井町 合同会社Links 仕事の概要
仕事内容: ＼子ども一人ひとりと、深く、じっくり向き合いたいあなたへ／ 「もっと子どもたちの支援に集中したいのに…」 「自分のアイデアや『やってみたい支援』を、なかなか形にできない…」 「責任のプレッシャーを感じながら、日々の業務に疲弊してしまう…」 もし、あなたが児童福祉の現場でこのような悩みを感じているなら、cocoroは新しい働き方を実現できる場所かもしれません。私たちは、子どもたちの成長にとって何が最善かを第一に考え、「答えは一つではない」という価値観を大切にしています。スタッフ一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、トライ＆エラーを歓迎する風土です。 ＜主な仕事内容＞ 放課後等デイサービスcocoroにて、児童指導員として子どもたちの成長サポートをお任せします。 ▼個別支援計画に基づいた療育プログラム（個別・集団）の企画・実施 ＜個別支援例＞微細運動、ビジョントレーニング、脳力トレーニング、学習支援 など＜集団支援例＞SST/LST、運動、工作、Art活動、書道 など ＜体験型イベント例＞本格DIY体験、クッキング、施設外活動（動物園、博物館など） ▼子どもたちの送迎業務 ▼保護者との連携、相談対応 ▼支援記録の作成 ▼その他、施設運営に関わる業務 ＜入社後のサポートについて＞ 動画の研修や先輩社員が付き添いながら2週間〜1 ヵ月間かけて手厚くサポートします｡経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください◎ 困ったことがあってもすぐに相談できる､そんな温かな職場の雰囲気づくりを大切にしています｡ 求める人材
求める人材: ＼“資格”を活かして、「本当に意味のある支援」がしたい方へ／ 【応募条件】 ＜必須＞ ・児童指導員任用資格の要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門資格をお持ちの方 ・発達障がい児の支援経験がある方 ・保育士・福祉施設スタッフ・学校支援員など、関連職種からの転職をお考えの方 【こんな方にぴったりです】 ・子ども一人ひとりの個性と可能性を信じ、深く関わりたい方 ・事務作業よりも、子どもとの直接的な関わりに時間を使いたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に支援を組み立てたい方 ・チームで協力し、より良い支援を創り上げていくことに意欲的な方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長し続けたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として長く活躍したい方 -
勤務地
〒951-8153新潟県新潟市中央区文京町〒951-8153 新潟県新潟市中央区文京町6-31 株式会社SKプランニング 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門分野】を極められる！ 【福利厚生】が充実！ 「ＳＫプランニング」で 安全な街づくりに貢献しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 公共事業（国・県・市）をメインに 道路や山地、河川や港湾などの 測量を行います。 「ドローン操縦にあこがれている…」 そんな方も大歓迎！ ※未経験の方は補助員として 参加していただきます。 ◆ドローンによる空撮作業 ◆撮影写真の整理 ◆飛行申請書の作成 など ▼POINT ◎ICTを活用したスマート測量を推進 ┗体力的負担軽減・生産性UPへ！ ◎資格取得をサポート ┗コストをかけずに賢く成長♪ ◎各種手当・福利厚生が充実 ┗県内の観光地にあるマンションを格安で借りられます！ 求める人材
必要資格・経験 ★必須資格なし★ ≪ 歓迎 ≫ ◆測量士 ◆測量士補 ◆ドローンの操縦経験 【POINT】 ・20代〜40代のスタッフが活躍中！ ・未経験者歓迎！経験不問 ・経験者も歓迎！ブランクOK ・有資格者歓迎 ・スキル不問・職歴不問 ・U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市北区） 想定年収
454万円〜580万円 仕事の概要
「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するために、自治体の… 求める人材
【必須】■内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーションスキル■プロジェクトマネジメントスキル… -
勤務地
大分県佐伯市西谷町876-0836 大分県佐伯市西谷町5-22 岩根モーター販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎】【資格不要】 ホンダ正規ディーラーで 【自動車整備士】を募集！ ▽この求人のPoint！ ★未経験大歓迎 ★賞与アリ（年2回） ★手厚い各種手当 ★有給取得率100％ ★充実の研修・資格サポート 【仕事内容】 自動車整備士のお仕事をお願いします。 具体的には□□□ ■自動車の点検整備 ■引き取りや納車 ■1日当たり平均4.5台に対応 ※営業や受付は専門スタッフが対応 ※デジタル化やICT導入も進む環境 求める人材
必要資格・経験 ☆半数以上が未経験入社です！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） →費用は会社負担で限定解除します！ <歓迎> ・普通自動車免許（MT） ・3級自動車整備士 ＜スタッフの前職＞ 学生・スーパー・スポーツ用品店・パチンコ定員 ・ゲーム機の販売・造船・パソコン系 など ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ -
年休127日／全て公共工事・群馬県内／年収690万円以上可能
勤務地
群馬県藤岡市小林４０２番地 塚本建設株式会社 給与例
給与例 【年収692万円】 ＝月給45万円＋賞与＋諸手当 ※39歳/男性：資格保持者（入社5年以上） 【年収620万円】 ＝月給40万円＋賞与＋諸手当 ※32歳/男性：資格保持者（入社5年未満） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜施工管理経験3年以上の方募集！＞＞ 群馬県が定めた「建設総合評価」にて 県内5位の評価を獲得！（※） 技術力の主観点数は”県内トップ”！(1位) ・年間休日127日／土日祝休み ・自分の考えで進められる大きな裁量権 ・仕事量安定 ・現場は全て群馬県内。県外出張ほぼなし！ ・男性が活躍している職場 【仕事内容】 工程管理／安全管理／品質管理／原価管理 などの施工管理業務をお任せします。 ［現場］群馬県内 ［工事］橋梁工事・トンネル工事・ 道路工事擁壁工事・砂防工事・河川工事 【！】ICT化推進中 〜施工管理業務の負担軽減・分散のために〜 3D測量・設計支援ツール｢SiTECH3D｣や 施工支援ツール｢快適ナビ□｣を導入し、 測量計算・施工図作成の工数を削減する 取り組みを行っています。 また、固定費削減のため、BIM/CIMといった 設計・施工・運用での情報を 管理・共有するデジタル技術も導入。 入職を検討される様々な方に適した労働環境 を提供していきます。 〇ここがポイント！〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大きな裁量権＞ 当社における施工管理職は 代表取締役の代理。 ”現場でトップの権限”を持っています。 費用、人員、工程などに関するすべての 決裁権を持つ存在。自身の裁量で工事を 進められます。 だから、自身が持つスキルを活かせるし、 さらなる力もつけることができる。 せっかくやるなら、自分の手で現場を 動かせる仕事をしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長・安定企業／高い案件獲得力！＞ ・県内最大級規模の総合建設企業 ・評価も実績も県内トップクラスを誇ります！ ・創業92年。群馬県内での知名度も抜群！ （※）総合評価落札による高い案件獲得力 群馬県では従来の価格のみ競争とは異なり、 施工能力や技術提案など企業が持つ スキルと価格とを総合的に判断し、 落札者を決定。当社は他ゼネコンからも 評判の高い技術力により、県内トップクラス の評価を受けており、案件も豊富です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜現場の施工も自社社員で行っています！＞ 現場作業員は 顔も名前も人柄も知る自社社員。 ・現場の下請け会社と施主の板挟み。 ・情報の伝達に時間がかかり進捗が…。 ・現場ごとに信頼関係を築くのが大変。 といった苦労とは当社は無縁です。 現場に関わる全員が塚本建設の一員のため 全員で目的を共有しながら、一丸となって 取組めます。 求める人材
求めている人材 施工管理経験3年以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ＞ 〇もっと裁量権大きく働きたい方 〇地域に根差して頑張りたい方 ー＞遠方からの応募で転居を伴う方には アパート代の当社負担もあり（規定） 〇しっかり休める会社で オン・オフメリハリ付けて働きたい方 ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＜ブランク歓迎！ブランクOK＞ 建設業・土木・造園などの案件の 現場監督、施工管理経験者歓迎！ 学歴不問／年齢不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー（男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大規模な土木建設を請け負い、 重要施設やインフラを支えていること に魅力を感じ、入社しました。 現場が繁忙時には、他社員からの ヘルプもあり、サポート体制が あるのがありがたいですね。 無事現場が竣工したときはやっぱり ホッとします。工事が終わった後に 連休をとって、ゆっくりするのも 私の大事な習慣になっています。 -
【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ
勤務地
〒004-0069北海道札幌市厚別区厚別町山本 介護老人保健施設あつべつ 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.5ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31〜1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 介護老人保健施設にて、入所者様の生活の一部となってサポートするおしごとです。 ・日常的な食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ＜多職種連携を大切にしたチームケア＞ 老健は在宅復帰を目指すための施設で、医療やリハビリに関わる専門職が多く働いています。 入所者の入れ替わりが多いのも一つの特色ですが、当施設では看取りケアにも力を入れています。 おひとりおひとりの尊厳ある暮らしの実現を目指し、多職種で連携を深め、同僚と協力しながら質の高い・根拠あるケアを実践しています。 ＜ICT化による業務効率向上＞ 老健あつべつでは、一部デジタルインカムを導入し、フロア内の職員間コミュニケーションが円滑に行えるよう環境整備を行っています。 バイタルはタブレット端末入力で記録システムに反映するようになっており、ICT化による業務効率向上を進めています。 ＜職場環境＞ 20〜60代が幅広く在籍しています。 プリセプター制度を導入しており、新任職員研修も充実しているので、経験の浅い方でも安心して働きだせる環境が整っています！ また、職員同士のチームワークを大切にしているのでフラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・介護福祉士 ・普通□動□免許 ※AT可 -
代表サービスである「すぐメール」は、全国の自治体/教育委員会においてトップシェア！高いサービス企画力で自治体DXのニーズを捉えた新シリーズも好調にシェア拡大中。2月28日に新商品をリリース！
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
400万円〜550万円 仕事の概要
自治体運営における地域課題の解決をサポートするため、自社開発のクラウド型情報配信システム「すぐメー… 求める人材
【必須】■営業経験がある方（業界不問） -
□ボーナス・賞与あり6〜7ヶ月分！ □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98％
勤務地
神奈川県横浜市南区山谷 介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会 仕事の概要
仕事内容: 環境を変えたい、給料を良くしたい。 けどせっかく取得した資格は活かしたいという方、ぜひ弊社にお越しください！ ・ボーナス・賞与あり：最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減：持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98％！ ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日（2021年度実績）急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化（紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力） ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください！ 045-548-9960 (担当：採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数：1500名 平均年齢：42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率：女性65%、男性35% 有給紹介率：88% 平均残業時間：4.8時間 社員パート比率：正社員55%、パート45% 女性管理職比率：役員56%、管理職48% 育休取得率：100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率：100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日！（2021年度実績）急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など 【SNSにて職種紹介やイベント紹介しています！】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw X（Twitter）：https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatakehukusi Instagram：https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人 若竹大寿会」で検索！ ======================= 【給与条件】 月給：249,800円〜313,500円 ＜内訳＞ ・基本給 97,300円〜154,500円 ・職務給 70,000円〜75,000円 ・グレード給 13,000円〜〜20,000円 ・処遇改善手当 22,000円〜23,000円 ・夜勤手当 35,000円（5回分含む） ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給 ・スタートアップ手当 6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当 6,500円（3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。） 昇給あり ボーナス・賞与あり 年２回、6.0〜7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） ※給与は経験考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ＜介護職を一般企業並みの給与へ＞ １年目介護福祉士 モデル年収：約3,700,000円 ５年目リーダー モデル年収：約4,400,000円 15年目介護長 モデル年収：約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 ＜事例＞ ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！ ・職員満足度98％！ ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！ 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します！ ＜事例＞ ・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減） ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 求める人材
求める人材: 実務者研修修了 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦・主夫歓迎、ブランクＯＫ ※第二新卒歓迎 ※64歳まで（65歳定年制のため） 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) ※ハローワーク、リクナビ、マイナビで仕事を探している方もご応募ください -
実務経験者募集／年収600万円可／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町2F トップランク 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／月給38万円＋各種手当＋賞与／35歳 450万円／月給28万円＋各種手当＋賞与／26歳 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●経理・会計の実務経験者募集 ●20代・30代女性活躍中 ●年収600万円可 ●完全週休2日制 ●月平均残業時間10〜20時間 ●昇給年2回／賞与最大年3回 ＜主な業務内容＞ 売上の入力などの事務処理、 月次決算処理といった 経理業務をおまかせします。 ◆デイリー業務 ・売上や仕入れの入力作業 ・現金出納 ・銀行振込 ・経費精算 など ◆マンスリー業務 ・〆作業月次レポート作成 ・クレジットカード処理 ・請求書処理 など ＜あなたのレベルに合わせて成長！＞ まずは簡単な事務処理からスタートし、 徐々に月次決算処理などの実務へ挑戦！ 最終的には、1社分の経理を 担当できるプロフェッショナルへ 成長していける環境です！ ＜学べる環境が充実！＞ 当社では、キャリア20年の部長や 先輩が定期的に勉強会を開催しています。 「所得税の計算」「消費税の仕組み」 「生命保険の選び方」など 実生活にも役立つ知識を幅広く学べます！ ★トップランクをもっと知りたい方は下記をチェック！ https://youtu.be/AwkRjCmyPmU?si=3iQdlM2T_oaAZFBd 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □女性活躍中 ＜必須＞ 経理・会計の実務経験がある方 ※ICTや総務など周辺業務の 経験をお持ちの方も歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ●一人で月次決算を完結できる方 ●業務の工夫や改善にも取り組める方 ●円滑なコミュニケーションが得意な方 ●安定企業で腰を据えて働きたい方 ●幅広い知識を身につけ、成長したい方 -
正社員登用前提雇用！2024年11月リニューアルオープン！こどもも先生たちも大切にする保育園。
勤務地
福岡県福岡市西区福重福岡県福岡市西区福重3丁目34-40 ふくしげ保育園 株式会社ten 仕事の概要
仕事内容 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 〜株式会社tenが運営する保育園〜 ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 この企業の類似求人を見る
-
PCスキル・経験が活かせる◎研修制度や資格取得支援も充実□
勤務地
大阪府豊中市 ウチダ人材開発センタ 仕事の概要
仕事内容 学校で働くスタッフの サポート業務をお任せ！ 現在、学校ではPC・タブレット・電子黒板 などのICT機器を用いた授業が 進められています。 そんな環境で働く支援員の取りまとめや タブレット・PCのトラブル対応、 授業支援を担当していただきます。 ICT支援員やOAインストラクター、 ヘルプデスクの経験がある方大歓迎！ 経験を活かして活躍いただけます◎ □具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □支援員と学校とのやり取りのサポート （日程調整など） □支援員の方が現場で 困っている場合のサポート （問い合わせ対応など） □日報・報告書のチェック □月次報告書のまとめ □障害対応や授業サポートのアドバイス □定例報告会への参加と情報の共有 □やりがいもバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 的確なサポートをすることや 現場での問題やトラブルを解決して、 喜んでいただいたときには とてもやりがいを感じます♪ □研修制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新のデジタルコンテンツやシステムを 導入する際には丁寧な研修を実施します。 その他、ITスキル以外の研修やe-Learning でのサポートも行っているので、 働きながらスキルアップも目指せます！ □勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本、蛍池の事務所が勤務地と なりますが、月1回程度、 大阪市中央区の事務所にて 勤務していただく場合があります。 その他、スタッフ対応や会議などで 関西エリアの小中学校などへの外出あり。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □コミュニケーションを取ることが 好きな方 □OFFICEが使える方 ・Excel中級以上(グラフ作成、関数) ・Word中級以上(差し込み印刷) ・PowerPoint初級以上 (簡単なプレゼン資料作成) □タブレット端末の基本知識がある方 □ネットワーク、セキュリティーの 基本知識がある方 ＜以下の経験がある方大歓迎！＞ ■IT系のヘルプデスク・テクニカルサポート ■SE ■運用・保守 □ICT支援員経験者、 学校での勤務経験者は優遇！ ＜これまでに採用された方をご紹介＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターのSV経験者 ・SE ・ヘルプデスク経験者 ・PCスクールの講師 ・市民講座でのインストラクション経験者 など なんらかのリーダー経験などを お持ちの方が活躍されています！ -
＜長期＞今までの資格・経験を活かしたい方必見！江別エリアで特定保健指導員さん募集中！
勤務地
北海道江別市 SocioFuture株式会社 /2025-10103 仕事の概要
仕事内容 ＜特定保健指導員＞ ■ 保健師・管理栄養士の資格を活かして「健康」をサポートするお仕事 ・特定保健指導（利用者へのご案内を含む）などの健康支援 ・自治体での健康相談対応 ・専門職の育成や業務のサポート ・進捗管理や報告書作成などの管理業務 ※指導は主に、ICTや電話を使った遠隔面談で行います。 求める人材
資格 ・管理栄養士、保健師資格必須 ・特定保健指導業務経験者(1年以上) ・基本的なPC操作ができる方(メール、インターネット、Excel、PowerPointを業務で使用した経験がある) ・健康運動指導士、糖尿病療養指導士の資格 重症化予防、乳幼児栄養指導の経験 業務企画や構築等の経験があれば尚可 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦 / 主夫の方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 -
※あなたの応募を待ってます※
勤務地
〒185-0012東京都国分寺市本町東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1階 特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ 仕事の概要
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 訪問介護員（ホームヘルパー）が利用者のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排せつ、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む サービス種類： 訪問介護 雇用期間の定めあり：6か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 手当： ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等 ○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円〜5,000円 等 ○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 ○住宅手当 ・全職員 7,000円 ○処遇改善加算手当 ・介護スタッフ等 23,000円 ○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回 ○年末年始手当 ・12/29〜1/3に勤務した者 1,000円/日 ○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 ○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など 試用期間：6ヵ月 この企業の類似求人を見る
-
《嬉しい土日祝休み♪》資格取得支援あり！残量少なめのサポートスタッフ募集！
勤務地
千葉県船橋市 PROMATE.株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□:ﾟ+｡.□□°。□｡□: :ﾟ+｡□☆:ﾟ+｡□｡ 《在籍中のスタッフは30代〜50代と幅広い年齢の方が活躍中！》 ☆実働7.5時間・残業少なめで退勤後すぐに帰宅することも可能◎ ＼こんな方にピッタリの職場です♪／ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・システムやパソコンなどのIT製品に強い方 ・ユーザーをサポートする仕事に就きたい方 ・問題解決が得意・好きな方 ・丁寧にわかりやすく解説することが好きな方 などなど！ □□□:ﾟ+｡.□□°。□｡□: :ﾟ+｡□☆:ﾟ+｡□｡ □小･中学校向けPCサポートスタッフのお仕事□ 【具体的には･･･】 ・タブレット端末等のサポート業務です。 ・児童、生徒及び職員のアカウント管理、 （Excelマクロ又は、Ａｃｃｅｓｓの使用経験者、DBの知識がある方歓迎） ・端末（iPad、chrome book）の初期化、ソフトインストール等 ・PCに関わる問い合わせ対応 ・各学校へ会社の車で訪問し、修理端末の受渡しや、設定作業が発生します。 教育機関向けのヘルプデスク補助作業をお願いします◎ 「分からない」を解決するのが得意な方ばかりのチーム体制です！ 求める人材
求める人材: -□□ こんな方お待ちしております □ □□- ・PC(Windows)の基本設定が出来る方 ・Excel、Access、が使える方 ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中 【以下の経験がひとつでもあれば優遇致します】 ・PCタブレットの保守経験 ・iPad、iOSに精通している方。 ・ネットワークに関する知識をお持ちの方。 ・何らかのシステムの運用経験がある方。 ・PC/タブレット等の修理、インストラクター等の経験がある方。 ・開発経験のある方 ご不明な点があれば、どうぞお気軽にお問い合わせください！ 詳細情報をお伝えして、安心して応募いただけますよ。 -
未経験者歓迎／経験不問【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅／介護職員求人】
勤務地
茨城県水戸市中央6番32 ツクイ ツクイ・サンフォレスト水戸(サービス付き高齢者向け住宅) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護員兼ライフサポーター】 主なお仕事： (1)介護業務→入浴介助／トイレの補助など／外部のお客様のご自宅へ訪問介護業務 (2)生活支援（生活をサポート）→食事の配膳、下膳／浴室の準備、掃除／お部屋への声かけ／施設内の消毒／相談／宅急便の対応など サービス・職種の魅力 サービス付き高齢者向け住宅にて、安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まいのご提供を行います。 お客様の介護度が低いため、初めての方でも働きやすい職場です。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上：変形労働時間制のため -
60代も活躍中◆無資格・未経験OK◎資格取得を目指せます
勤務地
千葉県山武郡横芝光町横芝422-41（旧横芝中学校跡地）※ふれあい坂田池公園近く 特別養護老人ホーム 横芝光 給与例
給与例 【年収例】 □397万7000円 ※月給26万2000円＋賞与年2回の場合 仕事の概要
仕事内容 □働きながら資格取得可能！ □人員配置基準を大幅に超えた配置状況 □しっかりしたサポート体制で安心◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 『特別養護老人ホーム 横芝光』内での介護・生活支援業務をお願します。 ◎各種身体介助（食事・入浴・移乗など） ◎介護記録の記入 ◎レクリエーションの実施 ◎ミーティングや委員会への参加 など ▼入職後は 先輩スタッフが付いて、当ホームでの仕事の手順や流れ、注意点などをマンツーマンでお教えしていきます。 ホームの定員は80名。まずはじっくり、ご利用者様の顔と名前を覚えていくことから始めていきましょう。 ▼先輩スタッフより 介護系の仕事は、あまりITとは縁がないので、ICTの導入時はちょっと戸惑いの声も上がりました。 でも使ってみたら、みんなそのスムーズさ、正確さに感服（笑）。スタッフの負担もミスも大幅に減り、もう以前の状態には戻れませんね。 まさにホームの理念に書いてあった通り、働く人のことを考えてくれていると思います。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 入職後に国家試験を取得可能！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 横芝光では様々な介護資格取得を奨励しています。 働きながら国家資格である介護福祉士の資格取得も目指せる環境です。 まずは初任者研修の修了を目指して実務の中で経験を積んでいきましょう。 現在、介護職員の4割弱のスタッフが無資格で活躍中。 資格に必要な業務を優先的に行っていただいたり、資格取得対策も先輩から受けることができます。 1人で頑張るではなく、施設のメンバーみんなで応援・サポートする環境が整っていることも自慢のひとつです。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ほぼ残業なし」を実現！ 職員の方の働きやすさを最優先！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ICTの導入や介護業務のみに集中できる職場作りなど職員の方の働きがいを重視。 環境整備の徹底で「ほぼ残業なし」の職場を実現！ 休みもしっかり取ることができ、プライベートの時間も充実させられる環境を生み出しました。 それら取り組みの一部をご紹介します。 □人員配置基準を大幅に超えた配置状況 国が定める人員配置基準「3：1」の要件で計算すると、当施設で配置しなくてはならない最低の職員数は26.6人ですが、現在の配置状況は44.8人です。 □全職員にスマートフォン貸与 「ITやデジタルが苦手」という方でも簡単に扱える情報通信技術（ICT）の導入で、その場でかなりの事務作業を完結。 よりスムーズに、負荷なく、ミスなくご利用者様と向き合えます。 □記帳の手間が不要 検温・体温測定をすると自動的にデータが記録されるシステムを導入。 日に何十回分も行っていた記帳業務がゼロになりました。 □離れた仲間とも連携 耳に付ける無線機器があるので、その場にいながら同僚たちと連絡することができます。 何かあったときの相談や報告もその場でできます。 □夜間の業務負担が激減 大手ベッドメーカーとの共同開発でご利用者様の寝具から睡眠状態を検知して、データ連携するアプリを導入。 お部屋に行かなくても状況を把握でき、日々の睡眠記録も見ることができます。 夜中にわざわざ起こしての排泄処理やバイタルチェックの業務がなくなりました。 これはご利用者様の快適な睡眠へつながり、満足度アップにも結び付いています。 □介護以外の業務は別のスタッフが担当 ベッドカバーの交換やお茶の用意などは介護職員以外が担当するため、介護業務に専念し、ご利用者様としっかり向き合うことができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特別養護老人ホーム 横芝光について □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 2019年、旧横芝中学校の跡地に開設しました。 施設全体での職員数は79名となっており、介護職員数は44人です。 広々とした共有スペースと個室・2人部屋・4人部屋を配備し、木のぬくもりを感じられる、温かみのあるホームです。 現在の施設長は、とても従業員想いで、積極的な業務改善や加算分の収入への反映といった環境整備を進め、離職者もほぼゼロになりました。 現場を支える職員の育成にも力を入れており、スキルの習得や向上を目指しています。 体感型の研修も適宜実施しており、職員のモチベーションアップにもつながっています。 ・感染症対策 ・身体拘束廃止／虐待防止研修 ・施設理念研修 など多彩。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ スタッフに聞きました！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ Q：「横芝光」を職場に選んだ理由は？ 第1位：家から近いから 第2位：職場環境の良さ 第3位：新しい施設だから Q：「横芝光」の働きやすいポイントは？ 最も多かったのが《職種を超えたチームワーク力》「声を掛け合い、助け合う風土が出来上がっているので一人に負担がのしかかることなく業務が進められています。」などの声をいただきました。 また、スマホやインカムなどの支給で「日々の入力業務が簡略化された」「何かあればすぐ誰かに連絡できるので心強い」などIT化に利便性を感じているスタッフも多数いらっしゃいます。 その他、「上司が意見を聞いてくれる、相談に乗ってくれる」「年功序列ではなく、職員一人ひとりを見てくれる施設長がいる」など、人間関係に魅力を感じている方も多いです。 ＊＊＊-＊＊＊-＊＊＊-＊＊＊-＊＊＊ 《横芝光》では、スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 職場の雰囲気や働き方が気になる方は、見学や相談だけでもOK！ 実際の現場を見てから決めてもらっても大丈夫です♪ また、未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ しっかりとした研修＆サポート体制があるので、安心してスタートできます◎ 『ちょっと話を聞いてみたい』という方も、お気軽にお電話ください！ あなたと一緒に働けるのを、スタッフ一同楽しみにしています♪ ＊＊＊-＊＊＊-＊＊＊-＊＊＊-＊＊＊ ┏━━□このような方にぜひ！□━━┓ ・ご利用者様にしっかり寄り添いたい ・介護職として仕事の幅を広げたい ・仲間と連携する職場がいい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お電話でのご応募もOKです！ □ 0479-75-4165 お気軽にご連絡ください♪ 求める人材
求めている人材 以下いずれかのような方からのご応募をお待ちしています □無資格の方 ┗現在、介護職員の36.1％の方が無資格で活躍されています。 □介護・福祉業界未経験の方 □介護・福祉業界での実務経験をお持ちの方で高齢者介護を検討されている方 経験例／支援員、児童発達支援管理責任者、生活相談員、機能訓練指導員、訪問介護員など ※上記以外でも歓迎しておりますのでお気軽にご応募ください。 ※これまであなたが身につけたスキル・経験をしっかりと評価！ ※あなたのレベルに合った業務からお任せしますのでご安心ください。 □ブランクがある方もOK！ □お近くの方歓迎！ □「アルバイトやパートからスタートしたい」という方からのご応募も対応可能ですので、まずはご応募ください。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「横芝光」で働くスタッフについて □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 《年代割合》 20代：22.2％ 30代：22.2％ 40代：19.4％ 50代：25％ 60代：11.1％ ★20代・30代〜60代まで幅広く活躍中！ 《お住まいの地域》 山武市：30.6％ 横芝光町：25％ 匝瑳市：19.4％ 旭市：11.1％ 他 成田市・多古町・印西市・八街市など ★車・自転車で通勤される方がほとんどです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
住宅型有料老人ホーム介護スタッフ募集！ ■資格取得や研修制度などキャリアアップ支援・収入UP制度充実！
勤務地
〒480-0202愛知県西春日井郡豊山町豊場〒480-0202 愛知県 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字栄 71番、72番 株式会社TRINITY PARTNERS【Smilebase COCOKARA】 仕事の概要
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム介護職員募集！介護経験の浅い方も、資格はあるけど実務経験がない方も、ブランクある方も皆さん大歓迎！ ◎資格取得や研修制度などキャリアアップ支援充実！ ◎処遇改善手当別途支給など収入UP制度充実！ 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「介護コンサルタント」、「プロフェッショナル介護士」などのキャリアアップ・収入UPが可能です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ●「ひより会」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8〜9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-OPA】 求める人材
【応募資格】 ■人柄重視の採用です！ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） ・初任者研修 （旧ヘルパー2級） ※資格がない方、これから資格取得を目指している方もお気軽にご相談ください。 ■普通自動車免許 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #車通勤OK #バイク通勤OK #50代も応募可 #40代も応募可 #昇給あり #リモート面接OK #ブランクOK #交通費支給 #育休制度あり #育児サポートあり #賞与あり -
実務経験がない方も、ブランクある方も大歓迎です！ ■2025年4月1日リニューアル■オープニングスタッフ■資格取得や研修制度充実！■週休2日制（月8〜9日）
勤務地
愛知県江南市宮後町砂場東〒483-8044 愛知県 江南市宮後町砂場東 245番地 株式会社TRINITY PARTNERS【Smilebase 江南】 仕事の概要
【仕事内容】 2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」オープニングスタッフを募集！ 資格取得支援や研修制度充実でスキルUP可能！ 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」、「プロフェッショナル介護士」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ●「Smilebase 江南」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ●快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8〜9日） ・残業一切ナシ・プライベート充実 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-KOH】 求める人材
【応募資格】 ■人柄重視の採用です！ 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） ・初任者研修 （旧ヘルパー2級） ※資格がない方、これから資格取得を目指している方もお気軽にご相談ください。 ■普通自動車免許 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学生歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #車通勤OK #バイク通勤OK #60代も応募可 #50代も応募可 #40代も応募可 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #ブランクOK #交通費支給 #育休制度あり #育児サポートあり #賞与あり #オープニングスタッフ -
今なら入社支度金10万円□年間休日160日□
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵３丁目１７−２７ あかり保育園/(株)パレベストプラン 仕事の概要
仕事内容: 少人数保育で安心・安全！ 「あかり保育園・東比恵」で一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ 私たちは博多区東比恵3丁目にある企業主導型保育園です。定員19名の少人数制で、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりの子どもたちにじっくり向き合うことができます。 施設内は有害物質を分解する光触媒でコーティングされ、広々とした見通しの良いフロアが特徴です。だからこそ、安全で安心の保育が実現しています！ 楽しく健やかな毎日を子どもたちと一緒に お天気の良い日は外遊びや公園遊びを楽しみ、毎月のお誕生日会など、季節感あふれるイベントを通じて子どもたちの成長をサポートしています。 子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に喜び、成長を温かく見守ってくださる方をお待ちしています。 【業務詳細】 ＊0〜2歳児の保育（食事、排泄、着替えなどの日常生活のサポート） ＊保育計画の作成 ＊季節ごとの制作や行事の運営 ＊保護者対応 書類作業は保育ICTシステムを活用しているため負担が少なく、持ち帰り仕事はありません！ 【選ばれる理由】 1. 見学OK！ 「どんな職場なのか実際に見てみたい」という方も大歓迎！スタッフの雰囲気や保育環境を確認し、不安を解消してからご応募いただけます。 2. ライフワークバランスを重視 シフトは柔軟に調整可能！育児や家庭との両立も無理なくできる環境です。ご希望に応じた働き方をご提案しますので、ぜひご相談ください。 【職場環境】 ・園名：あかり保育園・東比恵 ・職員：保育士7名、パート保育士1名、支援員1名、調理員2名、事務員1名（全員女性） ・年齢層：20代〜40代 ・平均勤続年数：3年 ・園児定員：19名（0歳児4名、1歳児9名、2歳児3名 ※2024年12月現在） 小規模で温かな職場だからこそ、職員同士の連携が取りやすく、初心者の方やブランクのある方でも安心して働けます！ 求める人材
求める人材: 〈これは必須!!〉 ＊保育士資格、または幼稚園教諭資格をお持ちの方 〈こんな方大歓迎!!〉 ＊子どもが大好きな方 ＊学歴不問 ＊ブランク歓迎 ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊アットホームな職場で働きたい方 ＊安定した運営基盤の保育園で働きたい方 ＊子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方 この企業の類似求人を見る
-
【週3日〜OKで無理なく☆】残業なし＆持ち帰り100％なし♪20〜30代が多数活躍中！園児数147名の認可保育園で保育士さんのサポート☆
勤務地
東京都渋谷区南新宿駅 キッズハーモニー・よよぎの杜 仕事の概要
仕事内容: ★週3日〜OK！ ★1日6時間の勤務です ★南新宿駅スグ☆ ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜どんなスタッフがいる？？＞ 色んな世代のスタッフがいるので、 世代間交流が楽しいです☆ 持ち帰りも残業もなく、 お休みも取りやすいから、 無理なくお仕事できるのが魅力♪ チームワークバッチリで 本当にいい人間関係を築けている、 それが自慢の保育園です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 先生たちとみんなで 「あれいいね！」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談し合えて、 それぞれの”想い”も大切に、 子どもたちと向き合うことができます♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ 求める人材
求める人材: ＜要保育士資格＞ ・子育て支援員の資格をお持ちの方はご相談ください ・経験不問、学歴不問、ブランクOK！ ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎 ・無資格の方は時給1350円 20代、30代の若い世代が多く、 40代、50代、60歳以上の 中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ 主婦パートさんもたくさんいます♪ アルバイト・パート・正社員問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、 保育士補助業務、保育士パートなど 何かしら保育経験がある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います！ ハローワークでお仕事をお探しの方も 大歓迎です◎ -
≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！
勤務地
千葉県銚子市茶畑町11番地 株式会社友成会 仕事の概要
仕事内容: ≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！ 【仕事内容】 10月・新規オープン予定のデイサービスにおける生活相談員としての業務全般 既存施設も同時募集 −−−−−−−−−− ≪相談業務≫ ケアマネージャー、利用者様、 ご家族様との連絡調整、相談業務 ≪介護業務≫ ・介護職員の補助 ・送迎 ・レクリエーション等 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・64歳以下（65歳定年の為） ■下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ＊経験不問 未経験者歓迎 ＊性別不問 ＊ブランクOK ＊他業界からの転職も歓迎
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード