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機会損失の正体を突き止め、体験へと落とし込む。 サービス成長の鍵を握るUXディレクター募集。
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5丁目38番23号 ダイアカラービル2階 株式会社Neautech(ニューテック) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社・事業について> 私たちは、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。 私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 さらに、スピード感を持って業務改善や努力を行い、それぞれの成果が組織全体の成長に繋がることを皆が信じています。成功の瞬間はチーム一丸となり喜びを分かち合うことも当社らしさです。 <事業の内容> ・オンライン診療プラットフォーム事業 ・医療DX事業 <組織構成> ANS.事業部33名(開発/PR・マーケティング/CS/SCM) コーポレート部門2名(HR/財務/経理/法務/総務) <採用背景> 弊社ではMeta広告、Google広告、インフルエンサー施策などを用いて、幅広くLINE友だちを獲得しています。友だち登録後、ユーザーは会員登録を行い、医師の診察を受け、契約を行いますが、契約に至るまでに離脱が発生しています。 本ポジションでは、「すべてのユーザー接点における体験を最適化する」を掲げ、特に契約前のカスタマージャーニーにおいて、ユーザー視点からの改善サイクルをリードしていただきます。LINE友だち獲得やプロダクト開発自体は別チームが担当するため、ユーザーインサイトの抽出と体験設計、改善提案のディレクションに集中していただきます。 <具体的な業務内容> * カスタマージャーニーの可視化・モニタリング * 定性(ユーザーインタビュー等)・定量(アンケート)のデータ収集とインサイト分析 * 契約前のすべてのタッチポイントの体験設計・改善提案 * CS/マーケ/プロダクトなど他部門との連携による体験向上の推進 <入社直後にまず取り掛かって頂く仕事> ユーザーおよびサービスの定性的・定量的な理解 セグメント別友だち登録後のシナリオの再設計 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件(求める経験やスキル)> * UXデザイン、プロダクトマーケティング、グロースなどのいずれかの領域での実務経験(2年以上) * 定量/定性データの分析に基づいた課題抽出・仮説立案・改善提案の経験 * 多職種と連携してユーザー体験を起点にしたプロジェクトを推進した経験 * 自発的に動き、企画から実行までを一貫して行えるスキル * チームや他部門との連携を円滑に行える調整力 <歓迎条件(求める経験やスキル)> * LINEを用いたマーケティングの実務経験 * クリエイティブやコンテンツの企画・ディレクション経験 * 広告運用(LINE広告、Meta広告、Google広告等)の実務経験 * 美容や医療分野に関する興味・知識 |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
【年間休日125日以上】未経験スタートが9割!事務初心者さんにオススメの環境です♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿センタービル37F 株式会社キャムテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★ WEBサービスのサポート業務や営業メンバーのサポートをお任せ! 【サポートメインの事務のお仕事】 (具体的には…) ・WEBサービスのメール申込が来たときのデータ入力(Excelシート・画面上) ・内容確認 ・取引先の情報のデータ入力 ・WEBサービスに関する操作の問い合わせ対応(メール・電話対応あり) ・その他営業メンバーからの依頼でデータ収集や郵便対応 などをお任せします! チームでフォローし合って対応していくことが多いので、未経験でも安心です。 事務スキルが身に付き、経験を積んでキャリアアップができます。 ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 この仕事の面白さは、自分が役に立っていることを実感できる機会が多いこと。 お客様からの問合せ対応やサポートを行う為、 「〇〇さんおかげで理解できました!助かりました、ありがとう!」 と、心がほっこりする言葉を頂いくことも多く、 コミュニケーション能力やExcelスキルを身につけながら、やりがいも感じて頂ける場面が多いシゴトです。 いつも、 「ありがとう!」 「これ、お願いね」 など、コミュニケーションが活発な職場です。 ★20代〜30代が約8割で和気あいあいとした職場です 飲み物&お菓子の自販機があり自由に使えます! ビルの地下には飲食店、コンビニ、休憩スペース、郵便局、銀行がありとっても便利♪ ★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★*:;;;;:*★ |
求める人材 |
応募資格 ■未経験OK ■パソコン両手入力が出来る方 ■職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎! <こんな方はぜひご応募を> ・事務の仕事に興味があり、未経験からチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 <以下のような経験がある方は採用マッチ率UP♪> ・事務経験のある方 ・パソコンで両手入力ができる方 |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
【年休127日□経験者優遇】売るより“解く”営業へ。採用支援の本質に向き合う毎日を□採用×SaaSで圧倒的成長を実現!
勤務地 |
東京都品川区上大崎三丁目14番35号 山手ビル3階B区画 株式会社EISHIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人材業界経験者、必見!/ 採用業界No.1を本気で目指す仲間を募集! 「採用×コンサル×テクノロジー」で、あなたの市場価値を一気に高めませんか? □ 日本最大級の提案商材 × 自社開発SaaS □ 「売る」より「解く」営業/本質的な課題解決がミッション □ 上場視野の急成長ベンチャーで、責任者ポジション多数 □ 平均年齢20代!若手が主役の組織でスピード昇格 □ テック×人の力で「採用業界そのものを変える」 ▼募集背景 「全企業・全求職者に、最高の出会いを。」 そう本気で掲げるEISHINは、 採用課題の本質に向き合い、 CX(候補者体験)そのものを設計するプロ集団。 現在、事業・組織ともに急拡大中。 人材業界でのご経験を活かし、次世代の採用支援を担う方を募集します! ▼業務内容 あなたには、以下のような採用コンサルティングをお任せします。 ◇採用CXクラウド(自社SaaS)を活用した企画提案 ◇採用ピッチ資料の制作ディレクション ◇求人広告・ダイレクトリクルーティング・SNS広告などの運用設計 ◇顧客課題に基づく戦略設計と施策実行 \提案できるのは“媒体”だけじゃない/ 自社SaaS+Web制作+SNS+ピッチ資料など、 日本最大級のラインナップを駆使し、 採用の上流から下流までトータル支援が可能です。 ▼この仕事の魅力 □ 課題解決型営業に集中できる完全分業制(運用・制作は別部門) □ 単なるSaaS導入ではなく、顧客課題を軸に最適解を提案 □ 評価は実力主義 × キャリア選択の自由度も高い - プレイヤーとして圧倒的成果を出す - マネジメントで組織成長を担う - 新規事業や起業も視野に |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 ・求人広告営業経験のある方 ・人材業界(派遣、紹介、コンサル)経験のある方 〈活躍できる方〉 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・確実にステップアップできる環境に身をおきたい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 ・人材業界を変え、共に採用業界No.1を目指したい方 〈実際にいるメンバー例〉 求人広告営業 人材派遣業 有料職業紹介事業 こんな方に向いてます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 |
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。マルチ… |
求める人材 |
【何れか必須】■事業会社における契約法務の実務経験■法律事務所で企業法務(契約書作成など)を扱った… |
【全支社|反響営業】インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-2812 株式会社クオレガ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入! ・高年収も目指せる環境です! ・土日休みでプライベートも充実! ■過去最高売上、最高利益更新!/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出!営業経験者”優遇”採用実施中!■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo:https://foods-labo.com/ Hotels Labo:https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー等 ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランド店をお持ちの企業/地域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発(目安:入社2年目〜) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩! 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ・営業経験 ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 【必須要件】 ・下記職種いずれか2年以上経験された方 ウエディングプランナー、学習塾教室長、ジュエリー販売、バイヤー経験 上記を満たし、かつ以下を満たす方 ・高い成果をあげられた方(売上、集客など定量面) |
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【整備士/神戸整備センター】東証一部上場「井関農機」グループ・株式会社ヰセキ関西中部〜Agritechの技術に触れる整備士〜
勤務地 |
兵庫県神戸市西区兵庫県神戸市西区神出町小束野字溝端56-188 株式会社 ヰセキ関西中部 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農機の修理・メンテナンスをご担当いただきます。大きな農機の修理などに営業と共に現地に足を運ぶ場合もあります。Agritech(アグリテック)が世の中に浸透していく中で、当社が取り扱う農機もより複雑に、よりコンピュータが関わるものへと変化してきています。タブレットをトラクターに差し込み操作をしたり、人が乗らなくてもいい機械などが登場しており、整備士に求められる技術も上昇してきております。当社内においてはドローン事業部を創設するなど、最先端の技術に触れる機会も多いため、現在その技術が無い方でも確実にレベルアップできる環境が整っております。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
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当社のこれからの事業成長に向けて、人事業務のデジタル化・効率化を推進するため、HRテックの知識と経験を活かして活躍いただける新しい仲間を募集しています。
勤務地 |
東京都港区芝5丁目25-1 VORT三田U 3階 株式会社カインドライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のこれからの事業成長に向けて、人事業務のデジタル化・効率化を推進するため、HRテックの知識と経験を活かして活躍いただける新しい仲間を募集しています。 お任せする仕事内容 採用戦略の企画・立案/実行 応募者対応(面接の日程調整や手配、採否連絡など) 会社説明・面接などの実施 エージェント(人材紹介会社)の対応 求人票の作成や更新 採用システムを利用した応募者管理 入社手続き、入職者フォロー 社内労務業務(各種書類作業・申請手続き)全般 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 HRテックツールやシステム導入に関する経験(例:SAP、Workday、SmartHR、採用ATS、Freeeなど) 人事または労務の実務経験1年以上 基本的なITスキル(Excel、PowerPoint、Google Workspaceの活用スキル) 【歓迎する資格・経験】 人事労務システムの選定・導入プロジェクトの経験 採用戦略やプロセス改善に関する知識・経験 データ分析スキル(BIツールの活用経験があれば尚可) ベンダーや外部ステークホルダーとの交渉スキル 【求める人物像】 変化に柔軟に対応できる方 自ら考え、主体的に行動できる方 チームワークを大切にできる方 |
【東証グロース上場/6年間で売上140億円増】“働くことの幸せ”をより多くの人に届けたい。人材派遣紹介/ソフトウェア開発・IT人材派遣/HRシステムロボなどを展開中の安定企業◆残業月20H/年間休日125日/完全週休二日制/土日祝休み◆
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社において中期経営計画立案、年度予算策定、予実比較表作成、予実分析、経営の意思決定のサポートを担… |
求める人材 |
【必須】経営企画、経営管理の業務経験を3年以上お持ちの方【魅力】■スライドワークで柔軟に働くことが… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> HRテックシステム <お仕事内容> ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・Reactを用いた実務経験 |
ルート営業 鉄道建機 整備士/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/新潟市東区/26904
勤務地 |
〒950-0806新潟県新潟市東区海老ケ瀬新潟県新潟市東区海老ケ瀬1012 軌陸車テック株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 入社後は、希望と適性によって「販売部門」もしくは「レンタル部門」のどちらかに配属されます。いずれの場合にも、大まかな仕事の流れは同じです。 ▼お問合せを受ける 既存のお客様からのご連絡か、またはHP経由で新規のお客様からお問合せをいただくこともあります。 【◎営業しやすい理由】 テレアポや飛び込みといった積極的な新規開拓はほとんど必要ありません。提案に集中できる環境です。 ▼提案内容を企画/見積り作成 軌陸車に詳しくないお客様が多いため、ご要望通りに手配するのではなく、ヒアリングした工事内容など使用目的に合う車両を提案することが大切です。 ▼納品/アフターフォロー 操作説明や、定期整備・不具合発生時の際にも窓口を担当します。 【◎営業しやすい理由】 必要に応じて自社の整備士が同行!技術面の受け答えについて、しっかりサポートします。 チーム/組織構成 各拠点とも30代を中心とした2〜3名の営業スタッフが活躍しています。 ── 入社後は… ── 車両選定時に必要な線路内走行のルールをマニュアルで学ぶほか、先輩社員の業務に同行しノウハウを身につけていきます。商材理解・業界理解には時間がかかるかもしれませんが、あせらずじっくり学んでいければOKです。 営業経験者の場合は、3カ月〜1年程度かけてひとり立ちを目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」 「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! |
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【Javaエンジニア(シニア)/大阪】リモートワークOK/月残業平均15h以内/年間休日120日/住宅手当あり/梅田駅徒歩1分
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F 株式会社エムステージコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可) 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験 ・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験 ・外国籍の方の場合はN1必須 【歓迎(WANT)】 ・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験 ・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験 ・開発チームにおけるテックリード経験 ・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術のキャッチアップに意欲的な方 ・エンジニアメンバーや共に働く同僚へのリスペクトの心を持ち、お互いに高め合っていける方 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 |
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
720万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… |
求める人材 |
【必須】■Pythonを用いた2年以上の実装経験 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <概要> HRテックシステム <お仕事内容> ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・フロントエンド開発領域での業務経験 ・Reactを用いた実務経験 |
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ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-10-11F エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています! <職務概要> ・誰に:まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を:人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように:テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください <仕事の流れ> ◆新規顧客 [1]アプローチ〜アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ [2]訪問準備 訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、 提案内容を準備してから訪問していただきます。 また、調査内容からヒアリングしたい事や 求める人物像もイメージしておきます。 ↓ [3]企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者とお会いして、 採用課題や求める人物像をヒアリング。 人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に 訪問いただきますので、出張となる場合があります。 ↓ [4]会社に戻って事務作業 営業活動報告をシステムへ登録。 <ポイント> 当社は分業制を導入しておりますので、 お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や 応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います! そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。 また、企業へのアポイントは11時〜15時の間がほとんどの為、 訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく 残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> HRテックWEBサービス開発 <内容> HRテックWEBサービスのリプレイス開発をご担当していただきます。 ・機能追加 ・機能改修 ・DB周り など <基本給> 45〜55万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <求めるスキル> ・JavaScriptでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 |
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… |
求める人材 |
【必須】■エンジニアリング分野での7年以上の実務経験 ■3年以上のマネジメント経験 ■プロジェクト管… |
未経験の方も積極採用中!経験やスキルは一切不問ですので、せひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社マルチテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴・職歴など一切不問! 正社員未経験の方も大歓迎です。 |
研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制&手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト7F ビートテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事??? テスト計画やテストケースを作成し、実際にアプリを使用して動作を検証します。 異常な挙動やバグを見つけ、問題の報告や修正のための情報を開発チームに提供します。 さらに、様々なデバイスや環境でのテスト、ユーザーフィードバックの収集、テストプロセスの改善なども行います。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
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【インフラエンジニア】ネットワーク/サーバー等得意領域を活かしキャリア構築が可能/福利厚生◎
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社パソナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築〜設計・運用PJをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計〜構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。 ■業務詳細: ご希望に合わせ、担当プロジェクトは決定いたします。 ・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど) -大規模ネットワーク用の機器での検証 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築 等 ■活かせる資格 ・CCNA、CCNP、CCIE ・ネットワークスペシャリスト ・MCP、MCSE ・LPIC ・PMP ・VCP ■ポジション経験により目指せるキャリア ・幅広いお客様、PJTがあるため、設計から構築、構築からマネージャー等のステップの他、セキュリティ領域へのキャリアも可能。 ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・将来的にサービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・ネットワークもしくはサーバ構築、運用いずれかの経験(3年以上) ・VMware知識 ■尚可スキル ・プロジェクトリード、チームリード等のご経験 ・顧客要望ヒアリング、折衝等のご経験 ・メンバー育成経験 ★これからPM、PLへチャレンジしたい方からのご応募も歓迎です! |
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜720万円 |
仕事の概要 |
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… |
求める人材 |
【必須】■Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験■Pythonで… |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル5F LRM株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 【具体的には…】 @プロダクト開発者として セキュリオの開発チームに開発者として参加します。 全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、 ・セキュリティ意識向上 ・セキュリティ運用効率化 ・セキュリティ可視化 ・セキュリティ自動化 各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、 大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド:バックエンド:その他=20:70:10程度です。 コードの8割はRubyOnRailsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、 新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、 GolangやVue.jsでの開発を行います。 そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。 【仕事の魅力・やりがい】 ・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます ・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます ・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます ・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます ・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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勤務地 |
東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル6階 ビートテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・金融機関(銀行・証券・生保・損保)システム開発 ・賃貸管理システム開発/保守 ・物流宅配サービスシステム開発 ・鉄道維持管理システム開発 ・電子決済ショップ管理システム開発 ・携帯料金プランシステム開発 ・プリペイドカード決済システム開発 ・Salesforce導入/開発 「AIやIoTの開発に関わりたい」「システム開発だけでなく、Web開発にも携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【仕事内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのWebアプリケーションSaaS製品における品質管理。 【例】 1.製品の品質確認 -製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の実施 -テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション ※テスト実施はオフショア活用もあります 2.不具合状況分析/管理 -リリース後の品質モニタリング -各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 3.品質課題の抽出/改善提案 -不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 -製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案 -テストプロセス、開発プロセスの改善提案 4.テストの自動化・効率化の推進 -E2Eテストなど自動化の実装・運用の検討 -ツールを用いたテストの効率化 【開発環境】(下記、何れかでの組み合わせとなります。) ・使用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、IntelliJ ・コードレビュー:PullRequestベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLabCI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、Docker ・PC:ノートPC(WindowsorMac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
651万円〜717万円 |
仕事の概要 |
インサイドセールス(BDR)として、主に従業員数1000名以上の企業を担当。ABM戦略に基づき、ターゲットア… |
求める人材 |
【必須】インサイドセールスの経験(期間は問いません)【歓迎】■SaaS型商品サービスの知識・経験■BDR… |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目6−1大手町ビルB 株式会社SunAsterisk |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン <プロジェクト事例> ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進(https://sun-asterisk.com/works/meetruck/) ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供(https://sun-asterisk.com/works/ncrs/) ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発(https://sun-asterisk.com/works/01booster/) ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発(Rails) ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発(Python) ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発(Rails) など 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunAsteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunAsteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 <事業内容> Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ&エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F EMCHealthcare株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設向けDXサービス「OwlCare」導入先拡大に向け、既存企業のフォローを中心に営業活動の一連の流れを行っていただきます。今後の営業組織の基盤づくりを担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 ー営業活動 ・既存顧客のシステム導入ディレクション ・既存顧客の新規施設への導入提案 ・既存顧客に対するアップセル、クロスセルの提案 ・導入後の施設フォロー(フィールドエンジニアと協働) ・自治体や営業代理店との協業案件企画・提案 ーマーケティング、販促企画 ■介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【仕事内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 -要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー -仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー -コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 -問い合わせや作業依頼の対応 -トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー -チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 【開発環境】(下記、何れかでの組み合わせ) ・利用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、IntelliJ ・コードレビュー:PullRequestベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLabCI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、Docker ・PC:ノートPC(WindowsorMac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
651万円〜861万円 |
仕事の概要 |
SaaSとして提供しているHRテックサービス「インサイズ」のカスタマーサクセスおよびその企画業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】カスタマーサクセス経験または法人営業などの営業経験(1年以上)【歓迎】■人材業界に関する知… |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング55階 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『IT人材の力で企業課題を解決する。』 「エンジニアの多種多様なキャリアをサポートするウィルオブ・テックキャリア」として、IT人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます!新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 【職務内容】 企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます! 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 >toB担当(新規営業、既存営業) ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート〜入社までフォロー >toC担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション(日程調整など) ■案件のご紹介 ■アフターフォロー |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 株式会社TWOSTONE&Sons |
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仕事の概要 |
仕事内容: インサイドセールスとして、自社HPなどからお問い合わせに対応いただきます。 弊社のインサイドセールスチームはマーケティング室に属しているため、 顧客対応に閉じず、どのような顧客にアプローチをするべきかのマーケティング戦略も 担っている組織なので、キャリアの幅を広げたい方に非常にお勧めです! <具体的な業務内容> @メンバー管理 インサイドセールスチームは学生インターンやアルバイトで勤務されている方が多い組織です。 サービス利用者を継続的に増やしていくことが大きなミッションになりますので、 対応時のトークに対するアドバイスや面談効率を上げるための施策立案をお任せします! AMidworksに登録頂いた求職者との1次面談 Midworksというフリーランスエンジニアの転職支援サービスに登録いただいた 求職者との面談をお願いいたします。登録時にはまだ活動へのご意欲が低いことも 多々ございますので、サービスへご登録するメリットを説明し、活動意欲を高めることがミッションです。 また、サービスを前向きに利用してくださる場合は、Midworks事業部へパスをしますので、 求職者様のエンジニアスキルの確認を面談内で行っていただきます。 ※新規の面談だけでなく、過去に登録いただいたものの、利用されていない方への掘り起こしも実施します! 《営業スタイル》 HPなどからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、 外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。 非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
【自社プロダクトのSaaS営業(リーダー候補)】第二新卒も歓迎◎3年で818%成長!急成長スタートアップ
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 SaaS事業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。) ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談(ターゲットは既存顧客になることが8割) ・新規クライアントの開拓 ・クライアント開拓のためのイベントの開催 ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれか2つ当てはまる方 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業(IS含む)の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など) ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち ・貪欲に営業にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる、論理的思考をお持ちの方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 |
●<東証スタンダード上場の安定企業>多彩なリサーチで、誰もが知っている”あの商品”のマーケティングを支援◎ ●<第二新卒歓迎・ポテンシャル重視の採用>未経験でキャリアチェンジ!正社員として腰を据えてキャリアを広げる
勤務地 |
(新潟県長岡市) |
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想定年収 |
325万円〜350万円 |
仕事の概要 |
チームの主なミッションは、消費者モニターが回答しやすいWEBアンケートになるように修正〜配信し、定量… |
求める人材 |
【必須】 ■社会人経験2年以上(契約、派遣社員経験でもOK)■Excelの基本操作ができる方(タイピング、四則… |
【サーバーサイドエンジニア(シニア)】リモートワークOK/月残業平均15h以内/年間休日120日/住宅手当あり/大崎駅南口直結
勤務地 |
東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F 株式会社エムステージコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能(有償のものも可) 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験 ・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験 ・外国籍の方の場合はN1必須 【歓迎(WANT)】 ・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験 ・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験 ・開発チームにおけるテックリード経験 ・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術のキャッチアップに意欲的な方 ・エンジニアメンバーや共に働く同僚へのリスペクトの心を持ち、お互いに高め合っていける方 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 |
未経験の方も積極採用中!経験やスキルは一切不問ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社マルチテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴・職歴など一切不問! 正社員未経験の方も大歓迎です。 |
【HRコンサルタント営業(マネージャー候補)】働きがいのある企業選出◎3年で818%成長!急成長スタートアップ
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスとの懸け橋) ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談(一度情報交換済みの企業が8割程度) ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれか2つ当てはまる方 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業(IS含む)の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など) ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち 【歓迎条件】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる、論理的思考をお持ちの方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 |
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■「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー■インフラやDevOpsまわりをさらに強化するため、新しい仲間を募集しています!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
テクノロジースキルの可視化を基盤とした、テクノロジー人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロ… |
求める人材 |
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上■一般的なプログラミング言語の知識およびTerrafo… |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目6−1大手町ビルB 株式会社SunAsterisk |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> 職務内容 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもdata/AI領域のプロジェクトにおける提案支援・プロジェクトデリバリーの支援を担っていただきます。 【業務詳細】 ■data/AI領域のプロジェクトにおける提案支援・プロジェクトデリバリー支援 ・顧客のビジネス課題および技術特性をふまえた提案活動 ・先端技術を取り入れたサービスやソリューションの企画 ・プロジェクトマネジメント ・社内への当該領域の普及および教育活動 等 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunAsteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunAsteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 <事業内容> Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ&エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-9-9東京建物渋谷ビル5F 株式会社セブンデックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業 として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 リクルーティングドバイザー(RA)として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
地方の方も積極採用中!/リモートワークOK!
勤務地 |
埼玉県川口市川口2丁目12番10 HRエージェント株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■初年度:350万(月25万×12か月+賞与) ■3年目:468万(月31万×12か月+賞与) ■年収720万円/入社1年目・34歳/SE兼TL(開発経験10年) ■年収550万円/入社1年目・29歳/SE(開発経験6年) ※年齢や経験年数やスキル幅により変動する業界なので上記は一例です |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇未経験者からITサポート事務を中心に、システムエンジニアまで幅広く募集 ◇フルリモートOKで柔軟な働き方が可能 ◇研修・サポート体制が充実でスキルアップを全力支援 ◇女性もPC操作ができる方も大歓迎! <当社の想い> 長年IT業界を見てきた中で、業界の実態を正しく理解できずに退職してしまう方を多く目にしてきました。 そこで私たちは、培ってきたノウハウを活かし、一人ひとりの個性や目標に合わせて、技術と人間力の両面から育成・サポートを行う環境を整えました。 「数年の経験を積み、基礎を固めてからフリーランスや起業を目指したい」 「地方に住みながらリモートワークで活躍したい」 など、一人ひとりが描く理想のキャリアを実現していただくために、当社は全力で支援します。 ◆こだわり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1)未経験への徹底サポート】 入社時研修とOJTを通じて、未経験でも確実にステップアップできる体制を用意。実際に80%以上のメンバーが未経験からスタートしており、最短3年でプロジェクトリーダーに成長した実績もあります。 【2)柔軟な働き方・地方創生】 フルリモートで働くメンバーも在籍しており、地元にいながら先端技術に触れられる機会を提供しています。地方の雇用促進や地方創生にも積極的に取り組んでいます。 【3)技術×人間力の強化】 技術スキルはもちろん、コミュニケーションを重視。チームでの情報共有やフォロー体制を整えることで、プロジェクトの成功だけでなく、人としても成長できる職場を目指しています。 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◇案件例 例)【サポートデスク】大手企業の内部ヘルプデスク支援(年間1,000件以上の問い合わせ対応実績) ◇案件例 例)【自社受託案件】エネルギー・リサイクル系の新規プロジェクト商談〜納品まで ◇案件例 例)【システム開発】金融系システムの設計・開発・保守(年間30件以上の開発プロジェクト実績) ◇案件例 例)【インフラ構築】クラウドサービスのインフラ設計・構築(AWS/Azureなどのクラウド案件が増加中) 《主要取引先》 大手金融機関、製造業、通信業 など ◆一緒に働いた方の声 ━━━━━━━━━━ 【Y.T】 「未経験でアプリ開発エンジニアとして入社しましたが、プロジェクトでのOJTと先輩のフォローのおかげで、1年目から大手企業のモバイルアプリ開発に携わることができました。 3年目にはチームリーダーを任され、5年目には複数プロジェクトを統括するテックリードエンジニアに成長しました。」 【S.H】 「地方在住ですが、リモートワークでチームと密にコミュニケーションが取れています。家族の近くで働きながらキャリアを積める環境は、とても貴重だと思います。 将来的には地元で独立することも視野に入れています!」 ★弊社では未経験でも業界に転職をしたい方を積極採用中! 在籍メンバーは人生、スキル共に経験豊富なので、キャリアアップの相談ができる環境もございます。 □ バックオフィスサポート ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ バックオフィスには税理士・労務士・弁護士や、資産運用チームも控えており、個々の人や家族に合った相談が可能です。 これにより、安心して仕事に取り組んでいただけるようになっています。 □ リモート業務と法人化サポート ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 一例として、経験を積んだ後には帰郷し、リモート業務が可能であったり、法人化される方へのサポートも可能です。 □ 長期的なキャリア形成 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 社員一人ひとりの成長を考え、安心して長く働ける会社です。 興味がありましたら、ぜひ弊社の説明会にご参加ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験、サポート系の好む方を中心に、 業界経験者まで幅広く募集!! ※社会人経験、PC作業経験あれば尚良し ●新しいことにチャレンジしたい方 ●技術スキルだけでなく、人間力も磨きたい方 |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
650万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… |
求める人材 |
【必須】3年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都中央区日本橋一丁目2番10号東洋ビルディング4階 株式会社ライズテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務内容: システムの設計・開発・運用・保守を行う アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。 ≪組織体制・案件について≫ 基本的にチームで対応し、各チーム2名〜7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。 全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く風通しの良い環境です。 ■案件事例: 人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、 作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、 庶務事務システム、文書管理システム、Web決済代行システム開発等 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館7階 株式会社テックオーシャン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【コンシェルジュサービスとは】 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させる人材紹介サービスです。 【具体的な業務内容】 法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明/求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ※RA80%+CA20%といったイメージです。 ※将来的にはメンバーマネジメント(KPI管理、案件進捗管理、メンバー教育など)などもお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
★人気のブライダル業界の求人!専属パティシエとして各種スイーツ製作の技術、知識向上ができます
勤務地 |
熊本県熊本市北区弓削5丁目1-10 BLD WEDDINGS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 配属先の結婚式場でパティシエ業務に取り組んでいただきます。 ◎パティシエ パーティーを彩るコース料理のデザート製作、ウエディングケーキ、スイーツビュッフェなどの演出スイーツの製作、レストランメニューのデザート製作などを行います ◎パティシエ製造スタッフ オリジナルブランドのパティスリーで主にスイーツギフトの製作、焼き菓子を中心としたお菓子製作などを行います。 パティシエの業務が分かれているので、これまでのご経験や得意分野を活かすことができます!ご希望やご相談もお気軽にお問い合わせ下さいね! 結婚式の始まりのウェルカムガトーから、こだわりのウエディングケーキ、おもてなしのデザート、そしてギフト・引菓子まで、かわいくおしゃれなスイーツでトータルプロデュースします。 ゲストの方に喜んでいただけると、やりがいにもつながります。 研修制度などサポート体制が整っていますので、ぜひご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ・調理師資格保有者歓迎 ※資格がなくても問題ありません ・ホテルやレストラン、結婚式場等で製菓パティシエ業務の経験がある方歓迎! ・ブライダル業界を志望する方歓迎 ・学歴不問 |
【ヘルスケア業界向け人材紹介営業(マネージャー候補)】働きがいのある企業選出◎3年で818%成長!急成長スタートアップの事業立ち上げ
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"人材紹介事業の立ち上げ(ヘルスケア業界向け) →基本的に、IS、FS(RA、CA)の業務を網羅的におこないます。 ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成)・部下の育成・マネジメント業務 ・年間目標の決定(役員陣とのMTGに参加いただきます) ・新規クライアントの開拓営業(DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません) ・新規クライアント成約までのサポート(オンラインでのお打ち合わせ) ・医療従事者へのキャリアコンサルタント ・医療業界企業へのコンサルタント ・アポリスト作成 ・求人作成 ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下のいずれかの3つ経験 ・無形商材の法人営業のご経験1年以上 ・SaaS営業(IS含む)の経験1年以上 ・新規開拓営業のご経験1年以上 ・人材紹介事業のご経験1年以上 ・M&A仲介などのご経験1年以上 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など) ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち ・ マネジメント経験 【歓迎条件】 ・ヘルスケア領域で求職者向けの人材紹介事業でRA/CAを両面経験している方 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都新宿区新宿百人町1丁目23-22寿宝ビル203号室・206号室 株式会社ログラフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2018年の創業当時より、システムやデータを駆使した高品質なサービスを提供しており、統合分析プラットフォーム「OmniDataBank(オムニデータバンク)」やコールトラッキングシステム「CallDataBank(コールデータバンク)」など、高度な連携機能を有する純国産サービスを開発しています。 今後も引き続き、クッキーレス時代における次世代マーケティングプラットフォームを構築し、業界でのマインドシェアを高めていく所存です。既存サービスのアップデートやブラッシュアップに注力すると共に、同時並行で新規サービス・事業の開発も積極的に行いたく、その中心となる開発メンバーを募集します! ■具体的な業務内容 本ポジションではフルスタックエンジニアとして、自社SaaSプロダクトの開発をお任せいたします。 ・要件定義、開発、テスト、保守までの一連の開発業務 ・チーム内でのコードレビュー ・スクラムイベントへの参加 入社後は、Web広告業界の知見を深めていただきながら、バックエンド開発をメインにフルスタックエンジニアとしてご活躍いただき、ゆくゆくはテックリードとして開発チームをリードいただくことを期待しております! ※フロントエンド開発については入社後にキャッチアップしていただくことを想定しております |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
【自社プロダクトのSaaS営業(マネージャー候補)】働きがいのある企業選出◎3年で818%成長!急成長スタートアップ
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 SaaS事業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。) ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成)・人材コンサルタント営業 ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談(ターゲットは既存顧客になることが8割) ・新規クライアントの開拓 ・クライアント開拓のためのイベントの開催 ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれか3つ当てはまる方 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業(IS含む)の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など) ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち 【歓迎条件】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる、論理的思考をお持ちの方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 |
【ITヘルプデスク】お客様先のIT部門にてお客様の問題解決支援/福利厚生充実/社内でのキャリアシフト可能
勤務地 |
東京都品川区 株式会社パソナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例: ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント(コンサルティング、運用設計) ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: <メンバー> ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの運用経験 <リーダー以上> ・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験 ・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験 <サービスマネージャー候補> ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験 ・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験) ■尚可スキル ・ActiveDirectory操作経験 ・ネットワークの運用、保守 ・PCキッティング経験 ・マニュアル作成経験 ・顧客折衝経験 ●社内メンバー及びお客様との日本語コミュニケーションに問題ないビジネスレベルの語学力(会話/ドキュメント作成) ※自分で技術学習がどんどんできる方。日常的に自己研鑽をされている方。 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13階 スマートキャンプ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 SaaS比較サイト「BOXILSaaS」、インサイドセールス管理システム「BALESCLOUD」などの自社プロダクトの開発。 スマートキャンプではほぼ全てのエンジニアがフルスタックエンジニアとして開発しており、強みのある技術領域を主軸に、幅広い技術に触れることができます。 【就業環境】 ■チーム開発 ・スクラムをベースにしたアジャイル開発 ・モブプログラミング・ペアプログラミングを取り入れているため、先輩社員の技術を学べる機会が日常的にあります ■情報共有の文化 ・Notion(ドキュメントツール)に仕様などの開発に関する情報を書き溜めています ・毎週、関係者や社内全体に向けて開発したものとその背景を説明する会(SprintReview)を行っています ■技術向上 ・テックブログやイベント登壇などの社外アウトプットを推奨しており、業務時間にそれらの準備をすることもOK ・LT会(SMARTCAMPTechTalk)を月に2回程度行っており、メンバーの興味がある技術トピックについて互いに紹介し合っています ・技術顧問、アジャイルコーチを外部から迎え入れています ・開発合宿を年に1度実施し、技術力向上に努めています□ ■教育環境 ・マネーフォワードグループとして新卒研修を実施 ・新卒・若手同士で業務外で勉強会などがあり、グループの新卒同士で技術交流が可能です ・専任のメンターがつきチームで教育 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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