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成果次第で年収1000万円も可能！負けず嫌いな人歓迎
勤務地
京都府京都市下京区中之町78 ファンフォ株式会社 給与例
給与例 入社1年目で年収600万円（基本給25万円＋インセンティブ） 成果次第では3年目でマネージャー昇格、年収850万円も可能。 実力次第で年収1000万円超も目指せます。 超過分は別途支給。 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 ★京都発ベンチャー企業 ★フォーブス掲載＊LINEヤフーと提携 ★土日祝休み＆年間休日123日 ★20代・30代の若いメンバーが中心 ★成果の出た社員にストックオプション発行 - ▼募集職種：法人営業 関西大手私鉄と連携し、 「インバウンド×飲食×テクノロジー」で エリア活性化を進めるスタートアップ。 今回は、急成長中の事業に、本気で数字と 向き合える若手営業を募集します。 - ▼仕事内容 飲食店に向けた、グルメチケット／ POSレジ／モバイルオーダーの提案営業 新規開拓メイン（商談・クロージングを担当） アポ／商談／成約数など明確なKPIあり チームで数値共有し、全員で“勝ちにいく”文化 求める人材
求めている人材 ▼求める人物像 20代、営業未経験OK 経験よりも「圧倒的やる気」 体育会系、負けず嫌いな人歓迎 成果にコミットできる人 スピード感のある環境が好きな人 チームで達成を目指す熱い仲間がほしい人 -
充実した福利厚生！スキルが身に付く未経験OK□20代活躍中！
勤務地
東京都品川区西五反田３丁目２番１３号目黒さつきビル３０１号 株式会社a general studio 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･･＊｡･当社のVision＊･＊｡･＊･＊ ともに歩むメンバー全員が、それぞれの個性を活かして活躍し、 社内外に大きな影響を与える人材へと成長していける環境です。 経験のない方も積極的に採用し 育成プログラムを充実させ、 年齢や経歴に関わらない抜擢人事、 多角的な事業展開による経営・事業・ 管理責任のチャンスを提供しています。 私たちは、 「誰もが挑戦できる機会を創出する」 というビジョンを掲げ、新しい仲間との 出会いを求めています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代～30代が多数活躍中● 若手社員が中心となり、 活気と創造性にあふれた職場環境を 形成しています。 ●業界未経験者も安心のサポート体制● 実践的な業務マニュアルと トレーニングプログラムを用意しており、 未経験からでも確実に成長できます。 ●少人数組織ならではの裁量権● コンパクトな組織体制のため、 年次や経歴に関わらず大きな責任と裁量を 持って業務に取り組めるため、 急速な成長を目指す方に最適な環境と なっています。 ●複合的なスキル習得が可能● Webマーケティングの専門知識に加え、 ECビジネスやコンサルティング分野に おいても幅広い経験とスキルを 獲得できる機会があります。 ＼＼募集背景・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの会社では事業の急速な成長に伴い、 WebマーケティングやEC分野における プランニング・提案・運用・分析を 担当いただけるスタッフを 積極採用しています。 元P&Gマーケター・元GAFA役職者と 緊密に連携しながら、入社後半年～1年で 案件の主担当として活躍できる環境を 用意しています。 業界未経験者でも向上心のある方は 大歓迎です。 新たな業界へのキャリアチェンジには 不安もあるかと思います。 ぜひあなたの描くキャリアプランや 転職に関する疑問点などを お聞かせください。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に下記業務をお任せします。 ①大手広告代理店や クライアント企業向けに、 最適なデジタルマーケティング戦略を 考案し、その実施と運用を サポートしていただきます。 市場の動きやトレンドを 常に意識しながら、効果的な施策を 提案していくことが求められます。 ②ECサイトの事業拡大を 目指した企画立案や、 マーケティング戦略の構築と実行を 担当します。 売上向上につながる各種施策を検討し、 PDCAサイクルを回しながら 最適化を図ります。 ③クライアントとの信頼関係を 構築しながら、発注・申込作業、 入稿サポートなどの実務的な バックアップも行っていただきます。 ④施策の効果検証や数値分析を実施し、 クライアントへの報告資料を作成します。 データを基にした改善提案も重要な 役割です。 □未経験歓迎□ 未経験からでも安心して専門性を高められる キャリアパスを用意しています。 ＼＼入社後の流れ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～3ヶ月後 ECコンサルタントとして、 1社のLPOやサイト改善の分析業務を 担当しながら、定例会の進行役を 務めていただきます。 基礎的なデータ分析手法やクライアント とのコミュニケーション技術を 習得する期間です。 ◆～6ヶ月後 Webマーケティング領域で 1社の広告運用全般と定例会の進行役を 担当するようになります。 より専門的な分析能力と提案力を 身につけていく段階です。 ◆～1年後 Webマーケティング分野で2社を 担当するレベルまで成長。 広告運用と定例会の進行に加え、 メディア企画、レポート作成など Webマーケティング業務を総合的に 手掛けられるようになります。 ＼＼当社の魅力・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の課題解決に向けて、 戦略立案から実行支援まで幅広く サポートできることが当社の強みです。 私たちは、お客様それぞれの事業課題 や目標に合わせたマーケティング戦略を 設計し、その実行から効果測定、 改善提案までを一気通貫で提供できる 体制を整えています。 マーケティングの専門知識と 制作ノウハウを両輪として活かすことで、 クライアントのビジネス成長を効果的に 支援しています。 また、Webマーケティングの枠を超えて、 ECビジネスの構築支援や 経営コンサルティングなど多岐にわたる 分野でサービスを展開。 コンサルタントとして 様々なプロジェクトに携わりながら、 専門性と視野の広さを同時に磨いていく ことができる環境です。 ＼＼成長できる環境・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼トップクラスの人材から直接学べる▼ 当社では、P&Gマーケティング出身・GAFA役職経験者の代表の元、 豊富なキャリアを持つプロフェッショナルが日々活躍しています。 業界未経験の方でも、 こうした外資系企業のマーケティング エキスパート・GAFA経験者と 肩を並べて働く貴重な機会を得られます。 この独自の環境こそが、多くのメンバーが 急速な成長を実感し、優れた成果を 生み出せている重要な要素なのです。 ▼成長速度が違う、当社ならではの仕組み▼ 私たちは、経験の有無に関わらず誰もが 力を発揮できるよう、個人依存を徹底的 に排除し、すべての業務プロセスを ガイドラインやマニュアルによって 平準化しています。 この取り組みにより、入社初日から クライアントプロジェクトに積極的に 参画でき、半年から1年程度で案件の 主担当として大きな裁量権を 持ちながら活躍できるようになります。 特に業界経験のない方々は 「実際に貢献できるようになるまで 時間がかかるのでは」という懸念を 抱かれるかもしれませんが、 当社ではそうした不安を解消する 独自のサポート体制が確立されています。 ＼＼代表取締役 日下部略歴・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2009年、新卒でP&Gのマーケティング 部門に入社しファブリック&ホームケア のブランドを担当。 シンガポールに異動後はオーラルケアを 担当。 2011年、YCPでは創業メンバーとして、 幅広い業種とテーマのコンサルティング、 子会社の投資検討、及び経営に従事。 2016年、Meta（旧称Facebook）へ 転職し、小売・消費財業界担当を経て、 エンターテインメント・メディアの 営業本部長を担当。 2021年、a general studioを創業。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆Excelの基本的な操作が出来る方 ・基本的な表作成・編集、シート間のデータ連携 ・簡単な数式（合計・平均） ・データのソート・フィルター ・グラフ作成の基本操作 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ◆新たな挑戦に前向きな方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当社では異業種からの転身者も 積極的に迎え入れています。 「これまでと違う分野に挑戦したい」 「デジタルマーケティングの専門性を 高めたい」という思いをお持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 キャリアをスタートしたばかりの方も、 新たな道を模索されている方も、 自分のペースで仕事を進めたい方も 大歓迎です。 向上心を持ち、 自ら考えて行動できる方であれば、 バックグラウンドに関わらず 力を発揮していただける職場環境を 用意しています。 デジタルマーケティングに興味を持ち、 自分らしく成長していきたい方、 ぜひご応募ください。 お待ちしています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
北海道勇払郡厚真町 生活協同組合コープさっぽろ 仕事の概要
仕事内容: 【当社について】 ※生活協同組合コープさっぽろに入協後、「ミーツ株式会社」へ在籍出向となります ミーツ株式会社は北海道勇払郡厚真町にてMaaS「まちづくり as a Service」として、「共助型困り事解決プラットフォーム」の企画・開発・運営を実施してます。 少子高齢化や過疎化など課題先進地域の日本で、厚真町から共助型困り事解決プラットフォームを通じ、課題解決先進地域への挑戦を行っています。 我々の強みは、北海道全域で得た豊富なデータベース（コープさっぽろの組合員は全道世帯の70％以上）と、GAFAのような大手テクノロジー企業が届かない超ローカル情報を活用し、地域課題を的確に解決できる点です。 今後、日本全国の過疎化が進む地域にも展開し、ローカル情報を活かしたリアルソーシャルネットワークを通じて、新たな価値創造と世界のアップデートを目指します。 【募集ポジション】 COO候補 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・スタートアップやベンチャー企業で事業立ち上げ、推進に貢献したご経験 ・普通自動車免許ならびに運転での移動可能な方 ・北海道 厚真町もしくは近郊で在住可能な方 ・自治体への営業経験 ・地域創成事業経験 ・地域課題に熱量をもって取り組める方 ・主体的に行動できる方 ・高齢者とのコミュニケーションが好きな方 -
職種・業界未経験OK！★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★
勤務地
東京都港区虎ノ門8番21号虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ―未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。－ 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、 プレイヤーとして担っていただきます。 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◇具体的には ・イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ・目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を 上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、 どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ・戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、 プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、 将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、 出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ・イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。 改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 アピールポイント 【募集背景】 採用支援事業部は、当社リーディングマークの祖業ですが、今、事業部としての「第2創業」ともいえる時期を迎えています。 日本社会全体が「失われた30年」からの脱却の過渡期にある中で、ベンチャーから各業界のリーディングカンパニーまで 「新卒採用＝将来の経営者候補採用」と位置付けている会社は多く、多くの企業にとって新卒採用の重要性は高まっています。 それに伴い、当事業部も「より幅広い企業」の、「より幅広い課題解決」を行うべく、 新プロダクトのグロースや新市場のPoC含め、大きな変化の途上にあります。 ただ、新しい挑戦の過程では、すでに成功が確約されている商品をただ広げるだけではなく、 まだ形がないもの/進化の途上にある商品であっても、顧客に対してプロダクトの将来に期待を持っていただくより 難易度の高い営業・コンサルティングが求められます。 このポジションは、そうした本事業部の新たな挑戦を支える大変重要なポジションであり、採用を強化しています。 【ポジションの魅力】 ＜自己成長×社会貢献＞ ・「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる、 社会貢献度の高い仕事 ができる。 ・2年以内 でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、 その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める！ ※入社後1か月で、インターン生のマネジメントをしている社員もいます。 ・主要取引先は 就活人気企業TOP100社の約9割 。 日本を代表する企業の採用に責任を持つ 、スケールが大きい、 より市場価値の高い仕事ができる！ ※顧客事例：三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様 ＜急成長企業×挑戦環境＞ ・ベンチャー→メガベンチャーへと成長する 急成長フェーズ を経験できる。 事業だけではなく、組織づくりの経験も積める！ ・事業拡大・学生/企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠！ 「これやってみたい」は大歓迎 で、すぐ実現できる環境！ 【期待する役割】 プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、 プレイヤーとして担っていただきます。 周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、 マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。 実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、 そうなっていただけることを望んでいます。卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 求める人材
資格 <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 -
【【採用支援事業部】就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補】職種・業界未経験OK！7月入社可能な方積極採用！★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: ―未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。－ 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、 プレイヤーとして担っていただきます。 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◇具体的には ・イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ・目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を 上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、 どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ・戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、 プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、 将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、 出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ・イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。 改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 -
UXファースト、ソフトウェアファースト開発のスピード・品質向上を実現するための、最新のソフトウェア開発基盤の構築～導入運用のマネジメントが出来る人材を求めています。
勤務地
大手町オフィス（東京都千代田区）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
630万円～1680万円 仕事の概要
走る曲がる止まるに関わる車両制御システムの開発に必要な一連のソフトウェア開発ツールをつなぎ、要求仕… 求める人材
【必須】■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験■英語によるコミュニケーション能力（北米拠点… -
【採用支援事業部】ー未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。ー
勤務地
東京都港区虎ノ門8番21号虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【概要】 当事業部のセールス&コンサルティングは、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達のお客様である総合商社、外資系企業、有名メーカー等、名だたる大手・一流企業の、 経営・人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、 コンサルティングセールスを行います。 【具体的には】 お客様の真のパートナーとなるため、以下の業務に一緒に挑戦していただきます。 ■顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなどを実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ■プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ■コンサルティング納品 お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、 新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。 弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 アピールポイント 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 【募集背景】 採用支援事業部は、当社リーディングマークの祖業ですが、今、事業部としての「第2創業」ともいえる時期を迎えています。 第2創業の鍵となるのが「セールス＆コンサルティング職」です。 日本社会全体が「失われた30年」からの脱却の過渡期にある中で、ベンチャーから各業界のリーディングカンパニーまで 「新卒採用＝将来の経営者候補採用」と位置付けている会社は多く、多くの企業にとって新卒採用の重要性は高まっています。 それに伴い、当事業部も「より幅広い企業」の、「より幅広い課題解決」を行うべく、 新プロダクトのグロースや新市場のPoC含め、大きな変化の途上にあります。 ただ、新しい挑戦の過程では、すでに成功が確約されている商品をただ広げるだけではなく、 まだ形がないもの/進化の途上にある商品であっても、 顧客に対してプロダクトの将来に期待を持っていただくより難易度の高い営業・コンサルティングが求められます。 セールス＆コンサルティングという本ポジションは、 そうした本事業部の新たな挑戦を先導する大変重要なポジションであり、採用を強化しています。 【本ポジションの業務の魅力】 ■お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる 単なるセールスを行うのではなく、 お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、 ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ■衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、 新卒採用は完全に衰退することがない業界です。 こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。 ・顧客事例：三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様など ■少数精鋭として早いタイミングから大きな裁量権を持つことができる 数多くのTOP企業が顧客ながらも、セールスメンバーは10名ほど。 若手から責任感あるセールス担当者として活躍することができる環境が整っています。 裁量権の持ち方も、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、 販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性が存在しています。 【期待する役割】 ・競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、 1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。 「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、 TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 ・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、 マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。 実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、 そうなっていただけることを望んでいます。 当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 求める人材
資格 【必須要件】 ・営業経験が1年以上ある方（有形・無形は問いません） -
【【採用支援事業部】就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補】職種・業界未経験OK！7月入社可能な方積極採用！★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！
勤務地
東京都港区虎ノ門東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: ―未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。－ 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、 プレイヤーとして担っていただきます。 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◇具体的には ・イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ・目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を 上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、 どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ・戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、 プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、 将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、 出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ・イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。 改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 -
【法人営業】メンバー層募集！新規顧客との関係構築・インサイドセールスの商談創出／フレックスタイム制／土日祝休み
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町ビル 株式会社HROTTI 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にもインサイドセールス・アウトサイドセールスの２つのポジションをご用意しております。今回インサイドセールス側の担当者セールスプロセスマネージャーを募集させていただきます。 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 ▼セールスプロセスマネージャー ①当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ②新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 【業務内容】 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ・法人営業経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・大企業への営業経験 ・インサイドセールスの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・マネジメント能力 ・コンサルティング営業経験 ・MAツールを活用したセールス管理 ・データマネジメントスキル ・営業プロセスにおける外注マネジメント経験 ・英語力 ・IT・ソフトウェア系での経験 【求める人物像】 ・数字に強い ・ロジカルシンキング ・クリティカルシンキング ・相手の視点で物事を考えられる ・周りを巻き込んで物事を進められる ・リーダーシップがある ・決めたことをやり切る行動力 ・責任感がある ・現状に満足せず常に向上心がある ・愛情が深い人 -
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
720万円～1100万円 仕事の概要
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… 求める人材
【必須】■Pythonを用いた2年以上の実装経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【エンタープライズ向け採用支援◎キャリアアップ可能！】半年でリーダーを目指せる環境◎新卒採用の課題解決を提案！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ▼具体的なプロダクト ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）https://www.recme.jp/live/ ミキワメFocus（少人数座談会）https://www.recme.jp/lp/recmefocus.html 個社別カスタマイズ案件 ブランディング支援 インターンシップ設計支援 など クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。 現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ▼ セールスの卒業生の転職先 : 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです） ・クライアントとの商談 ・クライアントへの採用戦略企画・提案 ・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件） ・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う ・採用イベントへの登壇/運営業務 【想定キャリアパス】 入社半年‐1年 セールスリーダー 1年‐3年 セールスチームマネージャー/プロダクトオーナー（プロダクトPL責任者） 3年‐5年 事業部長、副事業部長、事業企画、PdM、HRBP など ※あくまでも一例です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験(有形・無形は問わず) ＜歓迎要件＞ ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材（EX.ITサービス）の営業経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）がある方 -
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… 求める人材
【必須】■エンジニアリング分野での7年以上の実務経験 ■3年以上のマネジメント経験 ■プロジェクト管… -
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～720万円 仕事の概要
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験■Pythonで… -
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと1to1マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1500万円 仕事の概要
データ分析とAIを用いてソリューション開発・クライアント対応・内部業務の効率化を行う当部門にて、クラ… 求める人材
【いずれか必須】■SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)■Pythonを用いたAI開発経験■AIなど… -
■「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー■インフラやDevOpsまわりをさらに強化するため、新しい仲間を募集しています！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
テクノロジースキルの可視化を基盤とした、テクノロジー人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロ… 求める人材
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上■一般的なプログラミング言語の知識およびTerrafo… -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レー ダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
FFOC川崎事業所（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
最先端の光通信ネットワークを実現するためのソリューションとしてトランシーバー、デバイスの開発から製… 求める人材
【いずれか必須】■何らかのプログラミングの経験 ■組み込みソフトウェアの開発経験【歓迎】電気回路の… -
■「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー■多様な文化の中でチームを導いていただけるスクラムマスターを募集しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
テクノロジースキルの可視化を基盤とした、テクノロジー人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロ… 求める人材
【必須】■ソフトウェアエンジニアリングプロジェクトで5年以上の経験、内3年以上はスクラムマスター/PM/… -
■総務大臣賞等各賞受賞のSaaS!独自性・優位性に強みがあり社会貢献度も高い/上場を見据える急成長ベンチャー。 ■富士通、Yahoo、LINE、富士フィルム、バンダイナムコ、DeNA、SanSanなど大手企業や有名ベンチャー企業が導入。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～720万円 仕事の概要
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… 求める人材
【必須】■Pythonを用いた1年以上の実装経験■【歓迎】■AIおよび機械学習などの開発■自然言語処理に関… -
■総務大臣賞等各賞受賞のSaaS!独自性・優位性に強みがあり社会貢献度も高い/上場を見据える急成長ベンチャー。 ■富士通、Yahoo、LINE、富士フィルム、バンダイナムコ、DeNA、SanSanなど大手企業や有名ベンチャー企業が導入。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
テクノロジースキルの可視化を基盤とし、テクノロジー人材の採用・育成・評価で必要とされる各種プロダク… 求める人材
【何れも必須】■JVMベースの言語（Scala、Kotlin、Java）または関連する最新のプログラミング言語を使用… -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レー ダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
FFOC川崎事業所（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
最先端の光通信ネットワークを実現するためのソリューションとしてトランシーバー、デバイスの開発から製… 求める人材
【必須】何らかの電気回路または電気に関する評価・検証業務の経験【歓迎】光レベルダイヤ設計/アナログ… -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レー ダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
FFOC川崎事業所（神奈川県川崎市幸区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
最先端の光通信ネットワークを実現するためのソリューションとしてトランシーバー、デバイスの開発から製… 求める人材
【必須】何らかの機械設計のご経験【歓迎】光ファイバの接続や光スペクトラムアナライザ等の光測定器を用… -
■アミューズメント事業は50年以上にわたり、世界中のお客様に様々な感動体験を提供■プライズやグッズにおいては様々なキャラクターやアーティストなどをモチーフに開発し、年間で約2,000種類以上をお客様にお届け
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～1300万円 仕事の概要
SEGA FAVEに所属し、グローバルにおける新規ビジネス開拓のフロント業務を担当いただきます。具体的な担… 求める人材
【必須】■事業企画や事業推進部門における新規ビジネス立案業務のご経験■ビジネスレベルの英語（TOEFL9… -
◆ダイキン工業/凸版印刷等,大手企業の直請案件を中心に創業以来17期連続売上拡大！◆在宅勤務・リモートワーク実施(現在6～7割がリモート勤務)◆『健康経営優良法人』外部機関お墨付き優良企業!
勤務地
東京事業所（東京都千代田区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
485万円～924万円 仕事の概要
□現在、東京事業所では、大手生保会社のインフラ部門を中心に事業を展開しております。バックエンドシス… 求める人材
≪創業以来黒字経営,右肩成長を続ける外部機関お墨付きの優良企業≫[必須]■インフラエンジニアとして経… -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
高成長フェーズであり、従業員数が2030年までに数千人規模へと増加する見込みです。採用ニーズも増加して… 求める人材
【下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方必須】■事業会社での中途採用担当者■人材紹介エージェン… -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
横浜事業所（神奈川県横浜市西区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
当社が取り扱う放熱・冷却製品(発熱量の多いGPUや電子部品、高出力LED照明などデータセンターや鉄道など… 求める人材
【必須】■機械設計経験者(2D・3DCAD使用経験) ■顧客等との交渉折衝経験 ■英語力(目安：メール読み書き… -
■ハイスキルなデジタル人材向けマッチングプラットフォームの提供を通じて、人材の流動化により日本の競争力を強化する■フリーランスと企業を繋ぐマッチングサービス「デジタル人材バンク」は設立3年で登録者2,800名突破(2024/12時点)
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
DX関連の経営課題を抱える様々な業界の企業に対して、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材を紹… 求める人材
【いずれか必須】■システム開発やITコンサルティング会社におけるコンサルティング業務もしくは営業に付… -
トヨタが開発したコネクティッドカー用のプラットフォームの業界標準化を目指し、他OEM(トヨタ以外の自動車メーカー)にプラットフォームを導入していただくための企画立案と実行を担う、推進力のある人材を求めています
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区）、東京本社（東京都文京区） 想定年収
590万円～1650万円 仕事の概要
カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるため… 求める人材
【いずれか必須】■新規事業の企画、立ち上げ、現場運営、収益化までの一連プロセスの実務･マネジメント… -
トヨタは、人とクルマがつながるモビリティ会社へ変革中です。ソフトウェアとの両輪で新たなモビリティ価値を創出する電子ハードウェア開発にチャレンジする即戦力人材を求めています。
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
590万円～1650万円 仕事の概要
ECU開発において、以下の業務を担当していただきます。＜エンジニアスタッフ＞- ソフトウェアを効率よく… 求める人材
【必須】(1)下記に関するご経験のいずれかを有している方◆車戴電子システム開発 ◆車載ECU開発 ◆電源開… -
トヨタが開発したコネクティッドカー用のプラットフォーム(サービスおよびコネクティッドセンター・車載器)の業界標準化を目指し、他OEMにプラットフォームを導入いただくための企画立案と実行を担う、推進力のある人材を求めています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区）、東京オフィス（東京都文京区） 想定年収
780万円～1650万円 仕事の概要
■カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるた… 求める人材
【必須】下記に関するご経験のいずれかを有している方■新規事業の企画、立ち上げ、現場運営、収益化まで… -
バッテリーEVのソフトウェア開発を、最先端のAI技術を活用した機能開発や開発プロセス改革を、熱い情熱を持って推進していただける方を求めています。
勤務地
本社（愛知県豊田市） 想定年収
780万円～1650万円 仕事の概要
バッテリーEV（BEV）でお客様と社会、地球環境に貢献するために最先端のAI技術を活用した車載ソフトウェ… 求める人材
【必須】■C、C++、Pythonなど用いたソフトウェア開発の実務経験（3年以上）■機械学習、深層学習、生成A… -
■創業8年目、事業をより強固にすることが課題。組織づくりなど社内の課題解決にも力を貸していただける方を歓迎！ ■株式会社ワコールの3D計測サービス［3D smart & try］に技術提供■「八王子のGAFAになる」を目指しています
勤務地
■本社（東京都八王子市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
最先端の3D基盤技術を活用したソフトウェアを開発。3Dプラットフォームに関するプロダクト開発、アプリケ… 求める人材
【いずれも必須・そのほか下欄参照】C++での開発経験、ソフトウェア開発経験（3年以上目安）、英語、中国… -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業140年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
横浜事業所（神奈川県横浜市西区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
世界的大手IT企業(GAFA等)のハイパースケールデータセンタのサーバ向けカスタム冷却製品や鉄道や再エネな… 求める人材
【必須】■機械系の生産技術、製品設計開発、品質保証のいずれかのご経験■英語力(英文メール経験必須。… -
■東証プライム/ヒト・コミュニケーションズグループ★BPOサービス『CONCIERGE BASE』を展開。業務のアウトソースで人件費などのコストを削減し、コア業務への集中できる環境づくりを実現/GAFAやARR100億越えベンダーも導入中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
顧客から受託したBPOサービスのプロジェクトリーダー業務をお任せします。現場の手上げ対応/OPが記載した… 求める人材
【必須】■BPO（内容不問）の運用マネージャー経験1年以上 ■チームマネジメント経験1年以上 … -
■東証プライム/ヒト・コミュニケーションズグループ★BPOサービス『CONCIERGE BASE』を展開。業務のアウトソースで人件費などのコストを削減し、コア業務への集中できる環境づくりを実現/GAFAやARR100億越えベンダーも導入中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
BPOサービス『CONCIERGE BASE』の運用及び部署社員のチームマネジメントをお任せします。担当プロジェク… 求める人材
【必須】■BPO（内容不問）の運用マネージャー経験3年以上■マネジメント経験1年以上■EXCEL実務利用経験…
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