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未経験者、経験者歓迎！人気のモバイルプランナー募集！あなたも接客のスペシャリストになりませんか？
勤務地
岡山県倉敷市寿町 株式会社イノベーションゲートウェイ 仕事の概要
仕事内容: 【総合職】将来のリーダー、管理職を目指す方のコース。グループ各社への異動の可能性あり 【一般職】職種、勤務地を限定して管理職は目指さず、限定的にスキル向上を目指すコース * 雇用形態：正社員 * 仕事内容：携帯電話、タブレットＰＣ 等の販売、受付、接客 * 勤務地：岡山県岡山市、倉敷市、赤磐市、瀬戸内市 求める人材
求める人材: * 高卒以上 * パソコン操作（システムへの入力程度）できる方 -
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
非対面での反響営業！インセンティブあり☆土日面接OK！ワークライフバランス重視
勤務地
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: \業務内容/ □買取希望商品の情報確認 □買取査定金額の提示 □金額にご納得いただけたら買取成立 □専用システムへの情報登録 ※対応は事務所内で電話やE-mail、チャット等での対応になります。 ※マニュアルやフォーマットが充実していて難しい業務はないので、未経験者の方でも安心してスタートできます！ ※多くのスタッフが知識が無い状態の未経験からスタートしています☆ リユース業界の市場規模は年々拡大してきており、今後も長期的な拡大が期待される注目市場で、各ジャンルに特化した買取専門店として全国的な知名度もうなぎ上りで上昇中！ そんな状況下で今後の更なる展開を見据えた事業拡大に伴う増員募集となります。 電話やメール等でお問い合わせいただいたお客さまの対応業務が中心の 通信買取専門の部署でのお仕事になります。 具体的な買取商品は、自動車のタイヤホイールやゴルフ用品、釣具用品、カメラ用品などで、所属は買取専門の部署になります。 現在いるスタッフも同じ未経験からのスタートが大半なので、入社後の研修制度やサポートも充実していて安心して始められます。 特別難しい業務は無いので、未経験の方でも入社して１ヶ月で先輩と変わらないぐらいの結果を出している社員もいるぐらいです！ 是非インセンティブを目指しましょう☆ 求める人材
求める人材: ▼誠実な対応をしていただける方 ▼長期的に安定して成長していきたい方 ▼若手中心の職場で働きたい方 ▼同年代より頭一つ抜きん出たい方 ▼自身の可能性を試してみたい方 ▼素直に学び成長意欲のある方 ▼成長業界でキャリアアップしたい方 ▼コールセンター、アポインター経験者 ▼電話業務経験者 ▼接客業務経験者 ▼チャット対応業務経験者 ※上記尚可、経験はアルバイト・正社員は問いません！ この企業の類似求人を見る
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□年休125日□研修・インセンティブ等体制充実□残業ほぼなし
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビル9F 一般財団法人あんしん財団<新潟支局> 給与例
給与例 【年収例】 ◆966万円／43歳 入社5年目 管理職 （月給43万1000円＋役職手当＋諸手当＋賞与） ◆805万円／41歳 入社3年目 （月給32万6000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □業界未経験も歓迎！原則定時退社・自己啓発支援などプライベートの充実とスキルアップが可能◎ □健康優良企業「金」（協会けんぽ認定）□創業以来６０年に渡り中小企業を支える安定基盤 ||□￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□|| □シンプルだから提案しやすい商品 □実績に応じてしっかり評価！ →2023年度賞与支給月数4.92ヶ月 （夏季＋冬季＋業績＋インセンティブ） □完全週休二日制（土日祝） □残業ほぼなし！月平均【４分】！ □産休育休・福利厚生サービス充実 ||□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□|| □仕事の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ DM送付企業やお問い合わせのあった お客様、業界団体などからご紹介 いただいた企業様に向けて、電話で アポイントを取り、リストアップ。 ▼ 商談を通じて、商品の特長を説明。 十分ご理解いただいた上で 加入いただきます。 □契約後のアフターフォローは 本部が行うので、営業活動に 集中できる環境です。 □【安心！】万全の研修体制 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1ヵ月半の本部研修で、支局長経験者 による座学・実地研修を行い、話し方や 商談方法を習得してから仕事開始となり ます。未経験でも、イチから学べる 環境が整っていますのでご安心を。 □【シンプル】営業しやすい商品です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは、中小企業向けに「ケガの補償」 「災害防止」「福利厚生」が1つとなった 商品を提供しています。 商品はこの1つだけ！ お客様にも分かりやすいため、自信を 持って営業活動を行い、早い段階から 結果を出すことが可能です。 □営業実績とプロセスをしっかり評価 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ インセンティブがあり、実績を報酬に 反映させます。 また、個人目標はありますが、 実績だけでなく日々の営業活動も 評価の対象！ 中途採用などのハンデも一切なく、 入社して２年で管理職についた職員も。 常にモチベーションを保てる環境です♪ □【残業ほぼなし】メリハリつけて働く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 9:00から17:30の就業時間はしっかり働き アフターファイブは自分の時間。 残業はほぼありません！ 家族との団らん、友人との会食、趣味の 時間に充てて、リフレッシュできますよ。 求める人材
求めている人材 □社会人経験5年以上（職種・業界不問）□未経験OK□要普通免許（AT限定可） □法人営業・新規開拓の経験がある方は優遇いたします ＜こんな方を歓迎します＞ ◎結果が出るまで、粘り強くやり切れる方 ◎成長意欲の高い方 ◎コンプライアンスを重視できる方 □営業経験者は優遇 特に、新規開拓営業で実績を上げてきた方、法人向け営業経験者やテレアポ経験者はスキルを存分に活かせます！ □熱意のある営業未経験者も歓迎 「営業の世界で力を発揮したい！」という方は歓迎します。 ――・――・――・――・――・――・― ＜先輩職員の転職エピソード＞ 前職は出版社の広告営業を担当。 5年ほど勤めていましたが、評価制度が不透明で成果が反映されず、転職を決意。 転職活動を行う中で、「あんしん財団」で□成果に応じたインセンティブ制度や適正な評価制度があること、また、さまざまな経営者とのかかわりを通じて自分も大きく成長できそうだと思い、入団を決めました。 私自身異業界からの転職でしたが、自分なりに試行錯誤して実績を積み重ねたおかげで、入団から8年で、□飛び級で課長に抜擢されました！ 働く上でも、本部研修やリスト整備・オンライン商談の導入・契約後のアフターフォローは全て本部が行ってくれるなど…□営業へのフォロー体制がとても手厚く、自分の活動に専念できる環境だったので、入団後も不安はありませんでした。 また、「一般財団法人」ということで入団前は堅い印象を持っていましたが、実際は□とても穏やかで和気あいあいとした空気感だったので、良い意味で驚きました。 同僚はもちろん、上司にも気軽に相談できる環境です！ 残業もほとんどないので、平日含めてプライベートの時間を増やすことができ、□家族と一緒にいる時間が増えてとても助かっています。 ――・――・――・――・――・――・― -
20代の若手未経験活躍中！リクルートグループで安心！
勤務地
東京都港区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/神奈川化学 給与例
給与例 ・年収520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■大手化学メーカーの製品開発、基礎研究・最新の研究、品質管理、データ入力・事務サポート業務をお任せします。 ◆具体的には ～～入社後の流れ～～ 実務未経験の方は、アシスタントからスタート！ 薬品の混合や、データ測定、データ入力等 指示に沿って行う業務から担当。 実験器具の使い方・使用する材料について等 イチから丁寧にお伝えします。 ※チームで仕事を進めるためサポート体制抜群！ ▼ 一通りスキルが身についたら 面談しながら、あなたの強みが活かせる研究を 2000件のプロジェクトの中から見つけられる！ ▼ 経験を積んでいくことで プロの研究者として 研究のかなめを担うことができます。 ■プロジェクト例／一部 ・新エネルギーの開発 ・機能性フィルムの製品開発 ・膜材料の開発 ・有機EL、LED材料の開発 ・樹脂、塗装材料の開発 ・電池材料の設計開発 その他、これらの材料の試作、評価、品質管理等 ◆リクルートグループ勤務&大手企業の取引先多数！ 大手製薬会社、国内研究機関、大手素材メーカー、大手医療品メーカー、大手化粧品メーカー、大手香料メーカー等 ■業務内容の例／一部 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IR ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRD ・各種の理化学試験／HPLC、GC ・試作品の配合、塗布、調製の評価 等 ★上記の言葉が分からなくても しっかり成長をサポートするので、安心ですよ！ ■継続的なスキルアップを支援 配属後には… 学びたいテーマに合わせて「eラーニング」「通信教育制度」あり！ 経験者の方には… さらなるキャリアアップを応援するため「技術講習受講料・資格試験受講料補助」「資格取得時祝い金」や、社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する「勉強会講師担当補助」など、ご自身が望む方向に進むために自ら学べる豊富な研修機会をご提供しています！ ◆インタビュー（Aさん） 前職：不妊治療クリニックの臨床検査技師 現職：胚培養士 ・転職の理由 以前は不妊治療クリニックで臨床検査技師として働いていました。小さな会社で働いていたので、手当や福利厚生が充実しておらず、安心して働けそうなR＆Dに転職しました。 住宅手当制度など福利厚生も充実しているので、両親も安心してくれているようです。働き方も前職とは違い、ワークライフバランスを大切にできています。繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れるので家に帰ってゆっくりお風呂に入ったり、映画を見たりと自分の時間を有意義に過ごせています。 ・転職後にイイなと感じたこと 一度は聞いたことがある大手企業で働くことができ、R＆Dはリクルートのグループ会社なので安心して働けています。親も友達も関心を持ってくれますし、「知ってる！」と言ってもらえるので、嬉しいですね。 ◆インタビュー（Bさん） 前職：喫茶店の店員 現職：理化学試験のアシスタント ・未経験でも挑戦できた 好きだったことに携わろうと思い、学生時代に理科が好きだったことから理系の仕事につきたいと思うようになりました。まったく経験のない理系で、これまで触れたことのない材料や実験道具ばかり。新しく学ぶことが多く楽しいですね。やりたかった実験もでき、さらに給料も上がりました！ ・転職して変化したこと 何かあれば相談できる人が側にいる、手厚いサポートがR&Dの魅力です。毎月担当営業が「仕事には慣れましたか」「困ってることはないですか」と連絡を小まめにくれて、大切にされているなと感じます。仕事以外の相談にも乗ってくれて、以前私が「そろそろ一人暮らしがしたい」と言ったところ、配属エリアの物件資料を探してくれました！ ◆下記を学校で学んだ方は特に活かせます！ 応用物理学／応用化学／材料工学／経営工学／医用工学／数学／物理学／化学／地球・宇宙科学／環境科学／エネルギー・資源工学／原子力工学／機械工学／航空・船舶・自動車工学／システム・制御工学／情報工学／通信工学／電気工学／電子工学／画像・音響工学／建築学／土木工学／環境工学等 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！第二新卒・高卒も大歓迎！理系・化学職に興味がある方★20代～30代男性・女性活躍中 ※業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒・専卒・短卒・大卒問わず活躍中！ ※興味があれば文系の方も大歓迎！ ★現在の雇用形態やブランクの有無は不問 ◆例えば、こんな方歓迎 ・化学が好き ・実験と聞くとワクワクする ・研究者という仕事に憧れる ・コツコツ作業することが好き ◆下記いずれかに当てはまる方尚優遇 ・化学系学校、学部卒業より5年以内 ・実務経験がある／研究分野不問 ・研究開発の補助からステップアップしたい ◆先輩社員の前職例 事務、営業、販売、接客などの異業種出身者も多数！ -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
長崎テクノロジーセンター（長崎県諫早市） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
【業務概要】■工場内のビッグデータに対し、統計・機械学習などを用いて特性・歩留変動要因を分析、品質… 求める人材
【いずれか必須】■統計検定準1級■AI機械学習のモデル開発経験【歓迎】■E資格取得者■各種コンペティシ… -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
鈑金経験を活かして転職／残業少なめ、転勤なし／ファボーレ富山の近くで買い物が便利で、働きやすい立地です◎
勤務地
富山県富山市富山県富山市 イースタン自動車株式会社 給与例
【給与例】 中途1年目 年収350万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 //////////ここがポイント！//////////////// ・自動車の鈑金スタッフ募集！車好きの方なら楽しい仕事です ・給与は前職の給与を元に決定するのでキャリアアップが狙えます！ ・コツコツモクモクと自分のペースで作業！ ・転勤なし！富山に根ざして50年の会社です！ ////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 事故などでへこんだり歪んだ車のボディの修復をお願いします。 国内外メーカーの様々な車種を取り扱います。飽きのこない現場です。 特定のメーカーだけでなく、国内外様々なメーカーの車を手掛けることができます。 メーカーによって特徴・クセは様々。探究心がくすぐられます！ 作業内容は受付や営業担当から伝えられるので接客は基本的にありません。 原則、1人で1台を担当。目の前の車体に集中して、モクモクと作業できます。 求める人材
応募資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・鈑金経験者 ・学歴不問 【こんな方にもおすすめです】 ・デントリペアの経験がある方 ・鈑金に特化することで専門性を高めて、職人としてのキャリアをつみたい方 -
《2025年8月オープン！》ハウスキーピングマネージャー＊国内大手のグループ企業で安定して活躍可能です！
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢691-1 グランディスタイル 旧軽井沢 ホテル&リゾート 仕事の概要
仕事内容: □ ホテルハウスキーピングの勤務経験を活かして成長できる！ □ 20～40代の応募多数！オープニング募集！ ■ハウスキーピング ・客室・館内清掃業務 ・客室のインスペクション業務 ・清掃コントロール、アサイン ・アメニティ、リネン等の発注・在庫管理 ・客室および備品などの維持メンテナンス管理 ・スタッフの育成 ・ホテル全体と連携したチームビルディング 等 □ハウスキーピング業務全般のチームリーダー候補として、 マネジメントをお任せいたします。 【入社後の流れ】 弊社が運営している近隣のホテルにて 業務経験を積んでいただきます。 新入社員研修や中途入社時研修がございますので 未経験の方もイチから習得していただけます。 《研修先ホテルについて》 20～40代のスタッフが活躍中です。 分からないことは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ホテルハウスキーピングの勤務経験 【歓迎】 ◎ブランクのある方 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
東北支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
■AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築■仮想基盤・ネットワーク設計などの… 求める人材
【必須】■インフラエンジニアとして4年以上のご経験■クラウド（AWSまたはAzure）経験 -
未経験からでも少しずつスキルを身につけられます！土日祝休み！転勤無し！
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社ピークアドバンス 仕事の概要
仕事内容: ＼オススメPOINT／ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・+:-・ 【男女活躍中】世の中の役に立てる満足感！ 【未経験歓迎】充実の研修でITエンジニアに！ 【働きやすさ◎】年休125日！転勤無し◎ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・+:-・ ▼株式会社ピークアドバンスを選ぶ理由 □「将来に役立つスキルを身につけたい」 □「安定した仕事で長く働きたい」 □「人と話すのが好き」 ――そんなあなたへ。 私たちピークアドバンスは、 スマホの快適な利用を守る 通信インフラのプロ集団です。 あなたにお任せするのは、 本社や大手通信会社のオフィスで ケータイ基地局の安定運用に関わる 様々なお仕事。 「ITインフラ業界は初めて…」 そんな方も大丈夫！ 入社後は基礎から学べる研修 ＋先輩のサポートがあるので安心です◎ 職場は20～30代の若手中心！ 気さくなメンバーと一緒に、 和気あいあいと働ける環境が整っています。 ▼具体的なお仕事内容 ・ケータイ基地局のある現場にて、 施工の管理や無線機の調整をします。 ・パートナー会社と連携して業務を進めます。 ・社内では完成図書のチェックや作成を行います。 ＼特別なスキルは不要！／ PCの基本操作ができればOK！ 必要な知識は入社後にイチから教えます。 あなたの「やってみたい」が スタートラインです。 ▼ピークアドバンスならではの魅力 ・未経験でも安心の研修制度 社会人マナーや業務の基礎はeラーニングで、 実務は先輩のOJTでしっかりフォロー。 質問しやすい環境だから安心！ ・チームワーク重視の職場 わからないことがあればすぐに相談OK！ 20代～30代前半の仲間が多く、 コミュニケーションも活発です◎ ・成長できるキャリアパス インフラ・無線系の専門スキルが 自然と身につくので、 「将来も役立つ技術」を 手に入れたい方にぴったり！ ・社会に必要とされる仕事 スマホやネットが “いつでもつながる”ことの裏には、 あなたの仕事があります。 日々の業務が人々の生活を支えている、 そんなやりがいを実感できます。 こんな方におすすめ！ 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 人と話すのが苦じゃない・チームで働くのが好き 未経験からIT・通信業界に挑戦したい 将来も安心できるスキルを手に入れたい あなたの「やってみたい」を 全力で応援します。 まずは一歩、踏み出してみませんか？ たくさんのご応募、お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 学歴・性別・技能・スキルなどは□切不問□ PCの基本操作ができる方なら 全くの未経験でも全然OKです□ 普通自動車が運転できる方は特に歓迎！ 私たちが求めているのはこれからのあなた。 今までの学歴や経験より 将来や□物を重視した選考を□います。 ＼以下の□は即戦□として活躍できます／ ・コールセンターやヘルプデスクの業務経験者 ・資格(陸上特殊無線1級)保有者 ・基地局インテグレーション業務経験者 -
□年収400万円～！□大手パーソルグループ勤務！年間休日125日＆完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□年収400万円～の高待遇！／ 飲食店やアパレル、サービス業などで、 店長などのマネジメントの経験がある方！ 是非リーダーシップを活かしてください！ ＼□ワークライフバランス充実／ 年間休日は125日！完全週休2日制なので 自分や家族の時間も大切にできます♪ 有給休暇も取りやすい環境で、 年間平均取得日数は10日間！ □時短勤務制度あり！ □私服通勤OK！ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ！大通駅より徒歩3分！ ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ ＼専門的な知識はいりません！／ 入社後の研修で知識はバッチリ！ 未経験の方も安心してご応募ください♪ ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル（PERSOL）のグループ会社です！ https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 資格や学歴は問いません！ 20代、30代の方が主に活躍中♪ 管理職の3割が女性社員です！ 【応募条件】 ・店長/副店長/主任/チームリーダーなど 過去に役職をもって勤務された経験のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ＜歓迎条件＞ ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 ------------------------------------- 【給与・待遇】 ▼月給 □231,300円～344,900円＋時間外手当 ▼想定年収 □4,094,488円～6,105,088円 ※月残業時間20時間ほどの場合 ・昇給年2回（人事評価制度に基づき決定） ・賞与年2回（人事評価制度に基づき決定） ▼各種手当 ・時間外勤務手当全額支給 ・通勤手当あり ・拠出手当 など 【雇用形態】 雇用形態：正社員（転勤あり） 試用期間：3カ月 ※期間中の条件変更はありません -
賞与年3回／週休2日+月1日休／残業ほぼなし／祝金10万円/確定給付企業年金有
勤務地
三重県鈴鹿市算所1丁目3番11号 多貴BLD 株式会社エンジョイ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 理念：子どもたちの圧倒的な笑顔を創る ー【Point】ー □賞与年3回、家賃補助あり □完全週休2日＋月1日公休 □残業なし、持ち帰り仕事０ □実務経験がない方でもOK ー2014年設立の急成長企業！ー フリースクール、相談支援事業所、 高等学院、就労継続支援B型‥etc 事業をどんどん拡大中！ 次々と新しいポジションが 生まれており昇給・昇格の スピードも早いです。 またご希望によりさまざまな 職種へのキャリアチェンジも可能。 ぜひ、当社で始めてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜対象児童＞ 小学1年～高校3年までの 障がいをもつ子どもたち。 ※定員10名 ＜支援内容＞ 子どもたち1人ひとりがもつ 長所をのばし、本人に合った 自立を支援。 楽しみながら進めるのが 当社のやり方です！ 《入社後の研修など》 OJTを実施。グループのベテランスタッフの 指導があります。 療育の基礎から、子どもの障がい 特性に合わせた関わり方、当社の 理念やご家族支援などを教えます。 ------------------------------------------------- 【職場について】 同期メンバー多数、 キレイな施設でのスタート。 過ごしやすい職場をつくりましょう。 【スタッフの声】 子どもと「できた！」の喜びが一緒に味わえ、 成長が見てわかることが嬉しいです。 自分が提案したことで喜んで遊んでもらえ、 結果的に保護者の方とも喜びを共有できる。 やりがいを多く感じられる環境です。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- 【給与】 月給228,000円～295,000円 ※スキル・経験により優遇します ------------------------------------------------- 【求める人材】 ＜歓迎条件＞ （児童指導員の任用資格は下記いずれかとなります） ・小/中/高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士の いずれかの資格をお持ちの方 ・大卒で教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設、学童保育等で2年以上の実務経験がある方 ※上記の資格をお持ちの方は未経験可 ※以下、施設の経験など 放課後デイサービス 児童発達センター 児童養護施設 児童通所施設 等 なくてももちろんOK 新卒・第二新卒OK ブランクある方歓迎 ハローワーク登録済みの方歓迎 ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 月～金 ：10:00～19:00 土・祝日：9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼなし ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日制＋月1日の公休 ------------------------------------------------- 【勤務地】 放課後等デイサービス 三重県鈴鹿市 ------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 交通費規定内支給 賞与年3回（4月・8月・10月） 昇給年1回（10月） 退職金制度 奨学金代理返還制度有（規定有・応相談） 入社祝金10万円支給 家賃補助(規定あり) 研修制度 健康診断 制服貸与 ------------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名：株式会社エンジョイ ・設立年月日：平成26年12月 ・従業員数：180名 ・所在地：三重県鈴鹿市 ＜事業内容＞ 障害児通所支援事業 相談支援事業 高等学院運営 フリースクール運営 保育所等訪問支援事業 共同生活援助（グループホーム） 就労継続支援事業 ＜ホームページURL＞ https://www.e-enjoy.co.jp/ ------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ☆入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 080-6977-6007（担当：佐々木）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 子どもとかかわるのが好きな方 指導的ではなく、寄り添うことが好きな方 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
NEC玉川事業場（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
クラウドサービスの基盤開発、保守。要件定義／設計／製造／評価／リリース／保守について、チームを取り… 求める人材
【必須】■言語を利用したアプリケーション開発、Webシステム開発経験【歓迎要件】・コミュニケーション… -
経験も転職回数も一切不問！最初は「なんとなく～」でOKです◎
勤務地
東京都中央区日本橋久松町9－9 FRAME日本橋 7F 株式会社REABILITY 給与例
給与例 《年収例》 年収500万円/26歳 （経験3年・システム運用保守→インフラエンジニア） 年収410万円/27歳 （経験2年・アプリ開発→ゲームプログラマ） 年収600万円/32歳 （経験4年・フロントエンドエンジニア→UI/UXデザイナー） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □経験一切不問！転職回数も気にしません □立派な志望動機や自己PRも不要！ □第二新卒や社会人デビューも大歓迎◎ □90％以上が未経験スタート！ □土日祝休みで年間休日125日！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ はじめまして！代表の鈴木です。 （写真の右が私です 笑） 少しでもエンジニアに興味があるなら、 最後まで読んでくれると嬉しいです。 エンジニアって、敷居が高そうと 思っている人も多いはず。 でも、最初から知識や経験を 持っている必要はまったくないんですよ。 専門の学校を卒業している 必要だってないんです。 何を隠そう、私も最初に就職したのは パチンコ業界！（笑） しかも「パチンコが好きだから」なんて 軽い気持ちで入ったんですから。 でも、体育会系の社風や 力仕事の多さに耐えかねて4年で退職。 IT業界に入ったのは26歳の時でした。 ただ、その時も決して立派な志望動機を 持っていたわけじゃないんです。 「将来的に安定した仕事がしたいな～」 「ゲーム開発してみて～」 くらいのノリでした。 だから、これまでの経験や 志望動機なんて一切気にしません！ 立派な自己PRだってなくてOK。 どんな会社かな？って覗いてみる くらいの感覚で応募してくれて大丈夫です。 もちろん、気になったことがあれば 遠慮せずにどんどん聞いてくださいね◎ /代表・鈴木 □実際、先輩の前職は様々です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理や受付などのオフィスワーク出身者や、 アパレル販売、ホテルスタッフ、 工場作業員、動画の編集者…などなど、 先輩の前職は様々。実に90％以上が 未経験からのスタートです。 代表の鈴木も元々はパチンコ店の店員。 だから、経験なんて一切気にしません！ □キャリアもスキルも徹底サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の鈴木は、この業界に飛び込んだころ、 サポートのなさや教育体制の不十分さで とても苦労してきたそう。だからこそ、 REABILITYでは教育やサポート体制には 特に力を入れています！ ■「べース研修」で基礎を身に付けよう！ 入社したらまずは、ネットワークとは？ サーバとは？など基礎の基礎から学べる 講習形式の研修を受講。いきなり プログラミング言語を学ぶのではなく、 基礎をしっかり固めておくことで、 その先の成長速度も格段に上がります！ ■「通信講座」でスキルアップ！ 仕事に慣れてきてキャリアの方向性を 考えたくなった時や、気軽に自宅で 勉強したくなった時などに便利な 全10講座の通信講座も用意しています◎ ■専門部署がマンツーマンでキャリア支援 キャリアサポートする部署のスタッフが マンツーマンであなたにつき、 キャリアを一緒に考えていきます。 どんなエンジニアを目指すのか？ 今の自分に何が足りないのか？ 気軽に相談できる頼れる存在です。 ■スキルアップもマンツーマンで！ 豊富な知識を持った技術サポーターよる 学習サポートもご用意。しかも、 マンツーマンで丁寧に指導します！ もっとスキルアップしたい！という 若手・中堅層に心強い制度です◎ □ワークライフバランスも実現可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日！GWや年末年始など 長期休暇も充実しています◎また、 月の平均残業時間は7.5時間と少なめな上、 有給休暇は85％以上という非常に高い 取得率を誇っているので、ワークライフ バランスもしっかり実現できます！ 実際、当社にはオンオフの メリハリをつけて働いている人が多数◎ 代表の鈴木はキャンプが趣味で、 社内のメンバーたちと一緒に キャンプに行くこともあるようです！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は最大3ヵ月の 「ベース研修」からスタート！ ビジネスマナーをはじめ、基本的な PCスキルやOS操作、プログラミングなど 基礎から専門的な内容まで幅広く学べます◎ エンジニアデビュー後も 豊富なプロジェクトを用意しているので、 理想のキャリアを歩めます！ 《プロジェクト例》 ■Webサイト・ECサイト構築 ■スマホアプリ開発・テスト ■ソーシャルゲーム開発・テスト ■BtoC向けシステム開発・運用 ■サーバ・ネットワーク設計 ■eスポーツインフラ構築 ■Webデザイン ■UI・UXデザイン ■AI・メタバース・AR/VRシステム開発 ■クラウドシステム導入 ■各種プロジェクト支援 など 求める人材
求めている人材 学歴・経験一切不問！ 未経験大歓迎◎ 転職回数も一切気にしません！ 《以下のような方にピッタリです》 ・未経験からITエンジニアを目指したい方 ・ゲームやエンタメ、WEBに興味がある方 ・ゼロから知識や技術を身に付けて成長したい方 など 《以下のような方も大歓迎！》 ・やりたいことがまだ定まっていない方 ・とりあえずなにかしなきゃ！と思っている方 など -
将来は営業幹部？それとも商品開発？広報や人財育成にも興味ある？あなたの希望で開けるキャリアは様々です
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台4－1 ケンタッキー・フライド・チキン 湘南台店 仕事の概要
仕事内容 私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」 まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。 勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】 スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただき その後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職など あなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。 たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指す マーケティング戦略 商品開発 品質管理 店舗開発 広報PR 人財採用・育成 …など 研修制度が充実しています 当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。 自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。 ＜各種研修制度＞ ＊入社時研修（3ヶ月） ＊年次研修（1年目/2年目/3年目） ＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等） ＊役職別のマネジメント研修 ＊オペレーション研修（OJT含む） …など 当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。 全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培った ハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し 世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。 こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です 【人事部直行便】 「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」 という希望をアピールできる制度です。 目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。 あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。 【アイデアBOX】 店舗にいるから本社に意見が届かない 部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。 どんな意見を出していただいてもOKです。 実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！ 求める人材
資格 【こんな方を歓迎します】 ・学校で勉強を頑張った方 ・資格取得に積極的な方 ・学内活動/学外活動の経験が豊富な方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方 ・負けず嫌いの方 ・冷静に物事を判断できる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方） ＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため -
□未経験大歓迎□年間休日125日□全体の8割が未経験スタート
勤務地
埼玉県川越市 株式会社liyd 採用窓口本部 仕事の概要
仕事内容: 人気急上昇中の事務職募集 未経験から始めるオフィスワーク！ □ポイント□ □ 未経験歓迎！サポート体制充実 □ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし □ 駅チカ徒歩6分で通勤も快適 □ ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける □ アクセス良好な職場環境 □仕事内容□ □ データ入力、書類作成 □ 請求書作成などの事務業務 初めての方でも安心して始められるお仕事です！ 求める人材
求める人材: ＊経験よりも“やる気”を重視します！＊ ＊あなたの「チャレンジしたい」を応援！＊ ＊まずはお話だけでもOKです◎＊ 学歴・経歴・資格すべて不問！ □フリーター・主婦(夫)・社会人未経験OK □異業種からの転職も歓迎 □正社員として長く働きたい方にぴったり♪ ＜□こんな方におすすめ□＞ □□安定した職場で働きたい □□事務デビューしてみたい □□プライベートも大切にしたい □□人と話すのが好き ＜□先輩たちの前職は？□＞ 居酒屋スタッフ、販売員、保育補助、配送ドライバー、 塾講師、エステティシャンなど多種多様！ 未経験からスタートして今では頼られる存在に♪ -
■サニコングループの中核企業。「水と環境を専門とするエンジニアリング会社」として、生活・社会インフラである水環境設備の維持管理・保全に取り組んでおります。 ■中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです。
勤務地
兵庫支店（兵庫県神戸市灘区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
ビルや商業施設には水を流したり処理する設備が必ずあり、その水処理施設が、正常に作動しているか/故障… 求める人材
【必須】■何かしらの現場作業やメンテナンスの経験がある方（アルバイトでも可）■第一種運転免許普通自… -
＜経験者採用＞大手金融業の仕事／土日祝休み／豊洲・勝どき勤務
勤務地
東京都港区芝2-1-24 五幸商事ビル5F(本社所在地) 株式会社エム・デー・ビー 仕事の概要
仕事内容 【今回は経験者のみの採用となります！】 ＊大手金融業のシステムに携わる仕事！ ＊上流から下流まで全工程を担います！ ＊eラーニングでのスキルアップを支援！ ＊社長との距離が近いフランクな社風！ ＊土日祝休みでプライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5439-6323（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 金融システムの運用・保守業務。法改正や新商品のシステム開発に都度対応します。オペレーターが使用する内部システムや、お客様と消費者が使用するWEBページのシステムの保守作業です。 ＜具体的には＞ ＊システムへの影響調査 ＊アプリの修正・開発 ＊本番の運用・保守、他 ※テストの下流、リリース本番まで、全工程に携わります。 ※コーディングをするプログラマーは別の専門部隊が担当します。 ＜着実に経験を培い成長できます＞ 最初は小さな案件を1～2名のチームで担当することから始め、慣れてきたら大きな案件を任されるようになります。5～6名で構成されたチームで、協力してチームワークを発揮しながらプロジェクトに取り組んでいます。 ＜勤務地について＞ 常駐先は豊洲と勝どきになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルアップを支援する制度！】 エンジニアのスキル向上をサポートするため、48コースを受講できるeラーニングを導入しています。学びたい言語や取得したい資格に向けて、eラーニングを活用しながら自主的に学べます。 【将来のキャリアパス】 プロジェクトリーダーや上流工程へのチャレンジなど、「やってみたい」というエンジニアの意欲をバックアップ！現場のエンジニア職から管理職になるキャリアパスもあります。現場での評価や社内での活動を正当に評価するため、自身に合ったキャリアを築くことができます。 【ワークライフバランスの実現】 納期が迫っている期間は残業もありますが、普段は残業も多くなく、土日祝休みでプライベートと両立しながら長く活躍できます。また、有給休暇を取得しやすい点も特徴です。 【長く続けられる居心地の良さ】 勤続年数15年以上の社員も多い当社。長く活躍できる理由は、社長をはじめ、先輩や上長との距離が近い社風にあります。小さなことも相談しやすく、社員の頑張りを認める環境があるため、自主性をもった社員が多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1991年に設立した、従業員70名のシステム開発会社です。信販業・製造業・財務会計業・介護保険業や厚生省など様々な業界のシステム開発を手掛けています。汎用機の開発が中心だった以前よりも事業規模が拡大しており、現在ではJava開発が全案件の約半数を占めています。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ Java言語を用いたオープン系の開発経験(2年以上)ある方 コミュニケーション力のある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・運用・保守の実務経験 ・フレームワークを用いた開発経験(特にSpring) ・SQLを用いた開発経験 ＊資格不問／無資格者歓迎・経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊女性が活躍中／子育てママ活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・実務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・転勤なしで長く活躍したい方 -
未経験歓迎／月収29万円以上（時給1850円）／土日休
勤務地
東京都江東区有明1丁目6－7 ファーストリテイリング(当社クライアント) 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収30万4000円／時給1900円×8時間×20日勤務(1年目スタッフ例) 仕事の概要
仕事内容 バックオフィス業務のうちメール室業務をお願いします。 様々な研修制度・フォロー体制がありますので未経験でも安心♪ 《業務内容》 ・郵便物の受付、搬入サポート ※各部署への配送はありません ・発着伝票の整理、保管 ・葉書などの仕分け ・備品管理 など ●各業務とも属人化しないよう業務の可視化・マニュアル化を推進！ ●情報セキュリティ研修や就業先別研修、総務基礎研修、BPO基礎知識研修など万全のサポート体制をご用意。 ※未経験者はもちろん、経験者も受けられる研修制度です 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・PC使用経験 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ＜歓迎要件＞ ・BPO事業での総務が初めての方 ・接客業の経験をお持ちの方 ・語学スキル（英語など）をお持ちの方は時給アップ！ ◯20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍！！ -
□女性活躍中□月収26万円以上□運動が苦手でもOK□健康に自分らしく働けます□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地
三重県桑名市新西方三重県 桑名市 新西方1丁目22 カーブスイオンモール桑名店 仕事の概要
【仕事内容】 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中！ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、お客様の運動サポートをしてくださる方を募集します。 心身を健やかに保ちながら、楽しく働ける環境が整っています。 □会員制の総合型福利厚生サービス ベネフィット・ステーションを導入！ ■映画館や水族館などレジャー施設の割引 ■宿泊施設の割引 ■ECサイトの利用でポイント還元 ■育児・介護支援 ■無料のEラーニング ■Netflix無料 など、約140万件以上の幅広いサービスを、好きなだけ会員価格でお得に利用できます。スタッフご本人だけでなく、ご家族も利用可能です！ □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・店舗内の写真撮影 ・店舗紹介などの広報業務 など □勤務体制 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 □未経験からの挑戦を全力で応援します 運動初心者でも、インストラクター経験がなくてもOK！ 充実した研修制度やフォロー体制が整っているので安心です。 入社後は運動や身体の事についての講習からスタートし、座学とOJTで実践を交えながら接客方法や指導方法を丁寧に学べます。 リーダー向けの研修も充実しているので、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指すことも可能です。 私たちと一緒にムリなく心身を元気に保ちながら、お客様の健康とキレイを保つお手伝いをしませんか。 【求人ID-INV】 求める人材
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 現在20代～40代の女性スタッフが活躍中。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・PCの基本操作できる方 ■望ましい条件 ・接客やサービス業経験 ・ジムの実務経験 ・営業や受付などの経験 ※もちろん未経験の方も積極的に採用予定です！ 【こんな方にオススメです】 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニングなどの専門スキル磨きたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 この企業の類似求人を見る
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■サニコングループの中核企業。「水と環境を専門とするエンジニアリング会社」として、生活・社会インフラである水環境設備の維持管理・保全に取り組んでおります。 ■中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです。
勤務地
東京支店（東京都品川区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
ビルや商業施設には水を流したり処理する設備が必ずあり、その水処理施設が、正常に作動しているか/故障… 求める人材
【必須】■何かしらの現場作業やメンテナンスの経験がある方（アルバイトでも可）■第一種運転免許普通自… -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス◎ /Webデザイン・コーディング～ゆくゆくはマーケティングまでお任せ！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景】 現在当社のサービスである医療従事者向けe-ラーニングは、ユーザー数130万人以上を抱え業界NO.1となっております。これからも新機能やサービスをリリースするに当たり、主にLMSの設定・運用、Webサイトの更新・運用（デザイン・実装、ゆくゆくはマーケティング）で力を貸していただける仲間を増員することになりました！ 【仕事内容】 学研グループの一員として医療・看護分野の人材育成に特化した、多彩な教育コンテンツを手がけている当社にて、e-ラーニングシステム（LMS）の運用業務と、コーポレートサイトのデザイン企画・運用を担当いただける方を募集いたします。e-ラーニング業界未経験でも大丈夫です！ ■具体的には * LMS運用業務 弊社e-ラーニングサービスの基盤システムの運用を一部ご担当いただきます。 * Web運用業務 弊社コーポレートサイトやe-ラーニングサービスに関わるサイトの作成・運用をご担当いただきます。 * サービス、案件に応じた設定とチェック（アカウント設定、教材設定 等） 《使用ソフト・言語等》 ・デザイン：Adobe製品利用がメイン ・コーディング：WordPress利用がメイン/独自ツールで構築している申し込み・決済フォーム更新もあり ゆくゆくはWebマーケティング業務もお任せいたします。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、9名の社員が在籍しています。 課/部署をまたいだコミュニケーションを大切に、製販一体で顧客ファーストなサービスの提供を目指しています。 【主に携わるサービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。95％を超えるリピート率を誇ります。 ■ビジュアルナーシングメソッド：主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします。 ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe-ラーニング教材：特定行為に携わる看護師の育成をサポートするe-ラーニング研修です。 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービスです。 ※上記の他、生涯学習支援などさまざまなサービスに携っていただきます。 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下のいづれかの条件を満たす方 * サービスの基盤となるシステムの設定・運用の実務経験（1年以上） 例：アカウント発行管理、ヘルプデスク業務等 ※LMSに限らず * フロントエンドエンジニアとしての実務経験（1年以上） 【歓迎条件】 * Webサイトの企画/制作/運用ディレクターの実務経験 * WordPressの基本知識・実務経験・phpの基本知識・実務経験 * Webマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング）の実務経験 -
＜経験やスキルを活かして働きませんか？＞時給Max3,850円！充実した福利厚生完備！研修＆マニュアル完備！
勤務地
京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8階 株式会社羅針盤 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □□.｡.:・ﾟ □ 京都の魅力を提供するツアーガイド募集！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □□.｡.:・ﾟ □ 経験や学歴などに拘らず、 コミュニケーション・ホスピタリティに重点を置いた採用・育成を実施中！ 素敵なガイドの皆様とご一緒することで、これまでTripadvisorにおいていただいた 2,000件を超える口コミのうち95％は5つ星という評価を頂いております☆彡 《POINT》 □最高時給3,850円！ガッツリ稼ぎたい方必見！ □英語などのスキルを活かせる！ □研修やマニュアルもあるので安心！ 《業務内容》 世界中から日本を訪れる多くのインバウンドゲストに 京都の魅力を伝え一緒に盛り上げていってくれる英語ツアーガイドを募集！ 錦・築地等の食べ歩きツアーをはじめ、各種オリジナルツアーの企画・運営を行っております！ 《具体的には…》 ①フードツアーのガイド業務 ゲストに実際にフードを召し上がっていただきながら、 食・街・日本/地域文化などを説明していただきます。 コースや説明内容は、弊社作成のマニュアルがございますので、 初めての方でも安心して始めていただけます♪ 始めはフードツアーから経験を積んでいただきます。 ②プライベートツアーのガイド業務 行程の決まったハイライトツアーやゲストのご要望に応じて カスタマイズしたツアーをご案内いただきます。 上記フードツアーで経験を積んでいただき、順次こちらをご担当いただくこともできます。 ③日々のサービス企画・改善提案 ゲストにさらに満足いただけるツアーにするために、 ツアー中のゲストの反応等を是非フィードバックしてください。 求める人材
求める人材: <必須条件> ◎日本の魅力をお客様に伝えたい方 →通訳案内士の資格が無くてもOK！ ◎日本語・英語をガイドとして不自由なく話せる方 ◎3つの愛『お客様への愛・地域への愛・ガイド業への愛』を持っている方 ◎英語ガイドのお仕事をお引き受けいただける方 ◎30回以上、FITツアーガイドの経験がある方 <歓迎条件> ・20代30代でキャリアアップを目指す方 ・学歴不問 ・ブランクのある方 ・主婦（主夫）歓迎 ・副業・Wワーク歓迎 ・英語などの語学スキルがある方 ・業務を通して語学スキルを向上させたい方 -
年間休日120日＆土日休み◎訪問看護経験不問★オンコールなし☆【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】
勤務地
東京都多摩市南野〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 仕事の概要
リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩：看護師/オンコールなし/正社員（日勤常勤） 年間休日120日＆土日休み◎訪問看護経験不問★オンコールなし☆【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師/オンコールなし 所在地 〒206-0032 東京都多摩市南野2-31-17 給与 月給34万円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日＆土日休み◎訪問看護経験不問★オンコールなし☆【多摩市、唐木田駅/多摩センター駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 オンコールありません☆残業はほとんどなし＆土日がお休みで年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保◎訪問看護経験は不問です◎高月給34万円以上プラス交通費☆ 職種 看護師/オンコールなし 職種アピール 珍しいオンコールなしの訪問看護のお仕事です！ 仕事内容・PR ■■ オンコールなし！日勤常勤・訪問看護師 ■■ 当社の理念は『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』。 この想いのもと、日々業務にあたっています。 この”みんな”とは、まずは『スタッフ』のことを指して言います！ スタッフが笑顔で仕事に取り組めるような工夫を、店舗スタッフみんなで考え行動しています。 ■■ この求人のポイント ■■ ・オンコールなし！ ・土日休み！ ・年間休日120日！ ・時短勤務の相談も可能です！ ・訪問看護経験は不問です！ ■■ 業務内容 ■■ 専門領域の相談や援助を行う訪問看護の業務を担当していただきます！ 具体的には、 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様へのリハビリテーション ・パソコン業務 ・地域活動など 年々ニーズの高まる在宅医療の分野。この機会にチャレンジしてみませんか？ ■■ リハラボ訪問看護 リハビリステーション多摩 ■■ 2023年2月にオープンした、小田急多摩線「唐木田駅」が最寄りの訪問看護リハビリステーション二なります。 高齢化が進む多摩ニュータウンを中心とした南多摩地域に対応しています。 「住み慣れた自宅で過ごしたい」というご利用者様のニーズは高く、開設間もないですが、ご利用者様からのお問い合わせを多数いただいています。 近辺の「リハラボ訪問看護リハビリステーション町田店」と強力な連携関係が取れます。 相模原市南区、町田市からの通勤が便利ですが、多摩市や八王子市、登戸から通勤するスタッフもいます！ 「地域に寄り添う」という想いのもと、多摩・八王子市内、稲城市、日野市の一部地域のご利用者様と会社スタッフの“想い”に寄り添いながらの活動を進めていきましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 看護師、普通自動車運転免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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■サニコングループの中核企業。「水と環境を専門とするエンジニアリング会社」として、生活・社会インフラである水環境設備の維持管理・保全に取り組んでおります。 ■中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです。
勤務地
本社（大阪府堺市北区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
ビルや商業施設には水を流したり処理する設備が必ずあり、その水処理施設が、正常に作動しているか/故障… 求める人材
【必須】■何かしらの現場作業やメンテナンスの経験がある方（アルバイトでも可）■第一種運転免許普通自… -
□女性活躍中□月収26万円～□健康とキレイを保ちながら自分らしく働く□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地
三重県三重郡朝日町向陽台三重県 三重郡朝日町 向陽台3-2-1 カーブスオークワみえ朝日インター店 仕事の概要
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 一緒に働くスタッフやお客様とともに、健康とキレイを保ちながら、楽しく長く働ける職場です。 □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・店舗内の写真撮影 ・店舗紹介などの広報業務 【勤務体制】 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 □女性に優しい職場です□ 人生のあらゆるライフイベント(出産・育児・介護)によって、生活の優先順位は大きく変わります。そのため当社はワークライフバランスを重視し、より働きやすい環境づくりを行っています。 「みんな違ってみんな良い」という個性尊重の考え方を共有し、家庭や育児を大切にする雰囲気づくりを行っています。 ■原則、転勤なし！好きな地域で働ける ■産休・育休取得実績多数！ ■産休や育休からの復帰も全力サポート ■残業ほぼなしでムリなく働ける ■2026年度 年間休日125日～135日 ■有給も取りやすい環境 □充実した研修制度でサポートします□ 初期研修では、マナーや接客研修、マシン指導やロールプレイングなど、カーブスの基本となることから、実際の業務まで丁寧に学べます。 また、継続して学べるリーダー向けの研修も充実しており、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指せます。 □家族も使える福利厚生が魅力です□ 新たにスタッフとそのご家族が充実した生活を過ごせるよう、「ベネフィット・ステーション」を導入しています。 宿泊やレジャー施設をはじめ、美容やグルメ、ライフサポートなど、約140万件以上の幅広いサービスを会員価格でお得に利用できるのが嬉しいポイント！ スタッフご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です！ ■レジャー施設の割引(映画館・水族館・テーマパークなど) ■宿泊施設の割引 ■ECサイトの利用でポイント還元(楽天市場・Yahooショッピングなど) ■育児・介護支援 ■無料のEラーニング ■Netflix無料！ ■4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで！ ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください！ 【就職応援キャンペーン実施中】 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります！楽しみにしていてください。 【求人ID-INV】 求める人材
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 ■必須条件 高校、短大、専門学校・大学を2026年卒業見込みの方 ■全学部・全学科対象 理系・文系問わず、幅広いバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。 丁寧な研修制度が整っているので、安心してスタートできますよ。 インターンシップも受付しています。 下記のような方必見です。ぜひご応募ください。 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニング等の専門スキルを磨きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 この企業の類似求人を見る
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いつも美しく輝きながら、自分らしく過ごしたい。そんな大人の女性の美をサポートをしませんか？
勤務地
京都府京都市下京区立売西町京都府 京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地１Ｆ アテニア(attenir) 大丸京都店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 お客様とじっくり向き合い、コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりに合った化粧品やサプリメントをご提案。お客様に とって本当に必要な物だけをご提供し、お客様の立場に寄り添っ たカウンセリングを重視しているので販売ノルマはありません。 一生涯働ける職場環境 ～アテニアと一生涯のお付き合いをしませんか～ 学卒者から主婦の方まで、幅広い年代の女性が活躍中。 ライフステージに合わせて様々な制度がありますので、 年齢に関係なく、やる気次第で活躍できる環境を保証します。 万全の福利厚生 美と健康のスペシャリストとして、一生涯にわたって長く働いて もらいたいから、サポート体制や待遇にこだわりました。「正社 員登用制度」「キャリアアップ制度」「よいこ手当」「育児短時 間勤務制度」など。キャリアアップの機会から、子育てや家庭と の両立のサポートまで、頑張るあなたに伴走します。 美容と健康の知識は財産 入社後研修では、メイクアップやスキンケアのほか、皮膚生理・ 栄養素の知識、接客スキルなどをじっくり学ぶことができます。 未経験の方や、ブランクがあるけれど経験を活かして再チャレン ジしたいという方も、安心してスタートできます。美容と健康の 知識は、あなたの大切な家族の健康管理にも役立つはずです！ アテニアの想い お客様ひとり一人が持つ内面と外面の美力を引き出すために、 最高品質の化粧品を毎日おしみなく使っていただきたい。 「続けられる贅沢」・・・そんな思いをこめてアテニアは 誕生しました。 求める人材
資格 年齢不問 ☆人と話すことが好きな方 ☆化粧品やサプリメントに興味がある方 未経験で入社した10代・20代のスタッフや、 30代・40代の経験豊富なスタッフなど、 様々な年代のスタッフが多数活躍中! -
□女性活躍中□月収26万円以上□キレイを保ちながら自分らしく働ける□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地
三重県いなべ市大安町高柳三重県 いなべ市大安町 高柳1945 カーブスイオン大安店 仕事の概要
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中！ 健康でキレイを保ちながら、楽しく働ける職場です。 □カーブスで働くメリット□ □未経験OK！運動初心者OK！研修制度充実 □残業ほぼなし □原則、転勤なし！好きな地域で働ける □産休・育休取得実績多数！ 産休・育休後復帰したスタッフも多数！ □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力などの事務作業 ・店舗内の写真撮影 ・店舗紹介などの広報業務 【勤務体制】 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 □働きやすい環境が自慢です□ 人生のあらゆるライフイベント(出産・育児・介護)によって、生活の優先順位は大きく変わります。そのため当社はワークライフバランスを重視し、より働きやすい環境づくりを行っています。 「みんな違ってみんな良い」という個性尊重の考え方を共有し、家庭や育児を大切にする雰囲気づくりを行っています。 □嬉しい特典が満載の福利厚生あり□ 新たにスタッフとそのご家族が充実した生活を過ごせるよう、「ベネフィット・ステーション」を導入しています。 宿泊やレジャー施設をはじめ、美容やグルメ、ライフサポートなど、約140万件以上の幅広いサービスを 会員価格でお得に利用できるのが嬉しいポイント！ スタッフご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です！ □喜びや幸せを感じられるお仕事です□ 「ありがとう」と感謝されることが多く、日々やりがいを感じながら働ける環境です。 ・メンバーさんとスタッフの溢れる笑顔 ・キャリアアップでき自らも成長できる職場 ・ライフスタイルの変化に理解が深い会社 などを決め手に多くのスタッフがカーブスでのキャリアをスタートさせています。 一緒に楽しく働いてみませんか。 □4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで！ ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください！ 【就職応援キャンペーン実施中】 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります！楽しみにしていてください！ 【求人ID-INV】 求める人材
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 ■必須条件 高校、短大、専門学校・大学を2026年卒業見込みの方 ■全学部・全学科対象 理系・文系問わず、幅広いバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。 丁寧な研修制度が整っているので、安心してスタートできますよ。 インターンシップも受付しています。 下記のような方必見です。ぜひご応募ください。 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニング等の専門スキルを磨きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 この企業の類似求人を見る
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【デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る】をミッションに、4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
【業務内容】■要件定義（戦略の立案）■進行管理（スケジュール・タスク・工数）■情報設計（WF作成）■… 求める人材
【必須】※ポートフォリオやそれに関連する書類の提出が必須となります■Webディレクター経験（3年以上）… -
年間休日124日／未経験からキャリアアップ！住宅手当有★
勤務地
東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟31階 システムギア株式会社 東京事業所 給与例
給与例 【年収例】前年度支給実績 28歳／年収380万 ⇒月給26万×12ヵ月＋賞与68万 35歳／年収470万 ⇒月給32万×12ヵ月＋賞与86万 42歳／年収540万 ⇒月給37万×12ヵ月＋賞与96万 仕事の概要
仕事内容 ★メーカーならでは！開発部門と連携も活発 ★夜間や休日の急な対応は一切ナシ ★年間休日124日＋年間有給取得平均10日 ★退職金制度や男性の育休取得など安心待遇 - ■「モノづくり」の現場で、 エンジニアとしての可能性を広げる。 ――――――――――――――――― 「コンピューターで世の中を豊かにする」 ――その想いで、1972年に日本初のマイクロコンピューターを自社開発。 以来、金融・医療・物流など幅広い業界向けに、システム機器の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛けてきました。 私たちの歴史は、挑戦の歴史でもあります。 現在は、人手不足という社会課題に向き合い、最新の自動精算機やキャッシュレス機器を通じて、現場の業務効率化を推進。 すでにこの分野で独自の地位を確立し、景気に左右されにくい安定成長を続けています。 ■“話す力” も立派な武器になる。 ―――――――――――――――――― 「エンジニア＝ずっと機械と向き合う仕事」と思っていませんか？ 実は当社のサポートエンジニアは、“コミュニケーション力” こそ活かせるポジション。 お任せするのは、自社開発の精算機やキャッシュレス機器などの【導入・設置・メンテナンス】。 ただ直すだけでなく、お客様と会話をしながら状況をヒアリングしたり、使い方をわかりやすく伝えたりと、「人と関わる」場面がたくさんあります。 たとえば… ★ お客様から直接お問い合わせを受けるポジションだからこそ、“伝える力”“聞く力”が大活躍！ ★ 開発チームと連携して、新システム開発にも現場目線で意見が出せる！ ★ 将来的に「開発側に行きたい」なんてキャリアチェンジも可能！ 技術はこれからでOK。 PC操作や設定が好きな方なら エンジニアの素質は十分です！ まずはあなたの“人と関わる力”を武器に、未経験からエンジニアを目指してみませんか？ - 【お任せするお仕事は…】 自社製品の自動精算機や最新キャッシュレス機器など、企業向けシステム機器の導入・保守を手掛けるサポートエンジニア業務です。 ＜扱う機器例＞ ・自動精算機 ・精算チャージ機 ・小売店向けのチャージ機 ＜具体的な業務内容＞ ・納入時の立ち上げ・据付 ・トレーナー業務(操作説明や保守指導) ・定期点検 ・機器トラブル時の保守対応 ・電話対応 (使い方の質問やお問い合わせ) ・社内資料作成 ・社内研修会開催 ・委託先への商品の説明 など。 ★エリアは関東メイン。 ★出張は月2～3回程度で東日本メイン。 ⇒1泊～長くても4泊程度。 ⇒基本1名で出張。複数名で行く場合も、 ビジネスホテル1人1室で快適！ ★厳密な担当エリアはなく、 スケジュール的に対応できるメンバーが 担当する、無理のないワークスタイルです。 【入社後は…】 まずは社内で自社製品について学びます。 その後、電話対応や同行をスタート！ 最初は扱いやすい製品・部品交換など 簡単な作業から始め、徐々に立ち上げや 据付け、保守業務をお任せしていきます。 ★慣れるまで先輩社員が しっかりと技術指導を行います！ ★営業や開発との連携が活発！ 技術面や現場対応の相談など、 様々な場面で日常的に連携しています。 ―――――――――――――――――― 開発部門との連携で知識・技術力UP！ メーカーならではの、 学べる・成長できる環境。 ―――――――――――――――――― 「修理だけ」「保守だけ」ではなく、製品の進化にも関われるのがメーカーの魅力。開発部門と連携しながら、知識・技術を磨き、エンジニアとして成長できる環境があります。 ＼スキルアップを支える制度が充実！／ - ■ 各種機器の勉強会（2か月に1～2回） ⇒パネル交換、HDD・SSDの交換、SSDクローン作成 など、実践的なスキルを習得！ - ■ 開発部門による新システム勉強会 ⇒新製品の機能やメンテナンス性について、開発担当者が直接レクチャー！質疑応答の場もあり、機器への理解が深まる！ - ■ 外部講習・eラーニング ※今年スタート予定！ ⇒好きな時間に学べるオンライン講座で、知識をさらにアップデート！ - ■ 資格取得支援 & 取得報奨金あり ⇒業務に活かせる資格取得をサポート！合格後は報奨金も支給！モチベーションUP - さらに、開発中の試作品に触れて開発スタッフにフィードバックする機会も！ 現場で感じたリアルな気づきが、新製品づくりに反映される――そんな経験が、あなたのエンジニアとしての視野を広げてくれます。 ―――――――――――――――――― 無理のない働き方で、 将来の安心も手に入れる。 ―――――――――――――――――― 「長く続けられる仕事がいい」 「家庭とのバランスも大切にしたい」 そんな方にこそ、選ばれるのが当社。 ■ 夜間や休日の急な呼び出しもナシ！ 緊急対応や一次受付も外部に委託。「せっかくの週末に突然呼ばれる…」なんてこともありません。 ■ 年間休日124日＋有給も平均10日取得！ メリハリのある働き方ができるので、趣味やパートナーとの時間も大切にできます。 ■ 男性の育休取得も、もう珍しくない職場。 実際に“2回目の育休”を取得した男性社員も在籍。今後のライフイベントにも、しっかり寄り添える職場です。 ―――――――――――――――――― 自社一貫のメーカーだからこそ、 柔軟なキャリア・しっかり昇給が可能。 ―――――――――――――――――― エンジニア経験を積む中で 開発に興味が強くなった場合は、 開発部門に異動の相談もOK！ 当社は各部門長や取締役の コミュニケーションが盛んなため、 人事に関する柔軟な対応が可能です。 また、管理職を目指す・目指さないも 本人の意思を1番に尊重します。 「役職には就かず現場でやっていきたい」 「早い段階で役職に就きたい」 どちらの希望もOK！ 昇給は、明確な評価制度をもとに 月5000円～1万5000円のベースアップ、 役職に昇格の場合は年間70万円程度の 昇給があります。 すでにキャリアイメージがある方は、 面接時に気兼ねなくご相談ください。 もちろん、入社後に働きながらゆっくり キャリアを考えることもできますよ。 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎！経験不問・資格不問 ★20代の若手活躍中 ★経験・知識ゼロからスタートできる！ 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・要普通免許(AT限OK) ・パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 ※日本語での業務遂行が必要です。 ★接客、営業、販売、 カスタマーサポート等、何らかの 顧客対応経験・スキルがあれば 当社エンジニア業務に活かせます！ ＼ こんな方にぴったりの会社 ／ ――――――――――――――― ・未経験からエンジニアに挑戦したい ・メーカーで知識や技術をしっかり学びたい ・接客、販売、営業などお客様対応で培ってきた経験をエンジニアに活かしたい ・持ち前のコミュニケーション力を活かしたい ・新システムの開発に現場の意見を活かしたい ・開発など上流工程にも興味がある ・サービス業やものづくりなどから転職したい ・工場勤務など製造業から転職したい ・ワークライフバランスを重視している ★Uターン、Iターン歓迎 ★ハローワークで求職中の方もぜひ！ この企業の類似求人を見る
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□女性活躍中□月収26万円～□健康とキレイを保ちながら自分らしく働く□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地
三重県いなべ市大安町高柳三重県 いなべ市大安町 高柳1945 カーブスイオン大安店 仕事の概要
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中！ 心身を健やかに保ちながら、楽しく働ける環境が整っています。 【具体的なお仕事内容】 お客様とコミュニケーションをとり、カウンセリングをしながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・店舗内の写真撮影 ・店舗紹介などの広報業務 【勤務体制】 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 =================== キャリアアップも目指せます =================== 研修は、講義だけではなく、映像やディスカッションを使って楽しく学べます。 オンライン研修もあるため、全国に心強い仲間ができるのも魅力です！ 初期研修では、マナーや接客研修、マシン指導やロールプレイングなど、カーブスの基本となることから、実際の業務まで丁寧に学べます。 ゆくゆくは、リーダー研修やマネージャー研修など継続的に学べる環境が整っており、キャリアアップも目指せますよ。 運動初心者の方や、運動苦手な方など、全くの未経験からスタートした方が多数活躍しています。 =========================== お客様の叶えたい夢を応援するお仕事です =========================== 年を重ねることが楽しみになり、「明日の自分にきっと驚く」。 そんな女性を一人でも増やすため、「健康」というなくてはならない贈り物を届けることが使命です。 「体が変われば心が変わる」 「心が変われば毎日が変わる」 「毎日が変われば人生が変わる」 お一人おひとりのなりたい姿に寄り添い、夢や目標を叶えるサポートを追求しています。 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・運動や健康に関わるお仕事がしたい方 ・誰かを応援することが好きな方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 カーブスはそんなあなたにぴったりです。 =========================== 女性のための働きやすい環境が整っています =========================== 働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しており、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる職場です。 ・未経験OK！運動初心者OK！研修制度充実 ・無料でトレーニングマシン使用OK ・産休・育休取得実績多数！ ・原則、転勤なし！好きな地域で働ける □4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで！ ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください！ 【就職応援キャンペーン実施中】 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります！楽しみにしていてください！ 【求人ID-INV】 求める人材
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 ■必須条件 高校、短大、専門学校・大学を2026年卒業見込みの方 ■全学部・全学科対象 理系・文系問わず、幅広いバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。 丁寧な研修制度が整っているので、安心してスタートできますよ。 インターンシップも受付しています。 下記のような方必見です。ぜひご応募ください。 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニング等の専門スキルを磨きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 この企業の類似求人を見る
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1月にOPENした新施設□ゆくゆくは責任者として活躍！
勤務地
東京都千代田区東神田2-7-1 スターフィッシュホールディングス株式会社 ONEGAME秋葉原 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 「ONEGAME秋葉原」 eスポーツ×就労継続支援B型事業所 令和7年1月、ついにオープン！ 新しい事業所で一緒に働きませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □eスポーツの知識や経験を活かせる♪ □新規オープンのきれいな職場で働ける！ 【サービス内容】 私たちの事業所では、以下の3つの コースから選んで学ぶことができます。 充実の講師陣やバックアップ体制で 利用者を手厚くサポートします！ □eスポーツ選手を目指すコース 【目指す職業の一例】 プロ選手、タレント、ストリーマー、 デバイス開発、eスポーツコーチ、 チーム監督、マネージャー、アナリスト □MCや実況を学べるコース 【目指す職業の一例】 照明、音響、映像、配信、 オブザーバー、監督、企画プラニング □eスポーツイベントを学べるコース 【目指す職業の一例】 実況解説、MC、ラジオ、テレビ、声優 本格的なコーチングで、利用者のペースに 合わせた学びをサポートし、 楽しく成長できる環境を作っています。 あなたの得意なこと、好きなことを 仕事に活かせるようサポートします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容】 eスポーツと障がい福祉の融合で 社会貢献できるお仕事です！ 就労継続支援B型事業所において、 障がいを持つ方々がプロ選手を目指したり イベント運営に向けて成長できる環境を 提供したりして、自立をサポートします。 まずはONEGAME秋葉原にてコーチなど の現場スタッフとして働き、現場の理解 を深めることからスタート！ 慣れてきたら、代表者候補として ONEGAME秋葉原を開拓していただきます。 □利用者のペースに合わせたeスポーツ指導 □ONEGAME秋葉原の運営を成功に 導くためのサービス内容の提案・改善 □事業の運用を回すための 収支計算や予算管理 □個別支援計画の作成と管理 □スタッフや関係機関との連携・調整 □利用者の相談対応・必要なサポート □その他、進捗管理や評価などの事務作業 □新規事業への参加の可能性もあり□ 東京圏での出店も視野に入れているので、 運営側の業務にも徐々に携わり、 最終的には代表者として運営全体を 任される存在になっていただきたいです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜こんな方も大歓迎のお仕事です＞□ ◆PCやゲームが得意な方、 eスポーツの知識を活かして支援したい方 ◆ブランクがある方や未経験者も大歓迎！ 資格取得支援制度も完備！ ◆障がい支援に不安がある方でも安心の 充実したサポート制度で働けます。 ◆キャリアアップを目指したい方、 管理職や新規施設での挑戦したい方！ 自分のペースで成長できる環境で、 あなたも一緒に活躍しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ONEGAMEについて＞ 当施設では、eスポーツと障がい福祉を 組み合わせた新しい形の人材育成を 行っています。 利用者様一人ひとりに合わせた 本格的なコーチングを提供し、 無理なく自分のペースで学べる環境を 整えています。 好きなことや得意なことを仕事に 活かせるよう、しっかりサポートします。 楽しく学びながら、自分の可能性を 広げることができるこの場所で、 あなたも一緒に成長しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜eスポーツとは？＞ 「エレクトロニック・スポーツ」の略で、 コンピューターゲームやビデオゲームを 使った対戦をスポーツ競技として捉えた ものです。 近年、eスポーツは急速に成長しており、 2018年にはアジア競技大会の正式種目にも 採用されるなど、世界中で注目を 集めています。 将来的には、パラリンピックなどの 大きな舞台でも競技として 取り入れられる可能性があります。 eスポーツは、健常者と同じ舞台で 競い合う新しいスポーツの形として、 これからますます広がっていくと 考えられています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 サービス管理責任者の 資格要件を満たす方。 □年齢・学歴不問 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 私たちは、eスポーツと福祉を融合させた 新しい事業を展開する中で、 関東圏のONEGAME運営を任せられる 人材を探しています。 最終的には、サービス管理責任者として、 事業所の運営をリードしていただきます。 あなたに求めるのは、経営者と現場を 繋げる架け橋となってくれる存在です。 福祉とeスポーツの両方を理解し、 利用者の支援と運営の両面を支えることが できる方を歓迎します。 □こんな方は特に大歓迎□ □eスポーツ業界に興味があり、 経験を活かして貢献したい方 □障がいを持つ方々に対して抵抗がなく、 温かい心で接することができる方 □福祉の心を持って日々取り組める方 □福祉とeスポーツの融合を 牽引する立場になりたい方 □チームを引っ張り、新しい事業を 成功させる意欲がある方 □将来的には、サービス管理責任者として 運営を任されるポジションを目指したい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ -
■「ギャツビー」「ルシードエル」など化粧品・医薬部外品の製造～販売■人間系企業として、人に対する投資は惜しんではいけないとの社長メッセージが出ており、会社として成長に向けた“未来への投資”として、人財育成・成長支援を強化
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
640万円～700万円 仕事の概要
入社後、下記業務を行いながら将来的には、適性を見ながら管理職・専門職としてマンダムのITイノベーショ… 求める人材
【必須】■AWS / Azure / GCPいずれかのクラウドサービスの設計・構築・運用経験（5年以上）■ネットワー… -
日立グループ＆自社内開発／開発スキルを活かし、新たな一歩を！
勤務地
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【AIを活用したDX推進、新サービス開発を担う】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □企画段階から新しいAIサービス開発に関われる □100％自社内開発／客先常駐なし □AI知識不問／研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に／リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 AIを活用した自社・グループ会社のDX推進や新サービス開発に携わっていただきます。 「どうすれば業務効率化を実現できるのか、ユーザーが求めているプロダクトをカタチにできるか」を自ら主体的に考え、プロジェクトをけん引できる環境です。 ＜自社サービス開発＞ IoTデバイスを活用して、トラックの走行データやドライバーの体調情報を収集。運行管理をサポートする当社の「SSCV Safety（ 2023グッドデザイン賞を受賞）」にAIを導入するなど、既存のサービスの“進化”に取り組むほか、ゼロからイチを企画・開発するチャンスもあります。 ＜社内システム開発＞ 人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発（フロントエンド、バックエンド）や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド：Java／Python／PHP／C♯／Node.js／SQL／Go ◆フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ◆フレームワーク：Langchain ◆クラウド：AWS／Azure／GCP／Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者（言語や経験年数は問いません） ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎自社プロダクトの開発にチャレンジしたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI／CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
スキルアップを応援◎車ＯＫ／服髪自由/ot044003
勤務地
大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 SCSKサービスウェア株式会社 大分センター 給与例
給与例 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ☆ほぼ残業なし！定時退社が基本です◎ ☆ワーママも多数活躍中！産休・育休からの復帰率90％超！ ☆2023年度実績94名！正社員転換制度あり！ ―――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ―――――――― 社員の方々からの”ありがとう！”が モチベーションに◎ 「パソコンに関する困った！」 を解決する社内ヘルプデスク(100％TEL対応) 【 具体的には… 】 パソコンの操作方法や設定方法などの 「お困りごと」を解決するお仕事です！ 【 仕事の流れ 】 1.問合せ内容をヒアリング 2.該当する回答を調べる 3.解決策の案内 【 問合せ例 】 ●ログインパスワードのロックがかかってしまった ●ネットの接続ができなくなってしまった など わからないことがあれば・・・ 一度TELを切って先輩に確認してから折り返しの対応で◎ 焦らなくてOK！少しずつ成長していきましょう！ ★充実研修でコールセンターが初めての方も心配いりません！ ★将来はリーダーとしてスタッフのサポートや育成もお任せ♪ ――――――― ◆ 研修内容 ◆ ――――――― 【座学研修】 ●システムの仕組み●業務内容●対応手順など基礎知識を学ぶ 【OJT研修】 ロールプレイングにて電話対応の練習 など、段階を踏んで先に進めるので着実にステップUP！ 1ヶ月程度でお客様デビューへ◎ ※基本スキル取得後は、スキルアップの研修を数回実施し 半年ほどでフルスキルを取得していただきます。 パソコンの知識やITスキルも自然とUP！ 自信に繋がりやる気も◎ 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上＞＜社会人経験不問＞ ＜主婦・主夫歓迎＞＜ブランクOK＞ ＜フリーター歓迎＞ 【 必須スキル 】 □ 基本的なPC操作(Windows)ができる （例）フォルダやファイルを開く/閉じる、コピー＆ペーストなど □ 普段からPC/スマートフォンの操作をしている （例）文章入力・インターネット検索やメール作成などができればOK 【 こんな方は歓迎 】 ◎IT関連の資格をお持ちの方 （例）ITパスポートなど ◎Microsoft Officeの操作が可能な方 （例）Word・Excel・PowerPointなど ◎コールセンターでの勤務経験者 ◎SV・リーダーの経験者 ◎接客・販売経験者 上記の経験やスキルがある方は 即戦力として活躍できますが、必須ではありません！ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ＊定時で帰りたい！ ＊しっかり休みも欲しい！ ＊仕事の日もプライベートを充実させたい！ ＊自分のペースでのびのびと働きたい！ ＊研修カリキュラムがしっかりしているところがいい！ ＊若手が活躍している職場がいい！ ＊スキルUP・キャリアUPしたい！ ＊ゆくゆくは正社員で働きたい！ ＊明るく元気な応対ができる！ ＊販売などの接客経験がある！ -
残業も少なめ！年3回の長期休暇ありでしっかりプライベートも充実！リフレッシュできます！
勤務地
富山県富山市婦中町宮ケ島富山県富山市婦中町宮ヶ島328-1 イースタン自動車株式会社 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// □車好きににはたまらない環境！ 様々なメーカーの車種を取り扱い可能！ □整備士としての経験年数が浅い方でも歓迎！ 経験より、仕事に取り組む姿勢を大切にしています □地元に根ざした会社です！ 地元のお客様が多くどこか気持ちがほっこりする店内です。 富山に根ざして50年以上の会社で、おかげさまで業績も好調のため腰を据えて働けます。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 自動車の点検・修理・車検業務、見積作成などの自動車の整備に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ・前職での経験に応じて、できる作業からスタートします。 ・経験が浅い方は、難しい仕事をいきなりしていただくことはなく、補助的な作業から始めていただけます。 ・国内外メーカーの様々な車種を取り扱います。飽きのこない現場です。 求める人材
応募資格 ・要普通自動車免許（AT限定不可） ・要2級以上の自動車整備士資格 ・ブランクのある方でもOKです！ こんな方におすすめ ・鈑金塗装や整備工場での勤務経験がある方 ・2級自動車整備士（2級ガソリン自動車整備士、2級ジーゼル自動車整備士）の資格をお持ちの方 ・1級自動車整備士（1級小型自動車整備士）の資格をお持ちの方 ・二級二輪自動車整備士、特殊整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士の資格をお持ちの方 -
【デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る】をミッションに、4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当事業部では、金融・通信・Fintech業界など多様な業界のクライアントに対して、大規模Webシステム開発や… 求める人材
【必須】■Java / C# / Python などオブジェクト指向言語を用いたプログラミング実務経験(1年以上)【歓迎… -
私たちの暮らしを支えるために。はたらく車を一緒に作りませんか
勤務地
熊本県熊本市中央区十禅寺１丁目２-７ 合資会社片島ボデー工場 給与例
給与例 年齢30歳前後の従業員で、400万円超。 年齢40歳前後の従業員で500万円前後。 年収は、経験によって要相談 仕事の概要
仕事内容 架装・塗装技術で、消防車や救急車など、 様々な種類の特装車を製造する仕事です。 ＊架装とは、自動車メーカーの生産車に 特殊部品や装置を取り付けたり、 車体やシャシに改造を加える技術です ★─────────────────★ □□アピールポイント□□ ① 景気の波に影響を受けづらい 官公庁向けの特装車を製造する会社です。 ② 安定した経営を続ける老舗の会社です。 ③ 全ての特装車がオーダーメイド。 飽きないモノづくりができるだけでなく、 希少な架装・塗装技術を磨き続けることができる会社です。 ★─────────────────★ □□当社について□□ 1956年創業の特装車を製造する会社です。 熊本に拠点を置きながら、主に全国各地の 官公庁向けに消防車や救急車を製造しています。 その他にも、様々なお客さまの使用用途・要望に合わせて、 トラック・乗用車への架装・塗装も行っています。 長年にわたり信頼と実績を積み重ねた結果、 安定した経営を実現できています。 また私たちは、現状に満足することなく、 よりよい経営の実現を目指し、経営努力を続けています。 技術者の多くは30代・40代です。 先輩に教わりながら架装・塗装技術をイチから学ぶ人、 違う会社で学んだ架装・塗装技術を弊社でさらに磨く人、 弊社には様々なキャリアを持つ技術者が働いています。 それぞれが、一つひとつ仕様が違う特装車の製造を通じて、 自らの技術を磨きながら経験を積み重ねています。 ★─────────────────★ □具体的なお仕事内容□ □ どのように架装するのか、設計していただきます。 □（設計に沿って）鈑金溶接で、架装部品を作製していただきます。 □（設計に沿って）架装部品を組み付けていただきます。 □（設計に沿って）車両を塗装していただきます。 ★─────────────────★ 求める人材
求めている人材 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── 弊社では、社歴や年齢に関係なく、 すべての技術者がそれぞれに持つ技術と経験を持ち寄り、 協力し合いながら1台の特装車を製造していきます。 熊本に拠点を置き、安定経営を続ける会社で、 「”はたらくくるま”を作ってみたい方」、 「イチから架装・技術を学び、手に職をつけたい方」、 「さらに技術を磨きながら経験を積み重ねたい方」、 「チームで働きたい方」大歓迎です。 今回の求人では、技術者3名の採用を計画しています。 自動車整備士2級以上の資格を持つ方、 架装・塗装を経験したことのある方だけでなく、 架装・塗装をしたことのない方、 モノづくりに関わる仕事をしたことがない方の応募も大歓迎です。 □社員の声□ 私たちが作る特装車はひとつとして同じ仕様がありません。 「こういう風に作りたい」というアイデアを形にしていく仕事は、 モノづくりが好きな私にとって楽しい仕事です。 また、私たちの職場は一人で黙々と仕事をする職場ではありません。 みんなでアイデアを出し合いながら、ワイワイと仕事をする職場です。 これも楽しく仕事ができている理由の一つです。 ただ、生産量が多くて大変な時期もあります。 この時期は、モノづくりが好きな仲間と一緒に頑張って乗り越えています。 モノづくりが好きで、忙しい時期でも一緒に頑張れる方、 ぜひ一緒に働きませんか。 応募、お待ちしています。 -
上流工程から参加できる！土日祝休み！
勤務地
東京都港区芝2-1-24 五幸商事ビル5F(本社所在地) 株式会社エム・デー・ビー 仕事の概要
仕事内容 【今回は経験者のみの採用となります！】 ＊上流工程にも携われるJava開発！ ＊実務経験を活かして即戦力として活躍！ ＊eラーニングでのスキルアップを支援！ ＊社長との距離が近いフランクな社風！ ＊土日祝休みでプライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5439-6323（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜上流工程を経験するチャンス！＞ プロジェクトによっては、外部設計以降の工程から携わります。既存商品のシステム化を行うため、設計開発経験を活かせます。上流工程から参加することで、経験・スキルの幅が広がります。 ＜勤務地について＞ 本人の適正を判断して、適切なプロジェクトに参画していただきます。 プロジェクト毎に勤務地は変動いたしますが、都内近郊になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルアップを支援する制度！】 エンジニアのスキル向上をサポートするため、48コースを受講できるeラーニングを導入しています。学びたい言語や取得したい資格に向けて、eラーニングを活用しながら自主的に学べます。 【将来のキャリアパス】 プロジェクトリーダーや上流工程へのチャレンジなど、「やってみたい」というエンジニアの意欲をバックアップ！現場のエンジニア職から管理職になるキャリアパスもあります。現場での評価や社内での活動を正当に評価するため、自身に合ったキャリアを築くことができます。 【ワークライフバランスの実現】 納期が迫っている期間は残業もありますが、普段は残業も多くなく、土日祝休みでプライベートと両立しながら長く活躍できます。また、有給休暇を取得しやすい点も特徴です。 【長く続けられる居心地の良さ】 勤続年数15年以上の社員も多い当社。長く活躍できる理由は、社長をはじめ、先輩や上長との距離が近い社風にあります。小さなことも相談しやすく、社員の頑張りを認める環境があるため、自主性をもった社員が多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1991年に設立した、従業員70名のシステム開発会社です。信販業・製造業・財務会計業・介護保険業や厚生省など様々な業界のシステム開発を手掛けています。汎用機の開発が中心だった以前よりも事業規模が拡大しており、現在ではJava開発が全案件の約半数を占めています。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ Java言語を用いたオープン系の開発経験(2年以上)ある方 コミュニケーション力のある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・基本設計、詳細設計の開発経験 ・フレームワークを用いた開発経験(特にSpring) ・SQLを用いた開発経験 ・金銭信託業務、経理(仕訳)、証書貸付業務の経験があれば尚可 ＊資格不問／無資格者歓迎・経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊女性が活躍中／子育てママ活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・実務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・転勤なしで長く活躍したい方 -
犬舎直営で働ける、ちょっと特別なトリマーのお仕事です！
勤務地
千葉県茂原市大沢 株式会社フローエンス 仕事の概要
仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ トリマー募集 犬舎直営だからこそできる、自由なトリミングスタイル ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 当施設は、犬のブリーダー事業を行っており、 日々元気いっぱいな子犬や親犬たちが過ごしています。 今回は、そんなワンちゃんたちの「かわいい」を もっと引き出してくれる《トリマーさん》を募集します！ ───────────────────── ◆ 一般的なトリミングサロンとはここが違う！ ───────────────────── 通常のトリミングサロンでは 「お客様のオーダー通りに仕上げる」ことが求められますが、 当施設では違います。 ◎ 自分のセンスでスタイル提案ができる ◎「かわいい！」を基準に自由な発想でカットOK ◎ 技術と感性がそのまま反映されるやりがい 「この子には、こんなカットが似合いそう」 そんな気づきや工夫をカタチにできる環境です。 ───────────────────── ◆ 具体的なお仕事内容 ───────────────────── 【1】サイト掲載用の子犬のカット ・初めてのトリミングでも大丈夫！ ・先輩が丁寧にサポートします。 【2】お客様見学・お迎え前のシャンプー・カット ・見学やお迎え前のワンちゃんを、 より魅力的に整えるお仕事です。 【3】子犬・成犬の定期的なお手入れ ・健康管理の一環として、 清潔に快適に過ごせるようケアをお願いします。 ───────────────────── ◆ こんな方におすすめ！ ───────────────────── □ ワンちゃんと毎日ふれあいながら働きたい □ 自分のセンスを活かしたい □ 流れ作業よりも、創造的な仕事がしたい □ チームで協力するのが好き ───────────────────── ◆ 最後に ───────────────────── 「かわいいをカタチにする」お仕事を、 あなたの手で始めてみませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 求める人材
求める人材: ・トリミング経験者（トリミングサロンなどでの実務経験） ・子犬のカット経験は問いません -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
西日本支社（広島県広島市中区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守とい… 求める人材
【いずれか必須】■基本情報資格保有者 ■Oracle資格保有者(初級レベルの情報系資格)【歓迎】■応用情報… -
愛犬と住める社宅あり！さらに一緒に出勤もできる特別な環境で、ドッグトレーナーとして活躍しませんか？
勤務地
千葉県茂原市大沢 株式会社フローエンス 仕事の概要
仕事内容: <<社宅残り１部屋！>> ◎愛犬と一緒に住める社宅あり☆（初期費用0円！） ◎一緒に出勤もできる☆（専用の待機スペース有） ◎休憩時間などに使える専用のドッグラン☆（各種アジリティの用具等有） --------------------------------- --------------------------------- 仕事内容は、敷地面積12000坪の広大なブリーディング施設にてわんちゃんのお世話とトレーニングをお願いします！ --------------------------------- 基本動作トレーニング 各担当者にはそれぞれ1頭ずつ担当犬がつきます。担当する犬が子犬から成犬へと成長していく過程において、それぞれの段階に応じた基本的な動作トレーニングを行います。具体的には、「おすわり」「待て」「伏せ」などの基本コマンドを、犬が理解し実行できるよう指導します。また、ポジティブトレーニングの手法を取り入れ、犬が楽しみながら学べるように工夫し、信頼関係を築いていきます。 社会化トレーニング 担当犬に対し、他の犬や人との交流を通じて、さまざまな環境に適応できるよう社会化トレーニングを実施します。これにより、犬が新しい状況や人々に対して過度なストレスを感じることなく、安心して過ごせるようサポートします。 犬のお手入れ（グルーミング） グルーミングに関しては、特定の担当犬は設けておらず、全ての犬に対してシャンプー、ブラッシング、爪切りなどの日常的なケアを行います。また、定期的な健康状態のチェックを行い、必要に応じて専属のトリマーと連携しながら、適切なトリミングやケアを提供します。 ドッグランでの監視と遊び 広大なドッグランにおいて、担当犬と共に遊びながら、怪我やトラブルが発生しないよう監視します。各犬の運動量や性格に応じた遊びや運動を工夫し、楽しく過ごせるようサポートします。 犬のケア全般 担当犬に対して、食事管理や日常の健康チェックを行い、全般的なケアを担います。トレーニングの進捗状況を記録し、体調や行動の変化に早期に気付くことで、犬が健やかに成長できるようサポートします。 求める人材
求める人材: ・動物専門学校卒業資格をお持ちの方、またはトレーナー実務経験者 ・わんちゃんが好きで、動物の世話をすることにやりがいを感じられる方 -
□女性活躍中□月収26万円～□健康とキレイを保ちながら自分らしく働く□残業ほぼなし□レジャー施設の割引あり
勤務地
三重県桑名市新西方三重県 桑名市 新西方1丁目22 カーブスイオンモール桑名店 仕事の概要
【仕事内容】 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 一緒に働くスタッフやお客様とともに、健康とキレイを保ちながら、楽しく長く働ける職場です。 □具体的なお仕事内容 お客様とコミュニケーションをとりながら、運動器具での運動サポートをお願いします。 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・店舗内の写真撮影 ・店舗紹介などの広報業務 【勤務体制】 店舗には３～4名のスタッフ(コーチ)が常駐。 交代でお客様をサポートします。 □女性に優しい職場です□ 人生のあらゆるライフイベント(出産・育児・介護)によって、生活の優先順位は大きく変わります。そのため当社はワークライフバランスを重視し、より働きやすい環境づくりを行っています。 「みんな違ってみんな良い」という個性尊重の考え方を共有し、家庭や育児を大切にする雰囲気づくりを行っています。 ■原則、転勤なし！好きな地域で働ける ■産休・育休取得実績多数！ ■産休や育休からの復帰も全力サポート ■残業ほぼなしでムリなく働ける ■2026年度 年間休日125日～135日 ■有給も取りやすい環境 □充実した研修制度でサポートします□ 初期研修では、マナーや接客研修、マシン指導やロールプレイングなど、カーブスの基本となることから、実際の業務まで丁寧に学べます。 また、継続して学べるリーダー向けの研修も充実しており、店長やエリアマネージャーなどキャリアアップを目指せます。 □家族も使える福利厚生が魅力です□ 新たにスタッフとそのご家族が充実した生活を過ごせるよう、「ベネフィット・ステーション」を導入しています。 宿泊やレジャー施設をはじめ、美容やグルメ、ライフサポートなど、約140万件以上の幅広いサービスを会員価格でお得に利用できるのが嬉しいポイント！ スタッフご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です！ ■レジャー施設の割引(映画館・水族館・テーマパークなど) ■宿泊施設の割引 ■ECサイトの利用でポイント還元(楽天市場・Yahooショッピングなど) ■育児・介護支援 ■無料のEラーニング ■Netflix無料！ ■4月、5月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【3月31日】まで！ ※応募先の店舗により募集状況は異なりますが、 新店舗の開業に伴うオープニングスタッフ募集の際は 定員に達し次第終了となります。 お早めにお問合せください！ 【就職応援キャンペーン実施中】 応募エントリー後、面接ご来店の方限定で、 ご自宅で使用できるお得なノベルティをプレゼントさせていただきます! 商品はその時によって変更となります！楽しみにしていてください。 【求人ID-INV】 求める人材
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です■ コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。 ■必須条件 高校、短大、専門学校・大学を2026年卒業見込みの方 ■全学部・全学科対象 理系・文系問わず、幅広いバックグラウンドの方からのご応募をお待ちしています。 丁寧な研修制度が整っているので、安心してスタートできますよ。 インターンシップも受付しています。 下記のような方必見です。ぜひご応募ください。 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニング等の専門スキルを磨きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #残業なし #賞与あり #昇給あり #急募 #学歴不問 -
サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！
勤務地
千葉県松戸市 サッポロフィールドマーケティング 首都圏支社 千葉県松戸市 給与例
給与例 <月収例> 月収34.8万円可 （車両手当19日分、営業外勤手当19日分、残業代10時間分含む） 仕事の概要
仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 求める人材
資格 ・要普通運転免許 ・年齢不問 ・未経験者可 ・験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・ビールが好きな方 ・マーケティングや営業についてのレベルを高めていきたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自らのアイデアを形にしたい方 【現在の従業員の職歴例】 業種や業界問わず営業、接客、販売を経験されていた方。 ラウンダーとしてのご経験、スーパーやドラッグストア、酒類販売店でのスタッフ経験など この企業の類似求人を見る
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人生100年時代を楽しむ！シニア世代の活躍をお待ちしています□70代も活躍中♪
勤務地
神奈川県秦野市南が丘 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＝＝＝□うぇるねすで働くメリット□＝＝＝ □□上司もいなくて気兼ねなく一人の職場 □□働く時間を自分で調整ができるという自由度の高さ □□現場から直行直帰可能 □□平均年齢は男性70歳、女性62歳で年齢不問 マンション管理というと少し堅苦しく、難しいイメージですが、 実はお掃除が8割と、難しい作業や力仕事もありません□□ ご自宅付近のマンション受付を担当していただきます。 【主な仕事内容】 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <□□20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中□□> □マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 □倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 □公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 □造園や緑地管理を行っていた方 □公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 □異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) □健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
秋田に新設のR＆D拠点◎自社の発展を支えるシステム開発を！
勤務地
秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル1F ロジスティードソリューションズ株式会社 秋田事業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス 仕事の概要
仕事内容 【AIを活用した社内システム開発を推進する】 □日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 □AIで自社・グループ会社のDXを推進する社内SEに □2024年に立ち上げた秋田のR＆D拠点でのメンバー募集 □100％自社内開発／客先常駐なし □AI知識不問／研修制度も充実 □ワークライフバランスも大切に／リモートワークOK 【お任せする仕事内容】 自社内・グループ各社の人事・労務・会計システムの改善や日常業務の効率化などに向けて、AIの活用を検討。実際の導入までトータルで携わり、DXの実現を推進します。 クライアントワークではないため、エンドユーザーの“声”をダイレクトに聞くことができ、“自分の仕事の価値”を明確に感じられます。 ★要件定義から基本設計、開発、運用・保守と、最上流から一貫して携わることができます。 ★入社後はまず、生成AIを使用したWebシステム開発（フロントエンド、バックエンド）や保守業務から担当。OJT・研修などと合わせて、段階的にスキルアップできる環境を整えていますので、AI未経験の方もご安心ください。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMとしてプロジェクトマネジメントを担当することも可能です。 ★希望・適性などに合わせ、AIを利用した自社プロダクトの開発に関わることも可能です。 【開発環境例】 ◆バックエンド：Java／Python／PHP／C♯／Node.js／SQL／Go ◆フロントエンド：JavaScript／TypeScript／React ◆フレームワーク：Langchain ◆クラウド：AWS／Azure／GCP／Docker 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり 求める人材
求めている人材 【20代・30代が活躍中！AI・DX未経験者歓迎】 ■Web・オープン系開発の実務経験者（言語や経験年数は問いません） ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎仕事の成果を明確に実感できる環境で働きたい ◎SESではなく、一つの会社に腰を据えて働きたい ◎最先端の知見を吸収し、市場価値を高めたい ◎将来性のある分野で、長期的なキャリアを歩みたい ◎秋田へのUターン・Iターンを考えている 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎生成AI計プロダクトの設計・開発・上流でのコンサルティング ◎生成AI系PoCの設計・実施 ◎生成AIの業務組み込み ◎クラウド開発・構築経験 ◎OpenAIのAPI使用経験 ◎DB設計・FastAPI等のバックエンド領域の実務経験 ◎CI／CDパイプライン構築などのインフラ領域の実務経験 ◎リーダー・マネジメント経験 ◎Python、あるいはJavaでの開発経験 ◎物流・倉庫関連のシステム開発経験 -
正社員／定期清掃／年収400万円以上も可／労働に見合った給与を！／昇給あり／賞与年2回
勤務地
〒371-0846群馬県前橋市元総社町〒371-0846 群馬県前橋市元総社町929-18 サンユービルメンテナンス株式会社 仕事の概要
仕事内容 新着□ 新規求人□ 集まり次第終了求人です□ 前橋市元総社町にある清掃会社 「サンユービルメンテナンス株式会社」 定期清掃スタッフ正社員の募集です。 経験者優遇□□ 勤務開始日応相談 20代・30代・40代男性活躍中□ ― ― ― ― ― お願いするお仕事は 定期清掃作業全般です。 主に、 ・床ワックス清掃 ・カーペット清掃 ・ガラス清掃 ・エアコンクリーニング などの作業です。 清掃エリアは群馬県内。 お取引先は、 オフィスビルやマンション、 飲食店、工場、店舗など。 主要なお取引先企業には、 大手自動車販売メーカー様、 大手ベアリング製造会社様、 病院･医院･クリニック様、 県内の高等学校様などがございます。 一番ご依頼が多いのは床ワックス清掃。 簡単に作業の流れをお伝えします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 例）床ワックス清掃の流れ step1 お客様ご協力の上細かい荷物や 貴重品等の整理･片付け step2 ポリッシャーという専用器具を使って洗浄 step3 汚れた水をバキュームで回収 step4 水拭きして乾燥 step5 モップを使用してワックスを塗布 step6 乾燥させて終了！ 基本的には2人～3人のチームを組んで、 1日に2件～3件程度の清掃を行います。 午前に1件、午後に1件または2件、 という場合が多いです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢40歳まで(省令3号のイ)。 長期的なキャリア形成のため、 40歳までの方を募集します。 技術や知識は入社後でOK！ ベテラン社員がイチから 機材の名前や使い方のコツ、 洗剤の名前や機能･使い方など 丁寧にお教えします。 新卒・第二新卒・異業種からの転職、 やる気をもって真摯に取り組んで くださる方なら大丈夫です！ ビルクリーニング技能士(国家資格)や 各種資格の取得支援制度あり。 目に見える成果が楽しいお仕事！ みるみるうちに汚れが落ちて ピカピカになっていく 床やカーペット･エアコンなど 成果が分かりやすくやりがいがあります！ マンションの共有部等の清掃をしていると、 住人の方や管理している方から 「ありがとう」「すごい綺麗になった」と 直接声をかけていただけるのも 嬉しいポイントです。 清掃前後の片付けや機材の運搬･使用など 重いものを運ぶことが多く、 それなりに重量のある機材を扱うので 体力的に大変な部分もあります。 またワックスを塗布する際は、 空調の使用ができない場合もあります。 またトイレ清掃や高所ガラス清掃等もあります。 清掃業は大変な割に給与が低いという 印象を持っている方も多いと思います。 長く続けるモチベーションの一つに 充実した収入が必要であると考えています。 技術を身に付け長く働いて欲しい、 体力的に大変な部分も多いからこそ 労働に見合った給与が必要！ 未経験入社でもまずは 年収360万円程度、 月給26万円を支給いたします。 さらに！ ビルクリーニング技能士1級を お持ちの方は年収480万円～500万円程度から！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社は昭和49年創業以来、 清掃一筋にビル管理・ビルメンテナンスを 50年以上営業してきております！ 長い実績とノウハウのある当社で、 快適な生活環境づくりのお手伝いを 一緒にしていきませんか！ 従業員は、パートさんを含めて現在35名。 年齢層の幅が広く、職歴の長い スタッフが多く在籍しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 前橋市内はもちろん、高崎市、 渋川市、伊勢崎市、藤岡市、安中市、 富岡市、吉岡町、玉村町、榛東村などの 近隣市町村からも通勤可能です。 まずは応募フォームからご連絡ください。 （電話に出られないことが多いため） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜＜その他の仕事はコチラ＞＞ ↓オリジナル採用サイトより↓ https://entori.jp/e-souzi スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください 求める人材
資格・経験 要普通免許 年齢40歳まで(省令3号のイ) -
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台1-12-7カーサ湘南台2F カーブス カーブス湘南台 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ -
正社員★20代活躍中！サマソニ/有名アーティスト/アニメロサマーライブetc.イベントを支える仕事
勤務地
東京都千代田区有楽町 (通勤可能エリア) 株式会社テックス/有楽町駅(通勤可能エリア) 給与例
給与例 【年収例】 ◆年収3,946,680円（入社1年目/22歳） ※月給289,630円＋残業手当 ◆年収4,238,880円（入社3年目/26歳） ※月給311,080円＋残業手当 仕事の概要
仕事内容 ★正社員募集★新規事業START★【コンサート・展示会などのイベント警備】 コンサート・LIVE・スポーツ大会・ 展示会など、各種イベント会場にて、 車やお客様の誘導といった 警備のお仕事をお任せします。 【過去実績】 ・SUMMER SONIC ・アニメロサマーライブ ・有名アーティストのライブ ・Jリーグ ・世界的な展示会や展覧会 など 巨大イベントの裏側を見られたり、 レアな体験がたくさん！ 【POINT1／事業拡大のためメンバー募集♪】 同期の仲間がたくさん！ 初めてでも安心してチャレンジできます！ 「音楽が好き！」「スポーツが好き！」 そんな想いを仕事に活かしてみませんか？ 【POINT2／社会人経験が浅い人も大歓迎】 ◆第二新卒歓迎！ ◆未経験から正社員に ◆昇給・賞与有り！キャリアUPも ◆月給28万円以上も可 「かっこいい仕事がしたい」 「楽しそうだから」 という気持ちがあればOK！ 昇給やキャリアUPも可能★ 【POINT3／チームで対応！やりがいも◎】 ◆チームの仲間と一緒にお仕事 ◆20代・30代活躍中 ◆イベント毎に違う現場で新鮮！ 仲間と一緒にイベントを安全に終えた時は 大きな達成感を感じることも！ 音楽好きの方も多く、友達が出来たり、 なじみやすい環境です。 【POINT4／インタビュー：Eさん/24歳】 音楽好きをきっかけに、入社をしました。 初めて4大フェスの警備にあたった時は すごく感動しましたし、 何事もなくイベントを終えた時には チームの仲間と喜び合ったり、 ひとつ仕事を終える度に、大きな達成感を 感じながら働くことが出来ています！ 求める人材
資格 【20代・30代が多数活躍中！】 未経験からのチャレンジ大歓迎！ ＜こんな方歓迎します！＞ ・何かかっこいい仕事がしたい ・レアな体験もしたい ・音楽やスポーツイベントに関わりたい ・チームプレイが得意 ・気の合う仲間と働きたい ・正社員として長く活躍したい ・デスクワークより体を動かす方が好き ・休日の希望が出しやすい環境がいい ・福利厚生が整っている会社で働きたい 社会人・職種・業界未経験OK！ 転職回数・経験などいっさい不問！ 無資格OK！面接は1回のみ！ 完全人柄採用です。 ＜こんな経験のある方もぜひご応募ください！＞ ・警備スタッフ／夜間警備／イベント警備／ビル警備など 警備アルバイト（単発・短期・長期問わず）の経験 ・飲食店のキッチン・ホールなど接客経験 ・問い合わせ対応、フロントなど受付対応の経験 年齢の条件と理由：18歳以上の方(警備業法による)
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