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中小企業向けコンサルティング会社で制作ディレクターとして活躍しませんか!!
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 Webディレクター 【業務内容】 ●要求定義・要件定義・設計 クライアントから、Webサイトの目的や目標、盛り込む要素などに関する要望を聞き、すり合わせを行います。 ●プロジェクト進行・管理 プロジェクト全体を指揮し、スムーズな進行を実現する役割を担います。スケジュール管理を徹底し、関係者と調整・交渉を行いながら、円滑に業務を推進することで、クオリティと納期を両立させます。 求める人材
求める人材: 【要件について】 CMS（ワードプレスなど）経験者の方は優遇いたします。未経験者もOKですが必須・歓迎要件を記しますので、経験不足などの心配をお持ちの方はご相談ください。 AI案件の受注も急増しています。AI分野に興味のある方は大歓迎です＾＾ ● 必須要件 Web制作に興味がある方（コーポレートサイト・LP制作・ECサイトetc） ※未経験でもやる気があればOKです！ ● 歓迎要件 オフショア開発の経験 サイト分析・改善提案 補助金の活用経験、補助金を活用して制作した経験 【活かせる経験・スキル】 ・語学力（英語、その他言語(中国語、ネパール語、タイ語、インドネシア語) ・Webマーケティング 【求める人物像】 直向きで、意欲の高い方 向上心、探究心が旺盛な方 コミニュケーション力に長けている方 責任感が強く、何事も粘り強くやり遂げる方 フレキシブルな対応ができる方 -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
フルリモートも相談OK！最新テクノロジーで業務改善をリード！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ 恵比寿エリア 仕事の概要
仕事内容 ＼ローコード・AIツールなどを活用したDX支援で成長企業をサポート／ 社内外の業務改善に向けたDX推進を担う仲間を募集しています！コンサル的な視点も活かせるポジションで、クライアントの課題解決を一緒に進めていきませんか？ ◆仕事内容 ・企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するコンサルタント業務です。 ・業務課題のヒアリング・分析 ・DX戦略の立案と提案 ・ローコード/ノーコードツールやAIを使った業務改善の設計・実装 社内外のプロジェクト推進など開発だけでなく、"考えて提案する"やりがいある仕事です！ 求める人材
求めている人材 ◆応募資格 【必須スキル】 HTML / CSS の基本的な理解 JavaScriptでの開発経験（実務または同等の経験） クライアントの課題に向き合い、システムで解決したいという意欲 業務効率化や仕組みづくりのご経験 【歓迎するスキル】 ローコード/ノーコード開発の経験 AIツールや新技術に興味がある方 ローコード/ノーコード開発の経験 -
在宅併用／Microsoft認定のスタートアップで、あなたのPMスキルを発揮しませんか？
勤務地
東京都千代田区麹町２丁目５ー１ WeWork 半蔵門 Prex South 2階 アンダーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、東京半蔵門に拠点を構える Microsoftゴールドパートナー企業 です。 100％プライム案件に特化し、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、 新規システム導入やリプレイスの提案、コンサルティング～開発～運用保守まで 一貫したサービスを提供しています。 最新技術を活用し、企業の成長を支える高品質なシステムを開発することで、クライアントのビジネス価値最大化をサポートしています。 ＜紹介動画＞ https://www.youtube.com/watch?v=ZgKU4g6hbQg&t=75s 【主な仕事内容】 * システム開発プロジェクトの 計画立案・進捗管理 * クライアントとの折衝、 要件定義・課題解決のサポート * チームの統率、 円滑なコミュニケーションの促進 * スケジュール・コスト管理、 品質保証の徹底 * 最新技術の活用による 開発効率化の推進（Azure OpenAI、Power BI、Copilot など） * その他関連する業務 PMとして、 技術戦略の策定 や 開発プロセスの改善 に貢献し、企業のDX推進を牽引する重要なポジションです。 求める人材
求める人材: 以下の経験を歓迎しますが、すべての項目を満たしている必要はありません。 「この経験はないけどチャレンジしてみたい」「得意な領域を活かして貢献したい」 そんな意欲を持つ方も、ぜひご応募ください。 1. Azure関連の開発経験 Microsoft Azureサービス を活用した開発経験をお持ちの方： 例） * Azure AppService / Azure Functions * Azure SQL Database / Azure Storage * Azure Entra ID 2. .NET関連の開発経験 .NETテクノロジー を用いた開発経験： * .NET 8 / Blazor Server * Entity Framework Core * Web API（Swagger / OpenAPI） 3. プロジェクト管理スキル * 要件定義・スケジュール調整・要員管理 の経験 * PowerPointを活用したドキュメント作成 * GitHubのIssue管理 の実務経験 * スクラム開発の経験 * Azureのコスト見積・管理 の実施経験 * 同時進行する複数案件の管理能力 4. コミュニケーション能力 グローバルなチーム環境で活躍できる 英語コミュニケーション力（抵抗がないレベル） を歓迎します： * 外国人メンバーとの開発経験（仕様説明・作業アサイン・進捗管理） * チャットやドキュメントの英語使用 に対応できる方 * MTGの開催・意思疎通のスムーズな進行 ※翻訳アプリを活用しながら伝達できるレベルでOK -
生成AI×教育｜経営課題に切り込む提案営業で、企業変革をリードする
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ 法人企業の「生成AI活用によるDX支援」をテーマに、経営層・人事部門に対して、課題ヒアリングから提案・成約・導入支援まで一貫してリードする営業ポジションです。 SaaS・人材・研修業界での提案営業経験を活かし、より社会的インパクトの大きい領域で活躍したい方を歓迎します。 ＜業務内容＞ 生成AI研修の法人営業として、商談の最前線で提案から導入までを担い、企業のDX推進と業務変革を実現する営業です。 ・法人向け生成AI研修サービスの営業（既存／新規） ・各企業の業務課題に応じた、カスタム設計の実務直結型研修の提案 ・成約後の導入支援、研修効果の可視化と改善提案 ・営業戦略の策定／KPI設計と進捗管理 ・営業資料の整備、ナレッジ共有、チームメンバーの営業支援 ・市場・競合分析、新サービス企画への提案 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・法人営業経験（3年以上） ・経営層または人事部門との商談・提案経験 ・提案からクロージングまでの一貫した営業経験 ・営業成果（売上、成約率など）の定量的な実績 ・生成AIの基礎知識または業務での活用経験 ・社内外との連携やプロジェクト推進経験 ＜歓迎＞ ・SaaS／人材／教育／IT業界でのソリューション営業経験 ・営業チームのリーダー経験、育成支援の経験 ・研修／教育系のプロダクトに関する知見 ・新サービスの立ち上げや改善提案の経験 ＜求める人物像＞ ・年間売上1000万円以上を複数年達成した経験がある方 ・顧客課題を構造的に捉え、ソリューション提案を行ってきた方 ・生成AIやテクノロジーの社会実装に関心がある方 ・営業職としてキャリアアップと社会的意義を両立したい方 -
《DX注目企業2024》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間程度/月
勤務地
淀屋橋センター（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
航空機、自動車、建機等の製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリ… 求める人材
【必須】■3D-CADの使用経験(目安1年以上)【歓迎】後輩の指導や何かしらのマネジメント経験 -
【経理事務×DX】変革をリードし、新しい経理のカタチを創る！
勤務地
東京都港区六本木１丁目６番１号 株式会社S-FIT 仕事の概要
仕事内容 弊社は、「 活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションにより、 不動産市場の課題解決に貢献する。」をパーパスに掲げ、 経理部におきましても、社内経理DXの取組みを進めております。 この度、新会計システムの導入を決定し、 現在、システム移行と並行して、 新システム稼働に向けた業務プロセスの最適化に着手しています。 この変革期を機に、社内横断型のプロジェクトを立ち上げ、 新システムの移行を核として、 経理業務全体のDXを強力に推進したいと考えています。 そこで今回、経理実務の経験者の方で、 経理部のDXに取り組まれたご経験がある方、 もしくはIT関連知識や、経理関連システムに精通していて 業務プロセス全体の改善や効率化の仕事に興味がある方を募集します！ 当社は、中堅・若手問わず意見交換が活発で、 社員同士が経理業務のよりよい形にする議論が出来る 風通しのよい環境が特徴です。 経営陣も業務改善やデジタル化などDXの取り組みに関して 強く推進する方針を打ち出しており、提案や意見に対し予算も取りやすい会社です。 弊社の方針や特徴、環境に魅力を感じていただける方は、 是非一度お話ししましょう！ 【 具体的な業務内容 】 ・経理業務（支払管理/資金繰り管理/子会社管理/会計ソフト入力など） ・新会計システムへの移行業務 ・上記経理業務に付随する業務プロセスの分析・改善 ・経理業務全体の課題の洗い出し、改善策の提案 ・現行システムのリプレイスや、新たなテクノロジー導入の企画・提案 基本的には、経理の担当業務をお任せしつつ システム移行やDXの取り組みを行っていただきます。 実務をおこないつつ、現状の業務の課題を発見し、 改善のために新システム移行やDXの取り組みを行う事は、 よりやりがいがあり、 素晴らしい経験を積むことが出来るポジションだと考えております。 一緒にチャレンジしていただける方からのエントリーをお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 私たちは、テクノロジーの力で不動産市場の課題を解決することを目指し、 経理部門においてもDXを積極的に推進しています。 今回、新たな会計システムの導入を機に、 経理業務全体の変革を担う仲間を募集します。 もしあなたが、 ・これまで培ってきた経理の実務経験を活かし、 新しいシステムの導入や業務プロセスの改善に主体的に関わりたい ・既存のやり方にとらわれず、テクノロジーを活用して より効率的で質の高い経理体制を構築することに情熱を注ぎたい ・チームメンバーと協力しながら、変化を楽しみ、 新しい知識やスキルを積極的に吸収していきたい そういった想いをお持ちであれば、ぜひ私たちの仲間になってください。 以下のスキルをお持ちの方を歓迎いたします。 必須スキル ・事業会社における経理事務経験 ・Excelを用いたデータ分析、集計スキル ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方 ・建設的な議論や提案が出来る方 歓迎スキル（いずれかの経験がある方） ・事業会社で経理業務のDXプロジェクトやDXのご経験がある方 ・新会計システムの導入、移行プロジェクトの参画経験 ・RPA、ローコード/ノーコードツールの利用経験 -
その経験が、医療と教育の未来を支える◆賞与年2回＆待遇充実
勤務地
大阪府枚方市新町２丁目５番１号 学校法人関西医科大学 仕事の概要
仕事内容 新規プロジェクトの立ち上げ等、 何らかの革新的な取り組みを 行ってきた経験がある方へ―― そこで培ったスキルを、 今度は「医療・教育」という 社会的意義のある分野で、 さらに磨いていきませんか。 ―――――――――――――――――― ＊教育・医療分野のDX推進をリード＊ ―――――――――――――――――― DX推進室にて、教育・研究・医療など 多岐にわたる分野の業務改革を ITで支えるリーダー職の募集です。 医療現場も含め、大学全体のDXを推進し、 さまざまなプロジェクトを牽引します。 ※ご経験に応じて、主任級での採用となる 可能性があります。 ＜主な仕事内容＞ ■法人全体の業務改善に向けたDX推進 ■医療機関・診療サービスを対象とした 医療DX戦略の立案と事業推進 ■DXプロジェクトの上流設計、進行管理、 各部門との連携調整 ―――――――――――― ＊関西医科大学について＊ ―――――――――――― ◆ 創立「100周年」を迎える伝統ある大学 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ◆ 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、専門クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ◆ 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇残業少なめ（月平均20時間以内） ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な大学法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り：令和7年6月9日（月） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■四年制大学（文理不問）または 短大・専門学校等の専門課程を修了した方 ▼その中でも、特に下記経験がある方を歓迎 ◇組織内で新規プロジェクトの 企画・実行などに携わった経験 ◇取引先など外部組織に対して、 革新的な提案とその実行に関わった経験 ＊＊＊ ＜こんな方を求めています＞ ◎DX・ICTを通じて組織や社会を より良くしたいという意欲がある ◎企画段階からプロジェクトをリードした 経験を活かしたい ◎部門を超えた調整や対外折衝に自信がある ◎スキルを社会貢献につなげたい -
大手チェーン店の修繕管理をDX化 事業拡大に伴い営業戦略企画、社長補佐募集
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町3F グッドレスキュー24(株) 仕事の概要
仕事内容: グッドレスキュー24株式会社は、飲食店、各種施設の設備、厨房機器などの故障・緊急トラブルの発生時、修繕手配から解決までをアプリで管理できる仕組みを開発。 属人化していた店舗の修繕管理業務のDX化を推進し、現在、大手チェーン店に採用いただいている企業です。 「グッドレスキュー２４修繕管理システムDX」の販路拡大のための営業戦略から、 大手チェーン店の修繕管理の進行サポート、見積管理、協力パートナー管理、営業チームと一緒に企画立案、アシスタント業務まで幅広く活躍してくれる方を募集。 また、5月からスタートしたクラシアン様との協業サービス 水回り修繕の定額制サービス「くらしマン」の販路拡大にも社長補佐として営業企画などにも参画していただきます。 求める人材
求める人材: ▼必須スキル ・Gmap 500点以上 ・Googleスプレッドシート/ Googleドキュメントの基本スキル ・Office（Excel・Word・PowerPoint)基本スキル ・コミュニケーションスキル ・電話、メールでの顧客対応経験 ・普通自動車第一種運転免許 -
【DX注目企業2022】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
案件先（京都府京都市伏見区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■工作機械メーカーの生産管理システム開発をご担当していただきます。 求める人材
【いずれか必須】■業務系webシステム開発経験（詳細設計～実装まで）■基幹系システム開発経験（詳細設… -
【リモートもOK】多様な働き方を尊重するチームで、あなたの可能性を広げませんか？
勤務地
静岡県三島市芝本町５ー３４ ＫＡＷＡＴＡ．ＢＬＤ．芝本町Ｗｏｒｋ：ｗｅｌｌ三島７０３号室 合同会社ナレッジ・ストック 仕事の概要
仕事内容: 顧客企業の経理・総務事務全般を担当いただきます。経費精算・給与計算等の業務だけでなく、バックオフィス業務自体の効率化支援など、企業運営を支える幅広い管理業務をご担当いただきます。 ご担当業務については、これまでのご経歴等を勘案しご相談させていただきます。 【業務内容】 ・Excleや会計ソフトを使用した請求書データの作成等のバックオフィス業務。 ・顧客企業の業務効率化支援。 ・顧問税理士や社会保険労務士とのやりとり。 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・経理・人事総務・営業事務等の実務経験（経費精算、給与計算、営業事務などの業務経験がある方） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応などの業務をスムーズにこなせる方） 【歓迎条件】 ・IT分野の事柄に対して興味を持って取り組める方 -
★前職の給与保証★完全週休2日制★年間休日120日★月給30～60万★土日祝休み★20代、30代、40代、50代、主婦（主夫）活躍中！車・バイク通勤OK！
勤務地
長崎県長崎市住吉町3番1号 サン住吉ビル2階 合同会社アーケオプテリクス 仕事の概要
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇月給最大60万円 ◇仕事とプライベートの両立がしっかりできる◎ ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休120日以上 ◇明確な評価制度あり！活躍に応じて給与アップできる！ ◇車・バイク通勤OK※無料駐車場あり ------------------------------------------- ★☆クローバーグループの管理本部全体の取りまとめていく役割です！★☆ 活動の幅は各グループ会社に及び、課題の抽出～解決策立案～グループ共通施策の提案～企画提案～施策の実行、推進など幅広い業務に携わっていただけます。 また、メンバーのマネジメント業務もお任せします。 【仕事内容_詳細】 ■マネジメント業務（メンバーの労務管理、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など） ■DX・ITによる社内業務の改善企画立案、効率化・推進化 ■人事・教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■規程改訂、法改正対応....など 各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えていただきます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9時：出勤 メール確認、社内外へ連絡 ▼ 9時30分：社内MTG ▼ 10時：社内業務マニュアルの作成 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：社内MTG ▼ 14時：人事企画の立案 ▼ 16時：社内規定の整備、書類作成 ▼ 18時：日報提出、退勤 ＜入社後の流れ＞ 一般社員としてスタート。まずは当社の業務に慣れていただきます。 これまでのご経験をもとに得意領域から徐々に業務の幅を広げ、 2～3年後には管理職としてマルチに成長していただけることを期待しています。 ＜職場環境＞ 社内の風通しが良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できます。 自身の役割と責任が明確なため、仕事に集中することができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■高卒以上 ■人事あるいは総務のご経験（年数不問） 【歓迎】 ■経理経験のある方 ■デスクワークの経験がある方 ■一般事務員の経験がある方 ■コツコツ仕事できる方 ■今すぐ正社員として働きたい主婦（主夫）、フリーターの方 ■調べることが得意な方 ■能動的に動ける方 -
【リモートもOK】多様な働き方を尊重するチームで、あなたの可能性を広げませんか？
勤務地
静岡県三島市芝本町５ー３４ ＫＡＷＡＴＡ．ＢＬＤ．芝本町Ｗｏｒｋ：ｗｅｌｌ三島７０３号室 合同会社ナレッジ・ストック 仕事の概要
仕事内容: お客様企業向け営業事務・アシスタント業務をお任せします。お客様とのやりとりは、基本的にオンライン（メール・チャットツール・Zoom等のWeb会議システム）でのやり取りとなります。 【業務内容】 * 営業資料の作成・修正（PowerPoint、Excel等） * 見積書・請求書の作成、管理 * 顧客データ・案件情報の入力、更新（CRM利用） * 社内外との日程調整、会議設定 * 各種庶務業務（電話・メール対応、来客対応など） * その他、業務改善やマニュアル整備などのサポート業務 など ※ご希望・スキルに応じて配属先を決定します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事務職または営業アシスタント経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応などの業務をスムーズにこなせる方） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・IT分野の事柄に対して興味を持って取り組める方 ・マルチタスク業務への柔軟な対応力 -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
航空機、自動車、建機等の製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリ… 求める人材
【必須】■3DCADを使用した機械設計経験(1年以上）【歓迎】後輩の指導や何かしらのマネジメント経験 -
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・シニアコンサルタント：29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・コンサルタント：23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須：コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい：SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業：グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
リモート有／フレックス制◎大手グループ企業／マネージャー候補
勤務地
東京都台東区東上野東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F AGC硝子建材株式会社 給与例
給与例 682万円/35歳/5年目 (月収45万円) 492万円/28歳/3年目 (月収35万円※残業月20h想定) 454万円/25歳/1年目 (月収32万円※残業月20h想定) 仕事の概要
仕事内容 IT部門で建築・建設業界のDX化を推進！あなたの未来が会社の未来に繋がります。 「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 あなたの想いを当社で叶えませんか？ 当社は東証プライム上場・ガラス産業のリーディングカンパニーである“AGCグループ”の一員です。 住宅部門、ビル部門で幅広いサービスを展開し、全国各地の大手企業との取引も多数。 最先端のガラスエンジニアリング・ソリューション力の強化に取り組み、着実に成長を遂げています。 今後、よりお客様の多様なニーズに迅速且つ効率良くお応えしていくために欠かせないのがDX化。 最新システム導入や、業務効率化など生産環境の整備が必要不可欠です。 今回は社内のDX化、IT化を担う、新メンバーを募集します！ 【社内SEとしてDX推進業務をお任せします！】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能！ ロードマップを基にしたDX推進や、社内システム最適化のための施策立案～実行までをお任せします。 ・電子承認や、AI-OCRのシステム導入 ・新規導入システムの全国展開 ・既存システムの自動連携 ・工程管理や経費精算の仕組み改善 など 案件に応じ外部へ詳細設計・開発を依頼。開発ベンダーや他部署とのやりとりが発生することが多く、柔軟な調整力が大切です。 コミュニケーションを大切にし、良い関係性を構築していきましょう。（※出張にて全国の営業所を訪問する機会もございます。） 「ここを改善したら、業務効率化へと繋がりそう！」などアイデアを発信できる環境があります。 ないものを新たに取り入れ、カタチになっていく面白さを味わうことができますよ。 ★頑張り次第で、半年～1年で新規プロジェクトをお任せすることも！ 入社後は情報システムGへの配属です。 日々和やかに和気あいあいと仕事をしています。 他部署メンバーと関わる機会も多く、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 人間関係の良さや居心地の良さから腰を据えて長く働いているベテラン社員も多いんです。 ※入社後は動画研修などで商品知識を学び、OJTでプロジェクトに参画いただきます。 少しずつ仕事のながれを覚えていきましょう。 将来的にマネジメントなどの業務もチャレンジ可能です。 求める人材
求めている人材 学歴不問／建設業界未経験歓迎 ◎企業のIT部門における実務経験がある方（年数不問） ◎人物重視採用 〈歓迎条件〉 ・PC、サーバ、ネットワークなどのインフラ構築・保守運用経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・情報セキュリティ管理経験 など ★上記いずれかに当てはまる方は選考優遇！ 〈下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！〉 ・何事にも粘り強く、コツコツと取り組める ・チームワークを大切に、社内外と協調できる ・自ら学び、向上していく意欲がある ・安定企業の一員として長く働きたい -
未経験歓迎★土日祝休み×年休124日！残業ナシでメリハリ◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市松原町１０番２６号 久永情報マネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容 □普通自動車運転免許が必須(AT限定可) □直行直帰にも柔軟に対応◎ □原則定時退社でプライベートも充実 □年間休日124日以上♪ □福利厚生・手当充実！ □未経験OK！最初は先輩との同行から♪ 仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 既存顧客への営業コンサルティングを お任せします◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は研修期間を設けて、先輩スタッフと 同行して営業スタイルやノウハウを勉強し、 スケジュール管理やメール送付､打ち合わせ の議事録を作成したりします｡ チームで取り組んで対応しますので、 不安なく業務を進める事が出来る環境です。 未経験の方も多く活躍している職場です｡ アピールポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆令和3年3月に新社屋完成 ｢働く環境｣の更なる改革を目指し､ 自社ビルが完成！ 環境省が推進する省エネに特化した建物 ｢ＺＥＢ Ｒｅａｄｙ｣を県内初となる オフィスビルとして認証されました｡ ＬＥＤ照明やエアコンなど､ 省電力機器を導入｡窓を開けなくても換気が できるロスナイを各フロアに設置し､ 空気清浄機と併用しています。 設備機器も新しくなり､職場環境は 快適になりました｡ ◆働き方･環境改革を促進しています！ 社屋や設備に加えて、働き方も改革 を進めています｡ 勤務時間管理を徹底し､不要な残業は 完全に抑制｡ 土日祝休みで、年末年始・お盆も含めて 年間休日は124日あります｡ バースデイ休暇を導入し､有給休暇の 取得推進｡ テレワークや時差出勤も取り入れています｡ ◆人の生活に役立つやりがい！ お客様の多くは市町村役場を中心に､ 各自治体や官公庁が多いです｡ ・業務に係る効率化、ドローンを活用した様々な調査や分析 ・DXを活用した文書保存､電子化ファイリング ・印刷物や看板等の企画デザイン業務 以上のような業種に携わる当社｡ 自分の仕事が最終的には地域の生活を 豊かにする､やりがいのある仕事です｡ 資格取得にも力を入れて業務に 役立てています。 （文書情報管理士、DXアドバイザー、 ドローン操縦士、測量士、測量士補etc） 昨今のITの急速な発展により 情報管理の重要性は増しています｡ 情報を活かし､守ることを当社のサービスで 実現させることを目指しています｡ 企業と地域社会が共に｢豊かで明るい未来｣を 実現できる様に活動をおこなっております｡ 人材教育と社員の健康／環境配慮の事業活動 ／価値のある製品･サービス／社会貢献と イノベーションから｢SDGｓ｣に 取り組んでいます｡ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、顧客先（兵庫県明石市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
航空機、自動車、建機等の製品設計・開発業務をお任せします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリ… 求める人材
【必須】■3DCADの使用経験(目安1年以上)【歓迎】自動車やものづくりが好き/製造業経験を活かして設計に… -
次期リーダー候補／年休125日／土日祝休／給与計算経験必須☆
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13階 株式会社IMC 東京本社/tkFsei 給与例
給与例 ◎520万円／29歳 （月給35万円＋賞与） ◎650万円／34歳 （月給45万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □給与計算必須！次期リーダー候補募集☆ □年間休日125日×完休2日×土日祝休み □残業月10h以下でプライベートも充実◎ □服装・髪型自由で自分らしく働こう☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □オフィスは3駅利用可能の高層ビル勤務 □スピード昇格あり！2年目で役職の方も □経理・財務・労務経験者2年以上歓迎◎ □給与計算だけでなく幅広い業務に挑戦！ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□5月からの新メンバーを大募集□□ 全国に16の拠点を展開し、 総合広告代理店・Web制作会社として、 広告やWebサイト、各種SPツールなどを 幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ 目標でしたが160億円と大幅に 上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、 更に右肩上がりで成長中です。 今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！ 給与計算の業務経験がある方を募集します。 部門では現在、20～40代のメンバーが 中心となって5名の仲間が活躍中です。 「給与計算は任せてもらっているけど、 経理や財務にも携わってみたい…」 「仕組みを変える側に回ってみたいけど、 今の会社だと難しい…」そんな風に、 次のキャリアを模索している方は大歓迎☆ 給与計算のご経験があれば、 あとは一緒に広げていけば大丈夫！！ 当社では個々の裁量権が大きいため、 自分主導で様々なことを実現できます。 給与計算だけでなく、 その先の経理や財務など幅広い分野に チャレンジしたいあなたを求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 会計ソフト入力や決算サポートの 経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など 将来のリーダー候補を募集します☆ ■経理業務 ・会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ・請求書発行や入金のチェック ・仕訳、売上・経費の計上 ・口座の入出金記録・残高確認 ・決算サポート （仕分け内容の確認など） ■労務・給与計算業務 ・勤怠管理、データのチェック ・給与計算（固定給＋歩合給の計算） ・交通費精算／控除項目の確認 ・給与システムへの入力＆チェック ・年末調整や法定調書の対応 ■その他 ・社労士とのやりとり（社会保険関連） ・規定の見直しや新制度の導入サポート ・各支店への情報共有、業務レクチャー 数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは 必要ですが周りのメンバーがしっかり フォローしますのでご安心ください。 「給与計算の経験、活かしたい」 「でももっとスキルの幅も広げていきたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 まずはできることからスタート。 システムの入れ替えや社内ルールの 変更の際は各支店への情報共有や 指導もお任せします。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください。 ＼実際に働く社員の声／ 法改正や社会情勢の変化に合わせて、 規則や社内制度を整えるのはもちろん、 経理や財務など幅広い業務に 携わる機会が多いのが魅力です。 会社全体の数字を管理する責任は 大きいですがその分やりがいも とても感じられます。 ＼実際に働く社員の声／ 給与計算の経験はありましたが、 経理業務は未経験だったので 最初は不安もありました。 でも、わからないことがあったら すぐに聞ける雰囲気でみんなが 自然にフォローしてくれるんです。 タスクを抱えすぎることがないように、 チームでバランスを見ながら業務を 調整してくれるのも助かっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 長く働ける安心の職場環境 □□ 当社では待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く自分らしく働ける環境づくりに 力を入れています。 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業は月平均10時間以下で休日出勤も 一切なく、有給消化率も高いため、 ワークライフバランスも充実です。 また結婚祝い金、出産手当、家族手当、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 長く働ける職場環境を整えております。 福利厚生もユニークで充実で結婚・出産・ 引越し・誕生日などに使える手当のほか プロポーズ応援休暇やNetflix無料視聴など 社員の“ちょっとした幸せ”を応援する 制度が多数あります。 働きやすさも、やりがいも、どちらも 欲しいあなたにぴったりの環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ IMCのアピールポイント □□ □給与計算のその先へステップアップ！ 単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を 身につけることができますよ。 □経理・労務にも関われるバランス感 会計ソフト入力や経費処理、決算サポート など経理や財務などにも携われます！ □将来のリーダー候補としての採用！ まずは実務からスタートして、 ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！ マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ □渋谷・池尻大橋・神泉から好アクセス！ 通勤も快適！3駅利用できるタワービル勤務。 ビル内にはおしゃれな休憩スペースが3ヶ所 あり、ドリンクなども多くが無料です！ リフレッシュしながら仕事に集中できます。 □ユニークで手厚い福利厚生も魅力！ プロポーズ応援休暇や誕生日手当など多数♪ Netflix無料視聴可など話題の制度も導入！ 「働きやすさ」で選ばれている会社です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇給与計算のご経験（経験浅めも相談可） ◇基本的なPCスキル（Excelなど） ◇20～40代活躍中 ＜歓迎する人物像＞ ◇経理・財務・労務いずれかの実務経験 ◇チームワークを大切にできる方 ◇組織づくりや改善に関心がある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇マネジメント・リーダーを目指したい方 ◇法改正などにアンテナを張れる方 ⇒年末調整・保険制度・税制などは 変化があるため定期的に情報更新を 意識できる方は歓迎です。 □働く環境・雰囲気 20～40代のメンバーが中心で、 意見を前向きに受け入れる社風です。 新しいメンバーも増えており、 相談し易く居心地の良い職場だと思います。 働き易さに驚いたという転職者の声も多数！ 「給与計算の経験を活かしたい…」 「もっとスキルの幅も広げていきたい…」 そんなあなたにはぴったりです。 □あなたのアイデアを活かせる環境 社内ルールの整備やDX推進にも 会社として積極的に取り組んでおり、 ただ決められた処理をこなすだけでなく、 もっとこうした方がいいなど、 アイデアを出しながら動ける方には、 非常にやりがいのある環境です。 □こんな方は大歓迎！ 経理寄りだけど給与計算も担当していた… 社労士事務所で手続き代行をしていた… バックオフィス全般を担当していた… など様々なバックグラウンドの方に ご活躍いただけます。 -
次期リーダー候補／年休125日／土日祝休／給与計算経験必須☆
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13階 株式会社IMC 東京本社/tkFsei 給与例
給与例 ◎520万円／29歳 （月給35万円＋賞与） ◎650万円／34歳 （月給45万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □給与計算必須！次期リーダー候補募集☆ □年間休日125日×完休2日×土日祝休み □残業月10h以下でプライベートも充実◎ □服装・髪型自由で自分らしく働こう☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □オフィスは3駅利用可能の高層ビル勤務 □スピード昇格あり！2年目で役職の方も □経理・財務・労務経験者2年以上歓迎◎ □給与計算だけでなく幅広い業務に挑戦！ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□5月からの新メンバーを大募集□□ 全国に16の拠点を展開し、 総合広告代理店・Web制作会社として、 広告やWebサイト、各種SPツールなどを 幅広く手がけている私たちIMC。 2023年度は、142億円の売り上げ 目標でしたが160億円と大幅に 上回って着地しました。 2025年度は170億円を目標として、 更に右肩上がりで成長中です。 今回は経理・財務部門の新メンバーを募集！ 給与計算の業務経験がある方を募集します。 部門では現在、20～40代のメンバーが 中心となって5名の仲間が活躍中です。 「給与計算は任せてもらっているけど、 経理や財務にも携わってみたい…」 「仕組みを変える側に回ってみたいけど、 今の会社だと難しい…」そんな風に、 次のキャリアを模索している方は大歓迎☆ 給与計算のご経験があれば、 あとは一緒に広げていけば大丈夫！！ 当社では個々の裁量権が大きいため、 自分主導で様々なことを実現できます。 給与計算だけでなく、 その先の経理や財務など幅広い分野に チャレンジしたいあなたを求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 会計ソフト入力や決算サポートの 経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など 将来のリーダー候補を募集します☆ ■経理業務 ・会計ソフトへの入力（勘定奉行を使用） ・請求書発行や入金のチェック ・仕訳、売上・経費の計上 ・口座の入出金記録・残高確認 ・決算サポート （仕分け内容の確認など） ■労務・給与計算業務 ・勤怠管理、データのチェック ・給与計算（固定給＋歩合給の計算） ・交通費精算／控除項目の確認 ・給与システムへの入力＆チェック ・年末調整や法定調書の対応 ■その他 ・社労士とのやりとり（社会保険関連） ・規定の見直しや新制度の導入サポート ・各支店への情報共有、業務レクチャー 数字を扱う業務なので正確さや丁寧さは 必要ですが周りのメンバーがしっかり フォローしますのでご安心ください。 「給与計算の経験、活かしたい」 「でももっとスキルの幅も広げていきたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 まずはできることからスタート。 システムの入れ替えや社内ルールの 変更の際は各支店への情報共有や 指導もお任せします。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください。 ＼実際に働く社員の声／ 法改正や社会情勢の変化に合わせて、 規則や社内制度を整えるのはもちろん、 経理や財務など幅広い業務に 携わる機会が多いのが魅力です。 会社全体の数字を管理する責任は 大きいですがその分やりがいも とても感じられます。 ＼実際に働く社員の声／ 給与計算の経験はありましたが、 経理業務は未経験だったので 最初は不安もありました。 でも、わからないことがあったら すぐに聞ける雰囲気でみんなが 自然にフォローしてくれるんです。 タスクを抱えすぎることがないように、 チームでバランスを見ながら業務を 調整してくれるのも助かっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 長く働ける安心の職場環境 □□ 当社では待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く自分らしく働ける環境づくりに 力を入れています。 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業は月平均10時間以下で休日出勤も 一切なく、有給消化率も高いため、 ワークライフバランスも充実です。 また結婚祝い金、出産手当、家族手当、 退職金制度などの待遇や福利厚生も充実！ 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 長く働ける職場環境を整えております。 福利厚生もユニークで充実で結婚・出産・ 引越し・誕生日などに使える手当のほか プロポーズ応援休暇やNetflix無料視聴など 社員の“ちょっとした幸せ”を応援する 制度が多数あります。 働きやすさも、やりがいも、どちらも 欲しいあなたにぴったりの環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ IMCのアピールポイント □□ □給与計算のその先へステップアップ！ 単なる“計算”にとどまらないのが魅力☆ ワンランク上のスキルと視野を 身につけることができますよ。 □経理・労務にも関われるバランス感 会計ソフト入力や経費処理、決算サポート など経理や財務などにも携われます！ □将来のリーダー候補としての採用！ まずは実務からスタートして、 ゆくゆくはチームを引っ張る立場に！ マネジメントにも挑戦したいに応えます◎ □渋谷・池尻大橋・神泉から好アクセス！ 通勤も快適！3駅利用できるタワービル勤務。 ビル内にはおしゃれな休憩スペースが3ヶ所 あり、ドリンクなども多くが無料です！ リフレッシュしながら仕事に集中できます。 □ユニークで手厚い福利厚生も魅力！ プロポーズ応援休暇や誕生日手当など多数♪ Netflix無料視聴可など話題の制度も導入！ 「働きやすさ」で選ばれている会社です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇給与計算のご経験（経験浅めも相談可） ◇基本的なPCスキル（Excelなど） ◇20～40代活躍中 ＜歓迎する人物像＞ ◇経理・財務・労務いずれかの実務経験 ◇チームワークを大切にできる方 ◇組織づくりや改善に関心がある方 ◇自ら考え行動できる方 ◇マネジメント・リーダーを目指したい方 ◇法改正などにアンテナを張れる方 ⇒年末調整・保険制度・税制などは 変化があるため定期的に情報更新を 意識できる方は歓迎です。 □働く環境・雰囲気 20～40代のメンバーが中心で、 意見を前向きに受け入れる社風です。 新しいメンバーも増えており、 相談し易く居心地の良い職場だと思います。 働き易さに驚いたという転職者の声も多数！ 「給与計算の経験を活かしたい…」 「もっとスキルの幅も広げていきたい…」 そんなあなたにはぴったりです。 □あなたのアイデアを活かせる環境 社内ルールの整備やDX推進にも 会社として積極的に取り組んでおり、 ただ決められた処理をこなすだけでなく、 もっとこうした方がいいなど、 アイデアを出しながら動ける方には、 非常にやりがいのある環境です。 □こんな方は大歓迎！ 経理寄りだけど給与計算も担当していた… 社労士事務所で手続き代行をしていた… バックオフィス全般を担当していた… など様々なバックグラウンドの方に ご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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【業務改善】ＤＸ推進！新しいものが好きな方お待ちしております！
勤務地
東京都豊島区西池袋１丁目 株式会社ヴォイス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容＿社内ＤＸの推進】 ・社内システムのクラウド化の推進(業者&パッケージの選定ならびに社内関連部署との調整） ・現行システムの運用保守（クラウド化されていないシステムのトラブル対応がメイン。 カスタマイズは極力行わない方針でありクラウド化予定） ※プログラム言語：VB、C# ・各種DBのデータ保守＜Oracle、PostGresSQL、SQLサーバー＞（入力ミスの対応が主でレコード削除、 登録内容の修正等） ・ローコード＜JUSTDB＞の新規開発 ・Amazon Quick Sightの分析システム開発、HYPERIONのBI分析システム保守 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーとしての経験があり、顧客と開発チームの間に立って窓口として調整ができる方。 ・他部署との連携や情報共有が円滑にでき、俯瞰で物事を考えられる方。 【歓迎要件】 ・飲食業界のシステムに携わった経験がある方。 ・コミュニケーションが円滑に取れる方。 必要な語学（英語ができれば歓迎） -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
顧客先（滋賀県甲賀市） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
建設機械の開発設計及び特殊車両の開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデリン… 求める人材
【必須】2Dまたは3DCAD使用の経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎）【歓迎】機械やものづくり… -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
勤務地
東京都千代田区外神田４丁目１４－１ 秋葉原UDX 仕事の概要
仕事内容 Below are examples of specific responsibilities: ・Support the implementation of DX project solutions within Japan. ・Act as a bridge between the business team and IT team to facilitate project progress. ・Provide Chinese-English-Japanese interpretation and translation for smooth project execution. 具体的な業務の例です： ・日本国内でのDXプロジェクトソリューションの実施をサポート ・プロジェクトの進行を円滑にするために、ビジネスチームとITチームの架け橋となるよう業務を遂行する ・プロジェクトの円滑な進行のために、中国語・英語・日本語の通訳および翻訳を行う 1. Collaborate with various business departments (including sales, delivery, and finance) to understand their business processes, rules, and strategies, and analyze relevant data. 2. Collaborate with various stakeholders across business units, provide expert support, dig deep into data & BI reporting requirements, and create requirements solution documentation. 3. Collaborate with IT team to ensure business requirements are translated into technical solutions for data modeling and BI reporting and maintain communication with IT team 4. Participate in project planning and execution and maintain close coordination with all project stakeholders to ensure high quality and on-time project delivery. 5. Participate in UAT validation of project deliverables to ensure deliverables meet business requirements from both business and requirements perspective. 6. Participate in feedback analysis and support of delivered data models and BI reports to continuously improve the business value of data models and BI reports and respond to questions from the business side. 7. Learn and apply the latest BI tools and techniques to advance the company's data utilization and data analysis capabilities. 1. さまざまなビジネス部門（営業、納品、財務を含む）と協力し、それぞれのビジネスプロセス、ルール、戦略を理解し、関連データを分析 2. 事業部門をまたがる様々なステークホルダーと協働し、専門的なサポートを提供、データ＆BIレポート要件を深く掘り下げ、要件ソリューションの文書を作成 3. ITチームと協力し、ビジネス要件がデータモデリングとBIレポーティングの技術的ソリューションに変換されることを確認し、ITチームとのコミュニケーションを維持 4. プロジェクトの計画と実行に参加し、すべてのプロジェクト関係者と緊密な連携を維持し、高品質で納期通りのプロジェクトデリバリーを確保 5. プロジェクト成果物のUAT検証に参加し、ビジネスと要件の両方の観点から成果物がビジネス要件を満たしていることを確認 6. 納品されたデータモデルとBIレポートのフィードバック分析とサポートに参加し、データモデルとBIレポートのビジネス価値を継続的に改善し、ビジネスサイドから質問に対応 7. 最新のBIツールや技術を学び、適用し、会社のデータ活用とデータ分析能力を促進する 1. Responsible for Lenovo's digital transformation and supporting change management and solution deployment related operations for global service supply chain projects. 2. Collaborate with business and IT implementation teams to drive digitalization 3. Design service-related processes and IT system solutions and implement service solutions including project initiatives, project blueprints, test support, training, and production support. 4. Survey your business team and continually optimize your solution 5. Daily work report to DT team 1. レノボのデジタルトランスフォーメーションの役割を担い、グローバルなサービスサプライチェーンプロジェクトの変更管理およびソリューション展開関連業務をサポート 2. ビジネスチームとIT導入チームと協力し、デジタル化を推進する 3. サービス関連プロセスとITシステムソリューションを設計し、プロジェクトイニシアチブ、プロジェクト設計図、テストサポート、トレーニング、本番サポートを含むサービスソリューションを実装 4. ビジネスチームを調査し、ソリューションを継続的に最適化する 5. DTチームへの毎日の作業報告 求める人材
求めている人材 ・8+ years of work experience and 5+ years of BI and data analysis related work preferred ・University graduate in computer science, information management, information science, statistics or related major ・Familiar with business requirements analysis methodologies and tools, understanding of business processes ・Familiar with sales, delivery, finance, and project management related knowledge ・Familiar with business requirement analysis methods and tools, understand data warehouse architecture and ETL processes, master at least one mainstream database that can handle and analyze large amounts of complex data, and be able to write SQL for data analysis ・Excellent communication skills ・Experience working with global and regional departments ・Experience in communication and presentations (oral and written) ・8年以上の実務経験と5年以上のBI分析およびデータ分析関連業務を希望 ・コンピュータサイエンス、情報管理、情報科学、統計学または関連専攻の大学卒 ・ビジネス要件分析の方法論とツールに精通し、ビジネスプロセスを理解していること ・営業、納品、財務、プロジェクト管理関連の知識に精通していること ・ビジネス要件分析手法とツールに精通し、データウェアハウスアーキテクチャとETLプロセスを理解し、大量の複雑なデータを扱い分析できる主流のデータベースを少なくとも1つマスターし、データ分析のためにSQLを書くことができる ・卓越したコミュニケーション能力 ・グローバル部門と地域部門との協業経験 ・コミュニケーションおよびプレゼンテーション（口頭および書面）の経験 -
年間休日125日／土日祝休み／業界最大手のITベンダー勤務☆
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 株式会社FIC 仙台 給与例
給与例 年収520万円／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日｜完全週休2日｜土日祝休 □業界最大手のITベンダーで経験を積む☆ □眺望の良い超高層複合タワーでの勤務 □転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆ □賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度 □手厚い研修とIT系の資格取得支援あり □産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実 □住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆ □未経験OK！提案書作成経験があればOK □IT業界・金融業界・営業経験者の方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新メンバーを大募集□ 私たちは銀行等の金融系システム 開発・運用・保守のプロ集団です。 金融業界に特化した強みを生かし、 最大手を中心に直接取引で 安定経営を続けています。 今回の募集では業界を最大手の ITベンダーにて金融機関向けの提案・ ソリューション営業を担当いただく メンバーの募集を行います。 「IT」×「金融」の最前線で 自らの提案力やビジネススキルを 高めたい方に最適な環境です。 資料作成スキルをお持ちのであれば 業界・職種未経験の方も歓迎します。 この春、新しい環境で成長したい方、 ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本最大級のITサービス企業にて、 銀行や証券、保険など金融業界向けに 業務効率化やDX推進、システムの導入など 最適なITソリューションを提案します。 【具体的には...】 ◆提案資料・企画書の作成 ◆プレゼンテーション ◆業務改善のヒアリング・支援 ◆契約手続き、見積書作成 ◆稟議処理系に係る事務作業 ◆市場動向のリサーチおよび社内共有 ◆プロジェクトの要件定義や進行管理補佐 ◆金融機関のデジタル化やDX推進支援 ◆業務効率化に向けたシステム導入支援 まずは先輩営業のサポート業務として、 資料作成、データ入力、打ち合わせの 議事録作成、クライアント対応補助など の業務からはじめていきましょう。 全国の金融機関を訪問することがあるため、 移動や新しい環境に適応できることや、 クライアントの業務形態に合わせて 柔軟に動ける姿勢が大切になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《アピールポイント》 □最大手のITベンダーで経験を積む 最先端のITソリューションに触れながら、 国内有数の大規模プロジェクトに 関わるチャンスがあります。 □IT×金融の成長市場でキャリアを形成 金融業界のデジタル化・DX推進が 加速する中でIT業界の知見を 活かしながら市場価値の高い金融業界に 特化したスキルを身につけられます。 □アシスタント業務から成長できる 先輩営業のもとで提案資料作成から 実務を通じてIT営業のスキルを磨き、 主体的に提案できる営業へ ステップアップできる環境です。 □出張好きも大歓迎です！ 様々な地域・企業との関係を築き、 多様なビジネスシーンの経験が積めます。 月に2～3回程、関西へ出張（１泊か２泊） 東北6県へも月数回出張予定です。 出張を通じて各地の大手金融機関と 直接関わる機会があり、 業界全体を俯瞰する視点を養えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆基本的なPCスキル ◆提案書作成スキル ∟提案内容を分かりやすく 伝えるための資料作成スキル （Excel、PowerPointなど） ◆論理的なプレゼンテーション能力 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 ＜歓迎＞ ・営業経験者（業界不問） ・主体性を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・既存の考えにとらわれず、 柔軟性を持って対応できる方 ・DX推進や業務効率化に関心がある ・IT業界でのキャリアを築きたい ＜優遇＞ ・IT業界/金融業界向けの経験 ・IT営業/ソリューション営業経験 ・銀行や証券会社向けの 法人営業・コンサルティング経験 ・技術職からキャリアチェンジしたい方 -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、案件先（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せします。(既存業務拡大の増員募集です)要件定義～結合検査ま… 求める人材
【必須】■C言語での開発経験（目安3年以上）【歓迎】後輩指導やリーダー等マネジメント経験 -
【正社員】マネージャー候補/情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理/残業10時間未満/年間休日123日
勤務地
東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号 Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 仕事の概要
【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理 社内SE（マネージャー候補） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中 マネージャー候補 情報セキュリティ 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・マネジメント経験が活かせる ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 〇重点テーマ例 ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 求める人材
応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 ・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 必要な免許・資格 なし この企業の類似求人を見る
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年間休日125日／土日祝休み／業界最大手のITベンダー勤務☆
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 株式会社FIC 仙台 給与例
給与例 年収520万円／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日｜完全週休2日｜土日祝休 □業界最大手のITベンダーで経験を積む☆ □眺望の良い超高層複合タワーでの勤務 □転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆ □賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度 □手厚い研修とIT系の資格取得支援あり □産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実 □住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆ □未経験OK！提案書作成経験があればOK □IT業界・金融業界・営業経験者の方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新メンバーを大募集□ 私たちは銀行等の金融系システム 開発・運用・保守のプロ集団です。 金融業界に特化した強みを生かし、 最大手を中心に直接取引で 安定経営を続けています。 今回の募集では業界を最大手の ITベンダーにて金融機関向けの提案・ ソリューション営業を担当いただく メンバーの募集を行います。 「IT」×「金融」の最前線で 自らの提案力やビジネススキルを 高めたい方に最適な環境です。 資料作成スキルをお持ちのであれば 業界・職種未経験の方も歓迎します。 この春、新しい環境で成長したい方、 ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本最大級のITサービス企業にて、 銀行や証券、保険など金融業界向けに 業務効率化やDX推進、システムの導入など 最適なITソリューションを提案します。 【具体的には...】 ◆提案資料・企画書の作成 ◆プレゼンテーション ◆業務改善のヒアリング・支援 ◆契約手続き、見積書作成 ◆稟議処理系に係る事務作業 ◆市場動向のリサーチおよび社内共有 ◆プロジェクトの要件定義や進行管理補佐 ◆金融機関のデジタル化やDX推進支援 ◆業務効率化に向けたシステム導入支援 まずは先輩営業のサポート業務として、 資料作成、データ入力、打ち合わせの 議事録作成、クライアント対応補助など の業務からはじめていきましょう。 全国の金融機関を訪問することがあるため、 移動や新しい環境に適応できることや、 クライアントの業務形態に合わせて 柔軟に動ける姿勢が大切になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《アピールポイント》 □最大手のITベンダーで経験を積む 最先端のITソリューションに触れながら、 国内有数の大規模プロジェクトに 関わるチャンスがあります。 □IT×金融の成長市場でキャリアを形成 金融業界のデジタル化・DX推進が 加速する中でIT業界の知見を 活かしながら市場価値の高い金融業界に 特化したスキルを身につけられます。 □アシスタント業務から成長できる 先輩営業のもとで提案資料作成から 実務を通じてIT営業のスキルを磨き、 主体的に提案できる営業へ ステップアップできる環境です。 □出張好きも大歓迎です！ 様々な地域・企業との関係を築き、 多様なビジネスシーンの経験が積めます。 月に2～3回程、関西へ出張（１泊か２泊） 東北6県へも月数回出張予定です。 出張を通じて各地の大手金融機関と 直接関わる機会があり、 業界全体を俯瞰する視点を養えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆基本的なPCスキル ◆提案書作成スキル ∟提案内容を分かりやすく 伝えるための資料作成スキル （Excel、PowerPointなど） ◆論理的なプレゼンテーション能力 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 ＜歓迎＞ ・営業経験者（業界不問） ・主体性を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・既存の考えにとらわれず、 柔軟性を持って対応できる方 ・DX推進や業務効率化に関心がある ・IT業界でのキャリアを築きたい ＜優遇＞ ・IT業界/金融業界向けの経験 ・IT営業/ソリューション営業経験 ・銀行や証券会社向けの 法人営業・コンサルティング経験 ・技術職からキャリアチェンジしたい方 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 247,138円～ 仕事の概要
仕事内容 当社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。 優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務相談窓口 - 相談 / 対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 - 提供するソリューションの提案 ・業務相談のグロース施策 - メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 - グループ各社の事業部へのPR / 提案 ・リサーチ（サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング） ・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 ＜働き方＞ リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験（いずれも２年以上） ・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力（折衝 / 交渉を含む） ・プロジェクト管理経験（進行管理、予算管理等） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・広報PR、マーケティングの実務経験 ・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験 ・コンサルタントとしての実務経験 -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
BPOセンター福岡呉服町（福岡県福岡市博多区） 想定年収
470万円～800万円 仕事の概要
■大手製造メーカーの生産DXの導入から定着までをお任せします。現状調査から課題を抽出し、最適な生産プ… 求める人材
【いずれか必須】■生産工場における生産管理業務の経験■生産管理システムの開発・保守経験（種別不問） -
半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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月給32万～／週休3日制／DX推進に貢献
勤務地
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 株式会社Opt Fit|東京営業所 仕事の概要
仕事内容 導入企業様に向けた施設状況のモニタリングを担う カスタマーサポート部門の責任者としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・メンバーの育成（教育、面談） ・勤怠管理 ・クライアントへの報告書などのレポーティング ・部署のKPI設定や管理、改善案の検討 ・業務フローの改善 ・マニュアル作成や更新 など ※経験・スキルを活かして裁量を大きく持って活躍いただける環境です！ メンバーの働きやすい環境を整え、 クライアントの顧客体験向上につなげる事も主なミッションになります。 【Opt Fitについて】 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに 2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、 2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています！ 【「GYM DX」とは？】 ジム運営をAI化する業界初のサービス「GYM DX」。 経営DXの推進をサポートしています！ ▼GYM DX サービスページ https://gymdx.com/ 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・コールセンターもしくは関連業界でのSVとしての経験者 ・スタッフと円滑なコミュニケーションがとれ、チームをまとめる力がある方 ※経験年数などは問いません。 経験が浅い方でも意欲を持って挑戦してくれる方を求めています。 【歓迎】 ・コミュニケーションを重要視できる方 ・メンバーの働きやすい環境を提案し、改善を行った事がある方 ・メンバーのニーズをヒアリングし、うまくくみ取る仕組みを作ったことがある方 【求めている人物像】 ・傾聴の姿勢を持ち丁寧に向き合える方 ・働きやすい環境を自ら提案し改善していける方 ・チームとして顧客への価値提供を意識し、メンバーのサポートができる方 ・マニュアル作成など、生産性の高いサービスを目指せる方 ・小さな改善や型化をリーダーシップを持って推進できる方 -
【SAP/ABAP経験者限定】キャリアを伸ばせる！フレックス＆上流中心のコンサル職
勤務地
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＼今の自分に、ちょっとモヤモヤしていませんか？／ 「設定作業ばかりで物足りない」 「もっとお客様の業務に深く関わりたい」 「若手でも実力で評価されたい」 ――そんなあなたに、次のステージをご用意しました。 ＜ここがポイント！＞ -SAPの上流工程から実装まで、一貫して関われる -リモート＆フレックスOK／平均残業月10h -年収400～800万円スタート（経験に応じて） -少数精鋭チームだからこそ裁量もチャンスも多い -確定拠出年金、ジム法人会員、シェアオフィスなど福利厚生も充実 ＜こんな方におすすめ＞ ・SAPやABAPの実務経験を活かして、より上流へ挑戦したい方 ・チームの歯車じゃなく、自分の考えをカタチにしてみたい方 ・一度きりのキャリア、もっと可能性を広げたいと感じている方 ＜仕事内容＞ SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… * SAP ERP導入におけるコンサル業務（要件定義～設計・実装・運用保守） * お客様との打ち合わせや改善提案 * ABAPを使用した実装 * 担当領域（会計／ロジ／BI／インフラなど）はスキルや希望に応じて決定します。 ＜主な取扱い製品＞ 業務系：S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系：BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud ＜入社後のキャリアステップ＞ これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 ①ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 ②会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 ③BI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 ④インフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 求める人材
求める人材: ＜必要なスキル＞ SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計（コンフィグ設定）などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 ＜1つでもあると役立つ資格・経験＞ ・基本情報技術者試験（お持ちの方は優遇します） ・簿記の資格（実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます） ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力（ビジネスレベルの会話が可能） -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
BPOセンター福岡呉服町（福岡県福岡市博多区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
◆大手製造メーカーの生産工程のDX化に取り組んでいただきます。VBAやRPAツールを活用し、業務自動化シス… 求める人材
【必須】■プログラミング言語の学習経験（言語不問）【歓迎】・生産管理システムの開発又は運用保守経験… -
【労務担当】労働コンプライアンス統括（労務課長候補）募集！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課長候補） ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応 求める人材
求める人材: □ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 □ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 ◆ バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる ◆ 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
村田製作所の“強さ”を支えるのは、最適な生産の「しくみ」です
勤務地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 村田製作所の“モノづくり力”の中核となる、生産ラインの企画・設計・立ち上げ・改善に関わる業務です。 商品開発・工法開発・設備開発部門と連携しながら、最適な生産システムを構築していきます。 【業務例】 ・新商品開発プロジェクトにおける生産ラインの企画・設計・立ち上げ（試作～量産化まで） ・既存ラインの工程改善／標準化／合理化／人材育成による改善ノウハウの全社展開 ・シミュレーション技術やIE手法（時間研究、ラインバランシング等）を用いた工程最適化・生産最適化 ・DXを活用した製造システム設計／スマートファクトリー構想の企画・推進 ・自動化・省人化ラインの構築、新工法・設備導入の実行推進 ・KPI（品質／コスト／納期／歩留まり 等）の設定・モニタリング ＼本ポジションの魅力／ ・村田の製品力を支える“現場技術の核”。 開発部門や設備チームと連携しながら、最先端技術を量産化する橋渡し役です。 ・IoT・AI・MESなども活用し、次世代スマートファクトリーの構築にも関われる。 ・「現場を知り尽くしたプロセス設計者」として、 数億～数十億規模の設備導入にも関与できるダイナミズムがあります。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):勤務形態：フレックス勤務 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 求める人材
求めている人材 生産技術のご経験 【具体的には】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（製品分野・業界不問） ・生産ラインの企画・設計・立ち上げの実務経験 ・工程設計、作業設計の経験（IE視点での設計歓迎） ・新規製品の量産立ち上げ経験 ・既存ラインの改善（タクト短縮、歩留まり／品質／コスト改善） ・工法・設備導入、工程条件の設計・最適化の経験 ・生産技術領域でのシステム設計・MES／SCADA等の導入経験 ■歓迎（WANT） ・商品開発／工法開発／設備開発部門との連携経験 ・試作ラインの構築～評価～量産移行の経験 ・IE手法を用いた分析改善（時間研究、動作研究、ラインバランシングなど） ・TPM活動、自動化・省人化推進経験 ・シミュレーションツールの使用経験（FlexSim、Plant Simulationなど） ・CAE（構造・熱・流体解析など）の活用経験 ・IoT／AI／ビッグデータなどのデジタル技術活用経験 ・MES、SCADA等の製造系システムの構想・導入・運用経験 ・スマートファクトリー構築・長期視点での生産戦略企画経験 -
【DX注目企業2024】●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間20時間/月
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、案件先（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集です)要件定義～結合… 求める人材
【必須】実務プログラミング経験（言語不問／1年程度）【こんな方におススメ】自動車や機械、ものつくり… -
社内SE 正社員 医療ベンチャー企業 東京都中央区京橋/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開しています。 2025年9月末には、全国131施設となる 見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションを通じて 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 中核事業は、医療ニーズの高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加に伴い、全国の多くの 地域で高い需要を得ており、 右肩上がりの急成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期に319億円へと拡大。 中長期目標として、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 当社は中核事業のみにとどまらず、 多様な地域医療再生事業に取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【募集】 『医心館』では、末期がんや神経難病など 重篤な疾患を抱える方を受け入れ、 手厚い看護ケアを提供しています。 こうした施設はこれまでに少なく、 全国で高いニーズがあります。 現在、年間15施設以上のペースで 新規開設を進めています。 この急成長を支えるため、 システム面からの整備・強化が必要不可欠。 IT部門を拡充し、当社を内側から支える 社内SEを募集いたします。 【仕事内容】 ネットワークやアプリケーションの構築・ 運用を担う社内SE業務です。 以下いずれかの経験をお持ちの方は、 関連プロジェクトを別途ご担当いただきます。 ・社内システムやインフラの運用設計 ・運用管理、監視、保守、検証 ・社内システム改善・運用（ベンダー対応） ・社内からの問い合わせ・トラブル対応 ・業務効率化に向けたDX推進の企画・実行 ・拠点開設に伴うインフラ構築（出張あり） 【この仕事のやりがい】 急成長企業で、業務プロセスをゼロから整理し ITシステムを企画・導入できる環境です。 フラットな社風のもと、現場で活躍する医療・ 介護スタッフと連携しながら、 業務を支えるIT環境を整えていきます。 自らの取り組みが組織の成長や 社会的意義のある医療の支援に直結する、 非常にやりがいのあるポジションです。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上の方 ・１年以上のチームリーダー経験（PL・PM経験） ・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用管理など実務経験 ・ヘルプデスク経験 ・各種クラウドサービスの運用経験 ・IT基礎知識（ITパスポート程度） ・Windows、MS365、ActiveDirectoryの運用管理スキル ・ネットワーク、情報セキュリティの知識 ◎40歳までの方を募集/します（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るために年齢制限を設けています） <歓迎スキル・経験> ・医療系業界での経験をお持ちの方 ・人柄重視の採用で、成長意欲のある方 -
勤務地
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
神奈川県逗子市にある訪問診療と外来を行うクリニックを支える主任級のプレーイングマネジャーの募集です。
勤務地
神奈川県逗子市沼間5丁目1-15 医療法人あい友会 あい逗子クリニック 仕事の概要
仕事内容: 神奈川県逗子市を中心に訪問診療を提供するあい逗子クリニックの主任事務の募集です。 事務の主任業務と、内勤事務とアシスタント職員を事務の主任として、サポート・管理監督していただきます。 主任事務業務（主業務） ・法人本部との連携（人事、経理、労務） ・統計業務・データ分析・業務改善企画立案/実行 ・院長、看護師長と協力して内勤事務、アシスタントのマネジメント ・内勤事務およびアシスタントのサポート・管理監督 ・部下の指導・育成 ・施設基準の管理 ・webサイトコンテンツ 運用・保守 ・総務・経理 ▼サポート・管理監督対象業務 ▽内勤事務業務 ・外来の受付、会計 ・医師事務作業補助 ・電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・職員の勤怠管理、小口現金管理 ・備品管理（整理整頓、訪問用バックの整備） ・発注、荷受け、伝票整備 ・物品輸送（社用車を使用して、物品や機器のお届けや引き取り） ・書類作成、管理 ・その他事務作業 ▽アシスタント業務 ・訪問診療のドライバー（医師、看護師と同行します） ・医師、看護師の診察補助（事務職でも可能な範囲の補助） ・訪問先情報の入力 ・必要書類の準備、手続き ・カルテ入力補助 ・一般事務 ・物品発注、準備 変更範囲：法人が定める業務に変更の可能性あり 求める人材
求める人材: 訪問診療未経験のご応募もお待ちしております。 あい逗子クリニックでは見学も実施していますので、訪問診療に興味のある方はお問い合わせください。 子育て世代、ミドル・シニア世代の職員も活躍中です！ 【下記のような方、歓迎します！】 真摯に患者さんと向き合う医師、看護師をサポートする。 より多くの患者さんに質の高い訪問診療を届けていきたい、という姿勢を持っている。 オフのときは、自分の生活も大切にしたい。 医療法人あい友会の理念、ミッション、コアバリューに共感し、仲間になりたい方 【医療法人あい友会 理念】 理念：出会いのキセキをいつくしむ ミッション：質の高い在宅医療を提供する コアバリュー：認め合う・成長する・表現する・貢献する・豊かである -
■1953年設立。各種タンク建設事業/各種配管製作・敷設事業/タンクや配管等の検査・補修事業等を手掛けています。 ■長年培った技術やノウハウを基に、お客様の悩みを解消する為の取り組みを多数行っています。
勤務地
本社（大阪府大阪市福島区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
▼プラント施設のタンク建設・保全・補修を行う当社では、管理部門の総合職を募集しています。幅広い業務… 求める人材
【必須】コミュニケーション能力や数字の強さ（数値分析）、論理的思考力（問題特定⇒課題解決）【歓迎】… -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
＜□幅広い業務でスキルUP／次世代マーケティング＞大手ナショナルクライアントと連携し、OMO推進・リテールメディアの事業開発に挑戦しませんか？
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □大手企業との新規事業開発！ □リテールDX・OMOに関われる！ □自社メディアを活用し成長実感！ □業界トップ企業と直取引！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□大手小売企業との事業開発ポジション□／ 自社メディア「osina」を活用し、化粧品・日用品・食品・飲料など、さまざまなメーカーや小売企業にマーケティングソリューションを提供するお仕事です。 【具体的なお仕事】 ◎大手小売企業と協業し、リテールメディアやOMO事業の企画・提案・実行 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、プロダクト改善を推進 ◎営業チームの立ち上げ、戦略立案、進捗管理を行い組織強化 ◎新規小売企業へのアプローチや営業戦略の改善提案 ◎プロモーション戦略を立案し、実行までをサポート ◎オンライン・オフライン両面で消費者に届く施策を設計 ★クライアントとの信頼関係を築きながら、課題を発見し解決していくやりがいのあるお仕事です！ 「チームで大きなプロジェクトを動かしたい」 「成長市場でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 - 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず） - マネジメント経験 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - 採用面接官経験 - 広告業界経験2~3年 - リテール営業経験 -
キヤノンの技術で新たな挑戦を！
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・制御系組込みファームウェア開発をはじめ、製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などのソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）です。 ・各種制御系組込みファームウェア開発に関する知見・実務経験を有し、連携のためのコミュニケーション力や、困難な課題に対しても前向きに物事を考えて提案/対処する等、気概を持って業務を推進していける人材を期待しています。 ・レーザービームプリンタ商品群、およびその技術を応用した技術領域をさらに極めて、お客様のビジネスに貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造する仲間を募集します。 ＜具体的には＞ レーザービームプリンタ商品群と、レーザービームプリンタに関わるソリューションソフトウェア商品群、および、レーザビームプリンタで培われた制御技術/センシング技術/光学技術等々の技術群を応用した新規分野の製品開発に関する業務です。 製品本体の制御系組込みファームウェア開発をはじめ、製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などのソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）を行います。さらに、それらの開発を支援するためのシミュレータやエミュレータ、データ分析・予測ツールの設計も手掛けています。 主な使用言語は、組み込み：C/C++、アプリケーション：C＃/C++、クラウド：Python、制御：MATLAB/C/C++です。 各業務はプロジェクト体制によりチームで運営・管理しながら進められており、様々な専門スキル（機械/電気/制御系）を持つメンバーとチームを組み、商品開発を進めます。 特定領域の要件定義から開発内テストまでを一貫して担当するため、上流から下流までの全行程を経験できます。 職場は気さくな雰囲気の中、活発な議論が行われる環境であり、ワークライフバランスを重視してメリハリをつけて仕事をしています。休暇の取得も積極的に推進されています。 ＜募集背景＞ キヤノンでは、電子写真技術をベースとしたレーザービームプリンター（以下LBP）を開発・製造し、これをプリンタ業界最大手の取引先に供給・販売するというOEMビジネス（OEM：Original Equipment Manufacturing。他社ブランドの製品を製造すること）を展開しています。このOEM供給分を含む世界台数シェアは断トツのNo.1であり、キヤノンの発展に大きく貢献してきました。 LBPは、オフィスにおける様々な業務ワークフローで活用されています。また、PCやモバイル端末との接続や、様々なクラウドサービスとの連携、ソリューション対応など、その活用用途や利用シーンの拡大に伴い、扱う技術領域は多岐に渡っています。 さらに、キヤノンでは、これまで培われたコアコンピタンス技術をベースとして、新たな事業分野への展開に向けた活動も始まっています。周辺機器事業本部では、主にLBPで培われた精密機械技術群を中心として、これら技術を最大限に応用し、様々な事業分野へ適用したアイデアが提案されています。 LBP商品群、およびこれら技術を応用によりアイデアを具現化した新たな事業展開に向けて、お客様の生活やビジネスに貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造する仲間を募集します。情報系エンジニアとしてともに挑戦していきましょう。応募をお待ちしています。 ＜転職先輩社員の声＞ 前職は独立系ソフトハウスのプログラマでした。メーカからの請け負いで組み込みファームウェアを開発していましたが、製品に対してもっと直接的に意見・提案をしたいと感じ、キヤノンへ転職しました。 期待していたとおり、メカ・電気・ソフト各部署が連携し、一丸となって製品を開発しています。職場の雰囲気も良く、気軽に質問・相談ができる環境です。研修や教育コンテンツも充実しているため、スムーズに開発へ参入できました。 また、職場全体として業務の効率化にも前向きです。新規ツールを積極的に導入、ときには自作することで、要件管理・コーディング・デバッグ・レビュー・評価など多くの作業を省エネ化・自動化しています。DXやAI活用にも力を入れており、例えば製品の運用データを収集して検証に活用するなど、「技術を活かして品質を高める」という姿勢が感じられます。 私の場合、前職で多様な開発案件に関わっていたため、製品・開発プロセス・組織ルールなど部署全体に切り込んだ業務改善を期待されています。新しい環境に適応することに加え、課題を見つけて声を上げる・行動していく自主性や積極性が活かされる職場です。 求める人材
求めている人材 【必須経験】 C/C++/Pythonなどのプログラミングスキル 一般的なWeb/クラウドなどのアプリケーション知識 一般的なプロジェクトマネージメント知識 【歓迎経験】 各種制御系組込みファームウェア開発に関する知見・実務経験。特に、他分野（メカ設計、電気設計等々）チームと連携して仕様を作り込み、制御系組込みファームウェアとして設計/実装/検証を進める知識・経験、C言語等による組込み系ソフトウェアの開発経験。 クラウドサービス、Webアプリケーションの開発実務経験。 データ解析に関する知見・実務経験。 ネットワーク・情報セキュリティ・画像処理に関する知見・実務経験。 【求める人物像】 与えられた責務に対して当事者意識を高く持ち前向きに取り組める方。 関連部門と密にコミュニケーションしながら全体最適を考えて取り組める方。 どんな課題に対してもあきらめることなく粘り強く取り組める方。 ソフト開発が好きで新しい技術に挑戦し続ける方。 【関連技術キーワード】 組み込み、ファームウェア、RTOS、データ分析、クラウド、機械学習 この企業の類似求人を見る
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フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
人々の暮らしを変えるやりがいのある仕事です
勤務地
富山県高岡市広小路６番１号 昭和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 建設会社の社内エンジニアとして、PHP、Pythonを使用したシステムの開発・運用に携わっていただける方を募集しています。 具体的には、従来紙ベースで行われていた現場の業務を、デジタル化して効率化を図るプロジェクトや測量データの処理など、昭和建設のDX化を推進するプロジェクトに参画していただきます。 メモ帳や鉛筆で記録していた作業を、デジタルツールを用いてスムーズに行えるようにシステムを導入し、業務フロー全体を改善していきます。 またドローンや測量機などの技術革新は著しく、新しい技術の導入についてもシステム環境を整えたいと考えています。 現場の声を大切にしながら、現場スタッフの負担軽減と業務効率の向上を目指します。 プロジェクトリーダーは現在社内にて活躍していますが、1人で担っており、まだまだ開発・運用への手応えを得られない段階です。 ※チーム体制を2～3名にし、実現したいDX化に向けて加速したいのが、今回の採用の目的です。 また将来的には、DX推進室の一員として、企業全体のIT戦略にも積極的に関与し、現場のニーズを経営にフィードバックしながら、新たな提案・実行する役割も担っていってほしいと思っています。 ＊社内のデジタル化を推進し、技術の進化に伴う新たな挑戦を続けながら、企業全体の生産性UPをICTの力で改善・革新していく意欲を持つ方をお待ちしています。 ＊新しい技術を活用し、会社全体のデジタル変革をリードする存在として、共に成長できる方を歓迎します。 求める人材
求めている人材 高卒以上 35歳以下（例外事由3号のイ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日125日／土日祝休み／業界最大手のITベンダー勤務☆
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 株式会社FIC 仙台 給与例
給与例 年収520万円／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日｜完全週休2日｜土日祝休 □業界最大手のITベンダーで経験を積む☆ □眺望の良い超高層複合タワーでの勤務 □転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆ □賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度 □手厚い研修とIT系の資格取得支援あり □産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実 □住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆ □未経験OK！提案書作成経験があればOK □IT業界・金融業界・営業経験者の方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新メンバーを大募集□ 私たちは銀行等の金融系システム 開発・運用・保守のプロ集団です。 金融業界に特化した強みを生かし、 最大手を中心に直接取引で 安定経営を続けています。 今回の募集では業界を最大手の ITベンダーにて金融機関向けの提案・ ソリューション営業を担当いただく メンバーの募集を行います。 「IT」×「金融」の最前線で 自らの提案力やビジネススキルを 高めたい方に最適な環境です。 資料作成スキルをお持ちのであれば 業界・職種未経験の方も歓迎します。 この春、新しい環境で成長したい方、 ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本最大級のITサービス企業にて、 銀行や証券、保険など金融業界向けに 業務効率化やDX推進、システムの導入など 最適なITソリューションを提案します。 【具体的には...】 ◆提案資料・企画書の作成 ◆プレゼンテーション ◆業務改善のヒアリング・支援 ◆契約手続き、見積書作成 ◆稟議処理系に係る事務作業 ◆市場動向のリサーチおよび社内共有 ◆プロジェクトの要件定義や進行管理補佐 ◆金融機関のデジタル化やDX推進支援 ◆業務効率化に向けたシステム導入支援 まずは先輩営業のサポート業務として、 資料作成、データ入力、打ち合わせの 議事録作成、クライアント対応補助など の業務からはじめていきましょう。 全国の金融機関を訪問することがあるため、 移動や新しい環境に適応できることや、 クライアントの業務形態に合わせて 柔軟に動ける姿勢が大切になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《アピールポイント》 □最大手のITベンダーで経験を積む 最先端のITソリューションに触れながら、 国内有数の大規模プロジェクトに 関わるチャンスがあります。 □IT×金融の成長市場でキャリアを形成 金融業界のデジタル化・DX推進が 加速する中でIT業界の知見を 活かしながら市場価値の高い金融業界に 特化したスキルを身につけられます。 □アシスタント業務から成長できる 先輩営業のもとで提案資料作成から 実務を通じてIT営業のスキルを磨き、 主体的に提案できる営業へ ステップアップできる環境です。 □出張好きも大歓迎です！ 様々な地域・企業との関係を築き、 多様なビジネスシーンの経験が積めます。 月に2～3回程、関西へ出張（１泊か２泊） 東北6県へも月数回出張予定です。 出張を通じて各地の大手金融機関と 直接関わる機会があり、 業界全体を俯瞰する視点を養えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆基本的なPCスキル ◆提案書作成スキル ∟提案内容を分かりやすく 伝えるための資料作成スキル （Excel、PowerPointなど） ◆論理的なプレゼンテーション能力 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 ＜歓迎＞ ・営業経験者（業界不問） ・主体性を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・既存の考えにとらわれず、 柔軟性を持って対応できる方 ・DX推進や業務効率化に関心がある ・IT業界でのキャリアを築きたい ＜優遇＞ ・IT業界/金融業界向けの経験 ・IT営業/ソリューション営業経験 ・銀行や証券会社向けの 法人営業・コンサルティング経験 ・技術職からキャリアチェンジしたい方 -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです□□
勤務地
東京都調布市 株式会社BIGWISE 仕事の概要
仕事内容: スマートフォンの音声認識や画像認識システムなどAIに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 機械学習エンジニアとして、機械学習やディープラーニングに特化したお仕事をする場合もあれば、データサイエンティストとしてデータのアルゴリズムを分析することもあります。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、 独立・フリーランスのエンジニアとしてのスキルアップを目指す方もいます。 AIやDX推進が加速する中、AIエンジニア不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん！ 高収入＆好待遇のお仕事です
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