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◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 ネットワークエンジニア・インフラエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるネットワーク案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・5Gに関連するGC-NW設計・既存NWの設計（Ethernet/IP,WDM） ・仮想移動体通信事業者向けネットワーク開発 ・某キャリア様向けネットワーク要件定義、設計（SW/RT,LB,FW） ・大規模ネットワーク構築等の検討支援 ・外資系アパレル NW環境整備 ・電力会社向けネットワーク移行業務（Juniper,Cisco,BGP,OSPF,MPLS,IXIA,SNMP） ・某不動産会社のNW導入（FortiGate,L2/L3,ARUBA） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずネットワーク構築・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・CCNA、CCNP保有の方大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やるべきことをやれば、報われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は成果に対して、明確かつ公正な評価を行い、その結果を昇給という形で応える。それが私たちのスタンスです。 一般的な「年数％」といった昇給ではなく、努力した分、きちんと報われる昇給制度で、あなたの頑張りをしっかり給与に反映する制度を整えています。 努力が適切に認められ、対価として返ってくる環境で、着実にキャリアを築いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「当たり前」の裏にある、技術者の誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホで音楽や動画を楽しむ日常も、 離れた場所で大切な人とつながる瞬間も。 それらはすべて、確かな通信インフラがあってこそできること。 私たちの仕事は、その「当たり前」を支えることです。通信インフラを設計し、整え、守る。トラブルが起こる前に察知して、問題が起これば迅速に解決する。それが通信を支えるエンジニアの誇りです。 絶え間なく進化する技術に触れ、変化し続ける環境の中で、あなた自身も成長していく。そんな日々が、ここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にできる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給休暇の取得を推進中 ・資格取得支援制度あり ・完全週休2日制（土日祝） 残業もほぼなく、メリハリのついた働き方ができる環境です。プロジェクト完了後など、有給休暇取得も推進しており、周囲に気兼ねなくお休みが取れます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップとリフレッシュの両立が可能です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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上流～構築・運用工程まで□ITパスポートって何か知っている方
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原2F 株式会社グローバルビジョンテクノロジー 本社 給与例
給与例 □年収710万円 45歳／ITインフラ設計・構築 PM経験15年 内訳：月給57万円＋インセンティブ □年収640万円 33歳／ネットワークインフラ構築・運用経験7年 内訳：月給45万円＋インセンティブ □年収450万円 25歳／ヘルプデスク経験2年半 内訳：月給36万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 インフラ構築・運用保守を中心に、 スキルに合ったプロジェクトをお任せ！ 基本はチームで動いていくため、 実務は未経験…という方も安心してご応募ください◎ 運用保守、設計構築、 プロジェクト統括、ブリッジSEなど、 豊富な案件の中からキャリアを一緒に考えます□ □求人のポイント ＊20代・30代が5割以上！若手活躍中□ ＊リモートワーク案件が7割！ ＊IT技術+語学力を磨ける研修あり（語学力不要！） 研修充実◎詳しくは福利厚生欄をチェック！ ＊土日祝休み・年間休日125日 □案件例 ■IT関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート ■サーバ設計・構築・運用・監視 ■ネットワーク設計・構築・運用・監視 ■システム開発・運用保守・メンテナンス ■サイバーセキュリティ強化支援 など □未経験スタートの先輩も活躍中！ 前職は病院で看護師をしていたメンバーや、 海外でバリスタとして働いていて日本で働くこと自体初めて・・・というメンバーも！ 丁寧な研修×話しやすい・質問しやすい環境が整っているので、「ITちょっとかじったくらいだけど…」という方も活躍できます◎ 安心して飛び込んできてくださいね□ □資格取得インセンティブあり 勉強会や、資格取得を積極的に行うメンバーが多い中、入社1年で5個以上の資格を取得し、10万円以上インセンティブをもらった人も！ □こちらもチェック！ 当社についてはこちらのページでも詳しくご紹介しています。 ぜひご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/vqyxka07ki4ozkh 求める人材
求めている人材 【必須条件】 「IT」をかじったことがある方 日本語でのドキュメント作成ができる方 例えば… □ ITに興味がある（勉強中でもOK） □ スキルを磨きたい！（無料研修＆資格取得支援あり） □ グローバルな環境に興味あり！（海外研修も□） 未経験OK！元看護師や海外バリスタから転職した先輩も活躍中□ ◆既卒、第二新卒歓迎 ◆学歴不問（高卒/専門卒/短大卒/大学卒/他） ◆IT業界で技術力を高めたい方 ◆IT業界経験者優遇※年数不問 ＜下記の資格・経験歓迎＞ ・ITパスポート資格 ・LPIC-1の資格 ・基本情報等の資格 ・プロジェクトマネジメント ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 ・インフラ運用・保守 ・テクニカルサポート・ヘルプデスク -
丁寧指導で経験不問□土日祝休みで月給25万円以上！！
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル３F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □土日祝休みでプライベートも充実！ □年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり！ □仕事内容 ──────────────── 未経験から始めるヘルプデスクのお仕事をお任せします。 「PCが動かない」「ネットに繋がらない」…そんな悩みを解決するのがITヘルプデスク！ 大手企業の社内サポート担当として、PCやシステムの問い合わせ対応を行います。 - カスタマーサポートの業務 - お客様からの問い合わせ対応 - 問題解決に向けたサポート - 必要に応じて 社内の関連部署との連携 ★未経験の方は… まずは簡単なデータ入力やPC設定からスタート！ キャリア支援担当があなたをフォロー ★経験者の方は… スキルに応じた案件をお任せ！ インフラ・DX推進などの高度な業務にも挑戦可能！ 【職場の雰囲気】 フレンドリーで和気あいあいとした職場。 先輩たちが優しく教えてくれます。 【職場の男女・年齢比率】 男女比はほぼ半々。 年齢層も幅広く、様々な世代が協力しています。 【働きやすい環境への取り組み内容】 残業を極力減らす取り組み。 フレックスタイム制度の導入。 【キャリアパス】 入社後はヘルプデスクからスタートし、 「ITエンジニア」「DX推進」「社内SE」 など、多彩なキャリアが描けます！ 【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F（最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅） プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。 待機期間中は本社で業務※週4日リモートのハイブリッド。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問！ PC操作ができればOK！ ＼こんな経験が活かせます！／ コールセンター・カスタマーサポート 一般事務・営業アシスタント ＼こんな方におすすめ／ PCを使う仕事がしたい！ 人と話すのが好き！サポートするのが得意！ 経験から手に職をつけたい！ ITエンジニアやDXコンサルを目指したい！ -
未来のインフラエンジニアのエキスパートを募集！業界未経験者・駆け出しエンジニアも大歓迎！
勤務地
東京都千代田区神田神保町 株式会社イーグロース 仕事の概要
仕事内容: 【どのような仕事?】 弊社のインフラ業務はお任せする範囲が広く、 ネットワーク（NW）、サーバー、クラウド、セキュリティ等、 あなたの得意な領域を伸ばすインフラ業務をお任せします。 今までのご経験、保有スキル、将来の展望やご希望を加味しながら、 最適なプロジェクトにアサインします。 ゆくゆくは「要件定義や設計、構築」をご担当いただき、 リーダー（PL)やマネジャー(PM)を目指していただきたいと思っています。 -------------------------------- 【具体的な業務】 ◎ネットワーク設計構築 ・クラウド(AWS・AZURE)・オンプレミスでの上での設計構築・運用作業 ・社内ネットワークの上流設計~設定・運用作業、 ・セキュリティ導入 ◎運用保守（ネットワーク保守） ・カスタマーサポート、ヘルプデスク、インフラ運用保守作業（サーバー運用）、 社内SE業務など ※スキルが高い場合については、設計業務のお任せも想定しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【株式会社イーグロースとは？】 （https://www.egrowth-inc.com/hp/） 現役のセキュリティエンジニアが代表を務めるIT会社です。 業界の5％程度しかいないとされる貴重なセキュリティエンジニアが 多く存在する企業となっています。 元請けの立ち位置として、参画するケースも多いため、 PMやPLの位置としての参画や、0⇒1にするような仕事もあります。 海外展開も視野に入れているため、海外でエンジニアとして活躍したい方など、 夢をかなえるための最短距離を目指すことが可能です！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事の醍醐味】 特定のインフラ作業だけでなく、プラスアルファで必要な技術や知識の他、 インフラの他の領域の勉強も可能です。（勉強会の開催も可能） 素早く技術を身に着けたい方におすすめです！ 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 【充実した研修制度・サポート体制！】 座学だけではインプットに時間がかかると考え、原則は実務で学べるようになっています！ 成長できる環境は整っているので、チャレンジが好きな方にはチャンスの多い職場です！ OJT制度もあり先輩社員のサポート体制もバッチリなので、 分からないことや不安なことはすぐに解決できる環境です！ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・24・25新卒、第二新卒歓迎（既卒歓迎） ・学歴不問（高卒OK） ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・モノが動く仕組みや論理が好きな方 ・Cisco資格取得者（CCNA・CCNP・CCIE） ・AWS資格取得者 ・基本情報技術者等の資格取得者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・外国籍の方も活躍できる環境が整っています。 ※業務には日本語の理解が必要なため、日本語能力試験（N1）以上の資格を持ち、英語が話せる方を歓迎します。 ※Since the job requires an understanding of Japanese, we welcome candidates who have a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or higher qualification and can speak English. 【以下のような方にもおすすめです！】 ・将来的にセキュリティエンジニア、インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）エンジニアになりたい方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・AWSを利用した構築・運用監視に興味がある方 ・IPSやUTM製品の構築・運用監視に興味がある方 ・NW機器の構築・運用監視に興味がある方 ・SOC,EDR、フォレンジックに興味がある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します！ -
★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！
勤務地
顧客先オフィス（東京都23区内） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業… 求める人材
【必須】■NWインフラ経験1年以上ある方■過去にCCNA取得経験のある方 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実力をカタチに変えたい その想いをここで実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は成果に対して、明確かつ公正な評価を行い、その結果を昇給という形で応える。それが私たちのスタンスです。 一般的な「年数％」といった昇給ではなく、努力した分、きちんと報われる昇給制度で、あなたの頑張りをしっかり給与に反映する制度を整えています。 努力が適切に認められ、対価として返ってくる環境で、着実にキャリアを築いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常を、技術でつなぐエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホで音楽や動画を楽しむ日常も、 離れた場所で大切な人とつながる瞬間も。 それらはすべて、確かな通信インフラがあってこそできること。 私たちの仕事は、その「当たり前」を支えることです。通信インフラを設計し、整え、守る。トラブルが起こる前に察知して、問題が起これば迅速に解決する。それが通信を支えるエンジニアの誇りです。 絶え間なく進化する技術に触れ、変化し続ける環境の中で、あなた自身も成長していく。そんな日々が、ここにはあります。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月～1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎！得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください！ ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ・カスタマーネットワークに導入されたネットワーク機器のサポート（ルーター、ネットワークスイッチ、 ファイアウォール、VPN、AAA、ワイヤレスアクセスポイントなど） ・トラブルシューティング ・環境設定 ・デバイスのパフォーマンス確認のためのデバイス分析および評価 ・構成とトラブルシューティングのための手順のマニュアル作成 ・顧客サポート（文書および会話） ・複雑なサービス活動、リモートサポート、最適化 ・経験の浅いエージェントへのエスカレーションリソース 基本給：90～100万円(税込) 求める人材
求める人材: ・Cisco製品の知識、設計～構築経験 ・CCNP、またはCCNA保有者（過去に保持していた方でも可） ・テクニカルサポート経験 （テクサポはSEとして設計構築の付随業務として の経験可） -
【プライム市場上場・太陽ホールディングス株式会社のグループ企業】■最先端分野への積極投資等事業拡大中のIT企業 ■全体の約3割がHD案件/チーム案件多数、DX推進/最先端技術に携われる環境も有り/AWSパートナー
勤務地
名古屋・大阪支社大阪サテライト（愛知県名古屋市西区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援/請負開発… 求める人材
【必須】■ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 -
新事業オープニング大募集！最新のクラウド技術を活かし専門性を追求★設計～構築～運用～保守まで携わる！
勤務地
大阪府吹田市広芝町９－３３プレシデントビル 日本PCサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 大手クライアントに常駐◎サーバー構築・運用保守、システム開発、ITサポート等、幅広い業務を担う新事業 当社は創業からIoT時代を見据え、他社に先んじて 「IoT機器やデジタル家電の個人向け訪問サポートサービス」を展開。 この分野では業界トップクラスのシェアを誇り、 大手クライアントを中心に法人からの引き合いも増加。 今回、ITシステム・ネットワーク・サーバーの構築・運用保守、 Web開発・業務系システム開発、さらにITサポート・ヘルプデスク業務まで、 幅広いIT業務を担う、常駐型の法人向けサポート専門の部署を立上げました！ インフラ・Web・業務系・サポートエンジニアとして活躍する専任スタッフを 約1年かけて15名程度採用します！ 本求人ではその中でも「インフラ系エンジニア」として 活躍いただける方を募集します！ 仕事内容について ●サーバー業務 ・オンプレミスおよびクラウド環境でのサーバー構築・運用（Windows Server、Linux系OSなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V、Kubernetes）の導入・運用 ・セキュリティ対策（ファイアウォール、ウイルス対策、バックアップ運用） ●ネットワーク業務 ・ネットワークの設計、構築、運用（LAN、WAN、VPN） ・ネットワーク機器（Cisco、Juniper、Fortinetなど）の設定・管理 ・トラブルシューティングやネットワーク監視（Zabbix、Nagiosなど） ●クラウド関連業務 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計・構築・運用 ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術（Docker、Kubernetes）の導入支援 ●その他 ・ユーザーや社内からの問い合わせ対応 ・新規システム導入のための提案・設計 ・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアルなど） など、常駐先によって内容は異なります。 希望や経験、スキルに応じて適した案件を探していきましょう！ すでに信頼関係のあるクライアントばかりで 先輩と複数名で常駐するケースもあり安心ですよ！ 具体的な案件事例について ●Windowsサーバーの設計・構築、ドメインコントローラーの運用 ●Cisco機器を使用したネットワーク構築（ルーター、スイッチ設定） ●AWSを活用したクラウド基盤の移行とサーバー管理 ●Dockerを用いた開発環境のコンテナ化 ●監視ツール（Zabbix）の設定とログ解析による障害対応 上記のような案件の納品実績があります。 業界も多様で、設計～構築～運用～保守まで幅広く対応！ 希望や経験、スキルに応じて適した案件を探していきましょう！ 仕事のやりがいについて 会社の基盤となるITインフラを支える仕事のため お客様からダイレクトに感謝の言葉をいただける機会も多いです！ また、オンプレミスからクラウドへの移行案件が多く、 最新のクラウド技術（AWS、Azure、GCPなど）を活用し 幅広い経験を積む中で、スキルUPを目指せます。 「インフラのプロフェッショナルとして、専門知識を深めて成長したい」 という方にピッタリの環境ですよ！ 求める人材
資格 【必須】 ・サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用経験 ・Windows Server、Linux系OSの運用経験 ・ネットワークの基礎知識（OSI参照モデル、TCP/IP） 【歓迎】 ・仮想化技術（VMware、Kubernetesなど）の運用経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）の設計・構築経験 ・ネットワーク機器（Cisco、Juniperなど）の設定経験 ・セキュリティに関する知識（認証、ファイアウォール、IDS/IPSなど） ・インフラ構成管理ツール（Ansible、Terraformなど）の使用経験 【歓迎資格】 ・CCNA、CCNP（Cisco認定資格） ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・LPIC（Linux技術者認定資格） ・基本情報技術者、応用情報技術者 ＜以下のような方を歓迎！＞ ・論理的に物事を考えられる方 ・新しい技術や知識を学ぶのが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・業務効率化や改善などに興味がある方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、 さらに幅広い案件を提示することが可能です！ -
クラウド技術で、キヤノンの次世代を創る／WEB説明会実施中！
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主にネットワークとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ＜募集背景＞ キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 ネットワークに関する専門的な知識 企業内ネットワークの運用業務、通信キャリアでエンジニアとしての業務経験がある方 ネットワークスペシャリスト資格、Cisco CCNA/CCNPなどのネットワーク技術の資格を有する方 -
【未経験歓迎】在宅あり／年休125日以上／賞与年2回支給
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ 9F 株式会社ジャパン・テクノ ※就業先は別途案件による 給与例
給与例 【月収例】 32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目） 【年収例】 519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目） 629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目） 456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代が約8割】未経験からの入社が多い会社だからこそ、業界経験ゼロからスタートできる案件が多くあります！ なので、自社の研修無し/研修してから現場/現場参画後に研修など、各々に合ったスタイルで知識や経験を高められます。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 お任せするのは、大手企業を中心としたクライアント先・プロジェクト先にてITインフラに携わる業務。 □サーバー/ネットワークの設計構築、運用保守、監視や関連するヘルプデスク対応など 【具体的には…】 ＊ITインフラ環境の運用設計 ＊ルーター・スイッチなどの機器選定～設計・構築 ＊ネットワーク環境の構築 ＊クラウド環境（AWS・Microsoft Azureなど）への移行作業 ＊PCの初期設定・セットアップ（キッティング） ＊クライアント従業員からの問合せ対応（ヘルプデスク） など 【プロジェクト先】 □東京都 江東区（豊洲駅） 品川区（品川駅・品川シーサイド駅） 港区（浜松町駅・田町駅・六本木駅・台場駅） 千代田区（竹橋駅・大手町駅・飯田橋駅・半蔵門駅） 新宿区（新宿駅） 府中市 □その他 横浜市／川崎市／千葉市 など □「当たり前」を守る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムが正常に作動する」「パソコンが問題なく動く」など、業務に欠かせない"当たり前"を守ることがインフラエンジニアの使命。また、今以上に効率的な環境を整えたり、ランニングコストを抑える仕組みを作る「業務改善」もゆくゆくはお任せしたいお仕事です。 □トラブルの原因を突き詰める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●運用監視業務 ┗問題なく動いていたシステムが停止なんてことも。システムかサーバーに問題があるのか、原因を探ります。 ●ヘルプデスク業務 ┗日々技術が更新されていくからこそ、アップデートによってエラーが生じてしまうことも。例えば、「自分のパソコンだけネットが繋がらない」という問合せがあれば、パソコン側の設定ミスを疑うだけでなく、ネットワーク側を確認することも重要。トラブルシューティングの経験値を磨き続ける必要があります。 □ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはヘルプデスクや監視、運用などのいわゆる下流工程からスタート！その後は設計・構築などの上流工程へステップアップするのか、工程を変えずマネジメントなど経験を活かしてリーダー業務を進めるのか。あなたの興味があることにぜひとも挑戦していただきたいと思っています。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ □未経験からIT専門職デビュー！ □年間休日125日以上 □残業月0～10時間程度 □有給消化率100%の社員が多数在籍！ □賞与年2回（例年実績3ヶ月、評価による上乗せあり！） ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【スタッフの声】 「手のかかる私でも、1ヶ月で資格まで取れちゃいました！」 （入社2年目／元サービス業） サービス業出身で、IT知識はゼロ。 「先輩～!!先生～!!(><)」 って質問ばかりの私に、 嫌な顔ひとつしないで基本から一つ一つ、丁寧に何度も教えてくれた。気づいたら資格まで取らせてもらってた。 1社目2社目が1年も続かなかった不器用な私だけど、夢中になれる仕事と優しい先輩たちのおかげで、あっという間に2年目に突入です！ ＼＼ 未経験から始めました！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目のOです！前職は携帯ショップの販売員。その前は居酒屋で働いていました。転職のきっかけは、漠然と専門的なスキルを身につけたいなと思ったこと。ITってインターネット？くらいの知識だったけど、未経験歓迎のこの会社でチャレンジしてみようと思いました！ ＼＼ 選べるスタート！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私の場合は、入社してすぐに先輩社員のいる運用保守の案件に参画したので、現場の業務を覚えることを優先しました。3ヵ月後くらいから自社研修を行って、LinuCのレベル1を取得。 ワークライフバランスを重視したので時間はかかりましたが、おかげで無理なく進められました。 研修では基礎をはじめ、IT機器を使った実習もあり、座学だけじゃなかったのも楽しく学べたポイント！必死に覚えたコマンドやネットワークの知識は、現場でとても活用できています！ ＼＼ 学び・気付きがたくさん！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に出てみて感じたのは、学んだことを応用するシーンがとても多いということ。自分では解決できないようなトラブルも、チームみんなで解決策を探って問題箇所を特定できた時はとても達成感があります。 できることが増えてくると、新しいことに挑戦できるのも、この仕事の良いところ。飽きがなく、自然と資格取得やスキルアップを目指したくなるので、自分自身の成長も感じられます。 また、プロジェクトのアサイン担当者とこまめに相談できるので、働き方やチャレンジしたい領域などを常に共有しながら、次のステップを目指せる環境があります！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【研修内容】 ＜～1週間＞ ITとは？といった基礎から勉強します！！ ＜～2週間＞ ネットワークって？サーバーって？具体的には何だろうって部分が明らかに！ ＜～3、4週間＞ LinuCの研修を行い、資格取得に向けて勉強を進めます！ ※上記研修内容は、一例です。入社時のスキルや知識、経験や参画予定の現場によって研修内容は適宜変更しています。 ※その他研修例：CCNA取得に向けた研修/AWS環境構築研修/社会人マナー研修など 求める人材
求めている人材 □学歴不問！未経験スタートのエンジニア多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ブランクある方も大歓迎！ ＊経験不問 【必須条件】 ＊パソコン・IT機器の仕組みに興味がある方、手に職付けて働きたい方など大歓迎！ 【こんな方を歓迎！】 ＊研修・教育が充実した会社で基礎から学んでみたい ＊残業が少ない環境でプライベートも両立させたい ＊優しい、気さくな先輩と一緒に働きたい ＊自分の価値になる仕事にチャレンジしたい 【経験者や資格取得者の方も積極採用中！】 ＊ITインフラの業務経験がある方 ＊NWエンジニアやSEとして活躍されてきた方 ＊各種資格取得者 ITパスポート、基本情報処理、応用情報処理 CCNA、CCNP、MCP、LPIC(Linuc)、ITIL、DB系、AWSやAzure等のクラウド系 □入社後の研修は、社会人経験やITスキルに応じて柔軟に対応しています！ □経験者は即戦力として、上流工程の案件にアサイン可能！ ＼＼ 採用担当より ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職を決意するまでには、色々な経緯があると思います。また、実際に転職して幸せになることもあれば、逆に不幸になることもあるのではないでしょうか？だからこそ、大事なのは面接の場で当社の雰囲気、実際の労働条件などを徹底的に話し合うことだと思っています。 そのためには、本音でのコミュニケーションが必要です。面接の場では遠慮なく、思ったことを伝えて下さい。そして、あなたにもジャパン・テクノのことを沢山伝えさせて下さい。お会いするのを楽しみにしております。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜＜ 大手企業とも直取引！ ＞＞ NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 ＜＜ 数字で見るジャパン・テクノ ＞＞ 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】14億5000万円（グループ計／2024年3月期） 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代：39％、30代：38％、40代：18％、50代：5％ 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア：93％、間接部門：7％ 【男女比】男性：83％、女性：17％ 【有給取得】74％ 【育休取得】実績4名（女性2名、男性2名/復職率100％） ※2025年4月現在 -
【プライム市場上場・太陽ホールディングス株式会社のグループ企業】■最先端分野への積極投資等事業拡大中のIT企業 ■全体の約3割がHD案件/チーム案件多数、DX推進/最先端技術に携われる環境も有り/AWSパートナー
勤務地
名古屋・大阪支社大阪サテライト（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援/請負開発… 求める人材
【必須】■ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 -
社員の7割が未経験スタート！手厚い研修やサポートで未経験でもエンジニアを目指すことができます
勤務地
東京都千代田区 アイエスクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ［主な仕事内容］ ネットワークエンジニアとして、お客様のセキュリティ対策やクラウド設計、ネットワーク機器の設計などの依頼に対して ・提案や設計 ・構築 ・運用・保守 ・機器のセッティングなど をお任せします。 お客様の依頼内容のヒアリングや見積り作成、設計・構築などの上流工程から、運用保守などの下流工程まで、幅広い仕事にチャレンジできます。 まずは運用や保守からスタートする予定です。 変更の範囲：当社業務全般 ［扱う主なIT機器］ ネットワークインフラ:L2/L3スイッチ、ルータ（Cisco,HP） セキュリティインフラ:認証システム、Firewall/UTM,WAF(Fortgate) サーバーシステム：Windows,Linux など 求める人材
求める人材: <必須条件> ITを使って世の中の役に立ちたいという想い（学歴不問、第二新卒OK） <歓迎条件> ・CCNA,CCNP,ネットワークスペシャリスト,LPICなどの資格を独学でも保持している方は歓迎 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給に本気の会社で、 あなたの未来に差をつける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は、言葉ではなく、数字で返す主義です。 世間では「年ごとに数％」が昇給の相場かもしれませんが、私たちは、努力に見合う「それ以上」の上がり方を、しっかり用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なくてはならない、 誰かの日常を支えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、目に見えない場所で「つながる日常」を支えているという誇りにあります。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 -
二卒・20代活躍中！昇給年4回◎副業・在宅勤務可能！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 370万円～530万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広い業務を行います。通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ ネットワークに関する設計・構築から運用業務を中心に行っている案件において、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 現在22プロジェクトあり、各PJは2～20名で構成されています。お客様とOne Teamになり協働して業務を進めますが、常駐先であっても自社のリーダーが管理しているため、疑問や不安はすぐに解消いただける環境です。 ＜案件例①＞ 概要：大手SIerの大規模案件にてNWSI業務 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 ＜案件例②＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例③＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており活気のあるチームです。勉強会の主催、技術Blogの投稿、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップに尽力している面倒見の良い社員が多いため、安心してご入社ください！ 【キャリアパス】 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職にならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 ＜スキルアップ後のキャリアパスとして想定される業務例＞ ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、課題発見から解決までの支援や提案をするコンサルティング業務を行います。 ②ITインフラ自動化業務 他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ ＜＜＜会社について＞＞＞ エーピーコミュニケーションズ（APC）は、お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer（ネオエスアイヤー）です。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【事業内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等のIT資格を保有している方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・1年程度のネットワーク運用もしくはネットワークSIの設計構築業務のご経験 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・ネットワークの運用業務のご経験3年以上 ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 ・CCNP、ネットワークスペシャリスト資格を所持 ・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品 導入経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークエンジニアとして活躍していただける方が不足しています。 今後の体制強化も見据え、共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 -
【プライム市場上場・太陽ホールディングス株式会社のグループ企業】■最先端分野への積極投資等事業拡大中のIT企業 ■全体の約3割がHD案件/チーム案件多数、DX推進/最先端技術に携われる環境も有り/AWSパートナー
勤務地
名古屋・大阪支社（愛知県名古屋市西区） 想定年収
750万円～1000万円 仕事の概要
■幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援/請負開発… 求める人材
【必須】■ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験■サブリーダーやチー… -
20代活躍中！平均残業時間は20h/月！月給33万円以上！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収400万円～550万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を実施。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのゼロトラスト事業を推進しています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進してください。 採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せいたします。成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会(案件)をご用意します！ ・SIチーム ・テクニカルサポートチーム ・SOCチーム 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境について】 SIチーム：7名 TACチーム：2名 SOCチーム：3名 0-WAN管理：2名 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです。 ※男女比 5:2 とバランスの取れたチーム構成 【キャリアパス】 各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しています。 ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。 また、コンサルティング案件も経験が可能なため、上流へ向けたキャリアアップも可能です。 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ 0-WANが所属するBzD部はビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 中でも0-WANは、0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 現在案件数も増加傾向にあり、事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化を推進中。 組織強化のため、学習意欲が高く、積極的に案件に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方をお迎えしたいと考えています。 ゼロトラストセキュリティに特化した事業に取り組んでいるため、市場価値を高められる機会に溢れており、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアにはおすすめです。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・IT業界で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ・CCNAもしくはそれに類する資格を取得されている方 ・学歴不問(高卒以上) ＜歓迎スキル＞ ・CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験をお持ちの方 ・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験をお持ちの方 ＜歓迎するタイプ＞ ・興味のあることに対してわき目も振らず取り組んでいける方 ・トップエンジニアとしてビジネスを推進していきたい方 ・成長志向をお持ちの方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しています。今後の体制強化も見据え、共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 各種運用・保守等 他多数 ■PL／PM業務 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ※担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS 他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上のシステムの要件定義、開発、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ★カムバック採用も積極実施中！過去当社で正社員として勤務した経験のある方は書類選考無しで面接実施◎ ※諸条件により対象外とさせていただく場合もございます ※応募時に備考欄もしくはメッセージにてカムバック採用である旨を記載くださいませ ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
【リモート×フレックス】高収入とキャリアアップを両立！専門性を活かせる環境
勤務地
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング ニュートン・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 適正、希望を考慮し、下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ▼ITガバナンス・サイバーセキュリティコンサルティング クライアント企業に向けた 専門的なコンサルティングを提供し、 セキュリティ課題の解決を支援します。 ▼サイバー演習の企画・実施 経営層向けのシナリオから 情報システム部門向けの技術的なトレーニングまで幅広く対応。 実践的な演習を通じて組織全体の防御力を強化します。 ▼CSIRT（セキュリティインシデント対応チーム）の構築支援 企業内でのセキュリティ体制を構築し、 迅速な対応力を持つ仕組みを提案 ▼システム監査業務 FISC安全対策基準、NIST CSF、 SP800-171、仮想通貨ガイドラインなど、 多岐にわたる基準に準拠した監査を実施。 ▼グローバルプライバシーポリシー策定支援 GDPR、PMS、ISMSなど国際基準への準拠を支援し、 グローバル市場での信頼性を高めます。 ▼脆弱性診断やペネトレーションテスト 標的型メール訓練をはじめ、 セキュリティの実効性を検証するための 多様なサービスを提供。 ▼IT研修の企画・運営 ITリテラシー向上、セキュリティ意識啓発など、 企業内教育プログラムを設計し実施します。 ▼新規サービス企画および既存サービスの見直し 時代の変化やクライアントニーズに応じた サービス開発や既存サービスの改良を行います。 ＜企業の説明＞ 企業のリスク管理マネジメントに関わるコンサルティング会社 ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■ 求める人材
求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼必須条件: * 情報セキュリティ分野での実務経験3年以上 * ITインフラエンジニア、ネットワークエンジニア、プリセールスとして、いずれかの実務経験が1年以上 * セキュリティに関する基礎知識（リスク評価、脅威分析など） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼歓迎条件: * セキュリティ関連の資格保有者（CISSP、CISA、CEH、、情報セキュリティスペシャリストなど） * IT関連の資格保有者（CCNA、CCNP、ITストラテジストなど） * クライアント向けのコンサルティング経験 * チームマネジメント（管理職）経験 * プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要) * ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) * ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) * コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため) * 英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外留学・勤務経験は特に歓迎） -
沖縄の米軍基地に勤める方々向けに自社回線網を持つISP事業者として設立。今では横須賀や山口などエリアを拡大すると共に、東京・大阪にて法人のお客様に向けたネットワークサービスの提供を行い、事業を拡大している会社です。
勤務地
株式会社GLBBジャパン（東京都港区） 想定年収
340万円～535万円 仕事の概要
法人のお客様のネットワークの設計から構築、運用までを対応いただきます。L1～L3すべてのレイヤーに関わ… 求める人材
【必須】インフラ、ネットワークエンジニアとして実務経験がある方（経験年数不問）【歓迎】基本情報、応… -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 【収入もスキルも妥協しない。】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は「言葉」ではなく「数字」で還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは努力にしっかり応える会社です。 一般的な数％の昇給ではなく、「それ以上」の評価を数字で返します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなの「当たり前」を守る誇り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、目に見えない場所で「つながる日常」を支えているという誇りにあります。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 -
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス 給与例
【給与例（年収例）】 【月収例】 ・未経験：月収25万円～35万円 ・経験者：月収30万円～40万円 仕事の概要
【仕事内容】 【残業ほぼゼロ！一生モノのスキルを得る】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 □実力に、業界水準以上の対価を □残業はほぼ無く、定時退社が基本 □一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 努力を見逃さない―― 数字で証明する評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給は年次だけで決まるものではありません。頑張りをしっかり見て、報酬という形で応えるのが私たちのスタンスです。 一般的な数％の昇給ではなく、実力に見合った「プラスα」を提示します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かの「当たり前」を守る、大切な仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は、目に見えない場所で「つながる日常」を支えているという誇りにあります。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 【求人ID-HTE】 求める人材
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 -
スキル・経験一切不問！重要なのはあなたの意欲＆姿勢□
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル３F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □土日祝休みでプライベートも充実！ □年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり！ □月給30万～47.3万円の高収入可能！経験者にはさらなる高待遇を！ □仕事内容 ──────────────── 未経験からでもスタートできる このポジションで、 大手企業や成長企業のプロジェクト先にて IT事務やサポート業務をお任せします。 【詳細】 具体的には、以下のような業務を 担当していただきます。 - 社内ヘルプデスク - 問い合わせ対応 （メール・電話・チャット） - 書類作成 （手順書、マニュアル、FAQなど） - PCやモバイル機器の 設定・キッティング あなたのスキルに応じて、 知識を深めながら以下の業務にも チャレンジできるチャンスがあります。 - 社内SEやヘルプデスクとしての IT全般サポート - AI・RPA・VBAを用いた業務効率化 - DX推進・活用支援 さらに、ITサポートから 様々なキャリアを目指すことが可能です。 たとえば、DX推進コンサルタントや 情報システム、セキュリティエンジニアなど 多様な道が開かれています。 【職場の雰囲気】 フレンドリーで和気あいあいとした職場。 先輩たちが優しく教えてくれます。 【職場の男女・年齢比率】 男女比はほぼ半々。 年齢層も幅広く、様々な世代が協力しています。 【働きやすい環境への取り組み内容】 残業を極力減らす取り組み。 フレックスタイム制度の導入。 【キャリアパス】 入社後はヘルプデスクからスタートし、 「ITエンジニア」「DX推進」「社内SE」 など、多彩なキャリアが描けます！ 【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F（最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅） プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。 待機期間中は本社で業務※週4日リモートのハイブリッド。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問！ PC操作ができればOK！ ＼こんな経験が活かせます！／ コールセンター・カスタマーサポート 一般事務・営業アシスタント ITサポート・ヘルプデスク経験 ＼こんな方におすすめ／ PCを使う仕事がしたい！ 人と話すのが好き！サポートするのが得意！ 未経験から手に職をつけたい！ ITエンジニアやDXコンサルを目指したい！ -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■「健康経営優良法人(大規模法人部門)」「くるみん」「えるぼし」認定企業！社員がイキイキと働ける環境
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
470万円～640万円 仕事の概要
顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注… 求める人材
【必須】■CCNA相当の知識■NW領域の運用または監視業務経験 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都品川区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * CISCOネットワーク機器に関する調査・資料作成 * システム統合に向けた設計・開発支援 * 上層部向けプレゼン準備・調査など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * CISCO系ネットワーク機器の操作経験（IOSコマンド等） * システム開発経験（上流工程～） * Java、PHP、Pythonなどを用いた基本設計の対応経験 * 顧客折衝スキル * PowerPointなどの資料作成スキル * CCNAまたはCCNP資格（失効済みでも可） ＜歓迎要件＞ * ネットワークエンジニアから開発SEへのキャリアシフト経験 -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ） ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ■PL／PM業務 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ※担当領域は経験・スキル・希望に応じて決定 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某キャリア系構築/運用保守 ＜工程＞構築、運用保守、問い合わせ対応 ＜環境＞▼OS:Linux/Windows ▼言語:GAS/VBA ▼MW・ツール:AWS/Azure/Vmware/Gsuite/SQL Server/ActiveDirectory ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS:Linux/Windows ▼言語:Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール:AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・官公庁向けAWS基盤の設計/構築 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・キャリア系NW構築、VM構築（AWS／Azure） 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上のシステムの要件定義、開発、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ★カムバック採用も積極実施中！過去当社で正社員として勤務した経験のある方は書類選考無しで面接実施◎ ※諸条件により対象外とさせていただく場合もございます ※応募時に備考欄もしくはメッセージにてカムバック採用である旨を記載くださいませ ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
【ネットワークエンジニア】未経験OK／土日祝休み／待遇充実／正社員として安心して腰を据えられます
勤務地
東京都文京区後楽東京都文京区後楽 株式会社横芝 仕事の概要
募集要項 職種 ネットワークエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・ITインフラ分野における、クラウドやオンプレミス環境のシステム提案、構築 ・小規模から大手企業・プライム市場上場企業（旧東証一部）まで各種案件があります。 ・AWS、Azure、GCP、M365、Docker、Kubernetes、Cisco等のプロダクト例 先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションができ、ユーザーの意見を反映、品質向上等に幅広く対応できる方 ・新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方 求める人材
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方（年数問わず） ・インフラ構築案件のPM/PL経験をお持ちの方 ・アジャイル開発経験、上流工程経験をお持ちの方 ・仮想化の知見、関心がある方 ・ツール開発における基本的な言語が理解できる方 ・CCNA、CCNP保持者または同等レベルの経験をお持ちの方 -
■KDDIと三井物産の共同出資グループ会社/8期連続増収増益！/年間休日123日/正社員エンジニア在籍数約1500名！ ■「健康経営優良法人(大規模法人部門)」「くるみん」「えるぼし」認定企業！社員がイキイキと働ける環境！
勤務地
首都圏エリア（東京都新宿区） 想定年収
410万円～520万円 仕事の概要
■auおよびUQ基地局の回線設計業務:auおよびUQ基地局の図面確認/各基地局に応じた回線構成の検討・決定■… 求める人材
【必須（MUST）】◆下記いずれかのご経験・基地局関連業務のご経験(キャリア、工程問わず)・第一級陸上特… -
ネットワーク構築やサーバー構築の経験を活かせる／スキルUP可能／年休128日／在宅勤務OK（ハイブリッド勤務が主流）
勤務地
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 AZURE・PLUS株式会社 大阪支社 仕事の概要
仕事内容: 当社のもつ、幅広い分野の開発や運用・保守に携わっていただきます。 ※ご自身の適性・スキルに合わせて担当業務を決定します。 《 業務内容 》 ・大手SIer様のチームに参画 ・IT資産管理、サーバ設計構築、ネットワーク設計、構築に携わる作業 ※基本設計、詳細設計、コーディングのいずれかのフェーズを担当頂きます。 求める人材
求める人材: 《 必須条件 》 ●ネットワーク構築経験がある方 ●Windows、Linuxを用いたサーバーの構築経験がある方 《 歓迎条件 》 ・ネットワーク、運用保守、ネットワーク設計に関わる経験のある方 ・CCNA、CCNP、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等の有資格者 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり 《 職場環境 》 面接を実施した方からは、雰囲気が良いと言っていただくことが多いです。 まだ小規模な会社のため、社員の声を大切に制度など作っています！ また、多くの先輩スタッフが未経験入社です。 OJTはもちろん、実務開始後もチーム体制で動くので 何かわからないことがあればすぐに相談・質問できるのでご安心ください！ ◆AZURE・PLUSの文化 「新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という経営陣の想いがあるので、社員から発信される改善提案や新しいアイデアは歓迎されます！ 初めての試みも事前に申請や相談をしておけばOKが出るスピードが速いのが特徴です。 また、代表がエンジニアファーストという熱い思いを持ってます。 営業部隊など社内全体でもエンジニアの意向を大切にし、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援しています！ -
男女ともに活躍中◎貴方のスキル・キャリアアップを応援します！
勤務地
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル３F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □土日祝休みでプライベートも充実！ □年間休日123日 × 残業ほぼなし！働きやすさ抜群 □完全未経験からのスタートを応援 □キャリアアップを応援する制度あり！ □月給30万～47.3万円の高収入可能！経験者にはさらなる高待遇を！ □仕事内容 ──────────────── ・ ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理） ・ ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・ PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化） ・データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計） ・書類作成（マニュアル・手順書の作成） ・DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用） 経験者にはこんな業務も・・ ・サーバー・ネットワーク設定の補助 ・ ITプロジェクトの進行サポート ・DX推進の提案・運用 【職場の雰囲気】 フレンドリーで和気あいあいとした職場。 先輩たちが優しく教えてくれます。 【職場の男女・年齢比率】 男女比はほぼ半々。 年齢層も幅広く、様々な世代が協力しています。 【働きやすい環境への取り組み内容】 残業を極力減らす取り組み。 フレックスタイム制度の導入。 【キャリアパス】 入社後はヘルプデスクからスタートし、 「ITエンジニア」「DX推進」「社内SE」 など、多彩なキャリアが描けます！ 【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F（最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅） プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。 待機期間中は本社で業務※週4日リモートのハイブリッド。 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただく為、選択出来ません。 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問！ PC操作ができればOK！ ＼こんな経験が活かせます！／ ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポート経験 Excel関数（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ITパスポートや基本情報技術者などの資格 ＼こんな方におすすめ／ 課題解決・改善提案したい方 やりがいを持って働きたい方 人から感謝される仕事がしたい方 -
若手育成に関わる元エンジニア募集！在宅ワーク可！！
勤務地
東京都中央区八丁堀３丁目６番６号 アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 給与例
給与例 月給 310,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,600,000円 ～ 6,360,000円） ■年収460万円（入社1年目／教育部メンバー） ∟月給31万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収636万円（入社2年目／教育部MG） ∟月給45万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収830万円（入社3年目／教育部部長 ） ∟月給64万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、エンジニアの技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 <プログラミング講師募集！100人以上の未来のエンジニアに育てるお仕事です！> 未経験者にWebプログラミングを教え、彼らが開発現場で活躍するエンジニアに成長するサポートをしてみませんか？ フルスタック株式会社では、技術を通じて社会の生産性向上を目指し、毎月2～3名の未経験者がプログラマーとしてデビューしています。 <あなたが手にするやりがい> ・現場デビューのサポート：未経験者が実際のプロジェクトに参画し、開発者として成長していく過程を間近で支援できます。 ・達成感と成長実感：育成したエンジニアが現場で高く評価され、社会に貢献している姿を見届けることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ・長期的なキャリアパス：講師としての経験を積み、最終的には教育カリキュラムの作成や、技術的なアドバイザーとして幅広い業務にも携わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ 1.実務研修として、WEB開発プロジェクトの進捗管理 2.コードレビュー、質問対応 3.技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー 4.勉強会の運営 5,現場に参画した若手エンジニアのフォロー 6,学習コンテンツ、教育カリキュラムの作成 7,その他、教育指導の全般 ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。 まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。 その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【教育内容】 ・インフラコース：Lpic1(Linux基礎、Shell)、SQL、linux運用実務研修 ・WEBコース：HTML/CSS/JAVA(spring bootでのWEB開発)/React ・上流コース：ドキュメンテーション、要件定義、実務研修 ※上記工程を実務で全てを経験している必要はないです。 (わからない人に教えられるコミュニケーション能力を重視しています！) 【業務の魅力/特徴】 これまでに20名以上のエンジニアを育成し、現場に派遣してきました。 実際に、現場の人事、上司、役員を含め、様々な方に「フルスタックはいい教育をしている」、 「世の中のためになるリスクをとっている」、「こういう人材をもっと育ててほしい」と大変高く評価いただいています。 こういった達成感を現場からも、生徒だった社員からも感じられることがこの仕事の１番のやりがいだと考えています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人に教えることが好きで、技術を通じて未来のエンジニアを育てたい方。 ・プログラミングの経験を活かしたい方。講師としても成長しながら、学ぶ側の視点を大切にしています。 ・チームでの業務分担があるので、1人で全てを抱える心配は不要です。みんなで助け合いながら生徒の成長を支えます。 未来のエンジニアを育て、共に成長していきましょう！ 興味がある方はぜひご応募ください！ 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月) ・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発のご経験が2年以上～ ・部下の教育や指導を行った経験がある方 ・若手エンジニアの育成に興味を持ってくださる方 ＜大歓迎するスキル・経験＞ ・PL/PMの経験がある方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・Java、大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・フレームワーク(Spring、React、MVCモデル)を使った開発経験がある方 ＜下記資格や同等の知識をお持ちの方はさらに歓迎！＞ ・オラクルJava Silver ・LPIC-1、LPIC-2 ・CCNA/CCNP ・クラウド（AWS） ・情報処理技術者試験（基本・応用） ＜こんな方にオススメ！＞ ・これまでの経験を若手に伝えたい方 ・気配りやこまめなケアが得意な方 ・短期間で集中して稼ぎたい方 自分の経験やスキルを活かして、未来のエンジニアを育てたい方にピッタリです！ -
■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円～790万円 仕事の概要
■ITインフラ・ネットワークシステムの設計・構築（トラブル対応他）に従事して頂きます。オープン系ネッ… 求める人材
【必須】■ネットワークの設計実務経験が５年以上■パケット解析ソフトウェアを利用したトラブルシューテ… -
WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！
勤務地
東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2025年4月9日（水） 19:00～20:00 2025年4月19日（土） 9:00～10:00 2025年5月14日（水）19:00～20:00 2025年5月24日（土）9:00～10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ ■仕事内容 あなたの希望や適性に合わせて、下記のいずれかの業務を担当して頂きます。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 ■募集背景 キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。 ■必須（下記いずれかの知識またはご経験） ・ITインフラエンジニア 企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験がある方 サーバエンジニアとして、MCP（マイクロソフト認定）やLPIC（Linux技術者認定）などの資格を有する方 クラウドエンジニアとして、AWS認定ソリューションアーキテクトやMS Azure認定などの資格を有する方 ・ネットワークエンジニア ネットワークに関する専門的な知識 企業内ネットワークの運用業務、通信キャリアでエンジニアとしての業務経験がある方 ネットワークスペシャリスト資格、Cisco CCNA/CCNPなどのネットワーク技術の資格を有する方 ・セキュリティエンジニア 中規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 SOC（Security Operation Center）、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）、もしくはそれに類似する活動の実務経験（3年以上） フォレンジックの知識や能力があるとなお良い ・社内SE 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 ・社内ワークプレイスエンジニア 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 -
【システムエンジニア】未経験OK／土日祝休み／待遇充実／正社員として安心して腰を据えられます
勤務地
東京都港区神谷町駅東京都港区神谷町 株式会社横芝 仕事の概要
募集要項 職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 ・マイクロソフト製品取り扱いの主幹部署 ・AWSなどパブリッククラウドを利用した提案～設計～構築業務 ・オンプレミスからクラウドへのリプレース ・その他クラウドサービスのソリューション業務全般 ・小規模から大手企業・プライム市場上場企業（旧東証一部）まで各種案件があります。 ・AWS、Azure、GCP、Nutanix、VMware、RHEL、Cisco、HPE、Dell EMC、NetApp、Juniper、Fortinet等のプロダクト例 教育システム充実、先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【求める人物像】 ・ユーザーの意見を反映し、品質向上等に幅広く対応できる方 ・新しい技術に挑戦し、継続的に学ぶ姿勢のある方 求める人材
資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 ・マイクロソフト製品全般に興味のある方 ・インフラ構築案件のPM/PL経験 ・アジャイル開発経験、上流工程経験 ・仮想化の知見、関心がある方 ・ツール開発における基本的な言語が理解できる方 ・CCNA、CCNP保持者または同等レベルの経験をお持ちの方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験OK◎採用課題を解決！ 「x:eee」や「アルバイトネクスト」を活用し、人材採用の成功をサポートするやりがいあるポジションです！
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: アルバイトなどの人材を採用したい企業や店舗の採用課題をヒアリングし、「x:eee」「アルバイトネクスト」を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。皆さんが日ごろ飲食店やスーパー、宅急便などさまざまなサービスを円滑に利用できているのは、アルバイトなどで働く方々があってこそです。しかしながら現在人手不足のため、各企業が頭を抱えている状況です。各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒にはたらきませんか。 ＜具体的な業務＞ ＜お仕事の流れ＞ ①リード獲得 ：精査したリストをもとに潜在顧客（小規模の飲食や小売店がメイン）に対して、採用状況や課題のヒアリング及び、『アルバイトネクスト』の紹介を行います。 ②商談 ：顧客からヒアリングした課題をベースに、業態やエリアごとの他社事例を加味しながら採用成功に向けた提案内容 をまとめます。 受注がゴールではないため、採用成功に向けた提案をすべく課題に対しての打ち手をしっかり思案しますが、社内にナレッジもたくさんあるので０ベースで1人で考える必要はありません。 ③導入前後のフォロー ：掲載/採用成功に向けたタスクのスケジュール管理や文言のチェックなど各種サポートを行います。 営業として課題設定や打ち手の精度の高さももちろん大事ですが、実際にやり取りをする顧客は現場の店長やSVといった採用専任担当ではないケースが大半で、多忙な上に採用のナレッジが十分でない方も非常に多いため、いつまでに何をしたらいいのか、何を気を付けないといけないのかといったきめ細やかなフォローも非常に大事になります。掲載後、1度で効果がないケースも、先手を打ったフォローで次の打ち手を考え、回していくことで信頼関係も深まり、また営業としてのスキル・経験値も高まっていきます。 ■入社後のサポートについて 入社後１ヵ月は目標を持たず、部署での座学研修や先輩への同行や必要な情報のキャッチアップに専念して頂きます。 ■「x:eee」「アルバイトネクスト」とは 「x:eee」は、アルバイト採用の煩雑な業務をスマホ一台で簡単に行うことができる、業界初スマホ特化型の採用支援ツールです。その中に、求人媒体への発注が最速1分で完結する機能があり、 成果報酬型求人サービスの「アルバイトネクスト」 への発注も可能です。 ■本ポジションの魅力 ・企業の魅力を引き出し、人と繋げる楽しさを味わうことが出来ます ・アポ獲得から採用成功まで伴走し、企業の成長を支援することが出来ます ・大手×ベンチャーの組織風土のあるSEEDS COMPANYだからこそ、大きな裁量を持って働くことが出来ます ・立ち上げフェーズだからこそ、コアメンバーとして組織を牽引していくことが出来ます ・ご自身の課題設定力、リサーチ力、成功事例の引き出しの多さなど、営業としての「スキル・経験」が効果に反映することを実感できます ■組織構成 SEEDS COMPANYは現在、約90名の組織です。x:eee部には20～30代の約25名のメンバーが所属。求人広告の営業をされていた方や生命保険の営業をされていた方、投資用不動産営業をされていたから等多岐にわたる業種からの転職者が多いです。 ■組織風土 ・職種が異なるメンバーともコミュニケーションが取れるよう、職種横断のシャッフルランチや懇親会、またお互いの誕生日を祝いあうような、風通しのよい文化が根付いています。重要なイベントごとでは、必ずFace to faceのコミュニケーションを大切にしています。（月1回の締め会や年1回のキックオフなど） ・業務のことや契約後の成功、失敗事例などは随時共有を行い、チームで助け合う文化が根付いています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・無形商材のアウトバンド営業の経験1年以上（例：求人広告やWEBメディア、生命保険や不動産営業など） ・新規開拓営業で数値目標を連続して達成した経験(アポイントのみは除く) ＜歓迎要件＞ ・新規開拓営業に自信がある ・ブランクはあっても、求人広告業界の経験がある ・トップセールス、新規開拓等で社内表彰を受けた経験 ・売り上げ向上のために、ご自身で様々な工夫を行った経験 ・新規事業や新規市場での営業経験 ・目標達成が困難な状況でも諦めずに行動し続けた経験 ・顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行った経験 ・チームワークを重視し、同僚と協力して成果を出した経験 -
■熊本で創業20年/年商37億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を九州で行います！
勤務地
東京支社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守を行… 求める人材
【必須】■サーバー・ネットワーク・クラウドなどの設計・構築工程の実務経験がある方【歓迎】■サーバー… -
【東京】完全未経験からエンジニアへ【あなたのチャレンジを応援!!】
勤務地
東京都千代田区飯田橋 株式会社ワールドフェイマス/376682 仕事の概要
仕事内容: 入社後１か月間、CCNAスクールに通っていただきます。スクールにて講義を受講していただき、CCNAの資格を取得していただきます。 CCNA資格取得後は、大手通信企業を中心としたさまざまなクライアント先でのプロジェクトに携わっていただきます。 学んだ知識を生かし、実務を通してネットワークエンジニアを目指せます。 ＜主に携わる業務概要＞ ・ネットワーク設計・構築・運用 ・ネットワーク構築にかかわるベンダー対応 ・通信ネットワークを主としたソリューション提案 など この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集☆
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的な業務＞ ＜メイン業務＞ ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 ＜付随業務＞※上記を達成するために必要となる業務 ・自ら顧客獲得からフォローを行う - Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など ・架電用スクリプトの作成・整理 ・営業マニュアルの作成・整理 ■やりがい・魅力 ・裁量権の大きなポジション - 今回、新設組織の立ち上げに伴い、担当部長とともにメンバーの採用含めて一緒に取り組んでいきます ・新プランのマーケットへの最適チューニングの検討が可能 - エンジニアとの距離が近く、プロダクトへの声も届きやすい環境です。一緒にサービスを作り上げる楽しさも味わえます！ ・注目度の高いHRTechサービス - 当社の提供するHRTechサービスは注目度が高く、ニーズも拡大しています。たくさんの成長機会と大きな達成感を得ることができます。 ・キャリアの幅広い可能性 - 単にセールス組織でのマネジメントにとどまらず、同組織内でのカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画など、将来的なキャリアの選択肢が豊富にあります。自身の希望に応じて幅広くチャレンジすることができます。 ■SEEDS COMAPNYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。 「世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを」というビジョンのもと、HRtech（採用支援Webサービス）の開発販売に取り組んでいます。アルバイト・パート領域でのイノベーションを目指し、「寝てても採用できる世界をつくる」ことに情熱を注いでいます。 ■企業文化 当社ではオープンマインドな人材が多く、コミュニケーションがしやすい雰囲気です。チームメンバー同士の意見交換や協力が活発であり、個々の意見やアイデアが尊重されます。 ■キャリアパス 責任者候補として着任いただき、実績を残していただく中でマネジメントポジションへのキャリアパスへステップアップいただく予定です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験3年以上 ・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること ・マネジメントやリーダー経験を持っていること ・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること ＜歓迎要件＞ ・原稿制作経験をお持ちの方 -
【東京】完全未経験からエンジニアへ【あなたのチャレンジを応援!!】
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東京都千代田区飯田橋 株式会社ワールドフェイマス 仕事の概要
仕事内容: 入社後１か月間、CCNAスクールに通っていただきます。スクールにて講義を受講していただき、CCNAの資格を取得していただきます。 CCNA資格取得後は、大手通信企業を中心としたさまざまなクライアント先でのプロジェクトに携わっていただきます。 学んだ知識を生かし、実務を通してネットワークエンジニアを目指せます。 ＜主に携わる業務概要＞ ・ネットワーク設計・構築・運用 ・ネットワーク構築にかかわるベンダー対応 ・通信ネットワークを主としたソリューション提案 など 求める人材
求める人材: 未経験の可否:業界・職種未経験歓迎！ 勤務:NWエンジニア業務の性質上、夜勤対応、休日出勤、出張が発生することがあるため対応可能であること ※振替休日等は必ず取得して頂きます ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・IT業界/通信業界での業務経験 ・ネットワークエンジニアへの興味関心、技術者としての成□意欲 ・インフラソリューションへの興味関心、技術者としての成□意欲 【歓迎保有資格】 ・LinuC1-3・VMware(VCP) ・AWSアソシエイト等のベンダ資格 ・NWスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士等の国家資格 ・PMP等のマネジメント資格保有者 -
■熊本で創業20年/年商37億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を九州で行います！
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福岡支社・開発センター（福岡県福岡市博多区）、顧客先（博多・天神中心）（福岡県… 想定年収
375万円～675万円 仕事の概要
大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守を行… 求める人材
【必須】■サーバー・ネットワーク・クラウドなどの設計・構築工程の実務経験がある方【歓迎】■サーバー… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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東京都台東区西浅草2-18-12マイルストーン西浅草2F ケントリサーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は企業向け大型汎用機から、小規模PCネットワークサーバーまで、ユーザーニーズに合わせたシステムの設計・開発・環境維持・データ管理等、トータルコンサルティングを提供しています。 【具体的には・・・】 今回入社していただく方には、大手通信事業者様や官公庁などのお客様が利用しているサーバの運用監視業務を担当いただきます。 主な業務はお客様から依頼のあったサーバに関するトラブルの解決です。 サーバの点検や異常時に伴う関連部署への連絡、定期的なバックアップの取得など お客様が安定して利用できるサーバ環境を維持することが中心の仕事です。 最初はなれなくても先輩が教えてくれたり、手順書を確認しながらその通りに作業をする仕事から携わっていきます。 また、チームで作業をするので未経験者の方も安心して業務に取り組むことができます。 学ぶことが好き、パソコンに触れてるいることが好き、という方が活躍できるお仕事です。 ◆プロジェクト例 ※あくまでも一例で、配属される保証はありません ・某データセンター運用保守業務 -入館対応（ビル入館およびサーバールームへのアテンド） -電話やメールによる社外エスカレーション -サーバー機器のハードウェアチェック -回線工事立ち合い -他データセンターへの駆け付け対応 -リモートデスクトップを用いたコンソール操作 -手順書の作成 -月次報告書の作成 ・某航空会社ネットワーク運用 -JP1/NNMi/Zabbixによるサーバ/ネットワーク監視 -障害切り分け（一次対応） -障害時のエスカレーション対応（電話/メール/保守手配） -監視ツールによる非監視設定 -ALIMISによるイベント管理 -ユーザからのリクエスト対応 -パスワード一覧の管理/更新 -ユーザアカウントのロック解除/初期化 -ネットワークの監視機器/拠点の追加/削除 -STG環境から本番環境へのデータの移行 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 《求人メディアの法人営業募集》採用課題を解決する提案営業！ 新規開拓から既存顧客の採用支援まで担当。業界トップクラスの求人サイトを活用し、企業の採用成功をサポート！
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東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■「アルバイトネクスト」について 全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費/運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。一方で、各顧客に合わせた提案が必要となるため、単なる販売ではなく、顧客視点（求人企業・求職者）での思考と、長期的な関係構築能力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ①新規開拓営業（IS～FS） ・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業 ・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します） ・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします ・ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただきます ※目標は想定数字となります（また、既存顧客の引き継ぎも含まれます） ②既存顧客のフォローと継続的な採用成功支援（CS） ・顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート ・月1回以上の定例振り返りMTGの実施と、週1回以上の接点を持ちながら、顧客の採用成功に向けた効果検証と改善提案を行っていただきます ・顧客の課題と状況に応じて、クロスセル・アップセルもお任せします ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・無形商材におけるBtoBの法人営業経験（インサイドセールスも歓迎） ・営業としての目標を達成するマインドセットをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・新規ビジネスの立ち上げへの興味 ・求人広告/原稿の経験 ・Excelの実務経験（VLOOKUP、IF関数の実務経験など） -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
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愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F トーテックアメニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。 ＜こんなプロジェクトに携われます！＞ ・官公庁向け業務システムの開発、提案、導入 ・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用 ・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理 など。。。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実の研修サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！ 『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！ 当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！ ▼入社1ヶ月目：基礎研修 平均5～6名が同期入社。 仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。 基礎的なビジネスマナーも学びます。 ◎タッチタイピング ◎プレゼンスキルなども同時習得！ ▼入社2ヶ月目：応用研修 ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。 《取得できる資格※費用は会社負担》 ◎CCNA(取得率100％） ◎ORACLEMASTERBronzeなど ▼入社3ヶ月目：実践研修 学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。 ★入社4ヶ月目：現場デビュー 研修終了後、配属先が決定！ ＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞ 当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。 プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。 個人のスキルUPにはうってつけの環境です。 当社は、あなたの成長を応援し続けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、 必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！ 3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、 現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。 また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。 自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 多彩なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。 ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。 ②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。 メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。 ③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。 規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。 ④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。 もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。 またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。 ▼キャリアアップ例 Tさん（26才/男性/元販売員） 1年目 285万/年 業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視 アクション：CCNA取得/監視ツールの学習 2年目 356万/年 業務内容：2年目プロジェクトを継続 アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得 3年目 385万/年 業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得 4年目 420万/年 業務内容：サーバの構築・検証環境の構築 アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む ＜POINT＞ ・研修期間中に『CCNA』取得 ・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定 ・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能 ※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！ 最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番7号 瓦町KTビル3階 アビリティ株式会社 大阪支店 給与例
給与例 480万円 / 入社3年目・システムエンジニア（30~40代） 仕事の概要
仕事内容 お客様企業内のＩＴインフラシステム全般の運用管理業務 【具体的対応業務一覧】 ※以下、ＳＶ・ＮＷ・クライアントのいづれかの実務経験が2年以上ある方 ▼サーバー運用/保守管理業 ◇windowsサーバーの運用/保守 ◇Linuxサーバーの運用/保守 ◇クラウドサーバーの運用/保守 (Azure・AWS) ◇仮想基盤の運用（Ｈｙｐｅｒ－Ｖ・ＶＭｗａｒｅ） ◇Active Directoryの運用 ◇サーバーの稼動状況監視／障害検出 ◇運用中に発生する不都合・トラブル対応 ◇セキュリティに関する運用管理業務 ▼ネットワーク運用/保守管理業務 ◇ネットワークアクティブ監視、パッシブ監視、リソース監視 ◇障害時の復旧対応 ◇セキュリティ管理 ◇ソフトウェアのアップデート ◇ネットワークの機器・構成変更・管理 ▼クライアントＰＣ運用/保守管理業務 ◇パソコントラブル対応 ◇マイクロソフト製品の使用に関する問合せ対応 ◇プリンタなど周辺機器のトラブル対応 ◇アップデートやバックアップの管理 ◇ソフト・データーなどの移行作業 ◇パソコンリプレース ◇ＩＴ資産管理 求める人材
求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ■IT インフラ業界での経験をお持ちの方（社内SEやシステム運用保守経験者を想定しています） ＜環境や活かせるスキルなど＞※いずれも必須ではありません。 ・Windows Server／Active Directory／Linux／Azure・AWS／ Cisco・YAMAHA／Windows10.11／Microsoft Office 365 など ◎意欲重視の選考ですので、まずはお気軽にご応募ください！ ＜下記の資格保持者は歓迎します！＞ ■LPIC level1・２・3 ■CCNA CCNP ■ネットワークスペシャリスト ■情報セキュリティスペシャリスト ■ITIL ■基本情報処理技術者 応用情報技術者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F トーテックアメニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。 ＜こんなプロジェクトに携われます！＞ ・官公庁向け業務システムの開発、提案、導入 ・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用 ・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理 など。。。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実の研修サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！ 『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！ 当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！ ▼入社1ヶ月目：基礎研修 平均5～6名が同期入社。 仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。 基礎的なビジネスマナーも学びます。 ◎タッチタイピング ◎プレゼンスキルなども同時習得！ ▼入社2ヶ月目：応用研修 ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。 《取得できる資格※費用は会社負担》 ◎CCNA(取得率100％） ◎ORACLEMASTERBronzeなど ▼入社3ヶ月目：実践研修 学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。 ★入社4ヶ月目：現場デビュー 研修終了後、配属先が決定！ ＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞ 当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。 プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。 個人のスキルUPにはうってつけの環境です。 当社は、あなたの成長を応援し続けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、 必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！ 3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、 現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。 また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。 自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 多彩なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。 ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。 ②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。 メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。 ③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。 規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。 ④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。 もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。 またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。 ▼キャリアアップ例 Tさん（26才/男性/元販売員） 1年目 285万/年 業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視 アクション：CCNA取得/監視ツールの学習 2年目 356万/年 業務内容：2年目プロジェクトを継続 アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得 3年目 385万/年 業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得 4年目 420万/年 業務内容：サーバの構築・検証環境の構築 アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む ＜POINT＞ ・研修期間中に『CCNA』取得 ・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定 ・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能 ※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！ 最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！ 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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【ネットワークエンジニア】業界・職種未経験OK★スキルアップ支援あり★社内イベントなし！
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東京都台東区西浅草2-18-12 ケントリサーチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ 当社は企業向け大型汎用機から 小規模PCネットワークサーバーまで、 ユーザーニーズに合わせたシステムの設計・開発・環境維持・データ管理等、 トータルコンサルティングを提供しています。 【具体的には……】 今回入社していただく方には、大手通信事業者様や官公庁などのお客様が利用しているネットワークの運用監視業務を担当いただきます。 主な業務はお客様から依頼のあったネットワークに関するトラブルの解決です。 ネットワークの点検や異常時に伴う関連部署への連絡、定期的なバックアップの取得などお客様が安定して利用できるネットワーク環境を維持することが中心の仕事です。 最初は慣れなくても先輩が教えてくれたり、手順書を確認しながらその通りに作業をする仕事から携わっていきます。また、チームで作業をするので安心です。 学ぶことが好き、パソコンに触れていることが好き、という方が活躍できるお仕事です。 ◆プロジェクト例 ※あくまでも一例で、配属される保証はありません ・某データセンター運用保守業務 - 入館対応（ビル入館およびサーバールームへのアテンド） - 電話やメールによる社外エスカレーション - サーバー機器のハードウェアチェック - 回線工事立ち合い - 他データセンターへの駆け付け対応 - リモートデスクトップを用いたコンソール操作 - 手順書の作成 - 月次報告書の作成 ・某航空会社ネットワーク運用 - JP1/NNMi/Zabbixによるサーバ/ネットワーク監視 - 障害切り分け（一次対応） - 障害時のエスカレーション対応（電話/メール/保守手配） - 監視ツールによる非監視設定 - ALIMISによるイベント管理 - ユーザからのリクエスト対応 - パスワード一覧の管理/更新 - ユーザアカウントのロック解除/初期化 - ネットワークの監視機器/拠点の追加/削除 - STG環境から本番環境へのデータの移行 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 前職が営業職の方、飲食店などの接客業から転職した方、第2新卒、職業訓練校を卒業された方も活躍しています！ 【必須要件】 ★業界・職種未経験OK★ ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word） ・CCNAまたはLPIC-１、基本情報技術者試験の資格取得者 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 採用管理システムの提案営業◎ 『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、非対面で商談アポイントを獲得！大手企業の採用課題をサポート♪
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。 ＜具体的な業務＞ ・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須） ・整備されたリストの活用・架電先選定 ・フィールドセールスへのトスアップ ・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理 ■チーム組織構成： 現在、30代のマネージャー1名と20代～30代のメンバー2名で構成される少数精鋭のチームです。年齢が近いこともあり、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴で、リモートワーク環境でありながら、日々の朝会や頻繁なSlackでのやりとりを通じて、チームの一体感と活気ある雰囲気を醸成しています。 ■入社後のサポート： 充実した研修プログラム（SCO：SEEDS COMPANY オンボーディング）を用意しています。また、OJT担当者による日々の1on1サポートも実施。営業チームとの密な連携を図るため、毎朝のミーティングや週次の進捗確認を行っています。 ■キャリアパス： インサイドセールスのスキルを磨きながら、ゆくゆくは外部コールセンターの教育や整備を行っていただくことも可能です。また、ご希望によってはマーケティング施策へのジョインや、将来的にはリーダーポジションを目指すこと 等も可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【★☆本ポジションで働く魅力★☆】 １．注目度の高いHRTech×SaaSサービスに携わり、自身のスキルとキャリアを成長 ２．フィールドセールスと密に連携し、アポイント獲得から成約までの喜びをチーム全体で共有 ３．整備されたリストやトークスクリプトにより、効率的なアポイント獲得が可能 ４．インサイドセールスのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーポジションや外部コールセンターの教育担当など、様々なキャリアパスの選択可 ５．フルリモートワークを導入しており、子育て中の社員も多数活躍中。キャリアと家庭の両立を全面的にサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・1年以上のインサイドセールスのご経験 ・数値目標を連続して達成した経験 ＜歓迎要件＞ ・HR領域やSaaSプロダクトにおけるインサイドセールスのご経験 ・ご自身で様々な工夫を行い、PDCAを回して業務に取り組んだ経験 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
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東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F 株式会社フェローシップ 仕事の概要
仕事内容: 大手企業や成長企業にて、お客様からのIT事務業務等をお任せ。 継続的にフォローが受けられるので、未経験でも安心です！ ＜お任せする業務＞※プロジェクト先により異なります ■問い合わせ対応（メール・電話・チャット） ■書類作成（手順書、マニュアル、FAQなど） ■PCやモバイル機器の設定・キッティング（初期化・設定）など ■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート ■AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化 など ＼300以上の資格取得を支援！／ IT未経験の方もご安心を。入社後はスキルや経験、希望のキャリアを踏まえ、あなたに合った学習方法を設定します。300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用は全額負担。国家資格の『ITパスポート』をはじめ、『基本情報技術者試験』『AWS認定資格』も取れます。手に職をつけて活躍できますよ！ ＼多彩な案件をご用意！／ 政府系機関や広告代理店、ゲーム開発企業、化粧品メーカーなど、300社以上と取引を行なっています。案件の種類も豊富で、最新トレンドのAI活用、DX推進にも携わることも。ITヘルプデスクの経験を経て、ゆくゆくは社内SEや開発エンジニア、DX推進コンサルタントなどを目指せます！ ＼プライベートも大充実！／ 残業は月5時間以下と少なめ。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。さらに、研修期間や待機期間中も給与は満額支給。将来に不安なく働けます！ 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
