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【branding engineer】を含む求人・転職情報
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【営業職_キャリアコンサルタント】エンジニアのキャリアデザインを変える成長ベンチャー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル６F 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介業 ご経験者の方にこそ雇用条件、労働環境、共に大変おすすめできる両面エージェント求人です。雇用条件、キャリアの強さ、お仕事の自由度、勤務満足度全てにおいてUPをご提示できる可能性が非常に高いです。ぜひ一度、私たちの職場を見学にいらっしゃいませんか？ 【業務内容】 IT業界、エンジニア採用における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。 求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・求職者の紹介 ・選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓 ・求職者のスカウト ・求職者のヒアリング ・面接対策、書類添削 【TechStars事業部】 エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。 IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高いご支援を提供しております。 業績は急成長しており、昨年度の200%以上の成長率です！ https://techstars.jp/lp/agent ※副業可能 ※学歴不問 【インセンティブ制度】 インセンティブ制度は業界大手のインセンティブ制度に準拠しており、大手に引けをとらない制度をご用意しております！ 【企業アセットの自由度】 現在事業部は8名で構成されており、入社後の担当企業のアセットは非常に確保しやすい環境となっております。現状700社ほど取引のある中から掘り起こしもあり、自身で新規開拓するもよし、得意領域に合わせた自身の担当企業を確保して頂くことが可能です！ 【独立を目指したキャリア形成】 TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。 そのため、求職者（潜在層、顕在層）を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。 【圧倒的な成長環境と伸びしろ】 Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です！その環境を活かし、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことが可能です。 また、TechStars事業部は現在爆速成長中であり（ギネス更新連発中）事業としての伸びしろは無限大。通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを組んだ案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはマネージャーやリーダーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。 【フラットで風通しの良い組織】 メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。 事業部長は現在30歳であり、役割はあるもののみんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。 組織作り、改善にも携わることができ、事業・組織と一緒に成長して頂けます。 【教育事業（tech boost事業部：https://be.tech-boost.jp/lppages/001）を持った事業展開】 Branding Engineer では転職支援やフリーランスへの独立支援（Midworks事業部：https://mid-works.com/）のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで社会に貢献しております。 TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューもご支援しております。 経験豊富なエンジニアだけでなく、未経験からのチャレンジを支援していくことにも携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの母数を増やすことに貢献していくことが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 人材紹介営業経験 【歓迎スキル】 IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【求める人物像】 ・能動的に行動できる方 ・先を考え自身で行動できる方 ・エンジニア採用に関わりたい方 ・エンジニア不足という社会課題に貢献したい方 ・将来独立を考えている方 -
【マーケター特化の人材紹介営業】企業とフリーランスマーケターを繋ぐ架け橋に！《上場企業＆急成長ベンチャーでの新規事業》（株式会社Digital Arrow Partners配属）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル6階 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など □ 営業活動フロー ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・法人営業にて明確な個人実績を記載している方。 →目標到達、未達に問わず、個人の営業成績を定量的に記載いただいている方は書類選考に通りやすくなります。 ・自分自身の実績に対し、しっかりと営業フローを説明できる方。 →PDCAの回し方、KPIやKGIの設定および到達の為の手法などを言語化できる方が内定の可能性が高まります。 ・営業としてのコミニケーションスキルがある方。 -
★学歴不問【両面型のIT人材コンサルティング営業】営業経験者歓迎/リーダー枠/即戦力/上場企業×急成長中ベンチャー/幅広いキャリアステップ/転勤なし/インセンティブあり/入社後は(株)Branding Engineerへ出向になります
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 ・国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、 両面型IT人材コンサルタント/ソリューション営業をお任せいたします。 ・アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材のマッチングをお任せいたします。 【Midworksとは】https://mid-works.com/ ・IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービス。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアに向けた独立支援サービス） ・30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、 企業の経営課題・人的課題・DX推進を行っています。 ・1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、１つでも多くのプロジェクトに、 必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、誰もが自分らしく働ける、そんな世界を目指しています。 【具体的に】 ◎ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。 ・採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得 →社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません ・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ →採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、 コンサルティングを行なうことが重要です ・インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経て パスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 →希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。 ・企業様へのエンジニアの方のご推薦 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【研修制度】 ■GGtech tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度です。 2～3ヶ月に1度講義が開かれます。 【キャリアパス】 入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。 昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格が可能です。 結果を残した方には、 スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会 が設けられ、 結果的に 更なる成長 に繋がることが当社の魅力の1つです。 求める人材
求める人材: ■応募必須条件 ※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・営業経験（個人営業/法人営業問わず） -
【学歴不問/営業リーダー経験者歓迎】②両面型のIT人材コンサルティング営業/リーダー枠/即戦力/上場企業×急成長中ベンチャー/幅広いキャリアステップ/転勤なし/インセンティブあり/入社後は(株)Branding Engineerへ出向になります！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 ・国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、 両面型IT人材コンサルタント/ソリューション営業をお任せいたします。 ・アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材のマッチングをお任せいたします。 【Midworksとは】https://mid-works.com/ ・IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービス。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアに向けた独立支援サービス） ・30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、 企業の経営課題・人的課題・DX推進を行っています。 ・1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、１つでも多くのプロジェクトに、 必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、誰もが自分らしく働ける、そんな世界を目指しています。 【具体的に】 ◎ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。 ・採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得 →社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません ・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ →採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、 コンサルティングを行なうことが重要です ・インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経て パスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 →希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。 ・企業様へのエンジニアの方のご推薦 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【研修制度】 ・GGtech tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度です。 2～3ヶ月に1度講義が開かれます。 【キャリアパス】 入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。 昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格が可能です。 結果を残した方には、 スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会 が設けられ、 結果的に 更なる成長 に繋がることが当社の魅力の1つです。 求める人材
求める人材: ■応募必須条件 ※下記条件を全て満たしている方 ・営業経験3年以上（個人営業/法人営業問わず） ・営業で好成績を残されている方 【ターゲット】 ・社長賞受賞者 ・営業成績上位15%入賞されてる方 -
エンジニアを目指すあなたへ！□未経験OK☆1年間の研修☆リモート90％□
勤務地
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg 仕事の概要
仕事内容: 未経験からエンジニアへ！ 充実した研修を経て、Javaを用いたアプリ開発やシステム設計・構築に携わります。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築（AWS環境への移行など） 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □ 未経験でも安心！ 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90％！自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎！ 未経験・第二新卒歓迎！ こんな方に向いています！ □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。 求める人材
【必須】■WEB広告運用経験1年以上（媒体問わず） -
【ビジネス開発責任者】IT人材育成事業の推進／成長戦略を担う
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: toC向けに展開しているプログラミングスクールの事業責任者として、 セールスチームの営業管理と受講内容の品質改善を行っている ロイヤルティチームのマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 1.セールスチームのマネジメント全般 2.チームの予実／KPI管理 3.営業戦略設計/実行 4.各チームを横断したセールスファネル改善 5.チームメンバー採用 ミッションとしては、新たなユーザーの獲得と成約率の最大化。 Branding Engineer独自のスクール事業の認知を高める為に、 社内のマーケ組織と連携してユーザーインタビューや数値分析でのニーズ把握、 その上でのチャネル全体の抜本的な改善を期待しています。 ◆ セールスチームの業務内容 プログラミングスクールに通うか悩んでいる方・エンジニアとしてのキャリアを考えている方・ IT業界への転職を考えられている方・趣味でプログラミングを学びたいと思われている方など、 様々な方へカウンセリングを実施しています。 ◆受講希望者層 ・プログラミングスクールに通うか悩んでいる方 ・エンジニアとしてのキャリアを考えている方 ・IT業界への転職を考えられている方 ・趣味でプログラミングを学びたいと思われている方 など ☆学生さんから社会人まで幅広い層の方が興味を持ち、 説明会にいらしています。 ◆サービスの特徴 本当に良いものを提供することがtech boost事業部のモットー！ 受講者からフィードバックをいただき、 その方の受講期間中にご要望をプログラムへ反映することが可能です。 プログラムをつくる担当チームも同じオフィスで勤務していますので、 素早い連携をとることが出来ています。 求める人材
求める人材: ◆必須条件 下記例。事業をスケールさせる為中長期で計画を立て、 戦略を立案し推進したご経験がある方。 ・営業組織のマネジメント経験（事業部長や営業企画） ・toC向けのマーケティング施策/実行経験 ・自社サービスにおけるCS/SXの経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 また、土日出勤可能な方（平日週2日休みです） ※土日に休暇が必要な場合はいつでも相談可 歓迎/尚可 ◆歓迎条件 ・toC向けのスクール事業に従事された経験がある方 ・プログラミングをやったことがある方（独学でも可） -
【マーケター特化の人材紹介営業】企業とフリーランスマーケターを繋ぐ架け橋に！《上場企業＆急成長ベンチャーでの新規事業》（株式会社Digital Arrow Partners配属）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル6階 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など □ 営業活動フロー ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・法人営業にて明確な個人実績を記載している方。 →目標到達、未達に問わず、個人の営業成績を定量的に記載いただいている方は書類選考に通りやすくなります。 ・自分自身の実績に対し、しっかりと営業フローを説明できる方。 →PDCAの回し方、KPIやKGIの設定および到達の為の手法などを言語化できる方が内定の可能性が高まります。 ・営業としてのコミニケーションスキルがある方。 -
未経験からシステムエンジニアを目指す□1年間の豊富な研修☆リモート90％□
勤務地
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg 仕事の概要
仕事内容: あなたも未経験から一人前のシステムエンジニアになれるチャンスです！当社ではJavaを駆使したアプリ開発やシステム設計・構築を行いながら、成長できる環境を提供しています。 5~6年で一人前のシステムエンジニアとして活躍していただけます！ □業務内容 Javaによる業務アプリケーション及びWebシステムの開発 インフラ設計・構築、特にAWS環境への移行作業 受託プロジェクトにおける生産管理システムの構築 工数及び費用削減を目指したツールの提案と実装 □未経験者へのサポート 入社後は基礎から学べる研修プログラム 先輩社員とのOJTで実務スキルを磨く 月に1回のグループワークで即戦力としての能力を向上 リモートワークが90%と自由な働き方を実現（※初期数カ月はオフィス勤務が必要） 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎！ 未経験・第二新卒歓迎！ こんな方に向いています！ □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
320万円～420万円 仕事の概要
求職者に当社サービスのご説明や希望条件などをヒアリングし、フィールドセールスへ繋げるお仕事です！ 求める人材
【必須】■顧客折衝経験（ToC、ToB領域問わず）※求職者の希望を吸い上げるヒアリングスキル、円滑なコミ… -
PL,PMのチャンスが無いあなたへ□あなたもマネジメント職へのキャリアをスタートしませんか？リモート90％□
勤務地
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg 仕事の概要
仕事内容: 未経験からマネジメント職へ！ 未経験からシステムエンジニアとして経験を積んでいただき、その後PMとして活躍するキャリアをスタートしませんか？ 弊社では充実した研修でわずか数年でシステムエンジニア、PMとして活躍していただけます。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築（AWS環境への移行など） 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □将来的には... プロジェクト管理、遂行 チームのマネジメント などの業務もお任せできるような方からのご応募お待ちしております！ □ 未経験でも安心！ 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90％！自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎！ 未経験・第二新卒歓迎！ こんな方に向いています！ □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 -
【マーケター特化の人材紹介営業】企業とフリーランスマーケターを繋ぐ架け橋に！《上場企業＆急成長ベンチャーでの新規事業》（株式会社Digital Arrow Partners配属）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22番3号渋谷東口ビル6階 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: □ 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など □ 営業活動フロー ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・法人営業にて明確な個人実績を記載している方。 →目標到達、未達に問わず、個人の営業成績を定量的に記載いただいている方は書類選考に通りやすくなります。 ・自分自身の実績に対し、しっかりと営業フローを説明できる方。 →PDCAの回し方、KPIやKGIの設定および到達の為の手法などを言語化できる方が内定の可能性が高まります。 ・営業としてのコミニケーションスキルがある方。 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出し… 求める人材
【必須】■架電での顧客折衝経験◎営業、販売接客サービス業、受付、コールセンター経験者などが在籍して… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
349万円～523万円 仕事の概要
新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せしま… 求める人材
【必須】前向きで愛嬌がある方/基本的なビジネスマナー/円滑なコミュニケーション能力/高い目標達成意欲 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
経理部長候補として、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤… 求める人材
【必須】・上場企業または上場基準の経理実務経験（5年以上）・会計事務所で5年以上の勤務経験 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
マーケティングチームが獲得するリードに対し、ユーザーのサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセ… 求める人材
【必須】■toBのインサイドセールス経験（2年以上）■メンバーマネジメント経験 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
マーケティングチームが獲得するリードに対し、ユーザーのサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセ… 求める人材
【必須】■インサイドセールスの経験（2年以上） -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マ… 求める人材
【必須】・人事のご経験・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
マーケティングマネージャーとして、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プロ… 求める人材
【必須】■事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験■ロジカル… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
TWOSTONE&SonsグループのM&A業務全般をお任せ。自社の事業理解を深めて頂くとともに、経営層と議論を行い… 求める人材
【いずれか必須】■社内のM&A実務経験■M&A仲介企業、PEファンドにおける２年以上の実務経験■VCにて実務… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
渋谷サテライトオフィス（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
□転職支援事業「Stars Agent」にて、クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティ… 求める人材
【必須】■エンジニアのご経験 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
渋谷サテライトオフィス（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
転職支援事業「Stars Agent」にて、クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティン… 求める人材
【必須】■営業経験（個人法人問わず）【SalesStars事業部】セールス人材に特化したリクルーティングサー… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただきます。 求める人材
【必須】■事業会社における経理実務経験（上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理でき… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをご担当いただきます。 求める人材
【必須】下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方■キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバ… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担… 求める人材
【必須】■大学をご卒業されている方■上場企業で管理会計業務に挑戦したいというマインドをお持ちの方 -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
経営企画室(Business Development Team）にて全社の戦略策定や施策遂行を経営計画策定～実行、組織横断的… 求める人材
【以下いずれか必須】■経営企画や事業企画経験のご経験をお持ちの方■組織全体を横断してマルチな経験を… -
■株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開！ ■基幹事業Midworksはフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスで登録ユーザー数40,000人を突破し拡大中！
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～840万円 仕事の概要
選考の中でご経験やご志向をお伺いし、ポジションを幅広くご提案します！大手企業を中心とした金融、物流… 求める人材
【必須】■Web・アプリの開発経験1年半以上※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 -
■株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開！ ■基幹事業Midworksはフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスで登録ユーザー数40,000人を突破し拡大中！
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～840万円 仕事の概要
選考の中でご経験やご志向をお伺いし、ポジションを幅広くご提案します！大手企業を中心とした金融、物流… 求める人材
【必須】■Web・アプリの開発経験1年半以上※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 -
■株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開！ ■基幹事業Midworksはフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスで登録ユーザー数40,000人を突破し拡大中！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
システム企画やIT戦略～テスト計画立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・… 求める人材
【必須】設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が3年以上【キャリアアップできる環境】入社され… -
■株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開！ ■基幹事業Midworksはフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスで登録ユーザー数40,000人を突破し拡大中！
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
システム企画やIT戦略～テスト計画立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・… 求める人材
【必須】設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が3年以上【キャリアアップできる環境】入社され… -
≪東証グロース上場/2023年6月ホールディングス化≫■10期目を迎えたBranding Engineerが事業拡大を見据えTWOSTONE&Sonsに社名を変更しホールディングス化！■2022年8月期は売上高60.4％増/純利益前期比77.7％増と過去最高値を更新中！
勤務地
本社（渋谷）（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出し… 求める人材
【必須】■架電での顧客折衝経験【歓迎】■インサイドセールスやカスタマーサクセスのご経験■コールセン…
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