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月収38万円～｜オープニング/53882-00
勤務地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00 仕事の概要
仕事内容 【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社 ／立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、 運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容： ・クライアント折衝、定例会報告、収支管理 ・案件進捗管理 （労務管理、品質管理、傾向分析、 リスク管理ほか） ・業務の運営構築と業務の改善 ・マニュアル及び提案書の作成 ・オペレーターのモチベーション管理 マネジメント ・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、 データ分析（kintone使用） ■当社の特徴 ・旅行代理店の日本最大手JTBと 東証プライム上場のワールドホール ディングスがタッグを組んで設立 された会社です。 ・これまでは、観光ツーリズム領域を 主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウト ソーシング）でクライアントの業務一部を 受託し、効率化を進めながら課題解決を 図っていく運営チームを牽引いただき、 マネジメントをお願いします。 ・JTBの幅広くネットワークによって、 中央省庁や外郭団体や自治体などの 公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件 があるため、これまでのご経験を存分に 生かしてご活躍いただけます。 ・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、 そして大きく組織とチームをスケール させていくやり甲斐あるポジションです。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、 専修・各種専門学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 求める人材
求めている人材 年齢不問 応募募資格∥応募条件 ■必須条件 ・事務センター・コールセンター、 プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件： ・BPO業務フロー設計・構築経験 ・BPOソリューション、業務委託の営業など の業務経験 -
【新規事業立ち上げメンバー大募集】SNSを活用した集客経験のある方大歓迎！残業少なめ！土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎6-10 株式会社デルタ デルタマーケティング大阪支社 海外人材事業部/034 仕事の概要
仕事内容 SNSを活用した集客、外国人人材の採用サポートをお任せします！ 私たちが行っている「特定技能外国人」の採用支援ビジネスでは 「SNS」や自社媒体の「さくらJOB」の活用によって、 日本で働くたくさんの外国人就労者と日々繋がっています。 実績としては、東南アジアをはじめとする11か国の就労者の支援をしています。 今回事業拡大につき、大阪支社の立ち上げメンバーとして "SNSマーケティング職"をお任せできる方を募集いたします。 出身国は問いません！ 【業務内容】 入社後は、"SNSを活用して外国人求職者の集客業務"をメインでお任せします。 SNSを通して求人情報を配信したり、就労までの相談や 手続きのサポートなどからスタートしていきます。 その他にもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしての 業務もお任せしていきます。 ・「クライアント」と「外国人」のマッチング ・外国人の就労開始後のフォロー ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントとの商談 ※新規開拓のアポイント取得はアポインターが行います。 SNSの情報発信から法人営業、外国人求職者のフォローまで 幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ただクライアントに紹介するわけではなく、外国人求職者1人1人と向き合い、 その人に合ったお仕事を紹介できるのも弊社が大事にしているポイントです。 スタッフインタビュー（社員Aさん） Q: 就職先としてデルタを選んだ理由を教えてください。 A: 在日外国人として、個別の事前ガイダンスで自分に合ったアドバイスをもらえたことで信頼関係を築くことができました。 Q: 入社前にSNSを活用した集客経験はありましたか？ A:ありません！ 東南アジアで幅広く利用されているSNSを活用し、年間100名以上の外国人求職者に登録いただいています。 Q: 営業経験はありましたか？ A: 全くの未経験です！ 企業の課題やニーズをヒアリングすることで、求職者に正確な情報を伝えられるため、営業活動にもやりがいを感じています。 Q: 業務の中で大事にしていることを教えてください。 A: 同じ在日外国人として、就職活動の不安を理解しているので、求職者が安心できるよう丁寧な対応を心がけています。 Q: 今後の目標を教えてください。 A: より多くの在日外国人の転職・就職支援に貢献したいです。また、法人営業にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 社風・職場環境 「労働条件が複雑な案件だから、じっくりと説明したい」 「企業にメリットが伝わるよう、資料を工夫しよう」 など、それぞれが自ら考え、自ら行動することで、 活気ある社風を創り上げています。 個人の裁量を重視し、自由度の高い提案ができる 当社での経験は、あなたにとっても大きなプラスとなるはず。 「より良い仕事をしたい」という意欲ある方であれば、 きっと活躍できると考えています。 求める人材
資格 ◆SNSを活用した集客経験のある方、もしくは興味関心の強い方 ◆求職者1人1人としっかり向き合い、丁寧な仕事をしたい方 ◆外国人人材の採用に興味がある方 ◆柔軟な思考でトライ＆エラーできる方 ◆業種問わず営業経験がある方大歓迎！ ◆日本語能力試験N2以上の方歓迎（N1保持者歓迎） -
経営層直下｜学歴年齢不問｜自社開発プロダクト有｜裁量大きく挑戦したい方歓迎
勤務地
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways 仕事の概要
仕事内容: 【本求人のポイント】 - 自社開発AIプロダクトの営業専任ポジション - 経営直下で事業戦略にも関与 - 営業体制ゼロ→仕組みづくりから主導できる - 月給30万～＋成果連動型インセンティブあり(具体は要相談) ■仕事内容 これまで私たちは、BPOを軸にクライアントの業務支援を行ってきました。 現在では、自社でAIソリューションも開発しながら、業務改善の領域にも踏み込んでいます。 立ち上げから少人数の体制ながら、一定の成果（立上げ1年で月商1,000万円程度）も出てきており、 今後はこのAI領域に本格的に舵を切っていくタイミングです。 今回は、その新しい動きをさらに広げていくための“初の営業専任ポジション”を募集することとなりました。 - 営業経験を活かしながら「AI時代の価値ある営業」にシフトしたい - 裁量をもって事業づくりに関わりたい - 経営直下のポジションで実力を発揮したい そんな方をお待ちしています。 - ■業務内容 - 既存顧客リスト（BPO時代からの顧客）へのアプローチ - 新規開拓営業（リストの選定～提案） - 自社AIソリューションの提案営業 - 商談設計・提案資料作成（事業責任者と連携） - 将来的な営業組織の立ち上げ・仕組みづくり（希望に応じて） ※現在営業担当者はおらず、あなたが初の専任者になります ※「売れる仕組み」から一緒につくっていくフェーズです - ■このポジションの特徴 - 裁量◎：営業体制ゼロ → 経営層とともに方針策定にも関与 - AI業界の知識もキャッチアップ可能：エンジニア向けの独自AIカリキュラムを活用し、営業向けにも展開予定 - 将来的な事業責任者候補にも：ご希望に応じて、マネジメント・プロダクト企画への挑戦も可能 求める人材
求める人材: 【必須】 - 法人営業の実務経験（1年以上） └特に無形商材、BtoB新規開拓の経験をお持ちの方 - 提案資料の作成スキル（PowerPointなど） - 営業成果を数値で説明できる方（KPI、受注率、売上など） - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、 自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ー 【歓迎】 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 -
□【社会貢献×営業！医療現場と患者を繋ぐDX推進】自治体・医療機関へ新たなサービス提案で医療格差解消に挑む！
勤務地
東京都中央区 おかぴファーマシーシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □自治体や医療機関と連携し、社会貢献度の高い事業を推進！ □異業種からの転職も歓迎！医療業界の知識を習得可能◎ □DX化が難しい地域医療を支える新しいサービスに挑戦！ ＜仕事内容＞ ＼□オンライン薬局事業をさらに広げる法人営業のお仕事□／ 自治体や医療機関、既存のお客様から新規の取引先まで、幅広く営業活動をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆オンライン薬局「とどくすり」の利用施設を拡大 ・保険診療医療機関向けの処方せん宅配サービスを提案 ・自由診療医療機関向けの医薬品卸サービスを提案 ◆自治体や官公庁への提案営業 ・オンライン診療や薬宅配サービスの活用提案 ・住民への保健・福祉サービスに関わる業務のBPO受託を提案 【営業の流れ】 1. お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリング 2. 課題解決のための提案書や見積を作成 3. 自社サービスを活用した具体的な解決策を提案 □社会貢献度が高く、成果が見えやすいポジション□ ・患者様や医療機関の役に立つサービスを提案し、直接感謝の声をいただけるやりがいのある仕事！ ・先輩や上司のサポートで異業種出身の方も安心◎ ・営業スキルを活かしながら、日本の医療格差をなくす取り組みに貢献できます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ こちらで進めてもよろしいでしょうか？ 求める人材
求める人材: ・当社の事業に共感いただける方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・組織成果、個人成果を出すために全力を尽くしていただける方 -
コールセンター経験活かしませんか。充実の待遇。腰を据えて勤務可能です。
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒駅〒063-0804 北海道札幌市西区 二十四軒4条1丁目1-30 TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容 官公庁、自治体、企業から事務センターやコールセンターの業務を受託しており、その中でBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）運用管理者として、業務の運用管理やスタッフのマネジメント業務を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇スタッフのマネジメント（エスカレーション対応、シフト作成、スタッフの研修、教育、指導、管理業務、二次・三次対応） ◇オペレーター業務のフォロー（受電業務も有） ◇コールセンターの運用管理 ◇営業・業務設計とのやり取り、KPI集計業務、社内資料、報告書などの作成事務 ◇新規案件立ち上げ対応、社内提案活動、個別改善活動報告 ◇客先対応 ◇マニュアル作成など ※最初は、センター内での実務に慣れていただき、徐々に出来ることを増やし、管理者SVとして業務運営まで携わって頂きます。 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） 求める人材
求める人物像 ◇基本的なPCスキルがある方（入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作） ※コールセンターなどにおいて10名以上のメンバーマネジメント経験（SV業務）のある方だと尚可 -
BPO・クラウドソーシング事業を軸にクラウドワーカーという「人のチカラ」を活用したSaaS事業を複数展開。創業事業BPOは取扱案件数約31,000件超、大手企業との取引有。こども休暇や時差出勤制度など、ユニークな人事制度も魅力！
勤務地
（東京都中央区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
電話対応業務の効率化や人手不足問題といった「働き方改革」に貢献する当社にて、企業や事務所の電話の一… 求める人材
【必須】■自社プロダクトの提案営業のご経験2年程度 ■コンサルティング営業のご経験【歓迎】■SaaS商材… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27階 株式会社MAYA STAFFING 仕事の概要
仕事内容: ＼業界未経験から人材のプロへ／ 人手不足などの経営課題を抱える企業様へ、 派遣や紹介、BPOサービスといった多方面のサービスを展開している当社！ AI化が進む社会で、「AI×ヒト」を融合させながら 新しいサービスを提案していきましょう！ 先輩からの引き継ぎなどを受けながら、下記の業務を行っていただきます！ ■新規開拓 ＞人材不足などでお困りの企業へお電話！新規の商談チャンス獲得を目指します！ ■既存顧客対応 ＞追加人材オーダーの確認や、状況などをヒアリングします。 ■BPOプロジェクトの進捗確認 ＞目標通り行われているのか、メンバーへの面談も通じ状況を把握します ■定例MTG ＞プロジェクトをお任せいただいているお客様と定期的なMTG！ 進捗のご報告などを行っていきます。 ■派遣スタッフさんへのフォロー ■見積、提案書作成 ＞お客様のオーダーに最適なものをご提案します！ 他 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
シフト自由で完全週休4日制★シニア歓迎！月給20万～
勤務地
東京都豊島区東池袋５丁目４４番１５号東信東池袋ビル３Ｆ 株式会社ECM 給与例
給与例 【月10件受注した時のAさんの月収例】 月収60万円 ＝月給20万円＋インセンティブ40万円 ※個人利益の20％/月がインセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □ゆとりをもって働ける週休4日制！ 副業やWワークもOKです。 □裁量を持って自由な働き方が可能！ □スケジュールは自分で調整OK！ 土日祝休みも可＆直行直帰OK。 □上限なしのインセンティブあり！ 頑張った分だけ、稼げます。 □2日間の商材研修あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が展開する電力供給サービスを新規で 法人に向けご案内する「高圧電気営業」と、 プロパンガスを使っているマンションや アパートなどの物件を持つオーナー様を ご紹介いただくため不動産会社に営業する 「不動産開拓営業」、 いずれかの業務をお任せします！ 今回は、事業拡大に向けて 60歳以上のシニアの採用！ 即戦力となる営業経験者を募集します。 「引退したけれど、まだまだ やりがいをもって仕事がしたい」 「年金だけではちょっと不安だから、 経験を活かして稼ぎたい」 「定年退職してパートで働いているけど 同じ流れ作業ばかりなので、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 そんな方にもピッタリです。 仕事のやり方は各自の裁量に任せる、 というのが弊社のスタンス。 獲得フローなどは研修でお伝えしますが、 営業スタイル、スケジュールの組み方も 自由度は高めなので、これまでの経験や 自分のアイデアを存分に活かして働きたい 実力主義の方にもおすすめです！ ＜営業経験はあるけど、 業界が違うから不安…という方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商材研修もご用意していますが、 高圧電気も不動産開拓も夫々商材は1つ！ たくさんの商品を覚える必要はないので、 その分、これまで培ってきた営業力を 発揮して活躍してほしいと思います！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 適性を判断して、いずれかに配属します。 ■高圧電気営業 工場やホテル、旅館、スーパー、 商業施設、ビルなど、新規の法人の お客様に向けて、今お使いの電力から 弊社のサービスへ切り替えを提案します。 ■不動産開拓営業 不動産会社が契約しているオーナー様の 物件がプロパンガスの場合に、 「弊社のサービスに切り替えませんか？」 という形でオーナー様を 紹介していただきます。 ＜主な営業先のエリア＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に関東ですが、各自のアポ取り次第で 必要に応じて全国へ行くこともあります。 ※車を使用する場合は会社の 提携しているレンタカーを使用してOK ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 □出社。※アポ直行の場合出社不要 ～12:00□お客様に連絡してアポ取り。 ～13:00□昼休憩をとってリフレッシュ。 13:00～□アポイント先を訪ねてご提案。 ～18:30□退社。1日おつかれさまでした。 ※アポは1日1～3件程度を想定 ★スケジュールは自分で組めます！ アポにうかがうお客様の予定に合わせて シフトを提出していただくので、 自分で細かく予定を調整できます。 「平日だけ働いて週末は休み」という 働き方も実現できます。 ★商材の知識がない方も心配なし！ 入社後に2日間の商材研修を実施予定。 知識をしっかり身に付けた上で、 お客様への提案ができます。 最初のうちは先輩に同行して現場で業務の 流れを覚えられますし、いきなりすぐに 「一人で全部やってほしい」なんてことは ないので安心してください。 先輩からコツを学んだ後は、これまでの 経験とアイデアを活かして、積極的に 業務に取り組んでほしいと思います！ ★喜ばれる商材だから提案しやすい！ 扱うのは、固定費を安く抑えられたり、 お客様の“おトク”につながる商材なので、 自信を持ってご案内できます。 「ありがとう！」とお客様から 感謝されることもやりがいになります。 ＜株式会社ECMについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO事業、Webマーケティング、 人材開発事業、販売代理事業、 エネルギー事業など、人々が安心で 豊かな生活を送れるように 様々な事業を展開している会社。 ライフラインに関わる事業を手がけており 事業は好調。グループ会社もあり、 基盤は安定しています。 今後はエネルギー事業を拡大しながら さらにプロパンガス事業も立ち上げて、 会社を成長させていけたらと考えています。 求める人材
求めている人材 ■業界・商材問わず営業経験のある方 ◎以下に向けた法人営業経験があれば尚可 工場やパチンコ店、ホテル、旅館、 スーパー、保育園、商業施設、ビルなど ◎普通自動車免許があれば尚可 （電車でアクセスしにくい場所へ アポに行く際に車を使うため） ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社交性がある □人とコミュニケーションを取るのが得意 □積極的・自発的に行動することが得意 □いろんな業種の人と関わった経験がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため）） -
■東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です！ ■大手ゲーム会社やWeb・システム開発会社へテスト(第三者検証)や開発補助のソリューション提案営業をお任せします。
勤務地
本社/池袋テストセンター（東京都豊島区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をし… 求める人材
【必須】■BPOのコールセンターにてSVのご経験が1年以上ある方【歓迎】■BPO業務のマネジメント経験■店… -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都中央区 JPツーウェイコンタクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【◆日本郵政グループの安定基盤◆コールセンター・BPOでの営業経験者◆マネジメント経験者◆自分の裁量で仕事が出来る】 ◎年間休日は120日以上、土日祝休みと、プライベートとの両立も頂ける環境です。 ◎各コンタクトセンターと調整をしながら大手クライアントへの営業・提案を行っていきます。汎用性の高いスキルが身につきます。 ■仕事内容： お客様との関係性を築くと共に、各拠点のコールセンター運営部門・システム部門と連携し、横断的に立ち回り、最適なセンター運営のご提案を行っていただきます。 【どんな営業をするのか】 コールセンターの構築・運用をお任せいただけるよう、法人に営業します。 【誰に営業をするのか】 既にお取引を頂いている案件については最適な運用に向けての追加提案を、まだお取引のないお客様に関してはご希望をお伺いし、新たなソリューションをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ご提案資料の作成、各種見積作成、費用交渉、契約締結対応など ■教育・研修： コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。その後は、先輩への営業同行・OJTにて営業業務を学んでいただきます。ベテランの先輩も多く、幅広い年代の方がいらっしゃるため、相談・質問しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 下記をいずれも満たす方 ・コールセンターの営業or運用経験もしくはBPO、ソリューション営業経験 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ・BtoBの法人営業経験 ■歓迎要件■ ・提案書・見積書の作成、収益管理のご経験がある方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力のある方 ・スピード感・推進力のある方 ・リーダーシップがある方 ・問題点を発見する能力がある方 ・思考がポジティブな方 ・忍耐強く取り組んでいける方 この企業の類似求人を見る
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マイナビワークス北海道支社の事務領域BPO部門で、プロジェクトチームの運営やオペレーター管理を担当していただきます。入社後は、BPOやアウトソーシングの基礎知識を学び、さらにマネジメント基礎に関する研修を受けていただきます。業務の効率化や改善を進めるため、チームを牽引しながら、しっかりとスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。お客様のニーズに応じた最適なサービス提供を目指し、業務を遂行していただきます。
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西3-1-20 札幌フコク生命越山ビル 9F 株式会社マイナビワークス 北海道支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務の流れ】 ●研修・プロジェクト配属 研修ではBPO・アウトソーシングの基礎知識、各プロジェクトの見学、オペレーター実務、SV業務、マネジメントの基礎まで研修を実施します。 その後、担当プロジェクトへ配属となり、まずは実務(オペレーター業務)を習得します。 ●オペレーター管理 プロジェクトに従事するオペレーターのシフト調整や欠勤時の業務振り分けから、勤務状況のヒアリングや個別面談、KPI管理、新人育成など幅広くマネジメントを行います。 実務習得後はオペレーターから質問受けやフォローにも入っていただきます。 ●クライアント対応 クライアントとの定例会議への参加、定例会で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成もお任せしています。 委託業務の追加依頼に関するMTGも不定期で開催されるので、オペレーターの業務量を把握したうえで、移管に向けたスケジューリング、業務精査、マニュアルチェックなどの調整・交渉業務も発生します。 将来的には、センター内で発生したミスやトラブルに対する報告(原因や再発防止策)もお任せします。 ●プロジェクトの収支・品質管理 担当プロジェクトを安定運用できるように売上・予算・原価を管理します。 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を指します。 品質を担保するための改善要望の取りまとめや、クライアントへの交渉も発生します。 ●配属予定プロジェクト 全国におよそ100拠点を構える某ＩＴ機器商社の受注センター運営チームへの配置を予定しています。 このプロジェクトは札幌BPOセンターのメインクライアントであり、現在は3チームに分かれ、総勢50名(2025年3月時点)のオペレーターが稼働しています。 開始当初は15名ほどのプロジェクトでしたが、対応業務の量/幅共に広がり、今後もオペレーターの増員を計画している拡大中のプロジェクトです。 まずはオペレーター業務として実際に担当を持ちながら、OJTにて基本的なオペレーター業務を習得し、その後は、各チームの特性や業務量、人員配置などの把握に努め、ＳＶ業務→プロジェクトマネジメント業務へとステップアップしていきます。 本プロジェクトは新宿にも受注センターがあるので、新宿のメンバーとオンラインで連携をとりながら進めていく場面も日常的に発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回～3回 求める人材
求める人材: 組織としてこれから大きくしていく段階なので、主体性を持って行動出来る人を求めています。指示待ち人間よりも自らアイデアを出し、形を作ることが好きな方が最適です。 【必須】 ■社会人経験2年以 ■Excelを業務内で使用したご経験（表作成～表管理等） ＜上記に加えて下記いずれかのご経験＞ ・3人以上の新人教育のご経験 ・採用や面接のご経験 ・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理 【歓迎】 ・BPO関連（採用/カスタマーサポート/事務関連）のSV・プロジェクトマネージャー経験 ・BPO関連の営業経験 ・BPOセンターの管理・立ち上げ経験 ・エンジニア等で問い合わせ対応を行った経験またはチーム等で行った経験 ・施工管理等でプロジェクトを構築し、管理した経験 -
35歳以下の方活躍中！未経験可！世界でセールスの実験をしよう
勤務地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 7F 株式会社ディグロス 本社 給与例
給与例 年収350万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 当社が目指す姿は、「人とビジネスの可能性を広げる成果を出す」こと。 特に、従業員と顧客の両方に対して、セールスの完全自動化を通じてより良いビジネスの稼働設計を提供することを大事にしています。 ディグロスのチームが考案・開発したプログラム「セールス自動化アルゴリズム」は、産学連携による実装化の優位性（R＆D）や広くて深いセールスの知見・知識（セールスナレッジ）を身につけ、セールスアセットとして稼げる人になることを目的としたもの。 当社のプログラムを利用したことで、 「成果に繋がるアポイントメントの獲得がでたおかげで、業績が上がった」 「質の高いアポイントメントで業務時間の効率化を図れた！」 など、喜びのお声をいただき続けています。支援実績は延べ1,600社以上！ 今回は、当社が展開するBPOサービスの法人営業をお任せします！ プロダクトローンチを学ぶことができ、セールスの技術を身につけることも可能です。 あなたのご希望や強みに合わせ、柔軟に仕事内容をお任せしていきます。 【具体的には】 世の中にディグロスを広めていきましょう。 ・新規顧客開拓 ・製品の販売促進（提案～設計） ・設計業務のパスアップ ・営業戦略の立案、実行 ・市場調査、競合分析 ・教育コンテンツの作成～運用 ・スタッフのマネジメント業務 など 幅広い業務をお任せしたいと考えております。 個々の成長が企業の成長に直結するという考えのもと、社員同士が互いに支え合い、モチベーションを高く保ちながら働ける社風です。 「今よりも裁量大きく働きたい」 「事業づくりに携わってみたい」 そんな想いのある方は、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下の方・20代～30代を中心に活躍中！】 ◎学び続ける意欲がある方 ◎自ら考え、行動する姿勢を持つ方 ◎高いコミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎！ 〈歓迎条件〉 ・ディグロスの目指す世界観に共感できる ・人に興味がある、寄り添い応援できる ・学ぶことが好き ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・目標を達成する力がある、やり抜く力がある ・個人だけでなく組織で成果を上げることに関心がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です！ ■大手ゲーム会社やWeb・システム開発会社へテスト(第三者検証)や開発補助のソリューション提案営業をお任せします。
勤務地
羽村テストセンター（東京都羽村市）、八王子テストセンター（東京都八王子市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をし… 求める人材
【必須】■BPOのコールセンターにてSVのご経験が1年以上ある方【歓迎】■BPO業務のマネジメント経験■店… -
業界トップシェア企業でソリューション営業しませんか！
勤務地
東京都新宿区 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 大手企業の経営を会計領域から支える、 提案型ソリューション営業職 グループ経営やグローバル展開を行う上場企業に対し、 当社が提供する連結会計ソリューション「DivaSystem」や、 経理・会計に特化した業務支援（BPO）サービスの提案を行います。 単なるプロダクトの販売ではなく、企業の経営課題に深く踏み込み、 課題解決に向けた総合的なソリューション提案を担うポジションです。 【主な顧客層】 CFOをはじめ、財務・経理部門の課長職以上のキーパーソンが主な商談相手です。 多くは年商数百億～数千億円規模の上場企業となります。 【具体的な業務内容】 ・資料請求・セミナー等から得たリードへのアプローチ ・顧客課題のヒアリングから提案、クロージングまでの一連の営業活動 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案 ・導入後の定期フォローや満足度ヒアリング ・他部門（マーケティング・プロダクト）と連携した施策の推進 └ オンラインセミナーの企画・実施 └ DMやホワイトペーパーの企画・制作 など 【取り扱う主な商材】 ・連結会計システム「DivaSystem」 ・財務会計・管理会計に関するBPOサービス ・トレジャリーマネジメント領域（TMS）のシステム ・その他、業界・企業ごとにカスタマイズされた会計ソリューション 求める人材
求める人材: ■歓迎条件 ・有形無形問わず多数の商材を扱った経験 ・会計もしくはITに関わる知見 -
週休4日制でプライベート充実★月給60万円可能★シニア歓迎！
勤務地
東京都豊島区東池袋５丁目４４番１５号東信東池袋ビル３Ｆ 株式会社ECM 給与例
給与例 【月10件受注した時のAさんの月収例】 月収60万円 ＝月給20万円＋インセンティブ40万円 ※個人利益の20％/月がインセンティブ 仕事の概要
仕事内容 シニア大歓迎！ □ゆとりをもって働ける週休4日制！ 副業やWワークもOKです。 □裁量を持って自由な働き方が可能！ □スケジュールは自分で調整OK！ 土日祝休みも可＆直行直帰OK。 □上限なしのインセンティブあり！ 頑張った分だけ、稼げます。 □2日間の商材研修あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社が展開する電力供給サービスを新規で 法人に向けご案内する「高圧電気営業」と、 プロパンガスを使っているマンションや アパートなどの物件を持つオーナー様を ご紹介いただくため不動産会社に営業する 「不動産開拓営業」、 いずれかの業務をお任せします！ 今回は、事業拡大に向けて 60歳以上のシニアの採用！ 即戦力となる営業経験者を募集します。 「引退したけれど、まだまだ やりがいをもって仕事がしたい」 「年金だけではちょっと不安だから、 経験を活かして稼ぎたい」 「定年退職してパートで働いているけど 同じ流れ作業ばかりなので、 もっと自分の考えを活かして働きたい」 そんな方にもピッタリです。 仕事のやり方は各自の裁量に任せる、 というのが弊社のスタンス。 獲得フローなどは研修でお伝えしますが、 営業スタイル、スケジュールの組み方も 自由度は高めなので、これまでの経験や 自分のアイデアを存分に活かして働きたい 実力主義の方にもおすすめです！ ＜営業経験はあるけど、 業界が違うから不安…という方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商材研修もご用意していますが、 高圧電気も不動産開拓も夫々商材は1つ！ たくさんの商品を覚える必要はないので、 その分、これまで培ってきた営業力を 発揮して活躍してほしいと思います！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 適性を判断して、いずれかに配属します。 ■高圧電気営業 工場やホテル、旅館、スーパー、 商業施設、ビルなど、新規の法人の お客様に向けて、今お使いの電力から 弊社のサービスへ切り替えを提案します。 ■不動産開拓営業 不動産会社が契約しているオーナー様の 物件がプロパンガスの場合に、 「弊社のサービスに切り替えませんか？」 という形でオーナー様を 紹介していただきます。 ＜主な営業先のエリア＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に関東ですが、各自のアポ取り次第で 必要に応じて全国へ行くこともあります。 ※車を使用する場合は会社の 提携しているレンタカーを使用してOK ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 □出社。※アポ直行の場合出社不要 ～12:00□お客様に連絡してアポ取り。 ～13:00□昼休憩をとってリフレッシュ。 13:00～□アポイント先を訪ねてご提案。 ～18:30□退社。1日おつかれさまでした。 ※アポは1日1～3件程度を想定 ★スケジュールは自分で組めます！ アポにうかがうお客様の予定に合わせて シフトを提出していただくので、 自分で細かく予定を調整できます。 「平日だけ働いて週末は休み」という 働き方も実現できます。 ★商材の知識がない方も心配なし！ 入社後に2日間の商材研修を実施予定。 知識をしっかり身に付けた上で、 お客様への提案ができます。 最初のうちは先輩に同行して現場で業務の 流れを覚えられますし、いきなりすぐに 「一人で全部やってほしい」なんてことは ないので安心してください。 先輩からコツを学んだ後は、これまでの 経験とアイデアを活かして、積極的に 業務に取り組んでほしいと思います！ ★喜ばれる商材だから提案しやすい！ 扱うのは、固定費を安く抑えられたり、 お客様の“おトク”につながる商材なので、 自信を持ってご案内できます。 「ありがとう！」とお客様から 感謝されることもやりがいになります。 ＜株式会社ECMについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO事業、Webマーケティング、 人材開発事業、販売代理事業、 エネルギー事業など、人々が安心で 豊かな生活を送れるように 様々な事業を展開している会社。 ライフラインに関わる事業を手がけており 事業は好調。グループ会社もあり、 基盤は安定しています。 今後はエネルギー事業を拡大しながら さらにプロパンガス事業も立ち上げて、 会社を成長させていけたらと考えています。 求める人材
求めている人材 ■業界・商材問わず営業経験のある方 ◎以下に向けた法人営業経験があれば尚可 工場やパチンコ店、ホテル、旅館、 スーパー、保育園、商業施設、ビルなど ◎普通自動車免許があれば尚可 （電車でアクセスしにくい場所へ アポに行く際に車を使うため） ＜こんな方にもピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社交性がある □人とコミュニケーションを取るのが得意 □積極的・自発的に行動することが得意 □いろんな業種の人と関わった経験がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため）） -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル6階 JPツーウェイコンタクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【◆日本郵政グループの安定基盤◆コールセンター・BPOでの営業経験者◆マネジメント経験者◆自分の裁量で仕事が出来る】 ◎年間休日は120日以上、土日祝休みと、プライベートとの両立も頂ける環境です。 ◎各コンタクトセンターと調整をしながら大手クライアントへの営業・提案を行っていきます。汎用性の高いスキルが身につきます。 ■仕事内容： お客様との関係性を築くと共に、各拠点のコールセンター運営部門・システム部門と連携し、横断的に立ち回り、最適なセンター運営のご提案を行っていただきます。 【どんな営業をするのか】 コールセンターの構築・運用をお任せいただけるよう、法人に営業します。 【誰に営業をするのか】 既にお取引を頂いている案件については最適な運用に向けての追加提案を、まだお取引のないお客様に関してはご希望をお伺いし、新たなソリューションをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ご提案資料の作成、各種見積作成、費用交渉、契約締結対応など ■教育・研修： コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。その後は、先輩への営業同行・OJTにて営業業務を学んでいただきます。ベテランの先輩も多く、幅広い年代の方がいらっしゃるため、相談・質問しやすい環境です。 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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当社は20年以上培ってきた独自のデータベースに基づいて与信管理サービスを提供する企業です。多くの企業様との取引実績と安定したストック型のビジネスモデルが評価されており、東証スタンダード市場にも上場しています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
当社の法人営業職（スタッフクラス）として弊社サービスの提案をお任せします。サービスに興味があり連絡… 求める人材
【必須】営業のご経験（商材・業界問わず）【歓迎】ITパスポート保有者※与信管理の知識がなくてもご安心… -
マイナビワークスのアウトソーシング事業部では、事務領域のBPO事業を担当し、クライアントの業務課題をプロセス改善と効率化の観点から解決します。社内外のコンサルタントのような立場で、業務効率化に向けたシステム提案から開発までを担当します。まずはRPAを活用して業務の自動化を進め、その後iPaaSなどの手法を導入し、業務フロー全体を自動化する施策を実行。最終的に生産性向上を実現することがミッションです。
勤務地
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 株式会社マイナビワークス 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事の流れ（研修・OJT終了後）＞ 【案件依頼/告知】 案件の依頼受けながら、依頼内容に従ってヒアリング・業務効率貢献に向けた提案を実施 ▼ 【設計・開発】 ユーザーと仕様設計・業務スコープを合わせて開発・リリース ▼ 【リリース・保守】 業務の変更・追加をこれまでの類似案件に合わせて改善に向けてサイクルを継続 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回～3回 求める人材
求める人材: ・相手が何を望んでいるのかを想像できる方 ・論理的に説明する能力が一定程度ある方 ・重要な点は他人に確認を依頼することをいとわない方 ・話好きな方（いつでも誰とでも雑談ができる） ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方 ・要望や課題を解決するための仕組みを考えることが好きな方 ・システム構築に携わる意欲のある方 【必須】 ワークフローまたはRPAの内製開発・保守運用経験 下流から上流工程までをひと通り経験している方 【歓迎】 組織的な業務フローの構築経験 WEBサービス開発実装スキル(HTML, CSS, JavaScript, PHPなど) 業務システム開発実装スキル(.Net、C#など) -
PCスキル（Excel操作・Word操作）必須
勤務地
福島県いわき市平菱川町4-2 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □いわき市外在住者は在宅勤務-リモートワークOK（月に数回オフィスへの出社必須） □各種セミナー・研修参加でスキルアップ可能 ＜＜こんなあなたを求めています＞＞ ※すでに事務のご経験があり、 実務でExcel・Word操作等の PCスキルをお持ちの方を優遇。 ワークライフバランスを大切にしながら 資格取得支援制度や研修で様々なスキルを習得し、 将来のための成長チャンスへとつなげていけます。 ＜『デロイト トーマツ グループ』のご紹介＞ 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などを提供。BPO（Business Process Outsourcing）のベストパートナーとして2万人のプロたちがクライアントの抱える課題解決を支援しています。 ［ホームページ］ https://www2.deloitte.com/jp/ja.html ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 デロイト トーマツ テレワークセンター（株） ［オペレーションスタッフ］募集 ＜一番行うお仕事の詳細＞ グループの中において、コールセンターや調査サービス・人材派遣サービス等を担う当社にて、各部門をサポートする業務を担当。ご依頼をいただいたデータの加工や処理をするお仕事がメインとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・報告書の計算チェック ・データ入力、加工、集計 ・大量紙のデータ化 ・デスクトップリサーチ（市場調査） ・提案書類、議事録の作成 ・その他、コールセンター業務など ※ワード、エクセルを使用します -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代の若いスタッフが中心に活躍中。今いるメンバーは元事務職やコーポレート職、サービス業出身からデータ加工を得意とする人までみんなさまざまです。そのため安心して飛び込んで来てください□*□ また月に数回オフィスへ出社することもありますが、 ウォーターサーバーや広くてキレイな休憩スペースも ありますので快適に過ごせます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Excel操作・Word操作）必須 ・新卒、第二新卒OK -
【インサイドセールス（リーダー）】通販事業部、コールセンター事業部の営業戦略立案とチーム管理／年間休日120日以上
勤務地
東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステイトメナー FAST BPO株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1.□営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2.□チーム管理と育成□ 営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3.□新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4.□予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル】 -□営業戦略立案の経験：特にコールセンター、BPO、インサイドセールス、通販分野での実績がある方。 -□チームマネジメント経験：KPI設定や進捗管理を行い、チームをリードした経験がある方。 -□新規顧客開拓の経験：インサイドセールスやフィールド営業での新規開拓実績がある方。 【歓迎する資格・経験】 -□営業関連資格、管理職経験がある方。 -□予算管理経験：営業予算の策定・管理に精通している方。 この企業の類似求人を見る
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当社は20年以上培ってきた独自のデータベースに基づいて与信管理サービスを提供する企業です。多くの企業様との取引実績と安定したストック型のビジネスモデルが評価されており、東証スタンダード市場にも上場しています。
勤務地
支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
当社の法人営業職（スタッフクラス）として弊社サービスの提案をお任せします。サービスに興味があり連絡… 求める人材
【必須】営業のご経験（商材・業界問わず）【歓迎】ITパスポート保有者※与信管理の知識がなくてもご安心… -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 通信事業者向けBSSプラットフォームのユースケース策定 * BSS機能拡張計画の立案 * 大手SIerとの連携による提案活動 * 関係各所のヒアリング・営業活動 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * BSS（ビジネスサポートシステム）の機能拡張計画の立案・提案経験 * 関係各所へのヒアリング・営業活動経験 * 通信、自動車、リテール、物流、放送、スマートシティー、BPOのいずれかの業界・案件の知見 ＜歓迎要件＞ * BSS開発案件の経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□上場企業でメーカーへのタレント・インフルエンサータイアップ提案営業に挑戦してみませんか？/インセンティブ制度あり・ポテンシャルも可
勤務地
東京都渋谷区渋谷 ジェイフロンティア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 主にヘルスケア商材や化粧品を扱うメーカー企業様に対し、新規のアカウント開設から、テレビ局に商品を提案し放送させ、商品の納品まで行っていただきます ＜採用背景＞ ヘルスケアマーケティング事業の今後の事業部拡大に伴い、売上を担っている営業部隊において、さらなる飛躍をするために採用を考えております。 広告代理店としてクライアント企業様の売上拡大をするためのプロダクトを多数もっており、クライアント企業様の課題に切りこみ売上へ直結する手段をご提案してきました。 特に、化粧品やサプリメント等のヘルスケア分野に特化し、タレントキャスティング・インフルエンサーキャスティング・SNS施策・新規販売チャネル開拓など多方面から支援しております。 その中で、当社の強みでもある広告代理店業だけではない、商品流通の部門において、新たな営業メンバーを募集します。 現在、テレビショッピングや店頭卸において、売上拡大中につき、メンバーを増員したいと考えてます。 商品プロデュースをしてみたい方、テレビの生放送で番組を作ってみたい方を歓迎しています！ ＜ミッション＞ ・販路を拡大するにあたり、クライアントが今までやってみたいけど出来なかったという声が多いテレビショッピングにて、テレビ局側に商品の提案をするところから実際の生放送が終わるまで一気通貫で携わっていただき、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・卸流通チームの売上拡大への寄与 ・流通営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ＜入社後のキャリアパス＞ セールス→チームマネージャー→営業責任者 ＜具体的な業務＞ ・新規／既存クライアントへの営業活動（アポ取り、商談） ・提案資料作成 ・テレビ局側への商品登録 ・生放送に向けたミーティング ・外部ゲスト出演者との折衝 ・社内他部署との交渉連携 ・納品までのディレクション全般 ＜取り扱う広告サービス（一部）＞ -販売チャネル提案（TVショッピング・卸等） -商品企画等 ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ＜魅力ポイント＞ ・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・若いうちから裁量を与えられ、成果を出せば年齢関係なく昇給・昇格できる ・残業や休日出勤の場合は、しっかり振替休日含めた対価を得られる ・クライアントから「ありがとう」と言っていただける仕事である 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ※30歳以上、業界未経験の場合はリーダー経験ある方を求めます ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 ・テレビショッピングに興味のある方 ・商品のPRや広報に興味のある方 ・商品プロデュースに興味のある方 ・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験 ・通販（D2C）クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方 ・ダイレクトマーケティングに携わっていた方 ・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験 ※将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【店舗支援の要】スタッフ教育から労務管理まで担当！現場を支えるSV職募集◎
勤務地
東京都千代田区九段北 株式会社CCG HOLDINGS【東京】 仕事の概要
仕事内容: 株式会社CCG STAGG BPO事業部は、クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。 実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 ＜具体的な業務＞ ・アルバイトスタッフの募集や面接 ・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整 └人数：30～50名程度 ・店舗での勤務マニュアル作成 ・アルバイトスタッフの教育研修 （ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など） ・営業企画業務（各種プロジェクトの進行） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上 ※未経験可 （基本的なビジネスマナーをお持ちの方） ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 ⇒営業ではないため目標数字はございませんが、 重要ポジションのため、数字の意識を持っている方を歓迎します ・BPO関連会社（ベル様やトランスコスモス様などの同業）での業務経験 ・渉外業務/顧客と社内の業務調整の経験 ・店舗等にて、アルバイトの採用/シフト管理等のご経験 -
☆創業以来30年間業績好調・総合広告代理業として、クライアントの販売促進をワンストップで支援 ☆企画制作、データ管理、ＤＭ加工、テレサポートまでユーザーの行動喚起に繋がるプロセスの総合支援を実施
勤務地
名古屋事務所（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
410万円～500万円 仕事の概要
◇ダイレクトマーケティングを中心とした広告/販促支援、またはBPOサービスのコンサルティング営業をお任… 求める人材
【いずれか必須】無形サービス営業・法人営業・企画営業のご経験【歓迎】■営業マネジメント経験または広… -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町1-2沢の鶴ビル 共同印刷 (グループ会社 共同印刷西日本株式会社 大阪本社にて勤務) 仕事の概要
仕事内容 〇担当営業としてクライアントのニーズに応えます ・クライアントのセキュリティ情報を預かり、企業の情報発信型DMや自治体の市民税などの納付書・通知物の発送業務 ・事業領域を問わず様々なクライアントの課題や問題点を把握し、当社ソリューションの提案を通じ新たなアウトソーシング業務を獲得 ・業界の市場動向を把握し、クライアントに対する価値提案活動 などをご担当いただきます。 〇具体的な業務内容について ・既存のルートセールスによりクライアントが計画している通知物を具現化、クライアントや社内関係部門と調整を行い通知物発送までの進行管理。 ・新規・既存クライアントからのアウトソーシング・BPO業務の受託においてクライアントの業務内容のヒヤリングから課題解決の提案を行い、 関係部門と共に業務立上げ、運用の進行管理を行う。 〇仕事のやりがいについて ・事業領域を問わず、クライアントの社会変化に応じたニーズに対する課題解決のパートナーとして、幅広いクライアントの支援を経験できる。 ・製品やビジネススキームを一から創ることができ、ご自身の自由な発想もビジネスとして展開できる可能性がある。 ・創造性の高い仕事ができ、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 求める人材
資格 【望ましい経験】 ・法人営業の経験 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
東証スタンダード上場／少数精鋭部隊の中核メンバーを募集。
勤務地
東京都豊島区高田3-18-11 シルヴァー高田馬場ビルディング5階 株式会社クロップス 関東オフィス 給与例
給与例 640万円／40歳 10年目（月給40万円＋賞与） 500万円／33歳 4年目（月給31万円＋賞与） 450万円／28歳 1年目（月給27万7000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 [成長フェーズの中核メンバー募集] “通信×DX”領域で、圧倒的な営業成果を誇る精鋭チーム。 経験を活かして、事業の拡大をけん引する営業に。 【仕事内容】 法人のお客様（主に中小企業）に向けて、 業務効率化・DX化の提案を行います。 スマートフォンや通信ツール、OA機器などを活用し、 「通信の最適化＋業務改善」を実現していく営業職です。 導入前の打合せ～納品・設定・システム連携・運用サポートまで “一気通貫”で対応。契約だけで終わらず、顧客の成長に並走する営業スタイルです。 【取り扱い商材（一例）】 - 法人向けau携帯/UQモバイル - 業務用スマートフォン＋業務アプリ - OA機器（複合機、タブレット、Wi-Fi環境 など) 【営業スタイル】 - 担当社数：約30～40社（関東エリア） - 新規4：既存6（将来的には適性に応じて担当比率調整） - 外回り中心／訪問・Web商談のハイブリッド対応 - 都内を拠点に、電車で1.5～2時間圏内の顧客を訪問 - 商材の販売だけでなく、導入・設定・アフターまで支援 【POINT」 □ 単なる物売りではなく、業務全体の課題解決型営業 □ 2～3名のチーム制で、助け合いながら成果を目指せる □ 実際に「導入後に感謝された」という事例多数！ 【1日のスケジュール（例）】 08:40｜出勤・営業準備 09:15｜朝ミーティング 10:00｜訪問①（提案や設定） 13:00｜訪問②③（提案や納品） 16:30｜帰社・見積作成 18:30｜退勤 【研修内容】 - 座学（au・UQ商品知識、競合比較など） - ロールプレイング - OJT：先輩同行あり 未経験からのスタートでも安心です！ 【キャリアパス】 - 入社3年でリーダー、さらに3年でマネージャーへ - 明確なステップと支援体制あり 組織とキャリアの魅力 現在、社員数685名のクロップスの中でも、本ポジションは約10名の精鋭グループ。 関東のau代理店の中でも、特に優れた営業成果を誇る花形部署です。 【受賞歴】 ■2023年度下期セールスコンテスト ・MVP受賞 ・KMOソリューション一時金部門 1位 ・複合機部門 1位 ・まとめて福利厚生部門 1位 ■2024年度上期セールスコンテスト ・複合機部門 1位 ・DIGNO部門 1位 数年以内に30名規模の組織に拡大予定。 今ジョインする方は、まさに“立ち上げ期のコアメンバー”として活躍できます。 過去7年間離職者ゼロの安定した組織体制です □「精鋭チームで共に頑張りたい」 そんな上昇志向の方を歓迎します。 【企業情報】 クロップスはKDDIの一次代理店として80店舗以上を展開し、 法人営業やBPOなど多角的に事業を展開。 2023年にはKDDIより出資を受け、安定基盤のもとでさらなる成長フェーズへ入っています。 求める人材
求めている人材 【学歴】 高卒以上 【資格】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【下記いずれかの経験必須】 ・営業職の経験（※業界・年数・商材は問いません。） ・携帯キャリア・携帯ショップなどでの接客・提案経験 ＼20代後半～30代前半の方が中心に活躍中！／ ＜こんな方にフィットする環境です＞ ◎安定企業の“成長部門”でチャンスを掴みたい ◎裁量ある環境で自分の力を試したい ◎個人主義ではなく「助け合いの風土」がある組織で働きたい -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27階 株式会社MAYA STAFFING 仕事の概要
仕事内容: ご経験を活かし、戦略的な掲載～採用をお任せ！ 将来的にはメンバーの育成マネジメントも担うポジションへ！ 【具体的には】 ・求人媒体の選定 →代理店との定例MTGなども行い、どの媒体で掲載をすれば採用が成功するか考えながら戦略的に進めます★ ・応募者対応業務 →エントリーいただいた求職者の方と専用システムを使って、やりとりをしていただきます！ ・面談対応、求職者対応 →web面談を中心に平均3～5名/日と面談をしていきます。 人数の多いオーダーはメンバーと協力しながら対応をしていきます。 ・契約社員採用 →委託案件も対応している当社は、派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行っています！ 首都圏を中心に当社のBPOセンターの採用活動もお願いしております！ ＼裁量権を持って、働いていただける環境です／ ・数値管理（媒体費、応募者数から採用に至るまでの推移率など） ・営業部門との定例MTG ・その他スタッフ対応、事務対応 など 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
☆創業以来30年間業績好調・総合広告代理業として、クライアントの販売促進をワンストップで支援 ☆企画制作、データ管理、ＤＭ加工、テレサポートまでユーザーの行動喚起に繋がるプロセスの総合支援を実施
勤務地
東京事務所（東京都港区） 想定年収
387万円～490万円 仕事の概要
◇多様な業界のクライアントに対し、DMマーケティング(ダイレクトメール)を中心とした広告/販促支援、ま… 求める人材
【必須】■何らかの顧客折衝経験【歓迎】■無形サービス営業■コミュニケーションの得意な方【業界におけ… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□□【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都新宿区 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ※2022年10月1日、フィエルテからディーバに商号変更いたしました。 この企業の類似求人を見る
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録センターの チームリーダー業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
☆創業以来30年間業績好調・総合広告代理業として、クライアントの販売促進をワンストップで支援 ☆企画制作、データ管理、ＤＭ加工、テレサポートまでユーザーの行動喚起に繋がるプロセスの総合支援を実施
勤務地
名古屋事務所（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
387万円～490万円 仕事の概要
◇多様な業界のクライアントに対し、DMマーケティング(ダイレクトメール)を中心とした広告/販促支援、ま… 求める人材
【必須】■何らかの顧客折衝経験【歓迎】■無形サービス営業■コミュニケーションの得意な方【業界におけ… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階 レカム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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裁量大・柔軟な働き方が可能！時短・リモート適宜可
勤務地
東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 FASTBPO株式会社 下高井戸事務所 給与例
給与例 給与例 480万／32歳（月給40万） 仕事の概要
仕事内容 【ハイブリッド勤務OK】急成長BPO企業の人事をゼロから創る！ 【企業の“未来”をつくる採用人事へ。】 □ 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする □ ■ 企業紹介｜挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。 1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人事機能をゼロから創り直す仲間を探しています。 ■ 募集職種：採用人事／人事マネージャー候補 事業と組織の成長を支える、採用・人材戦略の中心メンバーとして活躍いただきます。 ハイクラス人材から現場メンバーまで、幅広い層の採用に関与しながら、 人事のあり方そのものを再設計していけるポジションです。 ■ 仕事内容 採用戦略の立案と実行（プレイング） ・BPO／コールセンター等、労働集約型事業の採用計画立案 ・媒体選定、エージェント対応、求人原稿作成 ・候補者対応（書類選考～面談～クロージング） ・ペルソナ設計／選考フロー改善／定着支援 人事企画・運用 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・評価制度や組織風土の整備 ・採用KPIの設計、データ可視化と改善提案 その他 ・人材管理／労務管理補助（協力会社との連携） ・社内への人事機能のレクチャー・仕組み浸透 ■ この仕事の特徴 □ 人事ゼロ→仕組みをつくる側へ プレイヤーとしてだけでなく、戦略設計にも関われる。 0→1のフェーズにある企業だからこそ、ルールも制度も一緒に作っていけます。 □ 現場との距離が近い。だから意味のある採用になる。 BPOという“人が主役”の事業だからこそ、日々の改善も、評価も、現場の声を元に行います。 「誰を採るか」が、事業インパクトに直結します。 □ 経営に近いポジションで、成長できる。 経営陣と距離が近く、アイデアを提案→即実行というスピード感。 中長期的には人事責任者、HRBP、経営企画などキャリアパスも豊富です。 ■ 求める人物像 ・未経験でも、圧倒的に成長したい意欲がある方 ・人材や採用の仕事に興味があり、当事者として組織づくりに関わりたい方 ・ベンチャー企業や変化の多い環境が好きな方 ・人と本気で向き合い、課題解決を楽しめる方 ■ 勤務スタイル ・フルタイム or 時短も相談OK ・一定の自走力がついた段階でリモートワークとのハイブリッド勤務も可能 ・新宿のオフィス拠点あり ■ 応募を迷っている方へ 「人事未経験だけど、可能性を広げたい」 「プレイヤーではなく、仕組みを作る側にいきたい」 そんな気持ちが少しでもある方、一度お話してみませんか？ あなたの「人を見る目」と「組織を良くしたい気持ち」が、 私たちの未来をつくっていきます。 ご応募、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ★ 時短勤務OK！業務を自走できるようになれば、ハイブリッド（リモート）勤務も可能！ 私たちが求めているのは、 「仕組みを創ることにワクワクできる人」です。 採用人事の経験があるかどうかよりも、 変化を楽しみ、柔軟に考え、自分で行動を起こせることが何より大切です。 □ こんな方を歓迎します ・人や組織に興味があり、「人事」という役割で企業成長に貢献したい方 ・仕組みが未整備な環境を、自分の手で整えていくのが好きな方 ・変化やスピードのある職場でも、前向きに楽しめる方 ・意見や提案を歓迎する文化で、自分のアイデアを形にしたい方 ・採用だけでなく、組織開発・人材育成にも関わっていきたい方 □ こんな経験・志向が活かせます（必須ではありません） ・人材業界（人材紹介・求人広告など）での経験 ・コールセンター／BPOなど人を多くマネジメントする現場の理解 ・スタートアップやベンチャーでのバックオフィス経験 ・組織のルール作りや業務設計に関わった経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1JPタワー名古屋 共同印刷 (グループ会社 共同印刷西日本株式会社 名古屋営業所にて勤務) 仕事の概要
仕事内容 〇担当営業としてクライアントのニーズに応えます ・クライアントのセキュリティ情報を預かり、企業の情報発信型DMや自治体の市民税などの納付書・通知物の発送業務 ・事業領域を問わず様々なクライアントの課題や問題点を把握し、当社ソリューションの提案を通じ新たなアウトソーシング業務を獲得 ・業界の市場動向を把握し、クライアントに対する価値提案活動 などをご担当いただきます。 〇具体的な業務内容について ・既存のルートセールスによりクライアントが計画している通知物を具現化、クライアントや社内関係部門と調整を行い通知物発送までの進行管理。 ・新規・既存クライアントからのアウトソーシング・BPO業務の受託においてクライアントの業務内容のヒヤリングから課題解決の提案を行い、 関係部門と共に業務立上げ、運用の進行管理を行う。 〇仕事のやりがいについて ・事業領域を問わず、クライアントの社会変化に応じたニーズに対する課題解決のパートナーとして、幅広いクライアントの支援を経験できる。 ・製品やビジネススキームを一から創ることができ、ご自身の自由な発想もビジネスとして展開できる可能性がある。 ・創造性の高い仕事ができ、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 求める人材
資格 【望ましい経験】 ・法人営業の経験 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
■新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する車輌配送のリーディングカンパニー。国土交通大臣から認可を取得。 ■九州・中国エリアでも事業拡大中。更なる拡大に向け、人員強化のための採用です。
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市東区） 想定年収
348万円～448万円 仕事の概要
自動車の輸送(陸運/海運)業務を展開する当社で、大手中古車販売店から輸出企業まで、自動車物流に携わる… 求める人材
★完全未経験OK！名刺交換がしたことない方でも全く問題ございません！所長と共に業務を行いながら、一か… -
【オープンポジション】フィールドセールス（東京） ★東証一部上場企業★SaaSセールス/業界No,1！！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、フィールドセールスとして法人企業向けの提案営業をお任せします。 ※選考事業部はご志向と適性をみて決定致します ※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志向と適性をみて決定致します 仕事内容（詳細） 【１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 【パートナーとなる企業】 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2～3件/人 ※個人目標受注数：4～5件/月 扱う商材 【楽楽精算】 交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。 【楽楽明細】 弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。 【楽楽販売】 汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。 【メールディーラー】 11年連続シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上や効率化に役立つサービス。 等 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・基本的なIT知識 ・簿記会計などの業務知識 ・定量的な分析力 ＜求めるご志向＞ ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 この企業の類似求人を見る
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◆【正社員】貸会議室などの法人営業 ◆札幌駅チカ◎/営業経験がある方活躍中◎
勤務地
北海道札幌市中央区 ISHINOYA熱海 仕事の概要
仕事内容: ≪お仕事内容≫ 貸会議室業界大手企業の法人営業担当をお任せします。 お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には、 お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。 その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために 当社のサービスを提案していくお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、 フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修や イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。 ■提案事例： ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、 事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、 イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、 講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後のサポート体制・キャリアパス】 〈サポート体制〉 ■入社初日 人事主催の中途入社研修を実施。 会社の歴史や事業内容、社内システムなど当社について学んでいただきます。 ■その後、OJT研修を実施 会議室のオペレーション業務や営業事務など、 営業を行う上で必要な知識を学んだうえで営業スキルを実践で覚えていきましょう。 〈キャリアパス〉 当社では一人ひとりへ明確な目標設定を行い、 達成度や進捗、それまでの過程も評価。 実績が評価にダイレクトにつながるので、 ご自身の頑張り次第で中途入社でもスピーディにポジションアップが狙えます！ ■キャリアアップの事例 ・4年目：チーム長（年収450万円） ・7年目：課長（年収600万円） 【職場環境】 ・札幌駅から徒歩5分 ・休憩室あり ・個人ロッカーあり ・屋外に喫煙所あり 【備考】 ・車通勤可能ですが、駐車場は個人でご用意いただきます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 【必須スキル】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB不問） 【歓迎スキル】 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 この企業の類似求人を見る
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正社員！大手セコムグループ！/30115
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区) 仕事の概要
仕事内容 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給・賞与や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ・TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事＞ ・SVの管理・育成 ・センターの業務改善(改善の推進や提案・報告) ・センター全体の運営管理(KPI・収益管理) ・クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど) 打ち合わせ・面談等で弊社博多第1センターにもお越しいただくことがございます。 (福岡第1センター： 福岡市博多区 博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル) ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは、働きやすさを追求しています。希望の働き方 やリモートワークなど、多様な働き方を尊重し、ライフスタイルに合 わせた働き方が可能です。 また、福利厚生も充実しており、スタッフの健康と安心もサポート いたします。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ・これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】 ・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方 ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方 ・複数種類の窓口でのSV経験がある方 ・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験がある方 -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績あり！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群！大型プロジェクトを1から立上げる面白みがあります！
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【キャッシュレス決済サービス提案営業スタッフの1日完結型選考会】【当日の流れ】4/30(水)11:00～説明会… 求める人材
【必須】■営業経験or店長以上の顧客折衝経験をお持ちの方。■2025年6月1日入社可能な方。【魅力】■時代… -
□□【パートナーセールス】国内トップクラスの自社サービスを掛け算して新しい価値を世の中に提供！【グロース市場上場企業★フルフレックス勤務&在宅OK】／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都港区 AI CROSS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 当社で開発・提供している国内トップクラスのSMSサービスにおいて、パートナーセールス全般をお任せします。 新規・既存再販パートナー企業様(販売代理店企業様)の開拓・育成、活動支援をはじめ、 パートナー企業様のソリューションとの連携をご担当いただき、 再販パートナー企業様の目標や組織を理解し、課題・潜在ニーズ等を考えながら各社ごとに 最適な販売支援プランを作成・提案・実施し、パートナー企業様の顧客に対する提案支援・同行等を行います。 ■絶対リーチ！SMS ■RCS ■BPO ■SUBSCORE ■その他新規サービス 【具体的な業務内容】 ・新規パートナー企業様の開拓、育成支援 ・パートナー企業様の製品提案や販売活動のサポート ・顧客の課題の洗い出し ・商談の調整 ・顧客管理ツールの営業活用と更新 ・上記実現のためのチームビルディング ※ご経験とキャリアの志向性を鑑みてお任せする業務を決定していきます。 求める人材
求める人材: 【必須のご経験】 ■以下いずれかを満たす方（3年程度以上） ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の提案/導入、活用促進支援、またはそれに準ずる業務経験 【事業概要】 Smart AI Engagement事業 【グループ会社】 AIX Tech Ventures 株式会社 https://aicross.co.jp/venture/ 【企業概要】 ”Smart Work , Smart Life テクノロジーでビジネススタイルをスマートに”をMISSIONとして ビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。 AIサービスやSMSサービスを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。 2021年度より ”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、 ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、 AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指しています。 2019年のマザーズ市場(現グロース市場)上場から5年目を迎えた第二創業期の弊社にて、 これまでのご経験やスキル・強みを発揮してご活躍いただき、弊社とともに成長いただきたいと思います。 -
セールス統括責任者（幹部候補）（1154740）
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を中心に、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。 また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー 」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ◆募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） セールス統括責任者（幹部候補）は、以下のいずれかもしくは両方のセールス関連組織を統括していただくログラスの要職です。 MMチーム：ミドルマーケットチームの略。主に売上30億～2,000億円未満の企業様を対象に営業活動を行うチーム。 EPチーム：エンタープライズチームの略。主に売上2,000億円以上の企業様を対象に営業活動を行うチーム。 ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ログラスのセールス組織規模も30名を超えてきていますが、ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらMMチーム、EPチームのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ２．仕事内容と期待値 ◆本ポジションに求める期待値 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 BDR能力（案件創出） Ops能力（KPI設計、システム管理など） COO竹内から営業統括業務を引継ぎ、統括されること(権限委譲の完遂) 現在は、竹内が営業統括業務を兼務しております。 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ◆具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement 求める人材
求める人材: ３.スキル・経験 ◆MUST（下記いずれかのご経験） 同社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 ◆WANT ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 ◆こんな経歴の方Welcomeです！ SaaS、SIer×事業会社等において営業執行役員・部長等のご経験をされている方 外資系日本法人にて立上げをご経験されている方 ◆全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都板橋区 株式会社DEITA 仕事の概要
仕事内容: 法人営業職を募集します。 【配属予定先】 ・飲食コンサルティング営業部：飲食店向け集客コンサルティング ・デジタルマーケティング事業部：SNS運用代行サービスの新規獲得営業 ・スポンサー営業部：サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業 他 ・GMOコネクト社との共同事業部 ：経営層向けマッチングサービス ・行政向けサービス事業部：自治体／官公庁事業案件獲得提案、推進 ・新規事業：自社サービスの立ち上げ 【営業手法】 効率重視のためオンラインで商談を行います。 テレマ部隊が別事業部でいるためクローザーとして商談をしていただきます。 【研修・教育】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【キャリアモデル(年収)】 入社3ヶ月26歳・営業（月収110万円） 入社1年28歳・営業リーダー（月収250万円） 入社3年29歳・営業マネージャー（月収300万円） 【キャリアパス】 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職、プロジェクトマネージャーなどに職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 【変更の範囲】 当社業務全般 求める人材
求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・何かしらの営業実績（個人／法人不問、商材不問） ・稼ぎたい意欲が強い方 【歓迎】 ・法人の新規獲得営業経験 ・高い実績を上げられたご経験 -
企業の発展とエンジニアの成長、どちらも支える仕事です。
勤務地
東京都新宿区市谷台町7 HAL21ビル 3F ラダーシステム株式会社 東京事業所 給与例
給与例 23歳/1年目（280万円） 25歳/2年目（420万円） 29歳/6年目（560万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 当社取引先のIT企業が抱えるエンジニア不足の悩み・募集に対して、技術者の提案を行います。 取引先企業への訪問・オンライン会議・メールなどを通じて「こういったスキル・経験のある技術者を紹介してほしい」と依頼がありますので、それに対して適切なスキルを持ったエンジニアの調達が主な仕事です。 また、人材提案だけではなくプロジェクトを通じてエンジニアのキャリア生成などにも関わることができ、人と関わることが好き・得意な方にもってこいのお仕事です。 ラダーシステム株式会社は、IT人材事業、BPO推進事業、通信ネットワーク事業など、 ビジネスに必要な幅広いITサービスを提供し、1,000社以上のお客様の課題解決に貢献してきました。 現在、当社ではITエンジニア専門の人材営業を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・取引先IT企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング ・技術者のスキルや経験をもとに最適なマッチングを提案 ・企業への訪問、オンライン会議、メール対応 ・エンジニアのキャリア支援やプロジェクトフォロー ・長期的なパートナーシップの構築 など 取引先企業への訪問、オンライン会議への参加、メールでのやり取り等を通じて 「こういったスキル・経験のある技術者を紹介してほしい」と依頼をいただきます。 取引先のIT企業が抱えるエンジニア不足の課題に対し、適切な技術者の提案を行うことで 企業の成長とエンジニアのキャリア形成を支援するポジションです。 また、人材提案だけではなくプロジェクトを通じてエンジニアのキャリア生成などにも関わることができる為、 人と関わることが好き・得意な方にオススメのお仕事です。 求める人材
求めている人材 【求めている人物像】 ・行動力があり、主体的に業務を進められる方 ・IT業界に興味があり、働いてみたい方 ・成長意欲があり、実力で評価されたい方 ・人の役に立ちたい方 【歓迎スキル】 ・個人・法人問わず営業経験のある方 ・SES営業・人材派遣の営業経験がある方 ・ITエンジニアの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・将来独立したい、社長になりたい方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□＜東京＞【中小企業診断士】賞与8ヶ月_未経験歓迎_業界未経験可_リモートOK
勤務地
東京都港区六本木 株式会社ヴィレグループ 仕事の概要
仕事内容: 中小企業向けの デザイン、システム開発、経営支援 を手掛ける企業です。 私たちは 「全ての起業家に夢を」 のミッションのもと、業界最前線のノウハウを駆使し、経営戦略立案や資金調達支援を提供しています。 現在、 経営コンサルティング部門の強化 に伴い、中小企業診断士を募集します。 あなたの知識と経験を活かし、日本の中小企業の成長を支援しませんか？ □ 経営戦略の策定・実行支援（DX推進、業務効率化、新規事業開発など） □ 補助金・助成金の活用支援（IT補助金、事業再構築補助金など） □ 財務・資金調達アドバイス（公庫融資、民間銀行からの借入サポート） □ マーケティング戦略の立案（ブランディング、Webマーケティング支援） □ 人材採用・育成コンサルティング（採用戦略、組織開発） □ 顧問契約企業の経営改善提案（定期的な経営診断・アドバイス） □ 事業計画書・経営改善計画書の作成支援 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ＜以下の全てを満たす方＞ ・中小企業診断士をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方（PC業務が好きな方） ・主体性がある方 ・約束を守れる方 ・Give精神がある方 ・理念共感出来る方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ★第二新卒歓迎！★ ＜活躍できる経験・求める人物像＞ ・WEB業界やコンサル業界やIT業界でのコンサル・法人営業経験をお持ちの方 ・成果をあげているのに給与が上がらないことに不満を覚えている方 ・単純作業でつまらなく、もっと裁量がほしい方 ・成長企業でコア人材として働いた経験が有る方 ・法人（to B）とのクライアントワークを行ったことのある方 ・自分でパワポなどの資料を作って提案したことのある方 ・クライアントや社会のためになることを追求できる方 ・仕事に情熱を持って働くことが好きな方 ・将来的に独立したい方 ・自立した稼ぎを得たい方 上記資質を持っている方はご活躍できます。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・補助金・助成金申請サポートの経験 ・金融機関との折衝経験（銀行・公庫など） ・スタートアップ支援や新規事業立ち上げ経験 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・BPOや業務効率化の経験 ★歓迎条件★ ・自分の人生や社会をビジネスを通じて変えたいと思っている人 ・日々ビジネス系の本を読んでいる方 ・ビジネス系Youtuberをよく見ている方 -
正社員！大手セコムグループ！/30106
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災テレフォンサービスセンター 株式会社TMJ(埼玉県さいたま市浦和区) 仕事の概要
仕事内容 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【予定も立てやすいお仕事です！】 平日のみ！土日祝休みでワンシフト！ 家庭やプライベートとの両立も叶います！ ■業務研修 ご入社後、業務研修を3日程度、OJT（実務含む）を1カ月程度を予定しております。並行して、ルーチン作業などのSV業務から徐々にレクチャーをしていきます。 約2か月目よりSVとしての業務をスタートいただきますが、その後も先輩SVがしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 大手損害保険会社のロードサービスに付随する事務処理(5割)及び受発信業務(5割)を行うお問合せ・受付センターの管理者(SV)業務をお任せいたします。 スーパーバイザー業務は、進捗管理、オペレーターのフォローを行っていただきます。 しっかりと研修・OJTをご準備しています。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション ・オペレーターが実施する実務は以下のような内容です 主に代理店・取引業者との ・レッカー・レンタカー手配で発生した請求書の確認・提出のフォロー ・業者への依頼電話・FAX送信 ・交通費など請求書内容のチェック など ====================== 新規立ち上げの業務になります！ですが、ほかの業務を担当している既存チームもおり、 センター全体的に安定運営、クライアントの社風もアットホームなので、安心してご就業いただけます。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・コールセンターでスーパーバイザー経験のある方 あるいは ・バックオフィスでスーパーバイザー経験のある ※コンタクトセンターでのスーパーバイザー職ではなくとも、 以下ご経験のある方からのご応募活躍中です！ ・クライアントコミュニケーションのご経験がある方 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 【尚可】 ・損害保険・生命保険を取り扱うお仕事経験がある方 (例：損保コールセンター(スタッフも可)、代理店窓口、営業等) -
法人営業or総務経験者募／上場グループ／土日祝休／直行直帰可
勤務地
東京都港区南青山3-1-30 株式会社パソナ日本総務部 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社1年目（月給26万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●業界未経験からスタートOK！ ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 約6社前後のBPO案件を担当し、 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●新規業務の準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 ●提案書・プレゼン資料の作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での就業から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 求める人材
求めている人材 □20代・30代・40代女性活躍中 □第二新卒歓迎 ＜必須要件＞ ・法人営業経験 または 総務経験 （いずれか1年以上） ・Excel：IF関数／VLOOKUP／ピボットテーブルなどの使用経験 ・Word／PowerPointでの資料作成スキル ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 -
年間休日126日×残業少なめ×キャリア支援×高収入チャンス！
勤務地
東京都新宿区市谷台町7 HAL21ビル 3F ラダーシステム株式会社 東京事業所 給与例
給与例 23歳/1年目（280万円） 25歳/2年目（420万円） 29歳/6年目（560万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 当社取引先のIT企業が抱えるエンジニア不足の悩み・募集に対して、技術者の提案を行います。 取引先企業への訪問・オンライン会議・メールなどを通じて「こういったスキル・経験のある技術者を紹介してほしい」と依頼がありますので、それに対して適切なスキルを持ったエンジニアの調達が主な仕事です。 また、人材提案だけではなくプロジェクトを通じてエンジニアのキャリア生成などにも関わることができ、人と関わることが好き・得意な方にもってこいのお仕事です。 懇親会等が定期的にあり自社のエンジニア達と交流する中で新しい知識や言語が身につき、またそのエンジニアたちの希望に近い案件を見つけたときが営業としての 醍醐味です。 ラダーシステム株式会社は、IT人材事業、BPO推進事業、通信ネットワーク事業など、 ビジネスに必要な幅広いITサービスを提供し、1,000社以上のお客様の課題解決に貢献してきました。 現在、当社ではITエンジニア専門の人材営業を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・取引先IT企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング ・技術者のスキルや経験をもとに最適なマッチングを提案 ・企業への訪問、オンライン会議、メール対応 ・エンジニアのキャリア支援やプロジェクトフォロー ・長期的なパートナーシップの構築 など 取引先企業への訪問、オンライン会議への参加、メールでのやり取り等を通じて 「こういったスキル・経験のある技術者を紹介してほしい」と依頼をいただきます。 取引先のIT企業が抱えるエンジニア不足の課題に対し、適切な技術者の提案を行うことで 企業の成長とエンジニアのキャリア形成を支援するポジションです。 また、人材提案だけではなくプロジェクトを通じてエンジニアのキャリア生成などにも関わることができる為、 人と関わることが好き・得意な方にオススメのお仕事です。 〇 １日の流れ ＝＝＝＝＝ 9:00 出勤＆朝礼MTG（社内での情報共有を行います） 9:30 メールチェック＆返信 11:00 打ち合わせ（来社） 12：00～13:00 ランチ 14:00 顧客先訪問 16:00 名刺交換会参加 18:00 日報入力＆直帰 ＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【求めている人物像】 ・行動力があり、主体的に業務を進められる方 ・IT業界に興味があり、働いてみたい方 ・成長意欲があり、実力で評価されたい方 ・人の役に立ちたい方 【歓迎スキル】 ・個人・法人問わず営業経験のある方 ・SES営業・人材派遣の営業経験がある方 ・ITエンジニアの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 この企業の類似求人を見る
