あなたにおすすめの求人
【Vtuberマネージャー】を含む求人・転職情報
1～39件を表示中
- 1
-
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET 仕事の概要
仕事内容: 【募集する役職】 マネジメント、ブランドマネージャー 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 事務所制度の設計・運用・改善 ・コミュニティ全体のエンゲージメント(挑戦率)やロイヤリティ(満足度)を高めるための制度設計・運用 ・事務所内イベントの設計（コンセプト、ルール、プライズなどの設計やディレクション） その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません！ 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代～30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・マネージャー(またはチームリーダー)の経験1年以上（業界・職種問わず） ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート） 【歓迎条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方（職種問わず） ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる ・過去に、マネジメントした部下やチームが高い成果を出したことがある 【業務使用ツール】 ・MacBook（会社貸出） ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom -
＜正社員募集＞＜プライベートも収入面もバッチリ！＞自慢できる上場企業で高待遇！店舗数No.1！
勤務地
沖縄県沖縄市東２丁目５－８ 株式会社コシダカ 沖縄美里店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境！「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい！お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
-
私生活との両立！給与ＵＰ！長期活躍！全部叶う上場企業でキャリアアップ！
勤務地
沖縄県沖縄市泡瀬３丁目１－９2F 株式会社コシダカ 泡瀬店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
-
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
沖縄県沖縄市東２丁目５－８ 株式会社コシダカ 沖縄美里店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
-
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET 仕事の概要
仕事内容: 【募集する役職】 プロデューサー、マネージャー、広報、採用職 【想定される仕事内容】 ライバー採用業務 ・応募書類の管理、書類審査対応、音声審査対応 ・面接の実施・評価 ・X（またはLINE）での候補者への連絡・調整 合格・入所手続き ・X（またはLINE）での合格者への連絡 ・契約・入所手続き全般 その他の採用に関わる業務 ・採用に関するデータ分析、レポート作成 ・成約率改善に向けての提案や改善 ・その他、採用に関わる業務全般 広報 ・公式Xの運用 ・広報用のクリエイティブの情報設計 ・所属ライバーの広報施策の立案・実行 ・事務所のアウターブランディングにおける企画の立案・実行 ・SNSのエンゲージメントを高める施策の立案・実行 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません！ 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代～30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・エンタメへの愛がある方 【歓迎条件】 ・採用業務の経験が1年以上ある方、広報業務の経験が1年以上ある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方（職種問わず） ・企業用の公式Xの運用経験がある方（業界問わず） ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ・基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート） ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる 【業務使用ツール】 ・MacBook（会社貸出） ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
沖縄県中頭郡北谷町美浜１５－６７ 株式会社コシダカ 北谷美浜店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目９－３レインボープラザビル2～4F 株式会社コシダカ サンキタ通り2号店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
長崎県佐世保市三浦町１－２ 株式会社コシダカ 佐世保京町店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
-
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
沖縄県那覇市松山１丁目３３－２はましんビル2F 株式会社コシダカ 那覇若狭通り店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！
勤務地
東京都新宿区新宿3丁目14-17 小川ビル 鳴門鯛焼本舗 新宿3丁目店 給与例
給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ～こんな経験がある方は大歓迎～ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ～未経験の方も安心の職場環境～ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！ この企業の類似求人を見る
-
勤務地
〒223-0061神奈川県横浜市港北区日吉〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1日吉東急アベニュー 本館1F 株式会社リフレ サーティワンアイスクリーム日吉東急アベニュー店 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導など ※希望勤務地は考慮しますが、リフレ運営店舗への異動があります。転居が伴う異動・転勤はございません。 ＝運営店舗は以下になります＝ 神奈川県 ▽川崎市／武蔵中原マルエツ店、グランツリ―武蔵小杉店、元住吉ブレーメン通り店、ラゾーナ川崎店、川崎ルフロン店、アトレ川崎店、川崎イトーヨーカドー店 ▽横浜市／LICOPA鶴見店、日吉東急アベニュー店、アピタテラス横浜綱島店、コーナン港北インター店、ToGo新綱島店、トレッサ横浜店、鶴見ロードサイド店、鶴見西口店、大倉山駅前店、横浜ベイクォーター店 ▽大和市／ToGo大和プロス店 東京都 ▽大田区／マチノマ大森店、大森イトーヨーカドー店、ToGo大森ララ店 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 -
勤務地
〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1ラゾーナ川崎プラザ 4F 株式会社リフレ 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導 など ※希望勤務地は考慮しますが、リフレ運営店舗への異動があります ※転居が伴う異動・転勤はございません。 ＝運営店舗は以下になります＝ 神奈川県 ▽川崎市／武蔵中原マルエツ店、グランツリ―武蔵小杉店、元住吉ブレーメン通り店、ラゾーナ川崎店、川崎ルフロン店、アトレ川崎店、川崎イトーヨーカドー店 ▽横浜市／LICOPA鶴見店、日吉東急アベニュー店、アピタテラス横浜綱島店、コーナン港北インター店、ToGo新綱島店、トレッサ横浜店、鶴見ロードサイド店、鶴見西口店、大倉山駅前店、横浜ベイクォーター店 ▽大和市／ToGo大和プロス店 東京都 ▽大田区／マチノマ大森店、大森イトーヨーカドー店、ToGo大森ララ店 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
三重県名張市鴻之台一番町1511棟1・2F 株式会社コシダカ 名張鴻之台店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
-
新たにスタートするVライバー事務所でTOPライバーの育成を一緒にしていただきます！
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN23階 dely(株) 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションは、今流行りのTikTokや Vライバー配信アプリIRIAMで活動するVライバーの配信サポートマネジメント・オペレーション設計など幅広い領域で活躍していただきます。 主にライバーとの活動に関する面談や戦略設計をメインの業務として担当いただき、TOPライバーの育成を一緒にしていただきます！ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ・PCの基本的な操作が可能な方 ・Discordの使用経験のある方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・スプレッドシート/Excelの使用経験がある ◆歓迎スキル/経験 ・Vライバー/Vtuberが好きな方 ・ライブ配信を見るのが好きな方 ・ライバー事務所で働いた経験のある方 ・ライバーの知識が豊富な方 ・ライバーとして配信経験のある方 ・ライバーのマネジメント経験 ・オペレーション設計～管理～体制整備を担当した経験 ・ショート動画制作・ディレクションのご経験 ◆求める人物像 ・業務に対してキャッチアップが積極的な方 ・ライバーマネジメント業務に興味がある方 ・流行に敏感な方 ・人と話す事が好きな方 ・Vライバーのカルチャーに理解がある方 ・ライブ配信を見る事が好きな方 ・TikTokLIVEに詳しい方 -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-1COLLECT MARK名駅四丁目9～11F 株式会社コシダカ 名駅四丁目店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
愛知県一宮市緑４丁目１－１ 株式会社コシダカ 一宮緑店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 -
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中！
勤務地
群馬県高崎市緑町１丁目２９－１４ 株式会社コシダカ 高崎緑町2号店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 求める人材
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
〒210-0843神奈川県川崎市川崎区小田栄〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-1川崎イトーヨーカドー 1階 株式会社リフレ 仕事の概要
仕事内容 ＜サーティワンアイスクリーム＞ ＜未経験歓迎、家賃補助あり＞ 31アイスを20店舗経営する企業で ＜店長・マネージャー候補の店舗スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ★家賃補助あり ★スピード昇格可能 ★年2回の賞与あり ★自由な働き方も可能 ★31％の社割あり <仕事内容> 販売・接客などの店舗スタッフ業務から、 将来的には店長及びマネージャー業務まで。 具体的には□□□ ▽店舗系 ■接客販売（注文～お渡し・会計まで） ■商品作成（サンデー・ドリンク・アイスケーキなど） ■開店・閉店作業 ■店舗の清掃 など ▽管理系 ■シフト作成 ■パート・アルバイトの採用育成 ■売上経費、原価管理 ■発注、月末棚卸し ■店長育成 ■店舗QSC（品質、サービス、清潔さ）の向上 ■サーティワン本部やデベロッパーへの対応 ■新店舗・改装店の設営・指導 など ※希望勤務地は考慮しますが、リフレ運営店舗への異動があります ※転居が伴う異動・転勤はございません。 ＝運営店舗は以下になります＝ 神奈川県 ▽川崎市／武蔵中原マルエツ店、グランツリ―武蔵小杉店、元住吉ブレーメン通り店、ラゾーナ川崎店、川崎ルフロン店、アトレ川崎店、川崎イトーヨーカドー店 ▽横浜市／LICOPA鶴見店、日吉東急アベニュー店、アピタテラス横浜綱島店、コーナン港北インター店、ToGo新綱島店、トレッサ横浜店、鶴見ロードサイド店、鶴見西口店、大倉山駅前店、横浜ベイクォーター店 ▽大和市／ToGo大和プロス店 東京都 ▽大田区／マチノマ大森店、大森イトーヨーカドー店、ToGo大森ララ店 求める人材
必要資格・経験 特になし ★どなたでもお気軽にご応募ください 最終学歴 高等学校以上 この企業の類似求人を見る
-
未経験可□研修制度で安心して働けます！大人気のVtuber事務所で1から挑戦しませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目16-15 新宿花園MJビル３F 株式会社リベラルワン 仕事の概要
仕事内容: 急成長中の企業で新たなキャリアをスタート！ 【Vtuberマネジメント】を未経験から始めたい方大募集！ 《私たちについて》 2021年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 また、この度新たにVtuber事業を立ち上げました！ 新規事業立ち上げに伴い、今後管理職として一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします！ 資格や経験は一切不問！入社後にしっかり研修を行い、ゼロからキャリアを積むことが可能です。 今後とも新たな挑戦を続ける中で、あなたも枠にとらわれることのなく、一緒に会社の成長に貢献しませんか？ 《当社の魅力》 □働きやすい環境！ 年間休日125日以上取得可能！ プライベートを充実させたい方はお勧めです□ □キャリアアップ制度が充実 ほとんどの先輩社員が未経験から始めており、一から学べる研修制度がしっかりあるため安心して働けます◎ □平均年齢26歳 20代男女活躍中！ 年齢の壁を感じることなく社内コミュニケーションも取りやすい環境です□ 【仕事内容】 Vライバー事務所「Trianglar△」にてライバーの活動を全面的にサポートし夢に向かって一緒に成長できる仕事 Vtuberマネージャー ・ライバー募集、採用活動 ・配信管理 ・ライバー面談 ・イベント企画、立案 ・公式SNS運用 未経験からでも安心！ しっかりした研修制度で、段階的にスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 《STEP１》 未経験からVtuberマネージャーとして活躍できるように、まずは今後のスキルを習得や当社の現場の仕事を知るために実際に派遣先で勤務して事業を理解するところから始めていただきます！※研修期間はシフト制・身だしなみに規定あり。 《STEP２》 研修終了後は研修期間に身に着けた知識やスキルを活かしてVライバーマネジメント業務に携わっていただきます。様々なライバーとのコミュニケーション能力や管理能力など様々なスキルを身に付けることができます！ 求める人材
求める人材: ◎求める人物像 ・最初の1年は大変でも頑張って働こうと思える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 □こんな方にピッタリ□ ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と一緒に会社を育てたい方 ・自分の成長を楽しみたい方 ・柔軟な働き方を求める方 -
ライバーマネージャー未経験OK！★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装＆髪型自由★高卒以上は書類選考通過！
勤務地
東京都目黒区中目黒1－8－8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 新設Vライバー事務所「uN.（http://yuuenu.stockforce.jp/）」のマネージャーとして、タレントの配信活動をサポートするマネージャーを募集します。 「VライバーやVtuberに興味がある」「夢を追いかける人のサポートがしたい」そんな方は大歓迎です！経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 急成長中の業界でチャレンジができる！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務概要と内容／ ライバーのマネジメントが業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆各タレントの配信のサポート ◆タレントのスケジュール管理 ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析など ◆事務所イベントの企画・進行 ◆事務所の広報・情報発信 etc… また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません！ ＼外回りや営業は一切なし／ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます！ □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代～30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP：https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZミッションMovie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg 求める人材
求める人材: ライバーマネージャー未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用、20代～30代前半が活躍中！ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集します！ ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ） 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・明るく謙虚な方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！ 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・画像/映像編集経験のある方（Adobe Illustrator、Photoshopの機能が理解できている方） ・コミュニケーションを大切にできる方 ＼活かせる経験・スキル／ ・SNSが好きな人 ・ライブ配信、YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き！利他主義者！ ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 ＼もちろん経験者の方も活躍できます！／ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます！ 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます！ -
コンテンツに関わる業務の実務経験
勤務地
東京都港区六本木東京都港区六本木 REALITY株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 7月にオーディションを開始した海外版の事務所に関連するプロジェクトを推進していく プロジェクトマネージャーを募集します。 工数管理や制作スケジュールの調整などを担当し、プロデューサーやタレントマネージャーと連携して、の制作におけるPMとして進行管理をお任せします。 業務内容（一例） ・プロジェクトの進行管理／企画立案 ・社内外折衝、契約締結 など 求める人材
応募条件 ・コンテンツに関わる業務の実務経験(イラスト、live2D、映像、番組、音楽などの外注製作進行/PM経験)3年以上 ・IPコンテンツ製作及びディレクション経験 ・英語の実務経験 ・チームマネジメント又はプロジェクトマネージャーの経験2年以上 ・女性向けのコンテンツへの造形が深い方 ・動画配信事業、又は2次元コンテンツ(アニメ/漫画/ゲーム)の配信運営に携わった経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方 ・イラスト、Live2D、映像、番組、音楽の制作進行経験 ・グッズ等、コマース関係の販売企画制作経験 -
若手の限定採用□□□早期キャリアとスキルアップが叶う□□【赤坂】広告営業※マネージャー ◇SNSマーケティングに強み◎/年休120日/インセンティブ充実
勤務地
東京都港区 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容: 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 この企業の類似求人を見る
-
【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地
東京都港区赤坂 ANYCOLOR株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,600,000円~5,000,000円 【月収】300,000円~416,666円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 6月、12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として78,000円~108,000円を支給 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【業務内容】 VTuberグループ「にじさんじ」「NIJISANJI EN」に関連する、英語圏を対象としたプロジェクトを推進していくプロジェクトマネージャーを募集します。 工数管理や制作スケジュールの調整、予算売上の管理などを担当し、プロデューサーやディレクターと連携して、新規事業やIP開発をはじめとした、複数のプロジェクトの運用を担っていただきます。 ▼具体的には ・プロジェクトの進行管理／企画立案 ・プロモーションプランの企画／立案／実行 ・社内外折衝、契約締結 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必須要件】 ・ネイティブレベルの英語話者と対等に会話できること ・英語を用いたビジネスの交渉ができ、ビジネス文書を書くことができること ・IPホルダーの会社におけるコンテンツに関わる業務（ゲーム、アニメ、メディアミックスプロジェクトなど）の実務経験3年以上 ・チームマネジメント又はプロジェクトマネージャーの経験2年以上 ・プロジェクト又は事業の予算管理経験 【歓迎要件】 ・IPコンテンツの制作及びディレクション経験 ・IPコンテンツの宣伝企画の立案、進行経験 ・イラスト、映像、番組の制作進行経験 ・タレント又はクリエイターとの直接かつ継続的な取引経験 ・音楽著作権管理に関わる業務経験 【人物像】 ・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方 ・予算管理や請求、支払管理を正確かつ迅速に行うことができる方 ・誠実な振る舞いを常に心がけており、クリエイターと良好な関係を築くことができる方 -
他社との共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都港区六本木東京都港区六本木 REALITY株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 XRエンターテイメント事業における受託案件の要件定義や クライアント折衝、開発マネジメント等を行っていただきます。 プロジェクトマネージャー経験者歓迎です VTuberに興味のある方も歓迎です 求める人材
応募条件 求めるスキル／経験 ・他社との共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 望ましいスキル／経験 ・ネットサービスの開発・運営経験 ・プログラミング、デザインの実務経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 2年以上 -
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり
勤務地
東京都港区六本木 REALITY株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,500,000円~8,000,000円 【月収】375,000円~666,666円 賞与あり 年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,000円~173,000円を支給 【給与】 ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ・月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ・給与改定：年2回（2月・8月） 経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。 ・評価制度 半期毎に目標設定・評価面談を実施。 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 スマホ向けメタバース「REALITY」のユーザー数の拡大及び売上の最大化をミッションとし、新規機能・既存機能の改修の企画立案からリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。 アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声などを元に、ユーザーに求められる機能や体験を企画立案していただき、それらを実際にユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新機能や既存機能の改修の企画と進行 ・企画立案に向けた課題発見やリリース後の振り返りを目的とした数値分析 ・エンジニアやデザイナーを含めた開発施策のプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力】 エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。 【キャリアアップについて】 入社後、初期は仮説の検証のための機能の仕様検討や開発進行からはじめていただきますが、その後は事業課題に対して、仮説の立案から検証までを主たる業務としていただくことを期待しています。そのため、ゆくゆくは特定のドメインやKPIに責任を持っていたいただくことを想定しており、組織や事業の拡大に応じて、ポジションが変わっていくなどキャリアアップも見込めます。 【作業環境】 Slack、Notion、Figma、JIRA 【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社 【働き方】 在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。 【変更の範囲】 会社の指定する業務 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【求めるスキル／経験】 ・toC向けのインターネットサービス、スマホアプリの開発ディレクション経験（目安3年以上） ・定量／定性データからの課題抽出や仮説の構築、KPI策定の提案と実行の経験 ・社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信アプリ、アバターサービス、コミュニティサービスなどの運用経験 ・データ分析の経験（SQL、BigQuery） ・UIやエンジニアリングに関する基礎知識 ・エンターテインメント、特にVtuberやコミュニティサービス関連が好きな方 ・海外市場へ向けたプロダクト開発の経験 【求める人物像】 ・REALITY社のValueに共感いただける方 ・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方 ・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。 -
□20代・30代の転職応援！□【赤坂】広告営業※マネージャー ◇SNSマーケティングに強み◎/年休120日/インセンティブ充実
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・広告・WEB・動画メディア業界での営業経験をお持ちの方！(2~3年程度) ■歓迎条件 ・顧客人脈をお持ちの方(広告代理店やメーカーのマーケティング担当等と取引をしていたご経験等) ・広告業界でのプランニングスキル ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求める人物像】 ・広告関連業界経験者 ・新規開拓営業経験 ・広告業界顧客人脈 ・広告プランニングスキル -
・VTuberそのものおよびVTube事業に関する興味、知見/エンターテインメントコンテンツ(ライブ配信、ゲーム・アニメ、音楽等)でのプロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都港区東京都港区 REALITY株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 仕事内容 VTuberの出演する番組、音楽ライブの制作をおこなっています。 その他にも、ライブ配信アプリのユーザーが出演する公式番組の制作もおこなっています。 本ポジションでは各種コンテンツのプロジェクト運営にかかるマネージメント業務を担っていただきます。 業務内容（一例） ・予算、スケジュール管理 ・社内外の関係者との渉外 ・その他、配信・3Dコンテンツ制作にかかる業務 求める人材
応募条件 ・VTuberそのものおよびVTube事業に関する興味、知見 ・エンターテインメントコンテンツ(ライブ配信、ゲーム・アニメ、音楽等)でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション力と高いホスピタリティがある方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 法務部門は、二次元に特化した総合エンタメ企業ならではの多様な事業部からの契約書レビューにとどまらず、新規事業の相談、ビジネスにおけるスキームのチェック、社内法令研修、トラブル対応、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務を担当しており、スキルに応じて担当をお任せしております。 法務部門立ち上げ後のまだ間もないフェーズでの増員となりますので、これまでのご経験を活かし、自身の意見を反映させたり、法務部門のフロー構築なども経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名が在籍しておりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 今までのご経験やご知見をもとに、業務を推進していただき、能力に応じてメンバーへのOJTも含めてご活躍いただくことを期待しています。 また、著作権に長けた有名な法律事務所を顧問としており、顧問弁護士との距離も近く、VTuberをはじめとするエンタメ分野の様々な法務知見を得ることができる環境にあります。 【主な業務内容】 ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません） - 様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です ・グループ会社を含む契約関連業務 ・社内の法務Q&A対応 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ・メンバーの育成 ▼ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・メンバーの育成（マネジメントご経験者の方） ・トラブルや争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・コーポレートガバナンス／内部統制／個人情報保護対応などの各種PJ関連業務 そのほか、成果を出せるチームを作っていく様々な提案など、幅広く対応いただくことを期待いたします。 【特徴】 積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを推進している弊社では、特に法務面から会社の成長をサポートしていただくことが必要不可欠になっています。 法務の立ち上げ後の成果を出すチームを作り上げていく観点でも、キャリア形成として貴重な経験を提供できます。 法務担当者として発信をしていくことで、会社へ貢献いただける環境があります。 【配属先】 コーポレート部 法務チームを予定しております。 シニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名 ※当ポジションはオフィスへの出社が前提となります。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・スピーディーな事務処理能力 ・高度なコミュニケーション能力 ・事業部に寄り添う法務を意識されている方 【歓迎要件】 ・企業法務担当として業務を遂行してきたご経験 ・実務遂行者として主体的に論理展開・実行できる、していきたい方 ・マネジメントないしはメンバー教育のご経験 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都港区 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容: 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・広告・WEB・動画メディア業界での営業経験をお持ちの方！(2~3年程度) ■歓迎条件 ・顧客人脈をお持ちの方(広告代理店やメーカーのマーケティング担当等と取引をしていたご経験等) ・広告業界でのプランニングスキル 【求める人物像】 ・広告関連業界経験者 ・新規開拓営業経験 ・広告業界顧客人脈 ・広告プランニングスキル この企業の類似求人を見る
-
地元密着！転勤無し♪福岡の飲食業界に根ざした仕事です！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 G-FACTORY株式会社 福岡オフィス 給与例
給与例 【年収例】 760万円／35歳、入社4年 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ※課長職 612万円／30歳、入社3年 （月給33万円＋賞与＋インセンティブ） ※課長職 520万円／27歳、入社3年 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ※主任職 ※入社後、半年で主任に昇進したメンバーもいます！ 仕事の概要
仕事内容 ◎飲食業界の人材不足に挑戦！グローバル人 材の採用と活躍支援について飲食企業の採用 責任者へ提案する人材コンサルタント 【具体的には】 自社運営の飲食店で培ったグローバル人材の 採用と活躍のノウハウを活かした独自の提案 スタイル！ 採用活動はチームで行い、求職者側のキャリ アコンサルタントと連携して担当企業の採用 をサポートします。 エントリーのあったグローバル人材との面談 や、面接同席も行い、採用企業と双方にミス マッチが無いように入社までのフォローアッ プを行います。 【主な仕事の流れ】 新規・既存顧客（飲食企業）向けのサービス 提案 ▼ 求人ニーズの確認、求人票の作成 ▼ キャリアアドバイザーとの求人情報の共有会 エントリーのあった求職者と面談実施（履歴 書確認） ▼ 面接同席 L 『どんな人材が活躍しているか』『求職 者の希望する働き方を実現できるか』など、 双方の理解を深めてマッチング ▼成約～入社まで キャリアアドバイザーと協力し、入社までの サポートをします ◆私たちは 急成長中のGFWORKS（グローバル人材の 採用・ 活躍支援）を通じて飲食店の人材 不足を解決します！ 飲食業界全体を見ると、人流回復や観光需 要の高まりによるインバウンド拡大もあり 、2024年は前年比4.7％増の市場成長を見 込んでいます。 拡大する市場の中で、やはり大きな課題は 人手不足。 2030年には労働人口が約700万人不足す ると予想されており、人手不足が見込まれ る飲食業界では国の施策としてグローバル 人材の採用が加速しています。 飲食業界は「人手不足倒産」という言葉が 存在するほどすでに 深刻化していますが 、和食の調理や店舗運営知識、おもてなし の考え方を身に着けたいグローバル人材は 多く年々就職のニーズは高まっています。 私たちはGFWORKS（グローバル人材の採 用・活躍支援）を通 じてグローバル人材 の日本での活躍フィールドを拡大します。 ◆日本の飲食店を支えたい！ グローバル人材採用の先駆者ならではの、 根拠（ノウハウ）のある提案！ □自社運営の全国チェーン『名代 宇奈と と』では2015年留学生採用を皮切り にグローバル人材の採用をスタート、 現在では複数名のグローバル人材が店長 や役職者として活躍しています。 □日本に来るのが初めての方の出入国の 手続きから、生活サポートまで対応して きました（役所手続き、住居確保、携帯 手配など） □そんな当社だからこそ、『どんな人材を 採用すべきか』『日本語勉強や店舗管理 業務の勉強支援』『グローバル人材なら ではの生活悩み』など、選考から採用後 の活躍支援までサポートしていくことが 可能です。 ◆今後の展開、キャリアパス 私たちは世界中の人材が日本の飲食店で活 躍する未来を創ります。 実績のある国にとどまらず、今後様々な国 の機関との連携や、日本の飲食企業への理 解浸透など、さらなる展開のために新たな 仲間を募集しています。 サービス利用の飲食企業数・求職者数は年 々増加し、売上も順調に伸びています。事 業規模の拡大に伴い、チームリーダーや海 外・国内の拠点のマネージャー、新しい事 業責任者も目指せる環境です。 ◆海外研修制度あり！ ベトナムやシンガポールといった拠点で海 外研修を実施しています！ 国、街、人、風土を知ることで、自分の言 葉でグローバル人材の魅力や、特徴を伝え られるようになります。日本以外の土地に 滞在することで、グローバルな視点で日本 の飲食店のクオリティの高さ、その価値に 気づくこともできるはず。 また、普段オンラインで会話している海外 拠点の仲間と直接会って一緒に仕事したり 、遊びに行くことで、チームワークも高ま ります！ ◆飲食好きなら未経験でもOK！ みんなでワイワイ飲むのが好き、旅行の目 的は食事！ 新しいお店に敏感！など好きのカタチはそ れぞれですが、飲食業界が好きで、支えた いという想いの仲間が集まっています！経 験が無くても想いは一緒！ 『人材コンサルの仕事は初めて！』『今ま で飲食業界で働いたことは無い』 など未 経験の先輩たちが活躍中！ 一緒に≪観光大国日本≫の誇る食文化を『人 』から支えてみませんか。 ◆新しい仲間ウェルカム体制！！ 新しい仕事や環境に馴染むには、まずは人 間関係が一番！ フランクに話せる20代を中心とした若手 先輩社員が活躍しており、交流機会が多め なので、仕事もプライベートも相談しやす い環境です！ 当社運営の飲食店で会社主催の懇親会など 定期開催しています。 ◆大切なのは『チャレンジ精神』 私たちは失敗や困難を恐れずに目の前の課 題や新しい物事へ果敢に挑戦していく姿勢 、チャレンジ精神を大切にしています。 失敗したら、次に改善すれば良い！そんな 文化が根付いています。 早く、多く失敗するからこそ、たくさん成 長できる！ 求める人材
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎です。 経験よりもポテンシャル重視！飲食業界に興 味ありは大歓迎◎ ◆接客、販売、サービス職からのキャリアチ ェンジも応援します！ ◆20～30代活躍中！ 【具体的には】 元飲食店や販売系出身などバックボーンは様 々。 イチから覚えていけば活躍できる環境です。 フランクな先輩が多いのでコミュニケーショ ンには困りません！ 飲食業の経験やグローバル人材と一緒に働い た経験など、事業に関連した共通の話題があ ると顧客と話しやすく、距離が縮まるのも早 いでしょう。 ＜以下のような方を歓迎！＞ 【飲食業界に興味がある方】 提案先飲食企業の採用責任者。 食べるのが好き！飲食店でアルバイト経験 がある！という方は話しも弾みやすいです♪ 【スタートアップで活躍したい方】 事業スタートから1年半で売上を大きく伸 ばし、急成長する事業とともに、 20代、30代の若手が活躍中！ 【提案力や課題解決力を磨きたい方】 一人ひとりが違う“人”を提案するからこそ、 身につけられる力があります。 顧客の悩みも100社100通り。 今以上に提案力や課題解決力を磨きたい方も 、これから人材コンサルに挑戦した い方も！ 業界特化なので専門性が身に付きやすい環境 です。 【人事採用に興味がある方】 将来的に企業の採用担当や人事を目指す方も 、採用や労務、グローバル人材登用・雇用管 理など専門知識が身につきます。 【グローバルな活躍に興味のある方】 私たちは世界中の人材が日本の飲食店で活 躍する未来を創ります。 実績のある国にとどまらず、今後様々な国 の機関との連携や、日本の飲食企業への理 解浸透など、さらなる展開のために新たな 仲間を募集しています。 サービス利用の飲食企業数・求職者数は年 々増加し、売上も順調に伸びています。 事業規模の拡大に伴い、チームリーダーも 必要です。 語学力のある方は海外拠点のマネージャー も目指せる環境です。 ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人材コンサルタント 20代＞ 中途入社のHです！前職は仏具のルートセー ルスをしていました。 特殊な業界にいたので、まったく違う業界へ の転職、最初は不安もありました。 入社してみると同じく業界未経験だったり、 元飲食店や販売系出身社員がいたりとバック ボーンは様々。 私もイチから覚えていけば活躍できる！と感 じました。 フランクな先輩方とのコミュニケーションも 安心出来たポイントです。 支援先の飲食店に一緒に食事に行ったり、自 分の仕事が飲食店と求職者双方の役に立って る実感も得られました。 また、スピード感のある昇進もこのチームの 魅力です！ 入社して約半年で主任へ。 今度は私がこれから入社する皆さんを迎える 番です。 明るく楽しい雰囲気をお約束します！ ＜人材コンサルタント 20代＞ 中途入社のSです！前職ではエステや飲食店 のライブ配信を行うVtuber事業の運営統括 や営業を担当、事業全体の売上に貢献してい ました。 企画や数字で成果が見える仕事にはやりがい を感じていたので、転職しても営業職などを 希望していました。 人材コンサルの仕事は自分次第で企業や求職 者をどう表現していくのか考える、企画に近 い仕事。成果もハッキリ数字で現れます。 コツは『自分の意見をしっかり持つこと』。 初めてのグローバル人材採用で採用基準に悩 まれる人事の方もいらっしゃいます。 人材コンサルとして、飲食企業の人事のパー トナーであることを意識し、1回面接不合格 になった求職者でも、企業と求職者双方のた めになると思ったら『この人採用しなかった ら絶対に後悔する！』と、もう一度提案した 経験もあります。 今後の予定として、ベトナムへの海外研修が あるので今からとても楽しみにしています。 ベトナムオフィスにいる同僚に直接会って、 コミュニケーションをとったり、現地の雰囲 気を知ることができるのが待ち遠しいです。 この企業の類似求人を見る
-
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
勤務地
東京都目黒区青葉台 株式会社THINKR 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,600,000円~6,000,000円 【月収】260,000円~430,000円 昇給あり 年1回／4月 賞与あり 年1回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として61,200円~102,000円を支給 【賃金形態】 月給制 【給与改定】 年1回 【賞与】 年1回(12月) ※決算賞与／業績による／初年度の支給無し 【残業代】 見込み残業40hを超える場合は別途支給 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 【仕事内容】 バーチャルシンガーやボカロP出身などのネットファーストなアーティストのプロデュースからIP展開をしている自社プロジェクトを主軸に、 制作進行管理・スケジュールや予算管理などを担当いただきます。 vtuber・各種広告・映像・音声・デジタルコンテンツ等の分野で進行管理のご経験がある方をお待ちしております。 もちろん全ての分野でのご経験ではなく一部で構いません。さまざまな内容の複数プロジェクトで募集中ですので、 ご経験やご希望により配属や担っていただきたい領域を決定させていただきます。 自社IPやストーリーの考案などプランニングなども、ご興味があれば挑戦していただける環境です。 ネットカルチャーや音楽が好きな方、ぜひご経験×興味を活かして、働いてみませんか？ ■例えば… ＜バーチャルアイドルグループの運営業務担当＞ ・グループのスケジュール管理 ・外部クリエイターへの発注管理 ・YoutubeやTwitterの分析からコンテンツ企画 ＜IPプランニングの進行管理担当＞ ・MV制作依頼、進行管理 ・パッケージの進行管理(アルバム・Blu-ray) ・ライブ制作の細かな確認作業 ・契約書の締結管理 ・歌ってみた投稿 ・プロモーションシートの作成 ・クリエイティブまわりの進行管理 ＜長期アニメーション案件の進行管理担当＞ ・クライアントとのやりとり ・制作依頼、進行スケジュール管理 ・SNS運営 ・コミュニティ制作 ■自社IPについて 当社は、元々企業広告やアーティストのMV・パッケージ等の受託制作を行うデザイン会社からはじまり、音楽アーティストのマネジメントやプロデュースも行ってきました。その中で長年培ってきた、THINKRならではのクリエイティブ力を強みにした自社IPを積極的に開発・育成しています。 ぜひ一度KAMITSUBAKI HPやyoutubeチャンネルをご覧いただけますと幸いです。 https://kamitsubaki.jp/ https://www.youtube.com/channel/UCAOhUv73jM5iCpOhuJOQzxA ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ)、幸 (ここ)、 V.W.P、CIEL、Guiano、DUSTCELL、VALIS、Albemuth 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒適性検査＋最終面接 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必須（MUST）】 ・各種広告、映像、デジタルコンテンツなどの業界で実務経験が1年以上ある方 ・ネットカルチャー、サブカルチャー、音楽などにご興味がある方 【歓迎（WANT）】 ・能動的でチャレンジ精神のある方 ・多メディア経験ある方、もしくはメディアや領域にこだわらず、幅広くなんでも手掛けられる人材を目指す方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。 株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、22名でプロダクションの運営を行っております。 ディレクターにおいては、現在7名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【仕事内容】 弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ▼具体的には ・グッズ・デジタルコンテンツの企画 ・販売におけるPR施策の立案と実行 ・クリエイティブの進行管理・監修 ・社内外関係者との各種調整 ・コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 【配属組織】 部門マネージャーの下に22名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー：2名 ・ディレクター：7名 ※本ポジションを新たに 1名募集します！ ・エンジニア：4名 ・デザイナー：1名 ・タレントマネージャー：4名 ・営業：2名 ・動画編集：1名 ・AP／デスク：1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・外部クリエイターへの発注、対外交渉、折衝のご経験のある方 ・コンテンツ制作に対する熱量のある方 ・コンテンツビジネスに対する理解や強い興味がある方 【歓迎要件】 ・ファンクラブ運営経験 ・コミュニティサイトの立ち上げ経験 ・漫画・アニメ・ゲーム等のサブスクリプション型サービスの運用経験 ・業界問わず販促・PR業務のご経験のある方 ・VTuberやYouTubeコンテンツをはじめとした最新のエンタメに敏感で常に流行を追いかけている方 -
【赤坂】広告営業※マネージャー ◇SNSマーケティングに強み◎/年休120日/インセンティブ充実
勤務地
東京都港区 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容: 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 -
SNSマーケティングに強み/年休120日/インセンティブ充実
勤務地
東京都港区赤坂〒1070052 東京都港区赤坂2-17-65 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 求める人材
応募資格 ■必須要件 ・広告・WEB・動画メディア業界での営業経験をお持ちの方！(2~3年程度) ■歓迎条件 ・顧客人脈をお持ちの方(広告代理店やメーカーのマーケティング担当等と取引をしていたご経験等) ・広告業界でのプランニングスキル 【求める人物像】 ・広告関連業界経験者 ・新規開拓営業経験 ・広告業界顧客人脈 ・広告プランニングスキル -
飲食店の人材不足に挑戦！鍵を握るのはグローバル人材の活躍！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34階 G-FACTORY株式会社 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／35歳、入社4年 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ※課長職 612万円／30歳、入社3年 （月給33万円＋賞与＋インセンティブ） ※課長職 520万円／27歳、入社3年 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ※主任職 ※入社後、半年で主任に昇進したメンバーもいます！ 仕事の概要
仕事内容 ◎飲食業界の人材不足に挑戦！グローバル人 材の採用と活躍支援について飲食企業の採用 責任者へ提案する人材コンサルタント 【具体的には】 自社運営の飲食店で培ったグローバル人材の 採用と活躍のノウハウを活かした独自の提案 スタイル！ 採用活動はチームで行い、求職者側のキャリ アコンサルタントと連携して担当企業の採用 をサポートします。 エントリーのあったグローバル人材との面談 や、面接同席も行い、採用企業と双方にミス マッチが無いように入社までのフォローアッ プを行います。 【主な仕事の流れ】 新規・既存顧客（飲食企業）向けのサービス 提案 ▼ 求人ニーズの確認、求人票の作成 ▼ キャリアアドバイザーとの求人情報の共有会 エントリーのあった求職者と面談実施（履歴 書確認） ▼ 面接同席 L 『どんな人材が活躍しているか』『求職 者の希望する働き方を実現できるか』など、 双方の理解を深めてマッチング ▼成約～入社まで キャリアアドバイザーと協力し、入社までの サポートをします ◆私たちは 急成長中のGFWORKS（グローバル人材の 採用・ 活躍支援）を通じて飲食店の人材 不足を解決します！ 飲食業界全体を見ると、人流回復や観光需 要の高まりによるインバウンド拡大もあり 、2024年は前年比4.7％増の市場成長を見 込んでいます。 拡大する市場の中で、やはり大きな課題は 人手不足。 2030年には労働人口が約700万人不足す ると予想されており、人手不足が見込まれ る飲食業界では国の施策としてグローバル 人材の採用が加速しています。 飲食業界は「人手不足倒産」という言葉が 存在するほどすでに 深刻化していますが 、和食の調理や店舗運営知識、おもてなし の考え方を身に着けたいグローバル人材は 多く年々就職のニーズは高まっています。 私たちはGFWORKS（グローバル人材の採 用・活躍支援）を通 じてグローバル人材 の日本での活躍フィールドを拡大します。 ◆日本の飲食店を支えたい！ グローバル人材採用の先駆者ならではの、 根拠（ノウハウ）のある提案！ □自社運営の全国チェーン『名代 宇奈と と』では2015年留学生採用を皮切り にグローバル人材の採用をスタート、 現在では複数名のグローバル人材が店長 や役職者として活躍しています。 □日本に来るのが初めての方の出入国の 手続きから、生活サポートまで対応して きました（役所手続き、住居確保、携帯 手配など） □そんな当社だからこそ、『どんな人材を 採用すべきか』『日本語勉強や店舗管理 業務の勉強支援』『グローバル人材なら ではの生活悩み』など、選考から採用後 の活躍支援までサポートしていくことが 可能です。 ◆今後の展開、キャリアパス 私たちは世界中の人材が日本の飲食店で活 躍する未来を創ります。 実績のある国にとどまらず、今後様々な国 の機関との連携や、日本の飲食企業への理 解浸透など、さらなる展開のために新たな 仲間を募集しています。 サービス利用の飲食企業数・求職者数は年 々増加し、売上も順調に伸びています。事 業規模の拡大に伴い、チームリーダーや海 外・国内の拠点のマネージャー、新しい事 業責任者も目指せる環境です。 ◆海外研修制度あり！ ベトナムやシンガポールといった拠点で海 外研修を実施しています！ 国、街、人、風土を知ることで、自分の言 葉でグローバル人材の魅力や、特徴を伝え られるようになります。日本以外の土地に 滞在することで、グローバルな視点で日本 の飲食店のクオリティの高さ、その価値に 気づくこともできるはず。 また、普段オンラインで会話している海外 拠点の仲間と直接会って一緒に仕事したり 、遊びに行くことで、チームワークも高ま ります！ ◆飲食好きなら未経験でもOK！ みんなでワイワイ飲むのが好き、旅行の目 的は食事！ 新しいお店に敏感！など好きのカタチはそ れぞれですが、飲食業界が好きで、支えた いという想いの仲間が集まっています！経 験が無くても想いは一緒！ 『人材コンサルの仕事は初めて！』『今ま で飲食業界で働いたことは無い』 など未 経験の先輩たちが活躍中！ 一緒に≪観光大国日本≫の誇る食文化を『人 』から支えてみませんか。 ◆新しい仲間ウェルカム体制！！ 新しい仕事や環境に馴染むには、まずは人 間関係が一番！ フランクに話せる20代を中心とした若手 先輩社員が活躍しており、交流機会が多め なので、仕事もプライベートも相談しやす い環境です！ 当社運営の飲食店で会社主催の懇親会など 定期開催しています。 ◆大切なのは『チャレンジ精神』 私たちは失敗や困難を恐れずに目の前の課 題や新しい物事へ果敢に挑戦していく姿勢 、チャレンジ精神を大切にしています。 失敗したら、次に改善すれば良い！そんな 文化が根付いています。 早く、多く失敗するからこそ、たくさん成 長できる！ 求める人材
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎です。 経験よりもポテンシャル重視！飲食業界に興 味ありは大歓迎◎ ◆接客、販売、サービス職からのキャリアチ ェンジも応援します！ ◆20～30代活躍中！ 【具体的には】 元飲食店や販売系出身などバックボーンは様 々。 イチから覚えていけば活躍できる環境です。 フランクな先輩が多いのでコミュニケーショ ンには困りません！ 飲食業の経験やグローバル人材と一緒に働い た経験など、事業に関連した共通の話題があ ると顧客と話しやすく、距離が縮まるのも早 いでしょう。 ＜以下のような方を歓迎！＞ 【飲食業界に興味がある方】 提案先飲食企業の採用責任者。 飲食に興味があれば業界のトレンドや将来 についての話しも弾みます。 飲食業界で勤務経験のある方も同様です。 【スタートアップで活躍したい方】 事業スタートから1年半で売上を大きく伸 ばし、急成長する事業とともに、 20代、30代の若手が活躍中！ 【提案力や課題解決力を磨きたい方】 一人ひとりが違う“人”を提案するからこそ、 身につけられる力があります。 顧客の悩みも100社100通り。 今以上に提案力や課題解決力を磨きたい方も 、これから人材コンサルに挑戦した い方も！ 業界特化なので専門性が身に付きやすい環境 です。 【人事採用に興味がある方】 将来的に企業の採用担当や人事を目指す方も 、採用や労務、グローバル人材登用・雇用管 理など専門知識が身につきます。 【グローバルな活躍に興味のある方】 私たちは世界中の人材が日本の飲食店で活 躍する未来を創ります。 実績のある国にとどまらず、今後様々な国 の機関との連携や、日本の飲食企業への理 解浸透など、さらなる展開のために新たな 仲間を募集しています。 サービス利用の飲食企業数・求職者数は年 々増加し、売上も順調に伸びています。 事業規模の拡大に伴い、チームリーダーも 必要です。 語学力のある方は海外拠点のマネージャー も目指せる環境です。 ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人材コンサルタント 20代＞ 中途入社のHです！前職は仏具のルートセー ルスをしていました。 特殊な業界にいたので、まったく違う業界へ の転職、最初は不安もありました。 入社してみると同じく業界未経験だったり、 元飲食店や販売系出身社員がいたりとバック ボーンは様々。 私もイチから覚えていけば活躍できる！と感 じました。 フランクな先輩方とのコミュニケーションも 安心出来たポイントです。 支援先の飲食店に一緒に食事に行ったり、自 分の仕事が飲食店と求職者双方の役に立って る実感も得られました。 また、スピード感のある昇進もこのチームの 魅力です！ 入社して約半年で主任へ。 今度は私がこれから入社する皆さんを迎える 番です。 明るく楽しい雰囲気をお約束します！ ＜人材コンサルタント 20代＞ 中途入社のSです！前職ではエステや飲食店 のライブ配信を行うVtuber事業の運営統括 や営業を担当、事業全体の売上に貢献してい ました。 企画や数字で成果が見える仕事にはやりがい を感じていたので、転職しても営業職などを 希望していました。 人材コンサルの仕事は自分次第で企業や求職 者をどう表現していくのか考える、企画に近 い仕事。成果もハッキリ数字で現れます。 コツは『自分の意見をしっかり持つこと』。 初めてのグローバル人材採用で採用基準に悩 まれる人事の方もいらっしゃいます。 人材コンサルとして、飲食企業の人事のパー トナーであることを意識し、1回面接不合格 になった求職者でも、企業と求職者双方のた めになると思ったら『この人採用しなかった ら絶対に後悔する！』と、もう一度提案した 経験もあります。 今後の予定として、ベトナムへの海外研修が あるので今からとても楽しみにしています。 ベトナムオフィスにいる同僚に直接会って、 コミュニケーションをとったり、現地の雰囲 気を知ることができるのが待ち遠しいです。 -
勤務地
東京都港区 株式会社ClaN Entertainment 仕事の概要
仕事内容: 【こんなことやります】 ▼概要 ディレクター職 オフライン／オンラインを問わず、VTuberやYouTuberなどを起用したコンテンツを制作するディレクターを募集します。 コンテンツはYouTube動画から地上波番組、イベントなど種類は問わず、企画立案から動画制作・進行管理など、あらゆる制作業務を行っていただきます。 自身で企画したアイデアから世の人々を熱狂させるコンテンツを創り出したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ ▼業務内容 ・コンテンツの企画立案 ・現場の立ち合いやディレクション ・制作進行管理 ・撮影準備やそれに伴うリサーチ業務 ・YouTube上での動向やトレンドのリサーチ業務 【そのほか諸条件】 マネージャークラスでの採用可能性あり ※リモートワーク可能（週1回以上オフィスへの通勤必須） 【業務変更の可能性】なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・ディレクター業務の経験 ・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方 ・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 【歓迎スキル】 ・エンターテイメント業界での就業経験 ・インフルエンサー関連会社での就業経験 【求める人物像】 ・経営理念に共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・前向きに取り組める方 ・自ら考えて、自ら行動できる方 ・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・あらゆる変化を楽しめる柔軟性がある方 ・謙虚であり、社内外の関係者をリスペクトできる方 ・失敗を恐れずにチャレンジできる方 -
【赤坂】広告営業※マネージャー ◇SNSマーケティングに強み◎/年休120日/インセンティブ充実
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容: 【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・広告・WEB・動画メディア業界での営業経験をお持ちの方！(2~3年程度) -
- 正社員
電子書籍(漫画)やコミックスの装丁デザイナー/viviONグループの自社制作デジタルコミックやコミックス装丁(紙装丁)、音声作品のなどの装丁デザインほか/CJ:441996026
株式会社クリーク・アンド・リバー社
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事についての詳細】 viviONグループの自社制作デジタルコミックやコミックス装丁（紙装丁）、音声作品のなどの装丁デザインや、グッズデザイン、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします！ 適性/志向に応じて、チーム内のデザインレビューや後輩育成などにも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【仕事内容】 ▼メイン業務 ・デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作 作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4５点程度） ・販売用の各種販促画像、バナー制作 完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。 ▼不定期業務 ・グッズやフライヤーなどのDTP対応 自社IPのグッズ制作をはじめ、Vtuber関連グッズ、同人即売会（コミケ、AGF）などで配布する販促物のデザインをお願いすることがあります。大手企業とのコラボなど、チャレンジングでやりがいのある案件に携わることができます。 ・デザインレビュー 他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。 【入社後について】 入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします！ 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！ 残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。 ▼デザインチームによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」 公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。 【募集の背景・仕事のやりがい】 紙出版事業vivion THOTHを昨年秋から展開しており、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。 読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。 漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。 作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼人事制度 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 ・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【作業環境】 ・Windows/Mac ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Slack ・Notion ・Jira ・Redmine など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・コミックの装丁デザイン経験 ・Photoshop、Illustratorを扱える方 【歓迎条件】 ・装丁のディレクション経験 ・表紙イラストのテイストについても、作品を読み取り構図や雰囲気の構成を提案できる方 ・グッズやフライヤーなどのDTPデザイン経験 【こんな方をお待ちしています！】 ・デザインを作ることが大好きな方 ・コミックだけでなく様々なデザインに興味のある方 ・コミュニケーションが円滑にできる方 ・成長意欲を持ち、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 -
【半年以上実務経験者のみ】SNSデザイナー【Adobe Creative Suiteの実務経験あれば選考可能】（85947086）
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 【具体的な仕事内容】 1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに魅力的なビジュアルコンテンツを作成 2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【同社の強み】 （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （３）VTuber事業やAIモデル事業など、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・係長/デザイナー、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社2年後リーダーに昇格 そこから1年後AIモデルのデザイナー着手で成果を出し係長に昇格。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■専門卒短大以上 ■デザインスキル: Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）やその他のデザインツールに関する実務経験(半年以上)及びツールを使える方。 ■ポートフォリオの提出 ■SNSプラットフォームの理解: 各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識 【WANT】 ・クリエイティブな思考: デザインにおいて新しいアイディアを生み出す能力 ・コミュニケーション能力: チームメンバーやクライアントとの効果的なコミュニケーションスキル ・タイムマネジメント: 複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・動画編集のスキル（Premier Pro）
- 1
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す