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ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得｜年間休日125日
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町２３番地 ギオン自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収49.3万円(皆勤／R5年11月～R6年10月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収59.3万円／45歳（乗務8カ月） 月収67.7万円／30歳（乗務7カ月） 月収71.5万円／58歳（乗務8カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがギオンのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収48.1万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイグループで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収48.1万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収48.1万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収59.3万円／45歳（乗務8カ月） 月収67.7万円／30歳（乗務7カ月） 月収71.5万円／58歳（乗務8カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで40余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、40年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●何よりも重要なのはホスピタリティ 営業、販売、介護、サービスなどの 接客経験があれば接客・サービスに活かせます。 バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「ギオンさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「ギオンを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） -
アプリ予約7割だから未経験でも始めやすい｜京都観光に携わる｜
勤務地
京都府京都市左京区山端川岸町３８番地３９番地２ アオイ自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがアオイのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収43.7万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収43.3万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収43.7万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 アオイでは、一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで60余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、60年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●何よりも重要なのはホスピタリティ 営業、販売、介護、サービスなどの 接客経験があれば接客・サービスに活かせます。 バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「アオイさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「アオイを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） この企業の類似求人を見る
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休みと安定した収入で自分や家族との時間も充実できる
勤務地
京都府京都市左京区山端川岸町３８番地３９番地２ アオイ自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがアオイのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収43.7万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収43.7万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収43.3万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収43.7万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収51.4万円／55歳（乗務6カ月） 月収66.9万円／31歳（乗務10カ月） 月収70.2万円／58歳（乗務11カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 アオイでは、一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで60余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、60年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●何よりも重要なのはホスピタリティ バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「アオイさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「アオイを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） この企業の類似求人を見る
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休みと安定した収入で、自分や家族との時間も充実できる
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町２３番地 ギオン自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収59.3万円／45歳（乗務8カ月） 月収67.7万円／30歳（乗務7カ月） 月収71.5万円／58歳（乗務8カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがギオンのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年目｜未経験スタートで平均月収48.1万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 ▼30代、40代、50代の転職者が急増！の働き方の特徴 ●安定した収入、さらに高収入も可能 ∟入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） ●働く時間を選択できる ∟公休日の振替可能（土日連休も可！） ∟出勤時間選択制（7～17時、9～19時、11～21時など） ∟実働8時間30分（休憩1時間30分） 【入社1年未満のドライバー4名と座談会開催】 https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ぜひ、乗務員の声をご覧ください。 ▼多様な働き方を実現している職場 ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・定年後もまだまだ長く働きたい ―――――――― 仕事のやりがい ―――――――― 『私たちは、地域のお客様の専属ドライバー』 今走る私たちだけではなく、 過去「月のマーク」を掲げ走ってきた数多くの先輩ドライバーの方々が 積み上げられたお客様への想いが、 今のアオイグループを造り上げているのだと感じています。 「月のマークが来るのを待っていたよ」 というお客様が言ってくださるその一言に、 築き上げられてきた歴史を感じるとともに、 アオイグループで働けていることがとても誇らしく思います。 観光需要が戻ってきた中でも、 私たちが大切にしたいのは『地域のお客様』 忙しい日々になってきましたが、地域のお客様のお声に応えていく。 そんな仕事のスタンスを大切にしていきたいと思います。 ―――― 仕事内容 ―――― 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えや、 京都を観光で訪れたお客様をタクシーでご案内いただきます。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収48.1万円(皆勤／R6年3月～R7年2月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ▼中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収48.1万円の給与実績があります。 2）予約のお客様が7割以上で、地元のお客様が中心！ ・地域のお客様を大切に、64年間変わることなく生活の足として信頼関係を構築 ・未経験者の方もまずは地元をコツコツ走れば、自然と売上が上がります。 3）平均月収48.1万円／入社1年未満(皆勤／令和6年3月～令和7年2月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収59.3万円／45歳（乗務8カ月） 月収67.7万円／30歳（乗務7カ月） 月収71.5万円／58歳（乗務8カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／3日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 先輩と車に乗り、接客方法とルートを学びます。 担当エリアは病院が多いため「最短ルートや車を停める位置」なども教習します。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで40余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、40年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社がサポートします ⇒お持ちの方は優遇 ⇒最初から運転技術は必要ありません お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／運転の経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ★40代の4名の乗務員が座談会を開催！ぜひご覧ください★ https://recruit-aoi-group.com/interviews/3340 ●バス・トラック・運搬のドライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中の職場です。 ――――――― 先輩の転職理由 ――――――― 『お客さまとの親近感にビックリ（40代）』 「ギオンさんは親切やし他には頼めない」とのお客様の言葉にビックリ！ 京都という土地柄もあり、観光客が多いというイメージを持っていましたが、 地元のお客様が多いこと多いこと… 中には「家まで。知ったはる？」との言葉にビックリ。 お客さまとの信頼関係があるからこそ！と感心しました。 前職：大学職員・事務（32年） 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「ギオンを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 前職：飲食業（2年）→営業職（20年） -
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勤務地
東京都千代田区神田司町２丁目１０－４ 神田司町国土ビル４F 株式会社infonerv 仕事の概要
仕事内容: infonerv社では現在、祖業であるAI SaaS「α-発注」が大きく花開こうとしています。東京大学発のスタートアップである弊社ならではの、高い技術力を背景に開発される「真に役に立つ」プロダクトは、お客様からからも高く評価いただいています。 また、その他にも複数の新規プロダクトの開発と販売が始まっており、より幅広い業種業態のお客様に価値を提供できる準備が整ってきました。 そこで、infonerv社の開発するAI SaaSプロダクトを、お客様の課題に合わせてご提供しながら、より良いプロダクトの在り方（PMF）を模索していただける方を募集しています。 少数精鋭の環境だからこそ、あなたの一歩がダイレクトに事業の成長につながります。 「ただ与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら動き、変化を生み出す」ことが求められるポジションです。 ここでしか得られない経験を、ぜひ一緒に積み上げていきませんか？ オープンポジションでの募集となりますので、実際に行っていただく業務内容は、個々人の得意なフィールドに合わせて相談させてください！ 【業務内容概要】 ・顧客課題のプロダクトフィードバック ・プロダクトの品質向上支援 ・新規/既存顧客対応 ・マーケティング業務 など 【この仕事で得られるもの】 ①ビジネスの最前線で成長できる プロダクトの立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、営業・カスタマーサクセス・事業開発など幅広いスキルが身につきます。 「専門職に縛られず、柔軟にスキルを広げたい」「将来、事業を創る側に回りたい」そんな思いを持つ方にはぴったりの環境です。 ②事業の成長を肌で感じる infonervは少数精鋭の組織です。一人ひとりの影響力が大きく、単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで深く関わることで、事業の成長を肌で感じられます。 ③プロダクト開発と連携し、価値を届ける お客様の声をリアルタイムでプロダクトチームに届け、改善をスピーディに進める。 単なる「売る仕事」ではなく、「本当に価値のあるプロダクトを一緒に育てていく」ことができます。 あなたの経験を、infonerv社で活かしませんか？ 「今の環境では物足りない」 「もっと大きな影響を与えられる仕事がしたい」 「自分の手で、新しい価値を生み出したい」 そんな想いを持つ方、一度お話ししませんか？ お気軽にご連絡ください！ 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 必須スキル：なし、未経験可！ 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・ 事業開発・新規事業の立ち上げ経験 ・ SaaS業界での業務経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームや事業の成長に貢献することに喜びを感じる方 ・未知の課題に挑戦し、自ら学び続けられる方 -
2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIO HD株式会社に変更。情報サービス領域のグループ会社を結集しグループシナジーを発揮し、有線,無線,クラウド,5G,AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。
勤務地
東京本社（東京都文京区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
ICTソリューション営業として企業のビジネスプロセス革新を提案する営業業務ご担当頂きます。 求める人材
【必須】■IT業界/IT製品の営業経験【歓迎】■ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれかに携わったこ… -
大分で、誰よりも高く、誰よりも遠くへ。 大分発・業界最先端の挑戦が、ここにある！
勤務地
大分県別府市上人ケ浜町 株式会社小野自動車 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【仕事内容】** 販売や点検・車検で来店されたお客様の受付対応や電話対応、パソコン入力、グリータ（お出迎えやお見送り）営業のアシストを行う仕事です。 事務仕事よりも接客応対がメインのお仕事です。日常生活の必需品でもある自動車の販売・整備・保険などトータルサービスをお客様に提供している会社なのでお客様との距離も近く末永いお付き合いとなるため納得のいくサービスを追求することが出来る、やりがいのあるお仕事です。 また、簡単ではありますが営業のサポートもさせていただくお仕事になりますが、先輩社員がしっかり指導をしてくれるので車の知識がなくても心配いりません。 明るい若いスタッフが多く活躍している職場です。 事務職の経験がなくても大丈夫、社内研修や出張研修も充実しており未経験者でもすぐに活躍することができます。 パソコン作業は専用ソフトを使用しますので、エクセル・ワードの資格は不要です。 入社後、自動車保険の募集人資格を取得して頂きますが、先輩社員がサポートするので安心ください。会社＆お仕事説明会や1日体験入社も可能です。 簡単な車の説明も行いますが、車に全く興味がなくてもすぐに現場に慣れることができます！ フロント部門以外にも営業部・保険営業部・整備部門・板金フロント・板金塗装部門など色々な部門もあり、ご本人の希望があればキャリアアップのため他部門に挑戦することも可能です。 ＜ビジョン＞ 当社の将来像は「地域社会をリードする100年企業」 創業55年の歴史があり、地域1番店、100年企業を目指し日々成長中です！ 大分市への出店も計画中ですので大分市内の方も大歓迎です ＜求める人物像＞ 仲間好き・勉強好き・元気で笑顔が素敵な方！ 当社が大事にしているのは素直であること、プラス発想であること、そして勉強好きであることです。従業員の成長＝会社の成長と考えてます、まだまだ成長途中の企業ですが共に成長し一緒に目標や夢を追いかけませんか？ \小野自動車ってどんな会社なの？/ 地域社会をリードする100年企業を目指し変化・挑戦することを大切にし毎年110％ 成長を目指す成長にこだわった会社です！ 社員の半数が20代！若い内からキャリアを積めて成長できる環境があります！ 創業は傷へこみの修理である板金塗装業からスタートし新車・中古車の販売、車検整備、保険代理店、ロードサービス、とお客様に求められ幅広いサービスで事業を拡げて来た会社です。2030visionとして売上50億円企業、新規出店、働きがいのある会社№1を達成し地域のライフパートナー企業を目指してます！！ 鈑金塗装工場から地域No.1カーライフカンパニーへ。 あなたも成長ストーリーの主役になりませんか？ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材： 元気で明るい方！自己成長したい！新しいことに挑戦したい！そのような方を全力で応援する会社です -
準中型トラックドライバー 経験により月給25万円以上可能／賞与あり 週休2日制／年間休日120日
勤務地
〒371-0101群馬県前橋市富士見町赤城山〒371-0101 群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 リプロテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 群馬県富士見町赤城山にある 「リプロテック株式会社」での 準中型トラックドライバースタッフ （正社員）の求人募集です。 https://reprotec.co.jp/recruit/ ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・日勤（早出あり）のみ ・15時～17時には帰庫！ ・２トンパッカー車の運行が中心 ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり ・週休2日制／・年間休日120日 ・リノベーションした綺麗なオフィス ＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） 《 募集職種 》 準中型ドライバー／正社員 《 お仕事内容 》 ２トンパッカー車での 食品工場様や街の外食店様等から 排出される食品ロスなどの 回収・運搬をお願いします。 ほぼ毎日同じお客様を回るので コースを覚えてしまえば 顔なじみのお客様ばかりです。 《 1日の走行距離 》 走行距離は100km程度 《 運搬エリア 》 前橋市・吉岡町・渋川市の 大手食品会社様・外食店様など 1日7～8ヵ所を回り 回収・運搬をお願いします。 《 1日のスケジュール例 》 ・７:00／出社・朝礼 ・７:30／回収作業（2～3件） ・10:00／休憩（30分） ・10:30／回収作業（2～3件） ・12:00／休憩（1時間） ・13:00／回収作業（1～2件） ・16:00／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） 《 当社社風について 》 当社社長は 「しっかりと休みを取り 残業しないで働けるのが一番！」 という考えを持ち実践してくれています。 そんな会社だから、 「居心地が良い会社」 そんな風に感じているスタッフが たくさんいるんです。 https://reprotec.co.jp/recruit/ 求める人材
資格・経験 《 必須条件 》 ・準中型一種免許をお持ちの方 ※能力、経験により初任給を決定します。 《 歓迎条件 》 ・フォークリフト技能講習免許をお持ちの方(入社後に取得可能) 《 こんな方歓迎します 》 ・地元でじっくり働きたい方 ・当社の「地球にやさしい未来と完全リサイクル」に共感いただける方 -
【仕事量増加により募集枠拡大！】【人気職種！】土日祝休み！未経験から始められる太陽光パネル設置工事に関わる電気工事管理業務募集！景気に左右されず業績右肩上がり。安定した経営が強みの会社です。
勤務地
〒811-3102福岡県古賀市駅東811-3102 福岡県古賀市駅東1-1-1 株式会社ネクステック 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 太陽光発電パネルの設置工事における電気工事管理業務を担当していただきます。 具体的には、協力会社との調整や工程管理、現場での安全管理などを行い、プロジェクトが円滑に進行するようサポートします。専門的な知識や経験は不要！未経験の方でもしっかりサポートするので、安心して始められます。一日単位で終了する仕事+ほぼ同じ内容での仕事+力作業ではないので安心して仕事に取り組めます。 （主な業務内容） ・日程調整・工程管理 施工作業を行う協力会社との連携や調整を行い、スムーズに工程が進むように管理します。 ・施工指示・現場管理 現場での施工指示を出し、下請け会社の管理を行います。 ・安全管理・誘導業務 歩行者や通行人などの安全を確保するため、現場での誘導業務を担当します。 ・事務作業 その他、施工に付随する事務作業もお任せします。 ・出張対応 プロジェクトに応じて、現場確認や進行状況のチェックのために出張することがあります。 力作業ではございません。但し、現場が九州管内でのお仕事となる為、長距離の運転が苦でなければ将来にわたり安心して取り組める仕事です。 【沿革】 創業から着実に成長を遂げている株式会社ネクステックは、福岡を拠点とし、兵庫、愛知、香川にも拠点を持つ企業です。 内装工事業や電気工事業など、幅広い分野で事業展開を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営が強みです。 現在、電気事業部の組織強化を図るため、新しい仲間を募集しています。 経験や資格に関係なく、多岐にわたる採用を予定しています。 入社後は丁寧なサポートを提供し、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう支援します。 電気工事や関連業務に興味がある方、経験者の方、やる気に満ちた仲間と共に成長していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう！ 【施工事例】 ネクステックの電気事業部は、発電所や工場、マンションなど、大規模プロジェクトに参加しています。 ●ONE FUKUOKA BLDG. ●福岡空港改修・増築工事 ●マークイズ福岡新築工事 ●SUMCO（半導体工場）新築工事 ●城南警察署新築工事 ●アイランドシティ小学校新築工事 ●火力・原子力発電所／定期点検工事（開閉装置） ●火力・原子力発電所／電気・計装工事 ●バイオマス発電所建設／電気・計装工事 ●総合病院新築工事／電気・計装工事 ●太陽光発電建設(メガソーラー)／電気工事 ●JAXA H3射点設備／電気・計装工事 ●某大学グランド／照明設備工事 ●某保育園／新築電気工事 ●某マンション／新築新築電気工事 ▼詳しい施工事例は当社HPもご覧ください▼ https://nex-tec.co.jp/electrical 【モデル年収例】 ◆年収800万円◆ 入社7年目 40代／管理者 ◆年収600万円◆ 入社3年目 20代／施工管理者 ◆年収580万円◆ 入社3年目 30代 ／施工管理者 【ネクステックの魅力ポイント】 【ポイント1】業績右肩上がり！安定企業だから安心！ 当社の電気事業部は、取引先からのリピートが多く、景気に左右されることなく安定した業績を誇っています。会社全体が安定経営を続けており、社員も安心して働くことができます。 【ポイント2】社員同士の仲の良さ 当社では、異業種から転職を果たした社員が活躍しています。面接に来た方々が必ず感じていただけるのが、社内の程よいアットホームさです。社長や先輩方との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。仕事以外のトークも盛り上がり、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。 【ポイント3】キャリアアップ制度を導入しています。 長期的なキャリア・ポストが狙いやすい！ 当社ではキャリアアップ制度を導入しており年功序列のような社風はありません。やる気や向上心を評価し、ポストも用意しています。新たな拠点の管理者なども目指すことが可能であり、長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
応募資格 ・未経験者大歓迎 【活かせる資格】 第1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、 その他建設関係の資格等をお持ちの方／経験者の方は 即戦力として優遇いたします。 ・電気工事士資格保持者大歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆会社負担で国家資格取得支援あり◆ ・第二新卒歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 ・社会インフラに携わる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場】50年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
顧客先常駐（静岡県静岡市清水区） 想定年収
451万円～878万円 仕事の概要
PLとして、地方銀行常駐での基盤系プロジェクトの管理をご担当いただきます。現在、オンプレからAWSへの… 求める人材
【必須】1：AWSの各種サービス及び基盤・ミドルウェアの知識・経験、2：AWS環境（基盤）の設計経験【歓迎… -
<未経験OK！>お客様のお困りごとを解決するやりがいのある仕事です！
勤務地
茨城県水戸市千波町2475-7 Treead株式会社 仕事の概要
仕事内容: 地域の方のお困りごとを解決する便利屋スタッフとして、生活支援をするサービスです！ 【仕事内容】 ・引越しや模様替えのお手伝い ・水廻りメンテナンス ・クリーニングサービス ・電球交換 ・お部屋のお掃除 そのほかにも幅広いお困りごとに対応しています！ ＊＊1日のスケジュール例＊＊ 9:00～事務所の掃除 9:10~朝礼、準備 10:00～お客様宅で引っ越しのお手伝い 13:00～昼休憩・移動 14:00～お客様宅でエアコンクリーニング 16:30～帰社 17:00～事務処理、明日の準備 18:00 終礼 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許 【こんな人にオススメ】 * 人と話すことがお好きな方 * 人のためになる仕事をしたい方 * お客様の笑顔が見れるお仕事がしたい方 * 体を動かすことがお好きな方 * 生活支援のスキルを学びたい方 -
【仕事量増加により募集枠拡大！】【人気職種！】土日祝休み！未経験から始められる太陽光パネル設置工事に関わる電気工事管理業務募集！景気に左右されず業績右肩上がり。安定した経営が強みの会社です。
勤務地
〒811-2309福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁811-2309 福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁1-1-1 株式会社ネクステック 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 太陽光発電パネルの設置工事における電気工事管理業務を担当していただきます。 具体的には、協力会社との調整や工程管理、現場での安全管理などを行い、プロジェクトが円滑に進行するようサポートします。専門的な知識や経験は不要！未経験の方でもしっかりサポートするので、安心して始められます。一日単位で終了する仕事+ほぼ同じ内容での仕事+力作業ではないので安心して仕事に取り組めます。 （主な業務内容） ・日程調整・工程管理 施工作業を行う協力会社との連携や調整を行い、スムーズに工程が進むように管理します。 ・施工指示・現場管理 現場での施工指示を出し、下請け会社の管理を行います。 ・安全管理・誘導業務 歩行者や通行人などの安全を確保するため、現場での誘導業務を担当します。 ・事務作業 その他、施工に付随する事務作業もお任せします。 ・出張対応 プロジェクトに応じて、現場確認や進行状況のチェックのために出張することがあります。 力作業ではございません。但し、現場が九州管内でのお仕事となる為、長距離の運転が苦でなければ将来にわたり安心して取り組める仕事です。 【沿革】 創業から着実に成長を遂げている株式会社ネクステックは、福岡を拠点とし、兵庫、愛知、香川にも拠点を持つ企業です。 内装工事業や電気工事業など、幅広い分野で事業展開を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営が強みです。 現在、電気事業部の組織強化を図るため、新しい仲間を募集しています。 経験や資格に関係なく、多岐にわたる採用を予定しています。 入社後は丁寧なサポートを提供し、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう支援します。 電気工事や関連業務に興味がある方、経験者の方、やる気に満ちた仲間と共に成長していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう！ 【施工事例】 ネクステックの電気事業部は、発電所や工場、マンションなど、大規模プロジェクトに参加しています。 ●ONE FUKUOKA BLDG. ●福岡空港改修・増築工事 ●マークイズ福岡新築工事 ●SUMCO（半導体工場）新築工事 ●城南警察署新築工事 ●アイランドシティ小学校新築工事 ●火力・原子力発電所／定期点検工事（開閉装置） ●火力・原子力発電所／電気・計装工事 ●バイオマス発電所建設／電気・計装工事 ●総合病院新築工事／電気・計装工事 ●太陽光発電建設(メガソーラー)／電気工事 ●JAXA H3射点設備／電気・計装工事 ●某大学グランド／照明設備工事 ●某保育園／新築電気工事 ●某マンション／新築新築電気工事 ▼詳しい施工事例は当社HPもご覧ください▼ https://nex-tec.co.jp/electrical 【モデル年収例】 ◆年収800万円◆ 入社7年目 40代／管理者 ◆年収600万円◆ 入社3年目 20代／施工管理者 ◆年収580万円◆ 入社3年目 30代 ／施工管理者 【ネクステックの魅力ポイント】 【ポイント1】業績右肩上がり！安定企業だから安心！ 当社の電気事業部は、取引先からのリピートが多く、景気に左右されることなく安定した業績を誇っています。会社全体が安定経営を続けており、社員も安心して働くことができます。 【ポイント2】社員同士の仲の良さ 当社では、異業種から転職を果たした社員が活躍しています。面接に来た方々が必ず感じていただけるのが、社内の程よいアットホームさです。社長や先輩方との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。仕事以外のトークも盛り上がり、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。 【ポイント3】キャリアアップ制度を導入しています。 長期的なキャリア・ポストが狙いやすい！ 当社ではキャリアアップ制度を導入しており年功序列のような社風はありません。やる気や向上心を評価し、ポストも用意しています。新たな拠点の管理者なども目指すことが可能であり、長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
応募資格 ・未経験者大歓迎 【活かせる資格】 第1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、 その他建設関係の資格等をお持ちの方／経験者の方は 即戦力として優遇いたします。 ・電気工事士資格保持者大歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆会社負担で国家資格取得支援あり◆ ・第二新卒歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 ・社会インフラに携わる仕事がしたい方 -
【公共工事や大手企業からの案件メイン】電気工事士資格を活かしてキャリアアップしませんか？景気に左右されず業績右肩上がり。安定した経営が強みの会社です。
勤務地
〒812-0053福岡県福岡市東区箱崎812-0053 福岡県福岡市東区箱崎2-54-1 株式会社ネクステック 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 創業から着実に成長を遂げている株式会社ネクステックは、福岡を拠点とし、兵庫、愛知、香川にも拠点を持つ企業です。内装工事業や電気工事業など、幅広い分野で事業展開を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営が強みです。 現在、電気事業部の組織強化を図るため、新しい仲間を募集しています。経験や資格に関係なく、多岐にわたる採用を予定しています。入社後は丁寧なサポートを提供し、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう支援します。 電気工事や関連業務に興味がある方、経験者の方、やる気に満ちた仲間と共に成長していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう！ ・電気配線工事 ・電気設備設置 ・照明、コンセントの交換や配線の修理、新規設置工事 ・見積作成・施工図面作成 ・工程調整・安全管理・予算管理 当社は病院や工場などを中心に、 電気を供給できるように手がけています。 【施工事例】 ネクステックの電気事業部は、発電所や工場、マンションなど、大規模プロジェクトに参加しています。 ●ONE FUKUOKA BLDG. ●福岡空港改修・増築工事 ●マークイズ福岡新築工事 ●SUMCO（半導体工場）新築工事 ●城南警察署新築工事 ●アイランドシティ小学校新築工事 ●火力・原子力発電所／定期点検工事（開閉装置） ●火力・原子力発電所／電気・計装工事 ●バイオマス発電所建設／電気・計装工事 ●総合病院新築工事／電気・計装工事 ●太陽光発電建設(メガソーラー)／電気工事 ●JAXA H3射点設備／電気・計装工事 ●某大学グランド／照明設備工事 ●某保育園／新築電気工事 ●某マンション／新築新築電気工事 ▼詳しい施工事例は当社HPもご覧ください▼ https://nex-tec.co.jp/electrical 【様々な現場に携わりながら、電気工事士としてスキルアップ、キャリアアップが可能！】 正社員電気工事士として、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。様々なプロジェクトに携わることで、電気工事の幅広いスキル習得が可能です。 「この技術を使えば、もっと効率的に作業できるかも」といった感じで、常に技術的な成長を実感できるのも魅力。そして、大規模プロジェクトでは、チームワークが非常に重要になります。最初は大きなプロジェクトに圧倒されるかもしれませんが、慣れてくると「どんな困難な状況でも冷静に対応できるようになった」と感じるはずです。 また、この仕事を通じて、大規模プロジェクトの経験を通じて新しい技術や知識を身につけたり、将来のキャリアパスを広げたり、人とのコミュニケーション能力を鍛えたりと、多方面で自分自身を成長させることができます。電気工事の世界で、自分のスキルを試してみたい方は、ぜひこのチャンスを掴みませんか！？ 【モデル年収例】 ◆年収800万円◆ 入社7年目 40代／管理者 ◆年収600万円◆ 入社3年目 20代／施工管理者 ◆年収580万円◆ 入社3年目 30代 ／施工管理者 【ネクステックの魅力ポイント】 【ポイント1】業績右肩上がり！安定企業だから安心！ 当社の電気事業部は、取引先からのリピートが多く、景気に左右されることなく安定した業績を誇っています。会社全体が安定経営を続けており、社員も安心して働くことができます。 【ポイント2】社員同士の仲の良さ 当社では、異業種から転職を果たした社員が活躍しています。面接に来た方々が必ず感じていただけるのが、社内の程よいアットホームさです。社長や先輩方との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。仕事以外のトークも盛り上がり、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。 【ポイント3】キャリアアップ制度を導入しています。 長期的なキャリア・ポストが狙いやすい！ 当社ではキャリアアップ制度を導入しており年功序列のような社風はありません。やる気や向上心を評価し、ポストも用意しています。新たな拠点の管理者なども目指すことが可能であり、正社員として長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
応募資格 【活かせる資格】 第1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士 ・電気工事士資格保持者大歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆会社負担で国家資格取得支援あり◆ ・第二新卒歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 ・社会インフラに携わる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
フルスタックSI事業を担う組織にて、PL候補として様々な業界のシステム開発案件に関する設計・製造・テス… 求める人材
【必須】1：リーダー経験がある方、2：WEB開発経験がある方（設計～テストまで）、3：Java、PHP、.NET、P… -
年休120日/残業少なめ/転居費用サポート有(規定による)
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設 給与例
給与例 ◆年収例：510万円/38歳 （月給31万円＋賞与＋残業代） ◆年収例：410万円/32歳 （月給26万円＋賞与＋残業代） ◆年収例：370万円/25歳 （月給23万8千円＋賞与＋残業代） 仕事の概要
仕事内容 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』を運営する当社では 従業員の労働環境を大切に運営しております。 *【LIFE at USJ】* 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、 クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなプログラムやイベントを多数実施しています！ ◆「最高の職場を創る」 ■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度） 休日に会社から連絡など一切なし！ ワークライフバランスをとても大切にしています ■アトラクション毎のチーム制 メリハリがあり雰囲気も非常に◎ ■個人の意見も拾う圧倒的に風通しの良い環境 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ ■従業員食堂を内製化しリニューアル 定食も360円でボリューム満点で大好評！ ■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！ 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします ※引越費用(支給対象外有）や 仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などが対象です。 ↓気になった方は詳細をCheck！↓ - 【仕事内容】 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が 誇る「世界最高水準」のアトラクション。 その中でもライド・アトラクションに関わる 機械メンテナンス業務に携わる仕事です。 ◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの 経験や知識がある方なら 職種/分野/年数は問いません。 【具体的な仕事内容】 担当するアトラクションの点検・整備が主なお仕事になります。 基本的には同じアトラクションをチェックしますので、 ■如何に業務効率を図るか ■マシントラブルを起こさず稼働率を最大限高められるか 上記を突き詰めていくお仕事です！ 色々な経歴を持つ社員がおり、 みんなで意見を出し合うので、 専門性の高いスキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かしていただけます！ 【日勤の主な業務】 ◆主にライド・アトラクションの 年次点検を、点検表に従って進めます ・オーバーホールがメインです 他、下記業務も随時実施 ◆突発的な故障の修理・修繕業務 ◆運用手順改善・設備改善 ・各種機器のメンテナンスノウハウ収集 ◆敷地外の整備工場、もしくはパーク内 施設にて、ライド・アトラクションの 点検整備（オーバーホール）を行っていただきます。 経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、 経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 年齢やキャリアに関係なく、全員が協力し 最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 【元:大手自動車メーカー整備士30代より】 -公私共に充実- 休日がすごく充実するようになりました。 前職は休み中でも電話が鳴ることがありましたが 今は連絡がくることはありません。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を立てやすくなりました。 チームでシフトを回しており、 残業はほとんどなく、月に10時間以下であることがほとんどです。 -風通しのよい職場- 前職は縦社会でしたが いまは上下関係なく意見を聞いてくれます。 あなたはどうしたい？と意見を求められることが多く、意見を言える環境です。 - 【トピックス】 ★メカ経験を活かして成長できます！ 職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。 「機械メンテナンスや整備士」 などの実務経験者から 「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。 年に3回人事評価の個別ミーティングがあり、 キャリアの相談など色々なお話をすることも可能です！ - ★出張なし！転勤なし！ 大阪市内の敷地外の工場勤務、もしくは 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 内での勤務のどちらかになります。 他府県への出張や転勤を伴う業務なし！ 遠方からの転居サポートあり！ - ★ライフプランサポート制度について ■LTD（長期所得保障制度）保険制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 など従業員が安心して働ける制度です！ - ★ユニークなサービスやイベント ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！ 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804 求める人材
求めている人材 【こんなあなたへ】 職種/分野/年数不問！情熱重視の採用方針 整備・点検・保全・メンテナンス等の 経験・知識を活かして 働きたい方を大切な仲間としてお迎えします - 【必須条件】 ・何らかの機械メンテナンス経験 ・整備・点検・保全・メンテナンス等の経験 ・機械関連の学部学科卒者歓迎 ・趣味で機械いじり、機械整備経験豊富な方歓迎 ・点検項目を確実に遂行する業務経験者歓迎 ※20代が多数活躍中です - 【特に歓迎】 □「遊戯施設」または「エレベーター」の 保守保全経験者 □「機械保全士」など 「機械」「電気」に関する国家資格取得者 □「昇降機検査」資格取得者 □テーマパーク等でのメンテナンス経験者 □保守メンテナンスなどの経験者 - 【求める人物像】 ★協調性を大切にチームで業務ができる方 ★新しいことを積極的に吸収できる方 ★チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 ★出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 ★新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【導入研修は1ヶ月】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」 を習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 -
＜急募＞人生リセットしませんか？□家具付の個室寮や社宅有□
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10-158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収例＜420万円＞ 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 "＼＼＼｜｜｜｜／／／ ［急募］レア求人！ 西表島で人生リセット ／／／｜｜｜｜＼＼＼" 人生、ふと立ち止まった時 この求人を見ていただけたら 今後の人生を見つめなおす チャンスかもしれません。 ここは沖縄の離島（西表島）。 私たちは、今から4ヶ月が パイナップルの収穫のピーク！ とっても忙しいので、 美味しいパイナップルを 届けるお手伝いをお願いします。 □新築&家具付寮あり □車・カヌー貸与 □フルーツ食べ放題 ※忙しいのは今（4ヶ月）だけ！ 一緒に乗りきっていきましょう。 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼ ＜ 新築のマンション寮完備！ ＞ あなたの滞在先はご用意しています。 家具付きで、綺麗なワンルーム。 海まではなんと！200ｍ！ ▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲ □□ アララガマとは… □□ 宮古島の方言で、不屈の精神や パイオニアスピリッツを意味する言葉。 私たちはパイナップルで世界に 挑み続ける農業ベンチャーです。 □□□━━━━━━━━ Instagramも更新中！ ＠araragamafarmで検索▽ ━━━━━━━━━━□□□ 完熟収穫にこだわり 熟度60～80％のものだけを収穫。 食べればパイナップルの概念が 変わるほどのおいしさを 実現しています。 当社のパイナップルやマンゴーは スーパーには売っていません。 JAや市場を通しておらず 生産・マーケティング・物流・ 販売まで、自社でワンストップ。 自分たちで値段を決めて 自分たちで売ることで、農家の 収入を底上げを目指しています。 出荷先は、三つ星ホテルや レストラン、百貨店など。 年間21万玉出荷しています。 ［仕事内容］ パイナップル・マンゴーの 栽培・収穫・管理のお仕事。 - 06時～11時 収穫作業 11時～14時 昼休憩 14時～17時 栽培管理作業 - ▼-栽培管理について-▼ ［パイナップル］ 1玉を結実させるのに約2年。 最高の1玉になるべくサポートします。 ●肥料やり ●実の成長促進 ●草抜き ［マンゴー］ 1玉を結実させるのに約1年。 ナイーブで繊細な果物です。 ●1ｍｍ以下の虫の観察 ●農薬散布 ※パインに比べ力仕事は少なめ。 ★－★－★－★－★－★－★－★－★－★ ↓↓先輩社員の入社の理由は…↓↓ ★農業経験を活かしたいこと ★国内では珍しく競合が少ないこと ★野菜事業の立ち上げに関わりたい ★異文化交流で世界観も広げたい ※インドネシア人も多数在籍 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 昨年の取り組みをご紹介 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターを併設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 8名のインドネシア人のスタッフがおり、 1万円のパイナップルを彼らの故郷で 作り販売する仕組みを作る。 求める人材
求めている人材 ／ 熱意あふれる代表と一緒に、 壮大な夢を実現してくれる方！ ＼ ＜経験・学歴不問＞ ＜要自動車免許※マニュアル＞ ※準中型だとなおよし！ ＜こんな方を求めています＞ ●大自然で汗をかいて働きたい方 ●陽射しに強い方 ●黙々コツコツが得意な方 ●地方再生に興味がある方 ●自然や生き物が好きな方 ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 -
第二新卒のための洋食キッチン＜失敗しない三か月のお試し採用＞
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ レストランハチ 仙台駅店(株式会社オールスパイス) 給与例
給与例 今回の「第二新卒のため洋食キッチン採用の3か月間」の4か月目以降の雇用期間延長を希望した場合の給与例を記載しています。 選択として「正社員キッチンA型」と「正社員キッチンB型」があります。 それぞれ最初の3か月間の査定により給与が変わります。 正社員キッチンA型 週休2日制 勤務時間は3か月間同様に、1日8時間稼働の定時退社（残業なし）という働き方 月給225,000円～280,000円 正社員キッチンB型 月間公休が7~8日 勤務時間はみなし残業40時間を含む勤務シフトで＜ひとの手による料理とサービス＞を実践するという働き方 月給265,000円～350,000円 仕事の概要
仕事内容 【転職に不安を抱いてるひとが安心できる働き方】 『第二新卒、という言葉に馴染めない』 自らがそう望んで成った訳ではないのだから、当然ですよね。 料理の世界、技術を高める。 そんな志を高く抱いて飛び込んでみた飲食の世界。 自分の力不足ではなく、悔やむのはアノ環境、アノ先輩… そんな第二新卒として転職先を求めているひとのための仕事です。 【失敗がない3か月だけの転職】 『次の転職は慎重に選びたい』 その気持ちを尊重した採用形態となります。 雇用契約期間は3か月間の正社員です。 レストランHACHIという環境を正社員として働き体験する。 前の職場環境や先輩たちと比較してみる3か月です。 3か月、入社するあなたも受け容れる私たちも「割り切り」ます。 【4か月目以降は？…】 第二新卒としての転職を失敗しないためにも、 3か月終了前にご相談ください。 3か月間の感想をもとに弊社の役員との面談を設定します。 面談の結果、4か月目以降の選択肢は 期間満了で退職もOKですし、 あらためて雇用期間を延長することもOKです。 【3か月間の担当業務は】 プレイヤーとしてフル稼働、それが基本です。 キッチン正社員としての採用ですので、 レストランHACHIでハンバーグ・ナポリタン等の洋食調理が仕事です。 実際に働いてみて『4か月目以降も働きたいか？』 それを自問自答しながら次のようなステップで仕事を覚えていきます。 はじめの1か月は『HACHIに慣れることを優先』します。 経験豊かな管理職のもと、 ・ハンバーグ･ナポリタン等の洋食調理の補助 ・食材のカット/仕込み作業/皿洗い などを通じて知識やスキルの習得から始めていきます。 なお店内清掃・ホール接客は行いませんので、調理に専念できる環境です。 2か月目の業務は修得力の高低で差がでますので、あなた次第です。 前職の経験がハンディになるひともいますし、 前職との環境の違いで潜在能力を発揮するひともいます。 【例：勤務日の仕事の流れ】 12：00-シフトイン 前日からの引継ぎメモを確認。 ランチのピークタイム真っ最中、厨房内の空気はピリピリしています。 そんな空気感が自分の転職に相応しいのか？ 客観的に観察しながら仕事をします。 13：00‐16:00 食材のカットなどの仕込み作業や皿洗い、調理補助業務が最初の1か月のメインです。 先輩社員やパートアルバイトさんたちのチームプレイを確認しながら、 自分が溶け込める環境なのか？ 最初の1か月はそれを感じることも仕事です。 16:00‐17：00 休憩。テナント内各社共同の休憩室で過ごしたり、近くのカフェで休んだり。 先輩社員たちは「トークノート」という社内の通信アプリで流れてくる情報のチェックを行っています。 18:00‐21:00 ディナーのピークタイム 2か月目にはハンバーグ･ナポリタン等の調理担当として、ストーブに立つ自分をイメージしながら働いてみてください。 21：00- まだ残っているスタッフさんへ「お先に失礼します」と声をかけて退勤。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界にも「省力化」という潮流がやってきました。 タッチパネルからメニューを選ぶ。 ロボットが料理を運んで来る。会計も無人のレジでお支払い… 私たちレストランHACHIは ＜ひとの手による料理とサービス＞ を選択しました。 それこそが飲食業を仕事として選んだ私たちのやり甲斐だからです。 そのためキッチンの仕事は昔ながらのスタイルです。 その分、料理への愛着が育まれます。 今回の第二新卒のため洋食キッチン採用の3か月間は1日8時間稼働の定時退社です。 一般正社員はみなし残業による勤務シフトでもう少し長い勤務になります。 ＜ひとの手による料理とサービス＞ を実現するには一般正社員には残業が避けられません。 今回の第二新卒のため洋食キッチン採用の3か月間はそんな職場環境が自分に合うかどうか？ 料理の世界を選んだ自分に相応しい環境かどうか？ 慎重に判断してください。 求める人材
求めている人材 ★飲食店での調理経験ある方歓迎 業態が洋食レストラン以外でもOKです。 居酒屋出身・寿司店出身・和食出身・中華出身で活躍中の社員もおります。 ★世代交代へ向けて若手の人材募集を行っております 「若手」とは年齢制限ではなく、自己成長を志すひとを意味しています。 自己成長は勤務時間内だけで果たせるものではありません。 「審美眼」を普段から育てることが大切です。 本を読むことや外食すること、美的なものに感動する時間を創る…etc そんな自己成長を志すひとをお待ちしています。 ★未経験からのチャレンジ 応募時にご相談ください。 前職やこれまでのご経験と挑戦したいお気持ちを聴かせてください。 ★参考 HACHIの職業図鑑 働いているスタッフの声、きっかけ、やりがい、乗り越えたことetc ご応募の前にぜひ一度ご覧いただきフォローしてみてください。 「HACHI職業図鑑」で検索を Instagramアカウント @hachi_recruit このInstagramをご覧いただき「自分も該当する」と思ったらぜひご応募ください。 【先輩スタッフからの一言】 ＜主婦・20代・入社10か月＞ 結婚を機に出身地の宮城に帰り、仕事を探し始めた時にInstagramでHACHIの職業図鑑を発見しました。 私もこんな輝く笑顔で働きたい、と応募しました。 飲食店で働いたことはあったのですが、だいぶブランクがありました。 実際に店舗での接客が始まると、私は知識や判断力の不足を実感しました。 そんな時、本社で開催されるおもてなし研修に参加させてもらえました。 HACHIが目指すのは「人の手による料理とサービス」 仕事は人と関わる事でしか得られない喜びがある。 人と関わって失敗する。そして、その失敗から失敗しない方法を学ぶ。 そんな経験が大切だということを研修で教えてもらいました。 今は、人との関わり方には正解を求めずに、お客様や仲間に興味を持って歩み寄りする事を大切にしています。 最後に「求める人材」の補足です・・・ ＜ レストランHACHIのブランド理解 ＞ 大げさに聞こえるかもしれませんが、活躍している先輩社員に共通しているのが ・HACHIのファンだった ・客からスタッフになった というきっかけです。 そして、入社後にチカラを発揮している先輩社員に共通しているのが ・HACHIのコンセプトを理解している ・HACHIの目指すVisionに共感している というマインドです。 ですから、応募にあたり、 ・まだHACHIを利用していない ・HPやSNSを充分に見ていない ・しばらく利用していなかった という方は面接が不利になってしまいます… けっしてお店の宣伝をしたいわけではないのですが、 応募にあたっては、レストランHACHI各店の事前のご利用をお勧めいたします。 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
フルスタックSI事業を担う組織にて、PL候補として様々な業界のシステム開発案件に関する設計・製造・テス… 求める人材
【必須】1：リーダー経験がある方、2：WEB開発経験がある方（設計～テストまで）、3：Java、PHP、.NET、P… -
※未経験大歓迎！12時出社でゆっくり出勤できます！
勤務地
東京都新宿区 株式会社Lelien 仕事の概要
仕事内容: 『この求人は30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です。』 ～～～～～～株式会社Lelienの7つのポイント～～～～～～ ・圧倒的素直さと自慢の行動力 と聞いてピンときたなら、私たちと相性最高です！ ・チームで成果を創る！がモットー！おいていかないです！ ・年間休日120日／誰でも月給50万円以上を実現できます！ ・中卒でも全く問題なし!職歴不問！ ・未経験からでも年収2,000万円を狙えます！ ・月末には締日があり、みんなで食事会があります！ ・目標達成した場合、社員旅行があります！ ※未経験の方でも弊社で働くと下記の給与イメージになります。 □ 【給与】 月給30万円+歩合給 歩合給:受注1件につき20～100万円 3ヶ月間は試用期間25万円 【年収例】 440万円/1年目(月給25万円+歩合給) 1,380万円/2年目(月給35万円+歩合給) ※未経験大歓迎！平日は12時出社のため朝が弱い方にもおすすめです！ ※家って売りにくいという印象があると思いますが弊社独自の仕組みで 1年目でも2ヶ月に1件決められるペースが実現できるので安心してください！ ※少数精鋭チームで動いている為教育面での圧倒的サポートがあり アポからの決定率が他社と比べ非常に高いです！ 【Lelienはどんな会社？】 ・http://lelien-tokyo.jp/ 弊社は不動産の会社です。 今回業績良好のためセールス職を募集します。 オープニングスタッフのような形で仲間を探しています。 【Vision】 全ての人との”縁”を大切に 出会った人達の夢を実現する 一番の”理解者”でありたい。 "Lelien"は、フランス語で「繋がり」 や「絆」という意味をもっています。 「一人一人の夢を実現する企業」となる。 そんな想いをもって創業いたしました。 人生の大半を過ごす住宅には三者三様の 物語があり未来の物語を作る基盤です。 お客様に喜んで頂く為には、満足して頂く為にはどうする べきなのかを常に考え、「縁を大切にし、人の夢を実現する」 をスローガンに、日々精進しております。 【仕事内容】 マンション・戸建て住宅の提案営業。 ◆エリアの情報収集 地図を見ながら、訪問先を決定（これが結構大事です！） 平日であれば12時に出社後、16時頃にみんなで現地に向かいます。 ↓ ◆訪問 最初は先輩と一緒にお客様のもとに伺います。（安心して下さい！完全同行します） ・どういうトークをしたら興味を持ってもらえるのか？ ・相手のニーズをどう汲みとるのか？ など、録音したりしてまずは完コピにチャレンジしてみてください。 ↓ ◆商談 お客様の人生に踏み込み、人生設計をサポート。 住宅の購入をきっかけに様々な事を考え、人生プランを組み立てていきます。 1~2回ほどの訪問で成約にいたります。 【求める人材】 ・未経験者歓迎 ・とにかく稼ぎたい方 ・元気がある方 ・第二新卒、学歴不問 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎 ・タトゥー（刺青）OK ※飛び込みやテレアポ経験がある方も大歓迎。 不動産、営業やサービス業、飲食、保険 軽作業、工場、トラックドライバー 人材系など色んなところ出身の方が活躍中！ 【休暇・休日】 完全週休2日制（火曜、水曜） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 【年間休日】 120日 【勤務地】 東京都豊島区北大塚2-9-9-202 【アクセス】 大塚駅より徒歩5分 【待遇・福利厚生】 給与改定（3ヶ月に1回） インセンティブ 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 住宅手当 資格手当 慶弔手当 家族手当 車両手当 定期健康診断 定期歯科検診 社内表彰 奨励金制度 社内研修・社外研修制度 独立支援制度 社員旅行 報奨旅行 【その他】 当社にご興味を持っていただきありがとうございます！ 私たちと共に「何もなし！」から一緒に伝説をつくる！チャレンジに人生を使ってみたい！ そんな風に思っていただけたらとても嬉しいです！ 選考の流れ ・応募 ↓ ・面接1回 ↓ ・採用 ※遠方でご対面での面接が難しい場合は、リモート面接も対応しております。 【勤務時間・曜日】 (月木金) 12:00~21:00（実働8時間・休憩1時間） (土日祝) 10:00~21:00（実働8時間・休憩3時間） 【雇用形態】 正社員 【給与・報酬】 400,000円‐1,200,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 この企業の類似求人を見る
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【公共工事や大手企業からの案件メイン】電気工事士資格を活かしてキャリアアップしませんか？景気に左右されず業績右肩上がり。安定した経営が強みの会社です。
勤務地
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-3 株式会社ネクステック 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 創業から着実に成長を遂げている株式会社ネクステックは、福岡を拠点とし、兵庫、愛知、香川にも拠点を持つ企業です。内装工事業や電気工事業など、幅広い分野で事業展開を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営が強みです。 現在、電気事業部の組織強化を図るため、新しい仲間を募集しています。経験や資格に関係なく、多岐にわたる採用を予定しています。入社後は丁寧なサポートを提供し、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう支援します。 電気工事や関連業務に興味がある方、経験者の方、やる気に満ちた仲間と共に成長していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう！ ・電気配線工事 ・電気設備設置 ・照明、コンセントの交換や配線の修理、新規設置工事 ・見積作成・施工図面作成 ・工程調整・安全管理・予算管理 当社は病院や工場などを中心に、 電気を供給できるように手がけています。 【施工事例】 ネクステックの電気事業部は、発電所や工場、マンションなど、大規模プロジェクトに参加しています。 ●ONE FUKUOKA BLDG. ●福岡空港改修・増築工事 ●マークイズ福岡新築工事 ●SUMCO（半導体工場）新築工事 ●城南警察署新築工事 ●アイランドシティ小学校新築工事 ●火力・原子力発電所／定期点検工事（開閉装置） ●火力・原子力発電所／電気・計装工事 ●バイオマス発電所建設／電気・計装工事 ●総合病院新築工事／電気・計装工事 ●太陽光発電建設(メガソーラー)／電気工事 ●JAXA H3射点設備／電気・計装工事 ●某大学グランド／照明設備工事 ●某保育園／新築電気工事 ●某マンション／新築新築電気工事 ▼詳しい施工事例は当社HPもご覧ください▼ https://nex-tec.co.jp/electrical 【様々な現場に携わりながら、電気工事士としてスキルアップ、キャリアアップが可能！】 正社員電気工事士として、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。様々なプロジェクトに携わることで、電気工事の幅広いスキル習得が可能です。 「この技術を使えば、もっと効率的に作業できるかも」といった感じで、常に技術的な成長を実感できるのも魅力。そして、大規模プロジェクトでは、チームワークが非常に重要になります。最初は大きなプロジェクトに圧倒されるかもしれませんが、慣れてくると「どんな困難な状況でも冷静に対応できるようになった」と感じるはずです。 また、この仕事を通じて、大規模プロジェクトの経験を通じて新しい技術や知識を身につけたり、将来のキャリアパスを広げたり、人とのコミュニケーション能力を鍛えたりと、多方面で自分自身を成長させることができます。電気工事の世界で、自分のスキルを試してみたい方は、ぜひこのチャンスを掴みませんか！？ 【モデル年収例】 ◆年収800万円◆ 入社7年目 40代／管理者 ◆年収600万円◆ 入社3年目 20代／施工管理者 ◆年収580万円◆ 入社3年目 30代 ／施工管理者 【ネクステックの魅力ポイント】 【ポイント1】業績右肩上がり！安定企業だから安心！ 当社の電気事業部は、取引先からのリピートが多く、景気に左右されることなく安定した業績を誇っています。会社全体が安定経営を続けており、社員も安心して働くことができます。 【ポイント2】社員同士の仲の良さ 当社では、異業種から転職を果たした社員が活躍しています。面接に来た方々が必ず感じていただけるのが、社内の程よいアットホームさです。社長や先輩方との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。仕事以外のトークも盛り上がり、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。 【ポイント3】キャリアアップ制度を導入しています。 長期的なキャリア・ポストが狙いやすい！ 当社ではキャリアアップ制度を導入しており年功序列のような社風はありません。やる気や向上心を評価し、ポストも用意しています。新たな拠点の管理者なども目指すことが可能であり、正社員として長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
応募資格 【活かせる資格】 第1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士 ・電気工事士資格保持者大歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆会社負担で国家資格取得支援あり◆ ・第二新卒歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 ・社会インフラに携わる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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インセンティブで高収入GET！営業職リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも図れます！
勤務地
茨城県水戸市千波町2475-7 Treead株式会社 仕事の概要
仕事内容: ● 不用品の査定・買取をするお仕事 ● 今までの営業経験を活かして働けます ● 飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ● インセンティブで高収入を狙えます！ 【募集背景】 事業拡大のため 出張買取・査定スタッフを増員募集！ 是非あなたのお力を貸してください！ 【仕事内容】 アポイント取得済みの個人様宅をご訪問し、 不用品の査定・買取をするお仕事です。 ＜査定する商品例＞ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品 など ＜飛び込み営業などの新規開拓なし＞ アポイント取得は お客様対応専門の部署がおこなうため、 買取スタッフが飛び込み営業・テレアポ・チラシ配りなどの 新規開拓をおこなうことはありません。 出張買取はお客様のニーズを ヒアリングしながら行う仕事ですので、 ヒアリング力や提案力など 他業種で得た営業スキルやノウハウも 活かすことができます！ ＜インセンティブで高収入GET＞ 頑張りはしっかりとインセンティブとして 賞与にプラスして還元します！ 年に1度、評価があるので 昇給や昇格もわかりやすく、 モチベーション高く頑張れます！ ＜代表的な1日の流れ：例＞ ● 09：00 朝礼、勤務開始 ● 10：00 事務作業 訪問するお客様の確認 ● 11：00 お客様訪問 （この日は5件回りました） ※合間にランチ休憩 ● 17：00 帰社・荷下ろし ● 18：00 退社・帰宅 -------------------------------- 【職場環境】 従業員数：70名 男女比：男性39名 女性31名 20代・30代を中心に幅広い世代が 男女ともに活躍中！ 仕事で使う営業車は プライベートでも使用OK！ 現場への直行にもご利用できます！ ＜マネージャーより一言＞ 人と話すことが好きで 前職までは営業職をやっていました。 当社に入社して1年後にリーダー、 その1年後にマネージャーに昇格し現在に至ります。 当社は個々の活躍を しっかりと見てくれる社風ですので、 キャリアアップのチャンスも多く、 日々のモチベーションに繋がっています。 柔軟に働きやすい職場ですので、 あなたもぜひご応募ください！ 【キャリアプランも充実】 ＼キャリア例／ 1年目：営業職 2年目：営業職リーダー 3年目：支店長 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ● 基本的なPCスキル （Word・Excelなど） ● 営業経験者 ※買取査定以外の営業経験もOK ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 性別不問（男女ともに活躍中） ● U・Iターン歓迎 ● ブランクのある方も歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ● 当社のVisionに共感してくださる方 ● 営業力やマネジメント力を身につけたい方 ● ブランド品の目利きや 中古品の相場を知るスキルを身につけたい方 ● お客様に自分の仕事を通して 喜んでもらいたい方 ● 人と話すのがお好きな方 ● 目標に向かって意欲的に取り組める方 ● チームワークを大事にできる方 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
545万円～795万円 仕事の概要
フルスタックSI事業を担う組織にて、様々な業界のシステム開発案件に関する設計・製造・テストなど一連の… 求める人材
【必須】1：WEB開発経験がある方（設計～テストまで）、2：Java、PHP、.NET、Python等【補足】本件、ポジ… -
都島葬祭ってどんな会社?！詳細をぜひご覧くださいね★
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通1-10-20 コスモール都島本館 株式会社都島葬祭 本社 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 520万円／入社2年目（月給30万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 vision：「日本一お客様を元気にする」企業で在り続ける mission：地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する corporate message：いろんな「ありがとう」があるご葬儀を 故人様に対するご遺族様の思いを カタチにできる葬儀をプロデュースします。 哀しい中にも元気を与えたい！！ そんな想いを持つ方を歓迎致します！！！ 【具体的な仕事内容】 葬儀をトータルサポートする 葬祭プランナーのお仕事です 打ち合わせからアフターフォローまでお任せします！！ (1)ご遺族様との打ち合わせ 日程のほか、故人様のお話なども伺います。 (2)葬儀内容の企画提案 式の内容をご提案。 (3)準備・手配 会場の設営、お料理・お花・火葬場などの手配。 (4)当日の運営 参列者の誘導・ご案内。司会進行も担当。 (5)アフターフォロー セレモニースタッフとしてご遺族様のケアを含め、最後まで伴走をお願いします。 葬儀は故人様をお見送りする セレモニーであると同時に、 ご遺族やご友人などが 心の整理をするひと時でもあります。 私たちは残された方々に 真剣に向き合い・寄り添うことで、 葬儀を「悲しい別れ」ではなく 「笑顔の溢れる感動的な別れ」に できるよう努めています！！ 【教育体制】 マンツーマンで教える 「ブラザー制度」を導入。 座学研修に加え先輩の担当する葬儀に同席し 葬儀までの流れを学びます！！ 不安がなくなるまでロープレを行った後、 試験に合格して独り立ちとなります。 現在は20代～40代のスタッフが活躍しており、 そのうち8割が未経験スタートで始めています！！ 日本一元気な葬儀会社を目指しているから 働いている従業員は元気な方が多いと思います！！ 一見、世間一般の葬儀会社のイメージとは 違うかもしれませんが、私たちが元気である というのは昔もこれからも大事したいところです。 きっかけは何だって構いません！ 業界・仕事に興味をお持ちであれば ぜひ一度お話しましょう★ 求める人材
求めている人材 ”何をするか” より ”誰とするか” が一番大事だと思っております。 なので特別な募集要項は無いので 色んな方と面接でお会いしたいと考えています！！ ですが、求人広告ですので 弊社のイメージと合う合わないはあると思います！ 絶対に必要な資格を挙げると ★要普通免許（AT限定可） 以上です！他特に求めません！！(笑) ただ、、快活な方や元気よく挨拶できる方 などは弊社の社風と合うと思います★ 学生時代に運動部に所属していた･･･ なんて方も多数活躍中です♪♪ ＜業界未経験の方歓迎＞ ・8割以上が未経験スタート！！ ・葬儀社で葬儀ディレクター、 葬儀スタッフとして働いてみたい方も歓迎！！ ＜実際の従業員の方にインタビューしました＞ （未経験入社40代/入社15年目） 元々はアミューズメント業界で働いていたり、 タイルを扱う現場の仕事をしたりしていました！ 30歳で都島葬祭に入り、気づけばベテランに。 自身の強みとしては、真面目で謙虚な性格だと自負しており この仕事でも活かされていると思っています。 学生時代はバスケットボール部でスポーツ経験があったり、 レストランでバイト経験があったりと人と接する機会は 昔からあったほうだったと思います。 一緒に働きたいと思う方は、やはり日本一お客様を元気にする 葬儀社をモットーにしている弊社では、明るく雰囲気を良く できるような方でしょうか。業界未経験の方でも大歓迎です♪ （未経験入社20代／前職：サービス業） 業界的にハードルが高い 印象があるかもしれませんが、 お一人おひとりに寄り添うことは 他の接客業とまったく同じです。 違うとすれば、寄り添うシーンが 「日常」か「非日常」かでしょうか。 「非日常」だからこそ、 お客様の心により深く残る仕事ができる。 葬祭プランナーのそんなところに 私はやりがいを感じています！！ ★当社では応募者の方みなさんと面接させていただく予定です！！ ★業務拡大の為、只今積極採用中です！ご応募お待ちしております◎ -
【年間休日115日！日曜+1日の完全週休2日制☆】経験資格知識不問♪人柄重視採用◎一緒に業界の圧倒的No.1を目指しませんか？
勤務地
埼玉県富士見市東みずほ台1-8-5 2F 株式会社VOLCA 仕事の概要
仕事内容: 「ミリタリー業界で圧倒的No.1を目指す」── 僕たちの出発点はマンションの一室でした。 それからわずか半年で隣の1LDKを増設し、一年後には26坪の事務所へ。 さらに一年半後には100坪の倉庫を借り、毎年200％近いペースで成長中。 2025年には自社製品開発もスタートし、“モノの価値を再定義”する道を突き進んでいます。 --- # 1. Mission｜Vision｜Value Mission：モノの価値を再定義する 捨てられそうだったモノや、家に眠っていただけのモノに“新しい価値”を吹き込む。そんな仕事を通じて、人とモノを笑顔でつなげたいと考えています。 Vision：業界の圧倒的No.1を目指す マンションの一室から始まり、100坪の倉庫を手にするまでに拡大。 さらに自社開発に挑戦する今、新しい市場を切り開き、圧倒的No.1への道を駆け上がりたい──それが私たちのビジョンです。 Value：One for all, All for one 「一人は組織のために、組織は一つの目的のために」 仲間同士で力を合わせ、お客様や社会にとってプラスになるゴールを全力で目指します。個人プレーよりもチームプレーを大切にする社風が根付いています。 --- # 2. 求める人材 - 課題解決が好きな人 仕組みづくりもマニュアル整備もまだまだ。だからこそ、「ここをこう変えたら、もっと良くなる！」と自発的に動ける方を歓迎します。 - 仲間と一緒にゴールへ向かうのが好きな人 「One for all, All for one」のカルチャーのもと、みんなで分担・サポートし合いながら、大きな目標を達成する喜びを味わいたい方。 - 新しいことにチャレンジするのが好きな人 自社製品開発、新しいサービス企画、倉庫のオペレーション改善など、まだまだ未知の領域がたくさん。ワクワクしながら成長したい方にピッタリです。 --- # 3. 働きやすい環境 「せっかく一緒に働くなら、長く楽しく続けたい」──そんな想いから、働きやすい環境を整えています。 - 日曜定休・シフト制 10:00～19:00でのシフト制。 出張買取も日帰り中心で、週に1～2回ほど。仕事終わりの時間も確保しやすいです。 - 年末年始休暇・GW休暇・夏季休業あり しっかりリフレッシュできるタイミングを確保しています。 - PC（MacBook）支給 全社員に一台ずつ。自分専用なので使いやすいようにカスタマイズできます。 - 月給制（45時間分の残業代含む）＋業績に応じた決算賞与 頑張りがしっかりカタチになる仕組みを目指しています。 --- # 企業軸｜どんな会社なのか - 数字で見る急成長 成長率は毎年ほぼ200％ * マンションの1室 → 隣の1LDK → 26坪の事務所 → 100坪の倉庫へ拡大 * 代表は34歳、正社員は20代3名＋アルバイト6名（男女比はほぼ半々）。 * 新たに自社製品開発にも挑戦** 2025年から自社オリジナルのミリタリー関連製品の企画・開発に着手。「業界を面白くしたい」という想いで取り組んでいます。 「ミリタリー業界で圧倒的No.1」というビジョンのもと、まだまだ小さな組織ながら“ガツン”としたインパクトを目指して奮闘中です。 「すごいスピード感だけど、ちょっと雑なところもある？」──そうなんです。大変だけど、ワクワクします。 --- # 仕事軸｜どんな仕事なのか - 査定業務 * - 1日平均30アイテムほどを査定。レア物や珍しいアイテムに出会えるとメンバーみんなで「おおっ！」と盛り上がります。 * - 「価値がわかる方にお願いできて嬉しい」「捨てずに済んで助かった」と感謝の声をいただけるやりがいアリ。 * - 分からない商品は先輩にすぐ聞ける環境があるので安心。 - 出張買取 * 週1～2回、片道1～1.5時間が多め。日帰りの地方出張もあり、地元のラーメンや定食を楽しみにしているメンバーも。 * 慣れてきたら一人で行くこともありますが、大きな案件はチームで行くので安心。 * 社長が同行すると、お土産を買ってきてくれたりすることも。ほっこり。 「捨てるはずだったモノに新たな命を吹き込む」──その瞬間を感じられるのが、この仕事の醍醐味です。 --- # 職場軸｜どんな職場なのか - One for all, All for one * -作業を分担し合い、誰か一人が負担にならないように工夫。 * -社内では「ありがとう」が飛び交う、ゆるやかであたたかい空気感があります。 - 倉庫の2階にあるオフィス * 執務室・会議室・休憩室・倉庫が隣接。行き来は“バタバタ”しがちですが、その分コミュニケーションが活発。 * 執務室では常に音楽が流れ、程よく緑もあり、リラックスした雰囲気。 - 会議室は広めで、打ち合わせや勉強会に活用。 * 休憩室にはアウトドア用ベッド（コット）を常備。疲れたときは“ゴロゴロ”ひと休みOK。 * 目の前がスーパーで、近くには飲食店や大きな公園も。ランチや気分転換にぴったり。 * 休憩時間は近くの大きな公園で、花見やお弁当を食べてリフレッシュするメンバーもいます。 - 小さな会社だからこそ意見が通りやすい * - 新人の声が積極的に採用されることもしばしば。 * - うまく仕組みがハマったときの「あ、これめっちゃいいじゃん！」という瞬間がたまらない。 * - みんなで「こうしたらもっと良くなるよね」と話し合いながら、少しずつ改善していくのが楽しい。 --- # 課題もたくさん。でも一緒に解決したい。 * - マニュアルや仕組みづくりが未整備。 * - 倉庫や事務所内が「ごちゃごちゃ」していることも。 * - 社長含め、まだまだみんな経験不足で気が回らないところが多い。 ここで終わらせたくない。 「もっと効率よくできるはず」「マニュアルやツールを整備したら作業が“サクサク”進むはず」と感じる方には、思いきり腕を振るってほしいんです。あなたの創意工夫やアイデアが会社の成長を加速させるカギになります。 --- # さいごに 私たちが目指すのは、ミリタリー業界で圧倒的No.1となり、モノの新しい価値を創り続けること。そして、ベンチャーならではのスピード感と柔軟性を楽しみながら、一緒に走っていける仲間を探しています。 * 「課題解決が好き」 * 「仲間とゴールを目指すのが好き」 * 「新しいことにチャレンジするのが好き」 上のどれか一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 「うちに遊びに来ませんか？」そんな気軽な気持ちで、まずは応募・お問い合わせをお待ちしています。 あなたの「好き」と私たちの「好き」を合わせて、“モノの価値を再定義”していきましょう！ 求める人材
求める人材: ★20代～30代活躍中★ ▼業界未経験歓迎 ▼ものづくりに興味のある方歓迎 ▼チャレンジ精神が旺盛な方 ▼正直で素直な方 ▼責任を持って仕事ができる方 ▼第二新卒歓迎 ▼U・Iターン歓迎 ▼学歴不問 -
年休120or150日/残業少/転居費用サポート有(規定有)
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設 給与例
給与例 ◆年収例：510万円／32歳 （月給29万2000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：470万円／29歳 （月給26万6000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：400万円／25歳 （月給23万8000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） 仕事の概要
仕事内容 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』を運営する当社では 従業員の労働環境を大切に運営しています。 *【LIFE at USJ】* 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、 クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなプログラムやイベントを多数実施しています！ ◆「最高の職場を創る」 ■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度） 休日に会社から連絡など一切なし！ ワークライフバランスをとても大切にしています ■アトラクション毎のチーム制 メリハリがあり雰囲気も非常に◎ ■個人の意見も拾う圧倒的に風通しの良い環境 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ ■従業員食堂を内製化しリニューアル 定食も360円でボリューム満点で大好評！ ■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！ 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします ※引越費用(支給対象外有）や 仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などです。 ↓気になった方は詳細をCheck！↓ - 【仕事内容】 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が 誇る「世界最高水準」のアトラクション。 その中でもライド・アトラクションに関わる 機械メンテナンス業務に携わる仕事です。 ◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの 経験や知識がある方なら 職種/分野/年数は問いません。 【具体的な仕事内容】 担当するアトラクションの点検・整備が主なお仕事になります。 基本的には同じアトラクションをチェックしますので、 ■如何に業務効率を図るか ■マシントラブルを起こさず稼働率を最大限高められるか 上記を突き詰めていくお仕事です！ 色々な経歴を持つ社員がおり、 ライド・アトラクションは、 稼働率99%以上を維持しております。 みんなで意見を出し合うので、 専門性の高いスキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かしていただけます！ 安全、品質、効率をチームで協力し追求し続ける。 経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、 経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 【主な業務】 ◆突発故障の修理業務 ◆各種機器のメンテナンスノウハウの収集、 運用の改善および設備改善業務 ◆点検表に従った設備・機器の定期点検 （担当：アトラクション、施設） └日次、週次、月次等の定期点検 【元:大手自動車メーカー整備士30代より】 -公私共に充実- 休日がすごく充実するようになりました。 前職は休み中でも電話が鳴ることがありましたが 今は連絡がくることはありません。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を立てやすくなりました。 チームでシフトを回しており、 残業はほとんどなく、月に10時間以下であることがほとんどです。 -個人の意見も拾う風通しのよい職場- 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ 前職は縦社会でしたが いまは上下関係なく意見を聞いてくれます。 あなたはどうしたい？と意見を求められることが多く、意見を言える環境です。 - 【トピックス】 ★今回募集するチームの勤務体系 4勤3休（夜勤のみ）と、 4勤2休（日勤と夜勤の交替制）のシフト制です。 - ★夜勤専従ならではのやりがい ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ 人事評価の個別ミーティングがあり、 キャリアの相談など色々なお話をすることも可能です！ - ★メカ経験を活かして成長できます！ 職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。 「機械メンテナンスや整備士」 などの実務経験者から 「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。 - ★出張なし！転勤なし！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 内での勤務です。 遠方への出張や転勤を伴う業務なし！ 遠方からの転居サポートあり！ - ★ライフプランサポート制度について ■LTD（長期所得保障制度）保険制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 など従業員が安心して働ける制度です！ - ★ユニークなサービスやイベント ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！ 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804 求める人材
求めている人材 【こんなあなたへ】 職種/分野/年数不問！情熱重視の採用方針 整備・点検・保全・メンテナンス等の 経験・知識を活かして 働きたい方を大切な仲間としてお迎えします □チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 □出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 □新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【必須条件】 ・何らかの機械メンテナンス経験 ・整備・点検・保全・メンテナンス等の経験 ・職種/分野/年数不問、情熱重視の採用方針 ・機械関連の学部学科卒者歓迎 ・趣味で機械いじり、機械整備経験豊富な方歓迎 ・点検項目を確実に遂行する業務経験者歓迎 ※20代が多数活躍中です - 【特に歓迎】 ・「遊戯施設」または「エレベーター」の 保守保全経験者 ・「機械保全士」など 「機械」「電気」に関する国家資格取得者 ・「昇降機検査」資格取得者 ・テーマパーク等でのメンテナンス経験者 ・保守メンテナンスなどの経験者 - 【求める人物像】 ★協調性を大切にチームで業務ができる方 ★新しいことを積極的に吸収できる方 ★チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 ★出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 ★新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【導入研修は1ヶ月】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」 を習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 -
【プライム市場上場】51年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
535万円～705万円 仕事の概要
自社パッケージソフト『GAKUENシリーズ』の導入に際してのコンサルティング、環境設定、オペレーション教… 求める人材
【必須】1：Windows、Office製品などの基本的なPC操作、2：Accessの基本操作、3：SQL知識【補足】開発経… -
未経験歓迎/土日祝休み/中国語話者優遇！六本木駅から徒歩30秒/カスタマーサービス業務＆EC事業部サポート
勤務地
東京都港区六本木７丁目１５番７号 CAGUUU(株) 仕事の概要
仕事内容: 事業成長に伴い、カスタマーサービス担当の募集となります。 カスタマーサービス業務以外に、EC運営のサポート業務もお願いしますので、EC運営について学ぶことができる業務内容となります。 商品ラインナップの増加のスピードアップやEC転換率の向上を今年は目標に進めております。 売上の急激な増加によりカスタマーサービスを担当いただける方が必要となったのが募集背景です。 弊社ではすでに複数名の従業員がいるポジションとなりますので、同僚からしっかりとしたサポートを受けられます。 【仕事内容】 ・ ECモール、Shoplineの問い合わせ対応 ・電話、メールでのお客様対応 ・注文配送状況の管理 ・EC運営チームのサポート 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの中国語能力（無くてもOK！） 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・顧客のご要望に対し柔軟に対応を調整できる方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
熊本県熊本市3丁目16番 ネクステージ上熊本店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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【公共工事や大手企業からの案件メイン】電気工事士資格を活かしてキャリアアップしませんか？景気に左右されず業績右肩上がり。安定した経営が強みの会社です。
勤務地
〒815-0032福岡県福岡市南区塩原815-0032 福岡県福岡市南区塩原3-25-1 株式会社ネクステック 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 創業から着実に成長を遂げている株式会社ネクステックは、福岡を拠点とし、兵庫、愛知、香川にも拠点を持つ企業です。内装工事業や電気工事業など、幅広い分野で事業展開を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営が強みです。 現在、電気事業部の組織強化を図るため、新しい仲間を募集しています。経験や資格に関係なく、多岐にわたる採用を予定しています。入社後は丁寧なサポートを提供し、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう支援します。 電気工事や関連業務に興味がある方、経験者の方、やる気に満ちた仲間と共に成長していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう！ ・電気配線工事 ・電気設備設置 ・照明、コンセントの交換や配線の修理、新規設置工事 ・見積作成・施工図面作成 ・工程調整・安全管理・予算管理 当社は病院や工場などを中心に、 電気を供給できるように手がけています。 【施工事例】 ネクステックの電気事業部は、発電所や工場、マンションなど、大規模プロジェクトに参加しています。 ●ONE FUKUOKA BLDG. ●福岡空港改修・増築工事 ●マークイズ福岡新築工事 ●SUMCO（半導体工場）新築工事 ●城南警察署新築工事 ●アイランドシティ小学校新築工事 ●火力・原子力発電所／定期点検工事（開閉装置） ●火力・原子力発電所／電気・計装工事 ●バイオマス発電所建設／電気・計装工事 ●総合病院新築工事／電気・計装工事 ●太陽光発電建設(メガソーラー)／電気工事 ●JAXA H3射点設備／電気・計装工事 ●某大学グランド／照明設備工事 ●某保育園／新築電気工事 ●某マンション／新築新築電気工事 ▼詳しい施工事例は当社HPもご覧ください▼ https://nex-tec.co.jp/electrical 【様々な現場に携わりながら、電気工事士としてスキルアップ、キャリアアップが可能！】 正社員電気工事士として、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。様々なプロジェクトに携わることで、電気工事の幅広いスキル習得が可能です。 「この技術を使えば、もっと効率的に作業できるかも」といった感じで、常に技術的な成長を実感できるのも魅力。そして、大規模プロジェクトでは、チームワークが非常に重要になります。最初は大きなプロジェクトに圧倒されるかもしれませんが、慣れてくると「どんな困難な状況でも冷静に対応できるようになった」と感じるはずです。 また、この仕事を通じて、大規模プロジェクトの経験を通じて新しい技術や知識を身につけたり、将来のキャリアパスを広げたり、人とのコミュニケーション能力を鍛えたりと、多方面で自分自身を成長させることができます。電気工事の世界で、自分のスキルを試してみたい方は、ぜひこのチャンスを掴みませんか！？ 【モデル年収例】 ◆年収800万円◆ 入社7年目 40代／管理者 ◆年収600万円◆ 入社3年目 20代／施工管理者 ◆年収580万円◆ 入社3年目 30代 ／施工管理者 【ネクステックの魅力ポイント】 【ポイント1】業績右肩上がり！安定企業だから安心！ 当社の電気事業部は、取引先からのリピートが多く、景気に左右されることなく安定した業績を誇っています。会社全体が安定経営を続けており、社員も安心して働くことができます。 【ポイント2】社員同士の仲の良さ 当社では、異業種から転職を果たした社員が活躍しています。面接に来た方々が必ず感じていただけるのが、社内の程よいアットホームさです。社長や先輩方との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。仕事以外のトークも盛り上がり、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。 【ポイント3】キャリアアップ制度を導入しています。 長期的なキャリア・ポストが狙いやすい！ 当社ではキャリアアップ制度を導入しており年功序列のような社風はありません。やる気や向上心を評価し、ポストも用意しています。新たな拠点の管理者なども目指すことが可能であり、正社員として長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
応募資格 【活かせる資格】 第1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士 ・電気工事士資格保持者大歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆会社負担で国家資格取得支援あり◆ ・第二新卒歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 ・社会インフラに携わる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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【医療×IT/東証グロース上場/7期連続増収中】歯科医院の経営課題に寄り添うコンサルティングセールスを募集します！全国7万歯科医院の巨大なマーケットで開業支援からWebを活用したソリューション提供までワンストップで提案。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～800万円 仕事の概要
◆歯科クリニック向けに各サービスの新規提案やサービス開始後の顧客フォローなどをお任せいたします。【… 求める人材
【必須】◆なんらかの顧客折衝経験(営業未経験歓迎)【歓迎】◇接客・販売業務の経験◇営業経験(あれば尚… -
創業間もなく100年。リネン資材・アメニティ品を軸とした繊維系専門商社
勤務地
東京都港区芝浦1丁目9-8 KTアネックス5階 三幸株式会社 仕事の概要
仕事内容: リネンサプライヤー、ホテルや旅館等の宿泊施設、病院や各種施設などリネン資材を必要とする事業者すべてを対象に、提案型営業をして頂きます。 営業品目は浴衣やガウン、甚平などの衣類、タオル類、シーツやカバー類に加えて重寝具やクロス、ユニフォームも含まれます。アメニティはルームアメニティ、バスアメニティがあり、この他にも派生的に出てくる繊維製品や雑貨類など非常に多岐にわたります。 浜松本社での採用ですが、希望や適性に応じて北海道、東京、兵庫へは転属も可能です。浜松本社はモノ作りも行っているのでまずは製造側面に関する知見を高めるためにも浜松本社での勤務は必須としております。 また浜松本社の製造現場に加えて中国やベトナムなどにある海外の生産拠点にも出張ベースで出向いていただきます。 ■教育制度：本人のスキルに応じて柔軟に判断します。公的資格取得助成制度もあり、本人次第でキャリアを上げることができます。 その他ご不明な事はお問合せください。 求める人材
求める人材: 明るく素直な心をもっている方。 好奇心旺盛な方。 旅行や宿泊業界に関する興味をお持ちの方。 繊維に関する興味をお持ちの方。 リネンサプライ業界、リネンサプライの周辺業界、宿泊施設等の購買部門、などのご経験をお持ちの方であれば尚歓迎します。 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
北海道釧路市星が浦大通3丁目4番 ネクステージ釧路店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
福岡県大野城市上大利4丁目12番地18 SUV LAND福岡 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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【医療×IT/東証グロース上場/7期連続増収中】歯科医院の経営課題に寄り添うコンサルティングセールスを募集します！全国7万歯科医院の巨大なマーケットで開業支援からWebを活用したソリューション提供までワンストップで提案。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市西区） 想定年収
350万円～800万円 仕事の概要
◆歯科クリニック向けに各サービスの新規提案やサービス開始後の顧客フォローなどをお任せいたします。【… 求める人材
【必須】◆なんらかの顧客折衝経験(営業未経験歓迎)【歓迎】◇接客・販売業務の経験◇営業経験(あれば尚… -
未経験者大歓迎！【公共工事や大手企業からの案件メイン】電気工事士資格を活かしてキャリアアップしませんか？景気に左右されず業績右肩上がり。安定した経営が強みの会社です。
勤務地
〒768-0067香川県観音寺市坂本町768-0067 香川県観音寺市坂本町1-1-1 株式会社ネクステック 四国支店 仕事の概要
仕事内容 創業から着実に成長を遂げている株式会社ネクステックは、福岡を拠点とし、兵庫、愛知、香川にも拠点を持つ企業です。内装工事業や電気工事業など、幅広い分野で事業展開を行っており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営が強みです。 現在、電気事業部の組織強化を図るため、新しい仲間を募集しています。経験や資格に関係なく、多岐にわたる採用を予定しています。入社後は丁寧なサポートを提供し、新しいメンバーがスムーズに業務に取り組めるよう支援します。 電気工事や関連業務に興味がある方、経験者の方、やる気に満ちた仲間と共に成長していきたい方は、ぜひ積極的にご応募ください。私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう！ ・四国支店は、主にプラント建設工事、定期点検工事を主体として 火力・原子力・バイオマス・太陽光・工場の電気・計装工事を行っています。 ・配管（ラック・電線管）、電線布設、電気機器の据付、結線等 ・作業責任者としての現場管理、見積書作成、施工図作成、行程調整、 安全・品質管理、予算管理等の業務 当社は火力発電所や工場などを中心に、 電気を供給できるように手がけています。 【施工事例】 公共工事や大手企業案件多数 ●マンション建設 電気工事 ●学校建設・改造 電気工事 ●病院建設・改造 電気・計装工事 ●IC工場新築工事 電気・計装工事 ●火力・原子力発電所建設・電気工事 ●火力・原子力発電所 定期点検工事 ●バイオマス発電所建設 電気・計装工事 ●水素・アンモニア 地上設備 電気工事 ●太陽光発電建設(メガソーラー) 電気工事 ●JAXA H3射点設備／電気・計装工事 ●工場設備 定期点検 電気工事 ●変電所設備 定期点検 電気工事 ●業務委託 太陽光更新 保守 ▼詳しい施工事例は当社HPもご覧ください▼ https://nex-tec.co.jp/electrical 【様々な現場に携わりながら、電気工事士としてスキルアップ、キャリアアップが可能！】 電気工事士として、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。様々なプロジェクトに携わることで、電気工事の幅広いスキル習得が可能です。 「この技術を使えば、もっと効率的に作業できるかも」といった感じで、常に技術的な成長を実感できるのも魅力。そして、大規模プロジェクトでは、チームワークが非常に重要になります。最初は大きなプロジェクトに圧倒されるかもしれませんが、慣れてくると「どんな困難な状況でも冷静に対応できるようになった」と感じるはずです。 また、この仕事を通じて、大規模プロジェクトの経験を通じて新しい技術や知識を身につけたり、将来のキャリアパスを広げたり、人とのコミュニケーション能力を鍛えたりと、多方面で自分自身を成長させることができます。電気工事の世界で、自分のスキルを試してみたい方は、ぜひこのチャンスを掴みませんか！？ 【モデル年収例】 ◆年収800万円◆ 入社7年目 40代／管理者 ◆年収600万円◆ 入社3年目 20代／施工管理者 ◆年収580万円◆ 入社3年目 30代 ／施工管理者 【ネクステックの魅力ポイント】 【ポイント1】業績右肩上がり！安定企業だから安心！ 当社の電気事業部は、取引先からのリピートが多く、景気に左右されることなく安定した業績を誇っています。会社全体が安定経営を続けており、社員も安心して働くことができます。 【ポイント2】社員同士の仲の良さ 当社では、異業種から転職を果たした社員が活躍しています。面接に来た方々が必ず感じていただけるのが、社内の程よいアットホームさです。社長や先輩方との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。仕事以外のトークも盛り上がり、新人の方でもすぐに馴染めるでしょう。 【ポイント3】キャリアアップ制度を導入しています。 長期的なキャリア・ポストが狙いやすい！ 当社ではキャリアアップ制度を導入しており年功序列のような社風はありません。やる気や向上心を評価し、ポストも用意しています。新たな拠点の管理者なども目指すことが可能であり、長期的なキャリア形成が可能です。 求める人材
応募資格 ・未経験者大歓迎 【活かせる資格】 第1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士 ・電気工事士資格保持者大歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆会社負担で国家資格取得支援あり◆ ・第二新卒歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 ・社会インフラに携わる仕事がしたい方 この企業の類似求人を見る
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【手に職つけたい方歓迎】ITエンジニア/プログラマー☆人柄重視☆社風マッチ重視☆土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区 株式会社Nexil 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的に触れる内容は？＞ ■アプリのテスト ■不具合の修正対応 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからアプリ・Webの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです！ 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人 柄 重 視 の 採 用】 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※Ｕ＆Ｉターン歓迎 ※転勤なし ＜歓迎＞ ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK！ ■ゲームが好き！安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です！ -
【35歳以下の方限定】□□未経験OK！予約困難な焼肉名店で接客□月収32万円超も□
勤務地
東京都港区新橋2-15-3 TRATT.USHIGORO 新橋店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: オープニングスタッフ募集□□ 【POINT】この職場が選ばれる理由□ ・食べログ「焼肉百名店」選出の超人気店□□ ・月9日休＆土日休みも取得OK□□ ・未経験OK！20代で店長昇格の実績あり□ ・平均月収30万円以上＆キャリア支援も充実！ 【仕事内容】ホールスタッフ／正社員□ 予約が取れない話題の高級焼肉店にて、 ホール業務を中心に接客・ご案内などをお任せします。 【具体的には】 ・ご案内・オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務・店舗運営補助 など ※担当いただく店舗は「うしごろ」や「肉割烹上」など メディア・著名人に人気の店舗です□□ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■座学や研修担当による接客マナー研修 ■調理に関しても盛り付けから段階的に 【店舗の魅力】接客力が身につく環境□□ ・客単価6000円～3万円 ・ミシュランガイド東京 7年連続掲載店舗あり ・丁寧で上質なおもてなしを経験できます □□接客レベルは一段も二段も上。 “プロの接客”が身につきます。 【キャリア＆働き方】□ □20代で店長昇格の実績あり □アイデア次第でサービス改善もOK！ □お客様の記念日にサプライズ演出も可能 【キャリアの選択肢】 ① 店舗責任者（店長・料理長） ② 本部スタッフ（企画・管理） ③ スペシャリスト職（教育・研修） 定期面談で希望をすり合わせしながら、 あなたに合ったキャリアを一緒に創っていけます。 【待遇・福利厚生】 □月9日休み（年間休日113日） □平均月収30万円以上 □独立支援・資格支援・各種研修あり □美味しい“自慢のまかない”あり□□ □中途入社も安心の研修体制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下（例外事由3号のイ） ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 この企業の類似求人を見る
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【医療×IT/東証グロース上場/7期連続増収中】歯科医院の経営課題に寄り添うコンサルティングセールスを募集します！全国7万歯科医院の巨大なマーケットで開業支援からWebを活用したソリューション提供までワンストップで提案。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
◆次世代のリーダー候補を募集。歯科クリニック向けに各サービスの新規提案やサービス開始後の顧客フォロ… 求める人材
【必須】◆無形商材の営業経験 【歓迎】◇マネジメント経験◇Webメディア/Webマーケ営業経験◇人材紹介… -
□□20～30代活躍中□□□□施工管理経験3年以上の方向け□□年休122日でしっかり休める！
勤務地
広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2階 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ＼プロジェクト初期段階から関われる／ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中！ 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ * 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験 * 普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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昇給年1・賞与年2・長期休暇も完備！20代～50代男性活躍中
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通1-10-20 コスモール都島本館 株式会社都島葬祭 本社 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 520万円／入社2年目（月給30万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 vision：「日本一お客様を元気にする」企業で在り続ける mission：地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する corporate message：いろんな「ありがとう」があるご葬儀を ―――＜夜間の葬儀寝台搬送スタッフ＞――― 2人1組にて寝台車でのお迎えをお任せします！！ 具体的に・・・ ◆寝台車でのお迎え（2人1組） 依頼に応じて寝台車で病院や施設、警察署などへお迎えに行き、 葬儀会館や故人様自宅へ安置をお願いします ◆葬儀会館に通夜で宿泊されているご家族様への対応 ◆待機中軽作業（物品の検品、PC作業など） ・多少の仮眠あり（仮眠室もございます） ・お客様とお話しする内容はほとんど決まっています！ ＊＊1ヶ月ほどですぐに慣れられる業務＊＊ ＊＊未経験の方も安心スタートできます＊＊ ＊＊お客様との会話は少なめです＊＊ 現在は20代～40代のスタッフが活躍しており、 そのうち8割が未経験スタートで始めています！！ 日本一元気な葬儀会社を目指しているから 働いている従業員は元気な方が多いと思います！！ 「哀しみの先にもお客様を元気にしたい」 一見、世間一般の葬儀会社のイメージとは 違うかもしれませんが、私たちが元気である というのは昔もこれからも大事したいところです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許 ＊基本的なPC操作（タイピング程度） ―――＜未経験スタート歓迎＞――― ＊20代～50代の男性社員が活躍中！ ＊社会人・職種・業界未経験の方大歓迎 ＊冠婚葬祭業の業界経験＆知識は一切不問 ＊学歴不問 ＊社員の8割以上が業界未経験スタート！！ ＊中高年の方も応援！！ ＊人とのコミュニケーションが苦にならない方、 体を動かして働きたい方にオススメ♪ ★応募者の方全員と面接させていただきます！！ -
□□20～30代活躍中□□未経験歓迎・無資格OK□□年休122日でしっかり休める！□□ゼロから手に職つけられます！
勤務地
広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2階 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします！ また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です！ □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代～30代の若手社員が活躍中！ 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許（AT限定可） □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 （※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です！） □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ この企業の類似求人を見る
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【グロース市場上場】「テクノロジーの解放で世の中を変えていく。」をミッションに、クラウド・セキュリティ分野で7年連続市場シェアNo.1を達成している「HENNGE One」を開発・提供。約2,800社の導入実績をもつSaaS認証基盤（IDaaS）。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
自社サービス[HENNGE One]を、生産性の向上や事業/組織課題の解決し早期に活用いただくための各企業様の… 求める人材
【必須】顧客へのSaaS製品の導入経験、もしくはプリセールス経験(2年以上)★サービス導入～運用まで伴走… -
【月給32.5万&面接確約！27歳で年収800万円も！ 】
勤務地
東京都渋谷区宇田川町33-12 J+Rビル 2F 本格焼鳥 渋谷たまや 給与例
給与例 ■モデル年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜店長＞ 年収600万円：25歳(2年目) ＜部長＞ 年収660万円：28歳（3年目) ＜事業責任者＞ 年収780万円： 31歳(4年目) ＜店長＞ 年収800万円：28歳(5年目) 仕事の概要
仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休みは希望休で取得！（土日もOK） ・10連休など大型連休の取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・費用を抑えたい向けに社宅も用意 ・全員面接＆志望動機や自己PR不要 はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内とドバイで合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼きや焼き肉、居酒屋 …など様々な業態を展開しています！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ □弊社の魅力的なポイントをご紹介□ その□｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その□｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休みは希望休で取得！（土日もOK） ・10連休など大型連休の取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 社宅の場合は家賃を最大で80％会社が 負担しますので自己負担20%で住むことができます！ その□｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ ドバイ等の海外勤務のチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1～3ヶ月ホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ ／ 既存社員の9割が未経験入社の為 教育制度は業界随一！ 店舗研修・本社研修も充実！ ＼ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！ 求める人材
求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… ＜必須条件＞ ・きちんと日本語の文章を読めて その通り正確に作業ができる方 ・日本語でのコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・居酒屋での勤務経験 ・学生時代の飲食店での勤務経験 ・飲食店以外の接客業の経験 ・日本語能力試験（JLPT）※N2以上 ・特定技能1号の在留資格をお持ちの方 ・海外勤務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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遊ぶように働くことを目指した新しい働き方！フレックス＆テレワーク可能。マネージャー候補の募集となるため、不動産売買仲介営業経験者を優遇します。
勤務地
栃木県宇都宮市西原１丁目３番４号 アレット別棟 クラシカエル不動産(株式会社PLAYWORK) 仕事の概要
仕事内容: 【不動産売買仲介の営業】 お客様に喜んでいただけることに集中できる環境を提供するために、従来の営業業務のようなノルマの設定や、しつこい営業・追客は禁止しております。 ・不動産売買仲介の接客対応全般 ・不動産売却のご提案（査定・仕入れ） ・不動産購入のご提案（物件提案） ・暮らし方（住宅不動産・リフォーム等）のご提案 ・みらい家計簿（ファイナンシャルプランニング）のご提案 ・住宅ローンのご提案 ・物件情報の収集、近隣調査、役所調査、不動産調査等 ・不動産の撮影、ライティング、登録等 私たちは、お客様に寄り添い、信頼を築きながら不動産売買をサポートすることを最優先に考えています。 あなたの成長意欲と熱意を、当社で活かしてみませんか？ 「遊び働く世界をつくる」ことをVISIONに掲げております。職場は遊び場であり、働きたい時に、働きたい場所で働くことができます。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・不動産売買営業経験者を優遇 ・学歴不問 ・「遊び働く世界をつくる」というVISIONを共に目指せる ・向上心がある ・協調性がある ・パソコン操作に苦手意識が無い ・宅建士やFP技能士、建築士や施工管理技士等の資格を保有している方も優遇いたします この企業の類似求人を見る
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□□20～30代活躍中□□□□施工管理経験3年以上の方向け□□年休122日でしっかり休める！
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル4階 S408号室 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ＼プロジェクト初期段階から関われる／ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中！ 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許（AT限定可） □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など ＜こんな方にも向いています！＞ □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ この企業の類似求人を見る
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スキルを身に着けたいあなたへ！／未経験からでも始めよう！
勤務地
福岡県福岡市中央区浄水通２番２１号 Dad株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 クライアントのWebサイト構築、LP制作などのコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトやLPを通してサポートする業務になります。 ▼具体的な仕事内容 ・LPコーディング（HTML/css/js/jQuery） ・ECシステムを使用した公開・管理業務 ・Webツールを用いたアクセス数やコンバージョンなどの測定 またサイトのコーディングにとどまらず、広告システム担当者として ASPシステム連携・コード発行・タグ設置・Googleアナリティクスを用いたサイト分析等も行うため マーケティングに関する知識や経験を高めることができます。 【当社について】 私たちは、広告代理店として10年にわたり、 500本以上のランディングページ（LP）制作と100商材以上の広告運用に携わってきました。 その中で気づいたのは 多くの企業が「情報の非対称性によって、企業が不利益な選択をしてしまう」という現実です。 だからこそ、今度は「中立・公正な立場」で企業の意思決定を支える存在になろうと決めました。 企業が安心して判断できる環境を整え、成功に繋げることを目指しています。 【ミッション・ビジョン・コンセプト】 Mission 「 正しく向き合えるマーケティングの社会をつくる」 情報の非対称性をなくし、偏りのない知見と信頼できる対話を通じて、企業が本質的に「正しい意思決定」ができる環境をつくります。 Vision “正解がない”からこそ、“より良い判断”ができる社会へ。 □ 偏りのない視点と成功事例の蓄積によって、企業が確信を持って選択できる状態を目指します。 Concept UN-BIAS（アンバイアス） マーケティング領域における“偏り”をなくす。 中立・公正で、偏りのない判断基盤をつくり、フラットな立場で支援し続けます。 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・HTML、css、簡単なjs(jQuery)のコーディング ========================== 【歓迎条件※必須ではない】 ・Google Analyticsを用いたサイト分析経験 ・Excel/スプレッドシートの基本スキル（sumifレベルの関数経験あり） ・新しいことを取り入れるのが好きな方 ・課題解決に向けて前向きに取り組むことができる方 業界経験者やコーディングのご経験・スキルのある方は即戦力としてすぐにご活躍いただけます！ アイディアは積極的に取り入れる社風ですので、経験やスキルを存分に活かせます。 また、学歴不問で業界未経験の方も歓迎しております！ 興味はあるけど未経験だから不安…という方も先輩スタッフが親身にサポートいたしますので、 実績を積みながら一緒にステップアップしていきましょう！ -
髪型自由/ネイル・ピアスOK/残業ほとんどなし/年間113日/履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率
勤務地
福岡県糟屋郡須恵町大字須惠福岡県糟屋郡須恵町大字須惠1051-1 ワンダーランド須恵店 仕事の概要
仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 ー 【制服について】 男性：シャツ/ベスト 女性：ベスト/シャツ/キュロット 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める店舗 求める人材
経験・資格 40歳以下(長期キャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■高卒OK ■30代も活躍中 ■アミューズメント経験不問 ■パチンコ店勤務の経験不問 ■接客・サービスのスキルを身につけたい方 ■アミューズメント・パチンコ業界に興味がある方 ■接客・サービス・販売経験活かせます ■アミューズメント業界の経験活かせます ■女性も活躍できます ■ママさんも働きやすい環境です ■18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) この企業の類似求人を見る
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◎土曜・日曜 完全週休2日制◎ 創立50周年で働き方改革推進中！
勤務地
〒053-0831北海道苫小牧市豊川町〒053-0831 北海道苫小牧市 豊川町3丁目12 4 株式会社ササキ 給与例
入社時の想定年収 320万円（月給220,000円、各諸手当・賞与含む／20代） 実績年収 入社7年目／20代／480万円（月給280,000円） 入社8年目／30代／560万円（月給320,000円） 入社11年目／40代／630万円（月給360,000円） ※各諸手当・賞与含む 仕事の概要
仕事内容 機械器具の据付・保守メンテナンスなど機械工（仕上工）としての業務。 仕事内容の変更 なし 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、経験者優遇、ブランクある方もOK -
PCをつかった業務ができれば未経験可！「あら、りんご。」「奥入瀬ビール」事業を通じて青森を盛り上げませんか？
勤務地
青森県十和田市東四番町3-25 株式会社A-WORLD 仕事の概要
仕事内容: PCを使った業務経験のある方 または、それ相応にPCが使える方であれば 未経験者も歓迎します！ U・Iターンも歓迎。 □社後にまずはアシスタント業務から スタートして仕事を覚えられるのでご安□下さい。 基本的に服装や髪色は自由！ 食べることが好き、観光まわりのトレンド・ 流行の情報に興味がある方には特におススメです！ ＜＜あら、りんご。事業について＞＞ 「青森りんごを五感で楽しむ」をテーマに、 青森りんごの魅力・可能性を 探求・発信するブランドです。 りんご飴、アップルパイの他、 青森りんごを使用した こだわりスイーツをはじめ、 りんごジュース、りんごジャム、 りんご酢、りんご雑貨などを 取り扱う青森りんご専門店は、 神戸、大阪、青森に合計8店舗展開しています。 ＜＜奥入瀬ビール事業について＞＞ 国立公園特別保護地区に指定されており、 日本有数の豊かな自然が魅力の、 青森を代表する名勝である「奥入瀬渓流」。 その玄関口に位置する、道の駅「おいらせ」に、 OIRASE Brewery（奥入瀬ブルワリー）はあります。 八甲田連峰のぶなの森から湧き出る伏流水「奥入瀬の源流水」 を醸造するすべてのビールに使用し、 原料にこだわりを持って1997年より、 OIRASE BEER（奥入瀬ビール）をつくり続けています。 こちらのサイトでは、弊社のブルワリー事業について紹介して いますのでぜひご覧ください。 https://aomori-shigoto.com/article/24327/ ＜＜仕事内容＞＞ 当社の主力事業の 事務職として幅広い業務をお任せします。 ※仕事内容をみると難しく感じるかもしれませんが、 実務未経験から始めたスタッフがほとんどです。 事務作業ができ、人とのコミュニケーションが苦手でなければ活躍できます。 (具体的な業務内容例) ・見積書作成 ・受注処理 ・在庫管理 ・販売・製造計画作成 ・醸造部門との生産調整 ・新規取引先開拓リスト作成・営業 ・販売ページ作成・編集 ・販促物作成 ・出荷業務 ・配送業務 上記以外にも臨機応変に広範に業務を担っていただく、 事務をメインとした総合職です。 ◆初めての業務も先輩スタッフのアシスタントとして業務に携わりながら覚えていただくので安□です。 ◆今働いているスタッフも、働きながら新しい業務に挑戦してキャリアアップしています。 ＜＜SNS、WEBでの発信も注□＞＞ インスタなどSNSや、プレスリリースなどの WEB媒体の発信も注□されています。 新商品や、産地のこと、イベントの様□など をアップしていますので、チェックしてみてください。 その他にも、spotifyで「あら、りんご。ラジオ」の 配信も□っています。 このような発信も、ECサイト運営スタッフやデザイナー、 販売スタッフなどがチームをつくり□っています。 もちろん、希望者はチームの□員として活躍いただけます。 ◎まだ転職を決め切れていない□、次の転職先を悩んでいる□、 その段階でも応募は□歓迎です□ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか□ まだまだ、ここには書ききれない魅□も沢□あります。 □接では、あなたの今の状況や、これから先の希望の働き□、 希望のキャリアに合わせて当社の魅□を説明させて下さい。 求める人材
求める人材: PCをつかった業務の経験がある方、 または、 経験がなくてもそれ相応のPC操作ができる方。 ※メールの送受信やエクセル、ワードなどの 基本的なPC操作がスムーズに出来れば問題ありません。 ＜＜20代・30代が活躍中＞＞ ・取引先や一緒に働くメンバーは20代・30代がほとんどです (歓迎するスキル) ・Excelの基本的な操作に加え、 関数（SUM、IF、VLOOKUP など）や データ集計・分析などの応用ができる方 ※出来ない方も入社後に研修があるから安心です ・少□数の会社や部署で複数の役割担当した経験 ・事務系職種の経験者で事務処理のスキルに□信のある□ 学歴不問、経験者歓迎、未経験者歓迎、業界未経験歓迎、ブランクOK 経験者は給与など、経験を考慮のうえ決定。 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です。 この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
高知県高知市丸池町6番 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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