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【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
勤務地
東京都千代田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・AsIs/ToBe分析、要求事項の取りまとめ ・業務要件定義書および関連ドキュメントの作成 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションプランの策定 ・タスク管理および定例会議のアジェンダ管理 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・ビジネスアナリシスおよび要件定義支援経験 ・PMOとしてのステークホルダー対応およびタスク管理スキル ・ドキュメント作成能力（要件定義書、報告資料など） ＜歓迎要件＞ ・金融業界でのPMO経験 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * SAP会計領域の導入に向けたGap抽出 * ToBe業務フローの策定支援 * ギャップ解消策の検討と策定 * 討議ファシリテーションと結果の取りまとめ <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * SAP会計領域（FI/CO）の知識と導入経験 * 簿記3級程度の会計知識 * 関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ * 建設業会計に関する知識、経験 この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都大田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・業務要件のヒアリングおよび業務フローの作成 ・課題抽出および費用対効果の報告・精査 ・顧客への説明資料の作成 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・業務フロー（ASIS/TOBE）の作成経験 ・課題抽出の経験 ・企画構想段階からの参画経験 ・システム開発の経験 ・業務側の要求仕様を理解し、コミュニケーションが取れる ＜歓迎要件＞ ・航空業界の業務知見 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 営業支援ツールのToBe策定 * 施策立案およびツール改修計画の策定 * CRM・BIツールの導入・運用 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおける営業業務改善の経験 * CRM・BIツールの導入・運用経験 ＜歓迎要件＞ * 生命保険業界での営業支援の経験 -
基幹システム革新の最前線。レガシーからの解放で、あなたのキャリアも企業も進化する
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 レガシーモダナイゼーションのプロジェクト統括／PMO業務を担当していただきます。 具体的には以下作業におけるプロジェクト管理業務を主導して頂きます。 * レガシーモダナイゼーションの提案 * 現行システム分析･評価 * モダナイゼーション方式の検討 * TOBEアーキテクチャモデル策定 * システムの開発・テスト（上記方式に従った開発、現行システムとの比較等） * プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理） 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 応募していただきたい方 ■必須スキル： * 大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） * 上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） * プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル： * メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方） * COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識 * IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 * お客様からのRFI、RFP等への対応経験（お客様対応ならびに回答作成） 弊社にあう人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 -
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。
勤務地
さいたまBPOセンター（埼玉県さいたま市中央区）、本社（東京都港区） 想定年収
560万円～630万円 仕事の概要
経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制… 求める人材
【必須】■BPO業界における企画・業務設計経験■5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験■簿… -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 商社における鉄鋼厚板の残材活用プロジェクトマネージャー 【内容】 ・AI導入による解決を前提とした業務課題整理、ToBe要件の整理、業務設計 ・クライアントとの定期的なMTGをリードし、フィードバックに応じた軌道修正のマネジメント 【基本給】 80～100万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・コンサルタントとして、基礎的な資料作成や分析作業が出来る事 ・プロトタイプの開発・導入プロジェクトマネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都品川区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・会計領域（FI：AA/GL/AP/AR）における要件定義フェーズ支援 ・現行アドオン調査および整理 ・ToBeアドオン置き換え時の実現ポイント調査および整理 ・現行SAPおよび標準機能の調査支援 ・ToBe詳細業務フロー作成支援 ・BPマスタ統合作業支援 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・現行アドオン調査および整理経験 ・ToBeアドオン置き換え時の実現ポイント調査経験 ・現行SAPおよび標準機能の調査支援経験 ・ToBe詳細業務フロー作成支援経験 ・BPマスタ統合作業支援経験 -
勤務地
東京都中央区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【インターネット接続サービス会社のシステム更改】上記会社のシステム更改に伴う移行作業を実施する主な作業内容は以下の通り１．移行ツール作成・AsIs⇒ToBeへのマッピング・移行ツール作成（SQL）【開発環境】Linux、PostgreSQL、更改システム（AWS上にNuxt.js、Kotlinで作成するWEBシステム）、SQL、一部Python 【業務で使用するツール】MS-Office、SQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・コミュニケーション力（積極的にお客様と会話が可能な方）・設計、開発経験・ＳＱＬ【活かせる経験】・システム更改に向けた移行ツール作成経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
《新たな総合ファームを日本に創る！ベトナム系大手IT会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社では売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズにある当社。組織づくりから携われる面白さや、自由度・裁量が魅力です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～2500万円 仕事の概要
DatabricksソリューションコンサルのマネジメントレイヤーとしてPJ全体のマネジメント業務を含めた下記業… 求める人材
【全て必須】■PJ全体のマネジメント経験 ■DWH/データベースを使用した分析システム/BIによるダッシュ… -
勤務地
東京都台東区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集部門】 doda企画本部 【部門概要】 本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。 IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 ・dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業） キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当 ・プラス企画統括部（dodaプラス事業） スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当 ・全社BITA部（テクノロジー本部） 経理・人事・法務等、全社のバックオフィス業務のDX推進を担当 ・HiProプロダクト開発部（タレントシェアリング事業部） 企画・エンジニア・デザイナとのスクラムで”HiPro”サービスのセールス＆オペレーション領域のビジネスアナリシス＆プロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 ・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 （施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等） ・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託） 【プロジェクト事例】 ・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT ・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT ・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT ・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT ・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT 【本ポジションの魅力】 ・事業成長への貢献：事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。 また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。 ・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 （弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ・柔軟な働き方：マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。 ・エンジニア専用の人事制度：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。 ・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 【弊社担当者より】 ・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。 ・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。 【勤務地】 ▼配属組織により、下記いずれかのオフィスとなります。 ・浅草橋オフィス 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F ・丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 配属組織により、10月末にオフィス移転の可能性あり ・麻布台オフィス 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F 【通勤スタイル】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでのPL経験もしくはPM経験5年以上 もしくは IT戦略などのコンサル経験5年以上 【歓迎条件】 ・チームリード経験 ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・SFA／CRM製品導入経験 ・UI／UX 改善経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 -
勤務地
東京都港区赤坂東京都港区赤坂2-9-11 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 - ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 - 求める人材
応募資格 必須スキル・経験 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（3年以上） ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 ・日本語検定N１レベル以上 この企業の類似求人を見る
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大手企業のDXを支えるプロジェクトマネージャー募集！充実の教育制度あり
勤務地
東京都港区赤坂 INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容: INTLOOP株式会社について コンサルティング事業をベースとし、ソリューション開発やPMO事業などの事業も展開する"事業創造型コンサルティングファーム"として成長中。 60代の社員も多数活躍中で70歳の社員も在籍しています。 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ---------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 【歓迎スキル・経験】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 【求める人材】 ・下記の内どちらかに該当すること。 （1）PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験をお持ちの方 （2）オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験をお持ちの方。 ・主体性／積極性を持ち、様々な年齢層や役職、人柄の方とのコミュニケーションを、臆せずに行える方。また、未知の領域であっても吸収していく努力ができる方。 この企業の類似求人を見る
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《新たな総合ファームを日本に創る！ベトナム系大手IT会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社では売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズにある当社。組織づくりから携われる面白さや、自由度・裁量が魅力です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
DatabricksソリューションコンサルのシニアコンサルタントレイヤーとしてPM業務を含めた下記業務をお任せ… 求める人材
【全て必須】■何らかのPM経験 ■DWH/データベースを使用した分析システム/BIによるダッシュボード等、… -
SAPの専門知識で企業変革を導く。あなたのスキルが描く、ビジネスイノベーションの未来
勤務地
東京都千代田区神田須田町 株式会社DNTI 仕事の概要
仕事内容: 株式会社DNTIについて デジタル社会の発展を牽引し、「明日の当たり前をともに創る」企業。 SAPを中心としたERP導入支援とDX構想策定に強みを持つIT企業。 アジャイル開発で顧客のアイデアを「早く動くモノ」に具現化します。 具体的な職務内容 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 主な業務としては、以下を想定しています。 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー また、別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営基盤構築などのプロジェクトにも携わって頂きます。 主な領域 ・会計領域（FI、CO） ・ロジスティック領域（SD、MM、PP） 具体的なプロジェクト ・大手サービス事業者のグローバル経営革新プロジェクト ・大手製造業、グローバルSAP展開プロジェクト ・エンジニアリング企業の基幹システムと業務変革プロジェクト など 求める人材
求める人材: 必要とされる経験、知識、スキル等 ・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれかの一般的な知識をお持ちの方 ・SAPプロジェクト経験3年以上の方 ・日本語レベル：ビジネスレベル ・SAPコンサルタントへのキャリアを積んでいきたいという想い ・新しい技術を学んでいきたいという情熱 歓迎条件 ・SAPコンサルタントとして主に要件定義や導入時の設計（コンフィグ設定）の段階をご自身で主体的に進められる力をお持ちの方 ・SAP標準カスタマイズの検証、アドオン設計の経験をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタント（ビジネス領域）の資格を保持している方（過去に資格を有していた方） ・プログラム開発経験（ABAPに加えて、他の言語（Java, Python等）も歓迎） 期待されるヒューマンスキル （求める人材像） ・効果的なコミュニケーション能力 ・高いインテグリティーと使命感 ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさ ・常に学ぼうとする姿勢 ・相手の立場で考えられる思考力 など -
平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内／在宅勤務可
勤務地
神奈川県海老名市扇町 toBE Tech株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆350万円／23歳 経験3年 （月給26万円＋賞与＋資格手当） ◆420万円／30歳 経験5年 （月給30万円＋賞与＋資格手当） ◆700万円／35歳 経験12年 （月給50万円＋賞与＋資格手当） ｜ネットワークエンジニアの資格である ｜『AWS』『LPIC』などを取れば、 ｜年収700万円も夢ではありません。 仕事の概要
仕事内容 □大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ □年間休日125日□定着率95％ □完全週休2日制（土日祝） □残業月5時間以内□平均年齢26歳 □大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜□｜残業は月5時間以内 ｜□｜年間休日125日 ｜□｜完全週休2日制（土日休み） ｜□｜リモートワークも可能 ｜□｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ □前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜リモートワークの日もあります。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ □募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。 求める人材
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎！ □学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が98％ ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神4-3-8The Company ミーナ天神 株式会社サーキュレーション 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【詳細】サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1. アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2. 訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3. 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。 了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4. 上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。 プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。 その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。 また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。 その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 【仕事の面白さ・やりがい】 ・24,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。 ・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。 ・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。 企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。 27,095人（2024年10月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。 これまでのコンサルティング実績は5,304社／19,644プロジェクト（2024/10月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 仕事の面白さ・やりがい ・人材の流動化を実現し地方経済の活性化を目指します。 ・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見が習得できます。 ・世界を代表する企業の経営陣やメガベンチャーの発展期を支えた経営陣らと共にビジネスを進めて行くことができ、超一流の仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。 事業・サービスラインナップ ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス 経営課題の実績例 新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、向上支援・物流コスト削除、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等 【応募要件】 《必須》 以下2つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 《歓迎》 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 《求める人物像》 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月上限3万円まで） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（図書貸出制度） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・研修支援制度（入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など） ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能 ※保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等 ・ランチ補助（社内規定あり） ・サークル活動（社内規定あり） ・社員持株会 ・副業/兼業制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・リモートワーク可 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※実施方法：WEB面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※試用期間は評価・賞与算定の対象外となります 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年1月6日 従業員数 255名（2024年10月末時点） 資本金 8億6,100万円 売上高 81億4,600万円（2023年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
《新たな総合ファームを日本に創る！ベトナム系大手IT会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社では売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズにある当社。組織づくりから携われる面白さや、自由度・裁量が魅力です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
Databricksソリューションコンサルのコンサルタントレイヤーとして下記業務をお任せします。【業務詳細】… 求める人材
【全て必須】■DWH/データベースを使用した分析システム/BIによるダッシュボード等、情報系のシステム構… -
レガシーから革新へ。メインフレームの知見が未来システムを創る、グローバル環境で価値を高めるキャリア
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおける COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当していただきます。 具体的には以下のような作業となります。 * COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価 * メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定 * 技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート * TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定 * アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 応募していただきたい方 ■必須スキル ※下記いずれかあればご応募ください * COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識 * メインフレームからオープン環境の移行の経験 * 情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル ■歓迎スキル： * メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方） * COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識 * IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 弊社にあう人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 -
基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 【福岡】業務系システムエンジニア 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ---------------------------------------------------- 【募集人数】3名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 【歓迎スキル・経験】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方 この企業の類似求人を見る
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大手企業のDXを支える管理責任者募集！充実の教育制度あり
勤務地
東京都港区赤坂 INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容: INTLOOP株式会社について コンサルティング事業をベースとし、ソリューション開発やPMO事業などの事業も展開する"事業創造型コンサルティングファーム"として成長中。 60代の社員も多数活躍中で70歳の社員も在籍しています。 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ---------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（2年以上） ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（2年以上） この企業の類似求人を見る
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【上流工程に携わるSE募集/多様な開発案件】大手製造業向け受託開発、FA、ローコード開発、AIシステム開発など幅広い案件に対応。フルリモート可、残業もほぼ無、グローバル展開している大手製造業企業と共に開発実績を培ってきました。
勤務地
横浜オフィス（神奈川県横浜市西区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
ビジネス/IT戦略に基づき、PJTのスコープや計画の策定からビジネスプロセスの分析/改善、最適なテクノロ… 求める人材
【必須】システム開発における要件定義/設計/開発の経験※製造業の知見や開発言語は不問です。 -
【三軒茶屋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋東京都世田谷区三軒茶屋２丁目２－１６ アエナ 仕事の概要
仕事内容 CDOの補佐として、当社の開発やデジタル周りの改善をさらに促進していただきます。 各部門で抱えている課題をデジタル化することで改善を目指していただきます。 各部署と連携しながらプロジェクトマネージャーとして業務設計や要件定義から担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務 ・現状分析 ・TOBEの要件整理 ・費用対効果の検討 ・ソリューションの比較検討 ・プロジェクト管理 など 【携わる業務例】 ・データ活用/AI開発 ・分析基盤構築 ・オペレーション改善/RPA導入 など 【こんなブランドでお仕事】 商品の圧倒的な安さと、一期一会の商品との出会いを提供する健康の専門ショップ＜AENA／アエナ＞ エイジングケア商品やお子さまにも安心してご使用いただける商品、話題の健康食品、美容雑貨、有名ブランド商品を驚きの安さで提供。 幅広く多くの商品を扱うオフプライスのバラエティショップです。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①コンサル企業や事業会社において、デジタル関連のPJTを3年以上経験 ②SIerなどのシステム企業で要件定義やプロマネの経験 ③データ分析経験者 ＜歓迎＞ 小売企業や小売り関連のPJT経験者 高校卒業以上 -
トップ企業のDXを支える成長企業で活躍！高いスキルが身につくSEポジション
勤務地
東京都港区赤坂 INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容: INTLOOP株式会社について コンサルティング事業をベースとし、ソリューション開発やPMO事業などの事業も展開する"事業創造型コンサルティングファーム"として成長中。 60代の社員も多数活躍中で70歳の社員も在籍しています。 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ---------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（2年以上） ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験 【求める人材】 ・下記の内どちらかに該当すること （1）金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験をお持ちの方 （2）SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長けており、主体性/積極性を持ち、リーダーシップをもって行動できる方。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 トランス･コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務。 ▼担当業務例 （1）顧客ヒアリング （2）AsIs／ToBeの可視化 （3）データ収集、整備、加工 （4）データ構造設計、データフロー設計 各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。 データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、当社のデジタルマーケティングサービスです。 『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。 また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。 将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 【働きやすい職場環境】 ▼東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ▼リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ▼2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 【業務変更の可能性】なし 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験 A：must、B：want、C：あれば尚可】 A：SQL（RDB、NoSQL） A：クラウドサービス（GCP、AWS、Azure）でのデータ基盤構築もしくは運用 A：タグマネージメントツールの導入／実装 B：プログラミング（Python推奨） B：CDPの構築もしくは運用（ツール導入も可） C：BIツールの導入およびデータマート設計 C：プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 -
■Salesforce未経験でも、安心の研修プラン有り ■セールスフォース・ジャパン社のコンサルティングパートナー企業で高いコンサルティング力と顧客満足を獲得しています。■チャレンジする方を後押しする風土 ■全てオンライン面接
勤務地
東京本社（テレワーク実施中）（東京都中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
主にエンタープライズ顧客に対して、プリセールスとしてCRM、MA、CDP、Tableau等、幅広いクラウドソリュ… 求める人材
【いずれか必須】■プリセールスの経験■大手企業向けのシステム営業経験 -
勤務地
東京都渋谷区 トランス･コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 顧客が望むデジタルマーケティングを実現するための仕組みを考え、全体設計から構築のリード業務。 CXプランナーが提示する必要なチャネルに対し、マーケティングシステムの構成案作成や最適なツール選定を行い、構築においてはデータエンジニアやシステムエンジニアのリード役を担っていただきます。 ▼担当業務例 （1）顧客からの要件ヒアリング （2）AsIsの調査および可視化（システム構成） （3）施策シナリオの読み解き／ToBeの立案（全体設計、ツール選定） （4）ツール導入、運用設計 （5）CXプランナーやエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 各業界を代表する企業から求められる「デジタルマーケティング」は多様化しており、画一的なサービスではご要望にお答えすることが難しくなっています。 当社の「デジタルマーケティングサービス」は、顧客の目指す姿にあわせ、様々なツールやサービスを最適な組み合わせにしたものを「ソリューション」という形で提供することを基本としています。 特定のツールやサービスに囚われず最適解を作るという、当社の「デジタルマーケティングサービス」の全体像を描き、実現していただく役割となります。 通信・金融・製造・輸送・消費財等の業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、様々なチャネル・メディアを横断した仕組み・仕掛けづくりを行うことが出来ます。 またマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』とタッグを組むことでマーケティング知見を深め、『データエンジニア』を指導していただくことでマネジメント経験を積むこともでき、 将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 【業務変更の可能性】なし 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験 A：must、B：want、C：あれば尚可】 A：CDP／DMP、MA、タグマネージメントの各種ツール選定、設計、導入、運用 A：アーキテクチャ設計、運用設計 A：デジタルマーケティング戦術立案 B：プロジェクトマネジメント B：BIツールの導入およびデータマート設計 C：KPI策定 C：施策立案 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 -
様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務。
勤務地
東京都渋谷区渋谷駅 トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 データエンジニア（東） 【業務内容】 様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務。 ＜担当業務例＞ ①顧客ヒアリング ②AsIs／ToBeの可視化 ③データ収集、整備、加工 ④データ構造設計、データフロー設計 各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。 データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、当社のデジタルマーケティングサービスです。 『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。 また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。 将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：短大・専門卒以上 求めるスキル・経験 【must】 ・SQL（RDB、NoSQL） ・クラウドサービス（GCP、AWS、Azure）でのデータ基盤構築もしくは運用 ・タグマネージメントツールの導入／実装 【want】 ・プログラミング（Python推奨） ・CDPの構築もしくは運用（ツール導入も可） 【あれば尚可】 ・BIツールの導入およびデータマート設計 ・プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 -
急成長企業のデータドリブン経営を支えるSalesforceの司令塔へ。カオスを整え、ビジネスの最適化を導く、次世代のAdmin」
勤務地
東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスのBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 具体的な業務内容 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 ・（参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 ・Salesforce（SalesCloud） ・Account Engagement（旧Pardot） ・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalk 等 ・上記の実現のために下記のような業務を並行して取り組む ・Salesforceの設計・構築業務 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） 求める人材
求める人材: MUST（下記いずれかのご経験） * プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 * ※要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 * Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験があること WANT * 正解のない中で仮説を元に自分なりの答えを導き出す力 * 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 * 強く意識に残る挫折、成功体験 * 弊社が定義するカルチャーマッチ * SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 * 事実を掴みに行く能力。憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力 * Account Engagement（旧Pardot）の運用・保守経験 * Service Cloudの運用・保守経験 全社共通 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々と、闘う。 こんな志向性の方、Welcomeです！ * ログラスのミッション・バリューへの共感できる方 * カオスを整えることに意欲的な方 * Salesforceが好きで常に最新情報を追い続けている方 * 自ら最新の情報を取りに行く意欲の高い方 * 人と議論して答えを導き出すのが好きな方 * 他者のアドバイスを受け取れる素直な方 * オープンマインドでフットワーク軽く様々な関係者と交流するのが好きな方 -
※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市住之江区） 想定年収
420万円～950万円 仕事の概要
【仕事内容】営業活動において、どうしたら販売促進につながるのか、営業部門と一緒になって考えていくよ… 求める人材
【必須】■デジタル化に伴いICTツールの利用促進からSalesforce（SFA）、Salck（Chat）、Marketo（MA）な… -
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心埼玉県さいたま市中央区新都心3-1日本郵政グループさいたまビル 日本郵政コーポレートサービス株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 ・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援） 【具体的な移管業務例】 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達申請に伴う発注・支払処理 【勤務地について】 ・ご入社のタイミングによっては一時的に本社（青山）でご就業いただく場合がございます。 ・集約業務の習得のため、福島県（郡山）にて半年間駐在していただきます。 【組織体制について】 さいたまBPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務を実施しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 勤務地については特定の地域に限定されない 【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・請負事業 日本郵政グループであり、その中でもシェアードサービス会社となることで各社の基盤となっています。 業務拡大を続ける当社で、多様な業務に関わる機会、スキルアップのチャンス、充実した福利厚生により安定した働き方が可能です。 東京 本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。 シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。 熊本 熊本市内2拠点（大江センター、熊本駅前センター）で業務を実施しています。 正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 全国のBPOセンター機能を熊本に集約することを目標とし、急速な業務拡大中です。 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷 ※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり 【応募要件】 《必須》 ・BPO業界における企画・業務設計経験 ・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験 ・簿記3級程度の知識 ・基本的なExcel・Wordの操作スキル（ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など） 《歓迎》 ・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験 ・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験 ・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方 ・決算業務の経験がある方 ・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験（クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など） 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（最大20日/採用時から規定に則って付与） ・夏季休暇（最大3日） ・年末年始（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（定年65歳） ・福利厚生サービス（人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等） ・社員持株会 ・住宅手当（上限27,000円） ・借上げ社宅制度（転勤時） 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）→ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年7月3日 従業員数 1,123名（2023年3月31日現在） 資本金 6億4,000万円 売上高 162億9541万1000円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 SAP導入プロジェクト FIコンサル or SE 【案件内容】 SAP S/4HANA刷新に向けた、会計領域の要件定義フェーズ作業。 （メイン作業） ・現行アドオン調査・整理 ・ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査・整理 （サブ作業） ・現行SAPの調査支援（標準機能を含む） ・ToBe詳細業務フロー作成支援 ・BPマスタへの統合作業支援 【基本給】 70～150万円(税込) ※スキル見合い 求める人材
求める人材: <必須スキル> ・S/4HANA 会計領域の要件定義以降の経験 (AA/GL/AP/AR) ※FIの基本設計以降経験の方も別案件を含めて検討可能 ※直近4,5年以内はSAP業務のみ経験の方 ・品川区に常駐できる方 -
◆連結売上高1.7兆億円・連結従業員数18,000人超の大手総合化学メーカー ◆個を尊重したフラットな社風です。 ◆「ライフ＆ヘルスケア」「モビリティ」「ICTソリューション」「ベーシック&グリーンマテリアルズ」の領域に注力
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
ToBe業務プロセス(26年以降：要件定義済)に対応するアプリ(S/4・BTPモジュール、周辺システム)導入におけ… 求める人材
【必須】■一般的な業務プロセス、ERP及びシステム間連携の必要性の理解■ERP開発・保守の理解・経験(SAP… -
大阪発の製造業向けの生産管理SaaSを開発・販売をしている当社は製造現場をITの力を駆使し、効率的な環境へと変革をさせていきます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、東京オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
製造業向け自社SaaSの導入初期におけるカスタマーサクセスとして、お客様の「あるべき姿」の実現に向け伴… 求める人材
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験 ■製造業での生産管理業務のご経験 ■システム・ソフトウェ… -
《新たな総合ファームを日本に創る！ベトナム系大手IT会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社では売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズにある当社。組織づくりから携われる面白さや、自由度・裁量が魅力です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～2500万円 仕事の概要
Databricksソリューションコンサルタントとして下記業務をお任せします。【業務詳細】■お客様のデータ活… 求める人材
【必須】■DWH/データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構… -
2018年4月、リクルートグループのメディア＆ソリューション事業を推進する会社として株式会社リクルートを再設立。 世の中により多くの「まだ、ここにない、出会い。」を提供することをこれからも目指し続けていきます。
勤務地
グラントウキョウサウスタワー（東京都千代田区） 想定年収
874万円～1258万円 仕事の概要
当社「SUUMO」のPdMとして住まい探しにおける課題抽出・論点設定を行い、不動産会社の課題解決のための中… 求める人材
【いずれか必須】■プロダクトマネージャーとしてtoB向けサービスをグロースさせたご経験■クライアント… -
■米国で主流の興味関心データ（インテントデータ）を活用したBtoBセールス自動化ソリューション"Sales Marker(セールスマーカー)"を開発・提供/WEB上の行動データから商材に興味関心を持っている顧客へのアプローチを可能にします
勤務地
恵比寿ガーデンプレイス（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
マーケティング活動を行っている企業様向けに、顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コン… 求める人材
【いずれか必須】■マーケティング領域での課題解決ソリューションを営業及びコンサルティング経験のある方 -
■原薬や重要中間体の受託専門メーカー。薬の開発から既存薬のアウトソーシングまで幅広い顧客ニーズに対応。 ■社外講習や大学の研究室への国内留学等、充実の制度を用意。社員の成長意欲を支援する環境。
勤務地
富山本社（富山県富山市） 想定年収
480万円～700万円 仕事の概要
■経営企画室のリーダー候補として、事業の立ち上げや事業成長・構造変革の加速をお任せします。【具体的… 求める人材
【必須】※経営企画や事業企画の経験は不問です！■組織や事業のAs-Is To-Beを理解しステークホルダーを… -
■BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDX促進に向けたサービスを国内外で提供！■ナショナルクライアントを中心とした導入実績を誇り、アジアNO.1のプラットフォームも目指すベンチャー企業！IPOも見据えています！
勤務地
東京拠点（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
当社の広報として、事業成長を実現するための広報PR戦略の立案と活動全般を牽引していただきます。 求める人材
【必須】事業会社もしくはPR代理店での広報PRのご経験(目安:3年程度)【歓迎】■toBEマーケティングにおい… -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
580万円～1220万円 仕事の概要
新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまな業務をお任… 求める人材
【必須】■採用から退職における人事におけるビジネスプロセスの知識、データ構造、ベストプラクティスの… -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
380万円～860万円 仕事の概要
HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム… 求める人材
【必須】■HRシステムの構築または運用、機能追加などの実務経験（事業会社の人事、コンサルティング会社… -
■1961年創業。25ヵ国に100拠点以上の事業所を持つ世界的工業エンジニアリンググループ企業。 ■ロジスティクス拠点構築では最上流工程を担当し、企画/設計/開発/機械調達/据付工事/保守運用を一括して提供する。
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市中央区）、東京支社（東京都品川区） 想定年収
1200万円～1300万円 仕事の概要
情報制御システム部で以下二つの業務を行うメンバーのマネジメント業務をお任せいたします■マテハン機器… 求める人材
【必須】■情報系(組み込み制御エンジニア）や電気制御等ご経験■ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの… -
■《顧客企業の経営の質と効率向上に真に役立つ各種ソリューション・サービスの提供を通して、真にゆたかで継続可能な社会形成に貢献する》をミッションとして掲げて、主に中堅企業の基幹業務領域にて精力的にSI事業を行っています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
430万円～500万円 仕事の概要
■販売管理・生産管理など代表的な基幹業務システムのコンサル～提案～要件定義/設計～運用までを、最上… 求める人材
★未経験大歓迎★社会人経験1年以上【残業】月20～30時間程度【テレワーク】入社後3～6ヶ月間は出社がメ… -
「エンタメをインフラに」をビジョンに掲げ『カラオケまねきねこ』『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』『まねきの湯』などのカラオケ・温浴・飲食事業を展開 ■プライム市場上場、10年で売上約3倍、営業利益約4倍と急成長中
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
全国展開の店舗におけるインフラ整備（ネットワークの設計、構築、管理、運用など幅広い業務）を裁量大き… 求める人材
【必須】■ネットワークの設計・構築・運用経験をお持ちの方（SIer/事業会社など問わず）※成長したい意… -
生成AIパートナー事業：売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
クライアントの課題解決を目的としたAI技術の導入・活用を支援するAIエンジニアとして、以下の業務を担当… 求める人材
【必須】■エンジニアリングの実務経験（技術スタック不問） ■生成AI技術に対する学習意欲 ■プロンプト… -
■前期年商30億円を達成！BtoBECサイト「e431～ネットでかんたんe資材」を運営し、安定経営を続ける当社。 ■多岐に渡る商材を低価格での販売を実現。更なる事業拡大に向けて、社内SE担当を募集いたします！
勤務地
本社（兵庫県神戸市東灘区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの運用業務を中心にお任せいたしま… 求める人材
【必須】■オペレーション部門とシステムベンターの橋渡し的な役割の業務経験■ヘルプデスク■ネットワー… -
■前期年商30億円を達成！BtoBECサイト「e431～ネットでかんたんe資材」を運営し、安定経営を続ける当社。 ■多岐に渡る商材を低価格での販売を実現。更なる事業拡大に向けて、社内SE担当を募集いたします！
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大阪サテライトオフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの運用業務を中心にお任せいたしま… 求める人材
【必須】■オペレーション部門とシステムベンターの橋渡し的な役割の業務経験■ヘルプデスク■ネットワー… -
■累計23億円の資金調達！ AI×SaaS自社プロダクト！「いらないものは作らない」世の中の実現を目指して。 ■小売業の積年の課題である在庫問題を解決する希少な在庫分析クラウドサービス「FULL KAITEN」を開発・提供
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東京オフィス（東京都千代田区）、大阪オフィス（大阪府大阪市福島区）、（長野県伊… 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
◆当社は「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト「FU… 求める人材
【必須】■プロダクトマネージャーとしての実務経験（目安：3年以上）■高いコミュニケーション能力と言… -
■累計23億円の資金調達！ AI×SaaS自社プロダクト！「いらないものは作らない」世の中の実現を目指して。 ■小売業の積年の課題である在庫問題を解決する希少な在庫分析クラウドサービス「FULL KAITEN」を開発・提供
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東京オフィス（東京都千代田区）、大阪オフィス（大阪府大阪市福島区）、（長野県伊… 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
◆当社は「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト「FU… 求める人材
【必須】■プロダクトマネージャーとしての実務経験（目安：3年以上）■高いコミュニケーション能力と言… -
■外資系コンサルファーム出身者が創業した、グローバル企業の経営管理や業務改善を支援する少数精鋭コンサルファーム ■プロジェクト型コンサルティングに最適化した事業運営「専門性を組み合わせ、チームで提供するサービス」
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東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
大手とは違い、お客様目線かつ自由度の高いコンサルが特徴の当社にて、業務改革・経営管理改革・IT導入・… 求める人材
【必須】■コンサルタントへのキャリアチェンジを目指す意思をお持ちの方■社会人経験 ※目安5年以上
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