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3月1日リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区上小井田駅・小田井駅 BARNS soho street mozo ワンダーシティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■■3月1日リニューアルオープン!■■ ■■ オープニングスタッフ募集! ■■ ★接客経験なしでもOK! ★服装自由、社割ありなど働きやすい環境! 経験問わず、どなたでも大歓迎! シフト相談もお気軽に!店舗での接客・販売、お会計、品出し、試し履きのご案内、商品陳列、在庫の管理、店内のはき掃除など。 接客経験がない方でも、先輩スタッフがしっかりサポートします。 <オシャレ好き大歓迎> 人気ブランド以外に、当社が企画・開発したシューズも多数あります! 服装・髪型が自由なので、お客様から「店員さんが履いている靴が欲しい」と言われるかも。 当社はイオンモール内にあるので集客率は抜群! お客様も多くご来店し、店内はいつも賑やかです。 <キャリアアップも可能> 経験や能力に応じて商品企画、副店長や店長へとステップアップができます。 評価や適性をみて名古屋市内の店舗への異動もあります。 <ブランド一覧> ・アンジェリーク ・ゼルビーノマウリッチ ・デザインカスタム |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! *フリーター・主婦・主夫・・・みんな大歓迎! *未経験者大歓迎!異業種から転職された方も多数活躍中! *靴、オシャレが好きな方にピッタリ! <こんな方には特にオススメです> ・真面目にコツコツ頑張れる方 ・積極的に仕事を覚えていく意欲がある方 ・仲間と協力して働ける協調性のある方 【オンとオフのメリハリをつけて働ける職場】 日勤のみで仕事(オン)と休日(オフ)のメリハリをつけて働けます! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 |
【経験者募集】リモート中心&転居支援あり(10万円)│代表との距離が近く、自分の意見が事業に反映される環境│基本土日祝休み│年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区青海2丁□7-4 株式会社フェアリス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □リモート中心/一部東京近郊での出社あり □常駐派遣なし/チームでの支援体制 □クラウド・オンプレ両対応のインフラ領域に携われる □PM・要件定義・セキュリティ提案など上流も経験できる □転居支援金10万円/家賃補助ありで安心の生活サポート <仕事内容> インフラやセキュリティに関する技術支援業務 下記業務より、ご経験や希望に応じて お任せしていきます! ▼インフラ業務 ・システムに関する問い合わせ対応・技術サポート ・見積作成支援、要件定義 ・打ち合わせ同席・議事録作成 (Teams・Zoom) ・新規構築・更改 (オンプレ/Azure/AWS など) ▼セキュリティ業務 ・セキュリティ製品の設計・導入 ・環境診断・改善提案 ・インシデント対応・復旧支援 ・手順書やポリシーの整備 など 上流工程に関われるから、“作業者”から “提案できるエンジニア”を目指せます! <会社について> 株式会社アンリミテッドのグループ会社です。 2023年10月に設立したスタートアップIT企業の当社は IT業界の人材不足において ・エンジニア養成支援サービス ・IT技術支援サービス でクライアントの課題解決に向けご支援をしています。 当社代表はこの道20年以上の経歴をもち ITを含む多様な業界のお客様も多く 業務量は安定しております。 現在事業拡大に向け準備を続けており ここから会社を更に盛り上げていく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問! <必須> ・インフラまたはセキュリティ領域での実務経験(年数不問) ・東京近郊での出社(打ち合わせ等)に対応できる方 ・N1相当の日本語力(読み書き・会話) <歓迎> ・サーバーやネットワークの構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure等)での実務経験 ・セキュリティ支援経験 ・基本情報技術者/LPIC/CCNA/AWS資格などの保有者 <こんな方に向いています> ・「PMに挑戦したい」「運用から設計へ進みたい」方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・当事者意識をもって、能動的に仕事に取り組める方 ・探究心が旺盛な方(調べたり、考え抜くのが好きな方) ・運用から設計や提案などの上のレイヤーにいきたい方 ・喋ることが好きでクライアントの想いを形にしたい方 *業務委託の募集はございません |
飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷24-55ニュウマン新宿店 フードホール内 株式会社HUGE tavern on S |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様にお食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 お店のおススメやその日のスペシャルメニューを提案しながら、お客様にお食事のお時間を楽しんでいただくための大事な役割を担っています。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい!独立したい!と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 〜HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"〜 ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 <注目ポイント!> ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中! HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく! ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍! 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催! 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 お店について・・・★ コンセプトは「ニューアメリカン」 イタリアンをベースにし、素材感を大切にして世界各国の料理のエッセンスを自由に取り入れています。 マンハッタンのSOHOを彷彿とさせる書庫のような雰囲気の店内には、 開放感ある窓際の席、スタンディングバー、ガラス張りの個室、落ち着きのあるソファ席をご用意しています。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 |
求める人材 |
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上(労基法) |
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【月給33万円以上】20代から30代前半の若手活躍中!社会貢献性「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」/『農業×IoT』の自社システムで資金調達約16億円!
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 418 デザミス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* ★この求人の魅力★ ◎社会貢献性「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」 ◎『農業×IoT』の自社システムで資金調達約16億円 ◎IPO準備中の企業の一員として営業&戦略スキルを磨いていきたいセールスメンバー募集! 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! 【仕事内容】 資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motion□(ユーモーション)を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※入社後、1ヶ月間弊社提携牧場にて宿泊を伴う研修にご参加いただきます |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/業種未経験OK】 ■必須経験 ・運転免許(営業車の運転ができる方) 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! ■歓迎要件 ・マネジメント経験あり(部下の教育育成) ・営業企画や事業企画など企画経験 ・無形商材の営業経験(特にIT商材) |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【料理長候補】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 新鮮で旬の食材の仕込み作業、幅広い小皿料理、メイン料理などをお任せします。 ゆくゆくは料理長として、メニューの打ち合わせ、またチーム作りなどもお願いいたします。 料理は、こだわりのパンを使用したサンドウィッチやジューシーなフライドチキンなど、カジュアルでありながらもこだわりの本格ニューアメリカンダイニングをご提供しています。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食店での調理&マネジメント経験をお持ちの方 |
2020年1月に創業した当社はITコンサルティング業を軸に、武田塾や結婚相談所の運営など、様々な事業を展開しています!もしあなたが『こんな事業にチャレンジしてみたい!』という思いを持っているなら、ぜひ面接で聞かせてください!
勤務地 |
武田塾伊勢校(三重県伊勢市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です!!FC事業として… |
求める人材 |
社会人・職種・業界未経験の方歓迎!異業種からの転職者活躍中★UIターン希望の方も歓迎いたします!【必… |
飲食店経験者採用!今までの経験を活かしてスキルアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷24-55ニュウマン新宿店 フードホール内 株式会社HUGE tavern on S |
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仕事の概要 |
仕事内容 レストランの調理全般をお任せします。 〜HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"〜 ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・調理スキルを上げたい。 ・将来は自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 <注目ポイント!> ▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。 メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。 ▼オープンキッチン! HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。 その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。 お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。 ▼社内に八百屋と魚屋!「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。 HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。 鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。 市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所! こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。 ▼〜食への想い〜素材本来の味を味わって欲しい。 HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。 そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。 食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。 どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。 お店について・・・★ コンセプトは「ニューアメリカン」 イタリアンをベースにし、素材感を大切にして世界各国の料理のエッセンスを自由に取り入れています。 マンハッタンのSOHOを彷彿とさせる書庫のような雰囲気の店内には、 開放感ある窓際の席、スタンディングバー、ガラス張りの個室、落ち着きのあるソファ席をご用意しています。 株式会社HUGE(ヒュージ)とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)など、さまざまな業態のレストランを展開。 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出! ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡に店舗展開中! 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 |
求める人材 |
資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上(労基法) |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【パティシエ】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 tavern on S <□s> 新宿のデザート作りはもちろん、仕入れや仕込みなど、季節のフルーツを使ったメニューの考案や、お客様の大切な日を演出するアニバーサリープレートなども幅広くお作り頂きます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【キッチンスタッフ】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 新鮮で旬の食材の仕込み作業、幅広い小皿料理、メイン料理などをお任せします。 始めはできることからスタートしていただき、基本的な調理法、ゆくゆくはメニュー考案時の原価計算、数値管理なども働きながら学んでいける環境です。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 |
【特色】チームで助け合いながら進める業務スタイル!ポジティブに仕事を進められます。【企業の特徴】オリックスの経営基盤×日立グループ譲り技術力!転勤や異動は基本無し!長期的にキャリア形成ができる環境が整っております。
勤務地 |
つくばネットワーク技術センター(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
442万円〜714万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーの弊社で【車載ビジネス】に関われます!所属部署の5名のうち、車載開発メンバ… |
求める人材 |
【必須】■C言語のプログラミングスキル【優遇】■組込み開発の基礎知識■ECU間通信(CAN、LIN、Ethernet… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店長候補】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 ご来店されるお客さまのために、テーブルのトータルコーディネートをお任せします。 店長のサポートをしながら、ゆくゆくは売上シフト管理や仕入れ・在庫管理、採用業務などもお任せします。 一つひとつ業務を覚えていただきながらステップアップして頂くことが可能です。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食店経験&マネジメント経験をお持ちの方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【バーテンダー】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 お店にご来店される一人ひとりのお客様へ、ドリンクの作成、サービスなどをお任せします。 tavern on S <□s> 新宿はワインも幅広く取り揃えており、品揃えには自信がありますので、日々働きながらでも自然とワインの知識を身につけることができます。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ホールスタッフ】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 ご来店されるお客さまのために、テーブルのトータルコーディネートをお任せします。 まずはオーダーテイクから始めていただき、お料理やドリンクの説明などもお願いいたします。 慣れてきたら、お客様のニーズにあったおすすめメニューを提案するなど、より心をこめたおもてなしをしていきましょう。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 |
【特色】チームで助け合いながら進める業務スタイル!ポジティブに仕事を進められます。【企業の特徴】オリックスの経営基盤×日立グループ譲り技術力!転勤や異動は基本無し!長期的にキャリア形成ができる環境が整っております。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
442万円〜714万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーの弊社で【車載ビジネス】に関われます!所属部署の5名のうち、車載開発メンバ… |
求める人材 |
【必須】■C言語のプログラミングスキル【優遇】■組込み開発の基礎知識■ECU間通信(CAN、LIN、Ethernet… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都渋谷区 tavern on S <□s> 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【レセプション】SOHOを思わせる空間のニューアメリカンレストラン 【仕事内容】 レセプション業務の全般をお願いします。 ご来店されるお客様が一番最初に接するのはレセプションなので、お店の顔となります。 お店で気持ち良くお楽しみいただくために、お客様一人ひとりへ心のこもったサービスをお願いいたします。 私たちの店舗は、実際に働く人がお店に愛着を持ってより長く働きたいと思えるような店舗作りを目指しています。 「街の資産になるよう、百年品質のレストランを」このような想いを持ち、お客様がワクワクできるお店作りを目指しています。 ■私たちが大切にしている10の約束〜私たちのVISION〜 1)それって“ワクワク・ドキドキ”できるの? 2)あなたと、あなたの周りは Nice guy? Sweetie? 3)オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない 4)“おもてなし”とは、目を合わせる・ほほえむ・抱きしめるの受け渡し 5)一つのことを“とことん極められる事”が一番 6)あくなき探究心を持とう! 7)出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう! 8)アンティシペーション(事前予知能力)・リコグニション(顧客認知力)・オペレーション(運営力) 9)絶対的な顧客目線さえあれば、他はあとからついてくる 10)自分の“得意技”はなんだ?そこにすべての時間とエネルギーを集中させよう! ■昇給・昇格は3か月に1回の自己申告制!オープンでフェアな判定 自己申告制により昇給制度があり、年に4回昇給チャンスがあります! フェアな評価を行うために店長やシェフが一方的に給与を決めることはなく、1人ひとりが目標を立て、それに対して達成したかどうかを一緒に働く店舗の皆に評価をしてもらい、給与が決定します。 10の約束の”オープンで正直なコミュニケーションからしか良好な人間関係は生まれない”とあるように オープンに本音で話し合い、お互いを評価し合うことによって良いチームができると考えているからです。 ◎働き方も様々!ライフスタイルに合わせた働き方があります 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間〜で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00〜15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦(夫)やWワークをしている方も活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 飲食経験がある方は優遇 |
検診車の運転および健診補助 中型免許(要限定解除)を活かす 手当充実☆
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町 株式会社ショーファーサービス |
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給与例 |
月収例 1箇月目 215.500円(研修中のため) 2箇月目 248,000円(褒賞金支給開始のため) 13箇月目 255,500円(技能手当昇格試験合格で) その他:交通費全額支給・諸手当 入社後、12箇月経過で賞与支給有 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇運転をしていただく車両は、全長約8メートルのトラック改造車となります。バスではありませんので、前輪タイヤの位置は運転席の下となります。 〇1日の流れ マイカーで検診車が置いてある水戸市笠原町に出勤します ↓ 事務所に入り検診車の鍵および燃料カード・ETCカード、日誌を準備します ↓ 出発前点検および検診車内の資材等確認し、検診車を始動させ誘導者とともに検診車を車庫から出します ↓ 出発前に検診へ行くチームでミーティングをします ↓ 出発です!(放射線技師が同乗します) ↓ 検診会場に到着した際は、誘導者とともに車両を設置します ↓ 設置が終わりましたら車内で準備をし、検診開始です! ↓ 検診終了後は片付けをし、水戸市笠原町に戻ります。 降雨等で車両が汚れた場合は敷地内で洗車をお願いします。また、次回のために資材の積込み等もあります。 ↓ 事務所に戻りパソコンで受診者数のデータ入力をします。 ↓ 車両の日誌等を元の場所に戻して終了となります。 お疲れ様でした!! 検診会場に到着した際は、誘導者とともに車両を設置します ↓ 設置が終わりましたら車内で準備をし、検診開始です! ↓ 検診終了後は片付けをし、水戸市笠原町に戻ります。 降雨等で車両が汚れた場合は敷地内で洗車をお願いします。また、次回のために資材の積込み等もあります。 ↓ 事務所に戻りパソコンで受診者数のデータ入力をします。 ↓ 車両の日誌等を元の場所に戻して終了となります。 お疲れ様でした!! 1 検診会場は茨城県内です。 2 医療関係の資格は必要ありません。 3 検診会場での業務は受付もしくは誘導となります。 4 検診会場に来られる方は1年に1回の検診で、不安な気持ちの方もいらっしゃいます。受診者側の目線でお声掛けや懇切丁寧 な対応をお願いします。 5 検診が終了した受診者の方へ笑顔でお声掛けをしてください。受診者の方が、次回も同じ場所で検診をしたいと思っていた だけたら嬉しい気持ちになります。 6 1人で業務が出来るようになるには約1箇月かかります。それまでは先輩が丁寧な研修をしますのでどうぞご安心ください。 [こんな人が活躍] 20代30代の若手から、 40代50代のミドル中高年まで、 幅広い世代の男性女性活躍中です。 シングルマザー(シンママ)も多数在籍。 前職は問わないので、 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を探されている 方にもおすすめです。 |
求める人材 |
応募資格 ◆要中型自動車第一種免許証。 (8t限定の方は解除が必要です) |
土日祝休み マイクロバスドライバー
勤務地 |
茨城県つくば市和台(北部工業団地) 株式会社ショーファーサービス |
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仕事の概要 |
募集背景 業務拡大により人員補強いたします。 仕事内容 当社の求人詳細をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 .。.:*・゜+.。.:*・゜+.。. .。.:*・゜+.。.:*・゜+.。. 『送迎ってどんな送迎?』 誰もが知る有名企業で働く スタッフさんたちの 通勤送迎です。 つくば市内にて、 駅と会社をつなぐ 無料送迎バスを運行する、 マイクロバスドライバーとなります。 《ここがポイント》 ◆平日のみ勤務で土日祝休み ◆深夜業務はありません、生活リズムは一定です。 ◆初心者でも未経験からドライバーデビューできる ◆研修充実であなたのペースでスキルアップできる ◆配送ドライバーではないので、重い荷物は一切なし ◆体力いらずで、カラダへの負担はほとんどなし ◆直行直帰だからラクラク通勤 ◆車通勤可能で無料駐車場も完備 ◆もちろん交通費(車ならガソリン代)全額支給 ◆送迎ルートは駅と会社をつなぐ固定ルートだから すぐに道を覚えられる。地図が苦手でも大丈夫 ◆ルートは幹線道路のみなので、道は広く、 見通しもよく、運転しやすい ◆停留所は広いので停めやすいし、発進しやすい。 ◆車は最大29人乗りのマイクロバスドライバーなので ゆとりを持って運転しやすい。 『研修はしてくれるの?』 従事していただく前に 研修や引継ぎを 万全におこないますので、 安心してご応募ください。 未経験の方でもゆっくりと 自分のペースでお仕事を覚えていけます。 《独り立ち前》 ・つくばの営業所で基本研修(7日間程度) ・従事していただく予定の車両に 同乗し研修を実施(必要回数) 《独り立ち後》 従事予定の顧客先へ出勤(直行) ↓ 担当者から鍵を受け取り、 お仕事開始。空いた時間は電話応対など簡単なお手伝いをお願いします。 ↓ 業務日報を作成し帰宅(直帰) [醍醐味] お客様から直接、 感謝のお言葉を いただけるお仕事です。 送迎バスがなければ、 企業の活動は止まってしまいます。 そこに勤務する人たちも 働くことができません。 あなたの運転が、 社会を、人々の生活を、 そこに暮らすみんなの笑顔を 守ります。 やりがいと自信を その手に感じてハンドル握り、 幸せ届けるアクセルを踏む。 そんな職務に少しでも ご興味のある方に、 おすすめのお仕事です。 [厳しさ] 安全運転・時間厳守 当たり前のようですが、 これが一番です。 そしてだからこそ、 ショーファーサービスでは 丁寧な研修体制が充実していますし、 実際の運行スケジュールには 十分な余裕が確保されています。 もちろん、 交通状況などのイレギュラーがある際は、 運行管理担当さんから 素早く適切な対応指示をもらえるので、 焦らず安心して業務に向きあえます。 [こんな人が活躍] 運転が好きで 同僚やお客様など支えてくれる方を大切にできる方が 多数活躍しています。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号で新着のレア求人を 探されている方にもおすすめです。 前職も問わないので、 たとえばこれまで、 フリーターアルバイトでオープニングスタッフをしていた方や、 シングルマザー歓迎のドラッグストアでレジをしていた方など、 中型免許さえあれば多様な方が ご活躍いただけます。 |
求める人材 |
応募資格 ◆中型自動車第一種免許(8t限定は要限定解除)以上 ◆経験不問 幅広い年代の方が活躍できます。 20代や30代の若年層の方から、 40代や50代のミドル中高年の方が 中型免許を活かして活躍中です。 もちろん性別とわず、 男性女性活躍中です。 また日本語での適切な ビジネス応対が可能であれば、 外国人の方もスキルを発揮できますし、 業務に支障がなければ ハンデをお持ちの方もドライバーとして ご活躍いただけます。 |
■弊社主力製品である「APRESIAシリーズ」は国内トップクラスのシェアを誇ります! ■フレックス■月残業20H■年間休日126日■オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの技術力■転勤や異動は基本無し
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
663万円〜714万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーである弊社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。弊社の看板で… |
求める人材 |
【必須】■TCP/IP、ネットワーク関連中級知識(CCNPレベル)■システムエンジニア、またはネットワークエ… |
未経験者歓迎/短時間勤務/シニア応援/40代〜60代男女活躍中/交通費支給/副業・WワークOK/出社不要/自家用車所有の方
勤務地 |
福岡県 オリファサービス債権回収株式会社 (スタッフリレーション部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==========POINT========== ◆【未経験者歓迎】知識・経験不問! ◆【直行直帰可】出社不要!調査結果はタブレットで報告! ◆【短時間勤務】1日2時間30分程度の勤務 ◆【中高年・シニア活躍中】40代・50代・60代男女活躍中! ◆【交通費支給】自動車燃料手当あり! ◆【副業・WワークOK】個人事業主の方活躍中! ======================= ■現地調査スタッフ 当社は20年以上にわたり培ってきたノウハウで 大手金融機関等から債権回収にあたっての 現地調査を受託しています。 募集するのは、自宅から自家用車で調査先に訪問し、 個人の居住状況等を調査するお仕事。 指定のエリアの お客様の居住確認、 連絡依頼文書をお渡しするお仕事。 家屋・車両の写真撮影といった現地調査をお任せ! 調査報告は、タブレットでほぼ完結! 操作方法 などはしっかりお教えいたします! ◇案件の納期内であれば勤務時間は調整可 ◇個人事業をされている方の副業にも最適 ◇丁寧なフォローで未経験者・女性も活躍中 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク可 U・Iターン歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: ■普通自動車免許 ■自家用車所有の方 (現地調査の移動手段として使用) ◎未経験者OK ◎学歴不問 ◎WワークOK (兼業の場合、所定労働時間等により 要望にお応えしかねる場合もございます) ◎主夫・主婦歓迎 <こんな方が活躍中> ■40代・50代・60代スタッフ活躍中! ■男女問わず活躍中 ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 普段はラウンダーや営業などで外周りをされている方、 自営業を営んでいる方が兼業としてお仕事をされることが多いです。 |
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勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
442万円〜578万円 |
仕事の概要 |
システムの導入支援をお任せ。導入後は、より有効活用してもらえるように、製品のトレーニングやセミナー… |
求める人材 |
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勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■インターネット接続サービス「NUROアクセス」の直販営業をお任せします。1企業1営業担当制で顧客の定期… |
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【必須】■法人営業経験1年以上 ※一部個人営業もOK(不動産、金融、保険など)【活躍社員事例】■不動… |
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勤務地 |
つくばネットワーク技術センタ(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
408万円〜578万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーである当社で、DX推進業業務をお任せします!ネットワークの深い知見がなくても… |
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★未経験からITスキル習得することが出来ます★【必須】■情報機器(パソコンやスマホなど)に苦手意識の… |
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勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業をお任せします。【業務詳細】■新規を中心とした企業へ… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験1年以上 ※一部個人営業もOK(不動産/金融/保険など)【歓迎】■IT業界での就業経験… |
中古・新品医療機器の販売、買取、解体、搬出、測定、貸出等、自社にて一貫したサービスを提供しております。「良質で安心できる医療機器」を提供することを目標に掲げ、地域医療の確立に貢献することを事業の目的としています。
勤務地 |
博多工場(福岡県福岡市博多区)、福岡倉庫(福岡県八女市) |
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想定年収 |
300万円〜432万円 |
仕事の概要 |
X線装置等の画像診断装置を主とした医療機器の買取・整備・据付・修理等をお任せします。未経験でも研修・先… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械の整備経験/電気工事経験/電気修理等の就業経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(… |
【付加価値の高いエンジニアへ】バイネームでお客様からお声がけいただく社員多数。【定時退社可】残業は許可制。 【「責任をもっていいものをつくる」】そんなものづくりへの想いや拘りを大切にするSE社員が活躍する環境です。
勤務地 |
顧客常駐先(東京都23区内)、本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社のSEとして大手企業の設計や開発などのコアな部分を中心にシステムの開発をお任せします。チーム体制… |
求める人材 |
【必須】オープン系言語を活用した開発経験をお持ちの方(目安:3年以上)★歓迎言語:Java/JavaScript(T… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
九州(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
中四国(広島県広島市南区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
関西(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
東海(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
北陸(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
東北(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
北海道(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
九州(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験(業界/商材経験は不問です)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修やベテラ… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
中四国(広島県広島市南区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験(業界/商材経験は不問です)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修やベテラ… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
関西(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験(業界/商材経験は不問です)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修やベテラ… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
九州(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業、接客・販売等)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修や… |
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勤務地 |
中四国(広島県広島市南区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業、接客・販売等)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修や… |
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勤務地 |
関西(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業、接客・販売等)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修や… |
■通信キャリ企業向けの製品を開発■弊社主力製品である「APRESIAシリーズ」は国内トップクラスのシェアを誇ります! ■フレックス■月残業20H■年間休日126日■オリックスの経営基盤×日立グループ譲り技術力!■転勤や異動は基本無し
勤務地 |
つくばネットワーク技術センタ(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
408万円〜714万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーである当社で、製品の検証結果の確認と開発部へのフィードバックをお任せ。(検… |
求める人材 |
【必須】■ネットワークに関する基本的知識(ITパスポートレベルでもOK)【歓迎】■インフラ構築/保守運用/… |
■「データから農業を変える」を経営理念に急成長しているアグリテックベンチャー。 ■創業当初から事業の先見性が評価され、異例の資金調達を実現。順調にサービス拡大しています。
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
モニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどを担います。実… |
求める人材 |
《経験不問!お人柄を重視して選考します!》【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■PCスキル(特に… |
■DX化により営業組織の売上拡大(昨対比30億→50億) ■オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの技術力!) ■フレックス ■月残業20H ■年間休日126日 ■転勤や異動は基本無し ■出産・育児支援制度 ■住宅手当(条件あり)
勤務地 |
つくばネットワーク技術センタ(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
578万円〜714万円 |
仕事の概要 |
導入後に不具合が生じたハードウェアの解析を中心にお任せします!(業務割合の6割)慣れてきたら、社内… |
求める人材 |
【必須】■CCNA/LPICv1相当の知識をお持ちの方(※実務経験不問) |
■「データから農業を変える」を経営理念に急成長しているアグリテックベンチャー。 ■創業当初から事業の先見性が評価され、異例の資金調達を実現。順調にサービス拡大しています。
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。牧場農家の経営課… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(目安3年以上:業界経験不問です!) ■PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算… |
■エンタープライズ企業への提案に挑戦■DX化により営業組織の売上拡大(昨対比30億→50億)■フレックス■月残業20H■リモートワーク可能■年間休日126日■オリックスの経営基盤×日立グループ譲り技術力!■転勤や異動は基本無し!
勤務地 |
つくばネットワーク技術センタ(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
578万円〜714万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーである弊社にて、エンタープライズ企業向けに、製品(スイッチ)のネットワーク検… |
求める人材 |
【必須】■ネットワーク(TCP/IP)業務経験 ■TACのご経験【歓迎】■これまでのネットワークの知見を活… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
(東京都23区内) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】人工関節または、類似する商材の営業経験をお持ちの方◎ご経験を活かして急成長中の会社をさらに… |
■グローバル従業員数1200名、売上120億円の台湾の医療機器メーカーUnited Orthopedic Corporation社の日本法人/業界経験豊富な丹羽徹彦が代表 ■医療機関向けに人工関節を提供■アジア人の骨格に合わせた開発を強みにニーズ拡大中
勤務地 |
(東京都23区内) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験(業界/商材経験は不問です)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修やベテラ… |
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勤務地 |
(東京都23区内) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
医療機関向けに、世界40各国以上展開されている人工関節販売企画及び営業活動をお任せいたします。◎新規… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業、接客・販売等)◎入社後は独り立ちできるまで豊富な研修や… |
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