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【高単価案件多数】3年以上から可!非公開プロジェクト・高単価案件をご紹介
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、PM/PMO人材として活躍いただける経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。 様々な業界・規模のプロジェクトにおいて、PM/PMOとしての専門知識とスキルを発揮できるポジションです。 プロジェクト管理のスペシャリストとして、進捗管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に向けた支援業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 関係者間の調整およびコミュニケーション促進 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上(10年以上の経験者なお歓迎) * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * 30代〜50代の即戦力となるプロ人材(20代でも可能。但し、実績重視) * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 |
年間休日126日!システム開発経験者歓迎◎出張・転勤なし★
勤務地 |
広島県広島市中区大手町3丁目1番9号 株式会社シービーエックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★年間休日126日!土日祝休み! 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ★中途入社50%以上! システム開発の業務経験がある方歓迎◎ ★住宅手当・資格取得手当など 充実の福利厚生をご用意! ★出張なし!転勤なし!家庭の時間を 大切にしたいという方にもオススメ 電力関連システムの再構築や開発業務をお任せします。 *言語:Java、COBOL *勤務場所:会社至近の客先プロジェクト室など <当社について> 市内中心にある綺麗なオフィスビルです。 メイン顧客は大手ベンダ系列企業、電力系列企業。 電力や製造など様々な業種に関連する システム開発を行っています。 入社後はリーダーやチームのメンバーが 適時サポートしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇シニア応援 <歓迎条件> ◇電力関連システム開発従事経験 ※経験1年以上あれば尚可 ◇リーダー経験 ◇システム開発上流工程経験 ◇Java経験 ◇COBOL経験 <こんな資格も活かせます> ◇基本情報技術者試験 ◇応用情報技術者試験 ◇ITパスポート試験 ◇PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル ◇情報セキュリティマネジメント試験 ◇AWS Certified Solutions Architect - Associate ◇CCNA/Cisco Certified Network Associate ◇ソフトウェア開発技術者試験 ◇ORACLE MASTER ◇ITILファンデーション ◇初級システムアドミニストレータ ◇第一種情報処理技術者 ◇第二種情報処理技術者 ◇Microsoft認定資格プログラム ◇SAP認定コンサルタント ◇Javaプログラミング能力認定試験 |
クライアントの“IT化/DX化”を支える、情報のプロフェッショナル募集!
勤務地 |
東京都中央区 プラステック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのオフィスにて、システム導入やDX化に関わる業務をご担当いただきます。 * 情報システムの企画・設計・導入支援 * ITインフラの最適化提案 * システム運用改善およびセキュリティ対策 * 業務効率化のためのIT戦略立案・実行 * クライアントのIT課題のヒアリングおよび解決策の提案 * デジタルマーケティングに関するニーズの把握 |
求める人材 |
求める人材: (応募資格・スキル) * ITコンサルタントまたはシステムエンジニアとしての実務経験(3年以上) * ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の知識・実務経験 * クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル * 問題解決力および提案力 (歓迎スキル) * PMP、ITIL、情報処理技術者試験などの資格保持者 * クラウド(AWS / Azure / GCP)導入経験 * セキュリティ対策の経験 * ERP導入・運用経験 |
尖ったスキルを獲得!昇給年4回◎副業・在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ●ネットワークに関する設計構築から保守運用まで幅広い業務を行います。通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。 ●社員の約9割がエンジニア!当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7%※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92%、副業実施率12%、地方リモート勤務者は12.1%。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講(年100講座程度)Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ●年4回の昇給機会あり!スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能! 年次、年齢問わず、キャリアアップ可能!(最年少マネージャー:25歳、最年少部長:28歳、最年少事業部長:38歳) 【募集するポジション】 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトマネジメント、または技術面のスペシャリストを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出し、プロジェクト遂行のための準備などを行います。技術資料の作成、提案資料作成/ご提案の実施など、お客様の課題に対して、高い技術力、幅広い製品知識を基に課題解決を行います。 また、勉強会の主催、技術Blogの記載、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップにも貢献いただきます。 <案件例@> 概要:大手SIerの大規模案件にてNWSI業務 ポジション:PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 <案件例A> 概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務) ポジション:PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 <案件例B> 概要:某通信業者が提供するネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築) ポジション:PM/PL、テクニカルスペシャリスト 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【期待する解決したい課題】 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 【キャリアパス】 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績:29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー:25歳 最年少部長:28歳 最年少事業部長:38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして【プロフェッショナル職】や【プロジェクトマネジメント職】といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 @インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 Aネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ Bネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ 【職場環境】 新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており活気のあるチームです。勉強会の主催、技術Blogの投稿、社内研修の講師など、社内メンバーの技術力アップに尽力している面倒見の良い社員が多いため、安心してご入社ください! 【キャリアパス】 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職にならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 <スキルアップ後のキャリアパスとして想定される業務例> @インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、課題発見から解決までの支援や提案をするコンサルティング業務を行います。 AITインフラ自動化業務 他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ Bネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ 【会社について】 エーピーコミュニケーションズ(APC)は、お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるNeoSIer(ネオエスアイヤー)です。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数:478名(2024年4月現在) ・資本金:9250万円 ・売上高:48億300万円(2023年12月時点) 【事業内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 (さまざまな内容の事業内容) ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率:89.6%(2023年の年間採用比率) ・平均年齢:35.5歳(2023年12月時点) |
求める人材 |
求めている人材 ■必須スキル ・ネットワークSIの設計構築業務のご経験2年以上 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・経験が浅い場合、IT資格を保有している方(CCNP、応用情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等) 上記いずれかに該当する方 ■歓迎スキル ・PMP、CCIE、ネットワークスペシャリスト資格保有者 ・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品 提案〜導入経験 ・コンサルティング/要件定義/設計/構築経験 ■歓迎するタイプ ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ◆学歴不問(高卒OK) ◆20、30代活躍中(平均年齢35.5才) 【具体的には】 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に 売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて 提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な 部署となっております。 事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で 社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、 SE/SI、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの 活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。 同社にとっても絶好の事業拡大機会であり、衛星通信システム構築エンジニアの 増強が求められております。 事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに 積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。 【職務内容】 通信事業者向け衛星通信システムの引き合い増加に伴い、 宇宙開発ビジネスおよび重要な通信インフラの構築業務をご担当いただきます。 具体的には、衛星通信システム(アンテナ・高周波機器)の 構築業務(提案〜要件定義〜設計〜構築)、システムインテグレーション業務を ご担当いただく予定です。 【具体的な職務内容】 ■衛星通信システムの提案 ■衛星通信システムの基本設計、詳細設計 ■システムインテグレーション業務 ■アンテナ・高周波機器ベンダーとの技術調整 ■システム設置場所での現地調整 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 通信事業者向け衛星通信システムの引き合いが増加しており、 宇宙開発ビジネスおよび重要な通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。 要件定義やシステム設計等の上流工程が主業務ですが、 設計後の施工、現地調査にも関与するため幅広く経験することができます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 衛星通信システム構築のプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、 主担当として業務を実行します。 【将来のキャリアパス】 衛星通信システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の 能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを 想定しています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ■出張の有無:有 ■出張の平均期間:約1週間程度 ※上記全て、おおよその平均数値となります。 案件や部署状況により変動があります。 【配属チーム構成】 課長クラス3人 主任クラス2人 一般職5人 【年齢構成】 20代1人 30代1人 40代3人 50代2人 60代3人 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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■三菱重工業(株)のグループ会社として、ITインフラや情報システムの提案〜運用までトータルITソリューションを提供 ■福利厚生充実。残業約15時間、離職率3.0%。安定の職場環境で、多様なシステムに携わることが可能です。
勤務地 |
(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜720万円 |
仕事の概要 |
当社顧客のシステム導入案件 |
求める人材 |
【必須】■10名以上のPM、PL経験■5人月規模以上の要件定義、基本設計工程の経験■顧客との仕様調整スキル |
◆完全週休2日制・残業少なめ・リモートあり/働きやすい環境◎
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F 株式会社ビジネクスト |
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給与例 |
給与例 710万円/36歳/PL経験者(月給51.7万円+諸手当+賞与年2回) 560万円/27歳/SE経験者(月給40.8万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――― お任せする職務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトなどにおいて、 ユーザー企業のPM・PMOチームのメンバーもしくは、 クライアントの社員代替としてPM・PMO業務を担当していただきます。 == 具体的には == ●プロジェクト計画書の作成 ●プロジェクト推進における進歩、課題の管理 ●ステークホルダー対応 ●ベンダーコントロール ●プロジェクトの実行管理から終結まで ※変更の範囲:会社が定める業務 ――――――――― プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO ●『大手自動車メーカー』のIT戦略立案&年度予算編成 ●『アパレル企業』DX推進計画立案 ●『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務 ●『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発 ●『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど 多角的なプロジェクトに携わることができます。 先輩社員のサポートのもと、 経験やスキルに合わせたプロジェクトからスタート! 少しずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――――― プライベート充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★年休123日 ☆完週休2日制(土日休) ★残業少なめ(月10〜20時間) ☆長期休暇あり(GW・年末年始等) 仕事で良いパフォーマンスを出すには、 ライフワークバランスも大事! という考えから 働きやすい環境を整えています。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \最低限必要な経験/ PL、PMO、PMの経験がある方(年数・分野など不問) \歓迎条件/ ●ITコンサルティング経験(課題解決など) ●プロジェクトマネジメント経験 ●業務改革提案やシステム導入提案の経験 ●PMP保有 ●新たな環境の変化や技術に対して、積極的に挑戦するマインド ●お客様の課題を適格に聞き出せるコミュニケーションスキル ●多様性を受け入れる柔軟性 ●自ら考え臨機応変に行動・ビジネスレベルの語学スキル(英語) ◎ITコンサル経営優遇 \優遇条件/ ●システム開発において、下記のいずれかのご経験をお持ちの方(各3年以上) ●SEとしてお客様と調整しながら業務を遂行した経験 ●プログラミング経験 (Java、PHP、Ruby、Scala等) ●インフラエンジニアとしてサーバー/ネットワーク構築経験 ◆以下の言語・OS経験歓迎 ASP、NET,C++、Java、JavaScript ObjectiveC、PHP、PL/SQL、Servlet VBA、VisualC#、.NET VisualC++Python、R、GO Windows、Linux AWS、Azure、セキュリティ >>面接では―― この先どんな自分になりたいのか…… あなたの想いを聞かせてください! |
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≪案件選択制≫「やりたい」を実現できる会社/賞与最大年3回/Udemy無料受講etc.制度が充実!
勤務地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 社員満足度94%以上! ・リモートワーク案件あり ・前職給与保証、賞与年3回◎ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』 \ 募集:ネットワークエンジニア 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、ネットワークの設計・構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくことも可能です! 【案件例】 ・BIG-IP機器更改 ・電子認証基盤システム更改に伴うNW設計構築 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト 【環境】 OS:Windows、Linux、UNIX各種 使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365 他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 《配属組織》 システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中(20代:36%、30代:46%) ◎女性比率23% ◎男性社員の育休取得実績多数! 現在エンジニアはおよそ420名。開発が約半数、インフラ系が37%ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 “確かなキャリア”を築ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど 技術系の資格の大半は対象になります以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援! ⇒希望をお聞かせください! ‐□‐□‐□‐□‐□‐□‐□‐ ・上流工程を経験したい ・主に開発に関わりたい ・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 “やりたいこと”を実現する。 “やりたくないこと”からは解放する。 あくまでも主役はエンジニアです。 「好きな仕事を選べる」 「やりたいことを叶えてくれる」 そんな声が社員から挙がっています! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 下記いずれかの業務 ・ネットワークの構築経験半年以上 ・保守運用経験3年以上 《歓迎条件・スキル》 ・LPIC、PMP、AWSなどの資格 |
◆完全週休二日制で年間休日120日以上! 社内表彰あり!経験・知識を活かして働けます!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町 株式会社三技協 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の主要顧客より請け負う、公共インフラ無線プロジェクト案件等のプロジェクトマネージャーとして参画いただく想定です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的には…】 スケジュール管理、進捗管理、予算管理はもちろん、ベンダーコントロール、顧客交渉やチームメンバーとのコミュニケーション等、業務範囲は多岐に渡ります。 ご経験を存分に活かして活躍いただけます。 現在当社では新規領域への事業拡大を進めており、順次増員を図ってまいります。 創設期メンバーとして挑戦したい方、これまでの経験と資格を活かして飛躍したい方は是非ご応募ください。 当社営業及び、ビジネスパートナーと連携を図り業務拡大を進め、新たな柱事業とするべく共に成長していきましょう。 ※ご経験や適正によってはこの他のポストも検討可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ※都内のプロジェクト先での勤務となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【設立58年の歴史があります】 当社は、設立58年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 □ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 □ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。 仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。 また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・中規模から大規模案件のプロジェクトマネージャーのご経験を有する方(目安:5千万円以上) 【歓迎スキル・経験】 ・PMP有資格者 ・監理技術者(電気通信)有資格者 ・新規領域参入に気概を持って臨める方 ・プロジェクトリーダーの経験があり、更にスキルアップし挑戦したい方 □このような社員が活躍中□ Aさん/技術者派遣会社から大手通信キャリアのプロジェクトに参画していた社員で、当社で正社員として幅広い領域の経験を積みたいと思い転職。 Bさん/モバイル通信事業者や通信機器ベンダーの現場で活躍しており、LTEや5Gなどのモバイル通信規格に関する知識や技術スキルを活かしたいと思い転職。 |
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■2017年より東芝グループの注力分野であるエネルギー事業を担う会社として『東芝エネルギーシステムズ(株)』が発足 ■火力・原子力に加え、水力・太陽光発電や、次世代エネルギーとして期待される水素の技術開発も推進していきます!
勤務地 |
(神奈川県横浜市磯子区) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
原子力発電所の保全・管理業務のデジタル化・DXを推進する設備診断・情報システム/ソリューションについ… |
求める人材 |
【必須】■理工系の基礎的な知識、思考スキルがある方(原子力、機械工学、物理、金属/材料、電気・電子、… |
チームリーダーからプロジェクトリーダーへ。その先のプロジェクトマネージャへスキルアップ可能!
勤務地 |
東京都町田市町田駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎PMO経験を活かして、PMへチャレンジ ◎プロジェクト推進経験を活かしてPMへの転換も可能! ◎ベンダーコントロールやブリッジSE経験を活かしてPMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須となる条件】 ・IT関連(開発、インフラ問わず)での実務経験3年以上 ・社内外含めお客様とコミュニケーションをとって能動的に物事を進めることが出来ること ・常に当事者意識を持って行動ができること 【歓迎条件(下記いずれか)】 ・要件定義や基本設計の経験 ・ユーザー側の立場での委託先コントロール経験 ・PMP資格、PM資格 ・マネージメント経験 |
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インフラ実務の経験者向け/千葉・神奈川でのIPネットワーク構築プロジェクトを牽引せよ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
千葉県我孫子市 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 トランスポートソリューション事業部では、鉄道・道路・空港などを運営する 各事業者様に対して、通信設備や表示装置、監視・運用設備の導入や、 業務効率化を目指したデジタル化・DX化商材をソリューション提案し導入 しています。 トランスポートに関わる全てのお客様が公共交通を安心・安全にお使い頂ける様に、 システム構築のお手伝いをしています。 鉄道ソリューション部は、首都圏の大手鉄道事業者様を中心に、 各地の路面電車運営事業者にもシステムを構築し運用頂いております。 提案活動・入札対応からプロジェクト管理、設計・システム構築・ 現地調整・保守/運用サポートまでをワンストップで提供し、 お客様の安全・安心に貢献しています。 【募集背景】 鉄道事業者では新型コロナの影響から一転し、 業務効率化やデジタル化・DX化の気運が高まっています。 特にシステム構築の基盤となるIPネットワークの構築において、 新規案件や更新案件の引き合いも多く、今後の事業を牽引する技術者を採用したいので、 エンジニアとして本事業に前向きに取り組む意欲のある方、 鉄道インフラにおける社会貢献度の高い業務に携わりたい方を募集します。 【職務内容】 IPネットワーク構築案件のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 特に入社後は某大手鉄道事業者向けの プロジェクトコーディネーターとして業務頂きます。 上流から下流工程までを一貫してご担当いただく想定ですが、 これまでの経験やスキル、また業務希望に合わせ柔軟に対応いたします。 【具体的な職務内容】 ■IPネットワーク構築案件におけるプロジェクト管理業務 ■IPネットワーク構築案件における提案業務 ■IPネットワーク構築案件における設計業務 ■IPネットワーク構築案件におけるキッティング業務 ■IPネットワーク構築案件における動作検証業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【 職種ポジション:24032【千葉・神奈川/社会環境ソリューション事業本部】 IPネットワーク構築プロジェクトリーダー 24032【千葉・神奈川/社会環境ソリューション事業本部】 IPネットワーク構築プロジェクトリーダー |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■IPネットワークに関する設計/構築経験をお持ちの方 ■IPネットワーク案件に関するPL経験をお持ちの方(運用保守可) (業務経験1年以上) 【歓迎(Want)条件】 ■IPネットワークに携わる業務に2年以上従事された方 ■プロジェクト管理やIPネットワークに関する各種資格をお持ちの方 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 トランスポートソリューション事業部 鉄道ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、 顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、 自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見 出すことが可能な環境です。 また、グループ間での意見交換や勉強会を実施しているため、 社内だけでなく社外のトレンドやトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■国内某大手鉄道事業者向けネットワーク構築案件(IPNW・ミリ波伝送)/数億円規模 ■民鉄各社向けシステム構築案件(業務効率化・デジタル化・IPNW)/数億円規模 ■首都圏某大手鉄道事業者の通信設備更新案件(無線・IPNW・伝送)/数十億規模 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 某大手鉄道事業者向けのプロジェクトコーディネーター業務 (プロジェクトの円滑な進行に向け調整・管理を行うプロジェクトリーダー) 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTで社員と共にIPネットワーク構築プロジェクトの 管理をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリストやマネジメント等の幅広い選択肢の中から キャリアを形成をしていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を技術を通じて牽引する 技術責任者を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
【無資格・未経験可・1.5ヶ月の手厚い研修あり】新規スタッフ募集|年休120日・完全週休2日制□月給30万以上◎未経験から美容整体のプロフェッショナルへ
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市うれし野2-10-87 トナリエふじみ野 株式会社PMP |
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仕事の概要 |
仕事内容: \全国で人気拡大中!話題の整体サロン♪/ □ 効果をその場で実感できるハイレベルな施術技術 □ スタート月給30万円以上+豊富な手当あり □ 業界屈指の報酬・昇進制度 □ 経験ゼロでもOK!資格取得も全額サポート♪ □ 年間休日120日◎福利厚生はなんと23種類 □ インセンティブで頑張りがしっかりお給料に反映 □ 手技×AIの融合による次世代型ウェルネスブランド スタッフの約70%が未経験からスタートし、現在の平均年齢は27歳! 当店は「美容×東洋整体」の融合をコンセプトに、高単価(1回5,000円以上)でもリピートされる技術が習得できます。 --------------------- 【お任せする仕事内容□】 ・施術業務全般(整体/エステ/美容ケアなど) ・お客様対応(電話・メールのやり取り) ・InstagramやXなどのSNS更新・投稿 ★将来的には、店長・エリアマネージャーなどへのステップアップも可能! --【1日の業務イメージ(例)□】-- 09:30 出社・お店の立ち上げ準備 ↓ 10:00 施術スタート(営業開始) ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 14:00 合間時間に予約確認やSNS投稿(集客にも関われます) ↓ 17:00 後半のお客様をご案内 ↓ 21:00 閉店・退勤 ---------------------- 【スタッフからのリアルな声□】 「芸能人の来店に驚きました!」 「6ヶ月で前職の収入が倍に」 「ここで人生が大きく変わったと感じています」 「未経験でも3ヶ月で月商400万を達成した21歳の女の子も!」 「国家資格がなくても輝ける環境に感謝」 「年齢や経歴に関係なく挑戦できる社風が魅力」 ▼インタビュー動画はこちら https://seitai-filament.com/recruit/ |
求める人材 |
求める人材: <応募にあたっての条件> ・学歴・年齢は問いません ・業界・職種未経験からのチャレンジも大歓迎! (在籍スタッフの約7割が未経験スタート) ・資格の有無も一切不問です ・新卒・第二新卒の方も歓迎します ・育児中の方や主婦(主夫)の方もご応募OK ・社会復帰を目指す方、ブランクがある方もご安心ください 「経験よりも意欲」採用は人柄を最優先。 「やってみたい」「手に職をつけたい」その気持ちを大切にしています。 <歓迎条件> ・手に職をつけたい方 ・人と接するお仕事の経験がある方 ・美容・健康業界に興味のある方 ・SNS発信や広報活動が得意・好きな方 ・将来は独立や店舗マネジメントをしたい方 ・エステティシャン・セラピスト・柔道整復師・理学療法士などの実務経験がある方 |
◇『SOMPOホールディングスグループ』/平均残業14.3h/離職率6%/資格手当や家族手当等福利厚生も◎◇SAP認定コンサルタント/SAP認定資格者多数在籍◇社員のキャリアプランを本気で考える環境で「社員ファースト経営」を推進!
勤務地 |
顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◆SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件および周辺システムのBTPでコンサルタント,PL,SE,PGとして活躍して頂… |
求める人材 |
【必須】■SAPのコンサル経験■SAPの設計経験■SAP ABAP開発経験■SAP 運用保守経験■SAP BTPやFioriの開… |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・金融系ステークホルダーとの調整役としてのPMO業務 ・プロジェクト運営ルールの導入支援 ・組織横断的な課題やタスク対応 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・金融(銀行、クレジット)業界のプロジェクト経験 ・システム開発工程の理解と経験 ・全体テスト計画の作成経験 ・プロジェクトマネジメント能力(PMPなどの資格保有者歓迎) ・高いコミュニケーション力 ・能動的に自走できる能力 <歓迎要件> ・流通業界のプロジェクト経験 |
≪どこまでもエンジニアファースト≫「やりたい」を実現できる会社/賞与最大年3回/前職給与保証!
勤務地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 社員満足度94%以上! ・リモートワーク案件あり ・前職給与保証、賞与年3回◎ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ どこまでも『エンジニア・ファースト』 \ 募集:インフラエンジニア 各種サーバ・ミドルウェアの設計・構築業務に携わっていただきます。 仮想化、コンテナ系、クラウド案件も増加中! 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくことも可能です! ■□ 案件例 □■ ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など ※顧客の業種:通信系、金融系、商社など ■□ 開発環境 □■ コンテナ系, Docker, ANSIBLE, Vagrant, Jenkins, Zabbix ほか 《配属組織》 システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中(20代:36%、30代:46%) ◎女性比率26% ◎男性社員の育休取得実績多数! 現在エンジニアはおよそ460名。開発が約半数、インフラ系が37%ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 “確かなキャリア”を築ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど 技術系の資格の大半は対象になります以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援! ⇒希望をお聞かせください! ‐□‐□‐□‐□‐□‐□‐□‐ ・上流工程を経験したい ・主に開発に関わりたい ・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 “やりたいこと”を実現する。 “やりたくないこと”からは解放する。 あくまでも主役はエンジニアです。 「好きな仕事を選べる」 「やりたいことを叶えてくれる」 そんな声が社員から挙がっています! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの業務経験(1年以上) 《歓迎条件・スキル》 ・LPIC、PMP、AWSなどの資格 |
未経験の方だからこそ、募集します!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区黒金町3 シャンソンビル NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様企業の、文化・風習を変えていく 課題解決の枠組みを越えて、お客様企業の新たな文化・風習を創出しています。業務の効率化だけではなく、その先にある働きがいや幸福感までを視野に、サービスを提供することで、抜本的な職場改革を支援しています。 お客様に更なる感動を与えるには未経験の方独自の視点が必要です! 「スキルも経験も無いから大丈夫かな...」 「業界についてよく分からない...」 そんな貴方を求めています! 【具体的な職務内容】 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ■システムの要件定義、基本設計 ■データ分析システムの開発、サポート ■プロジェクト管理 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案 最初は未経験の方でも出来る業務からスタート! 豊富な研修制度を利用して頂いた後は先輩社員がしっかりと教えます! 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
求める人材 |
求める人材: 《1つでも当てはまればご応募ください!》 * エンジニアに興味がある * プライベートも充実させたい * 手に職をつけて働きたい 《こんな方歓迎》 * コツコツと作業するのが好きな方 * これから知識やスキルを身につけたいと考えられている方 |
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■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地 |
西日本支社(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
683万円〜939万円 |
仕事の概要 |
各自治体の住民情報系領域(住基、保険、税など)における業務システムのシステム設計から導入・保守とい… |
求める人材 |
【いずれか必須】■基本情報資格保有者 ■Oracle資格保有者(初級レベルの情報系資格)【歓迎】■応用情報… |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 ●エンジニアとしての腕を磨けます 「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100%チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。そのため、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。 ●案件は、上流工程からの参画がほとんどです 案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 受動喫煙対策 〈対策〉 横浜本社:ビル内禁煙(喫煙所なし) |
求める人材 |
応募資格 ◆オープン系言語(C、C++、C#、Javaなど)での実務経験3年以上 ※学歴不問 ・日本語検定N1レベル以上 |
≪社員定着率93%≫「やりたい」を実現できる会社/賞与最大年3回/Udemy無料受講etc.制度が充実
勤務地 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 社員満足度94%以上! ・リモートワーク案件あり ・前職給与保証、賞与年3回◎ ・Udemy無料受講や資格取得支援も充実◎ 案件選択制◎あなたの「やりたいこと」を教えてください \ 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 Web・オープン系システム開発のプロジェクト推進、管理全般を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社などが多く、参画できる案件やフェーズも幅広いです。 1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 ■案件例 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など 《配属組織》 システム部 ◎平均年齢33.8歳 ◎20代・30代活躍中(20代:36%、30代:46%) ◎女性比率23% ◎男性社員の育休取得実績多数! 現在エンジニアはおよそ420名。開発が約半数、インフラ系が37%ほど、その他PMOやRPAエンジニアも在籍しています。 ※社員の9割が中途入社のためフラットな環境です。 “確かなキャリア”を築ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど 技術系の資格の大半は対象になります以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemy・チョイトレなどのオンライン研修も会社が支援! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・60歳未満の方(定年のため) ・PMO経験1年以上 ・開発工程の一連のご経験 《歓迎条件・スキル》 システムエンジニア(SE・PG)の経験者歓迎! ・PMPの資格または同等の知識 ・要件定義など上流工程の経験 etc. |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区池田〒210-0022 神奈川県川崎市川崎区池田2-6-7 ウィソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x PMとして更なる成長を実現! x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x \\ 求人のPOINT // ●案件次第で在宅勤務可! ●残業月20時間以内 ●服装自由&髪型・髪色自由 ●産育休あり&家庭都合休OK ●月給80万も実現できる! 【 仕事内容 】 PMとして案件のマネジメント業務をお任せ。 ・システム開発プロジェクトの企画、計画、進行管理 ・チームメンバーのタスク管理、技術支援 ・クライアントとのコミュニケーション、調整業務 ・プロジェクト予算、スケジュール、品質管理; ・問題解決とリスクマネジメント メンバーのモチベーションを維持することも 大切な業務の一つ。一人ひとりに気を配りな がら案件を進めていきましょう! ★英語など語学を活かすチャンスも豊富! □ こんな案件を受注  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人材開発システム ・給与計算パッケージ開発 ・統合連携基盤の保守開発 ・発展公会計の開発 ・クラウドサービスの課金システム開発 など |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・システム開発の基本的な知識(要件定義や設計、テストなど) ・チームでリーダーシップを発揮した経験 ・コミュニケーション能力と調整力 ・日本語検定1級(外国籍の方) <歓迎> ・アジャイル開発手法の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトでの管理経験 ・プロジェクト関連資格(PMP, Scrum Master など) <POINT> □経験者歓迎 □もちろん性別不問、女性活躍中 □20代30代の若手活躍可 □40代50代の中高年活躍可 最終学歴 4年制大学卒業以上 |
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地 |
九州支社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
683万円〜939万円 |
仕事の概要 |
各自治体の住民情報系領域(住基、保険、税など)における業務システムのシステム設計から導入・保守とい… |
求める人材 |
【いずれか必須】■基本情報資格保有者 ■Oracle資格保有者(初級レベルの情報系資格)【歓迎】■応用情報… |
コンサル・PM実務の経験者向け/神奈川でローカル5GモバイルシステムSE、プロジェクトマネージメントをリード! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 当部門についてはローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに 顧客提案から構築を含めた事業について注力しております。 製品の品質管理から提案・構築・保守について一貫性を持っており、 電力・大学・企業を中心に様々な業種に対して提案を行っております。 その中で、ただのネットワーク構築・提案だけで無く 無線ソリューションを活用した付加価値サービスの創造・検討を実施し 市場における早期普及を目指し活動を行っている部門になります。 【募集背景】 当社としてローカル5Gの普及・加速に向けた活動・提案の中、 当社製品であるHYPERNOVAやHFR社の機器などを活用した ソリューション提案・構築に注力しており、市場の活性化、および 事業活動の活性化に向けた人材として、さらなる加速が必要と感じております。 市場を牽引するメンバーとして体制増強を目的に募集を行っております。 【職務内容】 ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに 顧客提案から構築までを実施。 顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G 導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。 【具体的な職務内容】 ■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計 ■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討 ■無線ソリューションにおける、保守検討支援 ■無線ソリューションにおける、顧客提案業務 ■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【 職種ポジション:24060【神奈川/NWソリューション事業本部】ローカル5GモバイルシステムSE、プロジェクトマネージメント業務(リーダークラス) 24060【神奈川/NWソリューション事業本部】ローカル5GモバイルシステムSE、プロジェクトマネージメント業務(リーダークラス) |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)条件】 ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、 お客様へシステム提案、導入の実施経験 (業務経験1年以上) 【歓迎(Want)条件】 ■無線ソリューション知識を有する方 ■無線ソリューションの提案経験を有する方 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 サービスソリューション事業部 モバイルソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社の注力事業であるローカル5Gについて「HYPERNOVA」のリリース等により 現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っております。 体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、 市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■HYPERNOVA ■HFR社機器 ■その他Wifi・無線機器 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や 提案について共に経験を予定しております。 【将来のキャリアパス】 入社してしばらくはOJT社員とともに詳細設計要件をご担当いただき、 一人立ちを目指して頂きます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリスト・コンサルタント等幅広い選択肢の中から キャリア形成を行っていただきます。 将来的には中心人材となり、当部門ひいては当事業本部を牽引して頂ければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■積極的に無線技術において自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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インフラ実務の経験者向け/大手通信事業者向けインフラ専門技術者、経験とスキルを活かすチャンス! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 当社、NECネッツエスアイの一級建築士事務所です。 『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』というビジョンのもとに、 北海道から沖縄・離島まで、全社の通信インフラ工事を建築・土木の技術面から 支えている部門です。 当社は様々なシステムを構築していますが、各事業ラインと連携して、 見積・調査・設計・施工まで幅広い分野に対応しています。 また、BIMや点群データを活用した最新のデジタル技術の研究、 社内への導入推進の役割も担っています。 【募集背景】 当社のインフラ工事においては、一級建築士でなければできない業務が存在しますが、 一級建築士試験は難化の一途にあり、新卒採用者が取得するのは非常に困難で 不確定な状況です。 現状の業務量としては、すぐに多くのリソースが必要というわけではありませんが、 当社の特殊性の高い事業領域に対応していくには、人材育成にも相当な時間を 要することから、今このタイミングで採用する必要性があると考えます。 【職務内容】 公官庁や大手通信事業者等、主に社会インフラにかかわる建築物・工作物の 設計・施工に専門技術者として携わります。 普段は事務所もしくはテレワーク勤務です。 工事監理を担当する際には、現場に短期間で出張することもあります。 【具体的な職務内容】 ■通信局舎・鉄塔等の確認申請業務、設計・工事監理業務 ■構造物の強度計算 ■技術標準の策定、教育資料等の整備 ■社内の技術相談、法令対応 ■3Dデジタル技術の研究、導入推進 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【 職種ポジション:24044【東京・神奈川/NWソリューション事業本部】官公庁・大手通信事業者向けインフラ専門技術者(一級建築士) 24044【東京・神奈川/NWソリューション事業本部】官公庁・大手通信事業者向けインフラ専門技術者(一級建築士) |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)条件】 一級建築士資格保有者(登録前の試験合格者を含む) (業務経験1年以上) 【歓迎(Want)条件】 ■3D CAD等の経験 ■鉄筋コンクリート工事の施工管理経験 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 ネットワークインテグレーション事業部 一級建築士事務所 【本ポジションの魅力/やりがい】 特殊な施設を対象とした業務であり、集合住宅等の一般的な建築物の新築設計は ほとんどありませんが、ナショナルセキュリティ・社会インフラ・宇宙関連など 国民の安全・安心にかかわる、それを実感できる、とても魅力のある仕事です。 社内では日常的に相談を受けるため責任も感じますが、 頼られる存在になっていくことはやりがいに繋がります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■無線通信事業者 アンテナ支持柱の設計 ■衛星通信事業者 工作物(パラボラアンテナ)の設計・工事監理 ■公官庁 通信局舎・シェルターの設計・工事監理 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験も踏まえて、まずはアンテナ支持柱や設備基礎等の設計・強度検討業務に 携わっていただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に設計案件をご担当いただき、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の 幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく 経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月10h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■誠実で公正な方、職業倫理を大切にする方 ■新技術・専門分野外のことにも興味を持ち、常に自己研磨・自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に 売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて 提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な 部署となっております。 事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で 社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、 SE/SI、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの 活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。 同社にとっても絶好の事業拡大機会であり、衛星通信システム構築エンジニアの 増強が求められております。 事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに 積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。 【職務内容】 通信事業者向け衛星通信システムの引き合い増加に伴い、 宇宙開発ビジネスおよび重要な通信インフラの構築業務をご担当いただきます。 具体的には、衛星通信システム(アンテナ・高周波機器)の 構築業務(提案〜要件定義〜設計〜構築)、システムインテグレーション業務を ご担当いただく予定です。 【具体的な職務内容】 ■衛星通信システムの提案 ■衛星通信システムの基本設計、詳細設計 ■システムインテグレーション業務 ■アンテナ・高周波機器ベンダーとの技術調整 ■システム設置場所での現地調整 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 通信事業者向け衛星通信システムの引き合いが増加しており、 宇宙開発ビジネスおよび重要な通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。 要件定義やシステム設計等の上流工程が主業務ですが、 設計後の施工、現地調査にも関与するため幅広く経験することができます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 衛星通信システム構築のプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、 主担当として業務を実行します。 【将来のキャリアパス】 衛星通信システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の 能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを 想定しています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ■出張の有無:有 ■出張の平均期間:約1週間程度 ※上記全て、おおよその平均数値となります。 案件や部署状況により変動があります。 【配属チーム構成】 課長クラス3人 主任クラス2人 一般職5人 【年齢構成】 20代1人 30代1人 40代3人 50代2人 60代3人 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
570万円〜790万円 |
仕事の概要 |
システム開発(オープン系、パッケージ(SAP等))のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。プロ… |
求める人材 |
【(1)(2)いずれかのプロジェクトマネジメント経験必須】(1)オープン系システムの開発(Java等)(2)パッケー… |
インフラ実務の経験者向け/ローカル5GモバイルシステムのSI業務でキャリアを加速! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 当部門についてはローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに 顧客提案から構築を含めた事業について注力しております。 製品の品質管理から提案・構築・保守について一貫性を持っており、 電力・大学・企業を中心に様々な業種に対して提案を行っております。 その中で、ただのネットワーク構築・提案だけで無く 無線ソリューションを活用した付加価値サービスの創造・検討を実施し 市場における早期普及を目指し活動を行っている部門になります。 【募集背景】 当社としてローカル5Gの普及・加速に向けた活動・提案の中、 当社製品であるHYPERNOVAやHFR社の機器などを活用した ソリューション提案・構築に注力しており、市場の活性化、および 事業活動の活性化に向けた人材として、さらなる加速が必要と感じております。 市場を牽引するメンバーとして体制増強を目的に募集を行っております。 【職務内容】 ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに 顧客提案から構築までを実施。 顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G 導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する メンバーの一員として業務を行う。 【具体的な職務内容】 ■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計 ■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討 ■無線ソリューションにおける、保守検討支援 ■無線ソリューションにおける、顧客提案業務 ■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【 職種ポジション:24061【神奈川/NWソリューション事業本部】ローカル5GモバイルシステムのSI(設計、導入)業務 24061【神奈川/NWソリューション事業本部】ローカル5GモバイルシステムのSI(設計、導入)業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)条件】 ■ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識 ■お客様へシステム提案、導入の実施経験 (業務経験1年以上) 【歓迎(Want)条件】 ■無線ソリューション知識を有する方 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 サービスソリューション事業部 モバイルソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社の注力事業であるローカル5Gについて「HYPERNOVA」のリリース等により 現在、ローカル5Gの市場普及加速を行っております。 体制としても若手を含めて意見が活発に交換されており、市場の動向・変化や、 市場を牽引している事を身近に感じる事の出来る職場になります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■HYPERNOVA ■HFR社機器 ■その他Wifi・無線機器 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や 提案について共に経験を予定しております。 【将来のキャリアパス】 入社してしばらくはOJT社員とともに詳細設計要件をご担当いただき、 一人立ちを目指して頂きます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 スペシャリスト・コンサルタント等幅広い選択肢の中から キャリア形成を行っていただきます。 将来的には中心人材となり、当部門ひいては当事業本部を牽引して頂ければと思います。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【求める人物像】 ■積極的に無線技術において自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都港区芝浦三丁目9番14号NECネッツエスアイ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 環境・ファシリティーソリューション事業部は、 クリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、 太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネージメントシステムを中心とした エナジーソリューション事業の コンサルティング・エンジニアリング・サポートサービスを行っています。 その中で当部門は、サポートサービスを担当し、家庭用蓄電システムから、 太陽光発電所、系統用蓄電所まで幅広く、日本全国での保守サービスを展開しております。 今後PPAサービス事業も進めていく部門となります。 <具体的な業務内容> ・フィールドサポートサービス ・コールセンターサービス ・太陽光発電PPAサービス ・上記に付随するソリューション提案 【募集背景】 既存事業領域の太陽光/蓄電池保守サービスに加えて、 PPAサービス事業モデルをはじめとした新規サービスの立ち上げや、 急速に国内で普及が進む系統用蓄電池に関するメンテナンスサービス提供拡大に向けて、 電気設備知識などの専門性を持ったテクニカル人材を必要としています。 【職務内容】 カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、 再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、 蓄電池設備、エネルギー・マネージメント・システムの サポートサービス提案・構築・運用業務を行っております。 【具体的な職務内容】 ■太陽光サービス事業の予算管理およびサービス品質維持活動 ■系統用蓄電池メンテナンスサービス事業の運用維持管理、アラーム監視 ■現地作業の工程設計、お客様調整、現地作業支援、作業教育、パートナー指導 ■新規保守設計時の業務構築 ■前述業務に付随する部内プロジェクトマネージメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 環境・ファシリティソリューション事業部 環境サービス部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社の成長戦略の柱の一つであるカーボンニュートラルでの 社会貢献・顧客の課題解決を行っています。 社内での研修制度が充実しており、推奨資格取得を支援しております。 また、テレワーク導入しており分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手企業向け産業用/系統用蓄電池に関する統括保守受託 ■一般企業様向け太陽光PPAサービス運営 ■大手流通業様向けソーラーカーポート、オペレーション&メンテナンス業務委託 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT者のもとで サービス運用業務をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 将来的には部門の中核を担って、事業拡大や管理職として活躍いただけるポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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リモートワーク可/副業可(条件有)/時短勤務可(条件有)/私服可/定着率が高い
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社日本教育クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、 SESや派遣、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。 スキルを磨き、できることの幅を増やせば、 あなた自身次第でいくらでも可能性を拡げることができます。 【職務内容】 社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」の業務をお任せします。 具体的には、 社内の業務効率化化をはかるサービスを、内製環境で開発・運用、リプレイスや 今後リリース予定のサービスの開発・運用をお任せします。 【業務開発にて】 ・レガシーシステムのフルリプレイスに向けたスクラッチ開発 ・業界固有事情を汲んだ自社内向けMA-SFA-CRM企画設計開発 【AI系開発にて】 ・人材のAIマッチングとそのアルゴリズム研究プロジェクト ・深層畳み込みニューラルネットワークによるデータ自動監査 【開発現場状況】 ・マルチプラットフォームに組織され言語を問わない ・コンテナオーケストレーションによるシステム集約 ・パイプライン構築によるDevOps開発手法の取り込み |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 □日本語ネイティブレベル必須(日本語能力検定N1レベル以上) 【いずれか必須】 ・言語問わず、2年以上の開発経験ある方 ・上流工程の経験がある方 ・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験 ・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者 |
【安定の顧客基盤】技術力の高さに定評がありNTTグループ、日立グループ、プライム顧客を含むその他企業で売上を構成 【働きやすさ抜群】年間平均有休取得14.9日/全社平均残業時間20h以下/仕事と子育て・介護の両立支援のほか制度多数
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
600万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■東証プライム上場のIT企業である当社の総務全般にかかわっていただきます。リーダーとして業務管理およ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■総務・労務の実務経験■総務・労務部門でのマネジメント経験 |
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様サービスを支えることに特化したソフトウェア開発プロジェクトから、同社事業の全体戦略に関わる巨大なプロジェクトまで、幅広く業務を推進する事で飛躍的に活躍できる環境があります。 また、同社経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多々あり、重要プロジェクトの責任者として、より高いレベルにチャレンジすることも可能です。 案件により条件は異なりますが、会社としてリモートワークを推奨しております。 【具体的な仕事内容】 ?プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案等) ?プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算・コスト管理、計画変更管理) ?コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング) ?課題、リスクの管理および解決 ?プロジェクトマネジメントの社内標準化推進 ?メンバー/PLの育成・教育推進 【キャリアについて】 これまでの経験を生かしながら、いくつかのプロジェクト管理を経て、プロダクトマネージャ、ITコンサルタント、新規事業企画職など、様々なステップアップをご用意しています。個々人の意思を尊重し、自身にあったキャリア形成が可能です。 【就業環境】 42名の社員(男性6割女性4割)が在籍しております。現状20代が3割、30代4割、40代以上が3割の年齢比率となり、外国人の社員も活躍しております。また、タスク管理を全社で取り組んでおり、残業は月平均20時間程度とメリハリを持って就業頂くことが可能です。 【社内の雰囲気】 同社の雰囲気は、メンバー間でのコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。 また、メンバーが新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。 <開発体制・環境> ・メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 育児中の開発メンバーが在籍している ・技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある <現場で使われている技術は?> 言語:java python javascript フレームワーク:spring-boot データベース:mysql oracle その他:aws |
求める人材 |
応募資格 必須要件 以下のいずれかの経験がある方 ?PM/PL経験(3年以上) ?PM/PLの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験 ?プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解 ?オープンでフラットなコミュニケーション能力 ?高いファシリテーション能力 歓迎/尚可 以下のいずれかの経験がある方は歓迎します ?20名以上の大型プロジェクト経験 ?システム開発における見積、提案経験 ?メンバーの育成・教育計画を立て、実施された経験 ?アジャイル開発プロセスの経験 ?稼働実績等のレポーティング、顧客報告の経験 ?PMP資格取得者 ?IPAのPM資格取得者 ?SIerと事業会社(情シス部門)双方での就業経験 ?次のいずれかの業界、サービスにおける実務経験 ・自動車業界 ・ECサイト構築ソリューション ・Fintechソリューション ・サブスクリプションサービス |
大手商社の基幹システムを支える技術者へ。上流から保守まで一貫して携わる安定の開発環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 お取引があるお客様(大手商社のお客様がメイン)の基幹システムや業務系システムの開発を行います。大手上場企業の顧客先からニーズをくみ取り、コンサルなどの最上流工程から要件定義、設計、開発から運用保守まで一連の業務を行いお客様の事業を支えることをミッションとしています。現在は海外に委託しているプログラミング部分も自社内で行うため、積極的に採用活動を行っています。 利用技術 * React(Next.js) * Java(Springboot) * Python(Django) * C#(.NET Framework、.NET Core) * CSS(Sass)/ HTML * Git * Docker * Flutter * AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) 下記、いずれかのご経験が3年以上ある方 * プログラミングの実務経験がある方 * Java等のオープン、Web系のアプリ開発経験がある方 応募資格(歓迎) * 応用技術者資格 * PMP、プロジェクトマネージャ * リーダーのご経験を有するかた、またはリーダー業務にチャレンジしたい方。 * 上記Web系業務開発言語の経験を3年以上お持ちで、フレームワークを使用したフロントエンド言語(JavaScript:jQuery/React/Vue.js / Angular/node、CSS:Bootstrap)での開発経験を3年以上お持ちの方。 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業場 NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 街の安全、人々の安心に欠かせない防災・消防無線を代表とする官庁系マイクロ、 衛星等の無線システム設備を構築・保守する部門です。 なお、主業務は通信設備(無線、交換、ネットワーク)構築ですが、 それに付随する付帯設備(鉄塔、局舎、電気設備等)構築も担務しており 担務領域は幅広くスキルアップには適しています。 過去は日本全国の都道府県防災及びデジタル消防無線の構築を担務してきましたが、 現状は関東圏内1都6県+山梨県を担当しています。 【募集背景】 都道府県防災事業にて今後令和9年度までに衛星通信設備網の更新が計画されており、 その市場環境に対応するため人員増強を図るものです。 担当するプロジェクトは対象局数も多く、 構築期間に1年以上を有する案件を保有しているため、長期出張もありますが、 チームでの活動になるので経験者による現場OJTでスキルアップを図っています。 【職務内容】 システム構築するうえで必要な電源、通信、各設備を設置するための 土木、建築に至る広範囲な工事を統括する。 @安全、品質、工程管理 A客先ほかプロジェクト関係者との調整 B設計、工事書類作成 C各官庁への届け出申請等 【具体的な職務内容】 ■施工に必要な設計書類及び工事関連の書類作成、各関係機関への申請 ■施工管理としての工程管理、原価管理を含めたプロジェクトマネジメント ■顧客、システムベンダー、社内SE、施工パートナー会社との調整 ■安全・品質の管理に基づく現場対応 ■施工設計及び見積設計等 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 社会公共ソリューション事業部 防災インテグレーション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 人々の暮らしの「安心・安全」を守る社会的に重要な設備を構築することで 多くの人と関わり協力し、一つの大きなものを作り上げます。 完成時には構築した設備が目に見え 世の中の防災に役立っていることを実感でき大きな達成感を得られます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■都道府県・市町村防災システム 通信NW(IP・音声・映像等)のシステムの施工 + 元請けおよびNEC案件 ■消防システム 通信NW(無線・映像等)のシステムの施工 + 元請けおよびNEC案件 ■官庁・公共事業者における通信システム 通信NW(IP・音声・映像等)のシステムの施工 + 元請けおよびNEC案件 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/希望に合わせ、まずは現場作業支援に従事していただきます。 現場の状況が理解できましたら、安全品質の管理、工程管理と 施工パートナー業者との調整および監督を行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 通信工事といっても通信だけでなく、 土木、建築、電気、通信、ネットワーク等の経験ができるため、 スキルも幅広く身に付けられます。 また多くの人と関わるため、人を動ごかしたり管理する能力が身に付けられます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月平均30程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
勤務地 |
顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
604万円〜907万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトのマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。【プロジェクト概要】大手自動車メーカ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験9年以上 ■プロ… |
20〜30代活躍中!24016【大阪/営業統括本部】エンタープライズ向けソリューション営業(製造・流通)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門説明】 関西エリアにおいて、《【先駆ける関西】で、エンタープライズマーケットを変革》、 《徹底した【アカウント戦略・アカウント対応】による事業の拡大》、 《「個人」・『チームの力を結集し、顧客の創造を超えた価値を創り出すNESICを体現》 の方針のもと、主にエンタープライズ(製造・流通系)マーケットに対して、 ICT・ネットワークから施工・保守を中心に多面的に ソリューションを提案することで豊かな社会の実現に貢献しています。 【募集背景】 活動マーケットに対して、今後の更なる事業拡大・維持を見据えると、 同社の提供するソリューションは進歩が早く、 日々新しいソリューションが出てきております。その進歩の更に先を進むためには、 既存メンバーの更なる成長やリソースシフト等では、 慢性的に人材が不足・高齢化している状態であり、早急に体制を強化する必要がある為。 【職務内容】 募集職種の顧客に対する潜在課題を見出し、技術概論に基づいた 解決手法の提案型営業を行っていただきます。 営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品のSIおよび ITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューションです。 (製品はNEC製に限定しておらず、マルチベンダーで対応致します。) 業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の 単品営業ではない複合型のソリューション営業となります。 【具体的な職務内容】 ■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部(SE部門)への展開 ■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成 ■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務 ■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務 ■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 関西エンタープライズソリューション営業本部 第二ソリューション営業部 または 第三ソリューション営業部 【本ポジションの魅力/やりがい】 関西のエンタープライズ営業は、事業部と連携して 全社に先駆けた新たな事業モデルを積極的に展開しております。 自社実践しつつベンダー問わず様々なソリューションを組み合わせて、 柔軟な発想と新しい力を駆使し、お客様と共創しながら 共に新たな価値を社会にお届けしましょう。 【案件事例や取り扱い商材】 ■ハウスメーカー/サイバー防御システム/数千万〜数億円 ■機器製造メーカー/オフィスリニューアル・働き方改革/数千万円 ■製薬会社/zoom導入/数百万〜数千万円 ■スポーツ関連メーカー/施設内ネットワークインフラ構築/数千万円 ■家電量販店/クライアント環境 トータルサポート/数千万円 ■不動産関連/施設利用Wellnessサービス/数百万円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 社内での様々な経験者採用者教育を受講してもらいつつ、 コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に 実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。 【将来のキャリアパス】 配属後はエンタープライズマーケットのソリューション提案営業でキャリアを重ね、 数年を目 途に主任に、その後も更なるキャリアを積んでいただき 管理職を目指していただきます。 その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングや ITコンサルティングが出来るスキルを積んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■サーバー、NW、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様視点で新しいソリューション提案チャレンジが出来る方 ■社内外に対してコミュニケーション能力があり、明るく誠実な対応 ■チームワーク重視 |
開発経験なしでOK!リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地 |
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例@>入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円(手当含む)+賞与 <年収例A>入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円(手当含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中!! 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ****************** 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 1,要件定義 2,概要設計 3,操作説明 4,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 <採用ポジション> ・プロジェクトリーダー <業務概要> ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング(業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成) ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 <私たちのミッション> 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ****************** 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ****************** 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 <下記の経験をお持ちの方は歓迎> ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 <下記の職種経験がある方は歓迎> ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー <下記のスキル・専門知識がある方は歓迎> ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL <下記の資格をお持ちの方は歓迎> ・基本情報技術者試験 ・PMP |
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【年収700〜850万円】2020年国内販売台数2位/世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー
勤務地 |
静岡県浜松市静岡県浜松市 スズキ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。 【ポイント】 ■同社は世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50% 現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1,000万台になると予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ■2019年度営業利益率約8.4% 自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 |
求める人材 |
応募条件 ■普通自動車第一種免許(AT限定不可) ■実務経験3年以上 かつ下記の求めるスキル・経験のうちいずれかに該当する方 ・OS(Windows)、ネットワーク、データベースの知識 ・ITに関わる実務経験3年以上 ・Microsoft365関連の導入・運用の実務経験1年以上 ・ドキュメント、メールを英語で読み書きできること 【優遇】 以下の経験、資格がある方を歓迎します。 ・IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、 ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、Vmware、CISCO、Oracle等認定資格など) ・TOEIC500点以上 ・Microsoft認定資格(機能コンサルタント、ソリューションアーキテクト等) 学歴 高等専門学校 |
世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
勤務地 |
顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
383万円〜519万円 |
仕事の概要 |
【プロジェクト概要】大手自動車メーカー向けITインフラ基盤のSI業務【主に】インフラのシステムサービス… |
求める人材 |
【必須】インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験1年以上 |
賞与・昇給あり☆土日祝休み♪経験活かせる!無料駐車場あり!
勤務地 |
徳島県名西郡石井町浦庄 有限会社ユー・テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人No.20221717】この求人は人材紹介案件です。応募受付は、人材紹介会社の(株)アステートにて行います。 【業務内容】 ■プロジェクトの統括・マネジメント →要件定義からサーバの設計・構築、運用まで幅広くご担当頂きます。 設計書、顧客打合せ対応、動作確認・検査、マニュアル作成、運用サポート 社員4〜5名でプロジェクトを進行しています。 その中で中心となり、マネジメントを行なって頂きます。 就業後は、社内の業務調整・研修があります。 ※転勤:原則なし 【職場環境】 就業期間:随時〜期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(※同条件) ■制服なし(スーツもしくはオフィスカジュアル) ■無料駐車場あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(屋外指定場所で喫煙可能) ■会員制リゾートホテル[XIV] ■選考プロセス:書類選考、試験、面接(1〜2回)実施 【有限会社ユーテックの事業内容】 コンサルティング/システム設計・開発・導入/インターネット/販売/メンテナンス・運用支援・教育 等 |
求める人材 |
求める人材: 〈学歴〉 ■高卒、専門卒以上 〈必須〉 ■30人以上のプロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーの経験がある方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 (プログラミング経験のある方、尚良し。) 〈歓迎〉 ■情報処理技術者資格(PA,AU等)、PMPがある方 |
第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月収32万円 SE6年目/月収53万円 SE17年目/月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================== 第二新卒歓迎/未経験歓迎 ★独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★AWSなどのクラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 Linux UNIX Windows システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 |
第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月収32万円 SE6年目/月収53万円 SE17年目/月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================== 第二新卒歓迎/未経験歓迎 ★独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★AWSなどのクラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 Linux UNIX Windows システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 |
「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
勤務地 |
(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
420万円〜504万円 |
仕事の概要 |
お任せする仕事は、少なくとも2028年までは続くことが見込まれる原子力発電プラントの改造工事に関するプ… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクト管理経験■エクセル、ワードを使用しての業務経験を有していること■円滑なコミュ… |
テクノロジーで未来を創る。顧客と共に課題を解決し、あなたのコンサル力が輝く職場。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ポジション詳細説明 https://note.com/arihr/n/n26b734793207 業務内容 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画〜システム導入推進〜評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 @ 現状分析と課題の把握 A 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 B ロードマップの策定〜実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ■ ビジネスデザイナー(事業企画の策定、業務改革・改善など) ■ アーキテクト(IT企画/構想策定、PMO) |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須】 * 業務コンサルタント経験/ITコンサルタント経験 * 課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 * 営業〜プリセールス〜デリバリーまでの自走経験 【歓迎】 * 基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験(会計領域、サプライチェーン領域等) * プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず) * 特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見(領域・程度問わず) * 組織マネージメント経験(事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等) * 高度IT資格(ITストラテジスト、システム監査、PMPなど)の保持 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目9-14NECネッツエスアイ本社ビル NECネッツエスアイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 クライアントのビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、 データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いた データ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を 支援していただきます。 【具体的な職務内容】 ■同社データ分析基盤を活用したサービス企画・開発 ■個社要件に応じたデータ分析に纏わる設計、製造 ■ELT/DWH(Snowflake)/BI(ThoughtSpot)を使った設計、製造 ■Python、Dataikuを使ったマシンラーニングのモデリング ■プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 Symphonict事業推進本部 デジタルプロフェッショナルグループ 【配属チーム構成】 課長クラス2人 一般職7人 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を 展開しており、社内での関連組織間のリソース交流(異動含む)が活発であり、 社員の希望を尊重した人材配置及び育成を計画的に実施しています。 変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■自社サービスの企画・開発 ■個社向け開発案件 ■自社組織向け開発案件 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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チームリーダーからプロジェクトリーダーへ。その先のプロジェクトマネージャへスキルアップ可能!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎PMO経験を活かして、PMへチャレンジ ◎プロジェクト推進経験を活かしてPMへの転換も可能! ◎ベンダーコントロールやブリッジSE経験を活かしてPMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須となる条件】 ・IT関連(開発、インフラ問わず)での実務経験3年以上 ・社内外含めお客様とコミュニケーションをとって能動的に物事を進めることが出来ること ・常に当事者意識を持って行動ができること 【歓迎条件(下記いずれか)】 ・要件定義や基本設計の経験 ・ユーザー側の立場での委託先コントロール経験 ・PMP資格、PM資格 ・マネージメント経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【パーソルグループの急成長ベンチャー】クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開!
勤務地 |
東京都中央区築地 ポスタス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などのチームと連携しながら、戦略の立案、数値によるマネジメント、業務プロセスの改善、組織横断型のPJTのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・戦略企画、推進(プロダクト、マーケ、セールス、開発など各機能を横断的に巻き込み事業戦略を推進) ・戦略会議の事務局(アジェンダ策定、ディスカッションペーパー作成) ・事業PDCA、モニタリングの仕組みづくりなど ・中期経営計画の立案 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下いずれかのご経験2年以上 ・コンサルティング会社でのご経験 ・事業企画又は経営企画でのご経験 <歓迎要件> ・ドキュメンテーション、プレゼンテーションが得意な方 |
ITソリューション営業/老舗SI企業/東証プライム上場/離職率6%/中途入社5割/20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区 TDCソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下の3部門で営業募集 (1)公共法人分野 ■部門特性…公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門。 ■業務内容…中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。RP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。 (2)金融分野 ■部門特性…2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大/SIモデル変革の推進をミッションとしております。 (DX推進) ■業務内容…保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。 (3)ソリューション分野 ■部門特性…アプリ・インフラを擁する部門です。セールスフォースやエスエーピーを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。 ■業務詳細…TDCソフト独自のパッケージ製品の営業部門。 <キャリアパス> 社内研修に加え、まずは既存お取引のある顧客を担当いただきながら、営業同行による手厚いOJTを行います。また、キャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など、様々な研修に参加していただくことができ、マネジメント/プロフェッショナル双方でのキャリアアップが実現可能です。 <社風> 月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。 <当社について> 当社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・法人営業(BtoB)3年以上 (例)SES営業経験者やソリューションセールスなど顧客との関係構築、複数商材を組み合わせての提案経験が有る方 【歓迎】 ・IT業界における営業経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□HITO-Linkシリーズという「”あつまる”を戦略的に。」をミッションとした採用管理システムを主軸としたサービスを提供しております。そのHITO-Linkシリーズにおいて新たに来春リリースを目指す新サービスのビジネス領域における事業責任者を担っていただくポジションの募集となります。
勤務地 |
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■サービス概要: 弊社が既にサービス展開をする採用管理システム内にある募集求人と人材紹介会社を繋ぐマッチングプラットフォームを来春に新サービスとして展開予定です。 これにより、採用担当は新たな人材紹介会社との契約をすることなく、多くの求職者にリーチをすることができると同時に既存の採用管理システムでの一元管理が可能となります。 また、人材紹介会社は営業担当を配置することなく、新規募集される求人を転職希望者に紹介することが可能となるサービスで、パーソルグループの力を用いて本市場におけるNo.1を目指しております。 ■業務詳細: 新サービスの立ち上げに伴う法令対応や行政への届出、また24年10月からの販促活動の開始に向けた営業戦略の立案、体制構築とそのマネジメントを行うポジションとなります。 0→1での立ち上げとなるため、事業立ち上げ、推進に関わる全ての役割も担っていただきます。 <具体的な業務> ・新サービス立ち上げに伴う各種届出 ・弊社バックオフィスとの運用フロー整備と調整 ・新サービスにおける採用企業、紹介会社両側面への営業戦略の立案と推進 ・販促資料の企画、作成および営業アクションの管理フローの企画 ・新サービスの開発機能要件の整理 ・販促に伴う協力会社、および自組織メンバーのマネジメント ■HITO-Linkシリーズについて HITO-Linkシリーズは採用における課題解決を目指す採用系SaaSを提供するサービスで、現状は大きく二つの商材があり、一つは採用管理システム、もう一つは採用ナーチャリングシステムです。 採用管理システムは採用選考などの業務を一元的に管理するシステムであるため、人事の基幹となるシステムで、 一方、採用ナーチャリングシステムは候補者をタレントプールしていく新しい採用手法を取り入れたシステムです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかのご経験がある方 ・不確実性の高い業務にて成果を出してきた方 ・社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進をしてきた方 ・人材紹介ビジネス、ないしは中途採用担当者としてのご経験のある方 ・ベンチャー、スタートアップ、社内新規事業等で0→1のフェーズをご経験されてきた方 ・ピープルマネジメントのご経験のある方 <歓迎要件> ・新規事業や新拠点などの計画立案、および立ち上げのご経験のある方 |
【コンサルティングエンジニア】先端システム・新しい技術を駆使し、お客様の課題を解決!金融機関向けシステムに強みを持つ成長企業/東証スタンダード
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【最上流から関わる・自社内開発/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング〜運用までを 一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 ■業務概要: 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム (投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、 コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。 現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。 将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックや コンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 【開発環境】 言語:JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど その他:Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■主力開発のアプリケーションについて(一部): 〜生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、 金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。(利用実績:シェア 39%/41社中) ◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。(利用実績:シェア 27%/41社中) ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ■特徴: [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が 現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。 現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から 金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン: [1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、 社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 [2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。 金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、 同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行う ケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務 (変更の範囲)会社の定める一切の業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。 【歓迎要件】 ・Web/オープン系システム開発においてリーダー経験をお持ちの方 ・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方 |
【大阪_NTTデータGr】サーバーエンジニア/リモート可 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社NTTデータビジネスブレインズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。 グローバルガラスメーカーである日本板硝子のサーバエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 〈 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 〉 ・仮想環境(Vmware)の構築・運用 ・クラウド環境(AWS、Azuru)の構築・運用 ・ActiveDirectory、Exchange等のインフラ環境構築・運用 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行PJ ・グローバル標準設計の検討、策定。グローバルチームとのディスカッション など 【キャリアアップ支援】 ・研修制度:社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ・フォロー体制:年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 【配属先情報】 リーダーを含む5名の社員で構成されています。リーダーは40代、メンバーは20代前半?30代と若手メンバーが多く、新卒が活躍している活気ある職場です。リーダーは男性、他のメンバーは全員女性で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・サーバの設計、構築、運用経験がある方 【歓迎】・仮想環境(Vmware)設計、構築の経験 ・クラウド環境(AWS)設計、構築の経験 ・M365環境(ActiveDirectory、Exchange等)設計、構築の経験 ・Windowsサーバ環境(OS、ActiveDirectory、SQLServer等)設計、構築の経験 ・設計・構築経験がなく、運用経験の場合は業務において、英語での読み書き・会話の経験があれば、尚良い |
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