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【沖縄/未経験歓迎】法人営業 ★東証スタンダード市場上場/社用車利用可能/残業月20H以下
勤務地 |
沖縄県那覇市銘苅 株式会社レカム沖縄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 <業務内容> ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 <提供するサービス> ・オフィスの設備/ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材/LED照明など ・人材/事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ/企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 <お客様について> 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■普通自動車免許所持(AT限定可) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! |
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沖縄県那覇市銘苅 株式会社レカム沖縄 |
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求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人(BtoB)営業経験(新規・既存問わない)3年以上 ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■普通自動車免許所持(AT限定可) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! |
≪岩出市≫【電気通信工事に関する内勤業務】増員募集♪男性活躍中!未経験応援☆
勤務地 |
和歌山県岩出市清水和歌山県岩出市清水367-4 株式会社和通建 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 電気通信工事に関する内勤業務 雇用形態 正社員 仕事内容 施工に必要な各種材料の在庫管理をお任せします。 倉庫内での材料の数量把握、整理、入出庫対応をはじめ、 今後の使用を見越した発注・仕入れも行っていきます。 業務は倉庫と事務所の両方で行います。 倉庫内では、納品された材料の整理や 必要な資材の出庫作業を担当。 事務所では、専用ソフトを使用し、在庫数の管理を行います。 現場を支える「縁の下の力持ち」として、 スムーズな施工を支援するやりがいのあるポジションです。 *未経験者でも大歓迎です。親切丁寧に指導いたします。 |
求める人材 |
資格・経験 45歳未満(省令3号のイ) 未経験大歓迎 学歴・経験不問 普通自動車運転免許 |
【沖縄/未経験歓迎】法人営業 ★東証スタンダード市場上場/社用車利用可能/残業月20H以下
勤務地 |
沖縄県浦添市城間 株式会社レカム沖縄 |
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仕事の概要 |
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仕事内容: NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 <業務内容> ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 <提供するサービス> ・オフィスの設備/ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材/LED照明など ・人材/事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ/企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 <お客様について> 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■法人(BtoB)営業経験(新規・既存問わない)3年以上 ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■普通自動車免許所持(AT限定可) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! |
■1987年設立した主に熊本市、熊本県、NTT西日本、日本電気、九州電力などが出資して創設された会社です。特にデータセンターを軸とした情報サービスの提供を得意としており、今後も新しい情報サービスの企画・開発・提供を進めます。
勤務地 |
本社(熊本県熊本市南区)、南熊本ラボ(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の情報サービス事業を営む当社にて、お客様の大規模ネットワークを用いてインフラ構築と運用管理業務… |
求める人材 |
【必須】■インフラ構築等のシステムエンジニア経験【歓迎】■AWSなどクラウドを用いたインフラ構築の経… |
□基本18時退社□ノルマ一切なし□主婦応援□家事育児と両立可
勤務地 |
和歌山県和歌山市十二番丁十二番丁ビル2F 日本通信機器株式会社 和歌山営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収425万円(30歳・経験1年) 内訳:月給21万円+研修手当+インセンティブ+諸手当+賞与 ・年収520万円(35歳・経験3年) 内訳:月給22万5000円+インセンティブ+諸手当+賞与 ・年収600万円(40歳・経験5年) 内訳:月給24万円+インセンティブ+諸手当+賞与 <月収例> 月収45万円(35歳・入社3年目) 内訳:月給22万5000円+インセンティブ 12万5000円+諸手当10万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □残業少なめ◎基本18時には退社 □土日祝休み/プライベートも充実! □学歴・ブランク・経験一切不問! □9割以上が未経験入社! □20代〜50代の女性&主婦活躍中 □ノルマなし!インセンありで稼げる □各種手当&賞与ありで安定高収入! NTTの正規販売代理店として 今年で創業36周年を迎える当社。 今回は、企業様に対して セキュリティシステムや電話機、FAX、 パソコン、複合機…などNTT商品を ご案内する営業メンバーを募集します♪ あらゆる業種で絶対に必要な通信設備の お仕事ですし、長い歴史と規模・信頼を 誇るNTTの商品なので、比較的やりやすい 営業のお仕事ではないでしょうか◎ *【仕事の詳細】* 法人のお客様に対して商品のご案内。 当社では、メーカー各社の商品から 当社オリジナル商品まで、 豊富な品揃えでお客様のさまざまな ニーズにお応えしています。 *【仕事の流れ】* @NTTと関わりある企業へ電話での連絡 ★電話をするお客様リストがあるので イチから自分で探す必要はほぼナシ! Aお客様とお約束が取れれば、訪問。 ご利用状況などを確認し必要な商材を提案 B成約後は工事部へ施工を依頼する C施工完了後も困っていることや不安な ことがないか定期的にご連絡 ============== *充実の研修で安心スタート* ============== 入社後は座学研修を実施。 「ネットワークとは」 「セキュリティとは」という基礎から 商品知識、仕事の流れまで じっくり丁寧にレクチャーします。 ひと通り学んだら、 先輩の仕事に同行するOJTをスタート。 実際の現場を見ながら学ぶことが可能です。 当社はNTT西日本の特約店です。 通信システムとネットワークのプロ集団として、 お客様のオフィス環境を力強く支えてきました。 昨今のサイバー攻撃の増加に伴い、 当社が取り扱うセキュリティシステムへの 需要は高まる一方です。 ・商品を導入することで安全性が高まる ・オフィスの運営コスト削減に繋がる といった導入によるメリットを的確にお伝えすることで 商談はスムーズに進んでいくでしょう。 ////////////// 活躍中の営業スタッフは 異業種からの転身者も多数。 元警察官、元工場勤務など その経歴はさまざまです。 業務に必要な知識は すべて入社後に学べますし、 OJT研修なども充実しているため まったくの未経験でも チャレンジできる仕事です。 「お客様に貢献できる」と判断してから 独り立ちとなるため 焦らず自分のペースで 成長していきましょう! \\働き方・待遇面にも大満足// 様々な事業を手掛け、安定した売上が あるからこそスタッフにお返しできる ように福利厚生を整えています★ □ワークライフバランスが実現□ 残業は月10h程度と少なく、 ほとんどのメンバーが18時過ぎには 退社しています。 土日祝休みの週休2日制に加えて 長期休暇は年2回。 リフレッシュする機会がたくさんあるので メリハリをつけてイキイキ働けますよ! □育児との両立も可能です!□ 子育て中のスタッフも活躍中! お子様の行事、急病などでの帰宅など にも対応可能です♪ <頑張りに応じて収入アップ> 社歴や年齢に関係なく 成長・成果を確実に評価して スピーディな昇給・昇格へ繋げます。 中には、最短2ヶ月で主任へ昇格した スタッフもいますよ。 インセンティブ制度もあるため 「今よりもっと稼ぎたい」 という思いも実現可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験歓迎> <学歴・ブランク不問> ※基本的なPCスキルがある方 ※要普通自動車免許(AT限定可) ・第二新卒歓迎 ・接客、販売などサービス系職種の経験やルート営業 不動産営業などの経験も活かせます。 ★営業メンバーは、90%が未経験&中途入社です! 「営業デビューしたい」 「地元で働きたい」 「U・Iターンで仕事を探している」 「残業少ないところで働きたい」 「毎月安定した収入がほしい」 「稼ぎたい」 「人と話すことが好き」 …どんな理由でも大歓迎です! ★あなたの頑張りはしっかり評価&還元! 成果に応じてインセンティブもあります。 経験・知識ゼロの方でもコツコツ頑張れば 高収入を実現できますよ♪ ▼こんな方大歓迎です!! ・求められる商品、サービスを胸を張って取扱いたい ・企業のインフラを支えたい ・必要とされる/喜ばれる仕事をしたい ・将来性ある仕事に就いて安定勤務がしたい ・専門知識をつけてプロフェッショナルを目指したい ・人から感謝される仕事にやりがいを感じる ・仕事と同じくらいプライベートを大切にしたい ・仕事の成果を昇給・昇格に反映してほしい ・スピーディなキャリアアップを目指したい ★転職したいけど、まだ転職する勇気が… 自分に向いている仕事がわからない… そんな方はまずは当社に来てみませんか? 会社の雰囲気を知ってから判断してもOK! 無理に背伸びをする必要はありません◎ \\ お気軽にお問合せくださいね♪ // |
年休120日以上◎未経験から年収500万円超えも可能!
勤務地 |
奈良県奈良市下三条町2−2 株式会社ネクシア 奈良支店 |
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給与例 |
給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 NTT東日本・西日本グループが展開しているサービスや商品をご提案して、オフィス環境や店舗運営等の課題を解決して環境を整えるお仕事をしている当社 今回は以下のような商品をご提案する法人営業スタッフを募集いたします! NTT東日本・西日本グループの通信サービス 光回線/ビジネスホン/OA機器/セキュリティ対策/サーバー全般/ネットワークカメラ オフィス環境 オフィス全体にやさしい商材全般、LEDライトへの切り替え提案、オフィスソリューション 具体的なお仕事 1、アポ取得 2、対象物件の確認 3、ご提案・見積書の作成 4、クロージング 毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 〈営業4年目:濱田さんのインタビュー〉 ●現在のやりがいを教えてください! ○現在の業務は自分自身の営業だけではなく、入社したばかりの後輩の育成も担当しています。最初は教えるのも初めてでいろんな壁がありましたが、やりがいを持って仕事ができています!業務範囲が広がったことで、目に見えて給与も上がったことも嬉しかったです。 ●いろんな壁とは例えばどんな困難がありましたか? ○数字をただ単に作るのではなく、どうやったら良い数字の作り方ができるのか、また後輩が走り切るための伴走方法等に悩みました。 会社として、お客様との信頼関係や具体的なご提案を大切にしているのですが、入社したばかりだとそれもよく分からない状態です。最初は「分からないことがあったら聞いてね」と伝えていたのですが、新人からすると【分からないことが分からない】ものです。見尾所長からもアドバイスをもらって、とにかく一緒に行動していろんな経験を積んでもらい、振り返りを行うことを意識し出してから、自ずとプロセスが組み立てられる人材になってきています。 ●現在行っている取り組みは他にもありますか? ○見尾所長をはじめとして先輩方にも協力をしてもらって、研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 ●これからどんな人材になっていきたいですか? ○まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 〈見尾所長へのインタビュー〉 ●今まで入社してきた中で伸びる人ってどんな方でしたか? ○@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つかと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社してからも成長をできるようにサポートを行なっていきます。 インタビューをしてもらった濱田も最初は苦戦をしていた時期もありましたが、今では本当にスキルアップをして、成果もきっちりとついてきています。 ●他にどんな人材と働いていきたいですか? ○自分や周囲の成長を考えた意欲の高い人材と働いていきたいです。「頑張ります」「成長したいです」は口では言えるけど、具体的なアクションを起こそうと思うと意外と難しいものです。自分の中で優先順位をつけて努力をしていって周囲にも影響を与えてくれるような存在になっていってほしいです。 ●営業として目指してほしい姿はありますか? ○営業はどうしても数字で評価をされてしまいますが、真っ当な営業力をつけてほしいです。数字を取るだけなら方法はたくさんあると思います。 きちんとヒアリングをして、お客様に寄り添った提案ができ、信頼関係が構築できる営業組織にしていきたいと考えています。 最初は新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさずに一緒に頑張っていけると良いと思います。 面談も定期的に行なっていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずはたくさんあるサービス・商品の知識を学んでいただきます。 またOJTや実際に現場に出てみてからのフィードバック等も細かく行っていきます。 2ヶ月目以降は個人のスキルに合わせて目標設定を行い、徐々に業務範囲を増やしていきます。 ◆学歴はなくても大丈夫!中卒でも中退していても学歴関係なく活躍できる場があります! 弊社の採用する基準の一つとして、【柔軟な対応力や協調性等】を見させてもらっています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 分かりやすい目標設定を行い、月の行動をどれだけすれば達成できるのか等を一緒に考えていきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休んでしっかり働く環境を作っています。 また有休消化も積極的に行うことでスタッフの満足度を上げる取り組みも行い、定着率の良い会社になれるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! 学歴や経験より人柄や将来にどんな人になっていきたいかを重視した採用を心がけています。 ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
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5名採用♪交通費全額支給・昇給・有給休憩など待遇も充実!土曜は時給+250円!在宅勤務も可能
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仕事内容: 「自分が加入している契約プランを確認したい」 「パンフレットを送ってほしい」 「この商品について教えてほしい」 など、生命保険をご契約いただいているお客様からの お問合せや手続きについての応対業務です。 ★勧誘業務は一切なし! <お仕事の流れ> お客様のお名前などを確認して端末で検索 ↓ 出てきた内容をお客様にお伝えしたあと、 やり取りの履歴をデータ入力して、 1件の対応は完了します。 ひとりのお客様にじっくり時間をかけて 応対ができるので、未経験でも安心です◎ |
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求める人材: 未経験歓迎 無資格OK 基本的なパソコン操作ができる方 20代〜40代男女スタッフ活躍中 <従業員の構成比> 80名程度のスタッフが在籍するコールセンターです。 年齢層は幅広く、若手から中高年まで活躍中! 9割が女性スタッフの職場です。 |
■1987年設立した主に熊本市、熊本県、NTT西日本、日本電気、九州電力などが出資して創設された会社です。特にデータセンターを軸とした情報サービスの提供を得意としており、今後も新しい情報サービスの企画・開発・提供を進めます。
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本社(熊本県熊本市南区)、南熊本ラボ(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の情報サービス事業やお客様の大規模ネットワークを用いて、インフラ構築と運用管理業務をお任せいた… |
求める人材 |
【必須】■データセンサにおけるインフラ構築等の業務経験【歓迎】■AWSなどクラウドを用いたインフラ構… |
【モバイルプランナー(ドコモ)/経験者】ドコモショップでの販売スタッフ/ノルマなし!安心の研修制度充実◎
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大阪府枚方市山之上2丁目21-9ビューパレー山之上1階 株式会社テレックス関西 |
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仕事内容: ▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど! ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は? 売上目標の設定や計画を行っていただきます! ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。 |
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求める人材: ・転職歴2回まで ・モバイル販売のご経験がある方(キャリア問わず、アルバイト経験OK、家電量販店での経験OK) ・目標達成に対して、自ら考えれるような方 ・他責思考が強すぎない方 |
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初年度年収500万円も可能◎学歴不問×未経験OK!
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岡山県岡山市北区西古松西町8-18 株式会社ネクシア 本社営業部 |
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給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上の方も在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
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仕事内容 当社は、NTT東日本・西日本グループが提供する通信・IT関連サービスを企業に提案し、快適で効率的なオフィス環境づくりをサポートしています。 今回、法人営業スタッフとして一緒に働く仲間を募集します! 【主な提案サービス】 ■NTTグループの通信サービス 光回線、ビジネスホン、セキュリティ対策、サーバー、ネットワークカメラなど ■オフィス向けソリューション OA機器、LEDライト切替提案など 【具体的なお仕事】 @アポイント取得 ※毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 Aクライアント先での状況確認 Bサービス提案・見積書作成 C契約クロージング 【社員インタビュー:営業4年目 濱田さん】 Q.現在のやりがいを教えてください! A.後輩の育成も担当するようになり、初めは苦労もありましたが、やりがいを持って仕事ができています! 業務範囲の拡大に伴い、目に見えて給与も上がり嬉しかったです。 Q.例えばどんな困難がありましたか? A.ただ数字を出すだけでなく、良い数字を生み出す方法や後輩の育成方法に悩みました。 「分からないことがあれば聞いてね」と声をかけていましたが、新人は「分からないことが分からない」状態。 所長のアドバイスを受けてからは、一緒に行動して経験を積んでもらい、振り返りを重ねることで徐々に自立した行動ができるようになってきています。 Q.他に、現在行っている取り組みは? A.見尾所長をはじめ、先輩方にも協力をしてもらって研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 Q.これからどんな人材になっていきたいですか? A.まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。 将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 【上司インタビュー:見尾所長】 Q.入社後に伸びる人はどんな方ですか? A.@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つだと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社後の成長を支えるサポートを行っていきます。 濱田も初めは苦戦していましたが、今では大きくスキルアップし、しっかりと成果を出せるようになっています。 Q.他にどんな人材と働いていきたいですか? A.意欲的に自分や周囲の成長を考える人と働いていきたいです。 「頑張ります」「成長したいです」は口では簡単に言えますが、具体的なアクションを起こすのは意外と難しいものです。 自分の中で優先順位をつけて努力をして、周囲に良い影響を与えてくれる存在になっていってほしいです。 Q.営業として目指してほしい姿は? A.営業はどうしても数字で評価されがちですが、真っ当な営業力を身につけてほしいです。 丁寧なヒアリングと、お客様に寄り添った提案を通じて信頼関係を築く営業組織を目指したいと考えています。 新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさず一緒に頑張っていきたいですね。 面談も定期的に行っていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずサービスや商品の知識を学びます。 その後、OJTや現場での経験を通じて細かくフィードバックを行います。 2ヶ月目以降は個々のスキルに応じた目標を設定し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ◆学歴がなくても大丈夫! 学歴に関係なく、中卒や中退でも活躍できる場があります! 採用では「柔軟な対応力」や「協調性」などの人間性を重視しています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社時期や売上により変動はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 目標を明確に設定し、月ごとの行動計画を一緒に考えて達成を目指していきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制! 「しっかり休んでしっかり働く」環境づくりを重視しています。 また有休の積極的な消化を促進することで、スタッフの満足度向上と定着率の向上も目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 ※実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! ※学歴や経験より、人柄や目指す将来の姿を重視しています。 <歓迎> ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
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交通費支給/再雇用制度有/担当者オススメ/研修支援有/経験者優遇/車通勤OK/駅チカ
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福岡県福岡市東区原田福岡県 福岡市東区 原田2丁目21 - 10 ケアポート箱崎 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 <大手法人運営の住宅型有料老人ホーム! >【箱崎駅】より徒歩8分♪ マイカー通勤もOK◎各種手当充実★残業ほぼなし★ 【概要】 ●NTT西日本グループが運営母体の為、 安定感を持って長く働ける環境が整っています★●「JR箱崎駅」より徒歩8分と駅チカ☆通勤に便利なのも嬉しいポイントですね! ●年間休日112日&残業少なめ♪ プライベートの時間もしっかり確保していただけますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポート致します。 福岡市東区にある住宅型有料老人ホーム『ケアポート箱崎』にて、 介護職員さんを募集中! 利用者様の食事・入浴・排泄・移動介助や買物代行などを行っていただきます。 実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎です◎夜勤は業務に慣れてからお任せしますので新人さんもご安心くださいね♪ 特別連続休暇や生理休暇などの各種休暇制度充実★再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働ける環境です◎幅広くスキルアップができる職場でイキイキと笑顔でお仕事してみませんか?ご応募心よりお待ちしております。 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
493万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
営業担当者と同行による課題ヒアリング、およびその解決に向けたソリューションシステム提案・設計・構築… |
求める人材 |
【必須(いずれかの経験を有すること)】■自治体・民間企業に対するシステム提案・設計・構築 ■自治体… |
交通費支給/再雇用制度有/未経験歓迎/研修支援有/車通勤OK/週休2日/駅チカ
勤務地 |
愛媛県松山市喜与町愛媛県 松山市 喜与町1丁目8番4号 愛松園 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「警察署前駅」より徒歩4分☆無資格・未経験の方もOK! 資格取得支援制度あり☆アットホームなグループホームでのお仕事です♪ 【概要】 ●入居者さまの身体介護(入浴、 排泄、 更衣、 食事、 移動など)や日常生活支援業務をお任せいたします。 ●無資格・未経験の方も歓迎です! 先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますので、 安心してご勤務いただけます☆●「警察署前駅」徒歩4分と駅から近く、 マイカー・バイク・自転車通勤もOK可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、 一人一人に合ったサポートを心がけています! 「愛松園」は「警察署前駅」より徒歩4分の好立地にあります、 NTT西日本グループの「テルウェル西日本株式会社」が運営するアットホームなグループホームです。 無資格・未経験の方もサポート体制が整っていますので、 安心してご勤務いただける環境です! 資格取得や研修制度もあり、 スキルアップを目指す方にもおススメです☆面接もフォローしますのでぜひご応募ください! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし |
ブランクOK/交通費支給/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/経験者優遇/車通勤OK/週休2日
勤務地 |
愛媛県松山市喜与町愛媛県 松山市 喜与町1丁目8番4号 愛松園 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【相談員求人】年間休日111日★土日休で余裕をもって働ける♪ 日勤のみ☆子育て中の方にもオススメ! 【概要】 ●社会福祉士、 介護支援専門員、 社会福祉主事任用資格のいずれかの資格が必須となります。 取得した資格を活かしませんか?●日勤のみ☆子育てとの両立をお考えの方もぜひご検討ください☆●土日は固定でお休み♪ プライベートの予定も立てやすいですね! 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で働いて頂けるよう、 全力でサポートさせていただきます! 愛松園は、 NTT西日本グループのテルウェル西日本運営の施設です。 安定した経営基盤の法人様なので、 安心して長くお勤めいただけますよ! お休みも多いので、 ワークライフバランス重視の方にもぴったりです◎明るい笑顔で利用者様やご家族と接していただける方、 丁寧な対応をしていただける方大歓迎★詳細はお気軽にお問い合わせ下さいね! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士/介護職・ヘルパー/相談員/社会福祉主事/社会福祉士 |
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【佐賀】NTT西日本グループ_セールエンジニア/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。 提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 1 訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2 アプローチ(CA同行) ・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認) ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談) 3 工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 ・(例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) □ 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) □ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
NTT西日本新京橋ビル(大阪府大阪市都島区) |
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想定年収 |
674万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、業務プロセス・働き方の変革を実現します。【業務詳細】(1)AI技… |
求める人材 |
【必須】■AIガバナンスに関する実務経験、またはAIガバナンス要素を含むAI施策の経験(1年以上) ■AI施策… |
年休120日以上!初年度年収500万円も!学歴不問!
勤務地 |
大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32NTT北布施ビル3階 株式会社ネクシア 関西支店/大阪東営業所 |
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給与例 |
給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 NTT東日本・西日本グループが展開しているサービスや商品をご提案して、オフィス環境や店舗運営等の課題を解決して環境を整えるお仕事をしている当社 今回は以下のような商品をご提案する法人営業スタッフを募集いたします! NTT東日本・西日本グループの通信サービス 光回線/ビジネスホン/OA機器/セキュリティ対策/サーバー全般/ネットワークカメラ オフィス環境 オフィス全体にやさしい商材全般、LEDライトへの切り替え提案、オフィスソリューション 具体的なお仕事 1、アポ取得 2、対象物件の確認 3、ご提案・見積書の作成 4、クロージング 毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 〈営業4年目:濱田さんのインタビュー〉 ●現在のやりがいを教えてください! ○現在の業務は自分自身の営業だけではなく、入社したばかりの後輩の育成も担当しています。最初は教えるのも初めてでいろんな壁がありましたが、やりがいを持って仕事ができています!業務範囲が広がったことで、目に見えて給与も上がったことも嬉しかったです。 ●いろんな壁とは例えばどんな困難がありましたか? ○数字をただ単に作るのではなく、どうやったら良い数字の作り方ができるのか、また後輩が走り切るための伴走方法等に悩みました。 会社として、お客様との信頼関係や具体的なご提案を大切にしているのですが、入社したばかりだとそれもよく分からない状態です。最初は「分からないことがあったら聞いてね」と伝えていたのですが、新人からすると【分からないことが分からない】ものです。見尾所長からもアドバイスをもらって、とにかく一緒に行動していろんな経験を積んでもらい、振り返りを行うことを意識し出してから、自ずとプロセスが組み立てられる人材になってきています。 ●現在行っている取り組みは他にもありますか? ○見尾所長をはじめとして先輩方にも協力をしてもらって、研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 ●これからどんな人材になっていきたいですか? ○まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 〈見尾所長へのインタビュー〉 ●今まで入社してきた中で伸びる人ってどんな方でしたか? ○@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つかと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社してからも成長をできるようにサポートを行なっていきます。 インタビューをしてもらった濱田も最初は苦戦をしていた時期もありましたが、今では本当にスキルアップをして、成果もきっちりとついてきています。 ●他にどんな人材と働いていきたいですか? ○自分や周囲の成長を考えた意欲の高い人材と働いていきたいです。「頑張ります」「成長したいです」は口では言えるけど、具体的なアクションを起こそうと思うと意外と難しいものです。自分の中で優先順位をつけて努力をしていって周囲にも影響を与えてくれるような存在になっていってほしいです。 ●営業として目指してほしい姿はありますか? ○営業はどうしても数字で評価をされてしまいますが、真っ当な営業力をつけてほしいです。数字を取るだけなら方法はたくさんあると思います。 きちんとヒアリングをして、お客様に寄り添った提案ができ、信頼関係が構築できる営業組織にしていきたいと考えています。 最初は新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさずに一緒に頑張っていけると良いと思います。 面談も定期的に行なっていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずはたくさんあるサービス・商品の知識を学んでいただきます。 またOJTや実際に現場に出てみてからのフィードバック等も細かく行っていきます。 2ヶ月目以降は個人のスキルに合わせて目標設定を行い、徐々に業務範囲を増やしていきます。 ◆学歴はなくても大丈夫!中卒でも中退していても学歴関係なく活躍できる場があります! 弊社の採用する基準の一つとして、【柔軟な対応力や協調性等】を見させてもらっています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 分かりやすい目標設定を行い、月の行動をどれだけすれば達成できるのか等を一緒に考えていきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休んでしっかり働く環境を作っています。 また有休消化も積極的に行うことでスタッフの満足度を上げる取り組みも行い、定着率の良い会社になれるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! 学歴や経験より人柄や将来にどんな人になっていきたいかを重視した採用を心がけています。 ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
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【鹿児島】NTT西日本グループ_セールエンジニア/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市松原町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。 提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 1 訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2 アプローチ(CA同行) ・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認) ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談) 3 工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 ・(例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) □ 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) □ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 |
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NTTグループでのプリセールス職/充実の研修制度/未経験歓迎/福岡 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 ・ITやPC等に苦手意識がない方 ・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 ・業界経験をお持ちでない方も歓迎します |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
NTT西日本新京橋ビル(大阪府大阪市都島区) |
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想定年収 |
674万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
データドリブンな業務スタイルへの変革推進をご担当いただきます。【ご入社後の担当業務/役割】(1)社内デ… |
求める人材 |
【必須】■Azure/AWS等クラウド環境におけるデータレイク/マート、データベース開発業務経験2年以上 ■BI… |
交通費支給/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/駅チカ
勤務地 |
福岡県福岡市南区向野福岡県 福岡市南区 向野1丁目17−25 ケアポート高宮 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 《高宮駅より徒歩6分》【★日曜定休★】介護福祉士優遇あり◎福利厚生充実◎資格取得支援あり◎研修制度あり◎デイサービスでのお仕事です♪ 【概要】 ●西鉄天神大牟田線「高宮駅」より徒歩6分! NTT西日本グループのデイサービスで介護士さん募集★●日勤+日曜定休! ご家庭や子育てとの両立もしやすい条件が揃っています♪ ●介護福祉士の方は資格手当やベースアップ加算手当などの支給あり◎頑張りがしっかりと評価される環境です! 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします! 面接対策もお任せください◎ 福岡県福岡市南区にある《ケアポート高宮》は、 NTT西日本グループの「テルウェル西日本株式会社」が運営するデイサービスです! 利用者さまの送迎、 入浴・食事・排せつの介助、 レクリエーションやイベントの実施、 趣味活動のサポート、 記録の作成等の業務をお願い致します◎日勤のみで残業は少なめ! オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です★NTTグループのため充実した福利厚生も大きな魅力ですね♪ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
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年休120日以上!初年度年収500万円も!学歴不問!
勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松西町8-18 株式会社ネクシア 本社営業部 |
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給与例 |
給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上の方も在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、NTT東日本・西日本グループが提供する通信・IT関連サービスを企業に提案し、快適で効率的なオフィス環境づくりをサポートしています。 今回、法人営業スタッフとして一緒に働く仲間を募集します! 【主な提案サービス】 ■NTTグループの通信サービス 光回線、ビジネスホン、セキュリティ対策、サーバー、ネットワークカメラなど ■オフィス向けソリューション OA機器、LEDライト切替提案など 【具体的なお仕事】 @アポイント取得 ※毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 Aクライアント先での状況確認 Bサービス提案・見積書作成 C契約クロージング 【社員インタビュー:営業4年目 濱田さん】 Q.現在のやりがいを教えてください! A.後輩の育成も担当するようになり、初めは苦労もありましたが、やりがいを持って仕事ができています! 業務範囲の拡大に伴い、目に見えて給与も上がり嬉しかったです。 Q.例えばどんな困難がありましたか? A.ただ数字を出すだけでなく、良い数字を生み出す方法や後輩の育成方法に悩みました。 「分からないことがあれば聞いてね」と声をかけていましたが、新人は「分からないことが分からない」状態。 所長のアドバイスを受けてからは、一緒に行動して経験を積んでもらい、振り返りを重ねることで徐々に自立した行動ができるようになってきています。 Q.他に、現在行っている取り組みは? A.見尾所長をはじめ、先輩方にも協力をしてもらって研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 Q.これからどんな人材になっていきたいですか? A.まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。 将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 【上司インタビュー:見尾所長】 Q.入社後に伸びる人はどんな方ですか? A.@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つだと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社後の成長を支えるサポートを行っていきます。 濱田も初めは苦戦していましたが、今では大きくスキルアップし、しっかりと成果を出せるようになっています。 Q.他にどんな人材と働いていきたいですか? A.意欲的に自分や周囲の成長を考える人と働いていきたいです。 「頑張ります」「成長したいです」は口では簡単に言えますが、具体的なアクションを起こすのは意外と難しいものです。 自分の中で優先順位をつけて努力をして、周囲に良い影響を与えてくれる存在になっていってほしいです。 Q.営業として目指してほしい姿は? A.営業はどうしても数字で評価されがちですが、真っ当な営業力を身につけてほしいです。 丁寧なヒアリングと、お客様に寄り添った提案を通じて信頼関係を築く営業組織を目指したいと考えています。 新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさず一緒に頑張っていきたいですね。 面談も定期的に行っていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずサービスや商品の知識を学びます。 その後、OJTや現場での経験を通じて細かくフィードバックを行います。 2ヶ月目以降は個々のスキルに応じた目標を設定し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ◆学歴がなくても大丈夫! 学歴に関係なく、中卒や中退でも活躍できる場があります! 採用では「柔軟な対応力」や「協調性」などの人間性を重視しています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社時期や売上により変動はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 目標を明確に設定し、月ごとの行動計画を一緒に考えて達成を目指していきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制! 「しっかり休んでしっかり働く」環境づくりを重視しています。 また有休の積極的な消化を促進することで、スタッフの満足度向上と定着率の向上も目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 ※実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! ※学歴や経験より、人柄や目指す将来の姿を重視しています。 <歓迎> ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
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【広島】NTT西日本グループ_コンサルSE/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
勤務地 |
広島県広島市中区基町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。 クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。 【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】 1.事前準備 ・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ ・お客様の業界動向、業種別業務フローを調べる ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説立案しヒアリング項目を検討 2.アプローチ ・現地訪問し要望ヒアリング ・案件の要件定義 ・課題解決提案の実施 ・DXの専門家目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ・お客様の業務課題解決に向けた最適なソリューションの検討 ・メーカーや協力会社と連携した提案 4.アフターフォロー ・機器・サービスの使い方の説明 ・新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 ・(例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) □ 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) □ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
NTT西日本新京橋ビル(大阪府大阪市都島区) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動(市場調査/分析/システ… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェア開発に精通しており第3者にアドバイス・指導ができる方 ■システム開発業務(ロー… |
経験不問/残業ほぼなし/昇給賞与あり/完全週休2日制/正社員登用あり/最寄りのバス停から徒歩3分
勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町11-1 グループホームケアポート広島(テルウェル西日本株式会社中国支部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○9名×2ユニットの認知症をお持ちの入居者様への介助業務。 ・入浴・排便介助 ・お食事調理(9食分・レシピあり) ・お食事介助 ・介護記録の作成 ・服薬介助・バイタル測定 ・レクレーション(誕生日会などの企画・開催)等 ※入職後、全12日分(早出・日勤・遅出・夜勤各シフト3日ずつ)は、ベテランスタッフによる完全サポート体制 【法人メッセージ】 テルウェル西日本株式会社は、NTT西日本グループが運営する会社です。お客様に「快適さ」「便利さ」と「安心・安全」を提供することを通して、地域社会の課題解決とNTT西日本グループの発展に貢献し、テルウェル西日本グループ各社で働く従業員が、「明日もこの職場で働きたい」と思える会社を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: 〇学歴 ・不問 〇必要な経験・スキル ・不問 〇必要な免許・資格 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級):必須 ・介護福祉士:あれば尚可 ・介護に関する有資格者 ・普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可) |
【京都】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市下京区 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走をしていただきます。 【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) ? 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) ? 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】通信、IT業界での就業経験のある方 |
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20〜30代活躍◆賞与年2回/4ヶ月分◆ノルマ・飛び込みなし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 マエダビル4F 日本エフ・アール・ピー株式会社 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社5年目 (月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \20代〜30代の社員が活躍する安定企業/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマ・飛込みナシ×未経験入社100% ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業=モノを売る仕事」 そう思っている方にこそ知ってほしい。 私たちの営業は製品を“売る”というよりも、 お客様のこういうものがほしいに耳を傾け 一緒に“つくり上げていく”スタイル。 扱うのは軽くて丈夫なFRP素材を使った製品。 最初は専門知識がなくても大丈夫◎ 未経験からスタートした先輩たちも、 今ではお客様に頼られる存在として 活躍しています!! 【【 FRPって何?? 】】 ↓ ↓ ↓ ガラス繊維で強化されたプラスチック。 軽量・高強度・耐久性に優れています。 さらに腐食やサビ、塩分にも強いため 様々な施設で使われています! 例えば水族館や発電所、マンションなど。 屋外の様々なところで活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは既存のお客様先へ訪問 担当エリアの顧客を訪問し、製品カタログをお見せしながらニーズをヒアリング。 「こんな部品を探していて…」といった相談から、最適なFRP製品のご提案につなげていきます。 ▼ご要望を受けて、社内と連携 お客様の希望内容に応じて、社内の設計部門や製品管理チームと連携。 必要なスペック・素材・サイズなどをすり合わせ、受注へ向けて具体化していきます。 ▼スケジュール管理とフォローアップ 受注後は納品までのスケジュールを管理。進捗確認や社内調整を行いながら、 納期に遅れが出ないようにしっかりフォローします。 ▼納品完了!スケールの大きい案件も◎ 納品先は大手企業が中心で、数万円規模から数千万円に及ぶ案件も。 無事納品を終えた時の達成感はひとしおです! ≪お客様は…≫ 建築・金物・繊維・工具関連の 商社や問屋など。 既存顧客が9割で残り1割は WEBマーケティングやお客様からの紹介。 ≪主な取引先≫ 九州電力、住友金属鉱山、大林組、 大成建設、竹中工務店、清水建設、 オルガノ、八洲貿易、西田鉄工、 NTT東日本、NTT西日本 など ※順位不同 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社について ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 日本エフ・アール・ピー株式会社は、 FRP製品の専門メーカーとして 60年以上の歴史を持つ安定企業です。 強みは、全国でも数少ない “FRPのオーダーメイド製造”。 営業・設計・製造の各部門が一体となって、 大手ゼネコンやメーカー、 プラント会社などからの 多様なニーズに応えています。 未経験から活躍している若手社員も多く、 「ゼロからスキルを身につけたい」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして 新しいフィールドで チャレンジしたい方に! ━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代の若手が中心に活躍中! 業界未経験の方も大歓迎◎ 専門的な業界ではありますが、 入社後にしっかり学べる体制が整っているのでご安心を◎ 「この業界、なんだか面白そう」 その気持ちがあれば、 まずは一歩踏み出してみてください! 【こんな方にぴったり】 ・お客様と関係を築くのが得意な方 ・コミュニケーション能力のある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームワークを大事にしたい方 ・第二新卒/UIターン希望の方 【必須】 ・普通自動車免許/AT限定可 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・高卒以上 \業界問わず営業の経験者歓迎!/ 製品知識や業界経験はなくてもOK! 異業界での営業経験がしっかり活かせる環境です◎ ◆建材・住宅設備関連の営業 ◆建設・設備業界でのルート営業 ◆機械・工具・産業資材系の営業 ◆製造業向けの提案営業(商社含む) ◆法人向け無形商材の提案営業 ◆技術系商材(BtoB)を扱っていた方 ◆工場・プラント・インフラ系の取引経験者 |
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
NTT西日本新京橋ビル(大阪府大阪市都島区) |
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想定年収 |
674万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
カスタマセルフ化、フロースル―化の達成に向けた新たなシステムアーキテクチャの構築が必要であり、新た… |
求める人材 |
【必須】■大規模システム(利用者数千人規模)開発におけるシステム企画や開発管理経験(5年以上) ■大規模… |
交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/担当者オススメ/研修支援有/駅チカ
勤務地 |
大阪府吹田市出口町大阪府 吹田市 出口町17−33 ケアポート大阪西吹田センター |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 経験者歓迎☆阪急千里線吹田駅から徒歩7分☆年間休日110日♪ NTT西日本グループの訪問介護事業所です! 【概要】 ●各種研修制度が充実しているので、 入社後の不安解消だけでなく、 スキルアップも目指せる職場です◎●阪急千里線吹田駅から徒歩7分と駅チカで通勤も便利な事業所です! ●NTT西日本グループの会社様ですので、 安心・安定して勤務が出来ますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 介護のプロ、 転職のプロとして納得のいく転職活動になるようサポートいたします。 「ケアポート大阪西吹田センター」は、 テルウェル西日本株式会社が運営する訪問介護事業所です。 こちらでは、 契約社員の介護職員を募集しています◎経験の浅い方・ブランクのある方もご応募OK! やる気がある方、 前向きに業務に取り組んでくださる方ぜひお待ちしています♪ 阪急千里線吹田駅より徒歩7分と通勤に便利な立地も魅力◎スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、 相談しやすい環境です! ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
【愛知県】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走をしていただきます。 【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) ? 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) ? 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】通信、IT業界での就業経験のある方 |
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交通費支給/年休110日以上/経験者優遇/週休2日/駅チカ
勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町広島県 広島市南区 比治山本町11番1号 ケアポート広島 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 駅チカ★比治山橋駅より徒歩6分と通勤らくらく♪ 賞与もあり頑張りが評価される環境◎介護福祉士優遇☆ 【概要】 ●グループホームでの介護業務全般をお願いします♪ グループホームの他にも、 訪問介護や通所介護、 居宅介護支援事業所を併設しています◎●年間休日110日ですので、 しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●ご利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、 業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています! 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします☆ ケアポート広島はNTT西日本グループの傘下で、 誰がも住みやすい社会づくりのお手伝いを行う、 テルウェル西日本株式会社中国支店が運営しています! 運営母体がしっかりしているため、 将来を見据えて長く働けますよ♪ 残業も少ないので、 オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪ ご興味がある方は是非お問合せください! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
493万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
愛媛県内の公共ユーザに対する、ICTを軸としたお客様ヒアリング、社内外のメンバと協力した提案内容の策… |
求める人材 |
【必須経験(いずれかの経験を有すること)】■公共分野のセキュリティやクラウド等のトレンド的なソリュ… |
安定した業界・簡単応募・未経験歓迎・新卒・既卒・第二新卒歓迎・交通費支給・スキルアップ・キャリアアップ可・福利厚生が充実・社会保険完備・研修制度充実・資格取得支援制度有
勤務地 |
大阪府河内長野市西代町6-21 NTT西日本河内長野ビル内1階 株式会社ラルスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) @座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 A先輩社員の販売サポート業務 約2〜3カ月 Bスマホの操作方法等のサポート業務 約2〜3ヶ月 Cお客様の受付業務 約3〜6カ月 D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー(au)やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方が活躍中♪ エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 |
【鳥取】NTT西日本グループ_セールエンジニア/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
勤務地 |
鳥取県鳥取市湯所町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。 提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 1 訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2 アプローチ(CA同行) ・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認) ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談) 3 工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 ・(例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) □ 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) □ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 |
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【前職給与保証】AIに取って代わられない仕事/自社開発あり
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1丁目8番2号 コットンニッセイビル7階 日本メディア株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収750万円/43歳(入社15年目) ・年収520万円/40歳(入社8年目) ・年収450万円/33歳(入社5年目) ・年収380万円/28歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆年間休日125日 ◆有給消化率80%以上 ◆99%の案件で残業なし ◆手当充実(住宅・家族・資格・転居費用負担など) ◆社内勉強会・外部研修・資格取得支援制度あり ◆毎年昇給あり(成績により基本給3%以上UP!) ◆リモートワークOK(案件による) ◆前職給与保証あり ・医療臨床開発 ・データマネジメント業務 ・システム設計 ・開発業務 などでのSASプログラミング業務をお任せします。 ★★ 1位 ★★ 社員の生活が充実することを重視する理念 →インセンティブ支給あり、残業が少ない、将来を見据えた事業展開に繋がっている ★★ 2位 ★★ 社会貢献ができる →希少なSASライセンスがあり新薬開発にも携われる ★★ 3位 ★★ 社内関係性の良さ! →各年代(20代、30代…)の比率が均等で先輩や上司にも気軽に質問できる環境 *ゴルフ・釣りなど社内イベントもあり 【SASの実績例】 ●医薬 医薬臨床開発における解析業務、 CDISC(臨床試験データの標準) 準拠によるデータマネジメントなど ●金融 与信システムの開発および分析支援など ●通信 マーケティング分析システムの開発など ー ◆◆ 研修内容 ◆◆ ー 研修期間は、合計3ヶ月を予定しています。 まずは1ヶ月間、 部門内の上級経験者が教育用テキストを元に 座学で説明、その後実際にプログラミングの 課題の答え合わせしながら 間違いの解説などを実施していきます。 ※クライアント先企業での常駐勤務です。 ※就業先が見つかり次第、客先での勤務、または社内受託業務にアサイン予定 【研修の流れ】 [1]座学:2週間 [2]課題の取組み:(2ヶ月間 [3]OJT:2週間 ー ◆◆ 当社について ◆◆ ー 1994年の設立以来、 システム開発分野で様々なお客様を支えてきた当社。 SAS分野では西日本最大規模。 経験を活かして希望の分野に属せる環境です。 【Q】SASとは? 当社は、SASの提供元である 「SAS Institute Japan 株式会社」 と アライアンス・パートナー契約しており、 SASのスペシャリストとして技術力を 認められています。 SASは世界で最も定評のある Chatis Risk Tech100のランキングで 「行動モデリング」や「銀行向けAI」などの 7つのカテゴリーでトップ評価を獲得した 非常に市場価値が高く将来性の高い言語です。 当社ではSAS未経験からスペシャリストに なれる充実の研修制度をご用意。 自身のキャリアアップや環境に結び付けることが可能です。 ー ◆◆ エンジニアの希望がかなう環境 ◆◆ ー 大手Sler・航空機器企業などとの取引が多数! 最先端技術など、キャリアアップに直結するプロジェクトが豊富にあります◎ ※自社サービス開発プロジェクト多数あり ◆開発内容・言語・フェーズ・規模・ポジション・通勤時間などは希望を最大限考慮します。 一番「やりたい!」と思うプロジェクト参画を相談のうえ決定します! (ご経験のない言語に関しても習得可) ー ◆◆ 主要取引先 ◆◆ ー NECソリューションイノベータ株式会社/株式会社NTTデータ関西/小野薬品工業株式会社/カコムス株式会社/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社ケイテック/興和株式会社/佐藤工業株式会社/株式会社シーイーシー/Sky株式会社/大手製薬会社/CROなど |
求める人材 |
求めている人材 IT業界での開発経験がある方(経験3年以上/経験浅めの方もご相談ください!) 学歴不問 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(大阪府大阪市都島区) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
スマートシティの実現に向けて地域の枠を越えたサービス連携等の実現をめざす地方公共団体向け「データ連… |
求める人材 |
【必須経験】■クラウド・アプリケーション開発に関する大規模案件のプロジェクトマネジメント経験(5千万… |
交通費支給/土日休み可/経験者優遇/車通勤OK/週休2日
勤務地 |
岡山県岡山市中区湊岡山県 岡山市中区 湊264-8 NTTグループケアポート岡山 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 《経験者優遇♪ 》日勤のみ◎週休2日制◎居宅介護支援事業所にてケアマネージャーさんの募集です♪ 【概要】 ●基本土日休みの週休2日制♪ 日勤のみのお仕事なので、 プライベートを充実させられます! ●利用者様、 ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、 笑顔で明るく元気な方や人と接することが好きな方大歓迎です♪ ●これまでの経験を充分活かして働ける職場です! ケアマネとして一緒に暮らしのサポートをしませんか?? 【アドバイザーからのひとこと】 あなたに合った転職先を見つけます! まずはお気軽にご相談ください☆彡 テルウェル西日本株式会社中国支店が運営する「ケアポート岡山」の居宅介護支援事業所にてケアマネージャーさんの募集です♪ 日勤のみで基本土日がお休みなので、 メリハリをつけて勤務できます★稀に土曜日出勤になることはありますが、 振替休日があり、 週休2日でお休みをしっかりとることができます♪ 車の運転を担当していただくこともありますので、 運転免許(AT限定可)をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 |
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NTTグループでのプリセールス職/充実の研修制度/未経験歓迎/福井 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
福井県福井市日之出 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 ・ITやPC等に苦手意識がない方 ・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 ・業界経験をお持ちでない方も歓迎します |
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【福利厚生充実】大手企業との取引多数!1952年設立の老舗企業【セールスエンジニア】
勤務地 |
石川県白山市924-8560 石川県白山市 株式会社別川製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・国内工場への新規顧客開拓活動 ・食品関係工場へのロボット製品納入 ・顧客要望のヒヤリングと本社設計部への製作指示 *本社にて研修後(6ヶ月程度)、東京、大阪、名古屋、他の支店または営業所へ配属予定です。 配属先はお住まいや希望を考慮し相談により決定します。 *採用地以外への転勤の場合、借上社宅制あり。 *新規事業強化のため増員です。 当社は全国2千数百社ある配電盤業界で常にトップクラスにランクされ、国内外に高い評価を受けております。 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> 普通自動車運転免許 <必要な経験・能力> 《必須》いずれかの経験を1年以上有していること。 ・SEとしてのプロジェクト取り纏め ・ロボットプログラミング ・Pythonソフト開発 ・AI、画像処理ソフト開発・3DCAD製図 学歴 高校卒以上 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
674万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
コンタクトセンターシステム受注案件におけるプロジェクト運営と営業担当と連携した提案支援をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネージャ・リーダ経験 ソリューションは問わず、大型案件(概ね1億円以上もし… |
【三重】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
三重県津市桜橋 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走をしていただきます。 【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) ? 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) ? 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】通信、IT業界での就業経験のある方 |
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交通費支給/年休110日以上/経験者優遇/車通勤OK
勤務地 |
岡山県岡山市中区湊岡山県 岡山市中区 湊264-8 NTTグループケアポート岡山 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 年間休日110日★資格取得制度あり◎グループホームでの介護職員のおしごと! ! マイカー通勤可◎ 【概要】 ●資格取得支援制度あり★将来を考えキャリアアップを図りたい方にもオススメです! ●マイカー通勤も可能なので、 天候に左右されず通勤が負担になりません♪ 【アドバイザーからのひとこと】 求職者様に寄り添って、 納得して転職していただけるようサポート致します。 テルウェル西日本株式会社中国支店が運営している「ケアポート岡山」での介護職員のお仕事です☆スキルアップしていくための資格取得制度や研修制度もしっかり用意しています。 やりがいをしっかり感じながら、 知識そして経験を身につけることが可能です♪ 受動喫煙防止措置:あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ |
求める人材 |
【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級) |
【吹田市】NTTデータグループでの法人営業《正社員採用》年収400万以上♪/20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府吹田市垂水町 NTTデータルウィーブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業】 ■仕事内容 JAバンク様や西日本地区のお客さま向けICT基盤構築(ネットワークインフラ、サーバインフラ、アプリケーション開発)を、設計・構築・保守までトータルで提供します。 ネットワークインフラ構築、サーバインフラやアプリケーション開発、さらにクラウドサービスの領域を拡大、この領域の営業担当としてお客さま対応をご担当いただきます。 ■部署のご紹介 西日本地区のお客さま向けにICT基盤の提供(ネットワークインフラ、サーバインフラ、アプリケーション開発)を行っております。 計7名の営業部門で、技術部門・開発部門と連携して提案から構築、保守運用まで実施しています。 営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車免許(AT車でもOK) ・お客さま要件のヒアリングができ、社内外関係者と折衝ができる能力 ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人顧客向け提案営業経験のある方 【歓迎】・明るく前向きな思考でコミュニケーションを取れる方 |
【福利厚生充実】大手企業との取引多数!1952年設立の老舗企業【企画開発職(WEBアプリ開発/AI)】
勤務地 |
石川県白山市漆島町924-8560 石川県白山市漆島町1136 株式会社別川製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しいプラントの運営のカタチとしてリアルとバーチャルの融合を目指し、企画開発します。 ●WEBアプリ開発、チャットBotアプリ開発、ロボットアプリ開発などのソフトウェア開発からAIの活用・開発を主に担当。 開発するアプリに関する企画から開発、フィールド検証や共同研究などへも参加。 開発したアプリのフィールド検証を行うために現場などに足を運び調整も行う。 ●システム設計ができる方は、開発テーマ立案からソフトウェア開発(アプリ、AI、サーバー)、共同研究や協力会社のマネジメント、開発テーマ全体のプロマネとしてサービス化に向けたユーザー検証までをトータルに行う。 |
求める人材 |
応募条件 <免許・資格等> 普通自動車運転免許 <必要な経験・能力> 《必須》 ・WEBアプリの開発業務、AIの開発やAIと連携したアプリなどの開発経験 ・Windows PC知識、Linux知識、HTML・の知識(画像処理、予測等) 《あれば尚可》 ・システム設計などプロマネ業務経験 学歴 高校卒以上 |
【プロモーション企画営業】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です! |
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【一宮】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
愛知県一宮市大江 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走をしていただきます。 【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) ? 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) ? 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】通信、IT業界での就業経験のある方 |
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32歳以下の方大歓迎!【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 |
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《高宮駅より徒歩6分》【★日曜定休★】介護福祉士優遇あり◎福利厚生充実◎資格取得支援あり◎研修制度あり◎デイサービスでのお仕事です♪
勤務地 |
福岡県福岡市南区向野1-17-25 ケアポート高宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 ●西鉄天神大牟田線「高宮駅」より徒歩6分!NTT西日本グループのデイサービスで介護士さん募集★ ●日勤+日曜定休!ご家庭や子育てとの両立もしやすい条件が揃っています♪ ●介護福祉士の方は資格手当やベースアップ加算手当などの支給あり◎頑張りがしっかりと評価される環境です! 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職・ヘルパー |
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