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人と話すのが好きな方!元接客業の方などが多く活躍しています!
勤務地 |
大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32NTT北布施ビル3階 株式会社ネクシア 関西支店/大阪東営業所 |
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給与例 |
給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 NTT東日本・西日本グループが展開しているサービスや商品をご提案して、オフィス環境や店舗運営等の課題を解決して環境を整えるお仕事をしている当社 今回は以下のような商品をご提案する法人営業スタッフを募集いたします! NTT東日本・西日本グループの通信サービス 光回線/ビジネスホン/OA機器/セキュリティ対策/サーバー全般/ネットワークカメラ オフィス環境 オフィス全体にやさしい商材全般、LEDライトへの切り替え提案、オフィスソリューション 具体的なお仕事 1、アポ取得 2、対象物件の確認 3、ご提案・見積書の作成 4、クロージング 毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 〈営業4年目:濱田さんのインタビュー〉 ●現在のやりがいを教えてください! ○現在の業務は自分自身の営業だけではなく、入社したばかりの後輩の育成も担当しています。最初は教えるのも初めてでいろんな壁がありましたが、やりがいを持って仕事ができています!業務範囲が広がったことで、目に見えて給与も上がったことも嬉しかったです。 ●いろんな壁とは例えばどんな困難がありましたか? ○数字をただ単に作るのではなく、どうやったら良い数字の作り方ができるのか、また後輩が走り切るための伴走方法等に悩みました。 会社として、お客様との信頼関係や具体的なご提案を大切にしているのですが、入社したばかりだとそれもよく分からない状態です。最初は「分からないことがあったら聞いてね」と伝えていたのですが、新人からすると【分からないことが分からない】ものです。見尾所長からもアドバイスをもらって、とにかく一緒に行動していろんな経験を積んでもらい、振り返りを行うことを意識し出してから、自ずとプロセスが組み立てられる人材になってきています。 ●現在行っている取り組みは他にもありますか? ○見尾所長をはじめとして先輩方にも協力をしてもらって、研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 ●これからどんな人材になっていきたいですか? ○まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 〈見尾所長へのインタビュー〉 ●今まで入社してきた中で伸びる人ってどんな方でしたか? ○@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つかと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社してからも成長をできるようにサポートを行なっていきます。 インタビューをしてもらった濱田も最初は苦戦をしていた時期もありましたが、今では本当にスキルアップをして、成果もきっちりとついてきています。 ●他にどんな人材と働いていきたいですか? ○自分や周囲の成長を考えた意欲の高い人材と働いていきたいです。「頑張ります」「成長したいです」は口では言えるけど、具体的なアクションを起こそうと思うと意外と難しいものです。自分の中で優先順位をつけて努力をしていって周囲にも影響を与えてくれるような存在になっていってほしいです。 ●営業として目指してほしい姿はありますか? ○営業はどうしても数字で評価をされてしまいますが、真っ当な営業力をつけてほしいです。数字を取るだけなら方法はたくさんあると思います。 きちんとヒアリングをして、お客様に寄り添った提案ができ、信頼関係が構築できる営業組織にしていきたいと考えています。 最初は新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさずに一緒に頑張っていけると良いと思います。 面談も定期的に行なっていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずはたくさんあるサービス・商品の知識を学んでいただきます。 またOJTや実際に現場に出てみてからのフィードバック等も細かく行っていきます。 2ヶ月目以降は個人のスキルに合わせて目標設定を行い、徐々に業務範囲を増やしていきます。 ◆学歴はなくても大丈夫!中卒でも中退していても学歴関係なく活躍できる場があります! 弊社の採用する基準の一つとして、【柔軟な対応力や協調性等】を見させてもらっています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 分かりやすい目標設定を行い、月の行動をどれだけすれば達成できるのか等を一緒に考えていきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休んでしっかり働く環境を作っています。 また有休消化も積極的に行うことでスタッフの満足度を上げる取り組みも行い、定着率の良い会社になれるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! 学歴や経験より人柄や将来にどんな人になっていきたいかを重視した採用を心がけています。 ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
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未経験歓迎!コアタイムなしのフルフレックス
勤務地 |
北海道帯広市西十九条南2丁目27-12 株式会社e-style |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社1年目/未経験(月給22万1000円+賞与+手当) 370万円/入社5年目(月給24万6000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・…*・…*・…*・…*・…*・…* 先輩社員がイチからサポート! 未経験から生活インフラを支える技術を ・…*・…*・…*・…*・…*・…* □アピールポイント ―――――――――――― □未経験OK!フォロー体制バッチリ! □コアタイムなしのフルフレックス □昇給・賞与・各種手当あり ■仕事内容 ―――――――――― アパートやマンション、店舗等で、 インターネット装置の設置工事・ メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・機器の設置・取付作業 ・ネット環境の動作確認 ・定期的なメンテナンス作業 ・お客様への説明業務 等 最初は先輩に同行し、お仕事を 学ぶところからスタートですので 未経験の方もご安心ください! 作業としては難しいことはなく、 危険も伴いません。 多くの社員が1か月から3か月で スグに覚えていきます◎ 大手ではありませんが、 中小だからこそできる丁寧な仕事に対して、 お客さまから高い評価もいただいています! ★工事の現場は十勝エリアが中心 ★作業時間によっては直行直帰可 ※転勤はありません □未経験も安心のフォロー体制 ――――――――――――――――― 通信工事経験はもちろん、 元ITプログラマーや自動車整備士 アパート大家さんやマニアックな 趣味等の豊富な経験を活かして、 先輩方が貴方の成長 をサポートします◎ □今回の募集について ――――――――――― 今や住宅環境に無くてはならない Wi-Fi環境。 そんな中、当社はNTT東日本・西日本と 連携し、独自の光回線サービス 「カムイ光」を展開している企業です。 2020年のスタート以来、TVCMなどの 広告宣伝も積極的に手掛け、スピーディに 実績を積み重ねてきました。 暮らしに欠かせない=将来も 必要とされ続けるフィールドにおいて、 成長を続ける当社で、価値ある技術を 身に付けてみませんか? 採用にあたっては、電気・通信工事の 経験者はもちろん歓迎しますが、 「真心」を大切にするという弊社の理念に 共感し、意欲がある方であれば 未経験もOK! 面接時はお互いの理解を深めるため、 じっくり腹を割って話しましょう! □代表よりメッセージ ―――――――――――― 働く上での制度が充実しています。 技術向上や収入UPに繋がる資格取得制度、 直行直帰や、有給休暇、 各種手当もございますので安心して 働いていただけます。 現場が大好き!自ら計画を立てて 思う存分仲間と立ち回りたい! 仕事を通じて自分を成長させたい という方、ぜひ応募をお待ちしています! 【職場環境改善宣言企業】 当社は社会保険労務士による診断認証制度の 「職場環境改善宣言企業」です。 人を大切にする企業、働きやすい職場環境を 目指す企業として、快適な職場環境で 皆様のご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ―――――――――――― □経験・学歴不問 ―――――――――――― ●未経験OK ●第二新卒歓迎 現在20代・30代が活躍中! □こんな方歓迎します ―――――――――――― ・電気、通信工事などの 現場作業経験がある方 ・チームワークよく仕事を することができる方 |
≪ガスメーター検針員≫2025年7月開始★川西周辺エリア★未経験歓迎/年間休日125日
勤務地 |
兵庫県川西市丸の内町兵庫県川西市丸の内町2-1 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ガスメーター確認スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 お客さまのご家庭を訪問し、ガスメーターの検針やチラシ配布、 ガスに関する情報提供等を行うお仕事です。 【担当エリア】 兵庫県川西市・川辺郡猪名川町・伊丹市 大阪府豊能郡豊能町・能勢町エリア ※上記で当社が指定するエリア ☆週の大半は担当エリアへ直行し、1日の予定件数が終了すれば帰宅可能 ★前職でこんなお仕事をされていた方が当社にて活躍中です★ 乳製品宅配レディ、販売員、ゴルフのキャディ、配達員、ポスティングスタッフ、保険外交員、新聞配達員 など |
求める人材 |
資格・経験 原付二輪免許必須 ※原付二輪の運転経験がある方 ※60才未満(雇用上限年齢60才のため) ★未経験の方大歓迎! |
年休120日以上!初年度年収500万円も!学歴不問!
勤務地 |
大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32NTT北布施ビル3階 株式会社ネクシア 関西支店/大阪東営業所 |
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給与例 |
給与例 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円(初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます) 2年目:600万〜 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 NTT東日本・西日本グループが展開しているサービスや商品をご提案して、オフィス環境や店舗運営等の課題を解決して環境を整えるお仕事をしている当社 今回は以下のような商品をご提案する法人営業スタッフを募集いたします! NTT東日本・西日本グループの通信サービス 光回線/ビジネスホン/OA機器/セキュリティ対策/サーバー全般/ネットワークカメラ オフィス環境 オフィス全体にやさしい商材全般、LEDライトへの切り替え提案、オフィスソリューション 具体的なお仕事 1、アポ取得 2、対象物件の確認 3、ご提案・見積書の作成 4、クロージング 毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 〈営業4年目:濱田さんのインタビュー〉 ●現在のやりがいを教えてください! ○現在の業務は自分自身の営業だけではなく、入社したばかりの後輩の育成も担当しています。最初は教えるのも初めてでいろんな壁がありましたが、やりがいを持って仕事ができています!業務範囲が広がったことで、目に見えて給与も上がったことも嬉しかったです。 ●いろんな壁とは例えばどんな困難がありましたか? ○数字をただ単に作るのではなく、どうやったら良い数字の作り方ができるのか、また後輩が走り切るための伴走方法等に悩みました。 会社として、お客様との信頼関係や具体的なご提案を大切にしているのですが、入社したばかりだとそれもよく分からない状態です。最初は「分からないことがあったら聞いてね」と伝えていたのですが、新人からすると【分からないことが分からない】ものです。見尾所長からもアドバイスをもらって、とにかく一緒に行動していろんな経験を積んでもらい、振り返りを行うことを意識し出してから、自ずとプロセスが組み立てられる人材になってきています。 ●現在行っている取り組みは他にもありますか? ○見尾所長をはじめとして先輩方にも協力をしてもらって、研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 ●これからどんな人材になっていきたいですか? ○まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 〈見尾所長へのインタビュー〉 ●今まで入社してきた中で伸びる人ってどんな方でしたか? ○@計画を立てられる人 A立てた計画をぶらさずに実行できる人 B自己評価を正しくできる人 C抽象的な表現が少ない人 この4つかと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社してからも成長をできるようにサポートを行なっていきます。 インタビューをしてもらった濱田も最初は苦戦をしていた時期もありましたが、今では本当にスキルアップをして、成果もきっちりとついてきています。 ●他にどんな人材と働いていきたいですか? ○自分や周囲の成長を考えた意欲の高い人材と働いていきたいです。「頑張ります」「成長したいです」は口では言えるけど、具体的なアクションを起こそうと思うと意外と難しいものです。自分の中で優先順位をつけて努力をしていって周囲にも影響を与えてくれるような存在になっていってほしいです。 ●営業として目指してほしい姿はありますか? ○営業はどうしても数字で評価をされてしまいますが、真っ当な営業力をつけてほしいです。数字を取るだけなら方法はたくさんあると思います。 きちんとヒアリングをして、お客様に寄り添った提案ができ、信頼関係が構築できる営業組織にしていきたいと考えています。 最初は新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさずに一緒に頑張っていけると良いと思います。 面談も定期的に行なっていますが、いつでも相談してください! 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫! 入社後はまずはたくさんあるサービス・商品の知識を学んでいただきます。 またOJTや実際に現場に出てみてからのフィードバック等も細かく行っていきます。 2ヶ月目以降は個人のスキルに合わせて目標設定を行い、徐々に業務範囲を増やしていきます。 ◆学歴はなくても大丈夫!中卒でも中退していても学歴関係なく活躍できる場があります! 弊社の採用する基準の一つとして、【柔軟な対応力や協調性等】を見させてもらっています。 ◆稼ぎたい方は必見! 営業をするからには稼いでいきたい!そんな方もいると思います! 〈年収目安〉 1年目:450万〜500万円 2年目:600万〜660万円 3年目以降:700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 分かりやすい目標設定を行い、月の行動をどれだけすれば達成できるのか等を一緒に考えていきましょう! ◆実は成約率の高い業界です! NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休んでしっかり働く環境を作っています。 また有休消化も積極的に行うことでスタッフの満足度を上げる取り組みも行い、定着率の良い会社になれるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています! 学歴や経験より人柄や将来にどんな人になっていきたいかを重視した採用を心がけています。 ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方 |
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【前職給与保証】AIに取って代わられない仕事/自社開発あり
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1丁目8番2号 コットンニッセイビル7階 日本メディア株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収750万円/43歳(入社15年目) ・年収520万円/40歳(入社8年目) ・年収450万円/33歳(入社5年目) ・年収380万円/28歳(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆前職給与保証あり ◆年間休日125日 ◆有給消化率80%以上 ◆手当充実(住宅・家族・資格・転居費用負担など) ◆社内勉強会・外部研修・資格取得支援制度あり ◆毎年昇給あり(成績により基本給3%以上UP!) ◆リモートワークOK(案件による) ・医療臨床開発 ・データマネジメント業務 ・システム設計 ・開発業務 などでのSASプログラミング業務をお任せします。 ★★ 1位 ★★ 社員の生活が充実することを重視する理念 →インセンティブ支給あり、残業が少ない、将来を見据えた事業展開に繋がっている ★★ 2位 ★★ 社会貢献ができる →希少なSASライセンスがあり新薬開発にも携われる ★★ 3位 ★★ 社内関係性の良さ! →各年代(20代、30代…)の比率が均等で先輩や上司にも気軽に質問できる環境 *ゴルフ・釣りなど社内イベントもあり 【SASの実績例】 ●医薬 医薬臨床開発における解析業務、 CDISC(臨床試験データの標準) 準拠によるデータマネジメントなど ●金融 与信システムの開発および分析支援など ●通信 マーケティング分析システムの開発など ー ◆◆ 研修内容 ◆◆ ー 研修期間は、合計3ヶ月を予定しています。 まずは1ヶ月間、 部門内の上級経験者が教育用テキストを元に 座学で説明、その後実際にプログラミングの 課題の答え合わせしながら 間違いの解説などを実施していきます。 ※クライアント先企業での常駐勤務です。 ※就業先が見つかり次第、客先での勤務、または社内受託業務にアサイン予定 【研修の流れ】 [1]座学:2週間 [2]課題の取組み:(2ヶ月間 [3]OJT:2週間 ー ◆◆ 当社について ◆◆ ー 1994年の設立以来、 システム開発分野で様々なお客様を支えてきた当社。 SAS分野では西日本最大規模。 経験を活かして希望の分野に属せる環境です。 【Q】SASとは? 当社は、SASの提供元である 「SAS Institute Japan 株式会社」 と アライアンス・パートナー契約しており、 SASのスペシャリストとして技術力を 認められています。 SASは世界で最も定評のある Chatis Risk Tech100のランキングで 「行動モデリング」や「銀行向けAI」などの 7つのカテゴリーでトップ評価を獲得した 非常に市場価値が高く将来性の高い言語です。 当社ではSAS未経験からスペシャリストに なれる充実の研修制度をご用意。 自身のキャリアアップや環境に結び付けることが可能です。 ー ◆◆ エンジニアの希望がかなう環境 ◆◆ ー 大手Sler・航空機器企業などとの取引が多数! 最先端技術など、キャリアアップに直結するプロジェクトが豊富にあります◎ ※自社サービス開発プロジェクト多数あり ◆開発内容・言語・フェーズ・規模・ポジション・通勤時間などは希望を最大限考慮します。 一番「やりたい!」と思うプロジェクト参画を相談のうえ決定します! (ご経験のない言語に関しても習得可) ー ◆◆ 主要取引先 ◆◆ ー NECソリューションイノベータ株式会社/株式会社NTTデータ関西/小野薬品工業株式会社/カコムス株式会社/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社ケイテック/興和株式会社/佐藤工業株式会社/株式会社シーイーシー/Sky株式会社/大手製薬会社/CROなど |
求める人材 |
求めている人材 IT業界での開発経験がある方(経験1年以上/経験浅めの方もご相談ください!) 学歴不問 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(石川県金沢市) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロ… |
求める人材 |
【必須経験(以下のいずれか一つの経験を有すること)】■公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システ… |
【吹田市】NTTデータグループでの法人営業《正社員採用》年収400万以上♪/20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府吹田市垂水町 NTTデータルウィーブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業】 ■仕事内容 JAバンク様や西日本地区のお客さま向けICT基盤構築(ネットワークインフラ、サーバインフラ、アプリケーション開発)を、設計・構築・保守までトータルで提供します。 ネットワークインフラ構築、サーバインフラやアプリケーション開発、さらにクラウドサービスの領域を拡大、この領域の営業担当としてお客さま対応をご担当いただきます。 ■部署のご紹介 西日本地区のお客さま向けにICT基盤の提供(ネットワークインフラ、サーバインフラ、アプリケーション開発)を行っております。 計7名の営業部門で、技術部門・開発部門と連携して提案から構築、保守運用まで実施しています。 営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車免許(AT車でもOK) ・お客さま要件のヒアリングができ、社内外関係者と折衝ができる能力 ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人顧客向け提案営業経験のある方 【歓迎】・明るく前向きな思考でコミュニケーションを取れる方 |
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auショップの販売スタッフ/ノルマなし!安心の研修制度充実◎
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区南江口3-2-4カサ・アルメリア1階 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【モバイルプランナー(au&UQ)/経験者】auショップの販売スタッフ/ノルマなし!安心の研修制度充実◎ ▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど! ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は? 売上目標の設定や計画を行っていただきます! ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。 ☆おススメポイント☆ ◎資格手当は満額支給! ◎2023年にイベント事業部を設立!店舗運営のみに留まらず、幅広く活躍しています! ◎web化が進み店舗が淘汰される業界において、2023年3月に店舗数を増やし、拡大を進めています! ◎2024年夏頃にキャリア直営店から店舗の引継ぎを予定しております! ◎au部門ではKDDI様の代理店のうち西日本の上位20%をキープ! ◎ドコモ部門ではNTT様の最高店舗評価を獲得! 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.OSA-0025 |
求める人材 |
資格 ・モバイル販売のご経験がある方(キャリア問わず、アルバイト経験OK、家電量販店での経験OK) ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
【休日】年間休日120日・振替休日もしっかり【高年収】入社2年目でも年収470〜550万円可【職場環境良好】人間関係に自信あり!
勤務地 |
東京都千代田区神田岩本町 東名通信工業株式会社・本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 東名通信工業株式会社・本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 通信機器の開発・製造 当社は情報通信とICT技術・モバイル技術関連分野においてユーザーと時代のニーズを反映した商品・技術・サービスを提供する会社です。 【仕事内容】 【施工管理】ゆくゆく都内勤務の可能性あり! 入退室管理システムを設置する施工管理業務 〜当社について〜 ---------------------------------- 主に、入退室管理システムを開発しており、大手企業さま・官公庁・大学施設がメインの設置となります。 ユーザー様のニーズにより、カード認証・手の静脈認証・眼の虹彩での認証など様々なタイプの製品を開発・製造し設置まで一貫体制で行っております。 〜業務の流れ〜 ---------------------------------- ▼ 仕事の見積依頼 ▼ 現場視察 ▼ 見積書作成 ▼ 案件受注 ▼ 図面作成 ▼ 製品の設置(工事業者の手配・現場管理) ▼ アフターフォロー 【ある一日の流れ】 8:30 出社 見積書作成等事務処理 10:00〜出張準備 12:00〜休憩 13:00〜(現場にて施工管理) はじめは図面作成、製品の設置をメインに行って頂き、 図面の作成・工事業者手配・業者とのやり取り・進捗管理を行って頂きます。慣れや習得具合により徐々に他の作業もお任せしていきます。 工期は長い場合で半年ほど、長期出張もあります 現場が全国規模になりますので、北は北海道・南は沖縄まで出張する可能性があります。※関東地方での出張が多めです。 【職場の雰囲気】 男女比は2:8で女性が多めです。 平均年齢:40歳 年齢層は30代 2名、40代 2名 50代 2名 の社員が在籍しており、和やかな雰囲気です。 和気あいあいとした職場なので、すぐに打ち解けられます! 【入社後は…】 稲沢営業所にて半年〜1年程、研修を行います。 ※主にOJTがメインで、現場にも同行いただきます。 ※入社後は、住宅費、交通費は会社負担。 (研修先:稲沢市高御堂1-5 NTT西日本稲沢ビル2F) ※国府宮駅から徒歩5分 ※駐車場完備 研修制度:資格取得支援あり (電気工事士、工事管理者など) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 電気通信機器の施工管理者経験 【資格】 不要 \こんな方に向いています/ ・腰を据えて働きたい方 ・責任感を持ってものごとに取り組める方 ・明るく周囲と協調できる方 ・開発〜設計まで一貫した作業にやりがいを感じる方 |
【対応平日9-18時のみ◎】◆日本の大学(国公立中心)向けに独自パッケージシステム(教員業績管理システム)を開発導入 【客先常駐なし!】◆パッケージシステムはすべて自社内での開発業務! ◎働きやすい就業環境の整備を実現◎
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
403万円〜549万円 |
仕事の概要 |
◆日本の大学(国公立中心)向け開発の独自パッケージシステムの管理会計業務をしていただきます。◆その他… |
求める人材 |
【必須】◆【メール・スケジューラー等のITツール・Excelの関数】が一通り使える方◆【会計・経理まわり… |
NTTグループでのプリセールス職/充実の研修制度/未経験歓迎/兵庫(姫路) /20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県姫路市総社本町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 ・ITやPC等に苦手意識がない方 ・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 ・業界経験をお持ちでない方も歓迎します |
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□□【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》@大阪/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です! こんな方に内定を出しました 広告代理店営業3年9ヶ月 (28歳 / 男性 / 大卒) 保険示談交渉担当4年10ヶ月 (27歳 / 男性 / 大卒) |
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NTTグループでのセールスエンジニア(SE)職/充実の研修制度/未経験歓迎/静岡 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区安東 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。 提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 1 訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 ? 2 アプローチ(CA同行) ・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認) ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談) ? 3 工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 ・ITやPC等に苦手意識がない方 ・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・理工系、情報処理系の学部を卒業されている方もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方 ・通信、IT業界での就業経験のある方 ・業界経験をお持ちでない方も歓迎します(文系の方もチャレンジ可能です) |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
中之島センタービル(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■西日本エリアの大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド)■大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパ… |
求める人材 |
【必須経験(いずれか一つ)】■IT業界でのPL経験/3年以上 ■文教ビジネスにおける経験/3年以上【必須知識… |
ネットワークインフラ、サーバインフラソリューション提案営業(関西)NTTデータG/20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府吹田市垂水町 NTTデータルウィーブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業】 大手金融機関や西日本地区のお客さま向けICT基盤構築を、設計・構築・保守までトータルで提供します。 ■具体的には ・ネットワークインフラ構築、サーバインフラやアプリケーション開発、クラウドサービスの領域販路拡大 ・この領域の営業担当として顧客対応 ■部署人数 7名/営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場 ■必須条件 ・普通自動車免許 ・要件ヒアリングができ、社内外関係者と折衝ができる能力 ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人顧客向け提案営業経験 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車免許(AT車でもOK) ・お客さま要件のヒアリングができ、社内外関係者と折衝ができる能力 ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人顧客向け提案営業経験のある方 ・明るく前向きな思考でコミュニケーションを取れる方 |
NTTグループでのセールエンジニア(SE)職/充実の研修制度/未経験歓迎/鹿児島 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市松原町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。 提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 1 訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 ? 2 アプローチ(CA同行) ・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認) ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談) ? 3 工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 ・ITやPC等に苦手意識がない方 ・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・理工系、情報処理系の学部を卒業されている方もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方 ・通信、IT業界での就業経験のある方 ・業界経験をお持ちでない方も歓迎します(文系の方もチャレンジ可能です) |
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法人営業 ★社用車利用可★研修・評価制度充実で長く働けます!
勤務地 |
沖縄県浦添市 株式会社レカム沖縄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 <業務内容> ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 <仕事のポイント> ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 <提供するサービス> ・オフィスの設備/ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材/LED照明など ・人材/事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ/企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 <お客様について> 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■社内外に対するコミュニケーション能力 ■普通自動車免許所持(AT限定可) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます! |
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[スタンダード市場「株式会社No.1」の100%子会社のグループ会社で経営安定]■各種通信機器や放送機器等の企画製造販売、OEM/ODM供給等を展開■有線放送チューナー等で国内トップクラスのシェアを誇るネットワーク・通信機器メーカー
勤務地 |
伊丹工場(兵庫県伊丹市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■セキュリティエンジニアの方歓迎!当社はネットワーク機器などのIT通信機器メーカーです。当社の品質… |
求める人材 |
【必須】ネットワーク・セキュリティ機器に関連する知識をお持ちの方【歓迎】電子機器の動作検証業務経験… |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 <仕事の内容> ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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【マーケティング職】当社の認知拡大&事業成長を支えてくださる追加メンバー募集(BtoBリード獲得〜ナーチャリング)
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 <仕事の内容> ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) ■必須条件 ・BtoBマーケティング経験 1年以上 |
夜勤、オンコールが無いので、日勤だけの勤務が可能です☆
勤務地 |
大阪府吹田市出口町17番33号 テルウェル西日本株式会社 ケアサポート大阪西吹田センター デイサービスひばり |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ■看護業務 ご利用者様の健康管理などをお任せします! 具体的には… □□バイタル測定 □□服薬管理 □□口腔ケア などなどをお願いします! 職員全体で連携を取りながら、 ご利用者様の生活を サポートしていきましょう□ |
求める人材 |
求める人材: □━━━━━━━□ こんな方活躍中 □v━━━━━━□ □□経験者・有資格者歓迎 □□若手活躍中 □□中高年活躍中 □□ミドル活躍中 □□女性スタッフ活躍中 □□ブランクOK 10代活躍中・20代活躍中・30代活躍中・ 40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中 【こんな方にオススメ!】 *スキルアップ・キャリアアップしたい方 *経験を活かして活躍したい方 *やりがいのある仕事をお探しの方 *高収入&高待遇な職場をお探しの方 *残業少なめの職場をお探しの方 *プライベート時間も大切にしたい方 *家庭との両立がしたい方 |
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
674万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
コンタクトセンターシステム受注案件におけるプロジェクト運営と営業担当と連携した提案支援をお任せしま… |
求める人材 |
・プロジェクトマネージャ・リーダ経験 ソリューションは問わず、大型案件(概ね1億円以上もしくは1年程… |
夜勤、オンコールが無いので、日勤だけの勤務が可能です☆
勤務地 |
大阪府吹田市出口町17番33号 テルウェル西日本株式会社 ケアサポート大阪西吹田センター デイサービスひばり |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ■看護業務 ご利用者様の健康管理などをお任せします! 具体的には… □□バイタル測定 □□服薬管理 □□口腔ケア などなどをお願いします! 職員全体で連携を取りながら、 ご利用者様の生活を サポートしていきましょう□ |
求める人材 |
求める人材: □━━━━━━━□ こんな方活躍中 □v━━━━━━□ □□経験者・有資格者歓迎 □□若手活躍中 □□中高年活躍中 □□ミドル活躍中 □□女性スタッフ活躍中 □□ブランクOK 10代活躍中・20代活躍中・30代活躍中・ 40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中 【こんな方にオススメ!】 *スキルアップ・キャリアアップしたい方 *経験を活かして活躍したい方 *やりがいのある仕事をお探しの方 *高収入&高待遇な職場をお探しの方 *残業少なめの職場をお探しの方 *プライベート時間も大切にしたい方 *家庭との両立がしたい方 |
32歳以下の方大歓迎!【プロモーション営業リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験5年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 |
【大阪】日本BtoB広告賞連続受賞!大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 雇用先:株式会社ワークス・ジャパン(応募受付:アイ・メディカ株式会社) |
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給与例 |
【給与例】 □モデル年収 @20代後半・メンバー 年収526万円(月給28万、賞与70万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業40時間/月10万円) A30代前半・チーフ 年収680万円(月給37万、賞与90万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業32時間/月12万円) B30代前半・グループリーダー 年収748万円(月給40万、賞与100万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業30時間/月14万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社ワークス・ジャパン [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万〜750万円 [応募資格]:学歴不問 【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい! ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい! ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい! 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください! 大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 出版社出身のメンバーや、デザイナー出身ながらもディレクション経験や営業経験も有するメンバーなど、様々な業界出身の社員が活躍中です。 一般的な他社様のディレクターは進行管理のみ行うことが多いのですが、当社のディレクターはプランニング〜実行〜納品までできる人員が揃っています。 全体設計をどう組んで攻めるかからディレクターが考えるため、業界でも提案のクオリティが高いと定評をいただいています。また提案の質の差が少なく、大手広告代理店様等と争うコンペの勝率が高い(約65〜70%)のも少数精鋭のディレクター陣がいるからこそ。 そんな当社自慢のディレクション部でクリエイティブのキャリアを磨いてみませんか? <PRポイント> +-+-+-+-+ ▼実績とクライアント ・年間約1,000社との取引実績! ・日本BtoB広告賞を連続受賞! ・クライアントの9割が上場企業!業界・業種問わず多数! ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 20代後半〜30代が中心の組織です。 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 2010年から採用領域で事業を展開する私たちは、平均年齢34.6歳、男女比6:4でえるぼし認定最高位取得している若さと経験が融合する組織です。 そんな環境で、顧客と中長期的な関係構築を通して、じっくりと経験とスキルを深めてみませんか? <面接について> +-+-+-+-+ @書類選考 A一次面接(所属部門社員) BWeb適性検査&最終面接(所属部門長) ※職務経験によっては面接回数が変更となる場合もあります。 ※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 |
求める人材 |
応募資格 web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。 |
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
674万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
自治体向け自動運転社会実装の推進に関わるコンサルティング業務およびSE業務をお任せします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】・自動運転車両およびシステム開発・システム開発プロジェクトリーダー・行政関連プロジ… |
【NTTグループならではの充実した福利厚生制度□□キャリアアップを応援!】毎週日曜日はお休み□□
勤務地 |
大阪府吹田市出口町17-33 NTT西日本グループ テルウェル西日本 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <NTT西日本グループ テルウェル西日本(株)が運営するデイサービスです> ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画実施 ・送迎など *経験豊富なスタッフが指導いたしますので、安心してお仕事をしていただけます |
求める人材 |
求める人材: <必須> いずれかの資格をお持ちの方 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 <あれば尚可> 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) |
32歳以下の方大歓迎!【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 |
【マーケティング職】当社の認知拡大&事業成長を支えてくださる追加メンバー募集(BtoBリード獲得〜ナーチャリング)
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区鍛冶町2-2-2 雇用先:株式会社ワークス・ジャパン by アイティーチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社ワークス・ジャパン [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万〜600万円 [応募資格]:短大卒以上 リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 <仕事の内容> ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ マーケティング室は、学生向け「メディアチーム」と、弊社のマーケティングを推進する「マーケティングチーム」の2チーム構成となっており、今回は後者の募集となります。 マーケティングチームは、現在20代1名、30代2名で構成されています。 マーケティング室としては20代2名、30代4名、50代4名。男女比 男3:女7 となっています。 <PRポイント> +-+-+-+-+ □この仕事で得られるもの ・自身でリード獲得のための戦略立案〜実行まで経験できる ・マーケティングの経験を活かし、事業拡大に携われる ・立ち上げメンバーとして自部署の体制づくりや組織開発にも携われる □働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 <面接について> +-+-+-+-+ @書類選考 A一次面接(所属部門社員) BWeb適性検査・最終面接(部門長面接) ※職務経験によっては面接回数が変更となる場合もあります。 ※オンライン面接可(一次面接はオンライン可) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件 ・BtoBマーケティング経験 1年以上 |
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
グランフロント大阪タワーC14F(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
本社組織として支店、グループ会社等と連携しつつ、自治体DXコンサルティング事業、自治体向け包括アウト… |
求める人材 |
【必須】■公共市場におけるコンサルティング経験 8年以上■PM/PL経験 5件以上 |
□介護付き有料老人ホームでの介護業務 □夜勤あり □年間休日116日 □車通勤可 □NTT西日本グループの「テルウェル西日本株式会社」が運営する施設です! □応募条件:介護系資格をお持ちの方
勤務地 |
京都府木津川市梅美台7-3-3 ケアポート梅美台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日116日 ◇車通勤可 ◇NTT西日本グループの「テルウェル西日本株式会社」が運営する施設です! ◇応募条件:介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 基本給:170,000円〜180,000円 処遇改善手当:40,000円〜50,000円 サポート手当:1,800円 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 == 以下のいずれかのお資格をお持ちの方 == ホームヘルパー 2級 介護職員初任者研修 |
ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】車載向けDCM開発 組み込みエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 複数モデルのDCM(Data Communication Module)開発をお任せいたします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。 【業務の魅力】 車載開発はもちろんですが、車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。 またソフト開発を生業としているため、ソフト開発のプロフェッショナルとしてキャリアを形成することができることに加えて、CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては10〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・Linux環境下でC言語を用いた開発経験5年以上 ・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験 ■歓迎 ・車載向け組み込みソフトウェア開発におけるPM/PL経験 ・要件定義〜設計~開発までの開発フェーズに対して自身でリードしてきた経験 ・20人規模以上のマネジメント経験 ■技術領域 言語:C、C++ OS:Linux 開発プロセス:ウォーターフォール、スクラム 車載機能:CAN 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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将来の中核となるメンバーを募集いたします。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITエンジニア 【ポジション】 【メンバーポジション】アプリケーション開発エンジニア (大阪) 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。 【業務の魅力】 さまざまなお客様や技術領域の仕事にチャレンジすることが可能です。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【案件事例】 ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開 ・医療検査機器の遠隔監視システム ・空調管理システム ・自動販売機売上管理システム 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜20名のプロジェクトがあり 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・ソフトウェア開発経験3年以上 ■歓迎 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ・なにかしらの顧客折衝の経験 ■技術領域 <アプリケーション開発エンジニア> Android、Java、Objective-C、Flutter、Swift、JavaScript、Perl、Rubyなど でのシステム開発経験 <サーバ開発エンジニア> ・Java+SpringBoot、PHP、各種DB ・AWS(Shellによるデプロイ作業、各種DB操作、ログの確認など) ・Apache+tomcat <インフラ開発エンジニア> ・Linux ・AWS、Azure ・IaC、CloudFormation、CICD、NoOps ・非機能要件(可用性、性能、キュリティ、運用性、コスト)を基に、システム全体のアーキテクチャ設計・構築・評価 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロ… |
求める人材 |
【必須経験(以下のいずれか一つの経験を有すること)】■公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システ… |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい! ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい! ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい! 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください! 大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】IVI領域 車載系組み込みエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 完成車メーカー向けにIVIシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。 【業務の魅力】 カメラやダイアグなど法規要件がそれぞれあるため、品質を重視した開発スキルを身に着けられます。 車載開発はもちろんですが、車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。 またソフト開発を生業としているため、ソフト開発のプロフェッショナルとしてキャリアを形成することができることに加えて、CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては5〜40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・Linux or QNX環境下でC言語を用いた開発経験3年以上 ・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験 ■歓迎 ・車載向け組み込みソフトウェア開発におけるPM/PL経験 ・要件定義〜設計~開発までの開発フェーズに対して自身でリードしてきた経験 ・20人規模以上のマネジメント経験 ■技術領域 言語:C、C++、Java OS:Linux、QNX(RTOS)、Android 開発プロセス:ウォーターフォール、イテレーション DXツール:Jira、Jenkins、GoogleTest、Kanzi、NextDesign 車載機能:CAN、ダイアグ、カメラ、エアコン、システム設定 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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<大手法人運営の住宅型有料老人ホーム!>【箱崎駅】より徒歩8分♪ マイカー通勤もOK◎各種手当充実★残業ほぼなし★
勤務地 |
福岡県福岡市東区原田2-21-10 ケアポート箱崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 ●NTT西日本グループが運営母体の為、安定感を持って長く働ける環境が整っています★ ●「JR箱崎駅」より徒歩8分と駅チカ☆通勤に便利なのも嬉しいポイントですね! ●年間休日112日&残業少なめ♪ プライベートの時間もしっかり確保していただけますよ◎ 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職・ヘルパー |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
NTT富士ビル(静岡県富士市) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロ… |
求める人材 |
【必須経験(以下のいずれか一つの経験を有すること)】■公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システ… |
5名採用♪交通費全額支給・昇給・有給休憩など待遇も充実!土曜は時給+250円!在宅勤務も可能
勤務地 |
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 株式会社NTTネクシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「自分が加入している契約プランを確認したい」 「パンフレットを送ってほしい」 「この商品について教えてほしい」 など、生命保険をご契約いただいているお客様からの お問合せや手続きについての応対業務です。 ★勧誘業務は一切なし! <お仕事の流れ> お客様のお名前などを確認して端末で検索 ↓ 出てきた内容をお客様にお伝えしたあと、 やり取りの履歴をデータ入力して、 1件の対応は完了します。 ひとりのお客様にじっくり時間をかけて 応対ができるので、未経験でも安心です◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 無資格OK 基本的なパソコン操作ができる方 20代〜40代男女スタッフ活躍中 <従業員の構成比> 80名程度のスタッフが在籍するコールセンターです。 年齢層は幅広く、若手から中高年まで活躍中! 9割が女性スタッフの職場です。 |
最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】モビリティサービス開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 【業務の魅力】 ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。 また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・サーバー・クラウド開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験 ■歓迎 ・パブリッククラウドに関する知識(主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験) ・データ活用領域での開発経験(DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験) ・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー) ・モバイルアプリ開発経験(Webアプリ、ネイティブアプリ) ・ITSM経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、Angular ・バックエンド:Java、Python、Postgres、MySQL ・データ活用領域:QuickSight ・アジャイル:Scrum、SAFe ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】モビリティサービス開発 アプリケーション開発エンジニア(大阪) 【仕事の概要】 eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 【業務の魅力】 ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。 また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・Webアプリケーションの開発経験 5年以上 ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、システム化を推進できる方 ■歓迎 ・アジャイル開発経験 ・メンバー(後輩)指導経験 ・0ベースからの新規開発の経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、Angular ・バックエンド:Java、Python、Postgres、MySQL ・アジャイル:Scrum、SAFe ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
(福井県福井市) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロ… |
求める人材 |
【必須経験(以下のいずれか一つの経験を有すること)】■公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システ… |
新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】大手通信キャリア向けサービス サーバー・クラウドエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発をお任せいたします。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 【案件事例】 ・バーチャルプラットフォーム開発 ・AR/VR関連サービス開発 ・動画配信サービス開発 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・サーバー・クラウド開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験 ■歓迎 ・パブリッククラウドに関する知識(主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験) ・データ活用領域での開発経験(DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験) ・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー) ・モバイルアプリ開発経験(Webアプリ、ネイティブアプリ) ・ITSM経験 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
〈日勤のみ◎月給18万円以上!資格必須♪残業少なめ〉経験者優遇★ 未経験OK★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
勤務地 |
大阪府吹田市長野東6-31 テルウェル西日本株式会社 ケアポート千里丘 デイサービスあゆみ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 吹田市にあるケアポート千里丘 デイサービスあゆみにて ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【主な業務内容】 ●食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●送迎業務(専用のリフト車) など 定員20名/日のご利用者様へのサービスを行います。 【採用コンサルタントからのコメント】 デイサービスなのでお仕事は日勤のみ!生活リズムを崩さずに働けます。 車の運転ができる方は特に歓迎です♪ 安心して働きながら成長することができ、その努力がお給料に反映されます◎ さらにプライベートも充実できるので自分の時間も大切にしたい方にオススメです! お仕事始めるうえで確認したいことがありましたらどんなことでもご質問ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 ヘルパー2級; 介護職員初任者研修; ヘルパー1級; 介護職員基礎研修; 実務者研修; 介護福祉士 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 □具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示の上、企画を発注し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】モビリティ向けバッテリー制御システム開発 組み込みエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 モビリティ向けバッテリー制御システムの開発をお任せいたします。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。 案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。 【業務の魅力】 ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。 また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Windows 言語:C) ・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 ■歓迎 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ■技術領域 言語:C言語 開発環境:Windows 開発プロセス:機能安全、、AutoMotiveSPICE、FMEA(DRBFM), FTA 各種DXツール:テスト自動化 車載通信:CAN セキュアコーディング:MISRA,CERT-C セキュリティ機能:暗号化,セキュアブート 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
【NTTグループならではの充実した福利厚生制度□□キャリアアップを応援!】JR千里丘駅より徒歩10分□□
勤務地 |
大阪府吹田市長野東6-31 事務所2階 NTT西日本グループ テルウェル西日本 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 訪問介護とサ高住での日常生活のお手伝いをお願いします> ・食事、入浴、排泄介助 ・掃除、洗濯、買い物など ・レクリエーションの企画・実施など |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護経験 介護職員初任者研修修了者 <あれば尚可> 介護福祉士 |
□グループホームでの介護業務 □夜勤勤務あり □年間休日110日 □月給:209,500円 〜 □吹田駅から徒歩で8分 □研修制度や資格取得支援が充実した、スキルアップできる環境です! □応募条件:介護系資格をお持ちの方
勤務地 |
大阪府吹田市JR吹田駅17-33 ケアポート大阪 西吹田センター グループホー ム やすらぎ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日110日 ◇月給:209,500円 〜 ◇吹田駅から徒歩で8分 ◇研修制度や資格取得支援が充実した、スキルアップできる環境です! ◇応募条件:介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 グループホーム 【お仕事内容】 大阪府吹田市にございます「ケアポート大阪西吹田センター グループホームやすらぎ」にて介護業務に従事して頂きます。 <主な業務内容> 9名×2ユニットの認知症をお持ちの入居者様への介助業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 ・食事、掃除、選択などの生活介助 ・記録などクループホーム業務全般 <応募要件> 介護の資格・ご経験 【教育制度・研修】 研修制度や資格取得支援が充実した、スキルアップできる環境です! ・PCやスマホで受講できるWEB研修でサポート ・受験費用は会社負担 ・資格合格の際は合格金を支給 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 184,500円 ・ライフサポート手当 1,800円 ・処遇改善手当 20,000円〜30,000円 ・スキルアップ加算 500円〜1,500円 ・処遇改善加算Tを支給 ・時間外 135% ・深夜割増 40% ・資格手当(介護福祉士) 5,000円 ・べースアップ等支給加算(介護福祉士) 5,000円 夜勤込 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 == 以下のいずれかのお資格をお持ちの方 == ホームヘルパー 2級 ホームヘルパー 1級 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 |
サーバー・クラウド開発経験者
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【メンバーポジション】大手通信キャリア向けサービス サーバー・クラウドエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けエンタメサービスのサーバーサイド開発をお任せいたします。 【案件事例】 ・バーチャルプラットフォーム開発 ・AR/VR関連サービス開発 ・動画配信サービス開発 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・サーバー・クラウド開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ■歓迎 ・パブリッククラウドに関する知識(主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験) ・データ活用領域での開発経験(DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験) ・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー) ・モバイルアプリ開発経験(Webアプリ、ネイティブアプリ) ・ITSM経験 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・今後リーダーとしてプロジェクトの推進を目指したい方 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 株式会社NTTデータMSE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 【リーダーポジション】製造業向けクラウドシステム クラウドエンジニア(大阪) 【仕事の概要】 当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。 サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【案件事例】 ・大手医療機器メーカー(検査機器など)に関わるクラウドシステムの構築 ・大手空調機メーカー向け空調管理に関わるクラウドシステムの構築 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2〜15名のプロジェクトがあり 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発に携わっていただきます。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・クラウドの構築経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎 ・AWSの構築経験 ・製造業の知見 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 ・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。 |
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