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書類作成や管理業務が得意な方に！(大阪勤務)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 大阪支部 給与例
給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合） 仕事の概要
仕事内容 「特定技能ビザ」の申請に関する 書類の準備や確認、 支援者の在留期限の管理、 内定者のビザ申請に必要な書類の収集など、 ビザにまつわる業務を 担当するお仕事です！ 不備のチェックや社内の連携が 多く発生するため、細やかさや 丁寧さが求められます。 【★こんな方におすすめ★】 ・適切なコミュニケーションができる方（社内での報連相を大切にできる方） ・これまでの事務経験で「書類管理」や「データ入力」「不備確認」に携わったことがある方 ・繰り返しの事務作業にも正確に対応できる方 ・正確性を重視し、ミスなく進める意識を持てる方 ・地道な業務にも責任感を持って取り組める方 ＜具体的な業務＞ ・特定技能ビザの申請書類の準備、管理 ・日本で働く外国人材の特定技能ビザに係わる 申請書類の作成、管理 ・在留期限の確認 ・内定者のビザ申請サポート ※データ入力（Excelフォーマットあり） 問い合わせ対応（主にメール） 書類の郵送準備など 一般事務経験を活かせる業務全般 これから日本で働く、 もしくはすでに働いている外国人材が 安心して活躍できるように、 ビザの申請などを通じて支えていく、 そんな良きサポート役として 活躍したい方大歓迎です！ ＜当協会について＞ 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用して 国内の飲食業・食品製造業・介護業を 外国人材に紹介し、就業後の 生活支援業務まで行っています。 これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ネパールなど 15ヶ国、累計2000名以上の方々を 支援してきました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは・・・ □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 私たちが支援する外国人の中には、 生まれて初めて日本に来る方が たくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに 戸惑うことも多いですし、 逆に私たちが教わることも 数多くあります。 他のメンバーたちと一緒に 外国人の方をサポートするという 気持ちをもって業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・事務経験1年以上 ・基本的なPCスキル （Word・Excelの基本操作） ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ・データ入力や書類管理の実務経験がある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・適切なコミュニケーションができる方（社内での報連相を大切にできる方） ・これまでの事務経験で「書類管理」や「データ入力」「不備確認」に携わったことがある方 ・繰り返しの事務作業にも正確に対応できる方 ・正確性を重視し、ミスなく進める意識を持てる方 ・地道な業務にも責任感を持って取り組める方 -
◆土日祝休み◆年間休日125日
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 給与例 例）月給301,431円（固定残業代含む） ※基本給：238,790円 固定残業代/月：42641円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収500万円 ／30代後半／入社2年目（前職 協同組合） 年収400万円 ／30代前半／入社1年目（前職 日本語学校教師） 仕事の概要
仕事内容 当協会は、飲食・ 食品製造・介護・ 宿泊といった業界の企業へ 特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 この度、 新部署設立により新たな仲間を募集することとなりました！ ◎これまでに技能実習生や特定技能人材の支援に携わった経験をお持ちの方 その経験を講師として活用してみませんか？ ＼★30代・40代活躍中★／ 日本人メンバーの部署です♪ 【経験者の方大歓迎！】 ＜外国人就労者への教育や講師・指導経験がある方＞ 例えば・・・ ・技能実習生、特定技能人材への支援や教育業務 ・日本語教育、研修講師など こんな経験がある方、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ●研修講師・支援業務のサポート● 「外国人就労者への研修講師」 ・すでに就業している方を対象に 日本での生活や仕事における習慣・マナーや トラブル発生時の対応や防止策、社会保障や税金・関連法規についてなどの研修を行い 日本での生活をサポートします。 「支援業務のサポート」 ・就労後の状況確認や相談対応 など ◎事前研修あり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、講師や支援をしていく中で感謝されることがとても多く、 やりがいを感じられます！ 【職場環境】 現在、従業員数36名の メンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら 進める仕事が多く、 アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との 交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでミャンマー、ベトナム、インドネシア、 ネパールなど15か国、 累計2000名以上の方を 支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは… □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な 16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、外国□が 働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに 伴い、 新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に 日本で働くことを決断した外国人材の サポートをしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎基本的なPCスキル （ワード・エクセル・PowerPointの基本操作） ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎外国人材の支援や教育、講師などの経験 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、 向上心のある方を求めています。 ＜下記の経験者歓迎！＞ ・技能実習生、特定技能人材への支援／教育業務 ・研修等の講師 ・日本語教育 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 支援する外国人の中には、生まれて初めて日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。 他のメンバーとともに外国人の方をサポートするという気持ちをもって業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！ -
吹奏楽や舞台等を撮影したいカメラマン・フォトグラファーさんを募集中！
勤務地
東京都新宿区1 株式会社フォトクリエイト 仕事の概要
仕事内容: ■各種舞台系の撮影 →現在、関東で活躍していただくカメラマン・フォトグラファーを募集中です！ ■ホームページ 採用HP：https://cm.recruit.photocreate.co.jp/ 会社HP：https://www.photocreate.co.jp/ ■フォトクリエイトの撮影についての記事 * 準備！その瞬間を撮るために｜フォトクリエイト「教えて！フォトクリエイトの撮影」 https://note.com/photocre_randd/n/nc5e824aae32b 【前編】恩返しから始まったフォトグラファー｜フォトクリエイト「撮影のお仕事聞いてみた」 https://note.com/photocre_randd/n/n0d852547dda9 【後編】恩返しから始まったフォトグラファー｜フォトクリエイト「撮影のお仕事聞いてみた」 https://note.com/photocre_randd/n/n01a1274c9aa5 ■これまでに撮影した種目一覧 舞台系：吹奏楽・マーチングバンド・チアダンス・フラダンス・ヒップホップなど 屋内球技：バスケットボール・バレーボール・ハンドボールなど 屋外球技：野球・サッカー・ラグビー・アメリカンフットボールなど 球技以外：マラソン・自転車・武道系・スパルタンなど スクール：保育園/幼稚園の園内行事・遠足・運動会・課外活動・スポーツクラブの合宿 ■業務内容 （1）イベントの撮影 （2）撮影写真のセレクト（必要あらば編集） （3）撮影写真の納品 （4）撮影写真の保管（3か月間） 求める人材
求める人材: * 舞台系の撮影が好き・やりたい方 * 人と接するのが好きな方 * ★積極採用★舞台系の撮影経験がある方/3段4基のひな壇を持っている方 -
＜ミャンマー人活躍中＞SNSでの外国人材採用/土日祝日休み
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合） 仕事の概要
仕事内容 SNSを活用し、日本でお仕事を 探している方とやりとりを していただきます。 ＼◎ミャンマー人活躍中◎／ 「ミャンマー出身の先輩がサポート！」 特定技能の在留資格を持った外国人材(主にミャンマーの外国人材)への お仕事紹介・お仕事内容の説明や 面接のスケジューリング、 特定技能ビザ申請や手続きサポート、 就業後のフォローまで お仕事の支援を行います。 ★ミャンマー語の担当をお任せします！ ◎勤務開始日…1日もしくは15日 ◎応募日から2カ月以内に勤務開始可能な方大歓迎！ ＜具体的な業務＞ ・特定技能ビザでお仕事を探している 方々に向けたお仕事の紹介(マッチング)や 仕事を探している人の集客（SNS等） ・特定技能ビザの手続きサポート ・翻訳や通訳（ミャンマー語／日本語） ・面談を通してお仕事の説明 ・候補者の面接スケジューリング ＜当協会について＞ 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用した 外国人材の紹介と就業後の 生活支援を行っています。 これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ベトナム、ネパールなど 15ヶ国、累計2,000名以上の方々を 支援してきました。 「日本で働きたい！」という外国人の サポートをより強化するべく、 新たなスタッフを募集するに至りました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ※特定技能とは※ □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 ＜日本とミャンマーの架け橋に＞ 私たちが支援する外国人の中には、 生まれて初めて日本に来る方が たくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに 戸惑うことも多いですし、 逆に私たちが教わることも 数多くあります。 他のメンバーたちと一緒に 外国人の方をサポートするという 気持ちをもって業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ・ミャンマー語 ・人材業界の経験者 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・日本語学校での就業経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 ※実務未経験でも、ミャンマー語/日本語の 語学力を活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方 -
押し売りしないwebマーケティング会社でSEO/web広告のスキルを磨き企業に貢献！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 駅チカ×年間休日125日×キャリアアップ可能 募集職種：WEBマーケティングコンサルタント 【未経験からWEBマーケティングのプロを目指せる！】 「誰かの役に立ちたい」「若いうちに本気でスキルを身に着けたい」そんなあなたへ 大阪・心斎橋にオフィスを構える当社で、WEBマーケティングのキャリアをスタートしませんか？ 自社もweb集客で反響獲得しているため、幅広い案件が常に発生！業種はもちろん規模も様々で幅広い経験値を積めます。 □SEO・広告運用・サイト制作ディレクション・PMのスキルを習得 □反響営業中心で押し売りなし！信頼関係を大切にできる環境 □年間休日125日で仕事とプライベートの両立も◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 顧客のWEB集客課題を解決する「WEBマーケティングコンサルタント」としてご活躍いただきます。 業種や規模を問わない多彩な案件を通じて、WEBマーケティングの実践力を身につけられる環境です。 □具体的には・・・ ・顧客の課題ヒアリング・市場・競合分析 ・SEO施策、WEB広告運用管理、ライティング業務 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善提案 ・自社マーケティング業務（実践的なスキルが身につきます） □入社後の研修 未経験でもやる気と行動力があれば安心！個々のスキル・希望に応じた研修をカスタマイズ。 1～2日の基礎研修＋先輩コンサルタントによるOJTで業務の流れを学びます。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・新しい知識やスキルを本気で自分のものにするという意欲がある方 ・主体性を持って行動し、目標達成に向けて周囲と協力できる方 ・論理的思考が得意で、数字に強い方 【大歓迎する経験・スキル】 ・ホスピタリティに溢れ素直で意欲的 ・WEBマーケティングスクールで基礎だけは学んだ方 【入社後について】 入社後は経験に合わせて1～2日間の卓上研修 その後は先輩コンサルからOJTで業務のながれを学びます。 【社員キャリア例】 営業会社、不動産会社、ECサイト運営、事業譲渡コンサル、 ウェディングプランナー、企画営業など、等 多種多様な業種経験者がいます。 【評価・キャリアについて】 人事評価制度に即して6ヵ月ごとに査定を行います。 担当顧客数・契約の継続率などをメインに 技術面も習得している人はプラスで評価を行います。 社歴や年齢には一切関係なく「実力」を評価します。 現在の部長は女性。未経験から入社3年目（20代）で就任 アドバイスを素直に実行しつつ やる気と主体性をもって考えることをやめない人は キャリアアップもスピーディです。 この企業の類似求人を見る
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日本初のデジタルフォワーダーとして培った専門知識とAI時代のデジタル技術を活用することで、 国際物流業界と、そこに関わるすべての人々の役割の高度化と付加価値向上を実現します。累計約30億円調達の注目のスタートアップです！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
国際物流と貿易業務を効率化するプラットフォームを提供する当社にて、新規事業である、「Shippio Works… 求める人材
【必須】■3年以上の法人営業経験（無形商材の営業経験が望ましい）■プロジェクトオーナー経験（チーム… -
在宅で営業力を磨く！成長が評価に直結するWebスクールの反響営業！昇給可能！
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 弊社は、女性のキャリア支援に特化したWebデザインスクールをオンラインで運営しています。 今回の募集ポジションは、Webからお申込頂いたお客様にオンラインでスクールへの入会営業を行う仕事です。 Web集客になるので100％反響営業になります。テレアポなども一切ありません。 オンラインでの営業経験が無くても、to Cでの営業経験がある方はすぐに成果を出せる環境になっております。 もちろんオンラインスクールの営業経験がある方は、即戦力として大歓迎です。 研修も約60時間程あるので、丁寧に教えてもらえる環境です。 ＜ポイント＞ ・社会課題に向き合い、変化を生み出すやりがいある仕事 ・スクール事業を通じて、多くの方の人生にポジティブな影響を与える ・トークスクリプトや充実した研修体制を完備 ・状況に応じてリモートワーク（在宅）可能 ・シフト制で自分のペースで働ける ＜活躍中のスタッフ＞ ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など ＜報酬＞ 固定給＋インセンティブ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 ①時給1,200円で月50時間稼働した場合：基本給6万円＋インセンティブ10万円(1件5000円のインセンティブ×20成約)=16万円(時給3,200円！) ②完全成果報酬で月50時間稼働した場合：40万円(時給8,000円！)※成約率40%で1件20,000円のインセンティブだとすると50件の面談に対して20成約想定 契約形態に関しましてもご状況や稼働に応じて選択可能ですのでご相談ください。 フルタイム勤務の場合はもっと大きな収入が見込め、弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております！ 学生、社会人関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です！ ＜キャリアアップ＞ 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→リーダー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です！ 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています！ ▼社長・実際に働く仲間のインタビュー公開中です！ここからチェックしてみて下さい！ https://note.com/findme__school/n/n351aa917da2c https://note.com/findme__school/n/n7ca875ee59a3 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・オンラインスクールでの営業経験（英会話スクールやWEBデザインスクールなど） 【求める人材】 ・現場でプレーしながらメンバーの気持ちに寄り添い、リーダーシップを取れる方 ・スタートアップ/ベンチャーで成長したいという意欲をお持ちの方 ・会社と一緒に、自分もスキル・役割を広げていきたい方 ・数字に強く、結果に対して責任を持てる方 ・受け身ではなく、自ら提案・行動できる方 -
資格に、もう一度スポットライトを。子どもたちの“ただいま”を迎える仕事です。
勤務地
埼玉県蓮田市関山3丁目6番10号 蓮田市 中央学童保育所(株式会社アンフィニ) 仕事の概要
仕事内容: ＼今は別の仕事。でも、やっぱり“こどもと関わる仕事”が忘れられないあなたへ／ ★蓮田市 中央学童保育所の常勤スタッフ募集 ★ 資格を活かして、もう一度こども達のそばへ―― 「昔とった資格、もう活かせないかも…」 「いまの仕事にやりがいを感じられなくて…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 私たちは、「放課後児童支援員認定資格」を持ちながらも、別の仕事をしてきたあなたの再スタートを応援します！ 経験年数やブランクは一切問いません。 あなたの「これまで」は、こどもたちの「これから」を支える大切な力になります！ まずは見学からでも大歓迎です！ぜひ、「応募ボタン」からお問い合わせください --------------------------------- 今回は常勤スタッフの募集です 基本平日勤務＆振替休日ありで、家庭との両立も！ 【ここがポイント★】 ・基本10時出勤！朝の時間を“自分のために”使えます ・ブランクOK、元学童の先生も大歓迎 「前の施設と比べて働きやすい」との声も◎ 久喜市、上尾市、春日部市、白岡市、伊奈町、宮代町も通勤圏内です＾＾ 【お仕事内容】 メインの業務は、小学1年生～6年生までの子どもたちの見守り・保育業務です そのほか、簡単な書類作成や、アルバイト・パート職員のサポートや調整を行います 放課後の時間を、子どもたちにとって「ほっとできる居場所」に。 安全・安心な空間づくりをお願いします 〈具体的には・・・〉 □ 職員のシフト作成（月1回） □ 活動日誌の記録 □ 出欠確認＆「おかえり」の声かけ □ 外遊び（おにごっこやドッチボールなど）の安全管理 □ 室内遊び（折り紙、読書など）の見守り □ 自主学習のフォローや集中できる環境づくり □ おやつの準備と片付け □ 帰宅時の見送り・保護者への引き渡し 〈クラス編成について〉 1クラス30～40名の児童を、3名程度のスタッフで担当しています 10歳以下の低学年が多く、アットホームな環境で子どもたちをサポートできます 求める人材
求める人材: 【業務上必須】放課後児童支援員認定資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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未経験OK／残業月5h程度／育休取得率100％
勤務地
大阪府東大阪市御厨東１丁目5番43号 株式会社水谷製作所 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ・年間休日120日(計画的付与5日を含む）有給の取得しやすい環境です。 ・残業ほとんどなし！ライフワークバランスがとれます！ ・未経験OKです！しっかりとした研修制度を整えております。ご安心ください。 ・住宅手当や決算賞与など福利厚生が手厚いです！ ・育休取得率100％！ ・皆さんが毎日コンビニで見るあのパッケージを作っている会社です。 創業して56年を迎え、業績は右肩上がりで、新たに事務メンバーを募集しております。 ご興味がある方ぜひお待ちしております。 【採用サイトはこちらです】 当社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/mizutani-s 【当社に関するインタビュー記事です】 ■トップページ https://note.com/mizutani_s_ ■「従業員とお客様の幸せを目指して」：水谷社長 https://note.com/mizutani_s_/n/n7c58f57c96db ■「すごく楽しく仕事ができています！」：Nさん https://note.com/mizutani_s_/n/ncd2e32f7f8db ■「チャレンジさせてくれる環境で会社と共に育っていく」：製造職のSさん・Nさん・Kさん https://note.com/mizutani_s_/n/n64ed1ca28ae1 【業務内容】 ・仕入・売上伝票の処理 ・出荷伝票の処理、在庫管理 ・入金業務、請求書の発行 ・営業メンバーのサポート（見積書の作成など） ・電話応対、来客対応 など 営業や、設計などさまざまな部署と関わり、サポートする大切な仕事です！日々やりがいを感じられます。 【社員が辞めない会社です】 当社には「いつもありがとうね」「無理しないでね」と、時にはお弁当まで用意して社員を想ってくれている社長がいます。 業績を賞与で還元し、40歳以上の社員には無料でがん検診を受けていただきます。その他の福利厚生、手当も手厚く、社員のために様々な取り組みを行う、安心して長く働ける会社です。 【最後に..】. 「これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジをしてみたい！」 「働きやすさを重視した職場で働きたい」 「成長過程の会社でワクワクしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずは、堅苦しくなくざっくばらんに面談をさせてください。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉未経験OK ◎Excel・Wordの基本的な操作スキルをお持ちの方 ＜以下経験者の方は優遇します！＞ ◎営業事務や一般事務のご経験がある方 └受発注業務、入力業務(売り・仕入れのデータ入力)、来客対応など。 -
◆EC事業者(toB)と倉庫、配送会社をネットワーク化して繋ぐサービスを提供(2024年2月で累計65億円の資金調達完了) ◆物流×ITで革命を起こす注目のクラウドサービス/「2019年最新版すごいベンチャー100」にも掲載、急成長する企業！
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
318万円～450万円 仕事の概要
EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社にて、資材管理のサポート… 求める人材
【必須】■Excel・Wordの基本操作が可能な方（文書作成・四則演算 等）■外部取引先とのビジネスメールの… -
女性活躍中！仙台朝市店！人気飲食チェーン「ぼんてんグループ」
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-3-25 前原ビル 1F 伊藤商店 仙台朝市店(ぼんてんグループ運営店舗) 仕事の概要
仕事内容 伊藤商店 仙台朝市店のスタッフとして、 店舗運営業務をお任せします。 ※現在、ぼんてんグループが 「伊藤商店 仙台朝市店のフランチャイズ店舗」として運営しています。 ｜業務内容｜ ・接客＆コミュニケーション ・店舗内でラーメンなどの調理作業 （包丁スキルなどは無くても可） ・店舗運営 ・食材補充、清掃などの基本的業務 ・店舗における販促活動の企画 何より大切にしたい事はコミュニケーション 繁盛店だからこそ、仲間との連携は不可欠です！ ぼんてんの想いが分かるメッセージページはこちら https://note.com/bontengroup/n/n2b2a560e073a ぼんてんグループのHPはこちら http://bontenshokudou.com/index.html 【ぼんてんグループ代表/安部より】 「サードプレイス」 家でも、職場・学校とは違う、第三の場所。 それは、自分の・・・とっておきの心安まる場所。 世の中でサードプレイスの意味はそのように訳されています。 ファーストプレイス/家、セカンドプレイス/職場、 サードプレイス/自分が戻ってこれる居心地の良い場所 そう、また帰ってくる場所でもあるのです。 ぼんてんは創業以来、約20年間もの間、 サードプレイスを提唱してきました。 仲間が生涯安心して働ける会社に向けて、 新しい仲間の参画、ぜひお待ちしております。 ＊自分の得意や好きに挑戦できる職場 ＊手当充実！賞与も通常の年2回＋決算賞与あり 求める人材
求めている人材 女性スタッフ活躍中！ 子育てが落ち着いた方も活躍している職場です！ 調理などのご経験も不問！ ｜歓迎｜ ・笑顔が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ｜こんな方が活躍中｜ ・飲食店での調理経験者 ・飲食店未経験の方 -
【★外国人材を受け入れる企業の支援★】土日祝休み
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合） 仕事の概要
仕事内容 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心に 外国人材の紹介と就業後の 生活支援業務を行う会社です。 ＼ ● 日本人の部署です ● ／ ～20代・30代活躍中～ ＜仕事内容＞ ★既存企業への訪問や就業者のサポートがメイン★ すでにお取引している企業を担当していただきます！ ・既存企業への状況ヒアリングや雇用についての相談、サポート ・企業の外国人材の就業状況の確認 ・外国人材の入社前～就業中の生活相談業務 など その他、企業や外国人材との面談管理 母国語対応スタッフと連携し外国人材の新規入社時の引っ越し調整などの業務 ◎事前研修あり、外国語が出来なくても大丈夫です！ ◎様々な方との交流があり、コミュニケーションを取るスキルも養われます！ 【職場環境】 現在、従業員数36名の メンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら 進める仕事が多く、 アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との 交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでミャンマー、ベトナム、インドネシア、 ネパールなど15か国、累計2000名以上の方を 支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは… □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な 16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、外国□が 働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する 外国人スタッフが年々増加していることに 伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に 日本で働くことを決断した外国人材の サポートをしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須条件・スキル】 ・未経験の方も歓迎します。 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセルの基本操作) 【歓迎するスキル・経験】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 ・日本語学校元職員 ・人材紹介会社での経験者 ※未経験から入社された方が 半数近くいますのでご安心ください！ 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 支援する外国人の中には、生まれて初めて 日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。 他のメンバーとともに外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！ -
正社員！大手セコムグループ！/30266
勤務地
北海道札幌市北区北8条西3-32 8･3スクエア北ビル 株式会社TMJ(北海道札幌市北区) 仕事の概要
仕事内容 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や賞与制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ コンタクトセンターにおける採用担当者募集 ・採用活動を通じて、コンタクトセンターの現場を支える重要なポジションを担っていただきます。 ・これまでの採用業務経験を活かして、さらに見識を深めていきたい方、採用戦略の企画や改善提案など、キャリアアップに繋がる業務にも挑戦できます。 ・転勤なし！セコムグループの安定した環境で、採用業務に集中できるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターで働くオペレーターの採用業務をお任せします。 ・応募者対応、面接実施、入社前のフォローまで、一連の採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案や採用手法の改善提案など、採用業務全般に携わることができます。 ================= 異業種からの転職者も多いため、すぐに馴染める環境です。 正社員として安定した雇用形態で働きながら、採用業務のプロフェッショナルを目指せます。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・採用業務の実務経験がある方(業界不問) ・応募者対応や面接の経験がある方 ・歓迎条件 ・BPO業界での経験がある方は優遇します！ ・採用計画立案や採用戦略の経験がある方は活躍中です！ ・求める人物像 ・人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方 ・採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方 ・柔軟な対応力とチームワークを大切にできる方 -
当社は酪農DXのリーディングカンパニーです。牧場の生産性と収益性向上を通じ持続可能な日本の酪農に貢献します。 今回は既に弊社システムやプロダクトを導入しているクライアントへの定期接点をメインとして営業をお任せします。
勤務地
九州オフィス（鹿児島県霧島市） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
最新技術を駆使した独自の製品を開発し、酪農・畜産の生産性向上と効率化を推進している当社で法人営業を… 求める人材
【必須】■法人営業経験1年以上（業界問わず）■普通自動車免許【歓迎】■IT業界でのソリューション提案… -
◆土日祝休み◆年間休日125日
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合） 仕事の概要
仕事内容 当協会は、飲食・ 食品製造・介護・ 宿泊といった業界の企業へ 特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 会社の成長にともない、バックオフィス体制をさらに強化していくため、新しい仲間を募集します！ 今回は増員募集となりますので、これまでの経験を活かしながら、一緒に仕組みづくりや組織の土台づくりに関わっていただける方をお待ちしています。 「人を支えるのが好き」「会社の成長を裏側から支えたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ＼★日本人メンバーの部署です★ ／ 【人事・総務の経験者大歓迎】 人事総務課にて、主に経理(請求書関係)や人材採用に関する業務をお任せします。 請求書発行や経費精算、社内の環境整備や備品管理などの経理・総務業務を中心に、 人材採用のサポートも行っていただきます。 幅広い業務に携わりながら、会社全体を支えるやりがいを感じられます！ ＜具体的な仕事内容＞ ●経理・総務 ・請求書発行、処理対応 ・備品の購入や管理 ・郵送物対応 など ●採用業務 ・各媒体への求人原稿作成と掲載 ・応募者対応、データ管理 ・面接設定 ・入社手続き対応 など ★メンバー構成★ 30代男性の部長と30代女性メンバー1名です。 ◎事前研修あり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎社内・社外様々な方との関わりがあり、感謝されることがとても多く、 やりがいを感じられます！ ＜当協会について＞ 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用して 国内の飲食業・食品製造業・介護業を 外国人材に紹介し、就業後の 生活支援業務まで行っています。 これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ネパールなど 15ヶ国、累計2000名以上の方々を 支援してきました。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは・・・ □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事、総務、経理いずれかの経験者 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 日本語能力試験（JPLT）N2以上、もしくは同等レベルの日本語スキル ・基本的なPCスキル （Word・Excelの基本操作） ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理団体での就業経験者 -
大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設で産学連携プロジェクトの創出を担う渉外・施設運営担当を募集！
勤務地
大阪府堺市中区学園町1-1 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパス内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります！ 来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。 施設の目標は、スマートエネルギー*領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。 ※スマートエネルギーとは：先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。 そのために、研究成果の社会実装を進めたい大学関係者の方々やそれらの技術を活用したいSU・企業の方々、起業に興味を持つ学生に拠点にきてもらうための広報活動と、活発な交流が実現されるような場づくりを担っていただく方をこの度募集します！ 【拠点情報】 今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。 1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。 2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。 【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ■お任せしたいミッション □産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や他インキュベーション施設への往訪など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる方との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
将来企業したい方！仕事に情熱を注げる方は必見！一から学べる経営企画職！
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 『あなたの人生のピークはいつですか？』 この質問をされた時に一体どれほどの人が「今」と答えられるでしょうか。 多くの方は学生時代や過去の成功体験を思い描くのではないでしょうか。 あなたの人生、本当にそれでいいのでしょうか。 本当にそれで満足ですか？ 我々はそうではない方、現状に決して満足せず、 仕事を通じて、「今」を、そして「これから」を人生のピークにしたい方。 自分の人生に夢と情熱と希望を持った方とお会いしたいと思っております。 あなたも誰かの人生を大きく変えることのできる採用業務にチャレンジしてみませんか？ 代表のnoteはこちら https://note.com/genial_loris5334/n/n56be944e4aad 業務内容 ・エンジニア採用戦略の企画・立案・実行 ・採用チャネルの開拓と最適化 ・候補者とのコミュニケーション・面接 ・採用プロセス全体の設計と改善 ・社内エンジニアと連携した技術面接の調整・実施 その他、代表直下で様々な業務に携わっていただきます！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・仕事に情熱を注げる方 ・明るく元気で前向きな方 ・素直な方 【優遇条件】 ・IT/テクノロジー領域での採用or営業経験がある方 ・エンジニアの思考や価値観への理解がある方 ・採用マーケティングの知識・経験がある方 ・トップセールスの経験がある方（保険、不動産、M&A等） -
当社は酪農DXのリーディングカンパニーです。牧場の生産性と収益性向上を通じ持続可能な日本の酪農に貢献します。 今回は既に弊社システムやプロダクトを導入しているクライアントへの定期接点をメインとして営業をお任せします。
勤務地
帯広本社（北海道帯広市） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開する当社帯広本社にて、エンプラ営業を担当します。… 求める人材
【必須】■大手企業やエンタープライズ企業向けの営業経験（3年以上）【歓迎】■無形商材（IT、SaaSなど… -
就業者支援＜東京/新宿＞◆中途入社率50％以上！◆
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 年収430万円 ／30代前半／入社1年目（業界未経験者） 年収530万円 ／30代後半／入社2年目（経験者） 年収615万円 ／40代前半／入社3年目（経験者） 年収800万円／40代後半／管理職クラス 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休 □年間休日125日 □インセンティブ年4回 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会とは？ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 飲食・ 食品製造・介護・宿泊といった業界の企業へ特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。 この度、業績好調による事業拡大のため、営業職の経験者を増員募集することとなりました！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 営業職のお仕事について □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 既存企業への人材の提案やヒアリング、外国人材を雇用する新規企業の開拓がメインです。 就業前後のサポートも行うため社会貢献性が高く、社内他部署との連携もしながら進める仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ □日本企業への外国人材採用・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案 ・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 など □外国人材の就業前後のサポート ・面接のスケジュール管理 ・Webでの事前面接練習 ・面接同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など ◎事前研修があり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、支援をしていく中で感謝されることがとても多く、やりがいを感じられます！ ◎インセンティブあり！四半期ごとに売上目標に対しての超過分を支給します！ ＜チームについて＞ 営業チームは少数精鋭！ 東京は人材業界経験豊富なメンバー3名が 一都三県を中心に北関東～東北エリアを担当しています。 自分なりの営業スタイルでお客様に寄り添い、 スピーディーに質の高いサービスを提供できます。 若いうちから裁量大きく活躍したい方にピッタリ！ ＜営業体制について＞ ・既存顧客と新規顧客の割合 ┗新規4割、既存6割 ・商談機会の獲得方法 ┗インサイドセールスからの連携や問い合わせ、 紹介、展示会などでの名刺交換企業へのアプローチなど 個人で手法を決めて取り組むことが多いです。 ・営業業務と外国人材のサポート業務の割合 ┗営業9割、支援1割 ・訪問、Web商談の割合 ┗訪問2割、Web商談8割 ・営業エリア ┗一都三県を中心に北関東～東北エリア ・週の商談件数 ┗新規3～5件 既存3～5件(面接対応など含む) □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 20代・30代活躍中！ 日本人メンバー活躍中です♪ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 現在、従業員数36名のメンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら進める仕事が多く、アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでも15か国、累計2000名以上の方を支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも国際色豊かです。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 詳しい情報はホームページへ！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ メンバーやイベントについても情報発信をしておりますのでこちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特定技能とは… □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □本の□材不□解消を□的に、2019年4□に運□開始された新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、外国□が働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に企業と外国人材のサポートをしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◎営業職の経験 ◎基本的なPCスキル （ワード・エクセルの基本操作） ◎要普通自動車免許（AT限定可） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 ＜下記の経験者は優遇！＞ ・人材紹介会社での経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 他のメンバーとともに企業と外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！ この企業の類似求人を見る
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＜インドネシア人活躍中＞◆未経験入社が50％！◆土日祝休み
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 給与例
給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合） 仕事の概要
仕事内容 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心に 外国人材の紹介と就業後の 生活支援業務を行う会社です。 ★インドネシア人活躍中★ 「インドネシア出身の先輩がサポート！」 メイン業務は、 特定技能ビザで就労している インドネシアの方への支援業務です！ 就労者の生活面 （手続き関係や引越しのお手伝いなど） 仕事面での相談や困ったこと、 分からない事などのサポートを行います。 社内他部署とも連携しながら安定した就業と 生活を支援します。 ※主にインドネシアの方を 担当していただきますが その多さまざまな外国人材の対応もあり。 【仕事内容】 特定技能ビザで就労している方への支援業務です！ 就労者の生活面・仕事面での 相談や困ったこと、分からない事などの サポートを行います。 社内他部署とも連携しながら 安定した就業と生活を支援します。 ★外国人材の就業前後のサポート業務★ ・寮に入る就労者の方の引っ越し対応 ・市役所での手続きのサポート ・銀行口座開設のサポート ・就労後の状況確認、相談対応 など ◎事前研修あり、分からない事は しっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、 支援をしていく中で感謝されることが とても多く、やりがいを感じられます！ 【職場環境】 現在、従業員数36名の メンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら 進める仕事が多く、 アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど 支援者の方との交流会や 社内での懇親会も行っています。 これまでミャンマー、インドネシア、 ベトナムなど15か国、累計2000名以上の方を 支援してきました。 支援するメンバーも国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは… □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な 16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、 外国□が働ける幅が格段に広がっています。 2030年には日本の労働人口は 約1000万人弱が減少すると言われています。 高齢化や少子化に伴い、外国人材の活用を 進める企業が年々増加しています。 外国人材活用がもたらすメリットも増え、 当協会としても前年比170％達成と なっております。 日々企業様からの人材依頼や 支援する外国人スタッフが 年々増加していることに伴い、 新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に 日本で働くことを決断した外国人材の サポートをしていきましょう！ メンバーやイベントについて 情報発信をしておりますのでご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ 求める人材
求めている人材 ＜未経験も歓迎！＞ ◎基本的なPCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ◎ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 ◎日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ◎日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） ◎経験不問 ※未経験から入社された方が 半数近くいますのでご安心ください！ 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 ＜下記の経験者歓迎！＞ ・人材紹介会社での経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 支援する外国人の中には、 生まれて初めて日本に来る方が たくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに 戸惑うことも多いですし、 逆に私たちが教わることもたくさんあります。 他のメンバーとともに 外国人の方をサポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと嬉しいです！ -
【20代後半～30代活躍中】大阪に新オフィスオープン！世界８カ国の仲間と働く急成長教育ベンチャー
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル B2F (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2025年5月19日に大阪・梅田エリアにOPENした新オフィスの英語コーチを募集！ 新オフィスの中核メンバーの1人として、参画できる絶好のタイミングです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【英語コーチとは】 英語コーチは、英会話講師でも英語教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 【オンライン英語コーチングとは】 英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 【主な業務内容】 * カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 * 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 * 週一回のオンラインカウンセリング * 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート * その他英語コーチングサービス提供に関わること 【当社の特徴】 * 事業成長3年連続300%の拡大フェーズの教育ベンチャー * 組織拡大に伴いMGRやプロダクト開発など様々なポジションの挑戦機会がある * 世界中の優秀なメンバーと、バーチャルオフィスを通して切磋琢磨できる環境 * 未経験OK！英語教育のプロとして成長できる教育研修とサポート体制 【株式会社Morrow World(モローワールド)】 オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び、留学エージェント事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 ・イングリード オンライン英語コーチングサービス https://englead.jp ・タビケン留学 留学エージェント事業 https://tabiken.com ・学研教室オーストラリア オーストラリアのGakken教室 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 * 英語学習者の気持ちを汲み取り、寄り添ったサポートができる人 * 英語学習者の目標達成に向けて一緒に喜び合える人 * コミュニケーション能力が高く、的確なアドバイスができる人 * ご自身の英語力と共に英語に関するノウハウを持っている人 * 中級程度のパソコンスキル △▲一つでも当てはまる場合はぜひお会いしましょう！△▲ 【必要条件・スキル】 * パソコンを持っていること * TOEIC 700点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 * 日本語で完璧にコーチングできる日本語力 【歓迎する経験・資格・スキル】 * 海外留学経験 * 英語指導経験（学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師 など） * 英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） * 一般事務経験（秘書 / 受付 / 事務 など） * 接客経験（コンシェルジュ / キャビンアテンダント など） * 英検1級または英検準1級など この企業の類似求人を見る
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【自社開発/ボトムアップ型組織】■エンジニア発信で新サービスを創出できる環境。フルリモート可能で全国から参画可能。自分のアイデアを形にできるチャンスがあり、スキルチェンジも応援する文化があります。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
海事産業の安全航行や働き方改革に貢献する「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea」を開発・提… 求める人材
《経験豊富なCTOの下キャリア形成が可能。やりたいことを叶える組織》【必須】■React、Angular2、Vueの… -
年間休日110日＋有給10日□未経験でも月収40万円
勤務地
千葉県船橋市高瀬町62-2 A-2号棟 株式会社ライフワン 千葉営業所 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 465万円～645万円 ■年収例 入社3年目：23歳／600万円（資格取得済み） 入社5年目：25歳／660万円（資格取得済み） 入社後1年～1年半ほどで業務全体を習得し、一人前として活躍できる環境です。 一人立ち後は、年収500万円以上も十分に目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□＼ 優良企業・未経験歓迎 ／□□□□□ 未経験でも月収40万円～スタート□ それだけお客様から必要とされている お仕事なんです！ 20代～30代スタッフも多数活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼ この仕事のアピールポイント ／／ □社宅完備！ □資格取得支援制度あり！ □やる気があれば未経験でもOK！ □マイカー通勤可 □室内作業なのでコンディションが季節・天候に左右されない □知識と技術を学び、独立の選択もできる！ ☆当社の採用サイトです☆ ぜひご覧ください！ https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/lifeone ◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ お客様のご自宅にて、住宅設備の取付工事を行います！ ・ガス給湯器、ガスコンロの設置・交換 ・水栓(蛇口)、食洗機、トイレの設置・交換 ・エアコン、ＩＨの設置・交換 ※インターネットでご注文いただいたお客様のもとへ伺い、 設置・交換作業を行います。営業活動は一切ありません。 ＜お仕事ポイント＞ ・屋内での作業 ・夏の猛暑や冬の寒さなど天候・気候に左右されない ⇒決してラクして稼げるというわけではないですが、 社風や仕事のしやすさが定着率に繋がっています！ ＼ お仕事内容を動画でチェック（10秒でわかる！） ／ ☆食洗機 https://youtu.be/zAeSPx_Hl0I ☆給湯器 https://youtu.be/yw6H3ERaeVU ☆トイレ https://youtu.be/bbvrycqoNCo ◇◆ 1日のスケジュール(例) ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 8：30 始業 1件目の現場へ移動 9：00 お客様にご挨拶し、作業開始 10：00 工事完了・次の現場へ 11：00 2件目の作業開始 12：00 工事完了・次の現場へ 13：00 現場付近で昼食 14：00 3件目の作業開始 16：00 工事完了・次の現場へ 17：00 帰社 18：00 片付けおよび明日の準備 慣れるまで先輩スタッフが同行しサポートします！ 作業のコツや知識など全般的にバックアップ！ 見て覚えろなんて言わないのでご安心ください。 ◇◆ 未経験大歓迎！ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■ガス・水回り工事が未経験でも安心！充実の研修制度あり まずは、エアコンやIHなどの電気工事から学んでいただき ガス・水回り工事は先輩社員がゼロから丁寧にサポートします。 少しずつステップアップしながら知識と技術を身につけ、 安心してキャリアをスタートしましょう！ ◇◆ 経験者ももちろん活躍中 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 水道工事やガス工事、電気工事1本でやってきた・・・！ ひとり親方として仕事をしてきた。 などなど同業界や類似業界で活躍してきた社員も在籍しています。 前職の知見を活かしつつ、ライフワンの社風に後押しされて 大活躍しています！ 職人の貴重な経験と技術、ここでもっと輝かせることができます。 ◇◆ 仕事のやりがいは？ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「取り替えてくれて助かったよ！ありがとう」など、 お客様から直接感謝のお声をいただけるお仕事です。 設備の取り付け以外にもお風呂、キッチンなどの リフォーム工事も身に着けることができます。 ◇◆ 充実した独立支援制度があります ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 最短3年で独立が可能。 独立後、年収1,000万円以上も実現できます□ （実際に独立した社員の実績あり） ＜独立後は…＞ 社用車や工具はすべて支給します。 平均月間工事件数は1万件以上のため、安定して工事の提供が可能です。 あなたの頑張り次第で、独立と高収入が目指せます！ ◇◆ 社長からのメッセージ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 仕事を通じて「人生を楽しむこと」を大切にしています。 社員が楽しく成長し、家庭やプライベートも充実させることが何より重要。 求める人は、スキルや学歴ではなく、「人に愛されている人」。 仲間と協力し合い、プレッシャーなく働ける環境を提供します。 私の目標は、社員が幸せを感じながら成長できる会社を築くことです。 給与形態や福利厚生、独立支援などに力を注いでいるのは 社員ひとりひとりの人生が少しでも豊かになってほしいという思いから。 共に未来を目指し、ライフワンを大きくしていきましょう！ ■資格支援制度について ・第二種電気工事士、 ・GSS(ガス機器設置スペシャリスト) ・給水装置装置工事主任技術者 ・石綿がん数建材調査者 などの資格取得をサポート（当社負担）いたします！ ■当社の魅力 ・創業20年、「ネット通販・リフォーム事業」を主軸として6つのサービス事業を展開する企業です。 ・2024年1月には170億のグループ売上を達成しました（3年連続売上アップ／2022年度120億） ・【3年連続受賞！】「業種別リフォーム売上ランキング2024」にて、総合リフォーム店部門で2位をいただくことができました！（ネット専業としてはNO.1） ・徹底的なDX化により利益率が高く、給与へしっかり還元します！ ・未経験でも月給40万円スタート！ ・年収1,000万円以上も可能な給与体系 ・未経験からでも育成できるノウハウが多数。 ・最短3年！将来的な独立したい方のサポート体制も整っています。 ・週休2日制、年間休日120日(公休110日+有給休暇10日)でプライベートも充実！ ・引越しを伴う採用の場合、引越し費用・社宅は会社負担いたします。(規程あり) ☆日本ネット経済新聞（2024/09/12発行）にて弊社代表インタビュー記事を掲載いただきました。 https://www.seikatsu-do.com/information/20241016.php ☆当社のnote更新中です♪ 一緒に働く社員は？社長はどんな人？ぜひ見てみてください！ https://note.com/lifeone_ ■ 最後に... 求人をご覧いただきありがとうございます！ 何かご質問やご不明な点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 やる気があれば未経験者大歓迎！ 未経験からスタートした「元未経験」のスタッフ多数！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・手に職をつけたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・人と接することが得意な方 この企業の類似求人を見る
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石川県から世界へ白山の光接続技術を広める／賞与実績6カ月分！
勤務地
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館１階 株式会社白山 金沢本社 給与例
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【20代男性、役職なし】月給34.3万円 基本給28.5万+残業1.7万＋扶養手当2.3万+交通費1.8万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 仕事の概要
仕事内容 ＼世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか？／ 5G・6G、AI（GPT）、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 「グローバルマーケティング」の使命は、 こうした未来の通信を支える白山の技術を世界中に広め、 次世代の通信インフラ作りに貢献することです。 石川から世界へ―― そのダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう！ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □ 『世界シェア2位』の自社製品を世界に広める仕事！ IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です □ 直近では海外取引比率が約6割！ アメリカ、中国、ヨーロッパなど新たな市場の開拓を進めています □ 最先端の研究プロジェクトにも参加！ 次世代通信基盤「IOWN構想」に関連する最新技術の研究開発に取り組んでいます □ 英語スキルを活かせます！ 英語の業務経験ｏｒ海外在住/留学経験があればＯＫ！ 海外出張あり（アメリカ、中国、ヨーロッパなど） □ 年間休日126日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます □ 安定した収入＆手厚い待遇が叶う！ 賞与今年度実績6カ月分！月給25万～35万円、固定残業なし □ 20～30代の個性豊かなメンバーと働けます！ グローバルに活躍する室長、異業種から挑戦した新メンバー、頼れる人事担当ー。温かい雰囲気の中で刺激を受けながら成長できます □ 働きやすさ抜群の環境！ リモートワークやフルフレックス勤務も可！交通費全額支給、有給取得率74％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ────────────────────── 新たなビジネスチャンスを切り拓く！ グローバルに活躍するビジネスリーダーになろう！ ────────────────────── グローバルマーケティング（GM）では、白山の製品や技術の価値を世界中の通信関連企業に広めるお仕事をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容 ・お客様対応（顧客ニーズのヒアリング） ・新規顧客開拓、新たなビジネスの創出 ・国内・海外での展示会出展対応 ・市場分析やマーケティング資料の作成 ・マーケティング活動（LinkedInや展示会での情報発信など） →新規獲得した海外顧客は社内の光営業部に引き継ぎ、適宜合同で商談を進めます。 ※出張もあります※ ・国内 年2回以上 ・海外（1週間程度） 年2回以上、アメリカ、中国、ヨーロッパなど ◆ ある1日の仕事 8:30～ 出社、メールチェック 9:00～ 海外のお客様との打ち合わせ（オンライン商談が中心です） 10:30～ 市場調査（技術セミナー参加や市場レポートの読込） 12:00～ お昼休憩 13:00～ WEBサイト運用（分析・更新）／製品PR資料の作成（展示会などの準備） 15:00～ 社内ミーティング（営業・開発チームと情報共有） 海外顧客への製品情報の展開（メールにて） 17:30～ 退社 ※2-3ヶ月に1度 海外の展示会で技術・市場調査を行う。 □ 入社から活躍までの流れ 入社後は、OJTを通して仕事の流れを掴んでいただきます。白山の事業や業界全体について、上司がテキストや資料を活用して丁寧にサポートします。不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね！ その後は、英語スキルを活かして海外のお客様からの問い合わせ対応やマーケティング業務を行います。国内外への出張も多く、現地での商談、顧客対応をする中でグローバルに活躍できるスキルも身につきます。 さらに、「〇〇に挑戦したい！」という提案が歓迎される職場なので、自らのアイデアを形にすることで達成感や自信が得られるはずです。様々な業務にチャレンジする中で、グローバルに活躍するビジネスリーダーへと成長できる環境です！ ／／ グローバルマーケティング室（GM室）では こんな人たちと一緒に働けます！！！ ＼＼ □GM室室長／Kさん（30代男性） 「Kさん今どこいる？」「空の上です（飛行機）」そんな会話も日常です（笑）月2回以上は海外を飛び回っていて、まさにグローバルに活躍するビジネスパーソン！バリバリ仕事をこなす反面、お子さんのお迎えも担当しているイクメンパパです。 【Kさんの記事】 https://note.com/engine_kanazawa/n/n000531b55169 「こんな上司と一緒に働きたい！」という方はぜひご応募くださいね♪ □GM室メンバー／Tさん（20代女性） 昨年転職してきた新メンバー！元アパレルの副店長という異色の経歴です。白山の将来性や働いている人の雰囲気に惹かれ、業界未経験で挑戦。入社2週目には国内出張に行きました！「何事も楽しむ、まずはやってみる！」精神で頑張っています♪ □人事担当／Uさん（30代女性） まさに“シゴデキ”人事！豊富な知識と的確な突っ込みで白山の「人財育成」をサポートする頼れる存在です。GM室と同じ部屋にデスクがあり、広報や社外発信の業務など一緒にプロジェクトを推進することも多くあります。 主な勤務場所：金沢本社3階オフィス ──────────────────── 《働く環境について》 □柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フルフレックス勤務◎ 入社後、業務に慣れるまでは基本的に出社していただく予定ですが、海外顧客との対応時には時差に合わせて柔軟に業務時間を調整することが可能です。また、「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています！ □ワークライフバランスを重視 年間休日126日、完全週休2日（土日祝）。メリハリのある勤務体制が整っています。有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74％です！ □上司も同僚も...もちろん社長も！〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています！ ──────────────────── □ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ □公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます） 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの経験がある方 ■英語を利用した実務経験 ■海外在住経験10ヵ月以以上（留学含む） ※「こんな経験でも大丈夫？」という方はご相談ください 英語の使用場面は ・海外顧客への情報発信（LinkedInなど） ・展示会への出展・参加時の対応 ・顧客や技術者との調整やコミュニケーション ＜歓迎条件＞ ・キャリアを築いていきたい方 ・メーカー/商社での就業経験のある方 ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □第二新卒の方もぜひ、ご相談ください！ 「大卒で2～3年働いたけど、英語スキルを活かせずモヤモヤ･･･」 「経験は少ないけど、新しいことにチャレンジしたい！」 そんな方は一度お話ししてみませんか？ お気軽にご連絡ください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
急募！未経験から在宅ワーク可能でスキルが身につく！
勤務地
東京都品川区西五反田7-16-3 (株)バチェラーデート 仕事の概要
仕事内容: ／ AI恋活アプリ「バチェラーデート」で 人生を変える出会いを創る！ 月間120%成長、累計100万人のデートを支援！ 【コンシェルジュ】スタッフを大募集！ ＼ ＜バチェラーデートの魅力＞ ★「最高の出会いを、最速で。」AIがデートを自動セッティング！ 東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・仙台、札幌の7都市で展開！ TBSやテレビ東京で話題、年146%成長の次世代恋活アプリ！ ★幸せを本気でサポート！ 厳しい審査を通過した真剣な会員様と向き合い、 交際・結婚を支えるやりがいを実感！ ★20～30代の女性中心のチーム！ 柔らかく楽しい雰囲気で、主体的に活躍！ | ＜仕事内容＞ 恋活のプロとして、3ステップで幸せをコーディネート！ ①信頼を築く：LINEや電話で会員様と心を通わせ、深い関係を ②出会いをデザイン：面談で最適なお相手をマッチング ③デートを成功に：日時や場所を調整し、最高の瞬間を演出 | ★あなたの手で、会員様の「人生を変える出会い」を創出！ 厳しい審査を通過した真剣な会員様を、恋活のプロとしてサポート！ 求める人材
求める人材: ★こんな方にぴったり！ □恋活・婚活を本気で応援したい □人の幸せをデザインするのが好き □信頼を築き、人生を変える仕事に挑戦したい ◎職種・業種経験、学歴、ブランク不問！ ◎社会人デビュー、第二新卒も大歓迎！ [恋愛コンシェルジュインタビュー記事] https://note.com/bachelor_date/n/n29e44789a80c | ★未経験でも安心！ 丁寧なトークスクリプトと研修で、自信を持ってスタート。 ノルマなし、クリエイティブな提案で輝けます！ | ■必須条件 ・週30時間以上勤務可能な方 ・Eメールや電話での問い合わせ対応経験がある方 ・顧客との面談経験がある方 ・パソコン業務に抵抗がない方 ・3ヶ月以上の勤務を希望する方 | ■歓迎条件 ・マッチングアプリへの興味や利用経験 ・優れたコミュニケーション能力と営業スキル ・高単価サービスでの丁寧な顧客対応経験 ・土日勤務可能な方 | -
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
建設業の顧客（当社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」ユーザー含む）から受注したBPOサービスのオペレーシ… 求める人材
【必須】■施工管理経験（3年以上）■社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 -
安心を支える仕事／未経験OK／週休2日制／英語が活かせる◎
勤務地
〒602-0033京都府京都市上京区602-0033 京都府京都市上京区 龍前町587（烏丸通一条西南角） 株式会社京都住宅センター学生住宅 仕事の概要
仕事の内容 【この仕事の魅力】 ・学生向けマンションの“安心で快適な暮らし”を支える、社会的意義のある仕事です。 ・未経験からスタートした先輩多数！安心の教育体制＋OJTでじっくり学べます◎ ・プライベートも大事にできる働きやすい環境（週休2日・残業少なめ） ・外国人入居者の対応もあり、英語を活かせるシーンも！ ・“ありがとう”の言葉を直接もらえる、やりがいを感じやすい仕事です。 【仕事内容】 学生マンションの入居者とオーナー様の間に立ち、住まいの管理・改善に携わります。 ・入居者からの連絡や相談への対応（例：設備不具合、共用部の不備など） ・管理会社やオーナー様とのやりとり、スケジュール調整 ・業者手配や進捗確認などの設備管理 ・退去時の立ち合い・室内チェック ・オーナー様へのリフォーム・リノベーションの提案 など 【会社紹介】 株式会社京都住宅センター学生住宅は、京都の学生向け賃貸住宅に特化した不動産会社。 50年にわたって地域密着で「住まい」だけでなく「暮らし」にも寄り添い、入居者・オーナー双方に安心と笑顔を届けています。 ■当社の採用サイトです■ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/gjhomes ■当社に関するインタビュー記事です■ ・トップページ https://note.com/gjhomes/ ・「初めての一人暮らしに寄り添う」：西村さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n9106b573d4cc ・「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」：今野さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n8bd90b93b759 ・「資格取得をしてもっと不動産のことを勉強したい」：板倉さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n90078cc9847d 【未経験でも安心！】 ・2人1組の体制で、現場を見ながら仕事の流れを自然に習得！ ・法律や設備、契約などの知識もゼロから丁寧にお教えします。 ・将来的にはマネジメントや売買へのキャリアパスも可能です。 【最後に】 「マンション管理って面白そう」「人と関わる仕事が好き」 そんな気持ちがあれば、まずは一歩踏み出してみてください！ 未経験スタートの社員が多数活躍中の当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ご応募、お待ちしています！ 求める人材
応募資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・接客・サービス業のご経験 ・営業のご経験者（業界不問） ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・英語スキルを活かしたい方（外国人入居者対応あり） ・人と話すことが好きで、問題解決にやりがいを感じる方 -
★業績安定の大手セコムグループ！年間休日127日/29802
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-1 福岡第1センター 株式会社TMJ(福岡県福岡市博多区) 給与例
給与例 ■給与 月給制(基本給＋地域手当) 26.6万円～（時間外手当含まず） ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ※LSP職想定年収：364万円～484万円（時間外手当含まず） ∟残業手当20時間を含む年収モデル：412万円～548万円 ■賞与 年2回（評価業績連動賞与（6月）、冬季定期賞与（12月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定）□ 仕事の概要
仕事内容 ◆株式会社TMJの魅力！◆ ★業績安定の大手セコムグループ！ ★転勤なし！在宅勤務制度もあり！ ★全国に拠点を展開中の安定企業！ ★福利厚生や業務サポートも充実！ TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、 コールセンター、事務代行を軸に多彩な BPOサービスを提供している会社です。 この度、コンタクトセンターにおける採用担当者募集！ 採用活動を通じて、コンタクトセンターの現場を支える重要なポジションです。 ◆具体的には◆ コールセンターで働くオペレーターの採用業務をお任せします。 ・応募者対応、面接実施、入社前のフォローまで、一連の採用業務 ・代理店や紹介会社との連絡対応 ・採用計画の立案や採用手法の改善提案など、採用業務全般 アピールポイント: ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆TMJではアナタの理想が叶う！◆ 夏季休暇や年末年始休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように､ 豊富な手当･昇給をご用意｡ 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので､ モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます！ また、70種類以上の教育プログラムもあるので､ お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・採用業務の実務経験がある方(業界不問) ・応募者対応や面接の経験がある方 ■歓迎条件 ・BPO業界での経験がある方は優遇します！ ・採用計画立案や採用戦略の経験がある方は歓迎します！ ■求める人物像 ・人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方 ・採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方 ・柔軟な対応力とチームワークを大切にできる方 -
5月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ②テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ③テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n8464e2b56aa8 ④TBS 「これ、採用っスカ？」 放送日：4月30日（水）25時28分 URL：https://www.tbs.co.jp/koresai/ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ この企業の類似求人を見る
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ワンメディカは、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を有するメディカルノートと、中国向けメディア事業や中国デジタル戦略・マーケティング支援事業を展開するOnedotが共同出資し設立した合弁会社です。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
350万円～800万円 仕事の概要
訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、海外の患者と日本の医療機関をつなぐ渡航医療コーディネ… 求める人材
【必須】以下の語学における要件のいずれか1つを満たしていること■中国語、日本語の通訳・翻訳経験ある… -
未経験OK／週休2日制／英語が活かせる◎
勤務地
〒602-0033京都府京都市上京区602-0033 京都府京都市上京区 龍前町587（烏丸通一条西南角） 株式会社京都住宅センター学生住宅 仕事の概要
仕事の内容 【この会社の魅力】 ・入居者の安心・快適な暮らしを支える、やりがいのある仕事です。 ・未経験スタートの先輩が多数在籍！ 手厚い研修とOJTで安心スタート◎ ・週休2日制＆残業少なめ！連休取得もOKで、プライベートも大切にできる職場です。 ・外国人対応もあり！ 英語を活かして働けるチャンス！ ・昇給、年２回の賞与ありで頑張りはしっかり評価します。 【業務内容】 マンションの入居者とオーナー様の間に立ち、快適な住まいづくりをサポートします。 ・「共用部の電球が切れている」など入居者からのご相談対応（一次窓口） ・オーナー様や管理会社との調整・対応 ・設備の故障対応（業者手配、進捗確認など） ・退去時の立ち合い ・オーナー様へのリノベーション提案 ＼入居者からの「助かった、ありがとう」がやりがいに！／ 【当社について】 京都の学生向け住宅に特化し、50年にわたって地域密着の住まいサポートを行ってきました。 学生さんの“はじめての一人暮らし”を支えるだけでなく、資産運用や土地活用など幅広い事業にも挑戦。 「住まい」だけでなく「暮らし」に寄り添う存在として、安心と笑顔を届けています。 ■当社の採用サイトです■ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/gjhomes ■当社に関するインタビュー記事です■ ・トップページ https://note.com/gjhomes/ ・「初めての一人暮らしに寄り添う」：西村さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n9106b573d4cc ・「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」：今野さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n8bd90b93b759 ・「資格取得をしてもっと不動産のことを勉強したい」：板倉さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n90078cc9847d 【未経験でも活躍できる理由】 ・2人1組でのチーム体制で、仕事の流れを見ながら学べます。 ・法律や管理の知識は入社後に丁寧に指導するので安心スタート◎ ・2～3年で独り立ち → 将来的にはマネジメント・不動産売買などのステップアップも可能です！ 【最後に】 「なんか面白そう」「ちょっとやってみたい」 そんな気持ちでOKです！実際、未経験から始めた先輩ばかりなので心配はいりません。 “困った”を“よかった”に変えるお仕事、私たちと一緒に始めてみませんか？ あなたのご応募を楽しみにお待ちしています！ 求める人材
応募資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・接客・サービス業のご経験 ・営業のご経験者（業界不問） ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・英語スキルを活かしたい方（外国人入居者対応あり） ・人と話すことが好きで、問題解決にやりがいを感じる方 -
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です！
勤務地
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 営業・マーケティングに関する事務作業 * 会議の日程調整・同席、問い合わせメールへの回答、会食手配などの顧客対応 * 見積書や報告書、議事録、サービス説明資料などの書類作成 * 自社サイト、SNSアカウント、メルマガ運営、ウェビナー手配などの販促活動 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 （変更の範囲：スキルに応じて） * 顧客の意見・要望にもとづくビジネス改善の企画立案 * 取引拡大に向けたマーケティング施策の企画立案 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント（調査、資料作成）に挑戦することも可能です。本職種の場合は「マーケティング施策の提案」や「広告効果のデータ分析レポート作成」といった販促関連のプロジェクトに関わることができます。 ＜ステップアップの参考例＞ * 1ヶ月目：マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目：派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目：自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目：振り返り面談 * 6ヶ月目：査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 求める人材
求める人材: ＜想定する人物像＞ （必須条件） ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語（日常会話レベル） （歓迎資格・経験など） ・秘書検定 ・ビジネス実務法務検定 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート、広報、事務職、秘書のご経験 -
【SNS/Web広告運用経験2年以上必須】大阪支社立ち上げメンバー募集！20-30代マーケター活躍中です！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号 エス・ティ・エスビル9F セスグモ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 約1,000件以上の広告・SNSアカウント運用実績で培った独自のノウハウで、中小企業のSNSマーケティングをサポートしています。SNSでのマーケティングでは、従来のリスティング広告などとは異なり、ペルソナの設計が重要になります。私たちは、ペルソナの設計から、クリエイティブ・広告文の作成、分析などを全て行っております。 「詳しい事業内容や取扱広告媒体は下記URLをご確認ください」 https://cessgumo.co.jp/business/#digitalMarketing SNSに特化して事業展開をしてる私たちは広告からアカウントの運用までをワンストップで行っております。ここのSNSマーケティングの企画、広告運用、アカウント運用、ディレクションをやっていただきます お仕事詳細 ・提案営業 ・市場調査 ・外注とのやり取り ・クライアントへ報告 ・提案資料、見積り書、ヒアリング業務など ・インバウンド戦略構築 ・アウトバンドの戦略選定 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募資格】 ・SNS又はWeb広告運用経験2年以上 ※業務経験年数以上に実際のスキルや知識面を重視して選考を行います。 ※下記URLは、弊社代表の丹野がコロナ禍に書き留めたnote記事です。記事の1つでも"自分の常識"に当てはまる方は即面接させていただきたいです！(ハイパーリンクではないため、お手数ですがコピペをしてアクセスをお願いします) https://note.com/tan_cess 【歓迎条件】 * Meta Certification(メタ認定資格)保有者優遇 * ウェブ広告認定資格保有者優遇 * マーケティング/SNS広告・運用の経験3年以上優遇 * IT・EC業界経験者歓迎 * 広告動画作成の経験者歓迎 * 第二新卒歓迎 -
ワンメディカは、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を有するメディカルノートと、中国向けメディア事業や中国デジタル戦略・マーケティング支援事業を展開するOnedotが共同出資し設立した合弁会社です。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
海外からの渡航受診者受入を考えている医療機関から業務を受託し、院内の方と協力しながら、受入体制支援… 求める人材
【必須】■医療機関(大学病院レベルを含む)の営業経験(技術営業を含む)が3年以上あり、理事長や院長、主… -
月給33万円以上！大手セコムグループ！/30265
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 株式会社TMJ(東京都新宿区) 仕事の概要
仕事内容 ～Webディレクション／経験者大募集～ 昇給や昇格制度あり！努力が認められる環境でやりがい抜群！ ・ホワイト企業認定(GOLD)8年連続取得！ ・完全週休2日制／年間休日127日◎ セコムグループの一員として、 コールセンター運営などを通して業務プロセスを 一部委託いただくBPOサービスを展開する当社。 景気に左右されないビジネスモデルで、 近年はDX化や業務効率化のニーズに 対応し続けています。 Web担当者としてWebサイトに 関わる業務をご担当いただきます。 ・クライアントからの要件ヒアリング ・ワイヤーフレーム、画面設計、サイトマップの作成や支援 ・外部デザイナーやエンジニアとの連携、進行管理 ・制作スケジュールの策定とマイルストーン管理 ・品質チェック(テストチェックや公開前の確認) ・クライアントへの成果物説明、フィードバック対応 主に以下の領域を行っていただきますが、 関連する作業も併せてご対応いただく想定です。 (1)メインディレクターのサポートとして Webサイト新規構築や改修に関するクライアントワークを担当 (2)新規・既存クライアントに対するWebサイト企画提案サポート (3)SaaSを利用したクリエイティブ設計サポート ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・Webサイト制作に関わった実務経験 (例：社内Web担当者、メインディレクターサポートなど) ・サブディレクターやアシスタントとしてのプロジェクト関与経験 ・チームでの制作進行における基本的な理解 (スケジュール調整・議事録作成など) ＜歓迎＞ ・Google Analyticsやヒートマップなど、 定量分析に基づく改善提案経験 ・UI/UXに関する基本的な知見 ・Webサイト運用の実務経験 ・今後、Webディレクションを メイン業務としたい意欲のある方 -
青島にあるスモールラグジュアリーホテルの運営スタッフ募集です！
勤務地
宮崎県宮崎市青島2丁目241-1 NOT A HOTEL AOSHIMA NOT A HOTEL AOSHIMA(ノットアホテル 青島) 仕事の概要
仕事内容: ホテル運営に関わるすべての業務をお任せいたします。 ＊お客様からのリクエスト対応 ＊予約の管理業務 ＊食事や飲料の選定やサービス業務 ＊清掃業務管理 ＊『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ＊栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡、北軽井沢をはじめとする全国への出張 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ＜歓迎条件＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 この企業の類似求人を見る
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フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F 株式会社ジンザイベース 仕事の概要
仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 ＜仕事の内容＞ ・SNSマーケティング業務（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube） ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ミャンマー語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！ 求める人材
求める人材: ・業界・職種未経験者歓迎 ・社会貢献性のある仕事をしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方 ・リモートでの勤務を希望する方 ・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎！ ・20～30代活躍中！ ＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞ 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 ＜当社で活躍する人材＞ 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710 -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉Tech・福祉と様々な事業展開をするベンチャー企業です。 ■年功序列の無い社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事が実現可能です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
障がい者雇用で課題を抱える企業に対して、当社のサービスである「サテライトオフィス型の障がい者雇用＆… 求める人材
【いずれか必須】■人材エージェントでの就業経験■コンサルティング職でのご経験■法人営業経験をお持ち… -
子育てママパパの応援団♪ 土日祝休み♪きっと力になる★頑張るママパパさんのサポートをしませんか？°□□
勤務地
茨城県つくばみらい市筒戸3561-1 ひなた保育園やわら 子育て支援センター「ぽかぽか」 仕事の概要
仕事内容: ＼認可保育園内にある子育て支援室 °□□常勤支援員さん募集中♪／ □ □ □ 平日のみ♪ 土日祝休み★ 子育てされている方もみんながサポートしてくれるような職場です♪ □ □ □ 残業も少なく、プライベートとの両立が可能です!! まとまったお休みもご相談いただけます♪ ☆髪色・ネイル相談可、マツエクOK☆ □ □ □ 子育て支援室や、保育園でお勤めされていた方など 保育の経験がある方、大歓迎！☆ 子育て中のパパママと、すくすく成長中のお子様が安心して過ごせるように 見守りをお願いします♪ □ □ □ 「つみき、たくさんつめたね～！」 「クレヨンでおえかきする？」 「最近〈ママ、パパ〉って言ってくれてるような気がして♪」 「ハイハイするようになったんですよ♪」 など 子育て中の可愛い会話にほっこり(^^) □ □ □ 他にもこどもたちと触れ合ったり、時に子育て相談もあるかもしれません◎ スタッフの声に耳を傾け、支援室全体のバランスをとってくれる リーダー候補のスタッフさんも同時に募集しています♪ □ □ □ 〈主なお仕事〉 ・来所された親子の対応 ・イベントの企画、準備 ・保護者からくる各相談（育児や家庭の相談）への対応 ・市内の支援室担当者との座談会参加（月に1回程度） ・各研修の参加（月に2回程度） （その他、ひなた保育園やわらの保育補助やイベント時の補助をお願いする場合があります。） 求める人材
求める人材: 子育て支援室や、保育園でお勤めされていた方など 保育の経験がある方、大歓迎！☆ □ □ □ 【必須】 保育士、子育て支援員をお持ちの方。 保育園や子育て支援室での経験がある方も募集！ □ □ □ スタッフの声に耳を傾け、 支援室全体のバランスをとってくれる リーダー候補のスタッフさんも募集しています♪ -
丸の内駅徒歩2分！子育てと両立も◎時短×残業なしで働く経理の正社員募集♪
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内愛知県 名古屋市中区丸の内 2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F 株式会社グルスタ 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ 初年度の年収例 ＞ 年収300万円 ⇒ 年4回の給与改定と半期ボーナスで 着実に収入アップが可能！ □評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ □年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ 上記＋役職手当にて サブリーダーやリーダーになるとさらに年収UP！ 仕事の概要
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育ても落ち着いてきたし、 もう一度“ちゃんと働きたい”」 「でも家庭との両立も大切にしたい」 「せっかくなら、仕組みづくりにも関われたら…」 1つでも当てはまるなら、 当社の《時短正社員》という選択肢を ぜひ検討してみてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 月給：20万円～25万円（スキル・経験により決定） □ 勤務時間：9:00～15:00 または 16:00（実働6h） □ 残業：基本なし □ 休日：年間127日以上 □ 有給：入社日に5日付与 ◆スタートアップ3社の成長を、 裏側から支えるポジションです！ freeeやChatwork、LINEなど クラウドツールを使って働く環境が整った 3つのスタートアップ企業を横断で支える、 経理・労務・総務スタッフを募集します。 「経理だけ」「労務だけ」ではなく、 バックオフィス全体に関われるからこそ、 業務の改善提案・仕組みづくりにも 携われるやりがいがあります◎ しかも、勤務は《実働6時間》×《週5日》。 出社はありますが残業は一切なく、 小さなお子さんがいる方も安心して働けます！ ＜お任せしたい業務＞ ・freee会計を使った仕訳／請求処理など ・freee人事労務での給与計算／入退社手続き ・契約書や備品の管理など総務業務 ・社内外とのやりとり（チャットワーク・LINE） ・マニュアル整備・業務改善の提案 ※ご希望に応じて採用広報（note／Wantedly）も◎ バックオフィス業務の自動化も積極推進中！ freee／kintone／Googleドライブなど 最新のSaaSツールもフル活用しています。 ◆働く環境・制度 ・メンバーは全員20～30代！ ・ChatworkやLINEでの即レス文化あり◎ ・紙仕事ゼロを目指し、ツール導入も積極推進 ・お休みも取りやすく、仮眠制度もあり ・ハーマンミラーのセイルチェア＆モニター支給 ・ChatGPTなどのAI研修制度もあり！ 「ちょっと試してみたい」が学びに変わる 「管理部門＝ルーティン」ではなく、 “会社を支えるプロチーム”として働けます！ □最後に 「子どもを育てながら、 社会ともちゃんとつながっていたい」 「でも、言われたことだけやる仕事はもう飽きた」 そんなあなたの《気づける力》《動ける力》を、 スタートアップの“土台づくり”に活かしてみませんか？ まずはカジュアルに話を聞いてみたい、 そんなスタートも歓迎します◎ あなたからのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-gja】 求める人材
【応募資格】 ◆必要なご経験 ・経理実務経験：2年以上 ・freee会計の使用経験：1年以上 ※請求書の処理や仕訳入力など、 一通りの流れに慣れている方であれば大歓迎！ ◆こんな方にぴったり！ ・経理・労務の経験を幅広く活かしたい方 ・AIやクラウドツールの活用に前向きな方 ・自分で課題を見つけ、改善提案ができる方 ・社長直下のポジションでスピード感ある環境を求める方 ・「このやり方、もっと良くできるかも」が自然に出る方 年齢・肩書きに関係なく、誰でも提案しやすいフラットな文化があるため、 「責任を持って動く」ことに喜びを感じる方に最適です♪ 【メリット】 #長期 #転勤なし #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #平日のみOK #週4日以上OK #髪型・髪色自由 #服装自由 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎 #ネイルOK #PCスキル #ピアスOK #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #ひげOK #昇格あり #急募 #マネージャー採用 #在宅OK #育休制度あり #第二新卒歓迎 #賞与あり #社会保険完備 #経験者歓迎 -
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です！
勤務地
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 営業・マーケティングに関するアシスタント業務 マニュアルを確認しながら、下記業務をお願いしたいと思っております。 * 会議の日程調整、問い合わせメールへの回答、会食手配などの顧客対応 * 見積書や報告書、議事録、サービス説明資料などの書類作成 * 自社サイト、SNSアカウント、メルマガ運営、ウェビナー手配などの販促活動 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 （変更の範囲：スキルに応じて） * 顧客の意見・要望にもとづくビジネス改善の企画立案 ＜ステップアップの参考例＞ * 1～3ヶ月目：マニュアルに沿って作業 * 4～6ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応 * 7ヶ月目以降はご本人の志向や能力に応じて：自社の課題について改善提案や後輩指導など * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 求める人材
求める人材: ＜想定する人物像＞ （必須条件） ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語（日常会話レベル） （歓迎資格・経験など） ・秘書検定 ・ビジネス実務法務検定 ・営業、マーケティング、カスタマーサポート、広報、事務職、秘書のご経験 -
■不動産業界の課題解消を目指す住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップ。創業3年目で早くも黒字化！ ■リリース3年で全国900店舗以上へ拡大！顧客は大手上場企業やそのグループ会社が中心であり、安定経営企業です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
336万円～480万円 仕事の概要
住宅・不動産営業のDX事業（反響対応をhomieがテクノロジーを駆使して効率的に担う）を行う当社にて、住… 求める人材
【必須】顧客折衝経験（toC向けの業務経験歓迎）または数値管理にかかる業務経験（営業事務、販売管理な… -
◆月給32万円以上↑ ◆年間休日122日
勤務地
大阪府東大阪市西石切町6-4-42 株式会社ECOMMIT 関西事業所 仕事の概要
仕事内容 ＼ 日勤のみ！正社員のドライバー ／ ★衣料品や雑貨などの回収業務 ★固定ルート ★1人1台、あなた専用の車輛 ★SDGsにも対応 働きながら地球環境にも貢献できる やりがいのある仕事です！ ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【ワークライフバランス】◆ 年間休日122日で、 完全週休2日制の土日休み！ 入社時に特別休暇を5日付与。 産休育休の取得実績もあり、 長く働ける環境です。 ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 【仕事内容】 関西エリアにあるリユースショップ（衣類・雑貨などを取り扱う店舗）を回り、回収ルートに沿って有価物の回収業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・衣類や雑貨などの有価物を店舗から回収 ・拠点へ戻ってからの荷下ろし・計量作業 ・端末を使用した情報入力 ・構内での軽作業や補助業務も一部あり ・パッカー車（圧縮収集車）の運転・操作業務あり ・拠点の担当者や店舗スタッフとのコミュニケーションもあります ・使用車両：パッカー車のみです。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― ＜経験者＞ 先輩ドライバーの横乗りを行い、仕事の流れを覚えます。 一通り覚えたら独り立ち。 ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、 家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、 2030年に4兆円規模に拡大予定。 当社も成長途上で、これからの発展を一緒に 支えてくれる方を求めています。 ↓こちらもぜひご覧下さいませ note https://note.com/ecommit インパクトプログレスレポート https://www.ecommit.jp/assets/images/pdf/ECOMMIT_IMPACT_PROGRESS_REPORT_Final2.pdf 求める人材
求めている人材 ＼ 日勤のみもOK ／ ◆学歴不問・性別不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 ・中型免許以上 ※旧普通免許の場合は普通免許 (8t限定) 以上 ※AT限定不可 ▼以下いずれかの経験者は歓迎！ ・ドライバー（2t・4t・軽・貨物など） ・トラック運転手 ・ルート配送 ・フォークリフト（免許保有） ――――――――――――― 色んな希望が叶います！ ――――――――――――― ・日勤のみで働きたい ・土日は休みたい ・しっかり稼ぎたい ・運転に集中したい ・家族との時間もしっかり持ちたい 可能な限りお応えします！ お気軽にご相談ください。 この企業の類似求人を見る
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入居者サポート／未経験／週休2日制／残業少なめ／英語が活かせる◎
勤務地
〒602-0033京都府京都市上京区602-0033 京都府京都市上京区 龍前町587（烏丸通一条西南角） 株式会社京都住宅センター学生住宅 仕事の概要
仕事の内容 【この仕事の魅力】 ・学生さんの安心な暮らしを支える、地域密着のやりがいあるお仕事です。 ・入居者の「困った！」を「よかった！」に変える、やりがいのあるお仕事です。 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中。充実の研修＋OJTで安心してスタートできます◎ ・週休2日制＆残業少なめ。連休取得もOKでプライベートも大切にできます。 ・外国人入居者の対応もあり！英語スキルを活かせるチャンスも◎ 【仕事内容】 入居者とオーナー様の間に立ち、物件の管理・サポートを行う仕事です。 ・入居者からのご相談対応（例：「共用部の電球が切れた」など） ・オーナー様や管理会社とのやり取り・調整 ・設備トラブル時の業者手配や進捗管理 ・退去時の立ち合い・チェック ・リノベーション提案など、物件の価値向上にも関われます！ 【会社紹介】 株式会社京都住宅センター学生住宅は、京都の学生向け賃貸住宅に特化した不動産会社。 50年にわたって地域密着で「住まい」だけでなく「暮らし」にも寄り添い、入居者・オーナー双方に安心と笑顔を届けています。 ■当社の採用サイトです■ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/gjhomes ■当社に関するインタビュー記事です■ ・トップページ https://note.com/gjhomes/ ・「初めての一人暮らしに寄り添う」：西村さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n9106b573d4cc ・「日々知識をつけながら業務の質を上げていく」：今野さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n8bd90b93b759 ・「資格取得をしてもっと不動産のことを勉強したい」：板倉さんインタビュー https://note.com/gjhomes/n/n90078cc9847d 【未経験でも安心！】 ・2人1組のチーム制で、仕事を覚えながら安心してスタート！ ・法律・契約・設備管理などの知識は、入社後にじっくり習得できます。 ・キャリアアップも可能！将来的には売買業務やマネジメントにもチャレンジOK◎ 【最後に】 「人の役に立つ仕事がしたい」「暮らしに関わる仕事って面白そう」 そんな気持ちを大切にしています。 実際に、未経験から始めた社員がたくさん活躍しています。 あなたも一緒に、地域の暮らしを支えるプロになりませんか？ 求める人材
応募資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・接客・サービス業のご経験 ・営業のご経験者（業界不問） ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・英語スキルを活かしたい方（外国人入居者対応あり） ・人と話すことが好きで、問題解決にやりがいを感じる方 -
金融業界経験者歓迎／未経験でも月収30万円～／飛び込みなし
勤務地
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１KDX烏丸ビル２Ｆ 株式会社京応 給与例
給与例 想定年収 3年目4,500,000円～6,000,000円 5年目6,000,000円～8,000,000円 ※業績により変動 仕事の概要
仕事内容 〇わたしたちの魅力〇 ・保険を入口に、お客様の経営課題やライフタスクを解決するコンサルティング企業です。 ・未経験OK！充実した研修で、金融知識×コンサルティング=ハイブリッドなスキルが身に付きます！ ・飛び込みナシ！テレアポなし！しんどい営業は一切ないから、お客様の課題解決に注力できる。 ・20～30代活躍中！インタビュー記事もございますのでぜひご覧ください！ ・年間休日125日&完全週休二日制&残業は月20時間以内！プライベート重視の方にピッタリ☆ ・月収30万円（試用期間中は28.5万円）からスタート！入社直後からしっかり稼げる環境です。 〇業務内容〇 当社の保険をご契約いただいているお客様の経営戦略実現・問題解決実現に向けた提案活動を担っていただきます。 多方面からのネットワークを活かし、企業の活性化につながるアドバイジングを行います。 【具体的には】 ・資産運用コンサルティング ・保険トータルリスクマネジメント ・成長するための組織作り、チームビルディング など 〇当社の採用サイトです！是非ご覧ください〇 https://saiyou-dekirukun6.yo-asobi.com/keio-web 〇若手社員活躍中！当社社員のインタビュー記事です！〇 「全ての人に寄り添って仕事をしたい」大井さん https://note.com/keio_web/n/na4d2dbb84c1c 「個よりもチームでやり遂げる」塚本さん https://note.com/keio_web/n/neac512f0c597 〇この仕事の魅力〇 ・企業の経営をサポートし、「相談して良かった」と言われる喜び！ ・単に「保険を売る」のではなく、リスクマネジメント×コンサルティング×コンテンツ営業という独自の価値が提供できます。 ・毎日の業務報告に対するフィードバックで、一人で悩むことなく成長できます。 ・定期的な勉強会！ 最新のスキルや人間力を向上させる勉強会も充実しています。 ・完全週休二日制で、月の残業は20時間以内なのでメリハリをつけて働けます。 〇入社後の流れ〇 ・入社後約1年ほどは東京海上日動にて、週1回から2回ほど研修があり、保険だけでなく、金融の知識も身につけていただきます！ ・既存のお客様対応からスタートします、 業務に慣れながらコンサルティングスキルを身につけます。 ・慣れるまでは基本的に先輩社員と一緒に、 お客様との関係構築やコミュニケーションスキルを学びます。 ・研修制度が充実しておりますので保険や金融の知識をしっかり学べます。 〇株式会社京応について〇 ・創業33年、信頼と実績があり、長いお付き合いのお客様からも多くの依頼をいただいています。 ・お客様が気づいていない課題も発見し、総合的な解決策を提案する企業を目指しています。 最後に、、、 「お客様の役に立ちたい」「ノルマを気にせず、お客様の幸せを追求したい」そんな想いを持っている方に 仲間になっていただきたいと思っています！ 「話だけでも聞いてみたい」など、少しでもご興味をお持ちいただきましたら、まずはご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ■必須要件 大卒以上 営業経験2年以上(業界は問いません） ■歓迎要件 金融関係の知識やコンサルティング経験がある方 ■求める人物像 明るくチームワークや協調性に優れた方 成長意欲が高く、新しいことにチャレンジできる方 -
フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2－1 KANDA SQUARE 11F 株式会社ジンザイベース 仕事の概要
仕事内容: 飲食・介護業界など人材不足でお悩みの企業様に対する 特定技能外国人とのマッチングサービスをご提案します。 ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ・お電話で当社サービスをご紹介 ・必要な人材のヒアリング ・提案 ・サービス契約 ※契約後はお客様サポート担当が対応します。 ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜当社の営業の魅力＞ アポイント取得し、 完全オンラインでの商談設定がなされるため フルリモートでの勤務が可能です。 営業先は20拠点程度を運営する飲食・介護施設。 人材不足のお客様も多いため、当社のサービスに興味を持っていただきやすく、 営業もしやすい環境です。 また、企業様に対する営業担当と、外国人労働者をサポートする担当との 分業制をとっているので、付随業務も少なく、 営業活動に専念できるよいうにしているのも当社の特徴。 そのため、営業成果もあげやすい環境です。 ＜働きやすい環境＞ 前職トップセールスの社長直下の部隊で 社長自らが営業の仕方をお教えします。 フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！ 求める人材
求める人材: ・業界・職種未経験者歓迎 ・社会貢献性のある仕事をしたい方 ・営業デビューという方も歓迎 ・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方 ・リモートでの勤務を希望する方 ・販売・サービス ・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎！ ・20～30代活躍中！ ＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞ 業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。 営業デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。 ＜当社で活躍する人材＞ 下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。 https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710 -
【経験者優遇！月給28万円～】総フォロワー50万規模のSNSマーケ／完全週休2日制／SNSが好きな方 この表を要約
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5－32－7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ▼ SNS運用ディレクション業務全般 ・X（旧Twitter）、YouTube、TikTokを主としたSNS戦略の立案（短期～中期） ・LINE公式アカウントの運用 ・投稿コンテンツの企画・実施・分析・改善 ・YouTube登録者40万人、Xフォロワー10万人の基盤を活用したキャンペーン施策の実行 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の推進と、他SNSとのクロス拡散戦略の設計 ▼ チームビルディング・マネジメント ・後進メンバーの育成、チーム体制の構築 ・チーム全体の目標設定、進行管理 ・リーダーポジションとしての牽引（成果に応じて） ▼ 他部署との連携・プロジェクト推進 ・商品企画部やキャンペーン運用、クリエイティブチームとの連携 ・SNS視点でのプロモーションプランの提案・実行 ・バナー・動画制作におけるコンセプト設計・ディレクション ＼ この求人のポイント ／ □ チーム育成・戦略立案にも携われる □ X / YouTube / TikTok の主要チャネルを主導し、事業に直結する施策を展開 □ インフルエンサー施策・UGC・クロスチャネル戦略など多様な取り組みに挑戦できる 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ▼ 必須スキル・経験 ・X（旧Twitter）、YouTube、TikTokなどSNSを活用したプロモーション・運用の実務経験 ・SNSコンテンツの企画～投稿～効果測定までの一連の流れを自走できる方 ・関係各所（社内外）と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方 ・数値をもとにPDCAを回し、改善提案・実行ができる方 ▼ 歓迎スキル・経験 ・複数人のチームをマネジメントした経験 ・SNSキャンペーンの企画・実施経験 ・インフルエンサーやタレントとのコラボ経験 ・新規チャネルの立ち上げや運用経験 ・UGCやコミュニティ施策の企画・推進経験 -
普通自動車免許があれば未経験歓迎！20代～30代中心に活躍中
勤務地
東京都台東区池之端4-10-8 株式会社ヨシダタロウ 本社 給与例
給与例 ◆営業経験者／月給30万円～＋賞与年2回（インセンティブ含む） ※固定残業代30時間分／54,800円含む／超過分は別途支給 ◆未経験者／月給24万円～＋賞与年2回（インセンティブ含む） ※固定残業代30時間分／44,000円含む／超過分は別途支給 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 仕事の概要
仕事内容 私たち「ヨシダタロウ」は、1929年創業の歯科専門の総合商社です。 社用車(AT)を運転して得意先である歯科医院を訪問し、専門の歯科医療機器や材料の提案から納品までを行うルート営業になります。既存の得意先が中心になりますので、安心してスタートできます。 一緒に本社で働く営業マンは14人。20～70代が活躍中です！ 【主な仕事内容】 ◆得意先への定期訪問 ◆新商品や各種フェアなどの案内 ◆社内システムでの発注処理 ◆商品のピッキング～納品 ◆メーカーとの調整 取り扱い商材は最先端の診療ユニットや歯科医療機器、歯科材料、自社オリジナル商品など幅広い商品を取り扱っています。得意先の歯科医院とは最新情報を提供しながら信頼関係を築き、営業に繋げていきます。 【当社の魅力】 『挑戦も、自分らしさも、あきらめない』 個人の意思を尊重した働き方が、当社の魅力です！ 創業以来、黒字経営を続けてきた安定した基盤。 そこにあるのは堅実さだけではありません！ 「やってみたい」という想いに耳を傾け、挑戦を応援する柔軟な社風も私たちの誇りです。 当社の営業は基本的にルート営業が中心ですが「飛び込み営業に挑戦してみたい」と自ら声を上げた社員がいれば、その意欲をチーム全体でサポート。 それがヨシダタロウのスタイルです。 成果目標も個人ではなくチーム単位。 数字に追われすぎず支え合いながら前に進むことができます！ 企業理念や価値観に共感してくださった方は、当社の代表とカジュアル面談も可能です！会社見学も随時受付ております。お気軽にお越しください！ ギスギスしない雰囲気の中で、のびのびと力を発揮できる環境がここにあります。 求める人材
求めている人材 ● 高卒以上 ● 営業経験不問 「営業経験はないけどパソコンやスマホ操作は得意！教えますよ！」という方を大歓迎！ 「歯科商社経験者なので即戦力で働けます！」という方ももちろん大歓迎です！ ● 男女歓迎 ● 要普通自動車免許 【こんな方を歓迎します】 ● 価値観や考え方に共感していただける方 私たちが大切にしているのは、“人を大切にする文化”と“共に成長していく姿勢” 企業理念や当社の考え方に共感してくださる方と、一緒に歩んでいきたいと考えています。 ※詳しくは下記URLからご覧ください。 HP：https://yoshidataro.com/ note：https://note.com/haquilayte ● 「前例がないから面白い！」 「もっと良くするためにこんなアイデアはどうだろう？」と考えるのが好きな方。 既成概念にとらわれず、自由な発想でアイデアを出し、企画、実行に移す。 そんなチャレンジを楽しめる方を求めています！ ● 目標に向かって努力している方、成長意欲のある方 完璧じゃなくても“自分なりに続けてきたこと”がある人は、それだけで立派な強み！ あなたのやってきたこと、今も続けていることをヨシダタロウは応援します。 たとえば… ・語学を学びたくてTOEICのテストに向け、英語の音声や字幕で勉強している ・学生時代に始めたバスケを社会人になっても継続している ・健康のためにジム通いを習慣にし、筋トレや食事管理を続けている ・何度つまずいても、自分の意志で挑戦を続けてきた経験がある 大切なのは『完璧な経験』より『前向きな姿勢』 チャレンジする気持ちを尊重し、全力で応援します！ 【アピールポイント】 ● 現場目線の理解力 当社の代表は歯科医師であり、実際に歯科医院を経営しています。 だからこそ、得意先と同じ目線でのコミュニケーションが可能です。 現場のリアルな悩みに寄り添える提案力が、当社の強み！ ● 歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手が在籍 歯科に携わった社員が大勢いるのでサポートも充実！ ● チームで目標を追う安心感 営業目標はチーム単位で設定。 個人のプレッシャーが強すぎることはなく、仲間と協力しながら成果を目指せます。 約7割が既存顧客への営業で、強固な顧客基盤もあなたの味方です。 ● 営業活動のDX化も推進中 全営業にiPadを貸与。 デジタルツールを活用しながら、効率的かつスマートな営業活動をサポートしています。 ● 未経験から安心してスタートできる環境 入社後は、数ヶ月のOJT研修を実施。 先輩社員が丁寧にサポートしながら、業界知識や仕事の流れをしっかり学べる体制を整えています。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK／年間休日120日／創業56年の老舗企業
勤務地
大阪府東大阪市御厨東１丁目5番43号 株式会社水谷製作所 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ・年間休日120日(計画的付与5日を含む）有給の取得しやすい環境です。 ・未経験OKです！しっかりとした研修制度を整えております。ご安心ください。 ・住宅手当や決算賞与など福利厚生が手厚いです！ ・育休取得率100％！ ・皆さんが毎日コンビニで見るあのパッケージを作っている会社です。 創業して56年を迎え、業績は右肩上がりで、新たに営業メンバーを募集しております。 ご興味がある方ぜひお待ちしております。 【業務内容】 当社の営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・当社サービスや製品の販売 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・新規顧客の開拓など ・お客様からご依頼（こんな金型を作ってほしい、など） ・製造メンバーとお客様の橋渡し 【採用サイトはこちらです】 当社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/mizutani-s 【当社に関するインタビュー記事です】 ■トップページ https://note.com/mizutani_s_ ■「従業員とお客様の幸せを目指して」：水谷社長 https://note.com/mizutani_s_/n/n7c58f57c96db ■「すごく楽しく仕事ができています！」：Nさん https://note.com/mizutani_s_/n/ncd2e32f7f8db ■「チャレンジさせてくれる環境で会社と共に育っていく」：製造職のSさん・Nさん・Kさん https://note.com/mizutani_s_/n/n64ed1ca28ae1 【社員が辞めない会社です】 当社には「いつもありがとうね」「無理しないでね」と、時にはお弁当まで用意して社員を想ってくれている社長がいます。 業績を賞与で還元し、40歳以上の社員には無料でがん検診を受けていただきます。その他の福利厚生、手当も手厚く、社員のために様々な取り組みを行う、安心して長く働ける会社です。 【最後に..】. 「これまでの経験を活かしながら、新たなチャレンジをしてみたい！」 「働きやすさを重視した職場で働きたい」 「成長過程の会社でワクワクしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ まずは、堅苦しくなくざっくばらんに面談をさせてください。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉未経験OK 経験・学歴は一切不要です！ ＜以下経験者の方は優遇します！＞ 営業経験をお持ちの方 -
フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター！
勤務地
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド 給与例
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月～半年は 架電メンバー＆ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円 仕事の概要
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…？」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「後輩へ仕事を教えるのが好きだった」 「汎用性のある基礎的な行動を行うのが得意だった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー！こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか？ 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって？】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！ っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！ 【最初から出来るもんなの？】 いい質問ですね！営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30～40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40～50時間 まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真4枚目のイメージです！ ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか？」 「私にサポートできることはありますか？」 「ここのトーク、改善していきましょうか！」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと！ 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って！は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！ 弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ 【ディレクターは主婦さんが活躍中！】 営業会社のディレクター＝バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇営業マネジメント経験をお持ちの方 バリバリ管理職でなくとも、チームリーダーや 案件のリーダー、後輩の育成を任されていたなど 人の数字を共に遂行する経験を求めています！ ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上） 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！ ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない！】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中！ ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中！ 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております！
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