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【9割が未経験スタート!】業界高水準インセンティブ/年間休日128日/平均月収35万以上
勤務地 |
東京都江東区亀戸江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸4階 株式会社ルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「助成金サポート」「オフィスインフラ」「エネルギーコンサルティング」「M&Aアドバイザリー」の 4つの事業を主に行っております! 「テレワークを導入したい」「助成金制度について知りたい」など、 お客さまのオフィスに関する課題をヒアリングし、コンサルティング、ご提案をします! <具体的には> ・助成金の説明・ご提案〜受給までのサポート ・オフィスのインフラ環境の見直し ・IT環境構築、OA機器販売 ・電気代削減のご提案、電力会社の仲介 などを、行います! 「ちょっと難しそう…」 と思われた方、ご安心ください! 最初は先輩が丁寧にサポートします! 研修もあり、座学からOJTまで充実した内容になっています♪ 現在活躍中の従業員も9割が未経験からスタートです! 【1日の主な流れ】 9:00 出社 9:30 メールチェック、スケジュール調整 10:00 今日のアポイントに関するミーティング 11:00 テレアポ、提案資料作成 12:00 お昼休憩 13:00 外出 14:00 アポイント(改善案の提案) 16:00 次のアポイント(要望のヒアリング) 18:00 帰社、今日の訪問活動の結果まとめ 19:00 業務を終えて帰宅 ※予定に合わせて出退社が調整できます。 直行直帰もあり。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・営業未経験の方もOK! 営業職経験のある方は優遇します! (業界・年数不問、ルートや反響営業の経歴も活かせます) <役立つ営業経験> ・新規開拓、企画提案型の営業 ・MR、医療機器などの営業 ・医療機関向けの営業 \このような経験も活かせます/ ・アパレル販売 ・不動産営業、賃貸営業 ・飲食業、旅行 ・サービス業 <該当したらぜひ応募!> ・成長企業で実力を発揮したい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・将来性がある会社で働きたい ・顧客と深く関われる仕事がしたい ・経営コンサルタントに興味がある <歓迎条件> 学歴不問(高卒・専門・短大卒・大卒歓迎) 新卒・第二新卒OK ブランクのある方も歓迎 転勤なし フリーター歓迎 20代・30代活躍中 <こんな仕事で探している方もぜひ> 提案営業、コンサルティング営業、ルート営業、 外回り営業、外勤営業、カウンター営業、 セールス、接客販売、ソリューション営業、 法人営業、ルートセールス、定期巡回販売、 ラウンダー など |
MR資格保有者限定/希望勤務地叶います/手厚いサポートあり◎
勤務地 |
茨城県つくば市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円/入社1年目・入社前オンコロジー経験あり(月給50万+賞与+手当) 650万円/入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ(月給46万+賞与+手当) 820万円/入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \無期雇用派遣の正社員募集/ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2〜3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております! ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください! *新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 <プロジェクト例(一部)> ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など *スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください! オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 <充実の研修プログラム> 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR(CSO)経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。(プロジェクトによる) ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許(AT限定可) (有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) \以下のような方を歓迎します/ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 *外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 *20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
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街づくりのコンサルタント!経験者の方は“更なる成長”を手に!
勤務地 |
東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル7階 株式会社デバインコーポレーション |
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給与例 |
給与例 600万円/28歳 営業職/(未経験入社1年目) 800万円/30歳 営業職/(未経験入社2年目) 1000万円/35歳 営業職/(未経験入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的な仕事内容 仕入れから売却まで“なんでもできる”人材だけが、 生き残れる時代に向けて次世代のノウハウを先取り! 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 先ずは、土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 【お仕事の目的について】 今回募集している当ポジションでは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という過程の中で、 すべての方がWin-Winになる仕事を目指します。 三方良し(オーナー、地域住民、当社のすべてがベストな状態)を、オーナー様にご提案する仕事です。 プロジェクトに関わる全ての人が幸せになれるような営業をすることが目的です! 【未経験・微経験も大歓迎!】 「学歴や性別に左右されず、挑戦したい。」 「東京で一旗揚げたい。上京して成功したい。」 「仲介や売買だけで終わりたくない。」 そんな想いを持って、転職活動されている方が、 自身の能力を最大限に活かせる環境づくりに本気で取り組んでいます。 ★―無駄な業務なし―★ 無駄な新規開拓やハードワークは必要なし。 年間休日120日以上、土日休みという 働きやすさに加えて、様々なツールを 活用した効率的な企画立案で、 安定したバリューを出し続けることができます! ★―ハイレベルなビジネスパーソンへ―★ 扱う不動産は数億円規模。 大規模なプロジェクトをリードすることで、 業界内外で活かせる高い市場価値を 実現できるのもデバインコーポレーションの魅力です♪ チーム組織構成 【完全週休2日(土日)で働きやすさ抜群】 チームでの営業スタイルで分からないことは先輩がしっかりサポートする体制なので、毎日着実にスキルアップできます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・経験不問】真摯さを大切にできる方/論理的に提案することができる方 \こんな方を歓迎します!/ ・明るく相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・成果に対してしっかりと報酬を得たい方 【優遇条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございません。 業界経験者の方であれば入社後すぐにチームリーダーをお任せすることもございます。 ★先輩社員の前職は... 前職は飲食店、アパレル、予備校講師、専業主婦(主夫)、MR、プロボクサー、歌手など、約9割の従業員が未経験から活躍中! |
未経験者9割/年収2000万円以上/1年で10年分の成長を
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10%をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10%(2,000万円)がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円〜1000万円 ■社員の年収例 1,100万円(入社2年目/メンバー) 2,200万円(入社5年目/リーダー) |
仕事の概要 |
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか?』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか? POINT! ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか? - 【一言で言うと、どんな仕事?】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し(オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態)を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は? →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー(街づくりのプロフェッショナル)が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します! - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月〜1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです! - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち!チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実=オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 |
□オープニングスタッフ募集!月給28万円スタート!業界ではレアな土日休み!賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見!
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社リアルト・ハーツ 金沢営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |2025年OPEN!オープニングスタッフ募集| |宅建資格所持者必見!正社員募集!| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 新しい店舗のオープニングメンバーを募集! □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! □ 業界経験者必見!明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり!今年は香港に行きました♪ <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26〜5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 (物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等) <具体的には> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー:2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募! 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています! <仕事の流れ> ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 (各所との打ち合せや販促提案などあり) ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ===石川県金沢市の住宅環境について=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は6.2万円 ・1K〜1DKの家賃相場は3.8万円 ・物件によっては無料駐車場もあり ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!業界未経験からスタートできる環境 何らかの営業経験があれば不動産業界の経験は不問! 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者も多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □ 不動産業界には珍しい土日休み!残業少なめ! 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業=激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(宅建士)の資格所持者 □□営業職のご経験(業界不問) (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産など) □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) <活かせる経験・資格など> ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□20代、30代を中心に活躍中 |
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【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
久留米(福岡県久留米市) |
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想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
未経験OK/医療機器専門商社/ノルマ無/年収500万円可
勤務地 |
三重県津市高茶屋小森上野町1336-1 中辻医科器械株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例500万円/社歴7年/月給30万円+賞与 ※まじめに取り組めば着実に昇給していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □新規開拓なし!100%ルート営業 □土日祝日休みで年間休日119日 □基本休日の電話・呼び出しはなし □アシスタント業務からで未経験も安心 - 救急箱の包帯から高価な医療機器まで 扱う医療機器の専門商社で、 営業アシスタントから始める「ルート営業」 として活躍しませんか? <仕事内容> ■取引先への訪問(1日5〜6件) ■オペ機器・処置具の検品・納品・打合せ ■常備品の確認・補充 ■納品している機器・機材等のメンテナンス ■事務処理 など □仕事の流れ 出社してスケジュールを確認後、 1日5〜6件の取引先を訪問します。 ↓ 訪問先でオペ機器・処置具の 検品・納品や打ち合わせ、 常備品の確認・補充を行います。 また、納品している機器・機材等の メンテナンスも行います。 ↓ 事務所に戻ると翌日の納品物確認、 事務処理を行います。 □100%ルート営業 新規開拓はありません。 お客様は、既に取引のある医大や 法人病院、開業医院です。 あなたが将来営業デビューする際は 先輩からお客様を引き継ぎます。 □まずは営業アシスタントから 入社後6ヶ月は先輩に同行。 先輩と先生の話を聞きながら 処置具の名称や機器の知識、 仕事の流れなどの基本を学びます。 そんな日々を送りながら、 あなたのことを先生や看護師さんに 覚えてもらえればバッチリです。 業界・職種未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種共に未経験者歓迎! 学歴不問・経験不問・男女不問 <こんな方を歓迎> □営業職にチャレンジしたい方 □コミュニケーションを大切に する仕事をしたい方 □相手の要望に的確に応える 仕事をしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□オープニングスタッフ募集!未経験は月給30万円スタート!業界ではレアな土日休み!賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見!
勤務地 |
岡山県岡山市 株式会社リアルト・ハーツ 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |2025年OPEN!オープニングスタッフ募集| |何らかの営業経験があれば業界経験不問!| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 新しい店舗のオープニングメンバーを募集! □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! □ 業界未経験でも月給30万円〜の高収入スタート □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり!今年は香港に行きました♪ <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26〜5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 (物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等) <具体的には> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー:2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募! 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています! <仕事の流れ> ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 (各所との打ち合せや販促提案などあり) ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ===住環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.9万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4万円 ・物件によっては無料駐車場もあり ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 不動産業界経験者であれば営業未経験からスタート可 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 営業経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □ 不動産業界には珍しい土日休み!残業少なめ! 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業=激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□営業職のご経験(業界不問) □□業界未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) □□長期キャリア育成のため40歳まで <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問(不動産業界の未経験歓迎) □□20代、30代を中心に活躍中 |
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体力に自信のある方□体力をつけたい方◎20代多数活躍中♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区共和3-4-10 トランポリンパークMr.JUMP 相模原店 |
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給与例 |
給与例 <平均年収例> 月給24万円+賞与の場合 年収336万円〜 月給33万円+賞与の場合 年収462万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 □TVやSNSで今話題の施設♪ □未経験スタート多数在籍◎ □20〜30代の男女活躍中! □自転車・バイク通勤可◎ ================= 「トランポリンパークMr.JUMP」 にて補助員のお仕事! ================= 【具体的には…】 ■遊技補助員… □お客様対応 □安全装備取り付け □店内清掃 □備品補充 など お客様がいないときは 店内の清掃や備品の補充なども お願いします♪ - <知識や経験不問□> ほとんどのスタッフが未経験から スタートしています! 入社後はスタッフもお客様も 安全第一で運営できるように 先輩スタッフがしっかり サポートします! 何かわからないことがあれば なんでも聞いてください♪ トランポリンは全身運動に良いので 健康的に働きたい方におすすめ♪ シェイプアップも◎ - <トランポリンパークMr.JUMP> 当店はトランポリンだけでなく ボルダリングやスライダー、 クライミングなど様々な アトラクションがあり、子供から 大人まで楽しめる施設です♪ - |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問/知識不問□ □未経験OK □経験者歓迎 □学生歓迎 □フリーター歓迎 □主婦(夫)歓迎 □20〜30代男女活躍中 <こんな方におすすめ♪> ◆運動が好きな方 ◆体力に自信のある方 ◆アミューズメント施設が好きな方 ◆子供が好きな方 ◆人と接することが好きな方 |
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【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
宮崎支社(宮崎県宮崎市) |
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想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
〈想定年収450万円〜〉薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM&Aに関する提案営業をお任せいたします。
勤務地 |
大阪府大阪市 ワトワキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜〜アピールポイント〜〜〜〜 ・調剤薬局M&A営業! ・業界トップクラスの成約実績を誇る急成長中企業! ・ベンチャー企業で裁量をもって働きたい方大歓迎! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【業務内容】 薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM&Aに関する提案営業をお任せいたします。 決裁者に対する提案・クロージングの経験を活かし、即戦力として活躍していただきます。 ※全国各地への出張あり 〈具体的には〉 ・お問合せに対する反響営業:当社の実績等からお問合せいただいた薬局の売り手・買い手のお客様へ、希望や課題等をヒアリング。 ・薬局の売り手の新規開拓:「薬局を売りたい」と考えるお客様の新規開拓。引き合い、紹介、テレアポ等営業手法に制限はありません。 【1日の流れ(例)】 10:00 - 10:30 出社・メールチェック・当日のスケジュール確認 10:30 - 11:30 チームミーティング・案件進捗報告 11:30 - 12:00 資料作成・電話対応 12:00 - 13:00 昼休憩 13:00 - 15:00 クライアント訪問・商談(調剤薬局オーナーや買い手企業) 15:00 - 16:00 移動時間・次の商談準備 16:00 - 17:30 商談・契約交渉 17:30 - 18:30 案件報告書の作成・契約書の確認 18:30 - 19:00 日報作成・翌日の準備・退社 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・MRの経験 ・薬局、金融、医療、不動産業界などでの経験 ・M&Aに関する知識、M&A業界での実務経験 ・事業の統括業務やマネージャー経験 ・要普免(AT限定可) |
20〜30代の第二新卒が活躍中!直行直帰も可能!業界未経験から活躍できる環境です
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ヘルシーパス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ルート営業!スキルアップ!正社員の営業職としてキャリアと実績を積みたい方へ □□残業は多くても20時間/月 程度 =========== ◆他職種からのキャリアチェンジ歓迎!営業が未経験の方もエントリーできます ◆医療業界が未経験もOK!経験がなくても活躍されています! ◆直行直帰◎ですので、大阪近辺(京都県、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県)からの応募も可能です =========== 経験や学歴は不問です。丁寧に研修も致しますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ・医師、歯科医師へ栄養療法やサプリメントのご提案 ・先生からのお問い合わせ対応 ・クリニック内にてスタッフ向けの勉強会 ・患者様向けの講演会 ・学会のブース出展 ・セミナー主催 【仕事の詳細】 栄養療法やサプリメントを導入したいとお考えの医師・歯科医師に対し、様々なお手伝いを行っていただきます。 シンプルに申し上げれば、先生と仲良くなることがメインミッションです。ただしながら、いわゆるMR職のように夜中までの飲み会、会食はございませんのでご安心を。 成功している医療機関の事例、患者様が喜んでサプリメントを購入して頂ける工夫、医療機関でサプリメントを扱う上で知っておくべき法制度など。 ご提供できる情報は多岐に渡りますので、訪問もしやすいです。診療科を問わず同じ志を持つ先生方をお繋ぎするハブ役を担ってください。 基本的な流れはアポ取り、訪問勉強会・面談・会食などが中心となります。先生に会える時間(朝昼夕)は限られているので、20件/月程度が目安です。 直行直帰スタイルで、自宅から訪問先へ移動していただきます。地方都市に住居がある方、UIターンで地元で働きたい方も歓迎です。 ※四半期に1回程度の会議があるときは、静岡に集まります。 ※担当エリアが広いため出張や、車を使った移動が多くなります。 ※若手の方が活躍しております。 ※当該求人はハローワークには掲載しておりません。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため) |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・継続的に学ぶ意欲が有り、学習を続けていける方 ・Word、Excel、PowerPointなどのご利用経験 ・GoogleDrive、GoogleCalendar、GoogleDocumentsなどのご利用経験 【歓迎要件】 ・提案やプレゼンテーションを行う営業経験 ・商品紹介のためのプレゼン資料等の作成スキル ・サプリメント製造や販売の経験、医薬、栄養等の知識 ・サプリメントアドバイザー、管理栄養士等の資格 |
創業108年の製薬会社◎国内トップシェア!年休120日以上&残業少なめ◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 白鳥製薬株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ◎国内製薬会社向けの技術営業 ◆自社品または委受託品の営業担当者として、 顧客管理や見積り、契約、与信管理、回収等の 業務を担当して頂きます。 ◆基本的には、顧客からの問合せや自社からの 提案活動を通じて、半年から数年単位での <原薬の受注活動>が中心となります。 ◆営業活動に加え、受注後の価格変動や 納期遅延などの不具合時の調整等の対応も お願いします。 【MISSION】 ・当社製品の円滑な販売と売上・収益の拡大。 ・既存品の営業活動を通じた売上・利益の最大化 【業務のポイント】 原薬の中でも既存品はモジュール化され、 商品の差別化が難しくなっています。そのため 顧客が求めるニーズや懸念材料を的確に理解し、 製造工程や検査を含めた品質や梱包等の使いやすさを、 しっかりお伝えすることが大切です。 【仕事のやりがい】 原薬の受注活動は半年から数年単位となるため、 顧客担当者との関わりも長期的なものとなり、 深い関係性の構築が可能です。 【評価指標】 製品の特性上、営業活動から売上までの時間が かかることや、外部要因の影響が大きいため、 定量・定性が評価指標となります。 【配属先】 配属は「営業開発本部 営業開発部 営業2チーム」 メンバーは6名(男3・女3)在籍。で20〜70代までの 幅広い年代の社員が活躍中です。 |
求める人材 |
資格 ◎理系の学部学科卒の方で 有機化学系の知識や実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ◎基本的なPCスキルがある方(Word・Excel・PowerPoint) <以下の経験やスキルを歓迎> ・原薬業界での営業経験(経験年数不問) ・薬機法等関連法規の知識 ★MR(メディカル)の営業経験は不要です <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
熊本支社(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【営業職】テレビCM放映中!平均年収600万円以上、手厚いサポート体制も充実
勤務地 |
埼玉県上尾市49-1(上尾ハウジングステージ内) 株式会社AQ Group埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
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【誰でも挑戦できる簡単営業】経験学歴不問!転勤無・直行直帰◎
勤務地 |
茨城県水戸市 セレックバイオテクノロジー株式会社/茨城県水戸市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント!】 *誰でもできる営業!未経験者活躍中 *営業未経験・業界経験ない方も歓迎! *土日祝休みの年間休日125日! *リモート研修やOJT研修など充実! *売り上げの5%がインセンティブ! 【2025年1月 月収実績】 営業20名在籍 ・100万円以上 1名(5%) ・50〜100万円 8名(40%) ・30〜50万円 9名(45%) ・30万円以下 3名/入社1年目(10%) トップセールスは月収245万円 *直行直帰&毎日会社への顔出し必要なし! //////////////// 【仕事内容】 お客様を訪問し、□社製品の提案・紹介をお任せします。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。誰にでもできる営業なので安心してスタートできます。 〜具体的には〜 *□学・研究機関などへの訪問 *当社ブランドと製品の紹介・営業活動 *既存のお客様との関係維持・新規開拓 など 〜主な仕事の流れ〜 ▼訪問 初めはマネージャーや先輩社員が同行しながら、会社からの既存顧客リストををもとに活動します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両軸を、製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 また、代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。未経験も活躍できる環境です。 ▼サポート 社内には博□号を持っている学術担当がいるうえ、海外にもサポートチームが在籍!質問や問題点を共に解決してくれます。 お客様の要望を迅速&正確にキャッチし、すぐにお伝えすることがポイントです。 営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。定期的に訪問し、問題や新しい意見を□緒に解消しいくのも我々の仕事です。 //////////////// 【入社後の研修制度もばっちり!】 研修もリモートとOJTの2通りで実施します! 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です! ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ などなど! ■OJT研修 ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からでも育成していきます。 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです! 例)<毎日実施>学術、営業スキルに関しての研修 <週1回>営業交流会 成功事例、失敗事例の共有を実施 【それぞれの個性を活かせる社風が魅力!】 “ベンチャー”や“完全成果主義”と聞くと、「ガツガツしていてこわい…」「萎縮してしまわないか?」などと心配される方もいるかもしれません。ですが、実は当社で活躍しているメンバーは誠実に・コツコツとお客様と向き合うタイプの方が大多数です。 【誰でもチャレンジしやすい簡単営業!】 研修制度も整っており、未経験から活躍している先輩も多数在籍! また、取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品!そのため、すでに製品知識を持っているお客様も多く、カタログを見せるだけで良いケースが多いのも未経験が始めやすい理由の一つです。 放置されるわけではなく、様々なプロフェッショナルと共に協業しながら進めていけます◎研修など、サポートも充実しているので安心です! ー 当社について。 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテックテクノロジー」。現在は世界トップクラスのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。 U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが□□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴はすべて不問です】 *誰でもできる営業スタイルを確立 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/正社員経験不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ー 採用担当より。 「私たちが重視しているのは、肩書等ではなく、「あなた□□がどんな□夫をして□標を達成してきたか」という点。仕事への前向きでアグレッシブな姿勢を□番に評価します。成□に応じた教育体制や待遇も整っているため、意欲ある□にはうってつけの職場環境だと思います。」 |
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出張も無く残業も少なめ、年間休日115日・9連休取得推進中!
勤務地 |
埼玉県上尾市49-1(上尾ハウジングステージ内) 株式会社AQ Group埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
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【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【フルフレックス/年間休日125日/ノー残業推奨カルチャー】業界では異色の好環境★若手活躍中★経験者歓迎★成長意欲がありビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-733-3 株式会社松屋商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《創業メンバーと共に事業をグロースさせていきたい方もぜひ!》 松屋商会は現在8期目。 代表の酒井は34歳と若く勢いがあり、 いつも笑顔で社員の可能性を信じます。 失敗しても良いので、チャレンジして失敗して共に松屋商会を大きくして欲しいです! -------------------------------------- 【社員紹介】 ■33歳・セールスTOP MRのトップセールス→松屋商会 入社背景 「代表である酒井の人柄に惹かれた。」 「リフォームだけではなく、事業の広がり構想が魅力に感じた。」 ■36歳・Bizdev 地方銀行→大手IT→起業→ベンチャー企業→松屋商会 入社背景 「埼玉発のスタートアップを創っていきたい。」 「酒井と話していると可能性にかけてみたくなった。」 ■32歳・セールスメンバー アパレル→不動産管理→松屋商会 入社背景 「会う人全員人が良い。」 「もっと面白いことができるのではと思い入社へ至った。」 -------------------------------------- <松屋商会のMission・Vision・valu> ■Mission 地元の人々にとって、誰よりも身近な「住まいのパートナー」であり続ける ■Vision 豊かな生活をもっと身近に ■Value ・素直で謙虚な姿勢で接する ・全ての関わる人に思いやりを持ち誠実に向き合う ・変化を恐れず常に熱く挑戦する ・誰よりも当事者意識を持つ ・言動に責任を持つ -------------------------------------- 【仕事内容】 リフォームにご関心がありお問い合わせがあったお客様を ご対応いただく反響(インバウンド)営業です。 具体的には、、、 ・現地調査 ・見積作成 ・施工の提案 ・施工管理 ・アフターフォロー 等 ※個人住宅(戸建・マンション)がメインです ※完全反響営業(飛び込みは一切行なっておりません) <経験・スキルを活かし即戦力として活躍できる!> アポ取り、現調、商談、施工管理などの計画はご自身の裁量で進行できます。 <リフォーム関係未経験でも対人スキルがあれば大丈夫!> 初めはわからないこともたくさんあると思います! そんな時は先輩社員を頼ってください! 全力でサポートします。 -------------------------------- 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月あり) ※業務委託契約の募集もございます。 詳しくは直接お問い合わせください。 -------------------------------- 【給与】年収 300万円〜1,000万円(それ以上も可) 《月収例》 ・未経験入社1年目:月収40万円 ※インセンティブが占める割合が大きいので 月によって様々ですが 平均して35万円〜60万円程度の月収のメンバーが多いです ※営業として一人立ちできた方で、人材育成の適性がある方 またはご希望の方は、支店長も目指せます。 あなたの頑張り次第で、更に収入アップ可能です。 月収100万円以上も夢ではありません!! -------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験1年以上(法人、個人問わず) ・確認、連絡、報告、自己管理ができる方 ・請け負った案件を責任持って進行できる方 <歓迎条件> ・住宅関連の業界経験 ・仕事を通して自分を成長させたい方 ・お客様と信頼関係を構築し、仕事にやりがいを感じたい方 ・学習意欲の高い方 ・空間デザインや、インテリアデザイナーなどの経験を活かしたい方 ・学歴不問/年齢不問 ・副業OK -------------------------------- 【勤務時間】 フレックスタイム制(月間140時間) ※現場により直行・直帰OK ※ノー残業推奨の社風 -------------------------------- 【休日休暇】 年間125日 * 週休2日制(ローテーション) * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇 -------------------------------- 【勤務地】本社 埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-733-3 <アクセス> マイカー通勤可 JR京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩15分 -------------------------------- |
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業/離職率は業界平均の半分以下!残業月38時間以内
勤務地 |
兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南604 ケイアイスター不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度) ◎『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出 ◎離職率は業界平均の半分以下! ※20代から30代前半の若手活躍中! <事業内容> 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 <仕事内容> 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 【仕事の魅力】 自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! 入社1〜2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 【現在の組織構成】 トップセールスとして活躍されたマネージャーを筆頭に、4名〜6名で構成されております。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上/職種・業種未経験OK】 ◎募集予定人数:20人 ※20代から30代前半の若手活躍中! <必須要件> 下記すべてを満たす方 ・高校卒業以上 ・普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 <内定の可能性が高い人> 以下の方はさらに条件優遇します。 ・不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など)経験している方 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 <前職の具体例> 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです! |
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プライベートもしっかり充実☆地域医療を支えるやりがいのあるお仕事◎Uターンの方大歓迎◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山市北区大内田721 株式会社セイエル |
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仕事の概要 |
募集背景 『地域医療へのNo1の貢献』、そしてまた地域の みなさまに信頼される企業を目指すべく、 津山エリアの営業体制強化の為の増員募集です。 仕事内容 医療機関(病院・開業医・診療所・調剤薬局等)を訪問していただき、 医療機器やシステムに関する提案営業を行っていただきます。 ◇主な仕事内容◇ ●医療機関(病院、診療所、調剤薬局など)への医療機器およびシステムの提案営業 ●医療機器およびシステムに関する最新情報の社内共有・推進活動 ●顧客ニーズを的確に把握し、それに基づいた提案設計およびソリューション提供 現場によってかかえる課題もさまざま。 高齢化社会となりつつある今。 日々進化する医療現場により良い医療環境を提供できるよう ご注文に応じた販売だけではなく、新しいニーズを引き出す、 『提案力』が求められる仕事です。 直接現場に触れる為「ありがとう」「助かったよ」の言葉は とっても励みになります。 医療現場を通じて地域の健康をサポートするヤリガイのあるお仕事です♪ \ どんな人たちが働いているの? / 20代〜30代を中心に、若手社員が会社を盛り上げています! なにかあったら「手伝うよ」「大丈夫?」と思いやりの 気持ちを大切にするアットホームな職場です。 \ ここが魅力 / ◆大手企業のグループ会社で安心安定 ◆地域の健康をサポートするヤリガイ抜群のお仕事 ◆充実した研修制度でサポート体制バッチリ ◆土日祝日休みでプライベート充実 ◆地元で安定して働ける ◆車通勤も可能 ★勤務地★ 【岡山県内いずれかの営業所での勤務となります】 ◎岡山支店(岡山市北区大内田721) ◎玉島営業所(倉敷市玉島阿賀崎2488-1) ◎津山営業所(津山市下田邑2266-15) ※勤務地はご相談ください♪ 働きやすい環境が整っている「セイエル」で あなたもイキイキと働きませんか? [醍醐味] 地元で働きたい。 安定した業界で働きたい。 〜地域の皆様の健康をサポートする〜 「患者さまの最高の笑顔、医療機関の方々の最高の笑顔にために」 という目標に向かって、一緒に挑戦してみませんか? |
求める人材 |
応募資格 ■医療業界での営業職の経験がある方 ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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■会員数約40万人を抱えるプラットフォームを活用した製薬企業の営業活動サポートが主力事業■安定した経営基盤を背景に2025年度売上高3倍超を計画■創業から20年以上にわたり動画/Webコンテンツを制作する実績と企画力・制作力が強み
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■主に製薬企業のマーケティング担当者様に対して、医薬品の売り上げ向上のために自社メディアを用いたマ… |
求める人材 |
【必須】■法人営業のご経験をお持ちの方※第二新卒の方も歓迎です。ポテンシャル重視の採用です。 |
□営業所リニューアルオープン!月給30万円スタート!業界ではレアな土日休み!賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区奈良屋町11-8 FUJI福岡BLD 2階 株式会社リアルト・ハーツ 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【営業所リニューアルオープン】 宅建資格所持者必見!期間限定正社員募集! □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! □ 業界経験者必見!明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり!今年は香港に行きました♪ <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26〜5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 (物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等) <具体的には> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー:2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募! 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています! <仕事の流れ> ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 (各所との打ち合せや販促提案などあり) ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!業界未経験からスタートできる環境 何らかの営業経験があれば不動産業界の経験は不問! 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者も多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □ 不動産業界には珍しい土日休み!残業少なめ! 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業=激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(宅建士)の資格所持者 □□営業職のご経験 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産など) □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) <活かせる経験・資格など> ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□20代、30代を中心に活躍中 |
生活に欠かせないLPガス等の【営業職】
勤務地 |
千葉県柏市豊住 株式会社エネクル エネクル柏 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※月給200,000〜320,000円+業績賞与+各種手当 <モデル年収例> 年収542万円 / 34歳 経験6年 年収470万円 / 30歳 経験5年 年収390万円 / 29歳 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 生活に欠かせないLPガス等の【営業職】 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! ★未経験の方大歓迎!★ 元介護職の方や元ホテルマンなど、異業種から転職されて来た方が活躍中!! 地域密着型で事業を続けてきた老舗企業の当社は、社名の認知度も高く、お客様にお話を聞いて頂きやすい会社です。 そんな当社で、担当エリア600〜700軒のお客様に対して、ガスをはじめ、住宅設備機器のご提案や保安点検、新規営業などをお任せします。 【新規営業】 ☆戸建ての個人宅へ訪問し、当社のガスへ切替えのご提案を行います。 地域密着で社名認知度が高いこと、ガスのみならず生活に必要なライフラインについて幅広く対応出来る点など お話しを聞いて頂きやすいメリットは多数あります。 【既存営業】 ☆当社サービスをご利用いただいているお客様の保安点検、ガス機器などの販売、取り付け、検針、集金など を行います。 お客様との信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがあれば可能な限りお手伝いしています。 お客様宅を回るため社外業務が中心ですが、顧客関連の資料の作成・整理や工事の手配の手配など社内業務もあります。(1時間程度) 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、代理店営業 紹介営業、個人営業、有形営業、法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、ルート営業 固定給+成果給の営業、インバウンド営業、フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント ガス機器の点検や機器の販売を通して、 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です! 当社は埼玉県草加市で70年の歴史があり、 地元のお客様からの信頼も厚く、喜ばれる仕事です。 灯油やガスは生活に欠かせないもの。 その取扱いには、危険物取扱者、液化ガス設備士など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせます。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ガスだけではなく水回りと電気の設備工事も手掛けている為、仕事の幅は広く、 地域のお客様からも頼りにされる存在に!! 未経験の方でも大丈夫です。 20代の管理職登用実績あり!あなたの頑張りをしっかり評価します! 弊社は浦和レッズのオフィシャルサポーター、トップパートナーです! 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/ |
求める人材 |
応募条件 ☆学歴不問 ☆職種・業界経験は一切問いません ☆要普通自動車免許(AT限定不可) |
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□宅建資格所持者必見!賞与年3回・頑張りは給与で還元!年間休日115日でプライベートも両立可◎
勤務地 |
新潟県新潟市中央区米山3-2-11 新潟米山MKD5ビル 株式会社リアルト・ハーツ 新潟支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |業績好調につき期間限定の正社員増員募集| |宅建資格は持ってるが不動産経験なし必見| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 未経験でも月給30万円〜の高収入スタート □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中! □ 働き方改革推進中□□業界でも多めの年間休日115日 □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26〜5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 自社物件の不動産仲介営業です。 完全反響営業でテレアポや飛び込みで客様を探すなどの 煩わしい業務は一切ございません! また、物件近隣の環境調査や契約に必要な書類の作成は グループ会社で行うため、不動産業界や営業が未経験の方でも 比較的スムーズに慣れることができます◎ <具体的な業務内容> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」の販売営業をお任せします。 □□メールチェック □□建築中物件の視察 □□顧客フォロー □□問合せに対する提案 □□契約立会い ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □年間休日115日以上!プライベートと両立可能 収入も大事だけど、プライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!週休二日制で無理なく勤務可能です◎ また有給消化も推奨しており、先輩社員も積極的に取得! 現場や状況によって残業がある日もありますが 月の残業は少なめでメリハリを持って勤務可能です。 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「無理なく働きたいという方」必見です! ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 □□実務経験不問・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □□学歴不問(高卒OK) <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問(不動産業界の未経験歓迎) □□20代、30代活躍中 |
【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
鹿児島支社(鹿児島県鹿児島市) |
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想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
【ルート営業】東証プライム上場/年休128日/フレックスタイム/リモート勤務OK
勤務地 |
東京都千代田区富士見 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動(医薬品の販売・情報提供)を支援。 契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 【ある一日の流れ】 ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向けた準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ★「CareNet.com」とは? 20万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム。当社の事業の核となるもので、このプラットフォームを通して、日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」や、医師に医薬情報を提供する「MRPlus」など、さまざまなサービスを展開しています。 ★明確な評価制度 営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50%、プロセス評価が50%。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験歓迎! 営業経験を活かして活躍したい方 【歓迎条件】 ●無形商材の営業経験のある方 ※製薬会社向けの営業経験のある方は優遇します <こんな方は大歓迎> ★広告業界の経験のある方 ★WEBマーケティングの経験がある方 ★協調性のある方 ★コミュニケーション力のある方 ★根気強い方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区富士見1丁目8番19号住友不動産千代田富士見ビル12階・13階 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動(医薬品の販売・情報提供)を支援。 契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 【ある一日の流れ】 ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向けた準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ★「CareNet.com」とは? 20万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム。当社の事業の核となるもので、このプラットフォームを通して、日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」や、医師に医薬情報を提供する「MRPlus」など、さまざまなサービスを展開しています。 ★明確な評価制度 営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50%、プロセス評価が50%。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2丁目1−3和光ビル4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★【必須】■営業のご経験(※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です!【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり!未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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■会員数約40万人を抱えるプラットフォームを活用した製薬企業の営業活動サポートが主力事業■安定した経営基盤を背景に2025年度売上高3倍超を計画■創業から20年以上にわたり動画/Webコンテンツを制作する実績と企画力・制作力が強み
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
製薬企業のマーケティング担当者様に対して、医薬品の売り上げ向上のために自社メディアを用いたマーケテ… |
求める人材 |
【必須】■医療系広告代理店での就業経験、マネジメント経験をお持ちの方■医薬品のプロモーション業務の… |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2丁目1−3和光ビル4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★【必須】■営業のご経験(※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有! 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です!【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり!未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
【住友不動産グループ】未経験OK◎年休120日*土日休みの完全週休2日制*女性も活躍中*20代でも高収入
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 住友不動産販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== \ 住友不動産グループの安定基盤 / 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)認定 ===================== ココがポイント! ━━━━━━━━━ ◆平均勤続年数が5年以上 ◆年休120日×土日休みの完全週休2日制 ◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ◆20代でも高収入◎半数以上が年収900万円以上 ◆<残業削減>20時にはPCがシャットダウン ┏━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━┛ 法人向けの不動産仲介営業(売買・賃貸)として活躍いただきます。 オフィスビルや事業用不動産・収益物件の仲介など 法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。 不動産業界トップクラス実績の住友不動産のグループ会社なので グループ力を存分に活かした営業活動ができます。 また、住友不動産グループの知名度・信頼度が高いため、 お客様先への訪問時に話を聞いていただきやすく、営業しやすい点も魅力です。 【仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自社ビルを購入したい」 「事業拡張のためにオフィスビル・店舗用地を借りたい」 「決算に合わせ、早急に不動産を売却したい」 「低稼働の不動産を売却して、財務体質を改善させたい」 「購入したビルの空室を解消したい」 といったご要望にお応えしていきます。 住友不動産販売のネットワークをもとに、 「買いたい」「売りたい」「借りたい」「貸したい」のご相談に、 ご提案、条件交渉、契約締結、引渡しまでをサポートする、 やりがいと達成感の大きな業務です。 【主なクライアント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般事業法人、投資法人、公共法人、個人投資家、海外投資家、金融機関など 【入社後は?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1人で軌道に乗るまで早くて1年半ほどを予定しております。 すぐに成果を出さないといけないという、風土はありません! 手厚い教育制度があり 1年目は研修ありき、2年目3年目もペースに合わせて研修があります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 住友不動産グループの安定基盤 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 住友不動産販売の直営ネットワークによって、 数多くの情報が自然と集まる環境です。 住友不動産グループのブランドが強みとなり、 全国に広がる情報網があなたの業務をサポートします。 ----------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> 高卒以上 <歓迎> ■年齢不問 ■性別不問 ■第二新卒 ◆未経験者歓迎 ■営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方にオススメ!> ■大手冷蔵機器販売で法人営業をされていた方 ■ステンレス鋼材の法人営業をされていた方 ■MRとして医療機関へ営業されていた方 ■スケールの大きな仕事がしたい ■安定した事業基盤で働きたい ■高収入を目指したい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■業界・商材に関わらず営業経験がある ■成果を上げるため業務に取組める方 ----------------------------------------- |
勤務地 |
東京都中央区築地東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア MIフォース株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 当社人財開発部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。 また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む) 【事業内容】 ・CSO事業 ・MA/MSLアウトソーシング業務 ・MRアウトソーシング業務 ・研修業務 ・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス 【当社の特徴】 ・顧客のニーズから新たなソリューションサービスを開発・提供 ・欧米CSO、IT企業など、実績のある企業との業務提携を行い展開 ・コントラクトMRでは20年の実績 【応募要件】 ≪必須≫ ・製薬企業本社教育研修部門で3年以上※CSOの研修部門の方応相談 ・研修資材作成経験(PowerPoint、e-Learning、動画など) ・プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験 ・MR認定資格 ・オンコロジー領域経験(MRとしての領域経験者可) ≪歓迎≫ ・MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験 ・MR導入教育(新卒もしくは異業種未経験者対象)、MR継続教育の企画立案および実行経験 ・マネージャー向けコーチング研修の実行経験(コーチング関連資格があれば尚可) ・読み書きレベルの英語力 ・先を予測し、自主的・積極的に業務を遂行する意欲 ・コミュニケーション力、ネゴシエーション力 【休日休暇】 ◎年間休日125日以上 ・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始 ・フレキシブル休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 等 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ご経歴等によっては契約社員での採用となる場合があります。 ◎契約社員の場合 ・期間の定めあり:入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある ・契約の更新:あり:配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断 ・更新の上限:なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年5月24日 <従業員数> 526名(2023年4月1日) <資本金> 5,000万円 <売上高> 145億4,000万円(2023年9月期/グループ全体) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■会員数約40万人を抱えるプラットフォームを活用した製薬企業の営業活動サポートが主力事業 ■創業から20年以上にわたり動画/Webコンテンツを制作する実績と企画力・制作力が強み
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
501万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■製薬企業向けの医薬営業支援サービスである医薬DX事業がメインとなり新規事業も継続的にローンチしてい… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験(2年以上)【働き方】在宅勤務と出社のハイブリッド制/年休128日/マッサージチェ… |
32歳以下の方大歓迎!フィールドセールス/体験型情報サイト「ファンくる」
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル4F 株式会社ファンくる |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ■店舗ソリューション部サロンサポートチーム 美容サロン、整骨院などを対象に新規開拓営業を担当します。 ・クライアント候補企業に対するサービス提案 ■事業企画本部事業企画部 ホテル業界、レジャー業界、BtoBのサービスを展開するIT業界などを対象に、新規開拓からカスタマーサクセスまで一貫して担当します。 ・クライアント候補企業に対する新サービス提案および契約締結 ・新規契約企業に対するサービス導入支援 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験2年以上 ・Excel/PowerPointスキル ◆来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発 ◆消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発 ◆販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発 ◆従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発 ◆体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発 ◆インターネットリサーチ/マーケティング支援 |
Unityでの開発経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
勤務地 |
群馬県太田市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実|資格取得手当|年間休日120日以上|キャリア形成できる 【群馬県太田市】自動車へのMR技術搭載検討業務/先行開発 今回ご担当頂きますポジションは大手自動車メーカーにて、MR技術搭載検討業務を担当頂きます。 こちらの企業は、大手自動車メーカーとして、一貫してあらゆる環境の下での高い安全性能、優れた走行性能、合理的なパッケージングを追求しています。 最先端の自動車技術を経験することができ、今後に活かせる知識を身に付けることも可能です。 世の中の技術の種類が増え実現可能な領域が広がっている中、多様化するクライアントニーズへの柔軟な対応や提供できる価値を高めるため、単純なインタラクションだけでなく、HoloLens などのxR技術による表現など、Unityを使用した幅広いアプリケーションを自動車と組合わせることで新しいモノを作り出すことができるか検討をしていきます。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 【必須】 * Unity、HoloLensを用いる開発経験3年以上 【歓迎】 * TOEIC 550以上 * MATLABの使用経験 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16ジブラルタ生命浦和ビル 日機装株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 人工透析装置、関連消耗品等の営業 総合病院、大学病院、透析クリニック等への営業活動をしていただきます。 【担当商材】 人工透析装置(血液関連装置)1:ダイヤライザー等の消耗品3 【売り先】 営業先はDrや臨床工学技士、看護師とのやり取りもあります。 代理店と直販の半々のイメージです。 【客層】 全国の4,300の医療施設。 うち大半はクリニックや大病院です(大学病院500、600くらい) 営業担当として、一人当たり50〜60件程度の担当を持っていただきます。 【担当地区】 山梨、群馬、一部東京 等 【キャリアステップ】 本部にて企画系(事業管理、マーケや営業企画:グループ法人に先陣きって営業掛ける等)や部門でラインマネジメント、海外営業への異動も過去に有 【働き方】 残業時間:30時間ほど、月数回土日出勤あり(振休取得可能) ※出張はエリアごとに営業所があるので、あまり頻繁にはないが、エリア内での小規模なもの日帰りや数日単位はあり 社用車・電車を使用して営業活動。浦和拠点での営業活動については基本車移動となります。(慣れてくれば直行直帰可) 【転勤について】 全国転勤有 海外転勤の可能性もあります(Uターン希望の方も対象外ではありません) 【日機装の透析装置の強み】 全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っていません。 当社では病院側のコストメリットがでるような仕組み、製品づくりを心掛けています。 【入社後の教育】 生体系、技術系の教育を東京にて実施します(座学3〜4日)。 その後は営業拠点でOJTを実施します。 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)〜(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・医療業界での営業経験(MR・商社での経験可) 《歓迎》 ・医療機器の営業経験 【休日休暇】 年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当(8,500円〜15,000円) ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事・部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名(グループ会社連結 : 8,337名)※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円(2023年12月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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【◆九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定〜採用チャネル構築〜実行支援まで、九州で唯一無二の人材ソリューションを提供
勤務地 |
沖縄支社(沖縄県那覇市) |
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想定年収 |
472万円〜675万円 |
仕事の概要 |
顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行いま… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上or人材業界経験1年以上【歓迎】人材・広告の営業経験がある方 |
メーカー登用の実績もあります/年休120日/年450万スタート
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社ケアネットパートナーズ(旧:コアヒューマン株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 大手製薬会社(国内/外資)を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト(PJT)への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 (1)多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 :ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 (2)少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート:CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 (3)長期的な就業、キャリア形成が可能です。:コアヒューマンの所属MRはシニア(50代)がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い/業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・MRの資格をお持ちの方 ・経験2年以上 |
ドローン、3D、AI、MR。土木×テクノロジーの到達点がここにある!
勤務地 |
千葉県浦安市浦安駅 株式会社補修技術設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容(インフラの維持管理) 橋梁やトンネルなどの 社会インフラを守る仕事です。 ご経験・希望に応じて 以下の業務をお任せします。 〜主な業務内容〜 @ 現地調査 ・橋やトンネルの損傷確認 ・ドローンや3D技術を活用 ・近接目視での確認も実施 A 画像解析 ・調査データを専用ソフトで解析 ・損傷状況を定量評価 ・報告書を作成 B 保全設計・施工計画 ・最適な補修方法を検討 ・設計・施工計画まで担当 ・構造物の長寿命化に貢献 □チーム制での業務 ・すべてチームで担当 ・経験やスキルに応じた業務分担 ・先輩社員がしっかりフォロー ・AI秘書も業務をサポート □成長できる環境 ・新技術やAIの活用に積極的 ・チャレンジを大切にする社風 ・土木エンジニアとしての志を重視 □他にはない“おもしろさ” ・3D関連技術を多数導入 -SfM技術、3Dスキャナ、画像処理 など ・自社開発ツールあり -MR技術(HoloLens 2) -画像解析ソフト、水上ドローン、AIソフト ・3Dプリンターで道具も自作! □技術者が育つ環境 ・工学博士、一級建築士 ・コンクリート診断士、施工管理技士 など ・資格保有の専門家が多数在籍 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験をお持ちの方(経験年数は問いません) ・橋梁等のインフラ系の保全設計・調査・点検業務の経験 ・新設橋梁の設計経験 ・橋梁の図面作成や数量計上の経験 |
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勤務地 |
東京都中央区築地東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア MIフォース株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 コントラクトMSLとしてクライアント先のMSL活動を支援します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む) 【事業内容】 ・CSO事業 ・MA/MSLアウトソーシング業務 ・MRアウトソーシング業務 ・研修業務 ・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス 【当社の特徴】 ・顧客のニーズから新たなソリューションサービスを開発・提供 ・欧米CSO、IT企業など、実績のある企業との業務提携を行い展開 ・コントラクトMRでは20年の実績 【応募要件】 ≪必須≫ ◎製薬企業出身者の場合に必要となるもの ・PhD保有もしくは理系修士又は理系(サイエンス系)学士 ・製薬企業における経験(MR経験可) ・MR経験:直近で大学担当経験を有する ◎アカデミア出身者の場合に必要となるもの ・コミュニケーション力 ・KOL対応経験 ≪歓迎≫ ・MA/MSL経験 ・開発、学術、マーケティングなど ・大学病院経験者(英語文献についてディスカッションできる方) ※上記のいずれかのご経験がある方でしたら、文理は問いません。 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始 ・フレキシブル休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 等 【待遇・福利厚生】 ・外勤日当 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 ・雇用期間:入社日から1年更新 ・契約の更新:あり(契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断) ・更新の上限:なし ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします。 ※配属先の都合により前後する場合があります。 ※ご経験によっては正社員での採用も検討いたします。 雇用期間の定め:有 【募集企業情報】 <会社設立日> 2019年5月24日 <従業員数> 526名(2023年4月1日) <資本金> 5,000万円 <売上高> 145億4,000万円(2023年9月期/グループ全体) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
「空間 × ディープテック」あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求するスタートアップ。 革新的な技術で成長を続ける企業。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、働きやすさを重視しています。
勤務地 |
(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
MAPIVEngineで出力された結果をもとに、お客様のニーズに合わせたソリューションを開発します。 |
求める人材 |
【必須経験】■画像処理:Linux, Docker, C++, Python、Deep learning、OpenCV■データ整備サポートツー… |
勤務地 |
東京都新宿区 MIフォース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR(医薬情報担当者)とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年(令和6年)4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容: (雇い入れ直後)MR職 (変更の範囲)会社の定める業務 ★契約期間 (正社員) 期間の定めなし (契約社員) 期間の定めあり:入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新:あり:配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限:なし アピールポイント 【★】社会に貢献できる仕事 医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。 医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【★】PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つPM(プロジェクトマネージャー)がきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持ってMR活動が行えます。 【★】多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、 本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。 複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 |
求める人材 |
資格 ※下記すべての条件を満たす方 ・MR認定資格 ・普通自動車運転免許 ・基幹病院担当経験 |
ご自宅をホームオフィスとする直行直帰のスタイルです
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社EPファーマライン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務 当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です ご自宅をベースに活動する外勤業務です ★医療施設へのアポイント取得は、1ヶ月前からアプローチ開始し1週間〜2週間前には予定がFIXします。 ★前もって予定の調整ができるため、見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できるお仕事です。 <小学生・未就学児がいる社員も活躍中!> |
求める人材 |
求める人材: <must> MRまたはモニター経験(MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方) PCスキル(ワード・エクセル操作必須) GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能) <better> 大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験 製造販売後調査の専任業務経験 交渉能力・コミュニケーション能力の高い方 MR認定資格 |
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【学歴不問/営業未経験OK/第二新卒歓迎】調剤薬局向けITシステムの提案営業/新規営業/医療×IT/インセンティブあり/土日休み/年間休日125日/若手活躍中!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社モイネットシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 全国の調剤薬局向けレセプトコンピューターの自社開発パッケージ「Pharmy」のご提案をお任せいたします。 営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。 会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。 【サービス】 <Pharmy(ファーミー)> https://www.moinetsystem.com/system/pharmy-2/ →レセコンシステムに電子薬歴その他薬局で使用する機能に加え、 一薬のGS1コードか薬品棚のバーコードを読み取るだけでピッキング可能な便利なシステムです。 【具体的に】 レセコンを入れ替え・新規導入を検討中の薬局様に対し、弊社の「Phamy」をご提案いただくお仕事です。 営業スタイルとしては、お電話を通じて薬局様にアプローチいただき、 訪問やWebにてデモや契約などのご商談をいただきます。 ・新規リード獲得 ・ご提案、商談 ・契約書類の作成、契約書の取り交わし →納品やアフターサポートは、専門部署に引き継ぎます ◎成約後は、納品部門やアフターサポート部門に引き継ぐため、営業活動に集中できます。 【1日のスケジュール例】 ※下記はイメージです。 08:50〜09:00 朝礼 09:00〜10:30 テレアポ業務 10:30〜12:30 事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成) 12:30〜13:30 休憩 13:30〜14:00 移動 14:00〜16:00 薬局訪問(商談・デモ)×2件 16:00〜16:30 帰社 16:30〜17:50 事務作業・テレアポ ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応 【テレアポから成約までのイメージ】 テレアポ件数:約600コール/月 ↓ アポ件数 :約10〜15件/月 ↓ 商談件数 :約10件程度/月 ↓ 成約件数 :約4〜5件程度/月 <出張頻度> アポ獲得次第になりますが、月平均10日の出張が発生いたします。 出張期間に関してもアポ次第になりますが、実績では1週間弱九州に出張に行っていたメンバーもいます。 ※ただし、出張に関しては独り立ちできてからになります。(独り立ちは早くて半年〜1年目安です) 【入社後の流れ】 <入社後研修/3日間> ビジネスマナーから会社についての知識や商品知識、システムの仕組みを覚えていただきます。 <入社後〜半年後> OJT研修にて先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますので、知識や経験のない方も、安心してスタートできます。 ロープレ実施、先輩同行実施を繰り返し半年間かけて焦らず着実にスキルと知識を身につけていただけます。 社内でアポイントを取る練習からスタートしながら困った時のフォローやアドバイスも行います。 ◎未経験の方も入社半年〜1年後には独り立ちできておりますのでご安心ください。 【キャリアアップ】 メンバー→サブマネージャー→マネージャー→とキャリアアップすることが可能です。 年功序列、社歴は一切関係ございません。 実力主義で成果はインセンティブ形式、昇格等も人事制度で平等に評価・還元しております。 早い方ですと、入社2年目でサブマネージャーに昇格され、インセンティブ込みで年収700万円頂いてる若手もいます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・正社員経験1年以上の方 ・新規営業にチャレンジされたい方 ◎積極採用中ポジションです ◎営業メンバーは男性が多いですが、女性社員も積極採用中です。 |
【営業経験者限定】オプション品の電話案内スタッフ(既存顧客のみ・基本内勤)◆積極的に採用中/残業10時間以下
勤務地 |
東京都中央区 ケイアイスター不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 <仕事の流れ> ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 <成約率ほぼ100%!その理由とは…?> ★理由1:生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2:お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 <スタッフ全員が目標数字達成!> こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験1年以上必須(異業界・異業種歓迎) ・自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方 ・接客、販売など人と接する仕事をされてきた方(接客販売など出身者が多数入社しています) ・営業経験がある方(新規営業、既存営業、ルート営業、反響営業、個人営業、法人営業などの形態は問いません。インサイドセールスのみもOK) ・活躍している社員は、不動産業界を始め、飲食店員、販売スタッフ、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです! 明るく、コミュニケーション能力があるかた◎ 基本的な言葉遣いができるかた |
【ルート営業】東証プライム上場/年休128日/フレックスタイム/リモート勤務OK
勤務地 |
東京都千代田区富士見 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★製薬会社・医療従事者向けの自社プラットフォーム『CareNet.com』掲載や動画広告等の提案営業 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動(医薬品の販売・情報提供)を支援。 契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 【ある一日の流れ】 ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向けた準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ★「CareNet.com」とは? 20万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム。当社の事業の核となるもので、このプラットフォームを通して、日本最大級の臨床医学教育動画サービス「CareNeTV」や、医師に医薬情報を提供する「MRPlus」など、さまざまなサービスを展開しています。 ★明確な評価制度 営業メンバーの評価は、売上目標の達成度が50%、プロセス評価が50%。個人ごとに設定した行動レベルの目標に合わせ、業績や数字に出ない部分も評価します。 |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験歓迎! 営業経験を活かして活躍したい方 |
池袋駅から徒歩3分
勤務地 |
東京都豊島区西池袋3-27-12 株式会社キャリアビジョン(勤務地:EPファーマライン 東京北部・埼玉・群馬・茨城) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 【東京本社/転勤なし】法人向けソリューション営業 ※DI・学術部門担当 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-6277-8735(担当:海野)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 《概要》 昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。 そこで、医薬品特化型のコールセンターサービスや資材作成・コンプライアンス審査サービスを柱とする当事業部では、更なるサービスの拡大に向けてクライアントである製薬企業の課題・ニーズから解決策を提案できる営業職を求めています。 《提案商材》 クライアント(製薬企業)へ提案する主なサービス * 医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案 * 医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案 《具体的な業務内容》 * クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 * 社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整 * 見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉 * 新規ビジネスの検討 * スタッフとの面談や候補者との面接 ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。 ※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
勤務地 |
東京都豊島区西池袋 株式会社EPファーマライン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《概要》 医薬品・医療機器の安全性情報管理の重要性が高まり、コンプライアンス強化の観点からもこれら業務のアウトソーシング化が増加傾向にあります。 そこで、当事業部では製薬・医療機器企業のニーズに沿った提案や潜在している課題を提言できる営業経験者を求めています。 《主な業務内容》 1)新薬発売に伴うPMSのアウトソーシング提案 2)安全性情報収集プロセスの効率化へ向けた提案 3)新製品上市や適応追加等に関わる業務プロセスのアウトソース提言 |
求める人材 |
求める人材: 《必須経験》 製薬企業若しくはCROでの経験が3年以上ある方 例:MR、CRA、PMSの実務経験 《歓迎する経験》 CRO、SMO、CSOで営業経験がある方 PMSや医薬品流通管理の経験、知識がある方 《求める人材》 医薬ビジネスに関心のある方 新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方 過去の成功より斬新なアイディアを発信することに楽しみを感じる方 状況の変化に順応できる方 ロジカルでスムーズなコミュニケーションが取れる方 |
本町駅 徒歩3分と駅から近くて便利です!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社キャリアビジョン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 法人営業職 医薬・医療機器・ヘルスケア関連業界への法人向け提案営業 《【大阪】法人営業職<医療業界経験・コールセンター経験など>募集!》 ・医療業界の営業経験者 (医薬・医療・機器・医薬品卸・化学系)! ・コールセンター業界での営業、運営経験者! ・医薬品業界(MR以外も可です)だけでなく、コールセンター・メディカル系人材の方等弊社業務に親和性の高いご経験をお持ちの方! ・人材業界のメディカル系分野でのご経験者 ・正社員での募集! ・20代30代の男性活躍中! ////////////////////////////////////// 《応募に関する電話でのお問い合わせ》 03-6277-8735(担当:海野)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 コンタクトセンターをはじめ、当社が提供する各種アウトソーシングの提案から運営を一貫して手がけます。 例) 医療情報を提供するDIサービス(薬剤師による学術情報提供) コンタクトセンターを利用したMR支援サービス 学術資材作成・改定サービス等 クライアントの企業ニーズにより様々な企画提案を行います 【具体的な業務内容】 顧客ニーズの把握 サービス業務の設計、提案 ニーズに適した人材の採用 コールセンターの運営 当社社員のフォロー業務 ※最初の提案から運営までトータルに携わっていただきます -------------------------------- 【雇用形態】正社員 ※試用期間5ヶ月(給与変わらず) -------------------------------- |
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