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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ・利用技術 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（.NET Framework、.NET Core） ・CSS（Sass）/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 ・先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります ・成長機会の豊富な環境 ・最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます ・多様なスキルセットのメンバーと協働 ・デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトのPL経験（1年以上） ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure） ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 【求める人物像】 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 -
エンジニアからコンサルタントへ！若手のコンサル未経験者活躍中！
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東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ・社内SEの業務経験（2年以上） ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 この企業の類似求人を見る
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） -
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上！！
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本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを… 求める人材
【必須】下記いずれかのご経験を有している方■ハンズオン支援の経営コンサルティング業務の経験■ダッシ… -
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東京都新宿区西新宿２丁目１番１号 株式会社豆蔵 仕事の概要
仕事内容: 株式会社豆蔵について エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80％で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。 ■業務内容 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。 当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。 【具体的な業務】 ・各種研修の実施・企画開発、営業支援 ・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 ・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験 ・実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験者 【歓迎（WANT）】 ・講師経験（社内外問わず） ・アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験 【求める人物像】 ・人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方 ・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方 ・当社の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方 ・自らもビジネススキルを発揮し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できる方 -
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築） ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません） ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析： https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化： https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス（特にPythonなどのプログラミング）の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 -
残業ゼロ推進！早出残業もしっかり支給！頑張りは手当で毎月反映★働けなくなったときのため生命保険にも加入★
勤務地
山梨県中央市浅利3571-1 オートステーションTATSUMi 株式会社辰己モータース 仕事の概要
仕事内容: ね～うし、とら、う～タツミ♪タツミ♪のCMでおなじみ 【辰己モータース】Hey！です。 リニューアルオープンした明るくてきれいな新店舗！ 【オートステーションTATSUMi】にて 車検整備、法定点検をメインとしたお仕事です。 ＼＼ 求人のおすすめポイント ／／ ・18時退社！残業ほぼなし！ ・毎月インセンティブ支給あり（2～7万円程度） ・明確な評価制度があり、頑張り次第で収入UP ・会社負担で生命保険に加入できる！ ・最新技術を身につけられる研修制度あり ・希望がなければ他の職種（営業等）へ転向なし 【具体的な仕事内容】 ・入庫車輌の法定点検(6ヶ月、12ヶ月)、車検 ・故障診断、一般修理・部品交換 ・修理内容の説明、予防整備のご提案等 軽自動車を中心に、 全メーカーの車種に触れ合うことができます！ アフターフォローまでしっかり対応するため、 お客様と生涯に渡り関係を築くことができます。 お客様の口コミや満足度が高いのも特徴◎ 【当社について①安定と成長】 地域密着５９年。 地元の安定企業でありながら、 今なお成長しつづけている会社です！ 【当社について②笑顔溢れる雰囲気の良さ】 「気づいたらもう5年働いていた・・・！」 となるくらい、雰囲気が良い職場です！ 全員がお店の顔として活躍しており、 社内は笑顔で溢れています！ 面接の際はぜひ一度雰囲気を見に来てください◎ 【当社について③手当充実！手取りが多い！】 9時から出勤ですが、8時半に出勤した場合は 30分の残業代が支給されます！ 給与モデル例①：入社半年・23歳 月給22万円＋インセンティブ4万円＋残業代2万円 →月給28万円／年収350万円 給与モデル例②：入社4年目・31歳 月給25万円＋インセンティブ4万円＋残業代3万円 →月給32万円／年収470万円 弊社のスタッフはゲーム感覚で「インセンティブ獲得」に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！学歴不問！ 【以下の方は歓迎】 自動車業界での勤務経験がある方 ┗整備工場、ディーラー、車検チェーン、ガソリンスタンドなど 整備士、アジャスターでの経験がある方も大歓迎 -
◆プライム市場上場企業"ミガロホールディングス"のグループ会社 ◆少数精鋭ながらクラウド移行案件中心に確かな技術力を持ち、大手事業会社とセールスパートナー契約を締結 ◆拡大期の当社にて次世代を担うインフラエンジニアを募集中
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～680万円 仕事の概要
プライム上場企業のグループ会社として強固な経営地盤を持ち、大手からも信頼・実績の高い当社。ベテラン… 求める人材
【必須】■ネットワークエンジニアとして実務経験があり、全体設計の説明や理解のできる方 ■顧客折衝に… -
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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安3年前後 / 経験言語不問） ・モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案） ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） ・組織マネジメント経験 -
◆顧客の事業運命を左右する「戦略的なIT投資」の成功に伴走する、エンジニア出身のITコンサルティング集団 ◆「本当に顧客の為になる提案」を徹底するＤＮＡを持ち、机上の空論でない実行可能な提案～実現まで伴走しきる。
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本社（東京都中央区） 想定年収
950万円～1400万円 仕事の概要
■公共案件の専任チームにおいて、システム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動や市民サービスや業務改… 求める人材
【必須】■オープン系の業務アプリのスクラッチ開発経験(3年以上)【歓迎】■PMPなどのプロジェクトマネジ… -
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東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ 株式会社INNO 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ＩＮＮＯについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応（業務要件の確認やミーティング） - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 求める人材
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 -
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東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
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北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
当社は、経験豊富な開発チームが、常に最新技術を取り入れ、最適なITインフラの構築からシステムの運用・保守まで一貫したサービスを提供し、顧客のビジネス成長をサポートしています。
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本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
308万円～560万円 仕事の概要
要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ＩＴコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携わ… 求める人材
【必須】システムの運用保守経験【歓迎】システム開発経験(言語不問) -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
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北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境： ・サーバーサイド…Windows Linux VM Azure ・データ…SQL ETL Python ・データベース… Oracle Tableau AWS lambda ・ネットワーク… Cisco YAMAHA ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代～40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・30代前半/男性：ご家庭のご事情により２年程ブランクがあり、もう一度インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ請負案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまで1つのニッチな製品しか触って来ておらず、今後のキャリアを考えた際に インフラエンジニアとして、他の製品や工程にもチャレンジしたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 インフラエンジニアとして実務経験3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 構築経験がある方 ※活かせるご経験※ サーバーサイド…Windows Linux VM Azure データ…SQL ETL Python データベース… Oracle Tableau AWS lambda ネットワーク… Cisco YAMAHA -
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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー５名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 -
【テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる】をミッションに、ヘルスケア領域No.1のメディアプラットフォーム「みんなの介護」を運営。10年後、私たちを待ち受ける“超高齢社会”に立ち向かいます。
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
業界No.1Webメディア「みんなの介護」を中心に、介護福祉分野におけるデジタルプラットフォーム事業を展… 求める人材
【いずれか必須】■コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験■業務システムの設… -
インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK！◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
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東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例：WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例：Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず） ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
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東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程：要件定義、基本設計、構築など。 業種：流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験（2年以上） ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識（EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda）のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識（AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage）のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
SEO経験者のみ！【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる！】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【反響営業のみ！成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり！ □外部研修や書籍は会社負担！ □経験・スキルを加味して月給は290,000円～400,000円 【仕事内容】 ＜webマーケコンサルティング業務（顧客伴走)＞ ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方！ ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方！ ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方！ 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、Ｍ＆Ａコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 -
「ケアリッツ・アンド・パートナーズ」の情報システム部から独立分社したSIer企業。ジュニアエンジニアなら毎月のフォロー面談や、月一回の研修がありキャリア支援を手厚く受けられます！自己研鑽や目標設定の相談窓口も社内に常設◎
勤務地
本社（東京都新宿区）、お客様先（東京都23区内） 想定年収
408万円～640万円 仕事の概要
クライアント向けのシステム開発支援プロジェクトを担当。95%以上社員中心の開発チームに在籍いただき、… 求める人材
【必須】システム開発経験(1年以上) -
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業！□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施（新入社員、請負業者など） ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具（PPE）や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁（労働局・消防署等）への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・お客様の自社プロダクトの新規～継続開発プロジェクトを得意としています。 ・プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 ・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 ・技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 ・基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 ・アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計～実装、テストまで一通りの工程に携わります。 ・チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。 ・すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 部門説明 メンバー紹介 【利用技術】 ・TypeScript / JavaScript ・React / Next.js ・Vue.js / Nuxt.js ・Storybook ・MUI / Ant Design etc. ・HTML / CSS (Sass) ・Node.js / Express.js / Nest.js ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ・サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 ・20代～30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 ・弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。 【参考】 部署紹介資料： https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu メンバー紹介： https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu 求める人材
求める人材: 【必須】 ・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） ・React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること ・プロジェクトにおけるリーダー経験（規模は問いません） 【歓迎】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 ・進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験 ・UIデザインや情報設計に関心／理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること ・AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 【求める人物像】 ・組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 -
◆プライム市場上場企業"ミガロホールディングス"のグループ会社 ◆少数精鋭ながらクラウド移行案件中心に確かな技術力を持ち、大手事業会社とセールスパートナー契約を締結 ◆拡大期の当社にて次世代を担うインフラエンジニアを募集中
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～680万円 仕事の概要
プライム上場企業のグループ会社として強固な経営地盤を持ち、大手からも信頼・実績の高い当社。ベテラン… 求める人材
【必須】■サーバーエンジニアとして実務経験があり、全体設計の説明や理解のできる方 ■顧客折衝に関す… -
◎キャリアアップのチャンス！！マネージャーも目指せます！！事業拡大に伴い、あなたの裁量でさらなる成長を牽引
勤務地
三重県伊勢市小木町484-1 株式会社コムデック 仕事の概要
仕事内容: < 募集背景 > 現在、当社のIT導入支援実績は約100社。 三重県を代表する企業にも導入されており、中～大規模のネットワーク構築案件も増加中。 事業拡大に伴い、より高度な技術力とマネジメント力を兼ね備えた人材を迎え、組織の成長を加速させたいと考えています。 < 仕事内容 > ネットワーク設計・構築のリード - 1クライアントあたり50～100台規模のネットワーク設計・構築 - 設計・構築から運用・保守までの一貫したプロジェクト対応 - 企業の成長に伴うネットワークの最適化・セキュリティ強化 顧客折衝・課題解決の提案 - 顧客の情報システム部門担当者と折衝し、課題をヒアリング - ITインフラに関する最適なソリューションを提案・実行 - 企業ごとのニーズに応じたカスタマイズ対応 チームマネジメント・キャリアアップ - 事業拡大に伴い、チームのマネジメントや後進の育成に関与可能 求める人材
求める人材: - ネットワーク設計・構築の経験がある方 - 顧客折衝が得意で、課題解決の提案をできる方 - 技術者としてだけでなく、裁量を持って働きたい方 - 将来的にマネージャー・リーダー職を目指したい方 - Uターン・Iターン歓迎！地元でキャリアを築きたい方 ★ 以下の経験がある方は特に歓迎！ - 企業のネットワーク環境の設計・構築経験 - システムインテグレーションやITコンサルティングの経験 - マネージャーやリーダーとしてのチームマネジメント経験 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
意欲重視の採用！未経験歓迎！大自然の中で牛と触れ合うお仕事◎
勤務地
北海道中川郡(十勝)幕別町忠類協徳２３１番地５ 株式会社しんじゅ 仕事の概要
仕事内容 □未経験の方大歓迎！ □人の役に立ちたい方大歓迎 ＜主な仕事内容＞ ◆組織体制強化に向けて増員募集◆ あなたにお任せするのは、酪農作業を 代行する酪農ヘルパーのお仕事。 牛の寝床の準備や牛舎の掃除、搾乳、 牛の移動などをお願いします。 シンプルで覚えるのは簡単ですが、 動物との触れ合いになるので大変な一面も。 その分、社会に欠かせない業務に 携わっているというやりがいを 感じられるのもこのお仕事の魅力です。 ＜当社について＞ 2017年に元JA職員により設立。農家向け 総合コンサルタントを展開し、経理代行や IT化、機械化、人的サポートなどで農家を 支えてきました。 今後も、酪農の抱える人材不足・高齢化と いう課題の打破に尽力していきます。 求める人材
求めている人材 ＼意欲重視の採用です／ ◆経験一切不問 ◆学歴不問 ◆未経験の方歓迎 ◆ＷワークＯＫ ◆既卒・第二新卒歓迎 -
【ワークライフバランス重視！年間休日125日、副業OK】■金融業界に特化したITコンサル・システム開発を軸にしながら、受託開発や自社サービスリリース等事業拡大中！今年度8億円の売上実績を見込んでいます
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務… 求める人材
【必須】■TypeScript またはPythonの開発経験2年以上※それぞれ1年以上のご経験の方も歓迎です。 -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
北海道函館市新川町１－６ 株式会社かんぽ生命保険 函館支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
勤務地
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM 仕事の概要
仕事内容: 営業担当（Account Executive） 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン（Account Plan）を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば～40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 -
★日本最大級のITソリューションプロバイダー ■エンジニア一人一人に寄り添う制度・社風を完備(リスキリングを目指せる仕組みでキャリア形成をサポート/健康経営優良法人2024・プラチナくるみんプラスに認定/IUターン支援制度有）
勤務地
顧客先（熊本県菊池郡） 想定年収
360万円～450万円 仕事の概要
半導体メーカーの企業様向けに、・オープン系ITシステムに関するITサービス全般をお任せします。サーバー… 求める人材
【必須】■インフラエンジニアとしての運用・保守経験1年以上■CCNA程度のネットワーク知識■普通自動車… -
大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: 【代表メッセージ】 「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」 ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。 この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。 でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。 「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」 「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」 そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。 そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。 でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。 人生を、本当に変えたいなら。 夢を、自分の手で叶えたいなら。 自分に期待する生き方を選ぶしかない。 「この会社、どうなんだろう？」じゃない。 「どんな会社にしたいか？」を考えよう。 「どんな人生になるのかな？」じゃない。 「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。 自分に期待する。 すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。 自分が動けば、未来が動く。 自分が変われば、環境が変わる。 他人じゃない。 自分こそが、人生の主人公なんだ。 私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。 最初はみんな未熟です。 何もできないところからのスタートです。 でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。 支えます。 ともに戦います。 私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。 だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。 人間関係は、意識しないと崩れる。 組織も、放っておけば衰退する。 でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。 それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。 もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。 もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。 自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。 人生の主導権は、あなたの手の中にあります。 本気の挑戦が、ここにあります。 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/45歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
IT業界未経験可！！充実した研修・教育体制、さらにリモート勤務有り
勤務地
三重県伊勢市小木町484-1 株式会社コムデック 仕事の概要
仕事内容: < 募集背景 > 現在、約100法人の企業様へIT導入支援を提供しており、三重県を代表する企業様にも導入いただいています。 今後、さらなる支援強化を図るため、新たにテクニカルサポート担当を募集します！ 未経験からでも成長できる研修・教育制度を整えており、業務に慣れた後はITコンサルティングやネットワーク構築へとステップアップすることも可能です。 < 仕事内容 > 法人向けITサポート業務 - PCやソフトウェアの導入支援（キッティング作業） - 導入後の使用方法や機器トラブルに関するサポート（テクニカルサポート） - 電話・チャットによる問い合わせ対応 □□ ITインフラ構築支援（習熟度に応じてステップアップ） - お客様先への訪問サポート（PC設置・ネットワーク設定） - 法人向けITコンサルティング（業務効率化の提案） - 大規模なネットワーク構築案件への参画 求める人材
求める人材: - IT業界未経験でも学ぶ意欲がある方（研修制度あり） - 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 - チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 - 将来的にITコンサルティングやネットワーク構築にステップアップしたい方 ★ 以下の経験がある方は歓迎！ - コールセンターやカスタマーサポートの経験 - PCやソフトウェアの基本的な知識 - ネットワーク・ITインフラ関連の業務経験（未経験でも可） -
「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」2025年1月創業のスタートアップ。すでに超大手案件も獲得。 三井物産で事業再生を手掛けた代表を始め、上場企業創業者、リクルートで複数事業をグロースした役員の直下で成長！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
IT・DX領域をはじめ、様々な経営課題に対してコンサルティング支援を行う当社にて、ITコンサルタントをお… 求める人材
【必須】以下の領域の実務経験や、自ら学習されてきた方経営学、EPR、FP＆A、財務・会計、M＆A、IT、DX、… -
テレワーク可/フレックスタイム/私服勤務可/過去離職者０人
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北海道札幌市北区新琴似二条１１丁目１ー１ Zone２F 岩﨑新税理士事務所 仕事の概要
仕事内容: 税理士補助業務をお任せします ―― 具体的には □□顧客対応（zoom、chat、メールなどのオンライン中心） □□顧客が入力した帳簿のレビュー、記帳代行（MF、TKC） □□法人税申告書、確定申告、年末調整などの税理士業務および補助 □□データ入力、書類作成（Word・Excel・PowerPoint使用） □□M＆Aに係るデューデリ等の資料作成など ―― 入社後は 入社後はまずは税理士についてOJTで業務を学んでいただきます。できることを少しづつ増やしながら、担当するクライアント数を増やし、独り立ちできようになって頂くことが理想です。いきなり担当を持たせて丸投げするようなことはせず、税理士と共同で顧客対応に当たります ―― やりがいは □□担当するクライアントに対し、数字の報告だけでなく、様々なお悩みや相談に対応することで、信頼して頂いたり、喜んでいただけることにやりがいがあります。また、会計や税務などの専門知識を習得していくことで、クライアントのアドバイスに役立つだけでなく、自身の生活も豊かにしくてくれることも魅力の一つです □□原則としてクライアントは法人に限定しており、年商１００億を超えるような大きな会社もクライアントにおります。正社員は原則として、記帳代行や申告書の作成など作業の仕事ではなく、クライアント対応、コンサルティングなど顧客対応が中心となります。人と接することが得意な方にはやりがいのある仕事です 求める人材
求める人材: ◆ITスキルの向上に積極的な方 ◆学ぶ意欲の高い方 ◆ワード、エクセル、会計ソフト等のパソコンの基本操作ができる方 ◆責任感のある方 ◆会計事務所経験者の方 大歓迎 ◆将来、税理士・会計士等になりたい方 大歓迎 ◆税理士有資格で将来社員税理士となっていただける方 大歓迎 ◆資格(簿記３級以上・税理士科目合格者等) 大歓迎 ◆会計事務所・企業経理経験者 大歓迎 会計事務所経験者を優遇いたします。ただし、経験や実績よりも、人 と話すことが好きな方、人の役に立ちたいと思う方、協調性のある方など人間性を重視した採用基準となっております。税理士試験にチャレンジしている方、これから目指したい方は未経験であっても応募可能です。 -
手に職を付けられる！PCを触るのが大好きな方にはピッタリなお仕事
勤務地
東京都昭島市美堀町5-16-22 リベルテメノユ302 ドットワン合同会社 仕事の概要
仕事内容: まずは先輩社員同行によるパソコンの設置設定業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。未経験者でも「パソコンが好き」「新しい知識を学んでみたい」「手に職をつけたい！」という方は、どんどん成長いただける環境です！ もちろん経験者の方はお持ちのスキルを活かしご活躍いただけます。 具体的な業務内容 * クライアント企業のパソコン入替や設定作業 * パソコンのソフトウェア及びハードウェアの追加、メンテナンス * キヤノンのプリンターや複合機の設置・設定 * メールやパソコンまわりの問い合わせ対応 * 知識がついてきたらお客様へコンサルや提案も行っていただきます。 業務理解度にあわせて 業務の理解度や適正・スキルに応じて、小・中規模のネットワーク構築や、サーバーの設定、GoogleやMicrosoft等のITサービスの提など、専門性の高い業務にチャレンジすることも可能です。 ※もちろん、今お持ちのスキルがあればすぐにお任せいたします。 モノではなく環境の提供 中小企業のクライアント様に機器を収めますが、提供するものは快適な仕事環境です。当初の要件になくても、できる範囲でお客様の困りごとを解決する気持ちで業務をお願いします。 お客様の問題を一個一個解決することで、スキルアップやノウハウの蓄積に繋がります。 入社後はOJTから 現在少人数のため、代表木村が直接業務の指示、研修を行います。わからないことは何でも聞いてください。私もわからないことは一緒に調べましょう。 求める人材
求める人材: * 普通自動車免許 * 向上心 * コミュニケーションスキル 「趣味で自作PCを作ったことがある」「パソコンが好き」「デジタル家電が好き」「PCの構造やHDD・CPUなどのパーツの知識がある」といったなら間違いなく活躍できます。仕事に必要な専門知識やノウハウはしっかりお教えしていくのでご安心ください。 -
洒落たセンスも地味な努力も全部成果に結びつきます！【転勤なし】
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埼玉県川口市西川口 株式会社庚伸 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容◆ 週の半分(2.5日)程度は既存のお客様の契約書の回収や、追加注文や追加契約の手続きを行います。残りの半分は、ITツールを用いた新規の顧客開拓を行います。 ◆業務内容◆ ・主に川口市周辺の事業者に対し、既存顧客へのルート営業、並びに新規開拓営業をしていただきます。 ・既存顧客のお客様対応については、ルート営業を行う中でお客様の要望やお困りごとをヒヤリングしたり、新商品などの啓もう活動を行います。 ・新規顧客開拓については、当社が提供する法人向けのスマホの販売やホームページの提供など、経費削減や会社のブランド構築を中心とした新規営業活動をしていただきます。電話によるアポイントを中心とし、アポイントの取れたお客様に対して訪問し、製品のご説明や契約手続きを行います。 ◆募集の背景◆ 当社は今年で設立35周年となる会社で、主に首都圏の中小企業のお客様に対し、『人・モノ・情報』の分野から、オフィスにまつわるあらゆるものをワンストップでサポートする会社です。 当社は首都圏を中心として約4000社程度のお客様がいらっしゃるのですが、特に人口/事業者が増加傾向にある城北営業所(川口市)で更なる顧客基盤、組織の拡大を図るため、今回の募集を行いました。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 普通自動車免許を持っている方 * 城北営業所へ出勤できる方 ＜歓迎要件＞ * 新規営業の経験のある方(保険、不動産、人材紹介業、等) * ルート営業の経験のある方(卸売り業、メーカー、等) -
□ 最短 2025年5月入社可（入社月選択可能） 『プログラマーを高待遇で採用いたします』（入社月の選択可能）／ 入社祝い金あり
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月 入社 ー 経験者を高待遇で入社月選択可能（常時採用中）最短5月入社可能です。 ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命（生動）を吹き込む！ システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命（生動）を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー（プログラムエンジニア）のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成（プログラミング／コーダー）だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・コミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.NET 開発経験者（案件増加中） ・エンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
【9割が未経験スタート！】業界高水準インセンティブ／年間休日128日／平均月収35万以上
勤務地
東京都江東区亀戸江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸4階 株式会社ルークス 仕事の概要
仕事内容: 「助成金サポート」「オフィスインフラ」「エネルギーコンサルティング」「M&Aアドバイザリー」の 4つの事業を主に行っております！ 「テレワークを導入したい」「助成金制度について知りたい」など、 お客さまのオフィスに関する課題をヒアリングし、コンサルティング、ご提案をします！ ＜具体的には＞ ・助成金の説明・ご提案～受給までのサポート ・オフィスのインフラ環境の見直し ・IT環境構築、OA機器販売 ・電気代削減のご提案、電力会社の仲介 などを、行います！ 「ちょっと難しそう…」 と思われた方、ご安心ください！ 最初は先輩が丁寧にサポートします！ 研修もあり、座学からOJTまで充実した内容になっています♪ 現在活躍中の従業員も9割が未経験からスタートです！ 【1日の主な流れ】 9:00 出社 9:30 メールチェック、スケジュール調整 10:00 今日のアポイントに関するミーティング 11:00 テレアポ、提案資料作成 12:00 お昼休憩 13:00 外出 14:00 アポイント（改善案の提案） 16:00 次のアポイント（要望のヒアリング） 18:00 帰社、今日の訪問活動の結果まとめ 19:00 業務を終えて帰宅 ※予定に合わせて出退社が調整できます。 直行直帰もあり。 求める人材
求める人材: 業界・営業未経験の方もOK！ 営業職経験のある方は優遇します！ (業界・年数不問、ルートや反響営業の経歴も活かせます) ＜役立つ営業経験＞ ・新規開拓、企画提案型の営業 ・MR、医療機器などの営業 ・医療機関向けの営業 ＼このような経験も活かせます／ ・アパレル販売 ・不動産営業、賃貸営業 ・飲食業、旅行 ・サービス業 ＜該当したらぜひ応募！＞ ・成長企業で実力を発揮したい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・将来性がある会社で働きたい ・顧客と深く関われる仕事がしたい ・経営コンサルタントに興味がある ＜歓迎条件＞ 学歴不問（高卒・専門・短大卒・大卒歓迎） 新卒・第二新卒OK ブランクのある方も歓迎 転勤なし フリーター歓迎 20代・30代活躍中 ＜こんな仕事で探している方もぜひ＞ 提案営業、コンサルティング営業、ルート営業、 外回り営業、外勤営業、カウンター営業、 セールス、接客販売、ソリューション営業、 法人営業、ルートセールス、定期巡回販売、 ラウンダー など -
四条駅から徒歩5分｜第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービス｜カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★京都支社にて採用を強化しています！★ 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA（https://reserva.be）」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題に対して、メールで解決するお仕事です。導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・法人顧客が抱える予約システム導入に関する課題に対してメールでサポート ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎
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