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社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
「ことばを知識に変え、誰でも知識を活用できる世界を実現する」をビジョンに掲げるベンチャー企業で働きませんか？
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ①生成AIの受託案件における研究テーマのPoC稼働（当社協業先での業務可能性あり） ②生成AI全般、検索やLLM領域における研究活動 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 自然言語系研究室卒、もしくは企業にて自然言語系PJ・研究における実研究経験 -
平均月収50万円／to C営業経験者が大活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！ いきなりですが、こんなお悩みありませんか？ 『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』 『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』 『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』 『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』 そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！ あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・to C営業経験者は初月から大活躍！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 など をオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】 カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)to C営業経験者（商材不問） ※リモートワーク可能です！ 【面接も本気でやってます！】 カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ・コーチングサービスに興味がある方 ・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 ・やる気がない人 ・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！ 【こんな営業経験がある方が大活躍！】 個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクールなど -
□□自社開発経営支援サービスの事業企画を募集｜年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界向けDX推進と経営支援サービス/上場予定企業で市場価値を高めるチャンス！150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業企画担当としてサービスの拡大、運用改善、事業部の経営管理、それに基づく経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しています。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 【キャリアプラン】 事業リーダーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験 □歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験 □求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 -
高収入・キャリアアップも目指せる♪資格取得も負担 [未経験歓迎]
勤務地
神奈川県相模原市 hub株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験者も大歓迎】”ワークライフバランス型”と“高収入型”あなたに合った働き方を提案する新しい訪問介護♪【直行直帰×1日1訪問のみ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神奈川県全域のご利用者様への訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 相模原近郊エリアにて現在急募しております。 1日1訪問のみの直行直帰、出社はなく勤務先は近郊の訪問先より検討致します。 作業量や時間に追われながら訪問先を駆け回る必要ありません。 しっかりコミュニケーションを取り、ゆっくり丁寧なケアをして頂けます。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。 【 業務内容 】 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助 求める人材
求める人材: 【 応募要件 】 ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎 重度経験無しからの始められる方がほとんど、未経験からも半数程度なので不安や心配はご無用です。 資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！ 【 歓迎要件 】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士！ ・しっかり寄り添った介護をしたい方！ ・収入UP/管理職を目指したい方！ 資格取得に積極的な会社ですので、キャリアアップをお考えの方は是非お伝え下さい☆ -
【2019年上場/国やマスコミも注目!医療×IT事業で急成長】★企業･患者さんを対象とした「治療支援デジタルサービス」企画/開発/運用を行う医療ITベンチャー。国や大手医療メーカー等と提携多数。★裁量権高く月残業20Hと働き易い社風。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
コーポレート部配下の総務・情報システム機能において、社内情報システムの管理・運用業務を中心に、新規… 求める人材
【必須】■社内SEの経験１年※社内の各部署からの質問を受けたり、システム導入時の会社の窓口となって対… -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 ゲーム開発エンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・コンシューマゲームのクライアント開発（Unity） ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発（C#,JavaScript,HTML,PHP,Git） ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用（Go,Faas,AWS Lambda） ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発（C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode） ・広告ブラウザゲーム開発（PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript） ・カードバトルRPGサーバーサイド開発（PHP,HTML/CSS,JavaScript） ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発（Go,PHP,Python,UE4） ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加（C++,UnrealEngine4） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
TikTokやYoutube等の動画マーケティングで反応の取れる動画を極める！シフト勤務もOK！だから自由に働ける！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル3F 株式会社WEB GRAM 仕事の概要
仕事内容: 少しでも興味を持って頂いた貴方 ぜひ最後までお読み下さい！ ■募集概要 TikTokやyoutube広告等、 各種SNS広告用の動画広告を 作成するクリエイターを大募集！ abobeソフトの使用経験があれば、 動画編集スキルは問題なし！ 普段から、SNSの投稿等 SNSを日常的に利用されてる方 であれば直ぐになじんで頂けます。 もちろん、「売れる動画の作り方」等 業務内容はしっかりお教えしますので、 成長見込まれる動画広告市場で一緒に成長しませんか？ ■具体的な業務内容 TiktokやYouTube等に配信する広告動画の作成 ・弊社準備の素材/シナリオを使用し、動画編集をしていただきます。 ・弊社からお渡しする台本の通りに、表現力のある動画制作やナレーションを付けてください。 ・シーンに合わせてBGMや効果音/エフェクトの挿入 更にスキルアップしていきたい方には 下記業務にも挑戦して頂く事も可能です。 ・動画制作が十分にできるようになったら、 動画広告を配信するマーケターに転身！ ・編集者をまとめる動画チームのリーダーに！ ・プロジェクトの責任者としてディレクター業務！ 【こんな方にオススメ！】 ・将来役立つ動画スキルを身につけたい！ ・あのよく見るSNSの広告を作ってみたい！ ・自分の作った動画を世に出してみたい！ ■求めるスキル（いずれか） ・Adobe Premiere Proでの動画編集経験 ・YouTubeやTikTokなど動画広告の制作経験 【望ましいスキル】 ・SNSを積極的に活用している方 ・広告やマーケティング業界の経験がある方 ※先輩社員が丁寧に教えてくれるので心配はいりません。 ■勤務地 ・東京渋谷区 ■給与 ・時給1,300円～1,800円 試用期間3ヶ月 (時給1200円) ※月給イメージ：150,000円～350,000円 報酬は経験に応じて相談可能です、ぜひ面談でご経験を教えて下さい。 ■応募方法 ・簡単な自己紹介 過去の実績動画や、ポートフォリオがある方は歓迎！ ■会社の雰囲気 株式会社WEBGRAMはまだまだ若い会社です。 通販のお客様の商品のプロモーション、 広告運用を行っているWEB広告代理店です。 お客様の利益に貢献することで 成長してきた会社であり 「WEBマーケのプロ」としての 自覚を持って業務に取り組んでいます。 ベンチャー企業として失敗しつつも立ち上がりながら、 常に成長意欲のある人材が集まっています。 意欲さえあれば、やりたいことを具現化できる会社です。 個人の裁量に任せる範囲が大きく、 上下関係を気にせずフラットに議論ができる環境です。 「一人一人が替えのきかない存在として個人の力を成長させていく」 ことを大事にしている社風です。 求める人材
求める人材: 学歴不問、ブランクのある方も歓迎！ 以下の何か1つでも当てはまる人は大歓迎です！ * 常に学びたい、成長意欲の高い方 * 面白いことをしたい人 * 自ら考え行動できる人 * IT関連に就職希望の大学生 * マーケティングやEC関連に従事されていた方 * 広告の運用経験があり、更に高みを目指す方 * 統計学が得意、好きな方etc -
フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
「本書面は、雇用条件が記載された求人票ではなく、委任契約のご案内を目的としたものです。各種条件は、面談時や委任契約書にてご確認ください。※システムの仕様上、一部項目については異なる条件が記載されております。」
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
上場企業としてガバナンス体制強化のため、監査等委員会を設置しております。来年3月の株主総会に向け、… 求める人材
【必須】事業会社での監査役としての実務経験、またはそれに準ずる経験【いずれか必須】■上場企業での監… -
□□BtoB経験必須！年収600万も可＊自社SaaSサービス拡大をミッションとするWebマーケター募集！リモート併用OK□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: デジタルマーケターとして、当社の新事業である介護事業所向け経営支援サービスの収益拡大のためのマーケティング活動をお任せします。 事業責任者直下の配属ため、裁量が大きく提案がダイレクトに結果に表れる環境です。 □具体的には、 ・Webプロモーション計画の策定・実行 └Webサイト制作のディレクション 業務検索広告・ディスプレイ広告・ターゲティング広告・SNS広告等の戦略・運用 ・アグリゲートサイトの運用設計 └求人情報を集約するサイト（例：Indeedなど）の構築や運用方針の設計 ・SEO施策/コンテンツマーケティング施策 └検索順位向上を目的としたサイト最適化 価値あるコンテンツの企画・制作 ・市場動向のモニタリング、競合調査 └業界の最新動向や競合他社活動を調査、自社の戦略に反映。 など 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、 上記のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。 自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ・デジタルマーケティング(BtoB)での業務経験 ※目安3年以上 □歓迎条件 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験 ・BtoB領域での営業経験のある方(特にソフトウェアに係る商材) ＼こんな方お待ちしております／ ◎マーケティングを通して社会に貢献する想いをお持ちの方 ◎主体的に当事者意識を持って仕事をしている方 ◎ベンチャーマインドで挑戦するチームメンバーと、高い成果を出したいと考えている方 -
【未経験OK！】スタッフの半数以上が業界未経験。充実した教育体制でこれまでの職歴を活かし実務経験とキャリアアップできる職場です。
勤務地
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容: Hand in Hand 社会保険労務士事務所は、「ＩＴ系・ベンチャー系に強く、お客様へのおもてなしを大切にする」社会保険労務士務所です。社会保険労務士として、お客様及び事務所の発展に寄与する業務、全般を対応していただきます。 ●業務内容例 ・社会保険/労働保険各種手続 ・給与計算対応 ・労務相談 ・就業規則作成 ・届出対応 ・新規顧客開拓/見込客面談対応 ・社内業務改善業務、他 求める人材
求める人材: 【資格】 社会保険労務士 【推奨】 秘書検定 【PCスキル】 ・パソコン操作が得意な方 Word：文書・資料作成、EXCEL：vlookupなどの関数利用、PowerPoint：資料作成 【業務経験】 事務経験、接客経験歓迎 ※弊所では、業界未経験者が半数以上。他業種の経験を活かしながら、社労士スタッフとして活躍しています。もちろん、社労士事務所経験者も歓迎いたします。 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 フロントエンドエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるWeb開発、Web制作などのさまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・自動車業界システムクラウド化におけるフロントエンド開発（JavaScript,HTML+CSS,Git,Bootstrap） ・フィンテック系システムのフロントエンド開発（React） ・食品会社向け通販システム新規構築（Vue.js,AWS,T-SQL） ・ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発などを行う企業でのフロントエンド実装（JavaScript,Golang,GitHub,GCP） ・オンライン通話システムのフロントエンド開発（JavaScript,CSS,HTML,Node.js） ・販売管理システムフロントエンド開発（Vue.js,Vuetify,MySQL） ・ショッピングECの各種機能のフロントエンド開発（HTML/CSS3,JavaScript,TypeScript,React.js） ・製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発（JavaScript,TypeScript,Vue.js,Electron） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Javascript（各種フレームワーク React.js、Vue.js、Nuxt等 ）、TypeScript、PHP、HTML、CSSの経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
ヘルステックベンチャーの大本命ついに登場!600名以上の専門医ネットワークを保有し、大手事業会社やヘルステックベンチャーの新規事業立ち上げを支援。50年後、100年後の日本を変える医療ビジネス創出を手掛ける。
勤務地
ドクターズ株式会社 福岡事業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
700万円～ 仕事の概要
医療・ヘルスケアビジネスに関するオンライン対応福岡センターにて、オペレーター業務を中心としたオンラ… 求める人材
【必須】■KPI管理の実務経験（応答率、顧客満足度、業務効率などの指標を管理） -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
リモート案件有！AIやVRやゲーム系多数！働きながら学べる！
勤務地
東京都豊島区南大塚1-54-1 ジョイントフォービル3F 大塚オフィス 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験者／前職：ITエンジニア ［月収32万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITプログラマー《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《当社ならではのキャリアプランニングサポート》 人はなんのために働いているのか。 人それぞれ必ず目的があります。 1日24時間、その中で仕事に関する時間(移動なども含む)は1日12時間以上。 週5日で60時間、4週間で240時間、1年間で2,880時間。 ただ「なんとなく」で働いてませんか？ 明日仕事嫌だな、早く帰りたいな、毎日そんな風に思ってませんか？ この仕事に使っている時間、有効活用しましょう！ そのためには、働く意味・目的を明確にすることです。 それはいわば自分の夢や目標、成長につなげること。 なんとなく今の仕事をしている人と、目的を持って同じ仕事をしている人とでは、 1年間で約2,880時間の学習量の差が発生します。 学生時代と異なり、社会に出ればより「学び」が重要です。 「目的」を明確にし、実現するための「計画(道筋)」を一緒に立てるサポートもしています(希望者のみ)！ 経営経験豊富なメンバーたちがしっかり伴走していきますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・目的のために学習し続けられる方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
業界経験を武器に！食品×飲食店×ベンチャー！成長市場の新部署立ち上げ中心メンバー探しています！ベンチャー企業で食品流通をアップデートしてみませんか。
勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター B 棟1階 BE1-2 ベジクル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ==================================== ベンチャーで挑戦！あなたの経験で業界に新たな風を 飲食店向け食肉事業マネージャー候補を募集しています。 ==================================== ベジクルは、都心の飲食店向けに野菜を中心とした業務用食材を提供しています。今回、新たに立ち上げる 食材仕入れプラットフォーム を通じて、「野菜だけでなく食肉も取り扱い、仕入れをもっとシンプルに、楽にする」世界を目指しています。 具体的な業務内容 * 既存顧客向けクロスセル営業 ベジクルのお客様である飲食店に対し、パートナー事業者の食肉を提案し、仕入れをサポートしていただきます。 また、セールスメンバーに専門知識を教育していただき、組織全体の知見をアップデートしてもらうことを想定しています。 飲食店のニーズをヒアリングし、最適な食肉商材をご提案。お客様の仕入れ課題を解決します。 また、食材仕入れプラットフォームを成長させ、飲食店の仕入れ業務を変革するミッションにも携わっていただきます。 ※ルート営業や作業系業務は一切なし。 ※取り扱う食肉は自社製造ではなく、信頼できるパートナー事業者の商品です。 このポジションの魅力 * 業界経験を活かし、新規事業を推進する面白さ！ * ベンチャー企業ならではのスピード感で、成果が事業成長に直結し、自身の実績として評価される環境。 * 急成長中のベンチャー企業！ ファンドから出資を受けているため、成長の勢いがある企業です。 * 30代の若手メンバーと共に、業務用食品業界に新しい価値を生み出す挑戦ができます。 私たちは、都内の飲食店に大田市場で仕入れた野菜や果物を納品している業務用の「八百屋さん」です。 八百屋というと地味なイメージがあるかもしれませんが、ITを駆使して業界を変えていこうとしているベンチャーIT企業でもあります。 現在、業務用野菜の分野で東京都心の中小飲食店シェアNo.1！ 第二創業期を迎え、IPOを目指しさらなる成長を目指しています。 そこで、新規のお客様を獲得する為のセールス業務や、既存のお客様対応に関するカスタマーサクセスのチームを更に強くするマネージャーを募集しております！ ※どんな業務に取り組んでいただくかは、スキルや経験、ご意向によって柔軟に調整可能です。遠慮なくご相談ください！ 【セールスの主な業務】 ① 電話や訪問による見込み顧客の獲得 ② 電話や訪問による商談とクロージング、サービスのオンボーディング ③ サービスをご利用いただいているお客様へのアフターフォロー、クロスセル提案 ④ パソコンを使った事務作業 【カスタマーサクセスの主な業務】 ① 既存のお客様のフォローアップ、アップセル・クロスセル提案 ② 既存のお客様の声の収集 ③ パソコンを使った事務作業 求める人材
求める人材: * 営業またはカスタマーサクセス・サポートの経験が2年以上ある方 * 飲食店や食品、野菜の分野に興味がある方 * 自発的に行動し、顧客ニーズを汲み取れる方 * タイピングやエクセル・Googleスプレッドシートの操作に問題がない方 * メールやビデオ通話など、基本的なITツールを使用できる方 野菜や果物が好きな人、外食が好きな人、食や農業に興味がある人、大きく成長・変化していく会社で働くことに面白さを感じる人、ぜひ気軽にご応募ください！ -
◆スマートシティという近未来の実現に向け、最先端技術で社会にインパクトを与えているITベンチャー。◆事業の1例としては、車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供。◆総務省など国からの支援実績有り。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
国内に2,000万台ある商用車を日々利用している企業のリードをマーケティングが獲得し、インサイドセール… 求める人材
【必須】■法人営業経験2年以上目安【歓迎】■ソリューション型の提案営業 ■SaaS商材の提案営業経験 -
営業職募集｜創業期AIベンチャーにジョインして永続インセンティブをゲットしませんか？
勤務地
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター 18階 1807 (株)レガシス 仕事の概要
仕事内容: ■営業活動（ビヨンドウェブの提案と導入支援） ・新規の顧客企業へのご提案（オンライン・訪問） ・営業資料やプレゼン用コンテンツの作成 ・お客様の声や現場の課題のヒアリング ・社内エンジニアとのディレクション（お客様要望の伝達や連携） ・ナレッジ（有益な情報、付加価値情報）や現場の学びを記事・SNS投稿などで発信（希望に応じて） ・契約に必要なコンテンツ（説明、実績、競合比較、顧客ニーズに応じたLPなど）の作成 ・契約顧客の使用状況、自社ビヨンドウェブでの自身のコンテンツ評価などのデータ分析 ・競合製品を調査し、ビヨンドウェブとの違いを把握する プロダクトを「売る」のではなく、お客様の「困っていること」を一緒に考え、解決に向けた提案を行っています。 求める人材
求める人材: ■ こんな方に来てほしい ・ 社会人としての基本的なマナー（報連相・名刺交換など）をお持ちの方 ・ロジカルに話せる／相手に伝わるように話すのが得意な方 ・業界未経験でも、学びながらチャレンジしてみたい方 ・ お客様の声を“そのまま”社内に届ける役割をやってみたい方 ・ ベンチャーで裁量を持って働きたい方 ・社会人経験3年以上ある方 ・PCスキル（タイピング・Googleドライブ・Excel等）がある方 ※IT業界未経験でも大歓迎です！ ※技術的な知識は徐々に覚えていただければOKです -
リモートメインの時短勤務！バックエンド開発者も歓迎！
勤務地
東京都23区 株式会社かなかな 仕事の概要
仕事内容: ★人気Point 3選★ Point①：【経験浅くてもOK】PHPやJava、C#などバックエンド系の経験1年でも歓迎！ Point②：主婦の方も活躍、融通が利く働きやすい労働環境を完備！ Point③：リモート時短勤務はもちろん、フルタイムも大歓迎！ ◎先ずは「応募する」よりカジュアル面談をしましょう！◎ 採用企業は50名ほどの独立系SIer＆ネットサービサーで、 受託開発事業部における採用のため募集しております。 【開発環境】 ◇言語：PHP（Laravel） ◇データベース：MySQL、Oracle ◇その他：AWS、Git、Docker、Wordpress ●健康管理系のシステムやeラーニング系のシステム開発をクライアントから請け負って進めています。 ●基本的にはPHP（Laravel）環境の開発が多いのが特徴です。 紹介先（採用企業）：受託開発～自社サービス展開を行なうソフトウェア会社 求める人材
求める人材: これまでにPHPやJava、C#などバックエンド系の開発経験を1年以上お持ちの方を募集しております。 ◇バックエンドエンジニア経験が1年あるが、4～5年の就業ブランクをお持ちの方も歓迎 ◇今後、PHP（Laravel）の開発経験もつけて成長していきたい方 -
【AIOマーケター】国内No.1の予約SaaSで、マーケ戦略立案～各種データ分析～マーケ施策実行・AIO対策までの全フェーズを担当｜SaaS予約システムのマーケティング部に配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてAI検索対策（AIO）やプロダクトデータ分析、マーケ戦略立案などを担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくための各種マーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。RESERVAユーザーのデータを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員（社会心理学・データ解析専攻）→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案～大規模データ解析～実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務：主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定を行っていただきます。またAIO対策に特化した人工知能のロジック分析などもチーム内で行っており、AIと対峙しながら先進的なマーケティング活動を推進しています。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価（AIOの実践的研究） (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール：Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
◆スマートシティという近未来の実現に向け、最先端技術で社会にインパクトを与えているITベンチャー。◆事業の1例としては、車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供。◆総務省など国からの支援実績有り。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
国内に約2,000万台ある商用車を日々取り扱う大手企業や中小・ベンチャー企業から獲得してきたリードに対… 求める人材
【必須】■法人営業2年以上のご経験 【歓迎】■SalesforceなどのSFAの使用経験 -
経験不問。優しいサポート体制が整っています！
勤務地
東京都渋谷区初台1-45-6 MGビル5F 株式会社AI INNOVATION 仕事の概要
仕事内容: 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 未経験歓迎！最先端技術の営業！ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 やる気があればどなたでもご応募可能です！ AIプロダクトなど最先端技術に携われるITベンチャー企業で一緒に成長しましょう！ * 自社製品営業 * 人材提案 * 新規顧客獲得 * 採用サポート 【募集背景】 AIINNOVATIONでは2024年1月に資金調達を実施。 新しい事業のスタートと既存事業の拡大で採用を強化しております。 【業務内容】 ・自社プロダクトの法人営業 ・エンジニアのサポート業務 ・SES営業 ※先輩営業がサポートします！ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・社会人経験1年以上（アルバイトなども可） ※満たせていない場合でもポテンシャルで採用します！ -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 インフラエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるインフラ案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS,AZURE,WAF,FW） ・金融システムのインフラ構築（Linux,Windows,シェルスクリプト,PowerShell） ・法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda,Amazon API Gateway,Amazon S3,Amazon CloudWatch,AWS CloudTrail,AWS - Step Functions,AWS Route53） ・通信会社社内システムのインフラ構築（Linux,VMware） ・省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware,Netapp） ・大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer,DeepSecurity） ・製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server,Acrive Directory,BitLocker） ・某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux,Apache,Oracle,MySQL,PHP,AWS,Azure） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずインフラ構築・ 運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・オンプレ環境（Windows、Linux/Unix）、仮想環境（VMware、vSphere）、クラウド環境（AWS、Azure、GCP）経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
＜将来性抜群の会社でキャリアップを実現！＞駅近オフィス！営業経験をお持ちの方で自ら道を切り開いていきたい方に最適！（史上6番目のユニコーン企業）
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 株式会社TBM 資源循環事業本部 Maar 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」 を体現すべく、Maar事業部は結成されました。 現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、 多くは焼却やサーマルリサイクル（熱回収）で処理をされています。 Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、 再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。 日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、 資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、 実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。 弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材料調達のデジタルプラットフォーム「Maar 再生材調達」を活用した再生材料の調達および販売 ー再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ー取引先やパートナー企業とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ー社内の研究開発部門と連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・「Maar 再生材調達」のサービス担当者（事業開発担当者）と連携してサービスの改善・アップデート ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり 【参考】Maar 再生材調達（https://maar-sourcing.tb-m.com/top） ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.レガシーな業界・商習慣に対して、これまでのご経験を活かして新たな価値を提供し、業界の新たなスタンダードをつくりだすことに関われる。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中において、事業を通じた社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定ができる。 求める人材
求める人材: ・法人営業経験3年以上 ・営業活動で得た知見を、商品・サービスの改善や新商品開発へ活かしたご経験 【歓迎要件】 ・ITツールを活用した生産性向上への貢献のご経験 ・基礎的なマーケティング知識（3C、SWOT等） ・再生プラスチックの知見 【求める人物像】 ・製造現場で真面目に業務に取り組む気概のある方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 TBM Compassについてはこちら(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf) -
◆スマートシティという近未来の実現に向け、最先端技術で社会にインパクトを与えているITベンチャー。◆事業の1例としては、車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供。◆総務省など国からの支援実績有り。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
お客様のオンボーディングから運用サポートまで、カスタマージャーニー全体に責任を持ち継続してエクスペ… 求める人材
【必須】■B2Bサービスのセールス/カスタマーサクセスの経験（2-3年以上）■新しいツールの使用などに抵… -
【未経験歓迎】あなたに合った働き方を提案する新しい訪問介護♪【直行直帰×1日1訪問のみ】
勤務地
神奈川県鎌倉市小袋谷鎌倉市 hub株式会社 仕事の概要
仕事内容: 重度障害者の方を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 湘南発、ベンチャーの福祉企業でして湘南を中心として神奈川県全域にて募集となります。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”をお話お伺いしながら提案させて頂きます。 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助 1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要ありません。 求める人材
求める人材: ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎 介護未経験からが半数、重度未経験だった方はほとんどですので、未経験からでも心配は全く無用です。 資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！ -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 業務系システムエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上ある業務系システム開発案件や社内SE案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・研究開発支援システム開発（Java,Python,SQL,Linux,shell） ・官公庁向け入国管理システム（C#,JAVA SE,Oracle） ・鉄道会社向けシステム開発（C#,SQLSERVER） ・航空局向け運用支援システム開発（C#） ・不動産情報管理システム開発（Java,ExcelVBA,DB2） ・損保基幹系システム開発（Java） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Java、C＃、Javascript、TypeScript、PHP、Python、Rubyの経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
当社運営の飲食店が近隣にあり！ランチ/ディナー共に50％オフ
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目２２番１号 株式会社ジェイシーエス 給与例
給与例 400万円／入社2年目（月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 500万円／入社3年目／主任（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年２回） 仕事の概要
仕事内容 「社会人デビューしたばかりだけど 転職したい…。でも、すぐに仕事を変わると 印象が悪くてなかなか次の一歩が踏み出せない…」 そんなあなたの“今”の気持ち 当社ならネガティブに捉えることはありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集内容のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界・職種共に未経験大歓迎！ □新事業の新たなメンバーを募集！ □たくさんの女性が活躍している職場！ □既存顧客へのアプローチ！ □当社が運営する飲食店利用でランチ代50％オフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな仕事内容です！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 法人クライアントに対して 当社が扱う電気サービスを 提案するルート営業。 営業先は東京を中心とする1都3県の 首都圏エリアとなりますが 今後の事業拡大に伴い、 営業先は全国展開を考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット1■ ￣￣￣￣￣￣￣ □まずは既存顧客への提案だから アプローチしやすく 商談ハードルも高くない！ 同業他社であれば、 提案先はイチから開拓することが多く 飛び込み営業などもありますが 当社はITやDX商材で 元々お付き合いのあるお客様へ 別商材としての 提案をすることになるので アプローチもしやすく 商談成立の確立も高いです。 業界や業務に慣れてきたら 少しずつ新規営業もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット2■ ￣￣￣￣￣￣￣ □基本的に 契約後のフォローなし！ 送電トラブル等あれば 都度フォローをしていきますが 契約成立後に電気が通れば 定期的なアフターフォローは 必要ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット3■ ￣￣￣￣￣￣￣ □事務作業は 専任スタッフが担当 営業時に必要になる 提案資料は作成する必要がありますが 受注後の電気システムを利用した 申込手配や請求書は 専任の事務スタッフが 作成するので 事務作業で業務が 圧迫されることもありません。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット4■ ￣￣￣￣￣￣￣ □オープニングメンバーだけど フォローしてくれる 先輩や上司は多数在籍！ 他事業での営業ノウハウを 新規事業にも展開していくので 同じ部署の先輩や上司だけでなく 他部署からのフォロー体制も万全です。 営業先にも慣れるまでは 一緒に同行してくれるので とても心強いと思います！ 求める人材
求めている人材 □人物重視の採用です！ □営業が初めての方も大歓迎！経歴やスキルは一切問いません！ □男女共に活躍中！ □学歴不問！第二新卒歓迎！ブランクOK！ □オープニングメンバーなので皆一緒にスタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験のあなたをしっかりサポート■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆一緒にスタートできる オープニングメンバーですが 教育担当も用意されていますので トークスキルに自信がない方 営業が初めての方でも 無理なく成長することができます！ -
◆スマートシティという近未来の実現に向け、最先端技術で社会にインパクトを与えているITベンチャー。◆事業の1例としては、車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供。◆総務省など国からの支援実績有り。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」のセールスパートナー様の新規開拓や、既存パートナー… 求める人材
【求めるスキル・経験】■法人営業経験3年以上 ■代理店向けセールス（開拓）の経験【歓迎するスキル】■… -
経理/会計財務担当を募集！
勤務地
東京都千代田区外神田6-8-10 グランデ秋葉原5F・6F (株)アクトキューブ 仕事の概要
仕事内容: アクトキューブ株式会社では、経理業務担当を募集しています。 成長を続ける当社のバックオフィスを支え、スムーズな業務移行を実現するポジションです。 ■仕事内容 ・経理業務 ・業務改善 ゆくゆくは予算編成等管理会計業務 具体的には… ●経理 ・会計関連業務 ・伝票処理 ・入出金管理 ・債権管理 ・原価計算関連実務 ・固定資産管理 ・決算関連実務（月次・四半期・半期・年次） ・連結決算関連実務（四半期・半期・年次） ・会社法計算書類作成実務 等 ●税務関連業務 ・税務申告書作成 ・税務調査対応 等 ●資金関連業務 ・資金計画 ・資金調達管理（金融機関折衝） 等 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に業務を実施していただきます。 経験を積んでいただく中で、 ゆくゆくは経理職の中心人物として活躍していただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【採用予定人数】 1名 【勤務期間】 長期 【必須スキル】 ・会計ソフトを用いた経理事務のご経験がある方 ・Excel作業ができる方（数値入力及びSUM等平易な関数の作成） 【歓迎スキル】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・「弥生会計」「弥生給与」のご使用経験がある方 ・Salesforceのご使用経験がある方 -
社長直下のマーケティングのお仕事/千代田区/IT企業/正社員/業界未経験可/働きやすいIT企業
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 (株)PRUM 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ SNS運営: Instagram、Twitter、Facebookなど、各種SNSアカウントの運営・管理 コンテンツ企画・投稿: 企業やブランドのターゲットに合わせた投稿内容の企画・実施 広告運用: SNS広告の運用・効果分析、予算管理 動画制作: SNSに適したショート動画の企画・撮影・編集（YouTube Shorts、Instagram Reelsなど） 顧客対応: SNSを通じてユーザーとのコミュニケーション、メッセージ返信など 求めるのは、単なるスキルではなく、情熱と創造力！ 「もっと面白いコンテンツを作りたい」「新しいSNSトレンドに挑戦したい」という意欲があれば、どんな経験でも歓迎です。今後急成長が見込まれるベンチャー企業で、SNSの力を活かして一緒に会社を成長させましょう！ 求める人材
求める人材: 【こんな方とお会いしたいです！】 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自由度が高い環境で自分のペースで仕事を進めたい方 ・失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる精神を持っている方 ・人と誠実に向き合うことができる方 -
上場目指し急拡大中！経営への参画とストックオプションが魅力
勤務地
東京都品川区北品川5－5－15大崎ブライトコア 4F 株式会社ローカルワークス 給与例
給与例 ・830万円/年＋2500万円分の株式報酬 39歳 ・1000万円/年＋6000万円分の株式報酬 42歳 仕事の概要
仕事内容 建築業界での経験、知識を活かしながらITにキャリアチェンジしたい方、マネジメント経験を活かしてベンチャーでの経営レイヤーに挑戦したい方にぴったりなポジションです。 建築業界のDX化を推進する当社にて施工管理サービス（東京本社から全国のお客様に対して、施工業者の手配と品質管理）のIT化、サービスの構築をお任せします。 最近では大手保険会社との提携を通して、台風等の自然災害の復旧工事の依頼も増えており、社会貢献度の高い業務となります。 ■想定する具体的な業務 ＜施工管理業務＞ ・個人へのリフォーム相談に応え、適切な施工業者を手配 ・見積確認、工程管理、品質管理など施工管理を行う ・顧客への修繕内容のご提案 ・上記オペレーションを効率よく、精度良くするための業務改善、当社システムへのフィードバック ・部門マネジメント など ■ 募集背景 弊社のマッチングプラットフォームは単なる機械的なシステムマッチングではなく、各現場案件が適切に遂行されているかなど、品質を担保しつつ双方にとって良い機会となるよう、専門的な知見を持った「人」の力で運営管理をしており、更なる組織力強化のために募集する運びとなりました。 求める人材
求めている人材 【必須】 施工管理又はリフォーム営業等に携わった経験3年以上 マネジメント経験 【歓迎】 建築士資格 -
5万人の個人事業主ドライバーが登録する配送プラットフォーム「ピックゴー」と顧客の物流現場の課題を解決するオーダーメイドのシステム開発サービス「スマリュー」を提供する物流Techスタートアップ/総額100億円以上の資金調達を実施
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
パートナー支援チームでは、「魅力あるドライバ―職を創造する」をミッションに掲げ、当社サービスに登録… 求める人材
【必須】■貨物保険もしくは自動車保険の営業経験をお持ちの方※法人・個人不問！経験年数不問！損害保険… -
【35歳以下限定求人】半年間で約30名の増員募集！
勤務地
大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル８F 株式会社セカンド 仕事の概要
仕事内容 会社の急拡大フェーズ突入のため、 20・30代の社員中心にさらなるスピードで成長していけるように体制強化！ 《ポイント》 □ 未経験でも大丈夫。充実した研修カリキュラムがあるから活躍できます！ □ 20・30代が多数活躍中！ □ エンジニアは将来家庭との両立がしやすい職種です □ WEBデザインも学べます。デザインに興味がある方におすすめ 研修カリキュラムを学んだ後、先輩エンジニアと共に開発のお仕事を開始。 スキルがしっかりと身についたらエンジニアデビューです！ 《具体的にはこんなお仕事を担当！》 □ スマホアプリ開発 □ ゲームアプリ開発 □ 業務系システム開発 □ WEBサイト制作 □ ECサイトの運用 希望に応じてチームづくりなどの業務にも携われます！ 【ITエンジニアってどんなお仕事？】 ITエンジニアは多くの方が日々使っている ウェブサイトや動画サイト、SNSを作りあげている職種で 最近非常に人気があるポジションです。 一方で、エンジニアは年々不足していると言われており、 世間的に大きなニーズがあるのをご存知ですか？ 経験を積んだエンジニアの年収は他の職種に比べても高水準で、 比較的リモートワークもしやすい職種です。 これを期に、新たなチャレンジを始めてみたい！ 経験ゼロからWEBエンジニアに挑戦してみたい！ とお考えの方是非お気軽に応募してみてください！ ―――――――アピールポイント――――――― 「未経験でもチャレンジして年収を上げたい」 「将来在宅や海外でも働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「若手が多い職場で働きたい」 など・・・どんな希望もOK！一緒に頑張る先輩と共にチャレンジしませんか？ ＼ココがポイント！／ ■未経験から活躍できる安心のカリキュラムで0から学べる ■創業間もないベンチャー企業だから自由な雰囲気 ■年収が上がりやすい職種に無料でチャレンジできる （プログラミングスクールで学ぶと約40万円以上かかります） 安心して働けるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） □日本の中学・高等学校をご卒業の方 ＜女性/若手/未経験歓迎/学歴不問/将来家庭と両立できるよう、手に職をつけませんか？＞ ・WEBエンジニアに興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ＼こんな方はぜひ！一緒にチャレンジしましょう／ ・新しいことにチャレンジしてみたい ・スキルアップを目指したい方 ・人と話すことが好き・人の話を聞くことが好き ・未経験でも安心して始められる環境を希望の方 ・明るく元気な職場が良い ・プライベートの時間も大切にしたい ・将来独立してみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
リーダー候補|20～30代中心|スキルアップ＆キャリア形成を支援|京都の企業の採用課題に貢献する営業職です！
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F インタラクティブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 京都密着型のHRサービス「ジョブアンテナ京都」を通じて、地域企業の採用支援を行う【セールス職】です。業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、営業にチャレンジしたい若手も大歓迎です！ ◆業務拡大中につき、増員募集です 現在、ジョブアンテナ京都はエリア拡大につき急成長中！今のチームメンバーと一緒に京都を盛り上げてくれる方を大募集！ ◆ジョブアンテナ京都でのお仕事は…? ・プレイングマネージャーとして事業を推進！ どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略や、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めたプロダクト開発にも携わって頂きます! ・打ち合わせで企業をサポート！ 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます! ・新しい出会いをつくる新規開拓！ テレアポや様々な繋がりを活すなど、工夫を凝らして新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう! ・企業向けイベントを楽しみながら企画・運営！ イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当することも可能です。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう！ ・地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう！ 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう! 京都で仲間とともに「地域に愛されるNo.1の求人プラットフォーム」を目指しましょう！ 【業務内容詳細】 ・営業のプレイングとメンバーのマネジメント ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ等) ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 求める人材
求める人材: * 京都に貢献したい方 * 3年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません) * 営業に対しての指導経験をお持ちの方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方、地域活性に関心のある方の応募お待ちしております！ -
5万人の個人事業主ドライバーが登録する配送プラットフォーム「ピックゴー」と顧客の物流現場の課題を解決するオーダーメイドのシステム開発サービス「スマリュー」を提供する物流Techスタートアップ/総額100億円以上の資金調達を実施
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
530万円～870万円 仕事の概要
＜事業戦略/企画/設計＞■既存プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行■新規プロダクト発足… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティングの経験■事業会社で自社プロダクトのマーケティング経験 -
ハイグレードオフィスへ移転！初年度年収1500万は当たり前！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町三丁目12-1 PMOEX本町 FOUR EST株式会社 給与例
給与例 直近の月収 営業部O部長/28歳 2025年2月 月収265万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ165万) 2025年3月 月収565万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ465万) 営業部H主任/29歳 2025年2月 月収395万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ360万) 2025年3月 月収261万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ226万) 仕事の概要
仕事内容 事業拡大における大幅増員の為、現地面接確約の求人となります。 【現地面接確約/面接1回のみ/3日以内の合否判定】 □ハイグレードオフィスに移転決定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 売上好調につき、6月より事務所移転決定！ └移転先は本町駅徒歩3分、5月新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや約100席の専用ラウンジルームあり) └6月新事務所OPENと同時に営業職8名/事務職2名の計10名増員予定 └今回の応募者は6月下旬に約10名の同期と同日で入社いただく予定です。ご希望に沿って入社日の前後は可能です。2名程であれば即入社も可能です。 └充実した福利厚生(パーソナルジム/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーetc) □代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 □最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) □高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 □未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した2名も未経験からスタートしています。 □ぐんぐん成長中の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 創業2年目にも関わらず業績は非常に右肩上がりで、6月より新築大型オフィスビルへ移転が決定致しました。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短4カ月で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて100万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の2か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 □徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 □代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はお金を稼ぐだけの集団ではございません。 お金を稼ぐために働くのであれば当社より歩合率の良い会社もあると思います。 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っておりますので利己的な考えの人間は孤立します。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には、投資を惜しみません。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、わずか1年で家賃10倍の大型オフィスへの移転が決定致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が1億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎□人柄重視の採用です□ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は消防士をしておりました。人生一度きりなのでもっと挑戦したいと思い営業未経験で不動産業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは私の前職の年収を1～2か月で稼いでいる先輩方がいる事です。私も先輩方と肩を並べることが出来るよう日々努力を重ねています！ ・H主任 当社に入社前も3社程、同業種に属しておりました。他社との違いは、圧倒的な環境の良さとサポート体制だと思います。 私の2025年の売上は3月末時点で3800万を突破しております。当社の代表も営業部長も1億プレイヤーなので今年はこのペースを落とさず年間1億を突破できるよう頑張っていきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 バックエンドエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるWeb開発さまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・MDMサービス開発（Ruby,AWS,Github,Atlassian） ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発（LAMP※一部AWS,Redis、Memcached） ・スマホで遊べるくじ＆クレーンゲームのサーバーサイド開発（PHP,JavaScript,MySQL,AWS） ・アパレル系ECサイト開発(PHP) ・BtoB向け顧客情報分析システム開発（PHP,React.js,Apache,MySQL,AWS） ・流通業における通販Webシステム開発（Java,Oracle,Eclipse） ・家庭用ゲーム機用ネットワークサービスWebアプリ開発（Java,JavaScript,AWS） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・Java、Javascript、TypeScript、PHP、Ruby、GO言語の経験がある方も大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
看護師が創る、看護師のためのAIシステム
勤務地
東京都世田谷区松原 株式会社SIND 仕事の概要
仕事内容: 株式会社SINDでは、急性期病院向けに最新 AI 技術を活用した看護記録作成システムを提供しています。このシステムは、 看護師 のニーズに基づいて構築されており、導入をサポートするカスタマーサクセス（CS）職を募集しています。 主な業務内容 * 看護記録作成システムの導入サポート * 病院スタッフへのシステム操作説明および指導（オフラインまたはオンライン） * システムの利用に関する問い合わせ対応や問題解決 * 導入後のフォローアップと、運用改善の提案 * システムの使用データを活用した効率化アドバイス * 医療現場での実務改善に関する提案サポート 病院スタッフと密にコミュニケーションをとりながら、医療現場の業務効率化とシステムの円滑な導入を支援するポジションです。 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 * 2025年 6月 に採用・稼働できる方 * 看護業界のアナログな現状を変えていきたい方 * 明確な目標を持ち、目標達成に向けて行動できる方 * 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 * スピード感を持って仕事に取り組める方 《必須》 * 看護資格保持者 * PC持ちかつ基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * 出張が可能（1回につき4ー5日間、最大月3回） 教育期間を設けており独り立ちできるようになるまで同行者は必ずいて安心して仕事を覚えることができます。 * 主なクライアント：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、京都等 《こんな方歓迎》 * 一般企業未経験者歓迎 * 学歴不問 * 急性期病棟の経験がある方（より良い） ホームページ： https://sind-ai.com/ -
5万人の個人事業主ドライバーが登録する配送プラットフォーム「ピックゴー」と顧客の物流現場の課題を解決するオーダーメイドのシステム開発サービス「スマリュー」を提供する物流Techスタートアップ/総額100億円以上の資金調達を実施
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
440万円～600万円 仕事の概要
課題の多い物流業界の構造を変革することをミッションにサービスを展開している当社にて、更なるサービス… 求める人材
【必須】■事業会社で自社プロダクトのマーケティング経験をお持ちの方■デジタルマーケティングのご経験… -
月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし
勤務地
東京都新宿区新宿3-38-1 都内プロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
【マーケティング部】SaaSのマーケ戦略立案～各種データ分析～マーケ施策実行までの全フェーズを担当｜SaaS予約システムのデジタルマーケティング部戦略チームに配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてデータ分析と戦略立案を担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員（社会心理学・データ解析専攻）→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案～大規模データ解析～実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務：主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定、プロジェクト管理も行っていただきます。 現状ではデジタルマーケティング（Webマーケティング）が主体です。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価（AIOの実践的研究） (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール：Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
顧客とクリエイティブの架け橋となるWebディレクターを募集。業界トップクラスのBtoBサブスク事業で、制作の中心を担うポジションです。
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目５－６ 株式会社プロパゲート 仕事の概要
仕事内容: 私たちの主力事業である【サブスクWEB制作】は、現在3,000社以上の企業にご利用いただいており、月間200件以上のWebサイトが同時進行しています。 その制作現場の「品質」と「スピード」を支えるのがWebディレクターの役割です。社内のWebデザイナーと連携しながら、制作物のチェック・フィードバック、顧客とのコミュニケーション、進行管理を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 制作物のクオリティチェックとフィードバック * デザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認 * 必要に応じてフィードバックや修正依頼を出し、完成度を高めます * デザイン経験が浅くても、独自AIとマニュアルの支援があるため、キャッチアップ可能です ② 顧客とのコミュニケーション対応 * カスタマーサクセスと連携し、顧客の要望を正確に把握 * デザイン案の提案～納品までのプロセスを丁寧にフォロー * チャット（LINE・メール）を通じて、柔軟かつスピーディに調整します ③ 制作進行管理 * 案件の進行状況を、スプレッドシートとSlackで管理 * デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 * 全体の進捗が滞りなく進むよう、司令塔として動いていただきます 求める人材
求める人材: ■ こんな方が向いています * Web制作の現場で、もっと成果に近い仕事がしたい方 * クライアントとのやり取りが得意な方 * 自分のディレクションで、チームを動かすやりがいを感じたい方 ■ 必須スキル * Web制作または進行管理の経験（3年以上） * チャット・メールでの顧客対応経験 * 基本的なITリテラシー（Googleスプレッドシート、Slackなどの利用経験） ■ 歓迎スキル * Webデザインやライティングの基礎知識 * SaaSまたはBtoB商材の業務経験 * 複数案件を同時に管理した経験 ■ 提供できるスキル・経験 * 業界トップクラスのサブスク制作ディレクション経験 * プロジェクトマネジメントスキルの強化 * 成果に直結する顧客コミュニケーション力 * Web/ITの実践的な知識・トレンドキャッチ力 -
【未経験者出身者 94％！開発のプロを目指す！ 】
勤務地
東京都新宿区西新宿3－3－13 合同会社LALUCE 仕事の概要
仕事内容: 【未経験者出身者 80％！2 ヶ月からの研修からのスタートです。】 完全未経験でも専門の研修でスキルが身に付くまで徹底的にサポートします！ まずは勇気を出して IT 業界に足を踏み入れてみましょう！ IT 業界で身を置くことで自分の市場価値が上がり、将来のキャリアの選択肢を増やす事が 出来ます。 【IT スクールにて講師による専門研修期間 2 ヶ月間からスタート】 ※研修期間中は勉強することが仕事！自社内でしっかり教育します。 未経験からでも安心して学べる環境です。 研修では資格の取得や実践を想定したプログラムを組んだり、最先端技術の研修も行いま す。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 「手に職をつけたい」 基礎から丁寧に研修しますので IT 完全未経験から安心して学べる充実した環境です！ 【具体的な研修内容】 ■IT の基礎から応用までイチから丁寧な研修 IT 基礎研修 コンピューターの仕組み PC の使い方 OS 基礎(Windows,Lnux) Java, Python, PHP, C, C++などの"各案件希望に応じた"言語研修を行います。 ■資格取得を目指して知識を高める言語研修 実践を用いたサーバー構築・資格の試験対策 ■実践に近い形で同期とチームを組み WEB サイト、アプリ、システムの開発 、WEB サイ ト制作、ゲームアプリ開発実践演習 プロジェクト例 EC サイト制作 HP 作成 Python でのネットワーク自動化 外資系の AWS 設計、構築 当社では年間 700 以上の研修を実施しております。 学びたい技術を選択して研修に任意で参加可能 研修の一部をご紹介 Html,CSS のコーディング講座 AWS の設計構築講座 Java でのアプリ開発講座 Ruby のシステム開発 C 言語 ロボット開発講座 AI 開発講座 初級~上級等 様々なカリキュラムがございます。 現時点で知識やスキルは必要ありません。 IT 業界のファーストキャリアを当社で歩んでいきませんか？ 求める人材
求める人材: 【高卒以上・業界、職種未経験者歓迎！】 「今の仕事で行き詰っている方」 「将来を不安に抱えている方」は大歓迎！！ 今まで培ってきたスキルや経験を活かすことも大事ですが将来の為に今まで自分が知らな かった新しい世界に踏み出すことも転職のタイミングしかありません。 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 データサイエンティスト（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるデータ分析案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・データ分析マネージャー（Python,SQL） ・CVRやリテンション率の改善施策の提案・実施（SQL,Python,GO,R,Java） ・メディア系企業でのマスマーケティングのデータ分析(Python,SQL） ・某大手通信キャリアのグループ企業が運営する総合ショッピンサイトのDMP構築（Pyhon,SQL） ・データ分析基盤、データマートの運用・改善（SQL） ・AI、機械学習モデルの開発・運用 ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずデータ分析・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・データアナリスト、データサイエンティストを目指したい方大歓迎 ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
★未来のプログラミング・エキスパートを募集！／業界未経験者・駆け出しエンジニアも大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社イーグロース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています！ JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でを決めていお仕事先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数！ あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています！ 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も！ 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 ＜エンジニアとして成長できる環境があります！＞ 学生時代のプログラミングのご経験がある方 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します！ 研修制度・サポート体制もバッチリです！ 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 【未経験者向け研修期間中の流れ】 9時30分 ･･･ 朝礼(タスク確認）、座学の準備 10時30分 ･･･ 講師による座学（Java) 12時30分 ･･･ 昼食休憩 13時30分 ･･･ 講師による座学続き（Java) 14時30分 ･･･ OJT（動作テストなどへの参加） 18時30分 ･･･ 退社 ※研修期間終了後はクライアントのプロジェクトへ参画 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【株式会社イーグロースとは？】 （https://www.egrowth-inc.com/hp/） 現役のセキュリティエンジニアが代表を務めるIT会社です。 業界の5％程度しかいないとされる貴重なセキュリティエンジニアが 多く存在する企業となっています。 元請けの立ち位置として、参画するケースも多いため、 PMやPLの位置としての参画や、0⇒1にするような仕事もあります。 海外展開も視野に入れているため、海外でエンジニアとして活躍したい方など、 夢をかなえるための最短距離を目指すことが可能です！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎（既卒歓迎） ・業界未経験OK ・学歴不問（高卒OK） ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・外国籍の方も活躍できる環境が整っています。 ※業務には日本語の理解が必要なため、日本語能力試験（N1）以上の資格を持ち、英語が話せる方を歓迎します。 ※Since the job requires an understanding of Japanese, we welcome candidates who have a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or higher qualification and can speak English. 【以下のような方にもおすすめです！】 ・情報感度の高い方／WEB3.0に興味がある方 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します！ -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿４-１-６ JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 《急成長スタートアップ／完全反響業務》 エルメスやシャネル、ロレックスなど、 高級時計・高級ブランド品の買取や仕入れをお任せします！ 「ブランド品が好き！」 「新しい環境でスキルを伸ばしたい！」 「安定性と成長を両立した企業で働きたい！」 こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 特に第2新卒としてキャリアチェンジを 考えている方に最適な環境です！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □ 急成長企業（創業5年で売上100億円ペース） □ 完全反響業務 □ IPO準備中企業 □ 年休120日以上 □ 駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） □ インセンティブあり □ 服装自由 □ 転勤なし □ 残業20時間以内 □ 昇給あり □ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り □ おしゃれなオフィス勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の 買取やオークション等での買取・仕入れ(バイヤー)業務をお願い致します。 《仕事詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【当社について】 □創業5年目で事業を大きく伸ばしている勢いのある 会社で、色々なことにチャレンジできます。 □扱っている商品も10万円～5000万円ほどの 高額帯が多数あり、かつITテクノロジーを 駆使したオペレーションを開発中です。 □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ ■当社採用ページ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□Mission / Vision / Values□□□□□ ＜Mission＞ 「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」 ＜Vision＞ テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、 世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する ＜7つのValue＞ ・価値の透明化 ・歩みを止めない ・愚直にやり続ける ・大きく物事を考える ・圧倒的スピードで凌駕する ・目的を見失わない ・自らを変える ※詳細はこちら：https://ourvalue.jp/recruit/ 私たちは上記のMissionやVision、Valueを掲げ、 「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」 を展開するスタートアップ企業です。 創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、 動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 スピード感を持って成長を実感されたい方、 私たちのミッションやビジョンに共感いただける方 からのご応募をお待ちしております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るアワバリュー ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 ：100億円（前期90億円） ◎営業利益 ：５億円（前期1.3億円） ◎増収増益 ：4期連続（2020年創業） ◎従業員数 ：50名 ◎年齢構成 ：平均33歳 ◎男女構成 ：男性30名｜女性20名 ◎年間休日数 ：120日以上 ※上記数値は2024年12月1日時点 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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