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北ガスグループ・北海道のインフラに貢献・定着率◎
勤務地
北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号 （勤務地の１例となります） 北ガスサービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収464万円 ／ 27歳 ／配偶者有／時間外手当毎月13時間相当 年収502万円 ／ 30歳 ／配偶者有・子1人／時間外手当毎月13時間相当 仕事の概要
仕事内容 《賞与4ヶ月以上》《充実の福利厚生》 北海道の暮らしを支える北ガスグループの一員として活躍！ 昨年、創立50周年を迎えた当社。 これまで、北海道ガス100％出資の子会社として、 地域に密着したサービスを提供し、北海道の暮らしを支えてきました。 今回は、さらなるサービス向上と継続的成長を遂げるために、 「次の時代を共につくっていける」新たな仲間を増員募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼会社全体の体制強化／ ・ガス関連業務 等 →ガス検針・料金収納における現場スタッフ管理・お客さま対応 等 ※適正やスキルによって配属の決定を行います！ ＼新たな可能性が広がる “総合職” 募集！／ ガス関連業務、ＩＴソリューション、保険、自動車販売など・・・多様な事業を展開する当社だからこそ、 多彩なキャリアの選択肢があるのが当社の魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 《経験やスキルよりも、人物重視の採用です！》 ◎大卒以上 『インフラ事業に興味がある』『多様なスキルを身に着けたい』という方も大歓迎！ 悩んだら、まずはご応募を！！ 【こんな方にぴったりです】 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい ◎安定感のある会社で働きたい 【求める人物像】 ◎協調性のある方 ◎何事にも前向きに挑戦できる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ＼ あれば活かせます！／ ◎営業や接客の経験 ◎総務、人事、勤労、企画の業務経験 ◎経理の業務経験 ※配属先については希望・スキル・保有資格等を選考の中でお聞きした上で決定いたします。 -
□未経験から将来性あるIT業界で働くチャンス□月給28万円
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 □IT業界でリスタート □ITコンサルタントへのステップアップ □業務知見習得、先端技術関与 □月給28万円～スタート！ 「IT系の仕事に就きたい… でも、知識ないし…」 そんなあなたもITデビューできる チャンスです！ 今回、DX実現に欠かせない デジタル化サービスの営業を募集!! 世の中の流れに乗り、 将来性もバツグンです！ ======================== □働きながら学べる！ ======================== お客さまと向き合える環境 商談は月5-10件ほど… と、ゆとりのタイムスケジュールの理由は じっくり研修を受けるため。 そもそもＩＴとは…からスタートし、 専門用語やしくみなど、 基礎から学べます。 だから、IT業界未経験という方も 安心してチャレンジできるのです。 もちろん経験者であれば優遇いたします。 ======================== □お任せする仕事 ======================== AI-OCRの提案＊やデジタル診断等を通して、 お客様の業務の効率化や改善を 実現します。 お客さまのDX実現の土台を作る 起点となる大切な役割です。 ◆ソリューション営業 自社提供サービスの提案、 および受注後の手続き等を お願いいたします。 ＊AI-OCRとは、紙帳票をデータ化します。 手書き文字も99％以上認識でき、 手入力ではなく自動的にエクセルや 管理システムへ登録します。 ◆顧客導入営業 お客さま自身様々な悩みを抱えています。 同時に本来こうしたいという要望をお持ちです。 それらを丁寧に咀嚼し、向き合ってください。 受注偏重ではありませんので、 焦らず自身の立ち位置と提案スタイルを 試行錯誤してください。 ◆マーケティング/サービス企画 アポ獲得は外部にお願いしているので、 探客で苦しむことはありません。 お客様の期待や要望をくみ取り、 どんなサービスがあったら…を 考えることに専念できます。 その他…、 ・見積もり作成 ・契約手続き など事務業務もお願いします。 ≪仕事の流れ≫ アポ獲得代行会社から得た 情報をもとに打合せ。 お客様のご要望等を確認します。 ▼ その結果をもとに 技術スタッフと相談、 もしくは要望に沿う 提案準備を行います。 ※特にAI-OCRだけでは 要望が満たない場合もあるため、 付加価値開発を行うこともあります。 検討や進め方については 専任者がいるので安心してください。 ▼ お客様にご提案。 詳細を説明の上、AI-OCR等を適用するための 今後の流れもしっかりとお伝えします。 ▼ サービス導入、受入確認。 ▼ 導入後フォロー。 導入していただいたら終わり、ではなく その後もお客様との良好な関係を 維持するため しっかりフォローを行います。 ≪将来のキャリアプラン≫ 知識や経験を積んだら、 ITコンサルタントとして 専門性を発揮したり、 プロダクトマネージャーとして よりスケールの大きな仕事に チャレンジすることも可能です！ 当社であなたの可能性を開花させませんか！ ======================== □当社について ======================== 当社は建設コンサルティングを主事業に 公共工事の発注業務支援、 施工管理業務の実績を積み重ね、 全国8拠点を構えるまでに 成長してきました。 そのなかでIT事業部には 2つのメイン事業と 自社オファリング提供があります。 この中で、AI-OCRサービスは お客様との接点のフックとしてだけでなく、 デジタル化の起点となる 重要なサービスとして注力しています。 ======================== □働きやすさに自信！の環境 ======================== ＼実質、年間130日休み！／ 年に10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は100％！ つまり…年間休日120日＋10日 ＝年間130日休みとなります！ ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □IT関連の知識不問！ ＼＼□やる気重視の採用です□／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と接する仕事に就きたい □ITに関して学ぶ意欲がある □お客様の役に立ちたい・喜ばれたい □自己管理ができる □お客様と長くお付き合いしたい □自分を成長させていきたい 年齢の条件と理由：あり（35歳までの方（例外事由3号のイ）） -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
学歴不問／社内プログラミングスクール／週休3日W／副業OK
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F（本社） 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 この度新しく、「ITエンジニア志望の完全未経験者」の方の採用をスタートいたします。 ◆このポジションを6つに要約すると◆ 【1】完全未経験歓迎 【2】まずは基礎的なプロジェクトから参画 【3】社内プログラミングスクールでスキル習得 【4】キャリアアップがしやすい 【5】昇給スピードが早い 【6】ワークライフバランスの充実◎ ◆6つの要約をより詳しく◆ 【1】完全未経験歓迎 ・学歴不問、経験不問のポテンシャル採用 ・プログラミング等の学習経験 ・実務経験をお持ちの方は経験に応じて、上位プロジェクトへ参画&給与優遇あり 【2】まずは基礎的なプロジェクトから参画 ・未経験の方でも可能なプロジェクトで実務経験を積みスキルアップ ・初回プロジェクトの業務内容はテスト/監視/運用保守など ・初回勤務地は渋谷もしくは新宿 【3】社内プログラミングスクールでスキル習得 ・専任のエンジニア講師による社内向けスクールを運営 ・基本の言語からモダンな言語まで多岐にわたる習得が可能 ・ご希望であれば隔週の定例面談あり ・スクール内容以外の学習や資格取得に向けての相談も可能 ・書籍購入サポート/学習ツール費用負担/指定資格受験費用負担/勉強会などのスキルアップ支援制度もあり 【4】キャリアアップがしやすい ・ご本人のご希望に沿う「完全案件選択制」 ・スキルUPに応じて上位プロジェクトへの異動が可能 一般的な企業と違い、年功序列などの障害はなし。 ・常時2万件以上のプロジェクトがあるため、多種多様なキャリアパスを描ける 将来的には、PM/PL/PMOや、ITコンサル、マルチなスキルを持つプレイヤーになることも可能。 ・定期的なキャリア相談の1on1あり 【5】昇給スピードが早い ・昇給査定年12回（毎月） ・大企業のような年功序列ではなく、スキルや業務の質が査定の判断軸（単価連動制） 減給の過去事例なし。大きなトラブル以外の減給は一切ございません。 ・社内スクールでスキルを習得し、2年で年収180万UPした社員も◎ 一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。 【5】ワークライフバランスの充実◎ ・年間休日129日 一般的に、年間休日120日以上の企業がホワイトと言われています。 ・基本完全週休2日制（土日/プロジェクトによって異なります） ・週休3日ウィーク制度 ・有給取得率80% ・産育休取得100% ・リモート勤務率70% ・月平均残業時間8.4H ・副業OK（申請不要） ・ハラスメントなどの社内相談窓口あり ・その他福利厚生も充実 ◆業務内容◆ □メガベンチャーでのSaaS開発 □大手転職ポータルのフロントエンド開発 □大手ECサイトのクラウド基盤開発 □大手金融機関のATMシステム開発 □仮想化基板設計 □AI活用の先端技術開発 □仮想通貨取引所のITサポートデスク など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、成長機会充実やワークライフバランスなど「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 経験不問 / 20～30代未経験者活躍中 ◆必須項目◆ ・基本的なPC操作 具体的には下記のようなスキルを想定しています。 【Word】文字入力/書式設定/表や画像の挿入/印刷設定など 【Excel】表作成/セルの書式設定/簡単な関数入力など 【PowerPoint】画像挿入/図の調整/文字入力など 【ファイル管理】名称変更/削除/zipファイルの作成/解凍など 【メール】ビジネスメールの作成/CC,BCCの使い分け/ファイル添付など 【セキュリティ】離席時の画面ロック/安全なパスワードの管理など 【その他】基本的なショートカットキー ◆優遇項目◆ 【プログラミング】何かしらのプログラミング言語で学習及び実装経験やポートフォリオの準備など ◆下記経験あれば上位プロジェクトへ参画&給与優遇あり◆ ・何かしらのITエンジニアの実務経験 どんな学歴でも、どんなご経歴でも、ポテンシャルがあれば採用させていただいております。 ご応募を心よりお待ちしております。 ※完全未経験の方の採用は【プロジェクトのある期間】限定となっており、募集枠が充足した場合も早期終了とさせていただきますので、少しでもご興味がございましたらご応募はお早めにい願い致します。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 書類通過後に電話面談を行い、最終面談前にいただく流れとなっております。 -
未経験歓迎！本気でITエンジニアを目指す方を募集しています！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷PORTAL POINT HARAJUKU 607 Colorful株式会社 給与例
給与例 グループ全体の年収例 年収600万円(経験3年) 年収730万円(経験5年) 年収850万円(経験8年) 仕事の概要
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます！ ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも！ 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比：3:1 年齢帯：20～30代活躍してます！ □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 -
【グロース市場上場★業界シェアNo.1★大手企業市場シェア53％のSaaS『SmartDB』を展開】IT人材じゃなくても使えるITツールを展開し大企業の業務のデジタル化・DX推進（デジタルの民主化）に取り組む/フルフレックスで柔軟な働き方
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～750万円 仕事の概要
グロース市場上場の当社にて、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行って頂きます。原価… 求める人材
【必須】■一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ■経理の実務経験、会計の知識がある… -
営業経験者必見◆月給37.5万円～◆土日祝休み／年休125日
勤務地
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 株式会社BloomAct 給与例
給与例 25歳 年収450万円（月給37.5万円） 28歳 年収480万円（月給40万円） 32歳 月給600万円（月給50万円） 仕事の概要
仕事内容 営業は好き。でも“個人ノルマ”に疲れた…そんなあなたへ。 「営業スキルを活かしながら、チームで成果を出したい」 「インセンティブ重視から、成長実感＆やりがい重視へ」 そんな価値観の変化、BloomActで受け止めます。 □当社について オンライン商談システム【ROOMS】 資料動画化サービス【SPOKES】など、 特許取得の自社サービスを展開する IT×スタートアップ企業です。 DX推進の波に乗り、導入企業は大手企業が約8割。 「ブルーオーシャン」な市場で、 これからますますの拡大を目指しています。 □仕事内容 完全内勤の法人向けソリューション営業です。 ・お問い合わせいただいた企業様への案内 ・販売代理店への営業支援・提案 ・オンライン中心の商談・資料提案 ・課題ヒアリングとソリューション提供 □営業スタイル └100％反響 └代理店経由 └テレアポなし □ベンチャーならではの働きやすさ └入社歴に関わらず正当に評価 └昇給は都度 □ほぼ外出なしのオンライン完結 □個人ノルマなし＆チーム制での目標管理 ▼こんな方にピッタリ□ ・営業は好き。でも個人ノルマに疲れた ・チームで協力して成果をだしたい ・インセンティブより、成長実感や評価を重視したい □働きやすさも充実□ ・完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ・つくば駅から徒歩5分＆車通勤OK └東京都内から通っているスタッフもおります◎ 秋葉原駅から快速45分＊ ・オフィスはカフェのような雰囲気♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・営業経験がある方（業界不問／目安：1年以上） 【歓迎】 ・SaaS／IT／広告／人材／教育／不動産など、 ソリューション営業経験者歓迎 ・法人営業経験者 ＜こんな方に特にオススメ＞ ◇スタートアップ企業でスピード感を持って成長したい方 ◇ゼロ→イチの経験を積んでみたい方 ◇都内・県外への通勤に疲れて、 そろそろ地元で腰を据えて働きたいと思っている方 ＊私たち『Bloom Act』は、HR業界出身のメンバーを中心に設立しました。 前職では「はたらく」というテーマと向き合い、 「働き方」についても真剣に議論を重ねてきたメンバー達です。 -
★年休125日以上★福利厚生充実★マネジメント層採用
勤務地
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 給与例
給与例 ・年収820万円 入社5年目（月給62万円＋決算賞与＋各種手当） ・年収700万円 入社2年目（月給50万円＋決算賞与＋各種手当） ・年収600万円 入社1年目（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □月給50万円以上 □年間休日125日以上 □月平均残業20時間以内 □転勤なし □充実の福利厚生(Netflix無料等) ■仕事内容 ――――――――――――――――――― エンジニアをアサインしたい企業の開拓や 既存顧客の深耕営業をお任せします。 アサインされたエンジニアのフォローや メンバーのマネジメント、営業戦略立案など 幅広い業務をお任せします。 ◆顧客 中堅～大手IT企業に向けて エンジニア人材の提案を行います。 数十億～数百億円の 大規模PJTへの提案もあり、 業界は金融、製造、官公庁などが中心です。 ◆営業手法 基本的にはアウトバウンドで お電話や定期的な訪問で ニーズをキャッチしに行きます。 どのようなスキルを持った エンジニアが必要なのかをヒアリングし、 所属しているエンジニアを提案します 新規：既存＝6：4 ◆エンジニアのフォロー 常駐するエンジニアを定期的にフォローし、 アサイン先での悩みや相談を受け付けます。 必要に応じて案件変更などの対応も行います。 ◆予実管理 予算目標と実績を比較し、 その差異の原因を分析して改善策を講じます。 ◆メンバーマネジメント 営業メンバーの行動管理や顧客状況の把握、 1on1を通して、メンバーの成長促進や モチベーション維持を行います。 メンバーの平均年齢は30代です。 ■働く環境 ――――――――――――――――――― 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せています！ また、当社の約半数が コンサルタント・PMOのため、 提案業務やメンバーマネジメントに 集中できる環境です。 ■当社について ――――――――――――――――――― コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する 総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト （主に金融・官公庁系）をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングや システム開発支援などを手がけています。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 -
SIer・IT企業で営業経験ある方／ITビジネス全体を動かす仕事／キャリアUP可／土日祝休み：年休128日
勤務地
東京都千代田区小川町駅 AZURE・PLUS株式会社 仕事の概要
仕事内容: ITインフラからセキュリティまで、幅広い知識を活かしながら 顧客の課題解決をリードするポジションです！ SIerやIT企業での営業経験を活かし、次のキャリアを築きませんか？ 《 業務内容 》 1．法人向けシステム提案営業（新規・既存）＆入札案件対応 既存顧客の深耕営業に加え、新規案件の開拓にも挑戦可能。 文教・公共系の入札案件にも携われるため、大型案件の経験も積めます。 2．IT全般に精通した提案活動 インフラ・セキュリティ・クラウド・システム開発など、IT全体を網羅した最適なソリューションを、技術部門と連携しながら提案します。 3．顧客の課題ヒアリング＆ソリューション提案 ただ製品を売るのではなく、課題に寄り添った提案営業を目指しましょう。 4．大手メーカー・パートナー企業との折衝・調整 顧客だけでなく、メーカーやSIパートナーとの協力関係を構築。「技術 × 営業」の視点を持った提案力が磨けます。 5．プロジェクト進行のサポート（要件定義の調整など） 商談から受注後のプロジェクト進行まで、営業視点で支援。 エンジニアとの協力のもと、顧客の期待を超える提案の実現を目指します。 6．見積作成・契約手続き 提案からクロージング、契約締結まで一貫して対応します。 「IT営業 × プロジェクト推進」のスキルを高め、より上流の仕事に関わりたい方に最適なポジションです。 ※試用期間は3ヶ月ですが、入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。（待遇は正社員と同様です） 求める人材
求める人材: 《 必須条件 》 ・SIerやIT企業での営業経験をお持ちの方 ・ITインフラ・システム開発に関する基本知識 ・顧客、メーカーとの折衝、提案経験 ・社内外の関係者との調整スキル 《 歓迎条件 》 ・ソリューション営業として、より上流の提案に挑戦したい方 ・営業＋プロジェクト推進のスキルを活かしたい方 ・ダイナミックなITビジネスに関わりたい方 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり ・ノルマなし 《 職場環境 》 面接を実施した方からは、雰囲気が良いと言っていただくことが多いです。 まだ小規模な会社のため、社員の声を大切に制度などを作っています！ ◆AZURE・PLUSの文化 「新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という経営陣の想いがあるので、社員から発信される改善提案や新しいアイデアは歓迎されます！ 初めての試みも事前に申請や相談をしておけばOKが出るスピードが速いのが特徴です。 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。登録スタッフの… 求める人材
【必須】■社会実務経験2年程度以上■PC基本操作【歓迎】■営業、販売サービス等の顧客折衝経験 -
異業界・異業種から挑戦可！第2新卒歓迎◎フリースクール制度有
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） 年収380万円～500万円以上 ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【SEとしての確かな技術力を身につける充実の教育環境】 ・エンジニア未経験者は、外部IT企業向けの自社AWSスクールを無償で受講可能◎ ☆IT基礎からクラウド技術・関連試験対策まで実践演習も交えて習得できます！ ☆入社後、平日の朝から夕方まで約1か月間、勉強のみに集中して取り組めます！ ・受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ・オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ・いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 ・PL/PM志望者向け講座も受講可能 ・勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須要件 ・技術、資格習得に本気で取組み習得可能 ・大卒以上or情報系専門卒 ・MS Office／メール等の実務利用経験、タイピング可能 ◆歓迎要件 ・IT資格をすでに取得している ・ITスクール等ですでに学習を始めている ・コミュニケーション能力に自信がある ★昨年より自社スクールを設立！エンジニアが講師となり、授業形式でITの基礎からクラウド中級資格取得までを教えます！ ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
【新規エントリー開始】未経験から人材戦略のプロへ！駅直結快適オフィス・待遇完備・若手が中心のワクワクする環境！
勤務地
神奈川県海老名市めぐみ町２－２ ビナガーデンズオフィス 14F 株式会社アクロスサポート 仕事の概要
仕事内容: 人材に関する提案営業 長期化している人材不足、 世の中のどの企業も募集に苦戦中です。 メールや電話、オンライン、直接訪問などで 企業の人事ご担当者と打ち合わせを行い、 人材派遣、人材紹介という方法で、 企業成長を加速させるお手伝いをしてください。 未経験積極採用中 温かいコミュニケーションが取れる方であれば、 特に必要な経験や資格はありません。 必要な知識はご入社後に丁寧に研修します。 ご経験がある方はもちろん歓迎です。 慣れるまでは先輩社員のOJTで 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 当社では、 丁寧に課題解決をしていただきたいので、 ノルマは設けていません。 ご自身の裁量で仕事を進めていける風土です。 職場見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 . 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 以下の経験がある□は優遇いたします。 ■チームの進捗管理、指導経験がある□ ■新規開拓営業の経験がある□ ■人材業界での営業、他業務のご経験 ※試用期間(6ヶ月間)有、65歳定年制 -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
■NTTデータグループの一員として金融システムの企画・開発から運用に至る総合的な技術力を有する会社。 ■銀行業務ノウハウとIT力が強み ■産休育休時短制度や住宅・扶養手当など長く働ける環境。
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
594万円～730万円 仕事の概要
銀行向け共同利用型国際勘定系システムとそれに付随する国際決済系システム開発における、サポート業務を… 求める人材
【必須要件】◆為替などの銀行実務経験（3年以上）■何かしらの顧客折衝経験■EXCELやPowerPointの操作な… -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都千代田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・AI技術を活用した新たな標準化の仕組みの企画と実装推進 ・顧客要望に基づいたAIソリューション提案およびプロジェクト管理 ・社内AIエンジニアと連携し、プロジェクトを推進 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・コンサルティング業務経験 3年以上（戦略・業務・IT） ・デジタル技術を活用した事業の企画・立ち上げ・運用経験 ・エンジニアとの協働経験またはエンジニアとしてのバックグラウンド ・Deep LearningやAIの最新技術やトレンドへの高い学習意欲 ＜歓迎要件＞ ・統計に関する基本的な知識（理系大学・大学院レベル） -
企業のバックオフィスを支えるお仕事/業界問わず法人営業経験者のある方活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋小網町11-10岩尾・大和ビル8階 ソリューション営業部 インサイト第2チーム(茅場町) 給与例
給与例 年収例 ・500万円/2年目(月給25万+他) ・600万円/5年目(月給34万+他) 仕事の概要
仕事内容 ＜市場規模拡大中のIT業界に挑戦したい方大歓迎＞大手法人企業様のヘルプデスク導入サポート 当社のヘルプデスクを導入済みの企業様を担当し、運用の中で発生する様々な課題解決をサポートするお仕事です。 具体的には… ・法人のお客様がスマートデバイスをご利用の際に必要となるキッティングや導入スケジュールの策定 ・導入後の運用管理の業務フローやQ＆Aの作成 ・導入を検討されている企業様へのご紹介 ＜1日のスケジュール例＞ 9：00～11：00 朝会、メール確認、運用部門からの相談対応 11：00～12：00 法人担当者様との定例会議 12：00～13：00 休憩 13：00～15：00 法人担当者からの相談対応 15：00～17：30 担当企業の利用状況分析、会議資料、見積作成等 17：30～18：00 メール確認、日報作成等 ＜早期キャリアアップ可能＞公正な評価制度で昇給有り 当社の人事評価では業績だけでなく、お取引企業様からいただくお声や社内で連携する各業務部門からの評価等、 プロセス評価を行います。 積極的なアイディアや努力した分はしっかりと給与に反映しますのでやりがい抜群！ 年齢、社歴問わず早期キャリア形成が実現できます。 勤務地情報 茅場町、基本的に転勤はございませんが、お客様常駐先（都心部）に詰めて頂く可能性がございます。 土日休みで残業ほぼ無し！ワークライフバランス◎ 土日休み・残業はほぼ無しなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 オフィスは複数駅（茅場町、水天宮前、人形町、日本橋）から徒歩圏内なのでアクセス抜群！ 求める人材
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・一般的なビジネススキル（電話、メール、PC操作）がある方 【歓迎スキル】※必須ではありません ・業界問わず法人営業経験がある方 ・IT知識がある方（アプリ・システム管理・携帯端末知識） ・ITパスポート保有 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) -
新しいスキルを身につけるチャンス！未経験者向けの仕事！
勤務地
愛知県名古屋市中区三の丸 株式会社KREDIT 仕事の概要
仕事内容: ：：：：：◎：：：：：：：：：：：◎：：：：： ▼▽未経験でも安心！ITスキルを基礎から習得！▽▼ 最初は簡単な業務からスタート◎ 先輩の丁寧なフォローで、無理なく成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ チームで取り組むプロジェクトに参加しながら、 技術力と提案力を磨けるお仕事です！ ◇具体的な業務内容◇ ・プロジェクトの進行サポート ・簡単なシステム動作確認や修正作業 ・資料作成やデータ準備のサポート業務 ・先輩と一緒に取り組む開発業務の補助 ：：：：：◎：：：：：：：：：：：◎：：：：： 【 プロジェクト例 】 多彩なプロジェクトを通じてスキルアップ！ ▼ C#やWPFを活用したプロダクト開発 ▼ C++を用いたソフトウェア開発 ▼ Webアプリケーションの設計・開発 (Java, C#, Pythonなど) ▼ IoT関連の試作開発、ソリューション開発 ▼ IT/情報システムの運用・改善業務 ▼ ITインフラの設計、構築、運用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも安心なサポート体制◆ ◎充実した研修で、基礎からしっかり習得！ ◎現場では、先輩がつきっきりでフォロー！ ◎質問しやすい環境だから安心して取り組める！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽この仕事の魅力！▽▼ ◎幅広い分野のプロジェクトに携われる！ ◎若手メンバーが中心！活気ある職場！ ◎IT業界でのキャリアを一から築ける！ ▼▽「まずはやってみたい！」気持ちでOK！▽▼ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！ ：：：：：◎：：：：：：：：：：：◎：：：：： 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
ITSは、お客様のシステム開発・保守業務におけるニーズに合致した、システムエンジニアを提供する会社です。 当社は、単なる個の寄せ集めではなく、「チーム力」でお客様のニーズにお応え致します。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区）、顧客先（愛知県） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
東海地区を代表する大手上場企業様を中心に、ニーズに合わせたシステムの設計・開発業務をお任せします。 求める人材
【必須】■システム開発の経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験【歓迎】■チームマネジメント経験… -
駅チカ／月給25万円～／土日休み／新規・飛び込み営業なし！
勤務地
東京都千代田区岩本町３丁目１番２号 株式会社ベーシックシステム 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■ オフィスの最適化をサポート！ Iot化やDX化のための、 ITツールの導入・運用を サポートする営業を大募集！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜働きやすさのポイント＞― ＊土日休み＆残業少なめ！長期休暇あり ＊通いやすさ◎5つの駅から徒歩10分以内 ＊賞与年2回！各種手当充実◎ ＊研修制度充実◎ゼロから知識を習得♪ ＊既存顧客のみ！飛び込み・新規営業なし！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜お仕事内容＞― 都内10,000社以上の取引実績あり。 既存顧客を対象とした コンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には…▼】 既にお取引のあるお客様に向けて オフィスの効率化を支援するための サポートおよび提案をお願いします。 1.顧客へのヒアリング ┗事業内容の把握 業務フロー・課題 求める成果などの確認 2.最適な商材の提案 ┗顧客のニーズや課題に合わせて 最適な商材の提案、導入支援 お仕事の流れとしては 以前に導入いただいた商品の メンテナンス・状況確認などをきっかけに 追加のニーズをいただいたり 課題に合わせた新商材の提案などを 随時行っていただくイメージです。 ▼サービス例 ――――――― ・ネットワークセキュリティサービス ・クラウドサービス ・Webサイト製作 ・オフィス家具、オフィスレイアウト ・通信機器の選定、導入、メンテナンス ・テレワーク導入ツール など 様々な商材を扱っているため 顧客様へ最適な提案が可能！ 常に最先端の商材に触れるため ITリテラシーの向上に加え 業界知識や専門スキルも しっかりと身につけられる環境です！ ▼未経験でも安心のポイント ―――――――――――――― まずは先輩社員と同行！ ヒアリングの仕方や、 提案方法、話の進め方など 間近で見て学べます◎ 商材に関する知識も丁寧に 教えるので安心ですよ！ 独り立ちできるようになるまで、 先輩がしっかりサポート！ 「こんな課題にはどの商材がいいのか…」 など困った時はいつでもフォローするので 気軽に何でも相談してくださいね◎ 外部研修や幹部研修も用意！ 「安心して働ける環境」を 重視しており、社員の成長を 全力で支援します◎ ▼アクセス抜群の好立地 ―――――――――――― 5つの駅から徒歩で通勤可能！ 岩本町駅徒歩1分 秋葉原駅徒歩6分 神田駅徒歩5分 新日本橋駅徒歩10分 小伝馬町駅徒歩8分 ▼ベーシックシステムについて ――――――――――――――― 1987年創業。 「新しい働き方」を実現を目指し 東京23区のお客様のビジネスを支える オフィスソリューションカンパニーです。 オフィスの最適化のため、 システム機器の導入から 移転や増設工事、その後のサポートや メンテナンスまでオフィスに 関する全てをワンストップで 対応しています。 業務の効率化や生産性向上など お客様のニーズや課題に向けた ツールやサイバーセキュリティツール、 クラウドサービスなど、 時代に合わせ、最新サービスを 取り扱っています。 ▼社内の雰囲気について ――――――――――― 社長とのランチミーティングや、 新年会、忘年会、納会、BBQなど 社員の親睦を深められるイベントを 節目ごとに設けています♪ 自然体で風通しの良い社風◎ 社員同士はフラットな関係で、 笑いが絶えない明るい職場なので 中途採用で入社された方もすぐに 馴染む方が多いです◎ まずはお気軽にご応募下さいね◎ 求める人材
求めている人材 ＼完全未経験OK！学歴・経験不問！／ ＊正社員として働きたい！ ＊安定した収入が欲しい！ ＊営業職に興味がある ＊働きやすい職場環境へ転職したい… ＊コミュニケーションを取るのが好き ＊ITについての知識を身につけたい… など応募理由は様々！ ▼会社で活躍中のスタッフについて ――――――――――――――――― 30歳～50歳代まで 合計23人の社員が活躍中！ ITコンサルタント：7人 ソリューションコンサルタント：6人 カスタマーサポート：5人 管理部門：5人 少人数で、連携が取りやすく、 業務を進めやすい環境です◎ -
ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を積極導入
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主にITインフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ＜募集背景＞ キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験がある方 サーバエンジニアとして、MCP（マイクロソフト認定）やLPIC（Linux技術者認定）などの資格を有する方 クラウドエンジニアとして、AWS認定ソリューションアーキテクトやMS Azure認定などの資格を有する方 -
未経験入社9割◎自社運営のITスクールでITを基礎から学べる環境です！
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ □当社でエンジニアに挑戦するメリット□ ／ ・自社ITスクールで3ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新しい技術を習得して最先端を学ぶ！ 充実の研修＆サポート体制で安心スタート□ 【仕事内容】 * AIモデルの開発・運用 * 機械学習・深層学習を活用したデータ分析 * PythonやTensorFlow、PyTorchを用いたプログラミング * AIを活用したシステムの設計・構築 * クライアント向けのAIソリューション提案 ※ 研修後は、適性や希望に応じたプロジェクトに配属 【研修内容】 ▼IT基礎研修（1ヶ月） ・IT業界の基本知識 ・Linux、ネットワークの基礎 ・Pythonの基礎 ▼AI・データ分析研修（2ヶ月） ・AIって何？どんなことができるの？ ・データを使って分析する方法を学ぶ ・簡単なAIモデルを作ってみる ▼実践プロジェクト研修（1ヶ月） ・実際のデータを使ってAIを動かしてみる ・チームで協力しながら開発を体験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「AIに興味があるけど、経験がない…」 「これからIT業界にチャレンジしたい！」 そんな方を応援します。 当社では、未経験からAIエンジニアを 目指せる充実の研修制度を整えており、 基礎からしっかり学べる環境があります★ 求める人材
求める人材: ゼロからITスキルを身に付けたい方 ＃経験不問 ＃IT業界の知識や資格は不要！(入社後の研修で身につけられます) ＃学歴・文理不問 「IT業界にチャレンジしたいけれど、 未経験だと不安…」 そんなあなたも大歓迎！ 全力でサポートします！ ＼今までの経験ではなく「意欲」「人柄」を重視した選考です！／ 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎人と話すことや人と接することが好きな方 ◎相手の立場になって物事を考えられる方 ◎安定した環境で長期にわたり活躍したい方 ◎周囲とのチームワークを大切にできる方 ◎向上心や成長意欲をお持ちの方 -
ITSは、お客様のシステム開発・保守業務におけるニーズに合致した、システムエンジニアを提供する会社です。 当社は、単なる個の寄せ集めではなく、「チーム力」でお客様のニーズにお応え致します。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区）、顧客先（愛知県） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
東海地区を代表する大手上場企業様を中心にニーズに合わせた業務系システムの設計・開発・保守・運用業務… 求める人材
【必須】■システム開発の経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験【歓迎】■チームマネジメント経験… -
【転職成功】井上さんインタビュー！年収UP成功の全手法
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番１９号竹生第二ビル 東海技研株式会社 給与例
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり（業績による） 仕事の概要
仕事内容 あなたにだけ教える！駐輪場ビジネス革命の裏側 想像してみてください。 「もっと社内外の声を拾い上げて 会社のブランドや社内文化を育てたい」 と思っていても 毎日の営業活動で手一杯。 気づけば、あなたの本来持っている 「コミュニケーション力」や「共感力」が 充分に活かしきれていない――。 井上和樹（33歳）は まさにそんな葛藤を抱えていました。 井上和樹さんインタヒ□ュー https://www.youtube.com/watch?v=gc476cHacK4 駐輪場機器の営業を9年続け 課長としてチームをまとめる立場に。 しかし日々の営業数字と顧客対応に 追われているうちに 「もっと会社の内外をつなぐ役割を 担えないものか？」という想いが 頭をよぎる。 もしあなたも、 「営業経験はあるけれど 組織やブランド作りに深く関わる 仕事がしたい」と感じているなら、 これからお伝えする話は あなたのためかもしれません。 実は私たちも、井上さんのように 「営業を通じて現場を知りながら コミュニケーション戦略をリードできる ポジションはないの？」 という声を、何度も受け取ってきました。 でも、もしその悩みを放置しておくと― 今の部署で数字を追い続けるだけで 組織改革やブランディングには まったく関われない 社外に発信したい意見があっても 「それは広報部門の仕事」 と一蹴される 社内の風通しを良くしたいのに アイデアを出す場すら与えられない そうなってしまうと あなたの貴重な「コミュニケーション力」が “持ち腐れ”になるばかりか モチベーションも急降下して しまいますよね。 ここで、東海技研株式会社が用意する 新しいポジション 「CCO（最高コミュニケーション責任者）候補」 のお話をしましょう。 井上さんが悩んでいたときも、 同じように 「営業だけで終わりたくない」 「社内外の声をつなぎ、 ブランドや文化を育てる役割になりたい」 と感じていました。 そこで見つけた解決策が、 この“現場営業職スタート→ CCO候補”のキャリアパスです。 System 1. 現場営業としてのリアルな経験 顧客訪問や提案を通じ 「駐輪場機器」「自治体や不動産会社の課題」 「利用者の声」を肌で感じる 社内で他部署と連携し 顧客のニーズをシステム改良や サービスに反映 2. コミュニケーション施策への参画 営業の合間に、社内広報・SNS運用・ ブランド戦略のミーティングなどへ オブザーブ参加 「顧客や現場の声」がどんな広報戦略や 社内施策に繋がるかを学ぶ 3. CCOとしての視点でステップアップ 社内コミュニケーションや外部への広報を 一元管理し、ブランド価値を高める 社員エンゲージメント向上や、 企業イメージ強化を牽引するポジションへ成長 こうして、「営業現場での知識× コミュニケーション戦略のノウハウ」 を掛け合わせることで、 単に売上数字を追うだけでは 到達できない領域― “企業と社会をつなぐ架け橋”を 担う人材へと進化できるのです。 実際にこのキャリアステップを踏んだ 先輩社員からは、こんな声が上がっています。 先輩社員Aさん（元営業、現CCO補佐） 「最初は営業として必死で案件を 追っていただけでしたが、 徐々に“お客様の言葉を社内の改善に 繋げる”面白さに気づきました。 今は広報やブランド戦略にも携わり、 まさに会社の“顔”を作っている 実感があります！」 先輩社員Bさん（入社5年目、広報リーダー） 「営業と広報の橋渡しをしながら SNSでの発信やメディア対応にも 関わっています。 アイデアが実際のPR施策に 反映されるスピード感は 中小規模の東海技研ならではですね。」 こうした証言が示すように、 この道を選んだ人々は、 営業現場のリアルを知るからこそ作れる “本物のコミュニケーション戦略”を 楽しんでいます。 もしあなたが 「営業経験を活かして 企業のコミュニケーション全般を リードしたい」と思っているなら― 東海技研のCCO候補の求人に ぜひ挑戦してみませんか 社会インフラ（駐輪場）の専門メーカーとして 長期安定事業 現場営業→CCO候補のキャリアパスで 社内外のコミュニケーションを統括 ダイナミックな改革に携われる環境 （若い組織ゆえのスピードと風通しの良さ） 私たちは、“現場感”を大切にする社風です。 「営業のリアルを踏まえた コミュニケーション戦略が最強」 と考えているからこそ、 このポジションが存在します。 今すぐ、あなたの新しいキャリアを 切り開きましょう。 以下の手順で簡単に応募できます。 1. 「応募フォーム」からエントリー(24時間受付中) 2. オンライン面接（15分）で あなたの希望や経験をざっくばらんにお聞きします 3. 現地面接で会社の雰囲気を感じながら CCO候補としてのビジョンを共有 4. 最短1週間～1ヵ月で内定→入社も可能 “伝えたいこと”がある人は 放っておくと後悔が膨らむだけです。 会社やお客様の声を拾い 価値ある形にして発信していく― それがこのCCO候補の使命。 あなたが一歩踏み出すだけで あなたの人生も東海技研の未来も 大きく変わります。 今すぐ応募フォームを覗いてみてください。 私たちは、あなたと一緒に 新しいコミュニケーションの形を 創り上げる日を楽しみにしています 募集要項 CCO(最高コミュニケーション責任者)候補 (現場営業職からスタート) 仕事内容 1.現場営業職としてのスタート (1)既存顧客対応・フォローアップ 営業活動を通じて顧客の声を 直接収集 駐輪場・駐車場システム導入先などに 定期的に訪問し、運用状況や課題・ 要望をヒアリング 提案活動・契約更新 新機能やアップグレードプランを提示し、 顧客のニーズに合った ソリューションを提案 会社の強みやブランドを伝える ただシステムを売るだけでなく 東海技研の理念・文化を意識した コミュニケーションを実践し 企業価値向上に貢献 (2)新規開拓・市場調査 市場のニーズ・競合状況を把握 社会インフラとしての駐輪場・ 駐車場事業に関する情報を収集し、 他社との差別化ポイントを明確化 東海技研の“想い”や理念の伝達 企業ビジョン、社会貢献性を強調し、 新規顧客との関係構築を図る 営業データの分析 見込み客の反応や課題をまとめ どのようなコミュニケーションが 効果的かを検討 (3)社内連携・コミュニケーション サービス・製造部門との情報共有 顧客の声や不具合情報をスピーディーに 社内へフィードバックし 品質改善や製品改良に活かす 定例会議やミーティングへの参加 営業結果や顧客の反応を報告し、 各部署とのコミュニケーションを活性化 小規模プロジェクトへのリーダーシップ ある程度慣れた段階で、チーム内の 進行管理や新人のフォローなどを担う 2.CCO候補としての視点・ステップアップ (1) CCOに求められる役割を意識 社内外のコミュニケーションのハブになる 現場営業で磨いた「生の声を拾う力」 「わかりやすく伝える力」を 人事・マーケティング・開発など 様々な部署との懸け橋に活かす ブランドイメージ構築への関心 営業活動を通じて顧客が感じる 会社の印象を分析し 社内コミュニケーションや広報施策へ 繋げる構想を持つ (2) 社内・社外コミュニケーション施策の基礎業務 社内広報・啓発活動を知る 社内報やイントラネット、社内イベントなど の運営に関わり、社員同士の情報共有や 会社の方針を伝える手法を学ぶ 広報やマーケティング部門へのオブザーブ参加 商品PR、SNS運用、プレスリリースなどの現場を 学びつつ、営業との連携が どう効果を生むかを体験 顧客調査・アンケートの企画 顧客満足度や市場ニーズを把握するための アンケートやインタビューを企画し 実施方法を学ぶ (3) 社外コミュニケーション拡大 広報戦略の策定サポート 会社のブランド力向上を目指し メディアや自治体、協力企業への 情報発信方法を検討 イベントや展示会でのブランド発信 現場営業で得た製品知識や顧客の声を活かし 展示ブースでのプレゼンテーションや コミュニケーションをリード 対外的なリリース・SNS運用企画 新製品やサービスのリリースに際し、 HPやSNS、メディア向け資料の 作成に関わる 3.CCOとしての役割(本格移行時) (1)企業全体のコミュニケーション戦略設計 ブランドイメージの統一と浸透 東海技研が掲げるビジョン・ミッションを 社内外にどう伝えるかを統括し プロジェクトを主導 社内コミュニケーションの最適化 各部署間の情報共有、コラボレーションを 促進する仕組みづくり (ITツール導入、組織デザインなど) 対外広報・マーケティング連携 広報部門や広告代理店と協力し キャンペーンやメディア取材の方針を決定し ブランド価値を高める (2)経営層との連携・ガバナンス対応 CCOとして経営会議への参加 コミュニケーション面から事業戦略をサポートし 将来のビジョン達成に向けた提言を行う 危機管理・リスクコミュニケーション トラブルやクレーム、SNS炎上への対処法を整備し 社内外への情報発信や 事後フォローの体制を確立 従業員エンゲージメント向上施策 従業員満足度のモニタリング、制度の提案 社風醸成などを通じ 社員が働きやすい環境を実現する 求める人材
求めている人材 求める人材 【学歴・経験不問】★20代～30代男女活躍中！ 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） このポジションの魅力 1.現場のリアルが活かせるC-Suiteポジション 営業からスタートし、顧客ニーズを 実体験することで、より説得力のある コミュニケーション戦略を構築できる 2.会社の“顔”としてブランディングをリード 社外広報、社内連携、危機管理まで幅広く担い、 企業価値を高める中心的な存在になれる 3.社会インフラ事業での安定×挑戦 駐輪場・駐車場システムなど長期需要がある分野で、 ブランド発信や企業文化づくりに 積極的に取り組める 4.リーダーシップ開発・自己成長 経営陣とも近い立場で働くため、 組織全体を俯瞰する視点やリーダーシップ、 マネジメント力を磨ける CCO(最高コミュニケーション責任者)候補 (現場営業職スタート)は、 まずは営業の最前線で顧客や製品を深く理解しながら、 将来的に企業内外のコミュニケーション戦略を 統括する役割を担うポジションです。 営業現場を経験することで得られる “リアルな顧客視点”と“社内の動き”をもとに、 組織課題やブランド価値向上の施策を 立案・実行できる人材として成長が期待されます。 やがては経営層の一員として、広報・ブランドイメージ・ 社内コミュニケーション・危機管理など、 多岐にわたる領域でリーダーシップを 発揮していただくのがゴールです。 東海技研株式会社が目指す未来の組織図 代表取締役社長 ├─ 管理本部（総務・経理・人事・法務など） │ └─ 会社全体を支えるバックオフィス機能 │ ├─ 事業部 │ ├─ サイクルン事業部（駐輪場管理システム） │ ├─ トーカイパーキング事業部（駐車場管理システム） │ └─ 新規・ソリューション事業部（新規ビジネス開発） │ ├─ 製造・品質管理部門 │ └─ 製品の生産管理・品質保証・メンテナンス等 │ ├─ サービス部門 │ ├─ カスタマーサクセス部（導入後フォロー・契約更新） │ └─ コールセンター（顧客・利用者対応） │ └─ 広報・マーケティング部門 └─ 企業PR・デジタル施策・展示会企画など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
在宅率51％！お仕事内容も相談OK♪育休後の復職率100％★業界未経験の方が活躍中のITエンジニア
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社アテナ 北九州オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★アプリ開発・システム管理…★ 興味があるお仕事を教えてください！ ◆◇ サポート体制も抜群！ ◇◆ ◇◆ 安心の大手企業で活躍 ◆◇ 業界未経験スタート活躍中♪ 未来のITエンジニア大募集！ 「職業訓練でちょっとだけ学んだ」 そんなレベルでチャレンジOK！ スキルを磨いて活躍しませんか？ ■システム運用管理エンジニア ■アプリケーション開発エンジニア ■インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■ソリューションエンジニア ■衛星通信・放送運用エンジニア などなど… 経験や適性に合わせて 部署を決定します。 どんなお仕事に興味があるか 面接で気軽に教えてくださいね♪ 求める人材
求める人材: ◆高卒以上 ◆IT・情報技術系の専攻科卒、または職業訓練を修了された方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ＊IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方は気軽に応募ください！ ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ＜案件＞ ネット証券におけるシステム及びインフラ業務支援 ＜お仕事内容＞ ・システム/インフラの導入や改修における案件進捗管理 ・セキュリティソリューションの運用支援(導入時の運用内容確認、改善提案等) ・各部署やベンダとの調整業務 ・システムの運用支援業務(改善提案等) ＜基本給＞ 80～90万円(税込) 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・IT関連の何らかのプロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わず) ・基礎的なセキュリティについての知識 -
◆『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立 ◆ダイキン工業等の大手企業と直接取引, 豊富な案件量×右肩成長を実現 ★ホワイト企業認定プラチナ取得/創業~現在まで退職者1名のみ/残業10h/年休130日
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、顧客先(大阪市内中心)（大阪府） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立した当社。大手企業(ダイキン工業/… 求める人材
[必須]◆何かしらの開発言語での開発経（2年以上）◆受け身ではなく能動的なコミュニケーションが取れる… -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
□佐江戸□3年以上の社会人経験ある方
勤務地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト 給与例
給与例 基本給： 22万円 ～ 42万円 (月給換算) 賞与額： 99万円 ～ 189万円 (2024年実績) 仕事の概要
仕事内容 ======================== □Topics！ ======================== □2025年6月1日～ □パナソニックグループの □保守サービス企業の新事業部が □横浜･佐江戸サイトにてスタート！ ======================== □メンバー広募！ ======================== 私たちパナソニックSSサービスは 2025年度より、パナソニック コネクトの ｢現場ソリューションカンパニー｣が 手がけていた製品サービスおよび 全国事業のサービス運用管理業務の移譲を 受け、日本郵政グループなどに向けた、 サプライチェーンや現場の最適化を サポートする保守サービス事業を 新たにスタートします。 業務の整理と標準化･マニュアル化は 順調に進展しており、 予定通り2025年4月より、 事業をスタートする計画です。 更には2025年6月1日より事業場を 横浜･佐江戸サイトに移転しますので、 新たな環境で勤務を開始していただく メンバーを広く募ります！ ======================== □具体的な仕事内容は？ ======================== 新セクションのスターティングメンバー として、 ・お客様対応 ・計画立案 ・展開管理 ・成果物集計 ・委託先管理 ・部材管理 ・販売管理 ・派遣社員さんの進捗管理 などの業務をお願いします。 また、経験や実力に応じて リーダー(候補)としても期待します。 求める人材
求めている人材 ======================== □広く人材を募ります！ ======================== □3年以上の社会人経験と、 基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □2025年6月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) □チャレンジする意欲があれば、 運用管理や保守サービスの 実務経験は問いません！ ◎もちろん、実務経験をお持ちの方 なら、待遇面で優遇します。 ======================== □次の経験･スキルある方、大歓迎！ ======================== □一般的ITリテラシー ：Microsoft365や専用システムの 入力操作 □コミュニケーション能力 ：関係ステークホルダーとの折衝･調整 □工程管理能力やリーダー経験 ：広く部下やメンバーのマネジメント -
営業経験者必見◆月給50万円～◆土日祝休み／年休125日
勤務地
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 株式会社BloomAct 給与例
給与例 29歳 年収600万円（月給50万円） 35歳 年収750万円（月給62.5万円） 40歳 月給800万円（月給66.6万円） 仕事の概要
仕事内容 SaaS事業の成長を牽引 こんな方へおすすめです。 □「売る営業」から「伸ばす営業」へ □事業を自分の手でグロースさせたい □チームを束ねながら自分も成長したい □新規市場を開拓する“面白さ”が好き そんなあなたの視座と経験、BloomActで活かしませんか？ □会社紹介 ブルーオーシャン市場に挑む ITスタートアップ【BloomAct】 自社サービスの動画化ツール【SPOKES】は、 大手・上場企業からも高評価を得ています。 今回は、この【SPOKES】の事業拡大に向けた 営業チームの強化・増員募集です。 □仕事内容 経営層直下ポジションで、マネージャーとして 営業戦略立案＋メンバーマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・営業フローの改善・型化 ・代理店戦略立案と支援施策 ・KPI設計・実行管理 ・部下の育成・評価 ・商談への同行、戦略案件のクロージング支援 □チーム構成 ・営業本部長（40代） ・プレイヤー5名程度（20～30代） ※営業スタイル：100％反響／代理店経由／テレアポなし ※ほぼ外出なしのオンライン完結 ※個人ノルマなし＆チーム制での目標管理 □環境・働き方 ・年間休日120日以上／完全土日祝休み ・月残業20時間以内／ほぼ内勤＆オンライン営業 ・つくば駅徒歩5分（秋葉原から45分！） ・ベンチャーならではの働きやすさ └入社歴に関わらず正当に評価 └昇給は都度 求める人材
求めている人材 【必須】 ・営業経験がある方（業界不問／目安：5年以上） 【歓迎】 ・SaaS／IT／広告／人材／教育／不動産など、 ソリューション営業経験者歓迎 ・法人営業経験者 ・業績づくり＋組織づくりの両軸に興味がある方 ・営業を「仕組み化」していくのが得意な方 ＜こんな方に特にオススメ＞ ◇スタートアップ企業でスピード感を持って成長したい方 ◇ゼロ→イチの経験を積んでみたい方 ◇都内・県外への通勤に疲れて、 そろそろ地元で腰を据えて働きたいと思っている方 ＊私たち『Bloom Act』は、HR業界出身のメンバーを中心に設立しました。 前職では「はたらく」というテーマと向き合い、 「働き方」についても真剣に議論を重ねてきたメンバー達です。 -
◆『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立 ◆ダイキン工業等の大手企業と直接取引, 豊富な案件量×右肩成長を実現 ★ホワイト企業認定プラチナ取得/創業~現在まで退職者1名のみ/残業10h/年休130日
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、顧客先(大阪市内中心)（大阪府） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立した当社。大手企業(ダイキン工業/… 求める人材
[必須]■何かしらの開発言語での開発経験（2年以上) ■SQLの読み書きができること[歓迎]■Qlik Sense／Po… -
【～変人～採用実施中□】夜職出身の異端な社長が創った革命的な企業□□スタッフの9割が未経験から成功を掴んだ、その秘密とは？！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル (株)conduce 仕事の概要
仕事内容: □ 完全未経験OK！オフィスワーク初心者でも安心の研修体制でしっかりサポートします。 □ 個性OKな自由な社風！オシャレも自分らしく。(ピアスOK・タトゥーOK・ネイルOK・髪色自由) □ キャリアUP・高収入も可能！ 頑張りをしっかり評価される環境でキャリアを積んで収入UPを実現 □ 完全土日祝休みOK！ プライベート重視派にぴったりの勤務スタイル □「手に職つけたい」「安定したい」「変わりたい」「挑戦したい欲張り大歓迎！ 個性を活かし、自分らしく働きながら、キャリアも収入もアップしませんか？ …………… 【 事業概要 】 …………… 私たちは、大手クライアントの営業支援として、デジタル/webマーケティング・インサイドセールスを通じて法人・個人向けの多種多様な商材を提案活動をしている会社になります。 【取扱い商材】商材数：100～150程度 ■法人向け(BtoB)■個人向け(BtoC) AIソリューション／ITサービス／SNS編集・制作・運用(Instagram、TikTok、youtube...)／SEO対策／HP運用管理／スポーツ、フィットネス／美容・ヘルスケア商品／健康食品／ウォーターサーバー／旅行商品(航空券、新幹線チケットなど)／etc... …………… 【 仕事内容 】 …………… 最初の主な仕事はPCを使ったデータ入力やハードルの低いお仕事をご用意。徐々に慣れていきましょう！初めはシンプルな業務からスタートできるので、未経験の方でも安心です。 Step1:□初めてでも安心 * データ入力、資料作成（ExcelやWordを使用） * 簡単な問い合わせ対応（メールや電話） * 営業スタッフのスケジュール調整 Step2□少しずつスキルアップ * 顧客データの管理や受発注業務サポート * 簡単なSNSマーケティングのアシスタント Step3□チャレンジングな業務 * データ分析やインサイドセールスの実務 * マーケティング戦略の企画サポート * 経営・事業運営・管理業務 〔上記は一例となるため、ご希望のスキルアップ・キャリアアップのプランに応じて様々な業務にチャレンジできます。〕 ＼＼＼＼＼ ／／／／／ ．アナタの可能性は無限大！． ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 多様な業務を経験しながら、自分の適性や目標に合わせたキャリアを築ける環境です□□ 将来的には、データ分析やマーケティングの専門職、または営業スタッフを支えるリーダーポジションへのキャリアアップや、将来自分のお店や会社を持ちたい、時間とお金に安定してワークライフバランスを謳歌したい方などには、独立支援も行っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 PCスキル／営業事務／IT・WEB全般の知識／マーケティングの全般知識／営業力・交渉力／ビジネスマナー・社会マナー／コミニュケーション能力／人材育成スキル／組織マネジメント・事業管理能力／リーダーシップ／経営ノウハウ・経営スキル／PCスキル／財務経理／リクルーティング… 求める人材
求める人材: こんな方にピッタリ！ □オフィスワークに憧れているけど、経験がなくて不安な方 □新しいキャリアに挑戦したいけど、何を始めたらいいかわからない方 □手に職をつけたいけど、専門的な知識がなくて一歩踏み出せない方 □20代のうちに経験を積んでキャリアの不安をなくして安定したい方 □家族や趣味、スポーツなどに打ち込む時間が欲しい方 □海外・国内を飛び回りたい方 □努力次第で収入アップが可能！実績に応じて昇給・インセンティブ制度あるため、高収入を目指したい方 ･･━□━････━□━････━□━･･ こんな経験があれば即活躍のチャンス？！ □□接客業をしていてお客様とコミュニケーションを取っていた方。 □□新しく入ってきた新人さんにお仕事を教えたことがある方。 □□人をサポートすることや笑顔にすることが好きな方。 □□成長や成功することがモチベーションになる方 ･･━□━････━□━････━□━･･ 「働いている人はどんな人がいる？」 スタッフの職歴もバラバラなのもconduceらしさ□ ◆居酒屋ホールスタッフ◆カフェスタッフ◆キャバ嬢・ボーイ ◆学生◆声優・俳優・モデル◆ミュージシャン◆役者 ◆ジムインストラクター◆保育士◆美容師◆ダンサー ◆アパレル販売員◆コールセンタースタッフ◆パチンコ店員など この企業の類似求人を見る
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医療業界に強みを持ち、未経験でもOK
勤務地
東京都墨田区両国4-2-7 ラウンドビル４階 ヒロヤ株式会社 仕事の概要
仕事内容: あなたには企画営業としてご活躍いただきます。 入社後はOJTでの研修を通して丁寧にサポート！ 未経験でも安心してスタートできます◎ ＜具体的には…＞ 安全かつ効率的に医療サービスを提供し続けていくために必要となる、 映像関連機器やIT機器などを医療機関や大学などに提案します。 また、大学・研究所へは講義室、実習室などの 視聴覚システムや教育システムの提案します。 医療機関や大学に直接足を運び、お客様の要望をヒアリングしたうえで 医療機器やカメラなどをオーダーメイドで組み合わせ、 新たなシステムやソリューションとして提供するケースも。 メーカーとタッグを組み、新規商品の開発に携わるチャンスもあります！ ＜お客様に寄り添うやりがい＞ 当社の営業は「お客様に納品して終わり」ではありません。 既存顧客中心のためお客様と継続的に関係性をつなげていくスタイルです。 現場で業務に取り組む医師や看護師の方々から 直接感想をいただくシーンもあるため、やりがいを実感できます。 ＜ゆくゆくは…＞ 地方の医療機関や大学向けの案件や、 新規案件などもお任せしていきたいと考えています。 営業スタイル 営業職限定取材クライアントはほぼ100％が既存顧客です。 その理由は会社としてすでに関係性を築いているほか、 飛び込みをしても先生方の時間がとりづらいため。 新しいお客様もお付き合いのある顧客からの紹介がメインです。 扱う商材 営業職限定取材一般的な映像音響メーカーの機材から業務用映像音響機材のほか、パソコンやネットワーク機器などのIT関連機材や自社制作のソフトウェアなど多岐にわたります。 営業未経験でも安心してスタートできる環境を用意。 入社後はお客様にお送りするメールの書き方や見積書の作成方法に至るまで、 営業として必要な知識をすべてお教えしていきます。 また、入社から2～3年はメンターとなる先輩メンバーに同行しながら 商談の進め方について覚えていただくことになります。 こうした日々の業務を通して、専門的な医療業界の知識から 取り扱う機器の詳細についてしっかりと学ぶことができるため、 まったくの営業未経験という方でも安心してスタートできる環境です。 個々のお客様に沿った適切なソリューションを提案できます。 提案先となる医療機関が設置されている場所や置かれた環境、 必要としている機器はさまざまです。 個々のお客様にしっかりと寄り添いながら最適な機器の提案ができるため、 やりがいは大きなものがあるはずです。 また、取り扱うのは『Sony』『Panasonic』『Canon』『Bose』などの 大手企業の機器となります。 自社の経験豊富なエンジニアの技術の手を借りつつ、有名企業の機器を用いて イチから適切なソリューションとして企画・提案できることも、 このポジションならではの醍醐味といえるでしょう。 求める人材
求める人材: ◆学歴不問 ◆ 営業・業界未経験OK 歓迎する経験・スキル16 ■接客、販売などの実務経験 ■何らかの営業の実務経験 ■医療業界での実務経験 【以下のような思いをお持ちの方は歓迎！】 ◎まったくの未経験から営業というキャリアを築きたい方 ◎医療業界への興味をお持ちの方 ◎充実した教育体制のもと営業にチャレンジしたい方 ◎将来性の高い業界や安定した経営基盤の企業で長く活躍したい方 -
大王製紙グループの新規事業！需要が拡大し続ける分野で幅広い業界に提案できる！土日祝休み、残業少なめ、転勤なし
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東京都豊島区北大塚1丁目14-13 大塚淺見ビルディング8F ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) 仕事の概要
仕事内容: 当社が展開しているRFIDタグ（ブランド名『SpeeMa』）に関する事業の提案営業を担当します。 ＜RFIDとは？＞ ICチップが内蔵された「RFIDタグ」（ICタグ）をはじめ、その読み取り機器（リーダー）なども含めた自動認識技術の総称です。従来のバーコードは一枚ずつしか読み取れませんが、RFIDは一度に複数のタグをスキャンできます。 ＜具体的な仕事内容＞ RFID関連商材の法人営業を担当します。お客様のニーズにあわせ、RFIDタグのみでなく、ハードやソフトウェアなどをトータルに組み合わせて最適なソリューションを提案していきます。 ～主な業務の例～ ・ご要望に合わせたRFID関連サービスの提案 ・既存業者からの切り替え提案 ・RFID未導入のお客様への新規営業（ニーズのあるお客様への提案、デモ、資料作成など） ・受注後の各種ディレクション（製造指示、外注先との仕様すり合わせ、納期調整など） ・担当する既存のお客様へのフォロー ※商談は訪問だけでなく、オンライン商談を取り入れるなど、効率化を図っています。 ※幅広い分野での需要が期待できるサービスなので、自らソリューション案を企画立案し、様々な業界にアプローチしていける面白さがあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩の営業スタッフによるOJT研修からスタート。商談に同行したり、製品知識を教わったり、RFID事業の営業活動についてイチから学んでいくことができます。お客様への商談の進め方や受注後の対応フローなど、現場の仕事を通じて身につけていきましょう。ある程度慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継ぎながら、徐々に営業活動を進めていきます。ゆくゆくは新規のお客様への提案活動にもチャレンジするなど、経験を積みながら活躍の場を広げていくことができます。 求める人材
求める人材: ・何らかの営業経験をお持ちの方（業種不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・高専卒以上 ＞＞ 経験してきた業種は不問！業種未経験者歓迎！ 何らかの営業経験をお持ちであれば、経験してきた業種は問いません。メーカー（機械、電気、コンピュータ、OA機器、医療機器等）、IT・通信、商社など、紙関連の業界以外でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください！また、法人営業、個人営業、ルート営業、反響営業など、経験されてきた営業スタイルをはじめ、扱ってきた商材・サービスなども不問です。提案営業の経験がないけど…といった方も大丈夫！「新しい分野にチャレンジしてみたい！」という意欲を重視して採用します！ ＞＞ 紙関連の経験をお持ちの方は、もちろんご活躍いただけます！ 製紙・紙製品メーカー、印刷業界、紙関連の商社など、“紙”に関する営業経験をお持ちの方は、もちろん歓迎します。たとえば、ICタグの紙素材の仕様などについて、お客様のニーズにあわせて提案していくこともあります。あくまでも一例ですが、こうした場面などにおいて、前職で培ってきた知識やスキルを活かすことができます。ぜひ紙関連の経験を活かしながら、将来性のある分野で活躍してみませんか？ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
◆『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立 ◆ダイキン工業等の大手企業と直接取引, 豊富な案件量×右肩成長を実現 ★ホワイト企業認定プラチナ取得/創業~現在まで退職者1名のみ/残業10h/年休130日
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、顧客先(大阪市内中心)（大阪府） 想定年収
450万円～720万円 仕事の概要
『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立した当社。大手企業(ダイキン工業/… 求める人材
[必須]■何かしらの開発言語での開発経験（2年以上）■SQLの読み書きができること[歓迎]■Qlik Sense／Po… -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
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東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼アプリケーションエンジニア 自動車保険商品の開発を中心に、 新しい付加価値・ビジネスの創造を目的とした システムの企画・設計および開発を行うポジションです。 【どんな仕事？】 損害調査関連アプリケーションの 企画・設計・開発（Guidewire）を行います。 >>具体的には ■損害調査業務に関連するシステムの企画～開発～リリース ■損害調査業務のクラウド移行 ■Guidewire Claim Centerを活用したシステムのデザイン／アプリケーションの新規追加 etc. 【仕事の魅力】 ★保険手続きの課題を見つけ、解決策を提案できる ★保険会社の損害調査システムでパッケージやSaaSを活用し、システム設計から導入まで担当できる ★損害調査業務の課題を見つけ、解決策を提案できる ★業務プロセスの改善を含め、システム全体のデザインを推進できる ★Fit To Standard/OOTBの考え方を活かし、パッケージやSaaSの利点を最大限活用した業務システムを実現できる ★ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる ★損害ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提案を行う役割を目指し、上流工程に挑戦したい方 ・損害調査系アプリケーションでの実装経験があり、上流工程へのシフトを志向する方 ・保険会社の業務システムの開発および保守業務をリーダーとして担当したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実務経験があり、DX志向を持つ方 ・システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・保険会社のオープン系システム構築における設計や開発管理の実務経験がある方 ・高度情報処理技術者資格、パブリッククラウドやガイドワイア等の外部資格を保持している方 -
未経験でも挑戦できる！テストプレイでゲームの品質を守る仕事
勤務地
東京都立川市立川南駅 株式会社NEXT GENERATION 仕事の概要
仕事内容: ≪仕事内容≫ 弊社では、新しくITソリューション事業を 立ち上げることになりました！ 未経験から手に職をつけたい方のサポートを 全力でできればと思います！ ◆◇未経験から開発エンジニアへ◇◆ 教育制度×現場体験でスキルがつく 【業務内容】 ◎Unityを使用したシーンの調整 ◎AIキャラクターの挙動確認 ◎アプリ内課金のテスト補助 ◎プログラミングを行う際の補助作業、 例えばコードレビューや簡単なコードの修正・ 追加作業を担当することもあります。 少しずつコーディングスキルを高めていきます。 ◎ゲーム・アプリシステムの 動作テスト、デバック業務 【研修環境】 研修制度も充実！ まずは1ヶ月～2ヶ月ほどの オリジナル研修からスタート！ 内容としては、、、 プログラマー、SE、インフラ開発など 適正を判断させていただきカリキュラム作成して 研修を開始していきますので安心してください！ 【実績に繋がる環境】 ◎自社ゲーム開発への参加実績あり ＼業界未経験からでも活躍できます！／ 求める人材
求める人材: 【応募条件／こんな方におすすめ】 学歴や経験よりも、「ゲーム開発に関わってみたい」 という想いを大切にしています。 ■高校卒以上（専門・大学・中退の方もOK） ■完全未経験OK！経験・スキルは一切問いません ■フリーター、社会人デビューの方も積極採用中 ▼こんな方に向いています！ ・ゲームが好きで、いつか作る側に立ってみたい ・手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・プログラミングに興味はあるけど、 何から始めればいいか分からない ・IT業界に憧れがあるけど、 未経験で一歩踏み出せていない 「興味はあるけど自信がない…」そんな方でも、 基礎から丁寧に学べる研修があるので 安心して始められます。 “未経験だからこそ、 伸びしろがある”――そんな環境をご用意しています。 この企業の類似求人を見る
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経験者募集！早期キャリアUPを応援！休日休暇や待遇も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ４階 NTPシステム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 432万円／25歳／PG 523万円／30歳／PG 575万円／38歳／SE 615万円／40歳／SE 仕事の概要
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 ＼仕事の面では…□／ □安定企業＆新規開発案件多数 □海外研修制度＆スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり ＼働きやすさの面でも…□／ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可（試用期間後、配属先による） □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪） 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります！ 【 お任せする業務は… 】 ＼プロジェクトの一例□／ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド （AWS）への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力！ 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 ＼あなたに合った業務にアサイン□／ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ （企画・提案～設計・開発） ＜お任せしたい業務の一例＞ □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 ＜ソリューション開発部 グループリーダー＞ 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意！ この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ！ 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢！ 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ ＜応募される皆様へ＞ 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ！ 【 一緒に前に進みましょう！ 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました！ 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 （SE・PG問わず） 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています！ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇Webアプリorシステム開発経験 （C#、Javaなどの経験） ◇クラウド環境の構築経験 （AWS・Azureなどの経験） ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 -
◆『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立 ★ホワイト企業認定プラチナ取得★ ◆給与水準高！先輩社員全員が年収アップを実現！◆創業～現在まで退職者は1名のみ/定着率高◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府大阪市北区） 想定年収
360万円～504万円 仕事の概要
◆大手メーカーの社内プロジェクトにて、クラウド運用・構築支援業務を担当頂きます。【具体的には】当社… 求める人材
【必須】■運用保守監視作業のいずれかのご経験■サーバ設計や構築フェーズを経験しスキルアップを目指し… -
勤務地
広島県広島市中区大手町 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: IT化の進んでいない不動産業界に、IT導入による収益アップの提案。 および家賃滞納者への訪問コンサルティング。 提案する商品は、物件契約と同時に販売できる当社の賃貸保証サービス「いえらぶ安心保証」や「駆付けサービス」など。 まだ紙の文化が残る不動産業界には、「解決できるのにされていない問題」が無数にあります。 当社はいえらぶグループのバックボーンとITを駆使した開発力を軸に、圧倒的なスピードで不動産業界のIT化を進めています。 ＜価格競争にならない圧倒的な商品力＞ 当社が開発・販売する商品は、現場の声（ニーズ）を反映させた商品です。 他社と同じ商品ではなく、また賃貸住宅になくてはならない社会インフラを提供 しているため、価格競争にはなりません。 そして、インフラが整備され尽くすまで、商品開発は続きます。 アイデア次第では、不動産業界に革命を起こすチャンスが転がっているのです。 ３年後、５年後、あなたがその中心にいることを期待しています！ ＜家賃コンサルティングとは？＞ 家賃を滞納されているご入居者様の中で、担当部署からの入金案内に反応がなかった方、また、何かしらの理由で期日内での支払いが難しくなった方には、過去の様々なケーススタディーから解決案を提示する訪問コンサルティングを行っています。 強引な回収ではなく、一緒に問題を解決していくのが当社のスタイル。 家賃コンサルティングをメインとする部署がありますので、代理店への提案訪問と合わせて伺うことがほとんど。必要に応じた協力・連携体制をとっています。 ＜目指すのは、業界No1＞ 今回の募集は、当社が業界No1企業になるための募集です。 売上や利益率はもちろん、賃貸業界においてサービス品質No1（商品力、接客、顧客満足度）を目指しています。 中小企業から大企業まで、若手から年配の経営者まで、あなたはどの商品をどのように提案しますか？ テクニックは必要ありません。 顧客のニーズを誰よりもヒアリングすることで、結果は必ずついてきます。 一緒にNo1を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: □不動産業界での営業経験 □賃貸、金融業界の営業経験者優遇 □営業未経験の方の応募もOK □学歴不問 □性別・年齢不問 □資格・経験不問 【歓迎要件】 □基本的なビジネスマナー □行動力・積極性 □素直さ、感謝の心 □ONE TEAM精神（責任感） 【活かせるスキル】 営業経験による行動力、提案力 オフィスワークでのオフィスソフトスキル 接客業でのコミュニケーションスキル、気配り この企業の類似求人を見る
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20代が活躍中！未経験歓迎！完全未経験の方も多数活躍中。これからのAI時代に負けないクリエイティブ力を一緒に身に着けませんか？◆希望者は海外研修（オーストラリア）も参加可能！
勤務地
東京都新宿区4-28-15 慶和ビル 株式会社ファン・ソレイユ 仕事の概要
仕事内容: □未経験からでも動画編集にチャレンジできる□ 弊社では完全未経験の方から、経験者まで幅広く動画クリエイターを募集しています！ ゼロから学べる充実した研修を通じて、楽しみながらスキルを身につけていただけます。 □平均年齢26.2歳 □男女比率→50:50 と働きやすい環境です！ AI時代だからこそ、これから必要なスキルを一緒に身に着けませんか？ □具体的な仕事内容□ ・YouTubeやTikTok等の動画編集 ・カット編集・テロップや字幕の挿入 ・クライアントとの打ち合わせ ・色調補正/特殊効果の追加 ・After Effectsによるモーショングラフィックス □20代中心のチームでクリエイティブに活躍！□ ・自分の好きなことを仕事にしたい！ ・将来的にフリーランスとして独立を目指したい！ そんな目標を持つ方にぴったりの環境です！ 先輩社員がしっかりとフォローするので、未経験からのスタートでも安心して働けます。 □こんな方におすすめです□ ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ・テクニックだけでなく観察力や表現力、空間把握能力等をお持ちで、デザインを追求していきたいとお考えの方 ・将来フリーランスになりたい方、独立を目指す方 ・「好き」を仕事にしたい方 ・将来的に発信者や配信者になりたい方 編集スキルは無いけど、YouTubeを見ることが好き！自分も将来的に目指している！という方にぴったりのお仕事です^^ ・キャラクターデザイナー ・配信者（ライバー） ・プロデューサー ・ゲームイベンター へのキャリアアップもご相談可能となっております。 ※資格や経験は不問です □社内研修期間あり（OJT形式）□ □動画編集研修 →弊社独自のカリキュラムでのスキルの底上げ、向上のためサポート ※Adobe Premiere Pro/After Effects □LIVE2Dスクール →キャラクターデザインにも興味ある方は動画編集のスキル獲得後にスクールへの加入も可 ※スクール代会社負担 ※希望者のみ □SNSマーケティング研修 →動画を制作するだけではなく、SNSなど各プラットフォームでのマーケティングも習得いただけます。※希望者のみ □語学研修 →グローバルに「どこでも」仕事ができるスキルを身に着けたい方には英語研修の受講も可能です。※希望者のみ □□実務未経験OK□□ 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております！ □□未経験歓迎□□ 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ※人柄採用 □資格取得制度□ 資格取得に関わる費用（参考書代、受験費用）を会社負担。 CGクリエイター検定 、 色彩検定 、 Photoshopクリエイター能力認定試験、 Illustratorクリエイター能力認定試験、etc 取得に関する資格の選定やスケジュール感も社内で伴走致します。 また、映像関連の専門学校やオンラインスクールに会社のお金で通うこともできる制度もございます！ 求める人材
求める人材: □□歓迎するマインド□□ ・エンタメが好き、動画を見るのが大好き ・誰かを技術で支えたい、サポートしたい ・編集をイチから勉強したい ・チームでの仕事を意識できる方 ・どこでも仕事が出来るようになりたい方 ・やる気だけはあるので頑張りたい □資格/学歴/経験 不問・業界未経験OK ※社会人経験不問（学生様OK） ※中卒/高卒OK 人の能力とは肩書で判断できないものです 実際に向き合ってお互いに成長しあうことが社会貢献に繋がります -
□□自社開発経営支援サービスの事業企画を募集｜年商80億越えのソーシャルビジネス企業のコアメンバー□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界向けDX推進と経営支援サービス/上場予定企業で市場価値を高めるチャンス！150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業企画担当としてサービスの拡大、運用改善、事業部の経営管理、それに基づく経営戦略をサポートして頂く事が業務となります。ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待しています。 【業務詳細】 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします。 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・KPIモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。 ＜主なサービス内容＞ ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系SaaS（オペレーション・報酬請求） 【キャリアプラン】 事業リーダーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業やプロダクト開発の知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。その他、人事異動制度を利用して他職種へジョブチェンジすることも可能です。 求める人材
求める人材: □応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験 □歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験 □求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 -
■クライアントの業務効率化を行うサービスとして、「HRコンサルティング事業」「ITソリューション事業」「アウトソーシング事業」の3つの事業を手がけています。■2019年10月の創業以来、ベンチャー企業として年々事業・人員拡大中！
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■当社のITコンサルタントとして、COMPANY導入支援・保守支援プロジェクトにご参画いただき、プロジェク… 求める人材
≪必須≫ERP「COMPANY」の実務経験5年以上≪環境≫プライム案件比率高◎複数案件のアサイン◎チームでの… -
半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル3F 株式会社JEMS 福岡事業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
神奈川県川崎市 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・全体PMOとして、PM意思決定支援、プロジェクト全体の推進、各チームのスケジュール管理、セキュリティ要件調整および社内調整 ・各チームのPM代行として、プロジェクト推進、スケジュール管理、セキュリティ要件調整および社内調整 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・ITプロジェクトにおけるPM/PMOの経験5年以上 ・プロジェクト管理の知識および経験 ・ステークホルダーマネジメントスキル ・自律的に問題や課題を把握し、調整できるプロアクティブな姿勢 ＜歓迎要件＞ ・社内OA系システム（PC、コミュニケーション基盤、OAソフト等）の導入に関する知識および経験 -
駅徒歩5分の綺麗なオフィス＊土日祝休＊年間休日120日以上＊
勤務地
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 株式会社BloomAct 仕事の概要
仕事内容 ≪業績好調につき、一般事務の正社員を増員募集いたします≫ 【仕事内容】 事務業務全般をお任せします。 （文書作成、受付対応、電話対応、 データ入力、スケジュール管理等） 先輩社員が近くにおりますので､ 分からないことがあれば遠慮せずに 聞いてくださいね。 例）1日の流れ 9：30～9：45/朝礼 9：45～10:00/メールチェック・社内情報確認 10:00～11:00/お問い合わせ顧客への案内メール 11:00～12:00/契約情報入力・社内MTG 12:00～13:00/お昼休憩 13:00～14:30/契約更新データ入力作業 13:30～14:30/契約データ整理、スケジュール調整 14:30～15:30/資料作成（社内向け資料） 15:30～16:30/お客様からお問合せ対応（メール・TEL） 16:30～17:00/メールチェック・社内情報確認 17:00～18:00/資料作成・データ入力 18:00～18:30/メールチェック・翌日の準備後、帰宅 円滑にコミュニケーションが取れる! ー 自席業務のため、社内の情報共有も スムーズに行えます。 わからないことがあっても、その場ですぐに 「確認/解決」ができます。 ワークライフバランスもばっちり! ー 夕方までの勤務に加えて、カレンダー通りの 土日祝はお休みです。 プライベートの時間もしっかり確保できる ので、ご家族や友人との予定も 立てやすいですよ。 入社後に商品知識や業務はしっかりと お教えしますのでご安心ください。 ＜当社について＞ 2018年7月に設立。 オンライン商談システム【ROOMS】や 資料動画化サービス【SPOKES】などの 自社商品を取り扱っております。 【ROOMS】 ◇オンライン商談ツール部門 3期連続最高位「Leader」受賞 【SPOKES】 ◇インタラクティブ動画ツール部門 8期連続最高位「Leader」受賞 ◇動画編集ソフト部門 「Leader」受賞 『Bloom Act』は、経営資源の 一つである「時間」という価値に 焦点をあて、企業運営における新たな ソリューションを提供している会社です。 お客様の約8割が各業界の大手企業様、 上場企業様となり、各企業様のDXを 推進しています。 おかげさまで設立当初から業績は右肩上がり 大手企業様との取引も多く、今後も 成長し続けていきます。 新しい仲間と一緒に働ける日を 楽しみにしております。 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上 ◇経験者のみ募集 ◇資格不問 ◇オフィスワークの実務経験のある方 ◇商材・ITの業界知識や勤務経験は一切不問です 新しくキレイな職場で活躍しませんか？ 「人のサポートをするのが好き」 という方におすすめのお仕事です。 入社日はお気軽にご相談下さい！ 一緒に働く人たちをサポートしたり、 周囲のスタッフから頼られたり、 裏方として会社を支えるお仕事です。 「周りと協力して仕事を進めることができる」方に向いているお仕事です。 ＜採用担当者より＞ 営業・接客の実務経験がある方は尚歓迎です ＜以下のような方を歓迎します＞ ・誰かの力になる仕事がしたい ・人と接する事が好き ・周囲と協力しながら仕事を進めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
平均年収800万円以上｜平均年齢28歳｜九電工OBが多数
勤務地
東京都新宿区新宿5-4-19 株式会社NLTEC 給与例
給与例 ・500万円／25歳／1年目（月給30万＋賞与） ・800万円／30歳／3年目（月給50万＋賞与＋職長手当） ・1200万円／35歳／5年目（月給80万＋営業インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【会社概要】 ・株式会社NLTECは、九電工で職長～現場代理人を務めた技術者が中心となり2023年に創業した電気工事専門企業です。 ・総勢25名・平均年齢29歳・社長は28歳。首都圏・九州を軸に商業施設、物流倉庫、工場、データセンター、空港、再エネ発電所など全国の大型案件を手掛けています。 ・ITを駆使し原価・進捗を徹底管理し、成果を給与へ反映することにより平均年収800万円以上を達成。「建設業 × 若手中心 × 高年収」として業界から注目されています。 【ビジョン／ミッション】 技術者が豊かに暮らせる社会をつくる―― これを実現するため、社員一人あたりの「平均年収」と「年収増加率」を最重要指標としています。 リアルタイム原価管理システムで案件粗利を可視化し給与へ反映。 2030年までに売上100億円・従業員500名体制を目指し、電気工事プロフェッショナルのプラットフォーム企業となることが目標です。 【事業領域】 1．電気設備工事：高圧受電設備・幹線設備・分電盤据付・配線システム・照明・弱電・自火報 2．再エネ／省エネソリューション：太陽光発電、蓄電池、EV充電器、LED更新 3．通信インフラ工事：携帯基地局・データセンター電源設備 4．保守メンテナンス／改修：施設の長寿命化・エネルギーマネジメント 【仕事内容】 ◆メインミッション ・大型施設での電気設備新設・改修（受変電設備据付、ケーブルラック敷設、盤結線、照明器具取付等） ・再エネ関連工事（メガソーラーや蓄電池、EV充電スタンドの設計～施工） ・安全・品質マネジメント（KYミーティング、日次報告、是正提案） ・チーム運営・若手育成（3～10名の班をまとめOJT指導） ◆一日の流れ（例） 08:00 現場集合・朝礼・KY協議／タブレットで図面・工程確認 09:00 幹線ケーブル布設・端末処理、盤据付・結線 12:00 昼休憩（空調服・休憩車完備） 13:00 LED照明器具取付 16:30 作業終了・片付け／品質・安全自主チェック 17:00 クラウド日報提出→直帰（オフィス立ち寄り不要） 【応募資格・人物像】 〈必須〉第一種または第二種電気工事士、普通自動車免許（AT可） 〈歓迎〉電気施工管理技士、高圧受電／再エネ施工経験、T-fas・Rebro・AutoCAD・Jw_cad操作 〈人物像〉スキルを高め年収を上げていきたい方、新技術に挑戦できる方、安全と品質に責任感を持てる方、将来は施工管理や経営にも関わりたい方 【入社後のフォロー体制】 ・資格取得支援：受験費用全額負担＋報奨金 ・メンター制度：年齢の近い先輩が半年間1on1サポート 【キャリアパス】 1．ジュニア電気工事士（0～2年）：基礎施工と安全・品質基準を習得 2．リード電気工事士（2～5年）：班長として工程・人員・粗利を管理 3．プロジェクトリーダー／施工管理（5～10年）：10億円規模案件を統括、30名超をマネジメント 4．子会社社長候補／経営幹部：M&Aで傘下入りした企業のPMIを推進しながら事業を伸ばす 【働く環境・制度】 ・年間休日120日／完全週休2日（土日祝） ・残業月平均20時間、超過分1分単位で全額支給 ・借上社宅・家賃補助あり（適用条件あり） ・社員紹介報酬10万～50万円、フリーアドレスオフィス ・直行直帰・リモート併用：書類作成はクラウドで完結し現場後は直帰可 【この仕事の醍醐味】 技術×高収入×最先端DX―― 20代でも年収1,000万円が現実的に狙える報酬体系。 社会インフラを支える誇りと、家族や自分の未来を守れる経済的ゆとりを両立できます。 【求職者へのメッセージ】 もっと稼ぎたい、大きな現場で腕を試したい、将来は経営にも挑戦したい。 そんな想いを持つあなたを全力で応援します。 履歴書不要・60秒エントリーOK、オンライン面談だけでも歓迎。 NLTECで“電気工事士の新しいキャリア”を始めましょう！ 求める人材
求めている人材 【応募資格・人物像】 〈必須〉第一種または第二種電気工事士、普通自動車免許（AT可） 〈歓迎〉電気施工管理技士、高圧受電／再エネ施工経験、T-fas・Rebro・AutoCAD・Jw_cad操作 〈人物像〉スキルを高め年収を上げていきたい方、新技術に挑戦できる方、安全と品質に責任感を持てる方、将来は施工管理や経営にも関わりたい方 -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼テクニカルエンジニア クラウドを活用したIT基盤の設計・構築・運用や IT基盤サービスの提供を行います。 【どんな仕事？】 ■ITサービスの企画・設計・提供および運用管理 └保険業界向けのITサービスを企画・設計し、サービス提供から運用管理に至るまでの全体を監督します。 └クラウドベースのIT基盤を活用し、サービスの効率化や安定運用を支援します。 ■IT基盤サービスの最適化と品質管理 └クラウドインフラやITサービスのパフォーマンスを最適化し、品質管理を徹底します。 └システム運用中のトラブルシューティングや問題解決にも積極的に関与し、サービスの継続的な改善を推進します。 etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提供を行う役割を目指し、クラウドを活用したIT基盤の構築および運用管理に挑戦したい方 ・保険系アプリケーションにおけるシステム運用経験があり、ITサービスの最適化および品質管理に関心を持っている方 ・ITサービスの提供および運用管理において、リーダーとしてサービスレベルの維持、改善、運用効率化を推進したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム開発における実務経験があり、ITサービスの運用効率化や品質向上に貢献できる方 ・システム開発プロジェクトにおいて、ITサービスの提供や運用管理の経験がある方 ・クラウドインフラやオープン系システム構築に関する実務経験があり、ITサービスの最適化やパフォーマンス向上に寄与した経験がある方 ・ITサービスの運用管理やトラブルシューティング、サービスレベルの維持に関する知識や経験を有する方 ・高度情報処理技術者資格やITILなどの外部資格を保持している方 -
【前給保証】残業月7.9H／スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地
東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 給与例
給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） ・年収500万円～1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円～500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者（目安実務経験1年以上） ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 （42歳/経験18年/月給80万円＋賞与） 前職:年収720万円→現職:年収900万円 （39歳/経験12年/月給64万円＋賞与） 前職:年収550万円→現職:年収780万円 （35歳/経験7年/月給55万円＋賞与） 前職:年収503万円→現職:年収620万円 （32歳/経験6年/月給44万円＋賞与） 前職:年収340万円→現職:年収480万円 （28歳/経験4年/月給34万円＋賞与） 前職:年収330万円→現職:年収420万円 （25歳/経験2年/月給30万円＋賞与） 前職:年収300万円→現職:年収380万円 （24歳/経験1年半/月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給＆賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼（毎月新たな大手様との取引も拡大中） ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98％！ インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します！ 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能！ だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務（インフラ・開発） ・業務／公共・Web／組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 ＜環境＞▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト ＜工程＞基本設計/詳細設計、製造、テスト ＜環境＞▼OS:Windows/Linux ▼言語：Python ▼DB：SQLite ▼MW・ツール：Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 ＜工程＞製造、テスト ＜環境＞▼OS：Linux ▼言語：Java/SQL ▼DB：Oracle/PostgreSQL ▼ツール：AWS ◆インフラ構築/運用保守 ＜工程＞要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 ＜環境＞▼OS：Linux/Windows ▼言語：Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール：AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援（AWS／Azure） ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です！ 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です！ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格！ また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました！ ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました！ 【勤務地】 ＜在宅併用PJ多数／転勤なし＞東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計／構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能（当該社員複数名在籍中！） ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります 求める人材
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月～1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎！得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください！ ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎（日本語能力検定試験N1必須） ＜有資格者優遇！＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！ -
未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍中！昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地
静岡県静岡市 株式会社アスパーク 静岡オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験歓迎！やる気重視の採用です！／ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ／ 全国27拠点を構える 安定企業だからこその福利厚生！ ＼ □□年間休日120日以上！ □□賞与年2回あり！ 昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 □賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分 □キャリアコンサルティング □社内レクリエーション □技術図書購入補助 □旅行ホテル割引サービス （じゃらんコーポレートサービス） ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ▼未経験でも安心！充実の教育制度 ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ -------------------- ＼早期キャリアアップが可能／ 明確なキャリアステップあり！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！やる気重視の採用です！ 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！ ＜歓迎条件＞ 以下の営業ご経験者歓迎！ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 - -
開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV（電気自動車）制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 言語：JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GASなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します！ ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★開発プロジェクトの実務経験がある方（環境・期間・工程問わず） ★開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。
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