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【未経験者歓迎】/【テストエンジニア職】「b→dash」で有名な企業にてプロダクトの品質保証をご担当頂くポジションです!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20−1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お願いしたい業務 バックエンドのテスト ※DBの値やサーバーのログの確認、パフォーマンス検証など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 テストマネージャー業務(4名程度のテストエンジニアチームの管理) テスト設計業務(テストケースの作成) |
求める人材 |
求める人材: ●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・IT業界、ベンチャー業界における 強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ・キャッチアップに対する意欲がある方 ・開発に関連する業務経験(特にテストに関連する業務経験) ・ユーザーとしてシステムやsaasを利用した経験 ・データベースやサーバーの知識 ・各種資格(応用情報技術者試験やJSTQBなど) |
【マーケター_企画】経験者向け◆145億円調達のスタートアップ企業◆「b→dash」のマーケティング
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 【仕事詳細】 弊社クラウドシステムである「b→dash」に関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。 ●認知向上施策 ・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画 ・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行 ・大手広告代理店との協働による戦略〜実行プラン策定 ●リード創出施策 ・展示会等大規模イベントへの出展方針の策定と企画 ・自社サイトのデジタルマーケティングプロモーション戦略立案及び実行 ・リード創出に向けた新規施策の考案 など また、今後計画している海外展開や新規事業の展開が本格化した際は、海外市場へのマーケティングや新規事業の認知向上策の検討なども担っていただく予定をしています。 |
求める人材 |
求める人材: ●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・マルチタスクを厭わない方 ・タスクの確動力が高い方 (広告代理店での勤務や、マーケティング業務の経験は必須ではございません。) ・BtoBマーケティングの経験 ・マーケティングKPIを設定しPDCA運用を実践されてきた経験 ●イメージ@ 広告代理店(総合系でもWeb系でも可)に2〜5年程度務めており、基本的なマーケティング業務は理解できているものの、クライアントの意向に沿った形のマーケ施策実施ではなく、自社プロダクトを持つ会社で、自らが考えたマーケ施策を実施する経験を獲得したい方。 ●イメージA マーケティング業務経験は無いが、営業企画として売上等営業数値向上に向け営業施策の立案のご経験が2年以上あり、今後は営業領域ではなくマーケティング領域にの仕事にチャレンジする機会を狙っている方。 |
【福岡・天神/テクニカルサポート】データ/IT/マーケティングなど今後社会で必要となる知識やスキルを獲得できるポジションです
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号イオンショッパーズ福岡店7F 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 当社のテクニカルサポート部門をまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 ■テクニカルサポート部門について テクニカルサポート部署は現在3つのチームに分かれており、 そのチームをまとめるリーダー業務を担っていただくポジションでございます。 ◇フロントチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム 【仕事内容】 □ フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補としての、メンバーのマネジメント業務などを担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ●必須 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・デジタルマーケティング/webマーケティングに対して強い興味を持ち、自ら率先してストイックに知識獲得に励める方 ・個人で仕事をするのではなく、チームで共通の目標を追うことにやりがいを持てる方 ・お客様対応経験のある方(テキストベースでも可) ●歓迎 ・webマーケティングに関する基礎的な知識を持っている方 ・システム開発に関する基礎的な知識を持っている方 ・SIerやソフトウェアベンダーでのシステムインプリケーション経験のある方 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ●経歴例 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・ITサービスに携わった経験が3年ほどある方 ●志向性 ・チーム全体をみて、メンバーに対し、鼓舞しながらコミュニケーションとれる方 ・50人ほどの大規模な組織のチームリーダーを担い、キャリアアップしていきたいというような想いをお持ちの方 |
【無資格/未経験OK】高時給なので月39万円稼げます!
勤務地 |
大阪府大阪市 泉州警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \警備未経験者の方・大歓迎です/ 大阪・関西万博会場におけるお仕事です。 高時給なので、月20日勤務で、 月給39万円以上稼げます! 警備未経験者、無資格の方も大歓迎です! ================================ 【仕事内容(例)】 ・重要関係者ゲート・IDチェック・手荷物確認 ※夜間の時間帯も稼働 ・施設内の巡回 ・万博会場内に関わる施設警備業務全般 ================================ <安心&充実の事前研修あり!> ・警備未経験の方は、事前に20時間の初任者研修があります ・時給1,114円が発生するので、おおよそ3日間の研修で2.2万円の給与となります(別途交通費支給あり) ・主に、テキストやDVDを使った座学研修です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 TEL:072-437-0781(採用担当まで) 受付:10〜18時 「Indeedを見た」とお気軽にお電話ください。 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <必須> 特になし 未経験OK・無資格OK <歓迎> 「万博に関わる仕事をしてみたい」 「大阪で暮らしてみたい」 「ボランティアではなく、しっかり稼ぎたい」 「地元のハローワークには良い求人ががないので、この住まいが確保されているなら引っ越してみたい」 「田舎を飛び出して大阪で仕事もプライベートも充実させたい」 <その他> 万博警備スタッフは定員に達しました。 そのため現在は余剰人員の募集となっています。 余裕をもったシフト作成、勤務体制構築のため あと数名のみ募集中。 |
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【※面接確約 限定求人※】フィールドセールス[東京/新規プロダクトkpiee事業/CEO直下]
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20−1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 ■仕事のやりがい/魅力 ・新規事業の立ち上げが経験できる ・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる ・組織拡大中のため、入社数か月〜2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある |
求める人材 |
求める人材: ●必要(MUST)条件 ・営業経験が1年〜2年以上ある方(業界、有形/無形、個人/法人不問) ●望ましい(WANT)要件 ・IT業界での就業経験のある方 ※IT経験なし、有形商材のみの方であっても営業経験の豊富な方であれば通過する可能性も御座います ・営業経験の豊富な方(IT業界の新規開拓営業などのある方) |
海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業とする損害保険会社です。「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現に向け、自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
自社商品・サービスの販売促進を担っていただく他、代理店サイトの管理および改修提案や売上管理をご担当… |
求める人材 |
【必須】■法人営業のご経験(業界不問)■ITまたはweb知識のある方 |
日曜祝日はしっかり休んで月給32万500円!引越し費用も補助
勤務地 |
東京都中野区大和町2丁目49番地11号 株式会社 合田水道工業 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《仕事は…》 どこのご家庭でもあるキッチン・バス(お風呂場)・トイレなど、水回り設備のある場所の配管や各種器具取付などの作業がお仕事です 《主な働く場所は…》 マンションなどの集合住宅の新規建設現場や、一戸建ての新築現場、または各種リフォーム現場などです。もちろん経験を重ねていく毎に、個人宅などの修理依頼にも対応して頂く事になります。ほとんどが屋内作業ですし、夜間工事もありません。 《未経験だから…》 今回は今まで全く水道工事関連の仕事経験のない方を募集しています。参考までですが、昨年入社した20代の水道初心者たちは、1年を経て各現場へ1人で出向いて仕事が出来る様になりました。いろいろな道具を用いて、時には簡単ではない作業にも合ったりしますが、その時は先輩や仲間に教えて貰い現場を熟して参りました。入社後は、ベテランの上司や先輩と同行し、一つ一つの作業や道具の呼称・使い方などを教わります。聞きたい事は何でも答えますので、其々が自分の技術向上を目指して頑張っています。 《社員の前職は…》 ほとんどの社員は中途入社です。前職は営業職や飲食店関連職だったり、現場系の仕事をしたことない方が多いですが、私たちの生活に欠かせないインフラの仕事だという事もあり、豊富な現場が自分の技術習得に繋がって、初めての転職でも成功しています。本当に、日々成長を感じる職業でもあります。 《将来は…》 身に付いた技術は決してあなたを裏切りません!体力が落ちる中高年になっても、仕事はたくさん依頼があることでしょうし、収入は安定し生活も安定している事でしょう。自分が独立して、親方になったり会社を作る事も夢ではありません。この機会にキャリアチェンジを考えの方、最適なお仕事だと思います 何はともあれ、まずはお気軽に飛び込んでみませんか?「やってみたい」という気持ちだけご用意くださいませ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要としてます】 普通自動車免許(AT限定も可) ※車は軽自動車です ※しばらく運転をしていない方、現在行政処分中の方、ご相談ください 【歓迎します】 現場系の仕事などをした方、比較的に馴染むのが早いですよ(クロス屋、内外装、塗装、鳶工、土工、など) 【こんな想い…】 「実家のシャワーが古くて壊れているから、自分が治してあげたよ」「友達の家の水道が漏れて困っていたけど、自分が修理して感謝されたよ」などなど、インフラ(生活に欠かせない電気・ガス・水道関連)の仕事は、普段の生活に直結しているからこそ、困ったときに解決してくれたらとても感謝される仕事です。そう、人の役に立てる仕事なのです。誰かの役に立って感謝されたい、いや感謝されなくても人の役に立てるなら嬉しい、そんな方には最適です。蛇口を捻ったら水が出る、そんな当たり前の毎日を、一緒に守っていきませんか? |
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□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-34-5VERDEVISTA新宿御苑2 H.I.S.Mobile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: HISグループの1社として、2018年に設□された会社です。現在、6期□となりますが、格安SIM の業界では中堅規模の事業者となります。 MVNO事業者として格安スマホや格安SIM、プリペイド(国内・海外)SIMの提供や、各通信機 器のレンタルサービスなど幅広く事業展開を□っている当社にて、営業担当として各種業務をお 任せいたします。 法□向けにリード獲得をする為のマーケティング活動と、毎□発□する新規□込み客・既存顧客 対してのインサイトセールスを中□に事業者との調整と実施、□込み顧客からのメールでの対 応、必要に応じてWEBMTGや説明会を□い、契約を積み重ねてもらう仕事になります。 商材や、□法に伸びしろがあるため、「こういうことに挑戦してみたい」「こういうやり□はど うか?」など意□・提案は□歓迎! チャレンジ精神のある□、スキルアップを□指したい□ほど活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・法□インサイトセールス営業 ・商品向け商品企画・販売 ・HISグループ内営業 ・提案資料作成 ・説明会開催 ・上記業務の補助 ビジネス□途に合わせたモバイル端末の販売や代理店営業のほか、顧客の課題に応じてゼロベー スでのソリューション 提案を□ったり、新たなサービスや商品を企画したりすることも可能です。 また、将来的には商材別の営業チームのリーダーとして、チーム全体の管理や営業戦略等に携わ っていただくことを想定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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【バックエンジニア】 マーケティングSaaSプロダクト「b→dash」の開発エンジニアを募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20−1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアを担当頂きます。 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 などの難易度の高い開発業務 ・基盤:AWS、GCP ・言語:Ruby on Rails、Golang、Java ・主要データベース:MySQL、Snowflake |
求める人材 |
求める人材: ●必要(MUST)条件 ・難易度の高いバックエンドの技術的課題(パフォーマンスチューニングや大規模なデータベース移行など)の検討および解消のための開発を経験している方 ●望ましい(WANT)要件 ・プロダクト立ち上げの経験 |
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■東証プライム上場企業でありつつ、変化を恐れず新しいことに挑戦するベンチャー気質■16年連続業界シェアNo.1の実績 ■ミッション:共に未来を切り開く ■ビジョン:変革に必要不可欠なパートナー ■バリュー:Speed & Change
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
★市場シェア16年連続No.1企業/ビッグクライアント担当のポジション★弊社は、日本の大手・中堅企業向け… |
求める人材 |
【必須】IT営業経験 【優遇】自社プロダクト(基幹システム)の営業経験【ピッタリ人材】■業界トップであ… |
□サ高住□きれいな施設□らくらく勤務
勤務地 |
東京都品川区西五反田 carna五反田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ■介護業務全般 具体的には… □食事介助 □入浴介助 □介護記録の作成 などなど、ご利用者様の 生活サポートをお願いします。 季節ごとのレクリエーション企画等も! 日勤・夜勤など、働き方については お気軽にご相談ください! |
求める人材 |
求める人材: *【★こんな方にオススメ★】* ■資格を活かしたい方 ■経験を活かしたい方 ■ブランクがある方 ■Uターン・Iターン希望の方 ■ワークライフバランス重視で働きたい方 |
【要件仕様】SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討するポジション/年4回昇給昇格の機会あり
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20−1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討いただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・プロダクトの要件定義、仕様作成 ・仕様書の作成 ・メンバーのアウトプットのレビュー ・機能要件のディスカッション ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・承認者とのコミュニケーション ■1日の流れ ・09:00-09:30 チーム朝会 ・09:30-18:30 要件定義、レビュー ・18:30-19:00 チーム夕会 ・19:00-20:00 その他業務(随時発生ベースで対応) ●クライアント実績(一部抜粋) ・大手企業 KIRIN/岡三オンライン/クレディセゾン/阪急阪神百貨店/楽天イーグルス など |
求める人材 |
求める人材: ◆必要(MUST)条件 ・Webシステムの要件仕様のご経験が3年以上ある方 ◆望ましい(WANT)要件 ・Webシステムの要件仕様のご経験が5年以上ある方 【応募いただきたい人物像のイメージ】 経験(前職企業など):開発の経験者やSIerの方大歓迎 |
★循環器に特化した病院◎福利厚生充実◎寮完備◎オペ室・カテーテル室兼務の募集です★
勤務地 |
東京都港区西麻布 公益財団法人 心臓血管研究所付属病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 ●看護業務全般をお任せします。(手術室・カテーテル室兼務) 《手術日》月〜金曜日 《部屋数》手術室・カテーテル室が各2部屋 《オンコール体制》あり(夜間はタクシー代支給) 《オンコール頻度》 当番:6〜7回/月 呼び出し:オペ2〜3回/月、カテ6〜7回/月 《手術件数(ペースメーカー・植込み型除細動器を除く)》約220件/年 《看護師人数》10名 《中央材料室》基本的には助手の方が担当します。 □時間外労働 月10時間以下 □就業場所に関する事項 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
求める人材 |
求める人材: □求める人材 正看護師 |
■東証プライム上場企業でありつつ、変化を恐れず新しいことに挑戦するベンチャー気質■16年連続業界シェアNo.1の実績 ■ミッション:共に未来を切り開く ■ビジョン:変革に必要不可欠なパートナー ■バリュー:Speed & Change
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
★市場シェア16年連続No.1、有名企業を中心に導入実績1,600件超え★弊社は、日本の大手・中堅企業向けに… |
求める人材 |
【必須】■IT領域での営業経験【優遇】■EC、自社プロダクトの営業経験【ピッタリ人材】■業界トップであ… |
【ソフトウェア/インフラエンジニア】SI出身者歓迎★最先端クラウドサービス「b→dash」の開発エンジニア募集
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20−1住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 ■お願いしたい業務 b→dash / 2ndプロダクトのインフラ開発、インフラ保守業務 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 インフラ設計業務、ベンダーとの折衝 【仕事詳細】 ・Ruby on Rails、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計/開発 ・Java、Scala、Go言語を用いたサーバアプリケーションの設計/開発 ・パフォーマンスを重視したアプリケーションの改善 ・新規サービスの設計/開発 など 【開発環境】 Language: Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go Framework:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js Middleware:Hadoop / Spark / Presto / nginx AWS Service:Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR Orchestration:Docker / Terraform / Ansible / Capistrano Communication:Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io IDE & Text Editor:RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc. |
求める人材 |
求める人材: ●必要(MUST)条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・SIerなどで、インフラエンジニアとして3年以上経験していた方 ◇スキル: インフラ構築や保守を実装だけではなく、設計からご自身で主導して進められる方。 1人で完結する必要はありません。適宜補助をもらいながら推進できればOKです。 ◇経験(前職企業など): Sansanなど、自社でSaasを展開している企業 ●望ましい(WANT)要件 ◇スキル: 自社開発のSaaSのインフラ構築や保守を担当されていて、 実装をご自身で主導して進められる方。 1人で完結する必要はありません。適宜補助をもらいながら推進できればOKです。 将来的に設計業務にも携わりたい方。 ◇経験(前職企業など): 日系 SIer(日立、富士通) |
さらに充実した福利厚生と研修制度で働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区大島町1-25-1 メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山のポイント】 ★48名/48室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能 |
(2025年度予定)年間122日休暇!4週8休に加え、祝日も公休で心も体もリフレッシュ
勤務地 |
〒165-0021東京都中野区丸山165-0021 東京都中野区丸山1丁目25-14 医療法人社団武蔵野会 carna中野丸山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集! 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 グループホームでは、家庭的な雰囲気の中、入居者様と一緒にお掃除や食事の準備、片付けなどを行いながら、毎日の生活をサポートします。 季節の行事やお誕生日祝いなどの楽しみも忘れずに取り入れています! <具体的には…> ・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション ・リネン交換・清掃 ほか 【勤務時間・休日・休暇】 \時間・曜日応相談/ シフト制 (1)08:00~16:30 (2)09:00~17:30 (3)10:00~18:30 (4)17:15~09:15 ※(1)〜(3)実働7.5時間・休憩60分 ※(4)実働14.0時間・休憩120分 ※残業なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり (育児中の社員もたくさん在籍しています!) \ 休日・休暇 / ◎ 4週8休(完全週休二日制と同等の日数)、年末年始、創立記念日(8/16) ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります(入職月により付与日数は変動します)。尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 ◎ 年次有給休暇:10日(6か月経過後)※有休の積極的な使用を推進しております ◎ 有給休暇/慶弔休暇/産休・育児/介護休暇(介護休業取得実績あり) 【待遇・福利厚生】 【待遇福利厚生が充実】 ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備 (労災完備 ) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり、月100,000円まで) <福利厚生> ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可) ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料(家族も可) ◆医療費控除:月総額3,000円を超えた分については控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担) ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆再雇用制度あり(満65歳まで) ◆お弁当持参OKな風土 ◆個人ロッカー・机あり ◆化粧室は男女別 ◆駅チカ・駅ナカ ◆転勤なし ◆制服貸与 【新型コロナウィルス対策実施中!】 感染症対策万全!社内外問わず細心の注意を払っているので、安心して快適に勤務いただけます! ・勤務時マスク1枚支給 ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・制服は施設内で洗濯乾燥 ・感染症対策マニュアルあり <面接時は…> 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。 体調不良の場合は再度日程調整いたします。 【人柄重視で選考実施!】 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います! 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです! |
求める人材 |
応募資格 <大歓迎!!>介護福祉士 初任者研修・実務者研修の方のご応募もお待ちしております。 59歳以下(定年年齢が60歳のため) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記の資格があればなお歓迎 介護支援専門員,実践者研修修了者 【施設での経験を活かして働いている先輩も!】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設…etc 医療・福祉・教育現場での経験がある先輩も活躍中! |
海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業とする損害保険会社です。「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現に向け、自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
490万円〜630万円 |
仕事の概要 |
経営企画業務に携わり、会社の成長と発展に向けて経営陣と共に戦略を策定・実行する役割です。会社の経営… |
求める人材 |
【必須条件】金融・保険業界で経営企画またはリスク管理の業務経験3年以上【歓迎条件】経営戦略の策定、… |
〈未経験歓迎◎月給25万円〜/実働7.5時間!即日入職歓迎☆〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与
勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南4-2-35 社会福祉法人優美会 とだ優和の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《施設ケアマネージャーとしての業務》 *ケアプランの作成 *ご入居者様、ご家族との面談 *サービス担当者会議 *市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【採用コンサルタントからのコメント】 17時定時で、ご家庭やプライベートと両立してお仕事できますよ。 各種手当充実でモチベーションUP◎年収UPも目指せます★ 社会福祉法人が運営しており、経営基盤も安定♪ 腰を据えて長くお勤めしていただけます★ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
【障がい児保育が未経験でも大丈夫!】完全週休2日制(日曜日+1日)/残業少なめでプライベートも充実/有給取得率高!
勤務地 |
愛知県津島市神守町字中田面57-1 株式会社HOUSEN |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど! 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方! ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方! ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方! ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2〜3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ================== ありがとうの声が励みです ================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ========================= 万全のサポート体制で新しい一歩を ========================= 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫!しっかりした研修があるので一からきちんと学べます! 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ! 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう!ぜひご連絡ください。 【求人ID-HIS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【心に響く感謝をもらえる仕事。】 保育士の方を積極的に採用しております。 入社後、新任研修もありますので安心してスタートが可能です。 ■必須条件 ・保育士資格 ※保育士の資格がお持ちでない方も一度ご相談ください ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・障害児保育のご経験 ・児童発達支援事業所での勤務経験 ・学童クラブや児童福祉施設での勤務 ご経験がある方ですと嬉しいですが、未経験でもやってみたい、チャレンジしたい、という意欲ある方も積極的に採用します。 【こんな方をお待ちしています】 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・安心の研修制度がある職場をお探しの方 ・プライベートも充実する会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #残業月平均20時間以内 |
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年間休日111日□□ 手当&福利厚生充実□□ 法人内の保育室利用可□
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埼玉県戸田市新曽南 社会福祉法人優美会 |
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仕事内容: 入居者様の食事の管理業務全般を行っていただきます◎ |
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求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・管理栄養士 ■下記の方、歓迎いたします☆ ・医療・介護に興味があり社会貢献度の高い仕事をしたいという想いのある方 ・自ら目標を持ち、行動をしていきたい方 ・ホスピタリティのある方 |
海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業とする損害保険会社です。「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現に向け、自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
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本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜456万円 |
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各部門とコミュニケーションを取りながら、業務プロセス課題の抽出・それに対する抜本的な見直し(課題に… |
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【いずれか必須】(下記業界不問)業務改善・DX推進の経験・コンサルタント業務に携わったご経験・ITやデ… |
月給272,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
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愛知県豊田市柿本町7-67-3 メディカル・リハビリホームグランダ豊田元町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
年収例360万円〜400万円□□ 各種手当充実□□ 法人内の保育室利用可□
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埼玉県戸田市新曽南 社会福祉法人優美会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者様、利用者様のリハビリ業務全般を行っていただきます◎ |
求める人材 |
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・言語聴覚士 ■下記の方、歓迎いたします◎ ・医療・介護に興味があり社会貢献度の高い仕事をしたいという想いのある方。 ・自ら目標を持ち、行動をしていきたい方 ・ホスピタリティのある方 |
年間休日116日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇!
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〒335-0026埼玉県戸田市新曽南335-0026 埼玉県戸田市新曽南4-2-35 社会福祉法人優美会とだ優和の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人福祉施設とだ優和の杜でケアプランの作成業務をお任せします! 近隣に関連病院が多数あり、横の連携がとれていて安心して働けます。 職員の風通りのよい職場環境です。 【業務内容】 (雇入れ直後) ケアプラン作成等ケアマネジャー業務 (変更の範囲) 法人の定める業務 【施設概要】 入所定員 ・特別養護老人ホーム 150人 ( うちショートステイ 20人) ・ケアハウス 30人 通所定員 50人 【勤務地について】 (雇入れ直後) 特別養護老人ホームとだ優和の杜 埼玉県戸田市新曽南4-2-35 (変更の範囲) グループ内の事業所 【待遇・福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備(労災完備 ) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり、月150,000円まで) ◆マイカー通勤要相談 ◆お弁当持参OKな風土 ◆個人ロッカー・机あり ◆化粧室は男女別 ◆駅チカ・駅ナカ ◆転勤なし ◆制服貸与 <福利厚生> ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可) ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料(家族も可) ◆医療費控除:月総額3,000円を超えた分については控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担) ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆再雇用制度あり(満65歳まで) 【新型コロナウィルス対策実施中!】 感染症対策万全! 社内外問わず細心の注意を払っているので、安心して快適に勤務いただけます! ・勤務時マスク1枚支給 ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・制服は施設内で洗濯乾燥 ・感染症対策マニュアルあり <面接時> 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。 体調不良の場合は再度日程調整いたします。 【人柄重視で選考実施!】 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います! 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです! |
求める人材 |
応募資格 介護支援専門員の免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も!】 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です! |
≪湘南エリアに技術開発拠点を構える・データストレージ世界トップメーカー≫ ■世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリアを形成
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本社(神奈川県藤沢市) |
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As an HR Business Partner, you will provide strategic people consultation across the HDD – T… |
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【いずれも必須】■10年程度の人事業務経験(特にHRコンサルティング、CoE、HRBPなど) ■日本のビジネス… |
さらに充実した福利厚生と研修制度で働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区大島町1-25-1 メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山のポイント】 ★48名/48室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能 |
月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区八雲町54-2 アリア八雲・山手通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア八雲・山手通のポイント】 ★67名/53室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士をお持ちの方 |
月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区八雲町54-2 アリア八雲・山手通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア八雲・山手通のポイント】 ★67名/53室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士をお持ちの方 |
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地 |
中之島センタービル(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
583万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
医療機関業務経験を活かしたSEスキル業務をお任せします。■医療機関運営ノウハウの組織内伝播・育成、及… |
求める人材 |
【必須】■経験:(1)医療機関における勤務経験 (2)医療機関のコンサル業務経験 ■知識:◇医療機関経営改… |
【障がい児保育が未経験でも大丈夫!】完全週休2日制(日曜日+1日)/残業少なめでプライベートも充実/有給取得率高!
勤務地 |
愛知県津島市神守町字中田面57-1 株式会社HOUSEN |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど! 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方! ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方! ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方! ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2〜3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私達は、障がいを抱える子ども達のサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子ども達が「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫! ======================= ■新入社員研修 支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 ■社内でのグループワーク研修 ■臨床心理士による勉強会など 実践型で学べるので、未経験の方も安心してスキルアップできます! ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高! ・希望休制度もあり!連休も可能です! ・週休2日制&年間休日110日! ・残業少なめです! 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。 少しでも気になる方、ぜひお気軽にご連絡ください! 【求人ID-HIS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【心に響く感謝をもらえる仕事。】 保育士の方を積極的に採用しております。 入社後、新任研修もありますので安心してスタートが可能です。 ■必須条件 ・保育士資格 ※保育士の資格がお持ちでない方も一度ご相談ください ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・障害児保育のご経験 ・児童発達支援事業所での勤務経験 ・学童クラブや児童福祉施設での勤務 ご経験がある方ですと嬉しいですが、未経験でもやってみたい、チャレンジしたい、という意欲ある方も積極的に採用します。 【こんな方をお待ちしています】 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・安心の研修制度がある職場をお探しの方 ・プライベートも充実する会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #残業月平均20時間以内 |
月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1 ボンセジュール徳重 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 【ボンセジュール徳重のポイント】 ★74名/68室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
法人内の保育室利用可□ 賞与年2回・計3.4ヶ月分支給□□ 年間休日111日□□
勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南 社会福祉法人優美会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者様、利用者様のリハビリ業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・作業療法士 ■下記の方、歓迎いたします◎ ・医療、介護に興味があり社会貢献度の高い仕事をしたいという想いのある方。 ・自ら目標を持ち、行動をしていきたい方 ・ホスピタリティのある方 |
当社は[住生活]に関わる事業を網羅しており、戸建住宅事業/賃貸・福祉事業/マンション事業/リニューアル流通事業/リフォーム事業を手掛けています。「住」を通じてお客様の生涯のパートナーとなることを目指しています。
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
個人住宅/ハイツ/店舗/グループホームなど施設物件の建築資材、労務費等の積算、見積査定、発注、図面チ… |
求める人材 |
【必須】積算業務の経験が長い方【歓迎】建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
さらに充実した福利厚生と研修制度で働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区大島町1-25-1 メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山のポイント】 ★48名/48室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能 |
【有資格者募集】実働7時間&残業ほぼなし□持ち帰り業務ナシ□
勤務地 |
千葉県船橋市南三咲2-7-3 児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱みさき |
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給与例 |
給与例 □入社1年目/年収300万円 ┗月給25万円×12ヶ月 □入社5年目/年収342万円 ┗月給28万5000円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験でも月給25万円からスタート! □嬉しい♪土日祝休みの完全週休2日制! □児童福祉施設勤務が初めてでもOK◎ =======仕事内容======= 千葉県船橋市の放課後等デイサービスで 児童指導員業務全般をお任せします◎ =======業務詳細======= □児童への生活・学習・遊びの支援 ┣感覚の特性への対応も行います ┗例:手袋着用や少しずつ慣らす等 □レクリエーションの企画及び実施 ┗季節イベントや外出行事等もあり □児童一人ひとりの特性等に応じた支援 □保護者へのサポートや相談の対応 □活動記録の作成 □中学校以降の移行支援 □施設環境の調整や遊具・道具準備 □学校〜児童宅〜放デイ間の送迎 ┗送迎車:セレナ・ステップワゴン等 □対象:1,2歳〜中学生までの児童 □定員:20名 □職員:10名程度 職員1人に対して児童2〜3名程度◎ 保護者へのサポート等は他業務に 慣れてきたら徐々にお任せします◎ 現在20〜40代のスタッフが活躍中!! ▼こちらに支援プログラムの詳細あり▼ https://omochabako.net/office-list/misaki/ =======メリット======= 遊びや運動を通して支援するため、 楽しみながら療育ができるのも魅力。 子どもと一緒に体を動かすことが 好きな方にはピッタリのお仕事です! 児童だけでなく保護者へのアドバイス、 サポートを通じて、家庭での関わり方 などについても学ぶことができます。 より深い支援にやりがいがありますよ◎ あなたが持つ資格を活かしながら、 新たなキャリアの選択肢が広がります□ ================== |
求める人材 |
求めている人材 □児童指導員任用資格、 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 いずれかの有資格者 または大学にて教育や社会福祉 心理の学科を専攻した方 □要普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者歓迎&初心者OK! ◎ブランクOK!経験者歓迎! ==\下記当てはまる方も歓迎です/== □未経験からチャレンジしてみたい方 □経験・スキルを活かして働きたい方 □子どもと関わることが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □子どもたちの成長を一緒に喜べる方 □柔軟に対応しながら仕事ができる方 □向上心を持ち、学び続けられる方 □円滑なコミュニケーションが取れる方 =================== 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな想いを持つ方を募集します□ 未経験の方も、経験のある方も、 それぞれのペースで成長しながら 活躍していただける環境です。 未経験者には、丁寧な研修と先輩の サポートがあるので安心ですし、 経験者は、培ってきたスキルを活かし より専門的な支援にも携われます。 放課後等デイサービスの現場では、 子どもたちの「できた!」の瞬間を 一緒に喜び、やりがいを感じられます。 あなたの有資格者としての力で、 子どもたちの可能性を広げませんか? =================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満/定年のため) |
戸田市新曽南の特別養護老人ホームとだ優和の杜で、賞与3.4ヶ月、マイカー通勤可の正社員介護職を募集しています。□社保完備□教育体制あり□福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南 社会福祉法人優美会 特別養護老人ホームとだ優和の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【施設情報】 ◆入所定員 ・特別養護老人ホーム 150人 ( うちショートステイ 20人) ◆ケアハウス 30人 通所定員 40人 【福利厚生など】 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年制あり(60歳) ◆再雇用制度あり(65歳) ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可) ◆遅番時戸田公園駅までタクシー利用可 ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料(家族も可) ◆医療費控除:月総額3,000円を超えた分については控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担) //////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-580-438まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! ------------------------------------------ 【仕事内容】 施設介護員 ■具体的な業務内容――― ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験等】 経験不問 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修|ホームヘルパー2級 |
当社は[住生活]に関わる事業を網羅しており、戸建住宅事業/賃貸・福祉事業/マンション事業/リニューアル流通事業/リフォーム事業を手掛けています。「住」を通じてお客様の生涯のパートナーとなることを目指しています。
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
個人住宅、ハイツ、店舗、グループホームなど施設物件の建築資材、労務費等の積算、見積査定、発注、図面… |
求める人材 |
【必須】設計・施工管理の経験がある方【歓迎】建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区八雲町54-2 アリア八雲・山手通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【アリア八雲・山手通のポイント】 ★67名/53室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士をお持ちの方 |
年収例360万円〜400万円□□ 各種手当充実□□ 法人内の保育室利用可□
勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南 社会福祉法人優美会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者様、利用者様のリハビリ業務全般を行っていただきます◎ |
求める人材 |
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・理学療法士 ■下記の方、歓迎いたします◎ ・医療・介護に興味があり社会貢献度の高い仕事をしたいという想いのある方。 ・自ら目標を持ち、行動をしていきたい方 ・ホスピタリティのある方 |
・月給220,000円〜□□ ・法人内の保育室利用可□ ・賞与年2回、計3.4ヶ月分支給□□
勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南 社会福祉法人優美会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者様のケアプランの作成業務等を行っていただきます◎ |
求める人材 |
求める人材: ■ 必要な免許・資格 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■下記の方、歓迎いたします☆ ・医療・介護に興味があり社会貢献度の高い仕事をしたいという想いのある方。 ・自ら目標を持ち、行動をしていきたい方 ・ホスピタリティのある方 |
■WEBシステム構築に強みを持ち、伴走型のDX支援を提供するデジタルインテグレーター。HISやジャパネットたかた等、大手企業と直取引有。■リモートワーク可/残業10H程/産休育休実績有等、離職率も5%と低く働きやすさも魅力です。
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■IoTやAI/Cloud/ブロックチェーン等の最新デジタルテクノロジーを組み合わせお客様DX化を実現する当社に… |
求める人材 |
【必須】■WEB/スマホデザイン経験1年以上 ■コーディング経験★リモートワーク・在宅勤務可/残業10H程/… |
さらに充実した福利厚生と研修制度で働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区大島町1-25-1 メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら中電覚王山のポイント】 ★48名/48室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、 職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、 研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能 |
【障がい児保育が未経験でも大丈夫!】完全週休2日制(日曜日+1日)/残業少なめでプライベートも充実/有給取得率高!
勤務地 |
愛知県津島市神守町字中田面57-1 株式会社HOUSEN |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど! 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方! ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方! ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方! ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2〜3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =============== その笑顔が力になる! =============== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた!」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 =================== あなたの興味が未来を変える! =================== 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫!しっかりした研修があるので一からきちんと学べます! 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ! 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう!ぜひご連絡ください。 【求人ID-HIS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【心に響く感謝をもらえる仕事。】 保育士の方を積極的に採用しております。 入社後、新任研修もありますので安心してスタートが可能です。 ■必須条件 ・保育士資格 ※保育士の資格がお持ちでない方も一度ご相談ください ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・障害児保育のご経験 ・児童発達支援事業所での勤務経験 ・学童クラブや児童福祉施設での勤務 ご経験がある方ですと嬉しいですが、未経験でもやってみたい、チャレンジしたい、という意欲ある方も積極的に採用します。 【こんな方をお待ちしています】 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・安心の研修制度がある職場をお探しの方 ・プライベートも充実する会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #残業月平均20時間以内 |
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月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1 ボンセジュール徳重 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 【ボンセジュール徳重のポイント】 ★74名/68室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
【障がい児保育が未経験OK!】障がい児支援を行う保育士募集 週休2日制(日曜日+1日)有給取得率高!
勤務地 |
愛知県海部郡大治町大字中島字深田20 シャンセ・ド・メゾン1号室 株式会社HOUSEN |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど! 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方! ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方! ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方! ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2〜3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ================== ありがとうの声が励みです ================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ========================= 万全のサポート体制で新しい一歩を ========================= 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫!しっかりした研修があるので一からきちんと学べます! 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ! 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう!ぜひご連絡ください。 【求人ID-HIS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【心に響く感謝をもらえる仕事。】 保育士の方を積極的に採用しております。 入社後、新任研修もありますので安心してスタートが可能です。 ■必須条件 ・保育士資格 ※保育士の資格がお持ちでない方も一度ご相談ください ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・障害児保育のご経験 ・児童発達支援での勤務経験 ・学童クラブや児童福祉施設での勤務 上記のご経験がある方ですと、なお嬉しいですが、未経験でもやってみたい、チャレンジしたい、という意欲ある方も積極的に採用します。 【こんな方をお待ちしています】 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・安心の研修制度がある職場をお探しの方 ・プライベートも充実する会社で働きたい方 【メリット】 #急募 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #制服貸与 |
月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1 ボンセジュール徳重 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 【ボンセジュール徳重のポイント】 ★74名/68室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
年間休日116日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇!
勤務地 |
〒335-0026埼玉県戸田市新曽南335-0026 埼玉県戸田市新曽南4-2-35 社会福祉法人優美会とだ優和の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人福祉施設とだ優和の杜で看護業務をお任せします! 近隣に関連病院が多数あり、横の連携がとれていて安心して働けます。 職員の風通りのよい職場環境です。 【業務内容】 (雇入れ直後) 入居者様のバイタル測定・与薬・創処置等看護業務 (変更の範囲) 法人の定める業務 【施設概要】 入所定員 ・特別養護老人ホーム 150人 ( うちショートステイ 20人) ・ケアハウス 30人 通所定員 50人 【勤務地について】 (雇入れ直後) 特別養護老人ホームとだ優和の杜 埼玉県戸田市新曽南4-2-35 (変更の範囲) グループ内の事業所 【待遇・福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり、月150,000円まで) ◆マイカー通勤要相談 <福利厚生> ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可) ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料(家族も可) ◆医療費控除:月総額3,000円を超えた分については控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担) ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆再雇用制度あり(満65歳まで) 【新型コロナウィルス対策実施中!】 感染症対策万全! 社内外問わず細心の注意を払っているので、安心して快適に勤務いただけます! ・勤務時マスク1枚支給 ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・制服は施設内で洗濯乾燥 ・感染症対策マニュアルあり <面接時> 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。 体調不良の場合は再度日程調整いたします。 |
求める人材 |
応募資格 正看護師免許/准看護師免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も!】 病院やクリニック等の医療現場の経験者だけでなく 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です! |
【法人営業】ビジネス□途に合わせたモバイル端末の販売や代理店営業のほか、顧客の課題に応じてゼロベー スでのソリューション
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-34-5VERDEVISTA新宿御苑2 H.I.S.Mobile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: HISグループの1社として、2018年に設□された会社です。現在、6期□となりますが、格安SIM の業界では中堅規模の事業者となります。 MVNO事業者として格安スマホや格安SIM、プリペイド(国内・海外)SIMの提供や、各通信機 器のレンタルサービスなど幅広く事業展開を□っている当社にて、営業担当として各種業務をお 任せいたします。 法□向けにリード獲得をする為のマーケティング活動と、毎□発□する新規□込み客・既存顧客 対してのインサイトセールスを中□に事業者との調整と実施、□込み顧客からのメールでの対 応、必要に応じてWEBMTGや説明会を□い、契約を積み重ねてもらう仕事になります。 商材や、□法に伸びしろがあるため、「こういうことに挑戦してみたい」「こういうやり□はど うか?」など意□・提案は□歓迎! チャレンジ精神のある□、スキルアップを□指したい□ほど活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・法□インサイトセールス営業 ・商品向け商品企画・販売 ・HISグループ内営業 ・提案資料作成 ・説明会開催 ・上記業務の補助 ビジネス□途に合わせたモバイル端末の販売や代理店営業のほか、顧客の課題に応じてゼロベー スでのソリューション 提案を□ったり、新たなサービスや商品を企画したりすることも可能です。 また、将来的には商材別の営業チームのリーダーとして、チーム全体の管理や営業戦略等に携わ っていただくことを想定しています。 |
求める人材 |
求める人材: □卒以上 <応募条件> 必須条件: □般的な常識がある□ 話を聞いて理解し、アウトプットできる□ <歓迎条件> 通信事業経験者 法□営業経験者 レンタル事業経験者 |
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月給282,500円からスタート!整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1 ボンセジュール徳重 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 【具体的には】 ケアプランに基づいた 食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など 【ボンセジュール徳重のポイント】 ★74名/68室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップにもつながります! ★職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できる環境です♪ ★「入社時研修」「入社3ヶ月研修」「入社7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意してしっかりサポートします! 【平均介護度】2.19 ベネッセの介護全体の平均介護度 サービスや地域によって異なります。 (n=16,820) ※厚労省と同じ計算手法 ※「要支援1・2」については、利用者数に0.375を乗じて平均要介護度を算出 【1日の流れ例】 <日勤> ・9:00 出勤 ・9:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・10:00 体操のアクティビティなど ・12:00 お食事の準備(検食、服用介助など) ・13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ・14:00 ご入居者様とのお散歩など ・15:00 施設内の清掃・環境整備 ・16:00 ご入居者様の1日のご様子をタブレッドで記録 ・17:00 申し送り(しっかりと情報共有) ・18:00 退勤住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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