あなたにおすすめの求人
アシスタントからスタートして、広告運用担当を目指せます!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16ー1 品川 イーストワンタワー7F トライプレックス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆ Youtube広告・EdTech・教育事業・DRM極めたい方募集! ・動画広告(YouTube、Tiktok) ・リスティング広告(Google、Yahoo!) ・SNS広告(Facebook、Instagram、Twitte、LINE) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・広告運用担当者は正社員のみでの採用(副業・兼業NG)とさせていただいております。 ・品川オフィスへ出社できる方を優先とさせていただきます。 【歓迎要件】 ・Youtube広告の運用経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用経験 ・データの分析基づく戦略立案や企画立案の経験 ・Webメディアの運用経験 ・SEOの戦略立案・実行経験 ・Googleアナリティクスやウェブマスターツールの実務経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・素直で前向きな人 ・思考のストレス耐性が強い人 ・自己成長意欲が高い人 ・部活など何か1つのことに真剣に取り組んだ経験のある人 |
【必須】教育関連の実務経験ある方/賞与"年2回" /家族手当 ・住宅手当アリ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル2階 学校法人 創志学園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: °☆∴…――――――――∴…☆。 "クラーク記念国際高等学校" にて 次世代"学習コース" "SMART Studyコース(スマートスタディ)" 企画・運営・広報担当者 を 募集しています♪ °☆∴…――――――――∴…☆。 □ ◆【必須】教育関連の実務経験ある方 ◆賞与"年2回" ◆家族手当 ・住宅手当アリ! □ 【業務内容】━━━━━━━━━ □ 通信制高等学校 (クラーク記念国際高等学校)で 次世代"学習コース" "SMART Studyコース(スマートスタディ)" 企画・運営・広報担当者を募集します! 幅広い業務に挑戦できる大変やりがいのあるポジションです。 新しい教育の形を一緒に創り上げ、魅力的な学びを発信しませんか? 教育に情熱を持ち、新しい挑戦を楽しむ方をお待ちしています! □ ◆SMART Studyコース(スマートスタディ)とは◆ 既存の学習方法に縛られない「オンライン学習」と、社会で活躍できるスキルを磨く「プロジェクト型学習」を自由に組み合わせたコースになります。 □ 《具体的には》 ◆オンライン授業の企画、運営 □ ◆ EdTech教材の管理・利用促進 □ ◆コース全体の企画・運営 ・責任者会議、 年間スケジュール、 行事・イベント企画・運営) □ ◆企業連携による探究学習の企画・実施 □ ◆SMART Studyコースの魅力発信、 広報活動 ・オンラインオープンキャンパス、HPニュース、 広報物作成など) □□ 【勤務時間】━━━━━━━━━━ □ <平日>9:00〜17:30(休憩1時間) <土曜>9:00〜12:30(月2回程度) □ 【給与】━━━━━━━━━━━━ □ 年収 350〜500万円 ※経験・能力を考慮の上決定 □ 【福利厚生・制度】━━━━━━━ □ +賞与 年2回(7月・12月) +社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険) +家族手当アリ +住宅手当アリ +交通費支給 …その他制度充実♪ □ ━━━━━━━━━━━━━━━━ a-05 |
求める人材 |
求める人材: □ ◆【必須】◆ ・教育関連の実務経験ある方 □ <学歴> ・大卒以上 □ <歓迎> ・教員免許がある方 ・ビジネスレベルのパソコンスキル(ワード、エクセル、パワボ等)をお持ちの方 ・柔軟な思考ができる!新しい事を考える事が得意な方 ・人と話をする事が好き!コミュニケーションが得意な方 |
この企業の類似求人を見る
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社/Fignny Co.,Ltd. |
---|---|
給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 ──────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【企画提案営業】高校生向けプログラミング教材(EdTech)の導入支援
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。 今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。 2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、 [エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために 当社サービスを学習塾や予備校などの[情報]を教える先生がいない 且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。 【詳細】 ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注 - 用意された営業リストをもとにサービスの提案 - カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。 ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 - 販売代理店に対しての営業サポート業務 - 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業 【入社後】 まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。 その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。 【サービス概要】 https://chie-terrace.net/ チエテラスは、高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材。 プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し 志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。 |
勤務地 |
東京都渋谷区 ランサーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【事業概要】 MENTAは「教えたい人」と「学びたい人」のオンラインメンタープラットフォームです。 いつでも相談できるオンラインメンターをみつけることができ、独学だけではない、メンターからの学びを得ることができます。 現役のエンジニアやデザイナーと学びたい人をオンラインでマッチングするメンタリングサービスです。 2018年にサービスを開始し、現在は6,000人以上のスキルを持つメンター(教える側)と9万人以上のデジタルスキルを中心とした学び直しに取り組むメンティー(学ぶ側)が登録をしています。 【具体的な業務内容】 オンラインメンターサービスMENTAのプロダクトマネージャー(PdM)業務をおまかせします。 ・オンラインメンターサービス「MENTA」のプロダクト戦略立案と推進 ・ユーザーニーズの把握と分析、それに基づく新機能の企画・開発 ・エンジニアやデザイナーなど関係部署との連携によるプロダクト改善 ・KPIの設定と進捗管理、PDCAサイクルの推進 ・技術的課題の解決に向けた取り組みの主導 ・収益性改善に向けた施策の立案と実行 【仕事の魅力】 ・急成長を続ける環境で自己成長が期待できます。 ・ランサーズグループの一員として、安定しながらもスタートアップらしい柔軟な環境で働けます。 ・プロダクトのアーキテクチャや技術の選定に直接貢献することができます。 ・新しい働き方 - リモートワークや地方で働く、副業・兼業など自由な働き方を推進・推奨しています。 - ご自身で新しい働き方を作り出すことも可能です。 【エンジニアとしてのキャリアアップポイント】 ▼新技術の導入経験 最先端の技術を積極的にリサーチし、未来に向けた基盤を強化/構築します。 ▼大規模サービスの構築・運用経験 豊富な運用経験でシステムの安定性と拡張性を確保し、インフラ強化に貢献します。 ▼テクニカルリーダー経験 技術的方向性を決定し、プロダクトビジョンを共有して持続的な成長をリードします。 【開発環境】 ・コンテナ技術:Docker ・バックエンド:PHP(ver.8.2)/Laravel(ver.11.0) ・フロントエンド:Vue.js,(Laravel Blade) ・インフラ: AWS(ECS Fargate) ・構成管理ツール:Terraform/Ansible ・分析基盤:GA4/Redash ・モニタリング: Datadog ・CI/CD:Github Actions ・Knowledge Tool:Google Workspace/Notion ・その他:GitHub/Slack 【PRポイント】 ▼働きやすい職場環境/リモートワーク 仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・ユーザー視点でのプロダクト企画(開発)の実践経験 ・データドリブンでの意思決定能力 ・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎スキル・経験】 ・EdTechまたはHRTech領域でのプロダクト開発経験 ・スクラムやアジャイル開発の実践経験 ・Webサービスのグロース施策立案・実行経験 ・BtoCサービスの運営経験 ・経営層とのコミュニケーションを通 |
■創業より16年連続成長中!■多くの社員が業界・職種未経験から入社し、活躍できる環境です! ■顧客からの「ありがとう」を直接何度もいただくことができるポジションです。■Webサイトhttps://www.raxus.inc/
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
★100%内勤の顧客接点職にチャレンジしたい方向け!!★自動車オンライン買取サービス『カーネクスト』へ… |
求める人材 |
【第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎】飲食・アパレル・ブライダル・コールセンター・教育関連な… |
【営業コンサルタント】成長スピード/裁量◎あなたの力で世の中に新しい価値を提供しませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町 株式会社プルーセル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【職務概要】 同社にて、クライアントの課題に応じて、メイン業務である営業戦略の実行〜リサーチ業務〜営業戦略の立案をご担当していただきます 【同社コンサルティングの特徴】 ▼ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強みがあります! 人材不足が叫ばれる中、創業間もないベンチャー企業は優秀な人材を確保するのが困難な状況です。 同社はクライアントのグロースプラン立案から具体的な営業活動までを一気通貫で支援しています。 【プロジェクト例】 ▼ライフイズテック株式会社様 →メンバー5名が1か月稼働し、アポ42件の成果を創出! →2020年度はGIGAスクール構想やEdTech導入補助金などの後押しで、昨対比1,800%成長となる1,100校へ導入に至り、一気にスケールを実現! 【大手コンサル会社のノウハウを学べる!】 親会社は大手コンサル会社【リブ・コンサルティング】です! 大手コンサル会社のコンサルノウハウを身につけることも出来ます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・新規営業の経験をお持ちの方(個人・法人・業界問わず) ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、 [エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。 【詳細】 ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注 - 用意された営業リストをもとにサービスの提案 - カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。 ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 - 販売代理店に対しての営業サポート業務 - 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業 【入社後】 まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。 【サービス概要】 https://chie-terrace.net/ チエテラスは、高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材。 プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
20代、30代活躍中!業界未経験可◎転勤なし◎服装自由◎年間休日120日以上◎土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、 [エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。 【詳細】 ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注 - 用意された営業リストをもとにサービスの提案 - カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。 ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 - 販売代理店に対しての営業サポート業務 - 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業 【入社後】 まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。 【サービス概要】 https://chie-terrace.net/ チエテラスは、高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材。 プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。 |
求める人材 |
求める人材: - 無形商材の法人営業経験2年以上 ※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています。 ※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。 - ミッション/ビジョン/バリューへの共感 |
■顧客からの「ありがとう」を直接何度もいただくことができるポジションです。「カーネクストの独自性」と「あなたの接客スキル」で最高の顧客体験を提供しませんか? ■Webサイトhttps://www.raxus.inc/
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【TVCMでおなじみのサービスにて、100%反響型のカスタマー担当★】自動車オンライン買取サービス『カー… |
求める人材 |
【第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎】■飲食・アパレル・ブライダル・コールセンターなど様々な… |
【アプリ開発エンジニア】日本の未来を支えるICT教育のプロダクト開発に挑戦!
勤務地 |
東京都新宿区下宮比町 株式会社アバロンテクノロジーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、EdTech向けの自社アプリ開発とSES(システムエンジニアリングサービス)を両軸で展開する企業です。 本ポジションでは、クライアント先でのシステム開発・アプリ開発に参画し、SESエンジニアとしてのスキルを磨きながら、社内で新規プロジェクトの企画提案にも挑戦できます。 SES事業では、金融・物流・製造・通信など多岐にわたる業界のプロジェクトに携わり、設計・開発・テスト・運用の各フェーズで経験を積めます。 さらに、社内での企画が採用されれば、自社プロダクトの開発にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・SESプロジェクトへの参画 ・新規教材の企画・開発・運営 ・学校教育向けシステムの開発 ・企画提案・自社開発プロジェクトの推進 企画が社内で承認されれば、事業部長として企画、要件定義、製造、保守・バージョンアップといった開発・運営をお任せいたします! 【プロジェクト例(SES案件)】 ※ご希望を伺い、ご経験・スキルなどに照らし最適な案件をご用意いたします。 ・ 金融機関向け基幹システム開発 使用技術:Java, Spring Boot, Oracle, Docker, Kubernetes 業務内容:オンラインバンキングシステムの新規開発・保守運用 担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ・ ECサイト向けWebアプリケーション開発 使用技術:Python, Django, React, AWS(Lambda, S3, RDS) 業務内容:ECサイトのバックエンド・フロントエンド開発 担当フェーズ:機能設計、API開発、フロントエンド開発、CI/CD環境構築 ・ 物流会社向け業務システムの開発・運用 使用技術:PHP, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Azure 業務内容:在庫管理システムの開発、データ分析機能の実装 担当フェーズ:開発、テスト、導入、運用・保守 ・通信業界向けモバイルアプリ開発 使用技術:Kotlin, Swift, Firebase, GraphQL 業務内容:Android/iOSアプリの新機能開発、UI/UX改善 担当フェーズ:要件定義、設計、実装、テスト、リリース 教育業界に貢献しながら、自身のスキルアップを実現できる環境です。 「Javaを使った大規模システム開発に関わりたい」 「PythonでAI・データ分析系の案件に携わりたい」 「ReactやVue.jsを使ってフロントエンド開発を極めたい」 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参画していただきます! 【開発プロジェクトの例】 ■「作ってみよう!」3Dモデリング教育ツール:楽しみながら3Dの基礎を学べるアプリ ■「動かしてみよう!」ロボットプログラミングツール:論理的思考と問題解決力を育む教材 ■「理解ちゃんと学ぶ情報1」:高等学校向けプログラミング教育ツール 一緒にユニークな企画で日本の教育を変革し、自分の夢を実現しましょう! |
求める人材 |
求める人材: (以下のいずれかに当てはまる方) ・SEとしての実務経験(1年以上) ・Java、PHP、Python、JavaScript、C#などを用いた開発経験(1年以上) ・設計・開発・テスト・運用のいずれかのフェーズでの業務経験(1年以上) |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F InstitutionforaGlobalSociety株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「AiGROW」を提供しています。 リリースから4年で350校以上/43都道府県での導入実績がある学校向けEdTechサービス「AiGROW」の企画営業を通じて、学習者と指導者が輝ける教育の実現を共に目指を営業担当を募集します! 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施:セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理:営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援:サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー(他部署とも連携) ・他部署との協働:案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
この企業の類似求人を見る
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区 Institution for a Global Society株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 リリースから4年で350校以上/43都道府県での導入実績がある学校向けEdTechサービス「Ai GROW」の企画営業を通じて、学習者と指導者が輝ける教育の実現を共に目指を営業担当を募集します! 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施:セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理:営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援:サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー(他部署とも連携) ・他部署との協働:案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
■顧客からの「ありがとう」を直接何度もいただくことができるポジションです。「カーネクストの独自性」と「あなたの接客スキル」で最高の顧客体験を提供しませんか? ■Webサイトhttps://www.raxus.inc/
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【業務概要】自動車オンライン買取サービス『カーネクスト』へお問い合わせを頂いた既にニーズがあるお客… |
求める人材 |
【第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎】■飲食・アパレル・ブライダル・コールセンター・教育関連… |
□□人材業界経験者歓迎!【リモート|フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社SAMURAI |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆◇◆ 東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ※一例※ ■マネジメント 約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。 ■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: MUST ・人材業界でのご経験 1年以上 ・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方 ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験 ・高い数値目標の達成経験 ・実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ・基礎的なITリテラシー →基本ITツール(Slack, Google Workspace, Salesforce等)への理解や使用経験(最低限として苦手意識を持っていないこと) ・過去人材紹介サービスで実績をしっかり作ってきた方 ・向上心・上昇意欲が高い方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・ベンチャーで働きたい方 |
この企業の類似求人を見る
【学校営業】資質・能力の評価×AIで注目のEdTech企業
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南 Institution for a Global Society株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 リリースから4年で350校以上/43都道府県での導入実績がある学校向けEdTechサービス「Ai GROW」の企画営業を通じて、学習者と指導者が輝ける教育の実現を共に目指を営業担当を募集します! 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施:セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理:営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援:サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー(他部署とも連携) ・他部署との協働:案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供 |
求める人材 |
求める人材: 下記のスキル、経験をお持ちの方 ・教育に対する興味・関心の高さ ・営業経験/数字に対する意識 ・基本的な業務管理スキル(個人目標、スケジュール、コストなど) ・セミナーなどのイベント企画・運営経験 ・企画提案資料作成スキル ・PowerPoint、Word、Excel等の基本的なPCスキル(事務作業が伴います) 下記のスキル、経験をお持ちの方 ・学校営業経験(教科書・副教材の営業、ソリューション営業、コンサルティング営業など) ・インサイドセールスの経験 ・部門戦略を踏まえた新規企画の立案・実行スキル ・統計などデータ分析に関する基礎的な知識 ・顧客の課題を把握する面談スキル ・商談における交渉・折衝スキル ・プレゼンテーションスキル □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□最注力の新規事業部のプレイングマネージャー【リモート|フレックス】東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社SAMURAI |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆◇◆ 東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: ■MUST ・人材紹介事業 3年以上 ・メンバーマネジメント5名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ■WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・平均年齢27.9歳と若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方 ・過去人材紹介サービスで実績をしっかり作ってきた方 ・向上心・上昇意欲が高い方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・ベンチャーで働きたい方 |
■創業より16年連続成長中!■多くの社員が業界・職種未経験から入社し、活躍できる環境です! ■顧客からの「ありがとう」を直接何度もいただくことができるポジションです。■Webサイトhttps://www.raxus.inc/
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【オフィスワークにチャレンジする"教師講師経験者向け"の採用です!!】自動車オンライン買取サービス『カ… |
求める人材 |
【第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎】■教育関連・飲食・アパレル・ブライダル・コールセンター… |
32歳以下の方大歓迎!人材業界経験者歓迎!【リモート|フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル5F 株式会社SAMURAI |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆◇◆東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業!◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務 ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRや応募書類作成のサポート ・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ■CA業務運営の仕組み化 責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ※一例※ ■マネジメント 約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。 マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。 ■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 必要 ・人材業界でのご経験 1年以上 ・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方 ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 希望 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験 ・高い数値目標の達成経験 ・実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ・基礎的なITリテラシー →基本ITツール(Slack,GoogleWorkspace,Salesforce等)への理解や使用経験(最低限として苦手意識を持っていないこと) 私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」という使命を掲げ、EdTech(ヘ育×IT)のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。2015年設立以来、これまで累計28,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。 <事業内容> ・マンツーマンプログラミングスクールSAMURAIENGINEER ・サブスク型プログラミングスクールSAMURAITERAKOYA ・オウンドメディアSAMURAIENGINEERBlog ・人材紹介事業SAMURAIENGINEERCarrer ・法人向けIT研修事業SAMURAIENGINEERBiz ・20代を対象とした転職エージェント事業キャリ活 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! 【もっとSAMURAIのことを知りたい方】 当社の採用ピッチでは、私たちの使命や文化、業務領域についてより詳しくご紹介しています。また、採用プロセスや福利厚生など、弊社で働く魅力的な条件についても掲載しています。ぜひ、ご覧いただきながら、私たちの理念とご自身のキャリア目標が一致するかどうかをご検討いただければ幸いです。 採用ピッチ:https://www.docswell.com/s/samurai/K8G2M7-apr-2023 |
■創業より16年連続成長中!■多くの社員が業界・職種未経験から入社し、活躍できる環境です! ■顧客からの「ありがとう」を直接何度もいただくことができるポジションです。■Webサイトhttps://www.raxus.inc/
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【異業種のご経験からオフィスワークに挑戦したい方を募集】■自動車オンライン買取サービス『カーネクス… |
求める人材 |
【第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎】■飲食・アパレル・ブライダル・コールセンター・教育関連… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県四街道市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県八千代市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県茂原市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県松戸市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県船橋市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県成田市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県流山市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県佐倉市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県君津市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県木更津市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県鎌ケ谷市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県柏市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県浦安市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県印西市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県市川市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県市原市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県我孫子市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(千葉県千葉市中央区) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県蕨市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県吉川市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県八潮市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県三郷市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県本庄市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県ふじみ野市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県富士見市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県深谷市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県東松山市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県飯能市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県蓮田市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です!国際基礎学力検定の『TOFAS』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地 |
(埼玉県新座市) |
---|---|
想定年収 |
416万円〜550万円 |
仕事の概要 |
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む