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観光バスの運転が未経験の方は、決まったコースを走る送迎バスで自信を付けてステップアップできます！
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区上野さいたま市岩槻区上野5-1-23 ミツワ観光株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ・月給330,000円～500,000円 ※閑散期でも安心な最低保障給33万円～ ・大型二種免許があれば未経験OK ・観光バスの運転にはまだ自信がない方！ 定期送迎バスでバスの運転に慣れてから、 観光バスの運転手にステップアップできます！ ・ブランクありOK！ ・1か月程度の研修があります！ ・社宅制度もあります！ （単身利用、1Kタイプ、家賃20,000円/月 ※駐車場別） ・40代、50代、60代活躍中！ ・20代の運転手さんも2名活躍しています！ ・送迎担当で入社し、観光バスへのステップアップに挑戦中の運転手さんもいます！ ・定年年齢を65歳、その後も70歳まで再雇用制度あり！その先は「体力」と「人柄」を評価して再延長！ ・長く安心して働けます！（最高齢は70歳オーバー！近所の送迎コースを担当しています） ・2023年度、2024年度は決算賞与も支給したので、賞与は年３回でした！ ・車庫は広々3000坪なので、バスの入替作業もなく専用スペースに駐車できます。 ・車庫には2台同時給油スタンドがあるので、外部の給油スタンドに立ち寄る手間なし。 ・遠方にお住まいの方は「リモート面接」にも対応しています！ （※試走は当社にて行いますのでご来社いただきます） //////////////////////////////////// 【応募プロセス】 1. Indeedから応募→面接日程調整 ご応募いただきましたら、当社から面接日程のご連絡をいたします。 2.面接&試験走行 履歴書(写真貼付)と運転記録証明書をご持参ください。 ※運転記録証明書発行に時間がかかる場合は、履歴書だけで結構です。 （1）面接（30分～60分） （2）バスの試走（20分～30分） 3.入社手続きの説明(合格の場合) ※面接日に入社内定する場合もあります。 ※応募～採用まで約1週間程度 《電話でのお問い合わせ》 048-794-6211（担当：吉田）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 平日 09：00～18：00 ※上記以外のお時間でもお気軽にお電話ください //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・中学生の社会科見学、修学旅行 ・企業、グループの日帰り旅行 ・企業の視察研修 など ◎エリアは関東、南東北、 甲信越、東海(静岡)がメインです ＜月間走行距離＞ 3,000～4,000km程度と少なめです♪ ～ 魅力ポイント ～ ●深夜運行はなし ●宿泊を伴う場合は、 宿泊先にお部屋、夕食の用意あり 閑散期も安心 □‐□‐□‐□‐□‐□‐□‐ 閑散期は送迎バスの運行をする場合もあります。 (さいたま市・久喜市の学校や企業など片道5キロほどの送迎です) 1年を通して安心して働けるのも◎ ＜送迎例＞ コースA／7:00～19:30（大型送迎バス／スクールバス） ・駅と大学の送迎。片道5キロを6往復程度。 ・回送運転を含めて、実質的な運転時間は6時間ほどです。 ・1日の走行距離は90キロ程度です。 ・運転手さん専用の休憩待機室があります。 コースB／5:40～10:40・14:00～18:30（大型送迎バス／スクールバス） ・駅と高校の送迎。バス4台で登校、下校の送迎をします。 他にも送迎コースがあります！新コース（小学校スクールバス）も2025年4月から始まりました（中型送迎バス2台）。 ※全コース、深夜の業務はありません！ 【入社後の流れ】 入社後、健康診断、適性診断を受診し、 バスに関する基礎知識に加え、 車両の点検方法などを実務を少しずつ学びます。 新人研修は3週間ほどかけて、ゆっくり学んでいきます。 20時間以上の乗務研修もあります！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: <必須条件> 大型二種免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・観光バス運転経験者大歓迎です。 ・未経験の方大歓迎! ・女性ドライバーさん大歓迎！ ※送迎バスからバスに慣れて観光バス運転手へステップアップ! ※当社は未経験で入社する方が多いです。 ・穏やかで、温厚な対応ができる方歓迎 ・ハローワークでお仕事探している方 ※前職が配送ドライバー、大型ドライバー、大型運転手、タクシー運転手の方 -
オペレーションチームメンバーとして建設業界の見積調達領域に変革を！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町４－１７ PORTALApartment&ArtPOINT301 株式会社CORDER 仕事の概要
仕事内容: ミッション「建設業で働く人々を不合理から解放する」を掲げ、CORDERは活動しております。 今回募集しているポジションはBPOカスタマーサクセス部オペレーションチームメンバーです。顧客と弊社所属のパートナー及びCORDERの品質技術チームメンバーと連携し、業務が円滑に進むよう、サポートしてくれるメンバーを募集しております。 オペレーションチームメンバーと聞きますと、日々同じ業務を淡々とこなすだけのイメージがあるかと思います。 ただ、私たちCORDERは「建設業で働く人々を不合理から解放する」という大きなミッションへ向かって日々前へ進んでいる状況です。 大きなミッションを達成するためには「日々の業務を確実に粛々とこなす」というのはもちろん自身の業務を自ら改革し、チームの業務に関しても意見を出し合いチーム単位でも成長し続けなければなりません。現在人数も少なく、風通しの良い成長・挑戦がしやすい環境です。 また、弊社VALUEにも掲げておりますが「AII-win：みんなをハッピーにする」という点においてメンバーにとっても「働きやすい」＝幸福度の高いチームを作りたいと思っております。 時間や場所という点においては現在既に、リモートワークの導入や、勤務時間が柔軟であったりと働きやすい環境が整っております。 そんな株式会社CORDERの「働きやすい」オペレーションチームで一緒に働きませんか？ 【具体的な業務内容】 ・顧客およびパートナーとの日程調整や依頼内容すり合わせ等の折衝 ・図面や資料 等のデータ整理 ・見積書、発注書・発注請書 他、各種書類作成 ・チームメンバーや他部署との連携 ・既存オペレーション改善施策の立案、実行の推進 ・顧客満足度向上施策の立案、実行の推進 求める人材
求める人材: ■必須 □□スキル ・スピーディな事務遂行能力 ・Office活用スキル - Excel - PPT - Word ・顧客との折衝能力 ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 □□経験 (下記のいずれか) ・施工管理 ・営業 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・お客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験をお持ちの方 ■歓迎 ・建設業界の経験 ・ベンチャー経験 ・整っていない環境０から作り上げていける方 ・マニュアル以外の対応を自ら考え実行できる方 ・効率化、仕組み化が得意な方 -
経験者募集！20~30代女性活躍中！完全反響｜年休120日
勤務地
兵庫県川西市栄町27-2-109 マイホーム川西店 給与例
給与例 ・860万円 / 入社10年目・店長/40代 ・780万円 / 入社9年目・店長/30代 ・550万円 / 入社6年目・営業/30代 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □完全反響営業で事務業務7割！ □年休120日・残業月20時間程度 □固定給：歩合給の割合を選択できます □イチから教えます！資格取得支援あり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なお仕事は、事務が7割：営業が3割です。 営業活動は、ホームページでの問い合わせや 来店されたお客様の反響営業をお任せします。 ＜事務作業＞ □不動産情報の公開業務 空室や賃料、価格等々の条件確認、建物や室内、周辺施設の写真撮影等 □契約書や説明書、費用明細等の作成 □不動産調査 ＜営業活動＞ □HPでの問い合わせや、来店されたお客様の対応 □チラシのポスティング □ご入居後のアフターフォロー 間取りや予算を聞き、候補となる不動産をご紹介。 ↓ 気になった不動産を車でご案内。 周辺や建物情報をお客様に説明。 ↓ 売買の場合は住宅ローンの説明も行います。 お客様がご納得した上で、ご成約。 ↓ 契約関係や銀行関係などなどのフォローをしながら、引渡し迄サポート。 ▼勤務地・働き方も相談可 現在、川西と池田に店舗があり、将来的には豊中にも新店OPENを検討しています。 入社後、業務に慣れてくれば歩合重視の給与形態も選択可能です。 勤務地や給与形態は相談しながら理想の働き方を追求しましょう！ ▼歩合給の割合を選択可能 ・基本給型・基本給＋歩合給型・歩合給型と3種類の給与形態を選択頂けます。 1年毎に変更可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・何らかの営業経験（業界・経験年数不問） ・普通運転免許（AT限定可） ※業務で必ず車を使用するため、必須になります。 ・‥…━━━━━━━…‥・ □女性多数活躍中！ 現2店舗の店長はどちらも女性です！ □20～30代活躍中！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方にはピッタリです／ □成果を正当に評価してほしい □残業の少ない環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
Apply Now and Be part of a team that makes a difference. Apply today to start your journey as a Datacenter Security Supervisor!正社員登用制度あり！
勤務地
千葉県印西市 株式会社エグゼクティブプロテクション 仕事の概要
仕事内容: Role Overview: As a Datacenter Security Supervisor, you will oversee security operations during assigned shifts at critical infrastructure facilities. This role involves supervising a team of security personnel, ensuring compliance with site policies, and maintaining a secure environment. The ideal candidate will excel in leadership, customer service, and operational management. Key Responsibilities: ・Supervise and manage security operations during assigned shifts. ・Ensure proper implementation of access control, monitoring, and incident response protocols. ・Dispatch, train, and oversee security personnel. ・Review reports and maintain accurate records in compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). ・Conduct shift briefings and ensure smooth handovers between shifts. ・Identify and escalate security issues while recommending improvements to security operations. ・Support audits and ensure compliance with safety and security policies. ・Collaborate with the Site Security Manager to achieve operational goals. 求める人材
求める人材: Qualifications: ・Education: ・High School Diploma or equivalent. ・College degree (preferred). ・Experience: ・2+ years of security experience, preferably in a supervisory role. ・Familiarity with datacenter security operations is a plus. Skills: ・Strong leadership and supervisory abilities. ・Excellent oral and written communication skills in English. ・Good command of Japanese, both written and spoken. ・Proficiency in security technology (e.g., CCTV, access control systems). ・Advanced computer skills, including Microsoft Office proficiency. -
【三井金属グループの情報システム部門を支える100%子会社】三井金属が掲げるICTガバナンス基本規則に沿ってシステムを構築・展開し徹底してグループ全体の最適を図ります。
勤務地
大崎オフィス（東京都品川区） 想定年収
834万円～1332万円 仕事の概要
三井金属グループでは、経営戦略の一環として生成AIを活用した業務プロセス改革において、技術と業務の両… 求める人材
【いずれも必須】■AI技術（特に生成AI、自然言語処理、機械学習）に関する基本的理解■クラウド環境（Az… -
20～30代女性活躍中！未経験歓迎！完全反響｜年休120日
勤務地
大阪府池田市菅原町２－１６ マイホーム池田店 給与例
給与例 ・860万円 / 入社10年目・店長/40代 ・780万円 / 入社9年目・店長/30代 ・550万円 / 入社6年目・営業/30代 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □未経験歓迎！店長も異業種スタートです！ □完全反響営業で事務業務7割！ □年休120日・残業月20時間程度 □イチから教えます！資格取得支援あり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なお仕事は、事務が7割：営業が3割です。 営業活動は、ホームページでの問い合わせや 来店されたお客様の反響営業をお任せします。 ＜事務作業＞ □不動産情報の公開業務 空室や賃料、価格等々の条件確認、建物や室内、周辺施設の写真撮影等 □契約書や説明書、費用明細等の作成 □不動産調査 ＜営業活動＞ □HPでの問い合わせや、来店されたお客様の対応 □チラシのポスティング □ご入居後のアフターフォロー 間取りや予算を聞き、候補となる不動産をご紹介。 ↓ 気になった不動産を車でご案内。 周辺や建物情報をお客様に説明。 ↓ 売買の場合は住宅ローンの説明も行います。 お客様がご納得した上で、ご成約。 ↓ 契約関係や銀行関係などなどのフォローをしながら、引渡し迄サポート。 ▼安心のマンツーマン研修 一日の仕事の流れやＰＣ作業、不動産確認や知識などなど・・・先輩があなたのペースに合わせしっかりサポートします。わからない事は〝流さず〟気軽に質問して下さい！！ ▼勤務地・働き方も相談可 現在、川西と池田に店舗があり、将来的には豊中にも新店OPENを検討しています。 入社数年後、営業活動に自信がつけば歩合重視の給与形態も選択可能です。 勤務地や給与形態は相談しながら理想の働き方を追求しましょう！ 求める人材
求めている人材 要普通運転免許（AT限定可） ※業務で必ず車を使用するため、必須になります。 ・‥…━━━━━━━…‥・ □女性多数活躍中！ 現2店舗の店長はどちらも女性です！ □業界・職種未経験OK！ □20～30代活躍中！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方にはピッタリです／ ・接客が好きで、もっと給与に直結する働き方がしたい方 ・お客様に寄り添った営業へのキャリアチェンジを考えている方 ・年休や残業等、働き方を変えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【東京勤務】キャラクターに携われる！雑貨メーカーの版権窓口を募集します
勤務地
東京都千代田区神田淡路町2-1-7 株式会社サンタン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・版権元様とのコミュニケーション ・監修関連のメールのやりとり ・各種資料の作成・提出 ・展示会での版元様とのご挨拶 ・既存取引先様への定期的な訪問（各社、月1程度） ・新規企業の開拓 ・営業同行 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 キャラクターが好きな方 【必須要件】 ・営業経験3年以上 -
年収800万円以上も可能！フルリモート案件もあり！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 株式会社シャフト 給与例
給与例 840万円／入社1年（経験8年）■月間売上110万円（月給25万円＋売上連動手当） 690万円／入社1年（経験5年）■月間売上90万円（月給25万円＋売上連動手当） 610万円／入社1年（経験3年）■月間売上80万円（月給25万円＋売上連動手当） 仕事の概要
仕事内容 ■導入案件におけるCOMPANY導入業務 決定した利用機能を元により詳細な設定を行う業務となります ※下位メンバー（PG）への指示出しも行います └給与チームメンバー：PL1名、SE１名、PG1名 【シャフトの魅力はココ！】 ■プロジェクトアサインについて 事業領域は『SI・SES×受託開発』。 システム開発案件は常時1500件以上あります。 今回のプロジェクト以外にも、選択の幅は広くあります。 参画プロジェクトは基本的に選択性なので、 「この技術を伸ばしたい」 「上流に携わりたい」 「リモート多めが良い」 などの希望を考慮して、案件情報は可能な限り開示した上で エンジニア自身に案件を選んでもらえるようにしています。 加えてエンジニアの頑張りにはしっかりと応えたいという思いから 還元率は他社よりも高く設定しており業界最高水準の80%以上です。 もちろん柔軟な働き方にも対応しています。 ■キャリア支援とスキルアップの機会について 当社ではエンジニアの自律的な成長を第一に考えてキャリア支援をしています。 具体的には定期的な面談で5年後、10年後のキャリアパスを一緒に考え それを実現するために必要なスキル・経験の見通しをつけて案件を決めています。 また社内でのスキルアップの機会も豊富にあり 研究開発会や技術コンテストの開催、ノウハウ共有会、 SEカレッジ（動画での研修サービス）などさまざまな取り組みをしています。 ■働きやすい環境づくり 完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。 社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 さらに、入社時の上京費用も会社が負担します。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークなどのフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。 技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・COMPANY導入経験（実務経験3年以上） ・COMPANYにおける設計経験 ■尚可スキル ・COMPANYにおける要件定義経験 ・進捗管理、課題管理スキル ・下位メンバー(PG)の育成経験 -
■教育を通じ社会課題の解決を支える人材に！経験よりも、あなたの想いと行動力に期待しています。「あるべき教育で人の力を解放する」というミッションのもと、8万人以上の受講生・800社の企業様に、AIをはじめ先端IT技術の研修を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
■AIをはじめ先端IT技術の研修を通じて企業のDX推進を支援するDX研修・DXコンサルティングの法人営業をお… 求める人材
★エンタープライズ向けセールスに挑戦可能！《注目Edtech！》【必須】■営業のご経験（初回ヒアリング～… -
「未経験可＊20代30代活躍中！聞こえの悩みに寄り添うお仕事
勤務地
東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F 株式会社リードビジョン/ヒヤリングストア 目黒店 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 年収300万円～480万円 仕事の概要
仕事内容 ただ商品を販売するのではなく、 お客様の「聞こえ」に対する悩みに 寄り添い続ける。 ―――――――――――――――― 小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」を、東京中心に11店舗を展開している当社。 ポジティブな思考で補聴器を利用し始める方は少ないからこそ、お客様やご家族様のご相談に対して、理解と共感がとても大事になります。お客様の辛い思いを伺い、こちらが涙を流すことも少なくありません。その感情は、聞こえの悩みを解消したいという思いに変わり、熱意のあるご提案につながります。 ただ商品を売るのではなく、補聴器と一緒に送る人生を少しでも豊かにできるよう、そのお手伝いを私たちと一緒に行いませんか？ 【POINT】 ＊売上ノルマは一切ありません！ ＊スタッフの6割が新卒で定着率93％！ ＊上下関係なく温かい性格の先輩ばかり！ ＊動画コンテンツなど学びの場が豊富！ ＊資格取得費用は全額当社負担！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4384-6790（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 聞こえに悩むお客様のご相談に乗るほか、聞こえのアドバイスや聴力測定、補聴器の機種選定などアドバイザーおよび接客業務をお任せします。 ※将来、希望者は店長や幹部を目指していただけます！ ～具体的には～ 〇お客様・ご家族様へのヒアリング 〇聞こえのアドバイス 〇聴力測定 〇補聴器の機種選定 〇フィッティング 〇効果測定 〇フィッティング・メンテナンスなどのアフターサポート 〇お客様が補聴器に慣れるまでのトレーニングサポート 〇他、付随する業務全般 ～1日の対応お客様数～ ・7～8組 新規のお客様であれば2時間ほどで、調整などのメンテナンスであれば15分～1時間くらいかけて対応しています。 ～1日の流れ（一例）～ 9：30 出勤、開店準備（朝礼や掃除等） 10：00 開店、顧客対応 11：00 新人のサポート 12：00 スタッフのサポート 13：00 昼食 14：00 顧客対応 15：00 来月の予定作成 16：00 メンバーとの面談 17：00 売上の確認 18：15 退勤 ～入社後の研修～ 接客時の所作や言葉遣いなど、基本からしっかりと学べる動画コンテンツを200ほど用意しています。これらは予習・復習に活用していただき、主に店長や先輩からのOJTを通して実務を習得。また、資格「認定補聴器技能者」の専属講師だったプロフェッショナルから、マニュアルでは学べない生きた知識を教わる機会もあり、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全スタッフの約6割が新卒】 文系・理系問わず、「人のためになる仕事がしたい」「一人の方に深く寄り添う仕事がしたい」といった思いを持って入社し、多くの先輩が今でも店舗に立ち、お客様の悩みに寄り添っています。定着率が93％と高いワケは、感じられるやりがいと、何より一緒に働く人の良さにあります。 【一期一会ではない接客】 接客・販売のお仕事といえど、普通と少し異なるのは、「売る」ことよりも「お客様に寄り添うこと」を何よりも大切にしていただきたいということです。そのため、売ることだけに注力しないようにノルマは設けていません。また、補聴器は購入したら終わりではありません。体調の変化で聞こえが変わってくることもありますし、機械の調子が悪くなることもあります。継続したメンテナンスを通して、お客様と長いお付き合いができるのも、このお仕事ならではです。 【人間関係で悩まない職場】 補聴器はとても高価なものです。そういった商品を購入いただくためには、スタッフの人間性も重要になります。その部分を高めるために、当社代表が主催の勉強会やスタッフ同士の勉強会など、学びの場を設けています。そういった積み重ねが、お客様との信頼関係構築につながり、「補聴器のおかげで就職が決まりました」といった報告を、お店まで伝えに来ていただいたお客様もいらっしゃるほど、厚い信頼関係を築いているスタッフが多く活躍しています。信頼関係を支えている人間性の良さはスタッフ同士でも同じで、相手への思いやりが普段からあるため、とても働きやすい雰囲気の職場です。 【資格取得支援制度】 「認定補聴器技能者」の資格取得費用（19万9000円）は当社が全額負担で資格取得をサポート。知識を身に付け、スキルアップし、この道のプロフェッショナルとして長く活躍していただける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊社会人経験1年以上 ┗業界・業種不問 ＊責任感・協調性・積極性のある方 【歓迎】 ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊学歴不問＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・お客様の悩みを自分事として捉えらえる方 ・人間関係、信頼関係を大事にする接客をしたい方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 -
SNSクリエイティブのプロへ君の感性が武器になる！未経験OK／賞与あり／リモートワーク可
勤務地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company 仕事の概要
仕事内容: ー仕事内容ー ・YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツの動画編集 ・動画チャンネル、SNSでの企画 ・社内コンテンツの動画制作編集 ・動画内容の企画、制作（撮影、編集） ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・その他、クリエイティブ制作業務 「Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE公式」 →主にこれらのSNSプラットフォームプロモーション企画をカバーしています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください！ ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください！ 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 -
長期フルリモート
勤務地
東京都品川区 株式会社エニー 仕事の概要
仕事内容: 人事システムCompany導入エンジニア ３名 上流工程から下流工程までを担当を人事・労務領域と給与領域で担当 求める人材
求める人材: Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。 -
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地
高松支社（香川県高松市） 想定年収
350万円～1100万円 仕事の概要
経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援し… 求める人材
【いずれか必須】■税理士資格＋実務経験3年以上■税理士試験2科目以上＋実務経験5年以上■公認会計士資… -
□Top-class resort facility in Japan□ [◆Cheap company dormitory starting from 12,000 yen per month!/◆Employee cafeteria 200 yen per meal!/◆Preferential treatment available at our own facilities] [ANA InterContinental Appi Kogen]
勤務地
岩手県八幡平市安比高原117-46 ANAインターコンチネンタル安比高原 仕事の概要
仕事内容: hotel front desk manager <Job details> ・Check-in, check-out ・Guide around the facility and respond to inquiries from customers ・Partial reservation management and phone support ・Staff management and education ・Front staff support As a hotel front manager, this is an environment where I can utilize my past experience. ■Company characteristics Iwate Hotel and Resort (IHR) is based in two areas, Appi Kogen and Morioka, and continues to provide wonderful spaces where customers can relax and be happy in various aspects of their lives by utilizing leisure and hotel facilities. Appi Kogen is a very popular resort area that is known as Japan's premier skiing spot. In recent years, we have been developing the area with the aim of creating a city that we can be proud of to the world. Most recently, ``ANA InterContinental Appi Kogen Resort'' will open in 2022. ``Hallow International Appi Japan'' has also opened, and the area is transforming into an increasingly attractive area. ■Those with experience in the hotel industry are welcome. ★Those who have blanks are also welcome. ★Can be used by both men and women ■No academic background required! improve your own skills ★Those who understand and have experience using PMS in hotels ★Those who have experience in front desk operation at a hotel or instructing staff. ■Points to note ●Salary increase/bonus available ●Environment where you can work for a long time ●Various allowances provided ●Extensive welfare benefits ●Basically, there is only one interview! We will quickly screen candidates until the hiring decision is made. We believe that the interview is an opportunity not only to learn about the applicant's personality and abilities, but also to learn about our company. Please feel free to ask any questions if you have any concerns. ★We believe that the four seasons, which are magnificent and rich in nature, will soothe your heart. IHR-IC-1 求める人材
求める人材: No academic background required / Only experienced candidates required Ages 18 and over from 10pm to 5am ・Those who understand and have experience using PMS in hotels (Opera is preferred) ・Those who have experience in front desk operation at a hotel or instructing staff. ・Hairstyle, clothing, etc. are in accordance with our company's service regulations. □・・・・・・□・・・・・・□ ◆Complete dormitory available! You can move into a dormitory in Appi Kogen for 12,000 to 40,000 yen per month (utilities included). (The nearest dormitory is about 2 minutes walk) -
事務経験がある方大歓迎!年間休日120日□土日祝休み□□駅近勤務で職場環境も良好です!!
勤務地
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス16階 フジオックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □この求人の募集ポイント□ □□入社日や面接日など調整OK 在職中の方、即日勤務希望の方など、 なるべく事情に合わせてご対応させていただきます。 □□定着率と職場環境が良い! 営業事務のお仕事は、人間関係がとても大切なため、 当社では円滑なコミュニケーションが取れることを 最優先に取り組んでおります! 【仕事内容】 ・ガスの受発注業務 ・発注書作成・送信 ・売上入力 ・集計、単価管理 ・請求書データ作成・送付等 ・振込・手形入金処理、領収書管理等 ・売掛金・経費等の現金管理 ・営業担当者の実務フォロー ・電話、メール対応 1日の中で上記のお仕事を中心に行なっていただきます。 分からないことや質問など、 聞きやすい環境が整っているため、 ブランクや未経験のお仕事があってもご安心ください! <入社後の流れ> ▼現地社員と引継ぎ 現地社員と一緒に実務をこなしながら 仕事の流れをレクチャー！ 面倒見の良い先輩しかいないので 一人で抱え込む心配はありません。 ▼サテライト方式でフォロー 引継ぎ後、独立しても 別事業所で勤務している先輩社員と適宜連絡を取り合い、 フォローも受けられますので 安心して仕事に臨んでください。 配属先の編成、年齢や性別、 所属部署の垣根を越えて交流が持てる当社。 新人が入ってくれば「みんなで育てよう！」 という風土が根付いているため、 先輩方の経験や知見を吸収し、 スキルアップを実感しやすい環境です。 イチから営業事務としてのキャリアを築いていきたい という方であれば活躍の場を広げていけるでしょう！ この仕事で大切になるのは…”報連相”！ 産業や生活に欠かすことのできない ガスを扱う仕事です。 常にガス切れや事故が起こらないよう、 最新の状況や情報を常に チームで共有することがなによりも重要。 情報共有はもちろん、業務でわからないことが あれば気軽に声をかけられる雰囲気なので、 一人で抱え込まずに積極的に コミュニケーションを取っていきましょう！ 求める人材
求める人材: □必須条件□ 基本的なPCスキル（Word、Excel） □歓迎条件□ □□学歴不問・未経験OK □□既卒・第二新卒歓迎 □□主婦(夫)歓迎 □□子育て中の方歓迎 □□20代30代活躍中 □□電話対応・スキルなど活かせるお仕事 □□社内外のやり取りができる方 □□パソコン操作が得意な方(Word、Excel) □□事務作業が得意な方 □□営業事務のご経験がある方 □□臨機応変に対応ができる方 □□周りの人とコミュニケーションをとれる方 □□人柄重視のポテンシャル採用 □□明るく元気に仕事ができる方 □□積極的に行動することができる方 □□仕事を通じてもっと成長したい方 □□変化に柔軟に対応することができる方 □□U・Iターン歓迎 □□ハローワークでお仕事探してる方 □□人と話すのが好きな方 -
【経理経験必須】王子公園スグ！ワンちゃんのいるお洒落オフィス
勤務地
兵庫県神戸市灘区水道筋6-7-18 NK103ビル1階 株式会社IDA Company 仕事の概要
仕事内容 ★王子公園のお洒落なオフィス ★完全週休2日/土日祝休＆定時帰り ★経験者優遇！人懐っこい方を採用します - 下町風情の残る、 人のあったかい街 "王子公園" 。 水道筋商店街にほど近いこの場所で、 長年神戸に根差して住宅や店舗の リノベーションを手掛けてきたのが 私たち「IDA Company」です。 IDAのおかげで、街が明るくお洒落になったと 地域の方から言われることは普段の仕事とは また違った喜びを感じる時間です。 デザインとものづくりの力で、 暮らしに彩りを添え続ける私たち。 社員が働くオフィスも、 光や風、緑を感じながら 心地よく働ける自慢の空間。 個性豊かなメンバーが集まる会社で、 経理スタッフとして働いてみませんか？ - 会社の「お金まわり」全般をお任せします。 とはいえ、一人ですべてを 抱える必要はありません。 社内外と連携しながら、丁寧に 業務を進めていただける方を歓迎します。 【具体的なお仕事内容は…】 ・受付、来客対応、電話対応 ・備品購入（コンビニ、アスクル等） ・お中元、祝い花、等の発注 ・税理士さんへの情報伝達 ・請求書や郵送物の整理 ・光熱費や税金の支払い ・各種データ入力 ・入退社や福利厚生手続き（健康診断など） ・定例ミーティング参加 ・補助金申請（月に一件程度） ・地域のイベントの手伝い ・看板犬のお散歩や簡単なお世話（ワンちゃんが好きであれば！） 会社の成長や社会とのつながりを、 数字から支える。 そんなやりがいを感じられるポジションです。 ★スタッフ同士の関係もフラットで、 お互いに声をかけ合いながら働いています。 「お疲れさま！」や「今日もありがとう！」 そんな何気ないやり取りを大切にできる、 あたたかな職場です。 ――――――――――――――――― 数字の先に「人」がいる仕事。 地域と会社を支える、 経理スタッフの募集です ――――――――――――――――― 社内外の人と頻繁に会話する ポジションではありませんが、 一つひとつの業務を 着実にこなしていくことが求められます。 たとえば、 「この処理、前回と違うけど 合ってるかな？」と疑問に思った時に、 自分で調べたり、担当者に確認したりと、 細やかな気配りや慎重さが活きる仕事です。 正確な経理業務があってこそ 安心して現場や営業が動ける、 そんな“縁の下のプロ”を 目指したい方にぴったりです。 「コツコツ型の自分に向いてるかも」 そう思ったあなたを、お待ちしています。 ――――――――――――――――― デザインとものづくりの□で 人々の暮らしを、神戸の街を、 もっと素敵に。 ――――――――――――――――― これは、当社で働くみんなが いつも心に留めていること。 自分の「好き」も 大切な人の「好き」も たくさん感じられる暮らしの中には、 自分らしさや、豊かさが生まれます。 チーム一丸となって デザインやものづくりの力で、 「好き」に囲まれた暮らしをつくるための お手伝いをするのが私たち。 人を想うやさしさも、 ものづくりを極める美しさも、 そっと秘めて。 暮らしを彩り、街を彩り、 未来を紡いでいく。 リノベーションで未来をつくる 仲間を募集しています。 ――――――――――――――――― ■■■■■ Pickup Point！■■■■■ ――――――――――――――――― ★経験や年齢は不問！人柄重視 ★年間休日123日、長期休暇もしっかり ★有給休暇も取りやすい ――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・経理業務の実務経験がある方（年数不問） ・小規模～中規模企業での幅広い経理経験を活かしたい方 ・丁寧な仕事をコツコツ積み重ねられる方 ・社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にしながら、臨機応変に動ける方 ・犬が苦手でない方（オフィスにいます！） ★学歴不問・年齢不問 ★ブランクOK ★業界未経験歓迎 ★女性が活躍中 -
■東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できます◎■役員直下での配属となるので経営に近い形で仕事が出来ます。「チャレンジを応援し失敗を許容する」社風なため、どんどんチャレンジしてください！
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■プロトコーポレーションのG会社である当社にて、人材コーディネーター（営業）をお任せします。後々の… 求める人材
【必須】■学生時代に何かに熱中し成果を残された方 ■営業として力をつけていきたい方【歓迎】■何かし… -
＼一緒に新事業を育てていく仲間を待っています／月給35万円～／営業なし／直行直帰OK｜
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3□1□11 VORT御堂筋本町Ⅱ 9階 SUNS company 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 令和元年創業のSUNS companyの新たな挑戦！ フロアコーティング事業をスタートします。 今回は立ち上げメンバー＝即戦力としてご活躍頂ける、 施工責任者を募集！ ＼現場のリーダーとして活躍いただきます／ * 現場での施工（新築マンション・戸建て中心） * チームのマネジメント・教育 * 資材準備、作業工程管理 * 若手職人への技術指導 ※営業活動は一切なし！別部隊が案件を獲得してくれます。 【施工現場の例】 * 新築分譲マンション * 新築戸建て住宅 * ※稀に中古住宅や法人店舗もあり 【1日のスケジュール例】 ・資材を車に積み込み、お客様宅まで移動（場所によっては直行直帰） ・資材搬入、施工準備（清掃等） ・作業開始 ・昼食 ・仕上げ作業 ・最終チェック、引き渡し ----------------------------------------------- 【給与】 ・月給:35万円～ ・賞与:年2回（業績・評価により変動） ・初年度想定年収：490万円～ ※給与額は経験や能力に応じて 当社規定に基づき決定します ※固定残業手当(月45時間分/9.1万円～)を含む ※超過分の残業手当については別途支給 《昇給・昇格・賞与について》 『一般職』→『主任』→ 『係長』→『課長』→『部長』 昇格ごとに基本給のベースアップ+役職手当で、 月収が上がっていく仕組みです。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * フロアコーティングまたは同様の内装工事経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎条件》 * 施工チームのリーダー経験 * 教育・育成に携わった経験 * 立ち上げフェーズに興味のある方 * 車のガラスコーティングや清掃業・塗装業のご経験がある方（年数問わず） * Uターン / Iターン歓迎 この企業の類似求人を見る
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地元に帰る、でも仕事は新しい。札幌でキャリアを再スタート★
勤務地
北海道札幌市 株式会社ニスコ 札幌エリア 給与例
給与例 ※モデル給与例※ ◆入社3年目(25歳/講師) 年収380万円(月給27.5万円＋賞与50万円) ◆入社6年目(28歳/講師・教室長) 年収450万円(月給32.5万円＋賞与60万円) ◆入社10年目(34歳/講師・教室長) 年収520万円(月給36.5万円＋賞与82万円) ◆ちなみに... 北海道の塾講師の平均年収は[約376万円] →当社では入社3年で平均年収よりも高い給与水準となります。 東京の塾講師の平均年収は[約446万円] →当社では入社6年で平均年収よりも高い給与水準となります。 (Indeed 平均年収データより) 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【お仕事内容はこちらです！】 ●小・中学生への学習指導● 応募者の方のご希望や適正に応じて、 集団指導部 / 個別指導部への配属となります。 -集団指導- 1クラス18名程度の生徒に対して、 ホワイトボードを使った授業をお願いします。 -個別指導- 先生1人に対して生徒1～3名の授業です。 生徒さんの横に座って授業をする家庭教師のような スタイルです。 まず1対1の指導に慣れていただき最終的に 最大3名まで担当していただきます♪ ※英語・数学の指導が中心です！ ※担当科目は応募者様の得意科目を考慮して 決定するのでご安心くださいね〇 ※入社後、教える科目の勉強時間がありますので 小中学校の範囲を忘れてしまった..!という方も しっかり思い出したうえで授業に臨めます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【入社後はこんな流れです！】 ●充実の研修で安心デビュー● 自信を持っていただいた状態でデビューできる様、 しっかり研修を行います。 ・入社後～3カ月※目安 先輩講師の授業見学、教材の確認、板書練習、 模擬授業など ※早い方は2か月ほどで講師デビューできます！ 【なぜ中途社員を募集しているの？】 当社では通塾されている生徒さんの頑張りはもちろん、 指導をする講師さんのおかげで、高い合格実績が出ており、 生徒さんの入塾数や会社の業績が向上しております！ さらに北海道内の勉強を頑張りたい生徒さんをサポートするため、 当社では新たな教室開校や新規事業への参入が加速しております。 そのような事業拡大のフェーズでは新たな仲間の存在が欠かせません。 そのため、当社の仲間となっていただける方を募集しています★ 当社の一員として、北海道内の子どもたちのために 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています！ ▼当社について▼ https://www.nisco-g.com/recruit/company/ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【札幌で勤務ができる！】 弊社は札幌市内に約50教室を展開しております。 そのため札幌市内で腰を据えて正社員として働きたい方には ピッタリなお仕事だと思います〇 ご担当いただく科目にもよりますが、 市内の2教室程度をご担当いただきます。 ※同じ出勤日に教室間移動は基本ナシ♪ ※希望しないエリアへの転勤もナシ♪ 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎！年齢関係無く月給30万円スタート！充実のインセンティブ制度！未経験でも入社半年で月給70万円以上も可◎ 100％店頭対応！創業40年以上！展示台数500台の関東最大級店舗で高級車レクサスなどの販売☆
勤務地
千葉県野田市下三ケ尾352-1 株式会社CSオートディーラー 千葉柏インター1号店 仕事の概要
仕事内容: ■令和7年5月1日 【紺綬褒章】を受章いたしました。 紺綬褒章は天皇陛下より贈られる名誉ある褒状で、これまでの社会貢献や実績も含めて審査され、内閣決議を経て授与が決定されたものです。 会社選びの際は、表面上の条件だけでなく、創業年数や社会貢献活動など、実績を確認の上ご検討いただくことをおすすめします。 □□＼創業44年目！関東最大規模の中古車販売店／□□ 「中古車なのに新車のように」をコンセプトに、 人気車種に特化し専門性を極める事で、 お客様から深い信頼をいただいてきました。 また、世界最大級のカスタムカーイベントである、 「東京オートサロン」では優秀賞に選出され、 業界での地位や知名度も確立しています◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 お客様の希望のカーライフに合わせて、 展示車のご提案や、装備のご説明をしていきます！ まずはお客様が理想とする車や どのような生活をされているのかじっくり傾聴し、 関係性を深めていくことが重要◎ なんと、お客様の5人に3人はご成約に繋がっています！ 業界でも高水準の成約率です☆ □□≫≫なぜ高い確率でご購入いただけるのか？≪≪□□ 人気車種に特化して何百台と展示しているので、 他店を回らなくても当社内で比較ができる点。 関東最大級の展示台数があるため、 "当社で見つからなければ他店でも見つからない" という自信があります！ □□≫≫ノルマは一切ありません≪≪□□ お客様に真剣に向き合ってほしいので、 当社ではノルマは一切設けておりません。 ただ、頑張った分はインセンティブとして しっかり給与に反映されますので、 頑張り次第で月収80万円だって夢じゃありません！ お客様のカーライフに寄り添った、 やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ ＼ホワイトな社風・風通しの良い職場／ お客様の大切な命を預かる車だからこそ、 細心の注意を払い、法令遵守を徹底した企業として 手本となる姿を目指しています。 そこで、スタッフ1人1人の声を大切にするため目安箱を設置し、 365日・誰でも・いつでも意見を提出できます。 ＼充実の研修制度があるので安心／ なんと先輩方の95％以上が未経験から入社しています♪ ～入社1週目～ 最初の1週間は基本的な接客マナーや 業務上のルールを学んでいただきます。 ～入社2週目～ 接客方法と販売車種について 専任スタッフから丁寧させていただきます！ 早くて1ヵ月、平均すると約3ヶ月で1人立ちしていきます！ ＼人気車種に特化した取り扱い／ 【レクサス】LS、GS、IS、CT、SC、RX、NX 【トヨタ】クラウン、マジェスタ、アルファード、 ヴェルファイア 【日産】フーガ、シーマ、エルグランド ※社割購入制度もあります♪ ───────────── ◎LINEからのご質問・ご応募は下記IDより検索！ @csat00 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・年齢40歳まで（長期キャリア形成を図るため） ・経験/学歴/転職回数/ブランクは一切不問☆ ┗人柄重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・25新卒や第二新卒も活躍中 ・20代・30代がメインで活躍中！ ・整備専門学校出身で実務にブランクがある方 ・残業がなく有給を積極的に取れる職場で働きたい方 ・風通しのいい職場で働きたい方 ・スキルアップをしていきたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ～様々な業界から転職してきた先輩方がいます～ 接客、販売、法人営業、自動車ディーラー、 古物買取店、パチンコ店、飲食店、不動産業、 アパレル、ホテルマン、ドライバーなど.. □□≫≫5年目の先輩に当社の良さを聞きました≪≪□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～"車好き"がそのまま活かせる仕事があるなんて～ 【入社5年目・男性】 これまでガソリンスタンドの店員や 居酒屋のホールなど、様々な仕事を経験。 そろそろ腰をすえて働きたいと考えていたところ、 当社に出会いました。 もともと車好きだったので、 趣味が活かせそう！と直感しましたね。 中でもセダンが特に好きだったのですが、 当社の取り扱い車種に セダンがあった点も魅力に感じ入社を決めました！ 入社後は車の知識はもちろん、 お客様との話し方から教えてもらえたので、 安心してデビューできましたね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
横浜オフィス（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
医療機関の事業課題に寄り添い、人材という側面から課題解決をお任せします。企業様と求職者側を一気通貫… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く） 【魅力】★未経験98%★正当な評価制度★年… -
歩いて「健康」「収入」「街の知識」を得ませんか
勤務地
静岡県静岡市 株式会社クイック・ガーデニング 仕事の概要
仕事内容: 【どんな仕事？】 ご自宅周辺や希望地域などの住宅街で【みどりのある一戸建】を対象に 当社チラシの投函をお願いいたします。 お庭の広さは問いません。 植木1本だけ、木はないけど雑草が生えてる家など何らかの「みどり」があるお宅への投函OK！ 当社のポスティングは配布日の指定がないので、ご自身のペースで働けます。 土日祝日は休みにして平日のお昼前後で配布する方、 平日は本業に集中して、土日に運動しながら配布する方、 健康のために散歩を兼ねて配布する方、 あなたの生活スタイルによって自由に変えられます！ 【報酬】 ・チラシ1枚4.5円 ※平均配布枚数（1時間あたり150～200枚程度） さらに！投函したチラシを見た方から見積依頼があると、 1件につき450円のインセンティブ！ ・チラシはご自宅まで宅配にてお届けいたします。 ・配布報告は、インターネット上のWEBシステムからカンタン報告。 求める人材
求める人材: 【世代を問わず活躍可能！】 現在、男女問わず20代/30代/40代/50代/60代/70代/80代まで400名以上在籍。 あなたのライフスタイルに合わせて配布可能です。 * 学歴・年齢・経験問いません * 情熱をもって配布して頂ける方 * 髪型服装は自由！ * スマートフォンまたはパソコン必須 (配布報告がある為) この企業の類似求人を見る
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街を、社会をブランディングする仕事。不動産を通じて、人を笑顔に、豊かに
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「こんな方にピッタリ！」 ◆新規事業の立ち上げに興味がある方 ◆不動産業界の経験を活かして新たな挑戦をしたい方 ◆企画・戦略立案に携わりたい方 ◆事業開発・M&Aに興味がある方 ◆成長環境で、自ら学び続けられる方 ＼経験者は即戦力として優遇！／ □ 不動産業界の経験者（開発・売買・賃貸・管理） □ 事業開発・経営企画の経験者 □ 金融・投資業界の知見がある方 -
転勤なし／20～30代の女性活躍中！/年間休日120日以上
勤務地
埼玉県さいたま市南区沼影ラムザタワー７階 株式会社医食同源ドットコム 本社 給与例
給与例 年収420万円 ／ 25歳 ／入社3年目 年収500万円 ／ 27歳 課長補佐 ／入社5年目 年収550万円 ／ 27歳 課長補佐 ／入社5年目 仕事の概要
仕事内容 コスメ商品の代理販売のお仕事をお任せいたします。 ・ブランド戦略に基づくイベント・企画の提案 ・取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案/条件交渉 ・広報活動（SNS、イベント等） ・海外メーカーとのやり取り など 弊社にご興味をお持ちの方は、是非HPをご覧ください！ https://ishokudogen.co.jp/ また、企業ブログも公開しております！ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=11646&search=1&af=plstKeyword 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・中国語が話せる方（ビジネスレベル） ・日本語能力検定1級をお持ちの方 ・営業、広報、マーケティングいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コミュニケーションを大事にする方 ・自らアクティブに動ける方 ・化粧品メーカーの営業経験のある方 ・化粧品に興味がある方 -
■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
370万円～470万円 仕事の概要
医療機関の事業課題に寄り添い、人材という側面から課題解決をお任せします。企業様と求職者側を一気通貫… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く） 【魅力】★未経験98%★正当な評価制度★年… -
□2025年4月OPEN□要保育士資格□保育士ブランクOK・英語ブランクOK□土日祝休み
勤務地
神奈川県小田原市栄町1丁目14-52 COCOAS KIDS International School 小田原校 仕事の概要
仕事内容: ＼4月開校！／ 神奈川初進出！ ［一緒に新しいSchoolを作ろう］ □Managerに挑戦しませんか？□ □+:;;;;;;:+□+:;;;;;;:+□+:;;;;;;:+□+:;;;;;;:+□ 【駅すぐ！】□小田原駅徒歩5分！ 【平日のみ】□土日祝休み 【残業なし】□ほぼ定時退社 □+:;;;;;;:+□+:;;;;;;:+□+:;;;;;;:+□+:;;;;;;:+□ □□【オープニング一期生！】 新規開校の新しいスクールなので 人間関係のしがらみなし！ 一からスクールを作り上げる ヤリガイもありますよ□( □□ )□ □□【経験を活かしManagerへ】 保育士ブランクや英語ブランクOK 未来のグローバルリーダーを 育てるヤリガイを感じてください！ マネジメント力も身に付きます！ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━ ┃★┃JOB INTRODUCTION ┗━┻━━━━━━━━━━━━━ 校舎運営が円滑に進むための マネジメントをしていただきます。 ----------------------------------- □講師のマネージメント □監査対応 □保護者対応 □現場のサポート など 満1歳～年長までのクラスがあり 担任は外国人&日本人のスタッフが ペアで保育を行っています。 □□□□□□□□□□□ □Pre Schoolの 1日のスケジュール例 □□□□□□□□□□□ ▽08:30 朝のミーティング ▽09:00～9:30 園児受入、保護者対応 ▽09:30～15:00 基本保育（途中休憩あり） ▽15:00～18:00 託児保育・保育計画 準備・掃除・ミーティング等 ▽18:00 退勤 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━ ┃★┃What's 「COCOAS KIDS」？ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━ 未来の日本を支えていく、 今を生きる子どもたちの無限の可能性を 引き出し続ける場の提供をしたい□ という想いから立ち上がった 未来のグローバルリーダーを育てる 英語保育園(インターナショナルスクール)。 真のリーダーになるためには 【ありのままの自分を認める】 ことから始まります。 それができれば自分に自信を持ち 何でもチャレンジすることができます。 「自己肯定感」は、幼児期の生活環境で 大きく左右すると言われています。 COCOAS KIDSでは一人ひとりの個性を伸ばし 自己肯定感を高められる教育を行い、 自分の可能性を信じられる人を育みます。 また、これからの時代に必要なカリキュラムを 豊富に取り入れ、 グローバルな視点を持ち、多様性を受け入れ、 自ら主体的に行動し、未来を切り拓く人を育みます。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼スクールの雰囲気がわかる／ ▽＊SNSも更新中( *´□`*)＊▽ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ □【会社】 ［https://cocoas.jp］HP ［@cocoas_company］SNS □【スクール】 ［https://cocoas-kids.com］HP ［＠cocoaskids_international］SNS □お電話やDMでご応募の際は 「Indeedをみた」とお伝えください >>>TEL：052-680-9298 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ＊要保育士資格 ＊講師と会話できる英語力 ＜歓迎＞ ＊ブランクOK ＊スクール運営の経験者は大歓迎！ ★こんな方は特にご応募♪ ＊マネジメントのご経験のある方 ＊グローバル教育に興味がある方 ＊子どもが好きな方 ＊英語が好きな方 ＊英語を使ってお仕事をしたい方 ＊英語力のスキルアップを目指したい方 ＊留学経験がある方 ＊インターナショナルスクール経験者 ＊英語保育士、英会話スクール勤務経験者 -
□Human resources at resort facilities□ [◆Cheap employee dormitory available from 8,000 yen per month!/◆Employee cafeteria 200 yen per meal!/◆Preferential treatment available at company facilities] [ANA Crowne Plaza Resort Appi Kogen]
勤務地
岩手県八幡平市安比高原117-17 ANAクラウンプラザリゾート安比高原 仕事の概要
仕事内容: You will be mainly involved in recruitment, training planning and employee follow-up. This is a position where we hope to be able to handle human resources and labor affairs as a general manager in the future. <Job details> ・Execution of recruitment operations and progress management ・Selection of recruitment channels suitable for job openings, population formation, selection flow, interviews, closing ・Direct recruiting (media selection, scouting, event management) - Dealing with applicants and recruitment agencies and conducting interviews. ・Onboarding operation/improvement ・Identification of human resources issues - planning and implementation of solution measures, etc. ・Building a human resource development system ・Planning and execution of recruitment PR, etc. We are looking for people who can mainly be involved in staff recruitment work, training planning, employee follow-up, etc. We welcome individuals who can take on a management position in human resources and labor affairs in the future. ■Company characteristics Iwate Hotel and Resort (IHR) is based in two areas, Appi Kogen and Morioka, and continues to provide wonderful spaces where customers can relax and be happy in various aspects of their lives by utilizing leisure and hotel facilities. Appi Kogen is a very popular resort area that is known as Japan's premier skiing spot. In recent years, we have been developing the area with the aim of creating a city that we can be proud of to the world. Most recently, ``ANA InterContinental Appi Kogen Resort'' will open in 2022. ``Hallow International Appi Japan'' has also opened, and the area is transforming into an increasingly attractive area. At city hotels in the Morioka area, we offer hardware and software solutions tailored to customer needs that change with the times, with a focus on the bridal business. ■We welcome those with experience in human resources or general affairs departments, regardless of industry! ★Those who have blanks are also welcome. ★Can be used by both men and women ■No academic background required! improve your own skills ●We also welcome job changes from different industries! ●In order to make it easier for you to change jobs during your U/I turn, we have prepared a dormitory where you can live in! ■Points to note ●Salary increase and bonus available! ●Various allowances provided - Possible to commute by car ●Full of welfare benefits! ●Basically, there is only one interview! We will quickly screen candidates until the hiring decision is made. We believe that the interview is an opportunity not only to learn about the applicant's personality and abilities, but also to learn about our company. Please feel free to ask any questions if you have any concerns. IHR-R-32 求める人材
求める人材: No academic background required Applicants with no recruitment experience are welcome to apply. Human resources experience or general affairs experience at a business company Experience in mid-career recruitment is a plus □・・・・・・□・・・・・・□ We have a staff dormitory available! ◆Complete dormitory available! You can move into a dormitory in Appi Kogen for 8,000 to 13,000 yen per month (utilities included). (It takes about a few minutes walk to work place) -
未経験から始められる｜土日祝休み｜17時半まで｜転勤なし
勤務地
東京都板橋区新河岸2-19-12 株式会社ワコー 仕事の概要
仕事内容 ＼求人のポイント／ ＊経験不問＆資格不問！サポート体制抜群 ＊創業66年の老舗企業で安定勤務が叶う ＊土日祝休み！年休120日で私生活充実◎ ＊昇給・年2回賞与・社会保険完備 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ┃ 6月までに入社できる方は大歓迎！ ┃ ┃当社に新しい風を吹き込んでください＊┃ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【仕事内容】 オフセット印刷のオペレーターとして 機械操作やメンテナンス作業などをお任せ◎ ・用紙の準備 ・刷版のセット ・刷り出しの状態チェック ・インクや各種消耗品の補充 ・各部清掃 教育関連の教材や一般書籍など 1色2色刷りの印刷物がメイン！ 【オフセット印刷とは？】 ▼下記の手順で行う印刷方式のこと (１)版にインクを付ける (２)ゴム製のシートへ転写 (３)シートから紙へ印刷 【一から学べる環境】 まずは機械の名前や使い方など 基礎知識からお教えし、習熟度をみながら 徐々にステップアップしていきます◎ 丁寧に指導するので、未経験でも安心！ 【会社について】 飯田橋に本社を構え、 板橋・つくば・所沢に拠点を置く当社。 印刷に関する豊富な設備機器を保有しており 印刷関連はもちろん、他方面においても 幅広いビジネスを展開しています。 現在、広真グループ（15社）に参画◎ □設立：昭和34年 □従業員数：全体130名、部署内48名 □https://waco.tokyo/company/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランクOK 【こんな方もぜひ】 ・書籍や書籍の製造に興味がある方 ・何か新しいことに挑戦したい方 ・土日祝休みの職場をお探し中の方 ・プライベートも大切にしたい方 -
■日本総研とNTTデータの強みを併せ持つSI企業。金融・公共・製造・流通など、各業界のプライム市場上場大手企業と直取引■育児休業制度活用率 100％、有給休暇取得平均日数16.8日、託児補給金・祝い金支給など、手厚い福利厚生を保有！
勤務地
九段下本社（東京都千代田区） 想定年収
480万円～1200万円 仕事の概要
セキュリティ支援担当として、弊社顧客企業のCSIRT構築・運用支援業務をお任せします。 求める人材
【必須】■ITエンジニア、セキュリティエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験3年以上で以下… -
心を掴むSNSのプロへ！君の感性が武器になる！未経験OK／賞与あり／リモートワーク可
勤務地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company 仕事の概要
仕事内容: ー仕事内容ー ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・商品等のトレンド調査 ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・クライアントとの打ち合わせ ・タレントやインフルエンサーなどとの打ち合わせ ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・投稿内容の企画、制作（撮影、編集）、打ち合わせ 「Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE公式」 →主にこれらのSNSプラットフォームプロモーション企画をカバーしています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください！ ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください！ 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 -
普通免許だけでも応募OK！高収入！長距離配送なし＆手積みなし
勤務地
千葉県袖ケ浦市椎の森385-16 椎の森工業団地 株式会社トーショー 千葉SP荷役営業所 給与例
給与例 繁忙期は50万円を超えるスタッフも在籍しております！ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高収入！毎日日帰りOK！ 4tトラック運転手募集！ ■入社祝い金20万円支給！ ■免許取得支援制度あり！ ■手積みなし＆荷降ろし補助あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ◆毎日日帰りOK！ 長距離運転なしの近距離配送だから、毎日家に帰れます。 早上がりも可能で、お昼ご飯の時間もしっかり確保◎15時退勤の日もあります！集中力を保ちながら働ける環境です。 ◆自分専用トラックで快適！ 全車デジタコ・ドライブレコーダー・バックアイモニター完備。 一人一車制なので、いつも同じトラックを使用できます。 ◆手積みなし＆荷降ろし補助あり！ 積み込みは専属リフト作業員が対応。荷降ろしは現場スタッフが手伝ってくれるので安心です。さらに、手降ろし作業が発生する場合は「荷降ろし手当」を支給します！ ◆「もっと稼ぎたい！」も叶う！ 基本は1日1～2便の運行ですが、希望に応じて運行回数を増やすことも可能。収入アップを目指せます！ 2024年問題で収入が減った現役ドライバーさんも短時間で稼ぐことが可能です！ 【仕事内容】 石こうボードという建築用資材を、主に千葉県内へ輸送していただきます。 配送先は、ビル・マンション・戸建ての建設現場、工務店、材木問屋、ホームセンターなどです。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出勤・点呼・積み込み 9:00 出発・配送開始（1便目） 11:30 休憩＆昼食 12:30 2便目配送 14:30 3便目配送（配送場所によっては15時上がりも！） 16:30 帰社・点呼・退勤 【働きやすくしっかり稼げる職場】 先輩ドライバーの方はみんな優しく教え好き(笑) 経験の少ない方も丁寧な指導で、一人前のプロドライバーになれます！ 経験者優遇＆未経験者歓迎！免許取得支援制度もあるので、資格がない方でも安心して始められます。有給休暇も取りやすく、家族との時間や旅行などプライベートも充実可能です。 「もっと稼ぎたい」「初心者だから少なく」など、配送件数の相談もOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ■勤務地：株式会社トーショー 千葉営業所 お車での来社もＯＫです。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：0438-63-2880 当社ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/company/tohsho/ 採用ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/recruit/ 求める人材
求めている人材 普通免許しかない方でも大歓迎！中型ドライバー(4tドライバー)募集！ ・中型自動車運転免許(8t限定) (※免許お持ちで無い方も大歓迎) ・学歴不問 異職種、未経験から始めたドライバーが多数活躍中！ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ※従業員の方は、千葉県袖ケ浦市、君津市、市原市、木更津市、東金市などから通われています。 ――――――― ◆小荷物配送ドライバーの応募も大歓迎！ ◆中型免許ないけどドライバーデビューしたい方、大歓迎！ ◆長距離配送からの転換希望の方、大歓迎！ ◆法改正により収入が減ってしまった現役ドライバーさん、大歓迎！ ◆ドライバー以外のフォークリフトオペレーターや工場・製造系・倉庫作業での勤務経験がある方も大歓迎！ ――――――― 【ドライバーデビューも安心！充実の初任者教育】 (1)まずは各営業所にて座学研修 当社の理念や運転時のルールなどを学んでいただきます。 物流業界未経験でも一から学ぶ事ができるので安心です。 (2)先輩ドライバーとの同乗指導 まずは先輩ドライバーの運転する横に乗って業務の流れを学んでいただきます。 その後、先輩ドライバーに助手席に乗ってもらい、一人立ちに向けて業務を行っていきます。 (3)適性診断の実施 外部機関の適性診断の実施により、ドライバー一人ひとりに合わせた指導が可能です。 運転技術面と性格面の特徴を知ることで、更なる運転技術の向上に繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当よりメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当営業所では、未経験からドライバーデビューされる方もおりますが、 ２ｔから中型へ、中型から大型へのステップアップを希望し入社された方が多いです。 前職より高い収入に惹かれる方も多いです。 いわゆる「2024年問題」で長距離配送でも収入が下がってしまった方も、歓迎いたします。 まずはご連絡後、面接をさせて頂き、何なりと質問をして下さい。 安定した環境で長く勤めたい人は、是非ご応募ください。 -
勤務地
〒066-0075北海道千歳市北信濃〒066-0075 北海道千歳市 北信濃770－9 新栄工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 建設現場において、「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」を行う、要となる職種です。 工事が予算内で、完成イメージ通りに、安全に事故無く、予定の期日内で進むように管理を行います。 ＜以下2つのチームがあり、希望に応じます＞ （a）公共施設の施工管理チーム 主に学校や病院など建築物内部の、給排水（水道やトイレ）や空調（エアコンや換気）の配管工事を管理しています。 （b）本管工事の施工管理チーム 公道下に埋設された「水道」「都市ガス」用の本管工事を管理しています。 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK（アシスタントから育成いたします） ※施工管理技士（管工事1級or2級）の有資格者尚可 -
■東京ガスのグループ会社として、ガスの開栓・閉栓からガス機器の販売・リフォームまでワンストップサービスを提供。 ■充実の研修があるので安心してチャレンジできます。風通しの良い社風も当社の特徴です。
勤務地
横須賀中央店（神奈川県横須賀市）、横浜エリア（神奈川県） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
【求人の魅力】東京ガスグループの安定企業にて、ワークライフバランスを大事にしながら、営業・設計者と… 求める人材
【必須】■普通運転免許 ■二級建築士 or 一級建築士の資格者【志向】■コミュニケーションが取れる方 … -
勤務地
〒066-0075北海道千歳市北信濃〒066-0075 北海道千歳市 北信濃770－9 新栄工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 生活に欠かせない「水やガス」を届ける配管を設置・メンテナンスをするのが配管工です。公道下に埋設している配管（本管）を点検・交換、増設工事を行います。 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK ※土木建設業界の経験者優遇 -
20代・30代活躍中｜上場企業｜大手飲料メーカー｜土日祝休み｜未経験OK
勤務地
福岡県筑後市 キリンビール株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼日本で愛されるKIRINブランド□／ 『晴れ風』『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方大歓迎！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □魅力ポイント□ ●20代～30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 担当店舗はスーパーやドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません□ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列やキャンペーン、 コラボメニュー、催事ブースの企画などの販売促進を行います。 求める人材
求める人材: 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【 歓迎条件 】 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・社会人デビューOK ・未経験OK ・20代～30代活躍中 ＜こんな人にぴったり＞ ・未経験から社員デビューしたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・転勤したくない方、 しっかりとお休みをとって働きたい方 この企業の類似求人を見る
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ショッピング大好き！楽しさが仕事の原点です。
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町2-14 パールビル2F 株式会社コマースデザインプロダクト 給与例
給与例 想定給与 月給：30万円～50万円（中途採用） ※賞与年２回 ※初年度月給制+残業手当（２年目から年俸制） ※実績、能力、適正によって優遇 ※退職金制度あり 時短勤務可（実績あり）※産後復帰率100％ 育児休暇制度（実績あり）、完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり 年休実績（2023年度）125日 仕事の概要
仕事内容 【webデザイナー】 ・Webサイトイニシャルデザイン、特集ページ制作など（コーディングができれば尚可） ・サイト運営全般 ウェブサイトの運営、コンテンツ企画・制作、メルマガの配信 直接クライアントとの取引きですので自分の裁量で成果を実感できるやりがいのある仕事です。 ショッピングセンターの公式サイトをデザイン、運営する仕事です。 ショッピング大好き、流通の現場は面白い、トレンドに敏感など感性を活かしたweb制作の業務に関わっていただきます。 【htmlコーダー】 ・ ウェブコンテンツのコーディング、システム新バージョンのリリース及びカスタマイズプログラムの開発。 ・弊社開発のCMSのリリース作業、特集ページの制作、実機テストなど、ショッピングセンターのサイト新規構築に関わっていただきます。 ※ 最初はコーディング作業を中心に経験を積み、徐々にスマホサイトの構築やプログラムのバージョンアップ、カスタマイズ作業や打ち合わせ提案などのスキルアップを図り、成長していけます。 新しいスキル習得にチャレンジ旺盛の方歓迎！ あなたの企画力やリサーチ力をサイト運営や商品開発に活かすキャリアパスを歩んでいただけます。 新しいスキル習得にチャレンジ旺盛の方歓迎します！ 求める人材
求めている人材 雇用形態 正社員（既卒・中途） 応募資格：専門学校卒以上（経験者歓迎、コーディングスキル保有者歓迎） ・小売り、流通業のサイト運営、サイトデザイン作業に関わってきた方歓迎 ・sns運用歴、CMSを利用したサイト運営経験あれば尚可 ・必須スキル：excel,pptの使用歴2年以上 ・インターン生、時短勤務者として就業後、正社員採用あり ※インターン勤務やパートタイマー勤務を通してwebデザイナーにスキルアップできるサポートしていきますので、興味があれば未経験でも歓迎！ -
■東京ガスのグループ会社として、ガスの開栓・閉栓からガス機器の販売・リフォームまでワンストップサービスを提供 ■若手でも実力があれば活躍できます。風通しの良い社風も当社の特徴です。平均勤続年数16年と、長期就業が可能
勤務地
山科台店（神奈川県横須賀市） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
【魅力】東京ガスグループの安定企業にて、ワークライフバランスを大事にしながら、技術者としてスキルア… 求める人材
【必須】■図面の作成のご経験がある方（３DCADを使用します） ※メインミッションは配管図面を作成する… -
【手に職＋高収入＋人間力】待遇トップクラスでやりがい十分◎
勤務地
東京都品川区西品川3-9-12 泰正ビルB１ おそうじ本舗 大崎店 給与例
給与例 ◆年収416万円／□社1年□ （□給28万円＋□当＋賞与） ◆年収464万円／□社3年□ （□給32万円＋□当＋賞与） ◆年収580万円／店□/□社5年□ （□給40万円＋□当＋賞与） ※年収400万円以上、年収500万円以上可 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスの待遇・成長環境 意欲と行動をしっかり評価◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「就職に出遅れた…」 「働き方がキツい職場はもうイヤだ…」 そんな方も必見のお仕事です！ 実際、高卒で 就職や働き方に悩んでいた皆さんが 当社に来て笑顔で働いています◎ 【当社の魅力はココ◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験や資格は一切不問 ◆コロナ禍などで就職に悩んだ方歓迎 ◆スタッフの半数以上が高卒 ◆社歴や年齢は関係ナシ ◆早期キャリアアップも可 ◆20代・30代で高収入可 ◆賞与年2回+決算賞与 ◆さらにインセンティブあり ◆閑散期は月14～15日休み ◆メリハリ付けて仕事ができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個□宅でのエアコン掃除など ハウスクリーニング業務をお任せ□ ▼仕事のご依頼 ▼客先を訪問 クリーニング作業の内容を説明し、 ご納得いただけたら作業開始！ ▼クリーニング 作業終了後、お客様と一緒に確認。 万が一、汚れが残っていたら、 再度クリーニングを行います。 ※水回りやお部屋全体の掃除もあります。 ※基本2～3名で1現場を担当します。 （慣れてきたら1人の現場もお任せ） ※エリアは品川区・港区・中央区など。 富裕層が多く住まわれるエリアで それも売上に直結しています！ ⇒Point 当社には確かなクリーニング技術があり、 あとは、あなたの誠実な対応次第で ぐんぐん売上を伸ばせますよ！ ⇒Point キャリアアップも応援します！ 実際、入社2年目の方が自ら手を挙げ、 副店長になったケースもあります◎ 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼□社3年・25歳／ コロナ禍での就活だったので、 どんな時代になっても必要とされる 仕事がしたい□と考え入社しました。 □って□番驚いたのは、 新□が現場まで運転しなきゃいけない みたいな□□がなく、むしろ 先輩が積極的に運転してくれます（笑） ＼入社8年・店長／ これまでにいろいろな サービス業を経験してきた私ですが ここまで毎□感謝される仕事は初めて！ 個□宅のクリーニングがメインなので、 お客様と直に接する機会が多く、 会話が弾むのも楽しいですね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が□年愛□されてきたモノが □違えるように綺麗になったときは □底感謝されますよ！ 「ただの清掃業」では終わらない、 “人としても成長できる環境”が ここにあります。 そんな仕事を□緒に始めませんか□ 求める人材
求めている人材 ◆資格不問 ◆未経験大歓迎 ◎20代・30代活躍中 ◎フリーターさん歓迎 ◎ブランクOK ◎3月までに入社できる方歓迎 《こんな□は尚歓迎□》 マンション清掃、夜間清掃、学校清掃、 施設清掃 オフィスビル清掃などの ご経験がある□は□歓迎です☆□ 《見落としがちな嬉しいポイント》 ◆社会保険完備 ◆鍵付きのロッカーあり ◆飲み物が飲み放題 …毎日のコーヒー代やお茶代って 意外に家計を圧迫します。 だからこその嬉しいサービス♪ 《弊社が□事にしている考え□です》 ＜Mission＞ □地良い空間を創り、□地良い□□を創る ＜Vision＞ 持続的成□が可能なGood Company ＜Value＞ ・エンジョイ・ザ・チャレンジ 挑戦を楽しもう□ ・Original One 圧倒的な個性 ・Teamwork Spirits 助け合いの精神 ・For smile For happy 全ての□の笑顔と幸せの為に -
男女20代～50代幅広く活躍中★子育てママ多数活躍中★髪型服装自由★賞与年2回★
勤務地
大阪府高槻市成合南の町５ー３ 株式会社グラムスタイル 仕事の概要
仕事内容: 【正社員・フルタイムパート社員】ネットショップ運営スタッフ募集中 ラグ・カーテンなど、インテリア用品を取り扱うECサイト『びっくりカーペット』の通販サイトの管理・運営スタッフを募集いたします。インテリアが好きな方、好奇心旺盛で様々なことにチャレンジしたい方、まずはお気軽にご応募ください。 メール対応・電話応対などが主なお仕事です。頑張っていただける方には将来的に商品企画・WEBデザイン・販促・法人営業・ショールーム担当など、ECサイト運営における様々な職種にもチャレンジしていただけます！ ＜仕事内容＞ ・電話、メールでのお客様からのお問合せ対応 ・サンプル発送 ・その他事務作業など 【業務内容】 ・メール／電話対応（ご要望のヒアリング、商品のご提案） ・見積もり作成、領収書・請求書の発行、伝票作成等、PCでの事務処理 ・サンプル発送 など 分からないことがあっても、はじめは先輩社員がついて指導させていただきますので未経験の方でもご安心ください。ノルマや残業はありません。 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか？」 など、前向きに考えて実行できる方、また状況に応じて柔軟な対応ができる方を求めています。 慣れてきたら、お客様へ喜んでいただける新規サービスの企画などもどんどんお任せしたいと思います！ 求める人材
求める人材: 【必要なスキル】 ・パソコンの基本操作 ・ビジネスメール対応（テンプレートあり） ・エクセル入力（初級レベル程度） 【歓迎スキル】 ・ネットショップ業務経験者の方 ・接客経験のある方 ・インテリアコーディネーター・カラーコーディネーター資格取得者 ・エクセル／ワード／パワーポイント等、基本PC操作ができる方 やる気のある方なら経験は問いません！ -
クリエイティブのプロへ君の感性が武器になる！未経験OK／賞与あり／リモートワーク可
勤務地
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company 仕事の概要
仕事内容: ー仕事内容ー ・Webサイトのデザイン、コーディング ・LP作成・自社サービスのデザイン、コーディング ・Webバナー制作 ・その他、クリエイティブ制作業務□ （簡単な動画編集・WordPressを使用したWebページの編集など） バナー制作等の案件から、LPやUI/UX改善、機能開発案件へのジョインなども含め、□幅広くお任せしたいと考えています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください！ ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください！ 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 -
■東京ガスのグループ会社として、ガスの開栓・閉栓からガス機器の販売・リフォームまでワンストップサービスを提供。 ■若手でも実力があれば活躍できます。風通しの良い社風も当社の特徴です。平均勤続年数16年と、長期就業が可能。
勤務地
横須賀中央店（神奈川県横須賀市） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
【魅力】東京ガスグループの安定企業にて、ワークライフバランスを大事にしながら、技術者としてスキルア… 求める人材
《未経験・第二新卒歓迎！積極的に面接を実施しています！》【必須】■普通自動車第一種免許（AT限定可） -
□Top-class resort facility in Japan□ [◆ Cheap employee dormitory starting from 13,000 yen per month! / ◆ Company cafeteria 200 yen per meal! / ◆ Special benefits available at our own facilities] [ANA Crowne Plaza Resort Appi Kogen]
勤務地
岩手県八幡平市安比高原117-17 ANAクラウンプラザリゾート安比高原 仕事の概要
仕事内容: #ERROR! 求める人材
求める人材: No academic background required Above 18 years old after 10pm ◎If you have experience in customer service/service, you can immediately apply! ◎It is a plus if you have service experience at a high-priced restaurant! □・・・・・・□・・・・・・□ ◆Complete employee dormitory! 13,000 yen to 40,000 yen per month (utilities included) You can move into a dormitory where you can live. (The nearest dormitory is about 2 minutes walk) -
□こだわり九州料理とお酒の和食レストラン□毎週土日含む週休2日制！夏冬長期休暇あり＆休日出勤なし！日本酒ソムリエ・ワインソムリエなど資格取得支援♪頑張りはインセンティブで毎月還元□
勤務地
神奈川県海老名市中央3-2-48 海老名スクエアービル2F もつ鍋・九州料理 獅子丸 海老名総本店 仕事の概要
仕事内容: ・土日休み、連休、長期休暇OK ・有給完全支給100%消化可能 ・シフト厳守、残業分キッチリ計算して支給 ・地域に根差した独自の運営ができる :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: お問合せ TEL 046-235-9396 Instagram 獅子丸海老名店 shishimaru_ebina :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: 店舗サービススタッフ ご案内/オーダー/配膳/下膳などのホール業務や、 お客様のシチュエーションに合わせた 料理やお酒のご案内などお客様サービスに特化し、 大切な時間をおもてなししていただきます。 スタッフ管理から店舗運営まで、 マネジメントも学べるポジションです。 最初は補助的な事から始めて、 慣れるまでは先輩スタッフがそばでサポートします。 将来的には、スキルや適性、希望に合わせて スタッフの教育係や店舗管理などを少しずつ お任せしていきます。 厚待遇完備 獅子丸は日本酒やワインも豊富に取り揃えており 自然に知識経験が身につくため、 日本酒ソムリエ・ワインソムリエの資格取得スタッフや 取得を目指すスタッフも多数在籍中。 資格取得を全力で応援します！ がんばった分は毎月インセンティブを支給、 土日祝含む週休二日制＋長期休暇、有給取得奨励しており 仕事もプライベートも充実できる環境です。 研修・サポート・資格取得支援 正社員からアルバイトスタッフも交えて行う ミーティングや個々の都度サポートがあり 全員が主役のチームプレーで店舗を運営しています。 ソムリエ資格取得研修、ワイナリー研修、 調理技能、店舗管理職、フォローアップ、 新入社員研修、海外研修など スキルUPをしたい方はどんどんできる環境を用意しています。 飲食店はお客様の声がダイレクトに届きます。 ご意見をいただくこともありますが、 その度に改善することで成長を実感でき、 常連様の「今日のオススメ、美味しいかった！」を いただいたときや、 笑顔で食事を楽しんでいるお客様を見ているとき、 代えがたいやりがいを毎日感じられるお仕事です。 ぜひ一度、見学も兼ねてお店にお越しください。 お仕事の事、お店、会社の事などについて ゆっくりお話ししましょう。 ご質問なども歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 ※経験者優遇（業態不問） -
業界大手KOSEグループ！正社員として採用！未経験歓迎！年間休日120日！賞与年2回！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２－２１－１ 渋谷ヒカリエＳｈｉｎＱｓ １Ｆ FloraNotis JILLSTUART渋谷ヒカリエShinQs/コーセー化粧品販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人の特徴】 ・業界大手KOSE化粧品でのお仕事！ ・20代30代が活躍中！ ・未経験歓迎！研修などフォロー充実！ ・社員割引あり！ ∟常に最新の美容に触れ、自身もキレイになれる！ ・お客様に寄り添いキレイに導くやりがいあるお仕事！ 【仕事内容】 コーセー化粧品の人気ブランド、 Flora Notis JILL STUART （フローラノーティスジルスチュアート） 美容部員（ビューティーアドバイザー）の 業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 接客 販売 在庫管理 商品整理 ラッピング対応 その他付随業務 ＜もっと、ときめきのある毎日を＞ お花がもつ「香り」「効能」「色」といった 魅力を凝縮した、フレグランス・ボディケアコスメ・ 雑貨アイテムの接客販売となります。 様々なライフシーン、ライフスタイルの中で、 すべての女性の女性らしさや美しさを 引き出すための、お手伝いを行っていただきます。 ＜ギフトを通じて感動を！＞ 花束のようなラッピングを行い、 お客様に幸福感を感じていただきます。 スタッフ全員がラッピングのスキルを高め、 一人ひとりのお客様のために 真心を込めてラッピングを行っていただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる環境＞ 入社後は先輩スタッフと一緒に接客を経験し、 お客様とのコミュニケーションの取り方や 業務のコツや心得を学んで頂きます。 仕事に慣れるまでしっかりフォローして いきますので安心してください！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・最終学歴：高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・接客経験者歓迎！ ∟業界・業種は問いません！ 化粧品に限らずアパレル、ジュエリーなどの 販売経験をお持ちの方を優遇いたします。 ・20代30代が活躍中！ ・業界未経験歓迎！ ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOKの職場を探している方 ・英語・中国語など語学を活かす環境で働きたい方 ＜職場環境＞ 平均年齢20代と若く、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 中途入社50％以上！異業種からチャレンジしてきた女性が活躍中！ この企業の類似求人を見る
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空調完備の快適倉庫でフォークリフト業務/年間休日125日/残業ほぼ無し
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭18 山崎商事有限会社 仕事の概要
仕事内容: 1年中18℃の快適な温度環境の倉庫でフォークリフトを運転しませんか？ 年間休日125日！ 人気エリア横浜でのカウンターフォークリフト運転業務！！ 【業務内容】 フォークリフトを運転した貨物の出庫業務がメインとなります。 倉庫から貨物用エレベーターで降りてきた貨物を数量をチェックしてトラックに積み込む作業です。 残業はほぼ無く トラックへは1台1台積み込んでいくので、時間に余裕のある普通の倉庫が魅力です。 倉庫は温度が18℃に設定されている為、夏涼しく冬は暖かいこの時期にぴったりの案件です。 この時期に安心のリモート面接も可能です。 求める人材
求める人材: ・学歴: 不問 ・経験等: 不問 ・資格：フォークリフト免許（フォークリフト免許があれば未経験でもOK） -
＜土日＆早朝勤務歓迎！＞簡単もくもく作業♪フルーツの割引有！
勤務地
栃木県河内郡上三川町上三川3506-3 フレッシュデザート株式会社 給与例
給与例 ▼月22日 4:00～14:00で勤務した場合 (実働8時間、休憩1時間、残業1時間) 月給17万9200円＋深夜手当・残業手当 ＝月収23万4080円 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のポイント＞ □週休2日制！ □業界未経験歓迎！ □簡単もくもく作業◎ ＜具体的には＞ 班に分かれての作業です！ ●フルーツのカット ●デザートの盛付・製造 ●梱包 …などをお任せします！ ＊包丁が使えない方でも、使用せずに できる作業もあるので問題なし◎ ＊工程・班の希望は考慮します。 ＜▼定着率抜群！＞ 4年以上勤務しているスタッフも！ 穏やかなスタッフばかりなので、 スグに馴染むことができますよ！ 分からない事はすぐに先輩スタッフに 確認してみてください！ みんな丁寧に教えてくれます◎ はじめは不安や緊張もあるかも しれませんが、心配は一切無用です◎ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 安心・安全・美味しさを いち早くお客様のもとへ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 私たちフレッシュデザート株式会社は 2015年の創業以来、大手スーパー様に 手作りの生フルーツによる フルーツデザートを365日、 供給しているデザートメーカーです。 「安心・安全・美味しさ」を基本に、 時代のニーズをいち早く取り入れることで、 お客様のご支持を頂けるよう日々活動し、 お客様に笑顔をお届けして参ります! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業内容】 デザート製造販売、フルーツ加工販売 【HP】 https://freshdessert.co.jp/company/ 求める人材
求めている人材 【歓迎】 ＊業種未経験歓迎 ＊管理者候補志望歓迎 ＊土日・早朝勤務歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「家庭の調理レベルで大丈夫かな...」 「未経験だから心配...」 という方もOK！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎手先が器用な方・ 手際よく作業ができる方必見です！ -
□NEW OPEN□しゃぶしゃぶと土鍋飯・相模大野駅直結・土日含む週休2日制&長期休暇あり・転勤なし・インセンティ ブ&待遇充実
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野３丁目８－１ 小田急ホテルセンチュリー相模大野 10階 とき綴る 仕事の概要
仕事内容: オープニングスタッフ募集中！＊12月1日よりオープン 地元の食材と特性を活かした和食割烹 ちょっと贅沢ランチからハレの日まで しゃぶしゃぶと土鍋飯『とき綴る』 ・他店での食事代は「視察補助金」を手当支給 ・土日休み/連休/長期休暇/有給完全支給&消化 ・シフト厳守/残業しっかり計算/超過分全額支給 「地元をもっと豊かにしたい」 キープ・ウィルグループの和食業態特化企業、 GORILLA COMPANYプロデュースの新規店！ 既存店舗見学、個別相談など随時大歓迎です。 フレッシュなパワーで盛り上げてくださる方、 ぜひ一度お話ししましょう！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: お問合せ TEL 070-8484-2217 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: .｡.::.｡. .｡.: 店舗サービススタッフ ご案内/オーダー/配膳/下膳などのホール業務や、 お客様のシチュエーションに合わせた 料理やお酒のご案内等お客様サービスに特化し、 大切な時間をおもてなししていただきます。 スタッフ管理から店舗運営まで、 マネジメントも学べるポジションです。 店舗オープンまでは近隣の既存店にて 補助的な事から始めて、慣れるまでは 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 将来的には、スキルや適性、希望に合わせて スタッフの教育係や店舗管理などを少しずつ お任せしていきます。 研修・サポート 正社員～アルバイトスタッフも交えて行う ミーティングや個々の都度サポートがあり 全員が主役のチームプレーで運営しています。 調理技能、店舗管理職、フォローアップ、 ソムリエ資格取得研修、ワイナリー研修、 新入社員研修、海外研修など 最適環境を用意しています。 ぜひ一度、見学も兼ねてお店にお越しください。 お仕事の事、お店、会社の事などについて ゆっくりお話ししましょう。 ご質問なども歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 ※経験者優遇（業態不問） -
20代～30代活躍中
勤務地
東京都渋谷区代々木5-5-5 (面接地) 新橋/赤坂/六本木/お台場 ※請負先 給与例
給与例 【年収例】 ◆360万円～600万円 月給+一律手当 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴！】 正社員のディレクターの募集！テレビ局はもちろんのこと、芸能事務所との仕事もあります。下記どれかに当てはまる方、歓迎です！ ・メディア業界で働きたい方 ・tv番組制作会社や放送局で仕事がしたい方 ・映像制作や動画編集に興味がある方 などなど 当てはまる方はぜひご応募ください。 テレビ番組の制作現場の責任者として、脚本や演出、編集といった番組製作の工程をまとめていただきます。 企画に基づいて台本作成依頼を行ない、ロケやスタジオ収録の際には監督として指示を出し、収録したVTRの編集を行なうといった、企画が番組として完成するまでの一連の制作工程を担っていただきます。 <弊社の担当番組一例> 【情報・報道部門】 TBS「ひるおび」 TBS「サンデーモーニング」 TBS「Nスタ」 TBS「THE TIME」 TBS「S☆１」、「KICK OFF！J」 ABOUT BUSINESS WORK INTERVIEW BENEFITS FAQ RECRUIT COMPANY 見るテレビを・・・創るテレビにしてみた。新しい自分になれた。 株式会社ネバーストップ CHECK 17件の求人情報が掲載されています ABOUT 会社紹介 テレビ業界への挑戦を、全力で応援します。 人々に情報を伝えるだけではなく、時に感動と興奮を提供してきたテレビ。 「いつか自分もおもしろいテレビ番組を作る側になってみたい」と、 一度はお考えになったことがある方は、きっと多いのではないかと思います。 当社は、全くの未経験からテレビ業界を目指す方をＡＤとしてテレビ局にアウトソースを行っています。 働くスタッフに対しては、無理のない環境で働けているか、自分のやりたい仕事ができているかを常に見守りながら、 将来の夢の実現までを積極的にサポートをしています。 当社は、過去25年間多様なジャンルの番組に、700人以上の制作スタッフを派遣してきました。 テレビ局のＡＤと言えば、 「徹夜ばかりで何日も家に帰れない」 「残業代が出ない」 「偉い人から酷い扱いをされる」 「結局使い捨てでディレクターに成れない」 などのマイナスイメージがどうしても付きがちです。 しかし、働き方改革が推進される昨今の現場では、 月単位、週単位での総労働時間など労務管理が徹底されており、 分業制を取り入れることで1人あたりの労働時間の負担が減ることで 数年前に比べて格段に働きやすくなっています。 そんなに環境が変わったのなら、今こそテレビ業界に挑戦してみたい。 そんなあなたのご応募をお待ちしています。 BUSINESS 事業内容 テレビの制作現場では、９０％以上のスタッフが「派遣」です。 ディレクター アシスタントディレクター（AD)などの派遣事業 当社のスタッフは、「派遣」スタッフとしてテレビ局の番組制作に配属されます。 番組制作の現場では、撮影やメイク、小道具、そしてディレクターやＡＤなど様々な役職があり、一つの番組に総勢１００名以上のスタッフが参加することもあります。 ですが、この大勢の中にテレビ局本社の人間(局員)はほんの数人しかいません。 実は、現場で活躍するチーム全員の内９０％以上が、 当社のような外部の会社から集められた派遣スタッフなのです。 派遣といっても、肩書は配属先のテレビ局なので、「テレビ局の一員」として働くことになります。 現場においても正社員のスタッフと同じような仕事ができます。 また、しっかりとした長期契約を結んでおり、社会保険にも全員加入しています。 派遣だからと言って扱いが変わることもなく、働き方改革のもと きっちりとした労務管理の中で仕事ができます。 昨年から導入された働き方改革で労働環境は改善されています。 【テレビ局で働くこと、制作会社で働くこと・・その大きな違いとは】 「テレビ番組制作会社で仕事をすること」と、と「テレビ局の中で勤務する」ADの仕事は全く異なります。 具体的には、テレビ制作会社は、テレビ局からすべてを委託される形になるので、期限や予算が限られる中「より良い番組」を制作するため、時には徹夜で作業をすることも余儀なくされる場合があります。 一方テレビ局内で勤務するADは、（労務管理が体系的にできているので）1つの番組でも担当ごとにADシフトが異なり、勤務時間、休日などが管理されています。与えられた期限内にどれだけの情報を集めて放送するか、効率化とスピード感を持つことが、カギとなっています。 ですが2018年の派遣法改正により、テレビ制作の現場でも労務管理が徹底して行われるようになりました。 過度な残業は極力削減、分業制度で自身の仕事が終われば退社可能、夜遅くまで残業があっても月単位または週単位での総労働時間は超えないように努めるなど、様々な取り組みが行われています。 また、2020年4月からは同一労働同一賃金制度もスタートし、派遣先の社員と同等の待遇が受けられるようになります。 現場ベースで言えば、数年前に比べると格段に働きやすい環境になってきているのは間違いありません。 派遣先はニュース、バラエティ番組に始まり、事務職まで。 これまでの派遣先の例をご紹介します。(一部抜粋) 【情報・報道部門】 TBS「ひるおび」 TBS「サンデーモーニング」 TBS「Nスタ」 TBS「THE TIME」 TBS「S☆１」、「KICK OFF！J」 フジテレビ「Live News イット!」 日本テレビ「ZIP！」、各種スポーツ中継班 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」 読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」 AbemaTV ☆など、報道・情報番組への派遣実績が多数あることがネバーストップの強みです 【バラエティ部門】 TBSテレビ「ラヴィット！」 日本テレビ「世界まる見え！テレビ特捜部」 など、バラエティ番組への派遣も行っております。 ≪その他、AD、D業務以外にも多数派遣中！≫ 求める人材
求めている人材 情報・報道のディレクター経験者の方 ※バラエティ・ドラマなどの経験者は今回は募集しておりません。 ※20代～30代活躍中 ◆日本語で日常会話を行える方（日本語能力試験N1レベル） ◆事件が得意、芸能が得意、人物に迫るのが得意などの自分の得意分野がある人 ◆フットワークのいいひと ◆若い人とコミュニケーションが取れてまとめられる人 【先輩スタッフからの一言】 【TV業界で働き続けたいと考えている方は是非一度ご一読ください！】 「今ディレクターで働いている人たちを応援したい。」「能力をより発揮できる環境を用意したい。」 私たちはそのような思想のもと、TVディレクターのみなさまの派遣先を決定します。 適正な派遣先を決定するのはもちろんのこと、待遇交渉もお任せください。 TVディレクターの方の今までの経歴やスキルをしっかりと面談させていただき、 面談内容をベースにテレビ局の担当者に業界での経歴・スキルを丁寧に説明します。 給与交渉に関してもテレビ局に提示する額は、みなさまと相談の上進めていきます。 Q.ADからディレクターになった方の実績やその際の貴社とテレビ局側の交渉内容などの 実績となるエピソードを記載可能な範囲でお聞かせください。 A.当社には前職で様々な経験を持った人がディレクターになっています。 例えば、事務機の営業をしていた男性は、持ち前のコミュニケーション力を生かして3年でニュースのディレクターになりました。 在京のテレビ局で情報番組をやっていた女性は、その後帰郷した際にその経験を評価されて 地元のテレビ局で情報番組ディレクターとして採用され活躍しています。 当社は「それぞれのスタッフの力」を的確に把握してテレビ局に伝えて正しい評価をしていただくことに努めています。 「3年でディレクター」を目指す当社の方針は、成果を上げています。 -
【和食特化企業・店長・幹部候補・未経験歓迎】週休二日制・夏冬長期休暇・休日出勤無し・有給完全支給&消化・転勤なし・毎月インセンティブ支給！
勤務地
東京都町田市森野１丁目１２ー１５ ホテルリソル町田1F 株式会社 GORILLA COMPANY 仕事の概要
仕事内容: ・「視察補助金」支給、気になる他店で食事ができる！ ・やりたいことが自由にできる裁量大きめ職場 ・有給支給&完全消化、土日休み/連休/長期休暇有り ・シフト厳守、残業しっかり計算超過分全額支給 ・転勤なし、地元で長く活躍できる地域密着運営 GORILLA COMPANYは 「地元をもっと豊かにしたい」 キープ・ウィルグループの 和食業態特化企業です。 ・お客様の笑顔を直接見ることができる！ ・自分のアイデアを形にし、お店作りに貢献できる！ ・チームと一緒に成長できる！ ・年齢、経験に左右されることなくキャリアアップができる！ 【仕事を通じて物心両面の豊かさを目指してます】 *:.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ｡. .｡.::.｡. .｡.: 担当／採用係 TEL 070-8484-2217 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ｡. .｡.::.｡. .｡.: * . 店舗運営業務 GORILLA COMPANY各店の ホール、キッチン補助、スタッフ管理など 店舗運営をお願いします。 配属は基本的に希望に沿った店舗になります。 店舗サービス業務は基本的なホール業務から スタッフ管理・店舗運営などのマネジメントまで 多岐にわたり多彩な経験ができるポジションです。 お客様のシチュエーションに合わせ 大切な時間をおもてなしをすることで ホスピタリティが身に付きます。 未経験の方も安心してください。 活躍中のスタッフは異業種出身やブランクがある方が多く 明るく社交的なので何でも気軽に聞けます。 最初は補助的な事から少しずつ慣れていけるよう 丁寧に研修(OJT)を実施します。 キャリアアップ 基本的なホール業務から料理の知識、 店舗運営のノウハウまで深く学べるお店です。 将来的には、スキルや適性、希望に合わせて 本部スタッフ(人事・総務)やECサイト運営責任者、 商品開発・店舗開発やエリアマネージャーなど 多様なキャリアを描いていけます。 GORILLA COMPANY 町田・海老名・江田・新百合ヶ丘・本厚木 中央林間、さがみ野に独自コンセプトの店舗を運営、 相模大野は駅ビルに和食ビュッフェ！ 今後も和食業態特化企業として多店舗に展開予定です。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 ※経験者優遇（業態不問）
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