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熱い営業パーソンが活躍中！《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう！/休み調整可/完全在宅も検討可能/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集ポジション 法人のお客様へSFA/CRM/MA（マーケティングオートメーション）の導入の提案や改善提案をお願いします。 スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■具体的な仕事内容 SFA/CRM/MAツールをすでに導入している企業やこれから導入を考えている企業に対して、運用の提案やサポートを行います。 基本的にお客様の集客はSNSの活用や広告運用で行います。 慣れてきたら、MAの運用もお任せします。 基本はオンライン商談のみです。 ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。 基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。 （日本に帰国する日が限られている等） ■使用するツール ・バーチャルオフィス「oVice」 ・チャット「Slack」 ・ミーティング「Zoom」 ・マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 ・その他notion、asana等 求める人材
求める人材: 【必須】 ・マーケ関連のサービスを提供したことがあるorマーケのコンサル経験があって営業してみたい ・無形商材で営業してきた実績がある 【歓迎】 ・SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール（MA、CRM、SFA）の知識 （経験のない方は調べてみてください！） -
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方！！
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東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent 仕事の概要
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 （その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします） その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 求める人材
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ -
学びながら、挑戦しながら。“攻め”のWEBマーケができる環境です
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鹿児島県鹿児島市上本町3-9 tsk39ビル2F 株式会社ライフパシフィックデザイン 仕事の概要
仕事内容: あなたにお願いしたいのは、BtoB領域のWEBマーケティング全体のディレクションです。 「施策単位」ではなく、「全体戦略」から一緒に設計していくポジションです。 【主な仕事内容】 * WEBマーケティング戦略の立案・実行 * SEO／コンテンツマーケティング／広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイなど） * KPI設計・数値分析・改善提案 * Google Analytics、Looker Studio、BIツールなどを使ったPDCAサイクル運用 * チームマネジメント * WEBマーケティングチーム（運用、デザイナー、エンジニアなど）のマネジメント * クライアント折衝 or 社内関係者との連携 * 広告代理店や制作会社とのやり取り、社内営業・開発部門との連携など * 新規施策の提案と実施 * 新チャネルの開拓（TikTok、LINEなど）、マーケティングオートメーション導入、CRM設計など 求める人材
求める人材: 求められるスキル・経験 * WEBマーケティングの実務経験（3～5年以上） * デジタル広告運用の知識（Google広告、Meta広告、DSPなど） * アクセス解析ツールの活用経験（GA4、ヒートマップなど） * マネジメント経験（人数問わず） * プロジェクトディレクション経験 * HTML/CSS、WordPressなどに関する基礎知識があると尚可 歓迎スキル * BtoBマーケティング or BtoC両方の経験 * CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）運用経験 * D2CビジネスやECサイト運用経験 * UX/UI改善のディレクション経験 -
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう！！
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東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 * 不動産業界での就業経験（必須ではありません！） * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
急成長する3Dプリンタ市場で完全自社開発品のセールスを行います！
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東京都大田区東蒲田2-1-15 株式会社グーテンベルク 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 以下の業務を中心に、当社の3Dプリンタ製品の導入を支援していただきます。 * ユーザー企業への直販営業、および販売パートナーとの連携による営業活動 * 認知拡大・リード獲得を目的としたマーケティング活動への参画 * 展示会やイベントの準備、当日対応 * 認知拡大及びリード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行 求める人材
求める人材: 必須スキル * 法人営業経験３年以上または製造業界経験３年以上 * 主体性を持って行動できる方 歓迎スキル * 法人営業経験 * 製造業での勤務経験 * 技術営業や代理店営業経験 * コンサルティングファームや商社での勤務経験 * 3Dプリンタや加工機械の利用経験 * CRM, MAの利用/導入の知識や経験 * スタートアップでの勤務経験 求める人物像 * 当社の事業・ミッションに共感いただける方 * 自らタスク・課題を設定し主体的に解決できる * 一緒に事業の立ち上げをやっていける方 * ものづくり産業の振興や発展に貢献したい方 * 利他的に行動し、チームメンバーの模範となれる * 高いコミュニケーション能力とリーダーシップで周囲を巻き込んで行動できる * 新しいことを学ぶことに貪欲である -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
NEC玉川事業場（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
業種を問わず（製造、卸、金融、官公庁等）、エンタープライズ／CRM関連プロジェクトの開発プロジェクト… 求める人材
【いずれも必須】■SEとして、要件定義・基本設計などの上流工程の経験をお持ちの方 ■中規模プロジェク… -
【BtoB WEBマーケの経験を活かせる！】《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう！/休み調整可/完全在宅も検討可能！/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集ポジション ナーチャリング領域を得意としているマーケティング事業部の 「コンサルタント」を募集しています！ スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■業務内容 * MA、CRM、SFA導入及び運用支援（ツールの選定・初期設定・運用フォロー等） * インターン生のとりまとめ ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるのため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。（日本に帰国する日が限られている等） ■使用するツール * バーチャルオフィス「oVice」 * チャット「Slack」 * ミーティング「Zoom」 * マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 * その他notion、asana等 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 BtoB領域のWEBマーケ経験 【歓迎スキル】 * コンサルティングや営業の経験がある方 * プロジェクトマネジメント経験がある方 * SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール（MA、CRM、SFA）の使用経験がある方 （触ったことがない方は事前に勉強していただけると話がスムーズになります） 【その他】 * 既卒・第二新卒歓迎 * 副業・WワークOK * 英語力不問 * 学歴不問 -
【2.30代活躍中！tiktokで情報発信中！】自社開発システムの導入サポ―ト
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〒856-0806長崎県大村市富の原856-0806 長崎県大村市富の原1丁目1545-1 株式会社LTU 仕事の概要
仕事内容 私たち株式会社LTU（ライフチームユナイテッド）では、自社で開発したシステムの導入サポートをご対応いただく中途採用社員を募集しています！ 新規提案やアポ取りは別の担当が行いますので、問い合わせ対応やシステム導入の手続きなど幅広くご対応いただきます。 ＜導入をサポートするシステムについて＞ 販売管理システム「Stance」 建築資材販売店の業務に特化した販売管理システム。案件管理から見積受注、入出荷管理、売上管理など一元的に管理できるシステムです。 教育システム「NOGAZO」 脳科学に基づいたeラーニングシステムで全国へ展開中。建築業界に特化したコンテンツを備え、建築業界従事者のレベルアップに貢献しています。 【アピールポイント】 私たちは富建という業歴115年の会社のグループ会社です。 建築業界の生産性を向上させるため、自社でシステム開発し全国へPRを行なっております。 最近では全国から毎年60社近くの企業の方が会社見学に来ており、全国的にも非常に注目を集めています。 これからも多くの企業に喜んでいただくため、新卒採用も積極的に行っており、サービスの拡充を図っています。 是非、あなたの力を貸してください！ 求める人材
応募資格 ・未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜このような方は一度お話しませんか？＞ ・接客販売のお仕事を過去に経験したことがある方 ・システムのことがわからなくても勉強したいという気持ちがある方 ・お客様の困りごとを解決してあげたいという気持ちがある方 ・Excel、Word、PowerPointの操作ができる方 未経験歓迎ですが、以下の職種・業務の経験がある方はすぐに活躍できます！ ヘルプデスク（社内SE）、テクニカルサポート、カスタマーサクセス担当、システムエンジニア（SE）、ERP・CRMなどの導入サポート、業務システム運用担当、エンジニア、アプリケーションサポート、クラウド導入支援担当（AWS, Azureなど）、PMO（プロジェクト管理支援） -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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■インターネット×葬儀サービスを提供/提携葬儀社は【900社以上】年間相談件数は【3万件以上】に増加中 ■ForbesJAPAN日本の起業家ランキング【社会貢献賞】受賞■【今年最も成長した日本を代表するスタートアップ】選出!!
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
当社はインターネットを経由して全国一律プランのお葬式を提供し、相続、終活、お葬式、供養―など一人ひ… 求める人材
【必須】■Salesforce開発経験１年以上(Apex, Lightning Web Components, Visualforceなど) 【歓迎】■Si… -
□広告運用経験1年以上の方募集□No,More,納期□一部リモートワーク可□駅近(自由が丘)
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東京都目黒区自由が丘2丁目5-6 フラッツ自由が丘101号 AAAメディアソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□求人のポイント□□ 害獣・害虫駆除サービスの 下記2サイトをメインに運営中。飲食業、他サービス業もグループで運営しております。 害獣・害虫被害のお悩みを解決する というテーマと向き合いながら、 リスティング広告運用業務をご担当いただきます。 社内営業との折衝も行っていただきます。 自社サービスだからこそ、ご自身の施策がどう売上に 結びついているのかを直接、詳細に知ることができます。 ①害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」 https://kujyo-zaurus.com/ ②害虫獣対策卸問屋「ユナテック」 https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/ YouTube・SNS・Googleビジネスプロフィール チラシ・リスティング広告などを駆使して 売上/お問い合わせの最大化を図っています。 一部リモートワーク可（非フルリモート） □業務内容□ ・リスティング広告運用 （Google 広告,Yahoo!広告,Microsoft広告,ディスプレイ広告など） Meta , LAP , アフィリエイト等の広告運用経験者も歓迎します！ ・GTMトリガー設定 ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査/競合分析 ・web広告の運用・ディレクション ・GA4カスタムディメンション作成など ・各外注業者、媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む） ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・レポーティング（インハウスですので細かくなくてOK） ・マーケティング業務全般の思案、導入 □□□□□□□□□□□□□□□ □電話でのお問い合わせ□ TEL：03-6459-5994 受付時間：08：30 - 17：00 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・20代～40代の方が活躍中！ □求める人物像□ 【ポジティブな意見交換・模索ができる方】 壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず 目標に向かって周りを巻き込んでいける方 自分の仕事の範囲を決めない方。 【必要要件】 ・広告運用に関する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・SEO関連のご経験 ・サーバサイドの知識 ・マネジメントのご経験 ・Web広告代理店経験者 ・MA、CRMツールの運用経験 ・HTML/CSSコーディングのご経験 など -
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
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東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
離職率0％の安心感と稼働率100％の会社で新しい挑戦をしませんか？/ 多くのプロパーが活躍中！
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東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験（Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど） ◆リーダーシップ経験（チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験） ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール（Docker、Kubernetes、Terraformなど）の使用経験 ◆テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、TestNGなど）の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
◆創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ◆デジタルマーケティング領域でのコンサルティン/運用代行/内製化支援がコア事業◆リスティング広告/SNS広告/アフィリエイト広告/SEO等網羅的に顧客のマーケティング支援
勤務地
東京都（東京都港区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
クライアントのマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをご担当いただ… 求める人材
【必須(いずれか)】■法人との顧客折衝のご経験 ■IT業界・インターネット業界でのご経験（SE、カスタマ… -
TVで話題の急成長中！需要しかない環境事業で働きませんか
勤務地
広島県広島市安芸区船越南５丁目１１番１号 株式会社タイヨー 給与例
給与例 月収30万円～可能！入社1年目で月収40万円越の社員もいます。 やる気さえあれば、どんどんお給料に反映されますよ。 年収3,600,000～4,850,000円 仕事の概要
仕事内容 【あなたがいなければ社会は回らない―「かっこいい」を追求する循環型社会の最前線で活躍する幹部候補募集】 毎日何気なく捨てているゴミ。でもそれは、誰かの手によって回収され、分別され、再生されることで社会の循環を支えています。株式会社タイヨーは70年間、広島の地で育まれ、この「見えない大切な仕事」を担い続けてきました。「**かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業**」という理念のもと、ただ収益を上げるだけでなく、子どもたちの未来のために今を守る―そんな誇りある仕事の未来を担う幹部候補を募集します。 【広島で70年―地域と共に歩んできた歴史】 当社は戦後の復興期から広島の地で創業し、地域社会とともに**70年以上の歴史**を刻んできました。地元の皆様に支えられながら、広島の街の美化と環境保全に貢献し続けています。**地域密着だからこそできる細やかなサービス**と、長年培った信頼関係が私たちの強みです。広島の発展と未来を共に創っていける仲間を求めています。 【タイヨーの企業理念】 当社は「かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業」を理念に掲げています。これは単なるスローガンではなく、**すべての従業員が誇りを持って働ける環境づくり**への本気の取り組みです。一般的には地味と思われがちな廃棄物処理業界において、最先端の技術とサービス、そして社会貢献の意義を通じて「かっこよさ」を追求しています。私たちと一緒に、この業界の常識を覆す新しい価値観を創造しませんか？ 【未来の幹部候補として】 当社は成長著しい環境リサイクル業界において、次の時代を担うリーダーを求めています。単なる営業職ではなく、**会社の未来を共に創る幹部候補**として、ビジネススキルだけでなく、経営感覚も身につけていただける環境を用意しています。実際に当社では**40代の若い役員**をはじめ、**20代で管理職に抜擢された社員も誕生**しています。**女性管理職も多数活躍中**であり、年齢や性別にかかわらず実力で評価される風土があります。当社の「かっこいい」理念に共感し、広島を拠点とした持続可能な社会づくりに情熱を持って取り組める方をお待ちしています。 【仕事内容】 当社は創業70年、広島を代表する環境リサイクル業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。企業や一般家庭から出るゴミを回収し、リサイクルのための分別を行い、再資源化して販売するという循環型社会に欠かせないビジネスを展開しています。 営業職として、新規開業の飲食店や事業者へのアプローチ、既存顧客のフォローを担当していただきます。お客様は必ず収集業者との契約が必要なため、高い成約率が期待できます。当社独自の見込み客リストを活用することで、未経験の方でも効率的な営業活動が可能です。将来的には営業チームのマネジメントや事業戦略の立案にも携わっていただきます。 【タイヨーの営業スタッフ：充実の一日の流れ】 ■ 朝の流れ（9:00～10:00） ・出社、朝礼参加 ・本日の訪問予定確認とルート設計 ・マーケティングチームからの新規リード情報の確認 ・お客様への訪問アポイントの電話確認 ■ 午前の営業活動（10:00～12:00） ・新規開拓営業または既存顧客訪問（2～3件） ・現場での廃棄物排出状況の確認 ・お客様のニーズに合わせたプラン提案 ・契約書類の作成・説明 ■ お昼休憩（12:00～13:00） ・ランチタイム（先輩社員との情報交換も活発） ■ 午後の営業活動（13:00～16:30） ・午後の訪問先へ移動（2～3件） ・見積書の提出と説明 ・契約締結のフォロー ・新規開業情報のリサーチ ■ 帰社後の業務（16:30～18:00） ・訪問報告書の作成 ・顧客情報のシステム入力 ・明日の訪問準備と資料作成 ・上長への報告、チーム内情報共有 ■ 週間・月間の主な活動 ・週1回：営業チームミーティング ・月2回：商品知識・業界知識研修 ・月1回：マーケティングチームとの合同会議 ・四半期ごと：営業成績の振り返りと次期目標設定 タイヨーの営業活動は「攻め」と「待ち」のハイブリッド型。デジタルマーケティングチームとの連携により、効率的に優良見込み客にアプローチできるため、**無駄な飛び込み営業が少なく、高い成約率**を実現しています。 【デジタルマーケティングとの連携で営業活動が劇的に変わる】 当社では従来型の営業手法だけでなく、**最先端のウェブマーケティング**にも力を入れています。SNS、YouTube、各種広告、広報活動など多角的な施策により、広島県内最大規模の集客力を実現。**毎日新規のお問い合わせが入る環境**で、「待ちの営業」と「攻めの営業」を効率よく組み合わせた新しい営業スタイルを実践できます。マーケティングチームと連携した営業活動で、無駄な飛び込み営業から解放されます。 【未経験者でも安心の充実研修】 業界知識のオフJT、ビジネスマナー研修はもちろん、**AIを活用した企画書作成**など最先端のスキルも習得できます。OJTや外部営業コンサルタントによるサポートで、**どの業界でも通用する営業スキル**が身につきます。大手企業や広島県・市の官公庁への入札案件獲得経験も、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。さらに、幹部候補として経営戦略やリーダーシップに関する特別研修も実施しています。 【明確な評価と成長制度】 当社では透明性の高い等級制度を導入しており、**社員はいつでも評価基準を確認できます**。個人の成績だけでなく、**チーム全体での予算達成がボーナスに明確に反映される仕組み**により、毎年社員の平均所得が向上しています。年2回の査定で、能力に応じた昇給・昇格が可能です。幹部候補として、明確なキャリアパスを描きながら着実にステップアップしていただけます。**管理職や役職者には高級車を貸与**するなど、頑張りに応じた特典も用意しています。 【営業職として働く醍醐味】 私たちは「**物を売る営業ではなく、必要なサービスを提案する課題解決型の営業**」です。広島の商業施設、学校、地域のお店など、皆さんの身近な存在を縁の下から支える重要な役割を担えます。環境保全と循環型社会の実現に直接貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 テレビ取材(TBS、テレビ朝日、NHK、広島テレビなど)も多数あり、社会からの認知度・信頼度も高い企業です。未来の経営幹部として、広島の社会インフラを支える事業の成長と革新に貢献できる醍醐味があります。また、管理職や役職者には高級車の貸与など、一般的な営業職としてのステータスやインセンティブも充実しています。 【「かっこいい」を実現する働きやすい環境】 ・**敷地内に無料託児所完備** ・WEBマーケティングチームとの協業による効率的な営業活動 ・若い代表が率いる革新的な社風 ・**女性が活躍できる職場環境**(テレビや新聞でも「働きやすい会社」として取材多数) ・幹部候補としての特別なメンタリングプログラム ・従業員が誇りを持って働ける環境づくりへの継続的な取り組み ・広島の地域社会に根差した企業文化と地元愛 【あなたの生活とタイヨーのつながり】 **あなたの身近なお店やサービスを思い浮かべてください**。行きつけのカフェ、お気に入りのレストラン、通っているスーパー、利用している公共施設...。**そのどれかにきっとタイヨーが関わっています**。気づかないところで、私たちは広島の街と皆さんの生活を支えているのです。あなたも、この「見えない大切な仕事」の一員として、誇りを持って働いてみませんか？ 【基本情報】 ・勤務時間：8:30～18:00 ・給与例：経験者 前職の給与を最大限考慮いたします、未経験者28万円～(能力・経験による) ・昇給：年2回 ・ボーナス：年2回(会社全体の業績による) 【広島の環境を支える多彩なサービス】 株式会社タイヨーは、廃棄物処理のプロフェッショナルとして以下のサービスを通じて広島の環境保全に貢献しています： ■ 企業向けサービス ・産業廃棄物の収集運搬・適正処理 ・事業系一般廃棄物の定期回収 ・オフィス・店舗のごみ回収サービス ・飲食店専門の資源リサイクル回収 ・企業からの持ち込みごみの受付・処理 ■ 個人向けサービス ・一般家庭の定期ごみ回収 ・スポット片付け・不用品回収 ・ご遺品整理サービス ・ごみ屋敷清掃・特殊清掃 ・個人からの持ち込みごみの受付 創業70年の実績と信頼で、広島の街の美化と循環型社会の実現に貢献しています。 営業職としては、これら多様なサービスの提案を通じて、**地域社会の課題解決に直接関わる**ことができます。 【応募方法】 お急ぎの方はお電話にてお問合せ下さい。 050-5578-3900 (365日 09:00～21:00) または、応募フォームよりお問合せ下さい。 社員のインタビューや詳しい資料をＷＥＢで公開しています！ http://www.taiyo-net.co.jp/recruit2/ 求める人材
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 -
ノルマ＜顧客関係重視★業界未経験OK□年休120日以上◎
勤務地
滋賀県湖南市岩根3945 明和工業株式会社 関西支社 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ 公共工事のインフラ業界□□ 安定業界での営業職だから 景気で左右されることもありません！ 高速道路などで土砂崩れしないように 施工する法面工事で地域貢献しませんか！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◇◆◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■法面工事に係る営業など 業務全般をお任せします □既存顧客の訪問や新規顧客の開拓 □当社の施工方法の提案 □見積書､予算書､提案資料の作成 ひな形もあるのでPC入力程度 □営業支援(SFA)･顧客管理(CRM） アプリケーションへの入力 ■現場工事の規模の費用は 何百万円～何億円と 大きい金額になることも！ そのため､公共工事は決定までに 半年～1年かかることもあるため、 まずはノルマの達成よりも取引先との 良好な関係性構築など 行動を重視しています。 ■日々の活動では､ お客様の困りごとに寄り添い、 課題解決の提案を通じて関係性づくりなど を行い､様々なサポートを行います。 ◇◆◇◆ 充実の研修制度 ◆◇◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■入社後は以下のステップ研修を 行います。 独り立ちするまで先輩スタッフが 手厚くサポートします◎ □ 基礎研修 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊会社や事業についての理解 ＊工事内容､機材､資材の基礎知識習得 □ 実地研修 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊OJTでの実践的なスキル習得 ＊現場体験を通じた業務理解 ◇◆◇◆ 入社後について ◆◇◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ①まずは・・・ 当社についてや事業に関することを学び､ 法面工事って何？という方でもご安心を！ 現場の工事部の方が何をしているのかも 含めて理解を深めていきましょう♪ 営業経験がある方でも業界ごとの特徴を 踏まえながら丁寧に教えます★ ②支社長も一緒になって取引先になる 企業様とのやりとり､事務作業など 徐々にお任せしていきます。 ◎独り立ちできるまで 先輩スタッフがしっかりとサポート！ しますので､不明点や気になることは 気軽にご相談くださいね♪ ★将来的には・・・ 県や国交省などの案件をお任せしたり 当社の部長や役員など、 キャリアアップも可能！ □ 継続的な成長支援 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊若手中堅研修 ＊マインド研修 ＊外部研修 ＊資格取得支援(費用は会社負担) ◇◆◇◆ 充実の労働環境 ◆◇◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■営業活動をスムーズに行えるよう､ 業務支援ツールを完備しています！ □携帯電話 □社用車(ドライブレコーダー付き) □直行・直帰OK □高速道路ETC □その他業務支援ツール多数 ■工事部や総務部とも 密に連携を取りながら業務を進められる 協力的な社内体制も整っています◎ ◇◆◇◆ 充実の労働環境 ◆◇◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■弊社は､法面工事をはじめ､ 主に災害防除や災害復旧などの 建設工事を施工しており、 インフラ工事で景気にも左右されにくい 業界で事業を展開しています。 ■公共工事が9割を占めており、 安定した事業基盤を持っています。 腰を据えて働きたい方にもピッタリの お仕事です。 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ､ご応募ください。 求める人材
求めている人材 ■ 必須条件 ■ ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作スキル ■ こんな方にオススメ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームワークを大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取り 業務を進められる方 ・自分の意見を発信できる方 ・顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ・長期的なキャリア形成を目指したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ■ 支社長だって業界未経験 ■ 今や敏腕支社長として 会社の軸になっている支社長！ 前職は”教材販売”の個人営業を していました。 土木工事業は初めてのスタートです。 今後の自分の人生を考えたときに ｢このまま働きづめってどうだろう？」 ｢頼られるのが好きだし､取引先との 関係を構築できるスタイルで！｣と 当社に入社したのがきっかけです。 意外と､土木業の方々のお悩みは 工事進捗についてだけではないです。 同業界の中で意見交換など ”つながり”も重視している業界。 だからこそ、 顧客関係性を深めるための ”行動”はきっと 貴方の業績の成果にも繋がります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験OK】“会社全体”の生産性を向上させる社内コアチーム｜仕事もプライベートも充実｜30～40代が活躍中
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108 株式会社恒電社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 成長が続く「自家消費型太陽光発電」や、生活に欠かせない「電気設備」の工事に関わる事務作業をお任せします。 最初は簡単な書類作成やデータ入力など、基本的な業務からスタートしていただきますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げられる環境です。 【マッチする人物像】 * 向上心があり、新しいことに前向きにチャレンジできる方 * チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * コツコツと正確に事務作業を進めるのが得意な方 * 社会や環境に貢献したいという想いをお持ちの方 ※もちろん、全部に当てはまらなくても大丈夫です！「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 * 部材調達業務（見積もり依頼、注文書の作成、納期調整、保証申請など） * 設計・申請サポート（設備図の作成補助、電力会社・経済産業省への申請書類補助、補助金申請など） * 営業サポート（契約書・請求書・領収書などの作成、完成図書の作成など） * 問い合わせ対応（メールでの一次対応、現場調査日程の調整など） ※ご経験やスキルに応じて、できることから始めていただきます。初めての方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ 【募集背景】 事業の拡大に伴い、カスタマーサポートチームを増員することになりました。まずは簡単な資料作成やデータ入力など、基礎的な業務からスタートし、将来的には社内の業務効率化に貢献していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 工事そのもの以外の、当社の事務全般業務を幅広く担当いただきます。 【恒電社の事業内容】 法人向け自家消費型太陽光発電のEPC事業 - 埼玉県の法人様を中心に、太陽光発電設備の提案から設計、資材調達、施工管理まで幅広く手掛けています。 法人向け電気設備工事業 - 埼玉県の法人様を中心に、低圧・高圧電気設備の工事を行なっています。 再生可能エネルギーによる発電事業 - 42.2MWの太陽光発電所を保有し、定期的なメンテナンスや保安管理を実施することで、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています。 求める人材
求める人材: 【前提条件】 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、自身だけでなく会社と共に成長していくための行動ができる方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等） ・作業の正確性を担保しつつスピード感を持って仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・ITツール（Salesforce、Asana、Google Workspace、BOX）を使用しての業務経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習を修了の方 ・第二種電気工事士の資格を所有している方 -
アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社として世界26か国82拠点58000人以上が在籍するグローバル企業。最先端のMS技術 をビジネスに結びつける唯一の存在として、豊富なソリューションアセットでビジネスシーンを変革する。
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市北区） 想定年収
1150万円～1550万円 仕事の概要
お客様の職場環境DX化に向け、グループマネージャー(GM)として、Microsoft365のアプリ開発、DX推進や市民… 求める人材
DX推進・コンサルティングやシステム開発案件において、企画・提案・要件定義・設計・導入・運用・保守と… -
あなたのスキルを活かせる職場です
勤務地
東京都港区 マーケットインターフェース株式会社 仕事の概要
仕事内容: 商社にて顧客情報管理システム導入、および関連業務の統合が進行中です。 PL補佐として、要件定義を推進していただける方を求めています。 求める人材
求める人材: ・顧客情報管理システム(SFA/CRM)導入における要件定義の経験 ・顧客情報管理システム(SFA/CRM)開発、刷新におけるPMまたはPL経験 ・事業会社の立場で顧客情報管理システム(SFA/CRM)刷新に関わった経験（尚可） -
デジタル/マーケティング領域での業務経験、スキルに自信があり、責任感を持って業務に当たることのできる方を募集しています
勤務地
東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山 株式会社ブレーンスタイル 仕事の概要
仕事内容: 業務委託契約で弊社クライアント企業のデジタル/マーケティング領域の業務支援に参画いただく候補者の募集になります。業務内容はプロジェクトにより多岐にわたります。以下に業務例を記載します。 マーケティング戦略立案、コミュニケーション設計、メディアプランニング、広告運用、ECマーケティング、SNS広告/運用、SNSアカウント企画・運用、データアナリティクス、アプリマーケティング、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、制作ディレクション、サイト改善、PDCAマネジメント、DX推進など 現在、下記案件の候補者を至急で探していますのでご興味ある方は是非ご応募ください。 ・テック系ベンチャー企業 AI導入コンサルタント 稼働20％～ ・広告代理店 デジタルr領域関連職（アカウント営業、メディアプランニング、業務推進ディレクター、データアナリスト、広告運用、Webディレクターなど） 稼働60%～100％ ・地方企業 マーケティング戦略立案から実行レベルまでのコンサルティング 稼働20％～ ・BtoB企業 DX導入支援コンサルタント 稼働40％～ ・外資系企業 データアナリスト 顧客データ分析 稼働50%～ 当該領域で豊富な実務経験を持ち成果実績のある方、業務スキルに自信のある方、外部ベンダーへのディレクション経験のある方、チームマネジメントの経験のある方を歓迎致します。 求める人材
求める人材: ・デジタル領域におけるマーケティング関連業務の実務経験 3年以上 ・事業会社、広告会社、Webマーケ支援会社、コンサルティング企業でのマーケティング、DX関連業務の実務経験者 ・デジタル/WEBマーケティング領域の特筆するスキルをお持ちの方（上流工程、もしくは得意分野や領域に傾注していてもOK） ・マーケティング成果創出の成功体験、事例をお持ちの方 ・データ分析力 ・各種マーケティングツールの利用経験者 ・複業、フリーランスとして責任を持った業務遂行の経験のある方 ・チームマネジメントの経験（あれば可） -
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 ノーコード／ローコードツールとCRMツールの比較・導入支援プロジェクト 【案件内容】 ノーコード／ローコードツールとCRMツールに関するレクチャーを受け、3つのユースケースについての操作経験を積み、それらツールの使いやすさについての意見を内部に提供するためのプロジェクトです。 【基本給】 60～70万円(税込) ※スキル見合い 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・ノーコード／ローコードツールの知識: ノーコードやローコードプラットフォーム（例: Bubble, Adalo, OutSystems, Mendix）の使用経験 ・CRMツールの知識: CRMツール（例: Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, Microsoft Dynamics）の使用経験 ＜尚可スキル＞ ・ビジネスプロセスの理解: 顧客データ管理、マーケティングキャンペーンの設計、業務プロセス自動化に関するビジネスプロセスの理解 ・データ分析スキル: CRMツールを使用したデータ分析やレポート作成の経験 ・資料作成スキル: レポートやプレゼンテーション資料の作成スキル（Microsoft PowerPoint, Google Slidesなど） -
アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社として世界26か国82拠点58000人以上が在籍するグローバル企業。最先端のMS技術 をビジネスに結びつける唯一の存在として、豊富なソリューションアセットでビジネスシーンを変革する。
勤務地
大阪拠点（大阪府大阪市北区） 想定年収
900万円～1350万円 仕事の概要
お客様の職場環境DX化に向け、マネージャーとして、Microsoft365のアプリ開発、DX推進や市民開発、CoE設… 求める人材
DX推進・コンサルティングやシステム開発案件において、企画・提案・要件定義・設計・導入・運用・保守と… -
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 医療向けCRM導入支援 【案件内容】 ・日本側とソリューションチームとの架け橋 ・お客様のステークホルダーを誘導 ・ソリューション設計、会議での翻訳・通訳 ・日本語・英語での資料作成、お客様へのプレゼン 【基本給】 80～120万円(税込) ※スキル見合い 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・IT、SW業界におけるCRM導入経験（５年以上） ・英語（日常会話レベル～要検討） ・CRM構築経験 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 顧客の課題を深く理解し、Salesforceを活用したCRMを提案・導入をお任せします！ 将来的には事業リーダー候補として、チームマネジメントや事業方針の策定にも携わっていただきます。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】※いずれかが当てはまる方 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・BtoB営業経験(3年以上) ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
平均月残業時間9時間(2024/10実績) 残業しなくても固定残業代は全て支払われます
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町 株式会社Grune 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 IT/AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます(未経験でもできる仕事から担当してもらいます)： * クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 * AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 * AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 * 国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し * クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 * 最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 【この仕事で得られるもの】 日本、インドネシアに自社開発拠点を持ち、日本人、アイルランド人、イギリス人、インドネシア人の国際チームで開発を行っています！ 仕様書、国際チームとのタスク、チャットはすべて英語ですが、はじめは翻訳ツールを使いながらで問題ありません！ Webシステム、スマホアプリ、XR、AIなどのプロジェクトがあり、様々なテクノロジーに触れられるのでスキルアップ間違いなしです。 仙台オフィスではネイティブの外国人ITエンジニアも複数人勤務していますので、仕事をしながら英語力を高めることができます。独自のAI開発も行っていますので、AIに関する知見も高まります。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 - 会社の理念に共感できる方 - 学習意欲のある方 - 学歴不問 - IT業界3年以上（必須条件） 【歓迎スキル】 - 新しい技術への探究心の高い方 - 上流工程設計の経験がある方 - 英語コミュニケーション能力 -
企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング/インターネット広告/デザイン/CRM導入/システム開発まで、ワンストップで行っています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
830万円～1800万円 仕事の概要
データドリブンなサービス開発や、最先端技術を活用したプロダクト開発を推進するため、フルスタックエン… 求める人材
【必須】■フルスタックエンジニアとしての3年以上の開発経験■React、Vue.js、Next.js などのモダンフロ… -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
【社会貢献×高収入】EV充電設備の法人営業／未経験でも稼げる
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 社会のインフラをつくる「成長市場」の営業！ EV（電気自動車）市場は国策で加速中！関連設備のニーズが急拡大しており、導入の相談が後を絶ちません。 時代の追い風を受けているからこそ、提案しやすく、成果が出しやすいです！ ② 未経験でも売れる仕組みあり！インセンティブで高収入も ニーズの高い商材 × 明確な提案マニュアル ＝ 未経験でも成果が出せる環境。 結果に応じた報酬制度が整っているため、早期に月収50万円以上も可能です。 ③ 環境×ビジネスで「社会貢献」もできる あなたの提案が脱炭素社会を後押しし、持続可能なまちづくりにつながる。 単なるモノ売りではなく、“意味のある営業”ができることに、誇りとやりがいを感じられます。 ◎この仕事でできること 急成長するEV市場において、商業施設やマンション管理会社向けにEVチャージャーの設置を提案する法人営業です。 業界未経験でも、商品知識や営業ノウハウはしっかり教えます。 社会的ニーズがある商材なので提案しやすく、成果が出しやすいのが特徴！ ◎ポイント 1件の契約で大きく稼げる！ 広告業界の知識を身につけながら、営業力を磨ける。 【具体的な業務内容】 商業施設やマンション管理会社などに対し、EV充電設備の導入を提案する法人営業。 社会的ニーズが急拡大しており、導入メリットの高い商材です。 最初はアポ取りからスタートし、提案・契約まで一貫して対応いただきます。 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用で、「未経験でも挑戦したい！」「とにかく稼ぎたい！」そんな意欲がある方を歓迎します！ 若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 コミュニケーション力：お客様の課題を引き出し、分かりやすく提案できる方 素直さ・学習意欲：新しい知識を吸収し、成長意欲が高い方 行動力・主体性：自ら考え、積極的に行動できる方 目標達成意識：数字にこだわり、成果を出すことにやりがいを感じる方 基本的なPCスキル：メール対応や資料作成ができるレベル 【歓迎】 法人営業や接客販売の経験（業界不問） 無形商材の提案営業経験（SaaS・コンサル・広告など） 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込みなど） 交渉・折衝経験（BtoB・BtoC問わず） データを活用した営業経験（CRM・SFAの活用など） ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 この企業の類似求人を見る
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正社員【ファーイーストカンパニー】CRM担当者／リーダー候補
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ファーイーストカンパニー 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 顧客生涯価値を高めるためのマーケティング活動をチームメンバーと一緒にして頂くお仕事です。 ■コミュニケーション・プランニング ・タッチポイントの設計 ・キャンペーンの計画 ・リアルショップ、オンラインストアとの新しい連動施策の考案 ■データ分析 ・リアルショップ、オンラインストア、SNSなどチャネル横断の分析基盤構築 ・タッチポイントの消費者反応検証 ・会員属性、購買分析・検証 ■コミュニティマネジメント ・ロイヤル顧客のLTV向上施策立案 ・メールマーケティング業務改善運用（b-dash等） ・顧客対応のオペレーション構築及び対応「カスタマーサクセス」の視点で提案 求める人材
応募条件 ■顧客管理、顧客サービスの実務経験1年以上（特に小売業界の会社のご経験） ■Excel、Word、PowerPointスキル（初級～中級レベル） ■関数(SUMIF,VLOOKUP等)・ピボットテーブルを使える。 【歓迎スキル】 ・CDP、MA、BI、接客ツール（ b-dash 等）の導入、運用経験 ・HTML、CSSの基本的な知識（簡単な修正ができる程度） ・会員サービスのプロジェクト経験者 ・EC運用経験 ・WEB広告運用経験 ・店頭販売の経験 ・状況把握や課題整理をしながら資料作成ができる ・アクセス解析（Google Analyticsなど）（初級～中級レベル）等 ・WEB用語の理解と、サイト集客/行動などの分析ができる ・様々なデータから課題の抽出できる方 経験必須 -
アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社として世界26か国82拠点58000人以上が在籍するグローバル企業。最先端のMS技術 をビジネスに結びつける唯一の存在として、豊富なソリューションアセットでビジネスシーンを変革する。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
お客様の職場環境DX化に向け、Microsoft365のアプリ開発、DX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支… 求める人材
DX推進・コンサルティングやシステム開発案件において、企画・提案・要件定義・設計・導入・運用・保守と… -
初任給25万～！ライフスタイルに合った働き方ができます！
勤務地
新潟県新潟市中央区大島17-24 株式会社CRMセンター 仕事の概要
仕事内容: 起業してから16年。広告代理店と提携し、地元のクライアント様を支える為に時代に合わせたシステムを提供、展開しております。 ●20～40代が活躍！見た目、年齢を気にせず働ける ●ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる ●福利厚生充実！パソコン無料レンタルあり 【お仕事内容】 ・システムの設計、開発、改善、保守 ・ホームページ制作 ・新技術の導入や運用テスト など、自社開発・製作・管理を主に、外部からの業務委託などのお仕事もあります。 企画から幅広い業務に携わることができるので、スキルを活かして知識や経験を多く積むことが可能です。 求める人材
求める人材: ・出社が可能な方(打ち合わせ、面談のため) ・ブランクがある方でも大丈夫です◎ ・正社員での勤務が無い方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 Webエンジニア PHP（Laravel / CakePHP）JavaScript（jQuery / Vue.js） インフラエンジニア ALB・S3・EC2・RDS・CloudFront等AWSのサービス利用経験 学生OK／WワークOK／副業OK／土日祝休み／週休2日制／車通勤OK／駐車場あり／ブランクOK／週2日～OK／アルバイトOK／正社員雇用可能／パソコン貸出OK／フリーターOK／経験者歓迎／ネイル自由／ピアス自由／髪色自由／服装自由 -
充実の福利厚生！/週5日～/事務経験が活かせます
勤務地
東京都千代田区大手町1-3大手センタービル１７階 株式会社LEOC(レオック) 営業管理部 仕事の概要
仕事内容 年間公休121日★営業管理部での事務スタッフ募集！20代～40代活躍中！ 営業推進のために顧客情報や営業成績を集計したり、営業活動に必要となる各種ツールの整備をしています。 業務は多岐に渡り、請求書処理や入札資格申請等の庶務的な業務から営業企画部と連携したプロジェクトのお仕事もあります。 会社について LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食受託企業です。 【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心をこめて食事提供しています。 従業員に成長と幸福を LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。 従業員が働きやすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パートの定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 LEOCのキャリア LEOCでは新卒・中途、年齢問わず全ての従業員にチャンスが与えられる会社です。 年に2回 正社員登用試験があり、試用期間が経過した従業員は自薦・他薦問わず受験することができます。 各種研修制度や、社内表彰制度も充実しており、末永くモチベーションを保てる環境を整えている会社です。 LEOCのこだわり ＬＥＯＣの食事は、セントラルキッチンを持たず、１つひとつの施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに四季折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食（やわらか食）の提供で、食のシーンを彩ります。 求める人材
資格 【必須】 PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【歓迎】 CRMソフトを使用した経験のある方、PC系の資格のある方（MOS、日商PC検定、サーティファイ認定試験など。上級であれば尚良し。） 主体的に業務をしていただける方 周囲の方と協力して業務を推進できる方 臨機応変に対応できる方 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 営業支援ツールのToBe策定 * 施策立案およびツール改修計画の策定 * CRM・BIツールの導入・運用 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおける営業業務改善の経験 * CRM・BIツールの導入・運用経験 ＜歓迎要件＞ * 生命保険業界での営業支援の経験 -
◆創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ◆デジタルマーケティング領域でのコンサルティン/運用代行/内製化支援がコア事業◆リスティング広告/SNS広告/アフィリエイト広告/SEO等網羅的に顧客のマーケティング支援
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
当社のMA・CRMコンサルタントとして、HubSpotの導入から運用支援までを一気通貫で担当していただきます。 求める人材
【いずれか必須】■Webマーケティング経験(1年以上) ■法人営業経験(1年以上)【歓迎】■CRMやMAツールの… -
土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
宮城県仙台市宮城県仙台市 株式会社タナベコンサルティング 仕事の概要
仕事内容 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティ ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる 【ストラテジー＆ドメイン紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ 経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・事業会社において営業企画・マーケティングなどのマネジメント又は実務担当（３年以上） ・デザイン会社等においてWebサイトの制作ディレクション関連業務の実務担当（３年以上） ・MAやCRMツールベンダー等においてシステム営業・技術営業経験（３年以上） ・事業会社においてMAやCRMシステムの運用実務担当（３年以上） ・全社横断型プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都千代田区 株式会社KADOKAWA 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 事業拡大に向け、自社グループECサイトにおける事業企画の策定・実行と、マーケティング企画・運用をお任せします。 ▼具体的には KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店）のサービスグロースを担って頂きます。 現在、ECの再構築フェーズのため、戦略策定からCRM設計、UI／UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。 関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 経験によって、管理職（課長クラス）又は一般職での配属となります。 ▼詳細 ・戦略・事業計画を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行 ・データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案 ・MD･開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ・カスタマーインサイト分析とCRM設計･運用 ・キャンペーン施策の企画･実行 ・web広告･SNS活用･メールマーケティングの企画･運用 【業務変更の可能性】なし 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ▼必須 5年以上の事業企画、マーケティング、コンサルティングのいずれかの経験 ▼歓迎 ・EC／小売および／またはエンタテイメントビジネスの経験 ・戦略的･ビジョン的に考える能力 ・デジタルマーケティング・CRMの企画･運用経験（GA･DMP･MAツールの活用経験） ・データに基づくマーケットの分析力 ・部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験 ・財務データの理解、および基礎的な財務分析力 ・3名以上のチームのピープルマネジメント、又はプロジェクトマネジメント経験 ・優れたプレゼンテーション力・交渉力 ・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル 【求める人材】 ・社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方 ・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方 ・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方 ・自走できる方、変革に対して抵抗がない方 -
Salesforceの専門性と組織づくりの両輪で成長。先進テクノロジーで未来を創るコンサルタントへ
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社ゼレンホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ゼレンホールディングスについて テクノロジーの力で企業変革を支援する次世代コンサルティングファーム。 経営テクノロジーとエンジニアリングの融合で、クライアント企業の持続的成長を実現。 多様なクリエイティブ人材が集まり、卓越した企業文化を創造するイノベーションカンパニーです。 業務内容 Salesforceを活用し、顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。 Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。 現在、XelenのSalesforceチームは成長段階にありますが、今後は重点強化領域としてさらなる拡大を予定しています。現在のフェーズでは、Salesforceの専門スキルにとどまらず、組織や体制を強化する仕組みづくりに主体的に関与する経験が得られます。メンバーとして、自身の成長だけでなく、チームの成長に貢献する機会を直接体感できる環境です。 ■具体的な業務範囲 案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。 入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案 ・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・システム開発 ・運用保守 ・プロジェクト管理 など 求める人材
求める人材: 必須 * システム開発の各工程（要件定義、設計、開発）の経験 * PM経験 歓迎 * システム導入の提案活動経験 * Salesforce開発経験 -
企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング/インターネット広告/デザイン/CRM導入/システム開発まで、ワンストップで行っています。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
830万円～1800万円 仕事の概要
CDP/CRM/クラウド基盤構築/業務システム開発などを通じて企業を支援している当社にて、アプリケーション… 求める人材
【必須】■データベース設計（RDBMS, NoSQL）のスキル ■クラウドセキュリティに関する専門知識 ■AWS、G… -
【インサイドセールス/新規事業セールス】社会貢献性が高いHRtechサービス 1→10フェーズで急成長中企業におけるセールスを募集!!!
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階(本社) 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、600万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 私たちはこれまで、スポットワークという働き方を切り口に、物流、運送、製造、飲食、ホテル、サービス、小売(コンビニ、アパレル)等の業界を中心に、国内最大手のナショナルクライアント様と業界全体で慢性的に抱えてきた「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事して参りました。 サービス開始から5年で、全国4.6万社の事業者様が導入してくださり、日々多くの企業様からのご相談も増えているものの、私たちが「はたらく」のインフラとなり、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには、新たな業界やエリアの企業様が展開する全国の拠点やFCなど数百店舗単位でご利用いただくことが必要不可欠です。 日本最大の社会課題である少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する「2040年問題」と対峙し、労働人口不足の担い手になっていきたいと本気で想っており、今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるセールスメンバーを募集中です。 ◆所属事業 同社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。 ◆ポジション一例 □□ インサイドセールス インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール 展示会への参加と新しいリード顧客の獲得 フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓 CRMツールを利用した課題分析 □□ 新規事業セールス 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ 人材紹介事業の立ち上げ～運営 既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 資格取得支援のフロー構築～運営 研修スキル獲得のスキーム構築～運営 事業方針・収益計画策定 LP作成及び流入経路の構築 ◆ポジションの魅力 「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることができる。 管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる。 スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる 求める人材
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必須（MUST）】 ・営業や販売経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・これまで高い成果を上げたことがあり言語化できる方 ・タイミーのミッション、バリューへ共感していただける方 ・セルフマネジメントができ、やり切れる事ができる方 【歓迎（WANT）】 ・法人向けインサイドセールスの経験と実績 ・Hubspotの利用経験 ・大手企業との中長期的な商談/CS経験 【基礎能力・スタンス】 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 -
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【お客様に対する支援内容】 ・事業会社：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり 【対応領域】 ・SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など ※上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。 日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。 SHIFTとしても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 【具体的業務内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント（または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント） PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容はご希望などすり合わせのうえ決定します。 【募集背景】 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIといった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ‐Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可） 《歓迎》 ・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）＋CAT検定※場合により、変更あり→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・新宿第1 敷地内禁煙 ・札幌第1・第2 敷地内禁煙 ・仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ・新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ・名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ・大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【業務改革・企画構想・計画立案／社内デジタル推進】学校法人を基盤とする安定経営企業（リモート勤務可／成長でき、技術を活かせる環境／福利厚生◎）
勤務地
東京都新宿区西新宿１－２３－７新宿ファーストウエスト７Ｆ 株式会社日本教育クリエイト 東京 仕事の概要
仕事内容: 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 【詳細】 ・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・ 自らコーディングを行った実務経験 ・ プロジェクト管理経験 ・ITシステムの企画・開発・導入・運用経験（開発経験5年以上） ・ビジネスロジックを理解している方 -
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【お客様に対する支援内容】 ・事業会社：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり 【対応領域】 ・個別会計、管理会計、連結会計、固定資産、債権債務、財務／資金管理など ※上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。 【具体的業務内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント（または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント） PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください 【募集背景】 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIといった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ‐Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可） 《歓迎》 ・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）＋CAT検定※場合により、変更あり→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・新宿第1 敷地内禁煙 ・札幌第1・第2 敷地内禁煙 ・仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ・新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ・名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ・大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 株式会社情報戦略テクノロジー 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、 最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。 また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。 情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。 【具体的には】 戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI） ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO） ・データ活用基盤構築、BI導入 等 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 ・コンサルタント歴3年以上 or PMもしくはPMO経験（3年以上） ・3名以上のメンバーのマネジメント経験があること 《歓迎》 ・コンサルティングファームでマネジメント経験あり ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ・社内の課題解決に積極的に取り組める方 ・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ・より良い社会や未来を創る意気込みがある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 ≪選考プロセス≫ 書類選考→1次面接（オンライン/対面）→2次面接（オンライン/対面）→最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇は変わりません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
今の技術スキルに満足できていますか？停滞しないキャリアパスを★受託・大規模・自社開発の3展開＊海外プロジェクトあり
勤務地
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9階 株式会社エーエルジェイ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人の特徴／ ◇エンド直受託・大規模・自社サービス開発の3軸展開で活躍フィールドが必ず見つかる ◇明確かつオープンな評価基準で正当に評価！（評価基準全社公開：完全実績評価制度採用） ◇IT業界で業務経験をお持ちの方(目安:3年以上×分野言語不問) ※かけだしの「微経験」な方も歓迎いたします！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0?si=Iy2PMOBfCpWHW3Bm -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 ＊システムの設計・開発・運用（リリース後の改善等）※経験により決定 ★これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、 適性などを考慮し、詳細なご担当領域を決定いたします。 ★勤務は、新宿三丁目オフィスもしくは各プロジェクト先のいずれかとなります ★PLクラス相当の方は初めからフルリモートなど働き方の相談が可能です -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営／開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼未来に差をつけるポイント／ これまでのIT業界経験のスキルを活かしつつ、 これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます。 スキルを身に着けた先に、将来的には外国籍人材との共同プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間：平均半年～1年程度。長期多数。 開発人数：1ユニット3～5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 ＜プロジェクト例＞ ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ≪目指すキャリアを逆算して叶える≫ 「数年後にはこうなっていたい」「この領域でこのレベルに到達したい」 そんな理想像をまずは明確にし、そこから逆算して、 何が足りないか、いつ何を身につけるか、 段階ごとのキャリアプランを描いていきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「3年後にはSEになっていたい」 「要件定義～運用保守まで任せてもらえるフルスタックエンジニアを目指したい」 「培ったスキルをチームに還元したい」 など、一人ひとりの思いや目標に合わせて、歩む道も多様です。 -------------------------------- ＜年収例＞ PG：26歳：年収390万円 PG：27歳：年収420万円 SE：32歳：年収480万円 PL：35歳：年収530万円 PM：42歳：年収700万円 ＜各種手当一覧＞ * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当（超過分） * ライフプラン手当（入社2年次期首より付与） * 出張手当（1泊1,000円） * 役職手当・業務手当・技能手当（役職等による) * 資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） * 家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで） * 住宅手当（月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者） * 夜勤手当（月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当（基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給） * U・Iターン支援（上京支援金／引越準備金1万円・交通費全額支給） * 引越補助手当（引越準備金1万円） * 慶弔見舞金（第二親等まで) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ IT業界で何かしらの業務経験をお持ちの方 └経験年数は問いません！ ヘルプデスク・カスタマーサポートデスク・運用保守・テスター経験も歓迎します◎ ＜歓迎条件＞ ・成熟した経験をベースにキャリアを見直したい方 ・培ったスキルを活かし新しい環境で働きたい方 ・別の新しい分野に挑戦してみたい方 ・安定した収入を得るために、上流工程へスキルアップしたい方 ・未来の働き方の選択肢を増やしたい方 ・業務がマンネリ化している、新しい経験を求めている方 ・ゆくゆくは海外プロジェクトにも携わってみたい方 その他、働き方のご相談歓迎です。 -
大手代理店グループ/デジタルマーケティングアナリスト
勤務地
東京都港区 株式会社博報堂マーケティングシステムズ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 同社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングをワンストップで実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。その中でクライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想と戦略策定、実行時における企画立案を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 デジタルトランスフォーメーションを軸にした戦略策定 戦略に基づいたカスタマージャーニーマップ設計／マーケティングプロセス設計 具体施策の企画立案 各種KPI設計、PDCAマネジメント ■仕事の魅力 博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるためシステム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。 おすすめコメント 既存のデジタルマーケティング業界の枠組みにこだわらず、次世代の新しい枠組みとソリューションを創造したいとお考えの方、是非とも応募してみませんか？ 会社の特徴・ジャンル 制作会社/社員数100名以上 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/分煙オフィス/オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■デジタルエージェンシー、広告代理店（デジタル領域）、制作会社、事業会社でのデジタルマーケティングやCRM領域の実務経験5年以上 ■定量、定性調査、データ分析経験 【あると良いスキル・経験】 ■コンサルティング会社や事業会社におけるマーケティング戦略策定の経験 ■webサイトやwebサービスの企画、設計、構築、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ■MA、DMP、BI、CRM等の各種マーケティングツールの選定、提案、導入経験 ■PMPなどのプロジェクトマネジメント資格 この企業の類似求人を見る
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個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 Salesforce開発案件 【内容】 ・CRMパッケージ導入支援 ・工程：基本設計～システムテスト 【基本給】 70～90万円(税込) 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・Salesforce開発経験 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ・要件定義から開発PJTに携わった経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
【コンテンツマーケティング担当者】研究×テクノロジー領域「LabTech」／『LabBase就職』の新規顧客獲得／ハイブリッド勤務
勤務地
東京都港区西新橋一丁目1番1号WeWork日比谷フォートタワー１０F 株式会社labBase 仕事の概要
仕事内容: LabBaseの主力事業「LabBase就職」の新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。 下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。 主な業務内容： ・市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定 ・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 ・マーケティング施策投資の最適化のための分析 ・組織運営、メンバーが成長できる環境の整備 ・下記領域の中でも特にコンテンツマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行 ┗ コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・導入事例・記事作成等） ┗ リードジェネレーション（オンライン広告、サイトLPO） ┗ セミナー、展示会などのオフライン施策 ┗ MA、CRMを活用したナーチャリング（メールなど） ┗ ブランドマーケティング ┗ マスマーケティング 求める人材
求める人材: ・マーケティング業務3年以上 ・目標から逆算した戦略策定/数値分析（半期・四半期単位） ・ウェビナーの企画/運営の経験が2年以上 ・記事コンテンツやホワイトペーパーなどの企画/制作ディレクションの経験が2年以上 ・デザイナーやコーダーのディレクション経験2年以上 ・目標達成に向けた関連チームとのコミュニケーション/目標調整 【歓迎スキル】 ・オウンドメディアの運用経験 ・SEO実務経験 ・サイト/コンテンツ制作のディレクション経験（デザイナーとの連携） ・外部ライターとのネットワークがある（制作物が多い場合、自身のネットワークでアウトプットに向けて動ける ・業務フローの策定や見直しなどオペレーション整備に関する経験 ・業務オペレーションの改革/改善の経験（型化・脱属人化など） 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□統合プランニング力を磨く◎キャリアアップに最適！ 電通グループのアセットを活かし、クライアント課題解決をリードするお仕事！
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: ● 新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引 ● 全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務 ・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進 ●デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ＜具体的な業務＞ ・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定 ・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践 ・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定 ・課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案 ・事業から施策レベルまでのKPI設計 ・各専門領域とのプロジェクト組成・プロジェクトマネジメント ・予算配分策定 ・KGI/KPI達成に向けた施策策定 ・PDCA策定（ロジック/分析手法/テクノロジー） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ●以下のいずれかの業務における、3年以上の実務経験の保有 ・ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきたご経験 〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング ・CRM戦略（MA/CDP/CX改革） 〇事業会社における以下のご経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画 ・メディア/クリエイティブエージェンシーとの折衝 ・担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 ＜歓迎要件＞ ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇 ・総合広告代理店のストラテジックプランナー/統合プランナー/プロデューサーとして活躍されたご経験 ・デジタルマーケティング業務に従事されてきたご経験 ・MA導入、CDP構築等、デジタル基盤構築のための設計及びデータ分析に関する実務やPMのご経験 ・5名以上のチームをマネジメントされてきたご経験 ・ブランドビジョンの策定、新商品・サービス開発 ・キャンペーン管理（ATL/BTL/デジタル） ・オペレーション戦略（BPR/BPO/RPA/SCM） ・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきたご経験
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