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不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう!!
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<未来を創るコアメンバー募集>> 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を0にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか? <<経営幹部候補のキャリアパス例>>不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1:営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2:エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ:将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 <<経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務>> * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業(顧客対応)に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の経験 * 不動産業界での就業経験(必須ではありません!) * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 <<このような方が活躍中>> □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 |
◆年収600万円以上確約/年休120日+年末年始特別休暇/転勤なし
勤務地 |
東京都港区新橋1丁目10−9 タカセビル2階 株式会社ファイアーキッズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <4/21更新> 当社のブランディングやECサイトの売上向上をミッションとした、ECを軸としたマーケティング戦略をお任せします。 少数精鋭の組織でイチからの組織作りにチャレンジしたい方、広報含む幅広いマーケティング戦略を実践しながら、次期部長やECスペシャリストを目指したい方を歓迎しております。 SNSや広告費などのマーケティング関連コストで毎月数百万円規模投資をしているため、運用いただく規模も大きい点でも、やりがいの大きなポジションです。 売上データを分析・改善提案しながら、マーケティング部長や販売スタッフ、商品管理チームと連携して戦略的に活動していただき、ブランドの成長を牽引します。 【業務詳細】 ・EC売上分析、サイト改善 - ECサイトの売上データを分析し、改善施策を提案 ※現在Shopifyを使用していますが、乗り換え提案も期待しています ・ブランド戦略の策定 - ブランドのビジョンやメッセージを定義し、市場でのポジショニングを模索 ・マーケティング施策の実施 - SNSや広告を通じてブランドの認知度を高めるためのプロモーションの実施 ・競合調査 - 競合ブランドの動向を調査し、競争力を強化するための戦略策定。 - 顧客のフィードバックの収集 - 顧客の声をヒアリングし、商品の改善や新たなニーズの発見。 ・CRMの構築 - 顧客の来店データ・購買データの取得・WEB行動データの分析 - データを活用したマーケティング戦略の立案 今後のキャリアは、ご希望に応じ一緒に創っていくことが可能です! 【入社後の流れ】 入社後は、とにかくお話するお時間をたくさん作りながら、一緒に現状データや施策の確認、そして最初に担当いただく業務について、丁寧にレクチャー・引継ぎを行います。 OJTを進めていく中でも、商品である時計のことも知っていただきたいと考えているため、店舗メンバーとの交流のお時間も設けていく予定です。 6ヶ月の研修期間がありますので、焦らず仕事の流れを身につけていきましょう。 年齢関係なくすぐに打ち解けられる環境ですので、安心してご入社くださいませ。 【仕事のポイント】 ★業務改善のご提案や、新しいPR手法、マーケティングツールの導入など、自発的にアクション頂けることを期待しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・ECサイト構築ご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・SNSマーケティングの知見をお持ちの方 ・PCスキルに自信のある方 ・腕時計やファッションに興味のある方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 |
【月給28万円〜/完全週休2日】オフラインマーケの即戦力歓迎/オフライン×デジタルでブランドを伸ばす
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ▼ オフライン施策の企画・実施 ・ロイヤルユーザー向けプレゼント企画/送付(ロイヤリティ向上) ・ブランドイメージ強化を目的としたサンクスレターの制作・送付 ・オフライン集客およびCRM戦略の実行 ・駅ナカ広告の企画・進行管理(新規ユーザー獲得・認知拡大) ・アドトラック等を活用したインパクトあるプロモーションの設計・運用 ・リアルイベントでのブース出展・企画(ユーザーとの接点創出) ▼ プロジェクトマネジメント・ディレクション ・各施策のスケジュール管理と進行 ・社内外関係者との調整(制作会社・広告代理店等) ・実施施策の効果分析、レポート作成、次回施策への改善提案 \ このポジションのポイント / □ 即戦力採用! オフラインマーケティング経験を活かして、裁量あるポジションで活躍 □ リアル施策を通じて、ユーザーとの深い接点を構築 □ 全体戦略を見据えた提案・実行が可能――部門長直決裁により、裁量と予算を持った活動が可能 □ 実務にとどまらず、企画・分析・改善までトータルに携われる |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ▼ 必須スキル・経験 ・オフラインマーケティングの実務経験(広告/イベント/DM/CRMなど) ・プロジェクト管理、外部パートナーとの折衝・ディレクション経験 ・数値・データに基づく効果測定と改善提案の経験 ▼ 歓迎スキル・経験 ・エンタメ・EC業界でのマーケティング経験 ・広告代理店または事業会社でのマルチチャネル施策経験 ・ブランド施策・顧客体験設計の知識 ▼ こんな方におすすめ! □ クライアントワークではなく、自社ブランドの成長に深く関わりたい □ 企画から現場まで裁量をもって推進したい |
沖縄の酒造メーカーで、ダイレクトマーケティングをカタチにしませんか?
勤務地 |
沖縄県那覇市 久米仙酒造株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人詳細ページ:https://kumesen.co.jp/about/#recruitment オンラインメディア(ECサイト・SNS等)を活用した 販路拡大・新規顧客開拓・CRM担当スタッフとしてご活躍いただきます。 ●主なお仕事は下記の通りです。 ・ECサイト運用 ・オンライン顧客対応。 ・オンラインマーケティング。 ・自社ブランディング確立作業。 ・その他、WEB戦略チームとして数値達成に必要な業務。 ●WEB企画から商品開発・CRMまで アイデアをカタチにできるダイレクトマーケティング事業部で一緒に働きませんか? オンライン上の施策だけでなく、商品開発など活躍頂ける幅を広く用意しています。 チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、顧客対応や企画開発、マーケティングを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ● 私たちはこんな人と働きたいです! 久米仙酒造のダイレクトマーケティング事業部は、以下のような人とぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・自分で考えて動ける方、積極的に施策案などを考え、提案してくれる方。 ・チームメンバーをリスペクトして「強みや長所を活かす・困っていたら助け合う」というチームの姿勢に共感頂ける方。 ・「できない理由」を並べるのでなく「できる理由」を一緒に考えてくれる方。 ・自身の考えを持つことを大事にしつつ、メンバーからの指摘等があればそれを真摯に受け止め、柔軟に自分の考えを見つめ直せる方。 久米仙酒造のダイレクトマーケティング事業部は、こうした方が大いに活躍できる環境です!皆様の知識・経験を存分に発揮し、一緒に久米仙酒造を盛り上げて参りましょう。みなさまのご応募を心よりお待ちしています。 ● 採用プロセス ご応募 ↓ 書類選考:必要書類は写真付き履歴書と職務経歴書。メールにてデータで送信してください ↓ 面談:面談回数は2回。面談から1週間ほどで回答致します。 ● 業務内容 ・ECサイト運用 ・オンライン顧客対応。 ・オンラインマーケティング。 ・自社ブランディング確立作業。 ・その他、WEB戦略チームとして数値達成に必要な業務。 ● 必須スキル ・カスタマーサービス対応能力 ・市場環境・顧客に対する分析力と問題解決能力 ・技術および非技術との優れたコミュニケーション能力 ● 歓迎スキル ・Webサービス経験者 ・Web広告経験者 ・ECサイト運営経験者 ・EC業界におけるユーザーマーケティング戦略・企画経験及び実行経験 ・to C向けWebサービスの開発もしくは成長に関わった経験 ・商品撮影(静止画・動画)経験者 ・新規事業立ち上げの経験 ・商品開発経験 ・SEO対策に関する知識・実務経験 ・htmlコーディングなどの経験者 ● 職種/募集ポジション ダイレクトマーケティング事業部 Web戦略チーム 正社員 ● 給与 ・基本給:200,000円〜300,000円 / 月 ・賃金支払日:毎月10日(翌月払い) ・賞与年2回あり(業績による) ※ 3ヶ月間の試用期間あり/労働条件変更あり ※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します |
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSを開発・提供しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■導入実績8,500件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」を導入していただい… |
求める人材 |
【必須】◆法人向けの既存営業経験2年以上◆顧客の課題に向き合い、自分で考えソリューションを提案した… |
学びながら、挑戦しながら。“攻め”のWEBマーケができる環境です
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市上本町3-9 tsk39ビル2F 株式会社ライフパシフィックデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたにお願いしたいのは、BtoB領域のWEBマーケティング全体のディレクションです。 「施策単位」ではなく、「全体戦略」から一緒に設計していくポジションです。 【主な仕事内容】 * WEBマーケティング戦略の立案・実行 * SEO/コンテンツマーケティング/広告運用(リスティング、SNS、ディスプレイなど) * KPI設計・数値分析・改善提案 * Google Analytics、Looker Studio、BIツールなどを使ったPDCAサイクル運用 * チームマネジメント * WEBマーケティングチーム(運用、デザイナー、エンジニアなど)のマネジメント * クライアント折衝 or 社内関係者との連携 * 広告代理店や制作会社とのやり取り、社内営業・開発部門との連携など * 新規施策の提案と実施 * 新チャネルの開拓(TikTok、LINEなど)、マーケティングオートメーション導入、CRM設計など |
求める人材 |
求める人材: 求められるスキル・経験 * WEBマーケティングの実務経験(3〜5年以上) * デジタル広告運用の知識(Google広告、Meta広告、DSPなど) * アクセス解析ツールの活用経験(GA4、ヒートマップなど) * マネジメント経験(人数問わず) * プロジェクトディレクション経験 * HTML/CSS、WordPressなどに関する基礎知識があると尚可 歓迎スキル * BtoBマーケティング or BtoC両方の経験 * CRMツール(Salesforce、HubSpotなど)運用経験 * D2CビジネスやECサイト運用経験 * UX/UI改善のディレクション経験 |
【実力でPM/SVへ最短昇格】大手SaaS企業が高評価するインサイドセールス企業で、ノウハウを学べるところで営業経験を活かそう
勤務地 |
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 株式会社SalesX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 具体的な業務内容: * 見込み顧客へのヒアリング、課題抽出、商談獲得 * 案件ごとの戦略立案(商材ごとにアプローチを設計) * メンバーの進捗管理・フィードバック(希望者) * 提案スクリプト作成/営業改善PDCA * クライアントとの定例ミーティング(経験者のみ) SaaS企業向けのインサイドセールスとして、ただアポを取るだけでなく、営業戦略の設計・改善提案・チームビルディングなど、より上流のフェーズにも関われるポジションです。最短3ヶ月でPM/SVへのキャリアアップ事例も多数! 配属予定チームの特徴: * SaaS業界に特化(成長産業 × 安定) * チーム規模5〜10名/20〜30代中心 * 社内はインサイドセールス経験者が多く、同じ目線で相談しやすい環境 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格・求める人物像 【必須】 * 営業経験3年以上(法人営業/インサイドセールス問わず) * 顧客への提案経験があり、成果を出した実績がある方 【歓迎】 * インサイドセールスの経験 * チームリーダー/後輩育成の経験 * CRM/SFAツールの活用経験 |
【急成長ベンチャーの中核ポジション】 インサイドセールス(経験者優遇)|圧倒的成長×役員も目指せる環境!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町3-21-2 シャトードラぺ205 株式会社クロノプラン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 反響対応を中心としたインサイドセールス業務をお任せします。 お問い合わせ対応(電話・メール・LINE) 初回ヒアリング・ニーズ把握 アポイント調整・スケジュール管理 追客・フォローコール(架電・メール) 時間変更・日程調整などの事務対応 営業チームとの連携・パス業務 |
求める人材 |
求める人材: インサイドセールスやテレアポの実務経験がある方(業界不問) 顧客目線を大切にしながら提案できる方 成果にこだわり、営業として成長したい方 将来、マネジメントや役員を目指したい野心のある方 CRM/SFAの使用経験(Salesforce、Hubspot等) BtoC営業経験/トークスクリプトの構築経験 マネジメント経験や教育経験のある方歓迎 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSを開発・提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■導入実績8,500件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」を導入していただい… |
求める人材 |
【必須】◆法人向けの既存営業経験2年以上◆顧客の課題に向き合い、自分で考えソリューションを提案した… |
インプレックスアンドカンパニー株式会社|全国×フルリモートOK/月給34.3万円〜/20〜40代活躍中/営業支援15年のパイオニア/400社・2,000商材の支援実績
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 営業のチカラで、企業の成長をサポートする。 あなたのこれまでの営業経験が、クライアントの未来を形づくる力になります。 まずは実務からスタートし、ゆくゆくはチームを引っ張るポジションを目指してみませんか? **************** ■ ポジション概要|リーダー候補を積極採用中 営業戦略の立案から実行・改善まで、クライアントの課題解決をサポートする営業コンサルタントのお仕事です。 複数の業界・プロジェクトに携わりながら、少しずつ経験を広げていける環境です。 SaaS、人材、教育、IT、BPO、金融、不動産など、幅広い業界・商材の営業支援を経験できる環境で、再現性ある営業の“仕組み化に挑戦しながら、クライアントの成長と自身の市場価値向上を同時に実現できます。 ■ 仕事内容 クライアントの営業課題に対し、戦略設計から実行、改善まで一貫して支援するポジションです。 リーダー候補として、チームマネジメントにも携わっていただきます。 【主な業務】 営業プロジェクトへの参画(朝会・夕会参加) ターゲットリスト精査・スクリプト作成・架電・追客 商談準備・実施・クロージング・導入支援 KPI設計と数値進捗の可視化・改善 CRM(Salesforce等)活用支援、SFA運用定着 クライアントとの定例会、フィードバック資料作成 プロジェクト全体のPDCAサイクル運用 チームマネジメント、営業の標準化支援 ■ 具体的な仕事内容(リーダー候補業務含む) クライアントの営業課題分析・営業戦略の立案 セールスプロセス/KPI設計、ターゲティング支援 インサイドセールス(架電・ナーチャリング・商談化) フィールドセールス(商談・クロージング) カスタマーサクセス(定着・LTV向上支援) CRM/SFA導入・活用定着支援(Salesforce、kintone等) 定例会運営/レポート作成/改善提案 チームマネジメント、営業活動の型化、PDCA運用 ※1案件の期間は3ヶ月〜1年程度。複数案件を並行してご担当いただくケースもあります。 ■ キャリアパス例 フェーズ:想定年収:役割 * メンバー:400〜550万円:実務担当・プロジェクト支援 * リーダー:500〜650万円:複数案件管理・メンバー育成 * PM/ディレクター:700〜900万円:戦略設計・クライアントマネジメント * 事業責任者・経営層:900万円〜:新規事業/組織マネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 営業・販売経験(3年以上) * 高卒以上 【歓迎条件】 * インサイドセールス/フィールドセールス/CS経験 * Salesforce・kintone等のCRM運用経験 * 営業戦略立案・営業組織マネジメント経験 【求める人物像】 * 「モノ売り」ではなく、課題解決型の営業にチャレンジしたい * 仕事に前向きな仲間と、切磋琢磨していきたい * 柔軟な働き方ができる会社で、営業職として長く活躍したい * 「IT」「SaaS」など、これからの時代に求められる知識を身につけたい * 変化の多い環境で、新しい組織をつくっていくことに興味がある * チャレンジする環境で、自分を高めたい・成長したい * プロジェクト型・DX型の営業組織に関心がある方 * 成果を仕組みで生み出す、“営業の再現性”に価値を感じる方 * セールステック・CRM活用・KPI設計に携わりたい方 * クライアントと密に関わりながら、事業の成長に貢献したい 20〜40代で営業経験を活かし、次のステージに挑戦したい方、大歓迎です |
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年間休日130日以上、休日出勤なし、残業月20時間以内!
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2−5−12 NMF駿河台ビル7F スルザージャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・850万円/年、60万円/月、 60万円/秋、110万円/春ボーナス 30代後半営業課長 ・700万円/年、50万円/月、 50万円/秋、90万円/春ボーナス 30代技術営業主任 ・520万円/年、35万円/月、 35万円/秋、70万円/春ボーナス 20代技術営業 |
仕事の概要 |
仕事内容 国内の大手化学会社、エネルギー会社、 エンジニアリング会社を対象に、 スルザーケムテック社の製品や サービスの営業およびソリューション提案。 【主な業務内容】 ・顧客対応(引き合い〜見積〜受注) ・社内・顧客間の窓口業務 ・顧客と海外拠点間の調整業務 ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング活動の計画と実施 ・展示会参加やプレゼンテーションサポート ※基本は既存顧客とのやり取りとなります。 └8割は既存、2割が新規 (飛び込み・ノルマ・テレアポ無し) ※技術サポートや見積書兼提案書作成業務 は海外エンジニアによる (専門的な知識は不要) 【出張】 ・国内外出張あり ・国内顧客(主に石化コンビナート)訪問 ・海外エンジニア同行・技術議論サポート ・顧客海外出張時の現地サポート ・シンガポールの年次営業会議参加 【スルザーケムテック社とは】 1834年創業のスイス発重工業企業。 蒸留技術の革新製品「スルザーパッキング」 やスタティックミキサーなど、 数々の世界No1の技術、製品、 およびサービスをもつ業界リーダー。 脱炭素社会実現へ、省エネ、 リサイクリング、バイオプラスチック およびCO2回収技術などで サステナビリティを推進。 【商材例】 ・蒸留塔用充填物、トレイ、モジュール装置 ・ポリマー脱揮・重合・晶析装置 ・プラスチック製造・リサイクル技術 ・バイオプラスチック生産やCO2回収技術 ・各種省エネ技術・ケミカルライセンス ※プラスチック製品、電子機器を始めとした 日用品、エネルギー関連製品など身近に 使われる商品のほぼすべての生産に 使われています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・プラント設備や産業機械の 営業・技術営業経験 ・製油、化学、エネルギー業界での実務経験 (3年以上推奨) ・市場調査・規制関連業務の経験 ・B2B新規開拓営業の実績 ・新規顧客開拓・市場開発の経験 ・業界ネットワークの活用経験 ・営業プロセス構築・管理経験 ・主体的に商談機会を創出 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlookの業務使用経験 ・日英での円滑なコミュニケーション能力 (ビジネスレベル以上の日本語力必須) 【歓迎条件】 ・大学卒以上(化学工学、応用化学、 材料工学、または関連分野)または 同等の実務経験 ・蒸留、分離技術、化学・石油化学プロセスに関する知識 ・技術的な知識を活かした顧客対応経験 (営業、技術サポート、設計など) ・CRM(Office 365など)の使用経験 ・TOEIC 700点以上の英語力 (または同等の実務経験) 【求める人物像】 ・最新の技術トレンドを把握し、 業務に適用できる ・顧客ニーズを的確に把握し、海外エンジニア と設備設計・プロセスを検討できる ・柔軟性を持ち、業務を効率的に管理できる ・新しい知識を迅速に吸収し、 積極的に業務に活かせる ・ストレス耐性があり、高いパフォーマンス を発揮できる ・チームワークを重視し、協調性を持って行動できる ・国内外の出張に柔軟に対応できる (長期出張の可能性あり) ・新規開拓を優先できる行動力 ・市場調査・戦略立案ができる ・成果にコミットし主体的に動く 〈先輩社員の声〉 技術営業職(30代・中途入社3年目) 「前職は触媒の技術営業職でしたが、 製品の幅が少なく感じました。 ハードから化学ライセンスまで、 幅広い分野で高い技術力を持つ 世界的企業で、社会貢献に直結する 仕事に魅力を感じ入社しました。 前職での経験が活かせる環境で、 成長を実感しています!」 プロジェクトエンジニア(40代・中途入社4年目) 「前職は塗料製造のプラントエンジニアで、 単調な業務でした。 スルザーの技術力と業界での知名度に 魅力を感じ、多様な人材が集まる当社 で働いています。コミュニケーション力 が活き、やりがいのある環境です!」 |
【BtoB WEBマーケの経験を活かせる!】《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう!/休み調整可/完全在宅も検討可能!/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地 |
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集ポジション ナーチャリング領域を得意としているマーケティング事業部の 「コンサルタント」を募集しています! スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■業務内容 * MA、CRM、SFA導入及び運用支援(ツールの選定・初期設定・運用フォロー等) * インターン生のとりまとめ ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるのため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。(日本に帰国する日が限られている等) ■使用するツール * バーチャルオフィス「oVice」 * チャット「Slack」 * ミーティング「Zoom」 * マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 * その他notion、asana等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 BtoB領域のWEBマーケ経験 【歓迎スキル】 * コンサルティングや営業の経験がある方 * プロジェクトマネジメント経験がある方 * SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール(MA、CRM、SFA)の使用経験がある方 (触ったことがない方は事前に勉強していただけると話がスムーズになります) 【その他】 * 既卒・第二新卒歓迎 * 副業・WワークOK * 英語力不問 * 学歴不問 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■Salesforceと連携して利用する「Synergy!LEAD」のプロダクトマネージャーを担当いただきます。プロダク… |
求める人材 |
【必須】◆Webアプリケーション開発に関する実務経験◆プロジェクトマネジメントまたは案件リーダの実務… |
平均月残業時間9時間(2024/10実績) 残業しなくても固定残業代は全て支払われます
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町 株式会社Grune |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 IT/AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます(未経験でもできる仕事から担当してもらいます): * クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 * AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 * AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 * 国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し * クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 * 最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 【この仕事で得られるもの】 日本、インドネシアに自社開発拠点を持ち、日本人、アイルランド人、イギリス人、インドネシア人の国際チームで開発を行っています! 仕様書、国際チームとのタスク、チャットはすべて英語ですが、はじめは翻訳ツールを使いながらで問題ありません! Webシステム、スマホアプリ、XR、AIなどのプロジェクトがあり、様々なテクノロジーに触れられるのでスキルアップ間違いなしです。 仙台オフィスではネイティブの外国人ITエンジニアも複数人勤務していますので、仕事をしながら英語力を高めることができます。独自のAI開発も行っていますので、AIに関する知見も高まります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 - 会社の理念に共感できる方 - 学習意欲のある方 - 学歴不問 - IT業界3年以上(必須条件) 【歓迎スキル】 - 新しい技術への探究心の高い方 - 上流工程設計の経験がある方 - 英語コミュニケーション能力 |
ファッションに情熱をお持ちの方:エランで活躍しませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C 株式会社エラン 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 420万円(月給35万円)27歳/2年目/一般職 720万円(月給60万円)34歳/5年目/リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 アパレル業界に特化して30年、今再び業界を見つめなおす。 新たなビジネスが日々生まれゆく今日、エランも新たなステップに。 正規雇用創出の拡大を。 <お任せする業務内容> ■スカウトの配信: ・スカウトサイトのデータベースなどを活用し、アパレル業界の潜在的な候補者の選定 ・候補者一人ひとりに合わせた、魅力的でパーソナライズされたスカウトメッセージの作成と発信 ・現在および将来の採用ニーズに対応できるよう、優秀な候補者のパイプラインの構築と維持 ■SNS運用: ・アパレル業界における認知度向上と、潜在的な候補者の獲得を目的としたソーシャルメディア戦略の策定と実行 ・キャリア機会、業界トレンド、企業ニュースなど、エンゲージメントの高いコンテンツの作成 ・ソーシャルメディアのパフォーマンス分析と、戦略調整 ■求職者の集客: ・オンライン求人掲示板、キャリアフェア、業界団体との連携など、アパレル業界に関心のある求職者を集客するための多様な手法の実行 ・潜在的な候補者との関係構築と維持 ・採用イベントの企画と運営 ■求職者との面談: ・オンラインで、候補者のスキル、経験、アパレル業界の職務への適性などを評価するための詳細な面談を実施 ・求人要件に基づき候補者を評価し、建設的なフィードバックの提供 ・キャリアに関する指導とアドバイスの提供 ・キャリア目標を理解し、適切な求人の提案 ・面接対策を行い、フィードバックの提供 ■企業への推薦および日程調整等: ・企業の採用ニーズに基づき、適格な候補者の推薦 ・面接日程の調整 ・採用条件の交渉支援及びスムーズな採用プロセスの実現 ・クライアント企業との良好な関係維持 候補者と企業の双方に対して価値を提供することで、個人のキャリア形成と企業の成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。 <一日の業務の流れ(例)> 午前: アパレル企業からの新規求人案件を確認、プラットフォームで潜在的な候補者をソーシング、候補者からの問い合わせに対応。 昼: 候補者とのオンライン面談、CRMシステムへの候補者情報の更新。 午後: 候補者のプロファイルを作成しクライアント企業に提出、面接スケジュールの調整、クライアント企業および候補者への面接フィードバックの確認。 終業前: 翌日のソーシャルメディアコンテンツの計画、オンラインでの業界専門家とのネットワーク構築。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須スキル: ・コミュニケーション能力と対人関係スキル ・組織力と時間管理能力 ・ソーシャルメディアプラットフォームの活用能力 ・基本的なPCスキル ■歓迎する経験: ・人材紹介業界での経験 ・アパレル業界での経験 ・営業または顧客対応の経験 ■歓迎する特性: ・アパレル業界への情熱 ・積極的で結果志向の姿勢 ・強い職業倫理と粘り強さ ・関係構築および維持能力 ・適応力と学習意欲 |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
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東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■Salesforceと連携して利用する「Synergy!LEAD」のプロダクトマネージャーを担当いただきます。プロダク… |
求める人材 |
【必須】◆Webアプリケーション開発に関する実務経験◆プロジェクトマネジメントまたは案件リーダの実務… |
若手活躍中!20~40代活躍中!戦略で組織を動かし、成果を圧倒的に伸ばす営業リーダー募集!
勤務地 |
東京都23区 (株)管理のプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務】 民泊市場の拡大に伴い、物件オーナーや投資家、観光客向けのサービスをより多くの顧客に届けるための営業体制づくりが主なミッションとなります 営業戦略/マネジメント担当として、以下の業務を担っていただきます。 * 民泊開業・運営サポート、物件売買支援、民泊ローンなどのサービスを展開する企業において、営業戦略・戦術の立案 * 営業チームのマネジメント(業務委託営業メンバーの管理・育成・教育) * 営業組織の強化やマネジメント体制の整備 * 営業データの分析・改善提案 * 営業プロセスの標準化やKPI設計 * チームの目標設定と進捗管理、成果創出に向けたリーダーシップ発揮 * 必要に応じて営業現場での実務サポートや顧客対応 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件(Must)】 * 営業戦略・戦術の立案経験 * 営業チームのマネジメント・教育経験 * 営業組織の立ち上げ・強化経験 * 営業データの分析・改善経験 * 優れたコミュニケーションスキル * リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 【歓迎条件(Want)】 * 民泊業界(民泊ローン・不動産投資等)の経験 * スタートアップ環境での業務経験 * 多国籍・多文化チームのマネジメント経験 * 営業ツール(CRM等)の運用経験 * 戦略的マーケティング知識 * 柔軟な働き方への対応力 【人物像】 * 戦略的思考と実行力を兼ね備え、結果を出すことにこだわる方 * チームの成長を促進し、変化に柔軟に対応できる方 * 目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢のある方 |
営業組織改革/DX推進/データドリブン営業支援|月給31.9万円〜/年休123日/平均残業10h以下
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 インプレックス アンド カンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **************** 飲食業界の変革を、あなたの営業経験でリードしませんか? **************** ■ ミッション 外資系フードデリバリーや国内大手販促メディアなど、 飲食業界に特化した営業支援を通じて、 「営業の仕組み化」と「成果の最大化」を実現する──それが私たちのミッションです。 単なる営業代行にとどまらず、営業戦略の立案〜実行・改善まで、クライアントとともに未来を動かすパートナーとしてご活躍いただきます。 ■ 仕事内容 飲食・フード関連サービスを展開するクライアント企業に対し、以下のような支援業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 クライアントの営業課題分析〜施策立案 セールスプロセスの設計・KPI設計・営業戦略策定 インサイドセールス(架電/ナーチャリング/商談化) フィールドセールス(商談〜クロージング、導入支援) カスタマーサクセス(活用促進・LTV向上・解約防止施策) CRMやSFAの導入・運用定着支援など営業DX推進 チームマネジメント、営業手法の標準化、PDCA改善サイクル構築 ★1案件あたりの期間は3ヶ月〜1年程度 ★外資フードデリバリーの拠点展開、全国飲食チェーンの営業改革など多数の実績あり ■ 想定プロジェクト 外資系フードデリバリーの新エリア開拓・加盟店営業支援 飲食店向け販促プラットフォームの営業組織立ち上げ 飲食チェーン本部向けカスタマーサクセス・定着支援 CRM導入や営業DX支援による業務効率化・営業成果の可視化 ■ 仕事の魅力 IS/FS/CSいずれかの経験を活かし、上流フェーズまで関われる テストセールスや仮説検証、KPI改善など、データドリブンな営業戦略が実践できる 営業支援を通じて、飲食業界全体の変革に貢献 戦略と実行、どちらも担えるハンズオン型支援スタイル 若手が多数活躍する実力主義の環境 |
求める人材 |
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験(3年以上目安) ・フード業界(飲食・デリバリー・販促メディアなど)への営業経験 【歓迎条件】 CRM/SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場(フード/飲食)で影響力のある仕事がしたい方 |
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30-40代活躍中!専門コンサルタント会社がデジタル部門を新設立!★デジタルマーケティングの全てを学べる!成長できる!★働き方自由★のコンサルタント
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福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル 4F UDX株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、現在の事業責任者(大手外資コンサル出身)と共に<事業責任者または副責任者>として会社をリードしてくれる方を募集いたします。 経営母体のプルーヴ株式会社は、大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。 そんなプルーヴ株式会社から分離独立する形で設立されたのがUDX株式会社で、デジタルマーケティング・DXを通じて日本企業の海外進出を支援しております。 サイト設計からSEO、SEM、CRM、SFA、BPOなど、上流から下流まで関わることができ、課題解決手法を制限されることもなく、 100%PRIME案件で本当にクライアントのためになるとコンサルタント自身が思えるような提案を行える環境があります。 食料品、衣料品、一般消費財、機械製品、産業素材、アミューズメントなど、業界を問わず対応しており、 「売り物」や「業界」を決めて販売している訳ではないため、非常に幅広い企業を支援できる面白味があります。 クライアントの事業理解、商構造・商流理解、マーケット理解から導き出す本質的な提案、 デジタルマーケティングに関わる様々な技術的提案をリードし、若手の育成にも手腕を発揮いただきたいと考えております。 2025年1月〜3月には新たに4名が入社し成長を続ける一方で、現在の事業責任者1名では指導が追い付いていません。 そこで、教育を含む組織作り〜営業戦略立案など、幅広く力になっていただける方を募集しております。 新しい立ち上げ期の会社で、幹部層として事業も人も育てていくやりがい、 そして日本企業の優れた技術、製品、サービスを世界中に広めていくやりがい。 そのようなやりがいを得られる仕事に興味お持ちでしたらぜひ、ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル @コンサルティング営業経験(3年以上) Aマネジメント経験(2年以上/5名以上) B複合的なデジタルマーケティングの知識・経験(3年以上) 例:HP制作の営業やディレクション、SEO、SEMの提案や運用、SNS広告の提案や運用、 コンテンツマーケティングの提案や運用、ランディングページの提案や ディレクション、CRMに関するシステム等の 提案やカスタマーサクセス、 MAに関わるシステムの提案やカスタマーサクセス、 SFA に関わるシステムの提案やカスタマーサクセス、 BPOの仕組みの提案やコンサルティング |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」の導入支援を行うプロジェクトにおけるプロジ… |
求める人材 |
【必須】◆Web系システム開発のプロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験【歓迎】◇Webアプリ… |
さがみ野、梅屋敷、2店舗新規オープン決定!インストラクターが働きやすい希望休暇制度!
勤務地 |
東京都大田区大森中2丁目2−16 T.Kパレス梅屋敷2F 株式会社KoKoRo-iki |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規オープン決定> 二俣川店オープンからわずか3ヵ月で新店をオープンする運びとなりました。 ヨガ、ピラティス未経験でも運動経験があれば大丈夫! ★2月オープン予定★ SOELUさがみ野:神奈川県海老名市東柏ケ谷6-24-11 N-stage さがみ野 SOELU梅屋敷:東京都大田区大森中2−2−16 T.Kパレス梅屋敷2F <SOELUについて> オンラインレッスンは100種類以上を用意。未経験からでもインストラクターを目指せるような体制が整っています。20〜40代を中心に、幅広い年代のお客様が利用されています。 <お任せする業務> ■レッスンサポート(現場での盛り上げ&サポート役) ■集客業務(チラシ配布など) ■店舗の清掃、備品の準備 ※レッスンサポートは、1日あたり4回程度を対応します。(1回30分のレッスンになります。) ※見学を希望されるお客様は、1日平均3〜4名になります。 (オープン直後はこの限りではありません) <仕事のポイント> ◎会員様の成長を実感できます! 「シアターの先生みたいに、もう少し腰をまっすぐ伸ばしましょう」と会員様に指導するなど、レッスンを円滑に進めるためのサポートをお任せ。レッスンは1回30分〜1時間程度です。 ◎頑張った分だけ報われる!店舗業績に応じて昇給する制度! 通常の集客以外にも既存の会員様にご継続いただいたり、ご友人を紹介したくなるようなお店作りにしたりすることで、その実績に応じてしっかり給与に還元する制度があります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・インストラクター経験がなくても大丈夫! ■健康への意識が高く、自身でトレーニングを行っている方 ■部活やサークルなどで運動経験のある方 ■フィットネスジムやヨガスタジオなどでの勤務経験 └インストラクター経験は不問。受付などで働いていた方もOKです。 └休暇の取りにくさ、人間関係、レッスンの高強度など、インストラクター経験者でスタジオ勤務を諦めていた方、大歓迎! |
★自分らしく★多様なデジタル施策に挑戦できる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル7階 株式会社DesignEngineering |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目の年収例420万円 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>- ★SaaS新規事業に携わることができる ★自分のアイデアを実現できる環境 ★SNS運用・WEB広告運用経験が活かせる ★新しいことへの挑戦!やりがいバッチリ ★年間休日124日!完全土日祝休み - <仕事内容> 新たに立ち上げるSaaSプロダクトの マーケティング戦略を、 企画から実行、改善まで 一貫して担っていただきます。 <具体的には> ■リード獲得のためのマーケティング戦略の 立案・実行 ■オウンドメディア(ブログ、LPなど)の 企画・運営 ■コンテンツマーケティング (記事、資料作成など) ■SEOおよびSNS(X、LinkedInなど) の運用管理 ■ウェビナーや展示会の企画・運営 ■MAツールやCRMの運用・改善 ■広告の出稿と効果測定 (Google、SNS、ディスプレイ広告) ■社内チームや外部パートナーと連携し リードナーチャリング施策を実行・運用 など <当社の紹介> 株式会社DesignEngineeringは 丁寧なヒアリングを通じて、 クライアントの強みや魅力を 最大限に引き出したホームページを 企画・デザイン・制作・運用するまで、 トータルにサポートしています。 <長く働きやすい環境> 年間休日は124日! 完全土日祝休み★ 育児休暇や介護休暇制度もあり、 ライフスタイルの変化に合わせて 長期的に働くことができます。 /////////////////// 新規事業★ SaaSプロダクト立ち上げ! やりがいバッチリ! スキル・知識を活かして 多様なデジタル施策に挑戦しませんか? \\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 裁量を持ってチャレンジしたい方、 ゼロイチフェーズに携わりたい方を 歓迎します。 チームと柔軟にコミュニケーションを 取りながら自ら考え、動き、 改善していける方 に ピッタリなお仕事です。 個々の実力や努力に応じて、 責任ある業務を任せていく方針を 採用しており、成長の機会が 豊富です。 あなたの知識やスキルを活かして アイディアを形にしていきましょう! 挑戦を応援し、成長をサポート します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■BtoBマーケティングの実務経験(2年以上) ■SaaS、IT業界でのマーケティング経験 ■コンテンツ制作ディレクションの経験 ■SNS 運用または WEB 広告運用の実務経験 ■数値分析をもとにした課題抽出・改善提案の経験 <歓迎条件> ■事業立ち上げやスタートアップでの経験 ■SEOライティングまたは コンテンツ SEO の知識 ■MA ツール(HubSpot、Marketo など) の運用経験 ■データ分析や KPI 設計に基づいた 改善提案の経験 ■ウェビナーやオフラインイベントの 企画・運営経験 ■営業・インサイドセールスとの連携経験 ■SEO・MEO 対策の実務経験 ■Google Analytics・Google広告・ LINE広告・Meta 広告 (Facebook/Instagram)の運用経験 ■クライアント対応経験(提案・折衝) ■デジタルマーケティング全般の知識・スキル ※SNSは、主に Instagram/Facebook/X/LINE 公式アカウントとなります。 ※ポートフォリオにて、運用実績 (◯ヶ月でフォロワー◯◯人増加、 バズり実績「◯◯」PV 数など)の 記載をお願いします。 <このような方におすすめです> ■自ら考え、動き、改善していける方 ■チームと柔軟にコミュニケーション を取りながら動ける方 ■顧客志向を持ち、価値提供にこだわれる方 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■SNS・WEB 広告運用の実務経験 を活かしたい方 |
専門コンサルタント会社がデジタル部門を新設立!★デジタルマーケティングの全てを学べる!成長できる!★働き方自由★のコンサルタント
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル 4F UDX株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 営業チームが契約したお客様に対して、お客様の課題をヒアリングしながら、お客様の状況に合わせてデジタルマーケティングに関するコンサルテーションを行います。 多くの場合、現状のお客様のHPの問題点をお伝えし、その改善方法、スケジュールなどについてご説明することから業務が始まります。 その上で、お客様のニーズに合わせてSEO、SEM、コンテンツマーケティング等を提案し、中長期的にはマーケティングオートメーションやセールスフォースオートメーション、 ビジネスプロセスアウトソーシングまでご提案していきたいと考えています。 ★デジタルマーケティングの全てが学べます! 日本にはデジタルマーケティングを提供する企業はたくさんありますが、提供サービスは様々で、行っている事業も専門特化している場合がほとんどです。 当社で働くことのメリットは、デジタルマーケティングに総合的に関わり、学べることです。 例えば、クライアントのHPのSEOを提案する企業、リスティング広告やSNS広告を提供する企業、ランディングページを提案する企業、コンテンツマーケティングを提案する企業、といった『見込み客の集客』を行う企業があります。 あるいは集客した見込み客を管理し適切にアプローチを行い、お得意様へと育てていくリードナーチャリング、MA(マーケティングオートメーション)、SFA(セールスフォースオートメーション)等を提案する企業もあります。 あるいは一連の業務を切り分けてアウトソース可能な業務を外に出すことで自社の人的資源を重要な業務に集中させるBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提案する企業もあります。 これらは全て『マーケティング』であり、本来は切り離せないものですが、これら全てを提供できる企業は、国内においては非常に少ないのが実情です。 私たちの経営母体は、大手企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。 しかしその中でデジタル領域のマーケティングを総合的に支援して欲しいというクライアントのご要望に応え、専門部署を立ち上げ、ここ何年もデジタルマーケティング技術を総合的に磨いてきました。 そして今回、そのノウハウを活かして、クライアントのマーケティング課題を総合的に解決するデジタルマーケティング専門の会社を福岡に設立することになりました。 そこでマーケッター(マーケター)として何らかの経験のある方を当社にお迎えしたいと考えています。 ★マーケティングを総合的に学んでマーケティングのプロフェッショナルに! 当社は急成長をしているデジタルマーケティング企業で、上流から下流まで、市場調査からSEO、SEM、コンテンツマーケティング、 MA、SFA、CRM、BPOといったデジタルマーケティング領域全般をフォローできることが強みです。 そんな当社だからこそ、働くあなたは全てを学び、経験するチャンスがあります。 研修体制は充実しており、スクールに通うと何十万円もかかるようなマーケティング知識を、全くの初心者からスマホを使って簡単に学べるシステムも用意しています(もちろん受講料は無料です)。 今回の募集では別途、TELアポを行うチームの人材も募集していますが、あなたの役割は実際に顧客に提案を行い、伴走していく、マーケティングディレクターです。 デジタルマーケティング領域で何か一つでも強みをお持ちの方であれば大歓迎。 あなたの知識と経験を当社で広げ、マーケティング全体をディレクションできるプロフェッショナルへと成長しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル └以下の経験がある方 ・HP制作の営業やディレクション ・SEO、SEMの提案や運用 ・SNS広告の提案や運用 ・コンテンツマーケティングの提案や運用 ・ランディングページの提案やディレクション ・CRMに関するシステム等の 提案やカスタマーサクセス ・MA(マーケティングオートメーション)に関わるシステムの提案やカスタマーサクセス ・SFA に関わるシステムの提案やカスタマーサクセス ・BPOの仕組みの提案やコンサルティング 上記のような経験のあるあなた。 自社サービスだけでなくもっと幅広く顧客に合った提案をしたいと思ったことはありませんか? あるいは、もっと幅広いマーケティングの知識を身に付けたいと思ったことはありませんか?そんなあなたには最適のポジションです。 当社でマーケティング全体を総合的に提案できるプロフェッショナルに成長しませんか? |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」の導入支援を行うプロジェクトにおけるプロジ… |
求める人材 |
【必須】◆Web系システム開発のプロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験【歓迎】◇Webアプリ… |
TVで話題の急成長中!需要しかない環境事業で働きませんか
勤務地 |
広島県広島市安芸区船越南5丁目11番1号 株式会社タイヨー |
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給与例 |
給与例 月収30万円〜可能!入社1年目で月収40万円越の社員もいます。 やる気さえあれば、どんどんお給料に反映されますよ。 年収3,600,000〜4,850,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたがいなければ社会は回らない―「かっこいい」を追求する循環型社会の最前線で活躍する幹部候補募集】 毎日何気なく捨てているゴミ。でもそれは、誰かの手によって回収され、分別され、再生されることで社会の循環を支えています。株式会社タイヨーは70年間、広島の地で育まれ、この「見えない大切な仕事」を担い続けてきました。「**かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業**」という理念のもと、ただ収益を上げるだけでなく、子どもたちの未来のために今を守る―そんな誇りある仕事の未来を担う幹部候補を募集します。 【広島で70年―地域と共に歩んできた歴史】 当社は戦後の復興期から広島の地で創業し、地域社会とともに**70年以上の歴史**を刻んできました。地元の皆様に支えられながら、広島の街の美化と環境保全に貢献し続けています。**地域密着だからこそできる細やかなサービス**と、長年培った信頼関係が私たちの強みです。広島の発展と未来を共に創っていける仲間を求めています。 【タイヨーの企業理念】 当社は「かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業」を理念に掲げています。これは単なるスローガンではなく、**すべての従業員が誇りを持って働ける環境づくり**への本気の取り組みです。一般的には地味と思われがちな廃棄物処理業界において、最先端の技術とサービス、そして社会貢献の意義を通じて「かっこよさ」を追求しています。私たちと一緒に、この業界の常識を覆す新しい価値観を創造しませんか? 【未来の幹部候補として】 当社は成長著しい環境リサイクル業界において、次の時代を担うリーダーを求めています。単なる営業職ではなく、**会社の未来を共に創る幹部候補**として、ビジネススキルだけでなく、経営感覚も身につけていただける環境を用意しています。実際に当社では**40代の若い役員**をはじめ、**20代で管理職に抜擢された社員も誕生**しています。**女性管理職も多数活躍中**であり、年齢や性別にかかわらず実力で評価される風土があります。当社の「かっこいい」理念に共感し、広島を拠点とした持続可能な社会づくりに情熱を持って取り組める方をお待ちしています。 【仕事内容】 当社は創業70年、広島を代表する環境リサイクル業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。企業や一般家庭から出るゴミを回収し、リサイクルのための分別を行い、再資源化して販売するという循環型社会に欠かせないビジネスを展開しています。 営業職として、新規開業の飲食店や事業者へのアプローチ、既存顧客のフォローを担当していただきます。お客様は必ず収集業者との契約が必要なため、高い成約率が期待できます。当社独自の見込み客リストを活用することで、未経験の方でも効率的な営業活動が可能です。将来的には営業チームのマネジメントや事業戦略の立案にも携わっていただきます。 【タイヨーの営業スタッフ:充実の一日の流れ】 ■ 朝の流れ(9:00〜10:00) ・出社、朝礼参加 ・本日の訪問予定確認とルート設計 ・マーケティングチームからの新規リード情報の確認 ・お客様への訪問アポイントの電話確認 ■ 午前の営業活動(10:00〜12:00) ・新規開拓営業または既存顧客訪問(2〜3件) ・現場での廃棄物排出状況の確認 ・お客様のニーズに合わせたプラン提案 ・契約書類の作成・説明 ■ お昼休憩(12:00〜13:00) ・ランチタイム(先輩社員との情報交換も活発) ■ 午後の営業活動(13:00〜16:30) ・午後の訪問先へ移動(2〜3件) ・見積書の提出と説明 ・契約締結のフォロー ・新規開業情報のリサーチ ■ 帰社後の業務(16:30〜18:00) ・訪問報告書の作成 ・顧客情報のシステム入力 ・明日の訪問準備と資料作成 ・上長への報告、チーム内情報共有 ■ 週間・月間の主な活動 ・週1回:営業チームミーティング ・月2回:商品知識・業界知識研修 ・月1回:マーケティングチームとの合同会議 ・四半期ごと:営業成績の振り返りと次期目標設定 タイヨーの営業活動は「攻め」と「待ち」のハイブリッド型。デジタルマーケティングチームとの連携により、効率的に優良見込み客にアプローチできるため、**無駄な飛び込み営業が少なく、高い成約率**を実現しています。 【デジタルマーケティングとの連携で営業活動が劇的に変わる】 当社では従来型の営業手法だけでなく、**最先端のウェブマーケティング**にも力を入れています。SNS、YouTube、各種広告、広報活動など多角的な施策により、広島県内最大規模の集客力を実現。**毎日新規のお問い合わせが入る環境**で、「待ちの営業」と「攻めの営業」を効率よく組み合わせた新しい営業スタイルを実践できます。マーケティングチームと連携した営業活動で、無駄な飛び込み営業から解放されます。 【未経験者でも安心の充実研修】 業界知識のオフJT、ビジネスマナー研修はもちろん、**AIを活用した企画書作成**など最先端のスキルも習得できます。OJTや外部営業コンサルタントによるサポートで、**どの業界でも通用する営業スキル**が身につきます。大手企業や広島県・市の官公庁への入札案件獲得経験も、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。さらに、幹部候補として経営戦略やリーダーシップに関する特別研修も実施しています。 【明確な評価と成長制度】 当社では透明性の高い等級制度を導入しており、**社員はいつでも評価基準を確認できます**。個人の成績だけでなく、**チーム全体での予算達成がボーナスに明確に反映される仕組み**により、毎年社員の平均所得が向上しています。年2回の査定で、能力に応じた昇給・昇格が可能です。幹部候補として、明確なキャリアパスを描きながら着実にステップアップしていただけます。**管理職や役職者には高級車を貸与**するなど、頑張りに応じた特典も用意しています。 【営業職として働く醍醐味】 私たちは「**物を売る営業ではなく、必要なサービスを提案する課題解決型の営業**」です。広島の商業施設、学校、地域のお店など、皆さんの身近な存在を縁の下から支える重要な役割を担えます。環境保全と循環型社会の実現に直接貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 テレビ取材(TBS、テレビ朝日、NHK、広島テレビなど)も多数あり、社会からの認知度・信頼度も高い企業です。未来の経営幹部として、広島の社会インフラを支える事業の成長と革新に貢献できる醍醐味があります。また、管理職や役職者には高級車の貸与など、一般的な営業職としてのステータスやインセンティブも充実しています。 【「かっこいい」を実現する働きやすい環境】 ・**敷地内に無料託児所完備** ・WEBマーケティングチームとの協業による効率的な営業活動 ・若い代表が率いる革新的な社風 ・**女性が活躍できる職場環境**(テレビや新聞でも「働きやすい会社」として取材多数) ・幹部候補としての特別なメンタリングプログラム ・従業員が誇りを持って働ける環境づくりへの継続的な取り組み ・広島の地域社会に根差した企業文化と地元愛 【あなたの生活とタイヨーのつながり】 **あなたの身近なお店やサービスを思い浮かべてください**。行きつけのカフェ、お気に入りのレストラン、通っているスーパー、利用している公共施設...。**そのどれかにきっとタイヨーが関わっています**。気づかないところで、私たちは広島の街と皆さんの生活を支えているのです。あなたも、この「見えない大切な仕事」の一員として、誇りを持って働いてみませんか? 【基本情報】 ・勤務時間:8:30〜18:00 ・給与例:経験者 前職の給与を最大限考慮いたします、未経験者28万円〜(能力・経験による) ・昇給:年2回 ・ボーナス:年2回(会社全体の業績による) 【広島の環境を支える多彩なサービス】 株式会社タイヨーは、廃棄物処理のプロフェッショナルとして以下のサービスを通じて広島の環境保全に貢献しています: ■ 企業向けサービス ・産業廃棄物の収集運搬・適正処理 ・事業系一般廃棄物の定期回収 ・オフィス・店舗のごみ回収サービス ・飲食店専門の資源リサイクル回収 ・企業からの持ち込みごみの受付・処理 ■ 個人向けサービス ・一般家庭の定期ごみ回収 ・スポット片付け・不用品回収 ・ご遺品整理サービス ・ごみ屋敷清掃・特殊清掃 ・個人からの持ち込みごみの受付 創業70年の実績と信頼で、広島の街の美化と循環型社会の実現に貢献しています。 営業職としては、これら多様なサービスの提案を通じて、**地域社会の課題解決に直接関わる**ことができます。 【応募方法】 お急ぎの方はお電話にてお問合せ下さい。 050-5578-3900 (365日 09:00〜21:00) または、応募フォームよりお問合せ下さい。 社員のインタビューや詳しい資料をWEBで公開しています! http://www.taiyo-net.co.jp/recruit2/ |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 |
賞与6ヶ月分実績あり!未経験からマーケ+コンサル+営業の武器が身に付く
勤務地 |
茨城県牛久市300-1206 茨城県牛久市ひたち野西3-24-7 株式会社インサイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ボーナス「6か月分」の実績あり! マーケ+コンサル+営業の武器を身に付けて 「数字」と「人」を繋ぐ戦略家になろう! POINT 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 01|先輩全員が未経験スタート! 02|入社5年目で月50万の先輩も! 03|完全週休2日+1か月の残業7h以下 04|実働「7時間」の8時間拘束 05|出張&転勤一切ナシ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 仕事内容 ー 賠償保険や傷害保険、生命保険のほか 関連サービスの法人マーケティングと、 コンサルティング営業をお任せ! ・法人営業 ⇒ 飛び込み新規営業ではなく、 法人会加盟企業から訪問営業します! ・担当法人のコンサルティング営業 ⇒ 担当法人のリスクマネジメント ⇒ 客先に訪問して打合せをし、フォーマットに 沿って書類作成※、次回打ち合わせのための 計画書作成などを行います! ※フォーマットに沿った質問をお客様に していくので、未経験の方でも安心して 始められます! ___________________ ⇒ 既存顧客ができるまでは、 新規営業80%、既存営業20%で進めます。 ⇒ 担当エリア:茨城県の南部地域 ⇒ 1日あたりの営業件数:4件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロの元で成長できる ー 取引先の保険会社で2年間研修を実施! 営業スキルやクロージングの方法など、 イチからじっくり学べます◎ ※研修はリモートで行います! 最初は営業の経験を積んでから、 徐々にマーケティングやコンサルティングの スキルを身に付けていきます♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 ≪必須≫ ■普通自動車免許(AT限定可) ⇒ 実務未経験OK!先輩全員が未経験スタート の職場です♪ \こんな方を歓迎します!/ ■3年以上の社会人経験がある方 ■基本的なビジネスマナーが 身についている方 【Point!】 ■経験者歓迎 ■未経験者歓迎&ブランクOK ■中途社員の比率が高い職場 ■女性も活躍中!育児と両立しやすい |
【未経験可/正社員】在宅勤務がメイン・転勤なし【土日祝休み】
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-4-5 NS岩本町ビル6F 合同会社FUNSOBI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 《仕事概要》 ・デジタル広告(Google,Yahoo,Meta,X,TikTok等)の運用、および付随する業務全般をお願いいたします。 ・学習塾やフィットネスジムといった地域密着型のサービスから全国展開する大手企業の広告に携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・運用型広告の戦略立案・運用・SEM、DSP、SNSなどの広告運用全般 ・デジタル広告に加え、オフライン広告を含めたマーケティングのプランニングや運用作業 ・営業担当やWEBデザイナーと連携し効果の最大化を図る ・レポート作成、考察や効果検証 ・既存顧客と関係構築を図るためのリテンション施策の立案など、一人一人が裁量を持って業務を担当 【ここがポイント!】 * 未経験でも安心 未経験者でも心配無用!設立より10周年を迎える当社では、丁寧な研修やサポート体制を整えています。経験がなくても、楽しく学びながらキャリアをスタートさせることができます。 * デジタルマーケティングのプロを目指せる デジタルマーケティングの最新技術や戦略を学び、プロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。専門的なスキルを身につけ、業界で活躍するための基盤を築くことができます。 * 充実したライフワークバランス フルリモートワークを採用しており、家庭や趣味、健康を大切にしながら、充実した生活を送ることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須要件》 ・社内外問わずコミュニケーションが得意な方 ・数値分析が好きな方 《歓迎要件》 総合的なマーケティング支援を行っているため、以下の知識をお持ちの方は活かしていただけます。 ・法人営業経験 ・ランディングページ、アフィリエイト、SNSなどの制作・運用経験 ・GA4、Googleタグマネージャー、Looker Studioなどの知識 ・販促、ロジスティック、CRM、会計・財務などの知識 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」などの自社サービスやデジタルマーケティング… |
求める人材 |
【必須】◆無形商材の法人営業経験【歓迎】◇MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールス、コンサルティン… |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲福岡県福岡市中央区西中洲6-27十八親和銀行福岡ビル iBankマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎当社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」のマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。 ◎アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。 獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーのWallet+利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。 【業務内容】 ・社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営 ・経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営 ・コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案 ・CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行 ・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向) 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている ・意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクトへの共感 ・マーケティングの上流工程も踏まえたマーケティング全般の理解がある方 ・アプリを活用した金融取引(資産運用やローン)の向上施策の実施経験がある方 ・データを活用した、プロモーション・CRM施策の企画・運営経験がある方 ≪推奨≫ ・事業会社における、アプリ等プロダクトマーケティング経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験(データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験) ・大手企業システムプロセスやガバナンスを理解して業務を推進できる方 ≪歓迎≫ ・データサイエンス、エンジニア、デザイナー等とクロスファンクショナルなチームにおけるマーケティング実務経験 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・SEO・ASOの基礎知識 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度(確定拠出年金) ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2016年4月1日 <従業員数> 106名(2021年3月時点) <資本金> 82億5,000万円 <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期)※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【リモート有】通信大手子会社における情報システム部立ち上げリーダー(11741) ■月額報酬 100~110万円 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 ■作業場所 一部リモート ■募集職種 コンサルタント ー IT戦略・IT企画 ■稼働開始 2025年05月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】情報システム部門立上げに伴うリーダーポジション 【プロジェクト詳細】 今まで各プロジェクトや部門ごとにバラバラに管理しており、統一されたルールがない状態でした。 プロダクトや業務の拡大に伴い、情報システム部門として企業単位で管理すべきものを集約し、一元管理していきます。 【本ポジションでの役割】 ■情報システム部門想定業務 <社内共通IT基盤> ・社内共通ソフトウェアの導入/管理 └Sansan,ChatGPT,Slack,GWS ・社内共通インフラの管理/公開 └社内LAN環境、インターネット回線、付帯するNW機器 ・社内共通資材の管理 └業務用PC、検証用Mac/MDM ・共通基盤ソフトウェアの管理 └Sharepoint など <企業Webサイト> ・コーポレートサイト、ブランドサイトの管理 └SaaSサービス選定、アカウント管理、親会社からの審査依頼対応 ・DNS管理(更新/維持) ■情シスとして想定している業務スケジュール ・4?6月:情シスの業務/役割等の整備 ・7月?:運用等の実務開始 ■職務内容 <2025年4?6月> ・情報システム部の業務スコープの整理 └現在の社内IT環境、業務フローのヒアリング/調査 └情報システム部の役割/業務範囲の定義 └必要な人員計画/採用計画の立案 ・社内ITインフラ/システムの移管 └社内ネットワーク/サーバー/クラウド環境の移管(AWS/Azure/Google Cloud) └業務システム(SaaS/ERP/CRM等)の管理体制の確立 └新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 <2025年7月?> ・ITインフラ、業務システムの安定運用 └社内業務システムの運用/最適化 ・業務効率化、最適化の推進 └既存業務プロセスの可視化/改善提案(BPR) └各部門の業務フローに合わせた最適なIT活用手法の検討/実装 └必要に応じたツールの選定/導入(SaaSの活用拡大など) ・社内DXの方向性検討 └ITの活用による業務効率化のロードマップ策定 └ITリテラシー向上のための教育施策の検討/実施 <定例業務> ・ドキュメント作成 ・MTGへの参加 └社内他部署、体制内を想定 【リモートについて】参画当初は出社。その後、状態によりリモート相談可能です。 ■必須スキル 【MUST】 ・ガバナンスが効いた企業で、情報システム部の立ち上げまたは業務スコープの策定経験 ・経営層または各部門との折衝/調整業務の経験 ・部門全体を俯瞰して業務を推進した経験 【WANT】 ・社内IT環境の構築/運用経験 ・クラウド環境の移管に携わった経験 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-11741】 |
求める人材 |
【応募資格】 【MUST】 ・ガバナンスが効いた企業で、情報システム部の立ち上げまたは業務スコープの策定経験 ・経営層または各部門との折衝/調整業務の経験 ・部門全体を俯瞰して業務を推進した経験 【WANT】 ・社内IT環境の構築/運用経験 ・クラウド環境の移管に携わった経験 |
【経験を活かせる】◆□大橋駅より徒歩3分の好立地◆□賞与年3回◆□服装・髪型・ネイル自由◆□転勤なし◆□20代,30代男女活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市南区大橋1-20-19 朝日ビル大橋5階 株式会社天光社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《新着》正社員採用! 実務経験を活かせる WEBマーケティング 《具体的には》 ・葬儀社のWEBサイトやSNSの運営 改善施策の企画と実行 ・広告ツールを活用したデータ分析と効果測定 ・SEO、リスティング広告、SNS広告、Googleマップなどの 運用および改善 ・顧客データ(CRM)を活用した 分析・施策立案・実行 ・業界トレンドや競合調査を基にした マーケティング戦略の提案 など ☆月に1回の1on1ミーティングを行うため、 アイデアや相談しやすい環境です ☆同部署:3名 20代〜30代活躍中 《選考について》 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ Web適性検査 ↓ 内定 【職業紹介事業者】 西日本エリートスタッフ株式会社 本求人は、西日本エリートスタッフ(株)による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 西日本エリートスタッフ(株)から ご案内を差し上げます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 □Webマーケティングの実務経験 《活かせるスキル》 Webマーケティング 経験者歓迎! 20代,30代の男女活躍中! 無資格歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 男性・女性活躍中 ハローワークで求職中の方も大歓迎! |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」などの自社サービスやデジタルマーケティング… |
求める人材 |
【必須】◆無形商材の法人営業経験【歓迎】◇MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールス、コンサルティン… |
【経験・資格活かせる】ブランクOK!≪高待遇&長期的に安定して働ける環境です≫
勤務地 |
沖縄県糸満市西崎町1丁目6番1号 サザンビーチホテル&リゾート沖縄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: イチオシ!好条件! 糸満市でのOTA販売兼CRM推進担当マネージャーのお仕事をご紹介します! ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです! 【仕事内容】 ・OTA販売チームのマネージャーとして販売を強化 ・CRM推進担当として立案・実行を補助 ●業務内容 ・OTA販売チームのメンバーマネジメント ・OTAマーケティング戦略の立案 ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、登録情報の管理 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成 ・顧客満足ならびに口コミ評価向上のための業務改善立案推進 ・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施 ◎将来的には、レベニューマネジメントなどの業務にも携わって頂き、キャリアアップを目指して頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: ・OTA販売実務経験3年以上 ・OTA販売チーム(課員3名)のリーダーとして国内外OTA販売の強化をお願い致します。 特に、海外OTA(Expedia、Booking.com、Agoda、Trip.com)の販売強化に自身のある方を歓迎致します。 ・OTA販売と合わせ、ホテルのCRMを強化する担当として問題解決能力の高い方。 ・積極的なコミュニケーションと行動力で様々な職種や立場の人との関りを楽しめる方。 |
多様な業種のお客様企業のECマーケティングに携われる「データ」を扱う重要なポジションです。
勤務地 |
大阪府大阪市西区肥後橋駅 トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 CRM基盤構築・運用プロデューサー(西) ■配属部門 ECX本部 ECXマーケティング統括部 ECソリューション部 ■配属部門の役割 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案(コンサルティング) ・販売戦略および施策の導入(プロジェクトマネジメント) ■業務概要 お客様企業のEC事業に貢献するマーケティングやCRM施策をデータを利活用してご支援する業務です。 マーケティング企画の立案・提案の他、実行・検証ができる環境を構築し、運用していただきます。 ■配属部門のミッション(ECX本部ECマーケティング統括部ECソリューション部ECソリューション課) ミッションは、お客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化です。 企画〜構築の後は、運用を担う弊社内の部門、もしくはお客様企業へのスムーズな引継ぎが求められます。 運用フェーズで発生するスポットの構築支援や、新規ツールの導入支援も、時にはシステム部門と連携しながら担います。 ■担当業務 ・お客様企業の与件をヒアリングし、ディスカッションし、提案・交渉・調整をするPM業務 ・ビジネススキームとお客様企業の与件を理解したKPIの設定、およびCDPやBIレポートの設計・構築 ・顧客分析、顧客ステージの設計・管理、顧客ロイヤルティ向上施策の企画・実行 ・メール、SNS、紙DM、同梱物などのコミュニケーション・シナリオ設計、統合データの作成、PDCAの実施 ・Web接客やアンケート、レコメンド施策などの企画、制作ディレクション、諸設定業務 ・運用オペレーションのディレクション、および業務フロー設計、構築 ・社内関係部門との折衝・調整、オペレーションチームへのレクチャー・メンバー育成 ■将来的なキャリアパスの可能性 お客様企業の売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動〜サービスデリバリーまで関われます。 各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■配属部門(課)の人数 7名 ■配属部門の雰囲気 ノリが良く元気いっぱいの雰囲気 〇〇〇●〇 優しくて穏やかな雰囲気 スピード感重視の人が多い 〇〇〇●〇 手堅く着実に物事を進める人が多い ガツガツしている雰囲気 〇〇〇●〇 わきあいあいとした雰囲気 ■仕事の進め方 外出(客先への商談等)が多い 〇〇〇〇● 社内での調整や資料作成等が事が多い 新規提案が多い 〇●〇〇〇 運用改善が多い MTGなどの調整業務が多い 〇〇●〇〇 一人でコツコツ進める事が多い ■人との接し方 内側にパワーを秘める内向 〇〇〇●〇 360度オープンな外向 いつも安定なクール 〇●〇〇〇 ノリのよい高揚 周囲に自分をあわせる親和 〇●〇〇〇 周囲に左右されない独立 ■課題への取り組み方 迷わず決める大胆 〇〇〇●〇 しっかり考える慎重 ゆったり構える気長 〇〇〇●〇 スピード第一機敏 あれこれトライ柔軟 〇●〇〇〇 決めたらとことん持続 ■ものの見方、考え方のベース 等身大の自分を大切にする現実 〇〇〇●〇 理想を追いかける挑戦 多少のことは気にしない自信 ●〇〇〇〇 感情がきめ細やかな感受 バランスを大切にする他者 〇●〇〇〇 オリジナリティを大切にする自己 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 求めるスキル・経験 【must】 ・デジタルマーケティングの実務経験者(CDP活用、MA運用、BIレポート作成・分析、Web接客ツール活用、いずれかの経験者) ・代理店、コンサルファームなどクライアントワークの実務経験をお持ちの方 ・WBSが作成でき、クリティカルパスを把握でき、スケジュール調整ができる方 【want】 ・EC運用の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・提案書作成力、プレゼンテーションスキル 【あれば尚可】 ・メンバー管理、育成、評価などのメンバーマネジメントのご経験 ■歓迎する経験業界や企業の例 ・デジタルマーケティングに関するサービスを扱う代理店、コンサルティングファームでの勤務経験のある方 ・事業会社におけるマーケティング部署において、データ分析などに携わったご経験のある方 【求める人物像】 ■論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ■傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ■プレゼンテーション力 説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方 ■ファシリテーション力(調整力) 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ■状況分析 物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方 |
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勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1-1-29 及び従業員の自宅 ギークス株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 主に広島エリアにて、IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。 アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。 月1週間程度、広島エリアに出張いただき現地で営業活動を行っていただきます。 それ以外は基本的に福岡支店もしくはご自宅にて業務をお願いしております。 【具体的には】 ・新規顧客開拓 あなた自身の営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。 リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。 ・既存顧客フォロー 既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。 ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。 ・契約中のITフリーランスフォロー 契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。 ・自治体との連携 イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。 ・事業推進 新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。 【本ポジションの魅力】 ・自由な裁量を持って働ける 新設されたポジションだからこそ、柔軟に自分のアイデアを活かして事業を作り上げるチャンスがあります。 ・地域社会に貢献 ITフリーランスという新しい働き方を広め、地方企業の成長を支え、地域活性化にも貢献できるやりがいある仕事です。 ・成長性の高い事業 全国に展開するITフリーランス市場において、新しい拠点を牽引し、事業を共に成長させていく楽しさがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【事業内容】 ・IT人材事業(国内) ・IT人材事業(海外) ・Seed Tech事業(シードテック株式会社) 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。 また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。 【応募要件】 《必須》 ・BtoB or BtoCの営業経験or採用担当経験 ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品利用など) ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ・月1週間程度で広島エリアに出張可能な方(出張費用は会社負担) 《歓迎》 ・IT商材・人材業界のご経験 ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど) ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ・新規開拓経験がある方 ・普通免許(AT限定可)をお持ちの方 IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎! これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎! 《求める人物像》 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度は入社から半年後に10日付与) ・入社特別休暇(1日) ・アニバーサリー休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) ・通勤手当(上限月30,000円まで/リモートワーク手当によって支給額が変動します) ・勤続手当(1年ごとに勤続年数に比例して支給) ・資格取得祝い金制度(資格取得の際に上限30,000円の祝い金付与) ・書籍購入制度 ・社外イベント参加支援 ・従業員持株会 ・表彰制度 ・研修制度 ・リモサポ制度 個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行なっています。 ・ファミサポ制度 出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。 ・コミュサポ制度 社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。 ・部活制度 共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。 ≪選考プロセス≫ 書類選考⇒1次面接⇒フィードバック面談⇒最終面接⇒内定 ・選考回数は個人によって異なる場合がございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年8月23日 従業員数 268名(2024年3月31日現在) 資本金 11億1,200万円(2024年3月31日現在) 売上高 237億3,900万円(2024年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■導入実績8,500件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと… |
求める人材 |
【必須】◆無形商材(特にIT・Web領域)のセールス経験3年以上◆新規開拓営業もしくは提案型営業の経験◆自… |
★設立3年で売上3億!年間休日120日×週休2日!(土日祝)
勤務地 |
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan |
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給与例 |
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり |
仕事の概要 |
仕事内容 □年収750〜1200万+特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20〜30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境! □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援! - 【当社の特徴】 DXコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します! 顧客の課題を深く理解し、Salesforceを活用したCRMを提案・導入をお任せします! 将来的には事業リーダー候補として、チームマネジメントや事業方針の策定にも携わっていただきます。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー(マネージャー_20代後半)】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介:https://www.talent-book.jp/digi-man |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】※いずれかが当てはまる方 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方(Salesforce Certified Administrator等) ・BtoB営業経験(3年以上) ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格(Salesforce Certified Administrator等) ・PM/PLの経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳/キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳/第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳/建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社Relic |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事】 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある"□本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集しています。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験(適性)を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 1.インキュベーションテック(自社プロダクト開発) 以下をはじめとする自社SaaSのPjM/PdMもしくはスクラムマスター ・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ・次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」 ・スクラム開発におけるスクラムマスター 2.事業プロデュース(新規事業開発支援) 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング ・プロダクトの方向性や提供価値の検討/言語化 ・事業成長のためのグロース戦略の策定/推進 ・スクラムチームの組成/運用/強化 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎スキル】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・システムだけなくビジネスに興味があり、サー |
勤務地 |
東京都台東区 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集部門】 doda企画本部 【部門概要】 本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。 IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 ・dodaエージェント企画統括部(dodaエージェント事業) キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当 ・プラス企画統括部(dodaプラス事業) スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当 ・全社BITA部(テクノロジー本部) 経理・人事・法務等、全社のバックオフィス業務のDX推進を担当 ・HiProプロダクト開発部(タレントシェアリング事業部) 企画・エンジニア・デザイナとのスクラムで”HiPro”サービスのセールス&オペレーション領域のビジネスアナリシス&プロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 ・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) ・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 ・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ・ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託) 【プロジェクト事例】 ・業務プロセス改善/UI改善(生産性向上)、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新&改善PJT ・求職者/法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT ・全社的なCRM戦略&業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT ・情報セキュリティ強化&今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB/アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT ・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT 【本ポジションの魅力】 ・事業成長への貢献:事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。 また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。 ・積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 (弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです) ・柔軟な働き方:マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。 ・エンジニア専用の人事制度:市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。 ・多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 【弊社担当者より】 ・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。 ・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。 【勤務地】 ▼配属組織により、下記いずれかのオフィスとなります。 ・浅草橋オフィス 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F ・丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 配属組織により、10月末にオフィス移転の可能性あり ・麻布台オフィス 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F 【通勤スタイル】 ワークスタイルB(リモート勤務/週2〜週1日出社※月4日以上〜10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでのPL経験もしくはPM経験5年以上 もしくは IT戦略などのコンサル経験5年以上 【歓迎条件】 ・チームリード経験 ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・SFA/CRM製品導入経験 ・UI/UX 改善経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSシステム(Synergy!)を提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■導入実績8,500件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと… |
求める人材 |
【必須】◆無形商材(特にIT・Web領域)のセールス経験3年以上◆新規開拓営業もしくは提案型営業の経験◆自… |
★設立年3で売上3億!年間休日120日×週休2日!(土日祝)
勤務地 |
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan |
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給与例 |
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり |
仕事の概要 |
仕事内容 □年収750〜1200万+特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20〜30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境! □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援! - 【当社の特徴】 DXコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します! 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー(マネージャー_20代後半)】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介:https://www.talent-book.jp/digi-man |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方(Salesforce Certified Administrator等) ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格(Salesforce Certified Administrator等) ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳/キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳/第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳/建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 |
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社セラク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします!大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題(営業戦略・組織文化・システム)があります。当社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。 【業務詳細】 ■営業戦略の立案 ・営業手法の検討〜実行までの実施 ■新規顧客開拓 ・一般的なアウトバウンド活動 ・Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得 ■既存顧客開拓 ・担当顧客のアカウントプランの検討 ・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング ・顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討 ・Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業 ・顧客への提案活動〜クロージング <提案内容> Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対してビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□急成長中の転職エージェントでリクルーティングアドバイザーを募集中!代表直下 / リモート併用可
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 株式会社MyVision |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当可能性があるのはコンサルティング、IT、ベンチャー領域でして今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いか検討致します。 <MyVisionの強み> 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■ポジションの魅力 ・代表直下という成長環境 現在RAは代表取締役の山口が統括しており、今回入社いただく方も山口の直下で業務に取り組んでいただきます。打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。 MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です ・多様な業務に挑戦可能 RAの主な役割はクライアントの新規開拓及び深耕ですが、ポテンシャル及びご意向に応じ営業企画や業務改善、マーケティングなど法人営業に留まらない様々な業務に挑戦していただく機会を提供可能 事業領域の広がりに伴いRA組織も拡大予定であり、将来的にはマネジメントに携わっていただく可能性が高いです ・リモート併用可能 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2~3回程度のリモートを併用していただけます ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております <具体的な業務> ・各クライアントとの関係深化 打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ 時にはポジションメイク打診や、弊社専用の求人をオープンいただくことも ・応募喚起 求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション 書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方 PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方 <歓迎要件> |
【東証プライム上場グループ会社】JR札幌駅直結★年休127日*完全週休2日制
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社エス・エム・エスサポートサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============ 安心・安定の経営基盤! ============ 当社は【高齢社会×情報】を切り口として 介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営する、 東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービス【カイポケ】 カイポケユーザーの顧客満足度の向上と顧客の抱える課題を解決する業務をお願いします。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ ■ユーザー(介護事業者)からのカイポケメイン機能である「介護保険請求機能」に関する お問い合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行います。 ■顧客からの改善要望や第一線で得た知見をエス・エム・エス本社へ連携し品質向上に繋げます。 マネージャー業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) ■顧客サポート業務及び、そのプロセス改善 ■サイト改善(FAQ改善)、チャット促進、業務全般の改善、受電システム改善 ■SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ■カイポケ事業におけるカスタマー戦略 ■オペレーションのすり合わせ、組織 ■チーム・メンバーへの落とし込み 上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ----------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> 下記いずれかの経験 ■一定規模(数名〜数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ■コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 <歓迎> ■人材育成、マネジメントスキルをお持ちの方 ■業務設計力&実行力をお持ちの方 ■チーム形成・推進力をお持ちの方 ----------------------------------------- |
□□【25卒新卒】【総合職】☆ノルマなし!/スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンス!/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社じょぶれい |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■総合職 通信業界を中心に人材サービスを展開する当社。将来的には販売戦略の立案や、すべての働く人に光を当てた雇用創出・促進など、幅広い事業を展開します。スイーツショップやアパレル、教育、ITなど、多彩なフィールドで活躍できるチャンスもあります。 <入社前研修〜入社後の流れ> 入社前研修(1月〜)では、基本的なビジネスマナーや、通信に関する専門知識を学びます。業界知識に加え、社会人としてのマインドセットを身に付けてから現場でのOJTがスタートするので安心してください。なお、配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。 入社後は月に一度のペースで研修を実施。同期と共に月間目標を立て、それに対する振り返りを行います。大切なのは、自主性を持って学ぶ姿勢。「今の自分には何が足りないか、どうすれば成長できるのか」を目標に落とし込み、先輩からのフィードバックを行動に反映していく。そのサイクルの繰り返しによって次第に結果が出せるようになり、いずれは、業務効率化の提案やトークスクリプトの提案など、自発的に営業・販促支援へ向けてのアプローチができるようになってくれることを期待しています。まずは、現場での実務を通じてクライアントに信頼される人材となり、ヒアリング能力や提案能力、マネジメント能力を伸ばしながら、幅広い業務に対応できるようになってください。 内定者研修や入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。本格的に現場のスタッフとして勤務することになったら、実務を通じて店舗運営に必要なあらゆるノウハウを学んでいきます。 ※外部研修あり 本人が希望すれば、契約している研修会社にて専門的な外部研修を受けることが可能です。費用は会社が全額負担。成長意欲やチャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。 <採用担当からのメッセージ> 世の中にある多くの企業の中で、自分らしく働ける企業を見つけるのは難しいこと。だからこそ説明会などで感じたインスピレーションを大切に「ここだ!」と思える企業と出会ってほしいと思います。今、あなたがしたいと思っている仕事と、5年後や10年後にしたいと思う仕事はきっと違うはず。事業拡大と共にメンバーが活躍できるフィールドが広がり続けており、描けるキャリアが多彩なことはじょぶれいの魅力のひとつです。また、これから何十年も続く社会人生活の第一歩として、最初に何を経験するかによってあなたの未来は変わっていきます。じょぶれいでは、人と人との関わり合いの中でさまざまなかたちのコミュニケーションを経験し、人間として成長しながら自分自身の市場価値を高めていけます。説明会では、すべての質問に正直にお答えします。ぜひ、私たちのことをよく知ってください。その上で、一緒により良い組織を創っていく仲間になってくれたら嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 25卒 ◇明るく社交的な方 ◇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇幅広い経験を積み、自分なりのキャリアを見つけたい方 ■情報通信業界を中心としたコンサルティング&アウトソーシング ■店舗・売場運営に関するアウトソーシング業務 ・携帯電話ショップ、量販店の運営受託 ■営業に関するアウトソーシング業務 ・ラウンダー業務受託、マーケティング代行 ■販売に関する営業支援業務 ・イベント、キャラバンの企画・運営、セールスプロモーション全般 ■人材派遣 ・店舗・営業・事務スタッフの派遣 ■人材育成・研修 ・集合研修の実施・ティーチング・コーチングスタッフの派遣 ■広告・発送業務 ・ハガキ 封書 ゆうメール メール便など発送代行 ・イベントプロモーションの映像制作 編集 撮影・製作 ・DM ハガキ チラシ 封筒 ポスター POPなどの総合印刷 ■通信インフラの設備工事 ・移動体通信施設の通信基地局の保守業務 ・Wi-Fi・インフラ構築に関わる工事全般 |
正社員【サザビーリーグ】CRM担当
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社サザビーリーグ |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! サザビーリーグ内の各ブランド並びに、外部の取引先企業の担当者と連動し、対象事業の売上・利益最大化とブランド価値向上に向けて下記のような業務支援を進めて頂きます。 【主な業務内容】 ◆CRM分析 ・データ(顧客、購買、商品、WEBアクセス等)の分析、課題抽出、具体的な活用方法の提案 ・データ分析に基づくマーケティングプラン立案、施策実行、効果検証 ◆MAツール運用 ・MAツールの導入および運用(施策・シナリオの設計/実行/設定)支援 ・MA施策に係る事業のマーケティング担当者の要望ヒアリング・調整 ・運用実績の効果測定と改善提案、外部ツールベンダーのコントロールやディレクション業務 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 以下いずれかのご経験 ・顧客データの分析を基にした、マーケティング課題抽出もしくはCRM戦略の設計・立案の経験 ・MAツールを活用したマーケティング業務(Eメール、アプリ、サイト内接客等)の経験(1年以上) ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 【活かせる経験・スキル】 ・KARTE、Braze、LTV-labのMAツールを利用したマーケティング業務の経験 ・BIツール(Power BI / Tableau等)を利用した分析業務の経験 ・Google Analytics(GA4)を活用したアクセス分析の経験 ・ECサイトの運用業務、WEB広告の運用業務の経験 経験必須 |
□【D2C×総合支援】事業計画から販売戦略までをディレクション!WEBマーケ経験を活かして新たな挑戦◎
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 株式会社イングリウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □D2C事業の全体ディレクションに携われる! □事業戦略から新商品開発まで幅広い業務を担当! □マネジメント経験を活かし、キャリアアップを目指せる! <仕事内容> \□D2Cコンサルタント(マネージャー候補)募集□/ クライアントのD2C事業を総合的に支援するコンサルタントポジションです。 プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして 事業全体をディレクションし、成長をサポートします。 □具体的なお仕事内容□ ● 事業計画(PL)の作成や予算管理 ● 定例ミーティングを通じた事業進捗管理 ● 販売戦略やPRの立案・設計 ● パートナー企業や代理店との連携強化 ● CRMシナリオや広告クリエイティブのディレクション ● 新商品の開発アドバイス D2C事業に深く関わり、戦略的な提案やディレクションを行うことで、 クライアントの成功に貢献するやりがいのあるポジションです。 成長分野であるD2C事業の最前線で活躍しませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ・WEBマーケもしくはWEB広告のご経験が3年以上ある方 ・マネジメントのご経験がある方 歓迎スキル ・CRMの運用経験、知識 ・D2C事業に関する知識 ・単品リピート通販に関する知識 |
正社員【チャールズ&キース】CRMアシスタントマネージャー
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 Charles & Keith Japan 合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 【業務内容】 ・CRMの戦略とKPIを理解し、CRMプログラムを活性化および運用する ・会員募集:小売店との共同活動として会員募集のサポート(情報ツールやノベルティ、プロモーターサポート、店舗スタッフの研修など) ・コミュニケーションとコンテンツ管理:ターゲット設定、コンテンツの準備、配信スケジュールなど、LINE/メール/DM によるニュースレターを管理 ・データの統合と分析 ・会員登録、クリック率、訪問数などの基本データを監視し、小売/店舗/マーケティングと共有 ・複数のソースからのデータを定期的に統合(CRM データと小売 KPI など) |
求める人材 |
応募条件 ・数年以上のCRM経験があり、ファッション業界での経験が豊富 ・ECビジネスやデジタルマーケティングの基礎知識 ・英語、日本語共に上級レベル(TOEIC700以上) ・深く正確なデータ分析とレポート ・EDM、LINE、LP、デジタル広告のコピーライティングスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・コストと予算の管理 ・企画・実行 ・顧客エンゲージメントのためのイベント実施経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・英語、日本語共に上級レベル(TOEIC700以上) 経験必須 |
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