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未経験でも、やる気と資質があれば大丈夫! 安心の研修制度でしっかりサポートします!
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里 株式会社ベリアント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【研修でスキルを身に着けてから現場へ】 未経験の方は、入社後9ヶ月〜1年間は研修期間となります。 Web系言語の中でも特に需要の多いJavaを学んでいただきます。 〜研修プラン〜 @ Javaのオフィシャル資格取得(Oracle Java シルバー)(2ヶ月) Aプログラミング学校での実地研修(3ヵ月) B Java現場開発に関する実践知識習得(4〜7ヵ月) 【キャリアアッププラン】 研修期間終了後は下記のような業務を経験し、キャリアアップしていきます。 業務内容は、Javaの開発案件になります。 *作業場所については、自社内ではなく実際の顧客の開発現場になります。 *業種は、金融、製造、小売、サービス等、現場により異なりますが、業務内容に大きな差異はありません。 ・現場配属〜1年目 : ドキュメント作成などの支援業務、テスト業務の補助等 ・1年目〜2年目 : 各種テスト業務に加え、簡易なプログラミング作業(改修や、機能追加) ・2年目〜3年目 : 簡易なプログラミング作業から、一般的なプログラミング作業(新規開発含む)への移行。 ・3年目以降 :一般的なプログラミング作業から、より複雑なプログラミング作業(設計含む)に移行。 本人の努力も当然必要ですが、上記のキャリアアップを図るため会社として全力でサポートします。 【仕事内容の詳細】 * 大手開発会社やエンド企業に常駐し、基幹系のシステムやWebサービスなどの、Webアプリケーション開発に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は、1年〜2年の比較的長期で安定したものが多く、一人で参加するプロジェクトもあれば、チームで参加するものもあります。 * 開発言語は、Java、PHP、C#、 Python、Ruby、iOS、Android など。当社には、テストから開発、設計、プロジェクトマネジメントなど、幅広い仕事が寄せられていますので、あなたの経験・スキル、希望にあわせたプロジェクトへの参画となります。手掛けてみたい仕事があれば、ぜひ希望を教えてください。今よりも上を目指して、スキルアップできる仕事をお任せします。 【待遇について】 ■月給22万円 〜 *モデル年収 ・1年目: 年収308万円 ・2年目: 年収322万円 ・3年目: 年収336万円 ・4年目: 年収350万円 ・5年目以降は、年2%〜3%の定期昇給 ■その他 ・通勤交通費 全額支給 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 (4月) |
求める人材 |
求める人材: ・未経験可。Java、PHP、C# 等の開発経験者は、優遇します。 (未経験の方でも、やる気と資質がある方であれば歓迎します) |
第二新卒歓迎!20代活躍中/4か月の研修で未経験からSEに!
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-5 丸増ビルNo.18 9階 株式会社キットアライブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================ Salesforceの導入・開発実績は道内トップクラス! 約4ヶ月の研修で、第二新卒からSEに! ================ 2025年4月にご入社いただける第二新卒・既卒・未経験の方を募集いたします。 入社後は約4か月間の研修に参加いただき、 未経験からご自身でアプリケーション開発が出来るレベルまでスキルアップすることが可能です。 営業支援・顧客管理はもちろんのこと、 販売管理や在庫管理など様々なシステムを実現できるSalesforce。 当社は、お客様の事業の中核となるシステムを素早く作り上げることができるSalesforceを 主に道内のお客様へ導入・開発・運用支援しています。 Salesforceの導入・開発を通じてお客様の課題解決を担ってください! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂きます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、 従来型のシステムと並行してクラウドサービスを検討するのではなく、企業はクラウドの利用をまず前提とするケースが増えています。 Salesforceは、顧客関係管理(CRM)分野において全世界のNo.1シェアを誇るクラウドソリューションであり、 近年はAIやIoT等の先端技術のを組み込みやパートナー企業による機能の拡張など、更なるユースケースの拡充と革新が進められています。 労働力の減少が今後ますます進むと見込まれる現代において、各種のクラウドサービスを通じた業務のDX化は企業にとって非常に重要なテーマとなります。 キットアライブはセールスフォース・ジャパン社のパートナー企業として、 地元・北海道だけでなく日本全国の顧客に対する数々のSalesforceの導入経験と実績をこれまで積み重ねてまいりました。 「北海道が日本のクラウドを支える。」という思いのもと、お客さまに最新のデジタル環境をご提供し、 また世界基準のプラットフォームに対する知見を高め続けることができる、やりがいとご自身のスキルアップ、そしてワークライフバランスを両立できる仕事です。 ■「Salesforce」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業活動で重要となるお客様情報の管理や 営業活動サポートを行うCRM(顧客関係管理)/SFA(営業支援)ツールです。 この分野でトップクラスのシェアがあり、高い機能を持ち合わせたツールのため、 自信を持って提案・導入できます! ■業務の流れイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のニーズをヒアリング ■Salesforceを使った課題解決方法をチームで検討・提案 ■スケジュール決定・契約 ■要件定義 ■設計、開発、テスト、導入支援 ■納品後の運用・サポート ■ご入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる、 約4ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、 先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです! 一般的なプログラミングの知識・スキルを学んだ後は、 Salesforce独自の知識を学ぶ内容もあります。 ※研修は対面実施、 研修終了後はリモート可能です。 《ITスキル基礎研修》 4〜7月中旬はプログラミング・システム開発の基礎を社外研修で学んでいただきます。 システムエンジニアとして必要なスキルの基本をしっかりと身に付けられます。 《Salesforce基礎学習》 7月下旬からはSalesforceの学習期間。「Trailhead」という学習サイトがあるのでどんどん進められます。 《OJT》 Salesforce学習の進捗度合いを見ながら、プロジェクトチームの一員として簡単なタスクからお仕事を始めていただきます。 客先常駐型ではなく、社内でプロジェクト毎にチームを組んで開発を行います。 エンドユーザー様との契約も多く、お客様と直接お話しすることで最善の課題解決方法をダイレクトにご提案する主体性が求められます。 納品後も、お客様の方から運用や改変の相談を頂いたり、エンジニアSEとの信頼関係が更なるご提案の機会にも繋がっています。 《開発環境》 Salesforce独自言語(Apex、Visualforce、LWC)、HTML、JavaScript、CSS、Java、PHP 等 《「もっとアライブ」制度》 1人あたり年間最大60時間までの勉強時間は残業時間として計算し、 残業代としてお支払いする制度を導入しています。 プライベートを犠牲にして学ばないといけない、といったことはありません! ■採用担当の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 四半期ごとに役職者と1対1で話す機会があり、 「こんな制度があったらな」という意見もすぐに聞き入れてくれる環境です。 実際に、社員発信で“もっとアライブ”の制度が改訂され、 勉強時間が終業後だけではなく朝もOKになり、更に学びやすい環境になっています。 ■社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勉強会参加や資格取得などに積極的に取り組み成長しているエンジニアが多数活躍中です! 残業時間の少なさは「プライベートも大切にしてほしい」という思いの表れ。 趣味に打ち込んだり、新たな技術を学び、社内で共有したり…みんな、思い思いにリフレッシュしています。 また、2023年4月にオフィスを拡張し、ゆったりと利用できるフリーアドレスデスクやWeb会議ブースを導入しました。 在宅で集中してリモートワーク、オフィスに出社してコミュニケーションを楽しむといった形でその日の業務や気分にあわせて働く場所を選べます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆2025年4月入社での募集です◆◆ ■大卒以上 ※第二新卒歓迎 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■ITに興味があり仕事にしたい気持ちがあればOK! ■U・Iターン歓迎 ■リモートワーク可能 《こんな方が活躍可能》 ◎お客様にITで貢献して喜ばれたい方 ◎しっかりとした育成サポートのもと意欲的に学びたい方 ◎新しい知識の習得や勉強へ積極的に取り組める方 ◎ITエンジニアとしていち早くステップアップしたい方 ◎システム開発経験をお持ちの方は大歓迎! 《大歓迎するスキル》 HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、PHP、Rubyなど ■先輩社員の声:Aさん(20代男性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前は工場の生産技術者として働いていましたが、 「もっと伸びていく技術に携わりたい」と思い、転職先として考えたのがIT業界。 中でもキットアライブはメディアなどでよく目にするSalesforceを扱っていて 「札幌で最先端のITに携われる」というのがとても魅力的でした。 まったくの未経験スタートでしたがしっかり基礎から学べましたし、 異業界での経験・知識が、お客様のビジネス理解に役立ったなど、思わぬメリットを感じることも。 札幌で最先端のIT技術を学びたい方にとって最適な環境だと思います。 ■ステップアップの早さが魅力 面接で「お客様とやりとりできるポジションになれるのが早い」 と聞いていたのですが、実際に研修後1年弱ぐらいで、 お客様との窓口を任され、想像以上のスピード感に驚きました。 積極的にキャリアアップしたい方には最適な環境ですね。 ■先輩社員の声:Bさん(20代女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職のメーカー営業・広報時代、 IT部門のSEと仕事をする機会が多く、その姿に憧れを抱いたことが転職のきっかけでした。 未経験OKの会社を探して見つけたのが当社。 実際に転職して感じているのは、想像以上にメンバーやお客様と話す機会が多いという点。 営業経験を活かせて、お客様と近い距離で仕事をする喜びも大いに味わえています。 ITエンジニアは「技術がないと難しい」と諦めていた方、 人と話すのが好き・得意な方はきっと成長できます。 ■手厚いサポートが嬉しい 実務に入って間もない頃は毎日先輩から 「困っていることはない?」「分からないことがあったら聞いてね」 とフォローしていただけました。 決して放置されることがないので、未経験からでも安心して成長できました。 |
□システムエンジニア随時募集中!(2024年 12月から入社月選択可能)□SE職を好条件採用/入社祝い金あり/入社してわかる高待遇が満載です。
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □入社月選択可能 ー 最短で 2024年 12月入社可能 ー ※初回面接(WEB)、二次面接対面(巣鴨)で、スムーズに行います。 応募(面接)から入社決定まで、約2週間です。 □やりたい仕事を重視! 弊社は、自身のエンジニア知識や技術を活用したい方を、幅広く募集をしております。また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。(得意分野でお仕事ができますし、スキル向上の為にチャレンジとしての参画も可能!) □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。 ※開発の重要なポジションを熟(こな)すのがシステムエンジアです。 (弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 様々な企業(業界)からの開発案件『受託開発(新規、請負)や技術支援』が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、業務系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件があります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与などの生活面)できます。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(全てが出来る必要はありません) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、本社(巣鴨)もしくは顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(6割以上で実施) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プロジェクトマネジャー (PM) ・システムエンジニア (SE) ・プログラマー (PG) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
熊本で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 年収501万円〜741万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! PL・PM経験者、PMO経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! プロダクトリーダー|ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトのリーダーとして勤務いただきます。 <業務内容> ・ERPパッケージの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・取引先(SCSK、顧客)との調整 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・ERP・SAPなどのプロダクトの開発経験 ーカスタマイズ経験も含む ・ERP導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ・プロダクトマネージャー・PdM、プロダクトリーダー経験 ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript、PL/SQL、 C、C#、C++、CSS、Curl、 CELF、.Net、COBOL、HTML、 VB.NET、ASP.NET、VBA、 FF、MATLAB、Python、 ROS、ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
年収アップ確約/リモート可/みなし残業なし/有休取得100%
勤務地 |
東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F 株式会社ウェム本社、もしくはプロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ■年収840万円/月給56万円+賞与 36歳・コンサルタント職(経験3年) ■年収810万円/月給54万円+賞与 39歳・PM職(経験15年) ■年収750万円/月給50万円+賞与 40歳・SE職 ■年収700万円/月給46.6万円+賞与 37歳・インフラエンジニア職 ■年収625万円/月給41.6万円+賞与 29歳・PG職 |
仕事の概要 |
仕事内容 豊富な案件の中から経験・希望に合ったプロジェクトをお任せします! □年収UP確約(平均100万円以上UP!) □リモート/完全在宅も相談可能 □残業は月平均6H以内/みなし残業なし! □年間休日125日以上/土日祝休み □平均年齢32歳!20〜40代が活躍中! □営業・フルスタック講師との1on1面談 □経験・希望に応じて複数案件をご提案 □要件定義など上流工程の案件も多数 □自社サービス・受託開発にも挑戦できる □毎年業績140%以上の安定企業 【POINT1】年収UPを確約 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。他社より高年収提示します! 多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間&待機中の給与変動も一切なし! 【POINT2】希望を最大限考慮したアサイン 豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。 エンジニアの希望を最優先して参画プロジェクトを決定いたします。 【POINT3】充実の研修制度 自社プログラミングスクールを運営する弊社では教育体制が万全! 一人ひとりに合わせた学習方法で、配属前の研修はもちろん、 配属後のスキルアップまでしっかりとサポートします。 教育を担当するのは10年以上の経験を持つフルスタックエンジニア。 開発からインフラまで、どんな言語・環境にも精通した講師です。 ▼詳しい紹介インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671 【POINT4】エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がいる為、エンジニアの働きやすさを大切にしております。 そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休取得率100%を実現! 稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉し、常にエンジニアが働きやすい環境を追究、改善に動いています。 【POINT5】株式上場を目指す成長企業 設立以来毎年140%超の業績成長を遂げている当社。 株式上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に、管理部門・営業体制を強化。 産業医による社員の健康管理を徹底し、全員が無理なく快適に働ける労働環境を提供します。 \年収UP事例をご紹介/ ◆年収435万円/29歳・PG (月給29万円+賞与)|弊社で年収185万円UP! ◆年収465万円/28歳・SE(月給31万円+賞与)|弊社で年収145万円UP ◆年収525万円/36歳・PG(月給35万円+賞与)|弊社で年収125万円UP! ◆年収585万円/36歳・PG(月給39万円+賞与)|弊社で年収73万円UP! ◆年収750万円/41歳・SE(月給50万円+賞与)|弊社で年収70万円UP! ◆年収840万円/36歳・コンサル(月給56万円+賞与)|弊社で年収90万円UP! ◆年収810万円/39歳・PM(月給54万円+賞与)|弊社で年収100万円UP! その他、転職者全員が年収UPを実現しています。 ▼エンジニアインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼社内イベントの様子▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/515498 |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験1年以上お持ちの方】 ◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験(言語不問) ◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 <1つでも経験・知識がある方は特に歓迎します!> ◎PM、PL、コンサル、PMO経験 ◎ネイティブアプリの開発経験 ◎RPAの導入経験・知識 ◎Firewall等の知識 ◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方 ◎Salesforce等のCRMの導入経験 <案件例> ・開発系:クラウド、Web・アプリ、組込み、汎用系 ・インフラ系:サーバ、AWS、Azureを用いた基盤構築、ネットワーク設計、運用監視 <開発環境> Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Linux、UNIX等 <このような方にピッタリ> ◎現職より年収を上げたい方 ◎配属後もフォロー体制が整っている環境で働きたい方 <面接について> 入社後にあなたの担当となる営業が面接を行います。 「給与・年収を上げたい」 「もっとエンジニアとして力を付け成長したい」 「自社開発、受託開発に携わりたい」 「PMに挑戦したい」「上流工程の案件に携わりたい」 「風通しの良い職場で働きたい」 など、面接ではあなたの希望をぜひ聞かせてください! 面接は完全オンライン、私服でOK、19時以降もOKですので 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】MR経験者1500名超の採用実績を持つ当社が、「MRを続ける」決意をしたあなたに最上級の処遇でお応えします。●新薬系プロジェクト95%●年間休125日※土日祝休●引越費用&帰省旅費会社支給
勤務地 |
全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
現状を変えたいあなたへ!「PGへの挑戦」「自社体制参画」「キャリアアップ」「海外プロジェクト」
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 株式会社エーエルジェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のここがポイント> ◇IT業界で何かしらの業務経験をお持ちの方を募集(目安:1年)分野不問*ヘルプデスク・カスタマーサポート・運用保守・テスター経験歓迎! ◇スキルに応じた働き方の選択肢多数 ◇明確かつオープンな評価基準で正当に評価します! ◇休暇制度が充実!5日以上の連休制度もあり -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://www.youtube.com/watch?v=NOLL19efOwg -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 現在、上場準備中の弊社では、大きな転換期を迎え、 9月に新宿野村ビル(西新宿)本社移転に伴い、更なる成長加速のため、 ITエンジニア経験者を増員することになりました。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営/開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/development.html -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \未来に差をつけるポイント/ これまでのIT業界経験や自身の特性を活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていきましょう! PGやネットワーク・サーバー構築へのチャレンジや、その先の技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせてあなただけのキャリアパスを作っていきます! スキルを身に着けた先に、将来的にはフルリモート、リゾート地でのワーケーションなどの自由な働き方の選択や、マネジメント、スペシャリスト、海外プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間:平均半年〜1年程度。長期多数。 開発人数:1ユニット3〜5名。全体では30名以上となる安定プロジェクトが中心です。 <プロジェクト例> ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・次世代ECサイト開発 (電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等) ・ERP/CRMパッケージ開発(kintone、Salesforce、サービスなう) ・DXを中心とした開発・運用・保守(IoTアプリケーション開発など) ・自社プロダクト「クラウド型人材統合管理システム Landle」「業務DX化支援パッケージ SKiP on kintone」等の開発 《開発環境》 言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、C#、Kotlin、Swift、.NET等 SV:Win、Linux等 クラウド:AWS、Azure等 DB:OracleDB、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 環境:Flutter、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ワークライフバランスではなく、 「ワークライフプライオリティ」 という考え方を大切にしています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「集中的にスキルアップしたい」 「キャリアアップ目指して挑戦したい」 「培ったスキルをメンバーと共有」 育休明けや子育て中、復帰後の勤務時間 などなど、 ライフステージごとに 何を優先したいのか相談しあえる 環境づくりを行っています。 20代〜30代のエンジニアが活躍中です。 (従業員平均年齢:33歳) -------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1:オリエンテーション 経験や適性によって個別に「何から始めるか」を設定。実務経験が短いorITスキルに不安がある方は研修〜資格取得カリキュラムを用意、一定レベルの経験がある方は、スキルや希望に応じてアサインします。 STEP2:プロジェクトへ エンド直受託開発・自社開発・大規模開発の3本軸から、スキル&適性に合ったプロジェクトへアサイン。領域も開発〜インフラ系まで多く扱っているので、活躍できる領域を見つけていきます。 STEP3:仕事のレイヤーを上げる マネージャーなどの管理職はもちろん、スペシャリストの道など多角的なキャリアを認識を併せながら計画立てしていきます。 STEP4:フレキシブルな働き方を実現 スキルが身についた後は、自由な働き方が叶います。仕事のレイヤーを上げるだけでなく、フルリモートやリゾート地でのワーケーション、海外プロジェクト、新規事業立ち上げにも手を挙げて挑戦してみてください 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記のいずれかの経験がある方 <歓迎条件> ・IT業界での業務経験がある方(目安:1年) ・将来安定した収入を得るために、しっかりスキルアップしたい方 ・まだスキルが足りないけどいずれリモートや完全テレワークにしたい方 ・将来的に自由な働き方をしたい方 ・IUJターンを希望する方 ・20代〜30代活躍中 その他、働き方のご相談大歓迎です! |
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【未経験者/ブランクあり採用】開発支援をお任せします!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \残業ほぼ無し!働きやすい環境/ 開発支援をお任せします。 将来エンジニアとして働きたい方や開発経験があるけどブランクがある方などを募集しております。 当社では子育て世代や介護世代も多く活躍しており、時短勤務や出社する日としない日を設けるハイブリッド勤務なども活用しつつチームで体制をとり案件対応しております。 開発業務に入る前に、必要に応じてe-Leanning等での研修を行います。 また、必ずチームを組んで案件対応頂くため、先輩エンジニアのフォローや教育体制を組んでおり 安心して業務を行って頂く環境を整えております。 現在も元SEで10年ほどブランクのある社員が産休復帰のタイミングで支援業務へチェンジしたり、 元総務のメンバーがスキルアップのためのジョブチェンジで開発支援業務に携わっております。 【具体的な開発業務は・・・】 ・BIツールを用いたレポート作成 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向け(ダイヤグラムシステム、三角表システム)開発・保守 お客様のビジネスの一部を代行するBPOサービスやSEサービスも行っています。 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など幅広い中から、その人に適したポジションや役割をお願い致します。 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 【会社の魅力・ポイント】 ・東京の案件を遠隔で対応!熊本にいながら最先端の案件に関わることができます! ・案件ごとに開発環境が異なり、幅広い技術に触れることができます! ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしています! ・出社は週2〜3日で残業は月1時間程度です!(プロジェクトによる) 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア活躍中!ご希望に応じて時短勤務も活用できます! ・定年を70歳に変更!50代以上の方も活躍中です! ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
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【Java、C#、Pythonを使用したシステム開発経験3年以上の方】春〜夏だけの登壇で536万円も!全国から応募可能/土日祝休み
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区小倉駅 株式会社DAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――エンジニアとIT講師。 2つの肩書きが、高収入とゆとりを実現。 将来のキャリアに、 プレイヤーかマネージャーかという 二者択一しかないエンジニアも まだまだ多いと思います。 そんなみなさんに、私が14年間続けている 「フリーランスのIT講師」という 新しい選択肢を紹介させてください。 私たちがIT講師として登壇するのは 主に大手IT企業で実施される 新入社員向けIT研修。 企業のIT研修は毎年の恒例行事ですし、 DANのメイン講師なら日給6万3800円と 報酬も手厚いため、数ヶ月だけの登壇でも 毎年まとまった額の収入を安定して確保できます。 実際、4月から9月までの6ヶ月で 毎年500万円以上稼ぐ講師も少なくありません。 ――オフシーズンの約6ヶ月を、 会社や組織に縛られず自由に過ごす。 研修終了後、翌年の研修シーズンまでは 自由に過ごせるのもフリーランスの醍醐味。 私の場合長年付き合いのある企業から 開発案件も受託しているため、 春〜夏はDANでIT講師→1ヶ月休んでリフレッシュ →秋〜冬は受託でアプリ開発…という理想的なスタイルが うまい具合に定着しています。 他にも、研修終了後は丸っと休んで 趣味に没頭する人や、 翌年の研修に向けて勉強する人など 過ごし方は人それぞれ。 ただ、これは講師の希望や適性に応じて 研修コースや期間などを調整してくれる DANだからこそ可能な働き方なのかもしれません。 ――研修ニーズが急増している今、 IT講師が全国で不足しています。 今回はカリキュラムや研修テキストに沿って 講義を進行するIT講師を募集。講師経験のない方は、 サポート役であるサブ講師からのスタートや、 基礎研修ではメイン講師、応用研修では サブ講師といった柔軟な働き方も可能です。 Javaや基盤構築の知識・スキルをお持ちの方は、 9月までの長期などメイン講師として登壇できる研修が 増えるため、より稼げます。 また、Javaや基盤構築の経験が浅くても、 コミュニケーションスキルをお持ちで、 来年4月の登壇開始までの準備期間中に 知識を習得していただける方なら大丈夫。 PM/PLとして上流工程に携わっていた方、 トレーナーやチューターとして 後輩を指導したことのある方も大歓迎です。 ★短期間で安定&高額報酬!★ ★全国どこにお住まいでもチャンスあり!★ メイン講師の日給は6万3800円。 春〜夏にかけての短期間の登壇でも 十分に高収入を実現できます。また、 IT研修はクライアント企業の指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪や愛知など 都市部での登壇がメインとなりますが (研修開始前の打ち合わせはオンラインで実施)、 地方在住の方には研修期間中の出張宿泊費や 赴任・帰任時の往復交通費、 週末・祝日・休講日の帰省往復交通費を支給します。 年齢やライフスタイル、居住地を問わず、 エンジニアとしてのスキルとコミュニケーション力さえ お持ちなら平等にチャンスがあります。 ★DANで活躍する現役IT講師たちの★ ★属性を調査してみました!★ DANでは、昨年度(2023年4月〜)も107名の IT講師が登壇し、多くのエンジニアの卵や 新社会人のみなさんの成長をサポートしました。 そして、今年度(2024年4月〜)も約150名が登壇。 毎年継続して登壇してくれている人や 今回初めてIT講師にチャレンジする人、 元エンジニアやIT業界初心者…etc. 属性や目的、ワークスタイルはさまざまですが、 バラエティに富んだメンバーが在籍し、 ときには意見交換し合いながら フリーランスのIT講師という仕事を楽しんでいます。 なかには、IT講師の仕事をきっかけに、 本格的にIT業界に飛び込んだ人もいますよ。 ★受講生の成長を楽しみながら、★ ★自身のやりがいや自由も実感!★ 研修最終日の成果発表で、 最近まで学生だった受講者が 立派にプレゼンしている姿を見ると、 受講者の成長ぶりに思わずウルっとしてしまうことも。 これからIT業界で活躍するエンジニアの卵たちの 育成に携わることで、IT人材不足という 社会問題の解決にも貢献できる仕事です。 あなたも、エンジニアとしてモノやサービスを創る仕事に 「IT講師」という新しい肩書きをプラスして、 人を育てる楽しさを実感してみませんか。 ★DANの魅力を数値で分析!★ 5枚目の画像は、現役講師のみなさんに 第三者機関が提供している匿名のアンケートを実施し、 そこから浮かび上がったDANの魅力を数値化したグラフです。 スコアは全体的に平均を上回っていますが、 特に「大義・誇り」や「人間関係」が高評価。 コメントでも 「誰かの役に立つ場面が多く、やりがいを感じる」 「先輩社員へ質問しやすい環境」 などの声が上がっており、 だからこそ頑張り続けられている講師が多いようです。 ※5点満点中で評価していただき、平均スコアを算出 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 DANは研修・勉強会も充実! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 <アプリケーション開発コース> ◆1…アルゴリズム ├プログラミングに必要な論理的思考力を装着 └論理の流れや解決手順をフローチャートとして表現する方法を学習 ◆2…ロジック構築力トレーニング ├Java言語の文法を学習 └小さな課題を繰り返し解くことでプログラミングの基礎力を定着化 ◆3…開発プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→実装→テスト→納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客(人事部や講師)を前に成果発表 └オプションとして「Scrumによるアジャイル開発体験」を付加 <システム基盤構築研修> ◆1…システム基盤要素技術 ├TCP/IPネットワーキング、各種サーバーの役割と知識、サーバー管理技法を学習 └APサーバー、DBサーバー、Webサーバ−を構築してネットワーク上に配置、運用までを実習 ◆2…基盤構築プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→構築→テスト→納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客(人事部や講師)を前に成果発表 └仕様書、報告書など実務でも欠かせないドキュメントを実作 仕事内容 新入社員向けIT研修などの講師業務★サポートからのスタートも可能 【具体的には】 研修先企業(日本を代表する大手企業)で実施される 新入社員向けIT研修やSE育成研修などの IT講師として活躍します。 <メイン講師> カリキュラムや研修テキストに沿って講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて 質問や課題を変更するなど臨機応変な対応力が重要です。 <サブ講師> メイン講師がマニュアルやテキストに沿って講義を進めるので、 受講者の表情を見ながら質問に答えたり、アドバイスします。 スキルや希望の収入、ライフスタイルなどに応じて サポートとなるサブ講師からのスタートや メイン講師とサブ講師の兼務も可能です。 ■受講者は1クラス20〜30名 ■講師は1クラスにメイン1名+サブ1〜2名 ※規模による 【契約後の流れ】 研修がスタートする4月までは 当社が用意する研修テキストの読み込みや 勉強会・eラーニング受講などを通して 講師としての知識やスタンスを学びます。 ※業務委託契約 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・講師経験不問 ◎Java開発経験or基盤構築経験3年以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎PL/PMや社内での育成・指導経験のある方歓迎 ◎3年以上連続登壇できる方は尚歓迎! ※経験の浅い方もサブ講師としてスタートが可能です。 お気軽にお問い合わせください。 <大歓迎するスキル・経験> ◎コミュニケーションスキル ◎Java/C#.net/C/Pythonの言語スキル ◎文章作成スキル ◎Webアプリケーション開発経験 ◎フレームワーク使用経験 <下記資格or同等知識のある方は歓迎> ◎オラクルJava Gold ◎LPIC-2 ◎CCNA/CCNP ◎クラウドAWS ◎情報処理技術者(基本/応用) <こんな方にオススメ> ◎SE・PG経験をフリーランスとして活かしたい ◎気配りやこまめなケアができる ◎短期間で集中的に稼ぎたい |
安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
採用時の平均月給38万円|月給27〜80万円|年休127日〜
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 株式会社デジタルデザインシンク 川崎市中原区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/32歳(経験6年)/PL(月給50万8000円) 520万円/26歳(Java経験3年)(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のアピールポイント□ □月給27万円〜80万円 □中途採用時の平均月給38万円 □年間休日127日以上 □完全週休2日制(土日)+祝日休み □残業月平均10時間以内 □社員の定着率98% \直請け・一次請けの案件が基本!「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業/ 各種アプリケーションやシステム開発に携わっていただきます。 開発分野はもちろん、就業場所や残業時間など様々な希望を考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインいたします。AIなど最先端の開発に携わるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ◆Web・業務アプリ開発(EC・販売・健康管理システム) ◆ゲームアプリ(スマホ系RPG/アドベンチャーゲーム、他) ◆組込み・制御系などのソフト・開発(産業用・医療用ロボット、車載、鉄道) ◆金融(損保・保険・銀行、クレカ系の業務システム) ◆AI(金融、車載、医療、鉄道) 【開発環境】 ◎言語/Java、C++、PHP、Objective-C、C#、Swift、Ruby、Python ◎OS/Linux、windows、iOS、Android ◎DB/MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle ※自動運転やウェアラブル端末など、IoT関連の開発でも実績を残しています。 ※能力やポテンシャル次第では、AI開発事業部においてAI開発に携わることも可能です。 <人の成長こそが、会社の成長> 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただける――― エンジニアの成長こそが会社の成長に直結すると考えている当社。その結果、19期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 入社後も手厚いサポートが整った環境で、あなたの経験を活かしませんか? □サポート制度1 <継続的な教育体制の充実> 経験の浅い方には、入社後まず最長6ヶ月の社内研修を実施。十二分にスキルを身につけてからプロジェクトに参画いただきます。 もちろん、プロジェクトに参画後も継続的に教育は実施します。技術の進歩、変化が早い業界だからこそ、“継続すること”を大切している当社では、「今のプロジェクトの技術しか磨けない」「最新の技術を身に付けられない」というようなことはありません。経験者に対しても、教育を大事にしています。 □サポート制度2 <定期的なヒアリングで悩みを解決> 新規のプロジェクトに参画した際には2週間後にヒアリングを実施。月1回の朝会・隔月1回の夜会を通じて、社長や営業担当が現場の状況をヒアリングしています。 「スキルダウンに繋がる」「ハラスメントがある」「労働環境が良くない」などといった状況が、エンジニアからヒアリングされれば、プロジェクトから撤退することもあります。 □サポート制度3 <サイドバイサイドを大切に、絆をつなぐ> 昨今では100%リモートワーク、コロナ以降はWeb会議で完結させる、帰社日もないという働く環境が増えていると思います。 そんな中で時代と逆行しているかもしれませんが、当社は帰社日を大事にしています。それは、一人ひとりのエンジニアと繋がりを大切にしているからです。 たとえば、月1回実施している朝会では、会社が朝食を用意し、和やかな雰囲気のもと忌憚なく話せる環境を提供します。取引先との契約時に平日にエンジニアを帰社させる旨は伝えているのでオンタイムに帰社していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代多数活躍中!経験年数・言語・学歴不問/ 【必須条件】 ◇なんらかのシステム開発経験をお持ちの方 言語や担当フェーズ、経験年数は不問です。要件定義からテスト・デバッグまでワンストップで開発行っている当社。 PL・PM25%、SE45%、PG25%、研修生5%という稀有なスキル分布を誇っており、スキルや希望に応じた案件を担当いただけます。 【以下のような方を歓迎いたします!】 ◎充実感が得られる開発に携わりたい方 ◎キャリア・スキルアップを実現したい方 ◎仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方 <社員インタビュー> ◆一人ひとりに向き合っていく これまでたくさんの方と面接でお会いしてきましたが、会社都合で希望していない、成長できない仕事をしてきたという話を伺うと憤りを感じます。当社では、人生の大切な時間に関わっている自負を持ち、あなたにしっかりと向き合い、キャリア形成をサポートします。 代表取締役:金子 ◆つながりを感じられる 社長が一人ひとりのスタッフをしっかりと見てくれますし、トップであっても近い距離感にいると思いますね。また、月に1回の朝会では、他のプロジェクトで働くメンバーともコミュニケーションをとれ、会社への帰属意識、つながりを実感しながら、仕事へ取り組めています。 SE:Uさん ◆待遇や福利厚生も整っている 前職時代は、なかなか給与も上がらず、頑張り・スキルが認められない環境に不満を感じていました。そこは、転職して大きく変わったと思います。日々ゆとりを持った生活ができていますし、母の日やクリスマスにフラワーギフトを贈れる制度など、福利厚生も整っていますね。 SE:Sさん |
【Java,C#,Pythonを使用した開発経験1年以上の方】サブ講師は日給4万7300円/全国から応募可能/土日祝休み◎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区小倉駅 株式会社DAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――フリーランスのIT講師という働き方 今後のキャリアやライフプランに悩んでいる エンジニアのみなさんに、 “フリーランスのIT講師” という働き方をご提案します。 世界中でIT化の流れが加速し研修ニーズが 急増している今、全国の企業で IT講師が不足しています。 DANのサブ講師は、実際に講義を進行する メイン講師と連携しながら、 講義の運営サポートや 受講者からの質問対応などを担当。 受講者に寄り添いながら、その成長を後押しします。 フリーランスなので責任と覚悟が伴いますが、 十分な報酬をご用意していますし、 着実に実績を重ね、自身も成長していくことで 将来的にメイン講師としてさらに収入UPも目指せます。 ――エンジニア経験があれば 講師経験や指導経験は不問! 1年程度の開発または構築経験をお持ちの方なら 講師未経験でも大歓迎です。 また、今最もニーズの高いJavaや基盤構築の経験者なら、 全国のIT研修で引っ張りだこ! Javaや基盤構築経験が浅くても、 コミュニケーションスキルをお持ちで、 来年4月の登壇開始までの準備期間中に Javaやインフラ構築の知識を 習得していただける方なら大丈夫。 PM/PLとして上流工程の経験をお持ちの方、 トレーナーやチューターとして後輩指導の経験を お持ちの方ももちろん大歓迎です。 ★全国どこにお住まいでもチャンスあり!★ IT研修はクライアント企業の指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪や愛知など 都市部での登壇がメインとなります。 研修形態の多くは教室での対面形式ですが、 あなた自身の現在のお住まいは一切不問。 地方在住の方には、研修にかかる移動交通費や 宿泊費などをDANが負担します。 また、研修開始前の打ち合わせや勉強会は オンラインで実施しますので、 年齢や性別、ライフスタイル、居住地を問わず、 前向きにチャレンジする人には平等にチャンスがあります。 ★短期間の登壇でも毎年安定収入を実現できる!★ 春〜夏にかけての短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を安定して稼ぐことができます。 IT講師として十分な収入を確保した上で、 残り半年はフリーランスのエンジニアとして さらに収入アップを目指す方、1ヶ月丸々休んで 残りは次シーズンに向けての勉強やインプットに費やす方。 サブ講師であれば、オフシーズンは主婦業に専念する女性講師や、 カフェのアルバイトをしながらゆっくりと過ごす方もいます。 エンジニアとして培った経験を活かしながら、 キャリアやライフスタイルの選択肢を大きく広げられる仕事です。 ★DANで活躍する現役IT講師たちの★ ★属性を調査してみました!★ DANでは、昨年度(2023年4月〜)も 107名のIT講師が登壇し、 多くのエンジニアの卵や 新社会人のみなさんの成長をサポートしました。 そして今年度(2024年4月〜)も、約150名が登壇。 毎年継続して登壇してくれている人や 今回初めてIT講師にチャレンジする人、 元エンジニアやIT業界初心者…etc. 属性や目的、ワークスタイルはさまざまですが、 バラエティに富んだメンバーが在籍し、 ときには意見交換し合いながらフ リーランスのIT講師という仕事を楽しんでいます。 なかには、IT講師の仕事をきっかけに、 本格的にIT業界に飛び込んだ人もいますよ。 ★受講生の成長を楽しみながら、★ ★自身のやりがいや自由も実感!★ 研修最終日の成果発表で、最近まで 学生だった受講者が立派にプレゼンしている姿を見ると、 受講者の成長ぶりに思わずウルっとしてしまうことも。 これからIT業界で活躍する エンジニアの卵たちの育成に携わることで、 IT人材不足という社会問題の解決にも 貢献できる仕事です。あなたも、 エンジニアとしてモノやサービスを創る仕事に 「IT講師」という新しい肩書きをプラスして、 人を育てる楽しさを実感してみませんか。 ★DANの魅力を数値で分析!★ 現役講師のみなさんに、第三者機関が提供している 匿名のアンケートを実施し、そこから浮かび上がった DANの魅力を数値化したグラフです。 スコアは全体的に平均を上回っていますが、 特に「大義・誇り」や「人間関係」が高評価。 コメントでも 「誰かの役に立つ場面が多く、やりがいを感じる」 「先輩社員へ質問しやすい環境」 などの声が上がっており、 だからこそ頑張り続けられている講師が多いようです。 ※5点満点中で評価していただき、平均スコアを算出 【具体的には】 研修先企業(日本を代表する大手企業)で実施される 新入社員向けIT研修やSE育成研修などの サブ講師業務をお願いします。 <サブ講師> メイン講師がマニュアルやテキストに沿って 講義を進めるので、QA対応や学習のアドバイスなど、 受講者に寄り添いながら クラスの円滑な進行をサポートします。 <メイン講師> カリキュラムやテキストに沿って講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて質問や 課題を変更するなど臨機応変な対応力が重要です。 1年目はサブ講師として経験を積み、 翌年以降にメイン講師へ ステップUPすることも可能です。 もちろん、ずっとサブ講師として続けたい方も歓迎! スキルや希望の収入、ライフスタイルなどに応じて サブ講師とメイン講師の兼務も可能です。 ■受講者は1クラス20〜30名 ■講師は1クラスにメイン1名+サブ1〜2名 ※規模による 【契約後の流れ】 研修がスタートする4月までは 当社が用意する研修テキストの読み込みや 勉強会・eラーニング受講などを通して 講師としての知識やスタンスを学びます。 ※業務委託契約 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・講師経験不問 ◎オープン系開発経験or基盤構築経験1年以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎PL/PMや社内での育成・指導経験のある方歓迎 ◎3年以上連続登壇できる方は尚歓迎! ※経験の浅い方もサブ講師としてスタートが可能です。 お気軽にお問い合わせください。 <大歓迎するスキル・経験> ◎コミュニケーションスキル ◎Java/C#.net/C/Pythonの言語スキル ◎日報・受講者評価などの文書作成スキル ◎Webアプリケーション開発経験 ◎フレームワーク使用経験 <下記資格or同等知識のある方は歓迎> ◎オラクルJava Gold ◎LPIC-2 ◎CCNA/CCNP ◎クラウドAWS ◎情報処理技術者(基本/応用) <こんな方にオススメ> ◎SE・PG経験をフリーランスとして活かしたい ◎気配りやこまめなケアができる ◎短期間で集中的に稼ぎたい |
世界トップシェア/トヨタグループ「ジェイテクト」100%出資
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用・組込ソフトウェア開発 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリングのソフトウェア開発(機能設計、構造設計、詳細設計、コーディング等) 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! ・2018年1月入社(33歳)プロジェクトリーダー/前職:WEB系官公庁のシステム開発 ・2018年7月入社(29歳)/前職:情報管理システムの開発 ・2018年8月(42歳)/前職:オープン系業務システムの開発。10年以上のブランクを経て入社。 ・2019年入社(44歳)/前職:半導体設計業界の半導体設計職 ・2020年入社(27歳)/前職:電気系商社の電気回路設計、ASIC設計サポート ・2023年入社(32歳)/前職:自動車部品の品質保証 ・2024年入社(26歳)/前職:サービス業 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・理系の学科卒業(情報系・電気電子・制御系歓迎) ・何らかのプログラミング経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を優遇します!】 ・組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ・自動車製造の流れが分かっている方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、エンベデッドスペシャリストなどの資格を持っている方 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
貴重な営業・販売経験を活かしていただきたいから「入社祝い金50万円」「月給30万円以上」でお迎えします!クルマの知識や業界経験は一切問いません★「個人ノルマなし」「全員商談」というチームで成果を追求するスタイルなので業界未経験でも安心です!
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
面接1回 PC数台持ちのPC好き歓迎 経験者は月給30万〜
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験者入社の場合の年収例】 ・420万円:月給25万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ・590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 SE・PG/システムの種類/会計、金融システム、為替システム、渉外支援システム、リース管理 等 ◆開発期間/1〜5年が主 ◆開発規模/15名程 ◆使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、Python SE・PG/業務系システム開発・設計です(銀行で使われる販売管理・財務関連が中心) ◆社内開発案件あり ◆チームでの配属多数 ◆AIを使った案件やアプリと連動した開発案件あり ◆実務未経験者は入社後3ヶ月研修あり/能力で短縮・延長 (現場の実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、『電卓を作ってみよう』など、簡単なプログラミングを通して学びます) ◆要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つか知ることからスタート 【 入社後は 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育に携わります。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」と面接時の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張った甲斐があります。 【応募される方へ】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問、業界未経験歓迎、転職回数不問★ ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です◆ 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 必須条件 】 言語問わず、プログラムを組んだことがある、プログラムを読める方 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方 ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方 ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」考え解決することを面白いと思える方に向いています |
学歴・職歴は一切不問!入社後1ヶ月からの昇給制度有り! プロのエンジニアから直接学べる研修であなたのエンジニアデビューをサポート!
勤務地 |
東京都渋谷区 (株)バーチャルリンクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「今までパソコンはほとんど使ったことがない…」 「エンジニアに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そういった心配は全く必要ありません。 【やる気】と【熱意】さえあればエンジニアとして活躍できます! 弊社ではエンジニアとして活躍できる整った環境の下で、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方のサポートを全力で行っています! あなたのこれからの未来のためにエンジニアとしてデビューしてみませんか? 【システムエンジニアとは】 1.年収が圧倒的に高い 平均年収は約600万円。 年収が1,000万円を超えるエンジニアは数多くいます。 将来のために今から学び、高収入を獲得できる職種にチャレンジしませんか? もちろん、学び続けるからこそ得られる高収入のため覚悟が必要です。 2.自分で働く場所を選択できる 経験を積み、技術が身についてきたら完全フルリモートでの勤務も可能です。 弊社のエンジニアも、入社後1ヶ月でフルリモートのプロジェクトを獲得しています。 自分が住みたい場所から仕事をすることができ、自身のライフスタイルにあった働き方もできるので、やりがいと日々の充実感を感じながら仕事をすることが可能です! 3.将来需要が高まる、これからの時代に合った職業 IT業界は需要が右肩上がりです。 これからどの業界においても、IT化はどんどん加速し続けます。 国内のスマホ保有率は約9割、ほとんどの方が毎日ITサービスに触れていますが、システム開発を支えるエンジニアは需要に追いついておらず不足しています。 そんな今だからこそ、エンジニアとして必要なスキルを習得すれば、この先も長く活躍することができます。 【業務内容の具体例】 ・大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 ・大手旅行会社のフロントエンド開発 などプロジェクトの参画先は1000件以上、あなたの希望に合ったお仕事をお任せ致します! スキルや能力によってできる案件は変わりますので、他にもどんなことをやるか気になる方はお気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: 人物 ・知識欲が強い方。 ・情熱をお持ちの方。 ・勉強熱心な方 ・将来やりたいことが明確にある人 業種 ・プログラマー ・システムエンジニア(SE) ・マネージャー職 (エンジニア兼、もしくはプロジェクト・プロダクトマネージャーをイメージしてください。) ※経験者、未経験者は不問 |
未来を創るITエンジニアを募集!次のステージへ、共に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階 株式会社トライウィン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 株式会社トライウィンは、渋谷に拠点を置く業務アプリケーション開発、業務効率化と改善ツール開発の専門家です。当社は2009年に創業し、以来15年にわたる歴史と実績を積み重ねてきました。これから新たな未来を切り拓くために、エンジニアの方々やエンジニアを目指す方々を採用したいと考えています。 【主な仕事内容】 私たちの仕事は、クライアントの要求に応じてプロジェクトを推進し、技術的な課題に対処するプロフェッショナルな提案を行い、クライアントとの連携を通じてプロジェクトを成功に導いていただきます。 * 業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト * ユーザーインターフェースの改善や新機能の開発 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 * 年齢に関係なく、システム開発に情熱を持ち、新しい技術に挑戦したい方 * チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に自信のある方 * プログラミングスキル(例:Java、Python、C#、PHP、VBA)をお持ちの方 * 新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長したいという意欲をお持ちの方 【求める人物像】 * チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 最新技術に興味を持ち、自己啓発に努める方 * 将来的にはリーダーとして活躍したいと考える方 * 業務プロセス改善に興味を持ち、顧客の課題解決に貢献したいと考える方 * 若手であっても、自ら考えて行動できる方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業・販売経験1年程度で入社した先輩も活躍中!業界経験不問!車種を知らない方、ペーパードライバーの方も歓迎!【入社祝い金50万円】【月給30万円〜】【毎月インセンティブ支給 ※一部所属部署により年3回支給】【年間休日120日/残業月20h】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
還元率83%/前給保証/100%案件選択制/リモート実施92%/年休125日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目3-13 西新宿水間ビル2F 株式会社エンジニアファースト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《 還元率は83%と高水準!》 弊社転職後のエンジニアさんは 前職比で『平均年収176万円UP』しています。 ◆◆ 案件例 ◆◆ ・Android/iosモバイルアプリのWeb開発 ・保険システム開発の業務支援 ・某小売企業向けの基幹システムの運用開発 ・人事・総務領域でのJava設計/開発支援 etc... 《 案件情報全開示&案件自由に選べる 》 全社員がフェアになる環境を整えるべく【案件単価・契約内容・契約期間・評価制度】“全て公開“しており高い透明性がございます。 また、パートナー企業をおよそ2600社持ち、常時15,000件以上の案件から選択自由です!多くのプロジェクトをご紹介できます。 希望に沿ったプロジェクトをアサインし、理想のスキルアップ・キャリアアップを実現します。 《『自由×シンプル』を追求した環境 》 帰社日や日報などの無駄なものを削減し、一人ひとりが自由な時間に集中できる環境を実現しています。 上記案件以外にも似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK 《 必須条件 》 ・エンジニア実務経験が1年以上 └工程や分野、プロジェクト規模等は問いません ・転職回数や前回の雇用形態は不問。社会人歴10年以上の方も歓迎 ▼理想の働き方を実現 ◎将来のために年収をUPさせたい(副業可) ◎今の評価や待遇に不満がある ◎プライベートと仕事を両立したい ◎上流工程や最新技術に挑戦したい ▼安心のサポート チャットでのやり取りや営業と月1回以上の面談で不安やキャリア相談も話しやすい環境です。 |
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<創業50年>行政向けに医療費適正化事業を行っています ◎土日祝休&年間休日120日以上
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル9F 株式会社日本医事保険教育協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療費適正化の受託サービス事業を行っている会社です。 既存システムの改修・運用保守を中心に業務ツールの企画開発に携わっていただきます。 作業内容・工程としては、現行調査〜設計〜テストとなります。 <具体的には> * 既存システム及び周辺ツールの改修 * 業務支援ツールの企画開発 * 業務支援ツールのマニュアル作成・修正 ※主にVBA・SQL(Oracle)による開発(C#、Python、PL/SQLの経験があれば尚可) |
求める人材 |
求める人材: ■データ処理、システム開発、ネットワーク等の実務経験者 ※VBA・SQL(Oracle)による開発経験ある方(C#、Python、PL/SQLの経験があれば尚可) * 高卒以上 * 年齢不問 * 業界知識は問いません。数年かけて慣れていきましょう! |
ほとんどが新卒入社!定着率の良さが自慢!きっと驚きます!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 株式会社システムズ 本社/東京事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収510万円> 月給33万円+手当+賞与 入社3年目 <年収390万円> 月給26万円+手当+賞与 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたの悩みを解決、成功へ導く!】 エンジニアとして基本が身について、 さあ、これから!という方へ。 納期に追われて息も付けない… 社風がギスギスしている…。 派遣先で孤独、帰属意識はない…。 成長を感じることができず、 望んでいる将来が見えない…。 やりたいプロジェクトがない…。 段々と悩みが膨らんできたなら 私たちの仲間になりませんか。 ITには不可欠でシステムの過去と 未来を繋いで進化させる マイグレーション& モダナイゼーションの領域が メイン事業のSIerで活躍しましょう。 当社では仕事、待遇、環境面で 魅力は数えきれないほどあります。 ★最新技術が目白押し。 クラウド化、標準化を行い、 SaaS化、UI・UXデザイン導入、 AI化、自動化まで果たすやりがい。 ★様々な業界の様々なシステム構築で お客様の「現場」を盛り上げる醍醐味。 幅広い技術とノウハウが身に付き 世の中を便利にしたり、 必要とされている仕事ができる誇り。 ★段階を追って学び、 要件定義〜運用まで携わる中で お客様との信頼を構築し、 感心や感謝の言葉を直接いただける喜び。 もちろん働きやすさ、学び、 社風などもきっと 気に入っていただけるでしょう。 当社のメンバーはほとんどが新卒入社。 つまり居心地の良さはお墨付きです。 ◆生成AI・IoT・WEB3.0・ クラウド開発・AWS、アジャイルなど 入社1年目で挑戦可能! ◆入社3年目でプロジェクトリーダー、 年収600万以上可能! ◆プロジェクトを通して レガシー技術にも携われる。 ◆自社内またはリモートでの開発がメイン。 ◆希望があればリモート可 (規程で出勤日数の制限は無し)。 ◆夏季・年末年始・GWは7〜10日連休! - エンジニアインタビュー - <入社を決めたのは「人」> 当時の採用担当者が初対面の時から ずっと親身に話を聞いてもらえて この人と一緒に働きたい!と 強く感じたのが入社のきっかけ。 特に若手社員と年長者との関係性の良さが どの会社よりも伺えました。 また、学生時代よりも遡って 色々な話しができ、一人ひとりに対して こんなに向き合ってくれるんだという 印象を持ちました。 <雰囲気の良さは期待通り> 入社前の会社見学で職場の 温かい雰囲気に惹かれました。 実際、お互いに面倒見が良く、 上下関係なく距離も近い。 また、パートナー社員の方から 「システムズさんって上下関係なく フレンドリーな会社ですね!」という声を いただいたことがあります。 周りから見ても分かるほど 良い雰囲気なのは自慢の一つです。 <上司がキャパを気にしてくれる> プロジェクトが重なって知らぬうちに 大変になっていたことがありました。 実際、自分でも何が負担になっているのか 分からなかったのですが、 私の様子を見た上司が タスクを整理して業務量を調整。 任せっぱなしではなく一人一人を気にかけて くれているのはありがたいですね。 <会社に貢献できたと胸を張れる> 以前、システムズの未来は 自分たちで創る目的で創設された INSPという企画に 初期メンバーとして参加しました。 それをきっかけに社員一人一人が 他責ではなく自責で考えることが 出来る風土をつくれたと思います。 <温かくて働きやすい風土> 上下関係に関わらず、発言しやすいです。 遠慮なく意見、提案でき、 受け入れられなくても、 「知らなかったよ、ありがとう」 そう温かい言葉をかけて くれるような上司ばかりです。 <サッカーを通して地域貢献> 水戸ホーリーホックを パートナー企業として応援、 地域貢献も行っています。 また、システムズに貢献した人や システムズの取り組みへ積極的に 参加した人に対して、 社内通貨SysWalletを配布しています。 こういったことは社員一人一人の モチベーションのアップに 繋がっています。 <未経験入社2年で先端プロジェクトに> 生成AIの研究を目的にChatGPTのような アプリ開発を行っています。 その開発も主にAIを活用しており、 とても面白いです。 当社では早くから開発ができる。 同期の仲間も自動化ツールを作成したり、 複数のプロジェクトに参加したり…。 分からないことはたくさんあるけれど 2年目ならOJT担当の先輩に ちゃんと教えてもらえる。 遠慮なく質問攻めにしています! 【当社で叶う未来】 ・やりたいことができる。 ・意欲溢れる仲間がいる。 ・成長や成功を分かち合える。 ・達成感や充実感が味わえる。 ・お客様から感謝される。 【日本のITに黎明期から携わる】 創業は1969年、電算機の時代。 以来、半世紀を超える時間を経てきた 当社だからこそ実感してきたことや 可能となったビジネスがあります。 どんなに新しいシステムも、 10年経てばシステムの仕様を理解した 人材がいなくなり、システムは、 レガシーになってしまう。 一方で、世の中のIT企業や 技術者たちは常に新しい テクノロジーを追い求め 旧システムを支える人材がいなくなる。 さらにはVUCAが生じる世の中で、 企業は常に成長を求められ、 その業務プロセスを支える 既存システムを新しい技術へと 繋げることが不可欠となるのです。 当社はコンバージョン、 マイグレーションに事業領域を広げ、 近年はDXなど事業構造改革を支援する モダナイゼーションのプロ集団に変貌。 黎明期からITに携わってきた結果、 お客様は大手企業、大規模システムが 稼働している企業様が大半を占めます。 【SESからSIerへと変貌】 長く技術者派遣の形をとっていましたが 受託開発へと変化を遂げました。 二代目社長が15年をかけて、 元来の高い技術力をさらに高め、 営業力やマーケティング力を整えました。 そしてマネジメントスキルも備えた エンジニア育成体制、 社外パートナーとの 連携体制も構築したのです。 何より社員のマインドを一つにしながら。 幸いにもシフトチェンジするための PDCAを回せるメンバーばかり。 社長と想いを一つにしながら 進化に力を貸してくれました。 「ここは変わるべきではない」 「このようにしたらどうか」と 率直な意見を言える風土もあります。 月日を追い、メンバーが増え、 組織が大きくなる中で そうしたシステムズらしさは 一段と浸透してきました。 会社は会社のためだけでなく、 働く一人ひとりのメンバーの ためでもあります。 このようにしてみんなで会社を 作れることを誇りに思います。 【いよいよ世界をモダナイゼーション】 直近3年の売上は 25億円→29億円→34億円。 2年後の売上目標に50憶円を掲げ、 2024年は既に売上規模で6割以上まで 拡大できたところです。 また、古い技術を継承する目的で、 「レガシー侍」という コミュニティも立ち上げ、 技術と人の両面から日本のITを支える 取り組みも行っています。 そして培ってきた技術とノウハウを 北米のお客様へ提供する準備も始めました。 日本のおもてなし精神を下敷きに 丁寧で信頼できる技術を提供し、 日本の価値を世界に 発信していければと考えています。 まさに第二創業と言える成長、挑戦。 あなたにも同じように、 プロジェクトリーダーとして 活躍できる環境。 ワクワクしながら ご応募頂ければ嬉しく思います。 - 具体的な仕事内容 - 様々な業界の主に大手企業がお客様です。 業務システムやサーバ・ネットワーク 環境に関するマイグレーション& モダナイゼーションプロジェクトで 活躍できます。 ●お客様へのヒアリング、 現行業務や既存システムの調査、 分析、評価、ソリューション提案 ●システムの要件定義、 仕様設計・詳細設計、ベンダー選定 ●コーディング、テスト、導入、運用 ●プロジェクトの工程管理、人員管理、 品質管理、コスト管理 ※いずれは協力会社への ディレクションを含めた、 プロジェクト管理をお任せします。 海外プロジェクトにも挑戦してください。 - 継続的なスキルアップが叶う環境 - 【インプット】 ■AWSの案件共有や技術共有会を開催 (2週間〜1ヶ月) ■eラーニングやビジネススキルに関する 動画視聴し放題 【アウトプット】 ■社内のシステムを有志で開発する取り組み 過去には、AWSの構築技術を使って 当社エントランスの タッチパネルを開発しました。 ■資格取得費用全額免除& お祝い金支給(規定有) 技術向上の一環でAWS Deep Racerに 参加したり、WEB3.0の技術を活かして 新しいゴルフの楽しみ方を提供する GOLF DAO事業も始めています。 様々なプロジェクトに手を挙げれば 参加できる風土です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験よりもポテンシャルで採用!】 SE/PGとしてのベースがあり、 もっと価値のある技術者に 成長したい方。 ◆マイグレーション領域で 大規模請負案件の経験がある方はなお可 ●新しい技術を学び、変化を恐れず、 チームで成果を出すことができる 前向きな方。 ●マルチタスクで対応でき、 ロジカルなコミュニケーション力に 優れていて、思いやりのある方。 ★様々な業界の企業がお客様なので 以下は活かせる経験やスキルの一例です。 <業界> ●金融系/銀行・証券 ●産業系/販売・生産・出荷・ 物流、制御組込み ●流通系/外食、店舗・通信販売・ アフターサービス ●物流系/物流、配送、倉庫 ●管理系業務/人事給与・ ポータル基盤・財務経理 ●介護・医療系システム/介護パッケージ、 医療機器制御・電子カルテ・ 安全性情報管理 ●社会インフラ系/電気・ガス・火力・ 原子力・鉄道 ●地方自治体系/国保・介護保険ほか <業務領域> ●製造業や流通業ほか各業界のIT化検討・ 上流工程・保守運用ソリューション ●大規模開発案件の設計・システムテスト、 導入移行、サーバー基盤構築 ●オープン系システム開発や汎用機システム 開発(プログラミング、結合テスト) <先端技術キーワード> クラウド化、標準化 SaaS化、UI・UXデザイン、 生成AI、自動化、AWS、 WEB3.0 <開発言語> ・Java (Struts、Spring) ・C言語、VC++ ・VB.NET、C#.NET ・Perl、PHP ・COBOL (各社汎用機、MF-COBOL) ・Biz Browser(Biz Designer) <DB、ミドルウェアなど> ・Oracle ・SQL Server ・DB2 ・HiRDB ・PostgreSQL ・Oracle EBS ・biz-integral / intra-mart <インフラOS、ミドルウェア> ・Windows Server ・RedHat ・JP1 ・VMWare 【プロジェクト例】 <百貨店業界> ●内容:社内システム開発 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:Python ●構成:サーバレス アーキテクチャ(AWS) ●DB:PostgreSQL ●OS:なし ※サーバレス構成のため <製造業界(POSレジ)> ●内容:QRペイメントシステムの開発 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:node.js ●構成:サーバレス アーキテクチャ(AWS) ●DB:DynamoDB ●OS:なし ※サーバレス構成のため <エネルギー製造業界> ●内容:基幹システムの開発、 保守・維持改善 ●工程:要件定義〜運用保守 ●言語:VB.NET ●構成:AWS EC2 ●DB:Oracle ●OS:Windows Server2019 <百貨店業界> ●内容:社内システム開発 ●工程:仕様変更、保守・維持改善 ●言語:Java ●構成:AWS EC2 ●DB:SQL Server ●OS:Windows Server2019 <製造業界> ●内容:生産管理や 基幹システム移行 (マイグレーション) ●工程:現状分析、設計、 製造(変換)、テスト ●言語:JavaやVB.NETが中心 ●構成:オンプレ、クラウド両方 ●DB:SQL ServerやOracleが中心 ●OS:Windows ServerやLinux |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/PM経験者優遇※ SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで実務経験をお持ちの方 |
残業□10h以内◆有休取得率◎土日祝休み!年間休□127□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区堅粕4-14-16□ランクルビル アーチ株式会社 福岡本社 |
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給与例 |
給与例 ★★【年収例】★★ ・370万円/31歳・□社7年□ (□給28.5万円+□当+賞与) ・480万円/39歳・□社13年□ (□給36万円+□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆完全週休2日(土日祝休)&残業少なめ□ ワークライフバランスがしっかり取れる! ◆研修制度が充実! スキルアップのための外部研修もご用意! ◆評価制度が整備されています♪ 頑張りや、スキルがしっかり評価される! □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム構築(要件分析〜設計〜製造〜 テスト〜導□〜保守)をご担当いただきます。 入社後はOJT形式で先輩と一緒に業務を 行なっていただき、その後は個□のスキルに 応じた業務を担当していただきます。 □アーチってどんな会社!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 小売、卸売、物流、製造等、 様々な業種の企業ニーズに応え、 分析から設計、製造、総合テストまで、 ソフトウェアの開発を手がけています! 《東証プライム企業・都築電気グループ》 からの安定した依頼もあり、 事業は順調に成長を続けています♪ ★★★【主な開発導□実績】★★★ ・□動倉庫連携システム ・倉庫管理システム ・市場関連の販売管理システム ・重要書類ICタグ管理システム ・電□保管システム ・デポ管理システム |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・□卒以上 ・3年以上のシステム開発経験(言語問わず)がある□ 【歓迎条件】 ・設計書の読み取りができる□ ・ASP.NET、VB.NET、C#を使える□ |
年収アップ確約/リモート可/みなし残業なし/有休取得100%
勤務地 |
東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F 株式会社ウェム本社、もしくはプロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ■年収840万円/月給56万円+賞与 36歳・コンサルタント職(経験3年) ■年収810万円/月給54万円+賞与 39歳・PM職(経験15年) ■年収750万円/月給50万円+賞与 40歳・SE職 ■年収700万円/月給46.6万円+賞与 37歳・インフラエンジニア職 ■年収625万円/月給41.6万円+賞与 29歳・PG職 |
仕事の概要 |
仕事内容 豊富な案件の中から経験・希望に合ったプロジェクトをお任せします! □年収UP確約(平均100万円以上UP!) □リモート/完全在宅も相談可能 □残業は月平均6H以内/みなし残業なし! □年間休日125日以上/土日祝休み □平均年齢32歳!20〜40代が活躍中! □営業・フルスタック講師との1on1面談 □経験・希望に応じて複数案件をご提案 □要件定義など上流工程の案件も多数 □自社サービス・受託開発にも挑戦できる □毎年業績140%以上の安定企業 【POINT1】年収UPを確約 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。他社より高年収提示します! 多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間&待機中の給与変動も一切なし! 【POINT2】希望を最大限考慮したアサイン 豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。 エンジニアの希望を最優先して参画プロジェクトを決定いたします。 【POINT3】充実の研修制度 自社プログラミングスクールを運営する弊社では教育体制が万全! 一人ひとりに合わせた学習方法で、配属前の研修はもちろん、 配属後のスキルアップまでしっかりとサポートします。 教育を担当するのは10年以上の経験を持つフルスタックエンジニア。 開発からインフラまで、どんな言語・環境にも精通した講師です。 ▼詳しい紹介インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671 【POINT4】エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がいる為、エンジニアの働きやすさを大切にしております。 そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休取得率100%を実現! 稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉し、常にエンジニアが働きやすい環境を追究、改善に動いています。 【POINT5】株式上場を目指す成長企業 設立以来毎年140%超の業績成長を遂げている当社。 株式上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に、管理部門・営業体制を強化。 産業医による社員の健康管理を徹底し、全員が無理なく快適に働ける労働環境を提供します。 \年収UP事例をご紹介/ ◆年収435万円/29歳・PG (月給29万円+賞与)|弊社で年収185万円UP! ◆年収465万円/28歳・SE(月給31万円+賞与)|弊社で年収145万円UP ◆年収525万円/36歳・PG(月給35万円+賞与)|弊社で年収125万円UP! ◆年収585万円/36歳・PG(月給39万円+賞与)|弊社で年収73万円UP! ◆年収750万円/41歳・SE(月給50万円+賞与)|弊社で年収70万円UP! ◆年収840万円/36歳・コンサル(月給56万円+賞与)|弊社で年収90万円UP! ◆年収810万円/39歳・PM(月給54万円+賞与)|弊社で年収100万円UP! その他、転職者全員が年収UPを実現しています。 ▼エンジニアインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼社内イベントの様子▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/515498 |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験1年以上お持ちの方】 ◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験(言語不問) ◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 <1つでも経験・知識がある方は特に歓迎します!> ◎PM、PL、コンサル、PMO経験 ◎ネイティブアプリの開発経験 ◎RPAの導入経験・知識 ◎Firewall等の知識 ◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方 ◎Salesforce等のCRMの導入経験 <案件例> ・開発系:クラウド、Web・アプリ、組込み、汎用系 ・インフラ系:サーバ、AWS、Azureを用いた基盤構築、ネットワーク設計、運用監視 <開発環境> Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Linux、UNIX等 <このような方にピッタリ> ◎現職より年収を上げたい方 ◎配属後もフォロー体制が整っている環境で働きたい方 <面接について> 入社後にあなたの担当となる営業が面接を行います。 「給与・年収を上げたい」 「もっとエンジニアとして力を付け成長したい」 「自社開発、受託開発に携わりたい」 「PMに挑戦したい」「上流工程の案件に携わりたい」 「風通しの良い職場で働きたい」 など、面接ではあなたの希望をぜひ聞かせてください! 面接は完全オンライン、私服でOK、19時以降もOKですので 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
エンジニアに新しい肩書を。日給47300円〜ステップUPも◎【Java,C#,Pythonを使用した開発経験1年以上の方】
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区小倉駅 株式会社DAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――フリーランスのIT講師という働き方 今後のキャリアやライフプランに悩んでいる エンジニアのみなさんに、 “フリーランスのIT講師” という働き方をご提案します。 世界中でIT化の流れが加速し研修ニーズが 急増している今、全国の企業で IT講師が不足しています。 そこで今回は、カリキュラムや研修テキストに沿って 講義を進行するIT講師を募集。 講師経験のない方は、サポート役である サブ講師からのスタートも可能です。 基礎レベルの研修ではメイン講師、 応用レベルの研修ではサブ講師といった 柔軟な働き方もできるので、 エンジニア経験のある方はぜひ気軽にご相談ください! ――エンジニア経験があれば 講師経験や指導経験は不問! 1年程度の開発または構築経験をお持ちの方なら 講師未経験でも大歓迎です。 今最もニーズの高いJavaや基盤構築の経験者なら、 全国のIT研修で引っ張りだこ! DANに所属する講師は全員フリーランスのエンジニアですが、 IT研修の前後にはメイン講師とサブ講師での打ち合わせがあり、 研修ごとにさまざまなメンバーと交流できます。 また、有志で開催する勉強会やSlackなどの オンラインツールを通して、 お互いに得意な分野を教えあったり、 業界の動向などについて情報交換をしたり、 学べる環境も整っています。 事務所兼自社ラボではサーバーも完備しているので、 自由に利用してくださいね。 ★全国どこにお住まいでもチャンスあり!★ IT研修はクライアント企業の指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪や愛知など 都市部での登壇がメインとなります。 研修形態の多くは教室での対面形式ですが、 あなた自身の現在のお住まいは一切不問。 地方在住の方には、研修にかかる移動交通費や 宿泊費などをDANが負担します。 また、研修開始前の打ち合わせや勉強会は オンラインで実施しますので、 年齢や性別、ライフスタイル、居住地を問わず、 前向きにチャレンジする人には平等にチャンスがあります。 ★半年間の登壇でも毎年安定収入を実現できる!★ 春〜夏にかけての短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を安定して稼ぐことができます。 IT講師として十分な収入を確保した上で、 残り半年はフリーランスのエンジニアとして さらに収入アップを目指す方、1ヶ月丸々休んで 残りは次シーズンに向けての勉強やインプットに費やす方。 サブ講師であれば、オフシーズンは主婦業に専念する女性講師や、 カフェのアルバイトをしながらゆっくりと過ごす方もいます。 エンジニアとして培った経験を活かしながら、 キャリアやライフスタイルの選択肢を大きく広げられる仕事です。 ★DANで活躍する現役IT講師たちの★ ★属性を調査してみました!★ DANでは、昨年度(2023年4月〜)も 107名のIT講師が登壇し、 多くのエンジニアの卵や 新社会人のみなさんの成長をサポートしました。 そして今年度(2024年4月〜)も、約150名が登壇。 毎年継続して登壇してくれている人や 今回初めてIT講師にチャレンジする人、 元エンジニアやIT業界初心者…etc. 属性や目的、ワークスタイルはさまざまですが、 バラエティに富んだメンバーが在籍し、 ときには意見交換し合いながらフ リーランスのIT講師という仕事を楽しんでいます。 なかには、IT講師の仕事をきっかけに、 本格的にIT業界に飛び込んだ人もいますよ。 ★受講生の成長を楽しみながら、★ ★自身のやりがいや自由も実感!★ 研修最終日の成果発表で、最近まで 学生だった受講者が立派にプレゼンしている姿を見ると、 受講者の成長ぶりに思わずウルっとしてしまうことも。 これからIT業界で活躍する エンジニアの卵たちの育成に携わることで、 IT人材不足という社会問題の解決にも 貢献できる仕事です。あなたも、 エンジニアとしてモノやサービスを創る仕事に 「IT講師」という新しい肩書きをプラスして、 人を育てる楽しさを実感してみませんか。 ★DANの魅力を数値で分析!★ 現役講師のみなさんに、第三者機関が提供している 匿名のアンケートを実施し、そこから浮かび上がった DANの魅力を数値化したグラフです。 スコアは全体的に平均を上回っていますが、 特に「大義・誇り」や「人間関係」が高評価。 コメントでも 「誰かの役に立つ場面が多く、やりがいを感じる」 「先輩社員へ質問しやすい環境」 などの声が上がっており、 だからこそ頑張り続けられている講師が多いようです。 ※5点満点中で評価していただき、平均スコアを算出 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 わたしたちDANについて 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 私たちは、企業向けIT研修の実施を通して、 受講者のスキル向上やエンジニア育成を サポートしている会社です。 フリーランスのIT講師仲間が集まって 設立した会社だからこそ、 フリーランスで働く人たちの 不安を少しでも払拭したいと考え、 各種勉強会やLab環境の提供など 様々な取り組みや環境を用意しています。 企業のIT研修は毎年、 春〜夏にかけて集中的に実施されます。 サブ講師は日給4万7300円と報酬は十分。 さらに、メイン講師なら日給6万3800円! 講師と受託開発のWワークで稼ぐ人や、 定年後のセカンドキャリアを謳歌する人、 オフシーズンは家庭に専念する人など、 現在DANのIT講師として活躍する人たちの ワークスタイルは十人十色です。 構築・開発経験があれば 講師経験がなくてもチャレンジできる フリーランスのIT講師という働き方を、 あなたも選んでみませんか。 仕事内容 新入社員向けIT研修などの講師業務★サポートからのスタートも可能 【具体的には】 新入社員向けIT研修の講師をお願いします。 メイン講師がマニュアルやテキストに沿って講義を進め、 サブ講師はQA対応や学習のアドバイスなど 受講者に寄り添いながら クラスの円滑な進行をサポートします。 ご自身のスキルや希望の収入、ライフスタイルに応じて メイン講師またはサブ講師からのスタートや メイン講師とサブ講師の兼務も可能です。 ■受講者は1クラス20〜30名 ■講師は1クラスにメイン講師1名+サブ講師1〜2名 ※規模による <サブ講師> メイン講師がマニュアルやテキストに沿って講義を進めるので、 受講者の表情を見ながら質問に答えたり、アドバイスをしたり、 スムーズな講義運営のサポートをお願いします。 <メイン講師> カリキュラムや研修テキストに沿って講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて 質問や課題を変更するなど臨機応変な対応力が重要です。 【契約後の流れ】 研修がスタートする4月までは 当社が用意する研修テキストの読み込みや 勉強会・eラーニング受講などを通して 講師としての知識やスタンスを学びます。 ※業務委託契約 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・講師経験不問 ◎オープン系開発経験or基盤構築経験1年以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎PL/PMや社内での育成・指導経験のある方歓迎 ◎3年以上連続登壇できる方は尚歓迎! ※経験の浅い方もサブ講師としてスタートが可能です。 お気軽にお問い合わせください。 <大歓迎するスキル・経験> ◎コミュニケーションスキル ◎Java/C#.net/C/Pythonの言語スキル ◎日報・受講者評価などの文書作成スキル ◎Webアプリケーション開発経験 ◎フレームワーク使用経験 <下記資格or同等知識のある方は歓迎> ◎オラクルJava Gold ◎LPIC-2 ◎CCNA/CCNP ◎クラウドAWS ◎情報処理技術者(基本/応用) <こんな方にオススメ> ◎SE・PG経験をフリーランスとして活かしたい ◎気配りやこまめなケアができる ◎短期間で集中的に稼ぎたい |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てと仕事を両立しながら働くママさん多数活躍中◎他にも趣味最優先の若手や、ブランクから復帰した主婦さん等様々なライフステージの女性が働いています!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
無期雇用派遣の正社員採用/東証スタンダード上場
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社ウイルテック 神奈川県横浜市西区 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 WEB系システム開発 ・プログラミング ・テスト・デバッグ ・詳細設計のサポート など プログラミングを中心にお任せします。 成長に合わせて設計業務もお任せしていきます。 <プロジェクト例> ・ECサイト ・予約システム ・チャットボットシステム ・会員制サービスシステム ・オンライン決済システム <求人のポイント> ・無期雇用派遣の正社員採用 ・横浜で長く働ける ・内定までの期間は2週間以内OK ・基本的にチームでの仕事で、 平均3〜5名のエンジニアが参画します <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業12.7h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 74.6% (平均取得率56.6%/従業員30名以上企業の2021年実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・一人ひとりの可能性を大切にします ・ワークライフバランスをしっかり保てます ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・4名体制(営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー)であなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 プログラミング経験をお持ちの方(言語・期間問わず) 【歓迎】 Java、C#、C++、PHP、Pythonなどの経験をお持ちの方 |
無期雇用派遣の正社員採用/東証スタンダード上場
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社ウイルテック 宮城県仙台市青葉区 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 業務系システム開発 <製造業> ・生産管理システム ・安全装置管理システム ・在庫管理システム <サービス業> ・顧客管理システム <一般企業> ・人事システム ・給与システム ・勤怠管理システム Java、C#を用いた、BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。 (設計〜製造〜評価) <求人のポイント> ・無期雇用派遣の正社員採用 ・仙台で長く働ける ・内定までの期間は2週間以内OK ・基本的にチームでの仕事で、 平均3〜5名のエンジニアが参画します <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業12.7h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 74.6% (平均取得率56.6%/従業員30名以上企業の2021年実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・一人ひとりの可能性を大切にします ・ワークライフバランスをしっかり保てます ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・4名体制(営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー)であなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 JavaもしくはC#を用いた業務経験(期間問わず) |
秋田で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 秋田開発センター |
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給与例 |
給与例 年収344万円〜541万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! システム開発・アプリ開発経験者募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発の流れ SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 秋田で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
京成バス株式会社◆京成グループにおけるバス事業の中核企業◆千葉県最大級のバス会社◆賞与年2回支給◆「働きやすい職場認証制度」二つ星を取得企業ページ
“No.1のバス会社”を目指し体制強化!京成バスには、長期的に就業できる確かな経営基盤や将来の可能性、沢山のメリットがあります。★東証プライム上場・京成グループ★ノー残業デー★完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日※規定あり★賞与年2回
勤務地 |
【千葉or東京勤務/転居を伴う転勤なし】本社:千葉県市川市八幡3-3-1※各… |
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年収例 |
750万円/事務系総合職 経験11年※課長補佐(基本給:月給40万円+賞与+… 560万円/事務系総合職 経験8年※主任(基本給:月給27万円+賞与+残業手… |
仕事の概要 |
【総務・経営企画・人事・営業等における事務業務】早期キャリアアップ可能!地域を支えるやりがいを実感! |
求める人材 |
【未経験可/社会人経験のある方】◎経験不問◎第二新卒歓迎◎幅広い業務にチャレンジし成長したい方歓迎! |
リモート可/経験者優遇/長崎内客先常駐
勤務地 |
長崎県諫早市八坂町4-25 株式会社オーディーシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最終的には、大手企業半導体工場向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。 まずは、弊社の業務に慣れて頂く、そしt適性を見させていただく期間として長崎県諫早市の事業所内で研修期間があります。(条件に変わりはありません) 適性によって期間に変動はありますが、独り立ちできるようになったら、大手企業の半導体を作る工場のファクトリーオートメーションに必要なシステムの開発 を行う業務を行っていただきます。 【詳細】 ・プロジェクト人数:100名(他社含む) ・自社人数:0名(新規のため) ・フェーズ:要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー ・技術要素:Oracle、SQL、Java、C# ※週2回テレワークの可能性あり(ただし業務に慣れてからとなります。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・何らかの開発経験を1年以上お持ちの方(業界不問) 【あれば尚良】 ・九州内での勤務地OKな方 会社からの指示で遠方に行って頂く場合は、寮制度をご利用頂けます(30,500円/月) |
【エンジニア経験3年以上必須】/30代・40代若年層活躍中/完全週休2日制・年間休日128日/原則定時退社/入社時年収80万円UP確約
勤務地 |
東京都目黒区1丁目5番地4号 KDX中目黒ビル7階 株式会社フジボウル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □エンジニア経験3年以上の方を募集! □30代・40代前半若手活躍中! □年間休日128日!プライベートを大切にできる! □原則定時退社!ワークライフバランス抜群! □年収600万円までは毎年50万円昇給!(実績あり) □リモート、在宅の案件もあり! □直近3年間の定着率100%!働きやすさに自信あり 【募集背景】 直取引や上流案件などの増加に伴い、 10年・20年と長期にわたって ご活躍いただける人材を 増員募集中! □採用サイトはこちら!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員インタビュー等満載♪ https://fujiball.co.jp/recruitment/ <仕事内容> Java、PHP、Python、Go、Swift、等オープン・Web系、 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など ご自身の希望で案件を選んで勤務いただける、 ITエンジニアとして業務をお任せいたします。 [開発実績] ・大手コスメ系Webサイト開発 ・ECパッケージサービスの開発 ・求人サービススマホアプリ開発 ・大手SNS運営会社の人事システム開発 など <あなたの希望を優先いたします> 身につけたい言語やスキル やりたい案件や見合った年収などを 最優先して決定いたします。 会社の利益を優先してアサインすることは 一切ございませんのでご安心ください。 <たっぷり学び直しができる環境です> ・ブランクがある方 ・まだスキルに不安がある方 など そのような方のために1〜2ヶ月間 1日8時間学び直しができる期間がございます。 案件が入っていない間も給与は全額支給! 他社ではなかなか見られない制度となっております。 -------------------------------- 【職場環境】 代表もエンジニアとして働いておりましたので、 何よりエンジニアライクの社風。 毎月実施する面談やリーダー、役員などと 気軽に相談できるチャットアプリなど、 雑談から真面目な相談まで いつでもなんでもお話ができる環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> エンジニア経験3年以上 <その他の歓迎条件> ○学歴不問 ○30代〜40代活躍中 ○ブランクOK <このような方に最適> ○今の環境より待遇面・給与面で優遇されたい方 ○好きな言語にチャレンジしたい方 ○意見が言いやすい環境をお探しの方 ○何よりプライベートを大切にしたい方 <活かせるスキル> ○Java、Spring Boot、Android Java ○PHP、Laravel、CakePHP、 ○Go、Python、Django、Swift、 ○JavaScript、Vue.js、React.js ○Node.js、TypeScript、C、C++、C# ○ASP.NET、NET、AWS、Azure、GCP |
《完全WEB面接》「LINE×CRM」開発/受託・常駐案件
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 ワイドマーケティングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: LINEと連携するCRMアプリ開発の要件〜詳細設計等の業務をお願いします! スキルに合わせてアプリ仕様の把握などから段階的に業務をお任せします、設計書の作成などSEの経験が無くとも大丈夫!ベテランメンバーがサポートします! クライアントの顧客情報管理に関する仕様を把握し、セールス各種の分析ツールをカスタマイズします。システム全体の仕様を把握していくところから始めアジャイル形式で開発を進めていきます。フレームワークやバージョン管理ツールなどは担当案件によって異なる場合がございますので、案件参画後に覚えて頂ければ問題ありません。 ・仕様把握 ・開発箇所の設計書作成 ・担当箇所の進捗状況の把握、スケジューリング ・プログラム受け入れ、各種テスト ・リリース導入支援 |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須スキル ・システム開発経験 (PHP、JAVA、C#などオブジェクト言語での開発) ・オンラインコミュニケーションの経験(主にSlack、Chatworkなど) ・チームでのタスク、情報管理の経験(主にTeams、Torello、asanaなど) ■ 歓迎スキル/経験 ・工程問わず品質管理のご経験 ■ 人物像 ・急な変更でも機転を利かせたに対応をおこなう柔軟性 ・目的や目標などの本質を理解しようとする主体性 ・自責で物事を捉えられる積極性 |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
【ITエンジニア経験者3年以上の方限定求人】受託系企業のグループ会社なので安心◎アプリ開発、Webシステム、インフラ案件多数!(Flutter/Swift/Kotlin/TypeScript/Next.jsなど)
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル900 Cypher株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中々年収が上がらない! でも最先端のスキルは身につけたい! \それならウチへどうぞ/ 希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 ★100%希望案件にアサイン! ★還元率83%で収入UP! ★約1000社から集まる多彩な案件! ★受託企業のグループ会社で安心!転籍も可! ★立ち上げメンバー募集! Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件、AI開発案件、ブロックチェーン、サービス案件、etc。 数千件の案件情報を全開示! 希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 ---- 参画案件の事例 ---- ★上流から下流まで、担当していけます。 ◎ECサイト開発案件/PHP(Laravel)/メンバーは8人。 ◎住宅シミュレーションアプリ案件/Unity/メンバーは6人。 ◎会計システム案件/Java/メンバーは20人。 ◎販売管理システム案件/Java/メンバーは15人。ほか 【案件例】 <開発> 大規模言語モデルAIサービスの開発(Python、Vue.js、AWS) メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) IoTプラットフォーム管理システムの開発(Java、Python、C) 大手メーカー基幹システム開発(Java、C#、VB,NET) 飛翔体組み込みシステム開発(C、C++) 金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) <インフラ> 官公庁NW設計・構築(Cisco) 某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware、Windows) フリマサイトクラウド環境構築(Azure、VMware) スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS、Docker) |
求める人材 |
求める人材: ■ITエンジニアとして3年以上の経験がある方 ※開発・インフラなど、分野は問いません。 ※転職回数や前職の雇用形態なども、いっさい不問です! ※未経験の場合は、意欲のある方を採用します! \特に活かせる経験/ ■Flutter、Swift、Kotlin、Unityなどでのスマホアプリ開発経験 ■JavaScript、TypeScript、React、Vueなどのフロント開発経験 ■Express、Laravel、Python、Java、C#などでのバックエンド開発経験 |
残業月10h以内/賞与5.6ヶ月(昨年実績)/各種手当充実
勤務地 |
福岡県筑後市羽犬塚駅322-2 ラサ工業株式会社 羽犬塚工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例:大卒モデル> 517万円/30歳(月給29万3900円+賞与2回 ※5.6ヶ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □賞与前年度実績、5.6ヶ月 □残業月平均10時間以内 □完全週休2日制(土日)+祝日休み □東証プライム上場企業で活躍! 福岡県筑後市にある羽犬塚工場にて、各種システムの開発・運用・保守や社内ヘルプデスクなどを担当いただきます。 <業務の詳細は?> ◆システム開発 工場内で使用する、購買システムや原価管理システムの開発からメンテナンスまでお任せします。 ■社内SEとして、工場内で使用するシステムの開発・運用・保守をメインに、社内ヘルプデスク業務(1日2〜3件程度)もお任せします。 ※要件定義〜外部ベンダーとのやり取りも発生します。 ■購買システムや原価管理システムなどの開発・保守・運用がメイン。(新機能開発〜実装) 社内のユーザーと直接打ち合わせをしながら要件定義を行い、新機能を実装するシステム改修まで一貫して手がけることができます。 【開発環境】 ◇言語:C# ◇DB:Oracle Database ◆社内ヘルプデスク 社内から寄せられるIT関連の問い合わせ対応やPCのセットアップ・管理などの社内ヘルプデスク業務。 ネットワークの構築・管理など幅広い業務を担当いただきます。 ★業務の幅が広いので、少しずつ担当範囲を広げてもらえれば大丈夫です! <入社後は?> 先輩社員と一緒に仕事をすすめながら、まずは仕事で関わる関係部署や流れを把握していただきます。 できる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 \サポートや教育体制が充実!/ 福岡の情報システム課は上司とあなたの2名体制となりますが、本社との連携や情報共有も活発なので、本社のエンジニアにアドバイスを求めることも可能です。 また、豊富なカリキュラムを扱うeラーニングなどを無料で受講できます。AI関連など最先端の技術を学ぶ機会もありますので、更なるキャリアアップを目指してください。 \働きやすい環境が自慢!/ 月の平均残業時間は10h程度で、年間休日121日で土日祝休み。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、男性・女性ともに育児休暇取得の実績もあり、ライフステージが変わっても働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 \業界未経験者歓迎!女性活躍中/ <必須条件> ◇大卒以上 ◇何らかのシステム開発(言語不問)またはインフラ(ネットワーク)の構築経験をお持ちの方 <以下1つでも当てはまる方、歓迎!> ◎ITスキルを活かして、好きな街にUIターンしたい方 ◎客先常駐や2次請・3次請ではなく、事業会社で活躍したい方 ◎社内SEとして自社内のシステム開発に上流工程から携わりたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎安定した会社で、腰をすえて働きたい方 【先輩インタビュー】 ■内製化による大きな達成感を味わえます■ 以前はベンダーにシステム開発を依頼していたのですが、徐々に自社内で手がけるようになり今は完全に内製化しています。そのため自分たちのアイデアややりたいことを具現化する喜びを味わえます。私たちが手掛けたシステムにより省人化や効率化につながり、社員から感謝された時は大きな達成感がありますよ。 (情報システム課・社内SE) ■安定企業でワークライフバランスの充実した働き方を!■ 当社では男女問わず育休の取得実績が豊富。男性では25%、女性では取得率・復帰率ともに100%を誇ります。また、資格取得奨励にも力を入れており公的資格を取得した際は一時金も支給されます。当社は今年で創業110年を迎えます。昨年は過去最高益を記録しました。ぜひ次の100年を一緒に作りませんか? (採用担当) |
経験者募集*年間休日122日(土日祝休み)*残業少なめ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号 DPスクエア錦7階 中部トスバックシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ■入社1〜3年目社員 年収400万円=月給25万円+賞与 ■入社5〜7年目社員 年収570万円=月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ SE・PG開発経験者歓迎! / □残業少なめ □年間休日122日*土日祝休み □全行程を一貫して担当可能◎ オーダーメイドのシステム開発に関する 一連の流れが自社内で完結する当社。 経験や能力、ご希望に応じて、 あなたの力が発揮できる工程をお任せします。 より幅広くスキルアップしたい□にピッタリです□ < 具体的な仕事内容 > ■お客様との打ち合わせ・ヒアリング ■要件定義・見積書作成 ■基本設計・詳細設計(DB設計) ■プログラム製造・単体テスト ■結合テスト・客先テスト・導入支援 など < オーダーメイドだからこそのやりがいも抜群 > 「現行のシステムを刷新したい」、 「画面・帳票・出力機能の内容を吟味したい」 などといったご依頼を受け、プロ目線で具現化しています。 お客様のご要望と相違がないか、 すり合わせ・提案・設計プログラム・ご講評を繰り返します。 お客様のご希望に応えるだけでなく、 痒い所に手が届くような+αの提案もできるのでやりがいも抜群です。 「今はプログラムだけだけど、上流工程にも挑戦してみたい」、 「上流しか経験がないから、他の工程にも携わってみたい」 という方にもピッタリです。 < チームで制作を担当 > 進行案件に応じて、5名程度のチームを構成しています。 規模によっては10名程のチームで 作業することもあります。 自社スタッフばかりなので連携もしやすい環境ですよ。 < 社内開発が8割以上! > お客様との打ち合わせから導入支援まで 一連の流れが自社完結です。 分からないことがあってもすぐに各所に聞ける環境です。 スキルアップもできます。 < プライベートも充実 > 繁忙期もありますが、その分早く終えられるときは定時で帰宅するなど、 ワークライフバランスを大切にしています。 年間休日122日、土日祝休みと休みも安定しているので、 家族や友人、趣味の時間などプライベートもしっかり楽しめます◎ また、男女問わず育休は積極的に取得可能です。 実際に男性スタッフも育休を取得しており、 子育て中のパパ・ママが多数活躍中! 急なお子さんの体調不良などにも柔軟に対応していたりと 子育てにも理解があり、フォロー体制もバッチリです。 < 当社について > 「中部トスバックシステム」は、 お客様と向き合いながら「最適な提案」にこだわれる場所です。 おかげさまで、成果とともに業績も順調に拡大中! 今後も、お客様としっかり向き合い 高いクオリティのサービスをお届けしていくためにも、 社内の体制をより強化していきます。 詳しくはHPをご覧ください! https://www.chubu-tosbac.co.jp/web/ 「中部トスバックシステム」で検索! ===================== < 開発事例 > ◎自動車メーカー向け車両調査システム ・ASP.NET Core MVC (C#) ・DB:Oracle 開発期間…4ヵ月 ◎社内勤怠管理システム ・ASP.NET Core MVC (C#) ・DB:PostgreSQL ・Vue.js ・DDD(ドメイン駆動設計) ◎販売業者向け中古車査定システム ・JavaScript ・DB:AWS (Amazon Aurora PostgreSQL、My SQL) 開発期間…7ヵ月 < 開発環境 > OS/Windows DB/Oracle、SSMS、 AWS、Postgre SQL、My SQL |
求める人材 |
求めている人材 ■専門・短大卒以上 ■C#/VB.NET/ASP.NET/JavaScript/Java いずれかの言語開発経験2年以上 ■OracleDB/PostgreSQL/SQLServer いずれかのDB開発経験1年以上 *要件定義、基本設計、詳細設計の 経験がある方歓迎 |
「インテリアが好き」「やってみたい」そんな思いが強い人なら大丈夫。マンションのインテリア・リフォーム提案は、一戸建てとは違って内装などを中心に覚えれば良いので、未経験でもOKです。No.1企業だから、教育・研修も充実。あなたも始めませんか。
勤務地 |
■転勤なし■あなたの街で働けます。【急募】北海道/札幌【採用地域】東京… |
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年収例 |
870万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給570万… 890万円/30代後半女性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給590万… 1100万円/40代前半男性(固定月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給800… |
仕事の概要 |
モデルルームに来るお客様へのマンションリフォーム・インテリアコーディネートの提案営業です。 |
求める人材 |
営業未経験者歓迎/お客様と話すことが好きな方は活躍できます◆30代・40代活躍中◆建築業界の経験不問 |
完全週休二日制。ソフト開発経験者、クラウドおよびWEBシステム開発経験者募集
勤務地 |
静岡県富士市五貫島942-7 株式会社ファクトシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 製造業に特化した生産・在庫・販売管理システム等の開発を行います。 * 企業の基幹システムの開発・運用サポート等 * 要件定義、システム・データベース設計 * 開発環境は、WindowsOSで VB.NET, C#, C++, JavaScript等の言語を使用しプログラミングを行います。 |
求める人材 |
求める人材: * この度、業務拡張に伴い正社員として「一緒にやりがいをもって働く」プログラマ(PG)・システムエンジニア(SE)を募集しております。 * 挑戦を求めて新たなキャリアの扉を開きたい方 * Windowsソフトウェア開発経験者または、クラウド及びWEBシステム開発経験者 |
年収アップ確約/リモート可/みなし残業なし/有休取得100%
勤務地 |
東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F 株式会社ウェム本社、もしくはプロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 ■年収840万円/月給56万円+賞与 36歳・コンサルタント職(経験3年) ■年収810万円/月給54万円+賞与 39歳・PM職(経験15年) ■年収750万円/月給50万円+賞与 40歳・SE職 ■年収700万円/月給46.6万円+賞与 37歳・インフラエンジニア職 ■年収625万円/月給41.6万円+賞与 29歳・PG職 |
仕事の概要 |
仕事内容 豊富な案件の中から経験・希望に合ったプロジェクトをお任せします! □年収UP確約(平均100万円以上UP!) □リモート/完全在宅も相談可能 □残業は月平均6H以内/みなし残業なし! □年間休日125日以上/土日祝休み □平均年齢32歳!20〜40代が活躍中! □営業・フルスタック講師との1on1面談 □経験・希望に応じて複数案件をご提案 □要件定義など上流工程の案件も多数 □自社サービス・受託開発にも挑戦できる □毎年業績140%以上の安定企業 【POINT1】年収UPを確約 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。他社より高年収提示します! 多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。 みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間&待機中の給与変動も一切なし! 【POINT2】希望を最大限考慮したアサイン 豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。 エンジニアの希望を最優先して参画プロジェクトを決定いたします。 【POINT3】充実の研修制度 自社プログラミングスクールを運営する弊社では教育体制が万全! 一人ひとりに合わせた学習方法で、配属前の研修はもちろん、 配属後のスキルアップまでしっかりとサポートします。 教育を担当するのは10年以上の経験を持つフルスタックエンジニア。 開発からインフラまで、どんな言語・環境にも精通した講師です。 ▼詳しい紹介インタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/510671 【POINT4】エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がいる為、エンジニアの働きやすさを大切にしております。 そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休取得率100%を実現! 稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉し、常にエンジニアが働きやすい環境を追究、改善に動いています。 【POINT5】株式上場を目指す成長企業 設立以来毎年140%超の業績成長を遂げている当社。 株式上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に、管理部門・営業体制を強化。 産業医による社員の健康管理を徹底し、全員が無理なく快適に働ける労働環境を提供します。 \年収UP事例をご紹介/ ◆年収435万円/29歳・PG (月給29万円+賞与)|弊社で年収185万円UP! ◆年収465万円/28歳・SE(月給31万円+賞与)|弊社で年収145万円UP ◆年収525万円/36歳・PG(月給35万円+賞与)|弊社で年収125万円UP! ◆年収585万円/36歳・PG(月給39万円+賞与)|弊社で年収73万円UP! ◆年収750万円/41歳・SE(月給50万円+賞与)|弊社で年収70万円UP! ◆年収840万円/36歳・コンサル(月給56万円+賞与)|弊社で年収90万円UP! ◆年収810万円/39歳・PM(月給54万円+賞与)|弊社で年収100万円UP! その他、転職者全員が年収UPを実現しています。 ▼エンジニアインタビュー▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/498248 ▼社内イベントの様子▼ https://www.wantedly.com/companies/vv-e-nn/post_articles/515498 |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験1年以上お持ちの方】 ◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験(言語不問) ◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験 ◎システム導入のコンサルティング経験 <1つでも経験・知識がある方は特に歓迎します!> ◎PM、PL、コンサル、PMO経験 ◎ネイティブアプリの開発経験 ◎RPAの導入経験・知識 ◎Firewall等の知識 ◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方 ◎Salesforce等のCRMの導入経験 <案件例> ・開発系:クラウド、Web・アプリ、組込み、汎用系 ・インフラ系:サーバ、AWS、Azureを用いた基盤構築、ネットワーク設計、運用監視 <開発環境> Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Linux、UNIX等 <このような方にピッタリ> ◎現職より年収を上げたい方 ◎配属後もフォロー体制が整っている環境で働きたい方 <面接について> 入社後にあなたの担当となる営業が面接を行います。 「給与・年収を上げたい」 「もっとエンジニアとして力を付け成長したい」 「自社開発、受託開発に携わりたい」 「PMに挑戦したい」「上流工程の案件に携わりたい」 「風通しの良い職場で働きたい」 など、面接ではあなたの希望をぜひ聞かせてください! 面接は完全オンライン、私服でOK、19時以降もOKですので 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
AWSフルスタック/Web/未経験可/最大4か月研修/在宅可
勤務地 |
東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 株式会社クロスパワー |
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給与例 |
給与例 月給:26万円〜60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給(月4万円迄) ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格/約45種類・上限月4万円迄(受験費用全額負担) ※一人当たりの平均資格取得数:3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給5万円アップすることも! 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業(専業部署有) ・アプリ(受託有) ・インフラ構築 ・Saas事業(構築中) ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫!最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します! ★シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に! それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70%!★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 〜AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心〜 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1〜2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 〜 現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定! 〜 <プロジェクト事例> ○メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術/Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術/Python、BERT 使用サービス/AWS: RDS(MySQL)、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術/Vue.js、Nodejs 使用サービス/AWS:S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術/Ruby、PHP、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術/Ruby、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム(官庁向け) コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術/Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30%以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ◎インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 \ こんな方を歓迎します / ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く4つの仕組みですが、 【その1 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB,Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker(コンテナ)研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大4カ月程度研修を実施』します。 当社では20〜50代のベテランが多数活躍中です! 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その2 本気で応援!充実の資格取得支援制度】 〜当社社員の平均ライセンス取得数は『約3コ』〜 (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担! (2)資格受験費負担! (3)資格手当を継続支給! (4)模擬試験ツールの提供! (5)社内合格体験記の提供! (6)オンライン動画ツールの提供! 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています! スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その3 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 <新人、若手> ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 <中堅、経験者> ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ<ほめる力&叱る力> ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その4 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 |
――【 未経験スタート90%以上!バツグンの「安心感」が魅力 】――★『JR西日本グループ』&管理物件数増加中!★新人研修×OJT研修あり★ほとんどの希望者が正社員へ★賞与5ヶ月分/一時金年3回/有給即日付与/家族手当ありなど福利厚生充実!
勤務地 |
【UIターン歓迎】★中国エリア・北陸エリア採用強化中【大阪市】ルクア、天… |
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年収例 |
550万円/正社員10年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/正社員5年目(月給20万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【安心の育成体制アリ】安全と安心を守るお仕事◆ショッピングセンターやホテルでの警備やお客様対応など |
求める人材 |
【学歴・資格・経験不問】安定した職場で、未経験からでも活躍できる◆イチからのキャリアUPも実現可能! |
【エンジニア経験者募集】リモートOK/複数ポジション募集/完全週休2日制/年間休日120日
勤務地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ(本社勤務) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\第二創業期に伴い増員募集!本社勤務主体!// ▽在宅勤務OK!ワークライフバランス充実! ▼年休120日!リフレッシュ休暇・育休制度あり! ▽SE経験を活かして上流工程に携われる! ▼物流DX・AWSなどの生成AI活用研究プロジェクト進行中! <中途採用×募集背景> 第二成長期に伴い、この度、中途採用にさらに注力していくこととなりました。 くびれ組織と言われる中核メンバーが少ない状態で、会社や組織の”これから”を一緒に創ってくれる方を求めています。 システム&インテグレーション事業部では、"自由に物事を考え進められる組織"のため、 今まで他社であなたが培ってきた経験や発想などのお力を、是非当社にお貸ししていただけると助かります。 ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要! まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください! ------------------------------------- 【仕事内容】 当社が提案させて頂くことが多いNonStopサーバーに付随する製品の保守・お客様対応業務をお任せします。 ▼ユーザーからの問い合わせ対応 例えば使い方を教えてほしい・正しく動かないのでどうしたらいい?などの問い合わせを受けて、 当社のパートナー企業と連携し、技術的な質問や要求に対し回答を行います。 ▼動作検証 ユーザーに安心して導入いただける体制を構築するために、 動作検証を行いバグなどの障壁をチェックします。 新しいバージョンが稼働する時は、事前に問い合わせ対応の前準備(人員配置)を行います。 他にもユーザーに製品を理解をしてもらうために、デモ環境を整えるのも仕事の1つです。 製品例:shadowbase、striim、hulft 業種:物流・金融・製造・医療など <1日のスケジュール例> 出社&メールチェック ※問い合わせ内容はメールがメインで電話は少なめです ▼ 問い合わせが入ったら内容を確認 パートナー企業に業務依頼する ▼ 問い合わせがない間は各々のタスク対応 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】エンジニアの実務経験がある方(3年以上の方歓迎) <下記のいずれか1つでも当てはまる方> ・現在エンジニアやプログラマとして活躍中の方 ・マネジメントやリーダーに挑戦したいとお考えの方 上記のいずれか当てはまる方は、ぜひ一度お会いしたいです! <その他> 日本語でビジネスレベルの会話が可能な方 --------------------------------- |
エクシオグループ/熊本×好条件で働くITのお仕事
勤務地 |
熊本県熊本市中央区世安2丁目1番29号 株式会社電盛社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 条件で選ぶ、好きな仕事をする。 仕事のためではなく、プライベートの充実のため。 自分自身の力をしっかり発揮できる場。 そしてともに永く、ありつづける。 電盛社で働くことは、そういう場でありたいと考えています。 【アピールポイント】 <上場企業に準じた充実の福利厚生!> ・残業少なめ!勤務時間短め(7.5時間) ・完全週休2日制(土日祝休み)年間休日123日! ・賞与(年2回)昇給あり(年1回)! ・服装、髪色・髪型自由、ネイル(おしゃれも楽しむことができます) <出社+リモートワークを組み合わせた働き方が可能!> 基本は出社(本社もしくは客先)になりますが「週1〜2日は出社、それ以外は在宅」など、在宅勤務・在宅ワークを組み合わせた働き方ができます! *基本的には定時退社! 「家族と過ごす時間や趣味の時間も大切にしたい!」「ワークライフバランスを重視したい!」という方にもピッタリ! 【勤務地候補】担当してみたい業務にあわせて相談可能! 〒860-0827 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 内電盛社 〒861-1116 熊本県合志市福原1-1 内電盛社 〒861-1104 熊本県合志市御代志1661番地1 内電盛社(サテライトオフィス) <中途採用者が活躍できる職場です!> 新卒に比べ中途社員の比率が多く、管理者のほとんどが中途入社! 中途入社でも昇格できる社風です。スキルアップしたい方、大歓迎です! 20代・30代。40代・50代…と幅広い年齢層が活躍している職場です! ライフステージにあわせて働きやすい環境を整えているので長く勤務しているメンバーも多数! <納得の人事評価制度!頑張りはしっかり評価> 成果を公正に評価する仕組みとなる「人事考課制度」を導入。 年2回、自らが設定した目標の進捗状況について上司と対話する機会があります! 女性も多数活躍中!ライフステージにあわせた働き方をしつつ、 スキルアップをしていきたい方も多数在籍しています。 ありがたいことに大手や地場企業をお客様としており、安定的なご依頼があるため、 「営業」がいないながらも常に新しい業務に携わる事が可能です。 今回はITエンジニア(プログラマ・システムエンジニアなど)の、新規メンバーを募集いたします。 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発(アームの動作制御など) ・半導体製造装置の周辺ツールの開発(VBAなど) ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるDX化(提案・企画がメイン) *開発言語:C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど(関わる業務もしくは開発案件により異なります。) *業務内容に応じては国内外での出張が発生する場合はございます *基本的には転居を伴う転勤はございません 長くご縁をいただいている企業が多いこともあり、納期についてはある程度調整をしつつ、 1人に負担をかけすぎることなく納品ができるようにしております。 <開発に対するお仕事の流れ(例)> (1)客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 (2)概要設計以降の詳細設計 (3)詳細設計書を元に実際のシステム開発(プログラミング、単体テストなど) (4)開発したシステムの試験工程(試験工程にもよるが客先の割合が多い) など *(2)(3)の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス)の場合もあります。 *上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です |
求める人材 |
求めている人材 半導体業界の経験不問!システム開発の経験(知識)があればOK! ・1〜4のいずれか1つに当てはまる方 1.ソフトウェア・システム開発経験がある方 2.組み込み系ソフトウェア開発経験がある方 3.基本情報技術者試験合格もしくは同レベルの知識をお持ちの方 4.C言語を勉強されていた方 ※2024年8月〜2025年4月の間に入社できる方 ※ソフトウェア・システム開発経験が浅い場合は、契約社員からスタートする場合はございます もしくは、卒業後3年以内であれば、新卒採用扱いとなる場合もございます ※当社では事前のカジュアル面談を積極的におこなっております ご興味を持たれた方やご不安な点等あればまずはお気軽にお問合せください ひとくくりに「経験者」といっても、それぞれ学んだ場所も機会も様々。 知っていること、知らないことを互いに共有しあいつつ、人と人とがかかわって大きなプロジェクトを遂行する、 そのために切磋琢磨しあうことができる方にオススメな職場です 弊社では新人研修や先輩からのフォロー体制も強化しておりますので、 開発スキルに自信がない方も問題ございません!験を積んでスキルアップが可能な職場です。 今回の募集で優先することは「お客様の意向を正確に理解し、実行にむけて動いていく」という観点。 プログラマーとしてしっかり成長をしたいかたも、システムエンジニアとしてマネジメント業務に興味があるかたも、 希望に沿った働き方が実現できる環境を整えております。 |
熊本で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 年収501万円〜741万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! PL・PM経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者募集中! SCSKが受託した大手通信企業向けの大規模DX案件にプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 <業務内容> ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 <プロジェクト例> 携帯ショップ受付システムのエンハンス開発 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発、業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル4F 株式会社クリック |
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給与例 |
給与例 409万円/入社2年目 (月給217,900円+諸手当+賞与) 420万円/入社5年目 (月給235,900円+諸手当+賞与) 610万円/入社10年目 (月給312,600円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 check! ______________ □やりたいことにチャレンジできる環境 □研修充実で着実にステップアップ□ □年間休□128□□賞与5.6か月分 □□残業10時間程度 □つみたてNISA支援制度など福利厚生充実 \1つでも気になった方は/ \★要チェック★/ _________ check! ///////////////////////////////////// ★★【仕事内容】★★ □□メーカー案件を中□としたソフトウェアの設計・開発 ※経験・スキルに応じて上流□程から携われます□ 《具体的には》 □□メーカー案件を中□とした 要件定義や基本設計などの上流□程、 プログラミングやテストがメインとなる 実装□程に携わっていただきます。 チームで上流□程から関わることができるため エンジニアとしてのやりがいはもちろん 必要なスキルも□につく環境です□ □当社案件の特徴 1996年の設□から 【電□・鉄道・官公庁・□治体】などの社会インフラ関係、 【□融・製造・エネルギー】などの□需関係の案件を□掛け、 多岐にわたる業界を□え続けている当社。 □□メーカーの案件も数多く、 景気や時代の変化に左右されない盤□の経営基盤を築いています。 □経験とスキルに合わせて案件をアサイン □社後はスキルや経験に応じて 情報処理試験勉強会や技術研修を実施。 技術幅の拡張性とスキルアップを考慮し その□の経験やスキルに応じた案件アサインで 着実にステップアップが可能です。 □年2回の明確な評価体制 業務のスキルや社会□マナーなどを項□にしたシートで 年2回□□ひとりをしっかり評価します。 強みや伸ばしたいところを□緒に話し合い どう成□したいかを明確にしていきます。 □会社の利益は頑張ってる社員にしっかり還元□ 賞与5.6ヶ月(昨年度実績) □ユニークな福利厚生も! 資格取得支援や財形貯蓄制度はもちろん、 積み立てNISAをしている方には 会社からの補助が出る制度もあり◎ ///////////////////////////////////// ★★【当社の思い】★★ 携わる仕事の多くが□□メーカーのプロジェクトで 様々な業界案件を手掛けている当社。 このような様々な案件を□掛けているのは お客様のためだけではありません□ 働くエンジニアに 「やりたいこと」を追求してほしいと考えているからです。 そのため当社は、 「社員がのびのびと働き挑戦できる環境」を□切にしています。 様々な分野に関わり、よりスキルアップしたい□はもちろん 経験が浅くても挑戦したい□成□したい意欲がある□も□歓迎□ 私達と共に時代を牽引し 社会から求められるエンジニアへと成□しましょう□ ///////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 \\20代・30代活躍中// \\UIターン歓迎// □未経験や経験が浅くても意欲があればOK□ 【歓迎】 ・PL・PMなどへキャリアアップを□指したい□ ・様々な分野に関わり成□したい□ ・幅広い□語、知識を□につけたい□ ・安定性のある環境で□く続けたい□ ・成□したいという意欲のある□ ・PLやPMなどマネジメント経験にも挑戦したい方 《活かせる経験・スキル》 ・Java、Python、PHP、HTML、C#、C、C++、 VC++、VB.NET、COBOLといった□語での開発経験 ・分野問わず、何らかのシステム開発経験 ・要件定義や基本設計など上流□程の経験 ・クライアントとの折衝・調整の経験 |
大手で経験活かすシステムエンジニア!高収入&日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発(C++及びC#) ・画像処理アルゴリズム設計 ・検討 ・試運転 ・検証 ・デバッグ作業 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C++言語による何らかの画像処理システム開発経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
【エンジニア経験者募集】リモートOK/複数ポジション募集/完全週休2日制/年間休日120日
勤務地 |
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館4F 株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ(本社勤務) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\第二創業期に伴い増員募集!本社勤務主体!// ▽在宅勤務OK!ワークライフバランス充実! ▼年休120日!リフレッシュ休暇・育休制度あり! ▽SE経験を活かして上流工程に携われる! ▼物流DX・AWSなどの生成AI活用研究プロジェクト進行中! <中途採用×募集背景> 第二成長期に伴い、この度、中途採用にさらに注力していくこととなりました。 くびれ組織と言われる中核メンバーが少ない状態で、会社や組織の”これから”を一緒に創ってくれる方を求めています。 システム&インテグレーション事業部では、"自由に物事を考え進められる組織"のため、 今まで他社であなたが培ってきた経験や発想などのお力を、是非当社にお貸ししていただけると助かります。 ---------------------------------- ◎応募・初回面談時の履歴書不要! まずは出来るだけ多くの方と面談希望のため、応募・初回面接時の履歴書送付は要りません。 応募フォームで、エンジニア経験やスキルをアピールしてください! ------------------------------------- 【仕事内容】 ユーザーが抱える様々な課題・方針を理解し、基盤となるシステム作りをお任せします。 <具体的には> ユーザーが現在使用しているシステムの解決したいと考えている課題を分析し、 ネットワークの設計と構築、クラウドサーバーのセットアップ、セキュリティの適用、データのバックアップなど。 使用メーカー/OS:Cisco・Linux 環境:AWSのクラウド・FortiGate 業種:物流・金融・製造・医療など 納品例:クレジットカード認証・決済プラットフォームの基盤構築やコンビニのPOSレジに表示される広告配信の仕組み構築、運用など -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】エンジニアの実務経験がある方(3年以上の方歓迎) <下記のいずれか1つでも当てはまる方> ・企業向けシステムの設計・開発に携わったことがある方 ・現在エンジニア、プログラマーとして活躍中の方 ・今後プロジェクトマネージャー(PM)にチャレンジしたいと考えている方 ・上流工程を経験したい方 上記のいずれか当てはまる方は、ぜひ一度お会いしたいです! <その他> 日本語でビジネスレベルの会話が可能な方 --------------------------------- |
【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/住宅手当&転居補助あり
勤務地 |
北海道札幌市2丁目3-1 第36桂和ビル6階 株式会社ビックボイス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のDX推進に力を入れている他、 カーボンニュートラル、脱炭素ソリューションなど 有識者と様々な研究も行っています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか? □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 【ビックボイス で働こう!!】 @圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供! A若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です! B未経験や経験浅い方も大歓迎!! 新卒採用も毎年あるため、研修体制が充実しており、 若手人材の育成に対する意識もとても強いです。 年に1〜2回、全国の拠点から北海道に集まって 集中的に開発に取り組む機会などもあり、 成長スピードも他社より早いのが弊社の特徴です。 Cワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場です。 完全週休2日制、残業月平均10時間、 ワークライフバランスが実現できます。 D成長企業で自身も成長できる!! 弊社は社内開発、オンサイト開発、 自社製品研究&開発を行うベンチャー企業です。 2012年の創業以来経営は安定しており、 増収増益で堅実な基盤があります。 最速で一流を目指しているので、 仕事のスケールが年を追うごとに大きくなっています。 E女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ビックボイスは東京都町田市に本社を置き、 札幌・函館・芦別・室蘭・那覇に システム開発センターやIoT研究所を開設し、 IoT、M2M、IoE、AI、VR/AR、ウェアラブルデバイス、 ロボティクス、画像解析、統計解析、 ビッグデータなど新しいものづくりに挑戦しています。 おかげさまで創業以来、堅実に事業拡大中につき、 今回あらたなメンバーを募集することになりました。 【募集職種】 Webアプリケーションエンジニア Java、C#、PHPなど、 オープン系Webアプリケーションシステムの 開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 【主なテクノロジー】 Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは? 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《Q. どんな人が働いている? 》 ・相手を思いやる気持ちがあって優しい ・感受性(センシビリティ)が強い ・会社に誇りを持っている ・ベンチャースピリットがある ・新しいことに前向きに取り組める そんな人が多いです。 失敗しても社長の私がカバーし責任はとるので、 どんどん挑戦してと伝えています。 他社がやっていないような新しいコトに 飛び込んでいくマインドの社員たち。 本当に、みんな優秀な自慢のメンバーばかりです。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 現在の東京、北海道、沖縄の他にも 全国に拠点を作り、今後は海外などへも 視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方 *例外事由3号のイ (※長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・IoT、ロボット研究に取り組みたい方 ・知的向上心が高い方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・世界をリードする、 新しいものづくりプロジェクトをやってみたい方 ・カーボンニュートラル、 脱炭素ソリューションに興味がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◎《例えばこんな方へ@》 裁量権のある仕事、 社会貢献性の高い仕事をしたいが、 現在の環境では叶わない方。 最先端のテクノロジーに携わりながら 圧倒的なやりがいと経験が得られます。 20代~30代を迎えて自身のポテンシャルを より活かしたい方、ぜひご応募ください。 ◎《例えばこんな方へA》 画一的なサービスの提供ではなく、 様々な分野の仕事に携わりながら、 チャレンジ、スキルアップしていきたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんなキーワードに興味ある方も】 SE(システムエンジニア)/プログラマー サーバーサイド/フロントエンド/モバイル/画像解析 組み込み/3Dモデリング・シミュレーション ローコード・ノーコード/クラウド/コンテナ技術 フルスタック/ネットワークキッティング/laravel react/vba/ccna/unity/ヘルプデスク/社内SE/AI モビリティ/セキュリティエンジニア/インフラ データベース/テクニカルサポート/ロボティクス 航空宇宙関連/EdTech/MeatTech//VR/MR/AR ヒューマンクラウド/ビッグデータ分析/ナノロボット スマートシティ/カーボンニュートラル 脱炭素ソリューション/DXコンサルタント |
10時出社・駅近・私服・2、30代中心・完全週休2日・年間休日120日以上・月平均残業10時間・男女比4:6・出向転勤無し
勤務地 |
東京都中央区銀座2-14-4 GINZA SQUARE 3F wdm合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■色々な業界と関われる素敵な環境でお仕事!※出向無し 当社は、エネルギー(新電力・太陽光・ガス)をメインとし、小売通販、倉庫物流、アパレル、美容・健康、大学・学習塾等教育機関、病院、広告、スポーツ、公的機関や海外企業と多岐に渡り最適なソリューションサービス(自社開発システム・WEBアプリ・HP系・印刷物系)を提供しております。 主な自社開発システム:電力小売システム、顧客管理システム、販売管理システム、代理店管理報酬計算システム、倉庫物流管理システム、通販システム(卸売・輸入・小売・代理店)、オンライン決済システム、各種システムにおけるWEBの登録フォーム、マイページ、バックオフィス、API等々。 メインは受託開発でプロジェクト単位でチームを組みお仕事を進めて行きます。企画→設計→開発→試験→運用→保守をすべて自社内の各専任プロフェッショナルが一丸となって取り組みます。 プログラマーは、それらに関するWEBアプリ(PHP)、Windows業務アプリ(C#)のプログラミングを行います。その中で、あなたのスキルに応じたお仕事からスタートします! プログラマー実務未経験でも大歓迎!「仕事の幅を広げたい」「自分の可能性を試したい」「役に立ちたい」「コミュニケーションに自信がある」そんな方にもピッタリです! 就業内容:システム開発 <変更の範囲>会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 * PC操作(ショートカット等含む) * 言語:php or C#(他言語でもプログラミング基礎があればOK)、SQL * 上記言語を使用した制作経験(実務経験無しの場合、6個以上の制作経験必須 ※自作含む) 【歓迎スキル】 * 言語:JavaScript、HTML5、CSS3 * ソフト:Visual Studio、Microsoft Office * AWSの知識、構築、運用経験 * Linux OSサーバーの知識、構築、運用経験 * ワードプレスの知識、構築、運用経験 * 実務経験 * ITパスポート等の知識や資格 【向いてる&目指す人材像】 * 向上心、学習意欲のある人 * 主体性のある人 * 広い視野で客観的に考えられる人 * 誠意を持って人と接する人 * 開発が好きな人 * 目標に向かい考えるのが好きな人 * チームワークが好きな人 * 自分の成長を実感したい人 * 楽しく働きたい人 |
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