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人生を懸けて仕事をしたいセールスパーソン必見!20代前半で月給90万円以上(年収1000万以上)のセールスも在籍!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目5−6 株式会社プロパゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は集客支援に特化した事業を展開しており、大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。 事業活況のため、当社でご活躍いただくコンサルティングセールス(BtoB営業)の方を募集しております。 □業務内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・BtoBコンサルティング営業(オンライン) ・制作スタッフへの情報共有/引継ぎ ・受注後の顧客フォロー ■入社後のイメージ [入社〜3週目]:研修期間 座学研修、課題図書学習、ロープレを実施します。 ロープレ合格後、コンサルティングセールスとして営業活動をしていただきます。 [4週目〜]:営業活動 セールス活動にどんどん挑戦していただきます。 先輩のフォローやアドバイスをもらいつつ、試行錯誤しながら現場で慣れてもらいます。 [その後]:マネジメント 継続して一定の成果を出せるようになった方には、キャリアパスとしてリーダー/マネジメント職を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験/接客経験を活かしたい ・営業スキルを身に付けたい ・成果を出した分しっかり稼ぎたい ・どこでも通用するビジネススキルを身に付けたい □こんな方は優遇します□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験(もしくは顧客折衝経験) ・営業ツールやCRMシステムの使用経験 ・顧客の課題を解決する提案をした経験 ・複数プロジェクトを進行した経験 ・クライアントとの密なやり取りと社内調整の経験 |
<BtoB特化のWebマーケティング会社>20代30代が活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業で働く◎新規事業のCEOを目指せる◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20の代男女が活躍している 急成長中の次世代WEBマーケティング会社♪ WEBマーケティングまたは コンサルティングの実務経験が1年以上ある方募集! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ <会社概要> 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 事業拡大フェーズを迎え、 WEBマーケティングと コンサルティングのスキルを活かし、 クライアントの課題を根本から解決する 【戦略的なWEBマーケティングコンサルタント】 を募集しています。 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 3軸を中心にクライアントの 課題解決にコミットする役割です。 <おすすめポイント> ☆経営視点でマーケティング戦略を設計・実行できる 表面的な問題解決に留まらず、 クライアントの事業成長や 戦略実行を支援。 論理的思考と実行力で、 企業の変革に貢献できます。 ☆幅広い分野でのスキルアップが可能 ・SNSマーケティング ・採用戦略 ・事業戦略 などの多岐にわたる領域に携わることで、 マーケティングの枠を超えた視野を 持つプロフェッショナルへと成長可能。 ☆論理的思考力とクリエイティビティを駆使して成果を創出 定量データを基にした分析力と、 施策を形にする創造性の双方を発揮し、 複雑な課題に対して最適な解を導き出せる環境です。 ☆少数精鋭の環境で早期に独り立ちが可能! 少数精鋭の組織のため、 即戦力として活躍できるチャンスが豊富。 初期段階からクライアントとの 直接的なやり取りや案件リードを任されます。 <仕事内容> クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計・提案・実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須経験 ・WEBマーケティングまたはコンサルティングの実務経験(1年以上) ▼必須スキル ・課題ヒアリング・戦略設計・提案スキル ・論理的思考力および課題解決能力 ・提案書やレポートを正確かつ論理的に作成するスキル ・複数案件を同時進行で管理できる能力 ▼歓迎経験 ・コミュニケーション能力(折衝・プレゼン) ・SNSマーケティングの実践経験 ・人材領域(採用や育成)の知識・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での企画/戦略経験 ・データ分析・ツール活用スキル ▼歓迎スキル ・BtoBマーケティングの運用スキル ・採用マーケティングの運用スキル ・SNSマーケティングの運用スキル ▼求める人物像 ・課題の原因追及と解決策を考えることが好きで、探究心の強い人 ・データ分析と新しいアイデアの両方を活用できる、バランス感覚のある人 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある人 ・複数のプロジェクトを同時に管理・遂行できる実行力のある人 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける人 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 |
週15時間から可能 フルリモートフレックス!日本全国から勤務可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ブルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちについて 私たちは、データドリブンなアプローチで事業運営を支援できるようにBtoBプラットフォームを運営しています。 このポジションでは、弊社のセールス部門のメンバーとして商談を実施いた抱ける方を募集します。 主な業務内容 * 商談及びクロージング * 定例MTG(水曜17時) 本ポジションの面白さ まだ走り出して課題はまだまだあるチームですが、顧客満足度が高くやりがいを感じていただけるポジションだと思います! また組織を伸ばしていく準備段階であるため、リーダーマネージャーに関心がある方についても二人三脚でチームを強くしていきたいと思っています! |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 min週15時間程度から 稼働時間に具体的な縛りはなく、夜間に稼働いただくことも想定しておりますが 顧客との業務などになると日中の稼働もできる方を優先したいと考えております。 歓迎要件 ・稼働時間を多く確保できる方 ・営業経験が1年ほどある方(web広告の知見がなくても大丈夫です。) |
フレックス・オンライン勤務OK
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区栄町5−1 横浜クリエーションスクエア 14階 株式会社シーラベル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 リード提供プラットフォーム(共同マーケティング事業)における、共催カンファレンスの企画・実行 ・概要: BtoBマーケティングをテーマとした700名規模のオンラインカンファレンスを、月に1回の頻度で実施をします。10社〜15社程度の協賛企業が参加されるため、各社とのコミュニケーションを取りながら、実行いただきます。 ・実施業務: テーマ企画・共催企業打診・WEB掲載・集客メール・当日運営・リスト集計など |
求める人材 |
求める人材: ・大学卒or大学院卒 ・企業での勤務経験3年以上 ・社内外問わず、大小問わずセミナー・イベント・勉強会等の企画/運営のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール・工程管理が必要なもの) ・BtoB企業での営業/マーケティング部門での経験 ・イベント運営会社での勤務経験(大規模・オンライン対応あり、は特に歓迎) |
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
★ファッション・アパレル向けECサービス最大手★70社を超える大手ファッションブランドを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供/将来的には部門リーダーとして、組織構築やメンバー育成もお任せ!
勤務地 |
東京本社(東京都港区)、札幌本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手アパレルブランドのEC戦略構築を手掛け、業界ノウハウを集約した最先端プロダクトを開発する弊社にて… |
求める人材 |
【必須】■BtoBマーケティングの経験がある方【歓迎】■EC関連のビジネスやソリューションに関する知識を… |
花の市場を創る!完全週休二日制/量販店への営業経験歓迎
勤務地 |
東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台ビル3F 株式会社グリーンウイングスジャパン 東京本社 |
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給与例 |
給与例 350万円で入社した場合 400万円/入社3年目(月給28.5万円+賞与/別途、業績賞与あり) 450万円/入社5年目(月給32.0万円+賞与/別途、業績賞与あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 「量販店・生鮮の営業経験を活かして、“価格競争からの脱却”を実現しませんか?」 数字に追われ、値下げを繰り返しながら、 「もっと本質的な営業がしたい」と思ったことはありませんか? 量販店のバイヤーと価格を交渉し、 どうにか発注を勝ち取ったものの、 「結局、価格競争に巻き込まれてしまう」 そんな現実に、疲れてはいませんか? 私たちは、価格を競う営業ではなく、 市場を動かす営業を求めています。 「関係性を築く営業」へ。 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グリーンウィングスジャパンは、世界中の農園と独自契約を結び、 オリジナル品種を含む高品質の花を輸入・販売しています。 あなたにお任せするのは、 単なる「仕入れ交渉」ではなく、 バイヤーと協力しながら売れる仕組みを作る営業。 「今年はこの花を、〇〇のトレンドとして推したい」 「この時期の売り場では、こういう陳列が効果的だ」 「〇〇イベントに向けて、この花を特集しませんか?」 ただ売るのではなく、バイヤーと共に市場を作る。 それが、私たちの営業スタイルです。 ■この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様は花市場、花束加工場、 スーパーマーケット、ホームセンターなど、 BtoBビジネスが中心です。 □ 量販店営業の経験を活かし、提案型の営業ができる □ 価格競争ではなく、付加価値のある商材を扱える □ ワークライフバランスを整えられる └残業少なめ、完全週休2日制 □ 数字だけでなく、戦略的な営業に挑戦できる / 営業活動を通じて、世界中の契約農園から やってくる切花たちを日本全国に広めましょう! □ ■仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務の中心は、パソコンを使用した デスクワークや電話での対応です。 月に数回、バイヤー様の事務所を訪れ、 新しく入荷した花やカタログを 直接お届けすることもあります。 またメールやFAXで受け取った注文を確認し、 専用ソフトを使って納品計画を進めます。 販売数などのデータ分析を通じて、 マーケティングにも携わる機会があります。 ■独占商品「カリメロ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は日本で1997年設立した会社で、 国内で唯一、アジア圏で生産された 「カリメロ」の販売を許されています。 ※「カリメロ」とは… 種苗供給・栽培に制限を設けられており、 当社の関係会社であるベトナムダラットハスファームで唯一 栽培・流通が許可されているお花です。 種苗供給・栽培に制限を設けられています。 ■現在活躍している社員のインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (入社3年目 女性) 営業担当として、ベトナムの栽培地を訪れた際、現地スタッフの情熱と努力を目の当たりにしました。 商品が最良の状態でお客様に届くよう、スタッフ一人一人が尽力している姿に感動し、その思いを自分の仕事にも反映させています。 また、物流についても深く理解でき、商品への愛着が増し、より熱意を込めて提案できるようになりました。 仕事環境も非常に魅力的です。 完全週休2日制、年間休日は122日で、花き市場が月水金に開催されるため、祝日と重なることがあっても振替休日がしっかり取れます。 また、初年度から有給休暇が12日付与され、取得しやすい雰囲気があります。残業は1日1時間程度と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】以下のいずれかの経験 ■量販店向けの営業経験がある方 └生鮮品・食品・雑貨・家電など ■もっと提案型の営業がしたい方 ■バイヤーとの関係性を築き、 市場を作る仕事に興味がある方 ■卸の営業経験ある方 └生鮮品の経験者は優遇します ■花き業界経験者の方 【こんな方をお待ちしています!】 ・花が好きな方 ・生鮮品や輸入商品に興味がある方 ・花束作成に興味のある方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・自発的に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・謙虚に学ぶ姿勢を大切できる方 ・積極的に成長したい方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word、Excelなど)ができる方 |
16時半退勤・在宅勤務可!残業少なめ・5年間離職0%
勤務地 |
東京都北区西ヶ原3-46-10 株式会社杏林舎 |
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給与例 |
給与例 410万円/一般職、29歳、入社5年 (月給22万円+残業手当(月30時間)+各種手当+賞与) 650万円/リーダー職、34歳、入社6年 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のオススメポイント!/ □完全週休2日制/年間休日125日 □個人ノルマはなし! □飛び込み営業・テレアポもなし! □『品質の追求』を重視する社風 □業界未経験も大歓迎 □20代〜30代が活躍中 □医学用語を覚える必要なし □残業少なめ(残業代は全額支給) □16時半退勤・テレワーク可! 現場強化のため増員募集! 今回募集する営業企画部・営業企画課では、 既存顧客の方をメインに下記の業務を 分担して行っています。 @学術論文ジャーナル制作 □ 医学系学会の業務サポート - 国内唯一の論文の投稿・査読システムを取り扱いとカスタマーサポート。 - 学会業務の編集事務局を代行し業務をサポート。 - オンラインジャーナルデータ作成。 - 学会誌印刷・製本・発送 A医学系の学術大会やイベント支援 □ コンベンションの運営サポート - 演題の登録・査読・事前参加受付・問い合わせ対応を実施。 - 抄録集・パンフレット・ポスター・学術資料の制作・印刷を担当。 - 抄録データの電子化・論文投稿サポート。 - オンライン配信システム・オンライン抄録の提供。 - 配信後のアーカイブ化・学会Webサイトへの掲載サポート。 B一般誌の商品販売強化 (問題集やガイドラインなど) □ 医学関連の一般向け書籍の販売促進 - ガイドライン・参考書・問題集・専門誌の企画・販売支援。 - 医療従事者向けのテキスト教材・試験対策本の制作。 □ ECサイト・オンライン販売の強化 - オンラインショップ(KaLib Storeなど)での販促キャンペーンの企画・運営。 - SNSやメルマガを活用したプロモーション・販促施策の実施。 CBtoC事業の強化 □ 学術専門オンライン書店「KaLib Store」の拡充 - 販売商品の拡充(電子書籍・デジタルコンテンツの追加)。 □ eラーニングサービス「KaLibeL」の販促強化 - 医学系の専門医単位取得のeラーニングシステムの提供。 - eラーニング実施に向けての企画立案。 □ Webマーケティング施策の強化 - SEO対策による集客強化。 新たに加わっていただく方には、 A「医学系の学術大会やイベント支援」を メインにご担当いただく予定で考えています。 ||□先輩スタッフへインタビュー 「医療や医学といった業界に貢献したいと いう思いで入社を決意しました」 家族が病気を経験し、その際、主治医の方に とても助けられ、いつかはそういった方を 支援していくような仕事をしていきたいという 思いがありました。 前職はオフィス内の福利厚生に関わる業界で 営業職として働いていましたが、業務時間が長く、 また、社内の雰囲気が雑然としていて離職率も 高かったことから、もっと安定したところで 医療や医学といったものにかかわれないか 探していた際に杏林舎の求人を見つけました。 医療や医学にかかわれるといった以外に、 16:30退社可能という働きやすい環境や 社内の雰囲気、企業としての安定性にも 魅力を感じ、選考を受けることを決めました。 面接で具体的な仕事内容を聞く中で、 最先端の治療方法を世界に広めることに 貢献できるという部分に大きな価値を感じ、 入社を決めました。 実際に働いてみると、新規の飛び込みなどは なく、長年取引のあるお客様に様々な幅広い サービスで支援できることに、強いやりがいを 感じています。 社内の雰囲気もアットホームで、落ち着いて 業務に取り組めます。 そして、新しいことにもチャレンジさせて もらえる環境で、自分の提案も積極的に 取り入れてもらっています。 2025年2月中途入社:20代女性 ※テレワーク勤務との併用により 出社勤務の場合には、通勤時間を考慮し、 本来の定時「17:30」を 「16:30」へと変更しています。 (時勢を考慮し今後変動の可能性もあります) ||□『品質の追求』を重視 学術雑誌の製作、論文、イベント支援など クライアントである医学会のお客様が 世の中に「伝えたいこと」を正確に形にする ためのサポートをしています。 そのため、安さ速さのアピールや クオリティを度外視した作業などは 絶対に行っておりません。 当社の中には校正だけを行う部署もあり、 品質の追求に重きを置いています。 「ものづくり」における「正確性」を守る 姿勢が評価され、医学会との強い信頼関係を 築いています。 ||□無理のない営業スタイル 既存のお客様が中心のため、 新規取引獲得のための飛び込み営業や テレアポは一切ありません! 基本的にはチームで業務を進めていくので 一人で案件を抱え込むことはなし! 周りには心強い仲間達がいるから 当部門の男性社員の育児休業取得率は 社内でもトップです◎ ノルマに関しても、目標設定は定めますが チームで取り組み、チーム一丸となって 全員でノルマに向き合います! ||□長く安定して働ける環境 過去5年間の離職率は0%! 10年遡ってもわずか1名のみ。 完全週休2日制、年間休日125日、 月の平均残業時間も少なめと 末永く働ける環境を整備しています。 在宅勤務・テレワークもOK 自宅のPCで在宅勤務の場合は インセンティブを支給、 もしPCがない場合は貸与します! 【当社について】 1946年の創立以来、医学系学会の 学術雑誌製作を中心に、 借入金のない非常に安定した経営を 続けてきました。 医学系学術雑誌の取り扱い論文数、 Webサイトの作成・運用数では 圧倒的なシェアを誇っています。 特に、最先端の治療方法や研究成果を 世界中の医療従事者に届けるため、 学術論文の編集・出版を通じて 医療の発展に大きく貢献してきました。 取引先の9割以上が長年のお取引先様で、 一社一社の品質を重視した丁寧な対応により 強固な信頼関係を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■医学知識は不要! ■性別不問 【下記経験必須】 ■BtoBの法人営業経験がある方 (年数・業界・内容は不問) こんな方お待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■無形商材の営業経験がある方尚可 ■医学や医療業界に興味のある方 ■「数字を追うのに疲れちゃった…」 「既存のお客様と じっくり向き合いたい」 そんな方も大歓迎です◎ |
□□サンリオピューロランドのオリジナル商品をチームで生みだす□□若手のフレッシュなアイデア待ってます!3年連続で増収増益達成!
勤務地 |
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界に誇れるサンリオキャラクターの 商品づくりに参加するチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんななかよく」を理念に、チームで 良いものを作り上げたい方を求めています。 □斬新なアイデアを聞くのが好き □エンタメ最前線で経験を活かしたい →熱いメンバーがあなたを待ってます! 熱意・アイデアを実現させましょう! ↓↓大手ならではの魅力にも注目□ □生活・住宅手当MAX6万□ →実家暮らし・単身者の方にも支給あり! □3年連続で増収増益達成□ →最高のエンタメに携わりながらも 長期で続けられる環境です◎ 【業務内容】 サンリオピューロランドオリジナル商品の 企画開発をお任せします! ディレクションがメイン業務です。 ※ご自身でのデザイン業務はありません。 〜詳しく〜 ・サンリオピューロランドの オリジナル商品の企画開発ディレクション ・メーカーへの発注、交渉、調整 ・年間販売計画、予算管理、進行管理 ・オリジナル商品の売上管理 など 年間計画に沿って… 企画案だし〜メーカーの選定、交渉、調整 という一貫した経験が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ・雑貨などの商品企画(ディレクション) の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・PC(Word、Excel)の基本操作が可能な方 【★こんな方は即活躍★】 ・会社同士(BtoB)での交渉経験 ・柔軟な発想をお持ちの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ショップでの販売経験がある方 \ディレクション経験をより深く♪/ 「20代、30代のうちにエンタメ業界や キャラ文化を体験してみたい」 「人気のある日本発IPの中をのぞいてみたい」 「kawaiiが皆を惹きつける理由を知りたい」 当社でスキル・知識・アイデアを吸収したい! そんな方なら楽しく働けること間違いなし◎ 商品企画・グッズ開発・マーケティング 企画営業・プロモーション企画(PR) プロデューサー・コンテンツ企画 などの経験がある方はぜひご応募を! |
【見込み顧客の問合せ完了と同時にウェブサイト上で商談可能な日程を提案し、自動で見込み顧客の属性にマッチした営業担当者との商談を設定する、商談獲得自動化サービス「immedio」】インサイドセールスを自動化し、営業の効率化を図る
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
商談獲得自動化サービス「immedio」 の商談獲得の最大化を担うインサイドセールスです。当社はインバウン… |
求める人材 |
【必須】無形商材営業経験のある方【歓迎】■新規開拓経験 ■スタートアップでの業務経験■IT関連の無形… |
営業&マネジメント経験者/大卒以上/土日祝休み/食生活にワクワクを。ヒット商品の仕掛け人を目指そう。
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区五軒町13-1 カネカ食品株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 乳製品・チョコ等のマーケティング営業職(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 ・一般消費者向けの企画営業、販売促進 ・新商品(牛乳、ヨーグルト、チョコレートなど)の市場開拓 【具体的には・・・】 ■商品企画、開発 ■商品の調達 ■商品構成の決定 ■販売方法やサービスの立案 ■価格設定、など 主にバイヤー(百貨店、スーパー、コンビニなど)と商談いただく機会が多いです。 テレアポや飛び込み営業は、基本的にありません。 [商談] ・1日2〜3件程度(リモート面談の場合あり) [PC] ・メール、スケジュール調整(Outlook) ・プレゼン資料の作成(PowerPoint) ・販売データの集計等(Excel) [環境] ・部署の人数:20名程度 ・年齢層:20代〜50代まで ・ミーティング:週1回程度(進捗管理、情報共有) [研修]OJT研修 入社後1〜2ヶ月程度は、先輩・上司と同行訪問を行います。 月1〜2回の1on1等による上司とのコミュニケーションで、 仕事のノウハウを丁寧にアドバイスしていきます。 とくに目標管理制度の運用をきっちりと行います。 「あなたの経験」×「カネカ食品のノウハウ」から生まれる化学反応を楽しみにしています! |
求める人材 |
資格・経験 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) |
【BtoB WEBマーケの経験を活かせる!】《平均年齢29歳&創立4年のベンチャー企業で働こう!/休み調整可/完全在宅も検討可能!/平均年収600万円を目指して奮闘中》
勤務地 |
東京都港区北青山港区北青山2-7-20 第2猪瀬ビル2F GENNE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集ポジション ナーチャリング領域を得意としているマーケティング事業部の 「コンサルタント」を募集しています! スタートアップで成長フェーズ真っ只中の当社で、 コアメンバーとしてGENNE株式会社を一緒に創っていただきたいです。 ■業務内容 * MA、CRM、SFA導入及び運用支援(ツールの選定・初期設定・運用フォロー等) * インターン生のとりまとめ ■働き方 状況によってはフルリモートでも働けるのため、在宅でも海外でも構いません。 ※クライアントとの打ち合わせは日本時間の日中です。各自ご調整ください。 年に数回、社員旅行があります。基本は参加必須ですので、難しい場合は面談でご相談ください。(日本に帰国する日が限られている等) ■使用するツール * バーチャルオフィス「oVice」 * チャット「Slack」 * ミーティング「Zoom」 * マーケツール「HubSpot」「SalesCloud」 * その他notion、asana等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 BtoB領域のWEBマーケ経験 【歓迎スキル】 * コンサルティングや営業の経験がある方 * プロジェクトマネジメント経験がある方 * SalesForceやHubSpotなどの営業支援ツール(MA、CRM、SFA)の使用経験がある方 (触ったことがない方は事前に勉強していただけると話がスムーズになります) 【その他】 * 既卒・第二新卒歓迎 * 副業・WワークOK * 英語力不問 * 学歴不問 |
業界・職種未経験OK!イギリス人がマネージャーのチームで越境ECスペシャリストになろう!
勤務地 |
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘1F Fun Standard株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 英語が使える環境で働いてみませんか? 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 商品企画から、マーケティング、輸出、販売まですべて行います。 リーダーはイギリス人です。普段から英語が使えるアットホームな職場です。 職種 海外Amazon 自社サイト での店舗運営担当者 取り扱いカテゴリ * アウトドア * スポーツ * フィットネス * ガーデン・DIY * モバイルアクセサリー * カー用品 * アパレル雑貨 業務内容 * 海外のAmazon店舗の運営を担当します。 * 売上を上げるための施策を考え、商品と商品ページを育てていきます。 * 商品開発担当者と一緒に売れる商品の企画や開発にも携わります。(展示会などへの出張あり) * デザイナーへ商品ページ作成の指示を出します。 * 海外の卸のお客様や通関業者とは英語でやりとりを行います。 <未経験者の方へ> ほとんどのメンバーが未経験からの入社です。 * 入社後は専任のメンターがつきます。 * 入社後は1〜3ヶ月カスタマーサポートで研修を行います。商品やEC、物流の流れを習得していただきます。 * その後店舗へ配属となります。弊社のDtoCブランド事業は、商品の製造から、EC店舗運用、お客様の玄関先までの配送など、業務が幅広いのが特徴です。 * そのため未経験者の方は1つずつ覚えていただきます。約1年かけて、上流から下流まで担当できるプロのEC店舗運営者になっていただきます。 労働環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子(エルゴヒューマン) パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 残業時間 平均残業時間15時間 限られた時間でより多くの成果を上げるために長時間の労働ではなく生産性の向上を優先しています 組織構成 海外販売チーム リーダーはイギリス人。英語が必須の国際チーム! 他デザイン・撮影チーム・横串部門。 人員構成 ・全社 従業員数:90名(アルバイト・パート含む) 平均年齢:36.7歳 【仕事の魅力】 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる! * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる! * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる! 【仕事内容】 日本で製造している自社商品を海外のEC・Amazonで販売するのが主なお仕事です。 各店舗の売上UP戦略の立案、実行、改善を行って頂ける方を募集します! <主な業務> ■ECサイトの運営管理:ショップ全体運用の販売戦略、販売プロモーションの立案、実行等 ■売上/広告管理:売上分析・改善、広告設定・パフォーマンスの改善等 ■商品の企画・選定:自ショップで取り扱う商品の企画開発や選定等 ■商品ページ設定:商品登録、説明文の作成、価格や在庫の設定等 ※バナー制作やページ制作等のデザイン業務やコーディング業務は別部門のクリエイティブチームが担当します ■受発注、在庫管理:ショップで取り扱う商品の在庫管理、受発注業務等 ■その他ECサイト運用に関わる業務:顧客対応サポート等、付随する諸業務 (顧客対応については、カスタマサポート部門にて対応しています) ※スタート時はご経験やスキルをふまえて業務を検討しております。 職種・業界未経験の方も、先輩社員のサポートのもと、ECサイト運用・ネット通販の基礎から学びながら成長できる環境です◎ ◎会社サイト スタッフインタビュー EC店舗運営担当の1日 https://www.funstandard.jp/post/interview-20230703 ◎Youtube ショート https://www.youtube.com/@funstandard5946/shorts <仕事の可能性> 業界・職種未経験OKです!能力・結果次第で昇給可能です! マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。 【募集背景】 事業拡大による増員 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 基本的なPC 操作スキル(Googleドキュメント、スプレッドシート、Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎する経験 ・スキル】(なくても応募可能です!) * ECサイト運営経験 * 通販会社での就業経験 * Google Analyticsやその他分析ツールの使用経験 * 在庫管理や注文処理の経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! |
■業界を代表するSaaS企業と向き合い、戦略提案から実行支援まで一貫して関われるポジション ■数十万〜数千万円規模の案件に携わりながら、成長フェーズに応じた多様な経験が可能 ■週4日リモートワーク可能で働きやすさ◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
経営者とITサービスを繋ぐ経営者向けメディア『BizHint』を運営する当社にて、広告主の課題に向き合い、B… |
求める人材 |
【必須】◆法人営業経験(2年以上目安)◆課題解決へオーナーシップをもって周囲を巻き込んだ経験 |
事業会社もしは支援会社におけるプロモーション業務の経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 累計20,000社以上の導入実績がある「クラウド型のシステム」シリーズのマーケティング担当として、 イベントを軸としたマーケティング業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります (経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております)。 オンライン・オフラインイベントを活用したリードジェネレーション全般 ・セミナーコンテンツの戦略立案・企画・実施運営・成果管理 ・獲得したリードの顧客分析・成果分析をもとに、新しい施策の立案・実行 (具体例) ・イベント(セミナー、協賛出展)の企画、運営、実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です |
求める人材 |
応募条件 ・事業会社もしは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験(目安5年以上) ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・オンライン/オフラインのマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 |
直近で20代女性2名入社!年間休日120日◎土日祝休◎駅チカ
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水五条3丁目1-8-302 株式会社From Uh |
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給与例 |
給与例 ・年収370万円/28歳 入社1年目(月給25万円+賞与) ・年収450万円/32歳 入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\ ここがポイント! /// ★リーダー候補募集! ★社会課題の解決へ全く新しいサービス! ★明るく風通しの良い職場環境! ー=ー*ー=ー*ー=ー*ー=ー*ー=ー <募集背景> 新規事業の立ち上げにあたり、 今回は営業のリーダーとして ご活躍いただける方を募集します! 今までの営業経験を活かして、 ご自身のスタイルで 企画・提案・運営まで中心となって 手がけていただけます。 もちろん、チームで協力しながら 進めていける体制なのでご安心ください! <業務内容> □サービスの背景 運送業界では「2024年問題」など 法令順守や働き方改革の影響で、 建設現場の仕事に欠かせない 大型ダンプの事業者・車両の減少が 全国的な課題となっています。 当社はその解決に向け、 作業の現場に必要な数のダンプを インターネットで手配できる マッチングシステムを開発しました。 大型ダンプを必要とする業界に このサービスを広めます! □お任せする仕事 大型ダンプで配送を行っている 運送会社と、建設・土木会社をつなぐ BtoBマッチングサービスの営業です。 営業先は、大型ダンプを扱う 運送会社と建設・土木の会社です。 業界から求められているニーズ の高いシステムなので、 多くの会社へ訴求しましょう! □営業の流れ(一例) ・WEB広告やDMでのPR・ マーケティング ・テレアポや問い合わせ対応 ・訪問ヒアリング・商談など □仕事の取り組み方 基本はチームで協力しながら進行。 新規事業なので「これが正解!」はなし。 あなたのスタイル・アイデアを生かせる! ご経験を活かして、色々な仕組みを 作ってもらえると嬉しいです。 <社長メッセージ> 業界を問わず営業経験があればOK! 私たちが最初に取り組んでいるのは、 まだ市場に存在しない 高い専門性に特化したBtoBの仕組みです。 だからこそ、正解はなく、 自分たちの手で “新しい当たり前”をつくっていける そんなワクワクがある仕事です。 これまでの営業経験や視点を、 このフィールドで活かしてください。 「こうしたら面白いよね!?」 そんなアイデア、大歓迎です! 面接ではざっくばらんに お話しできたらうれしいです。 一緒にトップシェアの事業を 作りましょう! 実は、既にバージョンアップのプランと 次の新しいプロダクトの開発も並行して 進めています。 あとは第一弾をリリースして 一気にシェアをとるだけ! このタイミングで加わってくれるあなたを 心から歓迎します! <リクルートの取材者より> □ 会社の印象 一言で言えば 「明るく、相談しやすい職場」 先に入社したメンバーも、 のびのびと楽しそうに働いていました! 少人数だからこそ、 誰もが自然に「ちょっと聞いていい?」 と声をかけ合える。 クラシック音楽が流れ、 フレグランスが香る 心地よいオフィスは、 自由でフラットなITベンチャーらしさを 感じました。 □ 社長の印象 第一印象はちょっとコワモテ…? と思いましたが、 実際はとても気さくで優しい方でした。 「人材ではなく“人財”」 「みんなで成功して、分かち合おう」 と、社員を心から大切にする姿勢が とても印象的。 「うちの事業には夢と希望しかないよ!」 と語る姿には、 少年のようなワクワク感があり、 “この会社はきっと成功する” と感じさせてくれる、 そんなエネルギーに溢れた社長でした。 |
求める人材 |
求めている人材 [必須] *基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPointなどの データ入力・タイピングが可能な方) *営業経験(年数・業界問わず) [歓迎] *IT業界、建設業界、運送業界の 経験がある方は特に歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記に当てはまる方を歓迎します! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の裁量で働きたい 「自分の仕事は自分でデザインする」 という気持ちの方は歓迎します! 自分なりに考えて率先して動ける方が 大いに活躍できる会社です。 ★成功するチャンスが欲しい! 営業での活躍はもちろん、 企画・開発など事業を手がける こともOK! リーダー→管理職→役員など 上のポジションも狙えます。 ★スタートアップ・ベンチャー企業に参加したい! 事業の立ち上げ早期から参加し、 事業と組織が成長拡大する過程を 経験できます。 |
年間休日120日!土日祝休み!残業ほぼなし!福利厚生も充実◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市南塚口町2-12-18 塚口若松ビル5F 甲陽化学工業株式会社 尼崎事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収350万円 (月給25万円+賞与) ・年収700万円 (月給50万円+賞与) ※上記年収例はモデルであり、 年齢・経験・スキルを考慮の上、 選考により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆完全週休2日制&年間休日120日! ◆有給休暇の取得も積極的に推奨! ◆創業60年以上で事業も安定◎ 【具体的な仕事内容】 ・新規海外代理店及び取引先開拓 ・マーケティング業務 ・輸出営業業務 ・既存海外取引先との取引深耕 【入社後の流れ】 商品知識の習得後、海外営業のOJT。 顧客との信頼関係を築いていきます。 慣れてきたら担当をお任せし、 単独で営業を行います。 <いつでも相談・質問できる環境です◎> フォロー体制は万全なのでご安心下さい。 異業種から転職した社員も多数活躍中! <意欲・能力次第でキャリアアップも!> 主体的な活躍を継続すれば、管理職への 昇格なども目指せます。 <福利厚生も充実しています◎> 営業手当はもちろん、住宅手当や 家族手当など制度を整えています。 【海外営業の1日の流れ(海外出張中)】 ー<午前>ー メールチェックなどのデスクワーク後、 鶏肉加工メーカーの現地スタッフと商談。 その後、移動中に商談の課題内容を再確認。 ー<昼食>ー ー<午後>ー 海外現地エージェントと現地メーカーを 訪問。 自社商品を使用したアプリケーション データを基に、顧客に英語で商品提案。 顧客が課題を持っている場合は、その場で 必要事項を聴取し、英語で商品とその 使用方法を提案。 その際、持参したサンプルを提出。 ー<移動時間>ー ・海外エージェントから商品発注があった 場合、日本の製造担当と需給調整。 製造日程が確定すると、エージェントと 納期調整。 ・海外エージェントからの商品提案や アプリケーション提案依頼に対して、 メール対応。 ・訪問先で即答できなかった質問に対して、 日本の開発担当と電話協議し、 即日レスポンス。 ー<夜>ー 取引先と会食。現地の方との食事では、 宗教上食べられない料理があるが、 現地の文化を知る貴重な機会に。 その後、ホテルに帰宅し、日報を作成。 【会社概要】 当社は創業60年以上の歴史を持つ 食品添加物製造会社です。 国内外を問わず大手食品メーカーを はじめとする多数の企業と取引があり、 事業基盤は安定しています。 一般消費者が口にする食品の多くに 当社の技術が役立てられています。 中国に現地法人も開設しており、 東南アジアを中心に諸外国へ販路を拡大中。 当社で、スキルとキャリアを築きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢不問 ・業種・業界未経験OK 【必須条件】 ・高専卒以上 ・TOEIC 750点以上 ・BtoBでの営業経験 【優遇条件】 ・食品開発経験者 ・食品添加物関連の営業に従事 ・以下いずれかの言語での実務経験 英語・中国語・韓国語・ インドネシア語・タイ語・ベトナム語 ※食品添加物関連の営業未経験の方は、 入社後、商品知識を習得して いただきます。 上記の方は伊丹本社にて勤務となります。 |
■経営管理プラットフォーム「DIGGLE」を開発・運営。■ASPICクラウドアワード2023にて基幹業務系ASP・SaaS部門 奨励賞を受賞■正登録ユーザー数は3,000ほど!■導入顧客は半数以上が上場企業・上場企業の子会社などグループ会社です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業担当として、以下の業務を中心に担当していただきます。【具体】■注力… |
求める人材 |
【必須】■大手企業への法人営業もしくはBDRの経験(業界問わず)【歓迎】■toB SaaSプロダクトの営業経… |
グローバル市場でも最先端の技術!大手顧客を担当いただく機会多
勤務地 |
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階 日東電工株式会社 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日東電工の営業として、以下いずれかをお任せします。 ・HDD向け精密回路付き薄膜金属ベース基板の営業 先ずは、HDDメーカー若しくはサスペンションメーカーの顧客を担当いただきます。 需要変動とその背景確認、品質対応などの顧客対応のみならず、マーケティングや同業他部材メーカーとの人脈構築まで幅広く携わって頂きます。 顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 ・スマートフォン向け 高精度基板の営業 既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部と スマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【募集背景】 グローバルニッチトップ製品の営業体制強化のための増員採用です。 <業務のやりがい>・―・―・―・―・― \薄膜金属ベース基板の営業は…/ データセンター市場が成長する中、HDDにおけるデータストレージ需要は拡大傾向にあります。 当社製品はこのHDD業界において無くてはならない製品であり、全社的にも戦略製品であり、大きなビジネスを経験できます! \高精度基板の営業は…/ 世界的に有名な最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。 スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― \薄膜金属ベース基板の営業は…/ <出張> ・国内出張(神奈川、三重、長野) ・海外出張(アメリカ、タイ、中国、フィリピン) <テレワーク> 社内制度の『ハイブリッド型勤務』を採用。 1〜2日/週の在宅勤務をガイドラインとしつつ、出社を基本としており、 実態は平均 数日/月の在宅勤務しているメンバーが多数活躍中です。 \高精度基板の営業は…/ <出張> ・海外出張:1〜2回/年 ・国内出張:1〜2回/四半期 <テレワーク> 平均すると1〜2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。 <日東電工(Nitto)とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業(メーカー)、専門商社での営業経験(BtoB、BtoC)/英語力必須 【具体的には】 ・顧客との仕様調整・価格交渉・納期管理・トラブル対応など一連の営業業務を経験 ・製品提案にあたり、設計・開発・品質・物流・海外拠点と連携しながら調整・折衝を行った経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクト的に営業活動を進めた経験(例:スペックイン営業/ソリューション営業) ※商社出身の方であれば、「技術的な製品の取り扱い」や「海外仕入先/顧客との折衝経験」が活かせます。 ※ 製品ジャンルや業界は不問ですが、「複数関係者を巻き込んで調整・提案・クロージングした経験」を重視します。 【歓迎条件】 ・スマートフォンやIoT製品に使われる部材(基板/FPC/半導体/電子部品)などの取り扱い経験 ・顧客との技術打ち合わせ(仕様・性能要件)に関わった経験 ・電気的特性/加工特性など、製品構造と性能の関係性が理解できる方 ・HDD、FPC、基板、電子部品、半導体関連などの製品知識 ・信頼性評価、品質対応、量産体制の調整まで踏み込んだ営業経験 |
プライム上場グループ・グループ取扱高は557億円◆ノルマなし/残業少なめ/1日平均接客1〜5人
勤務地 |
東京都中央区銀座5丁目5-9 株式会社ギャラリーレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム上場グループ! バツグンの安定感&福利厚生! ―――・――――・――― ブランド品/時計の 査定買取経験を活かしませんか? 平均年齢31歳☆20〜30代活躍中 研修専門チームによる、研修制度も充実! ―――・――――・――― 全店舗駅チカ! (東京23区) ━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・オークネットグループの当社。 「ギャラリーレア」「タイムゾーン」の2ブランドの自社店舗を運営しており、 ラグジュアリーブランド(エルメス・シャネル)や 高級時計(ロレックス)などの買取・販売を行います。 【 お任せしたい仕事 】 ブランド品(エルメス、シャネル、ロレックスなど)の 商品査定・鑑定を行います。 ======= ★具体的には? ======= *鑑定・査定・買取査定および販売 店舗に来店したお客様が持ち込んだ商品の鑑定を行い、 ブランドや商品の状態、需要などを考慮して買取価格を提示します。 査定後は、お客様にその場で査定結果をお伝えします。 *お客様の接客 直接お客様をお話しながら、どのような商品を探しているのか、 どのような状態で商品を売りたいのかなど詳しく聞き出しましょう♪ *SNS等の更新 店舗のSNSやウェブサイトに、商品の情報など投稿する業務もあります! *資料作成 買取査定した商品の情報や、提案内容を記録するための資料を作成! *商品移動、発送等の管理 店舗間で商品の異動や、買取が成立した商品を発送する準備を行います 【 入社後の流れ 】 買取研修はもちろん、 社内で使うツールや独自ルールなど 上司や先輩からイチからお伝えします。 買取業務が未経験の方はセールス(販売員)からスタートし、 バイヤーとして必要な知識、接客スキルを身につけていただき、 半年程度の研修期間を経て、バイヤーとしてデビューをしていただきます。 ▼ ご経験の方は、これまでのご経験に合わせて、 すぐに買取や査定業務をお任せします。 しっかりフォローするので安心してご応募ください。 【 将来のキャリアパス 】 「グレードと給与基準」を明確にした評価制度のもと、 ゆくゆくは・・ *店長 *エリアマネージャー(複数店舗の統括) *プロフェッショナルバイヤー *採用/研修/育成担当 など目指すことも可能! さらに・・ *BtoBオークション運営部門(月7回主催) *EC/マーケティング部門 *海外向けダイレクトセールス/開拓営業 *人事部門・本部企画職・研修育成部門 など、他部署へのジョブチェンジも可能◎ |
求める人材 |
求める人材: \ 20〜30代活躍中 / ≪ 必要なご経験 ≫ いずれか6つでも該当すれば応募OK! *ハイブランド・ラグジュアリーブランドの販売接客のご経験 *百貨店、セレクトショップなどでのアパレル、服飾雑貨販売のご経験 *総合リユース店での査定経験がある方(買取・査定品は不問) (経験年数不問) ≪ こんな方にピッタリです! ≫ *ファッション、ブランド品に興味のある方 *チームワークによる業務推進、目標達成に興味のある方 *ヒアリング営業、リピーター営業が得意な方 *商品プライシング、仕入れに興味のある方 |
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アポインター150名&Webマーケ&紹介による強力アシスト★
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル3・4・5階 株式会社ビジョン 新宿営業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収54万円/月給30万500円+インセンティブ/営業 月収101万円/月給40万円+インセンティブ/営業 【年収例】 1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここがPOINT!! □□ ★初任給30万円 ★供給されるアポが9割!! └それだけで目標達成も! ★安定感のある上場企業 ★年間休日122日 ★有休消化率75% <仕事内容> コスト削減やセキュリティ対策など、オフィス環境の改善につながる提案営業を行います。 <扱う商材> モバイル/Web制作/グローバルWiFi/ネットセキュリティ/OA機器/通信回線/ホームページ等各種インフラ/InstagramやLINEなどの各種SNS運用代行/広告運用代行…など □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰でも月給30万円!! __________□ 「稼げるって…結局インセンティブじゃん」なんてもう言わせません。 初任給から<月給30万円>。 正しくは月給30万500円。学歴・経験・資格など問いません。 さらに成果に対する評価としてもちろんインセンティブも支給。 そしてお金だけじゃない。 大手企業ならではの強力なバックアップ体制があなたの成功をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 協力なバックアップ体制 ____________□ 商談チャンスは会社が様々なチャネルを通してつくっています。 ◆Webサイトによる集客 └ニーズや興味があるお客様なので成約率が高い! ◆インサイドセールス部門からアポイント供給 └仕事に慣れて成約率が上がればさらに優先的に供給! ◆他部署からの紹介 └紹介した人・された人両方のインセンティブに反映! 大手キャリアの通信サービス、携帯電話、大手メーカーのオフィス機器などの売上はいずれも国内代理店トップクラス。 徹底したマーケティング、訪問アポイントの供給アシスト、またご契約後のお客様フォローを行う部門が営業を強力サポートします。 ITも人員も存分に駆使したサポートシステムにより、しっかり営業に注力できる環境。 前向きに目標達成を目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もがキャリアを築ける ____________□ ◆導入研修 入社後、まずはここからスタート。 名刺交換や電話応対などから、社内ルール・ビジネスマナー・商材知識などをしっかり学びます。 ◆基礎固め 導入研修後は、基本的な業務を通して営業の基礎を固める期間。 未経験スタートでも早い人なら1ヶ月以内で、遅くても半年、社内平均では2〜3ヶ月ほどで1人前に仕事ができるようになっています。 その頃には商談での成約率も高まり、お客様との関係も構築されていくため、ほとんどの社員が供給される訪問アポイントへの対応だけでもやっていけるほどに。 効率も考慮し、営業に過剰な負担をかけないような体制づくりを進めています。 ◆キャリアアップ! 基礎が身についたら、年功序列に関係なく、係長・課長…と、成果に基づいてどんどんキャリアアップ! 最速で入社半年で昇格した実績も。さらに個人の頑張りはインセンティブにダイレクトに反映されます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上場企業の安定感 _________□ ビジョンは東証プライム上場企業。手がけるのはオフィスソリューションだけではありません。 ◆あなたが所属する「オフィスソリューション事業」 ◆国内外が舞台の「グローバルWiFi事業」 ◆人気のグランピングを始めとする「旅行関連事業」 BtoBからBtoCまで、新しいビジネス展開の準備も着々と進んでいます。多角的経営による安定経営&チャレンジする風土が魅力でもあります。 >>★過去最高業績! 2023年は過去最高業績を更新。2024年もさらに記録を更新できる見込みです! >>★新規事業の立ち上げに興味がある方も◎ 部署によっては事業立ち上げレベルから関われるチャンスも。 今後も新しいビジネス展開に期待できる環境で会社と一緒に成長を続けましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問/39歳以下の方> 社会人・職種・業界未経験の方歓迎◎ ■サポート体制のある環境で営業に挑戦したい方 ■年功序列ではなく実力で評価されたい方 ■上場企業で力を試してみたい方 コミュニケーション能力を活かしたい方はもちろん、これから磨いていきたい方も大歓迎! <学歴・経験・資格関係なし!!> 大学中退・中卒・高卒の方もご応募可能です。 既卒者や第二新卒の方も大歓迎◎ ★現場でフォローしてくれる先輩社員も20〜30代前半が中心です 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
580万円〜980万円 |
仕事の概要 |
新プロダクトの成功を左右するマーケティング活動全般をリードしていただきます。市場分析からターゲット… |
求める人材 |
【必須】■業種業界問わずBtoBマーケティング経験★新プロダクトという未開拓の領域で、マーケティング戦… |
20代活躍中!土日祝+有給100%推奨!プライベートも、キャリアも、大切にできる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 株式会社ウィンスリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆働き方の魅力まとめ◆◇ ◎20時完全退社×PC持ち帰り禁止で安心◎ ◎土日祝休み+年末年始+有給100%消化を推奨! ◎渋谷駅チカ/複数路線利用可能で通勤ラクラク ◎住宅手当&社宅制度で生活コスト削減も◎ ◎社内ジム・祝い金・設置型コンビニなど福利厚生充実 ◎年収400万〜スタート!待遇面も安心♪ 「長く働ける安心感」と「制度の手厚さ」 どちらも叶える環境で、あなたの可能性を広げませんか? 【仕事内容】 ◎スケジュールを柔軟に調整しながら業務を進行可能! ◎多様なマーケティング施策に携わり、 スキルアップできる環境! ▼BtoBマーケティングの戦略実行をサポート! ◎主な業務内容 マーケティング関連イベントの企画・運営 共催セミナーの企画・運営 WhitePaper(資料)の企画と作成 ◎スキルに応じて追加でお任せしたい業務 公式サイトの制作・管理 SEO対策の企画・実施 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ●必要(MUST)条件 ・社会人経験が2年以上あり、 年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・35歳未満) ※長期勤続によるキャリア形成のため |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
【クリエイティブ】デザイン部門マネージャー(東京)(1604743)
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。 <求める役割> ・チームのマネジメント業務 - 5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針設計 ・目標管理によるマネジメント業務 - ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ ・メンバーの採用、育成、評価 ・同社グループ内の横断的な業務遂行 - 全サイトに関わる更新準備・展開 - 社内外ブランディングツールの企画・制作 <業務範囲> ○Web ▼各製品サイト及び各サポートサイト ・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等 ▼サービス以外のサイトも対応しています。 ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) ・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト ○DTP ・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など <仕事の進め方> 社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。 ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。 マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。 また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。 【ミッション】 ・デザイナーの評価・育成 ・メンバーのリソース管理 ・デザインディレクションやクォリティコントロール ・プロモーションの最大化(生産性、企画) ・デザイン組織強化 【ポジションの魅力】 ・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。 ・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。 ・成長過程の組織の業務マネジメント・ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。 【組織構成】 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課 ※マネージャー含め22名(男性7名、女性15名)で構成されています。(2023年10月現在) 【環境】 パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat 【デザイナー採用サイト】 https://career-recruit.rakus.co.jp/careerdesigner/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Web制作におけるディレクション経験(実務経験3年以上) ・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験(実務経験3年以上) ・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可) ・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験 ・BtoBのクリエイティブ制作のご経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験 |
当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を開発・提供しております。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセスグループ長として、顧客支援・チームマネジメント・施策立案までを担うプレイングマネ… |
求める人材 |
【必須】■3年以上のBtoB SaaSのカスタマーサクセス経験■1年以上のBtoBマーケティング業務経験■5名〜1… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□☆パーソルキャリアとインテリジェンスの社内ベンチャーがサイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーよりToBマーケターの募集です☆
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂 株式会社TalentX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションではMyReferのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン&オフラインマーケティング活動を通して 当社の概念やサービス、社会的価値を広めていただくことになります MyReferはBtoB領域のHR techサービスではありますが、既存の人材紹介や求人広告などの採用チャネルの1つではなく、 人と人とのつながりにより企業の採用活動やエンゲージメント向上を支援する革新的なプロダクトです これまで実現できなかった本質的なマッチングや採用、従業員のエンゲージメント向上による離職率低減や生産性向上など、 採用・組織・経営の側面から企業支援が可能なサービスとコンサルティングを提供しています 2015年に国内初のリファラル採用促進サービスとしてリリースして以来、700社25万人にご利用頂くプロダクトとなりました 国内1兆円市場の採用市場をディスラプトする目標にはまだ遠い状況ですが、当社は採用市場を変えるゲームチェンジャーになれると信じています 具体的な業務内容は下記などを想定していますが、そもそも当社は前述の通り市場を創造し、既存の概念を壊していくポジションです。 マーケティングポジションにおいては、なおさら業務は非定型で変化が激しく、スピーディーにかつ経営との連続性を持った施策を考案し続け いわば「全速力で走り続けながら考え続ける」ことが必要な役割です。 <具体的な業務> ・リード集客施策の実行と創出リードにおける売り上げ貢献(マーケティング部の目標は貢献売り上げと有効リード獲得両方を設定します) ・Webマーケティング活動における各種コンテンツ制作と施策実行(ホワイトペーパーやメルマガ配信) ・外部メディア、ベンダー様との調整、ターゲット顧客のリード獲得のための施策実行 ・イベントの企画運営と集客活動 ・当社インサイドセールス部門とのリード接続、Salesforceのオペレーション ・獲得リードのデータクレンジングとエンリッチメント作業におけるMarketoのオペレーション ・オフラインマーケティングにおける各種オペレーション業務 マーケットが未成熟、かつ独自の戦略が必要とされるだけに高い行動力が求められます。将来会社を代表するエースとして、 ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現できる方を必要としています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・BtoB領域でのマーケティング経験 ・マーケティングコンサルベンダーでの企業コンサルティングや運用経験 (SEO、リスティングなどの各種アド/LP作成や運用/Salesforceベンダーなどの営業〜運用コンサル) ・営業企画ポジションで実質的にマーケティング施策考案や実務運用の経験を行ってきた方 <歓迎要件> ・コンサルティング経験者であれば、戦略的にPDCAを回して顧客に対して成果を出し続けてきた実績のある方 ・マーケティング実務経験者であれば、運用型よりも非定型業務が多く、担当する役割の多かった方や 変化の激しい業務に対して意欲的にチャレンジしたいというマインドを持っている方 |
クリニック向けの医療機器・医薬品・スキンケア製品関連営業担当者
勤務地 |
東京都中央区銀座1−13−1 ヒューリック銀座1丁目ビル3階 株式会社ARM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ARM Japan は、韓国の最先端美容医療機器・医薬品の個人輸入代行・スキンケア製品を日本市場に展開する企業です。 ■ 仕事内容(薬機法遵守の範囲内) 当社が取り扱う スキンケア製品 の営業活動、海外医療機器及び医薬品の個人輸入代行のためのクリニック向け営業を行なっていただきます。当社の営業活動は 薬機法(医薬品医療機器等法)を遵守 し、適正な範囲での情報提供を行います。 □ クリニック向け営業(BtoB営業) * 既存クリニック(美容クリニック・皮膚科など)への営業活動(営業活動が認められる商品に限る) * 新規クリニックの製品導入時の適正な情報提供 * 医療機器の特長や使用方法の説明(依頼ベース) * スキンケア製品・化粧品の導入提案と販売促進 * 医療機器のアフターフォロー(使用方法の確認、定期メンテナンスの案内はエンジニアと連携) * クリニックから個人輸入代行案件の獲得 □ スキンケア・化粧品の営業活動 * クリニック向けに 韓国の最先端スキンケア製品・化粧品の導入提案 * 施術後のケア商品としての販売戦略の立案・サポート * 医師や看護師への使用説明・デモンストレーション * クリニック内の販売促進サポート(POP・キャンペーン企画など) □ 製品・市場リサーチ * 最新の韓国美容医療機器・医薬品・スキンケア製品に関する情報収集 * 日本市場のニーズ調査・マーケティング戦略の提案 □ 社内外の連携業務 * 韓国メーカーとの調整・交渉(韓国語ができる方歓迎!) * 社内の技術チーム・マーケティングチームと連携し、適切なアフターフォローを実施 □ 営業活動においては薬機法を厳守し、承認済みの製品のみ販売・提案します。 □ 未承認医薬品・医療機器・化粧品の広告・販売は禁止されていますので、適正な情報提供を徹底します。 |
求める人材 |
求める人材: 1. 美容医療業界に興味があり、成長意欲のある方 □ 韓国の 美容医療機器・医薬品・スキンケア製品 に興味がある方 □ 美容クリニックや皮膚科向けの営業にチャレンジしたい方 □ 新しい知識を学ぶことが好きで、成長意欲のある方 2. 営業経験があり、成果を出したい方 □ 営業経験者(業界不問) は即戦力として活躍できます! □ 法人営業(BtoB)の経験がある方、大歓迎! □ インセンティブ制度があるため、成果をしっかり評価されたい方! 3. クリニックや医師と信頼関係を築ける方 □ 丁寧なコミュニケーションができる方(医師・スタッフとのやり取りが多いため) □ クライアント目線で提案できる方(クリニックの課題に寄り添う営業スタイル) □ チームで協力しながら仕事を進められる方(社内の技術・マーケティングチームとも連携) 4. 自分で考え、主体的に行動できる方 □ 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案・実行できる方 □ 市場リサーチや新しい戦略の立案にも関わりたい方 5. フィットしやすい方の特徴 □ 美容医療・スキンケア業界に関心がある! □ ワークライフバランスを重視したい!(残業少なめ・フレックスタイム制) □ 営業成果をしっかり評価されたい!(インセンティブあり) □ 韓国の美容医療業界に携わりたい!(韓国メーカーとの連携あり) ※ 学歴不問!経験・スキルを重視します。 ※ 未経験でも「美容医療業界で成長したい」という意欲がある方は歓迎! ※ 韓国語スキルがある方は、メーカーとの交渉で活かせます!(必須ではありません) |
★自分らしく★多様なデジタル施策に挑戦できる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル7階 株式会社DesignEngineering |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目の年収例420万円 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>- ★SaaS新規事業に携わることができる ★自分のアイデアを実現できる環境 ★SNS運用・WEB広告運用経験が活かせる ★新しいことへの挑戦!やりがいバッチリ ★年間休日124日!完全土日祝休み - <仕事内容> 新たに立ち上げるSaaSプロダクトの マーケティング戦略を、 企画から実行、改善まで 一貫して担っていただきます。 <具体的には> ■リード獲得のためのマーケティング戦略の 立案・実行 ■オウンドメディア(ブログ、LPなど)の 企画・運営 ■コンテンツマーケティング (記事、資料作成など) ■SEOおよびSNS(X、LinkedInなど) の運用管理 ■ウェビナーや展示会の企画・運営 ■MAツールやCRMの運用・改善 ■広告の出稿と効果測定 (Google、SNS、ディスプレイ広告) ■社内チームや外部パートナーと連携し リードナーチャリング施策を実行・運用 など <当社の紹介> 株式会社DesignEngineeringは 丁寧なヒアリングを通じて、 クライアントの強みや魅力を 最大限に引き出したホームページを 企画・デザイン・制作・運用するまで、 トータルにサポートしています。 <長く働きやすい環境> 年間休日は124日! 完全土日祝休み★ 育児休暇や介護休暇制度もあり、 ライフスタイルの変化に合わせて 長期的に働くことができます。 /////////////////// 新規事業★ SaaSプロダクト立ち上げ! やりがいバッチリ! スキル・知識を活かして 多様なデジタル施策に挑戦しませんか? \\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 裁量を持ってチャレンジしたい方、 ゼロイチフェーズに携わりたい方を 歓迎します。 チームと柔軟にコミュニケーションを 取りながら自ら考え、動き、 改善していける方 に ピッタリなお仕事です。 個々の実力や努力に応じて、 責任ある業務を任せていく方針を 採用しており、成長の機会が 豊富です。 あなたの知識やスキルを活かして アイディアを形にしていきましょう! 挑戦を応援し、成長をサポート します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■BtoBマーケティングの実務経験(2年以上) ■SaaS、IT業界でのマーケティング経験 ■コンテンツ制作ディレクションの経験 ■SNS 運用または WEB 広告運用の実務経験 ■数値分析をもとにした課題抽出・改善提案の経験 <歓迎条件> ■事業立ち上げやスタートアップでの経験 ■SEOライティングまたは コンテンツ SEO の知識 ■MA ツール(HubSpot、Marketo など) の運用経験 ■データ分析や KPI 設計に基づいた 改善提案の経験 ■ウェビナーやオフラインイベントの 企画・運営経験 ■営業・インサイドセールスとの連携経験 ■SEO・MEO 対策の実務経験 ■Google Analytics・Google広告・ LINE広告・Meta 広告 (Facebook/Instagram)の運用経験 ■クライアント対応経験(提案・折衝) ■デジタルマーケティング全般の知識・スキル ※SNSは、主に Instagram/Facebook/X/LINE 公式アカウントとなります。 ※ポートフォリオにて、運用実績 (◯ヶ月でフォロワー◯◯人増加、 バズり実績「◯◯」PV 数など)の 記載をお願いします。 <このような方におすすめです> ■自ら考え、動き、改善していける方 ■チームと柔軟にコミュニケーション を取りながら動ける方 ■顧客志向を持ち、価値提供にこだわれる方 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■SNS・WEB 広告運用の実務経験 を活かしたい方 |
◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
人材事業(業界特化の求人メディアや人材紹介)から不動産事業、旅行領域まで複数事業を多角的に展開。累… |
求める人材 |
【必須】■法人向け新規営業経験のある方(2年以上)※新規営業をメインに、既存営業経験がある方も歓迎… |
事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 累計20,000社以上の導入実績がある「クラウド型のシステム」 のマーケティング担当として、イベントを軸としたマーケティング業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります (経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております)。 扱うサービス 国内累計導入社数No.1の経費精算システム 2年連続シェアNo.1の電子請求書発行システム オフラインイベント(主に展示会)を活用したリードジェネレーション全般 ・獲得したリードの顧客分析・成果分析をもとに、新しい施策の立案・実行 (具体例) ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です |
求める人材 |
応募条件 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験(目安5年) ・オフラインイベント業務のご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・オンライン/オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 |
当社のHR事業拡大に向け、クライアント獲得を目指したtoB向けマーケティング担当者を募集しています。主にコンテンツマーケティングやSEOを活用し、企業向けの集客戦略を推進いただける方を求めています。戦略的なコンテンツ設計やSEO対策を通じて、当社の認知度向上と新規クライアントの獲得を共に支えてくださる方をお待ちしています。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3階 株式会社RECCOO 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●広報/PR メディアリレーションを通じた露出拡大やプレスリリースの配信により、ブランド認知の向上と信頼性の構築。 ●SEO サイト内コンテンツの最適化やキーワード戦略を強化し、検索エンジンでの自然流入を増やす。 ●コンテンツマーケティング 業界トレンドや顧客ニーズに基づいたブログ、ホワイトペーパー、ケーススタディの作成で、潜在顧客の関心を引きつける。 ●イベントマーケティング セミナーやウェビナーの開催を通じて見込み客にリーチし、企業の専門性や信頼性をアピールする。 ●広告運用(リスティング/SNSなど) Google広告やSNS広告を活用し、ターゲット層にリーチしやすい広告キャンペーンを実施。 ●オフラインマーケティング(マス広告/DMなど) 広告やダイレクトメールで幅広い層にアプローチし、オンライン接点を持たない潜在顧客の獲得を狙う。 ●MA/CRMを活用したナーチャリング施策 MAツールでリードの行動履歴を分析し、適切なタイミングでメールやコンテンツを提供することで顧客の関心度を育成。 ●公式SNSの運用 企業の公式SNSアカウントでの定期的な投稿や顧客とのエンゲージメントを強化し、ブランド認知を高める。 ●インフルエンサーマーケティング 業界に影響力のあるインフルエンサーと提携し、当社サービスの口コミやレビューを拡散して信頼性を強化。 ●ABM(アカウントベースドマーケティング) 特定企業に対し、個別にカスタマイズしたメッセージングやアプローチを実施し、効率的にリードを育成する。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【働き方】リモート勤務可能 【選考フロー】書類→1次面接→2次面接→最終面接 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・(BtoC/BtoBは問わず)マーケティングの実務または関連業務の経験1年以上 ・数学的素養がある/数字に抵抗がない ・さまざまなマーケティング関連業務への興味・関心 ■歓迎 ・分野を問わず、1つの物事を追求(思考/分析/行動)し、高い成果を残した経験 ・複雑な事象を構造化する能力 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・新卒採用領域の業務経験 |
新しいことに挑戦している歴史ある会社での事務・デリバリ業務のお仕事です【未経験歓迎】
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2丁目5 ヤマモトビル4F 株式会社オークラ商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アパレル生地・パーツ・洋裁好き集まれ!】 アパレル資材会社での受発注・出荷などのデリバリ業務の仕事です。国内ブランドや縫製工場が主なお客様になります。また、世界一を目指すB2B ECプラットフォーム「ApparelX」を有し、自社サービスとともに成長しながら仕事ができます。 * アパレルメーカー様からの注文に対する受発注業務 * 出荷業務 * 一部荷揃え、梱包業務 * B2B EC企画、運営、マーケティング * SNS投稿、デザインなどのクリエイティブ業務 |
求める人材 |
求める人材: * PCスキル必須 * アパレル関連の学歴・経歴歓迎 * 同業種や手芸用品店での勤務経験歓迎 |
【GHG排出量算定業務の効率化、脱炭素戦略のコンサルティング】創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。現在は、時価評価1,200億円超に到達しました。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■自社プロダクトのGHG排出量算定の業務支援SaaSの認知度拡大、リード獲得の最大化に向けたWebマーケティ… |
求める人材 |
【必須】■広告代理店でのBtoBマーケティングの経験 |
【〜変人〜採用実施中□】夜職出身の異端な社長が創った革命的な企業□□スタッフの9割が未経験から成功を掴んだ、その秘密とは?!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル (株)conduce |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 完全未経験OK!オフィスワーク初心者でも安心の研修体制でしっかりサポートします。 □ 個性OKな自由な社風!オシャレも自分らしく。(ピアスOK・タトゥーOK・ネイルOK・髪色自由) □ キャリアUP・高収入も可能! 頑張りをしっかり評価される環境でキャリアを積んで収入UPを実現 □ 完全土日祝休みOK! プライベート重視派にぴったりの勤務スタイル □「手に職つけたい」「安定したい」「変わりたい」「挑戦したい欲張り大歓迎! 個性を活かし、自分らしく働きながら、キャリアも収入もアップしませんか? …………… 【 事業概要 】 …………… 私たちは、大手クライアントの営業支援として、デジタル/webマーケティング・インサイドセールスを通じて法人・個人向けの多種多様な商材を提案活動をしている会社になります。 【取扱い商材】商材数:100〜150程度 ■法人向け(BtoB)■個人向け(BtoC) AIソリューション/ITサービス/SNS編集・制作・運用(Instagram、TikTok、youtube...)/SEO対策/HP運用管理/スポーツ、フィットネス/美容・ヘルスケア商品/健康食品/ウォーターサーバー/旅行商品(航空券、新幹線チケットなど)/etc... …………… 【 仕事内容 】 …………… 最初の主な仕事はPCを使ったデータ入力やハードルの低いお仕事をご用意。徐々に慣れていきましょう!初めはシンプルな業務からスタートできるので、未経験の方でも安心です。 Step1:□初めてでも安心 * データ入力、資料作成(ExcelやWordを使用) * 簡単な問い合わせ対応(メールや電話) * 営業スタッフのスケジュール調整 Step2□少しずつスキルアップ * 顧客データの管理や受発注業務サポート * 簡単なSNSマーケティングのアシスタント Step3□チャレンジングな業務 * データ分析やインサイドセールスの実務 * マーケティング戦略の企画サポート * 経営・事業運営・管理業務 〔上記は一例となるため、ご希望のスキルアップ・キャリアアップのプランに応じて様々な業務にチャレンジできます。〕 \\\\\ ///// .アナタの可能性は無限大!. ///// \\\\\ 多様な業務を経験しながら、自分の適性や目標に合わせたキャリアを築ける環境です□□ 将来的には、データ分析やマーケティングの専門職、または営業スタッフを支えるリーダーポジションへのキャリアアップや、将来自分のお店や会社を持ちたい、時間とお金に安定してワークライフバランスを謳歌したい方などには、独立支援も行っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 PCスキル/営業事務/IT・WEB全般の知識/マーケティングの全般知識/営業力・交渉力/ビジネスマナー・社会マナー/コミニュケーション能力/人材育成スキル/組織マネジメント・事業管理能力/リーダーシップ/経営ノウハウ・経営スキル/PCスキル/財務経理/リクルーティング… |
求める人材 |
求める人材: こんな方にピッタリ! □オフィスワークに憧れているけど、経験がなくて不安な方 □新しいキャリアに挑戦したいけど、何を始めたらいいかわからない方 □手に職をつけたいけど、専門的な知識がなくて一歩踏み出せない方 □20代のうちに経験を積んでキャリアの不安をなくして安定したい方 □家族や趣味、スポーツなどに打ち込む時間が欲しい方 □海外・国内を飛び回りたい方 □努力次第で収入アップが可能!実績に応じて昇給・インセンティブ制度あるため、高収入を目指したい方 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・ こんな経験があれば即活躍のチャンス?! □□接客業をしていてお客様とコミュニケーションを取っていた方。 □□新しく入ってきた新人さんにお仕事を教えたことがある方。 □□人をサポートすることや笑顔にすることが好きな方。 □□成長や成功することがモチベーションになる方 ・・━□━・・・・━□━・・・・━□━・・ 「働いている人はどんな人がいる?」 スタッフの職歴もバラバラなのもconduceらしさ□ ◆居酒屋ホールスタッフ◆カフェスタッフ◆キャバ嬢・ボーイ ◆学生◆声優・俳優・モデル◆ミュージシャン◆役者 ◆ジムインストラクター◆保育士◆美容師◆ダンサー ◆アパレル販売員◆コールセンタースタッフ◆パチンコ店員など |
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完全週休2日制/経験者・未経験ともに歓迎!早期昇給制度あり!
勤務地 |
東京都台東区東上野1-9-6 U-PALビル6階 株式会社蔵王(東京支社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社4年・課長・モデル給(月給40万円+諸手当+賞与) 720万円/入社7年目・部長・モデル給(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 買取業界の中でも珍しい法人企業との取引に特化しているのが当社の特徴です。 お取引先にお酒の買取を遠隔でサポートし、お酒を通した売り上げ拡大に貢献しています。 \ 入社後は… / まずは当社の既存取引先へお酒の集荷作業等をお任せ致します。 『集荷業務を通して、取引先担当者の方とコミュニケーションをとること』 これがあなたの最初のミッションです。 担当者と仲良くなることが会社の業績に直結するため、どんどん仲良くなってください! \ 未経験の方でも活躍できる環境 / ルートセールスといってもチーム成果が重要なので、個人のノルマはありません。 チームでの集荷業務になるため、既存の先輩社員が同行で丁寧に教えています。 研修は、業務の理解度にあわせて実施。 成長に合わせた業務スキルを習得していくことが可能です。 \ サポート体制も万全! / 集荷業務だけではなく定期的な面談を通して、あなたが実現したいキャリアをサポート! 自身のお仕事と業界に慣れてきたら、当社のお酒以外の取扱商品をご案内したり、チーム管理をお願いしていきます。 ご自身の成長と目指すキャリアップにあわせたお仕事をお任せします。 <キャリアパス例> ・マーケティング ・オークション運営 ・営業 ・経営企画 得意とすること、強みや興味に応じたキャリアチェンジ・キャリアアップを目指していただけます。 お酒を中心に「ヒト」と「モノ」を繋ぎ、国内唯一のお酒取引プラットフォームを運営。 世界が求めるお酒が集まる環境を強みに、常にチャレンジを続けています。 自らの手で新たな価値を創出し、さらにその先の価値を作っていくことを楽しむ。 私たちTHEOUには「楽しむ」 が溢れています。 そんな当社で一緒に頑張ってみませんか? ◆工夫とアイデアを活かせます 直属の上長も、社内改革に積極的! 「こんな事がしたい」と前向きなアイデアは 実現をしっかりバックアップしますよ。 ◆成果が会社業績に直結します お酒の仕入販売は「蔵王」のメイン事業。 あなたの活躍が、そのまま当社の業績につながります。 【募集要項】 ★国内に先駆けて古酒専門オークション運営 ★投資家向けサービスを2023年リリース ★海外企業との協業による販売チャネルの拡大 ★販売経験者〜マネジメント経験者まで幅広く歓迎 独自のノウハウとスキルで発展してきた私たち。 今年は国内大手のダイヤモンドオークション企業をグループに加え 売上200億円を目指して、リユース総合商社としての成長を続けています。 ◎国内に先駆けたお酒専門オークションで国内外のバイヤーへ売買 2022年、世界中から参加できるお酒専門オークションをリリースしました。 アジアを中心に参加者を増やしており、売買希望者を仲介していきます。 ◎輸出企業への古酒の販売 国内に展開する海外企業へのお酒の一括販売や更なる販路拡大を計画しています。 世界的に注目されているジャパニーズウイスキーやヴィンテージウイスキーを、蔵王の魅力と共に届けていきます。 ◎ダイヤモンドなど、他部署取り扱い商材のクロスセル 香港現地でオークションを開催している強みを生かし、国内企業様に新たな販路を提案。 お酒以外のノウハウも習得できます。 ★未経験でも大丈夫 マニュアル完備に加え、難しい鑑定はベテランの先輩がサポートするので安心です。 ★さらなる業績拡大のために 接客力アップ、ムダの削減、仕入能力の強化などこれまでの経験を活かし、職場改革を進めて下さい。 ★早期の昇給・昇格が叶います リーダーシップを発揮して活躍頂ければ、何年後と言わず、早期に管理者のポストに就いて頂きたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問、要普免/AT ◆早期昇給・早期昇格 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 「お酒に詳しくない」方も大歓迎! 必要な知識はイチから学べます。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 <活かせる経験・スキル> ◎営業部門・管理部門などでのマネジメント経験 ◎職場改善・業務改善・コスト削減・効率化 ◎スタッフ育成・管理 ◎酒業界、リユース業界 |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ワンキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 のBtoBマーケティング」 リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームの一員として、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャリア」の成長を担っていただきます。 マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・マーケティングKPIの設計・進捗管理 - チームの目標設計から携われる ・各種施策の設計・管理 - 展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能 ・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画 - 成長しているからこそ、予算が取りやすい環境 ・広告代理店のマネジメント - ベンダー管理をお任せ 【マーケティングチームで働く魅力】 1.成長業界であるHR×SaaS領域での経験を積める 成長しているマーケットで貴重なマーケティングのスキルを身につけることができるので、今まで以上にキャリアの幅を広げることができます。 2.成長期の事業フェーズで組織の立ち上げに関われる 拡大している事業の組織立ち上げから関われます。 与えられたKPIをただこなすのではなく、経営陣とディスカッションを重ね、自らチームの目標を策定することができます。 3.業界や地域、規模を問わず、マーケティングを行える 我々の取引先となり得るのは採用活動を行っている日本国内の全業界です。 企業規模も最大手〜中小まで様々なので、幅広なマーケティングを行うことができます。 【勤務地備考】 原則出社(リモートは週1まで) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・BtoB領域でのマーケティング業務経験(1年以上) ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎条件】 ・プロジェクトの予算管理 ・プロジェクトリーダーの経験(案件の大小問わず) ・SFA(Saleforce)、MAツール(Pardot)、BIツール(Tableau)、Google Analyticsなど各種ツールの利用経験 【求める人物像】 ・ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 |
■当社は、インターネットユーザーのIPアドレスを手掛かりに、ユーザーの位置情報やインターネット接続環境を割り出す“IP Geolocation”技術を提供する、国内唯一の企業です ■ハイブリッド(一部リモート)可能!ユニークな制度が多数
勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
360万円〜500万円 |
仕事の概要 |
“IP Geolocation”技術で BtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策等を展開している当… |
求める人材 |
第二新卒歓迎 【必須】PCに抵抗がない方、IT技術に興味関心をお持ちの方 【歓迎】IT業界での営業のご経験 |
理化学ガラス器具メーカー国内大手のリーディングカンパニー
勤務地 |
熊本県荒尾市高浜1978番地 株式会社旭製作所 |
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給与例 |
給与例 大卒20代後半 380万円(年間総支給実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 [仕事の内容] 高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーである当社にて、各種製品のマーケティング業務をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。英語力をお持ちの方にはさらに海外関連業務をお任せします。 ※語学力が必須のポジションではありません。経歴、能力に沿って担当分野を決定します。 【具体的な業務】※当社製品の販促に向けた各種広報活動をお任せします ■展示会の企画運営 ■ECサイト運営 ■キャンペーン企画 ■企業広報 ■自社/グループ会社サイト運営 ■ビーカー、フラスコといった理化学ガラスの販売企画カタログ作成、等 ■海外グループ会社の製品のローカライズ(要英語力) ≪働き方について≫ 展示会の出展で国内外への出張が発生いたします。 国内は東京方面で年に数回、1週間程度の出張が発生します。展示会で海外のお客様のアテンドがあるため英語力が活かせます。 |
求める人材 |
求めている人材 [募集要項 > 必要な能力・経験] 【いずれか必須】■BtoBでの営業経験 ■業務上で販売促進を取り組んだご経験をお持ちの方 ■ECサイトの企画運営のご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■海外事業の経験者(貿易、営業など職種は問わず)英文でのメール、翻訳業務経験者 |
★年休125日★月給24万円〜
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区御開3−31−23 株式会社リョーキ 八幡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 売上×シェア拡大中!成長産業で未来を担う営業職募集★ 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などのレンタル提案する営業職を募集しています。 入社後は10ヶ月の丁寧な研修を行いますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください! 【具体的には】 ・顧客への状況ヒアリング 建設会社を訪問し、工事現場のニーズをヒアリングします。 ・顧客へ商品の提案 お客様との関係構築を進め、工事に必要な機械の選定と提案を行います。 ・顧客へのフォロー お客様からの問い合わせ対応や、提案した商品の導入後のサポートを行います。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □週休二日制(土日)祝+125日 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます! さらに月給は24万円〜スタート □賞与や手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリ♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 業界未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【安心のフォロー環境】 10ヶ月の研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー@】 以前は建設の資材販売をしていました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【先輩インタビューA】 建設機械レンタルという仕事なので、今後の需要から 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【当社の魅力って?】 ・成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・給料がしっかり還元されるところ 【当社をひと言でいうと?】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・技能は不問です!★必要なのは職場環境を改善・良くしたい気持ちだけ!★ 業界未経験者歓迎!★建設や資材の業界経験がある方は大歓迎!!★ 高卒以上★要普免(AT限定可) 【必須条件】 ・要普通運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方におすすめ!】 ■営業や接客のスキルを活かしてキャリアアップしたい ■人とのコミュニケーションが得意で、関係構築に自信がある ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験(特にBtoB営業の経験があれば尚可) ■接客業務の経験(顧客ニーズを理解し、提案する能力) ■建設業界や機械に関する知識(未経験でも意欲があれば歓迎) ■顧客対応や提案営業の経験(問題解決能力が求められます) ■プロジェクトマネジメントや調整業務の経験(現場との連携スキル) ■マーケティングや販売戦略に関する知識(市場分析や競合理解が役立ちます) 建設業界や資材などの経験がない未経験や20代・30代が活躍中! ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験やスキルよりも、マインドやコミュニケーション能力を重視!一緒に成長出来るやりがいのある仕事です!
勤務地 |
東京都町田市鶴間6−26 ダスキンレントオール 横浜町田イベントセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 イベントを計画しているお客様に対して企画や内容の提案を行います ・お客様の要望を聞き、それに応じた企画や運営などのイベント提案を行います。商談に応じて見積書作成も行います。 ・イベント現場の運営・管理 イベント業界未経験でも安心なスキルアップ研修!幅広い業務を経験して成長できる環境が整っています。 大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。 学園祭で使用する鉄板などの縁日機材、運動会で使用するテント、会議で使用するプロジェクターなど、多くのレンタル用品があり面白いです。 新しいことにチャレンジするあなたを全力で応援します!常に成長を感じながら働くことができますよ。 イベントが無事終了した後のお客様の笑顔が忘れられません。開催までの道程がちょっとしんどかったけど、このイベントを担当して良かった!と思えるはずです。 営業経験がない方でもOK!わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので安心です。 業務に必要な知識など懇切丁寧に指導するので心配いりません。 フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 レントオール事業は1978年10月に1号店がオープンし2023年3月末現在、全国102店舗で展開。イベント用品・家庭用品レンタルと株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 |
求める人材 |
資格 学歴不問,要普通免許,パソコンできる方,未経験者歓迎 新卒者・第2新卒者歓迎! 年齢の条件と理由:35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点 例外事由3号のイ) |
■『最高の体験を届けて、最高の体験をしよう』をミッションとして掲げ、自社サービス事業と受託事業を展開!100%自社内開発を実現■残業平均8.1h/月!年間休日128日!フルフレックスタイム制/時短勤務&リモートワーク実績◎
勤務地 |
本社(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
402万円〜600万円 |
仕事の概要 |
会員数150万人を超える「TIGET」事業の成長をマーケティングの側面からリードしていただくポジションです… |
求める人材 |
【応募資格(必須)】■grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■デジタルマーケティン… |
未経験OK/土日休み/20代中心に活躍中/残業ほぼなし★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル9F バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社 東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収520万円/30歳・経験5年 (月給42万円+手当) 年収410万円/28歳・経験3年 (月給32万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □『好き』を『仕事』にできるチャンス☆ □アーティストとファンを支える仕事です □平日は裏側を覗いて、土日祝は推し活! □あなたの制作したものが何百万人の目に □未経験大歓迎!PC操作ができればOK◎ □1からWebの知識を身に付けスキルUP! □20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ □「新宿駅」徒歩3分の駅チカのOffice☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □春からの新しいメンバーを大募集□ インターネットのコンサルティング会社 としてグローバルにWeb運営を展開。 その主要事業として日本を代表する 有名アーティストが所属する事務所の Webメディア運営を引き受けています。 今回の募集では人気アーティストの サイト運営やSNSの運用を行う部門の 募集でRPAやAIを使った最先端の 業務もお任せしていきます。 ◇有名ダンス&ボーカルユニット ◇元舞台スター ◇俳優 などのファンクラブや、 ネットショップの運営など大きな業務に エンタメ業界未経験から関わるチャンス♪ あなたの適正に応じて、 『商品登録』『メルマガ配信・作成』 『会員管理』『ディレクション』等、 あなたの得意や好きを活かして働けます。 新規サイトの立ち上げプロジェクトに いちから加わることもあります! 『好きこそものの上手なれ』という 言葉がありますが好きなことほど 一生懸命になりますし、 すくすく成長していくと考えています。 アーティストを”推し活”ではなく、 BGC&Iで”運営”から支えてみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 ネットショップ・ファンクラブ・ SNS・コンテンツ運営などWebサイト 運営をお任せします。 RPAやAIを使った最先端の 業務をお任せします! 【具体的には...】 ◆ネットショップ運営 幅広い世代に大人気のアーティストや、 メディアに多数取り上げられている テーマパークやプロリーグの ECサイト運営及び更新業務です。 商品登録やデータ更新、メルマガ作成、 受注・在庫管理、各種データ分析、 マーケティングなどをお任せします。 ◆ファンクラブ運営 有名ダンスボーカルグループや K-POPアーティスト、元舞台スターの ファンクラブ運営やモバイルサイトの 更新・運営になります。 ファンクラブの入会者登録、 継続会員へのご案内、会員情報の 管理や分析、サイト更新など。 またモバイルサイトのNEWS更新や アーティストの特設ページ設置など、 クライアント窓口として、 社内デザイナーや外部パートナーとの ディレクションも担当していただきます。 ◆SNS運営 クライアントや自社ソーシャルメディア X(Twitter)、Facebook、Instagram等 の運用全般。アカウント運用サポート、 コンテンツ制作、クライアント窓口対応など トレンドや最新情報に対する意識を 高く持つ必要があります。 ◆コンテンツ運営 アーティストの公式サイトや キャンペーンサイト、テーマパークや 国際弁護士法人、海外不動産会社など の更新や運営、サイト分析業務。 テキストデータや画像のアップロード、 リリースやキャンペーン情報の 更新業務をお任せします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員インタビュー 》 □新しいことにチャレンジできています! 入社して一番の驚きは色んなことに 挑戦させてくれることです。 社員の前向きな気持ちを 大切にしてくれるから、様々なことに チャレンジできています。 未経験でも新規プロジェクトの中核や リニューアルを任されることもあります。 20代の役職者も多く 日々刺激を受けています。 (20代/WEBサイト運営スタッフ) □WEBのプロとして成長できます! 誰もが知る国民的 ダンスボーカルグループをはじめ K-POPアイドルのWebサイト運営など、 アーティストのみなさんの 人気を支えている実感を 得られるのが嬉しいです。 データとして様々な数値が出るので、 反響がダイレクトに わかるのも嬉しいですね。 (20代/WEBサイト運営スタッフ) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験・既卒・第二新卒の方大歓迎!》 ◇高卒以上の方 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやWordで入力が出来る程度を想定 ◇業界・職種未経験者歓迎 ◇20代〜30代女性が多数活躍中 ◇WebサイトやSNSの運営に興味がある ◇エンターテイメントに関わりたい ◇俳優やアイドル・ダンスユニットが好き ◇企画やアイデアを考えるのが好き ◇好きを活かせる仕事を始めたい ◇日常的にSNSを触っている方 └X(Twitter)、TikTok、Instagram 等 ◇地元で長く働きたい方 《 こんな方は尚歓迎します! 》 ◇PCもしくはモバイルサイトの 運営経験(目安1年以上) ◇HTMLの知識をお持ちの方 ◇BtoBの経験者 ◇IT・Web業界に興味をお持ちの方 ◇事務・カスタマーサポート経験 ◇受発注・在庫管理経験 ◇Photoshop・Illustrator使用経験 ◇ライターやライディング業務経験 ◇Webサイト制作、デザイン経験 ◇グッズ企画、商品企画経験 ◇ネットショップ、ECサイト運営経験 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援!転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業力をつけて次のステージへ。 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです◎ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 契約社員だからこそ挑戦しやすい 次のキャリアへの最短ルートはRettyです。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上! 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 (当社では在留資格のサポートは行っておりません) 今月は採用を強化しています! 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代! 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数:125人(2023年9月末) セールス職比率:36.5% 平均残業時間:8.8時間 女性比率:46.9% 管理職女性比率:20.8% 男性育休取得率:100% 有休取得率:102.8% ◆キャリアパス◆ 「営業力+α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指し 正社員登用の道もあります! (入社2年目でのマネジメント昇格の実績あり) |
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【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援!転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業力をつけて次のステージへ。 実力次第で月100万円のインセンも可能。 Rettyなら短期間で大きく稼ぎ成長できる。 あなたのキャリアをさらに飛躍させます。 「社員のほとんどが20代」 若手が活躍する職場なので 同世代の方は現場に馴染みやすいです◎ ◎20代で実力をつけ同世代と差をつけたい方 ◎将来的にハイキャリアへの転職や起業を視野に入れている方 契約社員だからこそ挑戦しやすい 次のキャリアへの最短ルートはRettyです。 ---------------- 仕事内容 ---------------- 飲食店向けクチコミサービスRettyの提案営業 具体的な業務 ・新規顧客様の獲得 ・ご契約中のお客様(飲食店)のフォロー お店のイチオシポイントや店内写真の選定、 集客のためのご提案など ・その他付随する業務 営業は、電話もしくはオンライン商談ツールを 使用するためすべてオンラインで完結します。 ◆Rettyとは… 実名公開のクチコミを参考に飲食店を探す 自社開発のグルメサービスです。 月間利用者数は4000万人を突破し、 Retty会員は全国5,000店舗以上! 現在は、ヤフー社と戦略的パートナシップも 締結しています。 ◆Rettyの強み… 食べログやHot Pepperなどと肩を並べる 主要大手グルメサイト4社のうちの1つです。 知名度はもちろん、日本初の実名制を実現し ”本当に美味しい"を届ける体験は 他社と一線を画しています。 また、代理店営業ではなく グルメサイト運営会社の自社営業のため 現場の声がそのままサービスに反映される スピード感や柔軟性も大きな強みです。 ◆研修制度あり 入社後は研修を実施し、 どこでも通用する営業スキルや知見を 余すことなくすべてお教えします。 また、早い段階から先輩のサポートのもと 営業やコンサルティング業務もお任せします。 主体的に学べる環境が整っていますので、 未経験からの成長スピードは段違い! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 (当社では在留資格のサポートは行っておりません) 今月は採用を強化しています! 未経験からチャレンジしたい方歓迎。 スタッフのコア層は20代! 堅苦しくなく風通しの良い雰囲気です。 メンター制度もあるため さまざまな立場の先輩からアドバイスを 自然と聞くことができる環境です◎ □同世代だからこそ同期同士の繋がりも強く 助け合いの風土が根付いています。 ◆こんな方大歓迎◆ ・明るく素直でポジティブな方 ・成長意欲があり結果にコミット出来る方 ・チームで目標達成を喜び合いたい方 ・セールス/マーケティングスキルを高めたい方 ・お客様に寄り添い、深いコミュニケーションを楽しめる方 ◆数字で見るRetty◆ 従業員数:125人(2023年9月末) セールス職比率:36.5% 平均残業時間:8.8時間 女性比率:46.9% 管理職女性比率:20.8% 男性育休取得率:100% 有休取得率:102.8% ◆キャリアパス◆ 「営業力+α」が身につく環境なので 先輩たちは様々なキャリアパスを成功させています。 当社で実績を積んで転職も歓迎。 起業のための勉強も歓迎。 また、当社でマネジメントラインを目指し 正社員登用の道もあります! (入社2年目でのマネジメント昇格の実績あり) |
自社サービス シニアディレクター ◆フレックス/リモートOK/副業OK
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12 NMF駿河台ビル4階 スタディプラス株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 「Studyplus」の価値を磨いて学びの未来を作るべく、プロダクトを率いるプロダクトマネージャー業務を担って頂きます。ビジネスをプロダクトと接続させ、クライアント価値とユーザー価値を同時に向上させる企画の立案・推進を行って頂きます。 具体的には、 ・「Studyplus」のプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現 ・事業戦略に基づくプロダクト戦略およびプロダクトロードマップの立案・実行 ・プロダクトKGI・KPIの策定と達成に向けた企画の立案・実行 ■仕事内容の詳細 ・Studyplusは受験生の2人に1人以上が利用するサービスで、受験生の「学習の習慣化・継続」の課題を解決しています。一方、受験生の人生において大きなテーマである「進路選択」「大学選び」については価値提供ができてません。 ・他方、大学入試広報においては「単発的な “点” のマーケティング」しか存在せず、本質的なマーケティング施策が実現できていないという課題があります。 ・本ポジションに期待するのは、これまでのStudyplusの優位性を活かしながら、「ユーザーが進路の選択肢を広げる」ことができ、さらに顧客が「継続的な“線”のマーケティング」ができるプロダクトへの進化です。 ・2025年4月には大幅アップデートを予定していますが、3−5年スパンの事業成長を実現するため、さらなるアップデートが必要です。プロダクトを改善し続けて「ユーザーが進路の選択肢を広げる」ことと、顧客が「継続的な“線”のマーケティング」ができるプロダクトへの進化を両立するのが、本ポジションのミッションです。 ■募集背景 スタディプラスが解決すべき社会課題として、「受験情報の非対称性と入試広報の課題を両立して解決すること」があります。 人生に大きな影響を与え、多くの人にとって一度しかない大学受験。 しかしながら、大学の数が増え、入試方式が多様になり、進路選択の複雑性・不透明性は増すばかり。 高校生が自分に最適な進路を迷いなく判断できる環境にあるかと言われると、そうではないのが現状です。 そんな中で、受験生の2人に1人以上がすでに利用しているという資産を活用し、 これまでは気に留めていなかった、その人にとっては適した進路を示唆したり、 複数の候補で迷っている際に、優先順位を決める手伝いをしたり、 そうしたことをプロダクトを通じて実現することを、スタディプラスは目指していきます。 ■このポジションの魅力 @業界No.1メディアのユーザー資産を活かしたプロダクト企画 受験生をはじめとする中高生層からの圧倒的な支持と利用率、競合他社とは異なるユーザー資産があり、自分たちにしかできない独自性の高いプロダクト企画ができる。 大学入試広報における課題に対し、プロダクトの優位性を活かして解決する土壌があり、やり切ることができれば業界に変革をもたらすことができる。 Aユーザー志向の高いプロダクトチーム ディレクター、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームはユーザー志向が高く、開発する機能がユーザーのためになるかをディスカッションしながら進めることができる。また、そうした議論を歓迎するカルチャーがある。 Bフレックスの働きやすさ 平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、出社は週1回を目処としており、それ以外はリモートワークが可能という働きやすい環境です。 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) ・Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上) ・クライアントなどステークホルダーと交渉した経験 ・プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験 ・プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験 応募資格(歓迎) ・事業責任者、経営企画、マーケティング、新規事業立ち上げ、商品企画、プレイングマネージャー、アナリスト等の経験 ・口頭およびテキストでの優れたコミュニケーション能力 ・定性・定量データを活用した課題発見、および意思決定をした経験 求める人物像 ・プロダクト、ユーザー、ビジネスへの強い関心と理解力 ・プロダクトについて誰よりも考えることができる思考力と熱意 ・周りの人を巻き込んでミッション推進できるリーダーシップ、コミュニケーション力 ・困難な状況にあっても粘り強く挑戦し続けようとする意志 |
□【顧客分析×CRM施策】継続率アップを目指したデータドリブンな施策を推進!分析経験を活かせる環境♪
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 株式会社イングリウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □顧客分析を通じて事業成長を支えるCRMポジション! □データ分析を活かし、施策の立案・実行に挑戦できる! □継続率などのKPIを担当し、成果を実感できる環境! <仕事内容> \□CRM担当募集□/ リテールコンシューマ事業部において、顧客分析を基にした 施策の立案・実行を担当するCRMポジションです。 データに基づいた改善提案を通じて、顧客体験の向上と事業成長に貢献いただきます。 □具体的なお仕事内容□ ● 顧客分析(継続率などのKPIを担当) ● 分析結果に基づくCRM施策の考案・実行 例:メルマガの配信設計や同梱物の企画・設計 □求める経験・スキル□ ◎ データを活用したマーケティング施策の運用・改善経験がある方 ◎ Google Analyticsを使ったデータ分析やメルマガ開封率分析の経験がある方 顧客データを活用し、事業と顧客の架け橋となる重要な役割を担うポジションで、新しい挑戦をしてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ・マーケティング施策でのデータを用いた運用・改善経験 ・Google Analyticsを使ったデータ分析やメルマガの開封分析経験 |
【経験者募集】残業ほぼなし!基本土日祝休み!ネイル・服装自由◎
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区下麻生1-32-37 太豊グリーンベルビル 株式会社グリーンベル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 情報誌作成やリーフレットの作成など、編集・広報業務を幅広くご担当いただきます。 WEBデザインまたはGoogle広告・マーケティング職経験者の方 歓迎! \\ 求人のおすすめポイント // ・基本土日祝休み ・勤務時間・曜日は柔軟に調整可能(原則フルタイム歓迎) ・お客様対応がほぼないため、服装自由 ・従業員全員へインセンティブあり! 会社が売上目標を達成した際は、従業員全員へ手当を1〜6万円支給◎ 【具体的なお仕事内容】 ・Instagram・FacebookなどのSNS運用/PR戦略立案 ・情報誌の作成・記事編集、データ入力 ・社外向け広報業務 ・リーフレットやDMなどの作成 (Illustrator/Photoshop/Canvaなど使用OK) ブログ記事の作成、インスタ投稿、Facebook投稿など、発信内容を考え、作成することに抵抗のない方は特に大歓迎です。 「こうしたらもっと伝わるかも?」という提案やアイデア出しが好きな方に向いています! 【採用背景】 SNS活用や広告運用を強化し自社の発信力を高めていきたいと思っているため新しいメンバーを募集します! 編集広報部は、30〜40代の時短勤務の主婦メンバーを中心に構成され、日々試行錯誤しながら業務を進めているアットホームなチームです。 今後の発信力強化に向けて、即戦力として活躍していただける経験者の方を募集中です! 【当社について】 創業約20年の安定企業。 軽貨物から大型トラックまで物を運ぶ為の道具を販売・リースしているBtoBの会社です。 90%が法人のお客様で、輸送機器の販売だけではなく、金融(ファイナンス)の取扱いやお客様が黒字をサポートする経営支援なども当社の強みで、業界では数少ない経営指導も行える会社です。 HPやWEB広告掲載にも力を入れており、 直近では全国の運送会社様から多くの問い合わせがあります。 |
求める人材 |
求める人材: Google、Bing、Yahoo、各種Web広告・SNS広告の運用経験 がある方を募集しています。 即戦力として、実務を進めてくださる方の募集です。 【編集・広報チームの雰囲気】 現在のチームは、30代〜40代の女性メンバー4名で構成されています。 時短勤務スタッフを中心に、アットホームで協力的な雰囲気のなかで日々業務を進めています。 【こんな方におすすめです◎】 * 企業のブランディングや集客に興味のある方 * 自分のペースで業務を進めるのが得意な方 * ネイル自由・服装自由・勤務時間自由など自由な雰囲気で働きたい方 * 広告運用やマーケティングの経験を活かしたい方 |
<若手積極採用中>□高額インセン□パーソナルジム無料□残業少
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 株式会社アドコミ |
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給与例 |
給与例 □インセンティブだけで約20万円/月の支給実績あり□ ◆年収980万円/35歳・経験8年 (月給42万円+インセンティブ+決算賞与) ◆年収700万円/29歳・経験5年 (月給39万円+インセンティブ+決算賞与) ◆年収400万円/24歳・経験1年 (月給25万円+インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【30歳以下の若手採用!男性活躍中】 □パーソナルジム無料利用 □インセンティブ月20万円支給実績あり □年休120日+完全週休2日制 クライアントの利益向上に向け、 SNS広告を活用したWebマーケティング、 コンサルティングをお任せします。 □経験豊富なマネージャー直下のもと、 案件を引き継ぎながら 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━v━━━━□ ・プロモーション戦略、 広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 引き合い中心に開拓していきます □━━━━━□ 入社後は… □━━━v━□ まずは座学研修で数日、業界の知識や サービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に 打ち合わせに参加しながら、仕事の流れや お客様・パートナー企業とのやり取りも 学んでいただきます。 多様な業界のクライアントと接する機会が 多いため、あなたの提案スキルを更に 磨くことができます。 □━━━━━━━━━━━━□ 0を1にするやりがいを! □━━━v━━━━━━━━□ ただサービスを提供して終わるのではなく 効果確認や改善など…サービスを創った後も クライアントやパートナー企業と 共に伴走し、顧客企業の売上や知名度を アップさせていくことが、この仕事における 最大のミッションになります。 だからこそ、お客様に寄り添った対応で 信頼関係を築き、緻密な コミュニケーションを行っていくことが、 何よりも重要です。 お客様と伴走し、数千万円・数億円規模で 売上が伸びた時の達成感はひとしおですし 成長を実感できますよ。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ ビジネス戦闘力をアップさせる◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ 役員直下で、マーケティング課題の抽出・ メディアプランニング〜ご提案までを 一貫して担当するため、WEB広告の ノウハウが身に付くのはもちろん、 新規BtoB営業の提案・企画力、 マネジメントや課題解決力などを 身に着けることができます。 また、意欲次第では新規事業の立ち上げに 携わるチャンスもあるなど、社員の チャレンジを積極的に応援する社風です。 個々が裁量を持って働ける環境だからこそ 豊富なキャリアパスと圧倒的速度で、 あなたの市場価値を上げることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ インセンティブで頑張った分を評価 □━━━v━━━━━━━━━━━━□ 高額なインセンティブ制度を整備! 1ヶ月で約20万円支給した実績もあり、 多くの社員が高額なインセンティブを 獲得しています。 前職の倍以上の収入を叶えた社員も◎ 頑張った分を「インセンティブ」という形で 還元してもらえるので、 仕事のモチベーションにも繋がります! 今後、さらにインセンティブ制度を 整えていく予定です。 □━━━━━━━━━━━━━□ 社員の働きやすさを第一に! □━━━v━━━━━━━━━□ 社員一人ひとりのスピード感を持った成長と パフォーマンスの発揮を実現するため、 当社では働きやすさにも力を入れています。 □ □ □土日祝休み □残業ほとんどなし □1日1本ドリンク無料 □社用携帯・PC支給 □社員旅行に家族同行可 (家族分も一部会社負担!) □パーソナルジム無料利用 □ □ パーソナルジムはなんと <<<就業時間中の利用OK!>>> 18時にジムに通い、そのまま 19時の終業時間とともに帰宅する… といった使い方をしている社員もいます! また、「こんな制度を整えてほしい」 「会社のここを改善してほしい」といった アイデアや提案は大歓迎! 実際に社員の提案で、社内イベントチームや 美化環境チームを作ったり…、 その日の気分で好きな音楽を流せるようにしたり…。 メンバー全員でコミュニケーションを 取りながら、働きやすい環境へ改善し 続けています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ お客様に寄り添った提案とサービスを □━━━v━━━━━━━━━━━━━□ WEBマーケティングの分野が広がり続ける 昨今、私たちは常にアンテナを張りながら 新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、 ネットを通じた情報発信や集客、 アフィリエイト広告やSEOメディアの運用、 時にはインフルエンサー事業やSEM事業、 WEB制作事業(ホームページ、 ランディングページ、コンテンツ制作) など…お客様・パートナー様に最適な サービスを提供してまいりました。 業績好調により、2024年3月1日には 銀座にオフィスを移転。 2025年度中に、オフィス増床も 計画しております。 今後もWEB全般に関わるサービスを ワンストップで提供すべく、 新たなメンバーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問□第二新卒歓迎□人柄重視 □法人営業経験者、広告運用経験者活躍中! □日本語能力検定N1レベル程度 <こんな方を歓迎します> ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
急成長のスタートアップ企業で管理職を目指しませんか? 未経験者、20代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町 株式会社Lino A |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★人生で最も成長する3年間★ 「最短最速でスキルを身につけたい!」「挑戦したい!」 事業規模拡大の為、立ち上げメンバーを大募集! 未経験者積極採用中! 【おすすめポイント】 ・独立支援有り! ・高収入も目指せる! ・学歴・職歴不問!人柄採用♪ ・充実した研修サポートあり ・明確な昇給・昇格制度あり ・ネイルOK♪髪型自由!女性スタッフも活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人が働いています】 ・とにかく若いうちは成長にフォーカスし、5年後〜10年後の人生を謳歌したい! ・どんな環境でも活躍できるスキルを身につけたい! ・お金を稼ぎたい!稼ぐ力を身につけたい! ・挑戦の毎日を送りたい! ・熱い仲間と共に働きたい! ・自分の人生何か変えたい! 【Lino Aで活躍している人】 ・人の良さに気づくのが得意な人 ・物事をポジティブに捉えることができる人 ・自分磨きを頑張っている人 ・謙虚さ、素直さ、向上心のある人 ・成長にとにかく貪欲な人 【応募資格】 ・未経験可能 ・学歴、職歴不問 【優遇スキル】 ・接客業経験 ・販売経験 ≪こんな経験がある方がいる会社です≫ ・留学 ・飲食店アルバイト ・ネイリスト、エステティシャン ・アパレル販売経験 ・フリーター ・マーケティング経験 ・SNS運用 ・不動産営業 |
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